2022年上半年黨風廉政建設工作開展情況簡要總結

提綱

一、聚焦政治責任，確保中央、省、市、區決策部署落實到位

二、夯實“兩個”責任，落實管黨治黨責任更加有力

（一）抓牢黨組全面從嚴治黨主體責任

（二）抓緊班子“一崗雙責”主體責任

三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風

（一）是強化理想信念教育

（二）是強化反面典型案例警示作用

四、深入貫徹八項規定精神，持續開展作風轉變

五、健全規章制度、始終堅持依法決策

正文：

2022年，...局堅持以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反FB工作的新思路新要求，積極推進全面從嚴治黨，持續加強黨風廉政建設和反FB工作，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以保證政令暢通、促進依法行政、提高行政效能為目標，扎實開展黨風廉政建設各項工作。現將2022年上半年黨風廉政建設工作開展情況簡要總結如下：

一、聚焦政治責任，確保中央、省、市、區決策部署落實到位

...局始終做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威，服從黨的各項決定，對社會上的不良言論時刻保持高度警惕，堅決貫徹落實好上級各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通。

聚焦經濟社會發展奮斗目標，全面深化高質量發展工作布局，統籌做好推進十四五”開局謀劃、固定資產投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經濟發展等各項工作，確保中央、省、市、區決策部署落實到位，積極發揮作為...部門的參謀助手作用。

圍繞省委《關于堅持全面從嚴治黨構建風清氣正政治生態的決定》的工作部署，全面落實“八個堅決肅清”，深刻認識堅決全面徹底肅清...流毒影響的極端重要性，不斷增強肅清的政治自覺和行動自覺，真正把肅清工作落到實處，以案為戒，深刻警醒，著力構建倚象風清氣正的政治生態。

二、夯實“兩個”責任，落實管黨治黨責任更加有力

（一）抓牢黨組全面從嚴治黨主體責任

局黨組高度重視黨風廉政建設工作，強化集體領導責任，落實領導干部個人責任，做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程，...局黨組認真研究解決反腐倡廉工作中的重點難點問題，完善工作措施，狠抓任務落實。定期聽取黨風廉政建設情況匯報，及時研究解決重大問題、有效防控廉政風險，狠抓任務落實。黨組書記第一責任人責任落實到位，做到“四個親自”。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。堅持把落實“主體責任”作為推進全局黨風廉政建設和反FB工作的“總開關”，層層傳導壓力，層層落實責任。強化權利制約和監督，嚴格執行民主集中制原則，凡“三重一大”事項都經集體討論決定。全年進行集體廉政談話30余人次。主要領導與班子成員、各股（室）分別簽訂責任書共17份，督促黨風廉政建設責任制落實到位。

（二）抓緊班子“一崗雙責”主體責任

將全年黨風廉政建設和反FB工作任務進行細化分解，細化了《...局2022年黨風廉政建設和反FB工作任務分解》，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負責，管人管事管自己，種好自己的“責任田”，站好自己的“一班崗”，形成“誰主管、誰負責”，各司其職、各負其責的黨風廉政建設責任體系，齊心協力履行好黨組的主體責任。執行好黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則，班子成員帶頭參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評。

三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風

（一）是強化理想信念教育

認真落實“第一議題”學習制度，利用黨組中心組學習、干部職工每月集中學習、黨支部主題黨日活動等契機，組織學習中央省市紀委全會精神，傳遞全面從嚴治黨信號，消除模糊認識，引導全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統一到黨中央要求上來。累計開展中心組學習10次黨支部主題黨日活動暨集中學習10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份，在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護廉、助廉理念，提高了家庭成員反腐倡廉的意識。

（二）是強化反面典型案例警示作用

認真傳達學習反腐倡廉相關文件及反面典型案例通報，深刻剖析...等嚴重違紀違法案件，引以為戒。通報曝光一批我省違反中央

八項規定精神、廉潔紀律、工作紀律的典型案例。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《...》《等警示教育片4次，累計受教育人數100余人次。通報了《省紀委省監委關于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區紀委《關于端午期間開展作風紀律專項督查情況的通報》等文件，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，營造全面從嚴治黨的輿論氛圍。

四、深入貫徹八項規定精神，持續開展作風轉變

把監督檢查貫徹落實八項規定精神和作風建設情況作為經常性工作，聚焦隱形變異“四風”問題，加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結合，堅持每個重大節慶假日放假大會廉政提醒，嚴格單位內部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備，公務用車節假日統一封存等制度，進一步規范公務接待審批等，從細微細小處著手，堅決遏制作風問題滋生蔓延的勢頭，推進作風建設常態化長效化。繼續推進廉政風險防控，分析查找風險點，制定防控措施，把權力關進制度的“籠子”，排查廉政風險點廉政風險點16個，制定防控措施16條構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控長效機制。

嚴格執行《...局作風建設管理考核獎懲辦法（試行）》，實行干部職工作風建設百分制管理制度，定期通報干部職工考勤情況，并將考勤管理與年終評先評優掛鉤制度，全局干部職工紀律作風更加嚴、更加實。引導干部職工牢固樹立勤儉節約的意識，從每一次關燈關水、紙張雙面復印等小事著手，從思想上、行動上杜絕浪費、杜絕奢侈。

五、健全規章制度、始終堅持依法決策

進一步了深化公務員平時考核工作，加強公務員日常管理和監督，年初制定了《...公務員平時考核工作方案（試行）》，并嚴格按方案執行考核，全面客觀準確評價公務員的德才表現和工作實績，激勵我局干部職工做到新時代新擔當新作為。

認真貫徹民主集中制。嚴格落實主要領導“五不直接分管”和“末位表態”制度，在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統攬全局，發揮班子整體功能，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進行集體決策，做到有記錄、有決議，今年以來共召開組班子會議18次，研究通過集體決策事項30余項。

下步工作中，我局將進一步提高政治站位，強化抓黨風廉政建設的責任意識和主體意識，扎實推進黨風廉政建設，以更加務實的態度，堅定不移地推進全面從嚴治黨，認真落實“兩個責任”，持續推進我局黨風廉政建設工作向縱深發展。