第一篇：“雙爭”主題活動學習心得體會

“雙爭”主題活動學習心得體會

3月6日，我縣在縣迎賓樓召開全縣組織系統 “爭當行家里手 爭做黨建標兵”主題活動學習會。各基層黨（工）委組織委員、組織干事，縣直各單位人事（秘）股長、組織部全體人員參加會議。縣委常委、組織部長陳紫光出席會議并作重要講話。

本人通過多場參加縣委組織部舉辦的有關培訓班的學習，參加本單位的傳達學習會議，通過自己定期與不定期的自我學習，不斷提升了自身對新時期“雙爭”主題活動意義的認識，提高了如何當好海豐組工干部思想意識，現將幾點粗淺體會匯報如下：

一、關于“雙爭”主題活動的幾點認識

通過“雙爭”主題活動的不斷學習，我在思想上有幾點收獲：一是“雙爭”主題活動是落實總書記要求的重大舉措。這次，縣委組織部根據市委組織部（汕組通【2015】22號）文件精神，在全縣各級黨組織開召“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動和市委組織部關于開展“爭當行家里手 爭做黨建標兵”主題活動，對總書記關于努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門要求貫徹落實，是一大重要形式和重大措施。通過具體的安排，可以有計劃有步驟地把總書記的要求逐一分解貫徹落實。二是“雙爭”主題活動可以促進“學習型機關、學習型干部創建活動”的深入開啟。通過“雙爭”主題活動的一系列培訓學習，系統地全面地提高組工干部的整體素質和履職能力，更好地引導組工干部加強自學，營造濃厚的學習氛圍。三是“雙爭”主題活動有利改變組工干部的傳統舊的做法。特別是改變往常的“四拍四”、“按部就班”的做法，樹立組工干部與時俱進、超前創新的新思維新做法；樹立便捷、高效、優質的服務意識，不斷提升組織部門和組工干部的良好形象。

二、關于對組工工作的幾點見解

組織部門是黨委的核心部門，是黨委聯結基層黨員群眾的重要紐帶。固此，身為組工干部，要站得高看得遠，要有較好的整體素質。一是對待工作要有事業心。要熱愛組工這份工作，要耐得住單調、枯燥；要抵得住金錢、物質的誘惑，守得住清貧，還要付得起辛苦，擔得起責任，以較強的事業心做好組工工作。二是業務操作要專心。要研究業務、熟悉工作，對組工工作的全年工作日程要全面了解，心中有數，統籌部署，科學合理安排各項工作。三是服務領導盡責及時提供有關材料，讓領導放心。四是服務基層黨員群眾要熱心。在服務黨委中心工作、服務領導的同時，還要服務好基層黨員群眾。這就要求我們組工干部要樹立正確的服務觀念，杜絕表情冷漠、態度生硬的做法，要以滿腔熱情接待基層黨員群眾，熱心解決他們反映的有關事項，讓基層黨員群眾放心滿意。五是處理問題要公心。工作實踐告訴我們，組工工作就是要在實際工作中，在處理問題時，要真正做到公平、公正、公開，切實體現公心。另外，領導有很多事情需要我們去協調處理，這就需要我們堅守底線，原則至上，準確地把握好基本原則，分清主次，分清輕重緩急，合理地去安排好各項工作。六是能力提高要用心。作為一名合格的稱職的組工班干部，一定要具備方方面面的工作能力，包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協調能力、處理問題能力、現代辦公手段的應用能力等。是一個多面手，要博學多長，不一定要樣樣精，但起碼要門門通。這就要求我們組工干部平時要通過讀書、看報看電視、上互聯網、參加各種培訓等多種渠道加強學習。即要學習與本單位、本崗位工作有關知識，以及社會科學知識，為自己做知識上的儲備積累?？傊?，我們組工干部也通過多方面積累，然后逐一付出，把簡單平凡的組工工作做得更深更細更好。

三、關于對組工工作的幾點意見和建議

多年來，我縣的組工工作，已積累了不少經驗和做法，取得了豐碩的成果，為我們基層組工干部引領了工作方向，但風格發展的形勢為我們組工工作提出了更新更高的要求。我認為，當前的組工工作必須做到三個“繼續”： 一是必須斷續加強組工干部的培訓學習。采取定期與不定期、全縣集中與單位或個人自我學習，走出去與請進來、專題學習與圈定瀏覽、分組討論與個別交流、視頻講座與網絡培訓、下達學習指標與個別匯報抽查等多種多樣的形式，全面系統地組織組工干部開啟政治理論和業務知識的學習，進一步提升組工干部的整體素質。

二是必須繼續加強組工工作的宣傳與交流。一方面，要求多地多單位繼續把組工工作做法包括問題與建議，定期或不定期地匯報縣委組織部，然后通過《海豐組工信息》印發宣傳；另方面，建立持之以恒的匯報交流制度，或全縣集中，或各地各機關分片進行，以較短的時間較快的速度，聽取基層組工干部的經驗做法，研究問題對策，在聽取匯報的同時，及時把上級組工工作信息宣傳到基層組工干部中去。

三是必須繼續加大組工干部的培養力度，十多年來，經過縣組織部門的精心培養，一大批組工干部已先后輸送到鄉鎮或機關，擔挑起重任。但是，必須加大組工干部的培養力度，使組工干部在做好本職工作的同時，看到奔頭看到希望。即在業務知識獲得長進，又在政治待遇上得到信任提拔，使之早日成為各地各單位的有生骨干力量。

由于本人理論水平有限，組工工作經驗不足，很多體會和看法比較膚淺。本人有決心有信心在下來“雙爭”主題活動過程中，繼續學習，充實自我，在縣委組織部和單位的領導下，把組工工作做得更好。

第二篇：“雙爭”活動心得體會

“雙爭”活動心得體會

我局開展了以“爭當創業型好班子，奉獻型好干部”為主題的“雙爭”活動。我作為一名科技系統的工作人員，在自己平凡的崗位上，要從一點一滴的工作上認真做起，樹立科技系統良好形象，是開展“雙爭”主題教育的主要目的。

一、開展“雙爭”活動是做好科技工作的關鍵。

“雙爭”活動是局黨委在經過認真思考和廣泛調研，結合國家、省、市、縣當前發展形勢的要求和科技工作的實際，提出的具有很強的針對性、指導性和實效性的主題教育，它將為今年我們做好科技各項工作指明方向。從全國范圍來講，科技工作必將面臨更為廣闊的發展空間和機遇，科技事業必將進入一個又好又快發展的“快車道”和高速期，科技部門必將提升到一個新的高度和位置，我們的擔子將會更重，責任將會更大。今年3月份，市委、市政府又在全市范圍內開展了“雙優”活動，通過開展優化服務、優化環境，目的是進一步打造隨州良好的經濟發展環境，為發展經濟、改善民生保駕護航，這與我們開展的“雙爭”活動緊密相聯。市科技局作為市政府的主管民生主要職能部門，更應該積極配合市政府的要求，主動自加壓力，發揮帶頭作用。從我市科技工作來看，雖然，2007年我市取得很好的成績，但我們的工作還面臨著許多困難和不足，不能睡在功勞薄上沾沾自喜，需要我們從零開始，努力拼搏，奮力赴前。而我局在今年開展了“雙爭”活動，就是緊緊圍繞中央、省、市、縣的要求，不僅對科技工作提出了明確的目標任務、還針對科技系統人員提高了更高的要求，通過切實解決機關作風和效能建設中存在的突出問題，積極引導全系統廣大干部職工改進工作作風，轉變服務觀念，提升服務水平，打造最優的服務形象，營造最佳的發展環境，推動科技事業持續健康發展。

二、開展“雙爭”活動是提高服務質量的措施。

開展“雙爭”活動，就是要提高服務質量，做好職能工作，完成崗位目標。我認為要做好以下三個方面：一是認真學習。我們不僅需要保持堅定的政治信仰和較高的理論水平，還需要我們充分熟悉科技各項業務知識。為此，我們平時不僅要注重對馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想及中國特色社會主義理論的學習，還要加強對科技法律法規、業務知識、辦事流程的學習，努力提高自身的政治理論水平和業務知識水平，做多面手、有心人，才能更好的服務好群眾。二是充分發揮作用。在做好本職的工作以外，還要當好領導的參謀，幫領導出謀劃策，更加有效地提高服務質量。為此，我們首先要積極向領導建言獻策，做好領導的參謀助手。對領導布置的工作任務，要進行督促檢查，推動工作如期完成。充分發揮協調服務的作用，做好潤滑劑，保持機關高效運轉。三是積極參加各項活動。作為科技系統一員，我將積極參加局組織的各項業務培訓、服務競賽、崗位練兵、優質服務窗口創建及先進單位評比活動，提高工作積極性和主動性，更好服務好群眾。

三、開展“雙爭”活動是樹立良好形象的動力。

一是調整心態，端正態度。把心思的重點放在工作上，放在干事創業上。對我來說是需要在實踐中不斷向同事進行學習，逐步提高工作水平。二是改進作風，優化服務。始終嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。努力做到“腦勤、手勤、腿勤”，積極與群眾談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內，主動為群眾排憂解難，積極為群眾辦實事、好事。三是嚴于律已，清正廉潔。嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。生活中、工作上規范言行。有損于工作、單位和個人形象的話不說，有損于工作、單位和個人形象的事不做。管住自己的“嘴、手、腿”，養成良好的工作和生活習慣，保持旺盛的工作熱情。腳踏實地，甘于奉獻。耐得住清貧、受得住寂寞。正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。

通過“雙爭”活動，我真正體會到這項工作的重要性，它是一場及時雨，讓我們的工作，學習，生活有了一個新的起色，有了更高的目標。我會看淡目前的成績，將自己的努力方向看得更遠，更高，讓“雙爭”主題教育給我們有個更高的起點，讓優更優！

第三篇：“雙爭”活動心得體會

“雙創雙爭”活動心得體會

3月份以來，全縣衛生系統開展了以“創一流服務質量，爭當科室崗位標兵，創一流工作業績，爭當優秀鄉鎮衛生院長”為主題的“雙創雙爭”活動。我作為一名衛生系統的管理工作人員，在自己平凡的崗位上，要從一點一滴的工作上認真做起，樹立衛生系統良好形象，是開展“雙創雙爭爭”主題教育的主要目的。

一、開展“雙爭”活動是做好衛生工作的關鍵。

“雙創雙爭”活動是局黨組在經過認真思考和廣泛調研，結合國家、省、市、縣當前發展形勢的要求和衛生工作的實際，提出的具有很強的針對性、指導性和實效性的主題教育，它將為今年我們做好衛生各項工作指明方向。從全國范圍來講，衛生工作必將面臨更為廣闊的發展空間和機遇，衛生事業必將進入一個又好又快發展的“快車道”和高速期，衛生部門必將提升到一個新的高度和位置，我們的擔子將會更重，責任將會更大。從我鄉衛生工作來看，雖然，2010年我院取得很好的成績，但我們的工作還面臨著許多困難和不足，不能睡在功勞薄上沾沾自喜，需要我們從零開始，努力拼搏，奮力赴前。而我局在今年開展了“雙創雙爭”活動，就是緊緊圍繞中央、省、市、縣的要求，不僅對衛生工作提出了明確的目標任務、還針對衛生系統人員提高了更高的要求，通過切實解決機關作風和效能建設中存在的突出問題，積極引導全系統廣大干部職工改進工作作風，轉變服務觀念，提升服務水平，打造最優的服務形象，營造最佳的發展環境，推動衛生事業持續健康發展。

二、開展“雙創雙爭”活動是提高服務質量的措施。

開展“雙創雙爭”活動，就是要提高服務質量，做好職能工作，完成崗位目標。我認為要做好以下三個方面：一是認真學習。我們不僅需要保持堅定的政治信仰和較高的理論水平，還需要我們充分熟悉衛生各項業務知識。為此，我們平時不僅要注重對馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想及中國特色社會主義理論的學習，還要加強對衛生法律法規、業務知識、辦事流程的學習，努力提高自身的政治理論水平和業務知識水平，做多面手、有心人，才能更好的服務好群眾。二是充分發揮作用。在做好本職的工作以外，還要當好領導的參謀，幫領導出謀劃策，更加有效地提高服務質量。為此，我們首先要積極向領導建言獻策，做好領導的參謀助手。對領導布置的工作任務，要進行督促檢查，推動工作如期完成。充分發揮協調服務的作用，做好潤滑劑，保持機關高效運轉。三是積極參加各項活動。作為衛生系統一員，我將積極參加局組織的各項業務培訓、服務競賽、崗位練兵、優質服務窗口創建及先進單位評比活動，提高工作積極性和主動性，更好服務好群眾。

三、開展“雙創雙爭”活動是樹立良好形象的動力。

一是調整心態，端正態度。把心思的重點放在工作上，放在干事創業上。對我來說是需要在實踐中不斷向同事進行學習，逐步提高工作水平。二是改進作風，優化服務。始終嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。努力做到“腦勤、手勤、腿勤”，積極與群眾談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內，主動為群眾排憂解難，積極為群眾辦實事、好事。三是嚴于律已，清正廉潔。嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。生活中、工作上

規范言行。有損于工作、單位和個人形象的話不說，有損于工作、單位和個人形象的事不做。管住自己的“嘴、手、腿”，養成良好的工作和生活習慣，保持旺盛的工作熱情。腳踏實地，甘于奉獻。耐得住清貧、受得住寂寞。正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。

通過“雙創雙爭”活動，我真正體會到這項工作的重要性，它是一場及時雨，讓我們的工作，學習，生活有了一個新的起色，有了更高的目標。我會看淡目前的成績，將自己的努力方向看得更遠，更高，讓“雙創雙爭”主題教育給我們有個更高的起點，讓優更優！

第四篇：“雙優雙爭”學習心得體會

“雙爭”學習心得體會

近來，為實現環保工作在市級爭創文明單位的宏偉目標，我局在全局開展以“優質服務、優化環境，工作爭排頭、雙評爭位次”為主要內容的“雙優雙爭”主題教育。通過這次活動，給我們每位同志學習和討論的機會。作為一名環保工作人員，我積極參與這次活動和大家一起學習和討論。通過不斷學習我感觸很深，總結內容，頗有感受：

一、在“雙爭”主題教育中，我們認真學習，相互交流學習別人的長處，認識自己的不足之處，不斷提升自己的思想素質。我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以保位爭先為目標，積極改進工作作風，轉變服務觀念，提升服務水平，努力創造一流的工作業績，打造最優的服務形象，推動和促進我區環保事業持續健康發展，為實現“市級爭創文明單位”的宏偉目標作出應有的貢獻。

二、通過“雙爭”活動，我們要加強業務知識的學習，提高自身的綜合素質。我是環境監察工作，通過這次活動，我更加深刻的體會到我應該還要不斷的學習，充實自己，讓自己的業務知識更上一層樓。與學習教育結合起來，建立經常性的學習教育機制，不斷提高干部職工的思想理論水平和業務工作能力。我們監察大隊通過學習討論，每個人自我檢討，認識自己的錯誤，通過不斷的學習，改正自己的錯誤。

三、隨著12639落實使用，為我局信訪工作已搭建好一個嶄新的工作平臺，我們應該珍惜這么好的工作環境，以飽滿的熱情投入所從事的工作，盡心盡力，盡職盡責地投入到“雙爭”教育活動中去。對完成今年的各項工作，提高工作效率具有積極推進作用，是繼續實現和保持勞動保障人敢于爭先、保持先進、力爭上游的智力支持。在這次“雙爭”教育活動中，自己作為一名入黨積極分子，力求做到：勤動腦多思考，勤動手多做事，勤動嘴多宣傳解釋政策，說實話、辦實事、求實效，按照“三個立足于”的要求，執行好首問負責制，限時辦結制，服務承諾制，失職追究制，否定報備制，無償代辦制的要求，嚴格要求自己。

通過這次“雙優雙爭”活動的學習，我充分認識到了自身的不足，在以后的工作當中我要以創新創優服務方式，把窗口服務延伸到服務對象現場，實行跟蹤服務、預約服務。努力實現一般服務向特色服務轉變，千方百計提高服務對象的滿意度。加強學習技術、學習業務、學習政策、學習文化等各領域的先進內容。以增加自身的知識儲備，從而更好地為社會服務；實現局黨委提出的“爭創市級文明單位”目標。我們要從現在做起，從自我做起，為開創環保工作新局面貢獻力量。

第五篇：“雙學雙爭”活動心得體會

“雙學雙爭”活動心得體會

淳東管理所 王六生

6月17日下午我局召開了“農村干部學武繼軍、農村發展學椏溪；爭當科學發展帶頭人、爭做服務群眾貼心人”（簡稱“雙學雙爭”）主題學習討論活動，圍繞““雙學”典型在高淳，我們自己怎么辦”進一步解放思想，深入學典型、找差距、強措施、增動力、求突破。

武繼軍同志自從1986年走馬上任村支書以來，不斷進取，開拓創新，結合武家嘴船運的實際情況，調整船舶運輸結構和水運組織結構，使武家嘴的造船水運業走上了集團化運作、專業化運輸、集約化經營的發展快車道。2002年，武家嘴黨總支提出新發展戰略，實現傳統水運業向現代航運物流業轉變，傳統造船業向現代制造業轉變，船老大向現代企業家轉變。正是由于在武繼軍的帶領下，武家嘴村由原來一貧如洗的魚花子村一躍成為“金陵首富村”。椏溪鎮緊抓農業做文章，積極建設生態農業示范基地，發展特色農業、生態農業、休閑觀光農業，開辟了生態之旅，建設了國際慢城，開創了經濟發展新道路。

通過學習討論活動，我認識到“雙學雙爭”，比學趕幫，就是要創造出這樣一種敢于爭先的氛圍。從傳統觀念上講，“小富即安”、“君子固貧”的思想，長期以來在人的腦海里根深蒂固，取得一點點成績就裹足不前了。困難是存在的，但解決困難、發展淳東，歸根到底還是靠全所的干部職工，靠我們自己。面對困難，我們以一個什么樣的態度來對待它，決定著我們事業的成敗，是不怕困難、敢于爭先，還是畏難如虎、固步自封？答案是前者，我們要真正把“實踐科學發展觀”重要思想落到實處，把握發展的脈搏，緊緊圍繞我局“轉型跨越、重點突破、務實奮進、再塑形象”的目標思路，把淳東抽水站打造成以“機器能做的事由機器做”為原則的“現代化工程”、以“少人值守，無人值班”為目標的“放心工程”，以“環境美化”為依托的“精品工程”。

開展“雙學雙爭”活動，就是要提高工作能力，做好職能工作，完成崗位目標。我作為一名水利工作者，在自己平凡的崗位上，要從一點一滴的工作上認真做起，以達標創建工作為契機，積極落實各項整改措施，認真消除設備存在的各種隱患，不斷提升淳東所的工程管理水平，探索單位生存發展之道，積極發揮大型水利工程為經濟服務的保安作用，全心全意服務于人民。

開展“雙學雙爭”活動就是樹立良好的形象。一是調整心態，端正態度。把心思的重點放在工作上，放在水利工程的管理上。二是改進作風，優化服務。始終嚴格要求自己，明確工作的熱點、難點和重點，抓住工作中的亮點。三是嚴于律已。嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。生活中、工作上規范言行，養成良好的工作和生活習慣，保持旺盛的工作熱情。腳踏實地，甘于奉獻。

通過“雙學雙爭”活動，我真正體會到這項工作的重要性，它是一場及時雨，讓我們的工作，學習和生活有了一個新的起色，有了更高的目標。怎樣才能讓人民、讓群眾滿意，建設人民滿意的水利？恐怕還是要有破除“小富即安”、“君子固貧”思想的勇氣，要創造出一種敢于爭先的氛圍，以發展為第一要義，在創新工作思路上求得新突破，在工作能力提高上求得新突破，在水管單位達標創建工作上求得新突破。只有這樣，“雙學雙爭”活動才會落到實處。