第一篇：赤水市委組織部創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)

赤水市委組織部創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作方案

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為認(rèn)真落實(shí)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)和黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的部署，結(jié)合《全省基層黨的建設(shè)綜合試點(diǎn)方案》(黔組通〔2008〕58號(hào))的安排，現(xiàn)就我部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱“四型”機(jī)關(guān)）制定如下方案。

一、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、求真務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建，使部機(jī)關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)更加勤奮，不斷煥發(fā)新的朝氣，激發(fā)新的活力；工作更加嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)高效，有條不紊；形象更加良好，公道正派，清正嚴(yán)明。通過創(chuàng)建，使組織部的工作讓市委更加放心、干部群眾更加滿意，并保持我部在市直機(jī)關(guān)年度綜合考核中連年靠前的殊榮。

二、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的方法措施

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

明確學(xué)習(xí)要求，做到“四個(gè)不少”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部引領(lǐng)，把政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)和組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)及其他科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)內(nèi)容，部領(lǐng)導(dǎo)、支部和黨小組長(zhǎng)年內(nèi)輪流作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)不少于1次，黨員干部職工每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，黨小組學(xué)習(xí)會(huì)每月不少于3次，黨員干部每季度撰寫心得體會(huì)和推薦好文章不少于4篇（心得1篇以上，推薦好文章3篇以上）。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，落實(shí)“四個(gè)結(jié)合”。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與互動(dòng)研討相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)講黨課與骨干講業(yè)務(wù)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與課題調(diào)研相結(jié)合，力求學(xué)有所獲。每季度辦好一期學(xué)習(xí)園地、更新一期以上學(xué)習(xí)宣傳櫥窗、組織一期時(shí)事理論和業(yè)務(wù)知識(shí)考試、匯編一期《組工學(xué)習(xí)》（含時(shí)政資料、學(xué)習(xí)心得、調(diào)研材料及推薦文章）。切實(shí)做好述學(xué)、評(píng)學(xué)工作，每半年匯報(bào)一次學(xué)習(xí)情況，根據(jù)平時(shí)學(xué)習(xí)和重要文稿、信息調(diào)研完成情況評(píng)選學(xué)習(xí)標(biāo)兵，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，享受學(xué)習(xí)樂趣，營(yíng)造學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)

竭誠(chéng)服務(wù)大局、服務(wù)黨員和各類人才、服務(wù)基層和廣大群眾。公開辦事職責(zé)、程序、結(jié)果，做到磊落光明、辦事開明。保持機(jī)關(guān)窗明幾凈、環(huán)境整潔，保持人員去向明了、服務(wù)熱情，對(duì)干部群眾做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片真心相助、一聲再見相送”，杜絕“四難”、“口大氣粗”和“冷硬橫推”；對(duì)群眾來(lái)電來(lái)信件件有著落、事事有回音；對(duì)有特殊困難的黨員干部主動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，加強(qiáng)思想溝通；對(duì)無(wú)理纏訪人員耐心疏導(dǎo)，好言相勸。同時(shí)堅(jiān)持每月深入基層體民情、察民意一次以上，加強(qiáng)調(diào)查研究，并在“1+1”主題實(shí)踐活動(dòng)中結(jié)對(duì)幫扶1戶以上群眾，幫辦一件以上實(shí)事。

（三）強(qiáng)化效率，創(chuàng)效能型機(jī)關(guān)

構(gòu)建規(guī)范、高效的工作運(yùn)行機(jī)制。將現(xiàn)有的會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、文秘制度、行政管理制度等各類制度全面進(jìn)行清理，及時(shí)修訂完善，真正形成制度管人、制度管事、各項(xiàng)工作有章可循的工作運(yùn)行機(jī)制。制定一套操作性強(qiáng)的工作績(jī)效考評(píng)細(xì)則，實(shí)施百分制量化，作為評(píng)優(yōu)選優(yōu)的重要依據(jù)。

打造務(wù)實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)的組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)持服務(wù)群眾零距離、辦事程序零障礙、分工協(xié)作零推諉，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、精益求精的進(jìn)取精神，以比調(diào)研評(píng)筆桿子、比創(chuàng)新評(píng)金點(diǎn)子、比服務(wù)評(píng)好作風(fēng)、比業(yè)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)秀組工干部深化“雙強(qiáng)”崗位練兵活動(dòng)，著力將組織部門打造成為業(yè)務(wù)精湛、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的效能團(tuán)隊(duì)。

（四）強(qiáng)化廉潔，創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)

廉政文化常武裝。以黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)等為主要內(nèi)容，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。支部每年邀請(qǐng)紀(jì)檢、司法等部門領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦專題講座1次以上，編輯一冊(cè)廉政警示教材，黨員干部有一本廉政學(xué)習(xí)筆記。

行為規(guī)范常約束。制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《市委組織部機(jī)關(guān)干部廉潔自律行為規(guī)范》，倡導(dǎo)公道正派、杜絕假公濟(jì)私，倡導(dǎo)勤儉辦公、杜絕奢侈浪費(fèi)，倡導(dǎo)潔身自好、杜絕吃喝玩樂，倡導(dǎo)“三常四自”（常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵(lì)），杜絕違法亂紀(jì)。堅(jiān)持年初簽訂廉潔自律責(zé)任狀、年終進(jìn)行述廉評(píng)議。

部風(fēng)部紀(jì)常監(jiān)督。按照“打得粗、斗得硬、吃得苦、過得細(xì)”的部風(fēng)要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的監(jiān)督，聘請(qǐng)20名部風(fēng)監(jiān)督員，定期征求意見，查找問題，抓好整改反饋；在人大代表、政協(xié)委員中聘請(qǐng)5名干部工作監(jiān)督員，列席干部考察相關(guān)會(huì)議，簽填《干部選拔任用工作記實(shí)》，加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督。

三、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)事項(xiàng)

為切實(shí)加強(qiáng)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以林繼祿為組長(zhǎng)、劉云為副組長(zhǎng)、支委和黨小組長(zhǎng)為成員的“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在組織部辦公室，劉云兼任主任，曹中權(quán)、葛繼紅、令狐德強(qiáng)、袁從亮、王大才為辦公室成員，負(fù)責(zé)抓好相關(guān)籌劃、日常督促檢查和信息反饋等工作。“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：動(dòng)員部署階段（2008年5月中旬-5月底），召開動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列長(zhǎng)效機(jī)制文件，明確創(chuàng)建活動(dòng)的意義、目的和步驟方法，形成人人領(lǐng)會(huì)精神、個(gè)個(gè)參與創(chuàng)建的良好勢(shì)頭；深入實(shí)施階段（2008年6月-11月），建立健全工作機(jī)制，著力于對(duì)部機(jī)關(guān)黨員干部在理論學(xué)習(xí)、服務(wù)水平、效能建設(shè)、廉潔自律上存在的問題進(jìn)行整改，促進(jìn)創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)的完成；總結(jié)提高階段（2008年12月底），對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行階段性總結(jié)，提出下一年深入創(chuàng)建工作的意見。

“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作與“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一，須不斷內(nèi)化具體要求，落實(shí)創(chuàng)建措施，展示創(chuàng)建成效。要加強(qiáng)輿論宣傳，在赤水黨建網(wǎng)和《組織工作通訊》上開辟“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建專欄，同時(shí)每月向上級(jí)組織部門報(bào)送2篇以上創(chuàng)建信息，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直單位發(fā)送2期進(jìn)展信息，接受監(jiān)督，務(wù)求創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

相關(guān)監(jiān)督、舉報(bào)、辦公號(hào)碼：

赤水市委組織部QQ號(hào)：270335646

赤水市委組織部郵箱：zunyicszzk@126.com

干部選拔任用工作監(jiān)督電話：12380

赤水市委督查室辦公電話：2861116

市委組織部部長(zhǎng)辦公電話：2862188、***

市委組織部副部長(zhǎng)林繼祿辦公電話：2860496、***

市委組織部副部長(zhǎng)劉云辦公電話：2864206、1398561240

1市委組織部辦公室電話：2861246

市委組織部干部科、公務(wù)員管理科電話：286169

5市委組織部組織科、干訓(xùn)科電話：2864537

第二篇：赤水市委組織部創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)（模版）

赤水市委組織部創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作方案

作者：admin 來(lái)源：admin 點(diǎn)擊數(shù):844

為認(rèn)真落實(shí)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)和黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的部署，結(jié)合《全省基層黨的建設(shè)綜合試點(diǎn)方案》(黔組通〔2008〕58號(hào))的安排，現(xiàn)就我部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱“四型”機(jī)關(guān)）制定如下方案。

一、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、求真務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建，使部機(jī)關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)更加勤奮，不斷煥發(fā)新的朝氣，激發(fā)新的活力；工作更加嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)高效，有條不紊；形象更加良好，公道正派，清正嚴(yán)明。通過創(chuàng)建，使組織部的工作讓市委更加放心、干部群眾更加滿意，并保持我部在市直機(jī)關(guān)綜合考核中連年靠前的殊榮。

二、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的方法措施

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

明確學(xué)習(xí)要求，做到“四個(gè)不少”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部引領(lǐng)，把政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)和組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)及其他科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)內(nèi)容，部領(lǐng)導(dǎo)、支部和黨小組長(zhǎng)年內(nèi)輪流作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)不少于1次，黨員干部職工每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，黨小組學(xué)習(xí)會(huì)每月不少于3次，黨員干部每季度撰寫心得體會(huì)和推薦好文章不少于4篇（心得1篇以上，推薦好文章3篇以上）。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，落實(shí)“四個(gè)結(jié)合”。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與互動(dòng)研討相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)講黨課與骨干講業(yè)務(wù)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與課題調(diào)研相結(jié)合，力求學(xué)有所獲。每季度辦好一期學(xué)習(xí)園地、更新一期以上學(xué)習(xí)宣傳櫥窗、組織一期時(shí)事理論和業(yè)務(wù)知識(shí)考試、匯編一期《組工學(xué)習(xí)》（含時(shí)政資料、學(xué)習(xí)心得、調(diào)研材料及推薦文章）。切實(shí)做好述學(xué)、評(píng)學(xué)工作，每半年匯報(bào)一次學(xué)習(xí)情況，根據(jù)平時(shí)學(xué)習(xí)和重要文稿、信息調(diào)研完成情況評(píng)選學(xué)習(xí)標(biāo)兵，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，享受學(xué)習(xí)樂趣，營(yíng)造學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)

竭誠(chéng)服務(wù)大局、服務(wù)黨員和各類人才、服務(wù)基層和廣大群眾。公開辦事職責(zé)、程序、結(jié)果，做到磊落光明、辦事開明。保持機(jī)關(guān)窗明幾凈、環(huán)境整潔，保持人員去向明了、服務(wù)熱情，對(duì)干部群眾做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片真心相助、一聲再見相送”，杜絕“四難”、“口大氣粗”和“冷硬橫推”；對(duì)群眾來(lái)電來(lái)信件件有著落、事事有回音；對(duì)有特殊困難的黨員干部主動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，加強(qiáng)思想溝通；對(duì)無(wú)理纏訪人員耐心疏導(dǎo)，好言相勸。同時(shí)堅(jiān)持每月深入基層體民情、察民意一次以上，加強(qiáng)調(diào)查研究，并在“1+1”主題實(shí)踐活動(dòng)中結(jié)對(duì)幫扶1戶以上群眾，幫辦一件以上實(shí)事。

（三）強(qiáng)化效率，創(chuàng)效能型機(jī)關(guān)

構(gòu)建規(guī)范、高效的工作運(yùn)行機(jī)制。將現(xiàn)有的會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、文秘制度、行政管理制度等各類制度全面進(jìn)行清理，及時(shí)修訂完善，真正形成制度管人、制度管事、各項(xiàng)工作有章可循的工作運(yùn)行機(jī)制。制定一套操作性強(qiáng)的工作績(jī)效考評(píng)細(xì)則，實(shí)施百分制量化，作為評(píng)優(yōu)選優(yōu)的重要依據(jù)。

打造務(wù)實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)的組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)持服務(wù)群眾零距離、辦事程序零障礙、分工協(xié)作零推諉，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、精益求精的進(jìn)取精神，以比調(diào)研評(píng)筆桿子、比創(chuàng)新評(píng)金點(diǎn)子、比服務(wù)評(píng)好作風(fēng)、比業(yè)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)秀組工干部深化“雙強(qiáng)”崗位練兵活動(dòng)，著力將組織部門打造成為業(yè)務(wù)精湛、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的效能團(tuán)隊(duì)。

（四）強(qiáng)化廉潔，創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)

廉政文化常武裝。以黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)等為主要內(nèi)容，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。支部每年邀請(qǐng)紀(jì)檢、司法等部門領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦專題講座1次以上，編輯一冊(cè)廉政警示教材，黨員干部有一本廉政學(xué)習(xí)筆記。

行為規(guī)范常約束。制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《市委組織部機(jī)關(guān)干部廉潔自律行為規(guī)范》，倡導(dǎo)公道正派、杜

絕假公濟(jì)私，倡導(dǎo)勤儉辦公、杜絕奢侈浪費(fèi)，倡導(dǎo)潔身自好、杜絕吃喝玩樂，倡導(dǎo)“三常四自”（常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵(lì)），杜絕違法亂紀(jì)。堅(jiān)持年初簽訂廉潔自律責(zé)任狀、年終進(jìn)行述廉評(píng)議。

部風(fēng)部紀(jì)常監(jiān)督。按照“打得粗、斗得硬、吃得苦、過得細(xì)”的部風(fēng)要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的監(jiān)督，聘請(qǐng)20名部風(fēng)監(jiān)督員，定期征求意見，查找問題，抓好整改反饋；在人大代表、政協(xié)委員中聘請(qǐng)5名干部工作監(jiān)督員，列席干部考察相關(guān)會(huì)議，簽填《干部選拔任用工作記實(shí)》，加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督。

三、開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)事項(xiàng)

為切實(shí)加強(qiáng)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以林繼祿為組長(zhǎng)、劉云為副組長(zhǎng)、支委和黨小組長(zhǎng)為成員的“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在組織部辦公室，劉云兼任主任，曹中權(quán)、葛繼紅、令狐德強(qiáng)、袁從亮、王大才為辦公室成員，負(fù)責(zé)抓好相關(guān)籌劃、日常督促檢查和信息反饋等工作。“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：動(dòng)員部署階段（2008年5月中旬-5月底），召開動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列長(zhǎng)效機(jī)制文件，明確創(chuàng)建活動(dòng)的意義、目的和步驟方法，形成人人領(lǐng)會(huì)精神、個(gè)個(gè)參與創(chuàng)建的良好勢(shì)頭；深入實(shí)施階段（2008年6月-11月），建立健全工作機(jī)制，著力于對(duì)部機(jī)關(guān)黨員干部在理論學(xué)習(xí)、服務(wù)水平、效能建設(shè)、廉潔自律上存在的問題進(jìn)行整改，促進(jìn)創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)的完成；總結(jié)提高階段（2008年12月底），對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行階段性總結(jié)，提出下一年深入創(chuàng)建工作的意見。

“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作與“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一，須不斷內(nèi)化具體要求，落實(shí)創(chuàng)建措施，展示創(chuàng)建成效。要加強(qiáng)輿論宣傳，在赤水黨建網(wǎng)和《組織工作通訊》上開辟“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建專欄，同時(shí)每月向上級(jí)組織部門報(bào)送2篇以上創(chuàng)建信息，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直單位發(fā)送2期進(jìn)展信息，接受監(jiān)督，務(wù)求創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

相關(guān)監(jiān)督、舉報(bào)、辦公號(hào)碼：

赤水市委組織部QQ號(hào)：270335646

赤水市委組織部郵箱：zunyicszzk@126.com

干部選拔任用工作監(jiān)督電話：12380

赤水市委督查室辦公電話：2861116

市委組織部部長(zhǎng)辦公電話：2862188、***

市委組織部副部長(zhǎng)林繼祿辦公電話：2860496、***

市委組織部副部長(zhǎng)劉云辦公電話：2864206、***

市委組織部辦公室電話：2861246

市委組織部干部科、公務(wù)員管理科電話：2861695

市委組織部組織科、干訓(xùn)科電話：2864537

第三篇：四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建

資興市青少年校外活動(dòng)中心 2015年“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)施方案

為深化我中心“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”（以下簡(jiǎn)稱“四型”）機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升教職工綜合素質(zhì)，確保我單位“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得實(shí)效，特制訂本方案。

一、工作目標(biāo)

緊密結(jié)合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升教職工綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高工作效率，爭(zhēng)做廉潔公仆，樹勤政形象，爭(zhēng)創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，樹高效新風(fēng)。

二、適用范圍

青少年校外活動(dòng)中心全體教職工

三、工作步驟

（一）動(dòng)員部署學(xué)習(xí)教育階段（3-4月）

1.調(diào)整創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)；

2.制定實(shí)施方案，并報(bào)教育局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室； 3.召開全體干部職工大會(huì)，部署創(chuàng)建工作;4.組織集中學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，提高干部職工的業(yè)務(wù)政策水平。

（二）查擺整改階段（5-6月）在查擺問題、整改提升的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)一步征求意見，召開民主生活會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，開展基層走訪，收集群眾投訴等形式，深入查找機(jī)關(guān)在服務(wù)全市中心工作、服務(wù)資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)和教育工作發(fā)展，整理建立問題臺(tái)賬。針對(duì)查找出的問題廣泛征求各方面的意見和建議，分析原因，制定并公示具體的整改措施。對(duì)查找出來(lái)的問題，通過努力能夠解決的要馬上解決；對(duì)一時(shí)解決不了的問題要講明具體原因，給群眾滿意答復(fù)。整改完成后，及時(shí)開展群眾評(píng)議活動(dòng)，對(duì)整改不到位或整改后群眾仍然不滿意的問題，要繼續(xù)深入查找差距，重新認(rèn)真整改，確保整改工作最終讓群眾滿意，取得實(shí)效。

（三）鞏固提升階段（7-10月）

1.建章立制。按照有利于服務(wù)中心工作。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新，把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，服務(wù)行業(yè)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的好做法、好措施長(zhǎng)效化、制度化。通過廢除或完善與現(xiàn)行政策不符，與服務(wù)對(duì)象要求有差距的規(guī)章制度，建立更優(yōu)質(zhì)、更高效的工作機(jī)制。對(duì)不符合新形勢(shì)、新任務(wù)、新政策要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時(shí)清理廢止或認(rèn)真修正。

2.創(chuàng)新提質(zhì)。大力開展工作創(chuàng)新，解放思想，打破僵化的工作定式，圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實(shí)際，以行業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，面向單位干部職工、服務(wù)對(duì)象征求創(chuàng)新意見，鼓勵(lì)干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議；在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上，形成工作新思路、新舉措。

3.推評(píng)典型。挖掘發(fā)現(xiàn)，宣傳推介有代表性，有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進(jìn)典型，在活動(dòng)中心上下形成“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、實(shí)干”新風(fēng)，形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍，促進(jìn)教育工作晉位升級(jí)。

（四）總結(jié)評(píng)比階段（11-12月）

對(duì)照檢查“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)完成情況，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立機(jī)關(guān)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組由陶新華同志任組長(zhǎng)，蔡輝煌同志任副組長(zhǎng)，其他教職工為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔡輝煌任辦公室主任。

（二）加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。加強(qiáng)單位辦公硬件建設(shè)，完善、配套、更新辦公用具配置，全面實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化；進(jìn)一步完善、規(guī)范政務(wù)公開、制度上墻。結(jié)合教育信息化建設(shè)，促進(jìn)單位規(guī)范化建設(shè)。

（三）做好結(jié)合文章。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。特別注重與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、改進(jìn)公務(wù)接待等中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)建工作融入到重點(diǎn)工作和實(shí)際工作當(dāng)中，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面開展。要通過創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”的新要求，牢固樹立機(jī)關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。通過創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，確保在作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升為資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和效率，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾辦事。

（四）加強(qiáng)工作聯(lián)系。要按照考核辦法向市教育局上報(bào)創(chuàng)建工作情況，加強(qiáng)與局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建辦公室的聯(lián)系，主動(dòng)報(bào)送工作情況，共同推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

（五）加大宣傳力度。認(rèn)真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件，深入挖掘“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面做好宣傳報(bào)道各項(xiàng)工作，擴(kuò)大教育工作在全市的影響力。

（六）創(chuàng)新活動(dòng)載體。結(jié)合實(shí)際，組織開展有活力、有特色、有亮點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng)，通過活動(dòng)活躍氣氛，凝聚人心，增進(jìn)溝通，提高素質(zhì)，激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)建活力，展示教師風(fēng)采。

第四篇：創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)

連云港市勞動(dòng)就業(yè)管理處“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)暨

軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年”工作計(jì)劃

2008年，我處創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)暨軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年工作的總體規(guī)劃是：認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委、市政府關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的一系列部署，根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組的統(tǒng)一布署，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型的“四型”文明機(jī)關(guān)活動(dòng)作為統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)建設(shè)工作的主要抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化全處干部職工對(duì)軟環(huán)境建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，努力開創(chuàng)勞動(dòng)就業(yè)工作的新局面。主要計(jì)劃如下：

一、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

1、為切實(shí)保證創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持從組織機(jī)構(gòu)上切實(shí)形成一套工作班子。根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)際內(nèi)容，明確具體分工，確保任務(wù)明確到人、責(zé)任落實(shí)到人。

2、在全處范圍內(nèi)廣泛宣傳進(jìn)一步開展創(chuàng)建工作的重要性，促使全處每一名干部職工都把這項(xiàng)工作作為大事放在重要位置，形成“人人想著創(chuàng)建、事事想著創(chuàng)建、處處想著創(chuàng)建”的局面，牢固樹立全處一盤棋的思想，切實(shí)推動(dòng)四型機(jī)關(guān)暨軟環(huán)境優(yōu)化建設(shè)，為圓滿完成目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、開展理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍

1、認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)：黨的十七大報(bào)告，省市黨代會(huì)精神，中紀(jì)委十七大報(bào)告，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，《中共

連云港市委連云港市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的意見》（連發(fā)[2006]49號(hào)），《關(guān)于對(duì)損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（連發(fā)[2006]50號(hào)），《連云港市優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評(píng)議暫行辦法》（連委辦發(fā)[2007]64號(hào)）等，采取多種學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，在本單位形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高全處干部職工的理論水平和理論修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織干部職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，熟練掌握勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作程序。全面開展崗位練兵活動(dòng)，以業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)為崗位練兵活動(dòng)的主題，以熟練應(yīng)用勞動(dòng)保障法規(guī)政策為崗位練兵的重點(diǎn)，把解決實(shí)際問題作為崗位練兵的關(guān)鍵，不斷提高全處干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和能力。

三、繼續(xù)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，提高服務(wù)水平

1、工作中注意不斷增加勞動(dòng)和社會(huì)保障管理工作的透明度，不斷完善內(nèi)外約束機(jī)制，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。

3、向社會(huì)公布接待與咨詢聯(lián)絡(luò)電話，以樹立窗口單位形象，接受全社會(huì)監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每位工作人員掛牌上崗服務(wù)，努力做到工作態(tài)度端正、熱情、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，同時(shí)增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，為我市軟環(huán)境建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

四、科學(xué)管理，發(fā)揮最佳工作效能

1、通過將各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求以及服務(wù)程序、監(jiān)督約束措施等分解成為切合實(shí)際的責(zé)任目標(biāo)，來(lái)要求全體工作人員

加強(qiáng)各項(xiàng)工作，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作。

2、堅(jiān)持對(duì)與人民群眾利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容和社會(huì)公示，并作出了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限承諾，公開服務(wù)規(guī)章和程序，以更好地服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

3、嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。通過提高考核質(zhì)量，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，責(zé)任追究到位，從根本上保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。

五、不斷進(jìn)取，提倡積極創(chuàng)新精神

樹立創(chuàng)新意識(shí)，要在思想上有新解放，實(shí)踐上有新創(chuàng)造，以解放思想為主線，以創(chuàng)新工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)。在全處弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，營(yíng)造學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍，引導(dǎo)全處干部職工，緊緊圍繞本部門、本單位的工作實(shí)際和全處迫切需要解決的大問題，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工作人員的聰明才智，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。切實(shí)解決好“守成”、“守望”、“守舊”的思想意識(shí)和觀念，聯(lián)系部門實(shí)際，解放思想更好地為發(fā)展服務(wù)。在理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新的突破，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，賦予創(chuàng)造性，用創(chuàng)新的思想和觀念，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作業(yè)績(jī)。

第五篇：創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)

“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)

實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，推動(dòng)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)深入開展，根據(jù)縣委的要求，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型干部”（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做四型干部”）活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)效能方面的突出問題，著力提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和水平，努力創(chuàng)建“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”干部，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

二、活動(dòng)主要內(nèi)容

1、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把握服務(wù)重點(diǎn)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)型干部。

具體要求：一是機(jī)關(guān)干部要牢固樹立服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。二是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提升機(jī)關(guān)干部醫(yī)療理論水平及業(yè)務(wù)能力，確保醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)業(yè)更具方向性和針對(duì)性。三是落實(shí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶責(zé)任制。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難群眾活動(dòng)和干部職工服務(wù)創(chuàng)業(yè)先鋒崗活動(dòng)，實(shí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制等，為婦女兒童提供便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負(fù)責(zé)任、敢于爭(zhēng)取，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做創(chuàng)新型干部。

具體要求：一是要勇于在思想上創(chuàng)新，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來(lái)，成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，大膽實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要勇于在工作上創(chuàng)新，圍繞縣委、衛(wèi)生局的中心工作，有重點(diǎn)地提出本單位的創(chuàng)新目標(biāo)和創(chuàng)新計(jì)劃，確定各科室以及機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)新任務(wù)，不斷提出新思路，推出新舉措，創(chuàng)出新亮點(diǎn)，取得新成效。三是要勇于在機(jī)制上創(chuàng)新，建立健全機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部立足崗位，積極建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。對(duì)有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價(jià)值的工作建議、有特色的工作實(shí)績(jī)，應(yīng)適時(shí)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，努力營(yíng)造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

3、創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做務(wù)實(shí)型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng)，強(qiáng)化為民意識(shí)，建立責(zé)任機(jī)制，努力建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做務(wù)實(shí)型干部。

具體要求：一是弘揚(yáng)務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論與實(shí)際的統(tǒng)一。機(jī)關(guān)要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓好理論武裝工作，健全理論學(xué)習(xí)制度，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時(shí)，要把基本原理、立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法和技能，運(yùn)用于改革發(fā)展的新實(shí)際，運(yùn)用于主觀世界的改造，運(yùn)用于指導(dǎo)工作，以增強(qiáng)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和干部做好具體工作的能力。二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標(biāo)，立足本職想實(shí)招、干實(shí)事、謀實(shí)績(jī)，不圖虛名，不搞浮夸，不弄虛作假，以實(shí)事求是的工作理念、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、真抓實(shí)干的工作態(tài)度，不斷推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，勤儉節(jié)約辦實(shí)事。機(jī)關(guān)干部要按照建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，千方百計(jì)降低行政成本，勤儉節(jié)約辦事業(yè)。四是要堅(jiān)持群眾路線，為民辦實(shí)事。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見和監(jiān)督；要

堅(jiān)持服務(wù)患者的理念，切實(shí)改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)；要切實(shí)了解職工所需、所想，深入開展聯(lián)系幫扶困難職工和送溫暖活動(dòng)，幫助職工搞好生產(chǎn)，過好生活。

4、創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做廉潔型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，廉潔奉公，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做廉潔型干部。

具體要求：一是要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。二是要加強(qiáng)廉政教育。通過上廉政黨課、觀看警示片、參觀警示教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育等形式，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識(shí)，努力解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。重點(diǎn)查找和解決機(jī)關(guān)“中梗阻”、“下擱淺”的問題；行政不作為、行政亂作為的問題；服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題；為政不廉、吃拿卡要的問題。三是要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，按照機(jī)關(guān)作風(fēng)效能巡查及責(zé)任追究制度的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的監(jiān)督，樹立良好形象。

三、活動(dòng)要求

要把開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)作為今年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，納入單位效能建設(shè)的總體目標(biāo)，放在突出位置，擺上重要議程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保活動(dòng)取得實(shí)際成效。

1、制定計(jì)劃，明確目標(biāo)。我們要結(jié)合實(shí)際，做好“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)安排，制訂工作目標(biāo)和工作措施，保證活動(dòng)有序進(jìn)行。

2、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。要運(yùn)用工作會(huì)議、工作簡(jiǎn)報(bào)等宣傳載體，進(jìn)行層層宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)的目的意義，宣傳推介活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)

典型和經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，使機(jī)關(guān)干部學(xué)有榜樣，行有表率，營(yíng)造人人參與活動(dòng)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)楷模的濃厚氛圍。

3、強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促指導(dǎo)，建立科學(xué)合理的監(jiān)督機(jī)制，確保活動(dòng)健康、有序、深入開展。在開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)的同時(shí)，要開展好“四型”星級(jí)科室、單位創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，做到活動(dòng)有計(jì)劃、有安排、有檢查、有考評(píng)，整體推進(jìn)“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)向縱深發(fā)展，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。

英吉沙縣婦幼保健院

2011年2月