學校紀律作風突出問題專項整治工作總結

根據澄政人發[20XX]29

號文件精神，結合我校實際情況，XX月

份在我校開展為期半個月的作風紀律建設專項整頓活動，現將活動開展情況匯報如下：

一、抓認識提高，確保整頓有序開展

為確保這次紀律作風突出問題專項整治工作收到實效。一是加強活動組織領導。

校長趙亮負責學校的紀律作風突出問題專項整治工作。

二是精心安排部署。

按照人社局統一的要求，結合本單位干部隊伍的思想和工作實際，在紀律整頓內容上重點解決全體干部組織觀念淡漠，有令不行，有禁不止的問題；

紀律松馳，不遵守工作時間，遲到、早退的問題；不遵守請假制度，外出不填寫告知單的問題；

上班時間聊天，離崗辦私事的問題。

在作風整頓內容上重點解決事業心、責任心不強的問題；

做人標準不高、辦事拖拉等效率低下的問題；

作風不扎實，工作不深入、不細致的問題；

思想解放不夠，創新意識不強，爭強當先意識不強的問題；

工作中不敢碰硬，回避矛盾的問題。

三是召開動員會，全面深入動員。

XX月XX日，我校召開了

全體干部職工參加的作風紀律專項整治大會，校長xx作了

最后動員講話。

要求全體干部職工把思想和行動統一到此次活動中來，結合當前我校的中心工作和本職工作，切實轉變工作作風，加強紀律觀念，從現在做起，鼓足干勁，確保完成我校的各項工作任務。

二、抓學習教育，打牢整頓基礎

作風紀律整頓的效果如何，學習教育是基礎。

在學習階段，結合本單位的實際，對學習內容利用一周時間，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了

較好的效果。

一是保證學習時間，做到了

集中學習時間可串不可占，也就是計劃定的集中學習時間由于特殊情況不能正常學習，就串到第二天進行；

分散學習也就是每名干部職工利用業余時間進行學習。

二是制定考勤制度，確保不缺席。

三是保證學習內容，主要學習了

《中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項制度》、《縣委六項規定》

《紀委四條鐵律及“四條鐵律責任追究辦法”

》、《XX縣人社局公車管理辦法》、《XX縣人社局請銷假管理暫行規定》、《XX縣人社局廉政約談制度》、《XX縣人社局重大事項報告制度》

等。

三、抓問題查找，深刻剖析思想根源

在全校干部職工之間開展自查活動，每名干部職工查找到了

本身在思想、紀律、作風和工作上的不足。

四、抓落實，鞏固整頓成果

1、抓落實，促成效。

一是按照要求，針對查找出來的問題和不足，積極尋求對策。

必須做到上午

點、下午

點按時簽到，不允許代簽，上午

點、下午

點方可離開。二是對個人和組織查擺出來的突出問題，從現在做起，從當前工作抓起，立說立行，見諸行動。

2、結合實際，完善各項制度。

通過這次全系統紀律作風專項整治活動，結合本單位實際存在的問題，認真修改完善了

相關制度。

作風紀律專項整治是一項長期的任務，必須常抓不懈。

雖然通過這次干部作風集中整頓，我校干部作風中存在的一些突出問題得到了

初步解決，取得了

階段性的成效。

但是，我們還必須清醒地認識到，一次干部作風紀律突出問題專項整治工作不可能解決所有的問題。

有些解決了的問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈。

干部作風紀律還存在與當前發展要求不相適應的地方，與群眾的期望還有不小的差距。

今后，我校要始終如一繃緊干部作風紀律整頓這根弦，繼續把干部作風紀律專項整治做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，為全面完成各項工作任務提供強有力的作風、紀律保障。

XXXX年XX月XX日