第一篇：銀行工作先進個人事跡材料

xxx作為農業銀行營業部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業業，任勞任怨，始終保持積極的工作態度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，學習各種新業務以更好的為客戶服務。現將一年來該同志銀行員工先進事跡總結如下：

一、認真做好本職工作。

XX年度1—6月份，該同志主要在分行稽核部工作，另外兼分行會計出納部財務會計先進事跡。主要工作包括：完成了對各支行財務專項稽核、理財業務專項稽核、對分行機關各部室進行了專項稽核、協同分行辦公室實施了勞動工資專項稽核、表外業務專項稽核、分行信貸業務專項稽核、參與總行組織的對深圳地區支行的會計專項稽核、配合人行杭州中支對我分行進行真實性專項檢查、實施了內控制度評價稽核、分類分層次監管稽核、分行(管理部)專項現場稽核、支行行長離任稽核、做好計算機XX年問題監管工作，做好貸款到期回收的監控工作和重要業務交接工作、參與分行“營業窗口酒店式”服務組織考評工作、對業務工作中出現的問題及時介入實時監督。作為分行會計檢查輔導員，還負責做好了對支行優秀財務工作者先進事跡的檢查輔導工作和季度會計規范化檢查工作。

下半年，該同志調分行營業部負責營業廳工作。能夠從營業廳實際出發，狠抓基礎性工作：

1、優化服務環境，規范服務行為。從服務儀表、服務態度、服務語言、服務規范等方面嚴格要求員工，推出“每周一星”“服務明星”活動，在分行規范化服務評比中取得第一名;

2、抓崗位培訓，強員工素質。推出崗位練兵活動，對員工技能進行強化訓練，配合分行快捷工程做好限時服務，在分行技能測試中獲總分第一;

3、加強內部管理，建立監督機制，員工自我監督、領導日常監督、社會公開監督緊密結合。同時，建立例會制度總結不足，表揚先進，直接調動員工服務意識和主動意識。

4、把解決認識問題和思想教育貫徹始終，開展形式多樣的談心教育，及時澄清員工的模糊認識，做到上下思想統一，員工步調一致。

5、做好業務培訓和規范操作工作，在分行財務會計先進事跡檢查中成績居前。經過半年努力，員工的服務意識和服務質量明顯提高，營業環境有效改善，內部管理、規范操作、風險控制得到加強，有效地促進了服務工作的全面提高。同時，在不斷改善營業環境、服務設施和推行“微笑服務、兩站三聲、一雙手”為基本內容的柜臺服務規范基礎上，把抓單純服務態度轉變到以客戶為中心、以客戶滿意為，請注明準繩的服務要求上，取得一定成效，分行營業部被總行評為XX年度十佳網點。

二、注重學習，恪守兢兢業業、踏踏實實的工作作風。

該同志作風踏實，嚴謹敬業，具有強烈的事業心和責任感，能夠以身作則。工作扎實，任勞任怨，求真務實，是一個想干事業的勤政的干部。具有較強的敬業精神，一心撲在工作上。不管多晚，只要帳未平，員工還在加班，他是決不會離開的。另外不管干什么總是自己首先留下或沖鋒在前，得到了員工的肯定和支持。平時能夠積極思考，注重學習國家有關經濟金融政策和和業務書籍，能夠主動向周圍同志取經，不斷充實自身，以此提高自己理論知識和解決實際問題的能力。

三、誠實正直、堅持原則、團結同事，注重團隊精神。

作為一名中共黨員，該同志能夠堅持黨的理論學習，嚴格以黨員標準要求自己，經常與同事交流意見，相互探討，取得同志們的理解和支持。平時嚴守行規行記，牢記領導的諄諄教誨，堅持以深發行的利益為衡量標準，忠于職守，廉潔奉公，具有良好的政治思想品質。

在臨柜工作中，xxx虛心學習各類業務，用心提高技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業務筆數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，xxx會百尺竿頭，更進一步，再創新佳績，再做新貢獻，在創先進事跡!

第二篇：先進個人工作事跡

先進個人工作報告

本人自鳳凰河管理所成立以來，一直工作在鳳凰河執法管理工作第一線，擔任鳳凰河執法管理負責人。在工作中，我以干練踏實的工作作風，勇于奉獻的工作精神，敢于創新的工作思路，追求管理成效，穩步提升管理標準，在平凡的崗位上完成了各項任務，受到了領導和同志們的好評。

文明執法，嚴格執法，時刻注意自己在群眾中的執法形象，本人平常積極參加單位組織的各項理論學習和業務培訓，掌握和了解了相關法律法規知識，并結合具體工作實際，做到行政執法應用法律條款準確，說服教育當事人理由充分，讓人信服，做到“三個在先”，即宣傳在先，教育在先，告之在先，同時對當事人充滿愛心和耐心，這樣在執法過程 中才能收到事半功倍的效果。今年十一月二十日，我和凰河管理所的隊員在巡邏到鳳凰河七里橋時，發現一位老奶奶在河邊洗衣服，河邊護坡很滑，老奶奶年紀大了，我們耐心詳細給他講城市管理 政策和鳳凰河治理后的管理規定，禁止洗衣污染水源等。最后我們把老奶奶衣服拿上來，把老奶奶扶到岸上，她深受感動向我們保證以后不在來了。通過這件事，我們所在以后的執法管理中都強調文明執法。

同時我們注重安全生產，橡膠壩安全，車輛安全，打撈船安全等，我們都定點定時去檢查安全隱患。做到安全是個筐，大事小事都往里裝。在以后的工作中，我 將進一步加強自己的思想政治素質，做好本職工作，力爭圓 滿完成局領導交給的各項任務，以期回報領導、同事對我的關心與信任，為河道管理事業的各項工作付出全部熱情。

謝正根

2016年1月13日

第三篇：先進個人工作事跡-先進個人工作事跡

先進個人工作事跡-先進個人工作事

跡

先進個人工作事跡

用科學的理論武裝頭腦，用正確的決策指導自己的思路，用樸實的作風凝聚人心，用做事一絲不茍的嚴謹態度對待安全，團結同志、互相協作，勤勤懇懇，兢兢業業，扎實有效的完成各項工作。這就是一個中共黨員應該做的一切。我一直在生產一線，從事供電的維護、維修和安裝工作。

始終以確保設備的供電安全運行為中心，緊密結合實際，立足所熱愛的供電安裝維修工作，在實踐的工作中提升自己的人生價值。其中 參加變電所

安裝幾十個的，變電所綜合自動化改造工程的十幾個。

在20**年*月份，**工程部接到***總變變電所安裝任務后，**工程部對此項工作十分重視，因為，*變電所大，設備多，所安裝設備有35KV/10KV 4萬KVA的變壓器2臺，35KV高壓柜13臺，10KV高壓柜59面，電容器設備兩套14臺，消弧柜兩套，還有直流盤，低壓交流屏，綜合控制屏，同期屏等20多面，基礎的焊接和鋪設，各類柜子的安裝穩固，電纜的敷設和接線，開關的傳動，高壓的試驗和保護的校驗等等工作，而且時間緊，任務重，當時接到任務就進入現場，其變電所的整個樓還沒有安裝門和窗戶，包括墻面沒有粉刷，樓梯沒有扶手和欄桿，一有風就整個變電所塵土飛揚，為了趕工期，我和一幫人吃住在變電所的現場，在現場不分時間，不計較得失的工作，早晨起來就開始工作，晚上也加班延點的工作，特別在二次接線時，設備的廠家不一，控制柜和高壓

柜不是一個廠家的，而設計圖紙和設

備圖紙不符，無法按設計圖紙施工，時時的根據原理來接線，以設備的實際對照和查找進行接線，別人休息了，我自己還在默默的看圖和思考，我不時的解決一個個難點，使每個二次線正確無誤的，完美無缺的全部接上，開關的傳動分合，以及保護的試驗全部合格。不分晝夜的緊張有序的工作，使此項工程提前完工，經過甲方、監理、管理、和乙方的共同驗收一次通過，而且還是一次送電成功，得到了****公司，煤化工二院賽鼎管理公司以及北京中恒信達監理公司一致贊同和表揚，評價我們安裝速度快，質量好，安全可靠，符合規定標準。

在完工后，相繼又進入了**變電所的，35KV設備，控制保護屏的，更換和安裝，在參加此次工作中起到了不少的作用，在保證安全，注重質量的完成了整體的更換、安裝工作。

20**年 **月底，**工程部又接到

了安裝***廠，二期35KV變電所工程，又一次大的安裝工程，這次35KV、10KV，直流盤，交流屏，35KV干式變壓器，電容器，這次設備也比較多，工期短，安裝時間也比較緊，如果不能按時完成任務，就會影響八一輪胎二期工程設備的整體調試。在此次工程工作中我想到了許多技巧和安裝方法，安裝有序，在保證質量和安全的情況下，抓緊了一切時間，在精心籌劃，安裝方法得當，速度特快，得到了**領導和監理的好評，并且在安裝期間，**領導和監理人員組織了其它安裝隊人員，到變電所現場學習我們的安裝的方法和技巧。這次的安裝提前十幾天，完成安裝任務。又一次得到了**輪胎廠二期項目的老總和同志們的認可和贊揚。特別是**、**變電所保護裝置的更換工作，此項更換工作比較困難，因為

原來的保護是南自WXB-10的現在換成煙臺東方的DF3322E的，而保護的接點位置完全不一樣，還需要開關的

位置信號等，如果有一點馬虎，就有可能接錯線，小的方面是燒壞保護裝置，損失幾千元，大的方面就有可能影響設備的運行和礦井的生產，而且在當時更換保護裝置時，礦井的停電時間要求比較短，為躲過生產高峰，不分早上還是下午，甚至晚上的時間進行停電工作，高壓柜的設備必須和新的保護裝置的二次線無一錯誤的鏈接起來，停電后必須一次更換完成，接著做完開關的傳動和保護的校驗就送電，為確保礦井的生產，保證停電就工作，我和3個同志，搭地鋪吃住在現場不分時間的進行工作，我在現場邊更改圖紙，邊更換保護裝置，而兩個礦井近60路保護裝置，在無一錯誤的、安全可靠中，順利完成了更換綜合保護裝置的任務。在付村礦更換39臺6KV高壓柜綜合保護裝置，這次保護裝置的更換難度更大，圖紙和實際根本不附，因為付村變電所6KV設備，已經是更換兩次保護了，而每次的更換的保護裝置不是一個廠家生產的，并且型號也

不一樣，二次線改接的十分凌亂。這次更換增加了一定的困難，需要一個個線頭的旅順，用萬用表一根一根二次線的查找，核對每個行程、接點和開關位置，CT的電流線和PT的電壓線，控制、合閘電源，在這種困難的情況下，我都一一的排除了困難，安全，保質可靠的把39設備的綜合保護裝置全部更換完成。

不僅業務技術過硬，而且責任心特別強。堅持高標準嚴要求的工作，干一行愛一行，干一行鉆一行，在實踐中不斷總結、歸納，從技術的感性認識上升到理性認識，再運用于實際工作中，不斷地總結創

新。在不斷地學習中工作，在工作中創出非凡的業績。要做到學以致用，在實際工作中，展現個人的業務水平，我心里總想，只有做好一份工作，才算完成一項任務。在一年中，參加檢修母線60余段，更換和安裝變壓器10余臺，還有等等的設備維修，在正常的檢修工作中堅持原則，無論是在設備的外殼還

是在設備的內部上，大下功夫，每個位置，每個點檢修檢查堅決到位，外殼的刷漆，內在開關機構的檢修涂油，二次線的清掃和螺絲的緊固，數據的測量，儀表的檢查，需要細微的工作，檢修質量是保證設備的正常運行的堅決條件。只有檢修質量提高了，安全才能有保障，設備才能正常的運行。

愛崗敬業、無私奉獻、拼搏進取。特別是對工作中的難題，發揚攻堅不畏難的精神，不上推、不下壓，自己想辦法，排除困難，高標準，嚴要求的解決完成。多次參加事故搶險工作，在搶修中起到了重要和主導作用。有時一天去幾個變電所處理設備的問題。在變電所的設備中，大大小小的出現不少故障和事故問題。而作為一名黨員總是不計個人得失，無論是在上班時間還是在下班后，還是晚上和禮拜天，只要設備有問題，隨叫隨到。有幾次到現場的同志，無法處理設備存在的問題，找不出原因，只好叫我去處理，我到后很快的就處理

好了。只要有人叫，我就會盡快的到。經驗是努力拼搏干出來的，經驗是實踐總結出來的，經驗也是一把雙刃劍。不論開關的拒合、拒分，二次回路斷線、還是開關不能儲能、指示燈不亮、信號位置不對應，電壓表指示不正確、電流回路以及電度表的少跑等等。我每次也都能手到病除。特別是直流盤，直流屏關系到整個變電所的安全供電，如果直

流屏失壓，那么將會照成控制、保護回路的監控、開關的分合失去作用，一旦出現問題設備將無法動作，危及供電安全，有幾次不能直流屏不能充電，別人去沒有處理好，而我到現場就很快的解決好了。在設備的故障處理中，我每次都能夠不負眾望、迎刃而解，確保了設備的正常運行，保證了礦井的安全供電。用以一顆赤誠的心塑造著一個工作者。

工作上，踏實勤懇，能夠創造性地開展工作。具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則，自覺實踐黨的宗

旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績。每天追求的一個目標就是好好的完成當天的工作；團結協作，以坦誠的思想、和氣的態度對待身邊每一個人；用不甘落人后態度、積極進取的精神，完成各項任務。為安全供電多做貢獻。

一份耕耘，一份收獲，在自己的工作中遇到了不少的挑戰，在挑戰工作的同時，也取得工作的碩果。這些年來也得到了不少榮譽，呈被評為局級《崗位技術能手》、局級《優秀團員》、局級《新長征突擊手》稱號，多次評為供電處《優秀共產黨員》、《先進生產工作者》、《新長征突擊手》、《最佳技術能手》、《優秀團員》、等榮譽稱號。在供電處舉辦的技術比武項目中我參加了*屆，以深厚的功底、精湛的技術，取得了*次冠軍一次第亞軍。

總之，利用自己所學的專業技術知識運用到了生產實際中，也做一些實際的工作，雖說做的不少，但是還有不足，離黨組織的要求還相差甚遠，我在今后

還要加強學習黨的文件精神和技術業務知識，克

服缺點，力爭把自己的專業技術水平不斷的提高，為供電事業多做貢獻。

第四篇：銀行先進個人事跡先進典型供借鑒

3篇銀行先進個人事跡先進典型供借鑒

時光飛逝,轉眼張戈同志已經與工商銀行共同走過了三個春秋，2010年7月作為一個新人，她懷著滿腔的熱情和美好的.憧憬加入到了工商銀行的大家庭，入行以來,從一名電話銀行座席代表到一線柜員，在工商銀行“工于之城，行以之遠”文化的氛圍中，利用一切可以利用的時間努力學習專業知識，在工作崗位上兢兢業業，業務技能日臻熟練，越來越自信的為客戶提供滿意服務。

勤學苦練

愛崗敬業

進入工商銀行伊始，她被調派到石家莊信用卡電話服務中心擔任95588的座席代表。面臨的是全國不同地區的不同口音不同生活習性的客戶，要求在短時間內領悟客戶意圖，并且給予正確的解答與服務。俗話說“業精于勤，荒于嬉”。為了能做到接聽電話時快速反應，降低通話時長，她把全部業務操作流程背得滾瓜爛熟。功夫不負有心人，經過刻苦學習，她的整體技能得到較大提高。連續數月被評為“業務數量和業務質量雙料明星”，這是在整個石家莊中心全體750名座席代表中僅有的幾人之一。

誠信待客

用心服務

在石家莊實習鍛煉結束后，她被調回松原市寧江東大街支行做一名一線柜員。這不僅要求柜員具有熟練的業務技能，更要能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優質的服務。而對客戶的稱贊，則謙虛謹慎，戒驕戒躁。由于熱情周到的服務得到客戶的較高贊譽，來到東大街支行的第二個季度她就被評為“市行服務明星”。

業務全面

進取向上

在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態度，嫻熟的業務能力的同時，必須要不斷地提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。一分耕耘，一分收獲，在今年市行“消費者權益保護知識競賽”中取得了第一名的好成績。由于成績突出，她被市行抽調代表松原分行到省行參加競賽，并取得了二等獎的優異成績。因成績優秀，又代表吉林省工行參加全省銀行業協會的比賽，并取得了優異的成績。除此之外，還獲得“電子銀行知識競賽一等獎”、“文明服務演講比賽三等獎”，內控合規知識競賽中也取得的優異成績。

正是“悠悠赤子之情、拳拳敬業之心、熔熔生命之火”的信念促使她為事業發展而奉獻。正因為有了這樣的追求，面對各種誘惑，始終保持著淳樸的本色，在工商銀行的三尺柜臺上一名普通大學生員工正展示自己青春的風采，相信工行的明天一定會更好。

銀行先進個人事跡先進典型

在平凡的工作中成就不平凡，在普通的崗位上做到不普通，在日復一日的點滴工作中用心服務，勤奮不懈。蔡敏，作為一名普通柜員，身上卻時時刻刻洋溢著一名工行員工的熱忱、真摯、勤勉，真真正正的在踐行著“全心全意”的服務精神。

蔡敏值得我學習的可不僅僅是單純的業務與技能，她讓我深刻體會到有一種堅持和努力會讓一個普通的人在平凡的崗位中充滿自信，散發魅力，贏得周圍人的認同，同時在“全心全意為客戶服務”中實現自己的價值。

——積極進取

蔡敏，常常自我反思，不斷的擠時間學習，提升自己，補已之不足。她一直對自己有著高要求，堅持學習，精益求精，借各種機會學習來提升自己的業務技能，服務方式和溝通技巧，練就了扎實的業務功底與及時準確處理各類業務難題的能力，也因此成為支行的業務骨干，蔡敏一直努力成為積極肯干，不怕困難的人。這種刻苦學習、鍥而不舍、銳意進取的精神受到大家的推崇。

——集體主義

集體主義，也就是團隊意識，如何去合作，如何去溝通。它是“雷鋒精神”里重要的精神內涵，具有時代氣息。蔡敏對同事非常熱心，由于她有扎實的業務基礎又不斷的提升自己學習新業務，所以，每次有問題出現時，大家就會請教她，當然每次都會得到她熱情的幫助與解答。她深知一個人的進步遠不如團隊的進步，整體的團結和凝聚力，才能保證組織的高效運轉。

——全心全意服務客戶

服務人民、助人為樂的奉獻精神讓蔡敏想客戶之所想，急客戶之所急。一次，一位客戶在自助取款機上辦理業務時，忘記取回磁卡，其后的客戶撿到后交到柜臺，她急忙與客戶取得聯系，通知客戶前來領卡。而該客戶在辦理領卡的過程中，又不慎將手機遺失在營業大廳，并被另一客戶拿走，當她知道這一情況后，馬上積極幫助客戶尋找，不惜犧牲休息時間，通過監控錄像尋找線索，終于將手機尋回，讓本以為找不回手機的客戶欣喜萬分，十分感動。以服務人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂的雷鋒精神，無論是大事還是這種小事，都是值得推崇的雷鋒精神，蔡敏更是實實在在地在發揚。

雷鋒精神離我們并不遙遠，在新時代的背景下，雷鋒精神越來越多的體現在了平凡的生活與工作中，而我身邊的蔡敏，一位普通的銀行工作者，一位可敬的同事，一位真誠的朋友，用自己的行動給與我啟迪與感動，讓我知道，工作中，愛崗敬業會實現自我價值與社會價值。生活中，樂于奉獻會帶來無限的快樂。只要努力與堅持，我們每一個普通的人都可能成為一顆快樂的螺絲釘。

銀行先進個人事跡先進典型

在即將過去的2013年里，在行領導和同事的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態，以一名合格銀行信貸員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，為我們的銀行事業發出一份光，貢獻一份熱。作為一名信貸人員，我深深地明白業務技能的重要性，只有充分掌握并靈活運用，才能使工作得心應手。通過市分行相關部門的集中培訓及自己的積極鉆研讓我掌握了我行開展的各類信貸業務的基本技能。

這一年里，我不斷提醒自己，工作要認真、嚴格按總、分行制定各項規章制度進行實際操作。在我的努力下，半年的工作中我個人沒有發生任何一筆不良貸款，并且在工作中不斷豐富業務知識，鞏固技能。在做好自己本職工作的同時，積極幫助其他同事，當自己遇到困難的時候，也會十分虛心向其他同事請教。

截止2013年末，我共發放貸款_筆，金額_萬元，貸款余額_萬元，在做好本職工作的同時我積極發展連動業務，2013年共計攬儲_萬元，辦理信用卡_張，理財_萬元，QQ卡及淘寶卡共計_張。

在工作中，我不光注重信貸規模的增長，同樣重視信貸質量的變化，每日，查詢貸款的資產質量成為我每天工作前的必需工作。我有一筆個人商務貸款，客戶因經營情況發生變化從而導致貸款逾期。逾期首日發生后，我積極主動聯系客戶催收該筆貸款，當該客戶不在接聽聯系電話時，我不等、不靠多次利用下班時間上門催收，在找不到借款人本人時，我積極聯系借款人的相關親戚、朋友讓其做好借款人的思想工作及提供借款人其他聯系方式。借款人一年來雖然每一期都會逾期，但在我的努力催收下，借款人都能將逾期貸款補足，并未形成不良。

回顧和檢查過去，也有一些不足之處：自我要求不夠高，當今社會發展日新月異，雖然平時非常注重學習，但仍然有追不上時代的緊迫感。知識面太狹窄，現今社會提倡的是一專多能的復合型人才，而我對已有知識結構的更新還不夠全面。

新的一年即將到來。今后我將加倍努力學習和工作，以更高的標準要求自己，提高自身專業素質，以高效的、創造性的工作報答郵行的培養和組織的關心，為郵行更加美好的未來而貢獻一己之力。

第五篇：質量工作先進個人事跡

質量工作先進個人事跡

傅春榮女，45歲，1982參加工作，質量工作先進個人事跡。現任江西瑞金市人民政府代市長。

紅色故都續寫輝煌

今年4月30日至5月15日，集招商引資、紅色旅游、高山有機茶特色產業展示于一體的茶鄉之旅旅游文化節在江西瑞金舉行。作為一個優勢特色產業，憑借獨特的氣候條件、高標準的生產基地及現代化生產車間，目前瑞金的高山有機茶等特色產業可謂是進行得如火如荼。

瑞金人之所以敢于如此大力氣的推介他們的茶產業，一個重要的原因，就是他們對自己茶葉質量有信心。因為他們的特色茶產品——武夷源貢茶，已經獲得了有機食品認證，成為全國都認同的優質產品。帶領瑞金人完成這一工作的，正是江西省瑞金市代市長傅春榮。

瑞金是舉世聞名的紅色故都。如何讓著名的紅色故都在今天依然散發出它奪目的光彩和誘人的魅力，是瑞金人一直在思考的問題，也是傅春榮一直在思考的問題。思考的結果，傅春榮給出了自己的答案：質量興市。依靠質量這一助推劑，推動昔日的紅色故都在今天繼續創造輝煌。

在傅春榮的帶領下，瑞金市把實施質量振興作為實施“十一五”規劃的重要任務來抓，把提高產品質量，打擊假冒偽劣行為作為推動經濟發展的首要力量和必然選擇。傅春榮還親自參與、研究制定了質量興市工作規劃、質量興市實施辦法等一系列質量工作政策，建立了質量興市工作目標責任制、質量興市工作獎懲制等一系列質量工作制度，使質量工作融于各級、各部門以及企業的日常工作中。

此外，傅春榮將另一重點目標瞄準了名牌這面旗幟。出臺了五年名牌培育與滾動發展規劃，集中技術和資金，積極扶持、培育和發展了一批名牌產品，并對獲得國家級名牌和省級名牌的企業一次性分別給予5萬元和3萬元的獎勵。2004年，瑞金市紅都水產食品有限公司榮獲江西省名牌產品稱號，當年該公司實現出口創匯5680萬美元，同比增長271%，其產品在日本的市場份額已經達到了15%，成為全國同行業中的龍頭老大。

現在，瑞金市共有贛曼牌烤鰻等4個產品獲得江西省名牌產品和江西省重點保護產品稱號，柑橘、蔬菜等兩個產品獲得無公害農產品認證，臍橙獲得地理標志保護產品。2005年、2006年，瑞金市分別被評為江西省質量興市先進市縣和全國質量興市先進市縣稱號。

------------------

施漢飛男，44歲，在職研究生。1982參加工作。現任廣西壯族自治區賓陽縣委書記。1995年榮獲第二屆全國希望工程建設獎；2001年7月被共青團中央、國家民委、全國青聯評為第三屆全國各族青年團結進步杰出獎；2007年5月出席中國青年群英會。

摘掉黑帽重塑金身

6月7日，2007年廣西質量興市（縣）研討會暨經驗交流會在賓陽縣召開，賓陽及“賓陽制造”這兩個詞再次引起外界的關注。而“賓陽制造”的制造者，正是中共廣西壯族自治區賓陽縣委書記施漢飛。

上個世紀90年代，服裝、陶瓷、紙品、小五金等優勢產品迅速在賓陽崛起。當時，賓陽有廣西最大的服裝交易市場，賓陽貨供不應求，非常走俏。有的賓陽人急功近利，開始制假、售假。一時間，假冒偽劣產品充斥這個百年商埠。制假售假為不法商販帶來滾滾財源的同時，也給賓陽人“掙”來了“假貨”的黑帽。原來響當當的賓陽貨，一夜之間成為了假冒偽劣產品的代名詞。

2003年，賓陽縣委、縣政府率先在全區實施質量興縣戰略，制訂《質量興縣工作規劃》，提出力爭三年初見成效，五年取得顯著成效的奮斗目標。

親自擔任縣質量興縣工作領導小組組長，深入組織開展質量興縣活動的組織領導、統籌規劃、考核驗收工作。在他的示范帶頭下，全縣各鄉鎮各單位一把手親歷親為質量興縣工作。他還大膽創新，將質量興縣工作列為全縣重點工作之一，分步推進。

他們的付出收獲喜人。“賓陽制造”在大批質量好、知名度高的品牌產品中傲然崛起，產品不但打開了區內外和東盟國家的市場，甚至還成為區域暢銷的、消費者心儀的產品。建材水泥、白砂糖、繭絲、皮革、竹編、紙品等一大批“賓陽制造”產品已經挺進東盟、歐美、香港等國家和地區的消費市常2006年9月，賓陽縣被國家質檢總局授予全國質量興市先進縣稱號。

“下一步，我們將緊緊圍繞鞏固成果、培育名牌、規范發展、提升質量的16字方針，不斷推進質量興縣工作向縱深發展，實現‘質量賓陽’新飛躍，促進縣域經濟新發展。”施漢飛顯得信心十足。

------------------

麻選民男，49歲，現任山西省永濟市人民政府常務副市長。1995年以來，分管的工業、質量、環保、商務等工作多次受到省委、省政府及運城市委、市政府表彰。

抓住龍頭服務三農

培育優質蘆筍基地6700公頃，擁有加工企業12家，累計加工蘆筍罐頭30余萬噸，出口創匯近4億美元，實現利稅4.5億元，農民凈收入9億元，社會收益達3億元，出口量占山西省罐頭出口90%、全國蘆筍罐頭出口50%、世界市場份額1/3，成為全國乃至世界最大的優質蘆筍生產和出口基地。這就是大名鼎鼎的永濟蘆筍———山西省的新名片。領頭打造出這張名片的，正是山西省永濟市人民政府常務副市長麻選民。

永濟，古稱蒲坂，地處山西省西南端，晉、陜、豫黃河金三角區域中心，得天獨厚的2萬公頃黃河灘涂地成為蘆筍種植的最佳土壤。麻選民敏銳地抓住了蘆筍產業這個龍頭，作為振興永濟經濟的突破口，在總結我國農產品出口經驗教訓的基礎上，堅持一貫從源頭實施質量控制，個人總結《質量工作先進個人事跡》。

他一方面主抓組織農業、科技等有關部門，長年累月下大力氣全面普查，建檔登記，凈化筍區農資市場，嚴格控制農殘，一旦發現哪個地塊農殘超標，立即毀掉筍田。十幾年來，各級省內外專家在該市蘆筍基地取土檢測，均未發現農殘超標現象。另一方面，依托科研機構專家和蘆筍協會，在山西出入境檢驗檢疫局、山西省質量技監局的指導下，主持制定了《無公害蘆筍栽培技術操作規程》，大力推廣無公害標準化生產技術，實施綠色產品戰略，先后有多家企業申報獲得了綠色產品、無公害產地質量認證，確保蘆筍基地原料質量安全。

近幾年來，永濟市政府累計撥付了900余萬元科技開發專用資金，爭取了國家和省政府農業綜合開發資金1000余萬元，先后實施了國家《蘆筍產業化開發》、省政府《蘆筍系列產品開發與基地建設》、《蘆筍優質高產綜合技術開發》和運城市《蘆筍科技示范園建設》等星火計劃項目，完成了38項技術研究和轉化任務，對蘆筍的起苗、起垅、中耕除草、施肥等都實行了機械化。得天獨厚的自然資源和地理環境，加上強有力的科學技術支撐，打造了永濟蘆筍的優質品牌，產品風靡歐美和日本市場，暢銷世界43個國家和地區，永濟因而被國際專家稱為種植蘆筍“金子般的地方”。

作為分管工業和質量工作的副市長，麻選民深諳企業管理的重要性，而出口食品企業的質量管理尤為重要。為此，他常常親自參與企業的選址、設計、建設和管理工作，要求企業嚴格按照《出口食品生產企業衛生要求》標準辦事，并耐心幫助和督促企業積極整改申請ISO9000質量管理體系和環境、衛生管理體系認證。目前，永濟市12家企業已全部通過三證認證并實行了HAC?鄄Cp管理模式。

針對永濟蘆筍產業下一步的發展打算，麻選民成竹在胸，早已開始悄悄謀劃：繼續普及推廣公司+基地+標準化的管理模式，以蘆筍產業的成功模式，進一步打造永濟全國綠色食品強市，為振興三農經濟，促進永濟經濟和社會全面發展做出更大的貢獻！

------------------

葉海燕女，42歲，在職研究生。1984參加工作。現任浙江省溫嶺市人民政府市長。2006年，獲浙江省科技強市工作先進個人。

認準方向乘風破浪

時至今日，仍然有許多浙江溫嶺人清楚地記得2006年10月《溫嶺日報》上的一篇署名文章，文章的標題叫《深入實施品牌戰略、全面提升城市綜合實力》，它被看成了是溫嶺市再次發出加快推進品牌興市戰略的動員令。這篇文章的作者，就是溫嶺市市長兼溫嶺市質量興市領導小組組長葉海燕。

地處浙江東南沿海，長三角地區南翼的溫嶺市，北連寧波，西連溫州，地理位置優越，發展基礎很好。在葉海燕帶領下，溫嶺市非常注重發揮質量品牌工作在經濟社會，特別是工業經濟發展中的推進器作用，將質量品牌經營的理念與戰略引入區域經濟社會發展中，溫嶺市經濟社會發展經歷了由質量立市到質量興市再到品牌興市3個層次的戰略選擇，實現了由“數量經濟”、“質量經濟”向“品牌經濟”的跨越。目前，溫嶺市社會經濟綜合發展指數居全國百強縣（市）第34位，曾于2001年和2003年連續兩屆榮獲全國質量興市先進縣市稱號，成為浙江省唯一連續兩屆獲此殊榮的縣級市。

利用自身經濟知識豐富、駕馭市場經濟能力強的優勢，結合溫嶺實際，葉海燕多次下基層、下企業開展調研，及時了解各地、各企業和各領域在質量品牌建設中遇到的熱點問題。2000年9月，她率先提出實施質量立市戰略，2002年提出將質量立市提升為質量興市，2004年9月又將質量興市提升為品牌興市。2006年9月，《“品牌溫嶺”“十一五”培育發展規劃》出爐，提出了建設“品牌溫嶺”的響亮口號。2006年10月，她倡議召開了全市“推進品牌興市、打造品牌溫嶺”動員大會，動員全市上下啟動實施質量提升品牌培育工程。

面對新形勢，葉海燕勇于創新。今年，她部署開展了創建“溫嶺市質量先進鎮（街道）”活動，制定了評分標準，獎勵先進，鞭策落后，這一舉措在浙江省乃至全國都有可能屬于首創。在企業層面，針對品牌數量少、競爭力弱的情況，她將質量工作經費納入政府預算，積極鼓勵出臺重獎政策，如對當年被評為中國名牌產品、中國馳名商標、國家免檢產品、省級名牌產品、省著名商標的，每個分別獎勵100萬元、100萬元、20萬元、10萬元等，從而使品牌興市的政策保障體系進一步健全，使廣大企業育牌創牌意識不斷增強。

如今，溫嶺已擁有中國名牌產品2個、國家免檢產品20個，榮獲了“中國小型泵業名城”、“中國水泵出口基地”、“中國小型空壓機之都”、“中國空壓機出口基地”等多個國家級稱號。

專家認為，溫嶺的品牌興市工作在全國走在前列，特別是“品牌溫嶺”的規劃既統籌兼顧又突出重點地描繪了“十一五”期間溫嶺產業品牌、城市形象品牌、政府服務品牌和溫嶺人品牌“四大品牌”建設藍圖，對于提升溫嶺發展層次、夯實溫嶺發展后勁、重塑溫嶺整體形象具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

------------------

李亞娟女，47歲，碩士研究生。1976年參加工作.現任廣東省佛山市順德區人民政府區長。

站制高點舉創新旗

1999年被確定為廣東省率先基本實現現代化試點的佛山市順德區，在2000年至2003年連續4年居國家統計局公布的全國縣域經濟百強之首。2005年，順德區全區實現國內生產總值856.11億元，工農業總產值2062.34億元，其中工業總產值2005.98億元，各項稅收合計125.03億元，其中地方一般預算財政收入49.07億元。這些成績的取得，與廣東省佛山市順德區人民政府區長李亞娟以標準化戰略為依托，大力實施質量興區密不可分。

為了順德能順利實施標準化戰略，李亞娟多次聽取質量技監、經貿等部門的意見，親自主持召開了全區標準化工作會議。2005年7月，順德區政府出臺了《順德區人民政府關于實施標準化戰略的意見》，成為順德標準化工作的綱領性文件。在此基礎上，順德區政府還制訂了《順德區實施標準化戰略專項資金管理暫行辦法》，成為鼓勵標準化創新工作的依據。

兩年來，順德區在標準化戰略中取得一系列優異的成就，共參與制定的國家標準、行業標準超過170項。在全國率先推出區域性聯盟標準《冷凝式家用燃氣快速熱水器》和《空氣源熱泵熱水器》。2001年至2007年，企業申請備案的標準超過5000項。

同時，李亞娟還非常重視質檢技術機構建設，大力支持質量檢驗機構做大做強，為企業提供了可靠的技術支撐。在她的努力推動下，順德區政府與廣東省質檢中心合作，共同投資建成的國家家具產品質量監督檢驗中心（廣東）已投入運行，國家涂料產品質量監督檢驗中心（廣東）也已批準籌建。今后還要相繼建設國家機械產品、食品安全方面的監督檢驗中心。

有了標準化戰略的支持和質量檢驗機構的堅強后盾，順德區的名牌推動戰略就異常順利，2003年6月，順德區政府出臺了《順德區推動企業實施名牌戰略的獎勵辦法》，為名牌帶動戰略的長期實施提供了政策保障。至2006年，順德共擁有中國名牌產品26個，國家免檢產品和廣東省名牌產品各70個。2003年9月，順德獲得了全國質量興市（區）工作先進市（區）榮譽稱號。

------------------