第一篇：苦練基本功是抓好三基建設的關鍵

苦練基本功是抓好三基建設的關鍵

苦練基本功是抓好三基建設的關鍵2007-12-12 19:11:42第1文秘網第1公文網苦練基本功是抓好“三基”建設的關鍵

2006年是全國公安機關“基層基礎建設年”，同時也是公安機關當前乃至今后“抓基層、打基礎、苦練基本功”三年規劃的開局之年。抓好“三基”工程建設，對基層派出所來說，可謂意義重大，十分關鍵。要抓好“三基”工程建設，就得苦練基本功。苦練基本功，就必須做到堅持一個根本，狠抓兩個提高，完善三個機制，實現四個轉變。一個根本：苦練基本功首先要緊緊抓住“政治素質”這個根本，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅定社會主義執法理念，樹立“八榮八恥”榮辱觀，從思想上進一步打牢

“立警為公、執法為民”的思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，做到執法公正，一心為民。兩個提高：苦練基本功的目的就是為了提高民警的基本素質。一是提高民警業務素質。就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規定》《公安機關辦理刑事案件程序規定》等法律法規，同時建立教育、培訓長效機制，培養民警學習的自覺性，將學習業務知識轉變為每一名民警的習慣，全面提高民警的執法素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業務素質的基礎上，強化體能、技能練兵，要持之以恒的堅持好每日一練，深入開展大練兵活動，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的素質和本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。三個機制：要使苦練基本功真正取得實效，就必須以機制建設做保障，體現在

具體的工作中就是要完善三個機制。一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型隊伍”的要求，結合派出所的實際情況，認真擬定學習培訓規劃，使學習培訓有方案、有教員、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創新警務工作制度。因為這四個工作制度是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，要實行分級管理，重點掌握，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現代警務工作的主導，只有做到情報信息靈通才能做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以密切警民關系，緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創新警務機制就是要建立與發案規律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，重點完善警務前移，貼近群眾，在社區警務站進行糾紛調解、代辦戶口、辦理證件等警務

活動，推行錯時工作制、案件主辦責任制、與治保會聯合辦公制度等，實現打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，量化績效考核標準，認真推行個人考核機制，讓平庸的人有危機感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業意識，同時要大力宣揚先進，適度進行物質獎勵。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人能展示、干成事的人有地位，推行機關與基層民警崗位輪換，讓機關的民警有實踐，基層的民警有理論，通過崗位互換，實踐不同的工作，就可以盡可能的減少工作中的形式主義，提高機關隊伍的務實作風，推動公安隊伍正規化建設。四個轉變：廣大民警要通過苦練基本功活動，真正實現“四個轉變”。一是實現思想觀念轉變。就是派出所要在紛雜的工作中，理清思路，明確目標，突出重點，把精力和注意力放到抓基層、打基

礎、苦練基本功上來。二是實現工作作風轉變。就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎、苦練基本功”這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持“眼睛向內”查找問題、挖掘潛力，拋棄工作中的形式主義，發揚求真務實的工作作風，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創新意識、大局意識、服務意識，特別是基層領導要用全局的眼光分析問題、解決問題，確保基層基礎工作持續健康發展。三是實現執法理念轉變。就是要按照社會主義法治理念的要求，改進和解決執法執勤等方面存在的突出問題，并在規范執勤、公正執法、熱情服務等方面建立長效機制，落實警務公開的各種事項，開展便民利民活動，真正把執法為民思想根植于每一個民警，落實到每一個執法環節中，增強親民意識，真正做到“人民公安為人民”。四是實現工作模式轉變。主要是從專項階段性打擊工作轉變為做好經常性日常防范工作，加強對民警日常防范工作的培訓和檢查力度，使民警明確

基層基礎工作，樹立為整個公安管理工作服務的意識。

總之，基層民警要通過苦練基本功活動，立足本職，勤學苦練，逐步提高政治、法律、業務、體能素質，最終做到懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會做群眾工作。

苦練基本功是抓好三基建設的關鍵

第二篇：苦練基本功是抓好三基建設的關鍵

苦練基本功是抓好“三基”建設的關鍵

2006年是全國公安機關“基層基礎建設年”，同時也是公安機關當前乃至今后“抓基層、打基礎、苦練基本功”三年規劃的開局之年。抓好“三基”工程建設，對基層派出所來說，可謂意義重大，十分關鍵。要抓好“三基”工程建設，就得苦練基本功。苦練基本功，就必須做到堅持一個根本，狠抓兩個提高，完善三個機制，實現四個轉變。[找文章到xiexiebang.com-www.tmdps.cn-一站在手，寫作無憂！]

一個根本：苦練基本功首先要緊緊抓住“政治素質”這個根本，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅定社會主義執法理念，樹立“八榮八恥”榮辱觀，從思想上進一步打牢“立警為公、執法為民”的思想基礎，始終保持政治上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，做到執法公正，一心為民。

兩個提高：苦練基本功的目的就是為了提高民警的基本素質。一是提高民警業務素質。就是要組織民警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規定》《公安機關辦理刑事案件程序規定》等法律法規，同時建立教育、培訓長效機制，培養民警學習的自覺性，將學習業務知識轉變為每一名民警的習慣，全面提高民警的執法素質。二是提高民警體能、技能素質。在提高業務素質的基礎上，強化體能、技能練兵，要持之以恒的堅持好每日一練，深入開展大練兵活動，切實解決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的素質和本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。

三個機制：要使苦練基本功真正取得實效，就必須以機制建設做保障，體現在具體的工作中就是要完善三個機制。一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型隊伍”的要求，結合派出所的實際情況，認真擬定學習培訓規劃，使學習培訓有方案、有教員、有經費，努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創新警務工作制度。因為這四個工作制度是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，要實行分級管理，重點掌握，只有管好了人，才能管好治安。情報信息是現代警務工作的主導，只有做到情報信息靈通才能做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以密切警民關系，緩解警力不足等問題，還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創新警務機制就是要建立與發案規律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度，重點完善警務前移，貼近群眾，在社區警務站進行糾紛調解、代辦戶口、造假證件等警務活動，推行錯時工作制、案件主辦責任制、與治保會聯合辦公制度等，實現打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先，量化績效考核標準，認真推行個人考核機制，讓平庸的人有危機感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每個民警都樹立起愛崗敬業意識，同時要大力宣揚先進，適度進行物質獎勵。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干事的人能展示、干成事的人有地位，推行機關與基層民警崗位輪換，讓機關的民警有實踐，基層的民警有理論，通過崗位互換，實踐不同的工作，就可以盡可能的減少工作中的形式主義，提高機關隊伍的務實作風，推動公安隊伍正規化建設。

四個轉變：廣大民警要通過苦練基本功活動，真正實現“四個轉變”。一是實現思想觀念轉變。就是派出所要在紛雜的工作中，理清思路，明確目標，突出重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上來。二是實現工作作風轉變。就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎、苦練基本功”這一中心，克服等、靠、要的思想，堅持“眼睛向內”查找問題、挖掘潛力，拋棄工作中的形式主義，發揚求真務實的工作作風，扎扎實實把基層基礎工作做好，樹立創新意識、大局意識、服務意識，特別是基層領導要用全局的眼光分析問題、解決問題，確保基層基礎工作持續健康發展。三是實現執法理念轉變。就是要按照社會主義法治理念的要求，改進和解決執法執勤等方面存在的突出問題，并在規范執勤、公正執法、熱情服務等方面建立長效機制，落實警務公開的各種事項，開展便民利民活動，真正把執法為民思想根植于每一個民警，落實到每一個執法環節中，增強親民意識，真正做到“人民公安為人民”。四是實現工作模式轉變。主要是從專項階段性打擊工作轉變為做好經常性日常防范工作，加強對民警日常防范工作的培訓和檢查力度，使民警明確基層基礎工作，樹立為整個公安管理工作服務的意識。

總之，基層民警要通過苦練基本功活動，立足本職，勤學苦練，逐步提高政治、法律、業務、體能素質，最終做到懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會做群眾工作。

第三篇：苦練基本功是加強公安基層基礎建設的根本

苦練基本功是加強公安基層基礎建設的根本

把基本功練硬，提高民警的綜合素質，是加強公安基層基礎建設的重要內容，也是解決基層人員缺少、物質經費不足等問題也是必不可少的。

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一、練硬政治素質基本功。基層所隊是公安機關最基本的戰斗實體，如果沒有過硬的政治素質，黨的方針、政策各項公安任務就很難得到貫徹落實，政令、警令就難以暢通，因此政治素質必須是第一位的。要強化民警的政治思想教育，提高思想認識，增強貫徹落實黨的路線方針和完成各項公安任務的主觀能動性，在政治思想上同黨中央保持高度一致，在行動上做到令行禁止。要深入開展社會主義法制理念教育活動，牢固樹立依法治國的理念，牢固樹立執法為民的理念，牢固樹立公平正義的理念，牢固樹立服務大局的理念，牢固樹立黨的領導理念。把政治素質功練硬，使我們這支隊伍永保長久，不衰的戰斗精神。

二、練硬理論知識基本功。隨著社會主義市場經濟和科學技術的不斷發展，社會矛盾的日趨多樣化，犯罪分子的犯罪手段也在不斷多樣化、智能化、現代化。這就要求我們公安機關各級領導和民警要具有更高的理論知識，不僅要具有較強的公安理論業務知識，更要具有全面的多學科的基本理論知識和社會知識。就要苦練理論知識基本功。深入到知識的海洋，深入到社會吸取營養，廣博多學。知識就是力量，有了無窮的知識，我們這支隊伍就永遠充滿戰斗力。

三、練硬業務技能基本功。公安工作具有很強的專業性，業務技能是我們做好公安工作的基礎，隨著我國逐步走入社會主義法制化軌道，新的法律、法規的不斷頒布實施，處理各類案件規范化，程序化的不斷增強，這就給我們提出了更高的要求，就必須有熟練的專業知識和業務技能，同時要不斷學習研究，不斷更新發展。不然就很難適應新形勢下的公安工作。目前，我們工作在基層一線的民警，大都是40歲以上的老民警，工作中習慣于沿用一些老的辦案模式和方法，已不適應當前公安工作發展的需要，尤其是“治安處罰法”實施后，在辦案過程中適用條款不準確、程序不規范。新形勢下做群眾工作、調處矛盾糾紛的基礎薄弱，行業場所、流動人口、重點人口的管理不到位等很多問題，制約了我們基層基礎工作的開展，因此，苦練基本功要與當前公安工作實際相結合，從基層民警急需掌握的業務基本技能入手，根據自身隊伍特點，找準業務技能薄弱環節，從最基本的接處警，刑事案件、治安案件、行政案件的立案查處；做群眾工作、治安調解、治安防范等方面入手，注重掌握告知、盤問、訊（詢）問、案卷的整理、程序的規范等基本內容。采取業務比武、知識競賽、案件分析、現場操作、模擬演練等多種形式，練硬業務技能基本功。

第四篇：抓好班集體建設是班主任工作的關鍵

抓好班集體建設是班主任工作的關鍵

班主任的工作是多方面的。通過二十多年的實踐，我深深體會到，建設一個嚴守紀律、勤奮學習、團結和諧、積極向上的班集體，是對學生進行共產主義教育的重要手段。因此，我把建設一個良好的班集體作為工作的首要目標。

一、培養學生的集體榮譽感

青少年都是生機勃勃的，集體活動對學生有很大的吸引力和感染力，健康的活動可以鍛煉意志，陶冶情操，培養集體主義精神。好的開端是成功的一半。新生秋季入學不久，我就組織同學舉行“我來到了新集體”的主題班會活動，使大家對新的集體有美好的希望和憧憬，并鼓勵同學們齊心合力建設這個新的集體。國慶節到來了，我又組織聯歡會，使大家體驗集體生活的愉快。學校冬季運動會前后，開展“為集體增光和集體中的我”的活動。運動員努力拼搏奪冠，非運動員也堅持到場，鼓勵運動員并為運動員服務。這樣，每一個同學都受到集體主義的熏陶。此外，我還組織學生進行一些學科競賽、球類比賽等。根據學生的不同情況寓教育于豐富多彩的活動之中，讓同學們認識到：集體需要我，我離不開集體。此后，每一學期我都要根據班級情況及學生生理、心理上的特征，認真組織班級的各種活動。在全校性的活動中，爭取好成績，絕不落后。大家從榮譽中得到安慰、激勵并感到集體榮譽中有我，我要為集體爭得榮譽。

二、樹立良好的班風

一個良好的班集體，應該具有嚴守紀律、勤奮學習、團結和諧、積極向上的好風氣。學生們生活在這樣的集體中，一定能感到欣慰、自豪，獲得激勵自己前進的精神動力。在班風的形成上，我的原則是“嚴中有愛，嚴而有格，防微杜漸，培養習慣。”“嚴”并非嚴厲，主要體現在認真“二字”上，對每一個問題一抓到底，做到事事有著落。要形成良好的班風，不在于提出什么口號，而在于嚴格執行各項制度，持之以恒，從而形成習慣。另外我特別注意運用輿論的力量，克服一些不良的習氣。

學生的主要任務是學習，學風是班風的一個重要方面。我的要求是自覺學習，勤學好問，會學會用，嚴格認真，互相幫助，提倡競爭。在學習常規上，不論作業格式，書寫作圖，我都有規定，嚴格執行，養成習慣。有了這樣的學風，學生的學習成績普遍得到了提高。以零六屆為例，學生入學時，素質較差。三年來，在全體任課教師和學生的努力下，中考成績和隆陽區熱區的相比有了很大的提高。取得這樣的成績，我想，與良好的班風是分不開的。

三、幫助后進生，逐漸進步

二十一世紀的青少年學生，在生活中接觸面較廣，信息來源豐富，但很容易良莠混雜，兼收并蓄。于是，有的學生紀律松懈，學習退步，有的還沾染了一些不健康的思想和行為。這些學生由于紀律差、學習差，受同學的歧視，受老師的批評，受家長的謾罵甚至毒打，導致他們喪失自尊心和自信心，對集體不關心，自暴自棄，給集體的形成和建設設置了很多障礙。因此幫助后進生是形成好的班集體的一項非常艱巨的工作。我認為對他們應該“愛之深，知之細，喻之理，導之微。”通過集體活動，幫助他們進步。我們班以前有個性格內向，孤僻、獨來獨往的女生。通過細心觀察，我發現她有一本日記本，多數寫于課堂，有日期無日期的共有三十二篇，她在日記中曾寫道：“人本孤獨生，常作孤獨想，嘗盡孤獨味，安然孤獨死”，我從中發現她思想消沉、悲觀厭世，情緒較為低落，后來，通過“我的理想”、“我的祖國”等主題班會及實例榜樣進行教育，引起了她的深思。我要求學生多接觸她，學校組織的運動會及各項班級活動，我都鼓勵她參加用集體的力量溫暖這顆孤獨的心。

第五篇：“三基建設A”

香源煤業“三基建設”考試卷（A）

姓名： 單位： 得分：

19、“三基”建設工作中，基礎工作是加強基層組織建設、提升基本素質、實現企業管理目標的途徑。（）

20、“三基”建設工作主要針對礦廠、隊（車間）班組。（）

二、單選題（每題1分，共20分）

一、判斷題（每題1分，共20分）

1、采煤工作面采到停采線時，必須采取措施使頂板冒落嚴實。（）、隊（車

2、每個防火墻附近必須設置柵欄、警標、禁止人員入內，并懸掛說明牌。（）１、集團公司把（）年確定為“三基”工作提升年，要逐步實現基層礦（廠）

3、集團公司黨政將2016年確定為“三基”工作提升年。（）

間）班組安全生產穩定有序、質量標準動態達標、重點工作扎實推進、成本費用逐

4、生產礦井“三基”工作抽查督導考核每月抽簽確定不少于兩個被檢查單位，級可控、制度建設不斷完善、全員素質穩步提升、基層建設規范有序的奮斗目標。在被檢單位隨機抽取相關工種不少于60人進行書面考試。（）

5、井上、下必須設置消防材料庫。（）

6、可以在井下存放用剩下的汽油，煤和變壓器。（）

7、生產礦井“三基”工作抽查督導考核，每半年抽簽確定3～4個基層申報單位及所屬隊組進行驗收考核。（）

8、月度抽查考核當中，素質考試從筆試和手指口述兩項測試。（）

9、基層組織建設工作清單中明確了基層隊組隊委會和黨支部工作清單。（）

10、井下和井口房內可以從事電焊、氣焊、噴燈焊接等工作。（）

11、在井下可以使用燈炮和電爐取暖。（）

12、回采工作面可以不設置甲烷傳感器。（）

13、開展經常性的思想政治工作不屬于基層黨支部工作清單。（）

14、深化“六項”基礎管理是集團公司確定的2017年工作目標其一，“六項”基礎管理主要涉及安全、高產高效建設、洗選加工、運銷、政策研究和風險防控、經營等方面。（）

15、掘進工作面甲烷傳感器的斷電范圍是掘進巷道內全部電氣設備。（）

16、煤礦安全監控設備之間的電纜，嚴禁與調度電話電線和動力電線共享，確保本質安全防爆性能。（）

17、回采工作面甲烷傳感器的斷電范圍是回采工作面及其回風巷內全部非本質安全型電氣設備。（）

18、煤礦安全監控設備之間必須使用專用阻燃電纜連接。（）

A、2015 B、2016 C、2017 D、2018 ２、新《煤礦安全規程》自（）起實施。

A、2016年10月1日 B、2016年11月1日 C、2016年12月1日

3、“三基”建設工作主要內涵中，（）是完成基礎工作、體現基本素質的核心。A、基層組織 B、基本素質 C、基礎工作 D、基本能力

４、任一組主接地極斷開時，井下總接地網上任一保護接地點的接地電阻值，不得超過（）。

A、1Ω B、２Ω C、3Ω

５、“兩學一做”學習教育中，“兩學”主要指學（）、學總書記系列重要講話。A、馬克思主義理論 B、準則條例 C、毛澤東思想 D、黨章黨規 ６、通過人體電流為（）時就有生命危險。A、30mA B、50mA C、36 mA

７、局部瓦斯積聚是指體積在（）m3的空間內瓦斯濃度達到2%。A、1.0 B、0.5 C、1.5

８、“三基”建設工作主要內涵中，（）是推進基層組織建設、夯實基礎工作的保障。

A、基本能力 B、基層組織 C、基本素質 D、基礎工作

９、采掘工作面及其他作業地點風流中瓦斯濃度達到（）時，必須停止用電鉆打眼；A、1.5％ B、1.0％ C、1.2％

10、采掘工作面的溫度不得超過（）℃.A、26℃ B、28℃ C、30℃

11、對于已封閉的火災危險區，檢查或者加固密閉墻等工作，應當在火區封閉完成（）h后進行。A、12 B、24 C、36

12、“兩學一做”學習教育中，“一做”指的是（）。

A、做合格工人 B、做合格領導干部 C、做合格黨員D、做合格技術人才

13、救護指戰員進入50攝氏度的高溫區時，最多可進入()min。C、深化六項基礎管理D、落實六項保障措施

2、焦煤集團公司2017年安全工作會議上明確，要全面落實樓省長提出的“四鐵”要求，“四鐵”主要指（）。

A、以鐵的擔當盡責B、以鐵的手腕治患 C、以鐵的心腸問責D、以鐵的辦法治本

3、下面屬于“三基”建設工作具體要求的是（）。A、提升基本素質，不斷激發“人”的潛能 A、10 B、15 C、20

14、“三基”工作檢查對被檢單位的抽查采用（）兩種方式。A、月抽查和年抽查B、月抽查和半年抽查

C、不定向抽查和定向抽查D、現場抽查和非現場抽查

15、處理礦井火災事故，必須指定專人檢查瓦斯，當瓦斯濃度達到（）%并繼續增加時，全部人員立即撤離并向指揮部報告。A、1.5 B、2 C、3

16、“三基”工作抽查督導考核在考核方法上要采取（）的方式。A、指定選擇 B、選擇性檢查 C、指定檢查 D、隨機抽查

17、按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供給風量不得少于（）。A、3 m3 B、４m3 C、5 m3 18、13、“三基”工作考核范圍針對的是（）。A地面單位 B生產礦井 C機關處室 D資源整合礦井

19、生產礦井主要通風機必須裝有反風設施，并能在（）內改變巷道中的風流方向。A、10min B、5min C、15min 20、“三基”工作抽查督導考核抽查時每月抽簽確定不少于（）個被檢查單位。A、1 B、2 C、3 D、4

三、多選題（每題4分，共32分）

1、屬于2017年集團公司總體工作目標的是（）A、瞄準一個目標B、堅守三條底線

B、強化組織保障，切實發揮三級聯動作用 C、夯實基礎工作，努力消除“物”的制約 D、加強基層組織建設，始終保持“精神”狀態

4、集團公司五屆四次職代會明確：2017年要實現經營管理的 “三大轉變”，下面對的是（）。

A、由體制機制向技術引用層面的轉變B、由內部管理向內外協調并重管理的轉

變

C、由條塊管理向要素管理的轉變D、由技術層面管理向體制機制層面管理的轉

變

5、下面關于“三基”建設工作的敘述正確的是（）。A“三基”建設工作是企業各項工作的出發點和落腳點 B“三基”建設工作是各級黨委、行政工作的基礎

C“三基”建設工作是提高自主管理和工作執行力的現實之舉 D“三基”建設工作是確保和實現企業長遠發展的百年大計

6、集團公司五屆四次職代會明確，2017年我們要認清煤炭形勢，順應國資國

企改革大勢，緊跟焦煤集團投資公司改制步伐，堅持政策導向和市場取向，從()著手，強化頂層設計，抓好改革系統工程。

A、體制機制層面B、資本層面C、創新驅動D、轉型升級層面

7、“三基”建設工作中要強化組織保障，發揮三級聯動作用，下面敘述正確的是（）。

A、發揮好基層礦（廠）、區隊的主體作用 B、發揮好礦（廠）的主體作用 C、發揮好公司的組織考核作用 D、發揮好公司的指導督查作用

8、集團公司五屆四次職代會確定“13666”行動計劃,其中“3”是指堅守三條底線，下面不屬于的是（）。

A、機電 B、環保 C、銷售 D、文化

四、解答題（每題14分，共28分）

1、“三基”建設中，加強基層隊伍建設主要是指哪三方面建設?

2、加強基礎工作建設中 全面加強和規范基礎技術工作要符合哪行業標準和現場要求？