第一篇：市委組織部長在X區主要領導任職宣布會上的主持講話

市委組織部長在X區主要領導任職宣布會上的主持講話

同志們：

按照X市安排，今天我們召開會議，主要內容是宣布X區黨工委、管委會主要領導的任職。會議有4項議程：一是X同志宣讀《中共X市委、X市人民政府關于X區的有關任免決定》；二是請X同志作表態發言；三是請X同志作表態發言；四是我作個總結。

參加今天的會議有：X區全體干部。下面依次進行。首先，請X同志宣讀X市委市政府的任免決定；

下面，請X同志作表態發言；

同志們，剛才X同志宣讀了X市委、市政府的任免決定。X同志、X同志作了很好的表態發言，充分體現了勇于擔當作為的決心，希望你們立說立行、說到做到，帶領X區的全體干部職工，主動作為、攻堅克難，奮力邁出X區創新發展的新步伐。

近兩年來，在X同志、X同志的帶領下，X區認真貫徹市委、市政府的決策部署，圍繞抓項目促落地、強協調促服務、解難題促發展，盡心盡力、盡職盡責，推動園區發展實現了新的進步。市委對你們的工作是充分認可的。今年4月，在X市委、市政府的關心支持下，批準設立了X區管委會，為X市派出機構，行政級別為正處級，明確了領導班子職數和科級干部職數。今天，又任命了X區黨工委、管委會主要領導。這是X市委、市政府從工作需要和X區領導班子建設實際出發，經過通盤考慮、慎重研究后作出的決定。我完全贊成，大家也要站在講政治的高度，自覺執行X市委、市政府的決定，凝心聚力、真抓實干，為推動X高質量發展貢獻X力量。下面，我簡要講兩個方面的意思：

第一個方面，向大家表個態，市委、市政府將一如既往地支持X區的工作

關于X區黨工委書記和管委會主任人選，由X和X2位同志分別兼任X區黨工委書記和管委會主任，既體現了市委、市政府對X區的高度重視，也方便他們直接推動X區的工作，上級也同意了我的這個建議。因此，對他們兩位同志的任職，不單是上級的決定，還是我市市委的意見。市委將始終把X區作為我市培育新動能、打造新引擎、推動高質量發展的主戰場，以更大的決心、更新的理念、更硬的舉措、更活的機制，推動X區在新的起點上實現新的突破、新的作為。

第二個方面，向大家提幾點要求，共同推動X區加快發展、壯大實力、名副其實

成功創建離不開各級領導和部門的關心支持，也離不開奮戰在X區一線的各位領導和干部的辛勤耕耘。成功創建不是一勞永逸。國家X區實行末位淘汰制，連續兩年考核后三位將摘牌。以我們目前園區的實力，現在考核保牌的壓力比當初創建時的壓力更大，但我們要化壓力為動力，以今天為一個新起點，再接再厲、接續奮斗，著力提升抓產業、抓發展、抓項目、抓落實的定力和能力，奮力續寫X區發展的新篇章。

一要旗幟鮮明講政治。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察X時的重要講話精神，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實增強“四個意識”、做到“兩個維護”。特別是當前一段時期內，要把學習好、宣傳好、貫徹好習近平總書記視察X時的重要講話精神當作首要政治任務，迅速掀起學習宣傳貫徹習近平總書記視察X時的重要講話精神的熱潮，切實推動習近平總書記視察X時的重要講話精神進園區、進企業。

二要齊心協力干事業。目前，X市委、市政府僅任命了X區黨工委、管委會主要領導，X區的“三定”方案還在緊羅密布的制定中。大家要在X同志、X同志的帶領下，把心思放在謀事上、把精力放在干事上，相互團結支持真誠共事，激發集體力量齊心成事，切實接好歷史的接力棒，跑好時代的接力賽。要強調的是，組織不會讓老實干事的人吃虧，有為者有位。

三要改革創新優服務。市委全會作出了“全力以赴優環境”的部署，其中很重要的是要提高政務服務質量。園區的定位就是服務，服務項目、服務企業。要提高服務質量，墨守陳規、故步自封是不行的，要敢于打破條條框框，充分運用法治思維、市場思維，努力在政策集成、行政審批、金融服務、人才引進等方面創新體制機制，努力打造“四最”營商環境“X樣板”。

四是緊扣項目求突破。目前，我們的部分經濟指標增速在X排名較為靠后，根子就在于項目推進。當前進入6月份，是項目施工、企業生產的黃金季節，要對在建、待開工、在手洽談項目和投產企業的生產經營情況進行梳理摸底，對存在的問題要及時調度解決，全力為項目推進、企業發展掃清障礙、鋪平道路、保駕護航，切實以項目建設的成效推動X高質量發展。

今天的會就開到這里，散會。

第二篇：國企領導宣布任職主持講話

國企領導宣布任職主持講話

根據實際工作需要，經集團公司黨委研究決定，進一步加強X公司的領導班子建設，助推公司高質量發展。剛才，X同志已經宣布了有關人事任免文件，X同志和X同志作了很好的表態發言。

這次對X公司領導班子的調整，是集團公司黨委根據集團公司戰略布局，從X公司發展和領導班子建設實際出發，經過通盤考慮、反復醞釀、慎重研究作出的決定。

希望大家擁護和支持集團黨委決定，把思想和行動統一到集團公司黨委的決策部署上來，全面貫徹新發展理念，加強團結協作、增強凝聚力、形成發展合力和奮發有為的精神狀態，提高X公司的整體競爭力，爭做集團公司高質量發展的排頭兵，為集團公司高質量發展作出新的更大的貢獻。借此機會，我對在座的同志們提四點希望和要求，與大家共勉。

一、提高政治站位，旗幟鮮明地堅持和強化的黨的領導。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記視察X省時的重要講話精神，總書記關于加強黨對國有企業領導的論述，深入學習《黨章》，把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿到企業改革發展全過程各方面，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。

全面落實黨委研究討論作為企業重大事項決策的前置程序，嚴格黨委會議事規則，完善并嚴格執行“三重一大”決策機制，確保黨委在企業發展中把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用。堅持把加強黨的建設與企業改革發展結合起來，與規范企業治理主體結合起來，實現黨建工作與企業改革發展同頻共振，堅持服務生產經營不偏離，發揮出政治優勢、激發出黨建活力，實現黨建工作與生產經營中心工作的深度融合，“雙促進、雙提升”。

二是勇擔當善作為，做好履職盡責的表率。X公司領導班子要加強溝通交流，敢擔當、真擔當、能擔當，匯聚力量推動發展。要善于決策，敢于決策，決定了就大膽干，一抓到底。要做到言必實、行必實、功必實，一任接著一任干，不能新官不理舊賬；進一步增進班子的團結協作，大事講原則、小事講風格，事業至上、公道正派，不能搞拉幫結派、團團伙伙。

要有更硬的干事本領，切實增強學習本領、改革創新本領、高質量發展本領、群眾工作本領、狠抓落實本領，做勇于擔當的表率、團結協作的表率、轉變作風的表率，要多深入基層，及時解決基層一線的實際問題，以一種韌勁，以釘釘子精神一件一件工作地抓好落實。要創造更優的干事創業環境，樹立良好的用人導向，以人才體系支撐企業的高質量發展。

三是推進轉型升級，凝心聚力抓好企業高質量發展。發展是第一要務，是企業最重要的工作。要全面貫徹落實新發展理念，以更大的力度、更實的措施抓好發展。要緊緊圍繞集團的目標，結合實際，凝心聚力，開拓創新，咬住目標任務，堅持抓發展與強管理并重，堅持集團公司明確的“四不接”原則，承接好項目，抓好成本管控，嚴禁出現虧損；

堅決按照集團公司相關規定，把控好項目墊資和履約保證金繳納，嚴格控制墊資和履約保證金，嚴禁在合作項目中損害公司和集團利益；要按照集團公司相關規定，全面加強區外分公司和項目部管理，杜絕以包代管，該注銷的注銷，該撤并的撤并。同時，抓好清欠清收工作，確保年中各項工作平穩過渡。

四是嚴紀律講規矩，堅守廉潔自律的底線。實現企業更大發展，領導人員作為“關鍵性少數”、“決定性因素”，尤其需要增強廉潔自律意識，踏踏實實干事，干干凈凈做人，風吹不迷、浪打不倒。要堅持守住底線，嚴格執行八項規定精神，嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴守黨的各項紀律規定特別是政治紀律和政治規矩，依法依規依紀用權、辦事，知敬畏、存戒懼，樹立領導班子的良好形象。

同志們，X公司正處在轉型升級的重要時期，大家要以新姿態新作為，下足功夫抓好各項工作，認真謀劃好發展，扎實推進X公司高質量發展。

第三篇：領導在宣布任職會上的講話

領導在宣布任職會上的講話

王眾孚同志1994年10月調任國家工商局局長、黨組副書記；1996年4月，擔任局長、黨組書記；XX年3月機構升格后，任國家工商總局局長、黨組書記。在王眾孚同志的領導下，總局領導班子團結、帶領系統全體干部、職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，服從、服務社會經濟發展大局，堅持銳意進取，開拓創新，在強化市場監管，規范市場秩序，保護廣大消費者權益等方面，做了大量卓有成效的工作，為我國工商行政管理事業的發展作出了重要貢獻。認真貫徹落實黨中央、國務院的指示精神，針對我國加入wto的新形勢，狠抓法制建設，完善市場交易規則工作。先后組織起草和修訂了《反不正當競爭法》、《直銷管理條例》、《公司法》等法律法規，發布了多項行政規章，初步形成了與社會主義市場經濟體制相適應的工商行政管理法律法規體系。把整頓和規范市場經濟秩序作為工商行政管理工作的重點，組織力量，對于重點地區、重點商品、重點市場進行打假、打私、打非。深入開展食品安全、虛假廣告等專項整治；嚴厲打擊制售假冒偽劣商品、欺詐等違法活動；大力整頓和規范市場交易行為，建立消費者投訴舉報網絡，健全消費維權體系，為維護市場秩序，保護消費者權益，促進經濟發展發揮了積極作用。推進工商行政管理體制改革，主持制定和組織實施了省以下工商行政管理機關實行垂直管理的改革方案，積極深化基層工商所體制改革。高度重視干部隊伍建設，采取有力措施，提高干部隊伍素質，提高服務意識和執法水平，在全系統先后組織開展了工商形象建設年

活動和隊伍教育整頓工作，實施了“紅盾”人才培訓計劃，對干部普遍進行了知識更新培訓，初步實現了工商系統干部隊伍提高政治、業務素質，改進工作作風，增強法紀觀念，改善執法形象的目標，受到了國務院領導同志的肯定。

貫徹執行黨的路線、方針、政策態度堅決，自覺與黨中央保持一致，認真學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，在“三講”、先進性教育活動和學習《江澤民文選》等歷次中央部署的大型活動中，都能高度重視、周密安排、身體力行，起到了很好的帶頭作用。王眾孚同志大局觀念和駕馭全局的能力強，善于從宏觀上考慮問題，工作思路清晰，勇于開拓創新，注意從全面建設小康社會的全局出發，思考和實踐工商行政管理工作的改革與發展。他組織領導能力強，工作魄力大，善于處理復雜問題，能從大局出發，以事業為重，具有強烈的事業心和責任感。堅持民主集中制，注意聽取不同意見，發揮大家的作用。性格直爽，為人坦誠，原則性強，要求自己嚴格，在

干部、群眾中有較高的威信。

周伯華同志今年58歲，學校畢業后一直在湖南省工作，先后擔任株洲市委常委、副市長、株洲市委副書記、市長；1993年1月起，任湖南省副省長、省委常委副省長、省委副書記、副省長代省長；XX年1月擔任省長職務。周伯華同志政治堅定，頭腦清醒，旗幟鮮明，堅決同黨中央保持一致，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，結合省的實際情況，認真貫徹黨的路線、方針、政策，保證中央決定暢通。周伯華同志熟悉經濟工作，領

導經驗豐富，思路清晰，具有較強的組織領導能力，敢抓敢管，善于處理復雜問題。在省委領導下，團結、帶領政府一班人，組織、制定了“(內容來源好 ：)十一五”規劃，大力推進工業化、農業產業化和城鎮化進程，加大基礎設施和社會事業、科教文衛等方面的投入，堅持深化改革，擴大開放，推進科技創新，培植優勢產業，推進社會主義新農村建設。在加強市場監管、社會管理和安全管理，優化經濟發展環境，增強經濟發展活力，促進經濟、社會協調發展等方面，做了大量

工作，取得了明顯的成績。

周伯華同志事業心和責任感強，勤奮敬業，工作務實，經常深入廠礦、農村調查研究，掌握 對黨的事業高度負責的精神和強烈的政治責任感，與時俱進，開拓創新，抓好各項工作。

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領導在宣貫會上的講話

在全縣計量發展規劃宣貫培訓會上的講話 旺蒼質監局副局長何誼 同志們：

為認真落實國務院《計量發展規劃（XX-XX）》精神，夯實計量基礎工作，提高計量工作的有效性，我局在這里舉辦國務院《計量發展規劃（XX-XX）》宣貫培訓班。

一、認真學習，提高認識

《規劃》的頒布實施，體現了黨和國家對計量工作的高度重視，是新時期促進計量發展，提升計量整體水平的重要綱領和行動指南，是計量事業發展的一個重要里程碑，各單位務必認真學習貫徹落實。一是各單位主要負責人及領導班子要帶頭學習。通過黨組中心組學習、專題學習，深入了解規劃的內容，認真領會《規劃》的重要意義，提升站位，明確貫徹落實《規劃》的工作目標、任務、要求。二是通過舉辦各類學習班、培訓班、知識問答、知識競賽、咨詢計量服務、開放計量實驗室等形式，深入學習和貫徹《規劃》。三是省局將舉辦視頻專題講座，對全省質監系統干部職工宣貫《規劃》要點。

二、宣傳貫徹，深入推進

各單位要加大對《規劃》的宣傳力度，將《規劃》的學習貫徹與日常計量工作宣傳結合起來，充分發揮報刊、雜志、廣播、電視、網絡等新聞媒體的作用，重點宣傳《規劃》的目標、意義和主要內容。一是各單位要結合“5.20世界計量日”，通過現場活動、實驗室開放日和部門座談等活動，積極宣傳《規劃》，提高計量的社會認知度和影響力。二是開展專題宣傳。突出《規劃》對推進計量事業發展的重

要意義，計量為促進經濟社會發展提供重要技術基礎作用。三是要多層次進行宣貫。采取多種形式要做好對當地政府及相關行業主管部門、計量技術機構、企事業單位、社會大眾等不同層面的宣傳，通過持續宣傳，努力營造良好的計量環境和氛圍。

三、真抓實干，抓好落實

各單位領導班子要把握《規劃》要求，根據本地區實際，分階段、分項目、分職責抓好《規劃》的貫徹落實。一是積極開展調研，圍繞政府和產業發展的需求，結合當地實際，認真研究制定貫徹《規劃》的實施意見和具體措施，進一步理清工作思路，明確工作重點。二是要加強與相關部門的協調配合，建立本地區的計量工作協調聯系機制，共同推動規劃落實，促進計量事業的發展。三是要狠抓各項工作任務落實。要結合實際，將貫徹規劃提出的任務要求與完成省局部署的工作任務相結合，真抓實干，狠抓落實，采取有效措施抓住機遇，促進發展。

一是要高度重視，深刻領會，全局要將《規劃》的要求與實際工作有效銜接，提高計量監管服務工作水平，推動全縣計量事業科學發展；二是要開好局，起好步，抓緊細化《規劃》提出的各項任務指標，制定貫徹落實工作實施方案；三是要營造宣傳氛圍，做好工作對接，向縣政府專題匯報，和各相關部門密切配合，建立落實《規劃》工作責任制；并請縣紀委、監察局按照部門職責

分工對各部門、各行業、各單位落實《規劃》的實施情況進行檢查考核。

在特種設備安全法培訓班上的講話 ×質量技術監督局局長 ×××（XX年6月10日）各位學員：

你們好，6月是安全生產活動月，我們今天在這里舉辦特種設備安全法培訓班，主要目的是宣貫XX年1月1日起實施的《特種設備安全法》，組織大家共同學習《特種設備安全法》，進一步提高大家的安全責任主體意識。

今天在座的大多數是特種設備使用單位的安全負責人。近五年來，正是由于你們的有效配合，廣大一線特種設備從業人員的共同努力，我市特種設備運行安全，安全事故零發生，安全生產形勢持續向好，因此，我局也連續五年被市政府評為安全生產先進單位。XX年，我局具體分管這項工作的×××副局長被省政府評為XX安全生產工作責任目標考核先進個人，是全省15個縣級質監部門唯一獲此殊榮的個人，可以說，各級政府對我局特種設備安全工作給予了高度中肯。一項項殊榮的背后，與你們廣大特種設備從業人員良好的安全責任意識和職業操守是密不可分的，也正是你們的安全生產，才鑄就了生產安全，這一項項殊榮里傾注著你們一半的功勞，在這里，我謹代表×質監局向那些為×市特種設備運行安全揮灑汗水，付出辛勤勞動的工作者們致予崇高的敬意！

《特種設備安全法》的頒布實施可以說是推動特種設備安全 工作向科學化、法制化方向邁進了一大步，對完善當前特種設備安全監察法制體系具有重要的意義?！短胤N設備安全法》是經過充分

醞釀、深入調研及歷經三次全國人大常委會會議審議后，才得以頒布實施，這足以看出立法者面對近年來嚴峻的特種設備安全形勢，面對群眾的呼聲和實踐中迫切需要通過立法加以解決的問題方面，所體現出的那種對人民群眾生命安全高度負責的精神。

到今年的5月底，我市有在用電梯973臺、鍋爐53臺、壓力容器162件、場內車輛136輛、索道1條、壓力管道35.8千米及5萬余只氣瓶，這些各類特種設備作為生產生活設施廣泛地被不同的場所所使用。在過去的XX年，我們全年在特種設備使用單位共排查出安全隱患536個，立案查處了1起違反特種設備安全法規的行為，而今年的前5個月，我們對67家特種設備使用單位進行了安全檢查，也排查出128處安全隱患。另外，質檢總局發布的今年1-4月特種設備事故情況通報顯示，全國特種設備安全事故月均在15起以上，均造成一定數量的人員傷亡，違章作業、安全意識不夠、安全管理責任不落實等均是引起事故的首要原因。

特種設備一般具有在高壓、高溫、高空、高速這“四高”條件下運行的特點，具有易燃、易爆、沖撞、高空墜落等危險性，一旦發生事故，極易導致人身傷亡。這需要我們居安思危，需要我們時刻嚴陣以待，容不得半絲松懈、半點馬虎。對此，我認為特種設備安全工作只有起點，沒有終點，其不但關乎到人民群眾的生命，也關乎著企業的生命，沒有安全，企業的長遠發展也無

從談起，保安全不僅是保障自身安全，更是保障廣大人民群眾生命財產安全，可以說，我們肩上的責任重大。

《特種設備安全法》從立法層面上確立了企業承擔安全主體責

任、政府履行安全監管職責和社會發揮監督作用三位一體的新的特種設備安全工作模式。而三者當中，企業的安全主體責任是 引玉的作用，激起大家法制學習的熱情，也希望大家今后把法制學習當成從事特種設備安全工作的 貫《共同條令》動員大會，目的就是希望全市消防官兵把新條令學習好、宣傳好、執行好。下面，我結合學習貫徹新條令，講幾點意見。

一是要高度重視，深入廣泛動員。各單位要真正把學習新條令作為當前部隊建設的重要工作和一項長期任務來抓，列入重要議事日程，認真研究制定學習宣貫方案，加強組織領導。通過召開各種形式的會議層層進行思想發動，使官兵進一步明確學習貫徹新條令的目的、內容和標準要求；要充分利用板報橫幅、網絡媒體、遠程教育等有效載體進行廣泛宣傳，營造氛圍，把廣大官兵的思想、行動統一到總隊的部署和要求上來，使活動深入人心，自覺形成全員學條令、用 1 條令、守條令的濃厚氛圍，努力營造務實、規范、和諧、進取的良好內部環境。從一日生活制度和官兵言行舉止入手，將自身的工作生活納入到部隊各項規章制度的管理約束中來，推動部隊正規化的執勤、訓練、工作和生活秩序的養成。二是要認真組織，豐富創新教育模式。各單位要組織官兵認真學習新條令，在授課方法上要善于創新，多傾聽基層官兵的意見和建議，不斷強化官兵學習貫徹條令的主動性、自覺性，要安排專門時間使全體官兵原原本本、逐條逐款地學習新條令，干部、戰士人人都要學，該記的要記，該考的要考，確保人員、時間、內容、效果的落實。要樹立樣板，以點帶面，推動落實。要采取專題輔導、舉辦講座、知識競賽等形式，答疑解難，把握內涵。要組建隊列示范班，集中示范講解，統一隊列動作，充分利用早操和正課時間，有計劃地組織官兵進行隊列訓練。通過學習訓練，切實增強官兵政治意識、宗旨意識、法紀意識、軍人意識、安全意識和職責

意識，在全市消防部隊掀起學習貫徹新條令的熱潮。

三是全面開展自查，逐項進行規范。要認真對照條令進行自查自糾，堅持邊學邊改、邊查邊改，重點解決四個方面問題：思想松懈、作風松散、執紀不嚴、制度松弛的痛楚問題。對查擺出來的問題及時進行分類梳理、確定重點，能整改的立即整改，一時不能整改的，逐一研究制定具體的整改措施、整改期限，明確整改責任人。通過自查整改，做到堅持學用結合、管教結合，從日常生活的一點一滴、工作訓練 的一舉一動、自己單位的一人一事抓好養成，切實提高官兵運用條令規范言行和按照條令依法辦事的能力。

四是開展宣傳評比，營造濃厚氛圍。要主動學習新條令，自覺遵守新條令，切實維護新條令的嚴肅性和權威性，干部、骨干要以自己的模范行動和學習成果影響和帶動部屬。要充分利用櫥窗、板報、網絡平臺等宣傳載體，營造濃厚的學習教育氛圍，激發廣大官兵的學習熱情。

五是加強檢查指導，建立長效機制。貫徹落實條令，是一項長期任務，必須從點滴入手，持之以恒，常抓不懈，長期養成，滲透于部隊的各項工作之中。時緊時松、忽冷忽熱的短期行為，是養成之大忌，必須向惰性作斗爭。支隊將把將宣貫新條令的檢查考核納入日常督察工作的重點內容，對部隊落實新條令的情況進行不間斷督察，及時發現問題、分析原因、總結經驗、制定對策、抓緊糾正，確保新條令的各項規定和要求落到實處，力除管理松懈、作風松散、紀律松弛等問題，努力形成領導依法決策、機關依法指導、部隊依法運轉、官兵依

法辦事的良好氛圍。

總之，條令條令，條條是令。是令就得堅決執行，令發就不得打折扣。這要求我們全體官兵，在任何時候、任何情況下都必須做到：凡是條令規定要做的，堅決無條件執行；凡是條令規定禁止的，絕對不能違犯。希望各單位深入學習條令，認真貫徹條令，以實際行動抓好各項工作措施的落實，進一步推進全市消防工作和部隊建設又好又快地發展。

方式。二是最近委根據《**市規范行政處罰權辦法》，結合《公路安全保護條例》的貫徹執行，下發了《關于印發〈**市規范交通行政處罰權實施細則〉及〈交通行政處罰裁量基準〉的通知》，對路政處罰（含超限運輸處罰）的裁量基準進行了明確規定，市治超辦、局里也分別發文進行了要求。但是，從掌握的情況看，執行是不力的，需要給大家提提醒。三是今年的時間已經過半，迎檢全國干線公路檢查的任務完成了。按照3月25日在合川召開的全市路政治超工作會的要求，其他的工作需要推進，總結上半年的工作，理清下半年的思路，也是必要的。四是各位同志平時工作多，現在天氣也比較熱，通過開這么一個座談會，給大家創造一個放松身心、釋放壓力的機會。

這次會議是一個務虛會，主要是聽聽大家的情況和意見，路政處的同志將通報一些工作，為更好地做好下半年的工作，確保完成完成全年的任務。

二、強調幾件事情

（一）《公路安全保護條例》的宣貫還需要進一步突出，《**市公路管理條例》的調研起草和《**市公路賠（補）償收費標準》得抓緊按照要求抓好落實。有的需要區縣的配合，大家要同心協力。

（二）關于路政隊伍建設的問題。這次治超辦出去暗訪，發現合川、潼南等區縣現場治超人員在執法過程中吸煙、沒有戴工作牌，辦公場所臟、亂、差現象突出；在全市開展“三項行動”工作期間，石柱縣路政大隊的大隊領導違規放行超限車輛。這些情況都被全市通報和處理了，大家必須加強隊伍管理。

（三）關于路政基礎管理的問題。這是我們工作的基礎，去年全

市的公路工作會和4月份的培訓會上我都講過這個問題。這次《公路安全保護條例》也增加了相應的內容，大家忽視不得。巴南的做法是不錯的，[課件]值得表揚。

（四）關于成品油運輸的問題。去年和今年，為緩解“油荒”，市領導作了幾次指示，市交委和市公安交管局制發了“**市成品油配送車輛綠色通行證”，到明年3月30日到期。在執行中，有7個區縣還有一些問題。6月24日，局里召集中石油天燃氣運輸公司相關負責人就成品油運輸過程中的超限行駛問題進行了溝通協調。我的意見是，凡持有 “**市成品油配送車輛綠色通行證”的運輸車輛，在車輛超限30%以內并不影響安全的前提下實行“三不”政策，即不罰款、不卸載、不扣車。對于結構性超限的成品油運輸車輛，由中石油方面出具車輛清單，在XX年6月30日前完成更換報廢。

三、工作要求（下午）

同志們，今天我們花了接近1天的時間，聽了大家關于片區和本單位上半年的路政管理、治超工作、《公路安全保護條例》的宣貫、片區聯動等情況匯報，大家也對下一步工作提出了建議。市治超辦、路政法規處分別通報了暗訪檢查、兩起違規違紀事件、全國干線公路迎檢的有關情況，永明副處長通報了路政治超信息系統的運行情況，提出了下半年路政治超的重點工作。

我認為，大家上半年的工作是有成效和亮點的。比如，北碚的社會監督、巴南的基礎管理、豐都、開縣的績效考核，萬州的貫徹意見，大家兄弟區縣之間要多加強溝通交流，工作才有氣色。下面，我強調三點：

一是高度重視，深化《公路安全保護條例》的宣貫。上午我就說了，領導對我們的宣貫工作不滿意，我們必須要有動作加以改觀。其實，我剛剛看了豐都的材料。做得很不錯，其他的區縣肯定也做了，那大家為什么不上報？不通過網絡、報紙、信息的方式發出來呢？同時，我覺得，大家班子學習、研究，對《公路安全保護條例》的內容執行提出意見和建議，與有關部門一起商討如何執行《公路安全保護條例》都是宣傳貫徹的方式，要靈活運用。

二是區域平衡，認真執行自由裁量標準。自由裁量標準去年出了，今年又按照《公路安全保護條例》進行了完善。大家要研究、要執行。發言時有的同志還在強調地域的特殊性，我是不贊同的。大家經常提意見，全市要統一，現在統一了，你又提出有具體情況，顯然有問題。至于標準，在30%的前提下，各個片區要考慮平衡（注意，我講的平衡，沒講聯動），由組長和副組長與成員單位去商定。

三是強化管理，切實做好下半年的工作?，F在時間已經過半，尤其是今年才迎接了國家檢查，我不至一次講，大家要借助這次機會，把基礎工作做好，以后五年再檢查時，我們就沒那么累了。從今年的硬性任務講，我們還有些沒有推進，還需要大家加把勁

化宣貫會。下面我就如何做好安全標準化工作講兩點意見。

一、認清形勢，統一思想，切實增強實施安全標準化工作的自覺性和主動性

當前我們正處在經濟轉型時期，經濟增長方式比較粗放，從分析安全事故原因看，存在的主要問題有：一是安全理念滯后，認識不足；二是安全基礎薄弱；三是從業人員素質低，缺乏自我保護意識；四是裝備水平不高，生產工藝落后，安全投入不足。安全標準化工作是國家局在總結和提升安全管理經驗的基礎上提出來的，是國務院和省政府《關于進一步加強安全生產的決定》中做出的一項重要決策，是落實科學發展觀的需要，是企業實現本質安全，建立長效機制的重要途徑。安全標準化是指企業具有健全、科學的安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程，各生產環節和相關崗位的安全工作符合法律、法規、規章、規程等規定，達到和保持一定的標準，使企業始終處于安全生產的良好狀態。作為我們礦山企業，就是要進一步加強基層和基礎工作建設，把定性的工作通過實施安全標準化進行定量考評，以量化的指標來體現雙基建設的成果，以此進一步推動非煤礦山企業雙基建設，鞏固非煤礦山安全專項整治成果，深化非煤礦山安全生產許可制度。

次、數百次甚至上千次的違章操作行為。因此，制定各工種和崗位安全操作規程和作業場所安全質量標準，制定企業安全條件和設備設施安全標準，做到有章可依、有章必依、執章必嚴、違章必究，規范好從業人員的安全行為，夯實安全管理基礎，保障作業場所的安全條件，提高企業的安全保障能力，是從根本上預防生產安全事故的一項重要措施。

開始，逐一落實到每個從業人員、每個操作崗位，強調包括安全生產工作在內的企業全部工作的規范化和標準化，強調真正落實企業作為安全生產主體的責任，從而保證企業的安全生產。所以，開展好這項工作，有利于促進《安全生產法》的更好實施，有利于企業主體責任的落實和安全工作的落實。

動這項工作健康發展。通過扎實有效地推進安全標準化工作的開展，會大大的提高我們的安全監管效果。同時，也有助于我們監管部門不斷總結經驗，改進工作，拓寬思路，提高安全監管水平。

實施安全標準化工作要克服“兩種模糊認識”：一是取得了安全生產許可證不需要實行安全標準化的模糊認識。取得安全生產許可證是達到了安全生產的基本要求，只是滿足了準入條件，這是企業生產經營的最低要求。二是克服安全標準化要求太高，不急于實施的模糊認識。三年后安全生產許可證延續，安全標準化是先決條件，所以說早行動、早主動。

二、精心籌劃，嚴密組織，扎實有效地推進安全標準化工作的深入開展

用，大造聲勢、輿論，營造人人關心、支持，形成全方位、全過程、全員額參與安全標準化工作的良好氛圍。

實國務院關于企業提取安全費用等規定，足額提取安全生產專項經費。企業作為安全工作的主體，要把安全生產真正建立在依靠科技進步和提高勞動者素質的基礎之上。開展安全標準化工作要依靠科技的進步，采取科學的管理方式和手段，大力提高機械化、自動化、信息化水平。中型露天礦山要以推廣中深孔爆破為突破口，小型露天采石場，要以實施規?；⒁幏痘蜋C械化為突破口。

第五，加強領導，健全組織。各單位要按照市安監局下發的《淄博市非煤礦山安全標準化工作實施方案》，成立專門領導小組，從“規章制度、安全管理、安全投入、安全科技、安全文化”等方面入手，抓住“制度建設、主要生產系統和重要設施、安全科技、安全文化”四個關鍵，制定細化工作方案，提出具體措施。各區縣、鄉鎮安監部門要加強監督檢查，搞好指導，督促進度，及時把握動態，認真解決好存在的各種問題，確保安全標準化工作的健康開展。

同志們，全面實施非煤礦山安全標準化工作是一項系統工程，不是一個口號、一個概念，而是要落實到每個角落、每個環節，變成每個職工的自覺行動，是強化“雙基”建設，建立安全生產長效機制的有效途徑，是新形勢下安全生產工作方式的創新和發展，是做好安全生產工作的基本保證。為此，希望大家倍加珍惜這次學習機會，堅定信心，扎實工作，狠抓落實，確保全市露天礦山安全穩定。

第四篇：組織部部長在宣布干部任職大會上的講話

組織部部長在宣布干部任職大會上的講話

剛才，X同志宣布了X的任職命令。這次干部調整，是XXX從XXXX發展戰略目標的高度出發，著眼于XXX的工作需要，充分考慮XXX改革發展各項事業的實際情況，XX嚴格按照中、省、市的有關要求，經過通盤考慮、反復醞釀、慎重研究做出的決定，充分體現了XXX對XXX各項工作，特別是領導班子建設的高度重視和關心。

2018年，在XX黨委的堅強領導下，在XXX的關心支持下，以XX同志為班長的領導班子講政治，顧大局，求真務實，開拓創新，認真貫徹落實上級黨委決策部署，努力提高黨委班子建設水平，團結帶領全體干部，以推進XXX任務為重點，努力工作、拼搏進取，為XX事業改革發展和各項工作推進，營造了良好氛圍，取得了突出的工作業績。XXXX黨委對XXX的工作是滿意的，對領導班子的工作是充分肯定的。XX同志在XX工作了X年，實踐表明，XX同志思想政治素質好，經驗豐富，政策性強，工作思路清晰，作風嚴謹，考慮問題全面細致，管理嚴格，綜合協調能力強，能夠積極穩妥地應對各種復雜的矛盾和問題，事業心和責任感強，有力地推動了XX的改革和發展，XXX黨委對XX同志的工作是充分肯定的，相信XX同志到新的工作崗位任職后，能夠繼續保持優良的傳統和作風，不斷創造出新的工作業績。

這次交流來XX任職的XX同志，XX人，XX年X月出生，XXX年參加工作，大學學歷，先后任XXX等職務。XXX同志政治素質好，工作經驗豐富，思路清晰，組織領導能力和綜合協調能力強，有強烈的事業心和責任感，為人謙和，作風扎實，甘于奉獻，勤奮敬業，自身要求嚴格，是擔任XX黨委書記的合適人選。相信XX同志，一定能夠團結帶領黨委班子一班人，緊緊依靠全體黨員干部，抓住機遇、凝心聚力，在前一任班子開創的良好工作的基礎上，進一步加快改革發展步伐，推動XXX又好又快發展。

對于此次干部調整，希望大家統一思想認識，旗幟鮮明講政治，用實際行動堅決貫徹執行XXX黨委決定，全力支持好XX同志和新領導班子的工作，相互支持、相互配合，開拓創新、鞏固提高，持續增強凝聚力向心力戰斗力，保持XXX改革發展穩定的良好局面，不辜XXX黨委的信任和廣大黨員干部的重托。借此機會，受XX黨委的委托，向大家提幾點希望：

第一，要加強黨性錘煉，持續提升班子建設水平。單位建設好不好，關鍵是領導，核心是領導班子。一要善于學習。習近平總書記強調，領導干部一定要提高學習力。對于領導干部來說，加強學習始終是第一位的任務。黨委班子特別是在坐的領導干部，是引領XX事業發展的排頭兵，必須要樹立終身學習的觀念，持續加強理論學習，要認真落實黨委理論學習制度，尤其要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義的立場、觀點和方法，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強文化、哲學、經濟、人文等方面知識的學習，注重拓寬知識領域、優化知識結構，提高思想文化素質和思維能力，努力提高運用理論指導工作實踐、解決實際問題的能力。要學會從政治的高度分析問題，從戰略的高度思考問題，從全局的高度解決問題，不斷提高透過現象把握事物本質的能力，使自己的思維更加嚴密，眼界更加開闊。

二要勤于思考。學而不思則罔。如果對學到的知識、調查得到的情況不作深入思考，就難以留下深刻的烙印，最終不能鍛煉和提高自己的思維能力。領導干部只有勤于思考，善于動腦筋，才能找出規律性的東西，增強思維的滲透力。XX事業是發展變化的，如果只習慣于用過去的教條來開展今天的工作，因循守舊，就無法創造性地開展工作。因此，大家在具體工作中，要充分發揮主觀能動性，在分析具體實際、解決具體問題上下功夫，把上情和下情有機結合，把實現和可能統籌考慮，切實把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于實踐。實踐是一切真知的最終來源，也是提高思維能力的可靠途徑。作為領導干部，要崇尚實踐，勇于實踐、善于實踐，注重在提高領導干部執行力過程中提升領導水平。對于上級的各項決策部署，要經過調查研究制定切合實際的制度措施，不能照搬照套，要務求實效。同時，要認真總結經驗教訓，把有效的經驗固化為制度措施長期堅持，把失誤和教訓作為警示引以為戒，把總結經驗教訓當作一個推陳出新、創造升華的過程，不斷提升班子建設水平。

第二，要自覺維護團結，持續推動形成班子合力。團結就是力量。對各級黨委班子來說，團結就是生命。對領導干部來說，團結既是德也是才。

一要求同存異。由于年齡、經歷和性格愛好等不同，班子成員對事物有不同看法和主張，這是正常現象，也是人之常情。因此，成員之間要胸懷工作大局、心存坦誠之心，積極溝通協調，用好批評與自我批評，切實在化解矛盾、消除分歧中提高團結質量，真正成為摯友、諍友。二要堅持原則。實踐證明，黨性原則是團結的基礎。有沒有搞好團結的愿望，是衡量黨員領導干部黨性強不強、覺悟高不高的重要標志。絕不能把講團結與堅持黨性原則簡單割裂開來，既要講原則性，又要講靈活性，做到動機與效果的統一。這方面，大家要有敢于堅持原則的勇氣和膽識，不怕誤解、不怕孤立、不怕閑言碎語，真正以純潔的黨性加強班子的團結。要以責人之心責己、以恕己之心恕人，做有利于團結的事、說有利于團結的話。三要齊心協力。班子成員都是在黨委集體領導下工作，相互之間是平等的同志關系，沒有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事業的強烈愿望，把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，就能開創同心協力、團結干事的生動局面。同時，也希望大家遇事要有平和的心態，在權力面前不爭你大我小、在榮譽面前不爭你多我少、在困難面前不你推我讓，真正形成堅不可摧的鋼鐵集體。

第三，要敢于攻堅克難，持續狠抓工作落地落實。當前，XX工作正處于轉型發展、創新發展的關鍵時期。面對改革發展的艱巨任務，必須大力發揚敢于擔當的精神，強化攻堅克難的勇氣，凝心聚力、扎實苦干，狠抓XX黨委決策部署落地落實。

一要強化擔當精神。習近平總書記指出，敢于擔當是黨的干部的基本素質和職責要求。敢于擔當，就要堅持原則、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上。今年，我們承擔的XXX任務十分繁重，無論是脫貧攻堅、XXX，還是民生建設、XXX，每一項都是難啃的硬骨頭。面對新時代、新目標、新任務，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進一步增強大局意識、憂患意識、主動意識，以不為困難懼、頂著壓力干、克服矛盾沖的大無畏精神，敢于擔當，迎難而上。二要強化進取精神。在推XX發展中，我們必須強化進取意識，善于攻堅克難，才能發現真問題、化解新難題、開創新局面。全面深化改革，實現XX突破，必須以問題為導向，從制約XX發展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領域改起。尤其是面對XX帶來的困難和挑戰，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于創造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅決摒棄一切不適應、不合拍的思想觀念和精神狀態，凝聚起推動發展的強大合力。三要強化實干精神。一分部署，九分落實，工作要取得實效，關鍵在于抓好落實。實干，終究要體現在各項任務有效落實和工作成效上。實干不實干，要靠實踐來評判，靠業績來檢驗。今年我們即將迎來建國70周年，做好X工作十分重要，對全年的目標任務、重點工作、措施要求都已十分明確，關鍵在于以踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風抓好落實。希望XX黨委要提高執行力，對各項工作行動要快、指向要準、落點要實，切實做到“真落實、嚴落實、快落實”。

第四，要注重廉潔自律，持續筑牢廉政思想防線?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。希望在坐的班子成員，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。對黨員干部而言，敬畏是自律的開始，也是行為的界限。只有對權力、對群眾、對法紀常懷敬畏之心，才能喚醒內心深處的道德律令。希望在座的領導干部，要自覺克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨慎微，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎作風，不用權謀私、不以權謀利，以敬畏之心使用手中的權力。二要守規矩。大家受黨培養教育多年，共產黨員的身份既要求我們嚴守國法黨紀硬條款，又要以黨內長期實踐形成的優秀傳統和工作慣例作為軟約束。要認真落實剛剛頒布的《中國共產黨重大事項報告制度》，當涉及個人重大事項、重大變化，都要及時向組織報告。要自覺按照黨章規范言行，將其納入到自己講規矩的范疇，強化自律意識，始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。三要明底線。習近平總書記曾強調：“干部廉潔自律在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。”理想信念的“總開關”擰不緊，就會得“軟骨病”，就會栽跟頭。擰緊“總開關”不是一時一刻的事，而是要時刻繃緊自律弦，希望大家要時時慎始、事事慎微，清清白白為官，干干凈凈做人，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不觸紅線,切實把黨紀國法內化于心、外化于行，習慣在受約束的環境中工作生活，永葆共產黨員的政治本色。

我就講這些，謝謝大家！

第五篇：組織部長在學校領導干部宣布任職會議上的講話

組織部長在學校領導干部宣布任職會議上的講話

組織部長在學校領導干部

宣布任職會議上的講話

（今年月）

同志們：

剛才，宣布了市委關于干部任免的決定。根據工作需要，市委、市政府決定，孫武平同志任銀川市回民中學黨總支書記、校長，張曉沛同志不再擔任唐徠回民中學黨總支書記、校長職務。

近年來，市委、市政府積極深化教育體制改革，著力打造“教育在銀川”品牌，始終堅持把教育放在優先發展的戰略地位，在合理配置教育資源，加快教育基礎設施建設，鞏固“兩基”成果，推進教育課程改革，全面推進素質教育等方面取得了可喜的成績。張曉沛同志于年月任銀川唐徠回中校長以來，團結班子成員，帶領全體教職員工，積極探索在新形勢下實施素質教育和加強民族教育的新方法和新途徑，大力倡導“以人為本、以研促教、依法治?！钡霓k學思想，通過開展課堂教學改革、完善新課程評價體系、全面實施課堂質量達標等一系列卓有成效的工作，促進了學生素質的全面發展和教師教育理念的進一步更新，提高了學生學習的主動性和積極性，逐步建立了“以學論教”的課堂教學評價模式，得到了師生的好評。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，也是唐中領導班子好范文版權所有和廣大教職員工團結進取、辛勤耕耘的結果，同時與張曉沛同志富有成效的工作分不開的。

這次市委關于曉沛和武平同志的任職決定，既是對曉沛同志以往工作的肯定，也是市委關心、支持唐徠回民中學進一步發展的重要舉措。

孫武平同志，是一位優秀的年輕干部。他長期從事教育教學管理工作，曾經擔任銀川市十八中、十中副校長、校長，某年月任市教育局副局長，可以說他即有在基層學校的工作經驗，又有在教育管理機關工作的經歷，對教育教學管理業務非常熟悉。武平同志頭腦清楚，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力及較豐富的基層工作經驗。擔任市教育局副局長以來，積極推進課程改革工作，狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高，使各縣、區、市順利通過了自治區“兩基”復查驗收。積極推進普通高中擴招工作，使銀川市普通高中學生每萬人中占有數提高到人，在西部地區居第二位，提前兩年完成普及高中階段教育目標。組織開辦校長崗位培訓班，進一步加強了教師隊伍建設。在基礎教育、職業教育、民辦教育的均衡發展等方面做了大量工作，為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風正派，為人正直，綜合素質好，維護班子團結，廣泛聯系群眾。

市委認為，孫武平同志擔任唐徠回民中學校長是合適的，相信孫武平同志一定會在市委、市政府和區、市教委的正確領導下，團結帶領唐中一班人，緊緊依靠廣大教職員工，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，努力使唐徠回民中學的教育教學工作在現有基礎上，邁上一個新的臺階。

借此機會，我代表市委組織部對加強學校領導班子建設講幾點意見：

一、加強學習，牢固樹立科學發展觀

近幾年，唐徠回中認真貫徹全面實施素質教育的方針，在強化辦學特色、加強教師隊伍建設、提高教育質量和學校環境建設等方面了明顯的成效，在社會上贏得了較好的聲譽，但是我們也要看到我們與外地名校比，在教育觀念、師資力量、辦學規模、教學質量等方面還存在很大差距；特別是唐中作為一所民族學校，一個我市發展民族教育對外交流和聯系的窗口，在民族化、特色化、現代化、示范化建設等方面還急待探索、加強和提高。因此，我們必須牢固樹立“學校以發展為本”的觀念，增強發展的緊迫感。

黨的十六屆三中全會提出了“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀”的科學論斷，是我們全面建設小康社會的指導原則，也是我們教育教學發展的基本指導思想。全體教職工特別是學校領導班子成員，必須認真組織學習，結合學習貫徹“三個代表”重要思想和現代教育教學理論，深刻理解科學發展觀的內涵和實質。特別是要圍繞大銀川建設、打造受教育在銀川的目標，立足學校實際，堅持以人為本，科學研究謀劃唐徠回中的發展思路和目標，積極探索全面、協調、可持續發展的辦學路子，切實把廣大教職工的思想統一到樹立科學發展觀和加快實現學校發展目標上來，充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量，調動方方面面的積極性和創造性，做到聚精會神抓教學、一心一意謀發展，努力構建最優化的學校管理模式、最具素質的教師隊伍、最優美的育人環境和最一流的教育教學質量，真正使學校走上標準化、特色化、民族化、示范化的發展之路，力爭早日把唐徠回中建設成為自治區、西北地區乃至全國的名牌學校。

二、加強學校管理，牢固樹立以人為本的觀念

學校管理是一門科學，更是一門藝術。作為擔任學校管理職能的領導班子，按照學以立德、學以增智、學以長才的要求，加強學習，不斷提高班子成員的思想修養水平和駕馭工作的能力；大