**職業(yè)學(xué)院建立健全黨總支抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校基層黨組織建設(shè),切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)就落實(shí)基層黨組織黨建工作責(zé)任制,制定本實(shí)施辦法。
一、目標(biāo)要求
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,緊緊圍繞學(xué)校和本單位中心任務(wù),找準(zhǔn)基層黨建工作著力點(diǎn),大力加強(qiáng)基層黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),切實(shí)發(fā)揮基層黨組織政治核心作用,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,不斷增強(qiáng)基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力,實(shí)現(xiàn)組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用突出、工作得到促進(jìn)、黨員群眾滿意的目標(biāo),為加快學(xué)校深度融合、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、黨總支抓黨建工作的主要責(zé)任
1.貫徹執(zhí)行中央和學(xué)院黨委決策部署。堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,認(rèn)真宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策和學(xué)校黨委的決定、指示,并為其貫徹落實(shí)發(fā)揮保證監(jiān)督作用。及時(shí)向黨支
部和黨員通報(bào)傳達(dá)上級文件和會議精神。通過黨政聯(lián)席會議,討論和決定本單位重要事項(xiàng)。堅(jiān)持和完善請示報(bào)告制度,本單位重大問題、重要事項(xiàng)和突發(fā)重要情況要及時(shí)向校黨委請示報(bào)告。圍繞中心任務(wù),研究制定本單位黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施,并組織實(shí)施。
2.加強(qiáng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃運(yùn)作、執(zhí)行落實(shí)、科學(xué)管理、推動發(fā)展的能力。堅(jiān)持民主集中制,完善黨政聯(lián)席會議制度,認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度。充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員的作用,支持行政領(lǐng)導(dǎo)在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),形成整體合力。加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全會議制度,明確責(zé)任分工,抓好工作落實(shí)。
3.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。堅(jiān)持正確政治導(dǎo)向,做好意識形態(tài)工作,深入開展中國特色社會主義宣傳教育,用社會主義核心價(jià)值觀凝聚和引領(lǐng)師生員工。加強(qiáng)教職工思想政治工作,抓好師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)教職工做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展、成長成才。加強(qiáng)本單位文化建設(shè),營造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍。加強(qiáng)對課堂教學(xué)、報(bào)告會、研討會、講座、論壇和網(wǎng)站等思想文化陣地的管理。做好安全穩(wěn)定工作,維護(hù)校園和諧。
4.加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求,合理設(shè)置黨支部。經(jīng)常研究黨支部建設(shè)工作,提出黨支部組織生活的指導(dǎo)內(nèi)容和要求,創(chuàng)新黨支部活動方式,加強(qiáng)薄弱黨支部的整改。指導(dǎo)黨支部做好發(fā)展黨員工作,加大在優(yōu)秀中青年骨干教師中發(fā)展黨員力度,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。做好黨員教育管理服務(wù)工作,引導(dǎo)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。重視基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),選好配強(qiáng)黨支部書記,加強(qiáng)對黨務(wù)工作干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5.做好群眾工作。積極創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織。建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制,傾聽群眾的意見和呼聲。關(guān)心支持青年教師成長,做好離退休老同志工作,幫助有困難的師生員工解決實(shí)際問題。健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感。重視和做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
6.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)對黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育,督促干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定,糾正“四風(fēng)”方面存在的突出問題。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。加強(qiáng)對本單位干部的嚴(yán)格管理和監(jiān)督,對苗頭性、傾向性問題堅(jiān)持早提醒、早糾正,對違紀(jì)違規(guī)問題要嚴(yán)肅處理。
7.推動民主辦學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)和支持本單位工會、共青團(tuán)、學(xué)
生會等群眾組織開展工作。實(shí)行黨務(wù)公開和推動政務(wù)公開,暢通群眾參與民主管理和監(jiān)督的渠道。
三、檢查考核
1.日常檢查。組織人事處會同其他部門結(jié)合日常工作安排,對黨總支抓黨建工作的情況進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出、督促整改;對帶有普遍性的問題或特別突出的問題,上報(bào)學(xué)校黨委研究,通過文件、會議等形式進(jìn)行通報(bào),對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談,督促各黨總支引起重視、抓緊整改。
2.督導(dǎo)檢查。成立督導(dǎo)檢查組,把落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況作為督導(dǎo)檢查工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。督導(dǎo)檢查組要聽取被督導(dǎo)檢查的黨總支抓黨建和其他方面工作情況的匯報(bào),查閱有關(guān)會議記錄,聽取黨員和群眾對基層黨建工作的評價(jià)和意見建議等。在此基礎(chǔ)上,就被督導(dǎo)檢查的黨總支落實(shí)黨建工作責(zé)任制等情況做出客觀評價(jià),向校黨委報(bào)告,并提出工作建議。
3.述職評議。與年終干部述職評議相結(jié)合,開展黨建工作述職和評議。黨總支書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職,重點(diǎn)報(bào)告抓黨建工作的情況,同時(shí)要報(bào)告?zhèn)€人履行職責(zé)的情況,接受黨員和群眾評議。
4.考核評價(jià)。把抓黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系。黨總支書記和各黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員干部把履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作為年度述職述廉的重要內(nèi)容。結(jié)
合落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度,校黨委委員聽取聯(lián)系單位工作匯報(bào)時(shí),要把聽取落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況作為重要內(nèi)容,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行點(diǎn)評。對黨總支書記(副書記)的考核,首要是看抓黨建工作的實(shí)效;對黨員行政負(fù)責(zé)人的考核,也要考慮其對黨建工作的關(guān)心和支持情況。
四、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究
各黨總支對本單位黨建工作負(fù)總責(zé),書記是第一責(zé)任人,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨支部書記、其他黨務(wù)工作干部對本人承擔(dān)的工作負(fù)直接責(zé)任,建立和完善一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
黨建工作責(zé)任制考核結(jié)果作為黨總支班子及其成員工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對黨建工作成績突出的,予以表彰;對落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位的黨組織和黨員干部,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。對思想上不重視、工作不得力的,要提出批評,限期整改。對不認(rèn)真履行職責(zé),責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在的問題沒有及時(shí)解決,造成不良影響和嚴(yán)重后果的,追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,進(jìn)行誡勉談話,予以通報(bào)批評,并取消黨組織及其負(fù)責(zé)人年度評優(yōu)評先資格。