第一篇：黨支部基本制度

黨支部工作規范

1、黨支部大會制度

(1)主要內容

傳達、學習黨的路線、方針政策和上級黨組織的決議、指示，并結合本黨黨支部情況，討論制定貫徹執行的計劃和措施扯；討論和通過黨黨支部委員會的工作報告，對黨黨支部委員會的工作進行審查和監督；討論接收新黨員和預備黨員轉正；討論決定對黨員的表彰和處分、處置；選舉黨支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其它需要由黨支部黨員大會討論決定的重要問題。

(2)會議準備

由黨支部委員會根據實際工作需要，確定黨支部大會的議題，并將會議內容，要求事先通知全體黨員。—般要有本黨支部半數以上的黨員參加方為有效。根據會議內容的需要，有時可以吸收要求入黨的積極分子列席會議。

(3)大會決議

黨支部委員會把準備付諸表決的問題提交黨支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規定的表決方式進行表決，形成決議。

(4)會議次數

黨支部大會一般每季度召開1次，未設立黨小組的每年不得少于6至8次。會議由黨黨支部書記主持，黨支部書記因故不能到會，由黨支部副書記主持。

(5)會議記錄

每次舉行黨支部大會，都要指定專人做好詳細記錄。詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人員姓名、缺席人員姓名、會議議題、每名黨員的發言內容、決議的內容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。

2、黨支部委員會議制度

(1)主要內容

研究貫徹上級黨組織的指示、決議、工作部署；研究黨支部工作計劃、總結、黨支部成員民主生活會；分析研究黨員、干部的思想動態；制定教育措施；研究如何圍繞業務工作，做好黨員和群眾的思想政治工作；研究發展黨員工作和入黨積極分子的培養、教育工作；研究“創先爭優”工作，表彰先進，鞭策后進；處理違紀問題；研究需要提交黨員大會討論的有關問題，并提出初步意見。

(2)會議次數

支委會一般每季度召開1-2次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組和有關黨員參加。

(3)到會人數

黨支部委員會決定重要問題時，到會黨支部委員必須超過黨支部委員會數的半數才有效：如遇重大問題作出決定，能到會的委員又不超過半數時，必須召開黨支部黨員大會討論決定。

(4)會議記錄

為了正確貫徹黨支部委員會決議、決定，召開黨支部委員會議應由專人做好記錄。記錄的內容包括：會議時間、地點、主持人、到會人員姓名、缺席人員、姓名、會議議題、黨支部委員的發言要點、會議決議及表決情況。會議記錄要專人保管，存檔備查。

3、黨小組會制度

(1)主要內容

學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策；傳達黨支部的決議；

討論貫徹黨支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務；黨員匯報思想、工作；學習和執行黨的決議的情況，開展批評與自我批評；根據黨支部的統一安排；開展民主評議黨員活動；分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作；研究入黨積極分子的培養教育，推薦發展對象，評選優秀黨員，討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

(2)會議次數

黨小組會一般每季度召開1-2次。如黨支部有特殊任務，次數可適當增加。

(3)會議記錄

每次舉行黨小組會—，要指定專人做好記錄。詳細記載會議時間、地點、主持人、到會

人員姓名、缺席人員姓名、會議議題、每名黨員的發言內容。會議記錄要認真保管，存檔備查。

(4)注意事項

開好黨小組會注意抓住三個環節：一是會前要與黨支部書記或有關委員溝通情況，確定內

容、方法，通知學員做好準備；二是會中要抓住中心內容開展討論，力求做到思想統一；三是做好記錄，會后向黨黨支部匯報。

4、黨課制度

（1）主要內容

系統地講解黨章、黨的基本知識、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，教育黨員繼承黨的優良傳統，做一個名副其實的共產黨員。

(2)黨課教育

黨課一般由同級黨組織中擔任一定領導職務的黨員干部主講；也可聘請上級黨組織的黨員領導干部，或黨校教師講課。

(3)黨課次數，黨課教育一般每年2至4次。在實施中，可根據形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。

(5)注意事項

黨黨支部組織黨課教育；應制定黨課教育計劃，安排好黨課的時間、講課教員、黨課內容。

課后，要組織討論或測試，消化黨課內容。

5、民主評議黨員制度

(1)主要內容

民主評議黨員要依據黨章規定的黨員條件，結合形勢和任務對黨員的要求，著重從五個方面進行自查和評議，即：學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和指導本職工作的情況：貫徹、執行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致的情況；愛崗敬業，開拓創新，實踐黨的宗，完成工作任務的情況：艱苦奮斗，廉潔自律，遵守黨紀、政紀、國法的情況；參加創建黨建工作先進單位活動和精神文明建設的情況。

(2)基本方法

民主評議黨員工作在黨委領導下，以黨支部為單位，相對集中時間，一般分為學習教育、自我總結、民主評議、組織考察、表彰和處理、整改提高等六個步驟進行。要抓住個人總結和民主評議兩個重要環節，認真開展批評與自我批評，切實提高民主評議黨員工作的質量。

(3)評議格次

黨員經過民主評議，最后根據黨內和黨外群眾的評議意見，對照黨員標準，由黨黨支部作出對該黨員的評議結果。評議的格次—般分機：優秀黨員、合格黨員、不合格黨員。

(3)評議次數

民主評議黨員每年1次，一般結合年終總結進行。

6、黨員組織生活制度

（1）主要內容

黨員組織生活會主要就以下問題進行檢查、總結，開展批評與自我批評，統一思想認識，提高政治覺悟：

一是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，改造思想，加強黨性修養的情況；

二是貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

三是完成黨組織交給的任務、履行黨員義務的情況；

四是在平時工作、學習、生活中，處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民以及集體利益的情況。

五是執行黨的紀律、遵守國家法律的情況；

六是深入實際、聯系群眾、做群眾思想工作的情況；

七是艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況；

八是在關鍵時刻經受考驗的情況。包括在嚴峻的政治斗爭面前和當人民生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難、需要黨員個人作出犧牲時的表現；九是開展積極的思想斗爭，自覺地同錯誤思想和行為斗爭的情況

(2)基本要求

開好黨員的組織生活會，必須抓好以下幾個環節：

一是做好會前的準備工作。黨小組應在會前與黨支部書記或委員溝通情況+聽取黨支部對開好生活會的意見，確定組織生活會的主題，并提前通知每個黨員，做好充分的準備；

二是引導黨員認真開展批評與自我批評。要教育黨員以自我革命精神嚴于解剖自己，以對黨對同志高度負責的精神敢于批評別人；

三是制定整改措施。黨員組織生活會后，要根據會上提出的問題，制定整改措施，做好思想政治工作，認真加以解決。

（3）會議次數

黨員組織生活會，一般每半年1次。必要時可以根據需要隨時增加生活會次數。

7、黨員匯報制度

（1）匯報內容

匯報內容主要包括：貫徹執行黨支部決議和完成黨組織交辦任務的情況；思想、工作、學習情況和目前存在的缺點、錯誤；對黨組織或其它黨員提出批評、建議；周圍黨內外群眾的反映和要求等等。

（2）匯報形式

黨員匯報可以采取在黨的組織生活會上匯報；個別向黨小組長、黨支部書記、委員口頭匯報；或向黨組織作書面匯報等形式。

（3）注意事項

黨黨支部和黨小組對黨員匯報的思想、工作情況，要認真分析研究；對黨員提出的批評和

建議，合理的要采納，不合理或辦不到的要作解釋。對黨員匯報反映的問題，要提出解決辦法。對黨員的優點和成績，要及時給予表揚和鼓勵；對有什么缺點和不足，要及時指出并耐心幫助。對缺乏組織紀律觀念、長期不向黨組織作工作、思想匯報的黨員，要及時給予提醒，要求其改正。

8、黨黨支部委員民主生活會制度

(1)主要內容

緊緊圍繞黨的基本路線，密切結合黨黨支部的建設和自己的思想實際，認真開展批評與自我批評，著重檢查解決以下幾個問題：能否以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，堅持四項基本原則，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；能否認真執行黨的路線、方針、政策和決議，卓有成效地開展黨黨支部的各項工作；能否：貫徹民主集中制，堅持集體領導，發揚民主，搞好支委一班人的團結；能否樹立為人民服務的思想，為政清廉：遵紀守法；能否聯系群眾，和群眾打成一片，解決群眾關心的問題等等。

(2)會議次數

黨支部委員民主生活會一般半年召開1次，沒有特殊情況，不得拖延。

(3)注意事項

首先，要做好會前準備。要根據實際情況，確定會議的中心議題，使會議內容集中，黨支部書記會前應廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，并事先通知每個黨支部委員，讓大家做好準備。其次，會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導大家暢所欲言。第三，黨支部委員民主生活會檢查和反映出來的問題，應由本黨支部解決的，要積極制定整改措施，切實加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。第四，黨支部委員民主生活會要指定專人做好會議記錄，會后將記錄報送上級黨組織，使上級黨組織及時了解情況。第五，廳機關各黨支部委員民主生活會，可結合廳領導分管處室的處級干部中心組的民主生活會一起進行。

第二篇：黨支部基本制度

黨支部的基本制度

在黨支部建設的長期實踐中,黨支部的制度建設取得了長足的進步,逐步形成了一整套的、行之有效的、能夠涵蓋支部生活方方面面的、各種各樣的規章制度。

下面著重介紹幾種最重要最基本的制度。

一、執行民主集中制的制度 黨的民主集中制,是我們黨的基本組織原則和組織制度。黨的各級組織都必須認真貫徹執行。黨支部,作為全黨的最基層組織,也不能例外,它也必須認真貫徹執行民主集中制。為此,黨支部的制度建設,首先就是要根據自身的情況制定貫徹執行民主集中制的制度。

黨支部貫徹執行民主集中制的制度,主要有以下內容。

（一）定期召開支部大會 支部大會是支部全體黨員都參加的會議。定期召開支部大會,是黨支部貫徹執行民主集中制的主要形式或主要制度。支部大會的任務。支部大會的主要任務就是傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的計劃、措施；聽取、討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監督；討論接受入黨申請和預備黨員的轉正；討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。支部大會的次數。支部大會一般是3個月召開一次。支部大會的準備。召開支部大會前,支委會要為支部大會的召開進行認真準備:首先,要根據實際工作需要確定支部大會的議題；其次,將會議的內容和要求事先通知全體黨員。支部大會的舉行。會議由黨支部書記主持,支部書記因故不能到會,由支部副書記主持。會上,要組織黨員就大會準備決定的問題,進行充分的醞釀討論；然后,按照規定的表決方式舉行表決,形成決議。每次支部大會,都要指定專人做好會議記錄。會議記錄要記載:會議時間、地點、主持人、出席人、缺席人、會議議題、每名黨員發言內容、決議的內容及表決情況。

(二)定期召開支部委員會 支部委員會是按照支部大會的決議來處理支部的日常工作的會議制度。因此,定期召開支部委員會就成了支部大會閉會期間貫徹執行民主集中制的主要形式和主要制度。會議的主要內容。黨支部委員會主要研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見,制定支部工作計劃,檢查、總結工作進展情況等等。會議的次數。黨支部委員會會議一般應每月一次,如遇緊急事情需要研究,可以隨時召開。出席會議人數。每次支部委員會必須有半數以上的支部委員到會,否則,它無權決定重大問題。如遇重大問題急需作出決定,而能到會的支部委員又不過半數,在這種情況下,只能召開支部黨員大會對急需要解決的重大問題進行討論決定。支部委員會與支部大會的關系。支部委員會作為支部大會閉會期間專門處理支部日常工作的執行機構,它無權修改或推翻支部大會所作出的決議。為了便于支部大會對問題進行討論和做出決定,支部委員會可以提出初步意見和方案,但不能把它強加給支部黨員大會,更不允許把支部委員會置于支部黨員大會之上。支部委員會作出的決議和決定,支部黨員大會有權修改或否定。如果發現支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議時,支部委員會可以請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。支部委員會同支部黨員大會一樣,必須指定專人按照記錄的要求做好記錄。

(三)認真實行選舉制和表決制 黨支部貫徹執行民主集中制,除了以上所說的要定期召開支部大會和支部委員會外,還應認真實行選舉制和表決制。黨支部的選舉制,主要是指選舉支部委員會和上級黨員代表大會的代表,是如何保證體現黨員意志的原則、程序、方法和各種有關規定。黨支部有沒有完善的、能夠體現黨員意志的選舉制度,是衡量黨支部民主生活是否健全的根本標志。在這個問題上,要特別注意做到這樣幾點:(1)選舉必須采用無記名投票方式進行；(2)候選人名單要由支部委員會和選舉人充分醞釀討論,使之具有盡可能廣泛的群眾基礎；(3)實行差額選舉；(4)選舉人有了解候選人情況、要求更換候選人或者按照自己意愿選舉任何人的權利；(5)支部委員會或個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。黨支部的表決制度,是黨支部內部(主要是指支部黨員大會和支部委員會)進行選舉或者對某一問題作出決定時所實行的一種必要程序。換句話說,是貫徹執行民主集中制中一個不可缺少的程序。缺了它,就不成為民主集中制。實行這種表決制,就是在討論決定重大問題時,最后必須以表決方式,按照少數服從多數的原則來解決。如果爭論雙方人數接近,除了緊急情況下必須按多數意見執行外,應當暫緩做出決定,以便進一步調查研究,交換意見,下次再表決；在特殊情況下,也可將爭論情況向上級組織匯報,請求裁決。表決的方式有各種各樣,有口頭表決、舉手表決、投票表決等。表決結果如果超過了出席會議的有表決權的人數的一半,就算獲得通過；反之,就算未通過。

二、實行集體領導與分工負責相結合的制度 從領導制度說,黨支部委員會必須實行集體領導與分工負責相結合的制度。堅持集體領導與分工負責相結合的制度,是民主集中制在領導制度上的體現,是民主集中制的一項重要內容。堅持這個制度,有利于發揮每個支部委員的積極性和責任心,使黨支部能夠依靠集體的智慧和經驗,做出符合實際的決定,實施正確的領導,防止個人專斷現象的產生；同時,每個支部委員又有明確的分工,可以獨立自主地處理自己主管范圍內的非重大問題。重要內容包括:

（一）集體領導的原則 凡是涉及到貫徹黨的路線、方針、政策的大事,重大工作任務的部署,重要干部的任免、調動和處理,群眾利益方面的重要問題,以及上級領導機關規定應由黨支部集體決定的問題,都必須由支部委員會集體討論后做出決定,決不能個人說了算。支部委員會集體做出的決定,每個支部委員都必須堅持執行。

(二)支部委員的分工負責制 根據黨支部的工作任務,每個支部委員應明確分工負責一個方面的工作。這里的分工負責也是以集體決定為前提的,分工不是分片包干,不是指分管哪一部分工作的領導對自己所分管工作的重大事情也可以個人說了算,而是指集體討論決定后,由分管的個人去實施、去執行集體的意志。支部委員所獨立決定的問題,只是自己分管范圍內的非重大問題。每個支部委員都要尊重和支持支部書記的工作。每個委員之間要密切配合,要做到分工不分家。

三、組織生活會制度 黨章明確規定:每個黨員不論職務高低,都必須編入一個支部、小組或特定組織,參加其組織生活會,接受黨內外群眾的監督。這是無產階級政黨區別手其他政黨的重要標志之一,這也是我們之所以組織嚴密而且有戰斗力的重要原因之一。這里的關鍵是,黨支部是否真正落實這項規定。為了使這項規定真正落到實處,黨支部必須建立、健全組織生活會制度。這種組織生活會制度,主要有兩種:一種是黨員組織生活會制度；一種是支部委員的組織生活會制度。

（一）黨員組織生活會制度 黨員組織生活會的形式。可以采取支部大會的形式,也可以采取黨小組會的形式。究竟采取什么形式,這要以黨支部的黨員人數的多少而定。支部人數少,就采取支部大會的形式；支部人數多,就采取黨小組會的形式。但是,這里要注意,黨員組織生活會不管采取什么形式,它與黨小組會和黨支部大會不完全等同,黨小組會和黨支部大會的內容很多,黨員組織生活會只是其中眾多內容之一。黨員組織生活會召開的時間。一般是每個季度召開一次。黨員組織生活會的內容。主要是:由每個黨員匯報自己的思想、工作情況；相互開展批評與自我批評。為了提高黨員組織生活會的質量,生活會的內容要相對集中,有針對性地解決幾個問題。

(二)支部委員組織生活會制度 支部委員作為黨員,除了參加所在黨支部或黨小組的組織生活會外,還應作為支部委員參加所在支部委員會的組織生活會。就是說,支部委員必須過雙重組織生活。黨支部委員會的組織生活會召開時間。一般也是每個季度召開一次。黨支部委員會的組織生活會的內容。主要內容:同黨員組織生活會的內容大體相同,匯報自己的思想、工作情況；相互開展批評與自我批評。黨支部委員會的組織生活會應遵循的原則。組織生活會要堅持“有話擺到桌面上”的原則,充分發揚民主,開展積極的思想斗爭,增強政治原則性。在會上,對人對事要開誠布公,揭矛盾,擺問題,查根源,積極開展批評與自我批評,以達到統一認識、增強團結、互相監督、共同提高的目的。召開黨支部委員會組織生活會的要求。會前要做好準備工作；會議由黨支部書記或副書記召集或主持；召集人或主持人要帶頭開展批評與自我批評；會后要向上級黨委匯報。黨支部委員會的組織生活會,可以根據會議內容擴大到黨小組長。列席會議的人員可以發言,可以對支部委員提出批評和建議。黨支部委員會組織生活會的紀律。黨支部委員必須自覺地參加組織生活會,因故不能參加者,要提前向會議主持人請假。生活會上檢查出來的問題,應由本支部解決的,要積極制定整改措施,切實加以解決；需要上級黨委幫助解決的,應及時向上級黨組織報告。在生活會上提出的重要問題,黨支部沒有及時研究解決和向上級黨組織報告的,應追究會議主持人或召集人的責任。

四、對黨員進行教育管理的制度 黨支部加強對黨員的教育和管理,是自己應盡的職責。為了加強對黨員的教育和管理,必須制定相應的有關教育和管理的各項制度。根據各地經驗,這方面的制度除了上面已經講到的組織生活會的制度外,主要還有以下幾種。

(一)黨員的“三會一課”制度 “三會”是:黨員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”是:黨課。“三會一課”是健全黨內生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度,對于加強支部建設,提高黨的戰斗力具有重要作用。黨支部要定期召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會,按時上黨課。一般說來,支部大會每季召開一次,支部委員會和黨小組會每月召開一次,黨課每半年上一次。堅持這一制度,要注意質量,避免流于形式,要做到制度化,經常化。

(二)黨員的目標管理制度 這是以支部為單位,將黨員的權利、義務以及應做的工作,轉化為具體數量、質量和時限要求的具體目標,圍繞黨的基本路線。為黨的中心任務服務,用完成本單位任務的實際效果來檢驗黨員工作的一種制度。加強黨員的目標管理制度,對于自覺發揮先鋒模范作用具有一定的促進作用。它要求黨支部將組織的制約性和黨員的自覺性有機結合起來。黨員的目標要由黨員自定、小組考評、支部審定后再付諸實施。黨支部通過對目標的考核,既要為評選優秀黨員提供客觀條件,又要為妥善處理不合格黨員提供準確依據。

(三)黨員的思想教育制度 黨員的思想教育制度,是黨支部對黨員進行思想引導教育必須遵循的原則、內容和方式方法的各種規定。思想教育的內容。主要內容是引導黨員堅持以馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論為指導；正確理解黨的路線、方針和政策,努力做到在思想上和政治上同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致；堅定理想信念；端正作風；牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨；批判各種錯誤言行；堅持抵制資產階級腐朽思想的侵蝕；要為黨的事業、為人民的利益做無私的奉獻。思想教育的原則。思想教育必須遵循這樣幾個原則:(1)堅持理論聯系實際,增強思想教育的針對性。教育中一定要緊密聯系本單位的實際情況和黨員個人思想、工作、生活實際,要敢于觸及廣大黨員關注的難點、疑點和熱點問題。力求通過思想教育,從思想上澄清一些模糊認識,理論上有明顯提高。(2)堅持以正面教育為主,充分發揮優秀黨員的模范作用。(3)區分不同對象、不同層次,運用多種方式,有的放矢地進行思想政治教育。(4)把思想教育與管理、監督有機地結合起來。思想教育的方式方法。這要以教育的內容和具體情況而定。可以定期上黨課,可以辦短期培訓班,也可以組織報告會和參觀訪問等等。總之,方式方法要多種多樣、生動活潑,引人入勝。

(四)黨員聯系群眾的制度 黨的宗旨就是全心全意為人民服務。因此,基層黨支部及其黨員,一時一刻也不能脫離群眾。為了使黨員聯系群眾的工作落到實處,黨支部可以將其制度化,建立起黨員密切聯系群眾的制度。這種制度,從黨支部來說,可以定期召開群眾座談會,或采取個別訪問的形式,聽取黨外群眾的意見。也可以建立重大事情通報制,每遇什么重大事情要及時向群眾通報、宣傳、教育。對黨員來說,要建立黨員分工聯系群眾的責任制。農村黨支部和企業車間黨支部,還可建立黨員聯系群眾戶的制度。要通過多種渠道,認真聽取群眾的呼聲,及時了解他們的愿望和要求,切實幫助他們了解實際問題。同時,做好群眾的思想工作,提高他們的思想覺悟。總之,建立和加強這一制度對于發揮黨員的先鋒模范作用和密切黨群關系有著重大的現實意義。

(五)黨員的匯報制度 它是要求黨員定期向黨組織匯報自己的思想、工作情況的一種有效方式,也是黨組織了解黨員思想工作情況的一種途徑。黨員匯報的形式有三種:一是在黨的組織生活會上集體匯報；二是個別向黨支部書記、支部委員或黨小組長口頭匯報；三是外出時間較長的黨員向黨組織提交的書面匯報。執行這一制度,一是要注意提高黨員堅持匯報制度的自覺性,講真話,講心里話；二是黨支部要以認真態度聽取黨員的匯報。

(六)黨員的學習制度 黨的十五大黨章規定,黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。堅持黨員的學習制度,黨支部要制定學習計劃,抓好計劃的落實。為了保證學習取得實效,需要注意解決以下幾個問題:(1)黨支部領導班子要帶頭學習,在學習中起表率作用；(2)根據“學習要精、要管用”的原則,對黨員提出具體的學習要求；(3)要把學習鄧小平理論和學習黨章、學習十五大文件和學習社會主義市場經濟知識及科學文化結合起來,使黨員真正成為改革開放和社會主義現代化建設的先鋒戰士,成為做好本職工作的內行和能手。

(七)民主評議黨員的制度 評議黨員是黨支部對黨員在一定時期(一般是一年)的思想、工作、學習組織觀念、黨紀等方面進行的全面評價和考核。建立民主評議黨員制度,是發揚黨內積極因素,克服消極因素,做好經常性黨員教育、監督和管理工作,堅持從嚴治黨,不斷提高黨員素質的有效方法。它是在黨委的領導下,以黨支部為單位,按照中央組織部《關于建立民主評議黨員制度的意見》的要求,結合本支部的實際情況來進行的。評議的主要內容是按照新黨章規定的黨員標準,結合工作總結和檢查目標責任制的執行情況,經過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段,對黨員作出評議,表彰優秀黨員,妥善處理不合格黨員,從而提高黨員素質,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

(八)流動黨員管理的制度。它是按照黨章規定,本著有利于黨員合理流動,有利于黨組織管理,有利于發揮黨員作用的原則,在全國范圍內對短期外出(六個月以內),或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員,所試行的一種《流動黨員活動證》制度。《流動黨員活動證》是流動黨員參加黨的活動的憑證。黨員可以持證在外出所在地或單位黨組織(基層黨委、總支或支部)參加黨的組織生活,繳納黨費,但不享有表決權、選舉權、被選舉權。黨員原所在黨組織和外出所在地黨組織,要本著對黨員負責的態度,認真做好流動黨員的管理工作。

五、發展新黨員的制度 黨支部不僅要教育管理好黨員,而且要不斷發展新黨員。發展新黨員,既是黨的事業持續發展的需要,也是黨不斷增強自身活力的需要。發展黨員的工作,除了特殊情況,上面各級黨組織可以直接吸收黨員外,一般都是由基層黨支部來做。因此,發展黨員,是黨支部的一項特殊的經常的重要工作。為了把這項工作做好,黨支部必須將這項工作制度化。

（一）培養、教育和考察入黨積極分子 培養、教育好入黨積極分子,吸收新黨員,既是黨支部的一項政治責任,也是黨支部的一項經常性的工作。做好這項工作,是保證新黨員質量的重要環節。為此,黨支部一定要建立入黨積極分子的培養、教育和考察的制度。這項制度有以下幾個要點: 1.建立積極分子隊伍。建立積極分子隊伍是做好黨員發展工作的基礎。黨支部要在申請入黨的同志中,選拔那些在學習、工作和各項公益活動中表現較好,擁護黨的路線、方針和政策,要求進步,積極靠攏組織者,列入積極分子,從而建立起積極分子隊伍。2.對積極分子的培養、教育和考察。由入黨積極分子到基本符合黨員條件的發展對象,不是自發的發展過程,它需要有一個對入黨積極分子積極培養和教育的過程。黨支部對入黨積極分子的培養和教育,是保證新黨員質量的關鍵。因此,必須認真做好。對入黨積極分子的培養和教育,通常有這樣幾種做法:一是指定1-2名正式黨員作為入黨積極分子的聯系人,以對他們進行個別幫助和指導,引導他們在學習、工作中不斷提高；二是積極組織入黨積極分子聽黨課、參加黨的活動,對他們經常進行黨的基本知識教育和黨的理想信念教育,使他們真正樹立起為共產主義奮斗終身的堅定信念；三是給入黨積極分子交任務、壓擔子,使其在實際工作中接受鍛煉。在培養和教育入黨積極分子的同時,黨支部要定期對入黨積極分子的入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現進行全面考察。考察的方式主要有三:第一,通過談話,聽取入黨積極分子的匯報；第二,通過座談會聽取群眾的意見和反映；第三,實際考察其完成工作任務的情況。考察時間,起碼在一年以上。

(二)嚴格按照發展新黨員的程序發展黨員 發展新黨員,準確地說接收預備黨員,必須嚴格按照《黨章》、《細則》規定的程序辦。1.確定發展對象。發展對象要在對入黨積極分子進行培養、教育和考察的基礎上進行。確定發展對象的程序是:首先,由聯系人向黨支部匯報對入黨積極分子培養、教育和考察的情況,提出可否列入黨員發展對象的意見。其次,黨支部分別征求黨小組和廣大群眾對入黨積極分子的意見。再次,在全體黨員中以無記名方式進行“同意列入發展對象”和“不同意列入發展對象”的測評。最后,召開支部黨員大會進行討論,如果大會討論通過,就可列入發展對象。2.確定入黨介紹人和填寫《入黨志愿書》。入黨申請人需要有兩名正式黨員作為介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任,也可以由發展對象約請,或由黨支部指定。入黨介紹人的主要任務是:(1)向發展對象解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、權利和義務,認真了解發展對象的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況,如實向黨組織匯報；(2)指導發展對象填寫《入黨志愿書》,并在《志愿書》上認真填寫自己的意見；(3)發展對象批準為預備黨員后,繼續對他進行幫助教育。在發展對象填寫《入黨志愿書》須經上級組織同意。黨支部和入黨介紹人要指導發展對象填寫《入黨志愿書》并對其進行對黨要忠誠老實的教育。3.召開發展黨員的支部大會。會前的準備。黨支部在大會召開前必須做的準備工作有:(1)廣泛征求對發展對象的意見；(2)黨小組開會提出意見；(3)認真審閱《入黨志愿書》及有關材料；(4)召開支委會,形成支委會審查意見；(5)確定支部黨員大會的時間、地點,發出會議通知。到會人數的要求。支部黨員都應參加。如確有重要事不能參加,可以請假,但請假者不得超過本支部有表決權的黨員總數的一半。如果超過,會議就應改期舉行。出席會議的正式黨員已超過一半,但申請人及其介紹人不能參加,會議也應改期舉行。會議的程序。主要程序有:（1）支部書記宣布開會,報告到會人數,提出會議議題和要求；(2)入黨申請人匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現、家庭情況和社會關系等；(3)黨小組和介紹人介紹發展對象的主要情況,并對其能否入黨表明態度；(4)支委會向大會報告對發展對象的審議情況；(5)對申請人的入黨申請舉行討論；(6)申請者對大會討論情況表明態度,對討論中提出問題作說明；(7)會議以舉手或無記名投票的方式進行表決,并按少數服從多數的原則作出決議；(8)黨支部書記總結。4.上報上級黨委審批。支部大會之后,支委會將支部大會的決議填入《入黨志愿書》,由支部書記簽名蓋章,及時上報上級黨組織審批。

(三)預備黨員的教育、考察和轉正 對預備黨員的教育、考察和轉正,是黨支部發展黨員工作的一項基礎性工作,是解決從思想上真正入黨的重要途徑。黨支部應按照黨章的規定,嚴格認真地做好這項工作。1.組織好入黨宣誓。舉行入黨宣誓,一方面是黨組織對黨員的要求；另一方面是黨員對黨表示自己愿意承擔政治責任,表示對黨的忠誠和為黨的事業奮斗終身的決心。入黨宣誓表現入黨的莊嚴性和嚴肅性。它是黨組織對預備黨員進行教育的一種形式。2.加強對預備黨員的教育和考察。對預備黨員的日常教育考察由黨小組和培養聯系人負責。考察人要幫助預備黨員克服自身存在的不符合黨員標準的問題；及時了解預備黨員各個方面的表現；負責填寫考察記錄；定期向黨小組和黨支部匯報預備黨員情況。黨支部每半年討論分析一次預備黨員的情況,發現問題及時同本人談話。3.做好預備黨員轉正工作。預備黨員的轉正工作，是把住“入口關”最后一個環節。黨支部必須把預備黨員的轉正工作與接收預備黨員放在同等重要的位置上,嚴格按照黨章和有關規定辦理,不得草率從事。這方面的主要工作有:(1)必須及時討論和審批。即使預備期滿而條件仍欠缺的同志,也不能用拖延討論的辦法來代替延長預備期。(2)必須按照黨員標準全面衡量。預備期滿符合黨員標準的,要按期轉為正式黨員；不完全符合黨員標準的,可延長一次預備期(不少于半年,不能超過一年)以便進一步教育和考察；不符合黨員標準的,應取消預備黨員資格。(3)必須按程序辦理轉正手續。

第三篇：黨支部基本制度

黨支部基本制度

一、支部黨員大會制度

黨員大會主要傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施；定期聽取、討論支部委員的工作匯報；對支部委員會的工作進行審查和監督；討論接受新黨員和預備黨員轉正；討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。每半年召開一次，由黨支部書記主持。

二、支部委員會制度

黨支部委員會議主要研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議意見、支部工作計劃，研究抓好黨支部的思想建設、組織建設和制度建設，對組織生活會的開展提出要求。一般應每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。

三、黨員民主生活會制度

黨員民主生活會每半年召開一次，會議由黨支部書記或黨小組長主持。主要針對每個黨員在日常工作、學習、生活等各方面的表現情況交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，提高黨員隊伍的素質。

四、黨課制度

黨支部或黨小組每季度組織黨員進行一次黨課教育，由支部委員或黨小組長組織并指定專人做好記錄，有特殊情況不能參加者應提前向組織者請假。內容，要根據黨在不同時期的中心任務和要求進行安排。

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第四篇：黨支部六項基本制度

舒城縣商務局機關黨支部六項基本制度

1、“三會一課”制度：支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會、黨小組會每個月召開一次，每季度上一次黨課。

2、黨員目標管理與民主評議黨員制度：年初每個黨員認真填寫《黨員目標管理考評表》，半年進行初評，年終進行總評。考評按個人自評、黨員互評、支部黨員大會和支部委員會評定進行。提出處置不合格黨員意見。

3、創先爭優制度：結合年終民主評議黨員或“七一”系列活動，扎實開展創先爭優活動。評選優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨小組按動員教育、召開支部黨員大會評選、支委討論、報上級黨組織審批等程序進行。

4、黨員干部培訓制度：每個黨員每年參加培訓不少于 7 天，重點發展對象入黨前參加培訓不少于 5 天。

5、流動黨員管理制度：黨員外出一個月以內向黨小組請假，黨員外出超過一個月向黨支部書記請假；對短期外出（6個月以內）或長期外出但無法轉移組織關系的黨員，應持《流動黨員活動證》；對不能使用《流動黨員活動證》的，根據情況開具黨員證明信或建立臨時黨支部（黨小組）進行管理。

6、黨員活動日制度：每月第四周周五為支部黨員活動日。活動主要內容為召開支部黨員大會、上黨課、收看電教片、組織義務勞動、為貧困黨員送溫暖等。

第五篇：黨支部各項基本制度

“三會一課”制度

一、黨員大會每半年召開一次。學習上級黨組織有關文件，討論支部工作計劃，聽取支部委員會的工作報告，決定支部工作的重大問題。

二、黨支部委員會每月召開一次。由支部書記主持，討論研究和決定黨支部日常工作，貫徹上級組織的指示和決定。

三、黨小組會每兩個月召開一次。由黨小組長主持，學習時事政治，結合實際，討論黨員聯系戶情況，傳達貫徹黨支部的批示和決定。

四、黨課一般每季度組織一次。采取培訓、輔導、參觀等形式，學習黨章、黨的基本知識、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀和黨的方針政策及保持共產黨員先進性等有關知識。

黨員活動日制度

一、活動時間。黨支部每月一般組織黨員活動一次，每次活動一般不少于半天。黨員活動日要相對固定。

二、活動對象。除按規定可暫不參加組織生活的外，所有黨員、預備黨員都應參加本支部的黨員活動。要注意吸收入黨積極分子參加活動。各基層黨支部的黨員活動率要保持在85%以上。

三、活動內容。黨日活動主要內容與黨的組織生活的主要內容相同，還可根據黨的中心工作、本單位須提交黨員大會討論的重大問題確定活動內容。每次活動應有一、二個重點。活動內容要有針對性，注意解決實際問題。

四、活動形式。黨員活動以本支部為主，也應積極參加上級黨委召 開的黨員大會。黨日活動可集中學習或過民主生活，可組織外出學習參觀，也可落實黨員責任區、為群眾辦實事；可傳達貫徹上級黨組織的文件精神，可組織觀看黨員電化教育片，也可邀請先進模范人物和有關專家作專題報告，等等。要根據內容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機結合起來，吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。

五、要落實黨員活動日制度“四個有”。即：有固定的活動場所、有必備的電教設備、有齊全的臺帳記錄、有扎實的指導督查措施。

六、要如實記載每次活動的時間、地點、主題、黨員出勤率等情況。要將每個黨員參加活動情況填入《黨員證》。黨日活動的臺帳要有專人記錄、保管。要把黨員參加活動情況作為民主評議黨員的依據。

發展黨員制度

一、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員發展工作。

二、認真制定和實施發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養、教育和考察。

三、重點吸收基層工作第一線、業務骨干和青年中的優秀分子入黨。支持和指導共青團組織做好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作。

四、發展黨員要嚴格按照規定程序辦理，履行入黨手續。

五、加強發展黨員制度化建設，堅持培訓制、考核制、預審制、公示制、票決制等。

流動黨員管理制度

一、建立黨員外出請假制度。嚴格按照上級黨委有關流動黨員管理制度執行。黨員因事外出一個月以內的，向黨小組長請假，超過一個月的，向支部書記請假，并每季度向黨支部匯報一次外出期間的思想、作風、學習、工作等情況。黨支部對外出黨員要建立檔案，并指定專人負責聯系，及時寄發材料，搞好跟蹤教育工作。

二、認真執行《流動黨員活動證》制度。短期外出（6個月以內）或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員，持證在外出所在地或單位黨組織參加黨組織生活，按規定繳納黨費，完成黨組織交給的各項任務，發揮黨員的先鋒模范作用。

三、對外出黨員要抓住法定節日和傳統節日返鄉等有利時機，舉辦培訓班或開展交心談心活動，加強對外出黨員的教育管理。

四、外來黨員（未能轉移組織關系的）要憑流動黨員活動證參加組織生活和按規定交納黨費。

黨員學習培訓制度

一、充分利用黨課教育，抓好黨員的學習。黨支部每月進行一至二次黨課教育學習，通過教育學習，提高廣大黨員的理論政策水平、認識問題、分析問題和解決問題的能力。主要學習內容是：

1、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

2、黨的路線、方針、政策、特別是中央、省、市重要會議精神，重要文件以及重要部署。

3、縣委、縣政府的重要決定，重要措施和重大活動安排。

4、有關的法律、法規和條例，特別是普法工作中要求學習的法律、法規。

5、相關的業務知識和其他需要安排的學習內容。

二、認真落實和抓好本單位本部門的黨員培訓工作。積極安排、高效地完成上級安排的黨員領導干部和黨員干部的培訓、調訓任務。認真組織本單位本部門的黨員的教育培訓工作，做到全年不少于2次。

三、抓好發展黨員工作過程中的學習、教育和培養。抓好入黨積極分子的學習、教育和培訓，幫助他們提高對黨的認識，特別對黨章和黨的基本理論、黨的路線方針政策的學習和認識，做好發展黨員過程中對新黨員和其他黨員的學習、教育和培訓。

四、繼續抓好黨章的再學習。結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，抓好我局黨員隊伍對新黨章的再學習，強化黨員的先進性意識，繼續抓好黨員對黨的十七大精神的學習，用“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦。切實解決黨員隊伍中個別同志存在模范作用不明顯、對黨的知識了解多掌握少等問題，使黨員對“三個代表”重要思想的理解和認識得到深化。

五、利用黨內生活日，抓好黨員經常性學習培訓。要堅持黨支部每月、黨小組每周講評教育制度，利用組織生活會和放映電化教學資料對黨員進行經常性的教育，增強黨員的黨性原則，提高黨員的黨性修養。

黨員聯系群眾、服務群眾制度

密切聯系群眾、服務群眾是黨的優良傳統和作風，也是每個黨員必須履行的義務。為進一步密切黨員同群眾的聯系，永葆共產黨員先進性，特制定本制度。

一、任務和內容

1．建立健全黨員聯系群眾、服務群眾的制度和網絡，構建黨群互動的平臺，及時把黨的關懷和溫暖送到群眾中去，使黨員在聯系和服務 4 群眾中切實改進思想作風和工作作風，切實增強黨在基層組織的領導能力和領導水平。

2．積極宣傳黨的路線、方針、政策，經常聽取群眾對黨組織、黨員的意見和建議，了解群眾的思想、工作、學習和生活情況，關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難和問題。自覺維護群眾的正當權益，有針對性地做好思想政治工作。

3．各黨支部負責本支部工作范圍內的入黨積極分子、發展對象、民主黨派、黨外人士以及困難職工等人員的聯系和服務工作。

二、形式和方法

由黨支部在黨員個人提名報請的基礎上確定聯系和服務對象1—3人。聯系和服務對象名單報黨總支備案。

1．黨員聯系群眾、服務群眾可采取面對面交流、走訪慰問、電話溝通、短信互動、網絡共享、工作指導、集體活動等方式。

2．黨員每個月至少與聯系服務對象聯系一次，按季度向黨支部口頭或書面匯報聯系和服務群眾的工作情況（特殊情況及時匯報），支部不能解決的，要向黨委匯報。對群眾的意見和建議要及時歸納梳理, 從解決群眾所關心的熱點、難點入手，從群眾最盼的事情抓起，從群眾最怨的事情改起,努力為群眾排憂解難。

三、檢查和考核

1．黨支部要定期聽取黨員聯系和服務群眾的情況匯報，研究新情況，解決新問題。每半年一次檢查制度的落實情況，對做得好的黨員給予表揚，對不認真履行職責的黨員給予批評教育。

2．黨委每年對各黨支部黨員聯系和服務群眾的情況進行一次檢查，并把黨員聯系群眾、服務群眾情況列入黨員績效考核內容，作為評 5 先、評優與提拔任用干部的基本條件。

黨員承諾制度

為轉變黨員作風，密切聯系群眾，進一步塑造黨員的良好形象，根據《中國共產黨章程》及相關要求，推行黨員承諾制度。

1、按要求把承諾內容、標準、程序、時限、責任公開向全體員工作出承諾，在黨員、群眾的共同監督下組織實施。

2、承諾范圍：全體黨員均在承諾范圍之內。

3、承諾內容：

（1）崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。

（2）實事承諾。黨員積極發揚先進性與責任意識，在內至少做一至二件實事，率先垂范，充分發揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須經過努力可以達到，必須具有明確的內容、標準、程序、時限、責任，以求考核公平、公正。

4、考核：

（1）每位黨員自黨員承諾制實施之日起結合自己的實際情況對上述的承諾內容提出細化方案和實現手段，并按照所做承諾執行。年終要進行評比總結，找出不足，積累經驗。

（2）推行黨員承諾制，以一年為一個周期。為使承諾真正有效，每年7～9月間召開黨員承諾制推進會，對前階段的承諾效果進行檢查。

（3）期末，對黨員承諾制的執行情況進行總結評比，評比采用個人自評、群眾評議、黨支部考評相結合的辦法，考核分為優秀、合格、6 基本合格、不合格四項。建立相應的激勵機制，嚴格考核、獎懲結合，對成績突出的個人給予必要的獎勵。

5、監督與保障：設置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性。加強對黨員的政治思想教育、職業道德教育及崗位技能和相關的知識教育，增強黨員服務意識和責任感，以確保兌現承諾。

民主評議黨員制度

評議黨員要遵循民主集中制原則，充分發揚民主，采取批評與自我批評的辦法對黨員進行評議。評議工作以黨支部為單位進行，主要步驟可分為三個階段。

第一階段：學習發動

以支部為單位組織黨員學習，使廣大黨員明確黨員評議的目的和意義，提高黨員參加評議工作的自覺性。

第二階段：民主評議

1、黨員自評。黨員對照目標和評議細則，對一年來的思想、工作、學習、紀律等方面情況進行書面匯報，開展自我批評，并自評得分。

2、黨員互評。以黨小組或黨支部為單位，由黨員互相進行評議，認真開展批評，給出互評得分。

3、群眾參評。選擇熟悉情況和有代表性的黨外同志，對每個黨員按優秀、合格、基本合格、不合格進行測評。

4、組織評定。黨支部首先給每個黨員評定一個分數，然后按照自評分的20%、互評分的30%、群眾參評分的20%、支部評定分的30% 7 綜合得出每個黨員的得分，得分在90分以上的為優秀，得分在70分～89分的為合格，得分在60分～69分的為基本合格，得分在60分以下的為不合格。

第三階段：表彰和處置

1、經過評定確定的優秀黨員，可授予“優秀共產黨員”稱號，其材料存于個人檔案，并作為提升晉級的重要依據。

2、對評定出來的合格黨員，各支部通過口頭或書面形式予以表揚。

3、經過評定確定的基本合格黨員，各基層黨組織要通過談話、結對幫教、發勸告通知書等形式加強教育管理，制訂整改措施。連續三年被評為基本合格的黨員第三年按不合格黨員處理。

4、對不合格的黨員，采取適當的組織措施進行處置。

黨支部創先爭優制度

1、在黨內開展“創先爭優”活動，是加強黨組織建設的一項重要措施，也是加強黨員隊伍建設的一種有效形式，有利于增強黨組織的戰斗力，使黨員學有榜樣、趕有方向。

2、黨支部要帶領和組織全體黨員堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神；搞好支部自身建設，堅持各項制度，保證各部門各項工作任務的順利完成。向先進黨支部學習，努力用先進黨支部的條件衡量支部的各項工作。

3、教育全體黨員帶頭執行黨的路線、方針、政策，牢固樹立共產主義遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨，模范遵守黨紀國法，在各項工作中發揮先鋒模范作用。

4、開展“創先爭優”活動，要堅持實事求是的原則，充分發揚民主，保證先進典型名副其實。

5、“創先爭優”活動每年開展一次，按照上級黨組織安排結合民主評議黨員工作一起進行。

民主生活會制度

為過好黨內組織生活，切實提高民主生活會質量，增強領導班子解決自身問題的能力，發揮領導班子的表率作用，依據《中國共產黨章程》及有關文件精神，制定本制度。

一、領導班子民主生活會，每半年召開一次，根據需要，也可隨時召開。

二、民主生活會的基本內容，主要是圍繞以下問題進行檢查、總結，統一認識，開展批評和自我批評。

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的情況；

2、執行民主集中制，加強黨委班子團結的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、改進工作作風，密切聯系群眾，為人民群眾解決實際問題，排憂解難的情況；

5、保證和促進本單位各項工作落實情況。

三、民主生活會應遵循“團結----批評和自我批評----團結”的方針，充分發揚民主，認真開展批評和自我批評，增強思想性和原則性。要嚴肅認真地對待群眾反映的意見，每個同志都要開誠布公，暢所欲言，圍繞議題進行認真檢查、總結經驗教訓，達到統一認識，共同提高的目的。

四、召開民主生活會要做好以下準備：

1、民主生活會的議題內容，根據上級部門的專題要求、領導班子的實際情況及存在的主要問題確定。會議的議題要集中，每次重點解決一兩個突出問題。召開生活會前，要廣泛征求意見和建議，為會議做好準備。

2、民主生活會的召開日期與議題應提前3至5天告知出席人員。

3、領導班子成員之間相互談心，溝通情況，交換意見。

五、領導班子民主生活會由黨組織書記召集和主持。因故請假缺席的人員應提交書面發言，并委托他人代為宣讀，同時還需向其本人通報民主生活會的情況。

六、領導班子民主生活會，必要時也可吸收其他人員列席。列席人員可以發言，對領導班子及其成員提出批評或建議

七、民主生活會后應做好以下工作：

1、對民主生活會檢查和反映出來的問題，應積極制定改進措施，切實加以解決。

2、民主生活會的內容適于向各黨支部或黨員及黨外人士通報的，應及時通報。

3、對群眾普遍關心的熱點、難點問題，應特別予以重視，并將檢查情況和整改措施，以適當方式公布，以便接受監督。