《教育的細節》讀后感
《教育的細節》讀后感1
讀完這本書后,我覺得我從書中吸取了很多有用的東西,給我今后的工作會帶來很大的幫助。我希望教育工作者們都來看看這本好書。盡量給孩子們一定的自主權,讓他們有時間和自由去探索一個豐富多彩、安全可靠的環境。要知道玩耍對于小孩子來說并不是什么分散精力的壞事,相反,那是他們了解世界的一個重要途徑。要理解并尊重孩子自身的興趣愛好與能力發展水平。只要我們明察秋毫,他們就會給我們指明方向。
蘇格拉底說:“沒有反思的生活,是不值得過的生活?!背晒Φ慕逃毠澲械拿恳粋€都發人深思,第一遍看完這本書后我又細細研讀了第二遍。在重讀的'過程中,我也在思考這樣幾個問題:我在實際的工作和生活中應該如何利用這些案例呢?我可以試著做哪些工作?我應該在哪些方面有所改進?我應該怎樣靈活地應用這些道理來處理自己特殊的情況呢?反思自己的教師職業生涯,雖然已經是有近的老教齡了,但也容易生成一些慣性,對自己的教育教學、對幼兒的關注、對家長工作等反思的深入還是不夠的,通過學習和自省也希望自己在今后的教育教學中能不斷反思、不斷創新,形成對教學工作的新動力。
教育如果有大事,那就是孩子們在乎的事。孩子們在乎的事是什么呢?是這堂課好不好玩、有沒有趣,是新發下的語文書里有沒有好看的故事,是課間能不能到操場上追跑打鬧,是學校讓不讓去郊游,是體育課會不會被主科占用,是老師的一個微笑,是校園里的一片紅葉……這些事都能讓孩子們或歡呼雀躍或“黯然神傷”,大人眼里的這些小事恰恰是孩子們的大事,恰恰是教育的大事,又是教育的細節??上覀兊慕逃叱3:雎赃@些細節,卻喜歡去做大事——給學校一個大大的理念,在墻上寫上大大的標語,讓孩子喊出大大的口號。
其實永通寫的所有的小事、細節,無非是呼喚教育、呼喚學校、呼喚老師給孩子以平等、尊重和愛。
把小事做到一個個小孩子的心坎上,用細節體貼每個學生細密的心思——這或許就是我們教育的大事。《教育的細節》里班主任堅持“睡眠第一”而非“作業第一”感動了我;宋校長說“開慢點,寧可遲到也不要急”感動了我;清林小學校長楊勇為了讓學生享受一地落紅之美而特地交代校工不要把紫荊花的落花掃光感動了我;龍崗外國語學校和晉江實驗小學用心為孩子們設計方便放書包的課桌感動了我——他們在乎孩子的感受,他們拿孩子們的小事當大事,他們把關乎孩子們的細節做成了精品,洋溢著濃濃的人情味兒。
《教育的細節》好像是我在內心深處一直呼喚的一本書,好像是我很想對老師、家長們說的一些話,好像是我天天看到聽到感受到的一個個故事,所以很親切很柔軟。
讀完這本書后,我覺得我從書中吸取了很多有用的東西,給我今后的工作會帶來很大的幫助。
《教育的細節》讀后感2
特殊的座位
讀到“潤澤的座位”這一節,相信每一個班主任都有所共鳴,因為排座位是每位班主任所必須經歷的,并且這項工作也能考驗出班主任的教育智慧。當一個班級里的人數是單數時,也就意味著勢必有一個座位是單獨的,讓誰來單獨做那個座位呢?
這是一個很常見的問題,但幾乎所有人都忽略了其背后隱藏的教育意義,怎么對待班級里多出來的那個座位,一般情況下,為了方便班級管理,這個座位一般在講臺邊上,而坐這個座位的同學一般是班級里最調皮的那位同學,久而久之,這個座位就變成了班級里的“特殊位置”,其他同學在看待這個位置上的同學時往往帶有一種嘲弄的意味,“看,他就是我們班的壞孩子,只有不聽話成績不好的才會坐在這里”,這對于孩子的學習、成長以及性格塑造都不好,如若輪換著坐這個位置,家長又會有所不滿,如何排座位,才能既不會對孩子的身心健康產生影響,又不會引起家長的不滿情緒呢?
潤澤的座位
在這一節中,我找到了一個絕佳的做法,只有在一周中表現最好的同學才能夠坐在這個位置上,并且時間不能太長,只能坐一周。這樣一來,這個備受冷落的位置就變成了接受表揚的位置,不但學生愿意去做這個位置,家長也紛紛鼓勵孩子好好表現,努力爭取坐上這個位置的機會。
贊嘆之余,朱老師還進行了理性的分析,喜新厭舊是有人性根據的,更別說還在成長的初中孩子了,他們的“喜新厭舊”比之成人更甚,他們對于新鮮的、陌生的、新奇的`東西往往有著很大的好奇心,而讓他們每周到一個陌生的座位去坐,也恰恰符合了孩子們找尋新鮮,追求刺激的心理,更為關鍵的是,這個新座位也配合了初中階段孩子們愛臭美、愛炫耀的小心思,它能夠激發出正向的積極的能量。
教育的細節
小小的一個座位,其背后竟然隱藏著巨大的教育智慧,可見教育中又有多少細節。教育無大事,細節見真功,作為普通的教師無法去改變大環境,但作為教育制度的實施者和對學生產生教育影響的第一人,教師可以靈活處理教育的細節。正如書中所說,把“槍口抬高一厘米”,就可以少“犧牲”一個孩子的幸福,堅持一厘米之變,從能改變的地方開始,一厘米一厘米地努力去改變,積少成多,就能引發更多更大的改變。
《教育的細節》讀后感3
第一次借到這本書,只是輕慢的瀏覽了一下,沒什么感覺。當這本書再次傳到我手中的時候,這么一本書不看那不是浪費嗎?當我看下去的時候,我發現書中講述的全是教育細節,細節中見精神。這些細節都是為了喚醒學生的心靈,喚醒內心深處的善良,喚醒青春的激情,喚醒年少的斗志,喚醒深埋心中的正義……心醒了,就會看看這個美麗的世界;心醒了,就會審視自己的生活;心醒了,就會揚長避短……教育就是要喚醒,就是要喚醒心靈。
第一輯:喚醒心靈需要智慧
有了智慧,教育能柳暗花明;有了智慧,教育能曲徑通幽;有智慧,教育能潤物無聲。
教育智慧從何而來?在經年累月的教育實踐中,我們以崇高的教育理想、堅定的教育信仰、豐富的教育理論作經,以健全的人格、深廣的愛心、廣博的知識為緯,啟迪心靈,陶冶情操,開啟心智,為學生“幸福度日,合理做人”(魯迅語)奠基,釀造出一杯杯最香醇的教育智慧之酒。
……
第二輯:喚醒心靈需要愛
愛,是教師最美的語言;愛,是教育的靈魂;愛,是教育的生命。這份真愛來自于人性,更來自心靈。這份教育來自責任,更來自天職。它是溝通師生心靈的橋梁,它是成功教育的基石。教師的愛,無處不在。一個善意的眼神,一個會心的微笑,一個細微的動作,一句鼓勵的話語……手執愛的鑰匙,走進學生心靈的秘密花園,迎接我們的將是鳥語花香。
……
第三輯:喚醒心靈需要生活充實
學生每天都有事情可做,每天都有事情能做,學生還會惹是生非嗎?還會打架斗毆嗎?我覺得不會,學生生活的很充實,生活很豐富,誰愿意落個不良學生的罪名?所以,作為班主任,作為任課老師,應該積極引導學生能學習,會學習,樂于學習。他能,讓他多做題;她行,讓她學會當堂內容;他弱,讓他鉆研簡單問題。他熱情,就發揮他的熱情,就鼓勵多為他人伸出援手做貢獻;她活潑大方,演講時就重用她;他威信不小,就讓他為班級負責;即使他什么也不會,你也能從班級中為他找到一個管校服、抄送宿舍分數的活兒……
“人盡其才,物盡其力”,每個人都有事做,每個人都在負責任,這樣他們惹是生非的幾率就大大降低了,甚至他們能正確對待學習,理性對待生活。這樣的學生相對好管,這樣的班級相對好帶。
通過引導,讓學生感覺學習不難,生活也很有趣,雖然快樂和痛苦同行,成功與失敗并存,但他們仍會感覺自己的生活的充實的,也是快樂的。
與學習同行,讓孩子的生命因讀書而涌現快樂之美,因思考而展現知性之美,因交流而呈現絢爛之美!與生活同行,喚醒沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智,放飛囚禁的情愫。當我們把引導孩子學習和生活當做一種神圣的職責,一種精神提升的境界,一種終身追求的目標時,我們定會收獲豐富的人生!
第四輯:喚醒心靈需要嚴格規范
無規矩不成方圓,更何況學生還都是個孩子,他們正處于青春時期,斗志昂揚,激情滿懷,所以情感常輸給理智,自制常敗給惰性。所以不僅要制定詳細、科學、客觀的班級制度,以此來規范學生的行為;教師管理雖然嚴字當頭,心卻是柔軟的,管理的人性的、民主的。要我們把嚴格要求和愛心水乳交融,兩手都要抓,兩手都要硬,教育一定變得美好而神奇。
嚴在左,愛在右,學生才會“親其師,信其道”.老子說:“天下莫柔于水,而攻堅強者莫之能勝,以其無以易之。弱之勝強,柔之勝剛,天下莫不知,莫能行?!?/p>
第五輯:喚醒心靈需要細心、耐心
十年樹木,百年樹人。教育是慢工,需要等待,需要細心,更需要耐心。老師、家長總是習慣想,甚至習慣說:一年365天,你也一天也沒少過;一天三頓飯,你一頓沒少吃;你也不缺胳膊,也不少腿,腦袋瓜也不笨,怎么就學不會,怎么就老犯錯呢?家長也好,老師也罷,總喜歡比較,那學習差的和學習好的比,那表現好的和搗蛋的比,這一比較就不如意,這一比就發現差距,這一比心情就不能平靜,于是乎常常急躁,常常感慨……殊不知孩子成長需要一個過程,這個過程很發雜,需要細心發現,需要耐心引導,需要靜靜等待。
你總不能要求一身毛病的孩子,明天立馬就和所有的壞習慣再見吧?我們要有一顆平常心,慢慢欣賞他們的變化,只要有變化,就有進步;有進步,就有希望;有希望,就會成功。我們要有一顆平常心,能參天的,為他們掃清障礙;能成豆莢的,就讓它接觸果實;是小草的,就讓它開一朵小花。各盡其能,才是真正的教育。這絕離不開我們的'細心觀察,耐心引導。
細節,是優秀教師的“葵花寶典”;耐心,是優秀教師的“靈丹妙藥”.是教育大花園里綻放的兩朵奇葩。這奇葩需要教師用信仰來培育,用言行來示范,用智慧來催化,用心靈來感染。教育是塑造人的藝術,需要雕塑大師羅丹般的精心與細致。因為,成功源于細節,成才源于耐心。
第六輯:喚醒心靈培育思想
喚醒心靈真的需要培育思想。我們不僅應該教會學生什么是愛,更應該教給學生如何去愛;不僅應該讓學生明白什么是寬容,更應該讓學生懂得怎樣寬容;不僅讓學生熱愛學習,更應該讓他們清楚為什么學習;不僅應該教會學生做人,更應該率先垂范讓學生知道如何做人;不僅應該讓學生明白社會需要公平公正,更應該讓學生清楚通過制度、監督等能夠實現公平公正……
利用文章,利用生活,在學生幼小的心里種上一顆顆種子,用真善美去澆灌,春風一吹,它們便可以綻放出美麗的花花朵。點一盞心燈,便可以照亮孩子的一生。
第七輯:喚醒心靈需要總結反思
當我們與孩子發生矛盾沖突時,當遭遇滿腔熱情付之東流的遺憾時,當班級管理陷入困境時,當我們的真情遭遇家長的誤解時……請在夜深人靜時分,為自己泡一杯熱茶。伴隨著裊裊茶香,我們啜飲溫暖。當心緒寧靜之時,便是思考開始之時。
只要我們心中充滿愛,只要頭腦中裝滿智慧,思考之門便會隨時為我們敞開。在燦爛的陽光下,我們思索,我們總結,我們沉淀,我們升華。
第八輯:喚醒心靈需要誠信
要求學生誠信,我們首先要誠信。答應學生的事情,哪怕有困難,也要做到,否則你就無法要求學生誠實守信。
擁有誠信,一根小小的火柴,可以點亮一片心空;擁有誠信,一片小小的綠葉,可以傾倒一個季節……只要擁有誠信,就一定能讓孩子的心靈綻放成圣潔的鮮花!
《教育的細節》讀后感4
最近在《幼兒園教育的50個細節》一書上讀到“譚盾的音樂一點兒也不好聽”這篇文章,講述的是一位老師把自己特別感興趣的譚盾的鋼琴曲《看戲》作為內容,進行了一次音樂欣賞活動,結果孩子們鋼琴曲聽了之后卻異口同聲的回答:“ 不喜歡?!薄纱讼氲剑谖覀兊娜粘=逃虒W活動中,遇到孩子們集體說“不”的情況也時有發生,遇到敢于發表意見的孩子也有不少。
一次社會課上,老師先以豆豆和莉莉的口吻簡述了他們即將升入一年級時的諸多擔心的事情,然后問孩子:“你們馬上要升小學了,你們有哪些擔心的事情嗎?”老師的心里相信孩子們還有半個學期要上小學了,肯定有許多關于小學的問題要問,沒想到孩子們卻異口同聲的說:“我們沒問題。”……還有一次,午餐結束后的5分鐘是給孩子們發小紅花的時間,老師要根據孩子們上午的游戲情況、上課情況、吃飯情況等發小紅花,可是,因為一些事情老師沒有按時的發放,下午的時候就有孩子毫不客氣的說:“老師,你說發小紅花的.呢?說話不算話。”……
從這些例子中我們可以說,孩子們的眼睛是雪亮的,年齡特點決定他們有自己的喜好,有自己的是非觀念,不是可以隨便幾句話就可以打發的了的。作為教師該如何去做呢?首先,活動內容要取材于幼兒的生活,從幼兒的興趣出發,正如書中所說,在進行欣賞活動之前,教師要充分了解幼兒已有的欣賞經驗,要把幼兒先前已熟知的作品與將要欣賞的作品的音樂要素聯系起來,這樣才能為欣賞活動的順利進行做好鋪墊。其次,要注意教育教學的方式方法,如社會課中,老師之前并沒有很好的讓孩子感受到小學生活的美好,又怎么能激發他們去大膽問問題的興趣呢?可以用積極的語言來啟迪幼兒,如:“豆豆和莉莉長大一歲了,要上小學了,好興奮啊,你們馬上要成為小學生了,你們開心嗎?小學的生活和幼兒園有不同的,你想知道小學里的哪些事情呢?”我想,老師以孩子為主角切入,效果也許會好許多。第三,老師要與孩子平等交流。如忘記發小紅花了,要先對孩子說聲“對不起”,然后再把原因解釋給孩子聽,或者找個時間發忘發的小紅花發給他們,我想,孩子們一定會原諒老師的。當然,做好教育,我們還要做的更多,但無論怎樣,都要時刻以人為本,與孩子平等交流,多反思教育中出現的問題并不斷的改進,我想我們會進步更快。
《教育的細節》讀后感5
近段時間在我們工作室的建議下,翻開這本由中學高級教師許傳利撰寫的教育書籍,感受頗深。這是一本重在中學教育的書籍,它所折射出的教育原理、教育思想、方法等對我們高中教師日常教學和工作影響深刻。
開篇的教育熱點探討如“禁補令”為何成了“禁不靈”。初中和高中的“中考及高考”的升學壓力大,也在無形中成為廣大家長、老師和學生的沉重包袱。為了能在殘酷的競爭中成為佼佼者或者不被淘汰,家長能做的就是給孩子施壓,報各種補習班;老師能做的就是執行領導的施壓政策,完成指標;學生能做的就是接受來自各方面的壓力。
事實上,不管是教育所涉及的任何一方,他們的所作所為都是為了能在這個社會脫引而出,或者說有一席之地。說得更白點,就是這個社會的各項制度,如考試制度、評價制度、用人制度等等,無一不反映出一個人想要成功就必須刻苦學習,拼盡全力考入好的大學。對于此現象,作為新課程改革中的教師的我們感到無比痛心,素質教育的旗幟高高掛,應試教育卻依舊深入人心。
在“問題生”更需關懷中提到經濟學中的名詞“邊際效應”。何為“邊際效應”?簡單地說就是對于需要或缺乏某種東西的人來說,給予其這樣東西的附加值遠比給予不需要或者不缺乏的人要大得多。將這一效應應用于教育中,也就是說對于“問題生”“后進生”,他們缺乏老師的人關心、鼓勵、表揚;而優等生則對老師的表揚與關心早已習以為常,無論老師再怎樣發自內心的贊揚,優生都不以為意,因為他們“嬌生慣養”慣了,而對于“問題生”,老師的一個親切的眼神都會成為他們肯定自己的源泉。對于“問題生”,他們之所以成為問題生,是因為所有人對他們漠不關心,冷嘲熱諷,家長如此,老師如此,就連同伴也如此,長此以往,惡性循環。如果在教育中,我們教師能發現這一點,多對他們愛護、關懷、理解、體貼,他們就會產生積極情緒,并逐步朝向正常轉化,這一過程也可以與家長溝通,家校共同努力,使得問題學生重新意識到自己的存在,從而肯定自己,進而督促自己向優生發展,因此,對問題生的轉化,情感教育很重要。
下面我摘錄一些許老師的觀點和語錄,談談我的一些粗淺的看法和認識:
1師生關系的零距離與溫熱有隙效應。零距離由此衍生出一些非理性的做法和一些形式化的操作,違背了教育規律,于切實改善師生關系無益。無數事實證明,追求“零距離”在理論上是值得商榷的,在實踐中是應當緩行的,在后續影響上是令人擔憂的。保持距離,適度交往是人際關系的適度準則。教師還是應該與學生保持適當的距離好,保持“親而不熟,敬而不遠”的狀態更益于恰到好處地體現“師表”的作用?!皫煹雷饑馈辈⒎嵌际恰鞍l霉的奶酪”凡事都有底線,就像木桶都有鐵箍。放開了,就全散了。
2教師著裝不能過于“隨便”。服裝有人的第二皮膚之稱。教師的著裝必須有助于育人的功能發揮。由于教師人際交往的主要對象是學生,教師著裝時尤其要把握“性的吸引力”這個維度,有研究表明,學生最受不了教師的幾大衣著:低腰、低胸、透明,緊身,下擺喇叭超大的褲子,顏色太過艷麗,濃妝艷抹;男教師蓄長發,女教師爆炸式發現。教師應該如何著裝,并非一己之事,還需與其具體的職業性質結合起來,掌握一個恰當的分寸、尺度,應該在尊重教育對象、契合教育規律的前提下,做到衣著個性與教育規范、個人形象與職業形象的有機統一。教師的服飾也是一種軟環境,同樣具有潛移默化的教育功能。教師的著裝除了摒棄“薄、透、露”外,還應注意:莊重整潔、典雅大方;重在得體,切忌太土;與時俱進,儒雅宜人。
3新課改謹防“唯新主義”:所謂唯新主義就是新的兩個凡是“凡是新的就是好的,凡是新的就要緊跟”。要處理好如下關系:繼承與創新、基礎與提高、能力與知識、個性與主體、模式與經驗、激勵與求實的關系。所謂教育模式是為解決特定問題,在一定抽象、簡化、假設的條件下,再現原型客體的某種本質特征的方法,它是溝通教育理論和教學實踐的“橋梁”,是一所學校長期穩定使用的教育方法經過概括、抽象而逐步演變形成的。
4構建和諧校園,校長須處理好另外的十大關系:
“決策力”與“執行力”的關系
“一位管理者的成功,5%在戰略,95%在執行”;
校長的決策力:善于規劃學校近期與遠期的發展目標,確立學校特色發展方向,制定出既符合教育發展規律,又切實可行的教育計劃,具備扎實豐富的、具有鮮明時代特征的業務理論知識和計劃管理的能力。換言之,就是要建立學校共同愿景,在全體教職員工中形成比較一致的教育理念,激發全體教師共同參與。
作為校長還需要有將決策力轉變為現實的執行力。
所謂執行力,是通過一套有效的系統、體系、組織、文化或技術操作等辦法把戰略決策轉化為結果的.綜合實力。
校長決不能“第一年宏偉藍圖,第二年糊里糊涂,第三年唯利是圖,第四年一塌糊涂。
“制度”與“制裁”的關系
學校管理既要有“制度約束”也要有“人文關懷”。須知,對教師這一特殊群體而言,言之有“禮”比“言之有理”更為重要。如果不是簡單地以“制度”去“制裁”教師,而是靈活運用人際關系心理效應,就比較容易調動廣大教師的積極性,使人盡其才,才盡其能,從而使工作達到最優。
“門房”與“心房”的關系
在管理工作中一定要把人的根本需求與特殊性作為出發點,使各項工作合于人性。換位思考就是一個重要的方法。
“拇指”與“食指”的關系
管理的藝術不在于做指示、下命令,而在于如何激勵、喚醒、鼓舞師生為學校的工作目標去奮斗,校長對學校工作的管理,不能僅僅滿足于“食指效應”——指點工作,指點方向,而更應發揮“拇指效應”——激勵先進、激勵師生,讓教師感受到學校領導的真情與關愛。
“價值”與“分值”的關系
“領導”與“引領”的關系
領導者,應具備“君子三變”的素質,《論語》記載:“君子有三變:望之儼然,即之也溫,聽其言也厲”。作為校長應該在引領方面下功夫。
“20%與80%”的關系
“無為與有為”的關系
“教學”與“教研”的關系:“教而不研則淺,研而不教則虛”。
“政令”與“朝令”的關系:校長應該在組織上、制度上、措施上、方法上確保“政令”相對的穩定性、持續性、導向性。
5班主任隊伍的現狀及對策
班主任分類:經驗型、科學型、高壓型、保姆型、燈草型、
經驗型:這類班主任的特點是擔任班主任工作的年限長,積累了豐富的管理經驗,人生閱歷豐富,工作起來不溫不火,按部就班,管理常常建立在“經驗”和“體會”上,這類班主任時學校常規管理得以落實的基礎。
科學型:思想活躍、積極進取、事業心濃、責任心強,具有一定的教育理論素質,且善于吸取先進的教育理論及先進的管理方法,工作熱情高,方法較靈活,業務能力強,教學受到學生歡迎。這類班主任不僅在常規管理中能做到井然有序,所組織的班會或其他活動也往往很有創意,班級干部管理能力強,學生自律覺悟較高,學習成績普遍較好。是班主任隊伍中的優秀分子。
高壓型:這類班主任工作方法簡單粗暴,不善于做深入細致的思想工作,對班級的管理“高壓”多于引導,訓斥多于激勵。學生對班主任又畏懼感,一般能言聽計從,但對任課教師則尊重不夠。師生關系貌似融洽,實則虛假。班集體似一潭死水,缺乏應有的生氣;班級組織紀律尚好,但學生的成績普遍較差。這類班主任可分為兩種類型:一種是愿望良好,但是缺乏經驗,急于求成;另一種是對班主任工作不是出于熱愛而是迫不得已,心有怨氣,借“壓”整人。這類班主任約占總數的1%—3%,是班主任隊伍中的稀有元素。
保姆型:熱愛班主任工作,事業心較強,但缺乏科學管理的經驗,對學生常常無原則地呵護溺愛,甚至將班級學生視為私有財產,容不得有關領導及任課教師的批評和指責。這類班主任工作勤勉,工作量大,成天忙忙碌碌,但管理效果不突出。這類班主任多為剛剛步入教壇的年輕女教師,約占總數的5%—10%,是班主任中的常見因素。
燈草型:他們對學校安排的班主任工作能推則推,實在不行則原則上同意領導的“分配”。班主任工作一般無長遠規劃,猶如燈草,領導撥一下就動一下,毫無主動性。對班級同學較為冷淡,對班干部缺乏應有的指導和培養,平時對班級情況亦少主動過問,一旦出了問題就頭痛醫頭腳痛醫腳,成天忙于救火,收效甚微;一旦出了問題,不愿意從自身找原因,不是指責學生及其家長的素質差,就是私下抱怨學校領導或其他教師對自己要求過高,既聽不見不同意見,又不愿意化力氣鉆研現代教育理論,既壓不住臺,也叫不住座,班級秩序混亂,學生情緒低落,后進生面大,根本無法完成學校領導下達的各項任務。這類班主任雖然人數極少,但對學校的聲譽及所在的班級學生的心理健康、人格健全、學習成績提高等都有一定的負面影響,是班主任隊伍中的“阿斗”分子。
以上是我對《教育細節的深度反思》近期時間的一些隨意閱讀,感悟膚淺。這本書,又一次讓我學會“聯系實際、取其精華”的閱讀方法。我不是領導,不是校長,只是個平凡的老師,有一些實際存在的問題,雖然提出,卻也難以解決,我可以操作的內容是有關于教育教學的。此書教育教學方面的建議,值得我在日常教學中推敲,實踐。另外,了解了幾個名詞。“緘默知識”是我了解的新名詞,這也是我受到啟發的所在。如此來說,“百年樹人”的價值越來越被教師感知。顯性的知識是我們能夠直接感覺到的,還有一部分知識就是“緘默知識”,是難以表達的,卻也有老師的教育作用。“第三教學”的意思也是初次涉獵,對我有用的教育格言、教育方法在以后的讀書過程中不斷摘抄,予以積累。
《教育的細節》讀后感6
有幸讀到一本好書《幼兒教師88個成功的教育細節》。本書的主要內容講培訓孩子的社交技能、與家長溝通交流的方式與技巧。提供了88個幼兒教師與孩子,與家長相處細節的精彩故事,包括如何與孩子交流,孩子犯錯了怎么辦?如何幫助孩子更好的合作與分享,如何與家長溝通等……一目了然,讀起來也非常的感興趣,故事是那么真實,是一本非常實用,可讀性強的指導用書。讀書最重要的是要思考,慢慢品味字里行間的意義。以下是我讀完本書的感受與收獲。
都說成功在于細節,細節是天使也是魔鬼。你平時的工作做的有多細,家長的滿意度就有多高。交流是一種學習,培養幼兒的社交能力,這是非常重要的教育任務。作為一名幼兒教師與幼兒交流要講究技巧,不是單單自己的能說會道就可以了,要擁有一顆童心,真正的了解孩子的心理特點,知道孩子在想什么非常的關鍵,有時一個會心的微笑或是一種舒緩的語調對你們彼此之間親密關系的建立有一定的意義。非言語交流非常的重要,除此之外還要做到與孩子的交談是開心的,不讓孩子感覺到累,最基本的不能讓孩子俯視著與你交談,不給孩子我們是高高在上的`感覺,對孩子多用積極的語言,少用消極的語言,多使用肯定的語氣。平時更要以身作則,使用規范的語言,給孩子樹立好的學習榜樣。
充分利用家長見面會,搞好家長見面會,關系到家長對你的認可孩子對你的喜愛程度,這對彼此務必是一次有意義的活動。要事先做好計劃,對交流的內容有充分的準備,讓雙方的交談進行的更加順利更加精彩。所以要學習掌握家長見面會的技巧。本書的一大特點是,書的每章結尾還有不防試試的小技巧,這都是前輩們累積的成功經驗,非常的實用,但在做的過程中自己仍需要一定的時間與堅持不懈的努力才能做好。書的結尾建議我們應該創建自己的提高計劃,真正的了解自己,改掉不足之處,提高幼兒教師的職業技能,哪怕進步是微不足道的,但也不要退縮相信量的積累終會產生質的飛躍。
在今后的職業生涯中我將不斷勇敢嘗試新的事物,努力提高自己的職業技能,向每個成功者看齊,我相信每一個成功者都是注重細節、把細節做的精彩、不斷嘗試新事物的人。此書不是讀完便放一邊了,它將成為我工作的導師,當我迷茫,失措時我會再次品讀此書,更好的利用此書,為我指明前進的方向。
《教育的細節》讀后感7
剛拿到這本書,就被里面一個個生動的例子吸引?!鞍涯闼偷叫“嗳ァ薄皩δ阏姘舻馁|問”“你們喜歡不喜歡呀”這些熟悉的例子都是曾經發生在我的身邊。特別看到“為什么她總是最后一名”這個例子,讓我想到了不管我接手哪個班級,似乎總有那么一兩個孩子有這樣的問題。
筆者舉的這個例子很貼近生活,里面老師的做法其實是有普遍性的'。老師們因為礙于日常生活環節的時間安排,所以很難有時間心平氣和的去和這樣的孩子交談。看了這本書,讓我突然想到,是不是真的是因為沒時間,還是自己對孩子沒有真心的接納。環節時間緊湊不是客觀原因,是自己浮躁的心造成了與孩子之間的障礙。讓孩子懷疑到老師對自己的關心是否真誠。
我們在生活中經常聽到也許這些孩子就是被我們無形中加倍的放大了這一個缺點,以至于遮蔽了孩子身上其他的優點??磥碚娴氖且獣r刻提醒自己始終要以接納、尊重、信任的態度了對待孩子。其實這些動作慢的孩子身上有很多優點,比如:這樣的孩子做事往往很仔細、謹慎。我們應該多挖掘孩子的優點,保護孩子的自尊心,給他想要改變自己缺點的信心與勇氣。
真的很喜歡這本書,里面一個個的細節看起來似乎是小事情,但確實是我們一線老師們經常會遇到,甚至是常犯的一些錯誤。書中的“細節透視”對每個案例都進行簡單的理論闡述,剖析了細節背后的積極或消極意義,讓我感受到了小細節,大學問的魅力。在以后的工作中,我會努力做好每個細節,讓每一個孩子都能夠茁壯成長。
《教育的細節》讀后感8
我讀完朱永通老師的《教育的細節》,感受到朱老師偉岸的身軀內藏了一顆敏感細膩的心?!督逃募毠潯分杏性S多處說出了我的心聲,說出了我想表達卻表達不清的東西,引起我極大的共鳴。為此我做了大量的摘錄,比如:“學校的風格是一種說不出的味道,一個人的品位就是這種味道長時間培養起來的。有時候,一所學校的味道有可能在學生的記憶里嵌留一輩子。”“任何一所學校的細節,都不是與生俱來的,往往和它的文化有疏密不一的聯系。看一所學校是否有人文氣息,不用去琢磨那些貼在墻上給人看的標語或理念,也不用費心去加減乘除一個個考核指標的得分,有時一個細節,就足以說明問題了?!?/p>
前段時間,電視劇《太陽的后裔》成為熱門話題,劇中傳遞了許多正能量的東西。劇中有一個細節對我觸動很大,就是余震發生時,年輕的李醫生為保全自己撇開一時半會兒也救不了的傷員而逃離廢墟。事后這件事一直折磨著他的內心,在地震過后他不僅沒有向家人報平安,連即將臨盆的妻子都沒有聯系,他一臉愁苦抑郁地不斷投入更危險的工作,在工作中尋找救贖,直到那位傷員原諒了他,他才解脫,心靈如釋重負,微笑重返臉龐。這個細節沒有明顯的說教,而是通過人物的自責、內省、自救而詮釋人生的意義。正如《教育的細節》中所說:“堅持一厘米之變,即從能改變的地方開始,一厘米一厘米地努力去改變。小如一厘米的改變,如果它挑戰了習以為常的教育行為中反教育的‘習慣無意識’,積少成多,就能引發更多更大的改變。在我看來,與其整日期盼外在強有力的制度變革來改變一切,不如向內求和向外做,秉持一厘米之變的信念和行動?!币徊砍錆M正能量的電視劇可以贏得那么高的點擊率,對年輕人的影響那么大,不得不讓身為教育者的我們反思:對孩子的道德教育應該如何進行才有效?
學生的成長是如此的美妙和神奇,它不僅愉悅著教師的心靈、推動著學生自己的發展,也帶給家長們信心和希望。學生是成全和成就教師的貴人。所以我特別認同永通老師所說的:“好的教育,一定是讓人如沐春風的情感教育。教育的人間情懷,勝過無數的教科書和僵硬的規章制度。它是教育者伴隨自身的生存狀態而來的人生體驗和生命感悟,是教育彌足珍貴的精神資源。”
《教育的細節》是一本好讀的書,符合崇尚簡單質樸的我的胃口。書中無論理和例都通俗易懂,很接地氣。看得出身為編輯的作者是真正熱愛教育,真正走進了學校、走近了教師,不僅為中國教育的前途憂心忡忡,也設身處地地在為教師的發展著想。如同他在書中所寫:“事實上,在今天中國僵硬的教育體制下,不管是誰,都只能在體制的隙縫間做一些細小的嘗試和努力。如果你想跟游戲規則說‘不’,爭取一點個人自由呼吸的空間,結果可想而知:你必須付出巨大的代價。正因此,那些穿越俗世利益的拒絕聲,自然多了些許悲壯美?!苯浀涞慕逃独档媒處熀徒逃芾碚叻磸途捉篮突匚?。知微見著,守正待時。本書中,作者精心選擇的范例,無論從教育性、哲理性、典型性等方面來看都堪稱經典,相信閱讀此書的每一個讀者都會從書中得到啟發,激起對教育現狀和自己的教育教學工作的反思。
《教育的細節》優秀讀后感篇自古至今,教育就被認為是高高在上的,正是因為它的高高在上,它的神圣不可侵犯性,有時候難免被人在心理上束之高閣。外人只看到它的燈火輝煌,把它臆想成遙不可及的神話,卻往往忽視了它的“泥土氣”。教育,從來都是一個根植于生活的土壤,進而不斷枝繁葉茂的復雜過程,在這個成長壯大的過程中,教育始終與生活難舍難分。生活的復雜多變性決定了教育的瑣碎性,只有把這些瑣碎一一咀嚼之后,我們才能發現教育的真諦,只有當我們不再拒絕泥土的芳香的時候,我們才可能找到教育的質感。最近網上廣泛流傳的一句話是:生活不止有眼前的茍且,還有詩和遠方。同樣的,在教育這片廣闊的土地上,我們不該止步于眼前的茍且,更應該追求詩和遠方。為了詩和遠方,我們不得不腳踏實地,一步一個腳印,只有這樣,我們才能成為行走在路上的教育者,在教育場上盡情綻放。
雖然我們每天都在喊著“細節決定成敗”、“教育無小事,細節見本心”,然而,真正能做到精細教育的,卻少之又少。教育與細節,無非兩個方面,一是,教育深陷瑣事的泥潭,不能自拔,不斷喪失教育的`本心;二是,教育脫離生活的瑣細,成為搖搖欲墜的空中樓閣。朱永通教授的《教育的細節》一書,如當頭棒喝般敲打眾人,讓我們醍醐灌頂,在教育這塊“硬骨頭”上不敢半點松懈。
教育處處在,處處皆教育,所有的教育都隱藏在每個不起眼的角落。把小事做到每個孩子的心坎上,用細節體貼每個學生細密的心思——這或許就是我們教育的大事。這讓我想到朱教授曾講到的一個真實的教學故事,它講到:龍巖一中有一個姓林的語文老師,個子很矮,在某次堂課上,有三個男生搞惡作劇,把兩個黑板擦都放到林老師看得到卻夠不到的地方。但是林老師整堂課和往常一樣仍在黑板上寫滿了板書卻沒有提黑板擦的事。臨下課在回顧這節課的內容時拿出手帕把黑板擦得干干凈凈,然后告訴他的學生們,知識只有留在心中的才有價值,因為留在心中的知識是不用擦,也永遠擦不掉的。下課后三1 / 3名男生主動跟林老師承認了錯誤。這個故事不僅讓我們見識了這位矮個子林老師的偉岸,也讓我們看見“美好的教育背后迷人的東西——教師個人的功底和修養”。林老師這種以柔克剛的教育方式值得我們每一位老師學習。教育的高明之處是,于無聲處讓“危險”無處遁形。
學校是講愛的地方,因此在學校里,最重要的是要給學生安全感和愛的示范,教師要學會在嚴厲與關愛之間尋找平衡點。對于遲到這種在學校司空見慣的行為,一般的老師會采取學生可以接受的方式,比如讓學生在班級內當義工,為班級做貢獻,以此“將功補過”;而河南的艾瑞德學校,遲到的學生會悄悄進入班級,一聲不響地坐到自己的位子上,而正在上課的老師和其他學生也只是報以微笑,給遲到的學生留有充分的愛和尊嚴。這樣的效果遠遠要好于個別極端教師的處理方式:那位因學生軍訓遲到而不得不體罰學生的、被開除的老師,我們在唏噓不已的同時,也難免感嘆當下的教育教學方式。這位教師的教育方式固然有所瑕疵,但我們不得不回過頭來反思我們的教育:如果這名老師能從愛出發,以愛化解學生遲到后的不安,效果會不會更好?這種極端的處理方式不僅不能保證這名學生改掉遲到的習慣,而且還提前結束了了自己的教育生涯;如果此前的學校對這名學生的教育有所成效的話,學生的遲到問題壓根不會出現,正是之前教育的紕漏,使這位教師陷入進退維谷的境地:罰,顯得愛不夠,難免遭人重議;不罰,則責任心不足,同樣會被詬病。這名教師的“不幸”就在于,在嚴和愛之間錯失了分寸。無論我們的教育方式如何轉變,我們都不能忘記教育的本心——愛。
這就是教育的細節,這就是細節里的教育。
也許我們一個關愛的眼神,就能喚醒孩子求知的本能和欲望;也許我們一句鼓勵的話語,就能撫慰孩子忐忑不安的心靈;也許我們一個真心的示意,就能讓孩子們彼此“一笑泯恩仇”;也許作業本上的一個笑臉,就能讓孩子愛上我們的課堂;也許我們偶爾的“視而不見”,就能讓孩子喜歡上我們的學校;也許我們那些“愛的縱容”,就能挽救一顆無處安放的心;只有讓孩子感受到我們的“愛如潮水”,學生才會愛上我們的人,愛上我們的科目,進而愛上我們的教育。
只有愛和尊重,才是教育得以生根萌芽的肥沃土壤;只有愛和尊/ 3重,才是教育最純的底色;只有愛和尊重,才能保證教育朝著更人性化的方向發展;只有愛和尊重,才能觸摸、感受到教育的真諦;也只有愛和尊重,才能使我們的教育永葆生機和活力。
只有懷著對教育的敬畏之心,我們才能真正找到教育的質感。
《教育的細節》讀后感9
讀完羅恩.克拉克的《教育的55細節》,我為這位美國教師嚴謹治學,兢兢業業、一絲不茍的態度所感動。她用一個個具體生動的案例,讓我們體會到這些細節所潛藏的教育,對孩子們的深遠影響。對管理班級有困惑的教師來說,這的確是一本引人深思的參考書??偨Y55條細節,主要集中在以下幾方面:待人接物,社會公德,班級管理和生活態度。
這些細節中很多條都是在談論如何做人做事和社會公德。例如:回答大人的問話要有禮貌;用眼睛和他人溝通;尊重其他同學的評論、觀點和想法;我遞給你東西的時候,你要說“謝謝”。如果你在接東西的三秒鐘內沒說,那我就把東西拿回來。既然你不尊重我,我也沒必要對你客氣。;接受別人的禮物時,永遠不要對這件禮物說三道四,或暗示你不喜歡。以至于讓送你禮物的人難堪。等等。這些細節與其說她是在教學生,不如說她是為我們做示范,教我們如何為人師表。為了讓孩子們養成良好的習慣,在幼兒園常常會有很多要求,我們為了能讓幼兒達到要求,督促和檢查是最常用的辦法,然而最有效的辦法莫過于身教,以身立教,行為示范或許不能立竿見影,但潛移默化的教育對幼兒最有深遠的影響。這位美國教師列舉的這些細節告訴我們,如果你想讓你的孩子們有禮貌,那么你必須先有禮貌地對待他人;你想讓孩子們尊重你的.決定,你首先要尊重他們的想法;你想讓孩子們遵守你的規則,你首先要堅持原則為人師表不僅對學生們起到了潛移默化的教育作用,還為班級管理的工作奠定了基礎,它使學生們對老師更加尊重和信服。常規便是建立在這種學生與老師相互尊重的基礎上建立的。
作者提出了很多班級管理的好辦法,例如她要求上課的時候,從一個科目換到另一個科目時,換學習用具等各種動作要迅速、安靜和有秩序。我們在完成換書、換作業本和所需的其它所有用具時,動作應該連貫,不間斷,要盡可能地快。完成所有動作所需要的時間在10秒之內較為合適,而我們的目標是力爭在7秒之內全部完成。我布置家庭作業的時候,不允許有人抱怨或者發牢騷。如果誰這么樣了,他就必須做兩倍的作業。遵守課堂紀律。上課時,你不能為了喝水離開教室,你可以帶水在教室里喝。等等。這些看似嚴苛的細節確是保證集體教學順利進行的有效策略。值得注意的是,作者的每條細節都非常具體,老師在提出要求,孩子們都知道怎樣做也很樂于去做,這給我們很大啟示:就是要讓孩子們知道到底應該做什么,應該怎樣做。我們有時習慣于提出這樣的要求:“不要說話,不要跑,這樣不對”等等,但是孩子們常常不會按照我們想的那樣去做,我覺得有時不是他們不想,而是他們不知道下面應該做什么。如果我們像作者學習,試試這樣做:當孩子在集體活動不專注,和旁邊的孩子說話、動手影響同伴時,直接對他說:“把手放在自己的腿上,眼睛看著老師?!蔽绮蜁r想讓孩子吃得快一點,保持桌面干凈??梢赃@樣說:“嘴巴張大一點,小胸脯貼在桌子邊,坐直一點?!备嬖V幼兒我們需要怎樣去做,并教給孩子方法,即如何去做,最終所要達到的目的是什么,讓孩子明白老師的意圖,他們自然能夠按要求去完成。
這位老師之所以讓我感動,還因為除了教孩子們做人做事,還會把積極的生活態度傳遞給孩子們,例如:堅持你的信念.如果你強烈地感到你應該做什么,就盡管去做。為孩子著想,保護孩子們的自尊;用正面、積極和欣賞的態度生活,保持樂觀的態度,盡情享受生活.有些事情本不值得大驚小怪.學會為每件事作好準備,去追求生命中的美好。;既然想做一件事,就只管去做,不要后悔,永遠不要讓恐懼、懷疑或別的什么困難陰擋你前進的步伐.你想得到什么,就要全身投入地努力去獲得;你想做一件事情,那就動手去做,不達目的決不罷休;你想成為一個什么樣的人,就要創造一切條件去實現。這些抽象的話說給孩子們聽,他們一定不會懂,但是這位美國老師從一件件小事讓孩子們感受到了應該如何面對生活,面對困難。她本身一定是一位熱愛生活,積極樂觀的人,她在用身心感染她的學生們。從她身上我感受到,一位優秀的教師除了要經驗豐富,治學眼睛,更要有一顆善良、熱情的新和積極樂觀的生活態度。
教育確實是一項偉大的事業,需要一個個偉大的人來完成和堅守,我愿做這其中的一員,為教育事業努力成就自己,精心造就一個個耀眼明星。
《教育的細節》讀后感10
“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細?!崩献泳透嬖V我們細節決定成敗,做任何一件事情都要抓好細節,那么我們的幼兒教育也是如此,只有從細節入手,才能不斷積少成多。把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,讓幼兒教育在這些簡單、平凡的事情中彰顯獨特的光彩。語言是教師和幼兒溝通的橋梁,也是傳遞知識海洋的鑰匙,蘇霍姆林斯基同樣也指出:“教育的藝術首先包括談話的藝術?!币驗榻處煹恼Z言不僅直接影響了教學效果,也影響著幼兒的身心發展。所以,教師的語言藝術也應該從細節開始,綻放出語言的魅力。
一、把你送到小班去
“把你送到小班去”這句話,我想每一個幼兒園老師都曾經說話過,這是我們面對調皮搗蛋的孩子時,一種不約而同的做法。但現在想想這句簡單的話語背后似乎藏著些什么。我們每次總是從教師自身的角度來思考問題,一句“把你送到小班去”就可以讓調皮的幼兒頓時變得安靜下來,因為他們將不再屬于原來的群體,他們會害怕和恐懼,所以他們會按照老師的要求做好,于是,我們反反復復地嘗試用這種方法,殊不知這樣會對幼兒的心靈帶來創傷。同時教師雖然經常說“把你送到小班去“,卻從來沒有實行過,久而久之,在幼兒的心中就成了“狼來了”的故事,幼兒就不再害怕了。就如我們班總有幾個小朋友吃飯的速度太慢,于是我們就對他們說“誰吃得慢,就要去小班吃?!笨墒菐状蜗聛?,小趙就說:“老師,你不要再說了,這都是騙人的.,你又沒有把他們送下去過。”看來,在幼兒的心目中,教師已經變成了“放羊的孩子”,所以后來我們不再是說“吃得慢,把誰送到小班去”,而是以鼓勵的方式好,誰吃得快或者有進步,就能夠得到小紅星,這下子幼兒都能加快進餐的速度了,而且在他們的心中老師也不再是“放羊的孩子”,因為老師總會兌現自己的承諾。
二、不容商量的“商量”
《綱要》中指出幼兒園的教育是以幼兒為主導地位,所以教師現在不再是命令式地與幼兒交流,而是改成商量的口吻,殊不知這樣的商量已經變了味,因為它是不容商量的“商量”。不過這也不能全然的責怪老師,因為一個老師要面對四十幾個幼兒,不可能根據每一個幼兒的特點去對待他們,所以不得已地采取了統一化的方式。就如吃飯的案例,老師是苦口婆心地告訴幼兒這個多么的有營養,一定要全部吃光光,可是每一個孩子的飲食特點不同,有些孩子就是食量小,這么硬讓他吃光反而對身體不好,所以我們后來給孩子盛飯盛菜就有意識地根據幼兒的食量來分配,食量小的就少一些,食量大的就多一些,這樣即使是統一化的吃光光標準,孩子們也能量力而行了。當然,這種不容商量的“商量”的背后,還是教師的權威的在作怪,所以教師應該嘗試去釋放一些自己的權威,敞開心扉地真切地與孩子進行交流和溝通,如果你用一分的真心去面對孩子們,我想孩子們定會用他們十倍、百倍的真心來回饋我們,因為孩子的心是最純真無邪的。就如有時候我并沒有完全想好這個游戲該怎么玩,而是用商量的口吻和幼兒一起生成,這樣他們不僅玩的樂在其中,也體驗到了自己當“決策者”的快樂。
三、如果你們不聽話
“如果你們不聽話,就……”這也是幼兒教師經常掛在嘴邊的一句話,特別是新教師。當面對吵得一鍋粥的幼兒時,新教師往往手足無措,不知道如何讓幼兒安靜下來,于是就想到了這句“至理名言”,可是試了幾次下來,新教師們往往發現,孩子們的安靜只是暫時的,它們一會兒就又吵鬧起來了,反復幾次下來,累的是新教師,樂的是孩子們,因為他們又快快樂樂地鬧騰了一陣,就像打贏了一場勝仗似的。所以,新教師都非常羨慕、佩服老教師的班級管理能力,往往老教師前面一站,底下的小朋友都鴉雀無聲,正襟危坐著,而新教師一站,孩子們是繼續玩的玩,樂的樂,不管新教師的“歇斯底里”。所以,新教師就尤為需要學習與幼兒溝通交流的藝術,避免使用警告性的語言,只要恰當掌握溝通的藝術,班級管理一定手到擒來。
“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”,讓我們做一個有心的教師,將點滴的細節凝聚成教育的碩果。
《教育的細節》讀后感11
今天,孫老師給我們推薦了美國羅恩。克拉克寫的《教育的55個細節》一書。我想:這不是老師讀的'書籍嗎?為什么讓我們讀呢?我懷著好奇心讀了《接到別人遞的東西要說謝謝》,《吃飯時保持良好的禮儀》。《飯后要負責清理自己的垃圾》三篇文章。
其中我最喜歡《接到別人遞的東西要說謝謝》一文。它主要講了克拉克記不清多少次了,他把東西給同學,他們都不說謝謝,于是他就把東西拿走。一次,幾個學生考了高分,獎品是書,可一個女孩高興極了,忘了說謝謝。他就只好把書收回了。讀了這篇文章,我感受很深。我在接過別人遞給的東西時,一直不說謝謝,直到讀了這篇文章,我才知道要改正這個壞習慣,養成良好的文明好習慣。
《教育的細節》讀后感12
當翻閱到《教育的細節》這本書時,我立刻被作者朱永通先生的溫暖、樸實的文字所激勵,書中的一些故事有如發生在自己的昨天,讀時有重回學生時代之感。平時一些縈繞在心頭的疑問也在書中的案例中得到解答并深深認同,并在心中暗暗對自己說,教育,要在細節處慢慢積淀屬于自己的魅力。
“你是一個會管學生的好教師嗎?”這是我經常問自己的話,朱永通先生也在書中提到了這個令我“敏感”的話題。孩子們在課堂上的常規紀律經常讓我頭疼,我不知道該用什么方法管住他們。因為學生在課堂上的常規直接影響著課堂教學的效率。讀了這本書之后,我試著從書中解疑,我明白了教育不僅要有愛,還要有方法,要讓愛具有教育性,愛得讓學生如沐春風。這也和老教師們告訴我的方法異曲同工,那就是要做一個有智慧的教師,學會有智慧、有方法地管理學生。
一次,預備鈴響后,我來到教室準備上課,王同學氣喘吁吁地出現在教室門口,他家離學校最近,可是卻總遲到。我已經找了他談過好幾次話,這次我感到再也無法忍受了,但冷靜想一想:學生犯錯是在所難免的。用什么辦法既不挫傷他的自尊心,又能讓他懂得不遲到的道理呢?這節課的教學任務是記一件成長中對待錯誤的事,這就是一個好機會。
我啟發孩子們想一想,自己最近是否有過因犯錯感到后悔的經歷,這時下面的學生開始興奮地議論起來,有的學生突然看到站在講臺前的同學,于是指點著說笑著,這顯然比作文本身更具有吸引力。遲到的學生則低著頭,窘迫地偷偷看著我,最后也舉起了手。我請他發言,結果他竟然把今天遲到的事情敘述主干,并談及自己一貫遲到的原因,和此時心中后悔的心情,接著我就他的發言引導學生們如何將作文寫具體、寫通順。王同學萬萬沒有想到自己遲到會受到這樣一種特殊形式的教育,同時又為同學們的學習提供了最好的案例,此時他竟害羞地笑著。在征求我同意后回到座位上,寫下了一篇優秀的作文,我想這種教育方式一定會令他終身難忘。
智慧管理體現在細節處。用心去觀察學生,用心去思考、總結學生。我想,這就是教育的細節吧!
一天中午,我一進教室門就看見課桌椅七扭八歪的,地面垃圾也不少,只有兩名學生在補作業,根本找不到值日生的蹤跡。我心想:值日生也太不負責了吧!我不在教室,他們就不值日!我真是氣壞了,滿腔怒火不斷往上涌。我沖下樓梯,老遠就看見值日生與同伴們談笑風生!我緊繃著臉,走到他們身旁。其中一個機靈鬼抬起那雙驚恐的雙眼,不知該如何承受我那一噴即出的烈焰。望著那張純真的小臉,我忽然震撼了,金無足赤,人無完人,孩子們是純潔無暇的,他們的心如水晶般透明,他們會犯錯,但是他們是無心的呀!他們正如一株小苗,需要愛的澆灌!潛意識告訴我,我應該用寬大的胸懷去接受孩子,讓孩子們在愛的海洋中受到潛移默化的`感受和啟迪。正在我思索的時候,值日生火速跑到教室,不一會兒,教室被打掃得整潔又明亮。
老師的豁達、寬容能感化學生,促其內疚,這比批評、訓斥的作用大得多。一場疾風化作了細雨灑向了孩子們的心田,是啊疾風雖烈,卻空有折物之能事;細雨綿綿,才能潤物無聲。
因此,要想管好學生,首先要做到的,就是用心去了解學生,去愛學生。愛學生不僅是一種教育力量,更是一種教育手段?!笆郎蠠o難事,只怕有心人”。當有時面對一些自己認為難管的學生時,不妨反問自己,到底對他們付出了多少“心血”?找他們談了幾次話、做了幾次家訪工作、采取過幾種教育措施方案等等。每一位學生都具備自己的優點和優勢,一名好的教師就是要把它們引導,發揮出來。因此我會把這樣的“細節”運用到我的實際工作當中,少講些空頭道理,多關注學生,以智慧的、發展的眼光看待學生。
于漪先生曾說,“魅力是以個人的文化修養為底蘊的,魅力的形成是個長期的過程”,因此,教育上的細節恰體現了我們教育魅力真正的積淀,一處處細節就像一點點星光,經過慢慢地積浞就會凝聚成耀眼的光芒,那正是教育魅力的光輝。
《教育的細節》讀后感13
今天,孫老師向我們介紹了一本《教育的55個細節》的書。老師剛剛說完,班級里就亂轟轟地討論起來:“咦,孫老師為什么讓我們讀這本書呢?這本書應該是老師們看的,而不是學生看的嘛!”于是孫老師急忙解釋道:“今天要讀的5篇文章可是我從羅恩克拉克寫的《教育的'55個細節》中精挑細選出來的哦!”我們仔細一看,原來老師選的那5篇是《吃飯時保持良好的禮儀》、《主動幫他人撿起掉下的東西》、《餐后要負責清理自己的垃圾》、《接到別人遞的東西要說“謝謝”》、《與人相碰應主動說對不起》。這還真和我們小學生有密切的關系呢!
這幾篇文章中我最喜歡的是《吃飯時保持良好的禮儀》。因為里面介紹了26種吃飯的禮儀,對我們很有幫助。比如說吃喝的時候別出聲,別把食物拿在手中完,不要舔手指頭,給你餐巾的目的就是讓你擦手指頭用的等等。
我回到家一定要好好看一看另外的50個細節。
《教育的細節》讀后感14
《教育的細節》作者朱永通。分別從“活在觀念里”、“守住教育的重心”、“一厘米之變”、“教育中的習以為常”和“過有思考的教書生活”五個方面來敘述他多年的觀察和思考心得。細節雖小,卻能穿透靈魂、體現育人智慧。
書中有很多生動的故事和對這些故事的精彩解讀,有兩個概念給我留下了深刻的印象,我想以此來表達自己讀過本書后的感受。
一厘米之變
德國統一前兩年,駐守柏林墻的東德衛兵亨里奇射殺了一名企圖翻越柏林墻出逃的青年。柏林審判時,被告律師辯稱,受審人當時只是執行命令,沒有選擇的權利。法官的反駁十分精彩,指出即使執行命令,仍有把槍口抬高一厘米的主權,可以選擇打不準。作者把這個典故應用到教育工作上,推崇“一厘米之變”,即從能改變的地方開始,一厘米一厘米地努力去改變,以此引發更大的改變。而這個改變正是體現在如何處理一個個細節上。
舉一個任玲玲老師的例子。她今年擔任小學一年級的班主任,新生報到前,她把教室打掃得干干凈凈,親手設計班級文化建設,自己不僅出錢買了書柜,請來家屬幫忙安裝,女兒還用零花錢為孩子們準備了各種各樣的獎品,教室布置得猶如一個溫暖的家。她說,孩子剛踏進小學,對新環境有點陌生,和老師有些隔閡,用心營造家的氛圍,讓一切美好從此時此刻啟航。
任老師不計得失,樂此不疲地做著一些看似微不足道的事情。這就是她“一厘米”的堅持,小小的改變可以積淀為師之大愛。
細節的力量
朱老師女兒選擇中學就讀的時候。一節班會課上,班主任反復交代的一個作業“要求”:每天晚上十點前務必完成所有的功課,若作業還沒做完,就不做了,先上床睡覺。第二天到校,沒有完成作業的同學,須跟課代表說明原因,究竟是作業太多所致,還是自己拖拉造成的。若是前者,班主任會及時跟各科老師溝通、協調;若是后者,自己需努力改進,養成好習慣。睡眠第一,還是作業第一?老師的選擇,足以判斷出孩子所受到的'是什么樣的教育。
我想這就是“細節的力量”。閱讀的本質是閱讀自我,反觀自照。一年級孩子年齡小,活潑好動,難免磕磕碰碰。我在班里專門準備了一個小抽屜,里面有創可貼、碘伏消毒液、濕巾、衛生紙、一張家長聯絡表等用品。有備無患,總是好的。記得有次課間,小王同學說他凳子上有泡泡糖,我讓他清洗后,趁機跟學生聊了聊吃完泡泡糖該怎么辦?大家討論后的一致做法是:包在紙里,再扔進垃圾桶。放學回家后,小王同學媽媽發來一張圖片,褲子上還粘有泡泡糖。這個時候我就想:如果當時再仔細幫孩子檢查一下,及時清理該多好?更多時候好的教育就隱藏在一個又一個看似平常的細節里。
教育無小事,事事皆學問。正如每一朵浪花的綻放,都離不開整個大海的澎湃。
《教育的細節》讀后感15
開學初,學校給每位老師發了一本書《教育的55個細節》。我認真地閱讀了這本書,本書是一位美國的優秀教師羅恩.克拉克所著。作者從自己多年的教學經驗中總結出了55個細節,涵蓋了生活,學習的方方面面,小到餐桌禮儀,大到積極心態的培養。作者還針對這些細節提出了自己獨特的教育方法,許多學生在他的教導下,改變了自己的人生,成了優秀的學者,成功的人士??赐赀@本書,我很快產生一種想法:多好的一本書呀,我也要讓我的學生養成這些良好的行為習慣,讓他們終身受益。那么,我除了平時在教育教學中要積極通過自己的言傳身教去引導學生外,如何能讓學生自主地去養成這些好習慣呢?我嘗試了以下的做法,收到了意想不到的效果。
在周一的思想品德課上,我鄭重地拿出了此書《教育的55個細節》,并欣喜地告訴同學們,趙老師這段時間發現了一本好書,書名是《教育的55個細節》。為什么要說這本是好書呢?因為這55個細節,就是55個好朋友,只要你能和他們交上朋友,交的朋友越多,你就會發現,喜歡你的人也會越來越多。我在我兒子身上做了實驗,讓他和本書中的細節交朋友,結果呢,兒子每天回來都會快樂地告訴我:“媽媽,你昨天教我的細節真好,我做到了,老師又表揚我了!”
同學們聽了,眼睛都亮起來了,都驚奇地看著我,似乎都在想:到底這些細節是什么,怎么會這么神奇呢?我趁勢問學生:“想知道這55個神奇的細節是什么嗎?想和他們交朋友嗎?”全班同學迫不及待地說:“想!”看見孩子們有看這本書的欲望了,我高興地說:“既然你們都想看書,我很高興!這樣吧,這本書,我放在我們班的書架上,你們有空自己看。誰看懂了哪個細節,馬上告訴老師,老師會觀察你平時的行動,看是不是真的學會了這個細節,真的和這個細節交上朋友了。如果是,老師要在全班表揚他。你們說,好嗎?”早就想一睹為快的孩子們,異口同聲地說:“好!”
下課了,同學們都圍在書架邊上,排隊看這本書。連續幾節下課,我都到教室里觀察孩子們的表現。我發現,看這本書的同學,熱情不減,還有不少同學在討論書中的.一些章節,遇到不認識的字,他們還主動去查字典呢。我心里暗暗高興,期待著第一個學生來告訴我,他看懂了書中的哪個教育細節。
第二天,我盼來第一個來告訴我和書中細節交朋友的孩子。他是鄧恩皓。皓皓來告訴我:“老師,我看懂了第二個細節。”我說:“你真棒!能告訴我,第二個細節是什么嗎?”皓皓認真地看著我,說:“第二個細節是說用眼睛和他人溝通。就是說,有人對你說話時,眼睛要注視著他;有人發表意見時,你的身體和臉要正對著他。這是有禮貌的行為?!甭犃损┻@么說,我激動地摟著他說:“你真的好棒呀!說得真好!老師真喜歡你!”我開心地看著他,繼續說:“是呀,眼睛是心靈的窗口,老師在你的眼里已找到了開心和快樂了。相信你會越來越受大家的歡迎?!别╅_心地看著我說:“謝謝老師!”然后天真地蹦著跳著回教室了。
我在班里表揚了皓皓。接下來幾天,我發現,往日和別人說話不太禮貌的皓皓,現在和別人說話時,都很有意識地看著別人的眼睛,臉上的笑容多了。我從心底里為他感到高興。
現在,找我說書中教育細節的孩子越來越多了,有的說知道了“要向表現出色的人表示祝賀?!庇械恼f知道了“接到別人的遞的東西要說謝謝?!边€有的說知道了“上課時,從一種科目換到另一種科目,換學習用具等各種動作要迅速,安靜和有秩序。”“進出門時,為別人扶住門”......更難得的,是一個可愛的小男孩告訴我:“趙老師,我發現您的這本書放在書架上這么久,有這么多同學爭著看,但這本書都沒被弄爛。所以,我發現我們身邊也有細節,那就是我們學會尊重愛護別人的東西?!蔽仪椴蛔越嘏呐暮⒆拥募绨?,開心地說:“你是個細心的孩子,你真是棒極了!”我在班里大力表揚了這個細心的男孩,稱贊他是個會讀書的孩子,不但能讀懂這本書的細節,還能通過讀此書,去觀察書以外更多的事物。接下來,找我談細節的孩子越來越多了,不只是談《教育的55個細節》,更多談他們在生活和學習中的所發現的細節。
其實這些教育的細節,有些也是我們教師平時有對孩子教育過,滲透過的內容??捎械暮⒆泳褪亲霾坏剑蛘呤菫榱藨独蠋煻w衍去做的,并沒有化做他們真正的行為習慣?,F在我換了這種方式,用心地和孩子們一起閱讀此書,孩子們通過自己的學習,他們做到了,而且做得很好,這些細節已逐步化為他們個人和班級的日常規范,我真的為他們感到高興。我深信,讓孩子們通過自己的努力去獲得的知識,才是他們理解得最透徹、最深刻的。
和孩子們共同成長,是一件讓人快樂、幸福的事!當老師,真好!
《教育的細節》讀后感
余杭區太炎小學沈立群
暑假值班期間打開的《教育的細節》,一看便釋不下手。書本中的這么一段文字:“孩子是有一百組成的。孩子有一百種語言,一百只手,一百個念頭,一百種思考問題的方式,還有一百種聆聽問題的方式,驚訝和愛慕的方式。一百種歡樂,去探索,去發現;一百個世界,去發明;一百個世界,去夢想。孩子有一百種語言,一百、一百、再一百,但被偷走了九十九。學校和文明,將孩子和身心分離。他們告訴孩子,不需用手操作,無須用腦行事,只要聽,不必說,理想世界不必伴隨快樂??他們要求孩子,去發現只存在的世界,在孩子一百個世界中,他們偷去了九十九?!闭f的真好,作為一名教師,我應該去尋找孩子喜歡的語言,只做引路人,不做指路者。
再讀朱老師的《教育的細節》,我發現,這個問題其實也體現了很多老師,平時對一些教育細節的忽視,其中包括對兒童的仔細觀察,漸漸的導致自己累積了一些教育的“惡習”,生出許多“反教育”的行為,滅失學生的天性,這其實是極為可怕的,教育方式方法的選擇很多時候取決于對細節的觀察與領悟!
《教育的細節》一書,共五輯——“活在觀念里”“守住教育的重心”“一厘米之變”“教育中的習以為?!薄斑^有思考的較教書生活”,文字雖很樸實,卻正如網絡評論的那樣“能穿透靈魂、體現育人智慧”,確實是一本教育界的好書。其中的點點滴滴的生活事例給教育學專著贏來了很多的吸引力,是為數不多讓我一口氣讀完的一本書。
確實讓我反思了自己的行為,教育真美,孩子更美,希望我能通過這本書的學習,找回孩子心中的好老師,以做一名孩子心中的好老師作為我接下來的奮斗目標。希望是如此的美好,目標是如此的明確,合理運用我們的知識,給我們祖國下一代獻上我們這一生的祝福吧!
最后,我來總結一下,通過看《教育的細節》這本書我的一些收獲吧,初次看這本書,看到了“一厘米之變”,對這些事例真的是震驚了,句句說到了我們的生活中,難道我們不是這樣做得嗎?真的很讓我們深思,不是不知道,而是我們沒有注意細節,真的。你認為你每天的每一句話你都深思過嗎,我想是不可能的。最大的收獲也許并不是我要去注意細節什么的,而是讓我知道換位思考是多么的重要,這是素養的提升,這是學習的動力,這是我們教育贏得尊重的最好方
法,好好去做好換位思考,就可以注意到每個教育上的細節了。尤其是課堂教學中,師生免不了要進行相互交流溝通,但是有幾個用語值得注意。例如,“你在想什么”、“連某某都已經舉手了”、“同學們課上不許(不要、不能)?”這些好像是教師課堂上的常用語言,這里有幾個共性的問題:一是課堂教學用語的終極目的是什么,這必須在教師表達之前要構思好。學生在課堂上偶爾注意力轉移現象,這時一句“你在想什么”,或者用語言對學生的神態進行描述無法將學生的注意力轉移到課堂的教學內容上來,反而給更多同學注意力轉移機會。課堂教學的任何用語一定要是對教學任務完成有用的,盡量減少沒有結果或者讓學生注意力轉移的用語。
課堂,是教師展示自身生命價值的舞臺;教學,是教師職業活動的主要存在形式。課堂中的一舉一動,教學中的一顰一笑,都傳遞著這樣或那樣的意義,有著不相同的意蘊。你想:一句“連XXX都已經會做了,你還不會?”大庭廣眾之下的一箭雙雕——傷害了兩位孩子吧?教學細節看似平常,而平常中蘊含智慧;看似簡單,而簡單中孕育深刻。只有那些心中有學生,充滿智慧,對教育教學有著深刻理解和真切眷顧的教師才能去主動創設、積極捕捉與有效開掘這些精妙的細節,方可于“細微之處見精神”!