《中華人民共和國公職人員政務處分法》

學習培訓測試題

（撒哈拉秀才◇精心擬制

2020.07.11）

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備注：含填空題、單選題、判斷題、簡答題，共39題100分。

一、填空題（每題2分，共10題，計20分）

1.《中華人民共和國公職人員政務處分法》共

章

條。

2.公職人員依法履行職責受法律保護，非因、非經法定程序，不受政務處分。

3.監察機關對涉嫌違法的公職人員進行調查，應當由

名以上工作人員進行。

4.公職人員有兩個以上違法行為的，對其政務處分最長不得超過

個月。

5.基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的，監察機關可以予以。

6.公職人員被開除的，自

之日起，應當解除其與所在機關、單位的人事關系或者勞動關系。

7.收受可能影響公正行使公權力的禮品、禮金、有價證券等財物，情節嚴重的，予以。

8.國有企業管理人員在政務處分期內，不得晉升職務、崗位等級和職稱；其中，被記過、記大過、降級、撤職的，不得晉升。

9.作出政務處分決定前，監察機關應當將調查認定的及擬給予政務處分的依據告知被調查人。

10.監察機關對經各級人民代表大會、縣級以上各級人民代表大會常務委員會選舉或者決定任命的公職人員予以撤職、開除的，應當先依法、或者免去其職務，再依法作出政務處分決定。

二、單選題（每題3分，共10題，計30分）

1.《中華人民共和國公職人員政務處分法》自

起施行。

A.2020年1月1日

B.2020年6月30日

C.2020年7月1日

D.2020年12月30日

2.為了規范政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業、堅持道德操守，根據，制定本法。

A.《中國共產黨章程》

B.《中華人民共和國憲法》

C.《中華人民共和國公務員法》

D.《中華人民共和國監察法》

3.《中華人民共和國公職人員政務處分法》適用于

對違法的公職人員給予政務處分的活動。

A.監察機關

B.紀委機關

C.紀檢監察機關

D.紀委監委和組織人事部門

4.擔任領導職務的公職人員有違法行為，被罷免、撤銷、免去或者辭去領導職務的，監察機關

給予政務處分。

A.應當同時

B.可以同時

C.不能同時

D.協商給與

5.不按照規定請示、報告重大事項，情節嚴重的處分是。

A.警告

B.記過

C.記大過

D.降級或者撤職

6.違反規定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長期居留許可的，予以。

A.降級或者撤職

B.撤職或者開除

C.嚴重警告或記大過

D.立案或移送司法機關

7.根據政務處分期間的規定，警告的期間為。

A.一個月

B.三個月

C.六個月

D.十二個月

8.給予公職人員政務處分，堅持

原則，集體討論決定，堅持法律面前一律平等。

A.黨管干部

B.懲戒與教育相結合C.寬嚴相濟

D.黨委決策

9.根據規定，公職人員在被立案調查期間，未經監察機關同意，不得。

A.晉升職務

B.繼續履行職責

C.出境、辭去公職

D.申請復審

10.基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務處分的，應當由

根據具體情況減發或者扣發補貼、獎金。

A.縣級人民政府

B.鄉鎮人民政府

C.縣級或者鄉鎮人事部門

D.縣級或者鄉鎮人民政府

三、判斷題（每題2分，共15題，計30分）

1.已經退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的，不再給予政務處分。

2.記過處分的期間是十個月。

3.政務處分決定自下發文件之日起生效。

4.被撤職的公職人員，按照規定降低職務、職級、銜級和級別，同時降低工資和待遇。

5.主動上交或者退賠違法所得的，應當從輕或者減輕給予政務處分。

6.公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以開除。

7.對公職人員的同一違法行為，監察機關和公職人員任免機關、單位應當分別給予政務處分和處分。

8.被開除的公職人員，不得錄用為公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員。

9.公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中的人員，在政務處分期內，不得晉升職務、崗位和職員等級、職稱。

10.已經離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的，不再給予政務處分。

11.違反規定，在公務接待、會議活動、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標準、超范圍的最重處分是撤職。

12.違反規定從事或者參與營利性活動，或者違反規定兼任職務、領取報酬的最重處分是予以開除。

13.公職人員在工作中有形式主義、官僚主義行為的最重處分是予以撤職。

14.公職人員拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的最重處分是予以開除。

15.政務處分決定書應當及時送達被處分人和被處分人所在機關、單位，并在全社會宣布。

四、簡答題（每題5分，共4題，計20分）

1.政務處分的種類有哪幾種？

2.政務處分決定書應當載明事項有哪些?

3.公職人員有兩個以上違法行為的如何處分?

4.公職人員應當從重給予政務處分的情形有哪些?

參考答案

一、填空題

1.七章、六十八條

2.法定事由

3.2

4.48

5.警告、記過、記大過

6.政務處分決定生效

7.開除

8.薪酬待遇等級

9.違法事實

10.罷免、撤銷

二、選擇題

1-5：C

D

A

B

D

6-10：B

C

A

C

D

三、判斷題

1.√

2.ⅹ

解析：12個月

3.ⅹ

解析：作出之日

4.√

5.ⅹ

解析：可以從輕或者減輕給予政務處分

6.ⅹ

解析：造成不良影響的，予以開除

7.ⅹ

解析：不得重復給予政務處分和處分

8.√

9.ⅹ

解析：單位中從事管理的人員

10.√

11.√

12.√

13.ⅹ

解析：最重處分是開除

14.√

15.ⅹ

解析：在一定范圍內宣布

四、簡答題

1.政務處分的種類有哪幾種？

答：（一）警告；

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級；

（五）撤職；

（六）開除。

2.政務處分決定書應當載明事項有哪些?

答：政務處分決定書應當載明下列事項：

（一）被處分人的姓名、工作單位和職務；

（二）違法事實和證據；

（三）政務處分的種類和依據；

（四）不服政務處分決定，申請復審、復核的途徑和期限；

（五）作出政務處分決定的機關名稱和日期。

3.公職人員有兩個以上違法行為的如何處分?

答：應當分別確定政務處分。應當給予兩種以上政務處分的，執行其中最重的政務處分；應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過四十八個月。

4.公職人員應當從重給予政務處分的情形有哪些?

答：一是在政務處分期內再次故意違法，應當受到政務處分的；

二是阻止他人檢舉、提供證據的；

三是串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的；

四是包庇同案人員的；

五是脅迫、唆使他人實施違法行為的；

六是拒不上交或者退賠違法所得的；

七是法律、法規規定的其他從重情節。