第一篇：2011年職工醫院黨風廉政責任制工作總結

2011年職工醫院黨風廉政責任制工作總結

一年來在隊黨委、紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政責任制，強化了逐級負責，形成了黨政齊抓共管、上下共同聯動的良好局面。主要抓了以下幾方面工作：

一、高度重視，落實黨風廉政責任制

今年是我院根據《2011年黨風廉政建設責任狀》要求，我院高度重視，領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質同，堅持把黨風廉政建設和反腐工作與醫院的各項業務工作一起部署、落實，完善各種制度、繼續延續和堅持了黨政工作“雙向納入、共同負責”的好的作法，上至領導班子個人，下至科室每個職工都肩負的責任，涉及到各個具體部門，使制度更加完善、具體，責任更加明確，責任追究更加到位。

二、突出重點，大力進行黨風廉政宣傳教育

醫院把管人、管錢、管物、管醫藥費報銷、管物品采購招標、把重點崗位的人列為教育的重點對象，把以權謀私、以醫謀私、揮霍浪費等作為重點問題，加大力度進行重點建設和重點教育，以帶動和影響全院。日常利用學習，不斷地進行自勉，召開重點崗位、重點人員教育會，進行針對性的教育防范，讓他們先學一步，多學一點，學深一點，不斷增強廉潔自律的自覺性。

三、加強監督 在抓日常工作落實同時，堅持對每位黨員進行考察分析、評比制度。利用黨委、黨支部民主生活會征求意見，利用黨風監督員座談會聽取意見，利用接待來信來訪收集意見，廣泛地接受群眾和社會的監督?？傊?，通過一年來抓黨風廉政建設責任制的落實，收到了明顯效果，一是領導班子的重視程度更高了。二是自覺性更強了。三是通過各種制度的完善運作起來更到位了。

今后我們還要繼續建立和完善規章，使之更加科學化，確保醫院黨風廉政建設不斷登上新的臺階。

第二篇：醫院黨風廉政責任制工作總結

醫院黨風廉政責任制工作總結

一年來在市衛生局黨委、紀委及醫院黨委的正確領導下，認真落實黨風廉政責任制，強化了逐級負責，形成了黨政齊抓共管、上下共同聯動的良好局面。主要抓了以下幾方面工作：原創：wenmi114.com

一、高度重視，完善了黨風廉政責任制

今年是我院從**轉入市直醫院最關鍵的一年，也是完善各種制度、各項工作及時接轉的重要一年，因此，醫院紀委按照醫院黨委的要求，結合我院的現實情況，重新修訂了醫院的《黨風廉政責任制》，繼續延續和堅持了黨政工作“雙向納入、共同負責”的好的作法，上至領導班子個人，下至科室主任每個職工都肩負的責任，涉及到各個具體部門，使制度更加完善、具體，責任更加明確，責任追究更加到位。

在抓責任制落實的同時，加強了機關制度的建立，先后建立了《黨員干部重大事項報告制度》《推行院務公開實施意見》《推進行政權力公開透明運行評估考核方案》《糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施方案》《招標采購管理辦法》《招待費報銷審批辦法》等，堅持《重大問題集體討論制度》《重大問題請示報告制度》《重要工作情況通報制度》，并向領導班子成員、各黨支部、各科室下發了“八不準”、領導干部“五條紀律”“機關工作人員六條禁令”，同時制作成了警示牌，擺放到每個人辦公桌上。通過這些規定制度及落實，增強了約束機制，形成了有章可循的良好態勢。

二、黨委統一領導，黨政齊抓共管

院黨委對黨風廉政建設負全面領導責任，把黨風廉政建設列入重要工作議程。年初全年工作計劃中廉政工作是不可缺少的重要內容，每季黨支部工作聯查中，廉政工作是必查的內容，班子成員每年職代會要進行廉政述廉，職工代表進行評廉，黨委第一負責人第半年向衛生局黨委遞交廉政述職報告，班子生活會每位成員把個人廉潔自律情況作為重點內容進行自我剖析，由于黨委重視，抓的緊，抓的實，已形成了每個同志的自覺行動。

院行政能夠重點抓好行政系統的黨風廉政建設，督促、指導行政各部門、各科室行政干部抓好黨風廉政工作，做到管人、管事、管黨風廉政相統一，把日常管理同黨風廉政建設相結合，特別是在糾正醫療行業不正之風的過程中，及時地制定相關規定，及時地加強教育引導，自覺地擔當兩個文明建設的重擔。

醫院紀委能夠積極地協助黨委抓好全院的黨風廉政建設工作，負責督促、檢查和掌握全院黨風廉政建設的情況，有針對性地開展教育，協助黨委、行政進行黨風廉政方面的制度建設，及時地提出加強和改進黨風廉政建設的意見。原創：wenmi114.com按要求參加醫院的物品設備采購、零小工程承包等招標工作，履行職責，認真把關，起到了為醫院發展保架護航的作用。

醫院工會、共青團、院辦、黨辦及各個職能部門都結合本系統、本部門的具體工作，不失電動機地加強黨風責任制的宣傳，抓好責任制的落實。

三、突出重點，大力進行黨風廉政宣傳教育

醫院把院、科及干部、機關干部和管人、管錢、管物、管車、管醫藥費報銷、管物品采購招標、工程承包的崗位為重點崗位，把重點崗位的人列為教育的重點對象，把以權謀私、以醫謀私、接受患者紅包、回扣、損害群眾利益、用公款大吃大喝、揮霍浪費等作為重點問題，加大力度進行重點建設和重點教育，以帶動和影響全院。日常利用中心組學習，不斷地進行自勉，召開重點崗位、重點人員教育會，進行針對性的教育防范，讓他們先學一步，多學一點，學深一點，不斷增強廉潔自律的自覺性。

通過抓重點，院領導干部的廉潔自律不斷增強，未發現超標準住房、公車私用、婚喪嫁娶大操大辦、利用公款高消費娛樂活動、利用職權為親屬違規謀利等違紀現象，其他崗位的重點對象也未發生一例違紀事件。

四、嚴格考核，加強監督

在抓日常工作落實同時，特別注重考核、監督機制的落實，堅持了領導干部重大事項報告制度，填寫報告卡，在紀委備案，堅持每季中層以上干部填寫黨風政紀情況自檢制度，堅持黨委、黨支部對每位黨員進行考察分析、評比制度。利用黨委、黨支部民主生活會征求意見，利用黨風監督員座談會聽取意見，利用接待來信來訪收集意見，廣泛地接受群眾和社會的監督。原創：wenmi114.com

總之，通過一年來抓黨風廉政建設責任制的落實，收到了明顯效果，一是領導班子的重視程度更高了。二是全體黨員干部落實的自覺性更強了。三是通過各種制度的完善運作起來更到位了。四是已形成了一個良性的運作秩序。

今后我們還要繼續建立和完善規章，使之更加科學化，確保醫院黨風廉政建設不斷登上新的臺階。

第三篇：醫院黨風廉政工作責任制實施辦法

文章標題：醫院黨風廉政工作責任制實施辦法

為切實加強我院黨風廉政建設，明確黨政班子和各級領導干部對黨風廉政建設責任，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，推動醫院改革和發展，根據區衛生局黨風廉政工作責任制實施辦法的要求，結合本院情況制定實施辦法。

實行黨風廉政工作責任制，堅持黨委統一領導，黨政共管、齊抓。紀委組織協調、部門各盡其職，依靠群眾支持并參與的領導體制和工作機制，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政納入目標管理，與業務工作，與精神文明建設緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，積極推進我院兩個文明建設。

一、黨委的黨風廉政工作責任

1．院黨委對本院的黨風廉政建設和反腐敗工作負有全面領導的責任，定期研究本單位黨風廉政建設工作，并按上級有關規定和要求確定工作目標，制定工作計劃并組織落實。

2．重點抓好中層以上干部，特別是黨政領導班子成員的黨風廉政建設，對本院黨風廉政建設情況和領導班子廉潔從政情況以及行風建設情況進行監督、檢查和考核。發現違紀問題和重大線索，依照干部管理的權限，有責任及時向局黨委或局紀委報告，并協助調查。

3．組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨紀、政紀條規，開展以“三講”為主要內容的黨性、黨風、黨紀和廉政廉潔教育。

4．貫徹、落實黨和國家、市委、市府以及區衛生局的黨風廉政法規制度，結合實際情況，制定本院的黨風廉政制度，并組織實施。

5．組織查處本院違紀案件，開展糾正行業不正之風工作，積極支持紀檢、監察等部門依法履行職責。

二、行政的黨風廉政工作責任

1．按照局領導有關黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本院實際工作情況，制定具體措施，做到黨風廉政建設工作與業務工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。

2．按照上級有關黨風廉政建設各項制度和規定的要求，結合本院業務管理工作的特點，通過改革、加強體制、機制、法制的建設，制定和完善相關的廉政、廉潔制度和管理辦法，建立健全內部監督機制，從源頭上預防和懲治腐敗。

3．對本院干部職工分層次進行廉政、廉潔和黨性、黨風、黨紀教育，定期檢查《廉政準則》及黨風廉政建設制度的執行情況。

4．對所屬部門黨風廉政建設和工作人員的廉潔從政情況負有監督、檢查和考核的責任。

5．按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好糾正行業不正之風的工作。

三、院紀委黨風廉政工作責任

院紀委在院黨委和上級紀委的領導下，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮組織作用，并對黨風廉政工作責任制的執行情況進行監督檢查。

1．科室的黨風廉政工作責任

（1）根據院黨委和院紀委有關黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門業務工作的特點，制定具體措施，做到黨風廉政建設工作與業務工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。

（2）根據上級有關黨風廉政建設制定的各項規定，結合業務管理工作特點，制定和完善相關的廉政、廉潔工作的規定和管理辦法。

（3）對本部門工作人員進行廉政、廉潔教育，并對工作人員的廉潔從政、廉潔行醫情況進行監督、檢查和考核。

（4）按照糾風工作中“誰主管，誰負責”的原則，抓好糾正行業不正之風的工作，發現違紀問題，及時向院黨、政領導及有關部門報告，并積極協助調查。

2．黨支部的黨風廉政工作責任

黨支部書記率領支委，負責指導和督促科主任抓好黨風廉政建設工作。開展黨風廉政教育，及時分析、檢查本支部黨風廉政建設的狀況，發現問題及時向黨政領導匯報，并根據具體情況進行處理。

3．有關部門的黨風廉政工作責任

（1）紀檢在分管院領導的領導下，具體實施醫院黨風廉政建設工作。

（2）相關工作部門分工：黨辦組織進行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的教育，并且監督、檢查“紅包”、“回扣”問題；財務處負責清理“亂收費”。涉及違反黨紀、政紀，需要進行處分的，由紀委、人事科共同商量、做出決定；院級及中層領導干部的廉潔自律執行情況由紀委、黨辦共同負責監督、檢查。

4．各級領導干部的黨風廉政工作責任

（1）黨委書記、院長直接領導黨政副職開展本院的黨風廉政建設。

（2）黨委副書記、副院長直接領導各部門正職干部開展本院的黨風廉政建設。

（3）各科室的正職領導本部門的副職開展黨風廉政建設；副職協助正職工作做好各項具體工作。

四、黨風廉政工作責任制的監督與檢查

1．副處級以上干部對自己的配偶、子女、身邊工作人員負有教育、管理和監督的責任。

2．院黨委每年對院黨政領導班子和領導干部黨風廉政工作責任制的執行情況進行檢查和考核，并將落實黨風廉政工作責任制的情況列入總結。

3．院黨政領導干部每季度認真填寫黨風廉政建設自查表，結合領導班子民主生活會，每半年進行一次對照、交流，年底進行一次全面檢查，并將貫徹落實情況報局黨委、局紀委。

4．黨風廉政工作責任

制的考核工作要與領導班子和干部考核、工作考核、考核相結合，對考核中發現的問題及時研究解決，并作為對干部進行業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

5．黨風廉政工作責任制的執行與考核，應與民主評議黨政領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。黨政領導干部執行廉政工作責任制的情況，要列為民主生活會和述職報告中的一項重要內容。

五、違反黨風廉政工作責任制的處理

1．領導干部不認真執行黨風廉政工作責任制規定的要視情節嚴重情況給予處理；對在黨風廉政工作責任制范圍內發生嚴重問題的，要追究領導干部的領導責任。

2．對于違反黨風廉政工作責任制，需要追究責任的，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》（中發〔1998〕16號）及市委、市府滬委〔1996〕11號、滬委〔1999〕4號的有關條款處理。

《醫院黨風廉政工作責任制實施辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀醫院黨風廉政工作責任制實施辦法。

第四篇：醫院落實黨風廉政責任制情況匯報

一年來在隊黨委、紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政責任制，強化了逐級負責，形成了黨政齊抓共管、上下共同聯動的良好局面。主要抓了以下幾方面工作：

一、高度重視，落實黨風廉政責任制

今年是我院根據《黨風廉政建設責任狀》要求，我院高度重視，領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質同，堅持把黨風廉政建設和反腐工作與醫院的各項業務工作一起部署、落實，完善各種制度、繼續延續和堅持了黨政工作雙向納入、共同負責的好的作法，上至領導班子個人，下至科室每個職工都肩負的責任，涉及到各個具體部門，使制度更加完善、具體，責任更加明確，責任追究更加到位。

二、突出重點，大力進行黨風廉政宣傳教育

醫院把管人、管錢、管物、管醫藥費報銷、管物品采購招標、把重點崗位的人列為教育的重點對象，把以權謀私、以醫謀私、揮霍浪費等作為重點問題，加大力度進行重點建設和重點教育，以帶動和影響全院。日常利用學習，不斷地進行自勉，召開重點崗位、重點人員教育會，進行針對性的教育防范，讓他們先學一步，多學一點，學深一點，不斷增強廉潔自律的自覺性。

三、加強監督

在抓日常工作落實同時，堅持對每位黨員進行考察分析、評比制度。利用黨委、黨支部民主生活會征求意見，利用黨風監督員座談會聽取意見，利用接待來信來訪收集意見，廣泛地接受群眾和社會的監督。總之，通過一年來抓黨風廉政建設責任制的落實，收到了明顯效果，一是領導班子的重視程度更高了。二是自覺性更強了。三是通過各種制度的完善運作起來更到位了。

今后我們還要繼續建立和完善規章，使之更加科學化，確保醫院黨風廉政建設不斷登上新的臺階。

第五篇：黨風廉政責任制

邯礦集團黨政領導班子成員

2012年黨風建設責任分解細則

為認真貫徹執行邯礦集團《黨政領導班子及成員黨風廉政建設責任制實施細則》，本著“細化分解、具體明確、科學考評”的原則，結合本公司黨政領導班子成員工作分工，制定黨風建設責任分解細則：

一、黨委書記、董事長黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，從自身做起，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)認真貫徹執行上級關于黨風建設和反腐倡廉工作部署和要求，結合公司黨風建設現狀，謀劃、研究、制定黨風建設和懲防腐敗體系建設近期和遠期措施、目標和規劃。

(3)每年至少召開兩次專題會，認真聽取督導組對各單位黨風建設和反腐倡廉各項工作開展檢查情況。

(4)高度重視制度建設，對公司快速發展進程中出現的不正之風、不良現象，責成有關部門及時建立完善規章制度，并督查執行情況。

(5)對各類違規違紀案件敢抓敢管，特別是重要信訪舉報件要親自閱批、親自協調、親自部署，采取有力措施，組織力量嚴肅查處。

(6)每年親自參加公司紀委工作會，認真審閱紀委工作報告，對公司紀檢監察工作提出要求，進行具體指導。

(7)主持召開廉潔自律專題民主生活會，對照有關規定自查自糾。并認真聽取其他班子成員廉潔述職報告，對存在的問題，制定改進措施。

(8)認真落實《紀檢監察工作制度》，配齊配強紀檢監察人員，為紀檢監察人員開展工作排憂解難，調動其工作積極性，充分發揮職能作用。

二、總經理黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)與黨委書記共同對公司黨風建設和反腐倡廉工作負責，自覺踐行“一崗雙責”，把上級黨風建設的有關規定和要求與行政工作融為一體，認真抓好落實。

(3)根據工作分工，負責抓好分管系統和部門的黨風建設。在部署、檢查、考核工作時，要把黨風建設作為一項重要內容，同部署、同檢查、同考核。

(4)加強民主集中制建設，遵守黨政領導班子議事規劃，發揮集體決策和領導作用，防止發生違反決策程序給公司帶來的重大損失和重大影響問題。

(5)參加公司廉潔自律專題民主生活會，對照有關規定，自查黨風建設責任制執行情況及廉潔從業情況，認真開展批評與自我批評。

(6)按照《企業效能監察實施辦法》規定，每年定期研究、部署全公司效能監察工作，對確定的項目，責成有關部門進行督導檢查，保證效能監察工作有效推進。

三、黨委副書記黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)協助黨政領導共同對公司黨風建設和反腐倡廉工作負責。并認真抓好分管系統和部門的黨風建設和反腐倡廉工作。

(3)加強民主集中制建設，遵守黨政領導班子議事規劃，發揮集體決策和領導作用，防止決策失誤。

(4)協助黨委書記召開廉潔自律專題民主生活會。并對照有關規定，自查黨風建設責任制執行情況及廉潔從業情況，認真開展批評與自我批評。

(5)領導和參與黨風建設和反腐倡廉工作檢查考核，督促黨風建設各項目標和規章制度的執行和落實。

四、紀委書記黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，從自身做起，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)協助公司黨政抓好黨風建設和反腐倡廉工作，研究制定公司黨風建設整體規劃，并組織、協調有關部門齊抓共管，抓好落實。

(3)認真貫徹執行上級有關黨風建設和反腐倡廉工作規章制度，具體指導公司黨風建設，有計劃、有步驟地整體推進。

(4)領導參加對公司開展黨風建設和反腐倡廉工作情況進行考核評價。對存在問題，及時向公司黨政提出建議和整改措施。

(5)認真抓好信訪舉報工作，及時組織對違規違紀案件的查處。協調整合內、外部查案糾風工作力量，不斷提高突破重大案件的能力。

(6)主持召開紀委工作會、表彰會、經驗交流會，調研等會議，認真總結黨風建設和反腐倡廉工作經驗和存在的問題，制定改進措施。

(7)督促公司黨政領導班子定期召開廉潔自律專題民主生活會，積極開展批評與自我批評，對照廉潔從業規定自查自糾。

五、其他黨政領導副職黨風建設責任

對各自分管系統、部門的黨風建設和反腐倡廉工作負直接領導責任。

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)認真貫徹落實上級有關黨風建設及廉潔從業規章制度，制定計劃，作出安排。保證上級和公司下達的黨風建設和反腐倡廉各項工作落到實處。

(3)按照公司《黨政領導班子及成員黨風廉政建設責任制實施細則》要求，結合分管系統、部門開展黨風建設和反腐倡廉工作情況，經常向

公司黨政提出工作建議和意見，并聯系實際工作中存在的問題，制定相應的改進措施。

(4)對分管系統、部門領導人員嚴格管理、嚴格要求、嚴格監督，發現苗頭性問題及時提醒糾正，發現違規違紀問題及時向公司黨政、紀委報告，并積極配合紀委監察部門依規依紀查處。

本細則發至集團公司黨政領導班子成員，并作為年終工作考核主要內容?；鶎痈鲉挝稽h政領導班子可參照執行，結合實際，明確分解責任。