第一篇：村級黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法（大全）

村級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

檢查考核辦法

為切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，根據(jù)《莊河市貫徹〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》制定本考核辦法。

考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（考核分?jǐn)?shù)為100分）

1、村兩委班子對所轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，目標(biāo)明確，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，資料詳實(shí)。（20分）

2、每年開展一次述職述廉工作和民主評議活動，正確對待群眾反映的問題，做到限期整改。每半年召開一次班子民主生活會，班子成員能夠開展積極的批評和自我批評，找出問題并加以改正。（20分）

3、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，杜絕發(fā)生慢作為、不作為、亂作為、和服務(wù)意識差、辦事效率低、推諉扯皮、吃拿卡要；工作時間不在崗，不遵守工作紀(jì)律等行為。（20分）

4、加強(qiáng)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行全程辦事代理制各項(xiàng)規(guī)章制度。（20分）

5、開展廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育。一是建廉政欄，搭建反腐倡廉教育活動展示平臺，每季度一期。二是是演廉政戲，組織全村黨員干部群眾學(xué)唱廉政歌曲，編演廉政文藝節(jié)目，舉辦反腐倡廉專場文藝演出和乘涼晚會、秧歌等文體活動，全年至少兩場。三是看廉政片，要設(shè)立廉政電教室為黨員干部群眾播放廉政影片全年至少兩場。四是讀廉政書，開辦廉政圖書室，要每村一室，向全鎮(zhèn)黨員干部群眾開放。（20分）

××鎮(zhèn)紀(jì)委

2010年5月27日

第二篇：黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法

商丘市食品藥品監(jiān)督管理局

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

(試行)

第一條為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，根據(jù)市委、市政府《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法(試行)》和局黨組《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》，制定本辦法。

第二條局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，按照上級《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》及市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

第三條局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的對象是：各縣(市)藥監(jiān)局、局直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

第四條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容是考核對象履行以下職責(zé)情況：

(一)貫徹落實(shí)上級黨委、政府以及上級機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

(二)標(biāo)本兼治、綜合治理，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐?。?/p>

(三)組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；

(四)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府和上級機(jī)關(guān)以及局黨組黨風(fēng)廉政法規(guī)制度、措施、要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本單位的黨風(fēng)廉政制度及措施并組織實(shí)施。

(五)履行監(jiān)督職責(zé)，對所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以及工作人員的廉潔從政行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對出現(xiàn)的嚴(yán)重問題應(yīng)及時報(bào)告局黨組，并提出處理意見。對不認(rèn)真執(zhí)行或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅追究；

(六)、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

(七)、依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢、監(jiān)察部門履行職責(zé)；

(八)、自身廉潔從政，執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真召開(參加)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會；

(九)、對家庭成員和身邊工作人員進(jìn)行教育管理，防止發(fā)生違法違紀(jì)問題和不廉潔行為。

第五條局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的主要內(nèi)容，對局機(jī)關(guān)、直屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況組織考核。

第六條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作每年至少進(jìn)行一次，可以進(jìn)行專門考核，也可以根據(jù)工作需要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核等結(jié)合進(jìn)行。

第七條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以平時自查為主。考核對象要對照中央、國務(wù)院、市委、市政府《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省局《實(shí)施意見》進(jìn)行經(jīng)常自查，并將自查情況報(bào)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第八條 局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)自查和平時掌握的情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中有顯著成績的，予以表彰；對不認(rèn)真執(zhí)行或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究。

第九條 對領(lǐng)導(dǎo)干部個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核結(jié)果，記入個人廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第十條 本辦法由局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本辦法自頒布之日起施行。

二○○九年三月四日

第三篇：黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法

**檢〔2012〕 25號

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

第一條 為嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證責(zé)任制的有效落實(shí)，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》 制定本辦法。

第二條 考核的對象、內(nèi)容、時間

（一）考核對象：本院各科、室、處、局、大隊(duì)及其主要負(fù)責(zé)人（下稱部門）。

（二）對部門的考核內(nèi)容

1、貫徹落實(shí)上級和本院黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求的情況；

2、建立、完善和推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

3、組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的情況；

4、結(jié)合本部門本單位的實(shí)際，貫徹落實(shí)上級和院局黨組制定的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的情況；

5、完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況；

6、對本部門本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從檢情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核的情況；

7、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的其他情況。

（三）對部門主要負(fù)責(zé)人的考核內(nèi)容

1、按照分工，主持抓好本部門本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況；

2、主持或參與搞好本部門本單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；

3、監(jiān)督本部門干警廉潔從檢的情況；

4、本人遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及教育管理配偶、子女遵紀(jì)守法的情況。

（四）考核時間

每年一次，采取年終總結(jié)的方式進(jìn)行。

第三條 考核工作在院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，院政治處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)察室配合實(shí)施。

第四條 考核程序

各部門及主要負(fù)責(zé)人對照部門責(zé)任考核各等次的評定條件進(jìn)行總結(jié)，被考核部門自評等次，填寫《*灣區(qū)檢察院部門責(zé)任考核登記表》、《*灣區(qū)中層干部黨風(fēng)廉

政建設(shè)責(zé)任考核登記表》，召開中層干部會議集中評議，院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)院黨組審批。

第五條考核等次

部門責(zé)任考核的評定分為好、較好、一般、差4個等次。各個等次評定的條件為：

1、好：（1）真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要位置，做到與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)。（2）能結(jié)合本部門實(shí)際抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，工作積極主動，有創(chuàng)造性。（3）本部門在該內(nèi)無發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，干警無發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。

2、較好：（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要位置，基本做到與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)。（2）能結(jié)合本科（室、所）的實(shí)際抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。（3）本部門在該內(nèi)無發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，干警無發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。

3、一般：（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上了一定的位置，基本上能與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合來抓。（3）本部門干警以及本部門在該內(nèi)無發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象。

4、差：（1）沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上日常的議程，沒有與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)。（2）不能結(jié)合本部門的實(shí)際完成好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)任務(wù)。（3）本部門干部在該內(nèi)發(fā)生了違紀(jì)違法

現(xiàn)象或本部門發(fā)生了重大違紀(jì)違法問題。

第六條 本辦法由院政治處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。

第七條 本辦法自發(fā)文之日起施行。

二○一二年四月二十四日

第四篇：黨風(fēng)廉政責(zé)任制

邯礦集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員

2012年黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任分解細(xì)則

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行邯礦集團(tuán)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，本著“細(xì)化分解、具體明確、科學(xué)考評”的原則，結(jié)合本公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，制定黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任分解細(xì)則：

一、黨委書記、董事長黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任

(1)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，從自身做起，公開作出廉潔從業(yè)承諾，發(fā)揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發(fā)生。

(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作部署和要求，結(jié)合公司黨風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，謀劃、研究、制定黨風(fēng)建設(shè)和懲防腐敗體系建設(shè)近期和遠(yuǎn)期措施、目標(biāo)和規(guī)劃。

(3)每年至少召開兩次專題會，認(rèn)真聽取督導(dǎo)組對各單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作開展檢查情況。

(4)高度重視制度建設(shè)，對公司快速發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的不正之風(fēng)、不良現(xiàn)象，責(zé)成有關(guān)部門及時建立完善規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況。

(5)對各類違規(guī)違紀(jì)案件敢抓敢管，特別是重要信訪舉報(bào)件要親自閱批、親自協(xié)調(diào)、親自部署，采取有力措施，組織力量嚴(yán)肅查處。

(6)每年親自參加公司紀(jì)委工作會，認(rèn)真審閱紀(jì)委工作報(bào)告，對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作提出要求，進(jìn)行具體指導(dǎo)。

(7)主持召開廉潔自律專題民主生活會，對照有關(guān)規(guī)定自查自糾。并認(rèn)真聽取其他班子成員廉潔述職報(bào)告，對存在的問題，制定改進(jìn)措施。

(8)認(rèn)真落實(shí)《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員，為紀(jì)檢監(jiān)察人員開展工作排憂解難，調(diào)動其工作積極性，充分發(fā)揮職能作用。

二、總經(jīng)理黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任

(1)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，公開作出廉潔從業(yè)承諾，發(fā)揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發(fā)生。

(2)與黨委書記共同對公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)責(zé)，自覺踐行“一崗雙責(zé)”，把上級黨風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求與行政工作融為一體，認(rèn)真抓好落實(shí)。

(3)根據(jù)工作分工，負(fù)責(zé)抓好分管系統(tǒng)和部門的黨風(fēng)建設(shè)。在部署、檢查、考核工作時，要把黨風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核。

(4)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)劃，發(fā)揮集體決策和領(lǐng)導(dǎo)作用，防止發(fā)生違反決策程序給公司帶來的重大損失和重大影響問題。

(5)參加公司廉潔自律專題民主生活會，對照有關(guān)規(guī)定，自查黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從業(yè)情況，認(rèn)真開展批評與自我批評。

(6)按照《企業(yè)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》規(guī)定，每年定期研究、部署全公司效能監(jiān)察工作，對確定的項(xiàng)目，責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查，保證效能監(jiān)察工作有效推進(jìn)。

三、黨委副書記黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任

(1)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，公開作出廉潔從業(yè)承諾，發(fā)揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發(fā)生。

(2)協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)共同對公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)責(zé)。并認(rèn)真抓好分管系統(tǒng)和部門的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

(3)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)劃，發(fā)揮集體決策和領(lǐng)導(dǎo)作用，防止決策失誤。

(4)協(xié)助黨委書記召開廉潔自律專題民主生活會。并對照有關(guān)規(guī)定，自查黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從業(yè)情況，認(rèn)真開展批評與自我批評。

(5)領(lǐng)導(dǎo)和參與黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作檢查考核，督促黨風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)。

四、紀(jì)委書記黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任

(1)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，從自身做起，公開作出廉潔從業(yè)承諾，發(fā)揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發(fā)生。

(2)協(xié)助公司黨政抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，研究制定公司黨風(fēng)建設(shè)整體規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門齊抓共管，抓好落實(shí)。

(3)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)章制度，具體指導(dǎo)公司黨風(fēng)建設(shè)，有計(jì)劃、有步驟地整體推進(jìn)。

(4)領(lǐng)導(dǎo)參加對公司開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況進(jìn)行考核評價。對存在問題，及時向公司黨政提出建議和整改措施。

(5)認(rèn)真抓好信訪舉報(bào)工作，及時組織對違規(guī)違紀(jì)案件的查處。協(xié)調(diào)整合內(nèi)、外部查案糾風(fēng)工作力量，不斷提高突破重大案件的能力。

(6)主持召開紀(jì)委工作會、表彰會、經(jīng)驗(yàn)交流會，調(diào)研等會議，認(rèn)真總結(jié)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，制定改進(jìn)措施。

(7)督促公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開廉潔自律專題民主生活會，積極開展批評與自我批評，對照廉潔從業(yè)規(guī)定自查自糾。

五、其他黨政領(lǐng)導(dǎo)副職黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任

對各自分管系統(tǒng)、部門的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(1)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，公開作出廉潔從業(yè)承諾，發(fā)揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發(fā)生。

(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)規(guī)章制度，制定計(jì)劃，作出安排。保證上級和公司下達(dá)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(3)按照公司《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》要求，結(jié)合分管系統(tǒng)、部門開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況，經(jīng)常向

公司黨政提出工作建議和意見，并聯(lián)系實(shí)際工作中存在的問題，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。

(4)對分管系統(tǒng)、部門領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題及時向公司黨政、紀(jì)委報(bào)告，并積極配合紀(jì)委監(jiān)察部門依規(guī)依紀(jì)查處。

本細(xì)則發(fā)至集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并作為年終工作考核主要內(nèi)容。基層各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子可參照執(zhí)行，結(jié)合實(shí)際，明確分解責(zé)任。

第五篇：黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制

達(dá)茂旗蒙古族學(xué)校黨風(fēng)廉政

建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳上級有關(guān)文件精神，積極加強(qiáng)反腐倡廉工作。

2、督促、監(jiān)督、檢查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)工作。

3、監(jiān)督、檢查、督促學(xué)校校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開工作。

4、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及環(huán)節(jié)干部、教職工中加強(qiáng)警示教育。

5、加強(qiáng)黨員管理，落實(shí)黨的基本路線。提高教職工同志們的思想政治修養(yǎng)。

6、積極組織黨員學(xué)習(xí)，提高黨員同志們的工作積極性和模范帶頭作用。

7、嚴(yán)格檢查學(xué)校的腐敗行為，加強(qiáng)依法制校，從嚴(yán)管理。

8、查處學(xué)校的違法、違章和腐敗現(xiàn)象，純潔學(xué)校的各項(xiàng)工作。

達(dá)茂旗蒙古族學(xué)校

黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

2006年3月9日