第一篇：2010年黨風廉政責任制工作總結

永平縣文化體育廣播電視旅游局 2011年黨風廉政建設責任制工作總結

2011年，縣文體廣電旅游局黨風廉政建設工作在縣委、政府和縣紀委的正確領導及派出紀工委的指導幫助下，按照中央和省、州、縣關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列部署，結合文體廣電旅游系統工作實際，以“創先爭優”活動為抓手，推進了局機關黨支部建設，提升黨建工作水平，充分發揮好黨支部戰斗堡壘作用，提高全局的凝聚力和執行力，抓好黨風廉政建設工作，推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，促進干部特別是領導干部廉潔自律，為文化體育廣播電視旅游事業發展提供了堅強的組織保障。現將具體工作開展情況總結如下：

一、嚴格落實黨風廉政建設責任制，工作有效開展 今年以來，我局緊緊圍繞文化體育廣播電視旅游的部門職能工作，著力優化軟硬件環境建設、打造廉政執法環境，注重強化監督預防、認真構建懲治預防體系，推動了黨風廉政建設深入開展。一是加強組織領導，成立了以局長任組長，支部書記和副局長任副組長，各股室負責人為成員的領導小組，抽調專人負責黨風廉政建設工作的綜合協調和日常事務工作，把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。年初，我局召 1

開專題會議，研究制定了2011年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標，對全年工作進行了精心部署。二是抓好責任分解。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到每位班子成員，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確，形成“一把手”對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系，層層簽訂了黨風廉政建設責任制。三是強化責任考核。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照相關要求層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。四是強化宣傳。1.對黨員干部特別是領導干部進行反腐倡廉建設宣傳教育，使廣大黨員干部在頭腦中牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以達到提高廣大黨員干部思想政治素質，增強拒腐防變能力。2.突出重點，切實加強對領導干部反腐倡廉建設的宣傳教育，堅持教育與管理，自律與他律相結合，把反腐倡廉建設理論作為局黨支部理論中心學習組學習的重要內容，定期安排學習，把反腐倡廉建設宣傳教育納入黨課培訓計劃，定期進行廉潔培訓，定期講廉潔黨課。3.注重方式方法，增強宣傳效果。緊密聯系實際，不斷增強宣 2

傳教育的針對性和有效性。其次，積極探索創新宣教的形式和方法，堅持“三會一課”與現代信息技術相結合的手段開展教育。加強示范教育，充分發揮先進典型的引導作用，把反腐倡廉建設的宣傳教育與社會主義道德與法制教育結合起來，積極營造氛圍，爭取廣大群眾的支持與參與。4.形成合力，積極營造宣傳教育的輿論氛圍。把宣傳教育納入黨的宣傳教育的總體部署，充分利用廣播電視媒體優勢，掌握輿論主動權，以正面宣傳為主，把握反腐倡廉建設的宣傳輿論的重點，牢牢把握正確的輿論導向。

二、加快推進黨風廉政建設，進一步加大從源頭上預防腐敗的力度

（一）加快廉政文化建設。進一步提高認識，深刻認識加強廉政文化建設的意義，在全局大力推進廉政文化建設。一是按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，在創新中發展，有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設活動，逐步構建起與法律規范相協調的廉政文化體系。二是在黨風廉政建設中樹立文化理念。全局建立先進正確的文化消費方式和文化生活方式，加強文化修養，培育公而忘私的高尚情操、秉公執紀的黨性原則、謙讓容人的寬廣胸襟、嚴以律己的慎獨精神，處理好工作與生活、勞動與享樂、物質生活與精神文化生活的關系。三是構建廉政文化建設激勵機制。將廉政文化建設納入反腐倡廉工作格局中，與其他各項工作同部署、同檢 3

查、同考核、同評比、同獎懲。四是積極探索總結廉政文化建設的有效途徑和方法，搭建平臺，構筑陣地，展示窗口，在全局營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

（二）切實做好干部職工的反腐倡廉教育。一是按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的要求，組織全局股級以上干部通過遠程教育、網絡、觀看警示教育等形式，對《廉政準則》進行了專題學習，并組織進行了反腐倡廉法規制度知識測試，進一步掌握了《廉政準則》各項具體規定，明確了“不能為、不可為”的界限范圍，清楚了哪些是不能觸碰的“高壓線”。同時對照《廉政準則》，認真分析了自身廉潔從政方面存在的薄弱環節，完善了文體廣電旅游執法監督機制，形成了用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，堅決杜絕了違反《廉政準則》行為事件發生。二是深入開展治理商業賄賂專項治理活動。嚴格執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴禁利用公款大吃大喝及進行娛樂性消費，用有力措施來保障我局廉政體制。三是建立健全了各項規章制度。今年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們先后完善制定了《文體廣電旅游局關于加強財務管理制度預防職務犯罪補充規定》、《財務管理制度》、《招待費管理制度》、《公務費支出管理制度》、《公車使用管理制度》、《考勤和獎懲制度》、《廉潔自律教育制度》、文體廣電旅游執法“十不準”等一系列廉潔從政制度，并對責任考核、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，4

為我局的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。

三、強化監督制約機制，進一步規范領導干部的權力運行

（一）堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規則等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，特別是在選人用人過程中，必須嚴格按規定程序進行操作，最后由領導班子集體做出決定。增加權力運行的透明度，重大事項決定后，凡適宜公開的都以適當的方式公開。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》的有關要求，防止領導班子決策失誤和權力濫用，保證決策的科學化、正確化。

（二）堅持和健全民主生活會制度。進一步完善民主生活會制度，局領導班子成員經常深入基層單位廣泛聽取意見，找準問題之所在；還經常性地開展自查自糾活動，進行嚴肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施，要認真落實整改，切實提高民主生活會的會議質量，增強監督效果。班子成員及下屬單位負責人經常性的開展交心談心活動，敞開心扉，求同存異，增進團結，整個班子團結統一，富有活力，敢干事，也干成了事。

（三）堅持廉政報告機制。嚴格執行廉政檔案制度，推行領導干部述職述廉，將局領導干部落實責任制考核的情況作為廉政檔案的一個重要內容，記入個人廉政檔案，為廉政教育、制度防范和強化監督提供依據。5

四、加快政風行風建設，進一步提升為民服務水平

（一）優化為民服務質量。在文體廣電旅游局各股所室中開展了以“關注民生、改善民生、服務民生”為主題的民主評議文體廣電旅游行風活動，向全縣企業、廣大群眾等服務對象發放調查問卷150多份，進行面對面評議，誠懇的征求意見，查找不足，深刻反思,認真整改，改進服務態度，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務，使文體廣電旅游工作作風有了進一步轉變。

（二）加強信訪工作，維護群眾文化消費權益。“關注民生、服務民生”，我們今年共開展了2次“文廣旅游接訪活動”認真接待群眾來訪，為群眾排憂解難。活動期間我局共展出宣傳版面12塊，宣傳條幅9條，咨詢接訪臺6個。認真學習、宣傳、貫徹《信訪條例》，認真辦理縣人民政府辦公室轉辦的信訪件，做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯必究，全年共受理各種意見建議5件，辦結5件，辦結率達到100%，全縣無因對公共文化服務質量不滿意引起的越級上訪事件發生。

（三）加強工作作風建設。今年，我局結合縣紀委《永平縣2011年農村黨風廉政建設工作要點》（永紀發[2011]3號）文件精神，積極采取措施,切實轉變機關作風。一是加強制度建設。制定了《文體廣電旅游文體廣電旅游局關于進一步加強機關作風建設的規定》，分別從嚴格考勤簽到、車輛使用和管理、公務招待、工作日禁酒、勤政廉政等五個方面予以了明確規定，嚴肅了工作紀律，用制度規范 6

各項行為。二是嚴格責任追究。實行責任追究制，對違反規定的工作人員，嚴格按崗位責任制考核要求實行責任追究，視情節輕重，分別進行口頭告誡、書面檢查、經濟處罰、停發工資等不同方式的處理，同時建立主管領導、股室負責人監管責任制，本股室人員違紀的，視情況相應追究領導責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是規范執法行為。邀請社會公眾參與文體廣電旅游執法行為的監督，并采取召開座談會和定期走訪等方式，溝通情況，征求意見，杜絕了少數人員行風不正、行為不端、效率不高等問題發生；建立查、處分離機制，對文化市場違法案件的現場檢查、調查取證及對案件事實、立案查處實行分開處理，并制定建立一系列查處分離制度，以確保文體廣電旅游執法公平、公正，規范了執法行為。四是創新服務理念。首先是開展豐富多彩的文體活動，如 “三下鄉”、節慶文藝專場晚會、民族特色歌舞參演以及舉辦各類（象棋、乒乓球、籃球）群眾性體育運動項目等；其次加強公共文化服務基礎設施建設。如建成了“農家書屋”、“信息資源共享”工程、“村村通”工程、農村電影放映工程、圖書免費開放、電子閱覽室等，從多層面全方位滿足群眾的文化生活需求，極大的豐富了基層文化生活；同時，在文物保護檔案整理、文物申請保護工作方面的積極努力，對地方文化的保護、傳承與開發方面，也具有重要的意義。最后，在旅游服務工作上堅持投資環境保護與開發并重的工作思路，確保全縣假日旅游服務質量進一步提升，旅游安全工作落實到位，并利用多種形式，加強對外宣傳，增加永平的知名及美譽度，強化旅游宣傳產品促銷，保證假日旅游經濟持續健康發展，帶動地方第三產業的發展。7

五、存在的問題

（一）黨風廉政教育形式略顯單一，方法上還不夠靈活。

（二）思想重視不夠，干部職工勤政廉政意識有待于進一步提高。

（三）各項廉政制度，制訂的多，狠抓落實不夠。

六、下一步工作打算 一是加強對干部廉潔自律工作的領導，把廉潔自律工作納入廉政工作的重中之重，做好此項工作。二是認真開展行風評議工作，完善各項監督措施，繼續聘請行風、黨風監督員。三是充分發揮部門職能作用，抓好對廉潔自律的宣傳學習。大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我局黨風廉政建設工作的良好氛圍。二〇一一年十一月十五日 8

第二篇：黨風廉政責任制

邯礦集團黨政領導班子成員

2012年黨風建設責任分解細則

為認真貫徹執行邯礦集團《黨政領導班子及成員黨風廉政建設責任制實施細則》，本著“細化分解、具體明確、科學考評”的原則，結合本公司黨政領導班子成員工作分工，制定黨風建設責任分解細則：

一、黨委書記、董事長黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，從自身做起，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)認真貫徹執行上級關于黨風建設和反腐倡廉工作部署和要求，結合公司黨風建設現狀，謀劃、研究、制定黨風建設和懲防腐敗體系建設近期和遠期措施、目標和規劃。

(3)每年至少召開兩次專題會，認真聽取督導組對各單位黨風建設和反腐倡廉各項工作開展檢查情況。

(4)高度重視制度建設，對公司快速發展進程中出現的不正之風、不良現象，責成有關部門及時建立完善規章制度，并督查執行情況。

(5)對各類違規違紀案件敢抓敢管，特別是重要信訪舉報件要親自閱批、親自協調、親自部署，采取有力措施，組織力量嚴肅查處。

(6)每年親自參加公司紀委工作會，認真審閱紀委工作報告，對公司紀檢監察工作提出要求，進行具體指導。

(7)主持召開廉潔自律專題民主生活會，對照有關規定自查自糾。并認真聽取其他班子成員廉潔述職報告，對存在的問題，制定改進措施。

(8)認真落實《紀檢監察工作制度》，配齊配強紀檢監察人員，為紀檢監察人員開展工作排憂解難，調動其工作積極性，充分發揮職能作用。

二、總經理黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)與黨委書記共同對公司黨風建設和反腐倡廉工作負責，自覺踐行“一崗雙責”，把上級黨風建設的有關規定和要求與行政工作融為一體，認真抓好落實。

(3)根據工作分工，負責抓好分管系統和部門的黨風建設。在部署、檢查、考核工作時，要把黨風建設作為一項重要內容，同部署、同檢查、同考核。

(4)加強民主集中制建設，遵守黨政領導班子議事規劃，發揮集體決策和領導作用，防止發生違反決策程序給公司帶來的重大損失和重大影響問題。

(5)參加公司廉潔自律專題民主生活會，對照有關規定，自查黨風建設責任制執行情況及廉潔從業情況，認真開展批評與自我批評。

(6)按照《企業效能監察實施辦法》規定，每年定期研究、部署全公司效能監察工作，對確定的項目，責成有關部門進行督導檢查，保證效能監察工作有效推進。

三、黨委副書記黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)協助黨政領導共同對公司黨風建設和反腐倡廉工作負責。并認真抓好分管系統和部門的黨風建設和反腐倡廉工作。

(3)加強民主集中制建設，遵守黨政領導班子議事規劃，發揮集體決策和領導作用，防止決策失誤。

(4)協助黨委書記召開廉潔自律專題民主生活會。并對照有關規定，自查黨風建設責任制執行情況及廉潔從業情況，認真開展批評與自我批評。

(5)領導和參與黨風建設和反腐倡廉工作檢查考核，督促黨風建設各項目標和規章制度的執行和落實。

四、紀委書記黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，從自身做起，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)協助公司黨政抓好黨風建設和反腐倡廉工作，研究制定公司黨風建設整體規劃，并組織、協調有關部門齊抓共管，抓好落實。

(3)認真貫徹執行上級有關黨風建設和反腐倡廉工作規章制度，具體指導公司黨風建設，有計劃、有步驟地整體推進。

(4)領導參加對公司開展黨風建設和反腐倡廉工作情況進行考核評價。對存在問題，及時向公司黨政提出建議和整改措施。

(5)認真抓好信訪舉報工作，及時組織對違規違紀案件的查處。協調整合內、外部查案糾風工作力量，不斷提高突破重大案件的能力。

(6)主持召開紀委工作會、表彰會、經驗交流會，調研等會議，認真總結黨風建設和反腐倡廉工作經驗和存在的問題，制定改進措施。

(7)督促公司黨政領導班子定期召開廉潔自律專題民主生活會，積極開展批評與自我批評，對照廉潔從業規定自查自糾。

五、其他黨政領導副職黨風建設責任

對各自分管系統、部門的黨風建設和反腐倡廉工作負直接領導責任。

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)認真貫徹落實上級有關黨風建設及廉潔從業規章制度，制定計劃，作出安排。保證上級和公司下達的黨風建設和反腐倡廉各項工作落到實處。

(3)按照公司《黨政領導班子及成員黨風廉政建設責任制實施細則》要求，結合分管系統、部門開展黨風建設和反腐倡廉工作情況，經常向

公司黨政提出工作建議和意見，并聯系實際工作中存在的問題，制定相應的改進措施。

(4)對分管系統、部門領導人員嚴格管理、嚴格要求、嚴格監督，發現苗頭性問題及時提醒糾正，發現違規違紀問題及時向公司黨政、紀委報告，并積極配合紀委監察部門依規依紀查處。

本細則發至集團公司黨政領導班子成員，并作為年終工作考核主要內容。基層各單位黨政領導班子可參照執行，結合實際，明確分解責任。

第三篇：醫院黨風廉政責任制工作總結

醫院黨風廉政責任制工作總結

一年來在市衛生局黨委、紀委及醫院黨委的正確領導下，認真落實黨風廉政責任制，強化了逐級負責，形成了黨政齊抓共管、上下共同聯動的良好局面。主要抓了以下幾方面工作：原創：wenmi114.com

一、高度重視，完善了黨風廉政責任制

今年是我院從**轉入市直醫院最關鍵的一年，也是完善各種制度、各項工作及時接轉的重要一年，因此，醫院紀委按照醫院黨委的要求，結合我院的現實情況，重新修訂了醫院的《黨風廉政責任制》，繼續延續和堅持了黨政工作“雙向納入、共同負責”的好的作法，上至領導班子個人，下至科室主任每個職工都肩負的責任，涉及到各個具體部門，使制度更加完善、具體，責任更加明確，責任追究更加到位。

在抓責任制落實的同時，加強了機關制度的建立，先后建立了《黨員干部重大事項報告制度》《推行院務公開實施意見》《推進行政權力公開透明運行評估考核方案》《糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施方案》《招標采購管理辦法》《招待費報銷審批辦法》等，堅持《重大問題集體討論制度》《重大問題請示報告制度》《重要工作情況通報制度》，并向領導班子成員、各黨支部、各科室下發了“八不準”、領導干部“五條紀律”“機關工作人員六條禁令”，同時制作成了警示牌，擺放到每個人辦公桌上。通過這些規定制度及落實，增強了約束機制，形成了有章可循的良好態勢。

二、黨委統一領導，黨政齊抓共管

院黨委對黨風廉政建設負全面領導責任，把黨風廉政建設列入重要工作議程。年初全年工作計劃中廉政工作是不可缺少的重要內容，每季黨支部工作聯查中，廉政工作是必查的內容，班子成員每年職代會要進行廉政述廉，職工代表進行評廉，黨委第一負責人第半年向衛生局黨委遞交廉政述職報告，班子生活會每位成員把個人廉潔自律情況作為重點內容進行自我剖析，由于黨委重視，抓的緊，抓的實，已形成了每個同志的自覺行動。

院行政能夠重點抓好行政系統的黨風廉政建設，督促、指導行政各部門、各科室行政干部抓好黨風廉政工作，做到管人、管事、管黨風廉政相統一，把日常管理同黨風廉政建設相結合，特別是在糾正醫療行業不正之風的過程中，及時地制定相關規定，及時地加強教育引導，自覺地擔當兩個文明建設的重擔。

醫院紀委能夠積極地協助黨委抓好全院的黨風廉政建設工作，負責督促、檢查和掌握全院黨風廉政建設的情況，有針對性地開展教育，協助黨委、行政進行黨風廉政方面的制度建設，及時地提出加強和改進黨風廉政建設的意見。原創：wenmi114.com按要求參加醫院的物品設備采購、零小工程承包等招標工作，履行職責，認真把關，起到了為醫院發展保架護航的作用。

醫院工會、共青團、院辦、黨辦及各個職能部門都結合本系統、本部門的具體工作，不失電動機地加強黨風責任制的宣傳，抓好責任制的落實。

三、突出重點，大力進行黨風廉政宣傳教育

醫院把院、科及干部、機關干部和管人、管錢、管物、管車、管醫藥費報銷、管物品采購招標、工程承包的崗位為重點崗位，把重點崗位的人列為教育的重點對象，把以權謀私、以醫謀私、接受患者紅包、回扣、損害群眾利益、用公款大吃大喝、揮霍浪費等作為重點問題，加大力度進行重點建設和重點教育，以帶動和影響全院。日常利用中心組學習，不斷地進行自勉，召開重點崗位、重點人員教育會，進行針對性的教育防范，讓他們先學一步，多學一點，學深一點，不斷增強廉潔自律的自覺性。

通過抓重點，院領導干部的廉潔自律不斷增強，未發現超標準住房、公車私用、婚喪嫁娶大操大辦、利用公款高消費娛樂活動、利用職權為親屬違規謀利等違紀現象，其他崗位的重點對象也未發生一例違紀事件。

四、嚴格考核，加強監督

在抓日常工作落實同時，特別注重考核、監督機制的落實，堅持了領導干部重大事項報告制度，填寫報告卡，在紀委備案，堅持每季中層以上干部填寫黨風政紀情況自檢制度，堅持黨委、黨支部對每位黨員進行考察分析、評比制度。利用黨委、黨支部民主生活會征求意見，利用黨風監督員座談會聽取意見，利用接待來信來訪收集意見，廣泛地接受群眾和社會的監督。原創：wenmi114.com

總之，通過一年來抓黨風廉政建設責任制的落實，收到了明顯效果，一是領導班子的重視程度更高了。二是全體黨員干部落實的自覺性更強了。三是通過各種制度的完善運作起來更到位了。四是已形成了一個良性的運作秩序。

今后我們還要繼續建立和完善規章，使之更加科學化，確保醫院黨風廉政建設不斷登上新的臺階。

第四篇：黨風廉政責任制和廉潔自律工作總結

黨風廉政責任制和廉潔自律工作總結

201X年，縣國際農發辦認真貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我縣蘇區振興提供堅強的政治保證和紀律保證。現將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況總結如下:

一、強化責任，落實黨風廉政建設職責

一是落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與辦公室中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政一把手是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社區、機關各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、等重大問題提交班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，如：辦公物品的購置統一由辦公室采購;執行公車定點加油，辦公用車統一調配使用;在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續;來人接待落實上級關于厲行節約的有關要求，先由相關股室提出申請，分管領導審核，辦公室根據實際情況確定接待標準;規范財務制度，嚴格執行八項規定，實行收支兩條線，嚴格控制三公經費，真正起到節流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在班子成員和黨員干部中廣泛開展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規定的現象;無收受有關單位和個人的現金、有價證券的現象;無違規購買、乘坐小汽車的現象;無跑官要官、經商辦企業、參與賭博等問題。

二、大力宣傳，營造風清氣正的好氛圍

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先黨員干部認真學習《廉政準則》，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。其次，組織黨員干部、機關工作人員到歷史館、廉政教育基地參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，組織黨員干部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規、懂業務，做到依法行政、不因公負傷。

二是重視廉政文化設施建設。201X年，在辦公樓創辦宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全辦引導出風清氣正的新風尚。

三是結合黨員創先爭優活動。通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出人人學勤廉典型、事事要創先爭優的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

三、完善機制，實行財務公開

201X年，我辦不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化政務、財務公開，積極推進黨務公開，進一步規范公開的內容、時間和形式，規范辦公室財務制度管理，完善制度，有效杜絕各類違法違紀案件的發生。

四、強化信訪管理

積極開展領導干部接訪活動，制定并落實鎮黨政班子成員接訪值班表。一年來，我辦三名領導班子成員安排了輪流接訪，累計接訪200日，接待群眾來訪20人次。同時對三送工作村涉及到信訪及穩定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩定。

回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為縣的振興發展提供強有力的政治保證。

第五篇：公路局落實黨風廉政責任制年終工作總結

公路局落實黨風廉政責任制年終工作總結

【工作總結】欄目提供以下落實黨風廉政責任制的情況匯報

XX年，我局黨風廉政建設工作始終堅持以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求和中紀委三次全會、省紀委四次全會的部署，在市委和市紀委，市交通局黨委，紀檢組的領導下，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，服務改革發展穩定大局，以維護和發展人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重預防，與時俱進，開拓創新，大力弘揚求真務實精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。突出以加強領導班子、干部隊伍、執法隊伍和人才隊伍的建設為重點，通過抓黨風、轉作風、促發展，大力發揚務實、扎實之風，極大地促進了各項工作的落實。我市農村公路建設出現了前所未有的大發展，并在全省農村公路建設工作中榮獲一等獎。下面我就全局和我本人的黨風廉政建設情況匯報如下：

一、加強領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制

我們按照黨風廉政建設責任制的總要求，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。把落實黨風廉政建設責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，健全組織，完善制度，狠抓落實。經常聽取執紀執法人員的工作匯報，分析研究地方公路系統黨風廉政建設現狀，認真解決好涉及黨風廉政建設全局的重大問題和群眾反映強烈的熱點問題。領導班子堅持定期學習制度，在深入學習貫徹三個代表”重要思想的基礎上，廣泛開展以權力觀、政績觀和人生觀、價值觀為重點的理想信念和紀律教育。充分利用我市出現的腐敗案例，開展警示教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模范。通過學習教育一班人堅定了政治信念，能始終同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是；模范遵守民主集中制原則；廉潔奉公，公道正派；務實為民，不弄虛作假；艱苦奮斗，不奢侈浪費。與此同時，我們還把黨風廉政建設同具體工作結合起來，將我局重點工作和農村公路建設重要環節進行責任分解并責任到人，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面。

二、加強干部隊伍建設，培養一支適應形勢需要的人才隊伍

一是堅持不懈、持之以恒地抓好黨員干部的教育和培訓，在實踐中不斷提高他們的能力和水平。我們把學習十六屆四中全會精神和鄧小平理論及黨的基本路線、方針、政策作為加強干部隊伍建設工作的重要內容，特別著重對十六屆四中全會關于加強黨的執政能力建設的決定和三個代表”重要思想的學習。努力提高黨員干部的各種能力，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，通過他們把黨的路線、方針、政策落實到農村公路建設管理的各項工作中去，為改善我市農村交通基礎設施現狀，為全市農村經濟社會發展，農民致富奔小康作出更大貢獻。

二是建立適合提高干部隊伍素質的成才環境，充分挖掘廣大黨員干部的現有能力。為想成才的人創造條件,為能成才的人提供舞臺,讓政治上靠得住、工作上有本事的人很吃香,讓成事不足、敗事有余的人吃不開,形成事業成就人才、行業凝聚人才、環境留住人才的激勵機制。

三是加強思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年來，我們狠抓職工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育，組織干部職工認真學習胡錦濤總書記 “兩個務必” 的重要論述，教育同志們保持艱苦奮斗的工作作風和謙虛謹慎的工作態度，繼續發揚和光大黨的優良傳統；繼續深入開展愛國主義、集體主義、社會主義的主旋律教育，在全體干部職工中倡導社會公德、職業道德、家庭美德，以此來堅定社會主義理想信念，樹立科學的世界觀和正確的人生觀；充分利用會議、培訓和學習日等多種形式，深入開展黨風廉政教育，教育和引導廣大干部職工正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，弘揚立黨為公、執政為民、淡泊名利、無私奉獻的精神。堅持結合身邊發生的違法違紀案件和典型案例，開展警示教育活動，教育黨員干部過好權利關、金錢關、美色關和配偶子女關，增強拒腐防變的能力。

四是嚴格黨員干部的考核和任用，增加用人透明度。我們堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的原則，堅持“四化”標準，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環節的責任追究辦法，在干部選拔任用中實行“雙向推薦”，把黨總支和部門領導的推薦與群眾民主推薦結合起來。在干部考察工作中實行“雙重評議”，把領導信任和群眾信任結合起來。堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。在干部管理工作中實行“雙重監督”，把組織監督與群眾監督結合起來。實踐證明只有讓全體干部職工充分參與干部的選擇，決定其升降去留，才能更大地發揮群眾的能動性與創造性，為我們的農村公路建設事業起到重大的促進作用。

三、加強執法隊伍建設，樹立公正清廉的行業形象

路政執法是公路部門的窗口行業，一直以來農村公路路政執法存在著管理水平不高，力度不夠的問題。雖然客觀上自分級管理以來，農村公路路政管理的體制一直沒有理順，人員編制、執法經費、教育培訓和系統化管理得不到落實，但執法人員的素質偏低，也是造成路政執法水平難以提高的主要因素。根據過去個別素質差的路政人員影響到整個公路部門執法形象的情況，我們有針對性地加強了路政人員的教育和培訓，突出學習《行政許可法》，通過集中培訓學習，使執法人員能夠較為系統地掌握和運用法律、法規去處理行政違法案件，全面提高路政執法隊伍的思想、道德、法律和業務素質。力求在執法過程中真正做到公開、公平、公正。在執法工作中，我們要求做到文明用語在口中，殷切笑容在臉上，以理服人，以德治路。并嚴格遵守交通局制定的“禁酒令”，還參照公安部門的“五條禁令”制訂了《十不準》，做到沾酒不上路，一經發現有違反禁令的行為，堅決予以嚴肅處理，樹立起路政執法的新形象。今年來沒有接到農村公路發生任何“三亂”現象的反映。

四、加強機關作風整頓，促進黨風廉政建設

根據這幾年農村公路建設的實際，我們感到要更好地提高工作效率，加快農村公路建設管理的步伐，必須進一步提高機關服務水平，努力建設學習型機關、服務型機關、清廉型機關，進一步增強地方公路局機關精神文明建設工作的實效性，切實促進黨風廉政責任制的落實。建設學習型機關。建立健全理論學習制度，緊扣時事，有針對性的組織干部職工搞好教育學習。學習以黨風黨紀、時事政治、法律知識、專業知識、管理知識為主要內容。充分利用各種現代化的手段來豐富和完善學習方式，如加快辦公信息化建設，發揮網絡的作用，從網上下載有關政治理論和業務新知識、新信息，幫助全體干部職工最快的接觸到最新的政策、規定、經驗等知識。通過不斷的努力，我們已經在機關形成了良好的學習氛圍。建設服務型機關。努力在服務社會、服務基層、服務一線上下功夫。首先是規范機關接待基層辦事人員的程序和方法，讓來局辦事的人員感到熱情溫暖。第二是進一步強化服務基層、服務一線的意識。機關工作人員著力轉變作風，深入基層，服務基層，服務一線，深入調查研究，了解一線情況，研究和解決新的問題，為基層服務，為領導決策服務。第三是提高辦事效率。規范了機關辦事時間和質量要求，實行個人負責制。杜絕推萎、扯皮、應付、不負責任的情況發生。第四是服務好社會大眾，服務好各有關部門。農村公路建設要加快發展，離不開社會各界的大力支持，我們就是要通過優質熱情的服務，爭取社會各界的大力支持。建設清廉型機關。強化黨風廉政責任制，制定、完善反腐敗措施，加強監督檢查力度，嚴格執行各項規章制度，樹立好的典型，挖掘好的經驗，對發現的問題，采取斷然措施，堅決堵住漏洞。努力營造一個良好的發展環境，保證地方公路系統不出現腐敗問題。

今年上半年，我們還按照市委市政府和交通局的要求，廣泛開展了機關作風評議活動。采取請進來、走出去的辦法，設立舉報箱，公布舉報電話，廣泛征求基層群眾、相關部門機關和所轄社區干群的意見，對照征集和檢查出來的問題，認真制定整改措施，狠抓落實，通過評議整改，機關工作作風有了明顯的好轉。

五、積極預防行業腐敗，嚴格規范廉政行為

XX年，是國家和省投入農村公路建設力度最大的一年，為加強和規范我市農村公路建設，預防工程施工過程中出現腐敗行為，高質量、高效率地推進農村的公路發展，年初，我局在交通局的指導下成立了縣鄉公路建設領導小組和全市縣鄉公路工程建設招投標領導小組，我市去年計劃開工的所有國債建設項目，均按公路工程基本建設程序規范操作，所有國債工程項目按照一階段施工圖設計、組織專家評審、修改一階段施工圖設計，實行項目法人制、招投標制、合同管理制、工程監理制。建立政府監督、工程監理、施工自檢三級質量保證體系。通達工程項目，則要求各縣（市）區上報施工改建方案，由地方公路局把關，報市交通局審批，重點放在審查施工隊伍資質、施工業績等情況，在各方條件都滿足施工的情況下，才下達開工令，以確保工程建設質量。

為落實黨風廉政責任制，加強反腐敗力度，我們重點加強了項目招投標、分包、設計變更等環節的全程監督，采取陽光操作，由各縣市政府會同紀檢監察、質監、工商等部門參加，充分體現公開、公平、公正原則。同時，我們還要求在簽訂施工合同時，建設單位與施工單位必須簽訂廉政合同及安全生產合同。從我們抽查的情況看，各縣（市）均嚴格按程序操作，并采取了相應的預防措施，圓滿地完成了項目前期工作。

六、加強內部管理、厲行節約，堅決制止奢侈浪費行為

我們一向堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。為此我們一班人形成共識，始終不渝地堅持嚴格管理，厲行節約。先后修定了招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設管理制度、辦公用品采購管理制度等規章制度，并為各項制度配套了監督管理辦法，確保在執行過程中不走樣。這些制度和措施的實施，大大地壓縮了會議費、招待費、辦公費等行政經費的支出。我們還長年堅持事務公開制度，對公務接待經費開支和招待費等費用做到單獨列支、定期公布，增加了透明度，極大的提高了全體干部職工參與單位管理的責任感和積極性。

在總結成績的同時，我也深感我們還存在不少問題。一是學習的氣氛不濃，干部職工隊伍的素質亟待提高。今年在上級四次檢查中，雖說總體情況不錯，沒有發現什么重大的原則問題，但是合法不合理，合理不合規，業務處理上的問題還是有的。很多方面的工作都存在著一些不盡如人意的地方。馬虎敷衍、混日子的人大有人在。二是管理不嚴，工作效率不高。有事沒有人干，有人沒有事干的現象依然存在。上班遲到，下班早退，有事不請假，隨便溜號，勞動紀律松馳極待解決。三是吃喝招待超標，大手大腳鋪張浪費的現象依然存在。

在新的形式下，領導干部的廉潔自律對端正黨風和社會風氣非常重要。為此，中紀委對黨政機關縣（處）級以上領導干部廉潔自律作出了一系列規定。我作為一名黨員干部，一是能自覺執行中紀委《黨員領導干部廉潔從政若干準則》并經常對照自己，嚴格要求自己，平時注意加強自身建設，做到廉潔從政。二是在縣鄉公路建設中認真落實“四項制度”，簽訂“三個合同”，開展效能監察，歡迎社會監督。三是在項目計劃安排、資金撥付上堅持集體研究，按程序辦理。四是堅持抓黨的干部政策，平時注意做好干部的培養和教育工作，按照干部管理范圍，本著任人為賢和德才兼備的標準，按照組織原則和組織程序選人用人。

多年來，我在廉潔自律方面是比較注意的，大的方面是能夠把握住，認為自己是勤政廉潔的領導干部，處于一種盲目樂觀的情緒之中。通過學習對照黨章和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，感到自己還是有很大差距的，一是超標準吃喝招待的現象還是有的；二是在艱苦奮斗，勤儉節約方面不如過去，總認為現在經濟條件好了，該消費不消費也不對，攀比享受的思想日趨嚴重起來，忘記了我國經濟發展還很不平衡，綜合國力還很弱，農村還有不少農民兄弟沒有實現脫貧致富，還需要我們發揚艱苦奮斗，勤儉節約的精神，認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，搞好自身的黨風廉政建設。

黨風廉政建設述職工作是一次黨風黨紀的自我學習、自我對照檢查。我們要充分認識到黨風廉政建設述職工作的重要性，切實提高黨風廉政建設工作的實效性。

通過黨風廉政建設述職，要在增強黨紀國法觀念，堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民，不斷創新工作上有新的提高，在廉潔自律，樹立良好形象上有新的提高。

通過黨風廉政建設述職工作，真正使我們的思想和工作水平有新的提高，機關作風有新的轉變，各方面的工作上了新的臺階。

XX年，我將繼續深入學習貫徹三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，努力抓好隊伍建設和自身建設，深入基層、改進作風、廉潔自律、勤政為民，團結一班人帶領廣大干部職工，為全面完成“十五”最后年農村公路建設任務而努力奮斗。

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