第一篇：優秀黨員干部在機關黨建工作推進會上的講稿

優秀黨員干部在機關黨建工作推進會上的講稿

近期，XX市XX機關黨總支對市直屬機關5個單位黨支部建設現狀進行了摸底調查，按照聽取相關單位負責人介紹、分別查閱有關資料、選擇代表個別談心、組織黨員測評、開展問卷調查、集體與黨務干部座談等途徑，初步掌握了當前幾個黨支部建設情況?？傮w感到，當前黨支部按照“服務中心、建設隊伍”的目標要求，充分發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。同時，黨支部整體建設還有一些不足和差距，有待下一步工作加以完善和加強。

一、當前黨支部建設存在的主要問題

主要表現在：一是對黨支部工作的重要性認識還不夠。機關通過健全黨組織，對黨員增強政治意識、黨員意識、紀律意識、大局意識有了較大促進，但也存在對黨支部工作的重要性認識有偏差的現象。比如有的認為機關黨員集中，政治文化素質高，思想基礎好，黨建工作的重點應放在基層，機關黨支部工作沒有必要抓得太緊；有的認為黨支部工作是軟任務，對中心工作影響不大；還有的認為機關黨支部工作就是組織黨員學習教育，日常工作也就是發展黨員、收繳黨費，而忽視了機關黨支部工作的服務保障作用。二是黨支部政治核心作用還有待加強。由于單位業務工作量大，上級要求高，時間緊迫，大部分人員每天需要撲在工作上，有的甚至加班加點都忙不過來，而且支委都是業務骨干，分管大量工作，精力上有時沒辦法顧及。有時安排一些黨務活動，雖然單位主官非常肯定支持，但支部組織起來還是有所顧忌，生怕影響單位業務工作，牽扯大家精力，沒有把黨支部的政治核心作用充分發揮好。三是黨員干部表率作用還需加強。通過了解，幾個機關直屬支部盡管群眾對黨員隊伍發揮先鋒模范作用總體上持肯定態度，但是存在有的黨員先鋒模范作用的意識有所淡化，發揮作用受到各方面因素的制約和影響，尤其是市場經濟對黨員先鋒模范作用發揮的制約影響最明顯。四是黨組織日?；顒有问竭€不夠活躍。黨支部堅持組織生活七項制度是認真扎實的，每月組織一次活動人員時間內容都能得到落實，但也存在方法形式不夠活躍，把落實制度完成任務當作硬指標，沒有更大調動黨員融入組織的積極創造性。五是黨支部服務保障功能還有較大提高空間。機關支部在服務保障黨組、領導，協助單位分管領導抓好黨建工作的同時，起到了不斷激發黨員工作熱情，為單位創先爭優提供強大精神動力的積極作用。但有時支部在開展工作中，還存在“兩張皮”現象，主要是黨建工作與業務工作分離，搞單打一，沒有充分抓好結合滲透，相互促進。

二、存在上述問題的原因分析

機關黨支部建設存在問題的原因，既有思想方法問題，也有工作方法問題，概括起來：一個是支部班子自身能力素質還不能適應新形勢下黨建工作的新要求，面對社會多元化帶來的沖擊影響，黨支部創新能力開拓精神不足，往往是只要求黨員積極參與，沒有真正解決黨員參加支部建設的積極性主動性問題。另一個是黨支部工作沒有搞好頂層設計，工作中有隨大流現象，工作沒有特色亮點，不求過得硬，只求過得去，滿足于完成任務。再一個是支部一班人凝聚力向心力戰斗力還不夠，實踐中往往是有活動臨時碰個頭通個氣，交待任務見個面商量一下，從而缺乏擰成一股繩真抓實干的拼勁闖勁。

三、加強黨支部建設的幾點思考

黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。加強黨支部建設，是一項長期艱巨的任務，必須著眼當前、立足長遠，狠抓落實，真正把黨支部建設成為服務中心、建設隊伍的堅強集體。

一是要加強教育引導，不斷提高認識水平。黨的XX大以來，黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全局出發，提出并形成了“四個全面的戰略布局”。習近平總書記高度重視黨的建設，在多個場合強調了黨要管黨、從嚴治黨的要求。實踐中，要通過利用組織生活學習，參加上級組織黨員骨干培訓，邀請專家輔導，開展我為支部建設獻一計大討論等形式，引導全體黨員深刻認識加強支部建設的重要性必要性，正確理解“全面從嚴治黨”的根基在基層支部，新形勢下黨支部建設只能加強不能消弱的內在要求，確保黨要管黨、從嚴治黨成為黨加強自身建設的新常態。激發大家進一步提高思想覺悟，積極參加支部建設活動，切實增強基層黨支部建設工作的責任感和使命感。

二是要注重夯實內功，不斷提高支部履職能力。加強黨支部建設，必須選好配強支部班子，提高一班人履職能力。要創新選拔培養機制，采取上級選派、跟蹤培養、群眾推薦等方式，選拔黨性強、責任心強、工作能力強、改革意識強、服務意識強的黨員進支部班子。要圍繞建設“學習型、服務型、創新型”黨支部的目標要求，通過建立黨建工作承諾踐諾、目標考核、述職評議等機制，引導一班人牢固樹立建設支部的“主業”意識。要圍繞中心抓黨建，切實找準黨建工作服務中心工作的切入點和突破口，找準黨建與業務工作結合點，發揮黨建工作對業務工作的促進作用。要強化黨支部班子教育培訓，采取以老帶新、以會代訓、現場交流、定期集中培訓等多種形式，切實提高黨支部履職能力、帶動能力和創新能力。要強化支部作風建設，把黨支部打造成為單位作風建設的示范“基地”，把黨員培養成作風建設的領路人。

三是要突出工作重點，不斷加強服務型黨組織建設。基層黨支部位于服務群眾的“最后一公里”，代表行業形象。要突出“服務發展、服務群眾”主題，規范制度，創新機制，抓好活動組織，切實把基層黨支部建成群眾最可親、最可信、最可靠的溫馨家園。要健全黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。要加強基層黨組織活動場所建設，按照規范化黨支部要求，充分利用現有資源因地制宜進行陣地建設，讓基層黨建活動有載體、有平臺，積極開展面向黨員群眾的各類服務。要認真落實基層黨建工作經費保障機制，不斷拓展經費保障渠道，確保基層黨組織活動有效開展。要探索開展“數字黨建”教育，建立支部黨員QQ群、微博、微信聯絡，開通飛信黨課、黨建學習網等網絡平臺，有效推動學習型黨組織建設。要積極創新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的服務載體，完善黨員干部直接聯系和服務群眾制度，搭建活動平臺，機關黨支部開展機關干部“走基層”、在職黨員到社區報到聯系服務群眾等活動，廣泛開展黨員服務競賽、黨員服務品牌、黨員志愿者服務等深受群眾歡迎的活動。

四是要抓住關鍵環節，不斷強化黨員隊伍素質。要強化黨員思想政治教育，緊緊抓住思想建設這一靈魂，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入，落實到對黨忠誠上，落實到勇于擔當上，落實到嚴格自律上。要強化廣大黨員求真務實、忠于職守、勇于爭先的責任意識，堅定理想信念，自覺在工作中做到實事求是，真抓實干，時時處處發揮先鋒模范作用，以自己的言行帶動和影響周圍的群眾，真心誠意地為群眾做好服務。要深入開展創先爭優活動，注重在工作中培養黨員先進意識、責任意識、大局意識，激發黨員始終叫響向我看齊，大項任務勇于沖在第一線。

五是要著力轉變作風，切實保證黨組織純潔。要深化細化黨風廉政建設責任制，明確組織領導和責任分工，班子成員落實主體責任雙重報告、述責述廉、接受評議、廉政談話等制度，按照各自分工負責責任范圍內的黨風廉政建設工作。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，每年組織開展黨風廉政建設責任制檢查考核，嚴防“四風”問題回潮反彈，推動作風建設常態長效。要切實發揮加強黨風廉政建設的引領作用，開展黨風廉政宣傳教育，完善制度建設，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化黨風行風監督，嚴格對違紀違規黨員的處理。黨員干部要發揮落實黨風廉政建設的主流作用，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭執行中央作風建設“八項規定”，嚴格黨內組織生活，認真執行“三會一課”、黨員發展教育管理等黨的基本生活制度，堅持和完善黨建述職評議、黨務公開制度。建立健全流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析、不合格黨員處置等制度，推行發展黨員記實制、公示制、票決制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

第二篇：在全區2021年黨建工作推進會上的講話講稿

在全區2021年黨建工作推進會上的講話講稿

同志們：

今天會議的主要任務是，貫徹落實市委黨建工作會議精神，研究部署年底前黨建工作重點任務，全力推動全區黨建和黨風廉政建設工作再上新臺階，為×經濟社會全面發展提供堅強政治保障。剛才，幾位領導分別部署了組織、紀檢、宣傳文化和統戰工作任務。各單位也遞交了黨建責任狀和黨風廉政建設責任狀。希望大家按照任務要求，認真組織落實。下面，我就抓好下步黨建工作，講幾點意見：

一、堅持規矩規范，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不忘初心，牢記使命，自覺加強黨性鍛煉，經常對標對表，及時校準偏差，始終做政治上的明白人。要嚴守政治紀律政治規矩。堅決貫徹中央和省、市、市委重大決策部署，決不允許打折扣、做選擇、搞變通，堅決做到有令則行、有禁則止。要帶頭嚴肅黨內政治生活，貫徹執行民主集中制，從嚴落實請示報告制度，營造健康的工作關系和良好政治生態。要嚴格抓好落實。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果是今后的一項重要政治任務，全區要按照市委統一部署，精心組織、扎實推進，確保取得實實在在的成效；要把這項工作作為加強和改進黨的建設的重要契機，務實推進全面從嚴治黨各項工作，推動鞏固深化與黨建工作互促共進；要把鞏固成效作為深化干部隊伍建設的重要抓手，引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念、錘煉黨性修養，牢記共產黨人的初心和使命，不斷激發為黨和人民事業奮斗的動力。要擔當作為。新時代要有新作為，×的發展要緊緊圍繞市委×屆×次全會決策部署，努力建設一個產業興、生態美、服務優、組織強的新×。黨建工作要自覺圍繞中心、服務大局，找準自身職責定位，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，讓×的干部當好事業的開路人、×的基層黨組織當好富民的領頭羊、×的黨員當好發展的先鋒隊。

二、靠實謀劃創新，增強推進全面從嚴治黨的行動自覺

（一）舉旗定向，強化思想引領。習近平新時代中國特色社會主義思想是推動事業發展的根本遵循，也是我們做好各項工作的行動指南。要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵，把學習成果轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”的政治自覺，轉化為指導實踐、推動工作的行動自覺，著力夯實黨員干部的思想基礎。要以新風尚引領價值取向。要大力培育和自覺踐行社會主義核心價值觀，充分放大示范效應，不斷增強價值引導力和典型感召力。要不斷提升村民文明素質和社會文明程度。

（二）堅持不懈，推進固本強基。面對新一輪發展，要繼續把干部隊伍建設作為“關鍵一招”，以高素質專業化為方向，緊扣“培強、激活、用準、管好”要求，樹立鮮明用人導向，把習總書記20字“好干部”標準落實到選人用人全過程，不斷增強干部隊伍的整體功能。要鑄造堅強有力戰斗堡壘?；鶎狱h組織是推動上級決策部署貫徹落實的“神經末梢”和“執行終端”。基礎不牢，地動山搖。深入推進農村富民黨建工作，持續用力村級組織“四有一責”建設。從嚴抓好黨支部規范化建設，嚴肅黨內組織生活，嚴格落實“三會一課”。根據巡察反饋的情況，今年各基層支部要把規范“三會一課”、規范記錄作為一項日常工作來抓，全區職能部門要加以督查。要嚴格黨員日常教育管理，讓每名黨員都成為一面旗幟、每個黨支部都成為堅強戰斗堡壘。要不斷從豐富黨建活動內容、創新運營模式上下功夫，今年各村（社區）要提高黨建活動的活動頻率，要對活動進行有效宣傳，不能把黨建活動搞成自我欣賞，要將黨建工作融入到經濟社會發展大局。

（三）堅定不移，深化正風肅紀。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在突出位置，抓牢抓實、抓出成效。針對市委巡察組對×村（社區）巡察工作的意見反饋，涉及到的相關部門、村要即知即改，制定整改措施，落實整改方案。一要嚴明紀律規矩。把紀律規矩作為“硬杠杠”，持續開展紀律規矩教育，切實增強廣大黨員干部遵規守紀的自覺性。堅持抓具體、抓細節、抓深入，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。二要堅決懲治腐敗。腐敗是影響黨風政風的“毒瘤”，要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，努力減少腐敗存量、遏制腐敗增量。要著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，以反腐倡廉的實際成效取信于民、推動發展。三要完善監督體系。注重抓早抓小，支持紀工委綜合運用監督執紀“四種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要堅持用制度管權管事管人，常態化開展制度廉潔性評估，努力鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

三、突出政治功能，不斷提高基層黨建工作質量

全區各基層黨組織要嚴格落實“把抓好黨建作為最大政績”的要求，加強和改進黨的建設，確保全面從嚴治黨各項任務落到實處、取得實效。

（一）強化黨建工作主體意識。各基層黨組織要認真組織學習《中國共產黨支部工作條例》，進一步強化“一切工作到支部”的工作導向，真正把從嚴管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上。黨組織書記要嚴格履行“第一責任人”職責，對黨建重點工作親自部署、對重要事項親自謀劃、對重大活動親自推進。班子成員要認真執行“一崗雙責”，落實好分管領域黨建工作的責任。黨建各職能部門要根據分工承擔起直接責任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。要完善黨建責任體系，完善目標考核、述職考評、督查問責等機制，嚴肅追究管黨治黨工作不到位、措施不得力的責任。

（二）強化干部隊伍建設。超前謀劃今年的村“兩委”換屆工作，嚴格執行“一肩挑”等各項要求。按照“政治強、業務精、作風正”的要求，切實加強基層干部隊伍建設，加快建設一支忠于事業、忠于職守、任勞任怨、兢兢業業的高素質干部隊伍，充分調動他們的積極性、主動性和創造性。

（三）奮力爭先進位。面對你追我趕、慢進則退的競爭態勢，我們必須拿出“爭”的勇氣、“拼”的精神、“搶”的勁頭，以有為爭取有位。新的一年，全區各條線各板塊都要以更高的目標要求自己，以更高的標準衡量工作。機關部門要在創新服務、優化環境、工作成效上有新舉措，村和社區在加快強村富民、特色引領、創新基層治理上有新作為。通過各層各級的比學趕超、爭先進位，推動全區各項工作再上新臺階。

（四）創新黨建方式方法。黨建工作只有不斷與時俱進，才能煥發生機和活力。今年全區將大力實施農村富民黨建，積極探索具有×特色的黨建引領產業振興新路子。深入推進“黨建微家”和“四化五有”項目，加大村級組織與非公企業的“互助共建”；不斷壯大“香野×”志愿服務隊，為美麗×建設“加油助力”。希望會后各黨組織認真按照責任狀上明確的任務要求，細化工作方案，明確操作流程，一項項推進，一件件落實，力爭年底形成各自黨建工作特色，推進全街基層黨建工作上水平、上臺階。

同志們，新時代賦予了黨建工作新使命、新任務。大家要繼續以求實的態度、扎實的措施、務實的作風，縱深推進全面從嚴治黨，為打造×新局面作出新的更大貢獻！

第三篇：在全市機關黨建工作推進會上的講話[范文模版]

在全市機關黨建工作推進會上的講話

剛才，3個單位作了交流發言，希望各單位相互學習借鑒，取長補短!X書記代表市直機關工委作了一個很好的講評，總結工作準確到位，反思問題客觀實在，部署工作全面務實，我完全贊同，請各單位結合實際抓好落實。

下一步，我們要按照新時代黨的建設總要求，根據全市黨的工作會議的統一部署，堅持把黨的政治建設擺在首位，以提升組織力為重點，進一步加強市直機關黨的各項建設，不斷提高黨的建設質量，為加快建設現代化五大發展美好X提供堅強的保證。下面，我就做好今年機關黨的工作講幾點意見：

一、要旗幟鮮明講政治

旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，把黨的政治建設擺在首位，保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。希望廣大黨員干部一定要認真學習、深刻領會、精準把握，進一步增強責任感使命感，把牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”落實到機關黨建工作各方面各環節。一要提高政治站位。要帶頭強化理論武裝，始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要善于觀大勢、謀大事，提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，牢牢把握黨和國家事業發展的大方向、大原則、大戰略，增強政治定力、政治判斷力、政治執行力，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致。二要提升政治能力。黨政機關首先是政治機關，要把突出政治機關屬性、強化政治機關職責、提升各級黨組織政治能力，作為謀劃和推進機關黨建工作的出發點和著力點。要嚴守政治紀律，嚴肅政治生活，強化黨性鍛煉，拓展能力訓練，做到觀察分析形勢要把握政治因素，籌劃推動工作要落實政治要求，處理解決問題要防范政治風險，始終保持清醒的政治頭腦，切實增強政治敏銳性、政治鑒別力、政治洞察力，不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。三要強化政治擔當。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為坐標，堅持行動上緊跟緊隨、執行上堅定堅決，不斷強化職責就是使命的意識，時刻不忘自己的崗位職責，堅持在其位謀其政盡其責，面對工作中遇到的困難，要敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，在擔當中彰顯作為、在作為中做出實績。當前，要結合全省上下正在深入開展“嚴規矩、強監督、轉作風”專項行動，結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，我們要對機關黨建工作來一次全面檢驗，認真對標對表，理思路、查短板、補弱項、抓落實，不斷提高機關黨建工作的針對性和實效性。

二、要緊盯主業抓落實

黨建工作是機關黨組織和黨務干部的“責任田”。我們務必樹牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，務必把這個責任放在心上、扛在肩上、拎在手上，一刻也不能放松。一要明確機關黨建工作任務。從大的方面講，黨的六大建設任務很清晰，各個方面缺一不可。市直機關工委初步擬定了今年工作要點，把要做的事清晰地梳理出來，對做好今年市直機關黨建工作有了一個明確的思路。各級機關黨組織也要分別制定全年的黨建工作要點，到底做哪些事情、什么時候做、達到什么效果，明確時間表、路線圖，按計劃措施，抓好落實。二要推進標準化規范化建設。各單位要認真對照《市直機關基層黨組織標準化建設方案》《支部建設提升行動方案》和“黨建工作責任清單任務清單”，嚴格落實黨建工作10個方面主體責任，高質量完成15項目標任務。機關黨組織要認真組織開展“爭創紅旗黨組織、爭當五星黨員”活動。著力加強黨支部基礎工作、基本制度、基本能力建設，推進先進黨支部鞏固提升、合格黨支部提檔進位、后進黨支部轉化升級。要進一步完善黨員領導干部黨支部工作聯系點制度，制定黨員評星定級量化辦法，集中命名一批市直機關紅旗黨支部，推廣一批支部建設“微經驗”。三要做好機構改革組織保障。新一輪機構改革的重大原則和核心任務，就是堅持和加強黨的全面領導。各級各部門要把機關黨建工作與機構改革工作統一研究、同步推進，健全組織，完善制度，工作中要做到“五個確?！保创_保工作機構設置到位，確保黨的組織覆蓋到位，確保專職黨務干部配備到位，確保黨建工作責任落實到位，確保黨建工作目標任務完成到位。市直工委要對有關單位黨組織調整組建情況和機關黨建工作情況進行督查指導。

三、要圍繞中心抓黨建

機關黨建工作要提高政治站位，始終緊貼黨委工作中心，始終做到與全市發展大局同向發力、同頻共振。一要增強服務大局的意識。要清醒認識大局、時刻關注大局、認真研究大局、準確把握大局，自覺把機關黨的建設工作放到與全市經濟社會發展的大背景下去把握、大方位中思考、大合唱中去定位。二要謀劃服務大局的抓手。緊緊圍繞服務保障“三大攻堅戰”、圍繞高質量發展等市委市政府的重大決策部署，精心謀劃“脫貧攻堅先鋒行動”“黨建品牌創建”“三走進三服務”等一批務實管用的黨建活動載體，選準切入點、尋找突破口，發揮好引領保障作用。三要營造向上向善的氛圍。用好解放思想大學習大討論這把“金鑰匙”，把解放思想的成果和實效體現到完善機關黨建工作基礎、營造機關干事創業氛圍、提升機關服務發展質量上。對在經濟建設主戰場和高質量發展一線表現突出的優秀黨員干部，要通過選樹典型、通報表彰、評先評優等措施，強化正向激勵，進一步激發廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性。

四、要強化自身增本領

打鐵還需自身硬。要堅持務實打基礎、從嚴轉作風，以自身建設的提高推動機關黨建質量的提升。一要落實好黨建工作責任。市直機關工委作為市委的派出機構，負責統一組織、規劃、部署市直機關黨的工作，領導市直機關黨的各項工作。要通過切實有效的舉措，建立“雙向述職”評議考核等一整套明責、考責、問責體系，把統一領導和督促指導兩方面責任履行到位。市直機關黨組(黨委)要切實承擔起本機關黨的建設的主體責任，黨組(黨委)書記要落實抓黨建工作第一責任人責任，每年至少主持召開2次機關黨組織會議，研究新形勢下的黨建工作，不能當“甩手掌柜”。二要建強機關黨務工作隊伍。做好機關黨的工作，需要有一支理想信念堅定、熱愛黨務事業、熟悉黨務工作的黨務干部隊伍。各單位黨組織要加強黨務干部隊伍建設，堅持正確用人導向，選準配強黨務干部，支持他們履職盡責，切實關心他們的成長進步，讓干得好的黨務干部精神上受鼓勵、工作上有激勵。機關黨務干部要加強黨性鍛煉，提升專業能力，改進工作作風，認真履職盡責，努力干出一流業績。三是要持續轉變機關作風。作風建設永遠在路上。要突出政治功能，涵養政治生態，加強修養、練好“內功”，通過加強黨的建設鍛造隊伍、轉變作風、推動工作。要以開展“嚴、強、轉”集中整治形式主義、官僚主義專項行動為契機，著力轉變思想觀念、改進服務方式、優化工作流程、提升工作標準，推動機關干部作風持續向好，切實做到帶頭維護黨中央權威和集中統一領導，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，努力開創新時代市直機關黨建新局面。

同志們，在新時代中國特色社會主義偉大實踐中，機關黨建工作責任重大、使命光榮。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委的堅強領導下，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展，不斷開創新時代機關黨建工作新局面，為決戰全面建成小康社會、加快建設現代化五大發展美好X做出新的更大貢獻!

第四篇：在機關黨風廉政建設工作會上的黨課講稿

擔當精神須臾不可少

精神，是指人的信念、意識和思維活動所表現出來的狀態。毛澤東同志曾說過：“人總是要有一點精神的?！备遄愉佌恚藷o精神則不立，國無精神則不強。其中，擔當精神是干部必須具備的基本精神，是黨對黨員干部的一貫要求。鄧小平同志曾指出：“沒有一點‘闖’的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。”是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。廣大黨員干部只有切實強化擔當精神，增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，才能做到新時代新擔當新作為，創造出無愧于新時代的光輝業績。

一、深入學習領會習近平總書記關于擔當作為的重要論述，切實增強擔當精神

黨的十八大以來，針對一些干部不敢擔當、不愿負責，當“太平官”“逍遙官”等情況，習近平總書記在不同場合反復強調擔當是領導干部必備的基本素質，并身體力行、率先垂范，為廣大黨員干部樹立了榜樣。習近平總書記關于擔當作為的一系列重要論述，高屋建領、思慮深邃，吸納了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，稿子鋪整理，把擔當作為上升到了新的境界，賦予其豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習領會這些重要論述，對增強廣大黨員干部主動擔當、積極作為意識，更好地推進新時代黨和國家事業發展、推動云南高質量跨越式發展具有十分重要的意義。

（一）深入學習領會“干部敢于擔當作為既是政治品格也是從政本分”的重要論述，認清“為何要擔當”。

習近平總書記指出，敢于擔當是共產黨人的政治品格，也是我們黨對領導干部的一貫要求。為官避事平生恥，能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。搞改革、謀發展，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。實現“兩個一百年”奮斗目標，需要我們有更加強烈的擔當精神，勇于涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池。有些問題并非無解，關鍵在于有沒有擔當，只要各級領導干部心系使命、扛起責任，就沒有過不去的坎?？礈柿说氖虑?，就要咬定青山不放松，拿出政治勇氣來，敢于擔當，堅定不移干。學習領會總書記的這些重要論述，就要認識到，擔當是作風問題，更是政治問題。不擔當就是不忠誠，就沒有政德，就不配當干部。黨員干部的忠誠之魂在于擔當，對黨忠誠就要為黨分憂，以敢于擔當檢驗絕對忠誠。對黨忠誠不能停留在口頭上，而是要落實在行動上，落實到工作中。只要是為了黨的事業、人民的利益，該做的事頂著壓力也要干，該負的責冒著風險也要擔，才能永葆共產黨人一切為了人民利益、一切忠誠于黨和人民的政治本色。

(二)深入學習領會“敢于擔當是為了黨和人民事業，而不是個人風頭主義”的重要論述，明白“為誰擔當”。

習近平總書記指出，為什么人、靠什么人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石。我們的權力是黨和人民賦予的，要為人民服務，擔當起該擔當的責任。要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重于泰山，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，兢兢業業，夙夜在公，始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗。要采取針對性更強、覆蓋面更大、作用更直接、效果更明顯的舉措，實實在在幫群眾解難題、為群眾增福祉、讓群眾享公平。要堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做時代的勁草、真金。

學習領會總書記的這些重要論述，就要認識到，為人民而擔當是領導干部的最高責任，要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里始終裝著父老鄉親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進群眾福祉，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

(三)深入學習領會“不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領”的重要論述，知道“用什么來擔當”。

習近平總書記指出，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。無論是干事創業還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀;不僅需要政治過硬，也需要本領高強。要勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，到條件艱苦的基層、國家建設的一線、項目攻關的前沿，經受鍛煉，增長才干。要增強學習新知識、掌握新本領的自覺性和緊迫感，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，全面提高領導能力和執政水平。要注重培養專業能力、專業精神，針對干部的知識空白、經驗盲區、能力弱項，開展精準化培訓，突出針對性和實用性，補齊本領上的短板、能力上的不足。要做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客，要當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的“泥菩薩”，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗。學習領會總書記的這些重要論述，就要認識到，真擔當要有真本事，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領，沒有本事的擔當說到底就是花架子。要增強能力不足的危機感，練就“幾把刷子”，增強八種本領，使自己的能力素質跟上時代節拍、與崗位職責相匹配。

(四)深入學習領會“既敢于出招、又善于應招”的重要論述，清楚“怎么樣擔當”。

習近平總書記指出，面對工作難題，要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，豁得出來、頂得上去，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神。要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己當官，不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。對突出矛盾要有責任意識，主動去解決而不是回避推卸，努力做到發現在早、處置在小。對突發事件要臨危不懼、沉著冷靜、敢于負責，關鍵時刻要親臨現場、靠前指揮、果斷處置。稿子鋪整理，要發揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，樹立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，一件事接著一件事做，一年接著一年干，腳踏實地把既定的行動綱領、戰略目標、工作藍圖變為現實。學習領會總書記的這些重要論述，就要認識到，當干部如果干了兩三年還是“濤聲依舊”，一個地區、一個單位沒發生新變化，面臨的困難和問題還是一大堆，得不到解決，發展沒有目標、方向、成效，就不是一名合格的領導干部。要真刀真槍、腳踏實地，多做打基礎、利長遠的事，摒棄“等靠要”思想，破除“安貧樂道”的陋習，苦干實干、主動作為，變不可能為可能，在新一輪競爭中贏得主動。

(五)深入學習領會“組織敢于擔當，干部才會有底氣”的重要論述，學會“怎樣激勵干部擔當”。

習近平總書記指出，探索就有可能失誤，做事就有可能出錯，洗碗越多摔碗的幾率就會越大。要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來

;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。要為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責，讓有為者有位、吃苦者吃香、流血流汗者流芳。要在選人用人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。學習領會總書記的這些重要論述，就要認識到，干部只要負責干事，其他的都交給組織。要敢抓善管、精準施策，體現組織的力度：要撐腰鼓勁、關愛寬容，體現組織的溫度，真正把敢于擔當的干部發現出來，使用起來。要寬容在改革中可能出現的失誤，解除他們的后顧之憂;保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

二、擔當是當干部題中應有之義

《共產黨宣言》指出，“無產階級的運動是絕大多數人的、為絕大多數人謀利益的獨立的運動”，展現出無產階級政黨無私無畏的擔當精神。《黨章》規定，“黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆，要做到忠誠干凈擔當”“黨的各級領導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，這就明確要求當干部就必須要擔當。新修訂的《黨政領導干部選拔任用條例》特別強調要“大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部”。習近平總書記指出，擔當是共產黨人從歷史中繼承的優良品質，是黨對領導干部提出的政治要求，是黨的干部必須具備的基本素質。干部干部，干字當頭，不干，就半點馬克思主義也沒有、就是不擔當、就不可能履職盡責。

（一）回顧歷史，擔當是中國共產黨人鮮明的政治品格。

中國共產黨自成立起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任牢牢扛在肩上。97年來，我們黨之所以能夠團結帶領全國各族人民取得了革命、建設、改革的偉大勝利，正是因為無數黨員干部憑著這份擔當精神，歷經千難萬險，付出巨大犧牲，敢于面對曲折，勇于修正錯誤，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。特別是黨的十八大以來，面臨具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，我們黨以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，提出一系列新理念新思想新戰略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，開拓了治國理政的新境界，黨和國家事業取得新的輝煌成就。縱觀歷史，從來沒有哪一個政黨或群體，像我們黨這樣，在艱難中奮力前行，在曲折中不屈不撓，從勝利走向勝利，譜寫了氣吞山河的擔當史詩;從來沒有人像我們共產黨人這樣，從入黨的那一刻起，就自覺把為共產主義奮斗終身、隨時準備為黨和人民犧牲一切作為矢志不渝的使命擔當?？梢哉f，黨領導中國人民進行革命、建設、改革的歷史，就是一部無數黨員干部為黨和人民事業擔當的歷史。

（二）著眼現實，擔當是干部面對新形勢迎接新挑戰的迫切需要。

新時代是奮斗者的時代，也是擔當者的時代。面對新形勢，迎接新挑戰，迫切需要更多的干部勇挑重擔、奮發有為?？梢哉f，具有強烈擔當精神的干部越多，推動全省決戰脫貧攻堅、決勝全面小康、實現高質量跨越式發展就越有力量。當前，全省上下大力弘揚“跨越發展、爭創一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，越來越多的干部能夠做到責任在心、擔當在肩，越來越多的干部能夠做到本領高強、堪當重任，但少數干部不擔當不作為的問題仍然存在，這嚴重影響了全省改革發展穩定大局。不擔當，就不配當干部。干部作為“關鍵少數”，身處關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環節，組織和人民寄予厚望，干部不干，誰干

?干部不擔當，誰來擔當?在新的歷史條件下，認清云南發展的新坐標，立足當下、把握機遇、克難攻堅，迫切需要每一名領導干部不斷錘煉擔當精神，在其位謀其政，帶頭在主動服務和融入國家發展戰略中擔當作為，在實現高質量跨越式發展中擔當作為，在堅決打贏“三大攻堅戰”中擔當作為，在推進全面從嚴治黨向縱深發展中擔當作為，接好歷史的接力棒，在新一輪競爭中占據先機、贏得優勢。

(三)面向未來，擔當是干部奮力實現中國夢的使命所在。

“紛繁世事多元應，擊鼓催征穩馭舟。”黨的十九大作出了中國特色社會主義進入了新時代的重大論斷，明確提出了實現中華民族偉大復興中國夢的歷史使命。新征程召喚新使命，新使命需要新擔當。偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。實現夢想的每一步都不可能輕而易舉，未來必定會面臨這樣那樣的風險挑戰，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。需要廣大干部以“橫刀立馬、舍我其誰”的膽識，“鍥而不舍、金石可鏤”的意志，切實增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為民造福的政治擔當，在面對世情、黨情、國情的深刻變化中，始終堅定政治信仰，真正扛起共產黨人肩上的使命擔當。切實增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，擼起袖子加油干、甩開膀子大膽干，創造出無愧于歷史的業績。增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，敢啃硬骨頭、打硬仗、挑大梁，扎實干好每一項工作。每一名干部都要倍加珍惜新時代新使命新機遇，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風投身工作，實現新時代新擔當新作為。

三、有格局有境界有情懷才會有擔當

所謂格局，是指人們對局勢、態勢的理解和把握，往往影響乃至決定一個人能行多穩、走多遠，能干多大的事、挑多重的擔。所謂境界，是指人們在修養、學識和道德上所能達到的高度和水平，一個人有什么樣的境界，就擁有什么樣的人生目標和行動追求。所謂情懷，是指人們的某種感情心境，是對特定事物、特定地方的特定情感。習近平總書記指出，“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業”。一個人的格局境界情懷，決定著擔當的“寬度”“高度”和“深度”。

（一）格局境界情懷決定擔當的“寬度”。

井岡山革命斗爭時期，毛澤東同志站在黃洋界哨口間戰士，從這里你看到哪兒?戰士回答，可以看到江西和湖南。毛澤東同志說，站在井岡山，還要看到全中國、看到全世界。一個自覺把自己的命運與國家、民族的命運聯系在一起的人，做到胸襟寬、視野寬、思路寬，就能在任何情況下始終以國為重、以民為重，胸懷天下、心系百姓，才算得上是有格局境界情懷的人，才算得上一個有擔當的人。一要胸襟寬。海納百川，有容乃大。決定自己上限的，往往是做人做事的胸襟。胸襟寬是大格局大境界大情懷的綜合反映，是干部做人為官的美德和必備素質，也是擔當的內在要求。只有做到胸襟寬，才能總攬全局、協調各方，善于從戰略的層面謀思路、作決策、出計劃、抓落實;才能堅持以事業為重，大公無私，摒棄私心雜念，拋棄個人恩怨，不計個人名利得失，大度容人容事：才能解難事、做好事、辦實事，不推諉、不拖拉，不講空話、大話，不做表面文章;才能始終自警、自律、自省、自勵，把紀律和規矩挺在前面，遵紀守法，光明磊落，襟懷坦蕩。二要眼界寬。“不識廬山真面目，只緣身在此山中?！毖劢鐚挷拍苤\大計、抓根本、顧大局，才能擔當作為。做到眼界寬，才能做到登高望遠，提高政治站位，高出兩到三個層次，自覺從大局出發看問題

：才能有不甘落后、奮發進取的精神狀態，準確地認識自己的優勢和不足，認識面臨的機遇和挑戰：才能沖破狹隘思想觀念束縛，克服狹隘的經驗主義、事務主義、地方主義傾向，用發展的眼光看待問題，聯系實際，放眼未來。三要思路寬。思路決定出路。有多寬的思路才有多“寬”的擔當。只有思路寬，才能打開思維空間，破除思維定勢，以小見大、由遠及近看問題，多角度、全方位審視復雜多變的情況，克服墨守成規、生搬硬套、憑經驗辦事;才能堅持一切從實際出發，“不唯書”“不唯上”，吃透“上情”，把握“下情”，做到“上下”結合：才能解放思想，開拓創新，使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。

(二)格局境界情懷決定擔當的“高度”。

干部的理想信念、黨性修養、道德情操的高度和水平直接影響到干部的擔當狀況。干部只有理想信念堅定，永遠同人民群眾心連心，時刻以黨的事業為重，講黨性、講原則，有氣量、有修養，才能始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，才能做到敢擔當能擔當。一是革命理想高于天。對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，是共產黨人的根和魂，是最大的格局境界情懷，是最“高”擔當的本源。沒有信仰的人是不幸福的，立不住，也走不遠。干部只有堅守初心使命，始終追求革命理想，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，才能永葆工作激情和昂揚斗志，不畏艱難、奮勇向前。特別是只有深入系統地學習馬克思主義和中國特色社會主義理論體系，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，才能經得住考驗、守得住根本、抵得住風浪、擔得起重任。二是黨性強覺悟高?！靶奁湫闹纹渖?，而后可以為政于天下?！秉h性是干部格局境界情懷的本質要求，黨性強則格局境界情懷大，格局境界情懷

大則有擔當。但黨性又是階級性最高和最集中的體現，具有鮮明的時代特征。干部的黨性不是與生俱來的，也不是一成不變的，必須與時俱進不斷加強修煉，擔當起時代賦予的歷史使命。最重要的是始終牢記入了黨的門就是黨的人，尊崇黨章、捍衛黨章、維護黨章，維護好黨的形象，始終保持對黨唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的絕對忠誠，時時事事處處當先鋒、作表率、顯本色。最根本就是要切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。三是品德正涵養好。國無德不興，人無德不立。做人做事第一位的是崇德修身。德是首要、是方向，也是擔當作為的內生動力。習近平總書記強調：“一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所?！毙薜?，既要立意高遠，又要立足平實，踏踏實實修好公德私德。偉大時代呼喚偉大精神，立德修身同樣需要榜樣引領。干部必須帶頭培育高尚的道德情操、保持謙虛謹慎的心態、樹立誠信誠懇的做人風范。只有具備自強不息的優秀品質，無論工作生活中遇到什么樣的困難和挫折，才能不畏懼不放棄，堅定不移開辟新天地、創造新奇跡。只有身居要職而不顯擺，有真本事而不狂傲，取得成績而不炫耀，作出貢獻而不張揚，不忘乎所以、不盛氣凌人，才能始終以平靜、平和、平淡的心態對待成績和贊譽，經得起考驗、抵得住誘惑、抗得了圍獵，行穩致遠。只有把誠信作為安身立命的基本規范和行為準則，才能做到“言必信，行必果”，敢作敢擔，取信于民，推動工作。

(三)格局境界情懷決定擔當的“深度”。

對于干部而言，格局境界情懷就是對自己國家和人民的深情大愛，是對國家富強、人民幸福所展現出來的不懈努力，是擔當作為的理想追求。習近平總書記指出：“堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”只有真摯的家國情懷，才能擔當起為黨工作、為民服務的重任。其具體體現在愛國、愛民、愛家上。一要有愛國之心。習近平總書記指出，“國家好，民族好，大家才會好”。愛國是一個干部干事創業、擔當有為的情感的重要體現。我們每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。每個干部在紛繁復雜的社會中都應該將個人價值與社會價值聯系起來，將個人志向投入到黨和國家的事業中，把愛國之心體現在建設富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國的具體行動中，體現在履職盡責做好本職工作中。二要有愛民之情。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯?！边@就是最樸素的為民情懷。老百姓是天，老百姓是地。我黨來自人民、植根人民，人民始終是我們的衣食父母，是我們黨的執政根基，更是我們擔當作為的力量源泉。必須始終把人民放在心中最高位置，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事，腳踏實地工作，厚道本分做人，淡化“官念”，拒絕“特權”，為了人民敢啃最硬的骨頭、敢挑最重的擔。三要有愛家之行。家是最小國，國是千萬家;家和萬事興，家齊國安寧。習近平總書記指出：“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風?！奔彝ナ菄野l展、民族進步、社會和諧的重要基點。對于干部來講，擔當負責，首先體現在對家的責任上。一個連家都不愛的人，不可想象他怎么會熱愛祖國，會熱愛黨，會愛崗敬業，會擔當作為。愛家最重要的是重視家風建設。家風，不是個人小事、家庭私事，而是干部作風的重要表現，是事關國家興衰的大事。干部家風壞，誤國害民，那是極大的不擔當。每一個干部都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊

工作人員。

四、唯有責任才能使一個人持續擔當

責任，就是分內應做的事情、應承擔的過失和應盡的義務。人都是活在責任中。如果每個人都能認真地承擔起自己的責任，社會就能和諧發展。習近平總書記指出，當干部“該承擔的責任必須承擔”“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識”。當干部必須清楚，崗位就是責任，履職盡責是工作需要、事業需要、國家需要、黨的需要，如果責任沒盡好，連基本的要求都沒達到，更不要說做合格的黨員、當稱職的干部。干部履職要靠責任，成長要靠責任，堅持要靠責任，奉獻要靠責任，擔當就要盡好責任，而且必須是不講條件、始終如一地盡好責任，決不能提拔前就認真盡責了、擔當了，提拔后就不負責、不擔當了;受到表揚了就盡責了、擔當了，被批評受委屈了就不負責、不擔當了。干部要持續擔當就必須始終履責盡責，擔好該承擔的責任。

(一)崗位就是責任，有責就要擔當。

“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任?！秉h和人民把干部放在崗位上，既是對干部的信任，更是賦予其責任。任何干部不論年齡大小、資歷長短、職務高低，一旦走上了崗位，就意味著責任在肩。而且干部職務越高，要求也就越高，責任也就越大，就更需要勇擔當、善擔當，真正做到在其位、謀其政、盡其責、成其事。我們衡量一個干部稱職不稱職、優秀不優秀，不光是看其能力，更要看他是否敢于擔當、勇于負責。實際工作中，有的干部只想當官不想干事，只想攬權不想負責，只想出彩不想出力，平平安安占位子，渾渾噩噩過日子，見了好處就上、遇到困難就讓，追逐權力多多益善、承擔責任越少越好，精力不集中、工作不在狀態，既對不起崗位職責，更辜負了黨和人民的重托，無異于依附于黨的肌體上的“寄生蟲”，是名副其實不擔當的“官油子”。其根本原因就是忘記了責任，把職務當成了待遇、當成了享受、當成了炫耀。不擔當就是不忠誠。干部的忠誠之魂在于擔

當，對黨忠誠就要為黨分憂，以敢于擔當檢驗絕對忠誠。習近平總書記強調，黨員干部首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，要用入黨誓詞約束自己，要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任。只要有利于黨的事業，該做的事頂著壓力也要干，該負的責冒著風險也要擔，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，永葆共產黨人一切忠誠于黨的政治本色。為官一任就要造福一方。習近平總書記指出：“領導干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官。”對人民負責，為人民服務，始終是共產黨人責任觀的出發點和歸宿。干部要做到持續擔當，就必須始終把人民放在心中最高的位置，堅持以人民為中心的發展思想，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把改善群眾生活、維護群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，把關系群眾切身利益的事當作大事要事，實實在在幫群眾解難題、為群眾增福祉、讓群眾享公平，讓人民群眾更有獲得感、幸福感，真正做到守土有黃、守土負責、守土盡責，盡顯全心全意為人民服務的擔當。

(二)在崗一分鐘，戰斗六十秒。

履行責任是義務，盡心盡責顯擔當。習近平總書記強調，干部要“做到責任過硬，以釘釘子的精神擔當盡責，真正做到對歷史和人民負責”。釘釘子不是一錘子就能釘好的，只有一錘接著一錘敲，才能釘實釘深釘牢。盡責就要發揚釘釘子精神，鍥而不舍、持之以恒，常抓不懈、久久為功。但在實際工作中，有的干部認為自己把問題提出來，把工作布置下去，就覺得責任盡到了，不管落實的效果

;有的把說了當成做了，做了當成做好了;有的工作順利就進一步，遇到困難就退兩步，等等，甘當不思進取的“庸官”、推諉扯皮的“躲官”、作風漂浮的“看官”、辦事拖沓的“懶官”、裝聾作啞的“木官”，最終的結果就是失職失責，辜負組織和群眾的重托。干部要想真正做到持續擔當，就必須始終擔起擔好該擔的責任，盡心盡責干好每一項工作，決不讓機遇在猶豫中喪失、發展在彷徨中停滯、差距在喟嘆中拉大。說得好不如干得好。幸福是奮斗出來的。干部干部，就要先干一步。不干，再好的規劃也是空中樓閣，再美的藍圖也是廢紙一張。不管是甘于擔當、敢于擔當還是善于擔當，最后都要靠實績來檢驗。每一名干部都要有“只爭朝夕”的精神，堅決摒棄“等靠要”思想，破除“安貧樂道”的錯誤觀念，愛崗敬業、夙夜在公，做到“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，做到人在崗上、身在事上、心在責上，集全部心思于工作，傾一切才智于事業，不因碌碌無為而悔恨。沒有最好只有更好。持續擔當就不能停留于眼前的成績，必須以不滿足的精神去奮斗、去追求、去超越，才能善作善成。干部要樹立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，一件事接著一件事做，一年接著一年干，腳踏實地把既定的行動綱領、戰略目標、工作藍圖變為現實。要有工匠精神，下好“繡花”功夫，養成嚴肅嚴格嚴謹對待工作的習慣，絕不忽視任何一個細節，絕不放過任何一個疑點，樹立細節意識、精品意識，一絲不茍、精益求精，在把工作干到最好、干到極致中展現持續擔當。

五、有真本事才能有真擔當　　干部的本事和擔當是辯證統一、相互支撐、相輔相成的，如果沒有本事，談擔當，就像癡人說夢、紙上談兵，如“鏡中花”“水中月”，終將一事無成，也只是假擔當

;如果沒有擔當，談本事，只會滿足于自己的“一畝三分地”“聲望名利”“蠅頭小利”，不僅算不上真本事，甚至會做出有損黨和人民利益的事情來。習近平總書記指出，干部不僅需要擔當的“寬肩膀”，更要“鐵肩膀”。干部既要有擔當的勇氣，更要有擔當的能力和方法。

(一)軟肩擔不起硬擔子，有勇氣才能“敢擔當”。

勇氣是一種敢作敢為毫不畏懼的氣魄和膽略，是人的精神力量。擔當是需要勇氣的，難事大事才顯擔當的勇氣。黨的好干部焦裕祿，敢于“在困難面前逞英雄”，以“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌”的精神，為廣大黨員干部樹立了不畏艱難、勇于擔當的典范。然而在現實中，有的干部“怕”字當頭，怕丟烏紗帽、怕得罪人、怕惹麻煩、怕“丟選票”，怕別人給自已下絆子、找毛病，從而甘當尸位素餐的“公堂木偶”、無所事事的“政壇擺設”;有的干部奉行“無為”哲學，能繞就繞，能拖就拖，繞不過拖不過就應付了事;有的干部打“太極拳”，瞻前顧后、畏首畏尾，遇到難題上推下卸，左推右擋，踢皮球;有的干部斗爭精神缺失，當“好好先生”，到處說好話、唱贊歌、當老好人，對錯誤行為不抵制、不批評，任何得罪人的事情都不干;有的干部自己不干凈，遇事心里發毛、腰桿不直，不敢碰硬、不敢較真，等等，都是不敢擔當的真實表現。“志不求易者成，事不避難者進?！绷暯娇倳洀娬{：“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?！鳖I導干部要做到“敢擔當”，必須增強“狹路相逢勇者勝”的銳氣，始終保持朝氣蓬勃、干事創業的良好精神狀態，培養出勇往直前的昂揚之氣和舍我其誰的無敵斗志，敢聞敢試、敢為人先，乘風破浪、披荊斬棘，敢于直面艱難困苦、敢于投身大風大浪、敢于應對風險挑戰，以為黨和人民事業赴湯蹈火的姿態，破桎梏、抓機遇、闖新路。必須樹立“敢教日月換新天”的豪氣，把“跨越發展、爭創一流

;比學趕超、奮勇爭先”精神化為思想和行動自覺，頂得住壓力、扛得住重擔、打得了硬仗、經得住磨難，始終保持勇攀高峰、敢于勝利，永不言敗、越挫越勇的堅韌品格，為黨和人民事業義無反顧、勇往直前，奪取勝利。必須堅持“偏向虎山行”的正氣，堅持原則、認真負責，敢碰硬、動真格，做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，不被任何困難所嚇倒，始終保持一身正氣。

（二）沒有金剛鉆攬不了瓷器活，有本領才是“能擔當”。

責重山岳，能者當之。本領是擔當有為的客觀保證，是能否把事情干成干好的關鍵。習近平總書記指出，與今天我們黨和國家事業發展的要求相比，我們的本領有適應的一面，也有不適應的一面。特別是隨著形勢和任務不斷發展，我們適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。當今時代是一個“知識爆炸”的時代，知識快速更新的時代，世事日新月異、飛速發展，各種新情況新問題新矛盾層出不窮，更需要干部練就過硬的本領，如果空有一腔擔當的熱血，卻沒有干事創業的“幾把刷子”，就會心有余而力不足，“擔當”就成了粉飾面孔，就是無本之木、無源之水，說到底就是假擔當、虛擔當，不僅成不了事，甚至還會壞事。我們看一個干部，既要看他愿不愿干、敢不敢干，還要看他能擔什么、能擔多少?，F實中，有的干部樂于玩假擔當，對新時代新挑戰新情況，熟視無睹、麻木不仁，不主動接受新事物，不善于掌握新知識，不出思路、不想辦法、不會干事：有的干部守著過去的功勞簿，既無擔當之能、更無擔當之志，偏安一隅、自甘落后;有的干部遇到急事難事就抓瞎，看不清形勢，抓不住重點，找不到對策;有的干部自我感覺良好，能力駕馭不了目標，只會蠻干、亂干。這些干部不僅不能擔當黨和人民賦予的職責和使命，而且會貽誤或危及黨和人民事業的發展。真將帥才有真擔當。真擔當必須練就真本領，掌握能擔當的“十八般武藝”。必須時刻警惕“本領恐慌”，深刻感知我們黨實現中華民族偉大復興中國夢的歷史使命，深刻認識新時代發展的新形勢新任務新要求，樹立不提高本領就會不適應、不提高本領就是不負責、不提高本領就是不忠誠、不提高本領就會被淘汰的觀念，切實增強學習新知識、掌握新本領的自覺性和緊迫感，努力增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。必須養成勤學善思的習慣，堅持在研究狀態下工作，重視學習、善于學習，自覺把學習作為一種神圣職責、種精神境界、一種終生追求，向書本學、向實踐學、向同事學、向人民群眾學，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野;要注重加強總結反思，堅持在學中思、干中思，加強對事物客觀規律的分析、歸納和判斷，切實把學習成果轉化為思維能力和工作水平，做到大總結有大收獲，小總結有小收獲。必須錘煉知行合一的作風。能力既是學出來的，更是干出來的。要主動到基層去摔打、去“接地氣”、去“墩墩苗”，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙的山芋，在干事中長本事、在歷練中變老練，特別要到那些矛盾多、困難大、任務重的地方，多經歷一些大事要事、急事難事，真正使知識弱項、能力短板、經驗盲區得到彌補，全面提高領導能力和執政水平。

(三)方向正確后方法便為王，有方法才會“善擔當”。

方法得當事半功倍，方法失當事倍功半。方法是為達到某種目標而采取的手段和行為方式，是人類認識和改造客觀世界的明燈和路標。能力決定著一個問題能不能解決，而方法決定著在具備能力前提下，能不能最高效解決問題?？茖W的方法能夠促進能力提高，而能力的提升又可以改進方法，實現方法的科學性與多樣性。它們之間相輔相成、相互支撐、辯證統一。習近平總書記強調：“我們只有堅持科學的思想方法和工作方法，嚴格按照客觀規律辦事，才能真正抓住機遇，辦成一些事情，不斷把黨和人民的事業推向前進?！备刹渴鞘聵I的決策者、領導者、組織者和落實者，既要勇擔當、能擔當，更要善擔當。沒有方法的擔當，就是有勇無謀、意氣用事，往往會事與愿違，甚至做出南轅北轍的事情來。現實中，有的干部

想擔當、能擔當，但仍然經常出現老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用等問題，就是因為沒有掌握擔當的正確方法。干部要“善擔當”，必須掌握馬克思主義哲學，認真學習馬克思主義基本原理，特別是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學會和掌握馬克思主義的理論認識方法和社會實踐方法，自覺運用馬克思主義立場、觀點和方法認識問題，努力提高運用戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維觀察事物、判斷形勢、分析問題的能力。必須堅持“兩點論”“重點論”相統一，一切從實際出發，樹立問題導向，善于運用辯證的、聯系的觀點分析問題，既看普遍性、又看特殊性，既看當前、又看發展，既善于抓住主要矛盾、又善于抓矛盾的主要方面，既要會“彈鋼琴”、又要會“放風箏”，使工作符合規律，以“最優方程式”解決問題，切實增強工作的系統性、創造性、實效性。

第五篇：在機關黨建工作研討會上的發言

在機關黨建工作研討會上的發言

近日，為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實加強黨的政治建設，堅持和加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提高黨的執政能力和領導水平，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致向前進，中共中央印發了《關于加強黨的政治建設的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟吠ㄆ瀼睾腕w現“兩個維護”這一根本要求，將其作為加強黨的政治建設的首要任務，強調堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護黨中央權威和集中統一領導，最關鍵的是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，著力提高黨的政治建設的政治性、時代性、針對性，推動各級黨組織和黨員、干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致?！兑庖姟烦雠_后，關鍵是要抓好落實。下面，結合本單位實際，就如何教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，不斷推進新時代機關黨的政治建設，我講幾點意見。

一是抓“頂層設計”，持續推進學習貫徹新思想，確立狠抓機關黨的政治建設的鮮明導向。

確立“風向標”。對X單位績效評估指標體系中，把黨建工作權重適當提高，加大政治建設和思想建設占比，體現抓好黨建是最大政績的理念，落實把黨的政治建設擺在首位的要求。提出“硬要求”。相關部門及時出臺關于加強機關黨員干部理論學習和規范X單位黨組（黨委）中心組理論學習內容的意見，并根據中央巡視組反饋意見拿出關于抓好意識形態工作的具體措施，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想列為重中之重和頭等大事，在原則、目標、要求等方面作出硬性規定。緊扣“關切點”。抓住文明單位獎勵這個普遍利益關切點，修訂完善文明單位評選管理辦法，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想賦予最大權重。通過三措并舉，確定學習貫徹新思想這個機關黨的政治建設的鮮明主題，形成抓政治建設首抓新思想學習的廣泛共識。

二是抓“關鍵隊伍”，示范引領學習貫徹新思想，注入機關黨的政治建設的牽引力量。

在教育培訓上用勁。以理論學習中心組成員為主要對象，高規格舉辦“X中心組大課堂”，每個季度邀請知名專家作專題學習輔導報告；依托國內知名高校，連續舉辦X單位機關黨委書記高級研修班；用好偉人故里紅色文化資源，深入推進萬名基層黨支部書記培訓輪訓等等。分層次、按類別、有針對性地對“骨干隊伍”進行教育培訓，發揮了很好的示范帶動作用。在壓實責任上發力。從2019年起，組織X單位機關黨委專職副書記進行述職；每年組織廳局黨組（黨委）書記開展黨建述職；從今年起，根據省委關于支部“五化”建設安排部署，全面推開支部書記雙述雙評。述職過程中，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況作為重要考核指標；述職結束后，公開結果排名，作為獎懲的重要依據。在示范帶頭上作為。機關主要領導以身作則、率先垂范，帶頭原原本本學十九大報告、全國兩會精神，帶頭講黨課宣傳新思想，起到良好的示范效應。

三是抓“入腦入心”，全員參與學習貫徹新思想，筑牢機關黨的政治建設的思想高地。

廣泛發動學。聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，分期集中組織萬余名機關處以上黨員干部大輪訓；依托黨臺、黨報、黨網等主流媒體，舉辦《新時代學習大會》；組織開展“大學習走在前”全民閱讀進機關活動；針對青年干部群體，組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想青年大學習系列活動等，激發廣大機關黨員干部學習踐行新思想的熱情，形成了濃厚氛圍。創新方式學。依托學習強國等新媒體新手段組織開展“學習新思想·奮斗新時代”網絡答題闖關活動，對成績優異的個人給予獎勵，對學習典型進行宣傳。組織開展X機關“百人百場微宣講”活動，采取“理論宣講+文藝宣傳”的辦法，把黨的創新理論送進基層、送到尋常百姓家。整合優質資源，在X機關開展菜單式理論學習服務。組織X機關首批示范黨支部的支部書記赴延安、梁家河進行現場教學。落細落小學。著眼于推動習近平新時代中國特色社會主義思想在X機關“天天見、天天新、天天深”，2019年X月前編印下發《黨員干部應知應會》《全國兩會精神應知應會》《習近平談治國理政學習輔導》系列理論學習口袋書，方便黨員干部隨時隨地學習。通過各種努力，深化黨員干部的思想認識，使他們更加自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

四是抓“動真碰硬”，機制倒逼學習貫徹新思想，夯實了機關黨的政治建設的制度保障。

形成壓力機制。全面推行“周學、月談、季講、期考、年評”的學習制度，機關支部每周組織一次學習、每月開展一次討論，機關黨委每季度開展一次講座、不定期組織測試、年底進行評比。聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全年分兩批對X機關本級X多名在職副處以上黨員干部進行集中閉卷政治理論測試，公開測試情況，對不合格的黨員進行教育提醒或誡勉談話。完善監督渠道。突出發揮好機關紀委作用，對黨員干部經常開展“黨性體檢”，發現放松理論學習、違反政治紀律和政治規矩等方面的不良苗頭，及時提醒，督促整改，把問題化解在萌芽狀態。在X機關部署開展的“維護黨中央權威和集中統一領導”支部專題組織生活會，起到良好的思想教育作用。嚴肅問責追責。X紀工委堅持對違反政治紀律和政治規矩的黨員干部給予嚴肅處理，并進行專題通報，要求各單位、各部門以案釋紀加強教育，起到較好的震懾作用。

我的發言完畢，謝謝大家！