第一篇：年會活動工作總結報告[范文模版]

到了年末，每個企業都會動員全體員工舉行一次隆重的年會。年會進行的如何，在結束時組織策劃人一定有很多的感慨需要做個人工作總結報告。下面就讓小編帶你去看看年會活動工作總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!

年會活動總結報告1

20____司年會已圓滿結束，通過各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了年會的各項工作，通過參加公司年會，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。下面向大家匯報一下我們會議接待組的工作：

我第一次參加本公司年會，并被公司領導委以重任，不勝惶恐。在年會的前幾天就和會議接待組的同事進行商議，大家的熱情非常高漲，都表示等到年會那天一定提前到，把工作做好。

我們會議接待組人員根據會議流程時間11號早7：40準時到公司集合，每個人都頂著嚴寒早早來到公司總部，都沒有一人遲到保證了能在8：30能趕到會場。

到達會場時大家都不聲不響開始忙碌起來，我們會議接待組的工作主要有幾方面：

一、會議報到前準備工作

我們會議接待組人員到達會議室時便開始準備好會議所需用具，簽到人員及接待人員按照安排準時到位，進行簽到及接待來賓工作。同時與各個相關部門協調好會議細節問題如：會議用座位牌、水牌、會議室鮮花擺放、就餐時間餐廳的情況。

二、會議期間的工作

在會場周圍均勻站開維持會議期間的正常次序，頒獎典禮時的禮儀安排，會議期間茶水物品的添加及突發事件的處理等。

三、會議結束后清潔問題

早會結束及午會結束后整理會議室衛生始終保持整潔、干凈和安靜的環境。

四、就餐

按照會議流程規定，午餐時間會議接待組人員提前來的到餐廳安排好嘉賓席水牌，順序引導嘉賓步入餐廳準時用餐。

晚餐時會議接待組人員提前安排學生列隊站好，接待人員各就各位引導嘉賓入場，準備獎券分發各每個就餐人員。席間會議接待組成員不顧自己就餐問題身兼數職負責酒水的添加、抽獎環節的頒獎開獎、服務員工作等等。

五、晚會

會議接待組成員我、小周中午時分提前來到晚會現場布置協調晚會所需氣球的捆扎安放。

晚餐結束時會議接待組成員提前來到晚會現場安排晚會所需用品如：礦泉水零食的分發工作，引導嘉賓簽名入場。安排學生順序入座及處理突發事件。

六、晚會結束

晚會結束時，會議接待組人員根據會議流程安排規定，組織學生清理晚會現場衛生，安排人員順序安全的離席，組織人員安排車輛送參會人員離開。

公司年會順利圓滿結束了，盡管辦的稱不上是盡善盡美但我們全體會議接待組人員身兼數職已經盡最大可能性服務好來賓希望讓年會以完美的姿態展現給大家。

來到公司工作雖然短短幾個月的時間，但公司的企業文化和企業魅力深深的感染著我，同時有各位領導及熱心的同事們的支持與幫助不管是在年會的參與過程中，還是在日后的工作中我都有了一定的進步和奮斗的目標，雖然在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更大更多的貢獻!

年會活動總結報告2

年會終于在大家的期待中圓滿結束，這次年會從活動策劃寫策劃書，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發了不少時間，我學到了很。戶外做年會也是第一次碰到，從搭棚到舞美無一不是新的學習。在這里要感謝黃總、葉經理給于我這樣的機會，真的很感謝，鼓勵我去執行，給予我嘗試的機會;其次要感謝的是李經理，從晚會節目跟蹤排練都給予很大幫助，感謝財務部給予采購的豐厚抽獎禮品，最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員，沒有他們的付出年會沒法圓滿結束。我能說的是：你們的都是最棒的，要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時還有所有工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，很感謝你們……這次年會收獲很多，澳磊是一個大家庭，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們在這里共同努力，一起成長。

總結：這次年會雖然已經圓滿落下帷幕，但其間也有很多細節沒有做到位。在此我一一羅列：

1.搭棚時間把控進度(由于第一次搭戶外棚，經驗欠缺整體的進度沒有把控好)

2.晚宴現場餐桌的把放沒有規劃。使得現場秩序混亂。(來年可以提前擺桌，留出時間調整)

3.細節沒有處理好(原計劃四周要圍擋，現場實際就圍了一邊，由于桌子的超出導致一邊無法圍，來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規劃好)

4.現場燈光的安排也出現后場燈光不足，特別的開場時候顯得特別明顯。

5.準備工作做得不夠，執行能力有待提高，在人員工作安排上有待提高，更合理化些。總結以上的一些問題，期待來年更加完美。整場的晚宴還是圓滿，節目的精彩，現場的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素。你們幸苦了。

個人總結：正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題：

1、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力;

2、準備工作做得不夠，時間把控上沒有協調好;

3、執行能力有待提高，在人員工作安排上，沒有做好，等等還有很多，總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機會，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗。

再次感謝你們的支持與配合，謝謝你們!

年會活動總結報告3

經總經辦的倡議，由行政部負責籌劃實施的20____年公司年會，取得了圓滿的成功，達到或超出了預期目的，是一次團結、奮進、快樂、共贏的盛會。

年會一改過去呆板的述職報告方式，采取演出與表彰穿插，嚴肅的任務下達和快樂輕松的摸獎互動，形式活潑，思路新穎。給全體公司員工帶來了家人團聚的愉悅和心靈的震撼。驗證了工作中我們一起收獲希望，收獲成就;生活中我們一起收獲快樂，收獲友誼。

全員參與是年會的主調，自編自演的節目，抒發著積極向上的凝聚力，享受快樂的時光。小品《趙滿多談戀愛》風趣幽默，淳樸時尚，濃郁的陜北風格演出，彰顯出我們的公司員工熱愛生活，多才多藝的風貌。男的芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨態可掬，與小天鵝的強烈反差，放射出超乎尋常的感染力，引爆出熱烈的掌聲。他們是在實現自我，他們是在釋放友誼，讓整個會場裝滿歡樂。不要自謙，不用害羞。是你們的表演給大家帶來了快樂，感謝你們。優秀公司員工上臺領獎，大廳響徹《相信自己》的`背景音樂“要成功就得努力，去拼搏才能勝利”你是最棒的，應享受榮譽和鮮花，向你們學習，向你們致敬。豪邁激昂，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮。聲情并茂的朗誦、發自內心的感受，點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心。我們一起走，肩并肩，手挽手，一起快樂，一起奮斗。

業余的水平，達到比專業還專業的效果，這就是互動，這就是和諧，就是鑫源多彩的生活，現場的氣氛感染著我們的細胞，洋溢著濃濃的愛，每個人都充滿信心。就是為了家人那期待的目光，為了心中那個不滅的夢想，用辛勤的汗水共同澆筑。

通過這次年會，我們體會到有努力必定會有收獲。時間倉促，沒有經驗，但組委會人員，全身心的投入。認真負責的工作態度，保證了年會的順利進行，并取得了圓滿的成功。公司員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力，對公司前景的期望。在鑫源這個舞臺上展示自己，得到更好的發揮，是相信公司，情系公司的體現。會后有公司員工的表示雖然晚回家過年，可參加這樣的年會“值”，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節目的部門和公司員工也表示：明年參加年會一定要拿出節目來。這就是效果，是成功年會的感召，是對完成今年任務的鼓舞和宣導。年會的意義在于為完成今年的工作任務而做動員，營造企業文化，建立全體公司員工共同的價值觀念和行為規范，攜手共進，達到共贏。

我們應當清醒的認識到，一場成功的年會，只是一個好的開端，完成全年任務指標，還需克服困難，付出艱辛和努力。借助年會的余熱，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當下的工作。

本次年會活動中，榆林卸貨站表現突出，在路途遠，人員少的情況下，帶來的節目精彩，表演認真，組委會申請給予嘉獎。

總結年會有益經驗，并找出差距，爭取在以后的全員活動或大型會議中做的更好。

年會活動總結報告4

在本年度公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：

1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排。。可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照OK。

2、年會通知的正式發放：我們基本做好了年會整個流程，環節，細節的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環節的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去。這明顯是我的失職所在，導致總經理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受!

在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規;二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面!這就是工作的作風!

感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛!

知錯就改，堅強的挺過來，沒問題!

路在腳下，路在前方!

年會活動總結報告5

在這新的一年，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的____企業、____藝術館全體員工在20____年1月28號這一天歡聚一堂，共同總結過去一年的成就與不足，共同分享各自的精彩瞬間，共同展望未來一年的方向和目標。

這次的年會圍繞著四個篇章展開：

首先是由____公司副總經理孫____先生分享發展成果，和大家一起回顧了____的成立、起步及發展，二十年風風雨雨一路走來，____企業從一個項目型公司成功轉型為公司型公司，____藝術館也在眾人期待中盛裝綻放，一項又一項的榮譽激勵著____人敢闖新路，不斷進步，同時對____企業董事長陳__先生光榮地成為了江西省政協委員表示最衷心的祝賀。

接著是____公司地產部經理陳__先生、____公司辦公室主任、物業公司經理章建忠先生、由____公司財務部林江英女士、____藝術館館長曾偉先生、____企業廣告公司經理肖小明先生分別進行發言，對20____年工作進行總結并對20____年工作部暑，整個工作進行的有條不紊。

第二篇章：老員工代表、新員工代表肖__先生、劉__女士分別發言，真誠的向____道一聲感謝，向陳總道一聲感謝，向____所有同事道一聲感謝，情真意切，感人肺腑!

第三篇章：____公司辦公室主任章__先生宣布優秀干部和優秀員工名單及頒獎、合影，接著由優秀干部代表策劃推廣部經理厲林先生、優秀員工代表____藝術館鑒賞部主管徐__發表獲獎感言，鮮花、掌聲、歡呼聲在整個年會會場上時時蕩漾，把整個會場推向了高點、、、、、、第四篇章：____公司董事長、總經理陳__先生作重要講話，并和大家分享____企業二十年發展歷程之路心得。陳總殷切的、激勵人心的講話，讓____人對未來大跨步發展更堅定了信念，更多了一份憧憬與向往，把年會推向了另一個高點。

伴隨著歡樂的樂曲，20____年____企業、____藝術館年會在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結束。承載著太多的20____年已離我們遠去了。對于____企業、____藝術館來說，20____年將是不平凡的一年，將是實現飛躍的一年，我們將繼續努力、同心同德、銳意進取，開拓創新，共同描繪____更新更美的畫卷!

最后，衷心祝愿____擁有一個更輝煌的明天，祝愿____領導擁有一個更燦爛的前程，愿____員工“仁”人都能達成心中所想，再攀新高峰!

年會活動工作總結報告

第二篇：年會總結報告

2013宴會盛典暨頒獎典禮總結

為慶祝新的一年到來，廣州市青花瓷健康管理有限公司在于2014年1月14日在廣州市卡威爾酒店舉辦了“青花瓷2013宴會盛典暨頒獎典禮”。這次年會在人力行政部的努力及相關部門的大力支持下終于成功落下帷幕。在此，對本次年會做出相關總結，主要目的是做到查漏補缺，只有盡可能多的發現工作過程中的不足與失誤，才能夠更好的總結經驗，更好的避免在以后年會的工作中再次出現。現將此次年會工作總結如下：

一、晚會成功之處

1、前期準備在很短的時間內籌備完畢，個別籌備小組組長責任心很強，不怕苦累加班完成年會分配的任務，對年會成功舉辦起到了至關重要的作用；?

2、會場設計組對于年會相關背景板設計、年會場地內外的提升了年會檔次；?

3、精彩的文藝節目表演以及互動游戲不僅提高了年會整個質量、同時豐富了整個年會內容，使現場氣氛屢屢達到高潮，達到了晚會快樂篇的意義；

4、迎賓組/禮儀組的禮儀培訓比以前要好很多；

5、主持人表現比較好，雖不是專業主持或播音，控場能力足夠強，但節目的銜接較為流暢；

6、年會的音樂播放、DV播放、抽獎三個環節的配合都較為順利，雖有小錯誤不斷，但無傷大雅，未出現大的紕漏。

第三篇：活動工作總結報告

民族學與社會學學院第一屆“寢室文化節”總結報告

尊敬的領導：

您好！

為豐富我院學生的課余生活，尤其是以寢室為單位的集體活動。經院領導和團總支學生會討論決定由我部承辦以“繁榮宿舍文化，活躍校園生活”為主題的民族學與社會學學院第一屆“寢室文化節”于4月29日~5月28日隆重舉行。目的是營造寢室的和諧氛圍，培養團結協作的精神面貌，增加寢室成員之間的團隊合作精神、增強寢室舍成員的歸屬感，擴大寢室之間的溝通與交往。這對我們新組建成立的學院來說，具有非常大的重要的現實意義。現將此次活動的開展實際情況，作如下報告：

一、活動的組織策劃說明：

五月是活動開展的最好時機，也是學院形象策劃的一個佳時。在這個時候有利于樹立良好的公眾形象，樹立穩固的學院口碑。本屆“寢室文化節”以“繁榮宿舍文化，活躍校園生活”為主題，本著“文明、健康、和諧、向上”的理念，立足宿舍文化，開展一系列學生喜聞樂見的寢室文化活動。我們得到了院領導和老師等的高度重視并給予大力支持，同時也得到了民族學與社會學學院各位同學的大力支持并積極參與其中。此次活動將在本學院大一至大三各班級中開展，尤其是對于我們這個新組建的學院而言，則具有重大的現實意義。

二、活動基本簡介：

1、此次活動包括集體項目之“我秀我寢室”寢室文化評比；“我的寢室情結”個人項目之征文、書畫、攝影和手工制品秀；集體項目之“文明班級評比”三大部分。其中“我秀我寢室”包括“寢室環境衛生評比”、“寢室文化形象設計”、“寢室才藝秀”等三部分，分別占寢室總成績的（滿分為100分）30%、50%、20%，比賽的最終結果是綜合三部分成績而評定。

2、此次活動我們采用了現場頒獎的形式并于5月28日晚上7點最終評出了集體項目十佳寢室之一等獎（2間）、二等獎（3間）、三等獎（5間）和兩間特色寢室；個體項目之獎項共6名；文明班級3間以及優秀勞動委員3個。

3、首屆“寢室文化節”從4月29日至5月28日，,并在5月28日晚隆重舉行了頒獎晚會，此次活動共歷時一個月有余。在這期間我部以自己的實際行動切實做到了增強全院師生的歸屬感與認同感；也豐富了同學們的校園生活，共建一個美好的寢室文化空間，營造一個良好的寢室文化文化氛圍，加強寢室成員之間的交流與溝通。

三、動開展的基本情況：

1、此次活動中我們制定了詳細而具體的工作流程表，如下：① 4月29日召開院大一至大三各班的班長與勞動生活委員通氣會，并發放此次活動的基本資料 ②5月4日—5月9日各參賽寢室報名，同時開展宣傳工作③ 5月4日—5月9日各寢室進行寢室形象設計和個人作品等參賽準備④5月10日—5月20日收集寢室個人參賽作品⑤5月11日、18日下午5點30分對各參賽寢室進行兩次寢室設計評比⑥ 5月21日—5月27日生活部對活動資料進行整理⑦5月28日晚7：00 首屆“寢室文化節”頒獎晚會隆重舉行⑧5月31日利用展板和學院網站對獲獎名單進行展示宣傳。此次活動中我們極大的調動了各寢室熱愛本寢室的積極性與主動性，同時我部嚴格按照公平公正的原則執行。

2、此次活動，經商量決定，我部決定采用自主報名的形式，不限主題與形式，以多種形式竭誠的為全院師生服務，取得了良好的效果。3、5月28日晚上，由我院團總支學生會主辦、生活部承辦的首屆“寢室文化節”頒獎晚會在我院501教室隆重舉行。我院團委書記韋海，院學生會主席吳小軍，院學生會副主席陳昌龍以及團總支學生會的其他各部部長觀看了全程比賽并擔任此次頒獎晚會的大賽評委。同時，還有各參賽寢室等相關人員也現場觀看了頒獎晚會。此次頒獎晚會是我院首屆“寢室文化節”的總結大會。晚會在來自我院融通526的《五二六之家》PPT展示來開帷幕。本次晚會主要分為“參賽寢室現場演示”和首屆“寢室文化節”的現場頒獎晚會兩個部分先后進行，來自我院的12間寢室現場進行了寢室PPT展示和寢室才藝表演。在整臺晚會中，各參賽寢室精心準備，激情昂揚，他們用術語自己的方式對自己的寢室進行了精彩的演繹和詮釋，贏得評委們和觀眾的真真熱烈的掌聲。經過兩個多小時的精彩角逐，評委根據各寢室的內容表達、設計等評出了十佳寢室之一、二、三等獎和特色寢室總共12間。隨后，韋海老師、吳小軍、陳昌龍等對獲獎寢室頒獎，同時也對“寢室文化節”中的個體類獲得者以及對教室衛生做出突出貢獻的班級和勞動委員進行了頒獎。整臺晚會，在和諧有序中進行，現場流光溢彩，燈火璀璨，并在陣陣的掌聲中結束。這標志著歷時一個月余的我第一屆“寢室文化節”順利閉幕，取得了圓滿成功。

四、活動結果以及分析：

1、活動結果。首屆“寢室文化節”之獲獎名單。十佳寢室之一等獎（A-5-0-

8、T-5-1-1）、二等獎（A-5-0-

7、R-5-2-

2、R-5-2-7）、三等獎（A-5-0-

6、T-5-1-

2、R-5-3-

8、R-7-1-

2、R-7-1-4）；特色寢室之陽光寢室（R-5-2-8），最具有特色寢室（R-5-2-6）。個體項目：征文類之一等獎（08歷史 李波），二等獎（07民族 葉云璽），三等獎（07民族 潘娜）；手工藝品之最具有特色獎（08社工 李煥麗）；攝影類之優秀獎（08民族 張燦、07民族 張宇）。文明班級3間{08民族3-304）、09歷史<1>(3-101)、07、08歷史（3-303）}以及優秀勞動委員3個（08民族 文能美、09歷史<1> 董慧、08社工 盧茵茵）。其中，十佳寢室之一等獎獎金60元，二、三等獎依次遞降10元；特色寢室獎金均為80元；文明班級均為60元；個體項目（包括優秀勞動委員）均發證書與10元的筆記本。此次我院首屆“寢室文化節”達到了預期的效果，取得了圓滿成功。

2、活動結果分析。在本屆“寢室文化節”中，主要在本學院大一至大三各班級中開展，這尤其對于我們這個新組建的學院而言，則具有重大的現實意義。與此同時，我們得到了院領導和老師等的高度重視并給予大力支持，也得到了學院團總支學生會的成員和各位同學的鼎力支持并積極參與其中。通過此次活動，讓更多的同學了解與支持我院團總支學生會的各項活動，并參與其中，同時這也體現了作為學生自己的組織真正為“學生服務”的宗旨，同時也極大的調動了他們的積極性與參與性，有助于打造我院精品寢室文化，積極為我院師生營造良好的干凈整潔，舒適的學習、工作、生活環境。

五、活動的不足與展望：

1、活動的不足之處。此次活動雖然取得比較好的成績，但是同樣也存在諸多的不足，體現在以下：一是，活動之初的宣傳并不是很到位，我們的宣傳海報并沒提前、及時跟進，沒有達到預期的效果，這對新組建的學院來說，無疑是一個非常大的漏洞；二是，在此次活動中的個體項目參與性不夠，個體類作品具有單一性、數量上寥寥無幾，甚至當活動都結束了都有人問起我部此次活動在什么時候開始整，聽到這個無疑是一個莫大的悲哀啊；三是，此次活動的組織性不夠，這有我部的組織不力，也有到了這個學期許多同學的興趣大為減退，尤其是大二、三個年級，這使得我部的工作開展起來較為困難；四是，在5月28日晚上的頒獎晚會上，晚會中音響時不經常淘氣哈哈，同時亦受各參賽寢室的現場展示（包括寢室PPT和才藝表演）耗時過長以致影響了最后現場頒獎的時間，當然我部未考慮周到、工作做得不夠、存在諸多的不足與漏洞，對此，我部做深刻的檢討；五是，我部在平時寢室、教室衛生檢查工作做得不夠好、工作不夠仔細，安排人員存在不合理的現象；六是，團總支學生會的相互協作與配合并沒達到比較的默契，這是一個現今老大難的問題了，對于此如何解決則是要更好的協商啦。同時，我部亦受學院首次歡送晚會的籌備和潘紅蕾因創業大賽臨時去北京的影響，使許多工作并沒做得很好。

2、活動的展望。此次活動，雖有諸多的不足，但是我們也取得了諸多可喜的成績，基本達到了預期的效果。同時我部提出如下建議：一是，舉辦這樣大的活動，是否可以在一學年的上學期舉行，因為在那時可借助校藝術節的東風，并成為其中的一部分，使之存活率更高些；二是，這樣的活動我們主要針對的是大一、二的學生，在上學期，大家的積極性與主動性是非常的高，尤其是對剛剛入學的新生來說，更備具有“家”的溫馨，以更快的適應大學的生活與增強集體的歸屬感、認同感；三是，殷切的期望，團總支學生會的各部門積極加強協作與聯系，各部門應該主動的起來，不是說這個一定是某個部門的責任就是某個部門的，別忘了我們所有的部門都是一家人，都是以全心全意“為學生服務”為宗旨的。

我院第一屆“寢室文化節”作為民族學與社會學學院新組建以來的第一次大規模的活動，同時此次活動規模大、跨時長、涉及面廣、參與者眾多，并以同學們喜問樂見的形式，掀起了一個團結合作、開拓進取、求真務實的新高潮，也推動了民族學與社會學學院寢室文化的發展，增強了我院在學校內的影響力、樹立了良好的學院公眾形象與良好的口碑。此屆“寢室文化節”得到學院領導和老師的高度重視并給予大力支持，也得到了院團總支學生會各部門的積極配合、相互協助。在此，對您們的幫助與支持道一聲“謝謝您”，是因為有你們此次活動才顯得如此的精彩、如此的奪目、如此的璀璨，才使之取得如此的成功！

民族學與社會學學院團總支學生會

生活部

2010年6月8日

第四篇：企業年會總結報告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之企業年會總結報告

經總經辦的倡議，由行政部負責籌劃實施的20xx年公司年會，取得了圓滿的成功，達到或超出了預期目的，是一次團結、奮進、快樂、共贏的盛會。

年會一改過去呆板的述職報告方式，采取演出與表彰穿插，嚴肅的任務下達和快樂輕松的摸獎互動，形式活潑，思路新穎。給全體員工帶來了家人團聚的愉悅和心靈的震撼。驗證了工作中我們一起收獲希望，收獲成就；生活中我們一起收獲快樂，收獲友誼。

全員參與是年會的主調，自編自演的節目，抒發著積極向上的凝聚力，享受快樂的時光。小品《趙滿多談戀愛》風趣幽默，淳樸時尚，濃郁的陜北風格演出，彰顯出我們的員工熱愛生活，多才多藝的風貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨態可掬，與小天鵝的強烈反差，放射出超乎尋常的感染力，引爆出熱烈的掌聲。他們是在實現自我，他們是在釋放友誼，讓整個會場裝滿歡樂。不要自謙，不用害羞。是你們的表演給大家帶來了快樂，感謝你們。優秀員工上臺領獎，大廳響徹《相信自己》的背景音樂“要成功就得努力，去拼搏才能勝利”你是最棒的，應享受榮譽和鮮花，向你們學習，向你們致敬。豪邁激昂，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮。聲情并茂的朗誦、發自內心的感受，點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心。我們一起走，肩并肩，手挽手，一起快樂，一起奮斗。

業余的水平，達到比專業還專業的效果，這就是互動，這就是和諧，就是鑫源多彩的生活，現場的氣氛感染著我們的細胞，洋溢著濃濃的愛，每個人都充滿信心。就是為了家人那期待的目光，為了心中那個不滅的夢想，用辛勤的汗水共同澆筑。

通過這次年會，我們體會到有努力必定會有收獲。時間倉促，沒有經驗，但組委會人員，全身心的投入。認真負責的工作態度，保證了年會的順利進行，并取得了圓滿的成功。員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力，對公司前景的期望。在鑫源這個舞臺上展示自己，得到更好的發揮，是相信公司，情系公司的體現。會后有員工的表示雖然晚回家過年，可參加這樣的年會“值”，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節目的部門和員工也表示：明年參加年會一定要拿出節目來。這就是效果，是成功年會的感召，是對完成今年任務的鼓舞和宣導。年會的意義在于為完成今年的工作任務而做動員，營造企業文化，建立全體員工共同的價值觀念和行為規范，攜手共進，達到共贏。

我們應當清醒的認識到，一場成功的年會，只是一個好的開端，完成全年任務指標，還需克服困難，付出艱辛和努力。借助年會的余熱，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當下的工作。

本次年會活動中，榆林卸貨站表現突出，在路途遠，人員少的情況下，帶來的節目精彩，表演認真，組委會申請給予嘉獎。

總結年會有益經驗，并找出差距，爭取在以后的全員活動或大型會議中做的更好。

年會組委會

20xx年2月17日

第五篇：企業年會總結報告

企業年會總結報告

企業的年會是個比較重要的日子，以下是小編整理的企業年會總結報告，歡迎閱讀參考！

企業年會總結報告一

在本公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：

1、陽光普照獎的跟蹤：本陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排。。可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照OK。

2、年會通知的正式發放：我們基本做好了年會整個流程，環節，細節的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環節的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去。。這明顯是我的失職所在，導致總經理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受!

在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規;二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面!這就是工作的作風!

非常感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛!

只要知錯就改，堅強的挺過來，沒問題!

路在腳下，路在前方!

企業年會總結報告二

在這新的一年馬上到來的美好時刻，我們高興的歡聚一堂舉行年末總結和展望20xx，對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎，和衷心的感謝。

大家都知道在20xx年里我們的成績是肯定的，每個人基本上都有很大的進步，比如有生孩子的，有買房的，買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標和美好的追求。特別值得一提的是我們尊敬的XXX同志，也是我們集團公司的重要領導核心人物之一，他對集團的無私奉獻有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心，他對事業的執著讓我們為之感嘆，他的事業有所成就更令我們為之驕傲。在此我祝愿他和大家事業上芝麻開花節節高，金錢數不勝數，身體壯如虎，干活不辛苦。

不知不覺走近了20xx我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們身體健康，心想事成。

在此展望20xx我們的事業一定會蒸蒸日上，健康成長，我們的喜悅會伴隨汗水，成功伴隨著艱辛，所以我們一定要倍加要求自己多努力，多學習，多向上。20xx年我們集團公司將堅持遵循：

1、解放思想

堅持科學的發展觀，事實求事。觀念和思路決定出路，觀念和思路不正確，就會完不成任務或者完成的不好。毛澤東說過窮是錯誤的方法產生出來的。

2、創新

觀念要創新，戰略戰術要創新等。

3、艱苦奮斗，自強不息

發揚笨鳥先飛，愚公移山的精神。

4、時間管理

時間的利用決定成績，決定成敗，要做到今日事今日畢。

5、以客戶為中心

客戶永遠是對的，用心服務，以人為本。

6、相信自己

自信是成功的必要條件，優秀的成績是優秀的人干出來的，發現自己的優點。

7、自我批評，自我提升

只有堅持自我批評才能聽取他人意見，才能超越自己，才能更容易的尊重他人與他人和作，實現客戶團隊和個人的共同發展。

8、團隊精神

團結一致，同心同德，同向同行，任何強大的對手，任何困難的環境，都會向我們低頭。我們的核心戰略是一個中心二個堅持“以客戶為中心，堅持解放思想，堅持自我批評，自我提升”

以上8條主要目的是全面的提升個人形象和核心競爭力，我相信20xx年對我們一定是風調雨順，五谷豐登的一年，集團公司一定會更強盛，收入一定會上一個更高的臺階。