第一篇：2021年在新學期全體教職工大會上的講話

2021年在新學期全體教職工大會上的講話

同志們！

我們在新學期開始之始召開這樣一個全校的教職工大會，就是想通過表彰先進，營造一個人人比學趕幫，力爭上游的學校工作氛圍。

2021年是建黨100周年，各個單位每個人都需要有優異的成績向黨獻禮匯報，我們xx學院也應該這樣做。2021年也是“十四五”開啟之年，xx學院的教職工代表大會通過了我們的“十四五”規劃方案，我們“十四五”規劃方案有一個主基調：就是“抓住機遇，攻堅克難，為奠定xx學院百年基業而努力奮斗”。我們圍繞著這樣一個主基調，規劃了我們“十四五”應該如何去做，應該達到怎樣的一個目標。

2021年是我們起步之年，必須要有很好的一個工作基礎才能實現我們整體的五年計劃。那么，怎么樣去做2021年工作?我們已經做了一些謀劃，在寒假放假以前，我們把2021年的工作總體的考慮就跟相關方面做了一些交流。我們也確定了教育教學方面需開展質量提升年活動，日常的工作部署也安排了很多，我在這地方不再多說。

寒假期間，根據新的形勢發展和上面的一些文件的精神，我在認真的思考，我們重點應抓什么，我們的發力點在什么地方?在前幾天校領導班子會議上，我談了我的想法，我今天在這地方和我們全體教職工再做一些交流。

首先，我們必須要強化政治責任，強化政治引領。

我覺得這是我們2021年乃至“十四五”期間，都必須要做到的。國家再三強調，教育是國之大計，教育要為黨育人，為國育才。這是我們每一個學校都應該承擔的政治責任。“十四五”規劃，我們要努力實現，必須要有強有力的政治保障，要有強大的精神動力。因此我們今年這個學期要召開學校的思想政治工作會議，這個會議要傳達學習習近平總書記有關教育的一系列重要論述，貫徹落實黨中央、國務院有關加強高校思想政治工作的一系列文件精神，要研究做好思政課程與課程思政工作。真正把我們的思想政治工作做好，把黨的教育方針落實到位。

同時要根據我們學校的實際，揚新風，樹正氣，立規矩，守底線，為我們學校的發展營造風清氣正的氛圍。

第二，我們要內強筋骨，外樹形象。

內強筋骨是什么意思?如果說把一個學校作為一個人體的話，我們學校前幾年應該來說是在一個逐漸恢復的時期，到現在應該要達到身強體壯的時期。身強體壯必須要強筋健骨，而內強筋骨首先要打通血脈，怎么叫打通血脈?還是要通過深化改革，破除一切阻礙發展的機制體制的障礙。通過深化改革，打通血脈，再通過凝心聚力增強體力，增強我們的戰斗力，增強我們攻堅克難的能力。這其中一個很重要發力點，就是我們專業團隊的建設。對接市場與校企結合的要求，來組建我們適應職業教育發展的專業團隊。

這地方要跟大家要報告的是年前教育部發布了文件，職業教育體系的建設進入了一個新的階段。以后職業人才培養，本科層次的教育將落腳于專業，怎么理解?一個xx名稱不一定改，但是你有一個專業，符合本科專業的要求，你就可能去申報這個專業為本科。也就是說，如果xx在總體上還是專科層次，但其中有一個或者兩個專業，已經達到本科的條件，經過申報批準，你就可以招本科，實現層次更高。

職業教育體系化建設已經到了一個新的階段，我們不要再像過去的那種思維在想，是不是整個學校去升本，要著眼專業升本，而專業升本核心的要素就是要一個符合本科條件的專業團隊。所以我在兩年前就強調我們專業群團隊建設。寒假期間我請劉校長根據教育部文件，對照我們學校的專業做了分析，看有哪些專業有可能符合本科的的條件，哪些專業缺什么，我們需要補什么。關于建設一個強有力的專業團隊，現在看來必須要整合校內的教師資源，這個就要我們在內部打破內墻，所以各種改革的措施我們都需要考慮。否則，我們要在“十四五”期間實現辦學層次更高，是難以落實的。

外樹形象就要提高我們的美譽度、知名度。我們學校辦了20年，我們在社會的知名度如何?我們在社會的聲譽到底怎么樣?我們要有一個清醒的意識，要反思我們工作做得怎么樣?在現代傳媒條件下我們要改進我們的宣傳工作。我想要開一個宣傳工作座談會，來研究怎么樣利用新媒體，抓住重點的事件、環節來宣傳擴大我們xx學院的知名度、美譽度?？傊?，我希望我們全面的認真的去思考我們的工作。針對現在新的形勢的變化和發展，每一個人都獻計獻策，都努力的去思考二級單位怎么做，個人怎么做。剛才兩個發言，一個代表二級單位，一個代表個人，都做了很好的思考。我希望在座的每一個同志都向他們學習，以主人翁的精神認真的做好工作。在新年新的環境、新的形勢下，大家共同努力。

xx學院已經出現向上攀升的良好勢頭，預祝我們2021年工作更加精彩。

謝謝大家。

第二篇：在新學期教職工大會上的講話

在新學期教職工大會上的講話

各位老師：

大家下午好！

轉眼間，我們度過了一個輕松愉快的暑假，重新走進校園，回到了我們所熟悉的工作崗位，即將掀開新學期嶄新的一頁。經過一個假期短暫的休息與調整之后，我們每一位教師又滿懷信心地站到了新學期的起跑線上，準備全身心投入到教育教學工作。在此，我謹代表學校衷心祝愿各位老師在新的學期里，身體健康，家庭和睦，事業有成。

在剛剛過去的一個學期里, 全校教職員工以高度的責任感和強烈的事業心，心往一處想，勁往一處使，以形成學生良好行為習慣為落腳點，以課堂教學為突破口，苦練內功，增強內涵，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個核心目標，辛勤工作，努力拼搏。廣大教師特別是班主任老師，不僅要完成自己的教學任務，還要抓好班級的日常管理工作，確保了學校各項工作正常、有序、高效的開展。上學期我校的教育教學秩序井然,管理機構正常運轉,辦學質量穩步提高,精神文明建設扎實推進, 校園環境進一步優化，校園文化日益繁榮?？傊瑢W校各項工作都取得了長足的進步。這些成績的取得，既是一種激勵，也是一種鞭策。要求我們在新的學期中再接再厲、更上一層樓。今天我們在這里召開新學期的第一次教工會，主要目的一是收心，二是鼓勁，三是安排部署新學期工作，希望全體教

1師嚴格按照學校的要求，在新的學期里，制訂切實可行的目標計劃，以飽滿的熱情，積極的態度，負責的精神精心安排個人的教學工作任務，營造文明、創新、務實、高效的良好氛圍，為取得更好的成績而努力。這一學期將是一個緊張、繁忙和收獲的學期，為保證學校各項工作能夠順利圓滿完成，在這里，我對大家提出幾點要求和希望：

一、要切實擺正位置。學校不是哪個人的，而是大家的。雖然各自的職能不一樣，但其出發點是一致的。領導班子是服務于學校全局工作的，教師是服務于學生發展的，處室人員是服務于教育教學的，每一個人必須擺正自己的位置，無論在哪一個位置上，都是服務。不要有事不關己，高高掛起的思想。希望我校全體教職工站在學校發展的大局，繼續發揚團結、民主、勤奮、高效的工作作風，牢記為教育教學服務的宗旨，為人師表、身先士卒，全身心地投入到教育教學工作之中。

二、要加強團結合作。人心齊、泰山移，團結就是力

量。希望我們全體教職工團結一心，努力把學校工作做得更好。大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中要有“互幫互助”的意識，都是學校工作，需要大家共同努力、相互配合，勁往一處使，心往一處想，念念不忘“提高教育教學質量”是我校的根本，不斷改進教學方法、創新管理方式，抓緊抓實常規工作，使我校的教育教學工作能夠順利開展。

三、要強化教學管理。教育教學質量是學校的生命線，必須牢牢把握，一所學校想要得到上級和社會的認可，必須要有突出的教學質量。我們的每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作之基、立身之本。目前，我們在教學管理方面還有許多不太理想、不太到位的地方，我們一定要全力以赴抓好教學這項工作。具體來說，一是要強化業務能力。教師要鉆研教材，深入備課，精心設計教案，優化課堂教學質量，細心批改學生作業，做好學生單元測驗卷的檢查和試卷的分析講評。二是要繼續做好教學常規的檢查管理。管理態度要認真，管理方法要靈活，管理措施要得當。對于違反教學常規的行為要敢于負責、敢于管理。教務處要經常深入教學第一線，及時檢查了解各班級各教師的教學情況。三是要繼續扎實有效的開展“五課”教研活動?！拔逭n”教研的開展是互相學習，取長補短的一種好方法，通過說課、聽課、評課等環節，及時發現教學中的問題，查漏缺補，共同探討科學的教學方法，以此來發現和培養一批青年優秀教師，推動“名師工程”的建設。

四、要加強自身修養。在平時的工作當中，有些同志

工作主動性、積極性欠缺，工作效率不高，人浮于事、推諉扯皮等現象依然存在。希望每位教師不斷加強自身修養，樹立終身學習的觀念，刻苦勤奮，不斷提高自己的師德修養、業務素質，愛崗敬業，對工作講耐心，對學生講關愛，不體罰和變相體罰學生。要發揚團隊精神，舒心工作，大

膽開展自己的教育教學工作，力爭做一名德藝雙馨的人民教師。

老師們，新的學期已經開始，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們振作精神、正視不足、團結一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意進取，以新的姿態和面貌去迎接新的挑戰，取得新的成績。我相信，只要我們全體師生團結一心，共同努力，在不久的將來，我們的學校一定可以取得更大進步。

臨夏市二中校長馬玉海2010年8月22日

第三篇：XX學校在新學期全體教職工大會上的講話111（范文）

在新學期全體教職工大會上的講話

(2014.2.15.)同志們：大家新學期好！

春節元宵都已過，甲午馬年真“馬上”。這里不再給各位拜年，而是要與“過年”說拜拜，得立馬全面投入新學期的工作了。下面簡要通報寒假期間工作，傳達教育部會精神，結合新學期工作提幾點要求。

一、假期工作簡報

寒假期間學校各項工作仍在繼續，很多教職工視大局為己任，舍小家顧大家，犧牲休假堅守崗位，保證了相關工作不斷線，確保了假期校園安穩。這里我代表校領導班子對寒假及春節期間克服困難、堅守崗位的同志表示感謝。同時，對個別不履行請假與調班手續，擅自脫崗的在此提出嚴肅批評并將追責處理。

剛剛方書記宣布了我校新一輪內設機構調整方案和中層干部輪崗決定。在前期充分調研、征詢意見、反復醞釀、逐一談話、集體研究的基礎上，決定根據發展形勢所需，在機構總職數不變的前提下，增調創建辦相關職能，撤并基建、后勤為總務處，新成立校產運營處。11名中層干部進行了輪崗，涉及9個部門，輪崗幅度與力度為歷年之最。盡管大多數講想不到、少數有想不通、個別還沒想開，但絕大多數同志能從學校發展與工作大局出發，敢于突破自我、敢于迎接挑戰、敢于換位創新，以本次職位輪崗為考驗、通過換位輪崗體現境界，相信一定能進一步發掘個人潛力、激發辦學活力。希望按要求抓緊做好交接、銜接與工作接力，切實履行好“一崗雙責”，確保平穩過渡、順利開學。

今年春招競爭依然激烈，目前春招交費還不到100人。假期招生辦、財務處聯動值班未間斷，主動出擊抓實各類載體宣傳。很多職工心系招生，在接下來的節后開學期間，還必須高度關注職教招生制度新改革、政策新變化，務實踐行好全員招生。

文明創建穩步推進，創建辦細化任務，各部門團結協作，順利完成了首屆教育系統文明單位創建目標《任務書》的編報工作及上網公告，需大家在新的對照細化分解指標逐項落實、全面做好過程創建。

一百多名新疆內職班學生在值班老師的陪伴下度過了一個較充實的寒假。其間跨地、跨部門聯動，妥善處置了預科班來校時的突發情況。學生處、教學處等部門加強管理，細化值班流程，精心安排了實訓課程和春節文體聯歡活動，近30名老師為內職班學生上課；后勤及社會化經營單位跟蹤服務，提供了良好的生活保障；校領導、中層干部和值班人員堅持每日到校，陪內職班師生包餃子、看春晚過大年。春節前夕，由省教育廳職成處牽頭召開的新疆內職班工作座談會在我校召開，職成處朱彤處長充分肯定了我校內職班假期工作安排，并向同學們送來了問候和祝福。

校辦公室妥善安排了假期交通車，及時處理各類公文，保證政令通達。就業辦跟蹤管理不松懈，動態關注就業信息，認真做好企業回訪工作。后勤處制定了假期后勤保障計劃，開展日常水電檢修、校園環境衛生管理。財務處細致做好預決算，安排人員輪班，服務春招的同時，及時辦理費用結算、財務報銷與債務報告等工作。校工會協同辦公室進行了離退休老同志、困難職工及值班人員的春節慰問工作。學生處提前做好新學期班主任選聘、教寢室調整安排，與物業公司加強假期校園的安全保衛和巡查。教學處早已開始新學期課表編排、課時分配、教材征訂等工作，各專業教學部積極做好技能競賽選手選拔、集訓、省賽報名和省級、國家級教學成果獎材料收集歸整與申報工作。

同時，由我校牽頭組織編寫的全省中等職業學?！镀囘\用與維修》專業教學指導方案通過初評，正在抓緊修改完善將提交省級論證；教學樓及次生活服務中心監控系統改造工程加緊施工，校園超市、鍋爐房、醫務室等新一輪社會化經

營單位招標工作業已完成，與新學期同步將新開張開展服務。

二、教育部會主要精神

元月15日，2014全國教育工作會議在北京召開。會議提出要深化教育領域綜合改革，加快推進教育治理體系和治理能力現代化，要求做好七方面的重點任務，其中與我們關系最密切的方面是：加快形成適應經濟社會發展需求、校企緊密合作、產教深度融合、中高職銜接、職普溝通，體現終身教育理念，具有中國特色、世界水平的現代職業教育體系。

教育部2014年工作要點中對加快現代職業教育體系建設也有重要部署：今年將召開全國職業教育工作會議，出臺關于加快發展現代職業教育的決定和現代職業教育體系建設規劃。鞏固提高中等職業教育發展水平，研究制訂優化職業學校布局結構的意見，改革創新高等職業教育，探索本科層次職業教育。推進中等和高等職業教育人才培養相銜接。深化產教融合與校企合作，聯合召開職業教育工作會，聯合出臺行業職業教育指導意見。全面推進現代學徒制試點。落實集團化辦學政策。加強職業教育基礎能力建設。推動實施現代職業教育質量提升工程。這些政策的出臺或調整都將給職教未來發展帶來新變化，我們必須審時度勢、以變應變，務必敏銳把握、搶抓機遇，繼續攻堅克難、穩中求進。躍馬揚鞭，扎實進取，做好新學期工作，振奮精神，堅定信心，完成好全年工作任務。

三、新學期工作要求

同志們：甲午馬年將注定是“不能馬馬虎虎馬大哈”、“必須馬不停蹄馬千里”的一年。春季學期今天開始，我們當即要抓實以下幾方面工作：

一要“一馬當先”抓好春季招生。

形勢雖然依然嚴峻，但應該看到專業品牌相對優勢。要認真研究分析我省職業院校升學考試及招生制度改革等相關政策，辨清走向，危中尋機，拿出對策，著眼中高職銜接，加緊拓寬生源渠道。既

要穩扎穩打穩住規模，更要不失時機搶占先機，不斷創新調整宣傳策略，堅持全員招生不動搖，力爭完成今年預定目標；請各部門協同配合，細致做好春招新生接待、老生返校開學工作。

二要“策馬揚鞭”抓好教學改革。

要認真做好開學各項教學工作安排，確保新學期第一課、第一天、第一周開好頭、起好步。要以扭轉學生厭學退學、遏制流失率的倒逼機制來深化教育教學改革，加緊優化專業課程體系與有效課堂建設，推進“雙師”素質師資隊伍的整體優化，加大理實一體實訓課程比例，建立學生評價與外部評價結合為主的績效評價新機制。不待揚鞭自奮蹄，在新學期進一步搞好產教融合、中外合作、集團辦學、技能大賽等工作，結合現代職教新體系構建與“創建后經得起示范”，切實提升教學質量及辦學競爭力。

三要“馬不停蹄”抓好學管服務。

認真抓好第一次出操、第一次升旗、第一堂班會、第一堂晚自習等，突出“一日常規”，盡快穩定校園秩序。以“立德樹人”為根本，以促進養成為目標，以學風校風為抓手，以安全防范為教訓，以文體活動為載體，改進量化考核，著力加強班主任工作與學管隊伍建設，落實資助、獎懲政策，突出學業操行與就業升學掛鉤的激勵機制，進一步促進民族融合，豐富學生社團活動，合力營造良好育人服務氛圍。

四要“馬上執行”抓好管理績效。

工作作風決定工作狀態，工作狀態影響工作效率。新學期工作任務繁重，我們必須以雷厲風行、立馬執行的姿態進入工作狀態，做到各司其職、各盡其責、令行禁止、全力以赴。面對辦學經費、人員壓力，必須量入而出、壓縮公務支出，開源節流、開展好“節約型”校園建設與文明創建。要以新一輪中層輪崗為契機，換崗刷新、換位思考，不斷創新思路、激發干勁；不能“換湯不換藥——星星還是那顆星星”。要切實診治工作中的“腦血栓、腸梗阻”等毛病，全面提高綜合服務保障能力，從小事、小處、小節抓起，把服務師生工作做細做實。期待新設立的校產運營處，既要腳踏實地，更要拓展有為、善做善成，切實管理好、使用好、運營好校產資源，盤活存量、開拓增量，在大家的支持下，變“缺血”為“補血”、因“貧血”而“造血”，爭創辦學收益最大化。

五要“馬首是瞻”抓好黨建創建。

我們要深入學習、貫徹總書記系列重要講話和十八屆三中全會精神，以科學發展觀為統領，抓好學校黨風、黨建、紀檢及勤政廉潔工作，做好黨的群眾路線教育實踐活動整改環節與工作總結，形成應有的常態化的長效機制。以踐行社會主義核心價值觀為基調，繼續全員、全力進行校園文明創建。積極穩妥做好內部人事制度與分配辦法改革的相關工作（交通車改線及車補改革、無煙校園建設），開好我校七屆一次教代會，扎實推進校務公開與民主辦學。

最后提三點希望與大家共勉。一是保持工作激情。我們要有一種奮發有為、積極進取的朝氣，一種不懼困難、接受挑戰的勇氣，一種敢試敢干、敢為人先的銳氣，做到在崗在位在狀態，用心用情用智慧，發揚“龍馬”精神，始終保持那么一種昂揚士氣與工作激情。二是敢于責任擔當。我們要以強烈的事業心和責任感來敢作敢當，多為干成事想辦法，多為優發展找門路，不打“太極拳”，不玩“空手道”，自我革新破瓶頸，攻堅克難上臺階。三是不斷力爭上游。我們要不斷突破自我、敢于超越前人，創造性地開展工作，不被往常慣例所約束，不被思維定勢所禁錮，不被各種干擾所束縛，推陳出新，勇爭一流，努力把平凡工作做成不平凡，把優勢工作做成最優秀。

2014春來早，新學期今開始了，讓我們合力同心，快馬加鞭，乘勢而為，馬到成功，共創汽校更加美好的未來！

謝謝大家！

第四篇：新學期教職工大會上的講話

各位教職工：

上午好。教科室是學校教科研工作的指導部門，也擔當著引導全體教師專業化發展的職責。經過近10年的忍辱負重和艱難前行，我校教師已經逐步從青澀走向成熟，涌現了數量眾多的學科領軍人物和各類優秀教師，特別是很多年輕教師能夠在工作中脫穎而出并出類拔萃，這一切為學校教育教學質量的穩步提高奠定了堅實的基礎，也讓學校領導對學校未來的發展增添了信心?，F在的xx中，在校長室的正確領導下已經走上了良性發展的軌道，教育質量特別是高考質量已經得到上級教育行政部門和社會各界的廣泛贊譽。未來的xx中，要進一步豐富辦學內涵，提升學校品味，就要進一步加強教師隊伍建設，朝著“出名師，建名?！钡姆较虬l展。

為了更好地引導和督促廣大教師尤其是青年教師的自主發展，現在將本學期教科室的一些工作設想的主要部分和各位老師進行溝通和分享。

1.在開學初開展《暑期學習心得和工作反思》檢查評比活動。內容分為教學和管理兩大類，具體操作要求見校內網上的通知。教科室匯通其它部門進行檢查評比，并設一、二、三等獎和優秀獎若干。對獲獎老師發放榮譽證書并在學期考核教科研部分進行加分獎勵。特別提醒，全體教師要本著求真務實的精神，拒絕抄襲，同時請各年級領導小組加以配合。

2.加強教師隊伍建設，提升教師理論素養和實踐能力，努力實現教師個人成長和學校發展的雙贏。

（1）新教師隊伍建設(上崗3年內教師和上崗5年內未從事循環教學的教師以及剛調入的教師)。開學初對今年新分配的新教師開展師徒結對活動。10月上旬開展本學期新教師亮相課，上一學新教師匯報課，以及優秀年輕教師的展示課。課后開展新教師培訓和成長歷程分享活動。

（2）優秀教師團隊建設。加強四類優秀教師梯隊建設，要求相關教師對照條件制定奮斗目標，打造優秀教師后備隊伍，作為申報后續四類優秀教師的必要條件；召開xx市第9批四類優秀教師和后備隊伍研討沙龍，由部分優秀教師分享成長歷程；教科室向優秀教師后備隊伍解讀各類優秀教師申報條件，督促相關教師積極準備；向第9批四類優秀教師解讀考核條件，力求所有現任優秀教師能順利通過教育局考核并拿到教科研津貼。

3.加強對課題研究的過程性管理和考核工作，力求課題研究給教師成長和學校發展發揮更大的作用。在學期初召開正在研究的各級各類課題負責人以及準備申報課題的老師培訓會議，進行一次正規的課題研究方法培訓。并對課題研究過程性管理提出要求，每個課題組一學期至少開展一次正規的課題研究專題活動。每個參與課題研究的老師每學期要開展相關的理論學習并做好學習心得筆記，開設一節課題研究課并結合研究課題撰寫教后反思，撰寫相關的論文或經驗總結。所有材料一律上傳課題網頁。每學期結束時所有課題組長利用課題網頁向主管部門做課題研究過程性匯報。對課題組和課題研究老師的研究情況納入到教科研考核中，沒有過程性研究的課題組和沒有實質性參與課題研究的老師在考核中不享受相應的教科研加分。

4.繼續聯合教導處和政教處開展教學和德育工作培訓活動。培訓活動既有要求的對象，同時面向所有愿意參加的老師開放；培訓活動上的經驗介紹或專題講座由相關教師自主申報和職能部門安排相結合，教科室聯合相關部門發放講座證明，今后在職稱評定和優秀教師評選中不再進行補辦。對于準備參加職稱理論考試和參評市級骨干教師以上的老師，開展一次考試輔導。今后也準備在相關教師中開展教育教學理論競賽活動，促進教師理論學習和考試能力的提升。同時希望全體教師經常性關注學校網頁，關注相關學科的論文評選和課題申報工作通知，以免錯過。

各位教師，教科室將全心全意服務于教師的發展工作，本人也愿意盡自己最大的努力為廣大教師提供更為優質的服務，同時也愿意作為廣大青年教師自主發展和快速成長的鞭策者。由于經驗不足和能力有限，真誠地希望全體教師對教科室的工作提出建議和批評，一切善意的批評我都會虛心接受并萬分感謝。

第五篇：集團董事在全體教職工大會上的講話

學院的各位領導、老師，同志們：

大家上午好！十分高興參加今天的學院教職工大會。首先，我代表南山集團向新教師們表示熱烈的歡迎！向多年來為集團和學院發展做出貢獻的各位領導和全體教職工表示親切的問候和誠摯的敬意！

在過去的一年里，學院的各項工作又上了一個新的臺階。在這一年中，學院的教學規模和教學質量，都有了突破性的進展，為社會培養、輸送了近6000名社會急需的各類人才；上半年，我們成功舉辦第二屆民辦教育南山論壇，進一步加強了我校與兄弟院校的交流，擴大了我校的社會影響力；東海校區三期工程建設基本完成，新增建筑面積17.27萬平方米；學院招生工作成效顯著，招生任務提前完成，各項工作呈現出良好的發展局面。這些成績的取得，是集團董事會重視教育正確領導的結果，是郝院長和各位副院長及各級干部團結奮斗的結果，是全體教職工勤勤懇懇、努力工作的結果。在此，我代表董事長向學院各級領導和全體教職工表示衷心的感謝！

8月8日，第29屆奧林匹克運動會在北京勝利開幕。奧運會在中國的舉辦，對國家發展具有深遠意義和重大影響，將極大地促進國家各項事業的發展。我們南山集團在宋作文董事長的帶領下審時度勢，抓住機遇，掌握主動，進一步加快發展步伐，提出了到XX年學院發展規模達到4萬人以上的目標，這個目標是與國家經濟社會發展形勢同步的，是積極可行的。近日，省經貿委、省統計局、國家統計局山東調查總隊依據企業XX年營業收入統計年報數據，聯合發布了XX山東省100強企業、山東省工業100強和山東省制造業100強企業名單，南山集團分別位列第19位、第16位、第11位，所有排名在煙臺市均位列前茅。

教育是南山集團整體布局中的重要組成部分，經過多年發展，南山教育已形成了從基礎教育到高等教育的完整體系。而南山學院在南山教育總體發展布局中占有重要位置。集團是學院發展的堅強后盾。未來幾年，集團將繼續加大對教育系統的投入，南山學院的明天會更加美好。

發展無止境，創新無止境。我們的事業發展沒有終點。希望我們廣大教職工，堅持以真理為伍，與時代同步，緊跟集團發展步伐，為建設大南山教育做出更大的貢獻。借此機會，向大家提出以下幾點希望和要求：

一、希望學院繼續加強師資隊伍建設，優化師資結構，進一步加大優秀人才的引進力度，創造條件，吸引更多的優秀人才。為了改善教職工住房條件，使大家安居樂教，最近集團公司下發了[XX]第394號文件，為教職工提供住房優惠政策。希望大家珍惜集團提供的優惠條件，安心工作，努力工作，在平凡的崗位上創造佳績。

二、希望學院各級領導干部要忠于職守，大膽負責，搞好團結，積極配合，做好各環節工作的管理和協調，堅決執行集團和學院下達的工作任務，以高度的責任感和事業心，認真履行工作職責。

三、希望全體教職工，通過深入了解南山集團發展歷程，深刻認識南山人的優良傳統和創業精神，在思想上與南山集團相融，在行動上與南山集團相符，在工作業績上與南山集團同步。

四、希望全體教職工，要團結友愛，相互尊重，老教師要以身作則，自覺做好傳幫帶；新教師要尊重師長，虛心求教，在校園樹立起文明的新風。希望全體教職工干工作要“用腦、用心”，做事要“扎實、認真”，充分發揮主觀能動性和創造性，高點定位、勤奮工作，發揚“崇尚奉獻，追求卓越”、“不干則已，干必一流”的南山精神，在南山學院建功立業，不辜負集團和學院領導對我們的期望。珍惜自己的工作崗位，為南山集團和南山學院的發展貢獻力量，在工作中實現自己的人生價值。

各位領導、老師們、同志們，在宋作文董事長的正確領導和集團公司強大財力的支持下，在郝院長和大家的共同努力下，學院已駛向了科學發展的軌道，目前，南山學院已成為山東省內學科最全、學段最全、規模最大、質量最優的民辦高校。今后，集團公司將進一步加大投入，學院將進一步加強內涵建設，加大人才培養和引進的力度，不斷創新發展，爭取在辦學規模和層次上更進一步，我相信南山學院一定會辦成全國知名度最高的民辦高校。希望大家堅定信心，齊心協力，促進學院更好、更快的發展。

祝大家在新學期，身體健康，工作順利，事業有成！

謝謝大家！