第一篇：護理工作基本制度心得

三、臨床護理工作制度

（一）病房管理制度

1、病房管理是在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由護士長具體負責，科主任積極協(xié)助，全體醫(yī)護人員參與。

2、嚴格執(zhí)行陪護制度，加強對陪護人員的管理，積極開展衛(wèi)生宣教和健康教育。責任護士應(yīng)及時向新住院患者佩戴腕帶、修剪指甲、介紹住院規(guī)則、醫(yī)院規(guī)章制度、健康和安全教育、病房環(huán)境管理，簽署住院患者告知書，教育患者共同參與病房管理。

3、保持病房整潔、安靜、舒適、安全，做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。

4、統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品擺放整齊，位置固定，未經(jīng)同意不得任意搬動。

5、工作人員應(yīng)遵守勞動紀律，堅守崗位，具有慎獨精神。工作時間內(nèi)必須按規(guī)定著裝。病房內(nèi)不準吸煙，工作時間不打堆聊天、不閑坐、不做私事。治療室、護士站不得存放私人物品。工作時間原則上不接私人電話，操作時不打接私人電話。

6、護士長對病房財產(chǎn)、設(shè)備進行總控，并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點。如有遺失，及時查明原因，按規(guī)定處理。

7、定期召開公休座談會，聽取患者對醫(yī)療、護理、醫(yī)技、后勤等方面的意見，對患者反映的問題要有處理意見及反饋，不斷改進工作。

8、病房內(nèi)、治療室內(nèi)不接待非住院患者，不會客。值班護士對可疑人員應(yīng)進行詢問，嚴禁散發(fā)各種傳單、廣告。

9、注意節(jié)約水電、按時熄燈和關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水長明燈。

10、保持病房清潔衛(wèi)生，每日清掃兩次，通風兩次。

（二）患者入院、出院、轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院管理制度

1、患者入院管理制度

（1）患者入院必須由醫(yī)師簽發(fā)往院證，攜帶相關(guān)證件（身份證、醫(yī)療保險手續(xù)等），按規(guī)定辦理入院手續(xù)。

（2）護士接到入院通知后，不得以任何理由推諉，及時準備好床單位。

（3）患者入院時，護士熱情接待，及時通知分管醫(yī)師和責任護士。

（4）視病情予以個人衛(wèi)生處置。

（5）對急癥手術(shù)或危重患者須立即做好手術(shù)搶救準備。（6）負責護士對患者進行入院評估（如測量體溫、呼吸、脈搏、血壓、體重，了解病情、心理狀況及生活習慣等）。

（7）詳細介紹住院環(huán)境、人員、相關(guān)制度，指導(dǎo)相關(guān)設(shè)備（如床頭呼叫器、床欄等）的正確使用方法。

（8）及時執(zhí)行醫(yī)囑。

2、患者出院管理制度

（1）患者出院由醫(yī)師根據(jù)病情決定并下達出院醫(yī)囑，護士將出院日期通知患者。

（2）注銷各種治療護理卡，整理病歷，填寫出院登記，通知住院結(jié)算中心結(jié)賬。

（3）向患者及家屬做好出院指導(dǎo)，包括辦理出院手續(xù)的程序、目前病情、飲食、活動及出院帶藥指導(dǎo)（用法、劑量、作用、不良反應(yīng)等）、復(fù)診等。

（4）主動征求患者對醫(yī)療、護理等各方面的意見與建議。（5）協(xié)助患者整理物品，開具物品放行單，熱情送患者離開病室。

（6）做好床單位的終末料理和消毒工作。

3、患者轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院管理制度

（1）醫(yī)師下達患者轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院醫(yī)囑后，及時與相關(guān)部門/單位聯(lián)系（準備床單位，告知轉(zhuǎn)科時間、必要時準備搶救物品）。

（2）患者轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院前，責任護士協(xié)助主管醫(yī)師告知患者或家屬目前患者病情，轉(zhuǎn)運途中的注意事項等。

（3）執(zhí)行轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院醫(yī)囑，完善護理記錄，將病歷/病情介紹等資料隨同轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院。

（4）護送轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院患者前往所轉(zhuǎn)科室/醫(yī)院時，注意轉(zhuǎn)運途中安全。

（5）協(xié)助妥善安置患者，與接收科室/醫(yī)院交接患者病情、治療、護理、物品、交接雙方簽名。

（6）注銷各種執(zhí)行卡，做好床單位的終末料理和消毒工作。

（三）探陪人員管理制度

1、為建立良好的治療休養(yǎng)環(huán)境，減輕患者負擔，醫(yī)院要通過落實基礎(chǔ)護理工作，盡量減少陪人，患者是否需要留陪人由主管醫(yī)師根據(jù)病情決定，同時尊重患者及其家人的意愿，一名患者最多只能留一個陪人。重癥監(jiān)護室（含專科監(jiān)護病房）、新生兒科一律不留陪人。

2、在查房治療檢查時間，督促陪人暫時離開房間，如需了解患者情況，查房結(jié)束后可向醫(yī)護人員詢問。

3、陪人必須遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不得擅自翻閱病歷和其他醫(yī)療記錄；不私自將患者帶出院外；不在病室內(nèi)談?wù)撚械K患者健康和治療的事宜；不坐臥在患者床上。

4、保持病室清潔、安靜。陪人不得在病室內(nèi)吸煙，不隨地吐痰、丟紙屑和往窗外潑水丟物，愛護公物，節(jié)約水電。

5、在醫(yī)護人員指導(dǎo)下，陪人協(xié)助做好患者的思想工作、傾聽患者的感受，不得干涉醫(yī)療工作，不私請院外醫(yī)師會診。

6、探視者要按照醫(yī)院規(guī)定的時間探視，學齡前兒童不宜帶入病區(qū)，每次探視不得超過2人。

7、危重患者家屬可持病危通知單隨時探視，如病情不宜探視，應(yīng)向患者及親友作好解釋宣教工作，傳染病患者一般不予探視和陪伴。

8、陪人違反院規(guī)或影響醫(yī)院治安，經(jīng)勸說教育無效者，取消其陪護資格，與有關(guān)部門聯(lián)系處理。

9、探視、陪人損壞、丟失醫(yī)院物品的，應(yīng)照價賠償。

（四）患者告知制度

1、患者有權(quán)接受按其所能明白的方式提供的治療、護理信息，也有權(quán)接受和拒絕治療。

2、護士在實施各項護理操作及某種特殊治療前，應(yīng)先向患者及家屬進行詳細的講解和解釋，以使其明白治療的過程、潛在的危險、副作用和預(yù)期后果，并進行相應(yīng)的配合。

3、護士在講解時應(yīng)使用規(guī)范的方式及患者能夠明白的語言向患者（家屬）交代相關(guān)診療信息，盡量避免使用專業(yè)術(shù)語。若患者使用的是方言，應(yīng)配以適宜的語言翻譯人員，對語言表達不佳者宜適用文字資料與圖示。

4、告知要在患者完全理解的情況下進行，對患者反饋的意見應(yīng)予以確認，并記錄在病歷中。

5、當患者需要實施自我護理時，護士應(yīng)為患者和陪護人員提供健康教育，應(yīng)包括潛在并發(fā)癥的預(yù)防方法和應(yīng)急措施。

6、患者在病情不穩(wěn)定的情況下堅持外出時，應(yīng)告知患者外出后可能造成的后果及注意事項，使患者理解，并辦理好相關(guān)手續(xù)。

7、護士在進行危險性較大或侵入性護理操作技術(shù)時，應(yīng)首先告知患者或家屬，在相關(guān)的“護理知情同意單”上經(jīng)患者或家屬簽名同意后，才能進行。

8、患者入院后應(yīng)對患者進行安全告知，如熱水袋使用安全、電插座的使用規(guī)定、防火安全、防盜安全。

9、應(yīng)用保護性約束時，應(yīng)告知患者家屬（患者清醒時告知患者）約束的目的，經(jīng)家屬同意并簽名后方可進行約束。

10、因病情危重患者不易翻身或家屬堅決拒絕翻動患者時，應(yīng)告知患者及家屬后果，并請家屬簽名，護士應(yīng)做好護理記錄。

操作中不得訓斥、命令患者，做到耐心、細心、誠心地對待患者。

（五）醫(yī)囑執(zhí)行制度

1．當班護士必須認真閱讀電子醫(yī)囑內(nèi)容，確認患者姓名、床號、藥名、劑量、次數(shù)、用法和時間再執(zhí)行。

2.執(zhí)行醫(yī)囑后行電子簽名，先執(zhí)行后簽名，應(yīng)分輕、重、緩、急，對即刻醫(yī)囑應(yīng)立即執(zhí)行。打印電子醫(yī)囑前認真核對病人信息，打印醫(yī)囑后行手簽名。

3.醫(yī)師開出醫(yī)囑后，需復(fù)查一遍，護士對有疑問的醫(yī)囑，須向向有關(guān)醫(yī)師詢問清楚后方可執(zhí)行。

4.一般情況下，醫(yī)師不得下達口頭醫(yī)囑。因搶救急危患者需要下達口頭醫(yī)囑時，護士應(yīng)當復(fù)誦一遍，然后執(zhí)行，并保留用過的空安瓶。搶救結(jié)束后，醫(yī)師應(yīng)當在6小時內(nèi)據(jù)實補開醫(yī)囑。

5.患者進行手術(shù)或轉(zhuǎn)科時，術(shù)前醫(yī)囑或原科醫(yī)囑一律停止，重新開寫術(shù)后醫(yī)囑和轉(zhuǎn)科后醫(yī)囑。

6.醫(yī)生開寫特殊醫(yī)囑后，應(yīng)向當班護士口頭交待清楚。7.執(zhí)行醫(yī)囑時必須按查對要求每班核對、每周全面核對醫(yī)囑一次并簽名，護士長有簽名。

（六）護理文件管理制度

1．護理文件書寫應(yīng)客觀、真實、準確、及時、完整。2．護理人員對住院患者實行分級護理，按護理級別執(zhí)行各項護理措施并記錄。

3．記錄使用規(guī)范漢字，文字簡練、語句通順、表達準確，運用醫(yī)學術(shù)語，符號、標點應(yīng)用正確。

4．護理文件書寫一律采用中華人民共和國法定計量單位。5．護理文件原則上不能修改。若書寫過程中出現(xiàn)錯字時，使用原色筆劃雙橫線，標明日期、時間、簽全名。上級護理人員審查、修改下級人員書寫護理文件，使用紅色筆在修改處的右側(cè)書寫修改內(nèi)容及修改日期并簽名。

6．護理文件要按省衛(wèi)生廳病例書寫規(guī)范書寫。

7．護理文件書寫后護理人員要自檢，歸檔病歷由護士長檢查后方可歸檔。

8．護理部每月定期不定期對歸檔病歷檢查1次，督促各科室不斷提到書寫質(zhì)量。

（七）治療室工作制度

1.保持室內(nèi)清潔，每完成一項工作，即要隨時清理，每天消毒兩次。每周徹底掃除一次。除工作人員外，其他人員不許在室內(nèi)逗留。

2.器械物品放在固定位置，及時請領(lǐng)，及時補充，嚴格交接手續(xù)。

3.各種藥品分類放置，標簽明顯，字跡清楚。毒、麻、限劇及貴重藥應(yīng)加鎖保管，規(guī)定基數(shù)，并嚴格交接班。

4.高濃度電解質(zhì)液、氯化鉀、肌松劑等高危性藥物單獨存放，特殊標識。

5.嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，進入治療室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。

6.已用過的一次性注射器、輸液器等，放入黃色醫(yī)療廢物專用包裝袋內(nèi)，按感染性廢物處理，不得返回治療室，拆開的無菌物品外包裝放入黑色垃圾袋內(nèi)。

7.無菌物品應(yīng)注明滅菌日期、須在有效期內(nèi)使用，無菌棉簽拆開后在24小時內(nèi)使用。

8.定期進行空氣和無菌物品采樣培養(yǎng)，并有登記。

9.打開后的無菌液體，需繼續(xù)使用者，需注明打開日前與時分，僅限于當班時間內(nèi)使用（有效期不超過 8小時）。

（八）護患溝通制度

1、病人或家屬來訪時，護理人員要主動迎接病人，熱情予以幫助，簡要介紹醫(yī)院的醫(yī)療、檢查、服務(wù)項目，并根據(jù)病情、病種給病人介紹指引到就診醫(yī)生處，同時向前來咨詢者做出恰當?shù)慕忉專⑾蛩麄冃麄黝A(yù)防保健知識，發(fā)放相關(guān)的宣傳資料。

2．病人入院時，護士應(yīng)主動站立迎接病人，微笑服務(wù)(說您好)，完成入院告知后通知責任護士將到病人帶到床旁做入院宣教（病區(qū)環(huán)境、規(guī)章制度、醫(yī)護人員、同室病友、病房物品使用等）。3．在實施診療護理措施中，護士根據(jù)需要主動告知病人及家屬檢查、治療、護理的目的、方法、注意事項以取得他們的配合。

4．手術(shù)室護士需對手術(shù)病人作術(shù)前訪視，向病人介紹環(huán)境、術(shù)中配合事宜，術(shù)前到病房護士站接病人，術(shù)后護送病人回病房。

5．護士長對病人實行首問負責制，對新入院病人護士長在當天在病人床前做自我介紹相關(guān)健康教育。每日查房與病人溝通了解情況。

6．病區(qū)每月召開一次工休座談會，進行針對性的專科健康教育，廣泛征求病人對醫(yī)療護理過程的意見和建議。

7．病人出院前，責任護士應(yīng)對其進行全面的出院指導(dǎo)。8．建立有效的護患溝通機制：

一個要求：要求護理人員多聽病人說幾句，多對病人說幾句。兩個掌握：掌握病人病情變化、檢查結(jié)果、治療情況；掌握病人的醫(yī)療費用。

三個留意：留意病人及家屬溝通后的情緒變化。留意病人及家屬對疾病認知及醫(yī)療的期望值。留意醫(yī)務(wù)人員的情緒狀態(tài)，學會自我控制。

四個避免：避免使用刺激性語言和詞匯。避免使用使對方不易理解的專業(yè)詞匯。避免刻意改變和壓制對方情緒。避免強迫對方接受事實。

（九）輸血管理制度

1、嚴格按《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》進行輸血管理。

2、病人輸血前應(yīng)做血型、輸血九項(又稱輸血前檢查)：ALT、HBsAg、HBsAb、HBeAg、HBeAb、HBcAb、anti-HCV、anti-HIV、RPR，下同)、血型血清學檢查。報告單貼在病歷上，作為重要的法律依據(jù)，以備日后信息反饋及資料核查。

3、病人輸血應(yīng)由經(jīng)治醫(yī)師根據(jù)輸血適應(yīng)癥提出申請，報科主任批準后，填寫《臨床輸血申請單》，決定輸血治療前，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)向病人或其家屬說明輸同種異體血出現(xiàn)不良反應(yīng)和經(jīng)血傳播疾病的可能性，征得病人或家屬的同意，并在《輸血治療同意書》上簽字。《輸血治療同意書》入病歷。無家屬簽字的無自主意識的病人緊急輸血，應(yīng)報醫(yī)院職能部門或主管領(lǐng)導(dǎo)同意、備案，并記入病歷。將輸血申請單連同受血者血樣由相關(guān)人員交輸血科備血。

4、臨床科室醫(yī)護人員持輸血申請單和貼好標簽的試管，當面核對病人的姓名、性別、年齡、住院號、病室／門急診、床號、血型和診斷，采集血樣。輸血前由醫(yī)師填寫合血單，連同病人的血標本由醫(yī)護人員或?qū)ｉT人員將受血者血樣與輸血申請單送交輸血科，雙方進行逐項核對。

5、輸血科要逐項核對輸血申請單、受血者和供血者血樣，復(fù)查受血者和供血者ABO血型(正、反定型)，并常規(guī)檢查病人的RH(D)血型，準確無誤時可進行交叉配血。

6、交叉配血試驗由兩人互相核對準確無誤合格后方可發(fā)血。

7、配血合格后，由醫(yī)護人員到輸血科(血庫)取血。取血與發(fā)血的雙方必須共同核對病人的姓名、性別、年齡、住院號、病室／門急診、床號、血型、血液有效期、配血試驗結(jié)果以及保存血的外觀等，準確無誤時，取血者在配血報告單（一式兩份）上簽字后方可發(fā)出。病人的陪人和家屬、實習生不能取血。

8、血液發(fā)出后，檢驗科對受血者和供血者的血樣保存于2—6℃冰箱，至少7天，以便對輸血不良反應(yīng)追查原因。取回的血應(yīng)盡快輸用，不得自行儲血。

9、輸血前由兩名醫(yī)護人員核對交叉配血報告單及血袋標簽各項內(nèi)容，檢查血袋有無破損滲漏，血液顏色是否正常。準確無誤方可輸血。、輸血時，由兩名醫(yī)護人員帶病歷共同到病人床旁核對病人姓名、性別、年齡、住院號、病室號、病室／門急診、床號、血型、血液有效期、配血試驗結(jié)果以及保存血的外觀等，輸血前將血袋內(nèi)的成分輕輕混勻，避免劇烈震蕩，血液內(nèi)不得加入其它藥物，核對準確無誤時，用符合標準的輸血器先輸入生理鹽水100ml，輸血后用生理鹽水沖洗輸血管道，并在輸血安全記錄單上記錄輸血起始時間，2個護士簽全名。

11、輸血后觀察15分鐘記錄輸血情況，輸血過程中應(yīng)先慢后快，再根據(jù)病情和年齡調(diào)整輸注速度，并嚴密觀察受血者有無輸血不良反應(yīng)，輸血完畢后記錄輸血完畢時間，將輸血條碼貼在合血單上。

12、如出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理：

減慢或停止輸血，用生理鹽水維持靜脈通路；

立即通知醫(yī)師，及時檢查、治療和搶救，并查找原因，做好記錄保存好輸血反應(yīng)回報單，每月統(tǒng)計上報護理部。

13、輸血完畢后應(yīng)將血袋冰箱保存24小時后，按醫(yī)療廢物集中處理。

（十）輸血技術(shù)操作規(guī)范

1．醫(yī)生開具申請輸血后，應(yīng)先檢驗血型后由檢驗科與駕駛員一起到血庫取血。

2．無特殊情況一次只取一個病人的血。取血過程中避免震動，以防紅血球破裂。

3．輸血前由兩名醫(yī)護人員核對交叉、配血報告單、血型化驗單及血袋標簽各項內(nèi)容，檢查血袋有無破損滲漏，血液顏色是否正常，血漿有無混濁，如有疑問應(yīng)立即與輸血室聯(lián)系。

4．輸血須在領(lǐng)出后30分鐘內(nèi)進行，輸血前將血袋輕輕混勻，避免劇烈震蕩，血液內(nèi)不得加入其它藥物（如含鈣藥物、酸性及堿性藥品等）。

5．輸血時，須由執(zhí)行者二人以上帶病歷共同到病人床 旁核對病人姓名、姓名、年齡、病案號、床號、血型等，確認與配血報告相符，再次核對血液后，用符合標準的輸血器在嚴格無菌技術(shù)操作下進行輸血。

6．輸血前后用靜脈注射生理鹽水沖洗輸血管道，連續(xù)輸用不同供血者的血液時，中間應(yīng)靜脈注射勝利鹽水沖洗輸血器。7．輸入冷藏全血血液時，不必加溫，輸入前輕輕搖血袋4-5次，使血漿與紅細胞混勻即可。

8．輸血過程中應(yīng)先慢后快再根據(jù)病情和年齡調(diào)整速度，并嚴密觀察受血者有無輸血不良反應(yīng)，如出現(xiàn)異常情況及時處理。減慢或停止輸血，用靜脈注射生理鹽水維持靜脈通道。立即通知值班醫(yī)師和輸血科值班人員，及時檢查、治療和搶救，并查找原因，做好記錄。

9．輸血后，血袋在冰箱保留24小時后按醫(yī)療垃圾進行處理。10．護士長應(yīng)加強對輸血規(guī)范的教育及管理，嚴格督促執(zhí)行“三查八對”制度，凡有輸血病人，護士長要親自再次核對，及時巡視，確保輸血安全。

（十一）護理病例討論制度

1、凡遇病情危重、疑難、特殊病例，由護士長主持護理病例討論，病區(qū)護士均應(yīng)參加，必要時通知護理部并邀請有關(guān)科室人員。

2、討論時由責任護士匯報病史，介紹患者病情，目前采取的護理措施、效果，并提出問題。

3、主管護師及與會的其它護理人員，根據(jù)患者的病情，結(jié)合患者的護理情況，提出個人對護理方面的意見和建議。

4、外科大手術(shù)病例，要討論患者的術(shù)前、術(shù)后護理，預(yù)防術(shù)后患者可能出現(xiàn)的護理并發(fā)癥。

5、對死亡病例一般在死亡后一周內(nèi)討論，參加搶救的護士，要匯報搶救的經(jīng)過，護士長或主管護師就搶救配合、病情觀察、基礎(chǔ)護理、護理記錄等方面進行綜合分析，找出護理上存在的不足，并提出改進措施。

6、如果患者或家屬對護理工作提出異議時，護士長應(yīng)及時組織科內(nèi)護士進行討論，分析護理工作中是否存在缺陷，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時糾正，如有嚴重缺陷，應(yīng)及時控制事態(tài)發(fā)展并上報護理部。

7、討論情況分別記錄在護理病例討論記錄中。

（十二）危重病人護理質(zhì)量管理制度

1、對于特級護理或一級護理的病人，護理工作要責任到人。及時、清晰、準確地做好護理記錄并有責任護士簽名。

2、隨時床旁巡視，觀察患者病情。發(fā)現(xiàn)病情變化及時通知醫(yī)生并給予相應(yīng)處理，危重、躁動患者的病床有床檔防護。

3、嚴格執(zhí)行查對制度和搶救工作制度，采取積極有效的防范措施，防止差錯事故的發(fā)生。

4、保持患者床單位整潔及患者全身清潔無異味、無血、痰、便、膠布痕跡，保證患者臥位舒適，及時為患者更換被服。

5、掌握患者的病情告知治療護理方案，包括患者的姓名、年齡、診斷、手術(shù)時間、手術(shù)名稱、治療用藥、飲食、護理要點、重要的化驗值、心理狀況等。

6、采取相應(yīng)的措施，保證患者的醫(yī)療護理安全，維持各種管道通暢并妥善固定，防止脫出。避免墜床、外傷、燙傷等情況發(fā)生，嚴格執(zhí)行護理不良事件登記、上報、記錄制度。

7、熟練掌握急救儀器的使用并了解其使用目的及報警的排除，儀器報警時能及時判斷處理。

8、患者發(fā)生緊急情況時，護士應(yīng)沉著、熟練地應(yīng)用緊急狀況下的應(yīng)急預(yù)案。

9、做各種操作前后要注意洗手，患者使用的儀器及物品要專人專用，采取有效的消毒隔離措施，預(yù)防醫(yī)源性感染。

（十三）藥品管理制度

1、病區(qū)設(shè)專人負責藥品管理，隨時接受藥學部人員的檢查、核對與指導(dǎo)。

2、各病區(qū)藥品應(yīng)根據(jù)需要定基數(shù)，適量領(lǐng)取，防止積壓。不得使用過期、變質(zhì)藥品，工作人員不得擅自挪用科室藥品。

3、根據(jù)藥品的種類與性質(zhì)將外用、口服、注射、靜脈用藥分別放置、分類保管，方法正確。藥物標簽規(guī)范、完整、清晰，標簽不清或有涂改時不得使用。

4、每周定期全面清理藥柜，清點藥品數(shù)量、檢查藥品質(zhì)量等，如發(fā)現(xiàn)沉淀、變色、過期等藥品必須立即封存（或銷毀），若發(fā)現(xiàn)藥品其他異常情況，報告相應(yīng)的管理部門，查找原因。5、10%氯化鉀、10%氯化鈉等高濃度電解質(zhì)制劑，肌肉松馳劑、細胞毒性等特殊藥品應(yīng)分別單獨存放，有醒目標識。

6、患者的貴重藥品及專用藥品，應(yīng)注明床號和姓名，單獨保存。因患者出院、死亡或其他原因停用藥物時，應(yīng)及時清理退回藥房。

7、毒、限、劇藥設(shè)專柜（屜、箱）存放并加鎖，按需要固定基數(shù)，使用后由醫(yī)師開出處方，向藥房領(lǐng)取，每班交接清楚。

8、麻醉藥品、第一類精神藥品嚴格按照《麻醉藥品和精神藥品管理條例》進行管理，具體要求如下：

（1）固定基數(shù)、標簽清晰，專柜存放并雙鎖保管。做到“五專”（專用處方、專用賬冊、專本登記、專人管理和專柜加鎖）管理。設(shè)麻醉藥品交接班本，班班交接，賬物相符，如有誤差及時追查。

（2）麻醉藥和第一類精神藥品使用后保留空安瓿，與處方一同交接。如有剩余藥液，需經(jīng)第二人核對后方可廢棄并登記。

（3）麻醉藥柜的鑰匙單獨保管，由專人隨身攜帶，班班交接。

（十四）物品、器材、設(shè)備管理制度

1、一般物品管理制度

（1）護士長全面負責病區(qū)物品、器械的領(lǐng)取、保管及使用，建立賬目，分類保管，定期檢查，做到賬物相符。

（2）對種類物品做到定期清點及保養(yǎng)維護，提高使用率。（3）凡因不負責任，違反操作規(guī)程，損壞、丟失種類物品者，根據(jù)醫(yī)院賠償制度進行處理。

（4）借出物品，必須履行登記手續(xù)，借物人簽名；貴重物品須經(jīng)護士長同意方可借出；除搶救患者院內(nèi)調(diào)配外，搶救器材一律不得外借。

（5）護士長工作調(diào)動，必須辦理移交手續(xù)，交接雙方共同清理并簽字。

2、被服管理制度

（1）各病區(qū)根據(jù)病床數(shù)確定被服基數(shù)與機動數(shù)，定期清點，如基數(shù)不符或遺失，須及時追查原因。

（2）保持科室使用中的被服整潔、干凈、無破損。（3）患者出院時，值班護士清點被服。

（4）待洗被服放于指定地點，與洗衣部人員當面清點，不得在走道和清潔區(qū)清點。

（5）病區(qū)的被服，私人不得借用。

3、設(shè)備、儀器保管使用制度

（1）設(shè)備儀器執(zhí)行“五定”制度，即定數(shù)量、定期消毒、定位放置、定人負責、定期檢查，使之處于完好備用狀態(tài)。

（2）每周檢查儀器設(shè)備的性能、數(shù)量、使用維護、清潔消毒等情況并記錄。

（3）妥善保管資料檔案，如原始的使用說明書及有關(guān)資料；操作方法與程序；重要儀器使用情況及維修維護情況記錄。

（4）使用者必須了解儀器性能，嚴格按操作程序進行操作。

（十五）病區(qū)清潔衛(wèi)生制度

1、工作人員口罩、衣、帽、鞋整潔，無長指甲，按規(guī)定洗手，向患者及陪護人員做好衛(wèi)生宣教。

2、指導(dǎo)并督促衛(wèi)生員完成病室清潔衛(wèi)生工作。

3、衛(wèi)生工具標志明顯、分類懸掛于固定位置、分區(qū)使用，衛(wèi)生間設(shè)專用衛(wèi)生工具。

4、每日定時做好地面清掃及家具抹洗，保持地面清潔、干燥、無污跡；墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)；定期采取防蚊、防蠅、防鼠、防蟑螂措施。

5、一般物體表面按清潔衛(wèi)生要求清潔消毒。

6、保持治療室、換藥室、配餐室等工作用房清潔干燥，無私人物品，用物擺放整齊、潔凈、無污漬。

7、垃圾處理遵循由清潔區(qū)域向污染區(qū)域的流向原則，避免回復(fù)和往返。

8、患者離院后，進行床單位終末處理和消毒。

9、按《醫(yī)療廢物管理條例》的有關(guān)規(guī)定分類、正確處理醫(yī)療垃圾。

（十六）醫(yī)療廢物管理制度

1、醫(yī)院設(shè)置負責醫(yī)療廢物管理的監(jiān)控部門和專（兼）職人員。

2、醫(yī)院感染管理部門對全院醫(yī)療廢物處置的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和指導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科、護理部等職能部門及臨床科室負責人積極配合，做好各自管理范圍和環(huán)節(jié)的醫(yī)療廢物處理工作。

3、各醫(yī)療廢物產(chǎn)生點必須設(shè)兼職人員進行管理，在醫(yī)療廢物產(chǎn)生源頭做好分類工作，嚴禁將生活垃圾和醫(yī)療廢物混裝。

4、各科室醫(yī)療廢物的分類收集、暫時儲存、運送與處理符合管理規(guī)范。

5、相關(guān)職能部門指定專職回收人員按要求做好全院醫(yī)療廢物的收集、運輸和臨時存放工作。禁止醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員轉(zhuǎn)讓、買賣醫(yī)療廢物。

6、醫(yī)院應(yīng)對專職回收人員進行醫(yī)療廢物處置和防護知識培訓，對各醫(yī)療廢物產(chǎn)生點的分類、收集情況進行檢查、統(tǒng)計，將醫(yī)療廢物的分類、收集、運輸、存放等各項工作的職責細化并落實到人。

7、醫(yī)療廢物專職回收人員工作時，必須佩戴必要的防護用品，按有關(guān)要求采取防護措施，佩戴工作牌。

8、專職回收人員每日收集醫(yī)療廢物1-2次，在廢物產(chǎn)生點必須做好雙方交接登記手續(xù)，在廢物袋上掛相應(yīng)的標識牌。

9、密閉式（容器、塑料袋均應(yīng)封口）運送醫(yī)療廢物。嚴禁超載運輸，防止有害物質(zhì)泄露或掉落造成危害。

10、禁止在非收集、非臨時存放點傾倒、堆放醫(yī)療廢物。在處理醫(yī)療廢物過程中，不能將醫(yī)療廢物和非醫(yī)療廢物混合；如有混合，整個混合物視為醫(yī)療廢物處理。

11、醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置醫(yī)療廢物固定臨時存放點，配備暫時儲存設(shè)施、設(shè)備；存放容器必須加蓋，不得露天存放；存放點應(yīng)加鎖，設(shè)專人管理。醫(yī)療廢物暫時儲存的時間不得超過2天。

第二篇：護理工作基本制度

護理工作基本制度

（一）病區(qū)（部門）管理制度

1、病區(qū)（部門）由護士長負責管理，全體病區(qū)（部門）工作人員積極協(xié)助。

2、病區(qū)（部門）布局有序，統(tǒng)一陳設(shè)，室內(nèi)床位和物品定位放置、擺放整齊，不得隨意變動。

3、保持病區(qū)（部門）整潔、舒適、安靜、安全，避免噪聲，工作人員做到走路輕、關(guān)門輕、說話輕、操作輕。

4、病區(qū)（部門）內(nèi)禁止吸煙，注意通風。

5、定期召開護患溝通會，征求意見，不斷改進病區(qū)（部門）工作。

6、醫(yī)務(wù)人員按要求著裝，佩戴胸牌上崗。

7、護士長全面負責保管病區(qū)（部門）財產(chǎn)、設(shè)備，分別指派專人管理，建立賬目，定期清點，如有遺失及時查明原因，按規(guī)定處理。

（二）患者入院、出院、轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院管理制度

1、患者入院管理制度

（1）患者入院必須有醫(yī)師簽發(fā)住院證，攜帶相關(guān)證件（身份證、醫(yī)療保險手續(xù)等），按規(guī)定辦理入院手續(xù)。

（2）護士接到入院通知后，不得以任何理由推諉，及時準備好床單位。

（3）患者入院時，護士熱情接待，及時通知分管醫(yī)師和責任護士。

（4）視病情予以個人衛(wèi)生處置。

（5）對急癥手術(shù)或危重患者須立即做好手術(shù)搶救準備。

（6）負責護士對患者進行入院評估（如測量體溫、呼吸、脈搏、血壓、體重，了解病情、心理狀況及生活習慣等）

（7）詳細介紹住院環(huán)境、人員、相關(guān)制度，指導(dǎo)相關(guān)設(shè)備（如床頭呼叫器）的正確使用方法。

（8）及時執(zhí)行醫(yī)囑。

2、患者出院管理制度

（1）患者出院由醫(yī)師根據(jù)病情決定并下達出院醫(yī)囑，護士將出院日期通知患者。

（2）注銷各種治療護理卡，整理病歷，填寫出院登記，通知住院結(jié)算中心結(jié)賬。

（3）向患者及家屬做好出院指導(dǎo)，包括辦理出院手須的程序、目前病情、飲食、活動及出院帶藥指導(dǎo)（用法、劑量、作用、不良反應(yīng)）、復(fù)診等。

（4）主動征求患者對醫(yī)療、護理等方面的意見與建議。

（5）協(xié)助患者整理用物，開具物品放行單，熱情送患者離開病室。

（6）做好床單位的終末料理和消毒工作。

3、患者轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院管理制度

（1）醫(yī)師下達患者轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院醫(yī)囑后，及時與相關(guān)部門/單位聯(lián)系（準備床單位，告知轉(zhuǎn)科時間、必要時準備搶救物品）。

（2）患者轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院前，責任護士協(xié)助主管醫(yī)師告知患者或家屬目前患者病情，轉(zhuǎn)運途中的注意事項等。

（3）執(zhí)行轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院醫(yī)囑，完善護理記錄，將病歷/病情介紹等資料隨同轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院。

（4）護送轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院患者前往所轉(zhuǎn)科室/醫(yī)院時，注意轉(zhuǎn)運途中安全。

（5）協(xié)助妥善安置患者，與接收科室/醫(yī)院交接患者病情、治療、護理、物品，交接雙方簽名。

（6）注銷各種執(zhí)行卡，做好床單位的終末料理和消毒工作。

（三）探陪人員管理制度

1、為建立良好的治療休養(yǎng)環(huán)境，減輕患者負擔，醫(yī)院要通過落實基礎(chǔ)護理工作，盡量減少陪人。患者是否需要留陪人由主管醫(yī)師根據(jù)病情決定，同時尊重患者及家屬的意愿，一名患者最多只能留一個陪人，發(fā)給陪護證。重癥監(jiān)護室（含專科監(jiān)護病房）、新生兒科（室）一律不留陪人。

2、在查房及治療檢查時間，督促陪人暫時離開房間，如需了解患者情況，查房結(jié)束后可向醫(yī)護人員詢問。

3、陪人必須遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不得擅自翻閱病歷和其他醫(yī)療記錄；不私自將患者帶出院外；不在病室內(nèi)談?wù)撚械K患者健康和治療的事宜；不坐臥在患者的床上。

4、保持病室清潔、安靜。陪人不得在病室內(nèi)吸煙，不隨地吐痰、丟紙屑和往窗戶外潑水丟物，愛護公物，節(jié)約水電。

5、在醫(yī)護人員的指導(dǎo)下，陪人協(xié)助做好患者的思想工作、傾聽患者感受，不得干涉醫(yī)療工作，不私請院外醫(yī)師會診。

6、探視者要按醫(yī)院規(guī)定的時間探視，學齡前兒童不宜帶入病區(qū)（部門），每次探視不得超過兩人。

7、危重患者家屬可持病危通知單隨時探視。如病情不宜探視，應(yīng)向患者及親友作好解釋宣教工作。傳染病患者一般不予探視和陪伴。

8、陪人違反院規(guī)或影響醫(yī)院治安，經(jīng)勸說教育無效者，取消其陪護資格，與有關(guān)部門聯(lián)系處理。

9、探視、陪人損壞、丟失醫(yī)院物品，應(yīng)照價賠償。

（四）護理告知制度

1、患者有權(quán)了解有關(guān)治療、護理信息，也有權(quán)接受和拒絕治療。護士應(yīng)和患者及其家屬保持良好的溝通，增進護患信任。

2、護士在實施護理操作前，應(yīng)向患者及家屬進行說明，使其了解治療過程、潛在的危險、副作用和預(yù)期的后果等，以取得相應(yīng)的配合。

3、進行復(fù)雜的侵入性護理操作（PICC等）前，應(yīng)告知患者或家屬該操作的目的、操作過程、潛在危險等，患者或家屬理解并簽署書面同意書后，護士方可進行操作。

4、護士應(yīng)使用患者或其家屬能夠理解的語言和方式說明相關(guān)診療信息，對患者反饋的意見予以確認，必要時作好記錄。

5、對患者進行安全告知，如熱水袋安全使用、電插座的使用規(guī)定、防火安全、防盜安全、安全警示、方跌到警示、不得外宿、保管好自己的貴重物品等。

6、應(yīng)用保護性約束時，必須嚴格掌握指征，告知患者或家屬（患者清醒時告知患者）約束的目的，認真做好護理記錄。

7、因病情危重致患者不宜翻身或家屬堅決拒絕搬動患者時，應(yīng)告知患者及家屬其后果，病情家屬簽字，護士認真做好護理記錄。

8、無論何種原因?qū)е虏僮魇r，應(yīng)禮貌道歉，取得患者諒解。

9、及時解答患者及家屬提出的各種質(zhì)疑或詢問，如本人無法解答者，可向護士

長或科主任請教。

（五）健康教育制度

1、護理人員必須對住院及門診就診患者進行一般衛(wèi)生知識宣教及疾病健康教育。

2、采取多種形式的健康教育方法，如文字宣傳（板報、宣傳欄、健康教育單）、試聽教材（多媒體、幻燈、投影、錄像、廣播）、展覽（模型、圖片或?qū)嵨铮┑龋鶕?jù)具體情況選擇個別指導(dǎo)、集體講解、召開座談會及候診區(qū)域的宣教。

3、住院患者健康教育內(nèi)容主要包括：醫(yī)院規(guī)章制度、病區(qū)（部門）設(shè)施使用方法、一般衛(wèi)生知識、專科疾病知識、藥物知識、飲食知識、手術(shù)前后知識、檢查知識、出院指導(dǎo)等。其健康教育內(nèi)容應(yīng)根據(jù)患者疾病的不同階段、實際情況進行相應(yīng)的宣教，將健康教育融入臨床護理工作中。

4、門診患者健康教育內(nèi)容主要包括：①一般指導(dǎo)（休養(yǎng)環(huán)境、心理調(diào)適、體能鍛煉、飲食營養(yǎng)等）。②保健知識（婦幼保健、計劃生育等）。③常見病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病的防治知識。④常用急救知識。⑤專科診療指導(dǎo)（檢查、標本留取、復(fù)查等）等，根據(jù)情況確定相關(guān)主題。

5、根據(jù)健康教育對象需要及接受能力制定合適的計劃；宣傳板報、宣傳欄主題定期更換，內(nèi)容貼近臨床；健康教育效果有反饋，記錄相關(guān)內(nèi)容并存檔。

（六）膳食管理制度

1、患者的飲食種類由醫(yī)師根據(jù)病情決定，醫(yī)師下達醫(yī)囑后，護士及時通知營養(yǎng)科，按規(guī)定做好飲食標志。同時，告知患者或家屬患者所需飲食種類。

2、凡禁食患者，應(yīng)在飲食卡與床頭牌上設(shè)有醒目標識，告知患者及家屬禁食的原因和時限。

3、向患者說明治療飲食的目的，因病情需要禁忌或限制食物的患者，其家屬送來的食物需經(jīng)醫(yī)護人員核實后方可食用。

4、注意飯菜保暖，運輸途中要加蓋防塵污染。

5、開餐前停止一般治療，禁止打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔、整齊、空氣新鮮。

6、開餐人員要洗手、戴口罩并保持衣、帽整潔。

7、開餐用具每餐用后及時清洗，保持干燥。傳染病患者餐具單獨處理。

8、評估患者自行進食能力，危重患者及不能自行進食者，應(yīng)予以協(xié)助或喂食，觀察進食后的反應(yīng)，防誤吸與窒息，餐畢做好口腔護理，必要時作好記錄。

9、觀察患者飲食情況，鼓勵進食，增加營養(yǎng)。隨時征求患者意見，及時與營養(yǎng)室保持聯(lián)系。

（七）藥品管理制度

1、病區(qū)（部門）設(shè)專人負責藥品管理，隨時接受藥學部門人員的檢查、核對與指導(dǎo)。

2、各病區(qū)（部門）藥品應(yīng)根據(jù)需要定基數(shù)，適量領(lǐng)取，防止積壓。不得使用過期、變質(zhì)藥品，工作人員不得擅自挪用科室藥品。

3、根據(jù)藥品的種類和性質(zhì)將外用、口服、注射、靜脈用藥分別放置、分類保管，方法正確。藥物標簽規(guī)范、完整、清晰，標簽不清或有涂改時不得使用。

4、每周定期全面清理藥柜，清點藥品數(shù)量、檢查藥品質(zhì)量等。如發(fā)現(xiàn)沉淀、變色、過期等藥品必須立即封存（或銷毀），若發(fā)現(xiàn)藥品其他異常情況，報告相應(yīng)的管理部門，查找原因。

5、所有針劑及口服藥必須存放在原裝盒（瓶）內(nèi)。

6、10%氯化鉀、10%氯化鈉等高濃度電解質(zhì)制劑，肌肉松弛劑、細胞毒性等特殊藥品應(yīng)分別單獨存放，有醒目標識。

7、患者貴重藥品及專用藥品，應(yīng)注明床號和姓名，單獨保存。因患者出院、死亡或其他原因停用藥物時，應(yīng)及時清理退回藥房。

8、毒、限、劇藥設(shè)專柜（屜、箱）存放并加鎖，按需要固定基數(shù)，使用后由醫(yī)師開出處方，向藥房領(lǐng)取，每班交接清楚。

9、麻醉藥品、第一類精神藥品嚴格按照《麻醉藥品和精神藥品管理條例》進行管理，具體要求如下：

（1）固定基數(shù)、標簽清晰，專柜存放并雙鎖保管。做到“五專”（專用處方、專用賬冊、專人登記、專人管理和專柜加鎖）管理。設(shè)麻醉藥品交接班本，班班交接，賬物相符，如有誤差及時追查。

（2）麻醉藥和第一類精神藥品使用后保留空安瓶，與處方一同交接。如有剩余藥液，需經(jīng)第二人核對后方可廢棄并登記。

（3）麻醉藥柜的鑰匙單獨保管，由專人隨身攜帶，班班交接。

（八）物品、器材、設(shè)備管理制度

1、一般物品管理制度

（1）護士長全面負責病區(qū)物品、器械的領(lǐng)取、保管及使用，建立賬目，分類保管，定期檢查，做到賬務(wù)相符。

（2）對各類物品做到定期清點及保養(yǎng)維護，提高使用率。

（3）凡因不負責任，違反操作規(guī)程，損壞、丟失各類物品者，根據(jù)醫(yī)院賠償制度進行處理。

（4）借出物品，必須履行登記手續(xù)，借物人簽名；貴重物品須經(jīng)護士長同意方可借出；除搶救患者院內(nèi)調(diào)配外，搶救器材一律不外借。

（5）護士長工作調(diào)動，必須辦理移交手續(xù)，交接雙方共同清點并簽字。

2、被服管理制度

（1）各病區(qū)根據(jù)病床數(shù)確定被服基數(shù)與機動數(shù)，定期清點，如基數(shù)不符或遺失，須及時追查原因。

（2）保持科室使用中的被服整潔、干凈、無破損。

（3）患者出院時，值班護士清點被服。

（4）待洗被服放于制定地點，與洗衣部人員當面清點，不得在走道和清潔區(qū)清點。

（5）病區(qū)的被服，私人不得借用。

3、設(shè)備、儀器保管使用制度

（1）設(shè)備儀器執(zhí)行“四定”制度，即定數(shù)量、定位放置、定人負責、定期檢查，使之處于完好備用狀態(tài)。

（2）每周檢查儀器設(shè)備的性能、數(shù)量、使用維護、清潔消毒等情況并記錄。

（3）妥善保管資料檔案，如原始的使用說明書及有關(guān)資料；操作方法與程序；重要儀器使用情況及維修維護情況記錄。

（4）使用者必須了解儀器性能，嚴格按操作程序進行操作。

（九）病區(qū)清潔衛(wèi)生制度

1、工作人員口罩、衣、帽、鞋整潔，無長指甲，按規(guī)定洗手，向患者及陪護人

員做好衛(wèi)生宣教。

2、指導(dǎo)并督促衛(wèi)生員完成病室清潔衛(wèi)生工作。

3、衛(wèi)生工具標志明顯、分類懸掛于固定位置、分區(qū)使用，衛(wèi)生間設(shè)專用衛(wèi)生工具。

4、每日定時做好地面清掃及家具抹洗，保持地面清潔、干燥、無污跡；墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)；定期采取防蚊、防蠅、防鼠、防蟑螂措施。

5、一般物體表面按清潔衛(wèi)生要求清潔消毒。

6、保持治療室、換藥室、配餐室等工作用房清潔干燥，無私人物品，用物擺放整齊、潔凈、無污漬。

7、垃圾處理遵循由清潔區(qū)域向污染區(qū)域的流向原則，避免回復(fù)和往返。

8、患者離院后，進行床單位終末處理和消毒。

9、按《醫(yī)療廢物管理條例》的有關(guān)規(guī)定分類、正確處理醫(yī)療垃圾。

（十）醫(yī)療廢物管理制度

1、醫(yī)院設(shè)置負責醫(yī)療廢物管理的監(jiān)控部門和專（兼）職人員。

2、醫(yī)院感染管理部門對全院醫(yī)療廢物處置的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和指導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科、護理部等職能部門及臨床科室負責人積極配合，做好各自管理范圍和環(huán)節(jié)的醫(yī)療廢物處理工作。

3、嚴格按照“誰使用、誰主管，誰污染、誰負責”的原則，各醫(yī)療廢物產(chǎn)生點必須設(shè)兼職人員進行管理，在醫(yī)療廢物產(chǎn)生源頭做好分類工作，嚴禁將生活垃圾和醫(yī)療廢物混裝。

4、各科室醫(yī)療廢物的分類收集、暫時儲存、運送與處理符合管理規(guī)范。

5、相關(guān)職能部門指定專職回收人員按要求做好全院醫(yī)療廢物的收集、運輸和臨時存放工作。禁止醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員轉(zhuǎn)讓、買賣醫(yī)療廢物。

6、醫(yī)院應(yīng)對專職回收人員進行醫(yī)療廢物處置和防護知識培訓，對各醫(yī)療廢物產(chǎn)生點的分類、收集情況進行檢查、統(tǒng)計，將醫(yī)療廢物的分類、收集、運輸、存放等各項工作的職責細化并落實到人。

7、醫(yī)療廢物專職回收人員工作時，必須佩戴必要的防護用品，按有關(guān)要求采取防護措施，佩戴工作牌。

8、專職回首人員每日收集醫(yī)療廢物1—2次，在廢物產(chǎn)生點必須做好雙方交接登記手續(xù)，在廢物帶上掛相應(yīng)的標識牌。

9、密閉式（容器、塑料袋均應(yīng)封口）運送醫(yī)療廢物。嚴禁超載運輸，防止有害物質(zhì)泄漏或掉落造成危害。

10、禁止在非收集、非臨時存放點傾倒、堆放醫(yī)療廢物。在處理醫(yī)療廢物過程中，不能將醫(yī)療廢物和非醫(yī)療廢物混合；如有混合，整個混合物視為醫(yī)療廢物處理。

11、醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置醫(yī)療廢物固定臨時存放點，配備暫時儲存設(shè)施、設(shè)備；存放容器必須加蓋，不得露天存放；存放點應(yīng)加鎖，設(shè)專人管理。醫(yī)療廢物暫時儲存的時間不得超過2天。

第三篇：黨建工作基本制度

黨建工作制度匯編

二〇一三年四月

目 錄

黨建工作基本制度

（一）黨支部工作制度

1、黨支部工作職責…………………………………1

2、黨支部議事規(guī)則…………………………………2

3、黨建工作責任制度………………………………4

4、三會一課制度……………………………………5

5、組織生活會制度…

……………………………6

6、民主生活會制度…………………………………8

7、民主科學決策制度………………………………10

8、請示匯報制度……………………………………11

（二）黨支部成員職責

1、黨支部書記職責…………………………………12

2、黨支部組織委員工作職責…………

…………13

3、黨支部紀檢委員工作職責………………………14

4、黨支部宣傳委員工作職責………

……………14

5、黨小組長工作職責……

………………………15

（三）黨員管理、黨員發(fā)展制度

1、黨員目標管理制度…………………………… 15

2、黨員學習教育培訓制度……………… ………16

3、黨員活動日制度…… …………………………18

4、黨員聯(lián)系群眾制度……… ……………………19

5、民主評議黨員制度…… ………………………19

6、黨費收繳制度…… ……………………………20

7、發(fā)展黨員工作制度…… ………………………21

8、入黨公示制度……… …………………………22

（四）黨風廉政建設(shè)制度

1、黨務(wù)公開制度…… ……………………………23

2、黨內(nèi)監(jiān)督制度……… …………………………26

3、黨風廉政建設(shè)責任制度……… ………………28

4、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度…… …………………29

5、黨員監(jiān)督制度……… …………………………30

6、黨員談話誡勉制度… …………………………34

黨支部工作職責

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，研究討論部署黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作。

2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨內(nèi)外干部、群眾，完成上級黨組織下達的各項工作任務(wù)。

3、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識。

4、研究決定本單位工作中的重大問題。

5、做好黨員的教育、管理、監(jiān)督，堅持正常的組織生活制度，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

6、對要求入黨的積極分子進行教育培養(yǎng)，做好黨員發(fā)展工作。

7、堅持黨管干部的原則，做好干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考察、使用、管理及干部推薦工作。

8、加強黨風廉政建設(shè)，認真開展黨務(wù)公開、事務(wù)公開和行風建設(shè)。

9、加強對工會等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，大力支持工會等群團組織根據(jù)自身特點和需要，開展各項工作。

10、大力推進黨務(wù)數(shù)字化建設(shè)，積極開展各項活動。

11、切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力建設(shè)先進黨支部。

12、完成上級黨組織交辦的其它工作任務(wù)。

黨支部議事規(guī)則

為堅持和健全民主集中制，保證黨支部會議質(zhì)量，不斷提高黨支部議事的民主化、規(guī)范化程度，特制定如下議事規(guī)則：

一、會議時間與參會人員

1、黨支部會議原則上每月召開一次，特殊情況可隨時召開。

2、討論決定建黨對象、發(fā)展黨員、推薦代表、表彰和處分黨員等重要問題時，除特殊情況外，所有成員必須按時參加會議，不得缺席。確實不能參加的，須在會前向黨支部書記請假。

3、黨支部會議可根據(jù)議事內(nèi)容的需要，由黨支部書記確定該次會議召開的形式，確定出席

會議的人員。

二、會議的主要形式

1、傳達、學習上級黨組織召開的會議精神、文件，討論、研究貫徹意見和落實措施。

2、討論、研究黨建工作，分析、總結(jié)黨員干部的思想、工作、遵紀守法、廉潔自律等方面的問題。

三、會議議題的確定

1、黨支部會議討論的議題，根據(jù)上級黨組織要求、支部工作和中心任務(wù)而定。

2、為了提高會議效率，保證會議質(zhì)量，議題由黨支部書記或支部委員在會前做好充分準備。

四、會議要求

1、黨支部會議由書記主持，書記因特殊情況缺席時，由指定的支部委員主持。主持人提出本次會議的議題，逐題進行討論、研究。

2、黨支部會議討論、研究問題，堅持民主集中制原則，參會人員要積極發(fā)表意見，觀點鮮明，意見集中。

3、黨支部會議決定事項，由會議主持人集中多數(shù)成員的意見作出決定。如對重要問題有不同意見，一般暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研

究，交換意見后，提交下一次黨支部會議。討論新黨員吸收，黨員的獎懲等事項，必須嚴格按規(guī)定程序進行，不得臨時決議或倉促決定。

4、黨支部會議決定的事項，任何個人不得隨意改變；確需改變的，應(yīng)經(jīng)黨支部會議研究決定。

五、會務(wù)工作及相關(guān)要求

1、要有專人做好會議記錄，特別是會議決定的事項要詳細記錄清楚。

2、會議決定的事項，需要行文的，由辦公室三天內(nèi)辦畢，不得貽誤。

3、參會人員要注意保密，對不需公開的會議內(nèi)容一律不得向外泄露。

4、開會時應(yīng)自始至終集中精力，非特殊情況，不得遲到早退，也不得在開會期間臨時外出處理與會議無關(guān)的事。

黨建工作責任制度

1、黨建工作列為黨支部的職責，書記以身作則并負全面責任，支部委員齊抓共管，負有相應(yīng)的重要責任。

2、黨建工作的主要任務(wù)是黨的思想建設(shè)、組

織建設(shè)、作風建設(shè)。

3、黨建工作要突出重點,求真務(wù)實。加強黨建工作研究，積極探索黨建工作新路子，研究新情況，解決新問題。

4、黨支部年初制定全年黨建工作計劃，每季度制定階段性工作計劃，每月有工作安排，將目標任務(wù)分解到各部門及人員，書記定期檢查，年中、年底進行全面總結(jié)，接受上級黨組織的檢查考核。

5、堅持黨建例會和思想政治工作例會制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會，對黨建和職工思想政治工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。

6、黨支部每年制定黨員教育計劃、黨員發(fā)展計劃，對黨員進行民主評議，正確處臵不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

7、黨支部每年在“七一”前根據(jù)上級黨組織的部署，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行一次總結(jié)，樹立典型，表彰先進，推動黨建工作上新臺階。

“三會一課”制度

1、黨小組會每月一次，圍繞黨的中心工作和

支部近期任務(wù)組織活動，開展批評與自我批評。

2、黨支部委員會每月一次，研究本單位思想、組織、作風建設(shè)以及本單位重大事件和重要問題，開展批評與自我批評。

3、支部黨員大會每季度一次，向全體黨員報告工作，傳達學習上級黨組織的指示和決定；圍繞黨的中心工作，進行黨的宗旨、黨性、黨風、黨紀、形勢任務(wù)等黨課教育等。

4、黨課每半年一次，根據(jù)黨的中心工作和要求安排黨課內(nèi)容。

5、建立三會一課的考勤、記錄制度，作為考核黨員參加組織活動的基本依據(jù)。

組織生活會制度

1、為確保黨內(nèi)組織生活健康有序地開展，發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護團結(jié)，增強黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，特制定本制度。

2、組織生活會原則上每年定期召開兩次，分上、下半年各一次，上級黨組織規(guī)定召開的專題組織生活會除外。

3、組織生活會由黨支部負責組織。每次召開前由支委會研究，確定合適主題，確保組織生

活會科學化、規(guī)范化、民主化。

4、組織生活會的形式和內(nèi)容是：通過引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評，充分發(fā)揚民主，緊密結(jié)合實際工作，在提高認識、統(tǒng)一思想、履行崗位職責、遵紀守法等方面進行自我檢查總結(jié)，征求全體黨員的意見和建議。每個黨員都要認真剖析自我，總結(jié)問題和不足，確定努力方向和整改思路，并對其他黨員給予客觀、公正的評議，力求取得共同進步、達成共識、增進團結(jié)的效果。

5、為增強組織生活的針對性、生動性和實效性，積極拓寬思路，創(chuàng)新組織生活會形式，組織有意義的外出實地觀摩或深入基層開展主題實踐活動，在幫貧扶困的同時，增強教育黨員的實效，提高組織生活會的質(zhì)量，堅定黨員的理想信念，增強黨員投身于事業(yè)改革與發(fā)展的積極性和主動性。

6、針對組織生活會提出的問題，黨支部要認真研究，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，教育和引導(dǎo)黨員積極整改，達到黨員先進性具體要求標準。

7、全體黨員要認真對待和積極參加組織生活會，要胸懷坦蕩，坦誠相見，以求真務(wù)實的精

神積極投入到批評與自我批評活動中，堅決反對走形式，反對敷衍了事和空洞浮夸，堅決避免不切實際和捕風捉影、打擊報復(fù)等不良傾向，以確保組織生活會健康運行、形成團結(jié)向上的良好氛圍。

8、支部和黨員都要認真總結(jié)組織生活會的有益經(jīng)驗，相互交流，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行，進一步加強思想、組織、作風建設(shè)，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，升華思想境界，并及時上報相關(guān)總結(jié)材料。

9、全體黨員必須參加組織生活會活動，無故未參加者，取消年內(nèi)評優(yōu)資格。確需請假無法參加的，要進行補課，與每個黨員開展談心活動，并留下自評和評議意見等書面材料。

民主生活會制度

1、每半年召開一次民主生活會，根據(jù)需要也可隨時召開，上半年民主生活會在六月底召開，下半年的民主生活會在十二月底召開。

2、民主生活會必須全體支委參加，由書記主持。列席會議的人員，由支部根據(jù)會議內(nèi)容確定。

3、民主生活會要圍繞關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和“學習、團結(jié)、廉潔、求實”的要求，主要是在貫徹黨的路線、方針、政策和上級精神及中心組成員個人的思想、作風、工作、生活、團結(jié)、廉潔等情況進行檢查、總結(jié)，交心通氣，匯報思想，開展批評與自我批評。每次召開民主生活會要把帶有普遍性或比較突出的問題作為討論的重點。

4、民主生活會召開的時間、內(nèi)容和要求，必須提前通知參加會議人員，以便進行認真準備。民主生活會前，及時將開會的日期、內(nèi)容報告上級黨組織，請上級黨組織派員參加。

5、民主生活會應(yīng)遵循“團結(jié)——批評與自我批評——團結(jié)”的方針，解決支部內(nèi)部的問題，達到統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。防止開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。必須增強黨內(nèi)生活的政治性和原則性。支部成員要本著“知無不言，言無不盡”、“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡木瘢ㄩ_思想，坦誠相見；要嚴以律己，寬以待人，主動檢查自己，誠懇接受批評和幫助；開展批評要與人為善，實事求是，不準隨意夸大，不許壓制或打擊報復(fù)，不許向外泄露。

6、對檢查和反映出來的問題，支部要及時解決，并要制定改進措施；支部解決不了的，要向上級黨委報告。

民主科學決策制度

1、堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，班子成員要提高思想政治素質(zhì)，加強政治理論學習，增強黨性鍛煉，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、討論或決定全局性的重大事項和問題必須召開班子會議討論決定，會議堅持集體討論、科學決策，會上允許發(fā)表不同意見。一經(jīng)決定后，必須統(tǒng)一行動，堅定不移地貫徹執(zhí)行，要維護班子團結(jié)。

3、定期召開班子會，主要是傳達上級黨組織的會議、文件和指示精神，通報有關(guān)重大事項，聽取工作匯報，部署有關(guān)工作，討論需要班子會決定的事項。

4、討論決定時，必須按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則，必要時，可進行表決。表決可采取舉手或無記名投票方式進行。如對重大問題發(fā)生

意見分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)當暫緩作出決定，經(jīng)進一步調(diào)查研究，交換意見后，下次再做討論決定；在特殊情況下，也可將意見分歧情況向上級黨組織報告，請求裁決。

請示匯報制度

1、黨支部遇到重大問題或超越自己職權(quán)范圍的問題，必須請示上級黨組織。

2、黨支部每月必須向上級黨組織匯報一次工作情況，如遇特殊情況及時匯報。

3、黨員每月向黨支部匯報一次。黨員向黨組織匯報的主要內(nèi)容是：

（1）貫徹執(zhí)行支部決議和黨組織交給的任務(wù)完成情況。

（2）自己近期的思想、工作情況和學習政治、業(yè)務(wù)、科學文化知識的情況。

（3）了解的好人好事和不良傾向，群眾的情緒和要求。

（4）對黨組織或任何黨員提出批評和建議。

4、黨員匯報的主要形式：

（1）在黨的組織生活會上集體匯報。

（2）黨員向支部書記或支委口頭匯報。

（3）黨員外出時間較長應(yīng)向黨組織書面匯報。

黨支部書記工作職責

1、黨支部書記在上級黨委和黨支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，主管支部的黨建及精神文明建設(shè)工作。

2、傳達貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級指示及決定。

3、完成黨建的各項任務(wù)，研究安排支部工作。

4、定期召開支委會和支部大會，做好支部的日常工作。

5、做好黨員的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

6、協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團之間的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

7、做好干部的培養(yǎng)、選拔工作，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

8、抓好黨支部的廉政建設(shè)，做廉政、勤政的模范。

黨支部組織委員工作職責

1、提出黨支部的組織建設(shè)、黨員管理規(guī)劃，提出黨小組劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活會。

2、提出組織生活的內(nèi)容和要求。配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織生活落實情況。

3、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助紀檢委員、宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育，具體組織開展爭創(chuàng)先進黨支部、先進黨小組，爭做優(yōu)秀黨員的活動。搜集和整理黨小組、黨員的先進事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。負責評議黨員、評議黨支部的具體工作。

4、正確掌握發(fā)展黨員方針。負責對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作。制定發(fā)展黨員工作計劃，提出發(fā)展黨員意見。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。做好對預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

5、協(xié)助黨支部書記做好黨支部的干部管理工作，負責干部考核等具體工作的實施。

6、負責經(jīng)常性的組織管理工作，按照規(guī)定及

時收繳黨費，做好黨員統(tǒng)計工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系等。

黨支部紀檢委員工作職責

1、經(jīng)常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發(fā)的黨風廉政建設(shè)學習材料并監(jiān)督檢查落實情況。

3、維護黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務(wù)。負責受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。

4、經(jīng)常對黨員進行紀律監(jiān)督，認真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

5、經(jīng)常向支部委員會和上級黨組織匯報和反映本單位黨風黨紀情況。

黨支部宣傳委員工作職責

1、圍繞黨的路線、方針、政策和各項工作任務(wù)，提出宣傳教育工作的意見，積極開展宣傳工作。

2、組織黨員學習中國特色社會主義理論，學習時事政治、《黨章》和黨的基本知識。

3、組織指導(dǎo)黨員和群眾學習科學技術(shù)、文化知識，會同工會等組織開展文化體育活動。

4、了解教育思想動態(tài)，做好教育思想工作。

黨小組長工作職責

1、主持召開黨小組組織生活會，組織黨員學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。

2、組織黨員貫徹上級黨委和黨支部的決議，并檢查黨員執(zhí)行決議的情況。認真開展批評與自我批評。

3、協(xié)助黨支部做好黨員鑒定，接收新黨員和對預(yù)備黨員的教育考察工作，按時收繳黨費。

黨員目標管理制度

一、黨員目標管理內(nèi)容

1、根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標。不同崗位的黨員目標管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。

2、黨員目標管理內(nèi)容應(yīng)包括：組織生活出勤、工作目標達成、黨員自我提高、遵守黨風黨紀、發(fā)揮先進性作用。

二、每個黨員具體目標的制訂，應(yīng)遵循個人自訂、黨小組互評與支委會審定相結(jié)合的原則進行。

三、黨小組對黨員完成目標的有關(guān)情況逐月分別記錄，每半年向支委會匯報一次。

四、黨員目標管理考核評比分為年終進行總評與民主評議黨員相結(jié)合，按照目標管理內(nèi)容的分解項目，采取百分制打分方法進行。

五、考評步驟：

1、自我總結(jié)評議；

2、民主評議，征求群眾和有關(guān)部門意見；

3、支部鑒定，公布考核結(jié)果；

4、根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員，進行相應(yīng)的表彰和組織處理。并將考核情況報委黨組。

黨員學習教育培訓制度

1、黨員學習教育培訓是對黨員進行思想政治教育和黨的基本理論、基本知識及業(yè)務(wù)培訓，提高黨員政治理論水平和業(yè)務(wù)水平的基本形

式，黨組織要加強對黨員學習教育培訓工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、黨員學習教育培訓以黨支部（黨總支）為單位進行。學習教育培訓的內(nèi)容包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，黨的路線、方針、政策，黨員的權(quán)利、義務(wù)、標準和黨的組織紀律教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮歷史教育，科學文化知識和業(yè)務(wù)技能知識等。

3、黨員學習教育培訓要做到有計劃、有安排、有落實。學習教育培訓情況要有記錄，學習形式采取集中學習和自學相結(jié)合的方法，以黨員個人自學為主，集中學習時間一般每月安排一次，培訓時間每半年一次。

4、黨組織對專（兼）職黨務(wù)工作者的教育培訓，每年至少集中培訓一次。

5、黨組織每年召開一次黨員民主生活會，組織黨員通過學習教育、開展批評與自我批評、認真整改等形式，切實解決自身存在的問題，增強黨員意識。

6、黨組織要建立黨員活動室，配備電教設(shè)備和黨報黨刊，使黨員學習教育有場所和學習內(nèi)容。

7、上級黨組織要對黨員學習教育培訓情況進行督查指導(dǎo)，并納入黨建目標管理考核內(nèi)容。

8、黨員學習教育培訓情況要納入黨員目標管理考核內(nèi)容，黨組織對黨員學習情況每年檢查1-2次，檢查情況作為黨員目標管理考訂和民主評議黨員的依據(jù)。

黨員活動日制度

黨員活動日制度是嚴格黨支部組織生活的重要制度，是黨員加強組織觀念，享受黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)的體現(xiàn)。

一、每月定時組織黨員活動日活動。以集中為主，可結(jié)合實際采取其它形式，具體時間由支部根據(jù)實際安排。

二、支部認真安排黨員活動日，做到有計劃有準備。

三、黨員活動日的內(nèi)容根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合委實際，確定以下幾個方面：

1、學習黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)。

2、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨章、黨的基本知識。

3、學習時事政治，開展形勢教育。

4、開展寓教于樂的文體活動，組織黨員參加義務(wù)勞動等。

黨員聯(lián)系群眾制度

1、黨支部根據(jù)每個黨員的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結(jié)合，確定聯(lián)系對象。

2、黨員應(yīng)該積極配合黨的中心工作，向聯(lián)系對象宣傳黨的路線、方針、政策，培養(yǎng)入黨積極分子，做好后進人員的轉(zhuǎn)化工作，聽取群眾的批評意見和建議。

3、黨員應(yīng)和聯(lián)系對象保持經(jīng)常性接觸，每月不少于一次，并將聯(lián)系的情況及時向黨支部或黨小組匯報，黨支部對黨員的匯報要有記載。

4、黨支部要把聯(lián)系群眾的工作作為考評黨員、評選優(yōu)秀黨員的內(nèi)容之一，成績顯著的，要及時給予表彰。

民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作是一項正常性工作，每

年進行一次。

2、評議內(nèi)容：堅持從嚴治黨原則，對照《黨章》及有關(guān)規(guī)定，按照上級要求和部署，評議黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況和先鋒模范帶頭作用發(fā)揮情況。

3、評議程序：學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理。

4、民主評議黨員必須堅持黨員標準，注重思想教育，堅持批評與自我批評相結(jié)合原則，按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和黨員先進性標準進行教育評議、定格。

黨費收繳制度

一、每個共產(chǎn)黨員都必須自覺按月交納黨費。

二、交納黨費數(shù)額有多有少，具體依據(jù)工資標準。

三、生活確有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)支部委員會批準，可以少交或免交黨費。

四、黨員除按規(guī)定交納黨費外，本人自愿多交不限。

五、新入黨的黨員應(yīng)從上級黨委批準為預(yù)備黨員的當月開始交納黨費。

六、黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納的，經(jīng)支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預(yù)交、補交，預(yù)交、補交時間一般不超過6個月。

七、無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

八、支部每季度向上級黨組織上交黨費一次。支部黨費收交情況必須上墻公布。

發(fā)展黨員工作制度

1、黨支部（黨總支）要把發(fā)展黨員工作作為一項經(jīng)常性的重要工作，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定進行。

2、對要求入黨的積極分子進行培養(yǎng)教育，要指定1-2名正式黨員培養(yǎng)聯(lián)系人，要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會討論決定，方可列為發(fā)展對象。發(fā)展對象必須參加上級黨組織的集中培訓。

3、發(fā)展對象經(jīng)上級黨委審查同意后，填寫《入黨志愿書》；申請入黨的人要有兩名正式黨員作入黨介紹人。

4、發(fā)展對象經(jīng)支委會討論同意后，然后再提交支部大會討論。支部大會采取票決的方式進行，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)才能通過接收預(yù)備黨員的決議。報上級黨委審批之前，由所在黨支部將新發(fā)展黨員對象在其工作單位或生活所在地進行公示，公示期為5-7天。申請人和入黨介紹人必須參加支部大會。

5、預(yù)備黨員必須由黨委審批，黨總支不能審批預(yù)備黨員，但要對支部大會通過的預(yù)備黨員進行審查。黨組不能審批預(yù)備黨員。

6、預(yù)備黨員經(jīng)過一年的培養(yǎng)期滿后，由本人主動提出轉(zhuǎn)正申請。轉(zhuǎn)正的程序是：本人提出書面轉(zhuǎn)正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見；支委會審查；支部大會討論、票決通過；總支委員會審查；報黨委審批。

7、黨支部（黨總支）每年年初要向黨委報告發(fā)展黨員工作計劃，年底要報告發(fā)展黨員工作情況。如發(fā)現(xiàn)問題，要及時向上級黨組織匯報，對違反規(guī)定程序的，要追究責任。

入黨公示制度

一、公示對象為已經(jīng)預(yù)審?fù)ㄟ^的發(fā)展對象和預(yù)備期滿提出轉(zhuǎn)正申請的黨員。

二、公示內(nèi)容包括：公示對象基本情況、首次遞交入黨申請書時間、確定為入黨積極分子和發(fā)展對象的時間、支部大會通過為預(yù)備黨員時間、參加培訓情況、培養(yǎng)聯(lián)系人以及現(xiàn)實表現(xiàn)等。對預(yù)備黨員不再公示其基本情況。

三、公示以黨支部為單位，主要采取通報和張榜公布的方式，有條件的可設(shè)立舉報箱或舉報電話。公示時間一般為7天。公示除在公示對象所在單位、地區(qū)進行外，必要時也可擴大到其居住地和原工作單位進行。

四、公示期間，個人和單位均可向所在黨支部或上級黨組織反映公示對象的問題。黨支部對單位或個人的反映意見要及時調(diào)查核實。未經(jīng)調(diào)查核實，不得進入相關(guān)發(fā)展程序。

五、公示情況必須向黨員大會報告。未經(jīng)公示，不得繼續(xù)履行發(fā)展黨員的手續(xù)。

黨務(wù)公開制度

為了進一步提高黨組織決策民主化、科學化水平，加強黨務(wù)工作的透明度，促進黨務(wù)公

開工作健康深入開展，特制定本制度。

一、基本原則

黨務(wù)公開要堅持實事求是，面向基層、面向群眾，不回避矛盾、避重就輕，內(nèi)容真實、全面、具體。

二、公開內(nèi)容

按照依法公開、真實可信的要求，凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題、涉及群眾切身利益的問題、群眾關(guān)心的熱點問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項，除涉及保密的內(nèi)容外，都要最大限度的向群眾公開。包括：

1、黨組織重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風廉政建設(shè)責任制考核情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、問題整改情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況，重要情況通報和報告等。

3、干部制度執(zhí)行情況。干部考察預(yù)告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。領(lǐng)導(dǎo)干

部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學習、配偶和子女從業(yè)等個人重大事項報告情況，執(zhí)行不準收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定情況，執(zhí)行通信工具管理規(guī)定情況，出國（境）和跨省考察情況，執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況，使用招待費情況。

5、組織建設(shè)情況。黨代表的推薦產(chǎn)生情況，黨員發(fā)展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員、黨費收繳情況等。

6、考核情況。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。

7、監(jiān)督情況。違法違紀問題查處和信訪監(jiān)督情況，實施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。

8、有必要公開的黨內(nèi)其它事項。

三、公開程序

按照“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的程序，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標任務(wù)之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、黨小組會等載體集思廣益，形成初步方案，經(jīng)討論后，將最終結(jié)果向廣大黨

員群眾公開。人事任免、干部培養(yǎng)等內(nèi)容按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求執(zhí)行。重大決策作出后要向群眾公示，形成共識，贏得群眾支持。

四、公開時間和形式

黨務(wù)公開要突出時效性，常規(guī)性工作、重大決策、目標任務(wù)常年公開，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項經(jīng)上級黨組織審批后公開。

根據(jù)內(nèi)容不同可采取會議公開、公告公示、網(wǎng)站等不同的公開形式。只適宜在黨內(nèi)公開的，要通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件、通報等形式進行公開。

五、監(jiān)督與考核

將黨務(wù)公開工作作為黨風廉政建設(shè)責任制和黨建工作的重要內(nèi)容，切實搞好公開公示，要聘請監(jiān)督員，及時了解黨員群眾的反映，為認真落實黨務(wù)公開制度提供基礎(chǔ)保障。

黨內(nèi)監(jiān)督制度

1、黨組織對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容：

（1）遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；

（2）遵守國家憲法、法律、法規(guī)，堅持依法行政的情況；

（3）貫徹民主集中制原則的情況；

（4）保障黨員權(quán)利的情況；

（5）在干部選拔任用工作中執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的情況；

（6）密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的情況；

（7）廉潔自律和抓黨風廉政建設(shè)的情況。

2、黨組織實施監(jiān)督的主要方法：

（1）嚴格黨的組織生活制度。黨組織應(yīng)每半年檢查一次黨員參加組織生活的情況，并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活會的情況向黨員公布。

（2）黨組織要按規(guī)定召開每年一次的民主生活會；會前收集黨員、群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實轉(zhuǎn)告本人或在會上報告；督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾意見，進行整改；將領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主生活會制度，開展批評與自我批評的情況和民主生活會反映出的問題，如實報告

上級黨組織。

（3）黨組織經(jīng)經(jīng)常了解掌握干部職工的思想、作風和工作情況，及時反饋，并提出意見。

（4）半年召開一次黨員大會，聽取本單位行政負責人通報主要工作情況。

（5）按規(guī)定組織全體黨員、干部職工聽取領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況。

（6）對黨員違紀案件認真調(diào)查核實，協(xié)同有關(guān)部門嚴肅處理。

（7）做好群眾來信來訪工作。

黨風廉政建設(shè)責任制度

1、黨風廉政建設(shè)責任制以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，堅持黨要管黨，從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，立足教育，著眼防范的原則。

2、黨風廉政建設(shè)責任制實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，黨組織負責人為第一責任人，紀委書記（紀檢組長或紀檢委員）為直接責任人，一級抓一級，層層抓落實。

3、黨組織要按照中央和自治區(qū)、市、縣委的

有關(guān)規(guī)定、要求，把黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

4、對違反黨風廉政建設(shè)責任制的單位或個人，實行責任追究。責任追究要實事求是，分清集體責任與個人責任、主管領(lǐng)導(dǎo)責任和分管領(lǐng)導(dǎo)責任，按有關(guān)人員的職務(wù)、違紀違法中所起的作用和應(yīng)負的責任，分別給予不同的處分和處理。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學習中央和自治區(qū)、市、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，堅持集中領(lǐng)導(dǎo)和分工負責原則，重大事項必須集體討論決定，實行民主、科學決策。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持參加雙重組織生活會，既參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，也要參加所在黨支部組織生活會，認真開展批評與自我批評。

4、在各項工作和社會活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到：

（1）廉潔奉公，忠于職守，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。

（2）遵守公共財物管理規(guī)定，禁止假公濟私、化公為私。

（3）嚴格遵守組織人事紀律。

（4）涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關(guān)系的事項，應(yīng)當奉公守法。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

（5）要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場，比闊氣，鋪張浪費，揮霍公款。

（6）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為黨和人民的事業(yè)勤奮工作。

黨員監(jiān)督制度

為使廣大黨員更好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺踐行“三個代表”重要思想和

科學發(fā)展觀,認真履行黨員義務(wù)行使黨員權(quán)利,推動黨的各項工作的開展,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定和要求,制定本制度。

一、黨員監(jiān)督的內(nèi)容

1、監(jiān)督黨員執(zhí)行黨的路線、方針和政策情況，黨員是否在政治上同黨中央保持一致，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴格地貫徹執(zhí)行民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀律。

2、監(jiān)督黨員完成工作任務(wù)情況。黨員是否服從黨所分配的工作，認真完成各項工作任務(wù)。

3、監(jiān)督黨員思想作風建設(shè)情況。黨員是否堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺把自己臵于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下。

4、監(jiān)督黨員遵紀守法情況。黨員是否能自覺遵守國家法律法規(guī)，始終保持共產(chǎn)黨員良好形象。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政為民,立黨為公。

5、監(jiān)督黨員工作圈、生活圈、社交圈的情況。黨員是否存在拉幫結(jié)派、搞封建迷信活動等不良傾向。

6、監(jiān)督黨員參加組織生活情況。黨員是否按照《黨章》要求，認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。

二、黨員監(jiān)督的方法

黨員監(jiān)督包括黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督。

1、黨內(nèi)監(jiān)督包括組織監(jiān)督和法規(guī)監(jiān)督。組織監(jiān)督即黨組織對黨員監(jiān)督、集體監(jiān)督。黨組織對黨員監(jiān)督就是通過建立健全黨的組織生活，制止和糾正黨內(nèi)的錯誤傾向和不良作風。集體監(jiān)督就是實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，防止錯誤決策，制止以權(quán)謀私。

2、黨外監(jiān)督主要包括群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和民主黨派的監(jiān)督。群眾監(jiān)督一方面要求領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)讓廣大群眾及時了解黨的路線方針政策和黨組織的重大決策，形成社會主義的民主風氣，讓人民群眾充分發(fā)表意見；另一方面要求廣大群眾善于運用憲法規(guī)定的言論自由等權(quán)利，自覺地、積極地對每個黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮監(jiān)督作用。輿論監(jiān)督就是利用大眾傳播媒介，對黨內(nèi)的不正之風，進行揭露和批評。民主黨派的監(jiān)督，主要是監(jiān)督和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。

三、黨員監(jiān)督具體措施

1、堅持黨組織的民主集中制。健全黨內(nèi)民主生活，疏通黨內(nèi)民主渠道，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主。

堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，凡屬重大問題應(yīng)由集體討論決定，決不允許任何人凌駕于組織之上或游離于組織之外，獨斷專行。

2、堅持黨的組織生活會制度。每個黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須以普通黨員的身份，按時參加所在黨支部、黨小組的生活會，匯報思想情況，參加黨組織的各項活動。

3、堅持黨的民主生活會制度。定期召開黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評與自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。

4、堅持黨員民主評議制度。按照“雙評一審制”要求，認真開展黨員民主評議工作，表彰先進，嚴肅處臵違規(guī)違紀黨員，營造積極向上的良好氛圍。

5、尊重和保護黨員群眾的批評權(quán)。暢通信訪渠道,保障黨員群眾通過合法的途徑舉報黨員、黨員干部違法行為,加大對黨員的監(jiān)督力度。

6、強化社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。聘請黨員、群眾監(jiān)督員，參與對黨組織、黨員在工作、學習、組織生活等方面的監(jiān)督。黨支部應(yīng)定期向監(jiān)督員通報有關(guān)情況。

四、對監(jiān)督者和被監(jiān)督者權(quán)利的保護

1、嚴禁對批評者、檢舉者、控告者打擊報復(fù)。

對打擊報復(fù)的行為，必須追究責任。對于不愿意暴露姓名的檢舉,控告人要注意保護。

2、任何以監(jiān)督名義，在黨內(nèi)搞派別活動或有意捏造事實誣蔑、誹謗他人的，必須受到追究和處分。

3、對黨內(nèi)外群眾在監(jiān)督黨員干部時所反映的問題，凡是需要答復(fù)或反映人要求答復(fù)的，黨支部應(yīng)在核實處理后給反映人以負責的答復(fù)。

黨員談話誡勉制度

為了切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，進一步提高黨員隊伍整體素質(zhì)，保持黨的先進性和純潔性，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本支部實際，制定本制度。

一、誡勉談話對象

對下列情況之一的黨員，應(yīng)予以誡勉談話：

1、理想信念不夠堅定，思想退化，偶爾參與宗教、封建迷信活動，造成一定影響的黨員；

2、在大是大非面前原則性不強，與違背四項基本原則的言行和違法違紀現(xiàn)象作斗爭不夠堅定的黨員；

3、宗旨觀念淡化，不關(guān)心群眾疾苦，雖有幫

助他人的能力和條件，但不愿意帶領(lǐng)教職工共同進步的黨員；

4、在思想道德方面有不良反映，造成一定影響的黨員；

5、無故不參加黨支部活動，連續(xù)三次以上的黨員；

6、無正當理由，不按時足額交納黨費，連續(xù)時間滿三個月的黨員；

7、不帶頭履行公民義務(wù)，造成不良影響的黨員；

8、不能正確行使黨員權(quán)利，參與集體上訪，造成一定影響的黨員。

二、誡勉談話要求

1、具體負責誡勉談話的人員應(yīng)提前通知被誡勉對象，約定談話具體時間、地點及有關(guān)要求；

2、黨支部委員會要根據(jù)被誡勉對象存在問題的性質(zhì)和認識問題的態(tài)度，提出整改的具體要求；

3、誡勉談話時要有專人做好記錄。

三、誡勉談話內(nèi)容

1、向被誡勉對象指出其存在的主要問題和應(yīng)引起注意的有關(guān)事項。

2、對被誡勉對象存在的錯誤進行批評教育，35

明確整改期限和要求。

3、幫助被誡勉對象明確努力方向，制定整改措施。

四、誡勉談話工作管理

黨支部要安排專人負責了解被誡勉對象的整改情況，對誡勉談話之后有所改進、表現(xiàn)較好的黨員，黨支部要及時給予肯定和鼓勵；對無明顯轉(zhuǎn)變的黨員，黨支部應(yīng)提出具體處理意見。誡勉談話有關(guān)資料由黨支部保管，作為考察考核干部、黨員的依據(jù)。

第四篇：黨建工作基本制度

入黨誓詞

我志愿加入中國共-產(chǎn)-黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共-產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨

黨籍黨費管理制度

1、所有黨員應(yīng)接受所屬黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，黨員應(yīng)積極參加支部開展的各項組織活動。外出黨員和因故不能參加的黨員事先必須向支部請假，并及時進行補課，每季度向支部匯報思想、工作情況。黨員必須完成支部所布置的各項任務(wù)，積極履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)。

2、黨員的組織關(guān)系各黨委要建檔管理，黨員因工作變動等原因需轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時，由支部、總支開具介紹信，基層黨委負責做好接轉(zhuǎn)工作。學院內(nèi)各黨委之間可以互相接轉(zhuǎn)，外出或外來黨員經(jīng)學院組織部接轉(zhuǎn)。

3、黨員必須按中組部的文件規(guī)定按期、足額交納黨費。支部應(yīng)經(jīng)常向黨員公布黨費繳納情況，負責將所收黨費如數(shù)及時向上級黨組織交納。

4、黨員無正當理由，連續(xù)六個月不參加組織生活或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，作自動脫黨處理。

黨支部的基本任務(wù)

黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)，也是黨支部的基本任務(wù)。即：

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務(wù)。

2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。

3、對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

5、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。

6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

7、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

2.密切聯(lián)系群眾制度

1、以支部所屬建制為聯(lián)系范圍，按照入黨聯(lián)系人聯(lián)系對應(yīng)入黨積極分子，其他黨員分別聯(lián)系普通群眾的原則，每位黨員至少聯(lián)系1名群眾。

2、黨員要虛心聽取所聯(lián)系群眾的意見和要求，并及時向黨組織反映，結(jié)合自身實際，開展服務(wù)承諾活動，努力為群眾排憂解難。

3、開展談心活動。黨員要經(jīng)常主動找所聯(lián)系群眾交心談心、交流思想。做到每2個月對所聯(lián)系群眾談一次話。

4、各級黨組織每年召開一次群眾座談會，聽取關(guān)于“黨員聯(lián)系群眾制度”的落實情況，并對“黨員聯(lián)系群眾工作”進行民主評議。

5、應(yīng)將黨員聯(lián)系群眾“一幫一、一對一”結(jié)對情況逐級上報。上級黨組織定期檢查黨員聯(lián)系群眾工作落實情況。

組織生活制度

1、按照黨章規(guī)定：“每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。”

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過好雙重組織生活，既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加黨委（黨組）單獨召開的組織生活會和民主生活會。

3、黨員因外出學習、進修，半年之內(nèi)可持黨員證明信在所在單位參加組織生活，臨時出差不能參加組織生活的，回單位后補課，并向組織匯報學習、思想、工作情況。

4、黨員因長期患病不能參加正常的組織生活的，黨組織可指定專人負責聯(lián)系，向他們傳達組織生活的內(nèi)容，聽取他們的意見和要求。患精神病的黨員，患病期間，可暫停他們的組織生活，保留其黨籍。

5、根據(jù)離、退休黨員年老體弱的特點，安排他們過組織生活要適當，保持每月一次支部（小組）會。

6、受留黨察看處分的黨員，察看期間仍要參加組織生活（但無表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)）；支部大會決定開除黨籍或取消預(yù)備黨員資格的人，在未經(jīng)黨委批準之前，仍可參加組織生活；支部通過接收為預(yù)備黨員，在黨委批準入黨后，才能參加組織生活。

7、黨員無故二至三個月不參加組織生活的，除提出批評、幫助外，本人必須在支部會上作深刻檢查；四到五個月無故不參加組織生活的，除本人檢查外，要根據(jù)情況給予一定的黨紀處理；如果沒有正當理由，連續(xù)六個月以上不參加組織生活的，就被認為自行脫黨，支部應(yīng)決定予以除名，報上級黨組織審批。

黨建工作責任制

1、每年年初制定黨建工作總體規(guī)劃及總體目標任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位發(fā)展這個中心，把黨的建設(shè)和單位實際緊密結(jié)合起來。根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標任務(wù)，制定具體目標任務(wù)，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導(dǎo)。

2、落實上級黨組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級黨組織實際，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標任務(wù)。

3、黨組織定期督促、檢查、考核本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“責任區(qū)”和下屬黨支部（小組）黨建工作。

4、黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，一次會議一個議題，采取現(xiàn)場觀摩，交流經(jīng)驗，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。

5、建立黨建工作聯(lián)系點制度。黨組織成員要分別在各黨支部（小組）建立聯(lián)系點，進行幫扶指導(dǎo)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一線指導(dǎo)黨建工作成為一項經(jīng)常性工作。同時，各黨支部（小組）成員聯(lián)系普通黨員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。

6、黨組織書記親自抓好一個“責任區(qū)”和一個聯(lián)系點，并聯(lián)系一個黨員和貧困戶，以點帶面，推動整體黨建工作。

7、明確“黨組織集體責任、書記第一責任、副書記具體責任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責任”四個責任主體。

8、黨組織要落實黨組織的各項活動經(jīng)費，組織黨務(wù)干部進行系統(tǒng)的集中培訓，規(guī)范黨組織辦公室的硬件建設(shè)，配齊配全電教設(shè)備等，抓好黨建相關(guān)制度上墻。

中心組學習制度

1、黨組（黨委）中心學習小組成員包括下列人員：機關(guān)黨組（黨委）成員和機關(guān)支部書記，根據(jù)需要還可吸收其它有關(guān)部門的負責同志參加。組長由黨組（黨委）書記擔任，黨組（黨委）中心組實行組長負責制。

2、黨組（黨委）中心組的學習要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論以及黨的路線、方針、政策為主要內(nèi)容，把學習理論同黨的重大方針政策結(jié)合起來，把經(jīng)濟、政治、科技、法律的學習與業(yè)務(wù)工作的學習結(jié)合起來。

3、黨組（黨委）中心組學習每年集中學習不少于6次，總時間不少于12天。黨組（黨委）中心組學習要以自學為主，堅持自學、集中學習研討相結(jié)合。黨組（黨委）中心組成員要積極開展讀書自學活動，自學要有讀書筆記、心得、體會。在搞好自學和調(diào)研的基礎(chǔ)上圍繞學習中的重點、難點和熱點問題，適當安排、組織一些座談討論和專題講座。

4、黨組（黨委）中心學習小組的學習應(yīng)大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考。

黨風廉政建設(shè)制度

1、組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、新修訂的《關(guān)于實施黨風廉政建設(shè)責任制度的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及黨風廉政建設(shè)方面規(guī)定有關(guān)規(guī)定，組織黨員干部進行討論。

2、定期組織收看反腐倡廉警示片。利用反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

3、嚴格規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。按照“八個堅持，八個反對”的原則，認真落實中紀委提出的“四大紀律”、“五個不許”的規(guī)定，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中的權(quán)利謀取私利，落實中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高為人民服務(wù)的能力和水平。

4、加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。重點加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外生活圈、社交圈的監(jiān)督，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終做到干干凈凈為官、明明白白做人，樹立清廉統(tǒng)計新形象。

5、加大違法案件的查處力度。決不許有案不報或有案不查的現(xiàn)象，更不允許打擊報復(fù)舉報人。

6、保障措施。一是強化意識。所有黨員應(yīng)把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，列入績效考核目標管理的重要內(nèi)容進行檢查、考核，并作為年終評比先進的依據(jù)。二是完善制度。按照黨風廉政建設(shè)責任制的總體要求，針對薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實際情況進一步修訂和完善有關(guān)規(guī)章制度。三是加強監(jiān)督。每個黨員干部要經(jīng)常性對照檢查一次執(zhí)行廉政建設(shè)制度的情況，并作為黨小組民主生活會的必談內(nèi)容。對違反本制度規(guī)定的，或由于工作不負責任而不履行職責造成后果的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或紀律處分。

“三會一課”制度

“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

1、黨支部委員會會議。黨支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組和有關(guān)黨員干部參加。會議的議題一般包括以下方面：

①研究、貫徹上級黨組織的指示和決定；討論制定完成各項任務(wù)的方針辦法；

②研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問題，研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問題；

③研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究協(xié)調(diào)工會等群眾組織方面的問題；

④開展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟文化生活等。

2、黨支部黨員大會。支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員（包括預(yù)備黨員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。支部黨員大會應(yīng)每季度不少于一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當增加大會次數(shù)。會議內(nèi)容如下：

①定期聽取、討論和審查支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督；

②討論并決定黨支部的重大問題。③選舉產(chǎn)生新的支部委員會及出席上級黨的代表大會的代表和撤銷支部委員；

④討論執(zhí)行上級黨組織布置的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問題等。

3、黨小組會。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數(shù)。

第五篇：黨建工作基本制度

黨建工作基本制度目錄

1、黨支部議事規(guī)則

2、民主生活會制度

3、黨員教育培訓制度

黨支部議事規(guī)則

一、議事范圍

1、討論制定貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和研究、解決實施中出現(xiàn)的重大問題。

2、討論決定本單位依法行政、重大工作、黨的自身建設(shè)及其他涉及全局性的重大問題。

3、按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序，推薦、提名、任免干部。

4、討論、審批預(yù)備黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正。

5、討論黨員的表彰獎勵，以及對黨員的紀律處分。

6、討論通過黨支部領(lǐng)導(dǎo)人代表黨支部在重要會議上的報告和以黨支部名義發(fā)出的重要文件，以及向上級黨組織提出的重要請示報告。

7、上級黨委規(guī)定應(yīng)由黨支部集體討論的問題，書記和支部人員認為需要提交黨支部討論的其他重要問題。

二、議題的確定

1、提請黨支部會議討論的議題，由辦公室負責安排討論順序，經(jīng)書記審定后，安排時間，召開會議討論決定。

2、單位各有關(guān)股室需提請黨支部討論的問題，事先需征得單位領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由分管領(lǐng)導(dǎo)提交黨支部會議討論。

3、對于重大決策，應(yīng)在黨支部會議討論之前，進行必要的調(diào)研論證、充分聽取各方面的意見，有關(guān)材料應(yīng)提前送給黨支部成員，有關(guān)股室應(yīng)作好準備，提請黨支部會議討論決定。

4、凡未經(jīng)充分準備并提出必要匯報材料的；涉及幾個方面事先未協(xié)調(diào)的；未經(jīng)組織部門進行考察的干部任免；非突發(fā)性事件的臨時動議，一般不列入黨支部會議議題。

三、會議的召開

1、黨支部會議每季至少召開一次，遇有重要情況可隨時召開，會議由書記召集并主持。書記不在時，可委托一名副書記召集和主持。

2、黨支部會議必須有半數(shù)以上黨員出席方能舉行。討論干部問題時，應(yīng)有三分之二以上黨員出席方能舉行。

3、召開黨支部會議，由辦公室提前

一、兩天將會議議題通知各黨員，以便安排工作，準備意見。如黨員因事、因病不能出席，需向書記請假。

4、黨支部會議召開時，對議題涉及到黨員或其直系親屬需要回避的，該成員應(yīng)主動回避。主持人也可以要求該成員回避。

四、議事和決定

1、黨支部會議議題，先由提出議題的書記或黨員就議題作簡明扼要的說明，列席會議的有關(guān)人員作必要的匯報，再由各黨員充分發(fā)表意見，然后由主持會議的書記歸納集中大家的意見，提出決定或決議意見。

2、黨支部會議討論的決定或決議，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由黨支部組成人員的過半數(shù)通過，對突發(fā)性重大事件的處理決定，必須由到會黨員的過半數(shù)通過，對決定重大問題及干部任免事項要逐個討論，表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式，其中對發(fā)展黨員、提拔干部必須實行票決制。

3、對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)相近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次會議再討論決定。在特殊情況下，也可將爭議情況向上級黨委報告，請求裁決。

4、討論干部任免時，如原擬人選被否定，應(yīng)由組織部門按照規(guī)定的程序重新提出人選，不能由個別成員臨時動議，倉促作出決定。

5、黨支部會議后對應(yīng)該保密的內(nèi)容要保守秘密，違者要追究責任，對缺席的黨員，由辦公室向他們報告本次黨支部會議的內(nèi)容。

五、決定的執(zhí)行與反饋

1、黨支部人員對作出的決定(決議)有不同意見，可以保留，但必須無條件地執(zhí)行。如遇到新情況、新問題，確實不可能按原決定（決議)執(zhí)行時，應(yīng)及時提交黨支部會復(fù)議。

2、黨支部會議討論決定的事項，應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責的原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)抓緊落實，并及時向黨支部會報告執(zhí)行情況。

民主生活會制度

一、為加強黨的思想作風建設(shè)，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進作風，增強團結(jié)，使黨內(nèi)民主生活會制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，特制定本制度。

二、黨內(nèi)民主生活每年召開兩次，也可根據(jù)實際需要，隨時召開。上半年的民主生活會在七月底前召開，下半年的民主生活會在翌年一月底前召開。

三、民主生活會的主題根據(jù)上級指示和工作需要確定。

四、民主生活堅持自我教育為主的原則，緊密圍繞議題，交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓。遵循團結(jié)---批評與自我批評---團結(jié)的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

五、民主生活會召開日期及議題，應(yīng)提前三天報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。民主生活會的召開日期和議題，應(yīng)提前通知到參加會議的黨員，以便參加會議的同志作好準備。

六、為保證民主生活會的規(guī)范化，民主生活會要堅持按照有關(guān)的程序和要求進行。黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨內(nèi)民主生活會上廣泛聽取意見，并及時改進自己的工作。

七、對會上提出的問題要及時落實整改措施。對群眾普遍關(guān)心的問題，要將整改措施用適當?shù)姆绞较蛉罕姽迹袑嵶ズ谜模邮苋罕姳O(jiān)督。會議結(jié)束后，及時報告上級黨委。民主生活會要作好原始記錄，重要問題要有專題報告。

黨員教育培訓制度

1、黨員教育培訓要有規(guī)劃和計劃，做到內(nèi)容集中，要求明確，措施有力。

2、堅持每月組織黨員開展1次集中學習培訓，集中學習時間全年不少于12天。學習教育的主要內(nèi)容是：黨的路線、方針、政策；黨的基本知識；上級重要指示和文件；社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識、本系統(tǒng)本單位業(yè)務(wù)知識等。

3、學習方法靈活多樣，堅持黨員集中學習培訓與個人自學相結(jié)合，講究學習效果。

4、集中教育培訓要有專門的記錄，大力提倡寫學習心得和理論文章。

5、堅持督促檢查，基層黨支部每半年自查一次，確保參學率、學習時間和內(nèi)容、學習效果等