第一篇：守押工作總結

2011年守押工作總結

準格爾旗威信守押大隊守押員 王永義

2011年6月份，本人成功通過守押大隊各項考核，正式成為一名合格的金融守押員?；仡欉@幾個月來的工作,我在守押大隊的正確領導下，兢兢業業,努力進取,按章辦事,圓滿完成了各項守押任務及領導交辦的其它各項工作任務，現將工作情況總結如下：

一、以高度的責任感主動做好本職工作

作為一名守押員,我時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,做到萬無一失。除了執行運鈔外,還做到待命時間隨叫隨到,真正做到一名合格的守押員。在做好本職工作的基礎上,我能夠認真學習政治理論和法律知識,堅持高標準、嚴要求。同時，進一步提高工作效率,減少差錯的發生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。

二、以“軍事化”標準嚴格要求自我

我雖然沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發展,所以在這方面首先嚴格要求自己。在工作中,我嚴格遵守大隊的規章制度及相關法律法規，同時掌握押運工作要領,熟悉相關知識,從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經驗。

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三、提高認識,完善自我

押運工作是項長期的、艱巨的任務,是向社會的服務窗口,押運服務質量的好壞,不僅關系到我們押運工作的社會形象,而且直接影響到整個大隊押運事業的對外聲譽。為此,做為一名守押員，我嚴按章辦事，在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽的工作理念。同時結合當前實際情況,認真學習上級的政策和各項規章制度,從而提高思想認識,改進了作風。

四、以嚴謹負責的態度積極做好其它工作

作為一名守押員,我在做好本職工作的同時,還服從領導的安排,盡我所能地完成領導交辦或其它臨時性工作任務,根據領導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務,并及時向領導反饋辦理結果。

五、認清自我,找出差距

在這幾個月的工作中,雖然我對工作十分認真,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高等。在今后的工作中,我將時刻保持清醒的頭腦,嚴格要求,針對存在的問題,從實際出發,從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態。盡力彌補缺點，全面提高自身的綜合素質,為大隊的發展做出自己應有的貢獻。

二〇一一年十二月十二日

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第二篇：**守押中隊第一季度工作總結

揚帆起航再創佳績

---**守押中隊第一季度工作總結

2020年因為一場突發疫情，打亂了我們工作和生活節奏，但是中隊在公司領導的堅強領導下，主動作為，積極克服多重困難，堅決做好了疫情防控和復工復產工作，保證了各項工作有條不紊的推行，按照公司通知要求，為總結分析第一季度工作成績和問題，合理安排第二季度勤務工作，現將第一季度具體工作開展情況總結如下：

一、知己知彼，科學評估

第一季度恰逢春節假期，加之突發的新冠肺炎疫情，工作時間、工作效率較往年同期受到了一些影響，為切實分析主客觀原因，知己知彼，中隊從正反兩個方面進行了全面科學的評估，具體情況如下：

1、工作中取得好的地方：一是疫情來襲，疫情就是命令，防控就是責任，中隊第一時間按照上級要求，結合中隊實際，研究制定了切實可行的嚴格的新冠肺炎疫情防控工作方案，并嚴格要求所有人員未經報備，不得隨意離開派駐地，整個疫情期間，全中隊人員，嚴守規定，無一人離開派駐地；二是在疫情感染嚴重之時，中隊骨干愛崗敬業，堅守崗位，在既要做好疫情防控的同時，又按部就班的開展好日常安全管理工作和勤務工作，保障

了中隊的正常運轉，圓滿完成了上級交辦的各項任務；三是在疫情期間各項工作開展過程中受阻的情況下，不等不靠，積極尋求客戶單位幫助，共度難關。

2、工作中不好不到位的地方：百密一疏，雖然我們很認真的堅持疫情和工作兩手抓兩手都要硬的情況下，在有些工作方面還是存在一些不足和不好的地方：一是員工工作的細致性方面還不夠，日常工作不注重工作細節，導致部分工作有些滯后；二是隊員在工作中，由于疏忽大意，儀容儀表保持不夠好；三是隊員八小時外自我管控不到位，還需要加強。

二、積極作為，確保工作完成第一季度，中隊積極克服疫情影響，積極作為，開展了一系列工作：一是按照上級安排部署，認真做好本中隊的疫情防控工作，確保人員安全和工作的順利推進；二是第一時間與客戶單位積極聯系溝通，協調勤務工作；三是認真梳理中隊各項工作，尤其是對一些制度進行了完善和修訂，為推行實施全面制度化管理奠定了基礎；四是充分利用疫情期間工作量較少的時間，要求隊員加強了對各種裝備的檢查維護。

三、注重方法，確保成效

好的思路和方法，才能收到好的成效，中隊的重要好的做法是：一是堅決服從公司的正確領導，教育員工從思想上認同公司

決定；二是堅決無條件高效執行公司的決定，并執行到位；三是堅決落實公司的制度化管理，以制度推進工作的軍事化、正規化。

四、注重問題導向，強化整改落實

通過對第一季度的綜合分析，針對出現的員工工作不夠細致；儀容儀表保持不夠好；隊員八小時外自我管控不到位的問題，中隊將正視這些問題，采取有力措施：一是強化對員工紀律的培訓，提高他們對待工作的細致性；二是進一步嚴格落實儀容儀表管理制度，并安排專人進行督查檢查落實；三是強化對隊員八小時外作風的教育和引導。

五、未雨綢繆，提升工作質量

隨著疫情形勢的持續好轉，第二季度各項工作將恢復常態化、正?；?，由此，我們中隊將從以下方面開展工作：一是針對問題，查漏補缺，努力提升工作質量；二是繼續強化隊員執行力、工作效率教育，提供工作效率；三是強化現有裝備的管理和維護，提升設備安全性能。

六、建議和意見

分公司能嚴格執行總公司的決定，帶領中隊完成押運任務，目前存在的主要問題是，相關裝備老化，存在一定的安全隱患；由此我們建議分公司能否對現有裝備情況進行摸底，對于能維修的及時維修，確實存在較大安全隱患的，能否及時更換，確保安全。

**中隊

2020年4月8日

第三篇：守押大隊工作總結匯報

守押大隊工作總結匯報 2010 年是我守押大隊的轉折點，我大隊成功的由中隊升級為守押大隊。這是公司對我大隊的充分信任，同時也意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。大隊經過一年的風風雨雨，各項管理制度日趨完善，工作成績較上一年有了很大的進步。以下是大隊一年來工作情況：

一、全面學習各項規章制度。根據公司指示精神，大隊通過全年兩次教育整訓活動以及“五比五看”活動。加強了隊伍建設，全面的系統的組織學習了國家和公司各項法律法規，以講課的形式開展了職業道德教育和安全教育。深入淺出的講解了保安行業發展規律，公司的發展方向及大隊指導思想。通過學習和教育，把握住了隊伍的建設方向，并且樹立了隊員正確的人生觀，價值觀。為大隊更快更好的發展打了堅實的基礎。

二、圓滿完成公司下派的全年工作任務。2010 年我大隊迎來了全面的發展，中國農業銀行分行和中國銀行守押業務的移交順利完成，且運作順暢。公司業務的增加，守押隊伍的壯大，預示著管理難度上的加大。通過這次順利移交，也為以后**郵政銀行和耒**用社的移交積累了不少經驗。

三、2010 年大隊成績更上一層樓。通過一年的努力，大隊基本完成了年初制定的“零投拆、零事故、零差錯”的工作目標。大隊三位重點培養隊員順利通過了公司核走上了基層管理崗位，同時也順利的通過了公司組織的一年一度年終考核。

第四篇：守押大隊長個人工作總結（本站推薦）

年終總結日子過得真快，轉眼間，一年就要過去了。在公司領導和同事們的幫助下，我順利的完成了本的工作?；仡欉@一，既忙碌，又充實，有許多值得總結和反思的地方?，F將本的工作做一個小結，借以促進提高。由于我大隊是負責八縣的守押任務，能夠感覺自己的壓力有多大，處處更加的嚴格要求自己?？偨Y金融系統發生的案件教訓，多是由于制度執行不到位和檢查監督不力釀成的悲劇，為了確保各項安全制度落到實處，我積極組織隊員學習守押的各項規章制度以及相關的法律法規，根據不同的時間、不同隊員的性格脾氣，采取不同方式的談心和摸排，掌握第一手的隊員資料，同時根據公司制定的規章制度隨時提醒自己和隊友把握自己的“人生觀、價值觀、金錢觀和安全觀”，使隊員從思想上就樹立起“守押無小事、小事也是大事”的安全意識。在部隊班長是兵頭將尾、是最基層的帶頭人，同樣在我們這支隊伍里大隊長和基地長也是充當著這一角色，因此我要求基地長帶兵管理要“以德為先”，俗話說“其身正不令而行，其身不正隨令不從”，不能平時說的是一套，做的又一是套，這樣就會在隊伍中造成威信不高、缺乏感染力。隊長以身作則、言傳身教是帶好隊伍的關鍵所在，又是衡量其管理水平的一個重要標志，還能反映出一個大隊長自身的道德品質。古話說的好“先之以身，后之以人，則無不勇”。認清自我，找出差距。

第五篇：2010年工行守押中隊工作總結

2010年工行守押中隊工作總結

2010，平昌守押中隊在公司.分公司的正確領導下，在銀行保衛.中心金庫領導的關心和支持下，中隊始終堅持公司?安全、高效、優質服務?的宗旨.今年工行押運車輛累計行駛4萬余公里，未發生一起客戶財產安全責任事故，押運安全率達100%.具體守押工作總結如下:

一、加強守押隊伍管理，確保押運工作安全

2010，中隊分別從重管理、重防范、重教育等方面加強押運隊伍管理。

1、重管理，加強隊伍正規化建設

針對押運工作的性質，中隊牢固樹立?管理促規范，管理出效益，管理保安全?的思想，從嚴治隊，建立健全人員管理、槍支管理、車輛管理，規范押運操作規程。堅持依靠公司制度促管理，結合中隊的實際情況，從而進一步規范操作規程，明確崗位職責，真正做到了用制度管人，用制度管事。堅持安全責任到人，不留空白，不留死角，發現問題絕不放過，以談心交流的方式把事故苗頭杜絕在萌芽狀態;對工作積極和違反制度的人員,中隊根據公司《守押人員獎懲規定》,堅持做到優者必獎.違者必罰,從而樹立隊員的正確榮辱觀，增強了隊伍凝聚力和集體觀念。

2、重防范，確保守押工作絕對安全 守押工作責任重大，決不允許有絲毫閃失。因此工行守押中隊一切工作圍繞安全展開.確保守押工作的安全.第一嚴格武器裝備管理.確保槍支彈藥的安全。做到了槍支彈藥分開存放.雙人雙鎖.雙人保管 ,同開同啟.切實履行槍彈出入柜制度,詳細登記持槍人姓名.槍支編號.子彈數量.進出柜時間.保管員簽名;槍彈柜鑰匙交接時,保證叁人以上人員在場當面交接登記;嚴格槍支使用管理規定,做到槍不離身,人不離槍,確保槍支使用安全,并定期對槍支進行擦試保養(遇雨水天氣及時擦試);第二加強車輛管理.堅持每日車輛檢查制度,對車輛的.電路.水路.油料.輪胎.剎車.滅火器械.方向系統等方面進行全面檢查,并做好了登記工作，勤洗車,保證車輛清潔，從而確保了車輛運行萬無一失;第三嚴格操作規程.明確守押任務分工,按班就位,時刻警惕,按規定做好了押運警戒工作,經過公司.銀行前期組織的緊急情況處置預案的演練，讓隊員們身臨其境，切身感受到應急預案措施的必要性，提高了押運隊員處置突發事件的能力，確保押運安全。

3、重教育，確保隊員思想穩定

中隊把嚴格管理與做好隊員思想工作相結合。始終把思想教育作為工作的先導，常抓不懈，每月召開二次中隊會議，通過會議的形式，反復強調押運安全工作的重要性和必要性，結合全國發生的搶劫案例，搞好警示教育，通過學習傳達公司的文件精神,讓隊員從思想上時刻保持高度的警惕，決不能有絲毫懈怠。特別是對駕駛員教育，主要強調安全駕駛，要求加強學習和認真執行法律法規，讓駕駛員樹立責任感，時刻保持清醒的頭腦，增強駕駛員遵章守紀的自覺性，有效杜絕了駕駛員開霸王車、特權車、故障車的現象。同時，時時了解掌握隊員的思想動態,生活情況,家庭情況,八小時以外的活動情況,發現問題及時找當事人談心，化解其心中的憂慮，對有思想包袱，家庭困難的隊員及時給予關心幫助，決不讓一名隊員帶著思想包袱上崗。

4、重培訓，提升隊員綜合素質

按照押運工作的程序和要求，制定了詳細的訓練計劃，開展了守押大練兵活動，進行了法律法規及公司的規章制度的學習,有計劃有步驟地對隊員進行了隊列、體能、擒拿格斗拳術的強化訓練。要求他們全面掌握守護押運操作規程，熟悉處置突發事件的應急預案,保證守押任務的圓滿完成。

二、下一步工作計劃

2011年，中隊將繼續緊緊圍繞公司?安全、高效、優質服務?的宗旨。強化隊伍管理，提升隊伍素質。對押運隊伍進一步規范，做到嚴格管理、以人為本，提升中隊整體素質，建設一支政治可靠、業務精通、服務到位、作風過硬的專業化押運隊伍。繼續加強思想教育，提高安全意識。注重隊員政治思想和愛崗敬業教育，加強職業道德和法紀教育，努力使隊員樹立正確的人生觀、價值觀、增強憂患意識、責任意識、服務意識和法制意識，使隊員時刻保持清醒的頭腦，明確努力方向，強化隊員的押運責任心、事業心、榮譽感。同時，及時了解和掌握隊員思想動態，教育隊員減少與社會上復雜人員進行往來，切實提高安全防范意識，業務技能，克服疏忽大意、麻痹思想，確保隊員思想不出問題。

總之工行守押中隊全體隊員將以‘先進守押中隊’為目標,一如繼往的做好安全守押工作,確保守押萬無一失.總結不到之處,望領導予以批評.指正!

工行守押中隊

2010.11.15