第一篇：基本制度

基本制度

白巖水廠

2010.01.01

目 錄

1、水廠廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制…………………………………………4

2、水廠副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制………………………………………5

3、水廠技術(shù)員崗位責(zé)任制………………………………………6

4、崗位防火責(zé)任制………………………………………………7

5、化驗(yàn)員崗位責(zé)任制……………………………………………8

6、凈水工崗位責(zé)任制……………………………………………9

7、水泵司機(jī)崗位責(zé)任制…………………………………………10

8、電工崗位責(zé)任制………………………………………………11

9、鉗工崗位責(zé)任制………………………………………………12

10、焊工崗位責(zé)任制………………………………………… …13

11、門衛(wèi)工崗位責(zé)任制…………………………………… ……14

12、水廠治安執(zhí)勤人員崗位責(zé)任制……………………… ……15

13、事故處理規(guī)程………………………………………… ……16

14、設(shè)備運(yùn)行、巡視規(guī)程………………………………… ……17

15、加氯安全操作規(guī)程…………………………………… ……18

16、水泵司機(jī)操作規(guī)程…………………………………… ……19

17、電工安全操作規(guī)程…………………………………… ……20

18、鉗工安全操作規(guī)程……………………………………… …21

19、勞動(dòng)紀(jì)律及假工管理制度………………………………… 22

20、車間管委會(huì)制度、民管會(huì)制度………………………… …23

21、車間值班制度………………………………………… ……24

22、交接班制……………………………………………… ……25

23、排班制度…………………………………………… ………26

24、學(xué)習(xí)制度………………………………………………… …27

25、生產(chǎn)管理制度…………………………… …………………29

26、安全管理制度……………………………… ………………30

27、質(zhì)量管理制度………………………………… ……………31

28、材料管理制度………………………………………… ……32 29、6S管理制度 …………………………………………………34 30、自有資金管理制度……………………………………………35

31、績(jī)效考評(píng)及溝通制度…………………………………………36

水廠廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。

三、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的指令，檢查督促各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)的完成。

四、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工思想工作，解決完成工作臺(tái)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

五、檢查督促全廠設(shè)備完好率，噸水電耗，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。

六、負(fù)責(zé)審核全廠每月作業(yè)計(jì)劃、材料計(jì)劃、年度設(shè)備檢修計(jì)劃。

七、按上級(jí)“三防”工作部署，負(fù)責(zé)組織落實(shí)“三防”工作。

八、負(fù)責(zé)水源衛(wèi)生保護(hù)和生活飲用水水質(zhì)達(dá)標(biāo)管理工作。

九、加強(qiáng)材料庫(kù)房管理，負(fù)責(zé)建立健全材料領(lǐng)用制度，做到材料物品全部標(biāo)注規(guī)格名稱，存放整齊有序。

十、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作的管理，檢查督促門衛(wèi)嚴(yán)格執(zhí)行要害場(chǎng)所管理制度，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入廠區(qū)。

十一、負(fù)責(zé)全廠職工技術(shù)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十二、檢查督促各部門按時(shí)準(zhǔn)確填寫各種報(bào)表、記錄、按規(guī)定取水樣送檢。

十三、主持召開(kāi)事故調(diào)查、分析會(huì)。

十四、負(fù)責(zé)組織緊急搶修和排險(xiǎn)工作，確保制水、供水工作順利進(jìn)行。

十五、督促檢查制水、供水環(huán)節(jié)設(shè)備運(yùn)行調(diào)度工作，在確保設(shè)備安全、合理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，滿足礦區(qū)生產(chǎn)、生活用水要求。

水廠副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)編制全廠的作業(yè)計(jì)劃，材料計(jì)劃和年度設(shè)備檢修、大修計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備完好率，制水耗藥、噸水耗電等各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

四、嚴(yán)格控制澄清池和消毒藥劑的投放量，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

五、提出取水，水處理工藝流程等的技術(shù)改進(jìn)建議，制定工藝環(huán)節(jié)安全工作規(guī)范和規(guī)則。

六、負(fù)責(zé)水處理化驗(yàn)及取水樣送檢的管理工作。

七、協(xié)助廠長(zhǎng)組織“三防”工作自檢，提出“三防”工作中存在的問(wèn)題及處理措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

八、負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備大修，濾池和澄清池檢修，管道施工安裝的安全技術(shù)措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并上報(bào)審批。

九、負(fù)責(zé)組織安排維修班組完成的生產(chǎn)作業(yè)及日常維修工作和機(jī)房質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

十、負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查、分析工作。

十一、組織緊急搶修和排險(xiǎn)工作，確保制水、供水工作順利進(jìn)行。

十二、協(xié)助廠長(zhǎng)管好材料庫(kù)房，建立、建全材料、物品的領(lǐng)用制度。

十三、協(xié)助廠長(zhǎng)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的管理。

十四、制水、供水環(huán)節(jié)的設(shè)備運(yùn)行調(diào)度管理，保證設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)行，滿足礦區(qū)生產(chǎn)、生活用水的管理。

水廠技術(shù)員崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、遵守上級(jí)和本單位的有關(guān)規(guī)章制度，服從組織分配，維護(hù)集體和職工利益。

三、扎實(shí)工作作風(fēng)，果斷、全面地解決工作過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

四、堅(jiān)持安全第一的方針，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度，身先士卒。做好對(duì)基層單位的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，提好業(yè)務(wù)水平。

六、積極參加理論、技術(shù)業(yè)務(wù)和崗位練兵工作，不斷提高自身的技術(shù)水平。

七、收集與本單位、本部門、本崗位相關(guān)的技術(shù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確、可行的依據(jù)。

八、遵守職業(yè)道德、規(guī)范，按高質(zhì)量、高效率、滿負(fù)荷的原則，努力做好本職工作。

九、認(rèn)真、及時(shí)、全面地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)。

崗位防火責(zé)任制

為了加強(qiáng)消防管理，預(yù)防和減少火災(zāi)，保障公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《松藻礦務(wù)局消防管理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本所實(shí)際，特制定本制度。

一、各看守運(yùn)行檢修班組在編在崗人員，必須懂得本班組崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，加強(qiáng)崗位防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)向上級(jí)反映加以整改，消除隱患，并作好記錄。

二、崗位機(jī)器設(shè)備要勤檢查，防止漏電、漏油。如有漏電、漏油應(yīng)立即報(bào)告，待修好后方可使用，嚴(yán)禁在機(jī)器設(shè)備間內(nèi)堆放易燃物品。

三、閘刀開(kāi)關(guān)安裝必須符合安全規(guī)程，不得使用不合規(guī)格的保險(xiǎn)絲，開(kāi)關(guān)板必須防止潮濕，附近不準(zhǔn)存放可燃物。

四、不準(zhǔn)亂拉亂接電源線，嚴(yán)禁用裸體線、破皮線、地爬線、明接線。電纜動(dòng)力線、照明線要勤檢查，防止老化、漏電引起火災(zāi)。

五、電工、焊工、氣割工、油漆、庫(kù)管員，油類洗件時(shí)，嚴(yán)禁吸煙，不能放在有火源的地方進(jìn)行操作，焊接氣割工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

六、所部材料庫(kù)、班組存放的堆料間，不能混堆，應(yīng)分類存放，瓦斯罐、加氯間凡有油脂及氯氣的地方和安全規(guī)程禁止煙火的部位，不準(zhǔn)生火吸煙。

七、嚴(yán)禁私燒電爐、電烏龜、水煮器，凡需設(shè)立固定火源的部位必須有專人管理，做到人離火滅。

八、維護(hù)好崗位的消防器材，保證完好、備用。努力學(xué)習(xí)消防知識(shí)，各崗位人員必須達(dá)到“三懂”、“三會(huì)”，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)立即呼救報(bào)警，積極撲救，制止火勢(shì)蔓延。

九、凡不按本制度執(zhí)行的班組及在崗人員發(fā)生一般火災(zāi)、重大火災(zāi)，除依法追究責(zé)任外，并對(duì)違規(guī)班組及有關(guān)責(zé)任人處以罰款。

化驗(yàn)員崗位責(zé)任制

一、按時(shí)交接班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、不遲到、不早退，不擅離工作崗位。

二、每天按時(shí)檢測(cè)水源水、出廠水、每月二次檢測(cè)管網(wǎng)末稍水九項(xiàng)指標(biāo)，化驗(yàn)報(bào)告一式二份，每周星期一送廠部一份，自留一份。

三、出廠水余氯每小時(shí)測(cè)試一次，根據(jù)季節(jié)變化等原因,按水廠要求調(diào)整出廠水余氯量。

四、水源水、澄清池出廠水每二小時(shí)測(cè)試一次濁度，特殊情況增加測(cè)試次數(shù)，澄清池沉降比每二小時(shí) 測(cè)試一次。根據(jù)測(cè)試出的濁度和沉降比，通知凈水工或繼續(xù)或停止投加凈水藥劑。

五、根據(jù)綦江縣和松藻煤電公司衛(wèi)生防疫站送水時(shí)間及送水水樣要求按時(shí)送樣。

六、配合檢修人員測(cè)定虹吸濾池各種數(shù)據(jù)。包括含泥量、濾材K80系數(shù)、反沖后廢水濁度等。

七、提前一月天向廠部反映需購(gòu)買的化驗(yàn)常用藥品、器具、杜絕因短缺藥品、器具而影響化驗(yàn)工作。

八、遵守藥品管理制度，懂得本單位自助保安，懂得安全操作、使用化驗(yàn)有毒、有害及有腐蝕性的藥品。

九、保持化驗(yàn)室清潔、整齊，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

十、按時(shí)認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

凈水工崗位責(zé)任制

一、按時(shí)到地點(diǎn)交接班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、不遲到、不早退，不擅離工作崗位。

二、嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程及的關(guān)安全規(guī)程。

三、根據(jù)源水濁度變化情況、準(zhǔn)確掌握和調(diào)節(jié)投藥量，保證澄清池出口水濁度小于8NTU。

四、根據(jù)澄清池運(yùn)行情況及時(shí)排泥，杜絕翻水現(xiàn)象發(fā)生。

五、保證濾后水濁度水小于1NTU、特殊情況不能大于3NTU，否則不能進(jìn)入澄清池。

六、濾池堅(jiān)持運(yùn)行一周期反沖制度，杜絕兩格池同時(shí)反沖。

七、根據(jù)化驗(yàn)員監(jiān)測(cè)結(jié)果、及時(shí)調(diào)整加氯量，保證出廠水余氯達(dá)到廠部要求。

八、加強(qiáng)巡視工作，每小時(shí)對(duì)加氯庫(kù)房、加氯間、澄清池、虹吸池等設(shè)施巡視一次，并做好各種記錄。

九、服從上級(jí)調(diào)度命令，根據(jù)制水量和供水量，調(diào)度取水泵房開(kāi)啟電流和廠泵房開(kāi)機(jī)臺(tái)數(shù)。

十、搞好設(shè)備清潔衛(wèi)生和管轄區(qū)域衛(wèi)生，保證澄清池，虹吸池?zé)o懸浮雜質(zhì)。

十一、按時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

水泵司機(jī)崗位責(zé)任制

一、按時(shí)交接班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不擅自離開(kāi)工作崗位。

二、遵守操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程，不違章作業(yè)。離心水泵啟動(dòng)時(shí)，不得先打開(kāi)出水閥，后運(yùn)轉(zhuǎn)水泵。

三、服從調(diào)水命令，合理調(diào)度，搞好安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

四、運(yùn)轉(zhuǎn)工作時(shí)要集中精力、搞好水泵及設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行、嚴(yán)禁上班睡覺(jué)和干與工作無(wú)關(guān)的事。

五、運(yùn)轉(zhuǎn)中要加強(qiáng)巡回檢查，注意各部位音響、振動(dòng)、溫度、儀表指示、水位等是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)理，危及正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)應(yīng)立即停車，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，作好事故記錄。

六、搞好設(shè)備的清潔及環(huán)境衛(wèi)生，保管好水泵運(yùn)轉(zhuǎn)維修所需的工具、材料、備件及安全用具。

七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉本站的運(yùn)行方式，了解設(shè)備的性能。

八、高壓水泵司機(jī)操作高壓電氣主回路時(shí)，應(yīng)戴絕緣手套、穿電工絕緣靴或站在絕緣臺(tái)上。

九、水泵司機(jī)上崗必須持操作證，無(wú)證者不得上崗。

十、水泵司機(jī)有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)禁止非法有關(guān)工作人員進(jìn)入機(jī)房。

十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

電工崗位責(zé)任制

一、按時(shí)上班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。

二、及時(shí)排除全廠電氣設(shè)備及線路故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

三、負(fù)責(zé)水廠電器設(shè)備的檢修、大修及保養(yǎng)工作，保證設(shè)備完好率達(dá)95％以上。

四、遵守電器安全操作規(guī)程，堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)。

五、做好檢修用工具、儀器、儀表的保養(yǎng)和存放工作，隨時(shí)保證檢修器具完好。

六、做好設(shè)備檢修、大修原始記錄，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備運(yùn)行的全面檢查，定期巡視所屬線路，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和匯報(bào)。

七、按規(guī)定時(shí)間更換氯瓶和檢查中間氯瓶，嚴(yán)格遵守?fù)Q瓶操作制度。

八、參加班上管道防腐及廠區(qū)欄桿防腐工作。

九、配合鉗工、焊工完成虹吸濾池、澄清池檢修及班內(nèi)的其它工作。

十、參加沖洗預(yù)沉池和疏通水源篦子工作、做好防洪、搶險(xiǎn)工作。

十一、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

鉗工崗位責(zé)任制

一、按時(shí)上班、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、堅(jiān)守工作崗位。

二、及時(shí)排除廠內(nèi)機(jī)械設(shè)備故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

三、負(fù)責(zé)全廠管路安裝、更換及設(shè)備保養(yǎng)工作，保證設(shè)備完好率達(dá)95％以上。

四、加工廠用配件和設(shè)備檢修,做到安全生產(chǎn),遵守鉗工安全操作規(guī)程.五、搞好工具、刀具檢查及儀器、儀表的保養(yǎng)和存放工作。隨時(shí)保證檢修器具完好。

六、做好水泵、濾池檢修、大修原始記錄、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備運(yùn)行的全面檢查，定期巡視所屬管線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和匯報(bào)。

七、按規(guī)定時(shí)間更換氯瓶和中間氯罐，嚴(yán)格遵守更換氯瓶操作制度、規(guī)程。

八、參加班上管道防腐、設(shè)備大修防腐及廠區(qū)欄桿防腐工作。

九、配合電工、焊工完成濾池、澄清池檢修和班上其它工作。

十、參加沖洗預(yù)沉池及疏通水源篦子工作，做好防洪工作。

十一、及時(shí)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

焊工崗位責(zé)任制

一、按時(shí)上班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。

二、負(fù)責(zé)全廠各種焊接、氣割工作。

三、嚴(yán)格遵守焊工安全操作規(guī)程、杜絕違章作業(yè)。

四、做好焊割工具及儀表的日常檢查和保養(yǎng)工作，隨時(shí)保證器具完好。

五、氧氣、乙炔分開(kāi)存放，不得與其它物質(zhì)混裝，使用氣割、氣焊時(shí)，保證瓶子間的安全距離。

六、參與更換氯瓶和檢查中間氯罐工作，遵守其操作規(guī)程。

七、參加班上管道防腐、設(shè)備大修防腐及廠區(qū)欄桿防腐工作。

八、配合電工、鉗工完成濾池、澄清池檢修及班上其它工作。

九、參加沖洗預(yù)沉池及疏通水源篦子工作，做好防洪工作。

十、及時(shí)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

門衛(wèi)工崗位責(zé)任制

一、按時(shí)上班，堅(jiān)守工作崗位，做到24小時(shí)在崗。嚴(yán)禁脫離工作崗位。

二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做到上班不清下班不接，交接內(nèi)容包括來(lái)客登記和新近留宿人員登記。

三、2—3小時(shí)內(nèi)巡視水廠內(nèi)一周，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。

四、做好外來(lái)人員登記工作，包括單位參觀、上級(jí)部門檢查（煤電公司人員憑出入證，外單位人員憑檢查證、警官證、執(zhí)法證，其他人員經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)方能進(jìn)入）及單工住宅家屬探親等人員的登記工作。

五、嚴(yán)禁小孩和非本廠職工入廠。

六、按時(shí)開(kāi)關(guān)廠區(qū)、家屬區(qū)路燈、及時(shí)反映路燈問(wèn)題，保證路燈完好。

七、認(rèn)真監(jiān)察進(jìn)出入人員，不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)的物品入廠和攜帶公物出廠。

八、嚴(yán)格執(zhí)行水電所內(nèi)部治安管理辦法，做好“四防”工作。

九、做好崗位值班室和衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持整體干凈、衛(wèi)生。

水廠治安執(zhí)勤人員崗位責(zé)任制

水廠是礦區(qū)工業(yè)和人民生活飲用水的要害部門，涉及千家萬(wàn)戶，是礦區(qū)供水的咽喉，不確保安全供水，制定本制度。

一、負(fù)責(zé)水廠圍墻內(nèi)的工業(yè)設(shè)施、單工宿舍的治安防范工作，做到勤巡視、勤檢查、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到手上交接班，佩戴好執(zhí)勤袖章。

二、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出入登記制度，做到來(lái)人來(lái)客審查登記。

三、嚴(yán)格執(zhí)行水電所內(nèi)部治安管理辦法，做好四防工作，對(duì)廠內(nèi)發(fā)生的打架斗毆、賭博、非法同居等行為應(yīng)予以制止，對(duì)不聽(tīng)勸阻者應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)扭送公安機(jī)關(guān)處理。

四、認(rèn)真監(jiān)察進(jìn)出入人員，不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)的物品入廠和攜帶公物出廠。

五、服從廠部工作安排，搞好環(huán)境衛(wèi)生及職工飲用水，洗澡等服務(wù)工作。

六、治安執(zhí)勤人員不堅(jiān)持制度，違反上述規(guī)定者，按有關(guān)懲獎(jiǎng)辦法之規(guī)定處理執(zhí)勤人員。

事故處理規(guī)程

一、堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)程，盡可能杜絕事故發(fā)生，即使發(fā)生事故也能盡快處理。

二、堅(jiān)持按時(shí)巡視、檢查制度，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，減少企業(yè)損失。三、一旦發(fā)生事故，必須保持鎮(zhèn)定，立即投入搶救和處理，馬上向廠部匯報(bào)。

四、若是人員傷亡事故，應(yīng)立即進(jìn)行搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，送往醫(yī)院治療。

五、若是設(shè)備事故，應(yīng)立即進(jìn)行搶修，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，保證制水、供水正常進(jìn)行。

六、事故必須分析原因，落實(shí)責(zé)任人，根據(jù)事故“三不放過(guò)原則”進(jìn)行處理。

七、事故報(bào)告要認(rèn)真填寫，分析事故要實(shí)事求是，做到周密調(diào)查和認(rèn)真分析，查出事故原因，深刻吸取教訓(xùn)，有針對(duì)性地采取改進(jìn)措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

設(shè)備運(yùn)行、巡視規(guī)程

一、設(shè)備操作嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和各種規(guī)定，禁止違章操作。

二、保證設(shè)備正常運(yùn)行，杜絕設(shè)備帶病或疲勞工作。

三、設(shè)備檢修完畢，必須進(jìn)行監(jiān)視運(yùn)行，運(yùn)行時(shí)間1小時(shí)以上。

四、值班人員交班時(shí)要交待設(shè)備運(yùn)行情況，接班人員要掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，方可進(jìn)行交接班。

五、設(shè)備運(yùn)行中要監(jiān)視各種監(jiān)測(cè)儀表、震動(dòng)、聲音、溫度等。

六、設(shè)備運(yùn)行掛＂正在運(yùn)行＂牌，停用設(shè)備掛＂禁止合閘＂，檢修設(shè)備掛＂設(shè)備正在檢修，禁止合閘＂牌，標(biāo)明設(shè)備呈現(xiàn)何種狀態(tài)。

七、設(shè)備運(yùn)行中的缺陷要填寫清楚，便于檢修人員處理。

八、設(shè)備保持干凈，電氣設(shè)備不準(zhǔn)沾水，儀器、儀表設(shè)備要專人保管，輕拿輕放。

九、設(shè)備運(yùn)行記錄要求記錄清楚、完整、不準(zhǔn)有污點(diǎn)和涂改痕跡。

十、加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行中的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。

十一、堅(jiān)持每周巡視水源站至水廠、水廠至羊渡橋的供水主管一次。

十二、堅(jiān)持每月巡視水廠至坪子、坪子至水源站6kv線路一次。

十三、堅(jiān)持每周巡視各站設(shè)備一次。

十四、凡巡視工作后必須作好記錄。如巡視人員、巡視地點(diǎn)、存在的問(wèn)題等。

十五、巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能處理的及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)匯報(bào)。

十六、巡視過(guò)程禁止不沿管、線巡視走捷徑，杜絕作假巡視記錄。

十七、每月底將各巡視記錄報(bào)表送廠部備查。

加氯安全操作規(guī)程

一、連接：液氯鋼瓶上方針型閥接中間氯罐進(jìn)氯閥，中間氯罐出氯閥接加氯機(jī)。

二、開(kāi)氯：

1、開(kāi)壓力水保持壓力在3kg/cm2,以防塑料管及加氯機(jī)玻璃接頭處破裂。

2、緩開(kāi)補(bǔ)充水調(diào)節(jié)閥至有微量水進(jìn)加氯機(jī)為止。

3、打開(kāi)中間氯罐出氯閥。

4、打開(kāi)中間氯罐進(jìn)氯閥。

5、緩開(kāi)液氯鋼瓶總閥至加氯機(jī)示壓力計(jì)指示相應(yīng)的投氯量為止，直至平衡。投氯量是否適度，應(yīng)檢查出廠水余氯指標(biāo)，如變更投氯量，亦要配合開(kāi)補(bǔ)充水調(diào)節(jié)閥。

6、開(kāi)啟氯瓶后，應(yīng)用10%濃度的氨水對(duì)加氯銅管、總閥等進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)漏氯氣，立即關(guān)閉氯瓶閥，處理完后方可按照上述程序進(jìn)行。

三、關(guān)氯：

1、關(guān)氯瓶總閥。

2、關(guān)中間氯罐進(jìn)氯閥。

3、關(guān)中間氯罐出氯閥。

4、關(guān)補(bǔ)充水調(diào)節(jié)閥。

5、關(guān)壓力水閥。

注：當(dāng)加氯機(jī)內(nèi)不見(jiàn)黃、綠色氣體時(shí)，空氣通過(guò)補(bǔ)充管大量進(jìn)入，此時(shí)表示氯氣用完。

水泵司機(jī)操作規(guī)程

一、運(yùn)行人員操作時(shí)要按規(guī)定著裝.二、仔細(xì)檢查設(shè)備有無(wú)異常情況，電氣接地是否良好，進(jìn)水閥是否打開(kāi)，出水閥是否關(guān)閉，壓力表閥門是否關(guān)閉，盤車檢查軸是否被卡住，泵內(nèi)是否有異響.三、罩上電機(jī)罩子，掉上溫度計(jì)，合上電源閘刀，起動(dòng)電機(jī).四、確定無(wú)異常情況后，徐徐打開(kāi)出水閥，待運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定后，打開(kāi)壓力表閘門.五、檢查電流．壓力是否正常，盤根是否符合要求，電機(jī)各軸泵溫度有無(wú)異常.六、一切檢查完畢后，掛上各種規(guī)定標(biāo)牌，做好運(yùn)行記錄.七、停機(jī)時(shí)徐徐關(guān)閉出水閥，按停止按鈕，拉開(kāi)電機(jī)罩子，拉下電源閘刀，掛好規(guī)定標(biāo)牌，作好記錄.八、水泵嚴(yán)禁空轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁在出水閥開(kāi)啟的情況下啟車或停車，嚴(yán)禁電機(jī)停轉(zhuǎn)后罩上罩子.電工安全操作規(guī)程

一、電氣工作人員應(yīng)堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)，遵守電器安全操作規(guī)程。

二、電氣工作人員的操作場(chǎng)地，應(yīng)保持寬敞、整潔干燥、有防火措施。

三、電工外出工作須兩人以上。四、一般不帶電作業(yè)，因特殊情況不停電工作時(shí)，須在主管和負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)和監(jiān)督下，搞好安全措施，方能工作。

五、使用樓梯在高處作業(yè)時(shí)，樓梯要牢固，須有專人監(jiān)護(hù)和護(hù)欄樓梯。

六、外線作業(yè)時(shí)，必須戴安全帽，上桿前要檢查電桿、踩板、安全帶是否安全可靠，桿上人員不能向地面丟東西，應(yīng)用繩子吊上吊下，桿下人員應(yīng)離電桿三尺以上。

七、凡電器設(shè)備、儀表、器具等如不屬自己職責(zé)范圍或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意不能隨意搬動(dòng)或拆卸。

八、凡運(yùn)轉(zhuǎn)的電器設(shè)備，須有良好的接地裝臵，并有明顯標(biāo)記。

九、凡操作電器設(shè)備時(shí)，先檢查有無(wú)損壞或漏電現(xiàn)象，要穿好絕緣鞋，并且做好安全措施。

十、室內(nèi)電器安裝時(shí)，禁止使用裸體和絕緣損傷的線，須按圖紙或操作規(guī)定施工，做到安全、經(jīng)濟(jì)、美觀。

十一、凡停送電，要知道開(kāi)關(guān)控制線路的設(shè)備準(zhǔn)確性，是否有人在工作，有專人聯(lián)絡(luò)，不得粗心大意。

十二、測(cè)電筆要經(jīng)常檢查，在不能準(zhǔn)確斷定有無(wú)電之前，均以帶電處理，如對(duì)電器設(shè)備的處理性能確實(shí)不熟悉，不要勉強(qiáng)拆卸。

十三、避雷設(shè)備及接地設(shè)備，均應(yīng)于每年雷雨季節(jié)以前進(jìn)行周密檢查，試驗(yàn)其放電壓，測(cè)量其接地電阻是否符合規(guī)定。

十四、凡避雷針、避雷線等，接地線均不能動(dòng)。

十五、凡屬安全裝臵，過(guò)負(fù)荷繼電器等，皆應(yīng)定期檢查試驗(yàn)。

十六、凡電器儀器、儀表有專人負(fù)責(zé)保管，定期進(jìn)行檢驗(yàn)。

十七、對(duì)保險(xiǎn)金絲、斷電器等安全裝臵，嚴(yán)禁隨意加工或改變?cè)瓉?lái)的形狀。

十八、凡電器、電機(jī)及儀器等，在未判明確實(shí)無(wú)電之前一律以帶電狀態(tài)處理。

鉗工安全操作規(guī)程

一、工作前要檢查各種工具是否良好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，凡刀具，工具必須裝好使用，禁止錘擊老虎鉗搖把，錘擊工作必須戴手套.二、老虎鉗夾持工作時(shí)，不能錘擊老虎鉗。

三、使用鉆床時(shí)，包括臺(tái)鉆、手電鉆和其它電器工具時(shí)，應(yīng)先檢查是否良好，地面要墊木板，防止觸電，操作時(shí)不準(zhǔn)戴手套，用手清潔鐵屑，待加工工件必須卡牢，不準(zhǔn)用棉紗清除旋轉(zhuǎn)的鉆頭、刃具。

四、不準(zhǔn)用銼刀，扳手當(dāng)錘打和當(dāng)撬棍用，錘前要檢查鐵錘各部件，必須戴手套，不準(zhǔn)用口吹鐵屑。

五、松緊螺絲時(shí)，選用扳手要合適，活動(dòng)扳手不宜反面使用，必須正面使用，更不能套加力管。

六、使用鋸工時(shí)，加力不能進(jìn)大，切屑速度一般每分鐘50—60次，鋸削時(shí)要靠近虎鉗3㎜以下的板材可用剪刀或用鉗板把材料夾穩(wěn)后用鋸子鋸削。

七、拆卸安裝笨重的機(jī)械時(shí)，工作者的身體站立位臵要安全適當(dāng)，避免事故傷人，多人進(jìn)行一項(xiàng)作業(yè)時(shí)，必須有專人指輝，檢查工地周圍有無(wú)障礙，做到步驟統(tǒng)一一致。

八、維修、大修安裝的機(jī)器，要經(jīng)有關(guān)人員地起按運(yùn)行規(guī)程試車，經(jīng)詳細(xì)檢查后方能交給運(yùn)行人員使用。

九、裝砂輪時(shí)，要細(xì)心檢查砂輪有無(wú)裂紋，禁止用錘和重物敲打砂輪。凡不合格的砂輪嚴(yán)禁使用。

十、上班要穿好工作服，嚴(yán)禁赤足進(jìn)入車間，女工要戴安全帽。

十一、高空作業(yè)時(shí)，必須使用安全保險(xiǎn)帶，隨身攜帶的工具要放牢，嚴(yán)禁向下亂丟東西，地面人員要沖在安全區(qū)內(nèi)。

十二、嚴(yán)禁個(gè)人擅自動(dòng)用廠內(nèi)的一切設(shè)備，（維修人員工作時(shí)除外）。

勞動(dòng)紀(jì)律及假工制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行水電所有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律制度。

二、制水班、廠泵房、水源站、門衛(wèi)、化驗(yàn)室實(shí)行班組人員承包制度，機(jī)修班實(shí)行派工制度。

三、執(zhí)行交接班制度，各班組必須遵守工作制度。

四、必須執(zhí)行先請(qǐng)假后耍假制度。否則按礦工處理。班長(zhǎng)只有半天的批假權(quán)，廠長(zhǎng)只有一天的批假權(quán)。凡請(qǐng)假必須備假條。

五、廠長(zhǎng)必須向分管所長(zhǎng)請(qǐng)假。各班組人員必須先在班長(zhǎng)處請(qǐng)假。

六、遇搶險(xiǎn)救災(zāi)，凡廠內(nèi)職工只要廠部通知就必須參加，違者將受處罰。

七、承包班組各種休假自行消化。若承包班組無(wú)法排班時(shí)，可由廠部調(diào)整，但班組必須支付每天20元的工資。

八、各班組人員必須遵守各班組的勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，不做與工作無(wú)關(guān)的事，保質(zhì)保量完成當(dāng)日工作。

水廠民管會(huì)制度

一、每月對(duì)水廠員工的操作行為進(jìn)行不定期檢查（不少于2次）。

二、由民管小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)組織檢查。

三、每次檢查必須有3人及以上人員參加，對(duì)通知到而無(wú)故不參加檢查的民管小組成員進(jìn)行考核，每次扣績(jī)效分1分。

四、檢查應(yīng)本著認(rèn)真、公開(kāi)、公平的原則，現(xiàn)場(chǎng)指出員工的違章違紀(jì)行為，對(duì)員工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行抽問(wèn)。

五、檢查水廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全隱患情況，對(duì)檢查出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全隱患問(wèn)題的整改情況進(jìn)行督促。

六、每月由副組長(zhǎng)整理檢查的情況，書面報(bào)給組長(zhǎng)及民管會(huì)。

七、每月對(duì)員工的績(jī)效考核進(jìn)行審核，監(jiān)督廠務(wù)公開(kāi)。

八、審議對(duì)水廠員工違章違紀(jì)及違反操作行為的處罰。

九、對(duì)水廠自有資金的使用情況進(jìn)行審議審核。

車間值班制度

一、廠長(zhǎng)、技術(shù)員雙休日、8小時(shí)以外、節(jié)假日有重大事項(xiàng)的值班時(shí)間以所生技科安排的時(shí)間為準(zhǔn)。

二、通訊工具隨時(shí)保持暢通狀態(tài)。手機(jī)不能關(guān)機(jī)，座機(jī)不能把線拔掉。

三、值班期間應(yīng)進(jìn)行巡視檢查，重點(diǎn)檢查員工的操作行為規(guī)范。

四、當(dāng)值人員不得擅離值守。若因故確需離開(kāi)，須向分管副所長(zhǎng)請(qǐng)假并委托值班。

五、對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的故障進(jìn)行分析判斷，根據(jù)分析判斷派出人員進(jìn)行故障處理。

六、當(dāng)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)重大安全事故和安全隱患時(shí)，立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告，并在趕赴現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)安排人員緊急出去進(jìn)行事故搶險(xiǎn)。

七、值班期間不得飲酒，因故而確需飲酒的，只能飲用少量的酒（45度以下的紅酒、啤酒）。

八、作好值班記錄。

交接班制度

一、接班人應(yīng)提前十分鐘到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接班。（雙人崗四人交接班、單人崗二人交接班）。

二、交接雙方人員必須對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況、環(huán)境衛(wèi)生、公用器具和各種記錄進(jìn)行清點(diǎn)檢查后，雙方作簽字交接。

三、接班人員不按規(guī)定著裝、穿高跟鞋、拖鞋、過(guò)量飲酒或精神不好者，交班人有權(quán)拒絕交接班，同時(shí)立即向廠部匯報(bào)處理。

四、接班人員因故未按時(shí)接班，當(dāng)班人員應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，班長(zhǎng)不在家可向廠部匯報(bào)，待派人接班后，交班人才能下班。

五、出現(xiàn)下列情況，接班人應(yīng)拒絕接班，必須由交班人員進(jìn)行處理后方可進(jìn)行交接班．

⑴設(shè)備有問(wèn)題沒(méi)交待清楚； ⑵設(shè)備及值班室臟、亂、差。⑶記錄不清楚；

⑷公用器具及安全用品不齊全。

排班制度

一、機(jī)修班每天實(shí)行上、下午排班制，由副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

二、制水班、水源站、廠泵房實(shí)行7.30分和19.30分排班制，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

三、化驗(yàn)人員每四天早上7.30排一次班，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

四、廠門衛(wèi)每半月上午8.00排班一次，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

五、排班時(shí)間為15分鐘，超時(shí)人員不能上崗。

六、排班具體內(nèi)容如下： ⑴ 交待工作任務(wù)； ⑵ 交待工作質(zhì)量要求； ⑶ 強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)； ⑷ 強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律及其它方面；

學(xué)習(xí)制度

一、水廠全廠員工安全政治學(xué)習(xí)大會(huì)由廠長(zhǎng)主持，每月一次。

二、各班組安全政治學(xué)習(xí)由班長(zhǎng)主持，時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為每周星期五下午16：00—17：00，學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于1小時(shí)。

三、學(xué)習(xí)有關(guān)安全的文件、制度，案例分析，水電所安全、生產(chǎn)會(huì)議有關(guān)精神；規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)措施；近期安全工作安排；“三違”及事故處理通報(bào)；安全技術(shù)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等方面的技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)。

四、學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的基本路線、方針、政策，當(dāng)前實(shí)事政治，不斷提高職工政治思想素質(zhì)和自身工作積極性、主動(dòng)性。

五、廠部每月組織班長(zhǎng)安全政治學(xué)習(xí)一次，做到時(shí)刻了解黨和國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的重大決策和決定，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議的精神。

六、各班長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)將廠部班長(zhǎng)會(huì)議精神，傳達(dá)給每位員工，讓員工及時(shí)知曉廠部對(duì)水廠安全生產(chǎn)工作的安排。

七、廠部管理人員應(yīng)每月參加班組安全政治學(xué)習(xí)一次，適時(shí)提供相關(guān)資料和輔導(dǎo)，及時(shí)了解職工工作、思想、生活等各方面情況。

八、實(shí)行參會(huì)人員簽到制，學(xué)習(xí)不得無(wú)故缺席，無(wú)故請(qǐng)假，違者按水電所有關(guān)規(guī)定處理。

生產(chǎn)管理制度

一、為加強(qiáng)生產(chǎn)管理，適應(yīng)水電所對(duì)水廠的管理要求，明確生產(chǎn)管理任務(wù)和職責(zé)，使水廠的生產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行水電所生產(chǎn)管理制度。

二、嚴(yán)格執(zhí)行制供水管理制度，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)，按時(shí)檢測(cè)水源水、出廠水、管網(wǎng)末梢水的各項(xiàng)指標(biāo)。

三、根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)調(diào)整加氯量，滿足水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%，滿足供水要求。

五、及時(shí)對(duì)設(shè)備設(shè)施故障和隱患進(jìn)行處理，不能因設(shè)備設(shè)施故障和隱患而影響生產(chǎn)。

六、適當(dāng)預(yù)備生產(chǎn)所需的設(shè)備配件和材料。

七、各班組人員根據(jù)自己的工作職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。

八、水源站人員負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備的使用維護(hù)、監(jiān)控及取水工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和有安全隱患以及突然渾水時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、所電調(diào)室和通知制水班。

九、制水班人員負(fù)責(zé)水廠制供水調(diào)度及凈水工作。對(duì)重大危險(xiǎn)源、液氯，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)監(jiān)控，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和水廠規(guī)定投加液氯進(jìn)行消毒?？刂坪脙羲に嚵鞒痰母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，保證水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

十、化驗(yàn)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督水質(zhì)安全衛(wèi)生。每天自檢水源水、出廠水；每月抽檢管網(wǎng)末梢水9項(xiàng)指標(biāo)，出廠水余氯控制在水廠規(guī)定范圍內(nèi)，保證水質(zhì)安全衛(wèi)生，達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。

十一、水廠泵房人員負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備的使用維護(hù)、監(jiān)控及送水工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和有安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、所電調(diào)室和通知制水班。

十二、廠電鉗班負(fù)責(zé)全廠范圍的設(shè)備設(shè)施的維護(hù)檢修工作，管、線、站及水源保護(hù)區(qū)的巡視等以及上級(jí)安排的工作。

安全管理制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全方針、政策、樹(shù)立安全第一思想，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，做到安全生產(chǎn)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行要害場(chǎng)所管理制度，杜絕外人進(jìn)廠，保證制水、供水安全運(yùn)行。

三、出廠水水質(zhì)必須符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749—2006）規(guī)定，把好出廠水水質(zhì)安全。

四、管材、管件、消毒藥、消毒設(shè)備必須具備涉水產(chǎn)品許可證批復(fù)件，確保管材、管件、藥劑使用安全。

五、嚴(yán)格執(zhí)行《液氯使用安全規(guī)程》，制定漏氯應(yīng)急救援預(yù)案。設(shè)備大修制定安全措施和技術(shù)方案，工作中嚴(yán)格執(zhí)行措施，杜絕蠻干。

六、抓好員工安全培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

七、堅(jiān)持排班前安全重點(diǎn)防范提示制度和每周安全學(xué)習(xí)制度

八、堅(jiān)持大修、安裝及重要檢修安全措施學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行制度。

九、結(jié)合班組安全工作的特點(diǎn)，健全、建立各種安全制度。

十、堅(jiān)持工作現(xiàn)場(chǎng)必有安全負(fù)責(zé)人制度。

十一、堅(jiān)持職工安全培訓(xùn)和特殊工種練兵活動(dòng)。

十二、搞好工作中互助保安和自助保安工作。

質(zhì)量管理制度

一、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格水出廠，樹(shù)立質(zhì)量就是企業(yè)的生命。

二、出廠水，末稍水嚴(yán)格執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749—2006），保證水質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

三、化驗(yàn)人員必須堅(jiān)持每天“九項(xiàng)指標(biāo)”的自檢工作，出廠水余氯根據(jù)季節(jié)變化，必須達(dá)到廠部規(guī)定的范圍。

四、制水人員投加堿鋁必須按濁度及投加比例進(jìn)行，杜絕長(zhǎng)期過(guò)量投加。

五、每周巡視一次衛(wèi)生防護(hù)地帶，清除源水污染物，達(dá)到《地面水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》GB3838—2002之規(guī)定。

六、清水池、清水渠禁止非工作人員進(jìn)入，杜絕人為水質(zhì)污染。

七、清水泵檢查完畢后，要排除油污、雜質(zhì)，杜絕污染水質(zhì)。

八、建立廠長(zhǎng)水質(zhì)負(fù)責(zé)制，化驗(yàn)人員監(jiān)督制度。

材料管理制度

二、嚴(yán)格執(zhí)行水電所及上級(jí)有關(guān)對(duì)材料管理的制度規(guī)定。

三、嚴(yán)格各種材料的領(lǐng)用制度，做到用多少、領(lǐng)多少。

四、材料領(lǐng)用必須先開(kāi)具材料領(lǐng)用單、主管負(fù)責(zé)人簽字審核后方可發(fā)放。

五、材料員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)對(duì)材料的使用情況。

六、材料用剩下的部分和領(lǐng)出后沒(méi)有用的，應(yīng)及時(shí)返回庫(kù)房。

七、材料員應(yīng)做好材料的收、發(fā)、存工作，做到帳、卡、物相符。

八、材料員每月25日上報(bào)月報(bào)表。

水廠6S管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、材料、資料等生產(chǎn)要素，發(fā)送生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，確保安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，提升員工素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，推進(jìn)水廠科學(xué)發(fā)展，根據(jù)水電所安排，結(jié)合水廠實(shí)際，特制定《水廠6S管理辦法》。

一、組織機(jī)構(gòu)

為強(qiáng)力推進(jìn)班組6S管理活動(dòng)的開(kāi)展，水廠成立的6S管理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：代兵 黨支部書記 副組長(zhǎng)：沈啟太 成 員：各班班長(zhǎng)

二、工作職責(zé)

6S管理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)各班組6S管理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)工作，設(shè)定6S管理活動(dòng)的推進(jìn)方針和目標(biāo)。

6S管理活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)班組6S管理活動(dòng)的宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、和總結(jié)評(píng)比工作，確保班組6S活動(dòng)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6S活動(dòng)點(diǎn)，具體負(fù)責(zé)本班組責(zé)任區(qū)域6S活動(dòng)執(zhí)行事宜，指導(dǎo)、督促班組員工做好每天的6S工作，確保本班組6S活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、實(shí)施對(duì)象

本辦法適用于所屬各運(yùn)行班組、檢修班組。

四、6S管理活動(dòng)達(dá)標(biāo)考核評(píng)比程序

6S管理活動(dòng)達(dá)標(biāo)考核評(píng)比程序采取自我檢查考核評(píng)價(jià)，車間級(jí)檢查考核評(píng)價(jià)，所級(jí)檢查考核評(píng)比三級(jí)方式進(jìn)行。

（二）自我檢查考核評(píng)價(jià)：各運(yùn)行班組、檢修班組，每月對(duì)本點(diǎn)的6S活動(dòng)工作情況自我檢查考核評(píng)價(jià)打分，95分以上的方可申請(qǐng)車間級(jí)檢查考核評(píng)價(jià)。

（三）車間級(jí)檢查考核評(píng)價(jià)：自我檢查考核評(píng)價(jià)95分以上的班組，由本班組書面總結(jié)6S活動(dòng)情況，填寫《6S管理活動(dòng)達(dá)標(biāo)申請(qǐng)書》，經(jīng)本班長(zhǎng)簽字后，報(bào)廠辦6S管理活動(dòng)工作小組，由該小組按《水電所6S管理活動(dòng)運(yùn)行班組達(dá)標(biāo)、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《水電所6S管理活動(dòng)檢修班組達(dá)標(biāo)、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》考核打分，95分以上為合格，由本小組負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)所6S管理活動(dòng)辦公室。

（四）廠6S活動(dòng)辦公室根據(jù)班組檢查考核評(píng)價(jià)的上報(bào)，組織領(lǐng)導(dǎo)小組坐吃山空采取定期（月中）或不定期形式對(duì)申報(bào)的班組進(jìn)行檢查考核評(píng)比。

自有資金管理制度

一、嚴(yán)格按照財(cái)金管理制度管理水廠自有 資金。

二、自有資金的使用應(yīng)本著取之于民、用之于民的原則。

三、自有資金的收支情況，應(yīng)建立詳實(shí)的收支明細(xì)，專人負(fù)責(zé)。

四、自有資金的使用必須經(jīng)廠委會(huì)研究決定，廠民管會(huì)審核同意后，方可使用。

五、自有資金的使用范圍：慰問(wèn)及看望困難員工、傷病員，獎(jiǎng)勵(lì)在水廠安全生產(chǎn)工作中做出重大貢獻(xiàn)的員工以及座談會(huì)。不得挪作他用。

六、其支出使用必須實(shí)行三簽字（經(jīng)辦人、組織人、民管會(huì)主任）。

七、年終時(shí)，自有資金收支使用情況的年報(bào)表，上報(bào)廠民管會(huì)審核。

績(jī)效考試評(píng)及溝通制度

一、依據(jù)水電所安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法，水廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法，對(duì)水廠員工實(shí)行績(jī)效考評(píng)制度。

二、水廠每月對(duì)員工進(jìn)行的績(jī)效考評(píng)，按水電所、水廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢的結(jié)果進(jìn)行考評(píng)。

三、參加水廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢的成員組成，由水廠民管會(huì)成員組成。

四、若班組員工對(duì)水廠民管會(huì)自查結(jié)果有異議的，可在檢查的當(dāng)天（24小時(shí)內(nèi)）提出，由廠委會(huì)組織復(fù)查，按復(fù)查結(jié)果進(jìn)行績(jī)效考核。

五、應(yīng)本著公平、公正、公開(kāi)的原則對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考評(píng)，不得進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。

六、對(duì)員工每月的績(jī)效考評(píng)結(jié)果，須及時(shí)反饋給員工簽字認(rèn)可。

七、及時(shí)總結(jié)員工對(duì)績(jī)效考評(píng)工作提出的寶貴意見(jiàn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以利更好的開(kāi)展水廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查工作。

車間技能提升辦法或措施

一、為提高水廠員工操作技能及綜合素質(zhì)，根據(jù)水電所員工培訓(xùn)管理辦法，制定水廠員工技能提升管理措施。

二、本措施所指培訓(xùn)是：以提高水廠員工素質(zhì)為目的的培訓(xùn)與教育活動(dòng)。

三、對(duì)自水電所分到水廠的員工，實(shí)行廠、班組兩級(jí)安全操作技能培訓(xùn)。

四、廠長(zhǎng)是全廠員工培訓(xùn)的第一負(fù)責(zé)人，制定水廠員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃。

五、技術(shù)員負(fù)責(zé)按時(shí)組織并完成教學(xué)、教育和員工技能提升培訓(xùn)工作，建立員工技能提升培訓(xùn)檔案。

六、教學(xué)人員應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容備課，參訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講、作好筆記。

七、每位員工每年參加培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

八、培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位的操作規(guī)程、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，業(yè)務(wù)技能、相關(guān)的法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)定的內(nèi)容等。

九、培訓(xùn)的方式采取集中培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、自學(xué)的方式。

十、水廠無(wú)法進(jìn)行培訓(xùn)的，按水電所員工培訓(xùn)管理辦法執(zhí)行。

車間班組建設(shè)設(shè)施辦法

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《松藻煤電公司關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的意見(jiàn)》（松煤電發(fā)[2010]126號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)班組建設(shè)健康發(fā)展，提高班組管理水平，培育高素質(zhì)、高技能員工隊(duì)伍，結(jié)合車間實(shí)際，特制定本辦法。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)崗位責(zé)任，提升班組管理水平，增強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力。

三、工作目標(biāo)

（二）力求班組建設(shè)內(nèi)容指標(biāo)化、要求標(biāo)準(zhǔn)化、步驟程序化、考核數(shù)據(jù)化、管理系統(tǒng)化。

（三）把班組員工培育成為敬業(yè)、愛(ài)崗、勤奮、創(chuàng)新、踏實(shí)的勞動(dòng)者。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立水廠班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：代兵、黨支部書記 副組長(zhǎng)：沈啟太 成員：各班班長(zhǎng)長(zhǎng)

組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組建設(shè)的全面指導(dǎo)。

副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組建設(shè)實(shí)施過(guò)程的具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

五、主要工作

1、組織落實(shí)上級(jí)規(guī)章制度，認(rèn)真抓好班組建設(shè)的自查工作，明確班組建設(shè)的目標(biāo)和具體工作內(nèi)容，細(xì)化各班組每月安全生產(chǎn)任務(wù)和材料消耗指標(biāo)，做到壓力沉底，月月有考評(píng)記錄、臺(tái)賬可查，完成好所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、幫助、解決班組管理工作中存在的問(wèn)題，抓好班組安全生產(chǎn)組織、班組技能提升、班組骨干培訓(xùn)考核、班組建設(shè)所需的制度訂立、臺(tái)賬記錄設(shè)臵。

3、建立健全班組信息管理系統(tǒng)。督促班組做好班前（班后）會(huì)、交接班、安全、質(zhì)量、作業(yè)、施工等信息記錄。認(rèn)真填出勤、工作量、安全質(zhì)量、隱患等。

4、加強(qiáng)對(duì)班組四大員的管理，做到責(zé)任明確，分工明細(xì)。

5、班組管理四大員先在水廠指定的檢修班試點(diǎn)推行，待取得一定效果后，再在其他班組推行。

第二篇：保密基本制度

定密及密級(jí)調(diào)整制度

1、定密工作

是保密工作的重要基礎(chǔ)。根據(jù)公司實(shí)際，由主管軍品科研生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、總工程師、生產(chǎn)部、保密辦負(fù)責(zé)人聯(lián)合參加定密工作。

1.1定密工作在公司保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，負(fù)責(zé)公司的密級(jí)確定工作。

1.2依據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)或項(xiàng)目原始密級(jí)和有關(guān)保密范圍，研究制定《涉密事項(xiàng)一覽表》，并報(bào)公司法定代表人或主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。

1.3依據(jù)國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍及時(shí)確定公司秘密事項(xiàng)、密級(jí)和保密期限。

1.4根據(jù)情況變化，及時(shí)變更公司國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限。

1.5接受公司保密委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)。

2、國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)的變更

變更保密期限內(nèi)的秘密事項(xiàng)，由秘密事項(xiàng)產(chǎn)生部門根據(jù)定密時(shí)的程序申報(bào)變更，變更原則為：

2.1秘密事項(xiàng)有下列情形之一的，應(yīng)提高密級(jí)和延長(zhǎng)保密期限；

2.2發(fā)現(xiàn)原定密級(jí)偏低的；

2.3近期取得進(jìn)展，對(duì)國(guó)家安全有重要意義的； 2.4新發(fā)現(xiàn)對(duì)國(guó)家安全具有重要潛在作用的；

3.5秘密事項(xiàng)有下列情形之一的，應(yīng)降低密級(jí)和保密期限： 3.5.1發(fā)現(xiàn)原定密級(jí)偏高的；

3.5.2已有接替技術(shù)，但仍有一定保密價(jià)值的；

3.5.3因國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要擴(kuò)大知密范圍的。

3.國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)的解密

保密期限內(nèi)秘密事項(xiàng)，經(jīng)衡量公開(kāi)后無(wú)損于國(guó)家安全和有利于國(guó)家建設(shè)的，原定密部門應(yīng)及時(shí)宣布解密。解密原則為：

3.1秘密事項(xiàng)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解密： 3.1.1常規(guī)國(guó)防裝備技術(shù)已經(jīng)退出現(xiàn)役的； 3.1.2已有接替技術(shù)，原有技術(shù)無(wú)保密價(jià)值的； 3.1.3轉(zhuǎn)為民用，可保性差的。

3.2秘密事項(xiàng)保密期限屆滿的，自行解密。

國(guó)家秘密載體和密品保密管理制度

一、國(guó)家秘密載體

1、秘密載體的概念

秘密載體是指以文字、符號(hào)、圖形、聲音的形式載有國(guó)家秘密的物件。它包括傳統(tǒng)的紙介質(zhì)文件、資料，也包括磁介質(zhì)等非書面形式的秘密載體，如載有國(guó)家秘密信息的磁盤、磁帶、光盤、錄像和錄音帶等。

2、秘密載體的管理

秘密載體的保密管理，是企業(yè)、各部門一項(xiàng)重要的日常工作。各部門應(yīng)當(dāng)確定相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)。密件管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持既利于保密又便于使用的原則。

3、秘密載體的制作

秘密載體的制作，包括原始材料的收集、整理，文件的草擬、錄入、修改、討論、定稿、印制等一系列工作環(huán)節(jié)。在這些工作環(huán)節(jié)中，都應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)管理要求做好保密工作：一是對(duì)收集的原始資料要由專人負(fù)責(zé)，妥善保管。二是對(duì)制作過(guò)程中形成的包括草稿、廢稿、廢頁(yè)、討論稿、征求意見(jiàn)稿、電子文檔等材料，應(yīng)按照秘密文件、資料銷毀的要求及時(shí)銷毀或刪除。三是定稿后，應(yīng)對(duì)照《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》和保密期限的規(guī)定，及時(shí)撰寫并標(biāo)明相應(yīng)密級(jí)和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量。四是紙質(zhì)的密件必須到國(guó)家秘密載體定點(diǎn)復(fù)制單位印制。對(duì)印刷、制作工作使用的計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備，應(yīng)配備保密技術(shù)裝置，防止因電磁輻射造成泄密。

4、秘密載體的收發(fā)、傳遞、攜帶、使用和存放 4.1收發(fā)秘密載體

4.1.1在接收秘密載體時(shí)，要嚴(yán)格履行清點(diǎn)、簽收手續(xù)。包括確認(rèn)秘密載體是否是發(fā)給本單位、本部門；信封、袋、套是否完好無(wú)損未被拆開(kāi)和漏失；簽收單上的登記與秘密載體實(shí)物是否相符等。各項(xiàng)檢查核對(duì)無(wú)誤時(shí)，由簽收人員注明接收時(shí)間，加蓋單位收發(fā)專用章。

4.1.2秘密載體包裝應(yīng)由單位的專職涉密人員或有關(guān)專門人員拆封。拆封前要注意檢查：核對(duì)秘密載體和通知單是否相符；如不相符，及時(shí)與發(fā)文單位聯(lián)系，搞清情況；對(duì)注有“親啟”字樣的秘密載體，交收件人本人拆啟；拆取秘密載體后，檢查信封、封袋、封套內(nèi)是否有遺留秘密載體；保留通知單，以備查。

4.1.3接收人員應(yīng)對(duì)所接收的秘密載體，及時(shí)在收文登記簿上登記造冊(cè)，并嚴(yán)格按照接觸范圍進(jìn)行分發(fā)。4.2分發(fā)秘密載體

4.2.1嚴(yán)格按照限定的接觸范圍分發(fā)，不能擅自擴(kuò)大范圍。限定范圍以外的機(jī)關(guān)、單位因工作需要要求增發(fā)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.2.2分發(fā)時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫秘密載體分發(fā)表。分發(fā)表的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括收文單位、發(fā)文時(shí)間、文件資料標(biāo)題名稱或簡(jiǎn)要的內(nèi)容、文號(hào)（編號(hào)）、密級(jí)、保密期限、發(fā)放范圍、緩急情況、份數(shù)、總份數(shù)等欄目。

4.2.3認(rèn)真填寫發(fā)文通知單，通知單所填寫內(nèi)容一定要與秘密載體分發(fā)表中的收文單位名稱、文件資料標(biāo)題名稱和所發(fā)出的份數(shù)相符。通知單要隨同發(fā)出的密件裝入信封或封袋（套）內(nèi)。4.2.4封裝秘密載體時(shí)，要仔細(xì)核對(duì)信封或封袋（套）上的收文單位名稱與文件通知單所填寫的名稱是否相符，在確認(rèn)名稱一致，發(fā)出的秘密載體份數(shù)核對(duì)無(wú)誤時(shí)才能密封。4.2.5認(rèn)真填寫供機(jī)要或通信部門交接和投遞簽收的交接清單。

4.2.6秘密載體分發(fā)完畢后，要對(duì)所剩余的密件進(jìn)行清點(diǎn)，發(fā)出剩余數(shù)量相加要與總數(shù)量相一致。分發(fā)秘密載體的各種登記清單要保存一定的時(shí)間（一般為３至５年），以備查詢。4.3傳遞秘密載體

4.3.1發(fā)往市區(qū)外的秘密載體，要通過(guò)機(jī)要交通或機(jī)要通信部門投遞。

4.3.2執(zhí)行投遞任務(wù)的人員，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不能攜帶密件進(jìn)入無(wú)關(guān)場(chǎng)所或辦理與任務(wù)無(wú)關(guān)事項(xiàng)。

4.3.3禁止通過(guò)普通郵局郵寄秘密載體。禁止委托無(wú)關(guān)人員捎帶秘密載體。4.4攜帶秘密載體

在國(guó)內(nèi)，因公外出不得隨身攜帶屬于絕密級(jí)的秘密載體。其他密級(jí)的密件，確因工作需要必須攜帶的，應(yīng)經(jīng)本機(jī)關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的保密管理措施。要選擇具有安全保障的路線和交通工具，不得出入與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所，不能攜帶密件參觀、旅游、探親訪友和辦理無(wú)關(guān)事項(xiàng)。4.5使用、存放秘密載體 4.5.1傳達(dá)、閱讀國(guó)家秘密文件、資料，要按照工作需要和規(guī)定的范圍，限定在可以知悉的范圍內(nèi)的人員。

4.5.2閱讀、處理秘密載體，應(yīng)在辦公室進(jìn)行。不允許將密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所閱辦。

4.5.3傳閱秘密載體，應(yīng)由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)，專夾傳閱，并填寫“傳閱卡”，記載夾內(nèi)密件份數(shù)、編號(hào)和閱讀時(shí)間等。閱讀人員不能擅自抽出、留存。閱件人員之間不能橫傳，不得隨意抄錄密件內(nèi)容，更不能私自復(fù)印。

4.5.4借閱、借用秘密載體，要經(jīng)借出單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不屬于可以接觸該項(xiàng)國(guó)家秘密范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位和人員，不能借給。借閱借用時(shí)，要持單位介紹信，辦理借閱登記手續(xù)。

4.5.5秘密載體必須在機(jī)關(guān)、單位內(nèi)設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中存放，不得存放在個(gè)人家中。集中存放密件的保密室，應(yīng)配備專門的保密柜，門窗應(yīng)特別加固，并安裝防盜報(bào)警裝置，必要時(shí)要有值班人員看守。

5、秘密載體的復(fù)制、復(fù)印、摘抄和匯編

復(fù)印、復(fù)制本機(jī)關(guān)單位產(chǎn)生的秘密載體，應(yīng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；復(fù)印、復(fù)制上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的秘密載體，應(yīng)經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印、復(fù)制。復(fù)印、復(fù)制秘密載體，只能在本機(jī)關(guān)、單位或保密工作部門確定的定點(diǎn)復(fù)制單位進(jìn)行。復(fù)印、復(fù)制秘密載體，不得取消或改變?cè)ǖ拿芗?jí)和保密期限。復(fù)印、復(fù)制件應(yīng)編制序號(hào)，控制發(fā)放范圍，采取與原件同樣的保密管理措施。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將秘密載體擅自收入?yún)R編。匯編的密件，屬于本機(jī)關(guān)、單位產(chǎn)生的，須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；屬于上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)或其他單位產(chǎn)生的，須經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)、單位的同意。收入?yún)R編的秘密載體，應(yīng)分別標(biāo)明原有的密級(jí)和保密期限，不得擅自改變。匯編本封面上應(yīng)按照收入?yún)R編的秘密載體的最高密級(jí)和最長(zhǎng)保密期限標(biāo)明。秘密載體匯編應(yīng)按照其中最高密級(jí)的文件所限定的范圍發(fā)放，不能擅自擴(kuò)大范圍；確需擴(kuò)大發(fā)放范圍的，應(yīng)經(jīng)秘密載體制發(fā)單位同意。

6、出境攜帶秘密載體的保密要求

因工作需要攜帶出境的，必須按兩種方法處理：一是交由外交信使或國(guó)家保密局核準(zhǔn)的單位和人員攜運(yùn)。凡屬于外交信使可以到達(dá)的地方，都應(yīng)交由外交信使辦理。二是目的地不通外交信使或外交信使難以攜運(yùn)，只能由自己攜帶的機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)密件，可經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，向有關(guān)保密工作部門或保密工作機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理《國(guó)家秘密載體出境許可證》。在出境時(shí)，海關(guān)憑《許可證》查驗(yàn)后放行。這些規(guī)定也適用于機(jī)關(guān)、單位對(duì)外交住與合作中合法向外方提供機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)密件，并由外方人員攜運(yùn)出境的情況。

《國(guó)家秘密載體出境許可證》由國(guó)家保密工作部門或保密工作機(jī)構(gòu)依照規(guī)定的權(quán)限和程序核發(fā)。秘密級(jí)國(guó)家秘密出境的《許可證》，地、市、州及其以上各級(jí)保密工作部門和保密工作機(jī)構(gòu)都可核發(fā)。凡是未辦理許可手續(xù)而攜運(yùn)出境的密件，海關(guān)一律扣留，并由保密工作部門追究當(dāng)事人的責(zé)任。

國(guó)家秘密文件、資料和其他物品經(jīng)批準(zhǔn)攜運(yùn)出境后，凡可以由我國(guó)駐外使領(lǐng)館或政府部門駐外機(jī)構(gòu)代為保存的，應(yīng)盡快交其代為保存。不能交使領(lǐng)館保存的，應(yīng)采取嚴(yán)格的保密措施進(jìn)行管理。攜帶出境的密件，一定要放在具有防盜報(bào)警和防竊照技術(shù)裝置隨身攜帶的專制文件保密箱中，嚴(yán)禁把密件夾放在托運(yùn)的行李中托運(yùn)。如遇危及密件安全的緊急情況時(shí)，要盡快同駐外使領(lǐng)館或政府駐外機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，并及時(shí)報(bào)告國(guó)內(nèi)。

7、秘密載體的銷毀

7.1清點(diǎn)并逐件填寫銷毀清單，報(bào)經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。7.2對(duì)決定銷毀的秘密載體，應(yīng)及時(shí)銷毀。不能及時(shí)銷毀的，應(yīng)按有關(guān)保密管理規(guī)定進(jìn)行保管，不得隨意擱置、堆放，不得私自留用。

7.3嚴(yán)禁將擬銷毀的秘密載體作為廢品出售。

7.4需集中銷毀的秘密載體，應(yīng)送往密件銷毀定點(diǎn)單位銷毀。送定點(diǎn)單位銷毀的秘密載體，應(yīng)裝袋、封緊，專人專車押送，防止運(yùn)送途中散失。

7.5銷毀秘密載體應(yīng)當(dāng)實(shí)行２人以上監(jiān)督銷毀制度，個(gè)人不得自行銷毀秘密載體。銷毀工作完畢后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真清理銷毀現(xiàn)場(chǎng)，確保無(wú)密件殘片等方可離開(kāi)。

8、秘密載體的立卷歸檔

秘密載體的立卷歸檔工作，主要是按照《檔案法》及其配套法律法規(guī)和檔案主管部門的要求辦理。在保密工作方面，有以下幾點(diǎn)要求：

（1）秘密載體在立卷歸檔或者向檔案館移交時(shí)，應(yīng)對(duì)其密級(jí)和保密期限重新進(jìn)行鑒定。屬于本機(jī)關(guān)、單位產(chǎn)生的密件，凡是可以解密、降密和可能變更保密期限的，應(yīng)按保密法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行密級(jí)和保密期限的變更，再移交檔案館。不屬于本機(jī)關(guān)、單位產(chǎn)生的秘密載體，原產(chǎn)生機(jī)關(guān)、單位未做出解密、降密和變更保密期限決定的，不得擅自變更密級(jí)和保密期限。已經(jīng)立卷歸檔的秘密載體，保密期限屆滿的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解密。

（2）需要立卷歸檔的秘密載體，在立卷歸檔時(shí)，經(jīng)過(guò)鑒定仍然屬于國(guó)家秘密的，應(yīng)在檔案卷宗封面或首頁(yè)上做出與卷內(nèi)密件相同的密級(jí)和保密期限的標(biāo)志。卷內(nèi)有多份密件的，卷宗封面首頁(yè)按其最高密級(jí)和最長(zhǎng)保密期限做出標(biāo)志。

（3）非檔案管理人員查閱涉密檔案，應(yīng)辦理批準(zhǔn)手續(xù)，并嚴(yán)格控制接觸范圍。其接觸范圍按密件允許接觸的范圍確定。

9、個(gè)人不得存留秘密載體

個(gè)人不能私自存留秘密載體。所謂私自留存秘密載體，主要是指以下四種情形：

（1）調(diào)離原工作單位（崗位），或離休、退休、退職、辭職等不在崗位工作，其原來(lái)經(jīng)手的密件應(yīng)向單位交還而未交還的。

（2）因某項(xiàng)工作任務(wù)的需要由個(gè)人暫時(shí)使用的秘密載體，在工作任務(wù)完成后應(yīng)向單位交還而未交還的。

（3）個(gè)人閱辦清退的秘密載體，不按規(guī)定清退的。（4）參加涉密會(huì)議領(lǐng)取的秘密載體，會(huì)后應(yīng)交單位管理而未交的。

10、單位撤銷或合并時(shí)的秘密載體管理

單位撤銷或合并時(shí)，應(yīng)及時(shí)做好秘密載體的保密管理工作。在撤銷、合并之前，應(yīng)組織專門人員對(duì)所有秘密載體進(jìn)行認(rèn)真清理，登記造冊(cè)，由專門人員集中保管。屬于合并的，待合并工作完畢后移交給新組建的單位管理；屬于撤銷的，應(yīng)將所有密件交上級(jí)主管機(jī)關(guān)處理。無(wú)上級(jí)主管部門的，移交保密工作部門處理。已經(jīng)立卷歸檔的檔案資料，也可以移交給同級(jí)政府的檔案主管部門。撤銷、合并的單位，應(yīng)徹底收回或退還所有外借或借用其他單位的秘密載體。這些單位的密件管理人員，必須在清理移交工作完畢后才能離開(kāi)原工作單位。機(jī)構(gòu)撤銷、合并時(shí)，因保密工作管理不善，致使密件丟失或失控造成泄密的，必須依照保密法規(guī)規(guī)定追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

二、密品

1、密品的概念

密品，是指直接含有國(guó)家秘密信息的設(shè)備、產(chǎn)品。這種設(shè)備、產(chǎn)品通常不是直接裸露國(guó)家秘密，但是通過(guò)測(cè)試、分析等手段可以獲得國(guó)家秘密信息。有的設(shè)備、產(chǎn)品從外形的觀察上也能得出某種國(guó)家秘密信息。因此，加強(qiáng)密品的保密管理是保密工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

2、密品的保密管理要求

2.1研制和生產(chǎn)密品，應(yīng)選擇在具備保密條件的單位進(jìn)行；

2.2加強(qiáng)保密教育，落實(shí)各項(xiàng)保密制度，并適時(shí)進(jìn)行保密檢查；

2.3及時(shí)確定密品的密級(jí)和保密期限；

2.4明確密品在研制、生產(chǎn)、使用、維修、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中各行業(yè)各部門的具體保密責(zé)任；

2.5嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員參觀密品；

2.6對(duì)外形或構(gòu)造容易暴露國(guó)家秘密的密品不得露天生產(chǎn)、保存、運(yùn)輸，對(duì)存放密品的場(chǎng)所、部位加強(qiáng)安全防范；

2.7嚴(yán)格密品在各個(gè)環(huán)節(jié)中的交接、簽收手續(xù)； 2.8對(duì)有特殊要求的密品，出廠前要偽裝和刪除其可能暴露國(guó)家秘密的文字標(biāo)志和特征標(biāo)志；

2.9運(yùn)輸密品時(shí)，要嚴(yán)密包裝封閉，并采取安全可靠的押運(yùn)措施；

2.10通過(guò)特殊渠道獲取的密品，不得因使用而使無(wú)關(guān)人員知悉密品來(lái)源和保密內(nèi)容；

2.11不得由境外人員承擔(dān)密品的檢修、維修，確需參與的，要按規(guī)定履行審批手續(xù)；

2.12銷毀密品應(yīng)先行登記，并依照有關(guān)業(yè)務(wù)部門的規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，并選擇有保密保障設(shè)施的場(chǎng)所，指定專人并確保密品被銷毀后不再留有國(guó)有秘密信息；

2.13對(duì)能反映密品所載國(guó)家秘密信息的文件、圖紙、圖表及其他資料，按密件保密規(guī)定管理；

2.14對(duì)密品的零件、部件、組件等物品，凡涉及國(guó)家秘密的應(yīng)按保密規(guī)定管理；

2.15有關(guān)部門和單位對(duì)密品保密管理工作要及時(shí)向保密工作部門匯報(bào)。

通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理制度

為了加強(qiáng)公司通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理，保障辦公設(shè)備使用過(guò)程中，國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。

1、本規(guī)定所稱的涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備是指復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、多功能一體機(jī)、聲像設(shè)備、光盤刻錄機(jī)、錄音機(jī)、對(duì)講機(jī)、文字處理機(jī)等采集、處理、存儲(chǔ)和傳輸涉密信息的設(shè)備。

2、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備由公司統(tǒng)一購(gòu)買，并建立臺(tái)帳。專人負(fù)責(zé)通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的日常管理和維護(hù)維修。

3、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備不得直接或間接與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)，必須實(shí)行物理隔離。

4、辦公自動(dòng)化設(shè)備投入使用前,要進(jìn)行必要的安全檢查。超大存儲(chǔ)量的國(guó)外品牌辦公自動(dòng)化設(shè)備不得作為涉密設(shè)備使用。

5、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)，密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與正文分離。涉密信息的采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出和銷毀必須符合國(guó)家的保密規(guī)定。

6、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)當(dāng)放置在安全可控環(huán)境中，復(fù)印、打印涉密文件資料應(yīng)履行審批、登記手續(xù)。

7、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備需要維修的，必須到省保密局指定的維修單位維修。涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備送修前必須將涉密存儲(chǔ)部件拆除并妥善保管；如需請(qǐng)外來(lái)人員維修，單位應(yīng)派人全程監(jiān)修。涉密存儲(chǔ)部件出現(xiàn)故障，如不能保證安全保密，必須按涉密載體予以銷毀。

8、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的銷毀應(yīng)當(dāng)履行審批、登記手續(xù),送至有保密資質(zhì)的銷毀單位進(jìn)行銷毀,任何個(gè)人不得擅自銷毀。

9、復(fù)制秘密載體，必須在有保密措施的場(chǎng)所進(jìn)行，其復(fù)制品應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制公司印章，并按照相應(yīng)密級(jí)納入保密渠道管理。

10、利用傳真發(fā)送涉密文件、資料，須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在保密處履行登記、編號(hào)手續(xù)，使用加密傳真機(jī)發(fā)送。絕密級(jí)文件、資料不得通過(guò)傳真發(fā)送。

11、更換涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備，必須徹底刪除計(jì)算機(jī)設(shè)備中的涉密信息，并采取有效措施防止涉密信息的恢復(fù)。

12、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備如需恢復(fù)其存儲(chǔ)信息，必須到青海省保密局指定的具有保密資質(zhì)的單位進(jìn)行處理，并將廢舊的存儲(chǔ)介質(zhì)收回。

13、禁止將具有存儲(chǔ)功能的涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備轉(zhuǎn)為非涉密環(huán)境使用，禁止進(jìn)行公益捐贈(zèng)或銷售。

14、報(bào)廢、銷毀涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格履行審批、清點(diǎn)、登記手續(xù)，送至青海省保密局指定的銷毀單位銷毀，任何單位和個(gè)人不得擅自銷毀。

15、管理人員違反本規(guī)定，情節(jié)較輕的，應(yīng)責(zé)令改正，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重，造成泄露機(jī)密的，按照有關(guān)保密規(guī)定給予責(zé)任人行政或黨紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

16、本規(guī)定自印發(fā)之日起實(shí)施。各部門內(nèi)部相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。對(duì)外交流和宣傳報(bào)道保密管理制度

1、對(duì)外交流和宣傳報(bào)導(dǎo)保密管理

1.1對(duì)外交流和宣傳報(bào)導(dǎo)應(yīng)遵守國(guó)家《新聞出版保密規(guī)定》。凡按行業(yè)保密范圍被列為國(guó)家秘密的事項(xiàng)，不得利用公開(kāi)媒介進(jìn)行宣傳報(bào)道。

1.2對(duì)外介紹情況、提供稿件、出版刊物、撰寫論文等涉及軍工、科研、生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，必須使用本系統(tǒng)對(duì)外公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

1.3帶有密級(jí)的宣傳品，必須與秘密文件、資料同等對(duì)待。嚴(yán)格控制發(fā)放范圍，履行登記簽收手續(xù)。

1.4職工個(gè)人向公開(kāi)或內(nèi)部發(fā)行的報(bào)刊投稿，涉及公司科研生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的稿件，須按軍工涉密技術(shù)國(guó)內(nèi)講學(xué)、研討交流保密審查程序執(zhí)行。

1.5部門或個(gè)人向新聞單位提供信息或接受采訪時(shí)，涉及到國(guó)家秘密事項(xiàng)的，須按國(guó)內(nèi)宣傳報(bào)道、接受新聞采訪保密審查程序進(jìn)行審批。被采訪或提供信息的單位、個(gè)人應(yīng)主動(dòng)向采編人員申明哪些是屬于國(guó)家的秘密事項(xiàng)。

1.6本公司人員撰寫論文擬在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)表的，1.7本公司人員擬向境外新聞出版機(jī)構(gòu)提供報(bào)導(dǎo)，涉及國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、外交、科技、軍事方面內(nèi)容的稿件，必須對(duì)外宣傳報(bào)道、接受新聞采訪保密審查程序進(jìn)行審批。

1.8通過(guò)秘密關(guān)系或特殊手段獲取的產(chǎn)品、設(shè)備、技術(shù)資料及傳遞渠道、方法、手段，嚴(yán)禁公開(kāi)宣傳報(bào)導(dǎo)。

1.9涉及國(guó)防科技工業(yè)及本系統(tǒng)、本單位各種型號(hào)及其它尖端技術(shù)領(lǐng)域中的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁公開(kāi)宣傳報(bào)導(dǎo)。

1.10涉外活動(dòng)和對(duì)外交流與宣傳報(bào)導(dǎo)主辦部門可根據(jù)實(shí)際情況，制定具體的保密防范措施或提出具體的保密工作要求。

協(xié)作配套保密管理制度

1、涉密軍工科研項(xiàng)目的國(guó)內(nèi)協(xié)作配套單位應(yīng)當(dāng)在《武器裝備科研生產(chǎn)保密資格名錄》中，并履行保密審批程序，填寫《軍工科研協(xié)作配套審批表》(JGBM/B11-01)。

2、協(xié)作事項(xiàng)的密級(jí)不應(yīng)高于對(duì)方單位列入武器裝備科研生產(chǎn)保密資格名錄的資質(zhì)等級(jí)。

3、與協(xié)作配套單位在簽訂合同或協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確項(xiàng)目密級(jí)和保密條款，并監(jiān)督保密條款或保密協(xié)議的執(zhí)行。

4、在合同簽訂、合同履行和合同文本中，嚴(yán)格控制背景、用途等涉密內(nèi)容，不得提供配套項(xiàng)目研制必需的技術(shù)要求以外的涉密信息。

5、承擔(dān)涉密協(xié)作配套任務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行合同保密條款，遵守保密協(xié)議。

第三篇：黨支部基本制度

黨支部的基本制度

在黨支部建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中,黨支部的制度建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,逐步形成了一整套的、行之有效的、能夠涵蓋支部生活方方面面的、各種各樣的規(guī)章制度。

下面著重介紹幾種最重要最基本的制度。

一、執(zhí)行民主集中制的制度 黨的民主集中制,是我們黨的基本組織原則和組織制度。黨的各級(jí)組織都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。黨支部,作為全黨的最基層組織,也不能例外,它也必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。為此,黨支部的制度建設(shè),首先就是要根據(jù)自身的情況制定貫徹執(zhí)行民主集中制的制度。

黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的制度,主要有以下內(nèi)容。

（一）定期召開(kāi)支部大會(huì) 支部大會(huì)是支部全體黨員都參加的會(huì)議。定期召開(kāi)支部大會(huì),是黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的主要形式或主要制度。支部大會(huì)的任務(wù)。支部大會(huì)的主要任務(wù)就是傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施；聽(tīng)取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告,對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論接受入黨申請(qǐng)和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；討論決定對(duì)黨員的表彰和處分；選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問(wèn)題。支部大會(huì)的次數(shù)。支部大會(huì)一般是3個(gè)月召開(kāi)一次。支部大會(huì)的準(zhǔn)備。召開(kāi)支部大會(huì)前,支委會(huì)要為支部大會(huì)的召開(kāi)進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備:首先,要根據(jù)實(shí)際工作需要確定支部大會(huì)的議題；其次,將會(huì)議的內(nèi)容和要求事先通知全體黨員。支部大會(huì)的舉行。會(huì)議由黨支部書記主持,支部書記因故不能到會(huì),由支部副書記主持。會(huì)上,要組織黨員就大會(huì)準(zhǔn)備決定的問(wèn)題,進(jìn)行充分的醞釀?dòng)懻?；然?按照規(guī)定的表決方式舉行表決,形成決議。每次支部大會(huì),都要指定專人做好會(huì)議記錄。會(huì)議記錄要記載:會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、出席人、缺席人、會(huì)議議題、每名黨員發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。

(二)定期召開(kāi)支部委員會(huì) 支部委員會(huì)是按照支部大會(huì)的決議來(lái)處理支部的日常工作的會(huì)議制度。因此,定期召開(kāi)支部委員會(huì)就成了支部大會(huì)閉會(huì)期間貫徹執(zhí)行民主集中制的主要形式和主要制度。會(huì)議的主要內(nèi)容。黨支部委員會(huì)主要研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的決議和意見(jiàn),制定支部工作計(jì)劃,檢查、總結(jié)工作進(jìn)展情況等等。會(huì)議的次數(shù)。黨支部委員會(huì)會(huì)議一般應(yīng)每月一次,如遇緊急事情需要研究,可以隨時(shí)召開(kāi)。出席會(huì)議人數(shù)。每次支部委員會(huì)必須有半數(shù)以上的支部委員到會(huì),否則,它無(wú)權(quán)決定重大問(wèn)題。如遇重大問(wèn)題急需作出決定,而能到會(huì)的支部委員又不過(guò)半數(shù),在這種情況下,只能召開(kāi)支部黨員大會(huì)對(duì)急需要解決的重大問(wèn)題進(jìn)行討論決定。支部委員會(huì)與支部大會(huì)的關(guān)系。支部委員會(huì)作為支部大會(huì)閉會(huì)期間專門處理支部日常工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu),它無(wú)權(quán)修改或推翻支部大會(huì)所作出的決議。為了便于支部大會(huì)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論和做出決定,支部委員會(huì)可以提出初步意見(jiàn)和方案,但不能把它強(qiáng)加給支部黨員大會(huì),更不允許把支部委員會(huì)置于支部黨員大會(huì)之上。支部委員會(huì)作出的決議和決定,支部黨員大會(huì)有權(quán)修改或否定。如果發(fā)現(xiàn)支部黨員大會(huì)的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的決議時(shí),支部委員會(huì)可以請(qǐng)示上級(jí)黨組織裁決或重新召開(kāi)支部黨員大會(huì)討論決定。支部委員會(huì)同支部黨員大會(huì)一樣,必須指定專人按照記錄的要求做好記錄。

(三)認(rèn)真實(shí)行選舉制和表決制 黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制,除了以上所說(shuō)的要定期召開(kāi)支部大會(huì)和支部委員會(huì)外,還應(yīng)認(rèn)真實(shí)行選舉制和表決制。黨支部的選舉制,主要是指選舉支部委員會(huì)和上級(jí)黨員代表大會(huì)的代表,是如何保證體現(xiàn)黨員意志的原則、程序、方法和各種有關(guān)規(guī)定。黨支部有沒(méi)有完善的、能夠體現(xiàn)黨員意志的選舉制度,是衡量黨支部民主生活是否健全的根本標(biāo)志。在這個(gè)問(wèn)題上,要特別注意做到這樣幾點(diǎn):(1)選舉必須采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行；(2)候選人名單要由支部委員會(huì)和選舉人充分醞釀?dòng)懻?使之具有盡可能廣泛的群眾基礎(chǔ)；(3)實(shí)行差額選舉；(4)選舉人有了解候選人情況、要求更換候選人或者按照自己意愿選舉任何人的權(quán)利；(5)支部委員會(huì)或個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。黨支部的表決制度,是黨支部?jī)?nèi)部(主要是指支部黨員大會(huì)和支部委員會(huì))進(jìn)行選舉或者對(duì)某一問(wèn)題作出決定時(shí)所實(shí)行的一種必要程序。換句話說(shuō),是貫徹執(zhí)行民主集中制中一個(gè)不可缺少的程序。缺了它,就不成為民主集中制。實(shí)行這種表決制,就是在討論決定重大問(wèn)題時(shí),最后必須以表決方式,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來(lái)解決。如果爭(zhēng)論雙方人數(shù)接近,除了緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外,應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定,以便進(jìn)一步調(diào)查研究,交換意見(jiàn),下次再表決；在特殊情況下,也可將爭(zhēng)論情況向上級(jí)組織匯報(bào),請(qǐng)求裁決。表決的方式有各種各樣,有口頭表決、舉手表決、投票表決等。表決結(jié)果如果超過(guò)了出席會(huì)議的有表決權(quán)的人數(shù)的一半,就算獲得通過(guò)；反之,就算未通過(guò)。

二、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度 從領(lǐng)導(dǎo)制度說(shuō),黨支部委員會(huì)必須實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,是民主集中制在領(lǐng)導(dǎo)制度上的體現(xiàn),是民主集中制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。堅(jiān)持這個(gè)制度,有利于發(fā)揮每個(gè)支部委員的積極性和責(zé)任心,使黨支部能夠依靠集體的智慧和經(jīng)驗(yàn),做出符合實(shí)際的決定,實(shí)施正確的領(lǐng)導(dǎo),防止個(gè)人專斷現(xiàn)象的產(chǎn)生；同時(shí),每個(gè)支部委員又有明確的分工,可以獨(dú)立自主地處理自己主管范圍內(nèi)的非重大問(wèn)題。重要內(nèi)容包括:

（一）集體領(lǐng)導(dǎo)的原則 凡是涉及到貫徹黨的路線、方針、政策的大事,重大工作任務(wù)的部署,重要干部的任免、調(diào)動(dòng)和處理,群眾利益方面的重要問(wèn)題,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問(wèn)題,都必須由支部委員會(huì)集體討論后做出決定,決不能個(gè)人說(shuō)了算。支部委員會(huì)集體做出的決定,每個(gè)支部委員都必須堅(jiān)持執(zhí)行。

(二)支部委員的分工負(fù)責(zé)制 根據(jù)黨支部的工作任務(wù),每個(gè)支部委員應(yīng)明確分工負(fù)責(zé)一個(gè)方面的工作。這里的分工負(fù)責(zé)也是以集體決定為前提的,分工不是分片包干,不是指分管哪一部分工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己所分管工作的重大事情也可以個(gè)人說(shuō)了算,而是指集體討論決定后,由分管的個(gè)人去實(shí)施、去執(zhí)行集體的意志。支部委員所獨(dú)立決定的問(wèn)題,只是自己分管范圍內(nèi)的非重大問(wèn)題。每個(gè)支部委員都要尊重和支持支部書記的工作。每個(gè)委員之間要密切配合,要做到分工不分家。

三、組織生活會(huì)制度 黨章明確規(guī)定:每個(gè)黨員不論職務(wù)高低,都必須編入一個(gè)支部、小組或特定組織,參加其組織生活會(huì),接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。這是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨區(qū)別手其他政黨的重要標(biāo)志之一,這也是我們之所以組織嚴(yán)密而且有戰(zhàn)斗力的重要原因之一。這里的關(guān)鍵是,黨支部是否真正落實(shí)這項(xiàng)規(guī)定。為了使這項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處,黨支部必須建立、健全組織生活會(huì)制度。這種組織生活會(huì)制度,主要有兩種:一種是黨員組織生活會(huì)制度；一種是支部委員的組織生活會(huì)制度。

（一）黨員組織生活會(huì)制度 黨員組織生活會(huì)的形式?？梢圆扇≈Р看髸?huì)的形式,也可以采取黨小組會(huì)的形式。究竟采取什么形式,這要以黨支部的黨員人數(shù)的多少而定。支部人數(shù)少,就采取支部大會(huì)的形式；支部人數(shù)多,就采取黨小組會(huì)的形式。但是,這里要注意,黨員組織生活會(huì)不管采取什么形式,它與黨小組會(huì)和黨支部大會(huì)不完全等同,黨小組會(huì)和黨支部大會(huì)的內(nèi)容很多,黨員組織生活會(huì)只是其中眾多內(nèi)容之一。黨員組織生活會(huì)召開(kāi)的時(shí)間。一般是每個(gè)季度召開(kāi)一次。黨員組織生活會(huì)的內(nèi)容。主要是:由每個(gè)黨員匯報(bào)自己的思想、工作情況；相互開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。為了提高黨員組織生活會(huì)的質(zhì)量,生活會(huì)的內(nèi)容要相對(duì)集中,有針對(duì)性地解決幾個(gè)問(wèn)題。

(二)支部委員組織生活會(huì)制度 支部委員作為黨員,除了參加所在黨支部或黨小組的組織生活會(huì)外,還應(yīng)作為支部委員參加所在支部委員會(huì)的組織生活會(huì)。就是說(shuō),支部委員必須過(guò)雙重組織生活。黨支部委員會(huì)的組織生活會(huì)召開(kāi)時(shí)間。一般也是每個(gè)季度召開(kāi)一次。黨支部委員會(huì)的組織生活會(huì)的內(nèi)容。主要內(nèi)容:同黨員組織生活會(huì)的內(nèi)容大體相同,匯報(bào)自己的思想、工作情況；相互開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。黨支部委員會(huì)的組織生活會(huì)應(yīng)遵循的原則。組織生活會(huì)要堅(jiān)持“有話擺到桌面上”的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng),增強(qiáng)政治原則性。在會(huì)上,對(duì)人對(duì)事要開(kāi)誠(chéng)布公,揭矛盾,擺問(wèn)題,查根源,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。召開(kāi)黨支部委員會(huì)組織生活會(huì)的要求。會(huì)前要做好準(zhǔn)備工作；會(huì)議由黨支部書記或副書記召集或主持；召集人或主持人要帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；會(huì)后要向上級(jí)黨委匯報(bào)。黨支部委員會(huì)的組織生活會(huì),可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容擴(kuò)大到黨小組長(zhǎng)。列席會(huì)議的人員可以發(fā)言,可以對(duì)支部委員提出批評(píng)和建議。黨支部委員會(huì)組織生活會(huì)的紀(jì)律。黨支部委員必須自覺(jué)地參加組織生活會(huì),因故不能參加者,要提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。生活會(huì)上檢查出來(lái)的問(wèn)題,應(yīng)由本支部解決的,要積極制定整改措施,切實(shí)加以解決；需要上級(jí)黨委幫助解決的,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。在生活會(huì)上提出的重要問(wèn)題,黨支部沒(méi)有及時(shí)研究解決和向上級(jí)黨組織報(bào)告的,應(yīng)追究會(huì)議主持人或召集人的責(zé)任。

四、對(duì)黨員進(jìn)行教育管理的制度 黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,是自己應(yīng)盡的職責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,必須制定相應(yīng)的有關(guān)教育和管理的各項(xiàng)制度。根據(jù)各地經(jīng)驗(yàn),這方面的制度除了上面已經(jīng)講到的組織生活會(huì)的制度外,主要還有以下幾種。

(一)黨員的“三會(huì)一課”制度 “三會(huì)”是:黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)；“一課”是:黨課。“三會(huì)一課”是健全黨內(nèi)生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育的重要制度,對(duì)于加強(qiáng)支部建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨支部要定期召開(kāi)黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上黨課。一般說(shuō)來(lái),支部大會(huì)每季召開(kāi)一次,支部委員會(huì)和黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次,黨課每半年上一次。堅(jiān)持這一制度,要注意質(zhì)量,避免流于形式,要做到制度化,經(jīng)常化。

(二)黨員的目標(biāo)管理制度 這是以支部為單位,將黨員的權(quán)利、義務(wù)以及應(yīng)做的工作,轉(zhuǎn)化為具體數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)限要求的具體目標(biāo),圍繞黨的基本路線。為黨的中心任務(wù)服務(wù),用完成本單位任務(wù)的實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)黨員工作的一種制度。加強(qiáng)黨員的目標(biāo)管理制度,對(duì)于自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用具有一定的促進(jìn)作用。它要求黨支部將組織的制約性和黨員的自覺(jué)性有機(jī)結(jié)合起來(lái)。黨員的目標(biāo)要由黨員自定、小組考評(píng)、支部審定后再付諸實(shí)施。黨支部通過(guò)對(duì)目標(biāo)的考核,既要為評(píng)選優(yōu)秀黨員提供客觀條件,又要為妥善處理不合格黨員提供準(zhǔn)確依據(jù)。

(三)黨員的思想教育制度 黨員的思想教育制度,是黨支部對(duì)黨員進(jìn)行思想引導(dǎo)教育必須遵循的原則、內(nèi)容和方式方法的各種規(guī)定。思想教育的內(nèi)容。主要內(nèi)容是引導(dǎo)黨員堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論為指導(dǎo)；正確理解黨的路線、方針和政策,努力做到在思想上和政治上同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致；堅(jiān)定理想信念；端正作風(fēng)；牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；批判各種錯(cuò)誤言行；堅(jiān)持抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵蝕；要為黨的事業(yè)、為人民的利益做無(wú)私的奉獻(xiàn)。思想教育的原則。思想教育必須遵循這樣幾個(gè)原則:(1)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性。教育中一定要緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際情況和黨員個(gè)人思想、工作、生活實(shí)際,要敢于觸及廣大黨員關(guān)注的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。力求通過(guò)思想教育,從思想上澄清一些模糊認(rèn)識(shí),理論上有明顯提高。(2)堅(jiān)持以正面教育為主,充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范作用。(3)區(qū)分不同對(duì)象、不同層次,運(yùn)用多種方式,有的放矢地進(jìn)行思想政治教育。(4)把思想教育與管理、監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。思想教育的方式方法。這要以教育的內(nèi)容和具體情況而定。可以定期上黨課,可以辦短期培訓(xùn)班,也可以組織報(bào)告會(huì)和參觀訪問(wèn)等等?？傊?方式方法要多種多樣、生動(dòng)活潑,引人入勝。

(四)黨員聯(lián)系群眾的制度 黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。因此,基層黨支部及其黨員,一時(shí)一刻也不能脫離群眾。為了使黨員聯(lián)系群眾的工作落到實(shí)處,黨支部可以將其制度化,建立起黨員密切聯(lián)系群眾的制度。這種制度,從黨支部來(lái)說(shuō),可以定期召開(kāi)群眾座談會(huì),或采取個(gè)別訪問(wèn)的形式,聽(tīng)取黨外群眾的意見(jiàn)。也可以建立重大事情通報(bào)制,每遇什么重大事情要及時(shí)向群眾通報(bào)、宣傳、教育。對(duì)黨員來(lái)說(shuō),要建立黨員分工聯(lián)系群眾的責(zé)任制。農(nóng)村黨支部和企業(yè)車間黨支部,還可建立黨員聯(lián)系群眾戶的制度。要通過(guò)多種渠道,認(rèn)真聽(tīng)取群眾的呼聲,及時(shí)了解他們的愿望和要求,切實(shí)幫助他們了解實(shí)際問(wèn)題。同時(shí),做好群眾的思想工作,提高他們的思想覺(jué)悟?？傊?建立和加強(qiáng)這一制度對(duì)于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和密切黨群關(guān)系有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。

(五)黨員的匯報(bào)制度 它是要求黨員定期向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作情況的一種有效方式,也是黨組織了解黨員思想工作情況的一種途徑。黨員匯報(bào)的形式有三種:一是在黨的組織生活會(huì)上集體匯報(bào)；二是個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長(zhǎng)口頭匯報(bào)；三是外出時(shí)間較長(zhǎng)的黨員向黨組織提交的書面匯報(bào)。執(zhí)行這一制度,一是要注意提高黨員堅(jiān)持匯報(bào)制度的自覺(jué)性,講真話,講心里話；二是黨支部要以認(rèn)真態(tài)度聽(tīng)取黨員的匯報(bào)。

(六)黨員的學(xué)習(xí)制度 黨的十五大黨章規(guī)定,黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。堅(jiān)持黨員的學(xué)習(xí)制度,黨支部要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好計(jì)劃的落實(shí)。為了保證學(xué)習(xí)取得實(shí)效,需要注意解決以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中起表率作用；(2)根據(jù)“學(xué)習(xí)要精、要管用”的原則,對(duì)黨員提出具體的學(xué)習(xí)要求；(3)要把學(xué)習(xí)鄧小平理論和學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)十五大文件和學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)及科學(xué)文化結(jié)合起來(lái),使黨員真正成為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的先鋒戰(zhàn)士,成為做好本職工作的內(nèi)行和能手。

(七)民主評(píng)議黨員的制度 評(píng)議黨員是黨支部對(duì)黨員在一定時(shí)期(一般是一年)的思想、工作、學(xué)習(xí)組織觀念、黨紀(jì)等方面進(jìn)行的全面評(píng)價(jià)和考核。建立民主評(píng)議黨員制度,是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)積極因素,克服消極因素,做好經(jīng)常性黨員教育、監(jiān)督和管理工作,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,不斷提高黨員素質(zhì)的有效方法。它是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨支部為單位,按照中央組織部《關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見(jiàn)》的要求,結(jié)合本支部的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行的。評(píng)議的主要內(nèi)容是按照新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作總結(jié)和檢查目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、教育、自評(píng)、互評(píng)、群眾評(píng)、組織評(píng)等幾個(gè)階段,對(duì)黨員作出評(píng)議,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處理不合格黨員,從而提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(八)流動(dòng)黨員管理的制度。它是按照黨章規(guī)定,本著有利于黨員合理流動(dòng),有利于黨組織管理,有利于發(fā)揮黨員作用的原則,在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)短期外出(六個(gè)月以內(nèi)),或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員,所試行的一種《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度?！读鲃?dòng)黨員活動(dòng)證》是流動(dòng)黨員參加黨的活動(dòng)的憑證。黨員可以持證在外出所在地或單位黨組織(基層黨委、總支或支部)參加黨的組織生活,繳納黨費(fèi),但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。黨員原所在黨組織和外出所在地黨組織,要本著對(duì)黨員負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好流動(dòng)黨員的管理工作。

五、發(fā)展新黨員的制度 黨支部不僅要教育管理好黨員,而且要不斷發(fā)展新黨員。發(fā)展新黨員,既是黨的事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要,也是黨不斷增強(qiáng)自身活力的需要。發(fā)展黨員的工作,除了特殊情況,上面各級(jí)黨組織可以直接吸收黨員外,一般都是由基層黨支部來(lái)做。因此,發(fā)展黨員,是黨支部的一項(xiàng)特殊的經(jīng)常的重要工作。為了把這項(xiàng)工作做好,黨支部必須將這項(xiàng)工作制度化。

（一）培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子 培養(yǎng)、教育好入黨積極分子,吸收新黨員,既是黨支部的一項(xiàng)政治責(zé)任,也是黨支部的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。做好這項(xiàng)工作,是保證新黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。為此,黨支部一定要建立入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察的制度。這項(xiàng)制度有以下幾個(gè)要點(diǎn): 1.建立積極分子隊(duì)伍。建立積極分子隊(duì)伍是做好黨員發(fā)展工作的基礎(chǔ)。黨支部要在申請(qǐng)入黨的同志中,選拔那些在學(xué)習(xí)、工作和各項(xiàng)公益活動(dòng)中表現(xiàn)較好,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,要求進(jìn)步,積極靠攏組織者,列入積極分子,從而建立起積極分子隊(duì)伍。2.對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。由入黨積極分子到基本符合黨員條件的發(fā)展對(duì)象,不是自發(fā)的發(fā)展過(guò)程,它需要有一個(gè)對(duì)入黨積極分子積極培養(yǎng)和教育的過(guò)程。黨支部對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,是保證新黨員質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,必須認(rèn)真做好。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,通常有這樣幾種做法:一是指定1-2名正式黨員作為入黨積極分子的聯(lián)系人,以對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別幫助和指導(dǎo),引導(dǎo)他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作中不斷提高；二是積極組織入黨積極分子聽(tīng)黨課、參加黨的活動(dòng),對(duì)他們經(jīng)常進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育和黨的理想信念教育,使他們真正樹(shù)立起為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅(jiān)定信念；三是給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,使其在實(shí)際工作中接受鍛煉。在培養(yǎng)和教育入黨積極分子的同時(shí),黨支部要定期對(duì)入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)、思想覺(jué)悟、政治品質(zhì)和工作表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾斓姆绞街饕腥?第一,通過(guò)談話,聽(tīng)取入黨積極分子的匯報(bào)；第二,通過(guò)座談會(huì)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和反映；第三,實(shí)際考察其完成工作任務(wù)的情況?？疾鞎r(shí)間,起碼在一年以上。

(二)嚴(yán)格按照發(fā)展新黨員的程序發(fā)展黨員 發(fā)展新黨員,準(zhǔn)確地說(shuō)接收預(yù)備黨員,必須嚴(yán)格按照《黨章》、《細(xì)則》規(guī)定的程序辦。1.確定發(fā)展對(duì)象。發(fā)展對(duì)象要在對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察的基礎(chǔ)上進(jìn)行。確定發(fā)展對(duì)象的程序是:首先,由聯(lián)系人向黨支部匯報(bào)對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察的情況,提出可否列入黨員發(fā)展對(duì)象的意見(jiàn)。其次,黨支部分別征求黨小組和廣大群眾對(duì)入黨積極分子的意見(jiàn)。再次,在全體黨員中以無(wú)記名方式進(jìn)行“同意列入發(fā)展對(duì)象”和“不同意列入發(fā)展對(duì)象”的測(cè)評(píng)。最后,召開(kāi)支部黨員大會(huì)進(jìn)行討論,如果大會(huì)討論通過(guò),就可列入發(fā)展對(duì)象。2.確定入黨介紹人和填寫《入黨志愿書》。入黨申請(qǐng)人需要有兩名正式黨員作為介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任,也可以由發(fā)展對(duì)象約請(qǐng),或由黨支部指定。入黨介紹人的主要任務(wù)是:(1)向發(fā)展對(duì)象解釋黨的綱領(lǐng)、章程,說(shuō)明黨員的條件、權(quán)利和義務(wù),認(rèn)真了解發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)、政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況,如實(shí)向黨組織匯報(bào)；(2)指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》,并在《志愿書》上認(rèn)真填寫自己的意見(jiàn)；(3)發(fā)展對(duì)象批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后,繼續(xù)對(duì)他進(jìn)行幫助教育。在發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》須經(jīng)上級(jí)組織同意。黨支部和入黨介紹人要指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》并對(duì)其進(jìn)行對(duì)黨要忠誠(chéng)老實(shí)的教育。3.召開(kāi)發(fā)展黨員的支部大會(huì)。會(huì)前的準(zhǔn)備。黨支部在大會(huì)召開(kāi)前必須做的準(zhǔn)備工作有:(1)廣泛征求對(duì)發(fā)展對(duì)象的意見(jiàn)；(2)黨小組開(kāi)會(huì)提出意見(jiàn)；(3)認(rèn)真審閱《入黨志愿書》及有關(guān)材料；(4)召開(kāi)支委會(huì),形成支委會(huì)審查意見(jiàn)；(5)確定支部黨員大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn),發(fā)出會(huì)議通知。到會(huì)人數(shù)的要求。支部黨員都應(yīng)參加。如確有重要事不能參加,可以請(qǐng)假,但請(qǐng)假者不得超過(guò)本支部有表決權(quán)的黨員總數(shù)的一半。如果超過(guò),會(huì)議就應(yīng)改期舉行。出席會(huì)議的正式黨員已超過(guò)一半,但申請(qǐng)人及其介紹人不能參加,會(huì)議也應(yīng)改期舉行。會(huì)議的程序。主要程序有:（1）支部書記宣布開(kāi)會(huì),報(bào)告到會(huì)人數(shù),提出會(huì)議議題和要求；(2)入黨申請(qǐng)人匯報(bào)自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭情況和社會(huì)關(guān)系等；(3)黨小組和介紹人介紹發(fā)展對(duì)象的主要情況,并對(duì)其能否入黨表明態(tài)度；(4)支委會(huì)向大會(huì)報(bào)告對(duì)發(fā)展對(duì)象的審議情況；(5)對(duì)申請(qǐng)人的入黨申請(qǐng)舉行討論；(6)申請(qǐng)者對(duì)大會(huì)討論情況表明態(tài)度,對(duì)討論中提出問(wèn)題作說(shuō)明；(7)會(huì)議以舉手或無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決,并按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議；(8)黨支部書記總結(jié)。4.上報(bào)上級(jí)黨委審批。支部大會(huì)之后,支委會(huì)將支部大會(huì)的決議填入《入黨志愿書》,由支部書記簽名蓋章,及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織審批。

(三)預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正 對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正,是黨支部發(fā)展黨員工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是解決從思想上真正入黨的重要途徑。黨支部應(yīng)按照黨章的規(guī)定,嚴(yán)格認(rèn)真地做好這項(xiàng)工作。1.組織好入黨宣誓。舉行入黨宣誓,一方面是黨組織對(duì)黨員的要求；另一方面是黨員對(duì)黨表示自己愿意承擔(dān)政治責(zé)任,表示對(duì)黨的忠誠(chéng)和為黨的事業(yè)奮斗終身的決心。入黨宣誓表現(xiàn)入黨的莊嚴(yán)性和嚴(yán)肅性。它是黨組織對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育的一種形式。2.加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育和考察。對(duì)預(yù)備黨員的日常教育考察由黨小組和培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé)?？疾烊艘獛椭A(yù)備黨員克服自身存在的不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題；及時(shí)了解預(yù)備黨員各個(gè)方面的表現(xiàn)；負(fù)責(zé)填寫考察記錄；定期向黨小組和黨支部匯報(bào)預(yù)備黨員情況。黨支部每半年討論分析一次預(yù)備黨員的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)同本人談話。3.做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，是把住“入口關(guān)”最后一個(gè)環(huán)節(jié)。黨支部必須把預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作與接收預(yù)備黨員放在同等重要的位置上,嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)規(guī)定辦理,不得草率從事。這方面的主要工作有:(1)必須及時(shí)討論和審批。即使預(yù)備期滿而條件仍欠缺的同志,也不能用拖延討論的辦法來(lái)代替延長(zhǎng)預(yù)備期。(2)必須按照黨員標(biāo)準(zhǔn)全面衡量。預(yù)備期滿符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的,要按期轉(zhuǎn)為正式黨員；不完全符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的,可延長(zhǎng)一次預(yù)備期(不少于半年,不能超過(guò)一年)以便進(jìn)一步教育和考察；不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)取消預(yù)備黨員資格。(3)必須按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

第四篇：班組基本制度

一、班前、班后會(huì)制度

1、班前會(huì)是現(xiàn)場(chǎng)管理的第一道程序，每班必須按時(shí)召開(kāi)班前會(huì)。

2、班前會(huì)由班組長(zhǎng)主持，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要分頭參加各班組班前會(huì)，全體班組成員要準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，遲到的必須處罰，不參加班前會(huì)的不準(zhǔn)上班。

3、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)要注意觀察每名員工的安全思想狀態(tài)，對(duì)有情緒波動(dòng)、精神疲倦、喝酒等不安全情節(jié)的不準(zhǔn)上班。、班組長(zhǎng)要認(rèn)真準(zhǔn)備班前會(huì)的會(huì)議內(nèi)容。

5、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好班前會(huì)記錄，并適時(shí)掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，做到“誰(shuí)主持、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)記錄、誰(shuí)落實(shí)”。

6、班后班組長(zhǎng)要把當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況匯報(bào)給區(qū)隊(duì)安全責(zé)任人。

7、上班人員應(yīng)做到高高興興上班、平平安安回家。

二、交接班制度

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班人在班前會(huì)上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)接班，交班人必須留在工作崗位等待接班人接班，交待好工作現(xiàn)場(chǎng)的情況后方準(zhǔn)離開(kāi)。

2、交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班，必須做到工作地點(diǎn)情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

3、班組長(zhǎng)要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問(wèn)題，雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)處罰。

5、對(duì)于存在嚴(yán)重問(wèn)題的，接班人員可以拒絕接班，上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。

6、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來(lái)我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處，并做好交接班記錄。

三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，實(shí)現(xiàn)我段安全生產(chǎn)管理規(guī)范化，促進(jìn)我段安全生產(chǎn)管理創(chuàng)水平，根據(jù)煤礦《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》及公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作具體要求，特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。

1、作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹、簽字齊全有效。

2、作業(yè)地點(diǎn)綜合防塵措施及個(gè)體防護(hù)有效。

3、所有軌道敷設(shè)及運(yùn)輸設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠。

4、機(jī)電設(shè)備和局部通風(fēng)符合要求。

5、爆破、頂板管理符合《規(guī)程》要求。

6、每月由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員及礦方各業(yè)務(wù)部門科室人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，評(píng)定工程等級(jí)。

7、本制度的條文與上級(jí)安全法規(guī)、技術(shù)政策相抵觸或本制度不明確的，按《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》、上級(jí)安全法規(guī)或技術(shù)政策執(zhí)行。

8、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

四、文明生產(chǎn)管理制度

一、地面環(huán)境要求

1、學(xué)習(xí)班環(huán)境應(yīng)清潔、衛(wèi)生。

2、職工不隨地吐痰，嚴(yán)禁吸煙，不亂扔廢料、雜物、廢品按規(guī)定地點(diǎn)存放。

3、植樹(shù)種花，綠化井區(qū)，美化環(huán)境。

二、改善勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)

1、重視環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)格控制噪聲、粉塵污染。

2、各種設(shè)備的安全防護(hù)裝置配置齊全，各種安全警示標(biāo)志清晰醒目，三防措施到位。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要有符合規(guī)定，保證工人高效工作。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)非生產(chǎn)物品。

5、新工人上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工人應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格后，持證上崗。

三、合理布置作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，保證正常生產(chǎn)秩序。

1、物料擺放整齊，標(biāo)識(shí)清楚。

2、物品料類存放，擺放整齊并標(biāo)示清楚。

4、物品用料擺放整齊，保證后路暢通。

5、工人要嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的正常秩序。

四、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。

五、隱患排查治理報(bào)告制度

1、班組長(zhǎng)要將《隱患排查表》隨身攜帶。

2、到達(dá)工作地點(diǎn)后，對(duì)所管轄區(qū)域的各種不安全因素進(jìn)行排查。

3、對(duì)查出的隱患及時(shí)落實(shí)人員進(jìn)行處理，并在下班前一個(gè)小時(shí)內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

4、第二天班前會(huì)對(duì)前一天排查出的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出整改意見(jiàn)，不斷提高隱患排查質(zhì)量。

六、事故報(bào)告和處置制度

班組長(zhǎng)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即向值班干部和調(diào)度室報(bào)告。事故報(bào)告內(nèi)容：

1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位及事故現(xiàn)場(chǎng)情況等。

2、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3、事故發(fā)生的初步原因。

4、事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。

七、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為不斷提高崗位班組員工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)型班組，培養(yǎng)員工實(shí)際操作能力，提高理論水平，特制定班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

1、本著學(xué)以致用的原則，不斷對(duì)班組成員進(jìn)行有計(jì)劃有目的的 學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，努力提高班組員工的理論和技術(shù)水平，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型班組。

2、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織班組成員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)制定班組成員的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間、考核辦法，監(jiān)督和跟蹤學(xué)習(xí)活動(dòng)的成效。

3、培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神與不斷創(chuàng)新精神，開(kāi)展思想道德、誠(chéng)信意識(shí)方面的教育。

4、培訓(xùn)員工對(duì)工藝流程的熟知，生產(chǎn)原理和設(shè)備原理的了解。讓其明白“一清二熟三會(huì)四懂”。一清：工藝流程清；二熟：生產(chǎn)原理熟、工藝條件熟；三會(huì)：會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障；四懂：懂操作、懂結(jié)構(gòu)、懂用途、懂性能。

5、對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用前要對(duì)崗位員工進(jìn)行認(rèn)真的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

6、對(duì)新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員都要進(jìn)行上崗前再培訓(xùn)教育。

7、學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取多種形式，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)班、技能交流等方式進(jìn)行，要充分利用每天班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，原則上不影響正常的工作。

8、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)知識(shí)的理解與應(yīng)用，解決操作過(guò)程中碰到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

八、安全承諾制度

為保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履 行以下職責(zé)與義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律，法規(guī)和公司、本段的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參與企業(yè)組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，防范各類安全事故的發(fā)生。

2、自愿接受公司、區(qū)及本段等各級(jí)安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。

3、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本區(qū)安全管理規(guī)章制度及磨選工段安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)守《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認(rèn)真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、保證本班人員持證上崗。

5、根據(jù)區(qū)及本段的安全管理制度，對(duì)本班人員進(jìn)行定期的安全及技能培訓(xùn)；召開(kāi)本班的安全例會(huì)并做好記錄；響應(yīng)公司、區(qū)及本段組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳并進(jìn)行培訓(xùn)。

6、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后，熟悉相應(yīng)安全操作規(guī)程，掌握響應(yīng)的安全技能，懂得相應(yīng)崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，同時(shí)班內(nèi)安全員做好監(jiān)督。

7、積極參與本段的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即組織處理并向上級(jí)報(bào)告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。

8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)上報(bào)，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮，事后及時(shí)總結(jié)，做到事故每個(gè)都能處理

1、工作時(shí)按規(guī)定佩戴好勞動(dòng)用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

九、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、班組級(jí)教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。主要內(nèi)容是遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護(hù)裝置（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

2、換(復(fù))崗人員教育。對(duì)因工作需要更變換或請(qǐng)三個(gè)月以上長(zhǎng)假?gòu)?fù)工職工的教育,主要內(nèi)容是:新崗位的操作規(guī)程、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識(shí)、設(shè)備常見(jiàn)的故障及其排除方法,以往該崗位發(fā)生事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。

3、采用“五新”(新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料)作業(yè)人員的教育。由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé),主要內(nèi)容是“五新”的基礎(chǔ)知識(shí)、性能、特點(diǎn)及可能帶來(lái)的危害；采用“五新”后新的操作方法及安全注意事項(xiàng)。

4、日常教育不拘形式、時(shí)間和場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育。

5、對(duì)違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，所有人員都有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

6、對(duì)違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級(jí)部門反映情況。

十、民主管理制度

（一）班組民主管理小組（1）班組民主管理小組是職工直接參加民主管理的基本形式，班級(jí)民主管理小組負(fù)責(zé)班組民主管理日常工作。（2）班組民主管理小組設(shè)小組長(zhǎng)和民管員，小組長(zhǎng)由工會(huì)小組長(zhǎng)兼任，民主管理員一般包括政治宣傳員、經(jīng)濟(jì)核算員、安全檢察員、生活管理員、工具設(shè)備管理員。（3）班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、團(tuán)小組長(zhǎng)、職工代表和班民主管理員，是班組管理的核心。（4）班組民主管理員實(shí)行直接選舉。凡本班組享有政治權(quán)利的職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（5）班組民主管理實(shí)行民主集中制的原則。（6）班組民主管理工作接受本單位黨支部和本單位分會(huì)的具體指導(dǎo)。

（二）班組民主管理小組基本任務(wù)

1、組織職工學(xué)習(xí)政治時(shí)事，民主管理有關(guān)法規(guī)，經(jīng)常開(kāi)展民主管理宣傳教育，不斷增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)班組兩個(gè)文明建設(shè)。

2、定期討論和審查班組長(zhǎng)的工作。

3、審查本班組月度工作計(jì)劃、工資的分配和對(duì)職工的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

4、發(fā)動(dòng)和組織職工圍繞安全和生產(chǎn)提出合理化建議，技術(shù)革新，開(kāi)展讀書自學(xué)等活動(dòng)，保質(zhì)保量地完成和超額完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

5、不定期舉辦各種專題討論會(huì)。

6、宣傳貫徹煤礦、公司職代會(huì)精神，帶領(lǐng)職工落實(shí)上級(jí)職代會(huì)所通過(guò)的各項(xiàng)決議。

8、審查或修改班組各項(xiàng)管理制度。

9、協(xié)商處理侵犯職工民主權(quán)益的事件。

10、民主評(píng)議監(jiān)督班組長(zhǎng)的工作、思想作風(fēng)。

11、討論決定本班組的集體福利事業(yè)。

12、討論分析生產(chǎn)和人身安全情況，發(fā)動(dòng)職工制定防范措施。

13、組織開(kāi)展其它民主管理活動(dòng)。

（三）班組民主管理制度

1、班組民主管理員，由班組全體職工參加的民主管理會(huì)議選舉產(chǎn)生。每?jī)赡赀x舉一次，連選連任。若有缺員，及時(shí)補(bǔ)選。

2、班組民主管理會(huì)每月召開(kāi)一次，由工會(huì)小組長(zhǎng)主持。民主管理、進(jìn)行選舉做出的決議，必須班組全體職工過(guò)半數(shù)通過(guò)。民主管理會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)做出決定，未經(jīng)民主管理會(huì)同意，任何人無(wú)權(quán)修改。

3、民主管理會(huì)的決定和班組長(zhǎng)的意見(jiàn)有分歧時(shí)，班組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真考慮班級(jí)與管理會(huì)意見(jiàn)，暫不能統(tǒng)一意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)先按班組長(zhǎng)意見(jiàn)執(zhí)行，然后由班組長(zhǎng)和民主管理小組長(zhǎng)分別向本隊(duì)和礦民主管理會(huì)報(bào)告，通過(guò)協(xié)商統(tǒng)一意見(jiàn)。

4、班組民主管理會(huì)議對(duì)本單位（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行大會(huì)決議，決定。

5、監(jiān)督班組長(zhǎng)行使權(quán)

（四）民主管理小組成員職責(zé)

1、民主管理小組組長(zhǎng)職責(zé)（1）按時(shí)主持召開(kāi)民主管理小組會(huì)、民主生活會(huì)以及有關(guān)專題性討論會(huì)。（2）負(fù)責(zé)民主管理資料的收集、整理、建立健全和保管好民主管理臺(tái)帳。（3）每月向隊(duì)分會(huì)匯報(bào)一次班組民主管理工作情況，全年一次小結(jié)。若重大事情要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。（4）有關(guān)民主管理工作的設(shè)想，安排和情況，應(yīng)主動(dòng)與班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、團(tuán)小組長(zhǎng)協(xié)商。（5）準(zhǔn)確掌握職工對(duì)民主管理工作意見(jiàn)和建議，及時(shí)總結(jié)交流民主管理工作的新經(jīng)驗(yàn)。（6）引導(dǎo)和發(fā)揮民主管理其他成員的作用，積極協(xié)助班組長(zhǎng)抓好班組建設(shè)，安全生產(chǎn)，質(zhì)量管理和勞動(dòng)競(jìng)賽等工作。（7）協(xié)助班組長(zhǎng)組織職工開(kāi)展技術(shù)練兵，技術(shù)攻關(guān)和提合理化建議活動(dòng)。（8）密切聯(lián)系群眾，實(shí)事求是地反映職工的意見(jiàn)和要求，正確代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、政治宣傳員職責(zé)（1）在班組正、副工班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。全面負(fù)責(zé)管理班組的政治思想、安全生產(chǎn)、綜治路風(fēng)等工作。（2）熱愛(ài)政治工作，有責(zé)任感和工作熱情，主動(dòng)負(fù)責(zé)解決班組 職工政治思想問(wèn)題。（3）謙虛謹(jǐn)慎、顧全大局，班中做好表率工作，在群眾中有較高的威信。（4）組織班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行上級(jí)指示、規(guī)章、命令和業(yè)務(wù)技術(shù)，開(kāi)展對(duì)照規(guī)章檢查活動(dòng)，采取有效措施，抓好班組思想管理工作。（5）有進(jìn)取心，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng)，勤奮好學(xué)，工作扎實(shí)以及在班中能堅(jiān)持民主集中制原則，又善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，充分發(fā)揮班組一班人的作用。（6）團(tuán)結(jié)同志，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，隨時(shí)傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，關(guān)心班組職工生活，有針對(duì)性的開(kāi)展家訪談心活動(dòng)。（7）積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班組布置的臨時(shí)性任務(wù)。

3、經(jīng)濟(jì)核算員職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)班組職工的工時(shí)定額和班組的事務(wù)性工作。（2）負(fù)責(zé)本班組的月職工崗位達(dá)標(biāo)、季度班組升級(jí)達(dá)標(biāo)。（3）參加班組組織的“事故”或“事故因素”分析會(huì)，按照班組安全管理?xiàng)l款，搞好本班組職工的安全考核工作。（4）做好典型故障的收集和班組臺(tái)帳檢查工作，了解有關(guān)方面存在的問(wèn)題，及時(shí)向工班長(zhǎng)匯報(bào)。（5）搞好本班組“職工小家”的事務(wù)公開(kāi)上墻工作，定期向班組職工公開(kāi)其內(nèi)容。（6）積極完成班組安排的臨時(shí)任務(wù)。

4、工具設(shè)備管理員職責(zé)（1）在班組正、副工班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)條款、條例。全面負(fù)責(zé)本班組的工具、材料的發(fā)放、保管工作。（2）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，樹(shù)立一切為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的好思想，保證班組生產(chǎn)的需要。（3）努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，熟練掌握工具、材料的使用及消耗情況，遇有損壞、消耗等情況及時(shí)向車間或本班工班長(zhǎng)匯報(bào)。（4）班組的工具、材料配件按定置配備，做到堆放整潔，檢修標(biāo)記醒目不過(guò)期。（5）愛(ài)護(hù)班組的工具、材料和不丟失，杜絕一切損公利私的行為，徹底幫助本班組消除一切事故隱患。（6）保證班組工具、材料及時(shí)更換或檢修，以便適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的需求。（7）努力完成班組交給的臨時(shí)性任務(wù)。

5、技術(shù)質(zhì)量安全員職責(zé)（1）在班組正、副工班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好本班組的安全教育，技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)工作，建立健全班組職工技術(shù)質(zhì)量檔案，全面負(fù)責(zé)班組職工的安全教育管理工作。（2）負(fù)責(zé)制定班組和階段安全生產(chǎn)目標(biāo)，以及對(duì)班組貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)的規(guī)章、命令，制度等督促工作。（3）協(xié)助正、副工班長(zhǎng)開(kāi)展好本班組的各項(xiàng)工作，防止各類事故的發(fā)生，收集各種信息及時(shí)向上反映，并參加組織各類事故分析 會(huì)。（4）按照計(jì)劃組織班組職工落實(shí)崗位安全培訓(xùn)工作。做好班前講安全、班后總結(jié)安全質(zhì)量的過(guò)程。（5）認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、巡視工作、了解有關(guān)安全方面存在的問(wèn)題，及時(shí)向工班長(zhǎng)匯報(bào)。（6）對(duì)班組每月的工程質(zhì)量、作業(yè)過(guò)程、不安全因素、生產(chǎn)任務(wù)完成情況等及時(shí)糾正、指導(dǎo)、批評(píng)，不斷提出整改措施和作業(yè)安全的建議。（7）做好班組職工的上崗、改職培訓(xùn)，青工上崗等技術(shù)教育工作，不斷提高本班組的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。（8）積極完成班組布置的臨時(shí)性任務(wù)。

6、生活管理員職責(zé)（1）在班組正、副工班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行本班組的各項(xiàng)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)班組的日常生活及管理工作。（2）抓好本班組的置場(chǎng)文明工作，杜絕一切“臟、亂、差”的行為。（3）認(rèn)真搞好班組職工的洗澡、吃飯問(wèn)題，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)，做到吃好吃飽而節(jié)約好思想。（4）做好班組的生活宣傳制度，抓好班組的各種節(jié)日會(huì)餐工作，一心把班組的生活提高到新的水準(zhǔn)。（5）在班組的飲食方面，保證衛(wèi)生、干凈、質(zhì)量不過(guò)期、不變味等。（6）在非常時(shí)期，抓好班組的“防疫、防病、防傳染”工作，杜絕班組職工在工作期間發(fā)生各種疾病。（7）努力完成班組安排的各種臨時(shí)性任務(wù)。

十一、安全績(jī)效考核制度

1、安全績(jī)效的考核分為二個(gè)層次，包括區(qū)隊(duì)考核班組，班組考核班組成員，考核結(jié)果匯總整理后，由考核單位提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)報(bào)段審批。

2、考核的內(nèi)容為公司的安全生產(chǎn)方針、安全目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、公司安全管理制度等的執(zhí)行情況。

3、安全績(jī)效實(shí)行季度考核、年中考核和年終考核相結(jié)合的辦法。

4、績(jī)效獎(jiǎng)懲 按考核結(jié)果，制定出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)報(bào)區(qū)批準(zhǔn)后進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理，從而達(dá)到保持和強(qiáng)化正確的安全行為，控制和消除不良的安全行為的目的。

5、對(duì)違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級(jí)部門反映情

十一、設(shè)備、工器具保養(yǎng)及維修管理制度

當(dāng)班班組長(zhǎng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)組織進(jìn)行設(shè)備及工器具的維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)整改。

1.班組機(jī)械設(shè)備性能良好，能夠在規(guī)定荷載下正常運(yùn)行，外觀整潔干凈，無(wú)跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

2.電動(dòng)設(shè)備接地良好，內(nèi)外部線路按規(guī)定進(jìn)行布設(shè)，無(wú)破損。3.手持式電動(dòng)工具的外殼、手柄、負(fù)荷線、插頭、開(kāi)關(guān)等應(yīng)完好無(wú)損，使用前應(yīng)作空載檢查，運(yùn)轉(zhuǎn)正常方可使用。

4.移動(dòng)電動(dòng)機(jī)械，應(yīng)使用軟橡膠電纜，嚴(yán)格實(shí)行“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”。5.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備銘牌齊全，編制相應(yīng)的安全操作規(guī)程，對(duì)危及人身安全的部位，應(yīng)按規(guī)定設(shè)臵警示標(biāo)志和防護(hù)裝臵。

6.設(shè)備操作人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行安全知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方能操作。

十二、班組安全活動(dòng)日管理制度

班組每周∕輪班組織一次安全日活動(dòng)，真正達(dá)到員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全日活動(dòng)制度化、規(guī)范化。

1.班組每周∕輪班須組織一次安全活動(dòng)，時(shí)間不少于30分。2.安全活動(dòng)內(nèi)容

（1）學(xué)習(xí)公司安全文件、安全管理制度、規(guī)程和業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)，并定期組織考試；

（2）結(jié)合公司下發(fā)的事故通報(bào)、事故案例，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三；

（3）根據(jù)事故應(yīng)急預(yù)案要求，進(jìn)行異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練，開(kāi)展防火、防爆、防中毒和自我保護(hù)能力的訓(xùn)練；

（4）舉行安全座談，就安全管理和隱患治理等內(nèi)容提出合理化建議等；（5）總結(jié)上階段安全工作，并對(duì)各崗位工作進(jìn)行安全講評(píng)，研究布臵下階段工作。

3.對(duì)因故沒(méi)有參加活動(dòng)的人員，班組長(zhǎng)要將主要內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)，并在活動(dòng)記錄中加以注明。

4.班組安全日活動(dòng)要做到內(nèi)容、記錄齊全。

十三、班組安全檢查制度

班組安全檢查對(duì)安全工作有很大的促進(jìn)作用，通過(guò)經(jīng)常性和規(guī)范性的安全檢查，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種“險(xiǎn)情”和“隱患”，做到事前預(yù)防。

1.認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制。各班組要定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，并詳細(xì)記錄。

2.定期檢查制。班組長(zhǎng)要結(jié)合安全日活動(dòng)組織班組成員每周∕輪班針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備運(yùn)行狀況、跑冒滴漏現(xiàn)象、工器具、防護(hù)用品使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況以及班組安全工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次檢查，具體內(nèi)容如下：

（1）檢查班組成員是否樹(shù)立“安全第一”的思想；（2）檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝臵是否良好。防護(hù)罩、防護(hù)欄（網(wǎng)）、保險(xiǎn)裝臵、聯(lián)鎖裝臵、指示報(bào)警裝臵是否齊全靈敏有效，接地（接零）是否完好；（3）檢查設(shè)備、設(shè)施、工具、附件是否有缺陷和損壞，設(shè)備是否帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)；（4）檢查危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、發(fā)放和使用情況，是否嚴(yán)格執(zhí)行了危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度，通風(fēng)、照明、防火等是否符合要求；（5）檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否有不安全因素。安全出口是否通暢，產(chǎn)品的堆放、工具的擺放、設(shè)備的安全距離、操作者安全活動(dòng)范圍、電氣線路的走向和距離是否符合要求，危險(xiǎn)區(qū)域是否有護(hù)欄和明顯標(biāo)志等；（6）檢查有無(wú)“三違章”現(xiàn)象；（7）檢查日常生產(chǎn)中有無(wú)誤操作現(xiàn)象；（8）檢查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用及維護(hù)保養(yǎng)情況。

目

錄

班組安全管理基本制度

黑河市嫩江縣宏云煤礦

第五篇：基本藥物制度

基本藥物制度下一步如何走

在基層實(shí)施數(shù)年之后，基本藥物制度進(jìn)入新的階段。從今年5月1日起，2012年版《國(guó)家基本藥物目錄》正式實(shí)施，完善相關(guān)政策措施的工作同步展開(kāi)。目前，一些地方已啟動(dòng)新一輪基本藥物采購(gòu)的準(zhǔn)備工作，《國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《國(guó)家基本藥物處方集》即將出版，醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物使用管理暫行辦法也在進(jìn)一步聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)備出臺(tái)。

日前，國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人接受本報(bào)記者專訪，對(duì)涉及基本藥物采購(gòu)、配送、使用及藥物政策等諸多環(huán)節(jié)的熱點(diǎn)問(wèn)題作出回應(yīng)。

基本藥物集中采購(gòu)機(jī)制不會(huì)松動(dòng)

在2012年版《國(guó)家基本藥物目錄》發(fā)布之后，基本藥物制度下一步工作的重點(diǎn)，依然是繼續(xù)穩(wěn)固基本藥物集中采購(gòu)機(jī)制，堅(jiān)持以?。▍^(qū)、市）為單位網(wǎng)上集中采購(gòu)，落實(shí)生產(chǎn)企業(yè)、招采合一、量?jī)r(jià)掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策措施。

但這位負(fù)責(zé)人同時(shí)表示，并非所有的基本藥物都只能采用雙信封招標(biāo)采購(gòu)?！案鶕?jù)2012年版目錄的品種分類與分析，多數(shù)基本藥物應(yīng)實(shí)行以省（區(qū)、市）為單位的網(wǎng)上集中采購(gòu)，但是對(duì)目錄中的部分品種，還要區(qū)別不同情況，采取不同采購(gòu)方式?！彼e例說(shuō)，比如對(duì)獨(dú)家品種和經(jīng)多次集中采購(gòu)價(jià)格已基本穩(wěn)定且市場(chǎng)供應(yīng)充足的基本藥物試行國(guó)家統(tǒng)一定價(jià)；對(duì)獨(dú)家品種，也可探索以?。▍^(qū)、市）為單位，根據(jù)采購(gòu)數(shù)量、區(qū)域配送條件等，直接與生產(chǎn)企業(yè)議定采購(gòu)數(shù)量和價(jià)格。

基本藥物采購(gòu)應(yīng)提高質(zhì)量門檻

隨著一些地區(qū)新一輪基本藥物集中采購(gòu)工作的啟動(dòng)，雙信封中有關(guān)質(zhì)量與價(jià)格的爭(zhēng)論再次成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。雙信封招標(biāo)制度，是在藥品集中采購(gòu)中將招企業(yè)、招數(shù)量、招質(zhì)量、招價(jià)格有機(jī)結(jié)合起來(lái)的一種機(jī)制，即參加招標(biāo)的藥品先通過(guò)考核質(zhì)量的技術(shù)標(biāo)評(píng)審，合格后進(jìn)入商務(wù)標(biāo)評(píng)審，然后在商務(wù)標(biāo)評(píng)標(biāo)中以競(jìng)價(jià)確定中標(biāo)。通過(guò)雙信封招標(biāo)制度等方式，充分利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形成合理采購(gòu)價(jià)格。

“降低藥品虛高價(jià)格并不意味著降低質(zhì)量門檻，還是要堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先、價(jià)格合理?！眹?guó)家衛(wèi)生計(jì)生委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，去年年底，原國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局等4部門明確要求，將企業(yè)通過(guò)《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（2010年版）》（GMP）認(rèn)證作為質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)，規(guī)定在基本藥物集中采購(gòu)中，如果有通過(guò)新修訂藥品GMP認(rèn)證生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品參與投標(biāo)，其他未通過(guò)新修訂藥品GMP認(rèn)證企業(yè)的同種產(chǎn)品，不再進(jìn)入商務(wù)標(biāo)評(píng)審階段。

他表示，這是為了進(jìn)一步規(guī)范基本藥物集中采購(gòu)機(jī)制的重要舉措，有利于鼓勵(lì)基本藥物生產(chǎn)向優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中；有利于鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)盡快通過(guò)新修訂藥品GMP認(rèn)證提升基本藥物質(zhì)量；有利于促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)。

這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，各地應(yīng)當(dāng)在新一輪基本藥物采購(gòu)工作中，貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化采購(gòu)方案，堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先、價(jià)格合理，提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)標(biāo)評(píng)審的“質(zhì)量門檻”，發(fā)揮新修訂藥品GMP在雙信封評(píng)價(jià)辦法中的重要作用。堅(jiān)持只有經(jīng)濟(jì)技術(shù)標(biāo)評(píng)審合格的企業(yè)才能進(jìn)入商務(wù)標(biāo)評(píng)審。同時(shí)，在商務(wù)標(biāo)評(píng)審中，對(duì)競(jìng)標(biāo)價(jià)格明顯偏低的藥品進(jìn)行綜合評(píng)估，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，確保基本藥物安全有效、供應(yīng)及時(shí)。

回款率和配送率將成重要考核指標(biāo)

在2009年版《國(guó)家基本藥物目錄》執(zhí)行過(guò)程中，基層機(jī)構(gòu)反映比較突出的問(wèn)題之一是部分基本藥物供應(yīng)或者配送不到位，導(dǎo)致老百姓就醫(yī)受到影 對(duì)此，這位負(fù)責(zé)人表示，基本藥物配送原則上由中標(biāo)生產(chǎn)企業(yè)自行委托藥品批發(fā)企業(yè)配送或直接配送。今后，相關(guān)部門將重點(diǎn)做好偏遠(yuǎn)、交通不便地區(qū)的藥品配送服務(wù)，并將配送到位率和回款率納入基本藥物集中采購(gòu)工作考核指標(biāo)。此外，考慮到郵政等物流行業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì)，有關(guān)部門將支持其在符合規(guī)定的條件下參與藥品配送。

對(duì)于不能按時(shí)履約的企業(yè)，這位負(fù)責(zé)人表示，將嚴(yán)格執(zhí)行誠(chéng)信記錄和市場(chǎng)清退制度。他介紹，深化醫(yī)改以來(lái)，各地以基本藥物制度為抓手，以藥品供應(yīng)保障信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)為支撐，加強(qiáng)基本藥物采購(gòu)和配送誠(chéng)信管理，對(duì)在采購(gòu)過(guò)程中提供虛假證明文件，蓄意抬高價(jià)格或惡意競(jìng)價(jià)，不按合同規(guī)定及時(shí)配送或供應(yīng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)藥品，以及向采購(gòu)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行賄賂或變相賄賂的企業(yè)，一律記錄在案，依照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅查處，并定期向社會(huì)公布查處結(jié)果。

不過(guò)這位負(fù)責(zé)人也補(bǔ)充說(shuō)，根據(jù)前幾年基本藥物制度實(shí)施情況來(lái)看，由于定價(jià)、原料供應(yīng)、配送成本、環(huán)境氣候變化等因素的影響，部分基本藥物長(zhǎng)期短缺現(xiàn)象由來(lái)已久。對(duì)此，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、工業(yè)和信息化部、國(guó)家發(fā)展改革委、食品藥品監(jiān)督管理總局等部門已經(jīng)逐步形成了短缺藥品供應(yīng)部門協(xié)調(diào)機(jī)制，其中，對(duì)于部分短缺基本藥物以試點(diǎn)開(kāi)展招標(biāo)定點(diǎn)生產(chǎn)方式保障供應(yīng)。5月下旬，基本藥物招標(biāo)定點(diǎn)生產(chǎn)第一批試點(diǎn)品種清單已經(jīng)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

基本藥物使用將納入考核

在2013年衛(wèi)生工作安排中，各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)逐步明確全面配備、優(yōu)先使用基本藥物是重點(diǎn)工作之一。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物使用管理暫行辦法》即將出臺(tái)，《辦法》將對(duì)醫(yī)院全面配備、優(yōu)先使用基本藥物提出政策要求。

他說(shuō)，《辦法》將結(jié)合基層綜合改革和公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的進(jìn)展，明確基本藥物使用比例和金額。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備和使用國(guó)家基本藥物（含增補(bǔ)藥品），實(shí)行零差率銷售；二級(jí)醫(yī)院基本藥物使用量和銷售額都應(yīng)達(dá)到40%～50%，其中，縣級(jí)醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)縣的二級(jí)醫(yī)院應(yīng)達(dá)到50%左右；三級(jí)醫(yī)院基本藥物銷售額要達(dá)到25%～30%。這位負(fù)責(zé)人表示，相關(guān)部門將建立明確的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將基本藥物使用情況作為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理績(jī)效的重要內(nèi)容，并對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物使用情況加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，定期通報(bào)考核結(jié)果。

記者了解到，2012年版《國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南》和《國(guó)家基本藥物處方集》目前也已基本完成編審工作，近期將出版發(fā)行。這位負(fù)責(zé)人表示，《目錄》、《指南》和《處方集》是3個(gè)基礎(chǔ)性技術(shù)文件。2012年版《指南》和《處方集》的出版，對(duì)于指導(dǎo)藥品采購(gòu)，規(guī)范診療行為，提高合理用藥水平都將發(fā)揮積極作用。各地應(yīng)在此基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展基本藥物知識(shí)培訓(xùn)，規(guī)范處方行為，并將合理用藥作為醫(yī)務(wù)人員競(jìng)聘上崗、執(zhí)業(yè)考核的重要內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化藥學(xué)人員在處方審核或點(diǎn)評(píng)等臨床藥學(xué)服務(wù)工作中的作用，重點(diǎn)增強(qiáng)基層藥學(xué)專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力。

各地藥品增補(bǔ)將嚴(yán)格控制

由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)在配備和使用國(guó)家基本藥物之外，也允許使用省增補(bǔ)藥品，如果增補(bǔ)藥品過(guò)多，無(wú)疑將影響國(guó)家基本藥物目錄主導(dǎo)作用的發(fā)揮，甚至出現(xiàn)架空國(guó)家基本藥物目錄的情況。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，相關(guān)部門經(jīng)過(guò)調(diào)查分析認(rèn)為，隨著新版目錄的實(shí)施，今后各地增補(bǔ)藥品的數(shù)量應(yīng)該總體回落。

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委專門下發(fā)了《基層藥品增補(bǔ)“回頭看”工作方案》，在今年4月～6月組織開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)。今后，各地為適應(yīng)基層防治需求，自行增補(bǔ)的藥品品種（包括規(guī)格、劑型）都將嚴(yán)格管理。要按照“十二五”醫(yī)改的部署要求，堅(jiān)持由省級(jí)人民政府統(tǒng)一增補(bǔ)，不得將權(quán)限下放到市（地）、縣（市、區(qū)）或基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格控制增補(bǔ)數(shù)量和品種，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物各項(xiàng)政策。

新目錄推動(dòng)完善藥物政策

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，有關(guān)部門還將進(jìn)一步以基本藥物制度為抓手，鞏固完善基層運(yùn)行新機(jī)制，穩(wěn)固公益性的管理體制、長(zhǎng)效性的補(bǔ)償機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)性的用人機(jī)制、激勵(lì)性的分配機(jī)制以及規(guī)范性的藥品采購(gòu)機(jī)制。通過(guò)鞏固基層綜合改革成果，促進(jìn)醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療互聯(lián)互動(dòng)，增加和擴(kuò)大醫(yī)改成效。同時(shí)，不斷完善國(guó)家藥物政策。

“基本藥物目錄是基本藥物制度實(shí)施的龍頭，2012年版目錄實(shí)施后，對(duì)于完善國(guó)家藥物政策將起到積極推動(dòng)作用?！边@位負(fù)責(zé)人介紹，新版目錄增加了品種數(shù)量，優(yōu)化了目錄結(jié)構(gòu)，增加了婦女兒童適宜品種和劑型等，將促進(jìn)基本藥物公平可及；藥品質(zhì)量安全監(jiān)督管理部門將繼續(xù)通過(guò)全品種覆蓋抽驗(yàn)、全過(guò)程電子監(jiān)管等方式，強(qiáng)化基本藥物質(zhì)量監(jiān)管，藥品質(zhì)量安全水平將進(jìn)一步提升；各地在規(guī)范基本藥物集中采購(gòu)機(jī)制過(guò)程中，把企業(yè)通過(guò)新修訂GMP認(rèn)證作為質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)，鼓勵(lì)基本藥物生產(chǎn)向優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中，鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)盡快通過(guò)新修訂GMP認(rèn)證，提升基本藥物質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)，支持優(yōu)質(zhì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，規(guī)范處方行為，指導(dǎo)臨床合理用藥，提高基層藥學(xué)人員素質(zhì)。此外，還要推動(dòng)建立健全長(zhǎng)效穩(wěn)定的基本藥物籌資機(jī)制，完善藥品定價(jià)、報(bào)銷等政策，豐富和創(chuàng)新藥物政策內(nèi)涵，逐步形成有中國(guó)特色的國(guó)家藥物政策體系。