第一篇：在任職宣布會上的表態講話

各位領導、同志們：今天集團公司領導……代表集團公司黨政在這里宣布……班子成員調整任職情況，我本人對集團公司黨政的決定表示堅決的擁護和服從。

這次調整，集團公司決定讓我擔任……職務，這是對我的極大信任。自大學畢業至今，我從一名工程技術人員到目前的處級領導崗位，每一步成長的過程，都是各級黨政組織多年來培養的結果，是全礦干部職工熱心幫助和大力支持的結果，借此機會，向各級領導和全體干部職工表示衷心的感謝！

……自投產以來，在歷屆領導班子的帶領下，經過全礦干部職工的共同努力，經濟建設和內部改革均取得了長足發展，兩個文明建設取得了輝煌的成就，現已成為集團的支柱之一。擔任……，我感到十分幸運和光榮。

……在擔任...職務期間，做了大量的卓有成效的工作，為經濟建設和改革發展作出了重大貢獻，生產建設、經濟運行質量、企業管理水平、廠容廠貌等方方面面均上了一個大臺階，這次……提任集團公司副總經理，就是對他本人多年來工作成績和能力的肯定，我本人衷心地祝愿他在新的領導崗位上取得更大的成績，同時也請……今后繼續對廠給予更多的關注和指導，幫助廠取得更快更好的發展！

擔任……，我深感責任和壓力重大，為不辱使命，不辜負上級領導和全礦干部職工對我的期望，在今后的工作中，我將一定努力做到以下幾個方面：

第一，加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身的理論素養和業務水平。我認真學習鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護和服從集團公司黨政的堅強領導，以自己的實際行動支持和推進集團的改革與發展。

第二，我將虛心向老同志、班子的成員和干部群眾學習。在原來基礎上，團結黨政一班人，解放思想、振奮精神，發揚民主、集思廣益，明確責任、互相支持，不斷增強班子整體的凝聚力和戰斗力。

第三，堅決做到帶頭艱苦奮斗、廉潔自律，做到堅持原則、光明磊落、表里如一，公道辦事、勇于負責、敢抓敢管，求真務實、開拓進取，繼續推動各項事業快速健康協調發展。

第四，堅持“三個代表”的重要思想，多為職工群眾辦實事、辦好事，以群眾高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為我一切工作的出發點和歸宿，努力把事情辦好，爭取站在集團的前列。

我深知，做好今后的工作，關鍵靠全體干部職工的共同努力，關鍵在我們新班子的團結奮斗。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體干部職工的大力支持，我們一定能夠在今后的創業中取得新的輝煌成績，明天會更加美好！

謝謝大家！

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第二篇：在任職宣布會上的表態發言

在任職宣布會上的表態發言

XXX（2017年6月）

尊敬的X書記、各位領導，同志們：

剛才，X書記宣讀了縣委文件，任命我為XXX鎮黨委書記。我衷心感謝組織的信任，感謝黨和人民的培養。我一定勤奮敬業，扎實工作，恪盡職守，忠實履職，努力為XXX鎮人民服務，決不辜負組織的重托，決不辜負各位領導的期望。在此，我鄭重表態：

一是加強學習，提升自我。始終把學習作為履職盡責的前提，作為人生永恒的追求，向書本學、向實踐學，學習黨的路線、方針、政策，學習縣委、縣政府的決策部署，學習農村工作的典型經驗，學習歷任老領導的工作作風和敬業精神，學習我們鎮黨政領導班子長期的基層工作經驗，特別是在“兩學一做”學習教育中，緊密結合我鎮實際，學以致用、學用結合，努力把學習獲得的真知，轉化為駕馭全局的謀略，轉化為抓機遇、謀突破的能力，轉化為務求實效、造福群眾的實際成果。

二是抓好黨建，帶好隊伍。認真履行抓黨建工作第一責任人的職責，立足鎮情實際，創新工作思路，改進工作方式，努力發揮黨委戰斗堡壘作用，帶領班子成員齊心協力、團結共事，大事講原則、小事講風格、工作講配合，努力憑借高尚的人格魅力親 1 合人心、凝聚力量。始終堅持執政為民的理念，堅決維護群眾利益高于一切、關心群眾疾苦重于一切、解決群眾困難先于一切，深懷愛民之心、善謀富民之策、多辦利民之事，最大限度集中民愿、凝聚民心，依靠集體的力量，不斷推進我鎮經濟社會各項事業又好又快發展。

三是維護穩定，加快發展。牢固樹立大局意識、服務意識和監督意識，把維護穩定作為工作的核心，把服務群眾放在首位，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺當好表率，以高昂的斗志和奮發向上的精神，以身體力行、求真務實的態度，用心想事、盡心做事，緊盯重點工作，出實招、重實干、勤督查、嚴考核，確保各項任務落到實處，以卓有成效的工作回報組織和群眾的信賴和支持。

四是遵規守紀，清正廉潔。嚴格遵守中央“八項規定”，倍加珍惜黨和人民的培養，不辜負領導和組織的殷切期望，時刻警示自己，約束自己，管好自己，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，踏踏實實做事，清清白白做人。樹立正確的政績觀，從實際出發，不做表明文章，不急功近利，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責、對組織負責、對人民負責，做一個不僅能力上過硬，而且黨性、品德、修養、意志上也過硬，能勤奮為民辦事，忠誠為民謀利的領導干部。

再次對張書記等各位領導表示深深地謝意！謝謝大家！

第三篇：領導在宣布任職會上的講話

領導在宣布任職會上的講話

王眾孚同志1994年10月調任國家工商局局長、黨組副書記；1996年4月，擔任局長、黨組書記；XX年3月機構升格后，任國家工商總局局長、黨組書記。在王眾孚同志的領導下，總局領導班子團結、帶領系統全體干部、職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，服從、服務社會經濟發展大局，堅持銳意進取，開拓創新，在強化市場監管，規范市場秩序，保護廣大消費者權益等方面，做了大量卓有成效的工作，為我國工商行政管理事業的發展作出了重要貢獻。認真貫徹落實黨中央、國務院的指示精神，針對我國加入wto的新形勢，狠抓法制建設，完善市場交易規則工作。先后組織起草和修訂了《反不正當競爭法》、《直銷管理條例》、《公司法》等法律法規，發布了多項行政規章，初步形成了與社會主義市場經濟體制相適應的工商行政管理法律法規體系。把整頓和規范市場經濟秩序作為工商行政管理工作的重點，組織力量，對于重點地區、重點商品、重點市場進行打假、打私、打非。深入開展食品安全、虛假廣告等專項整治；嚴厲打擊制售假冒偽劣商品、欺詐等違法活動；大力整頓和規范市場交易行為，建立消費者投訴舉報網絡，健全消費維權體系，為維護市場秩序，保護消費者權益，促進經濟發展發揮了積極作用。推進工商行政管理體制改革，主持制定和組織實施了省以下工商行政管理機關實行垂直管理的改革方案，積極深化基層工商所體制改革。高度重視干部隊伍建設，采取有力措施，提高干部隊伍素質，提高服務意識和執法水平，在全系統先后組織開展了工商形象建設年

活動和隊伍教育整頓工作，實施了“紅盾”人才培訓計劃，對干部普遍進行了知識更新培訓，初步實現了工商系統干部隊伍提高政治、業務素質，改進工作作風，增強法紀觀念，改善執法形象的目標，受到了國務院領導同志的肯定。

貫徹執行黨的路線、方針、政策態度堅決，自覺與黨中央保持一致，認真學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，在“三講”、先進性教育活動和學習《江澤民文選》等歷次中央部署的大型活動中，都能高度重視、周密安排、身體力行，起到了很好的帶頭作用。王眾孚同志大局觀念和駕馭全局的能力強，善于從宏觀上考慮問題，工作思路清晰，勇于開拓創新，注意從全面建設小康社會的全局出發，思考和實踐工商行政管理工作的改革與發展。他組織領導能力強，工作魄力大，善于處理復雜問題，能從大局出發，以事業為重，具有強烈的事業心和責任感。堅持民主集中制，注意聽取不同意見，發揮大家的作用。性格直爽，為人坦誠，原則性強，要求自己嚴格，在

干部、群眾中有較高的威信。

周伯華同志今年58歲，學校畢業后一直在湖南省工作，先后擔任株洲市委常委、副市長、株洲市委副書記、市長；1993年1月起，任湖南省副省長、省委常委副省長、省委副書記、副省長代省長；XX年1月擔任省長職務。周伯華同志政治堅定，頭腦清醒，旗幟鮮明，堅決同黨中央保持一致，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，結合省的實際情況，認真貫徹黨的路線、方針、政策，保證中央決定暢通。周伯華同志熟悉經濟工作，領

導經驗豐富，思路清晰，具有較強的組織領導能力，敢抓敢管，善于處理復雜問題。在省委領導下，團結、帶領政府一班人，組織、制定了“(內容來源好 ：)十一五”規劃，大力推進工業化、農業產業化和城鎮化進程，加大基礎設施和社會事業、科教文衛等方面的投入，堅持深化改革，擴大開放，推進科技創新，培植優勢產業，推進社會主義新農村建設。在加強市場監管、社會管理和安全管理，優化經濟發展環境，增強經濟發展活力，促進經濟、社會協調發展等方面，做了大量

工作，取得了明顯的成績。

周伯華同志事業心和責任感強，勤奮敬業，工作務實，經常深入廠礦、農村調查研究，掌握 對黨的事業高度負責的精神和強烈的政治責任感，與時俱進，開拓創新，抓好各項工作。

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領導在宣貫會上的講話

在全縣計量發展規劃宣貫培訓會上的講話 旺蒼質監局副局長何誼 同志們：

為認真落實國務院《計量發展規劃（XX-XX）》精神，夯實計量基礎工作，提高計量工作的有效性，我局在這里舉辦國務院《計量發展規劃（XX-XX）》宣貫培訓班。

一、認真學習，提高認識

《規劃》的頒布實施，體現了黨和國家對計量工作的高度重視，是新時期促進計量發展，提升計量整體水平的重要綱領和行動指南，是計量事業發展的一個重要里程碑，各單位務必認真學習貫徹落實。一是各單位主要負責人及領導班子要帶頭學習。通過黨組中心組學習、專題學習，深入了解規劃的內容，認真領會《規劃》的重要意義，提升站位，明確貫徹落實《規劃》的工作目標、任務、要求。二是通過舉辦各類學習班、培訓班、知識問答、知識競賽、咨詢計量服務、開放計量實驗室等形式，深入學習和貫徹《規劃》。三是省局將舉辦視頻專題講座，對全省質監系統干部職工宣貫《規劃》要點。

二、宣傳貫徹，深入推進

各單位要加大對《規劃》的宣傳力度，將《規劃》的學習貫徹與日常計量工作宣傳結合起來，充分發揮報刊、雜志、廣播、電視、網絡等新聞媒體的作用，重點宣傳《規劃》的目標、意義和主要內容。一是各單位要結合“5.20世界計量日”，通過現場活動、實驗室開放日和部門座談等活動，積極宣傳《規劃》，提高計量的社會認知度和影響力。二是開展專題宣傳。突出《規劃》對推進計量事業發展的重

要意義，計量為促進經濟社會發展提供重要技術基礎作用。三是要多層次進行宣貫。采取多種形式要做好對當地政府及相關行業主管部門、計量技術機構、企事業單位、社會大眾等不同層面的宣傳，通過持續宣傳，努力營造良好的計量環境和氛圍。

三、真抓實干，抓好落實

各單位領導班子要把握《規劃》要求，根據本地區實際，分階段、分項目、分職責抓好《規劃》的貫徹落實。一是積極開展調研，圍繞政府和產業發展的需求，結合當地實際，認真研究制定貫徹《規劃》的實施意見和具體措施，進一步理清工作思路，明確工作重點。二是要加強與相關部門的協調配合，建立本地區的計量工作協調聯系機制，共同推動規劃落實，促進計量事業的發展。三是要狠抓各項工作任務落實。要結合實際，將貫徹規劃提出的任務要求與完成省局部署的工作任務相結合，真抓實干，狠抓落實，采取有效措施抓住機遇，促進發展。

一是要高度重視，深刻領會，全局要將《規劃》的要求與實際工作有效銜接，提高計量監管服務工作水平，推動全縣計量事業科學發展；二是要開好局，起好步，抓緊細化《規劃》提出的各項任務指標，制定貫徹落實工作實施方案；三是要營造宣傳氛圍，做好工作對接，向縣政府專題匯報，和各相關部門密切配合，建立落實《規劃》工作責任制；并請縣紀委、監察局按照部門職責

分工對各部門、各行業、各單位落實《規劃》的實施情況進行檢查考核。

在特種設備安全法培訓班上的講話 ×質量技術監督局局長 ×××（XX年6月10日）各位學員：

你們好，6月是安全生產活動月，我們今天在這里舉辦特種設備安全法培訓班，主要目的是宣貫XX年1月1日起實施的《特種設備安全法》，組織大家共同學習《特種設備安全法》，進一步提高大家的安全責任主體意識。

今天在座的大多數是特種設備使用單位的安全負責人。近五年來，正是由于你們的有效配合，廣大一線特種設備從業人員的共同努力，我市特種設備運行安全，安全事故零發生，安全生產形勢持續向好，因此，我局也連續五年被市政府評為安全生產先進單位。XX年，我局具體分管這項工作的×××副局長被省政府評為XX安全生產工作責任目標考核先進個人，是全省15個縣級質監部門唯一獲此殊榮的個人，可以說，各級政府對我局特種設備安全工作給予了高度中肯。一項項殊榮的背后，與你們廣大特種設備從業人員良好的安全責任意識和職業操守是密不可分的，也正是你們的安全生產，才鑄就了生產安全，這一項項殊榮里傾注著你們一半的功勞，在這里，我謹代表×質監局向那些為×市特種設備運行安全揮灑汗水，付出辛勤勞動的工作者們致予崇高的敬意！

《特種設備安全法》的頒布實施可以說是推動特種設備安全 工作向科學化、法制化方向邁進了一大步，對完善當前特種設備安全監察法制體系具有重要的意義?！短胤N設備安全法》是經過充分

醞釀、深入調研及歷經三次全國人大常委會會議審議后，才得以頒布實施，這足以看出立法者面對近年來嚴峻的特種設備安全形勢，面對群眾的呼聲和實踐中迫切需要通過立法加以解決的問題方面，所體現出的那種對人民群眾生命安全高度負責的精神。

到今年的5月底，我市有在用電梯973臺、鍋爐53臺、壓力容器162件、場內車輛136輛、索道1條、壓力管道35.8千米及5萬余只氣瓶，這些各類特種設備作為生產生活設施廣泛地被不同的場所所使用。在過去的XX年，我們全年在特種設備使用單位共排查出安全隱患536個，立案查處了1起違反特種設備安全法規的行為，而今年的前5個月，我們對67家特種設備使用單位進行了安全檢查，也排查出128處安全隱患。另外，質檢總局發布的今年1-4月特種設備事故情況通報顯示，全國特種設備安全事故月均在15起以上，均造成一定數量的人員傷亡，違章作業、安全意識不夠、安全管理責任不落實等均是引起事故的首要原因。

特種設備一般具有在高壓、高溫、高空、高速這“四高”條件下運行的特點，具有易燃、易爆、沖撞、高空墜落等危險性，一旦發生事故，極易導致人身傷亡。這需要我們居安思危，需要我們時刻嚴陣以待，容不得半絲松懈、半點馬虎。對此，我認為特種設備安全工作只有起點，沒有終點，其不但關乎到人民群眾的生命，也關乎著企業的生命，沒有安全，企業的長遠發展也無

從談起，保安全不僅是保障自身安全，更是保障廣大人民群眾生命財產安全，可以說，我們肩上的責任重大。

《特種設備安全法》從立法層面上確立了企業承擔安全主體責

任、政府履行安全監管職責和社會發揮監督作用三位一體的新的特種設備安全工作模式。而三者當中，企業的安全主體責任是 引玉的作用，激起大家法制學習的熱情，也希望大家今后把法制學習當成從事特種設備安全工作的 貫《共同條令》動員大會，目的就是希望全市消防官兵把新條令學習好、宣傳好、執行好。下面，我結合學習貫徹新條令，講幾點意見。

一是要高度重視，深入廣泛動員。各單位要真正把學習新條令作為當前部隊建設的重要工作和一項長期任務來抓，列入重要議事日程，認真研究制定學習宣貫方案，加強組織領導。通過召開各種形式的會議層層進行思想發動，使官兵進一步明確學習貫徹新條令的目的、內容和標準要求；要充分利用板報橫幅、網絡媒體、遠程教育等有效載體進行廣泛宣傳，營造氛圍，把廣大官兵的思想、行動統一到總隊的部署和要求上來，使活動深入人心，自覺形成全員學條令、用 1 條令、守條令的濃厚氛圍，努力營造務實、規范、和諧、進取的良好內部環境。從一日生活制度和官兵言行舉止入手，將自身的工作生活納入到部隊各項規章制度的管理約束中來，推動部隊正規化的執勤、訓練、工作和生活秩序的養成。二是要認真組織，豐富創新教育模式。各單位要組織官兵認真學習新條令，在授課方法上要善于創新，多傾聽基層官兵的意見和建議，不斷強化官兵學習貫徹條令的主動性、自覺性，要安排專門時間使全體官兵原原本本、逐條逐款地學習新條令，干部、戰士人人都要學，該記的要記，該考的要考，確保人員、時間、內容、效果的落實。要樹立樣板，以點帶面，推動落實。要采取專題輔導、舉辦講座、知識競賽等形式，答疑解難，把握內涵。要組建隊列示范班，集中示范講解，統一隊列動作，充分利用早操和正課時間，有計劃地組織官兵進行隊列訓練。通過學習訓練，切實增強官兵政治意識、宗旨意識、法紀意識、軍人意識、安全意識和職責

意識，在全市消防部隊掀起學習貫徹新條令的熱潮。

三是全面開展自查，逐項進行規范。要認真對照條令進行自查自糾，堅持邊學邊改、邊查邊改，重點解決四個方面問題：思想松懈、作風松散、執紀不嚴、制度松弛的痛楚問題。對查擺出來的問題及時進行分類梳理、確定重點，能整改的立即整改，一時不能整改的，逐一研究制定具體的整改措施、整改期限，明確整改責任人。通過自查整改，做到堅持學用結合、管教結合，從日常生活的一點一滴、工作訓練 的一舉一動、自己單位的一人一事抓好養成，切實提高官兵運用條令規范言行和按照條令依法辦事的能力。

四是開展宣傳評比，營造濃厚氛圍。要主動學習新條令，自覺遵守新條令，切實維護新條令的嚴肅性和權威性，干部、骨干要以自己的模范行動和學習成果影響和帶動部屬。要充分利用櫥窗、板報、網絡平臺等宣傳載體，營造濃厚的學習教育氛圍，激發廣大官兵的學習熱情。

五是加強檢查指導，建立長效機制。貫徹落實條令，是一項長期任務，必須從點滴入手，持之以恒，常抓不懈，長期養成，滲透于部隊的各項工作之中。時緊時松、忽冷忽熱的短期行為，是養成之大忌，必須向惰性作斗爭。支隊將把將宣貫新條令的檢查考核納入日常督察工作的重點內容，對部隊落實新條令的情況進行不間斷督察，及時發現問題、分析原因、總結經驗、制定對策、抓緊糾正，確保新條令的各項規定和要求落到實處，力除管理松懈、作風松散、紀律松弛等問題，努力形成領導依法決策、機關依法指導、部隊依法運轉、官兵依

法辦事的良好氛圍。

總之，條令條令，條條是令。是令就得堅決執行，令發就不得打折扣。這要求我們全體官兵，在任何時候、任何情況下都必須做到：凡是條令規定要做的，堅決無條件執行；凡是條令規定禁止的，絕對不能違犯。希望各單位深入學習條令，認真貫徹條令，以實際行動抓好各項工作措施的落實，進一步推進全市消防工作和部隊建設又好又快地發展。

方式。二是最近委根據《**市規范行政處罰權辦法》，結合《公路安全保護條例》的貫徹執行，下發了《關于印發〈**市規范交通行政處罰權實施細則〉及〈交通行政處罰裁量基準〉的通知》，對路政處罰（含超限運輸處罰）的裁量基準進行了明確規定，市治超辦、局里也分別發文進行了要求。但是，從掌握的情況看，執行是不力的，需要給大家提提醒。三是今年的時間已經過半，迎檢全國干線公路檢查的任務完成了。按照3月25日在合川召開的全市路政治超工作會的要求，其他的工作需要推進，總結上半年的工作，理清下半年的思路，也是必要的。四是各位同志平時工作多，現在天氣也比較熱，通過開這么一個座談會，給大家創造一個放松身心、釋放壓力的機會。

這次會議是一個務虛會，主要是聽聽大家的情況和意見，路政處的同志將通報一些工作，為更好地做好下半年的工作，確保完成完成全年的任務。

二、強調幾件事情

（一）《公路安全保護條例》的宣貫還需要進一步突出，《**市公路管理條例》的調研起草和《**市公路賠（補）償收費標準》得抓緊按照要求抓好落實。有的需要區縣的配合，大家要同心協力。

（二）關于路政隊伍建設的問題。這次治超辦出去暗訪，發現合川、潼南等區縣現場治超人員在執法過程中吸煙、沒有戴工作牌，辦公場所臟、亂、差現象突出；在全市開展“三項行動”工作期間，石柱縣路政大隊的大隊領導違規放行超限車輛。這些情況都被全市通報和處理了，大家必須加強隊伍管理。

（三）關于路政基礎管理的問題。這是我們工作的基礎，去年全

市的公路工作會和4月份的培訓會上我都講過這個問題。這次《公路安全保護條例》也增加了相應的內容，大家忽視不得。巴南的做法是不錯的，[課件]值得表揚。

（四）關于成品油運輸的問題。去年和今年，為緩解“油荒”，市領導作了幾次指示，市交委和市公安交管局制發了“**市成品油配送車輛綠色通行證”，到明年3月30日到期。在執行中，有7個區縣還有一些問題。6月24日，局里召集中石油天燃氣運輸公司相關負責人就成品油運輸過程中的超限行駛問題進行了溝通協調。我的意見是，凡持有 “**市成品油配送車輛綠色通行證”的運輸車輛，在車輛超限30%以內并不影響安全的前提下實行“三不”政策，即不罰款、不卸載、不扣車。對于結構性超限的成品油運輸車輛，由中石油方面出具車輛清單，在XX年6月30日前完成更換報廢。

三、工作要求（下午）

同志們，今天我們花了接近1天的時間，聽了大家關于片區和本單位上半年的路政管理、治超工作、《公路安全保護條例》的宣貫、片區聯動等情況匯報，大家也對下一步工作提出了建議。市治超辦、路政法規處分別通報了暗訪檢查、兩起違規違紀事件、全國干線公路迎檢的有關情況，永明副處長通報了路政治超信息系統的運行情況，提出了下半年路政治超的重點工作。

我認為，大家上半年的工作是有成效和亮點的。比如，北碚的社會監督、巴南的基礎管理、豐都、開縣的績效考核，萬州的貫徹意見，大家兄弟區縣之間要多加強溝通交流，工作才有氣色。下面，我強調三點：

一是高度重視，深化《公路安全保護條例》的宣貫。上午我就說了，領導對我們的宣貫工作不滿意，我們必須要有動作加以改觀。其實，我剛剛看了豐都的材料。做得很不錯，其他的區縣肯定也做了，那大家為什么不上報？不通過網絡、報紙、信息的方式發出來呢？同時，我覺得，大家班子學習、研究，對《公路安全保護條例》的內容執行提出意見和建議，與有關部門一起商討如何執行《公路安全保護條例》都是宣傳貫徹的方式，要靈活運用。

二是區域平衡，認真執行自由裁量標準。自由裁量標準去年出了，今年又按照《公路安全保護條例》進行了完善。大家要研究、要執行。發言時有的同志還在強調地域的特殊性，我是不贊同的。大家經常提意見，全市要統一，現在統一了，你又提出有具體情況，顯然有問題。至于標準，在30%的前提下，各個片區要考慮平衡（注意，我講的平衡，沒講聯動），由組長和副組長與成員單位去商定。

三是強化管理，切實做好下半年的工作?，F在時間已經過半，尤其是今年才迎接了國家檢查，我不至一次講，大家要借助這次機會，把基礎工作做好，以后五年再檢查時，我們就沒那么累了。從今年的硬性任務講，我們還有些沒有推進，還需要大家加把勁

化宣貫會。下面我就如何做好安全標準化工作講兩點意見。

一、認清形勢，統一思想，切實增強實施安全標準化工作的自覺性和主動性

當前我們正處在經濟轉型時期，經濟增長方式比較粗放，從分析安全事故原因看，存在的主要問題有：一是安全理念滯后，認識不足；二是安全基礎薄弱；三是從業人員素質低，缺乏自我保護意識；四是裝備水平不高，生產工藝落后，安全投入不足。安全標準化工作是國家局在總結和提升安全管理經驗的基礎上提出來的，是國務院和省政府《關于進一步加強安全生產的決定》中做出的一項重要決策，是落實科學發展觀的需要，是企業實現本質安全，建立長效機制的重要途徑。安全標準化是指企業具有健全、科學的安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程，各生產環節和相關崗位的安全工作符合法律、法規、規章、規程等規定，達到和保持一定的標準，使企業始終處于安全生產的良好狀態。作為我們礦山企業，就是要進一步加強基層和基礎工作建設，把定性的工作通過實施安全標準化進行定量考評，以量化的指標來體現雙基建設的成果，以此進一步推動非煤礦山企業雙基建設，鞏固非煤礦山安全專項整治成果，深化非煤礦山安全生產許可制度。

次、數百次甚至上千次的違章操作行為。因此，制定各工種和崗位安全操作規程和作業場所安全質量標準，制定企業安全條件和設備設施安全標準，做到有章可依、有章必依、執章必嚴、違章必究，規范好從業人員的安全行為，夯實安全管理基礎，保障作業場所的安全條件，提高企業的安全保障能力，是從根本上預防生產安全事故的一項重要措施。

開始，逐一落實到每個從業人員、每個操作崗位，強調包括安全生產工作在內的企業全部工作的規范化和標準化，強調真正落實企業作為安全生產主體的責任，從而保證企業的安全生產。所以，開展好這項工作，有利于促進《安全生產法》的更好實施，有利于企業主體責任的落實和安全工作的落實。

動這項工作健康發展。通過扎實有效地推進安全標準化工作的開展，會大大的提高我們的安全監管效果。同時，也有助于我們監管部門不斷總結經驗，改進工作，拓寬思路，提高安全監管水平。

實施安全標準化工作要克服“兩種模糊認識”：一是取得了安全生產許可證不需要實行安全標準化的模糊認識。取得安全生產許可證是達到了安全生產的基本要求，只是滿足了準入條件，這是企業生產經營的最低要求。二是克服安全標準化要求太高，不急于實施的模糊認識。三年后安全生產許可證延續，安全標準化是先決條件，所以說早行動、早主動。

二、精心籌劃，嚴密組織，扎實有效地推進安全標準化工作的深入開展

用，大造聲勢、輿論，營造人人關心、支持，形成全方位、全過程、全員額參與安全標準化工作的良好氛圍。

實國務院關于企業提取安全費用等規定，足額提取安全生產專項經費。企業作為安全工作的主體，要把安全生產真正建立在依靠科技進步和提高勞動者素質的基礎之上。開展安全標準化工作要依靠科技的進步，采取科學的管理方式和手段，大力提高機械化、自動化、信息化水平。中型露天礦山要以推廣中深孔爆破為突破口，小型露天采石場，要以實施規?；?、規范化和機械化為突破口。

第五，加強領導，健全組織。各單位要按照市安監局下發的《淄博市非煤礦山安全標準化工作實施方案》，成立專門領導小組，從“規章制度、安全管理、安全投入、安全科技、安全文化”等方面入手，抓住“制度建設、主要生產系統和重要設施、安全科技、安全文化”四個關鍵，制定細化工作方案，提出具體措施。各區縣、鄉鎮安監部門要加強監督檢查，搞好指導，督促進度，及時把握動態，認真解決好存在的各種問題，確保安全標準化工作的健康開展。

同志們，全面實施非煤礦山安全標準化工作是一項系統工程，不是一個口號、一個概念，而是要落實到每個角落、每個環節，變成每個職工的自覺行動，是強化“雙基”建設，建立安全生產長效機制的有效途徑，是新形勢下安全生產工作方式的創新和發展，是做好安全生產工作的基本保證。為此，希望大家倍加珍惜這次學習機會，堅定信心，扎實工作，狠抓落實，確保全市露天礦山安全穩定。

第四篇：在干部宣布任職會上的講話

在干部宣布任職會上上的講話

同志們：

剛才，**同志了宣讀了關于**局干部任免的決定，**同志任**局長（局長、黨組書記），**同志另有任用。

近年來，在市局黨組的正確領導下，**同志與**局全體班子成員一起，團結帶領全局干部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇于創新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設，形成了良好的發展局面，對于**同志和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關于**和**同志的任職決定，既是對**同志以往工作的肯定，也是關心、支持**局進一步發展的重要舉措。新任局長**同志工作經驗豐富，先后經歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協調能力,市局黨組認為，由**同志擔任**局長（黨組書記）是合適的，也相信**同志能夠勝任新崗位工作。

借此機會，我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，**工作中的新情況、新問題不斷出現，這對領導班子的整體知識水平、理論修養和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。領導班子要認真執行中心組學習制度，創新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領導工作的能力，為

廣大干部職工作出表率。二要加強團結。團結是領導班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出干部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言；每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威；領導班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發揮集體優勢，形成工作合力。三要加強調研。5月是**的關鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉**基本情況，深入基層一線調查研究，發現問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協調。搞好工作離不開縣（區）委、人大、政府、政協及相關部門的配合支持，要積極主動、及時地向當地政府領導匯報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支持配合，為**工作有序開展營造寬松的外部環境。五要加強廉政建設。許多現實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。

最后，祝愿**同志、**同志在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿**局繼續保持良好的發展態勢，在新的領導班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創新輝煌！謝謝大家！

第五篇：在干部任職宣布會上的講話

在干部任職宣布會上的講話

同志們：

剛才，市委組織部巡視員、副部長xx同志宣布了xx、xx同志職務任免的決定。這是市委、市政府根據全市高等教育事業發展和xx學院領導班子建設需要做出的一項重要干部決定，是學校領導班子建設中的一件大事，也是學校建設和發展中的一件大事。

xx同志自2005年8月擔任xx學院院長以來，認真貫徹執行黨委領導下的校長負責制，與黨委書記劉木春同志密切合作，團結帶領班子成員，緊緊依靠全體教職員工，搶抓機遇，銳意改革，研究制定學?！笆晃濉卑l展規劃，進一步明確學校的辦學定位和發展目標；狠抓基礎設施建設，改善辦學條件，拓展辦學空間，優化配置資源；調整學科專業布局，優化師資結構，加強隊伍建設；加強民主管理，推進校務公開；以比較好的成績順利完成本科教學工作水平評估。學校教育教學整體水平進一步提高，辦學特色進一步形成，呈現出了良好的發展勢頭。這些成績的取得，是xx學院黨政領導班子和全體教職員工共同努力的結果，也包含了xx同志的心血和智慧。在xx即將奔赴新的崗位之際，我謹代表市委教育工委、市教委對xx同志為xx學院發展所付出的努力和汗水，為首都教育事業所做出的貢獻表示衷心的感謝！也真誠希望xx同志在新的工作崗位上繼續努力工作，為首都教育事業的發展做出新的更大的貢獻！

新任院長xx同志，1964年6月出生，漢族，山西大同人，1987年6月加入中國共產黨，1987年6月參加工作。研究生學歷，經濟學博士，教授職稱。曾任南開大學交通經濟研究所教師、北方交通大學經濟系教師、經濟管理學院副院長、學校辦公室主任、北京交通大學經濟管理學院院長、北京交通大學黨委常委、副校長等職務。

xx同志政治素質好，大局意識強，熟悉高等教育教學規律和高校管理工作，有良好的學術背景和較高的學術水平，工作經歷比較豐富，有較強的組織領導和管理決策能力。工作中肯于投入、敢于負責，為人謙和、待人誠懇、處事沉穩，作風民主、團結同志、嚴于律己，在群眾中具有較高威信。希望xx同志到任后盡快熟悉學校情況，和書記及班子成員一道，帶領廣大師生員工，求真務實，開拓進取，不斷推動學校事業實現新的發展，不辜負市委、市政府和xx學院廣大教職員工的期望。同時也希望學校的各級領導干部和廣大師生員工，把思想統一到市委、市政府的決定上來，積極支持xx同志開展工作，團結一致，同心同德，努力把xx學院建設好、發展好。

借此機會，我代表市委教育工委、市教委對學校領導班子和學校工作提幾點希望和要求：

一、深入學習貫徹十七大精神，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動學校事業又好又快發展

黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議，學習好、貫徹好、落實好十七大精神是當前和今后一個時期首都教育系統的首要政治任務。黨的十七大的一個重要歷史貢獻，就是把改革開放以來黨的理論創新成果統一概括為中國特色社會主義理論體系。這一理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，為我們運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析改革發展中的重大問題提供了科學指南和根本遵循。學校黨政領導班子成員和廣大黨員干部要深入學習、宣傳這一理論體系，增強貫徹落實這一理論體系的自覺性和堅定性，要結合學校發展的實際和各自的崗位職責，提高運用這一理論體系分析、解決問題的能力和水平。

科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展的重要指導方針，也是推進首都高等教育改革與發展的指導方針。學校黨政領導班子要以科學發展觀為指導，根據十七大對教育工作的新要求，謀劃學校改革發展全局。要結合十七大提出的“優先發展教育，建設人力資源強國”、“提高自主創新能力，建設創新型國家”的目標，充分認識新時代賦予高等教育的神圣使命，在北京市將物流業確定為首都經濟發展支柱產業之一的大背景下，圍繞學?！笆晃濉卑l展規劃提出的：將xx學院建設成為以物流管理為特色、管理學科為骨干，經濟學科為基礎、相關學科為支撐，以本科教育為主，研究生教育規模適中的教學型財經類大學的發展目標，加強宏觀思考和戰略研究。要緊密結合首都經濟社會發展的需求，結合學校在現代物流學科研究、教學方面的特色和優勢，積極培育新的發展增長點，正確處理好規模、質量和效益之間的關系，堅持走內涵發展的道路，為學校的長遠持續健康發展奠定堅實的基礎，為首都經濟社會發展特別是物流服務業的發展做出應有貢獻。

二、以加強思想政治建設、提高治校理教能力為重點，著力建設高素質領導班子

黨的十七大提出，必須把提高領導水平和執政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好。就首都高等學校而言，必須按照成為“社會主義政治家、教育家”的標準，以加強思想政治建設，提高治校理教能力為重點，健全領導體制，完善工作機制，著力建設高素質領導班子。

第一，要切實加強領導班子思想政治建設。思想政治素質是領導干部素質的靈魂。根據北京市組織工作會議和北京高校組織工作會議的精神和要求，今年將召開市屬市管高校領導班子思想政治建設座談會，研究和解決領導班子思想政治建設中的問題。希望學校領導班子和全體同志，要充分認識加強思想政治建設的重要性和緊迫性，按照中央、市委的統一要求和部署，根據深入推進學校改革發展的需要，從領導班子建設實際出發，務實、求真、有效做好思想政治建設工作。學校領導班子成員要帶頭講黨性、重品性、作表率；要強化宗旨意識，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，提高新形勢下科學謀劃學校發展的本領；要本著對黨和人民教育事業高度負責的精神，維護和增進領導班子的團結，為推動學校各項工作任務的有效完成奠定堅實基礎。

第二，要切實加強領導班子治校理教能力建設。

治校理教能力是黨的執政能力在高校的具體體現，提高領導水平和治校理教能力是高校領導班子建設的主要內容。希望學校領導班子按照十七大關于建設高素質領導班子的要求，科學治校、民主治校、依法治校，不斷提高推動科學發展、促進學校和諧的本領；善于分析、把握形勢，總攬工作全局，應對復雜局面的本領；協調各種利益關系、開展群眾工作的本領；求真務實、開拓創新，把握高等教育和高等學校客觀規律的本領。要認真貫徹執行黨的群眾路線，善于聽取群眾意見，虛心向群眾學習，努力把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、勇于創新、勤政廉潔、奮發有為的堅強領導集體，為學校長遠發展目標的順利實現提供有效保障。

第三，切實加強民主集中制，進一步貫徹落實黨委領導下的校長負責制。

十七大指出，要堅持民主集中制，健全黨內政治生活，研究實行集體領導與個人分工負責相結合的具體制度和辦法。市十次黨代會提出，要改革和完善黨的領導方式和執政方式，堅持和完善民主集中制，完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等。黨委領導下的校長負責制，是中央根據民主集中制原則確定的高校領導體制。希望學校領導班子進一步深入理解中央和市委的有關規定，不斷增強民主集中制的觀念，正確處理學校黨委與行政、個人與組織、民主與集中之間的關系。要進一步健全民主集中制和黨委領導下的校長負責制的相關制度，積極探索黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理的有效途徑和方法，不斷完善工作流程，提高決策水平。領導班子成員之間要互相尊重、顧全大局、增強團結、相互支持，工作中多商量、多溝通，多開展批評和自我批評，真正做到為民、務實、清廉，真正實現學校黨政領導班子團結、協調、高效運轉。

第四，切實加強黨風廉政建設，進一步增強拒腐防變和抵御風險能力。

要按照胡錦濤同志在中紀委十七屆二次全會講話的精神和要求，加強學校黨風廉政建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。學校黨委和每一位領導干部要認真承擔和履行好黨風廉政建設主體的責任、一崗雙責的責任、一把手第一責任人的責任，以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，做好學校黨風廉政建設和領導干部個人廉潔自律的各項工作，為學校改革發展發展穩定提供堅強可靠保證。

三、以改革創新的精神，加強和推進學校基層黨組織建設

黨的十七大提出要以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程，作出了一條主線、五個重點、一個目標、六項任務的總體部署。落實這一總體部署，學校黨委必須緊緊圍繞學校中心工作，堅持從學校教育教學工作實際和黨建工作實際出發，積極總結、積累經驗，不斷深化對基層黨組織建設的規律性認識，把黨的十七大提出的加強和改進基層黨組織建設的各項要求落到實處。要認真總結黨建和思想政治工作達標檢查工作的經驗和不足，鞏固成績、扎實整改、加強管理、推進建設。要找準基層黨組織圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的著眼點和著力點，引導基層黨組織更好地確立工作目標、工作內容、工作方式、工作機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把學校的各項工作落實到基層。要緊緊圍繞推進基層黨組織設置創新、推進基層黨組織領導班子建設創新、推進基層黨組織工作機制創新、推進黨員教育管理創新，加強和推進基層黨建工作創新，積極探索加強基層黨組織先進性建設的長效機制，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為學校的各項事業改革、穩定、發展提供強有力的組織保障。

同志們，xx學院是我國物流管理專業的開拓者、奠基者，也是全市唯一一所以培養商品流通管理高級應用型專門人才為主的大學，在首都經濟社會發展中具有重要的地位和作用，市委教育工委、市教委將一如既往地關心和支持xx學院的發展和建設。希望學校在新的領導班子的帶領下，在全校師生員工的共同努力下，取得更大的成就，為首都經濟社會的發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！