第一篇：后勤保衛(wèi)辦公室文明單位創(chuàng)建工作匯報

后勤保衛(wèi)辦公室文明單位創(chuàng)建工作匯報

XX校區(qū)管理辦公室（以下簡稱管理辦公室）是XX校區(qū)實行管委會體制所設(shè)立的綜合管理部門，承擔(dān)原XX校區(qū)辦公室、黨群工作辦公室、后勤基建辦公室、公安處的工作，對延伸部門工作、代辦代管事務(wù)進行管理。兩年來，管理辦公室以學(xué)校創(chuàng)建文明單位實施意見為指針，以考核基本指標(biāo)體系為依據(jù)，全面啟動文明修身、文明立德、文明從政、文明服務(wù)工程，扎實開展全員創(chuàng)建、全程創(chuàng)建、全力創(chuàng)建、全方位創(chuàng)建活動，五項能力得到新提升，各項工作創(chuàng)造新佳績，達到了精神提勁、形象提亮、隊伍提質(zhì)、工作提效的目標(biāo)。

一、創(chuàng)建總體情況

管理辦公室將文明創(chuàng)建作為一項常態(tài)化工作，堅持常規(guī)工作、文明創(chuàng)建兩手抓、兩手硬，兩項工作統(tǒng)籌推動、一體提升。主要有如下四個特點：

1.組織領(lǐng)導(dǎo)有謀。“班子抓、開會議、常年推”：XX年6月學(xué)校部署開展文明創(chuàng)建后，成立了辦公室主任為組長的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，XX年1月XX校區(qū)實行管委會體制、成立管理辦公室、班子發(fā)生變動后，領(lǐng)導(dǎo)小組進行了相應(yīng)調(diào)整。將文明創(chuàng)建擺在重要議事日程，兩年來多次召開辦公會研究，召開了4次專題會進行討論安排。將文明創(chuàng)建列入年度工作計劃，常抓不懈。（指標(biāo)32）

2.措施辦法有方。“三個注重、三個結(jié)合”：注重結(jié)合實際制定文明創(chuàng)建具體實施方案，制定明確的指導(dǎo)思想、清晰的目標(biāo)任務(wù)、周密的措施辦法；注重將文明創(chuàng)建與主題教育結(jié)合，將創(chuàng)建文明單位作為創(chuàng)先爭優(yōu)重要目標(biāo)，作為貫徹群眾路線整改落實的重要任務(wù)；注重將文明創(chuàng)建與制度建設(shè)結(jié)合，制定工作職責(zé)、出臺管理制度將文明創(chuàng)建作為重要內(nèi)容。（指標(biāo)33）

3.建設(shè)保障有為。“三項投入、三項保障”：精力投入、思想保障，開展文明宣傳教育，提高思想認識；人力投入、組織保障，安排精干隊伍，專抓專管專負責(zé)；財力投入、建設(shè)保障，美化辦公環(huán)境，配齊設(shè)備設(shè)施。（指標(biāo)34）

4.推進落實有力。“三級推進、逐級負責(zé)”：辦公室主任統(tǒng)籌抓，總體負責(zé)；副職分頭抓，分工負責(zé)；工作人員直接抓，對上負責(zé)。構(gòu)建層層負責(zé)、層層落實的工作機制，創(chuàng)建工作有條不紊、循序漸進。（指標(biāo)35）

二、主要舉措

（一）執(zhí)行能力建設(shè)方面

1.圍繞中心、服務(wù)大局抓落實。做到“有決策必有對策”、“有呼聲必有回聲”，執(zhí)行不折不扣，落實盡位到位，優(yōu)效、優(yōu)質(zhì)落實黨政要點、年度計劃、領(lǐng)導(dǎo)指示（見工作計劃、工作總結(jié)、會議紀(jì)要、督辦單等）。識大體，抓大事，謀大局，積極協(xié)調(diào)、自覺配合、主動對接各部門做好校區(qū)工作。除獨立負責(zé)的工作外，另外承擔(dān)組織、宣傳等代辦代管工作（見協(xié)調(diào)對接辦法、管理辦公室職責(zé)、代辦代管工作、校地合作與服務(wù)地方工作）。加強工作督查督辦，制發(fā)工作督辦單、會議通知單，保質(zhì)保量、及時按時完成上級和學(xué)校交辦工作、會議決定事項，確保學(xué)校黨政決策和工作部署落實到位。（指標(biāo)1、4、25）

2.團結(jié)和諧、求真務(wù)實建班子。領(lǐng)導(dǎo)班子政治上講黨性，執(zhí)行上做表率，工作上能作為，群眾中樹威信，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力較強，相互補臺補位，執(zhí)行民主集中制，大事集體決策，遇事注重協(xié)商（見會議紀(jì)要、所獲榮譽）。（指標(biāo)2）

3.創(chuàng)先爭優(yōu)、提升形象樹窗口。積極創(chuàng)建先進基層黨組織，基層組織建設(shè)年活動扎實開展，學(xué)校基層黨建創(chuàng)新課題立項4項，XX校區(qū)辦公室黨支部被評為科教興魯先鋒基層黨組織。人人爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2名同志（池福安、王光江）被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名同志（曹明亮）被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，開展了“三亮”（亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾）和“三比”（比作為、比作風(fēng)、比奉獻）活動（見組織部文件及相關(guān)材料）。（指標(biāo)3）

4.真抓實干、攻堅克難履職責(zé)。對事關(guān)學(xué)校利益、師生利益的問題，善抓善管，有勇有謀，能碰硬釘子、敢啃硬骨頭，加強校區(qū)教學(xué)和公共資源管理，清理離校教職工住房，規(guī)范家屬區(qū)樓頂管理。建立執(zhí)行落實工作臺賬，制訂了工作責(zé)任制、責(zé)任追究制，各項工作都明確了第一責(zé)任人、分管負責(zé)人、直接負責(zé)人。增強法制觀念，堅持依法行政（見書籍、規(guī)章制度）。（指標(biāo)5）

（二）服務(wù)能力建設(shè)方面

1.改進作風(fēng)，增強服務(wù)意識。提出創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)目標(biāo)，倡導(dǎo)服務(wù)為本工作理念，通過工作例會、黨支部會議等形式加強作風(fēng)教育，制訂了為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展大局、中心工作和廣大師生服務(wù)措施近百項，制定了《校園一線通工作制度》等近20項服務(wù)性制度（見材料、照片）。

（指標(biāo)7、8）

2.強化隊伍，提高服務(wù)本領(lǐng)。按照人人成為多面手、具備全能型素質(zhì)的要求，開展業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，使工作人員掌握基本業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)代辦公手段，打造能力全面、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、工作高效、服務(wù)熱情的隊伍。制定并嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、首接負責(zé)制，推行“一線通”、“一門清”、“一心辦”，讓廣大師生找得到人、問得清事、解得了難（見材料）。（指標(biāo)8、22）

3.聯(lián)系基層，拓展服務(wù)渠道。堅持深入教學(xué)科研一線、普通師生中間、問題存在現(xiàn)場，探民情、聽民聲、征民意，為師生解決實際問題有承諾、有行動、有回音。兩年來，兩辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持到學(xué)院調(diào)研，每學(xué)年都召集教工、學(xué)生、老干部等各類座談會，答疑釋義，排憂解難，兩年來為基層解決大大小小各類實際問題200余項（見材料）。（指標(biāo)9）

4.文明辦公，樹立服務(wù)形象。積極創(chuàng)造文明窗口，開門接訪、熱情迎客、文明辦公，推行“一聲好、一個坐、一杯水、一請講、一走好”“五個一”服務(wù)，做到仔細聽、認真記、有回聲，亮出服務(wù)承諾，公示服務(wù)項目。建立《禮儀規(guī)范》、《社區(qū)文明公約》等規(guī)章制度，建立網(wǎng)上報修平臺、網(wǎng)絡(luò)信息平臺等服務(wù)機制，對基層及教職工交辦的工作抓落實、重質(zhì)量、必反饋（見材料）。（指標(biāo)10）

（三）管理能力建設(shè)方面

1.制度約束，完善管理規(guī)范。根據(jù)校區(qū)管理體制變化，探索制定管理辦公室、后勤保衛(wèi)辦公室職能及科室職責(zé)，指導(dǎo)制定學(xué)生工作辦公室、教學(xué)科研辦公室職能，職責(zé)到崗、責(zé)任到人。制定各項規(guī)章制度98項，構(gòu)建全面覆蓋、管用有效的制度體系，用制度管權(quán)、管事、管人。實行工作例會制度，定期召開工作例會，兩年來共召開例會近百次，研究布置工作數(shù)百項。（指標(biāo)11）

2.效能推動，增強管理實效。以勤促政、以勤增效，辦公室全體同志堅持日常全勤滿勤、假期周末輪流值班，重要時段、重要部門24小時在崗，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、請假制度。認真組織學(xué)校各類會議，做好考勤登記，建立考勤檔案。倡導(dǎo)“一字一紙一電皆檔案”，專人負責(zé)檔案管理，定期歸檔入檔，檔案管理規(guī)范，1人被評為學(xué)校檔案管理先進個人。（指標(biāo)12、13、16、24）

3.環(huán)境塑造，打造管理文化。開展民生工程、美麗曲園工程，整治臟亂差破現(xiàn)象，建設(shè)文明校園、和諧校園、節(jié)約型校園。僅XX年校園改造整治項目就達50余項，投入專項資金700余萬元。美化、凈化、優(yōu)化辦公室環(huán)境，打造潔凈、文明、大氣的辦公區(qū)及辦公室管理文化。建設(shè)了機關(guān)辦公區(qū)文化大廳、文化長廊、花園式休息區(qū)，制定形象標(biāo)識牌、安全警示牌、辦公導(dǎo)引牌，推動環(huán)境育人、管理育人、服務(wù)育人。積極建立節(jié)約型機關(guān)，節(jié)約水電暖、辦公易耗品（見文件、照片）。（指標(biāo)14、15）

4.安全保障，嚴(yán)肅管理責(zé)任。堅持安全穩(wěn)定壓倒一切、首抓重防嚴(yán)控，執(zhí)行綜合治理責(zé)任制，落實綜合治理責(zé)任書，抓好校區(qū)安全穩(wěn)定工作、平安校園建設(shè)。加強信息調(diào)研、隱患調(diào)處、情況摸排，編發(fā)安全動態(tài)供領(lǐng)導(dǎo)參考。劃定消防安全責(zé)任區(qū)，加強消防安全教育，舉行安全教育講座30余場、消防安全演習(xí)6次。規(guī)范保安隊伍建設(shè)，掛牌上崗，文明執(zhí)勤，兩年來無重大治安事件發(fā)生。專人負責(zé)計劃生育工作，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，熱情幫助教職工辦理各類手續(xù)，計生工作5次得到表彰。（指標(biāo)17）

5.宣傳教育，推動管理育人。抓好宣傳思想工作，加強對外宣傳，促進對外交流、塑造社會形象、提升學(xué)校聲譽，兩年來在XX晚報、半島都市報、XX日報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、大眾網(wǎng)等校外媒體報道1200余篇次，8人次獲得外宣獎勵。1人負責(zé)校區(qū)1.7萬人黨校和日常組織工作，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1952人次，發(fā)展黨員近千名。抓好黨員先進性教育，開展“黨員帶頭上前臺，重塑服務(wù)新形象”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)肅組織生活，黨支部建設(shè)做到制度化、規(guī)范化，及時召開民主生活會、認真組織集體學(xué)習(xí)和黨員活動。推行信息公開、政務(wù)公開，認真執(zhí)行校務(wù)公開制度和重大事項報告制度，會同公安等有關(guān)部門成功處置20余次突發(fā)事件。（指標(biāo)18、19、21）

（四）創(chuàng)新能力建設(shè)方面

1.抓學(xué)習(xí)，提升創(chuàng)新素養(yǎng)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，制定政治理論學(xué)習(xí)制度，精選15種學(xué)習(xí)材料，采取了自學(xué)、互學(xué)、撰寫理論、收看專家講座、赴兄弟高校考察等多種學(xué)習(xí)形式。主要負責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)，副職和科級干部跟進學(xué)習(xí)，認真做好讀書筆記。管理好校區(qū)收發(fā)室，認真落實黨報黨刊訂閱規(guī)定。（指標(biāo)20）

2.抓活動，豐富創(chuàng)新形式。舉行建黨XXX周年圖片展、開辟文化大廳、設(shè)置文化宣傳櫥窗。組織義務(wù)植樹活動，植樹近XXX棵，開展了“慈心一日捐”活動，共捐款XXXXX元。組織舉辦女教工心理健康講座、女教工廣場舞等內(nèi)容形式新穎、教工喜聞樂見的活動，舉行運動會、教工籃球賽、排球賽、乒乓球賽等豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。開展普法教育，積極組織參加普法考試。（指標(biāo)23、25）

3.抓實效，拓展創(chuàng)新載體。根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建高水平大學(xué)的需要，在創(chuàng)新工作體制機制、工作方法手段、工作載體平臺方面出新招、出實招，以改革思維、創(chuàng)新舉措推動工作進展、提升工作效能。7項創(chuàng)新工作成效顯著：推動校區(qū)管理體制機制創(chuàng)新，通過深入調(diào)研提出建議方案，學(xué)校黨委出臺了《關(guān)于XX校區(qū)實行管委會體制的實施意見》；打造教職工家屬區(qū)社區(qū)服務(wù)大廳，完善學(xué)生服務(wù)大廳功能，開設(shè)網(wǎng)上報修平臺，構(gòu)建了服務(wù)一線通、服務(wù)大廳、網(wǎng)上平臺三位一體的服務(wù)體系；著眼于工作全覆蓋、無縫隙，制定《XX校區(qū)工作協(xié)調(diào)對接機制實施方案》；制定駐XX校區(qū)機關(guān)各部門和工作人員考勤辦法；打造節(jié)能監(jiān)測平臺，以科學(xué)手段推動創(chuàng)建節(jié)約型校園；建立網(wǎng)安警務(wù)室，占領(lǐng)安全穩(wěn)定新陣地；開展了4項基層黨建創(chuàng)新課題研究，探討提升黨建科學(xué)化水平新思路。（指標(biāo)26）

（五）廉政能力建設(shè)方面

1.加強思想建設(shè)，筑牢思想防線。立足防范，加強教育，多次組織集體學(xué)習(xí)上級和學(xué)校廉政規(guī)定，舉辦廉潔從政圖片展1次，增強全體人員自重、自警、自勵意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。（指標(biāo)27）

2.加強制度建設(shè)，構(gòu)建防控體系。主任認真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，對廉政建設(shè)常要求、常布置，做到嚴(yán)以律已、身先示范；班子成員及其他同志廉潔自律，嚴(yán)格要求。用制度約束人、規(guī)范人，制定并嚴(yán)格執(zhí)行《維修改造專項工程管理暫行辦法》、《公務(wù)用車公務(wù)接待管理規(guī)定》等工作規(guī)范、工作制度，圓滿完成了XX年總額XXX萬元的民生工程美麗曲園工程。（指標(biāo)28）

3.加強道德建設(shè)，增強道德修養(yǎng)。加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，全體同志自覺履行崗位職責(zé)、篤行修身養(yǎng)德、踐行文明禮儀、力行敬業(yè)奉獻，23人次獲得表彰獎勵。扎實開展群眾路線教育實踐活動，召開6次民主生活會，通過開展批評和自我批評深入交流、增進和諧、推動工作，積極抵制四風(fēng)、提升道德修養(yǎng)。（指標(biāo)29、30、31）

三、取得成效

（一）創(chuàng)建成效

通過扎實開展文明創(chuàng)建活動，取得了四個方面的成效：精神提勁，進一步增強了服務(wù)意識、奉獻意識；形象提亮，進一步提升了服務(wù)形象、文明形象；隊伍提質(zhì)，進一步提高了隊伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平；工作提效，進一步提升了工作效能、創(chuàng)造了優(yōu)異成績。

（二）作出貢獻

1.全力督查督辦，抓好貫徹落實，為學(xué)校黨政決策和工作部署執(zhí)行落實到位，完成各項目標(biāo)任務(wù)，作出了貢獻。

2.積極建言獻策，當(dāng)好參謀助手，為完善校區(qū)管理體制機制，推動學(xué)校一體發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，作出了貢獻。

3.實施民生工程、美麗曲園工程，為完善校園功能、優(yōu)化校園環(huán)境、服務(wù)師生員工，作出了貢獻。

4.構(gòu)建服務(wù)體系，踐行群眾路線，為提高管理水平、促進校園和諧、確保安全穩(wěn)定，作出了貢獻。

（指標(biāo)6）

（三）獲得榮譽

1.集體榮譽。兩年來，管理辦公室、后勤保衛(wèi)辦公室共獲得省校級集體榮譽9項：

XX年，XX校區(qū)辦公室被評為治安綜合治理先進單位，XX校區(qū)后勤基建辦公室被評為提案辦理先進單位；XX年省公安廳授予XX校區(qū)護衛(wèi)隊“先進護衛(wèi)隊”稱號、校區(qū)獲XX市城鄉(xiāng)消防安全建設(shè)及構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程先進單位、以及XX市人民防空警報設(shè)施社會化管理“先進單位”；

XX年，XX校區(qū)辦公室被評為治安綜合治理先進單位；XX校區(qū)辦公室黨支部被評為科教興魯先鋒基層黨組織；

XX年，校區(qū)復(fù)核通過了XX市“花園式單位”評審；后勤保衛(wèi)辦公室被評為提案辦理先進單位。

2.個人榮譽。兩年來，管理辦公室、后勤保衛(wèi)辦公室29人次獲得省、校級獎勵：

XX年，池XX、王XX被評為XX師范大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，曹XX被評為XX師范大學(xué)優(yōu)秀黨務(wù)工作者；王XX獲省公安廳安全保衛(wèi)個人二等功、胡XX獲省公安廳優(yōu)秀護衛(wèi)隊員；崔XX被評為XX師范大學(xué)優(yōu)秀工會工作者；謝XX榮獲山東省高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果一等獎；李XX被評為優(yōu)秀工會積極分子；張XX被評為人口和計劃生育工作先進工作者；李XX榮獲XX師范大學(xué)外宣新聞獎三等獎、慶祝建黨XX周年征文二等獎、全省高校校園文化建設(shè)理論學(xué)術(shù)類優(yōu)秀成果三等獎。

XX年，池福安被山東省委高校工委授予科教興魯優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號；王XX獲省公安廳安全保衛(wèi)個人二等功、胡XX獲省公安廳優(yōu)秀護衛(wèi)隊員；崔波被評為XX師范大學(xué)治安綜合治理先進個人；謝XX榮獲XX省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果獎二等獎、XX市社科成果獎二等獎；孫XX榮獲XX師范大學(xué)外宣新聞獎二等獎；張XX被評為人口和計劃生育工作先進個人；李XX被評為全國教育改革優(yōu)秀教師、榮獲全國教育改革優(yōu)秀教育論文大賽一等獎；

XX年，崔XX被評為XX師范大學(xué)優(yōu)秀教育工作者；謝仕興榮獲XX社科成果獎二等獎、人口和計劃生育先進工作者；張XX被評為人口和計劃生育工作先進個人、人口和計劃生育先進工作者；李XX榮獲第十三屆全國高校廣播（電視）宣傳工作研討會一等獎、三等獎各1項；

（加分項36）

四、存在問題和改進方向

盡管我們在文明創(chuàng)建活動中取得了一些成績，但離學(xué)校黨委的要求和廣大師生的期待以及其他優(yōu)秀兄弟單位還有不小的差距，要走的路還很長。文明建設(shè)無止境，文明創(chuàng)建只有進行時沒有完成時。我們一定以考評為契機，在各位專家的指導(dǎo)下，以評促建、以創(chuàng)促改，借十八屆四中全會全面改革的東風(fēng)，從以下幾個方面努力：著力提高人的素質(zhì)，打造優(yōu)秀工作團隊；以全心全意服務(wù)校區(qū)教學(xué)科研和廣大師生員工為根本目的和最終追求，打造服務(wù)平臺和載體；建章立制，文明創(chuàng)建常態(tài)化，形成長效機制；推動校區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進校區(qū)民生改善、校園功能完善，推動學(xué)校管理水平提高。通過文明創(chuàng)建，凝聚一種精神，轉(zhuǎn)化為一種干事創(chuàng)業(yè)的激情和氛圍，內(nèi)化為干部職工的一種修養(yǎng)和境界。

第二篇：文明單位創(chuàng)建工作匯報

石首市東方中學(xué)2013－2014文明單位創(chuàng)建工作

總 結(jié)

2013－2014，東方中學(xué)在市教育局和筆辦中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建石首市文明單位為目標(biāo)，緊緊圍繞“德育為先、能力為重、質(zhì)量為本”的戰(zhàn)略主題，堅持“以人為本、主動發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面貫徹黨的教育方針，實施以學(xué)生的全面發(fā)展為中心的“一三五”課堂教學(xué)改革，進一步加強教育教學(xué)常規(guī)管理，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。兩年來，我校被石首市教育局評為兩訓(xùn)工作先進單位、綜治安全工作先進單位、教育裝備工作先進單位等，被湖北省綠化委、教育廳和林業(yè)局聯(lián)合授予湖北省綠色文明學(xué)校榮譽稱號。我校文明單位創(chuàng)建工作的主要做法是：

一、重管理，抓制度，打磨創(chuàng)建底蘊。

兩年來，我校制訂了《東方中學(xué)獎勵性績效工資發(fā)放辦法》、《東方中學(xué)文明辦公室評比制度》、《東方中學(xué)“五好”家庭評比制度》，完善了《東方中學(xué)班主任工作評價細則》、《東方中學(xué)護校隊工作評價細則》、《東方中學(xué)行政工作評價細則》和《東方中學(xué)教師福利津貼發(fā)放辦法》，使我們的各項工作都能做到有法可依，有效地貫徹了總書記依法治國的思想，先將用人治校轉(zhuǎn)變?yōu)橐婪ㄖ涡＃侔阎贫却蚰コ山處煹男袆又改稀W(xué)校的管理文化，最終把依法治校轉(zhuǎn)變成用文化治校，從而提高廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范我校的各種辦學(xué)行為。

二、重人本，抓學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)建團隊。

1、抓班子建設(shè)，提高行政人員的戰(zhàn)斗力。

在班子建設(shè)中，我們積極倡導(dǎo)“信任替代權(quán)威，參與替代命令，細節(jié)創(chuàng)造完美，真情打動一切”的領(lǐng)導(dǎo)文化，大力推進干部選拔任用制度改革，實行競爭上崗制度。借“抓改促”活動和黨的群眾路線教育實踐活動的東風(fēng)，班子成員按照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，“抓學(xué)習(xí)、聯(lián)群眾、改作風(fēng)、促發(fā)展”，精神面貌煥然一新，“心往一處想，勁往一處使”，工作業(yè)績不斷顯現(xiàn)。

2、抓形象建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。

我校一貫堅持把師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的靈魂常抓不懈，兩年來，我校把黨的十八大精神、“治理有償家教”、《義務(wù)教育法》等作為師德學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入開展師德教育活動，大力實施師表工程。通過開展師德建設(shè)活動，廣大教師都能立志獻身教育事業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立起人民教師的良好形象，受到了社會和學(xué)生家長的好評。

3、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)水平。

我校一方面繼續(xù)舉行中青年教師教學(xué)大比武活動，通過教學(xué)比武交流教學(xué)心得，取長補短，提高課堂教學(xué)能力；另一方面安排一部分骨干教師參加農(nóng)村中小學(xué)骨干教師遠程培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的課改理念，轉(zhuǎn)變教育思想，提高理論水平。這兩年我校參加國培的學(xué)員培訓(xùn)分?jǐn)?shù)都在96分以上，有的還從普通學(xué)員變成了學(xué)員導(dǎo)師，培訓(xùn)效果很好。2014年，我校開展了“同課異構(gòu)”課堂研討活動，老師們積極參與，課堂氣氛活躍，創(chuàng)新思想在課堂上處處閃光，教學(xué)水平普遍提高。

三、重創(chuàng)新，抓課改，打造創(chuàng)建品牌。

我校繼續(xù)深入推進“一三五”課堂教學(xué)改革，不斷強化教育教學(xué)管理，深入挖掘課改新課堂的潛力，認真落實各種教學(xué)目標(biāo)，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

（1）進一步加強“一三五”課堂教學(xué)改革的力度。課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地，我校努力通過課堂教學(xué)把“一個中心、三種方式、五種手段”融入教學(xué)雙邊活動，培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)能力、發(fā)展學(xué)生智力、挖掘?qū)W生的創(chuàng)新精神，最終達到教學(xué)質(zhì)量整體提升、學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的教育教學(xué)目標(biāo)。

（2）進一步擴大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的廣度。我校除了以教研組、備課組為主陣地，以課堂教學(xué)為中心，開展各種教研活動外，還多次組織安排教師參觀學(xué)習(xí)山東杜郎口、江蘇洋思、黃石八中等課改名校的課堂教學(xué)經(jīng)驗。通過課堂研討、專家引領(lǐng)等途徑，所有教師都能突破陳舊的教學(xué)模式，掌握新的教學(xué)方法，課堂氛圍有了很大的改觀，教學(xué)成效不斷顯現(xiàn)。

（3）進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)常規(guī)管理的思路。我校努力實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化，以提高教學(xué)效益，促進教師成長，推動學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。第一，嚴(yán)把“教學(xué)五認真”管理關(guān)。第二，嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)。第三，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量檢測關(guān)。第四，嚴(yán)把培優(yōu)輔差關(guān)。

本學(xué)期，我校七年級、八年級在石首市教研室組織的期中考試排名中都位居全市前三。

四、重科研，抓課題，提升創(chuàng)建品位。

（1）健全科研機制。首先，抓好科研隊伍建設(shè)，加強科研骨干教師的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高科研水平。其次，繼續(xù)加強教研組、備課組、課題組的建設(shè)，健全教學(xué)管理研究制度，充分發(fā)揮它們在教學(xué)研究和教學(xué)管理中的作用，形成濃厚的學(xué)習(xí)研究氛圍。再次，繼續(xù)實行教科研考核制度，將教師的教科研工作納入學(xué)期考核之中。

（2）加強課題研究。我校的《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主互助學(xué)習(xí)型課堂》要在結(jié)題的基礎(chǔ)上，要做好研究成果的推廣工作。課題組除了開展好專題研討外，還與教研組相結(jié)合，積極開展各種研討活動，不斷提高研究深度，把課題研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，凸顯課改主題。

僅2014，我校教師在論文、課件、優(yōu)質(zhì)課和競賽輔導(dǎo)等方面就榮獲各級各類獎項56人次，在新課標(biāo)學(xué)科遠程培訓(xùn)活動中，朱志剛、何修雙、鄭作軍、黃世珍等教師都被評為優(yōu)秀學(xué)員。

五、重德育，抓細節(jié)，打磨創(chuàng)建特色。

我校繼續(xù)把德育工作放在各項工作的首位，以理想信念教育為核心、愛國主義教育為重點、基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，突出社會主義榮辱觀教育，實現(xiàn)德育工作生活化、序列化、特色化。

(1)建立德育工作的長效機制。一是加強以班主任為主體的學(xué)校德育管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，選聘思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強、有奉獻精神的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任，并加強對班主任的培訓(xùn)；二是加強了對德育課程、班級文化、班級管理等德育主陣地的研究、檢查與落實；三是完善德育工作的激勵機制，進一步完善了班主任工作考核方案，嚴(yán)格考核班主任工作，繼續(xù)實行月考核獎勵制度。

(2)強化行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。主要措施是：認真貫徹落實《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，對學(xué)生進行基本道德觀念、道德知識教育，培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)和行為習(xí)慣；繼續(xù)開展“好習(xí)慣伴我行”系列活動；加強學(xué)生常規(guī)教育的檢查，加大考核力度。通過這些措施，學(xué)生在禮儀、衛(wèi)生、課間活動等方面都養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。與些同時，德育處狠抓特色班級的創(chuàng)建工作，通過班級特色秀演講比賽、教室文化建設(shè)、班級文化展牌宣傳等方式加強文化熏陶，營造文化氛圍，轉(zhuǎn)校風(fēng)、正班風(fēng)、濃學(xué)風(fēng)，學(xué)生的思想水平和道德水準(zhǔn)都得到了提高，學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，全校興起了一股“做文明人、說文明話、創(chuàng)文明校園”的浪潮。

六、重安全，抓“三防”，鞏固創(chuàng)建保障。

我校以落實“辦人民滿意的學(xué)校”要求為中心，本著“安全第一、預(yù)防為主”的宗旨，圍繞“一崗雙責(zé)”的原則，成立了以熊武書校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了校園及周邊環(huán)境治理，優(yōu)化育人環(huán)境，保障學(xué)校教學(xué)秩序的正常開展，取得了良好的效果。通過健全安全制度，使學(xué)校安全工作規(guī)范化、制度化，堅持與有關(guān)責(zé)任人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，強化責(zé)任意識。狠抓安全教育工作，普及安全常識，增強安全防范意識。堅持安全工作時時查，及時排除安全隱患。突出重點，狠抓薄弱，有效杜絕了各種安全責(zé)任事故的發(fā)生。

2014年，在中心學(xué)校的大力支持下，我校狠抓人防、物防和技防建設(shè)，扎實構(gòu)建“三防合一”的校園安全保衛(wèi)體系。我校不僅建立

了學(xué)校安全管理機構(gòu)，健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、落實了安全保衛(wèi)責(zé)任，增加了門衛(wèi)、安保力量，而且在學(xué)校重點部位、重點區(qū)域、重點場所安裝了防護欄、防盜門和照明設(shè)施，在校園內(nèi)設(shè)置了消防、交通安全、食品衛(wèi)生等安全設(shè)施，為保安人員裝備了必要的執(zhí)勤、防護、抓捕等器械。還在校園內(nèi)安裝了入侵報警系統(tǒng)，在校門、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、實驗樓、食堂、操場等重點場所安裝了有8個攝像頭的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實施24小時校園監(jiān)控全覆蓋。

七、重硬件，抓建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。

2013年，我校完成了師生文化廣場、女生公寓樓的興建，維修了男生公寓樓，“40+1”的標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)機房也安裝調(diào)試到位。2014年，我校完成了學(xué)生餐廳的建設(shè)，添置了500套學(xué)生餐桌椅，學(xué)生課桌椅也全部更換一新。塑膠運動場、籃球場、羽毛球場、排球場等體育運動場所都已基本完工。教室文化、寢室文化和食堂文化建設(shè)也全部到位。同時“薄改項目”改造的理化生實驗室、音樂室、美術(shù)室和圖書室等設(shè)施全部峻工，實驗儀器、體音美器材等設(shè)備也全部到齊。整個校園煥發(fā)出新的生機與活力，辦學(xué)基礎(chǔ)進一步夯實，為文明單位的創(chuàng)建工作提供了有力的保障。

過去的兩年，我校在文明單位明創(chuàng)建工作中做出了很多成績，還有一些不勝枚舉，但是也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在建筑屋面老化急需重新防水，廁所陳舊急需重建、班班通設(shè)備已不能正常使用急需更新，九年級中考地位有待提升等。在今后的工作中，我們會認真總結(jié)文明單位創(chuàng)建的工作經(jīng)驗，凝心聚力，揚長補短，開拓創(chuàng)新，為東

方中學(xué)的美好明天而努力奮斗！

石首市東方初級中學(xué) 2015年1月15日

第三篇：創(chuàng)建文明單位工作匯報

深州市位橋中學(xué) 創(chuàng)建文明學(xué)校匯報材料

宮集中心校是太和縣農(nóng)村中學(xué)的一面旗幟，目前有25個教學(xué)班，在校學(xué)生2100多人，教職工76人。進入宮集中心校，你會感到：校園布局合理，設(shè)計精巧，環(huán)境優(yōu)雅、舒適，師生舉止文明，地面清潔干凈。多年來，學(xué)校堅持改革發(fā)展，大力提倡社會主義精神文明建設(shè)。師生形成了團結(jié)合作、共同奮斗，校興我榮、校衰我恥的共識，愛護公物、助人為樂蔚然成風(fēng)。優(yōu)美的育人環(huán)境，成功的辦學(xué)經(jīng)驗，大幅度攀升的教育教學(xué)質(zhì)量，深受各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致好評。學(xué)校于2003年被評批準(zhǔn)為“阜陽市農(nóng)村示范初中”。

下面從以下幾個方面匯報：

一、依“法”治校，不斷完善學(xué)校管理制度

幾年來，我校舍依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校的實際情況，不斷修訂完善了《宮集中心校量化管理獎懲條例》，其中包括《教學(xué)質(zhì)量評估獎懲辦法》、《文明班級評比細則》、《師生安全十六條》、《校務(wù)公開制度》、《師生節(jié)約用、用電制度》等共計七大章一百二十條，成立了校委會、教代會、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織、校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教職工代表各司其職，共同管理學(xué)校，使學(xué)校的各項工作陽光操作，公開透明，關(guān)系理順了，心情舒暢了，勞而不累，忙而不亂，層層負責(zé)，各項工作有條不紊地、卓有成效地開展。

二、德育為首，不斷加強師生的思想道德建設(shè)

多年來，學(xué)校在以張華東校長為首的校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，確立了“德育為首，教學(xué)為主，素質(zhì)為本”的治校方略，并身體力行地貫徹到日常工作中去。

（一）、利用每周的教職工政治學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)時間，不斷強化職業(yè)道德教育。每周一的政治學(xué)習(xí)，除了安排本周的工作外，就引領(lǐng)教職工學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，還結(jié)合實際，學(xué)習(xí)全國著名的優(yōu)秀教育工作者的先進事跡，全國教育專家魏書生、錢夢龍、斯霞、于漪、孟二冬等，學(xué)習(xí)他們的獻身教育、積極探索、甘為人梯的理想和孜孜以求的敬業(yè)精神，激發(fā)廣大教職工獻身教育、爭做名師的工作熱情，鄙棄“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的消極頹廢、碌碌無為的思想。多年來，學(xué)校教職工絕無打麻將的現(xiàn)象，酗酒、打罵架的惡俗也銷聲匿跡，營造了一個優(yōu)雅、和諧的育人氛圍。民風(fēng)淳樸，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，是廣大學(xué)子求學(xué)受教的也場所。

（二）、學(xué)生處、團委會以多種形式的精神文明教育，使我校學(xué)生精神面貌煥然一新

加強對學(xué)生的思想道德教育，是社會發(fā)展的必然要素，中共中央多次下發(fā)文件，要求加強未成年人的思想道德建設(shè)，尤其是在當(dāng)今留守學(xué)生日益增多的今天。學(xué)生處、團委會利用櫥窗、黑板報這一窗口，不斷表揚師生中的好人好事，樹立榜樣，供學(xué)生學(xué)習(xí)，同時還不斷開展各種形式的教育活動：利用社團活動時間，引導(dǎo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生的感人事跡：學(xué)習(xí)洪戰(zhàn)輝的自立自強、頑強拼搏的崇高品質(zhì)；5.12向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款。學(xué)習(xí)徐本禹為西部貧困地區(qū)兒童支教的無私奉獻精神；我校86班學(xué)生呂培培同學(xué)患白血病，教職員工和同學(xué)們自愿募捐3萬多元，奉獻自己的一份愛心。每周一的升旗講話更是結(jié)合實際，對學(xué)生進行“五心”教育，通過大力的宣傳、弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，廣大學(xué)生耳濡目染，受到良好的教育，遵紀(jì)守法、爭做“文明學(xué)生”的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。

（三）、以“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，強化師德教育，打造一支“學(xué)為人師，行為世范”的教師隊伍

幾年來，在開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動中，我校注重實效，不搞形式主義，把提高師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處。學(xué)校在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)手冊》的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的《全黨全社會共同做好未成年人思想道德建設(shè)，大力培育中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人》的講話，學(xué)習(xí)了教育部的《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》等內(nèi)容，還指導(dǎo)教師自學(xué)，每年每位教師都撰寫了2萬字以上的讀書筆記和個人剖析材料，學(xué)校還規(guī)范了師德師風(fēng)建設(shè)個人檔案袋，包括個人學(xué)習(xí)筆記，反思及學(xué)習(xí)心得，自查自糾總結(jié)，問卷調(diào)查，整改措施等，并完善考核辦法，堅持定期考核，使師德師風(fēng)建設(shè)成為廣大教師提高自身修養(yǎng)的自覺行為，收到明顯成效。

三、加強常規(guī)的教育教學(xué)管理，實施素質(zhì)教育

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我校按照量化管理的規(guī)定狠抓教育教學(xué)不放松，取得顯著的教學(xué)成果。

（一）立足校本培訓(xùn)，培養(yǎng)名師

幾年來，我校積極按照上級要求，結(jié)合我校實際，成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了培訓(xùn)制度。成立了課題研究小組，正在承擔(dān)省級課題的研究。鼓勵教師參加自考、函授，提高學(xué)歷、學(xué)力，指導(dǎo)教師參加教研，撰寫教研論文并納入量化管理，還利用每周四下午校本培訓(xùn)時間集中學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記、反思案例等，納入量化管理。

（二）對作業(yè)、教案的檢查注重實效，不搞形式

我校對各項工作的檢查從來都是規(guī)規(guī)矩矩認認真真地按質(zhì)和量兩個方面的量化要求，隨機查，深入課堂查，并且不定形式地召開學(xué)生代表座談會，征求學(xué)生的意見。

（三）切實把素質(zhì)教育落到實處

除抓好課堂教學(xué)，注意學(xué)生道德建設(shè)外，我們還尤其注重培養(yǎng)學(xué)生其它方面的素質(zhì)，對學(xué)生的前途，對學(xué)生的一生高度負責(zé)，不受升學(xué)率的影響，開齊課程，開足課時。教導(dǎo)處牽頭，藝體組每期都組織開展為同形式的體育比賽，各學(xué)科組織了學(xué)科興趣小組，團委會組織了豐富多彩的文體活動。目前學(xué)校為提高學(xué)生的身心素質(zhì)，從各方面給學(xué)生創(chuàng)造條件，我校擁有全縣一流的理化生實驗室，可供24組學(xué)生同時實驗，有專人負責(zé)，學(xué)校圖書5萬多冊，滿足學(xué)生的閱讀要求，體育設(shè)施齊全，保障了學(xué)生有一個鍛煉身體的好場所。學(xué)校還在資金極端困難的情況下，多方籌集資金解決學(xué)生的食宿問題，投資**多萬元建成了學(xué)生簡易餐廳可容納千人同時就餐。結(jié)束了多年學(xué)生露餐的歷史，目前，學(xué)校還擁有女生宿舍樓一座，男生宿舍近百間。我校的微機室也正常使用，使師生都能學(xué)習(xí)電腦。由于決策正確，措施得力，我校教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高，自1999年以來，??敘述師生榮譽。

四、努力創(chuàng)造文明、平安校園

在賈春雨校長領(lǐng)導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著讓學(xué)生“高高興興是學(xué)來，平平安安回家去”的方針，創(chuàng)造了一系列的措施嚴(yán)密的安全、文明管理措施：如《宿舍公約》、《告家長書》等，同時在每一個樓梯、學(xué)校醒目的位置都張貼了安全制度，對校內(nèi)外住宿的學(xué)生嚴(yán)格登記，學(xué)校不定時檢查。多年來，我校師生從未出過一次安全事故。

目前，我校全體師生在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，正齊心協(xié)力，為創(chuàng)辦“省農(nóng)村示范初中”的目標(biāo)邁進。

第四篇：文明單位創(chuàng)建工作匯報

近年來，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)要求，充分利用創(chuàng)建省級文明城市的有利契機，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措，以強化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，街道的軟硬件建設(shè)和干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)建工作情況及下步打算匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度

長期以來，我街道牢固樹立文明創(chuàng)建“一盤棋”的整體意識，建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，由一把手擔(dān)任組長和“總指揮長”，班子成員任副組長，機關(guān)職能部門和和社區(qū)負責(zé)人為組員，形成了機關(guān)職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)建機制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷調(diào)整，但組織機構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位，保持了創(chuàng)建工作的連續(xù)性，使創(chuàng)建活動有章、有序地全面推進。

街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項工作質(zhì)量的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。堅持以制度建設(shè)為突破口，推進創(chuàng)建工作的正常化、規(guī)范化。逐步完善各項規(guī)章制度，形成了《機關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開展各項工作的有力依據(jù)。嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制，對創(chuàng)建工作任務(wù)逐項細化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。

二、堅持多措并舉，注重創(chuàng)建實效

近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關(guān)、社區(qū)、村全面開展“文明和諧”創(chuàng)建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動了辦事處的蓬勃發(fā)展。

一是逐步完善硬件設(shè)施。近年來，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善。現(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動室、社區(qū)便民活動室、法律服務(wù)站和計生服務(wù)室，硬件設(shè)施進一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。二是大力開展志愿者服務(wù)活動。以“講文明樹新風(fēng)促和諧”為主要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動。為社區(qū)“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的形式，倡導(dǎo)文明和諧的新風(fēng)尚，推動了市民整體素質(zhì)的提高。三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展“清潔家園”活動，廣泛進行健康教育宣傳。同時，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機關(guān)、社區(qū)工作人員對背街小巷的衛(wèi)生進行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。四是創(chuàng)新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結(jié)奮進、積極向上的團隊形象。

三、立足長效機制，提升創(chuàng)建水平

在創(chuàng)建文明單位的過程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位創(chuàng)建工作，只有起點，沒有終點，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創(chuàng)新。加大改革創(chuàng)新力度，進一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長效機制，提高創(chuàng)建水平，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作高效有序；二是豐富創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建工作落到實處；三是加強監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)既定創(chuàng)建目標(biāo)。使文明創(chuàng)建活動成為推動xx街道不斷開拓進取的強力引擎，為xx經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：***2009文明單位創(chuàng)建工作匯報

2009年，我站以創(chuàng)建市級文明單位為抓手，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認真履行各項工作職責(zé)，扎實開展文明創(chuàng)建活動，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”，取得了明顯工作成效，得到區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的充分肯定，***2009文明單位創(chuàng)建工作匯報。現(xiàn)將有關(guān)創(chuàng)建工作匯報如下；

一、健全工作機制，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動有序、有效、有力開展提供保障

1、抓班子，帶系統(tǒng)，健全工作機制。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制。2009年，我站堅持把文明創(chuàng)建工作納入全站工作重要議事日程，成立了以站主要負責(zé)人任組長、支部支委為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確站支部宣傳委員劉漢中同志負責(zé)制定創(chuàng)建工作規(guī)劃，組織實施創(chuàng)建方案，并落實檢查指導(dǎo)各項活動、經(jīng)費保障等一系列措施，全面促進創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。二是完善責(zé)任機制。我們把創(chuàng)建工作目標(biāo)分解為組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等方面，責(zé)任落實到每個人，并把創(chuàng)建任務(wù)目標(biāo)完成情況作為年終獎先評優(yōu)的重要內(nèi)容，與工作目標(biāo)獎懲掛鉤。通過落實責(zé)任制充分調(diào)動每個同志參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，使創(chuàng)建工作有條塊計劃、有督辦落實、有評比考核，形成“一把手抓兩手，一班人兩手抓，全員參與、齊抓共管”的工作格局。三是建立協(xié)調(diào)機制。在創(chuàng)建活動中，我們狠抓自身創(chuàng)建的同時，按照“條塊結(jié)合”的原則，積極爭取上級文明辦的指導(dǎo)，及時報告工作進展情況，并加強派出機構(gòu)文明創(chuàng)建的督導(dǎo)，積極做好各項協(xié)調(diào)工作。站領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的要求，在文明創(chuàng)建活動中以身作則，每個支委結(jié)合一個派出分所的創(chuàng)建指導(dǎo)工作，發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。

2、抓制度，重實績，細化效能考核。一是制定創(chuàng)建方案。年初制定了文明創(chuàng)建工作方案，召開全站文明創(chuàng)建動員大會，把文明創(chuàng)建活動具體落實到每個崗位，同業(yè)務(wù)工作一起安排部署，一起督促落實，一起考核驗收。二是完善規(guī)章制度。年初制定并印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)畜牧***總站(***衛(wèi)生監(jiān)督所)工作、學(xué)習(xí)、管理規(guī)章制度的通知》（亭牧字