第一篇：人防辦公室黨風廉政建設責任制工作總結

人防辦公室黨風廉政建設責任制工作總結

20xx年，我辦開展學習實踐科學發展觀活動為抓手，認真貫徹中央紀委三次全會、省、市、縣紀委五次全會及國務院、省、市、縣政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署，按照縣委提出“海西應先行，福州走前頭，閩侯爭上游”工作目標，結合人防工作實際，強化服務意識，主動適應新形勢、新任務的要求，把目標定在爭先上，把精力花在工作上，把功夫下在落實上，樹立愛崗敬業精神，勤奮工作，以實際行動進一步推進黨風廉政建設責任制的貫徹落實，促進我縣黨風廉政建設和反腐倡廉“六個機制”工作的深入開展，推進兩個《條例》的學習、宣傳、貫徹?，F將貫徹落實黨風廉政建設情況總結如下：

一、建立健全黨風廉政建設領導體制和工作機制

1、調整充實政風行風建設、績效評估和人防政務公開領導小組成員，進一步健全機構，加強領導力量，做到領導負總責、具體抓。

2、把年度廉政勤政工作要求、內容制成宣傳欄，進行上墻公開，并加強監督檢查、落實責任。

3、認真執行責任追究的有關規定，對違反黨風廉政建設責任制的行為，堅決實行責任追究。

4、加強落實黨風廉政建設責任制工作的制度建設，認真組織監督檢查和考核，重視考核成果運用。

5、全面參加政府辦黨支部組織召開一年兩次黨風廉政建設形勢分析會或通報會，每年向黨組織報告開展責任制工作情況。

6、認真落實縣委XX縣紀委有關文件精神，明確黨員領導干部黨風廉政建設職責。

7、黨員領導干部認真履行黨風廉政建設職責和要求。

8、黨員領導干部切實管好配偶子女和身邊工作人員，做到遵紀守法。

二、認真落實黨風廉政建設責任責任要求，全面規范完善反腐倡廉工作“六個機制”

1、建立完善思想教育機制。①參加政府辦黨支部制定年度黨風廉政宣傳教育計劃并認真組織實施。②結合本辦工作安排開展好廉政宣傳教育。

2、建立完善制度規范工作機制。①完善政務公開制度，建立政務公開五項制度上墻。②重視廉政法規制度建設，健全和完善與社會主義市場經濟體制相適應的黨風廉政法規制度體系，切實做到依法行政，用制度管人，按制度辦事。③認真貫徹《黨風監督條例》，制定具體的實施辦法。④認真執行黨員領導干部年度黨風廉政建設責任制工作報告制度。⑤按要求參加黨組織開好黨員領導干部民主生活會。⑥自覺接受政府辦黨支部黨內監督。

三、認真貫徹縣紀委五次全會工作部署，扎實推進反腐倡廉各項工作落實

一抓領導干部以身作則，落實責任、改進作風、廉潔自律。按照“誰主管、誰負責”的要求，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，從領導自身做起，從具體事情做起，在思想、組織、工作、措施等方面加強領導，務實運作，增強工作實效，主動接受監督，努力在貫徹落實縣委、縣政府部署，推進兩個先行區建設中做表率，做到領導帶頭學，帶頭遵紀守法，做廉政建設模范。

二抓好反腐倡廉教育。不斷用黨章黨紀和人防法律、法規教育提醒干部職工，用典型案例管束干部職工，用規章制度約束干部職工，幫助我們不斷增強是非面前的辨別能力，做到警鐘長鳴、防微杜漸，拒腐防變。

三抓政風行風民主評議工作。全面落實行政執法責任制，加強行政執法管理，切實糾正利用行政執法權損害群眾利益的不正之風，以“陽光工程”為載體，抓好人防廉政建設“四項制度”落實，堅決把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，對給國家利益、公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的，堅決嚴肅追究責任。四抓機關效能建設。首先抓好權力運行規范，做到規范行政審批權，規范行政處罰自由裁量權，規范行政征收。其次，抓政務公開，認真貫徹落實好《政府信息公開條例》的各項要求，向社會公開了權力運行的全過程、全結果，堅決解決效率低下、辦事推諉、資源浪費以及不作為、亂作為，濫用權力和以權謀私等問題。第三、抓優質服務，改善投資軟環境建設，強化“服務是我的天職”意識，樹立“馬上就辦”工作作風，把愛崗敬業、履行職責、執行制度、依法行政、勤政為民等具體落實到每項工作中去，做到立竿見影。五依法行政，依規辦事。認真貫徹落實《行政許可法》和《人防法》，在審批過程中認真實行“一次性告知”和“兩書一單”制度。在審批程序上，減少環節，分工責任到人，協調到位，落實好網上審批a、b崗位責任制，做到即辦即結。在辦事公開、審批運行上，簡化辦事程序，公開辦事流程，定責到人，讓群眾辦事有所遵循，不走彎路，提高服務質量。在辦事原則上，堅決貫徹“誰審批，誰負責”原則，杜絕濫用職權、以權謀私、吃拿卡要等違規違紀行為的發生，確保人防結建審批做到“以建為主，以收促建”；“應建必建，應收必收”。

四、人民群眾對本單位的黨風廉政建設工作基本滿意

1、全體工作人員重視黨風廉政建設的反腐敗工作，認真履行黨風廉政建設職責。

2、黨員領導干部嚴格遵守廉潔從政有關規定，自覺做到廉潔自律。

3、嚴格履行黨風廉政建設責任追究。

4、領導干部能管好配偶、子女和身邊工作人員。

5、無存在領導干部授意、指使、縱容下屬人員違反財政、金融、審計、統計法規，弄虛作假的行為。

6、全辦工作人員沒有利用工作職權向建設單位敲詐勒索或接受吃請和娛樂活動，沒有接受他們紅包、禮金和禮物，做到明明白白辦事，清清楚楚做人。回顧一年來，縣人防辦雖然在黨風廉政建設上取得一定成績，但離黨和人民的要求還有差距，仍有很多不足之處。如學習還不夠深入；思想還不夠解放；對個別建設項目不按規定修建防空地下室還不敢查處；面臨人防工作中出現新情況、新問題、新變化，“老”辦法開始不管用，新“猛藥”又不敢上的情形，如何進行工作方法再創新、措施再創新、思維再創新等，做得還不盡人意，這些問題都將有待在今后工作中認真加以解決。今后，我們將深入貫徹黨的“十七大”和四中精神，認真落實科學發展觀，進一步增強做好新時期人防工作的責任感和使命感，一如既往地在縣委、縣政府正確領導下，團結全體同仁，振奮精神，與時俱進，扎實工作，全面推進黨風廉政建設。

20**年，市政府法制辦黨組在市委、市政府正確領導下，全面貫徹落實總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真落實中央八項規定、省委六條意見和市委二十四條意見，全面加強新形勢下領導干部黨風廉政建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效?，F將20**年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：

一、強化干部一崗雙責意識，嚴格落實黨風廉政責任制

辦黨組始終把貫徹執行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進領導班子建設、樹立法制辦良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。

一是狠抓思想統一。通過黨組會、全辦例會反復強調新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉作風，切實把市法制辦建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關。

二是狠抓組織領導。辦黨組黨風廉政建設形成了在辦黨組的統一領導下，科室各負其責，分工協作的工作機制，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。

三是狠抓責任落實。本著“誰主管，誰負責”的原則，制定了《市政府法制辦落實黨風廉政建設責任制方案》，層層分解了20**年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任領導。黨組書記、主任為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨風廉政建設工作納入全辦工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

二、認真貫徹落實“八項規定”，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風

始終堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，把厲行節約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制活動結合起來，采取得力措施，完善規范制度。

一是嚴禁公款出國出境旅游考察培訓。近五年來，本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓。

二是嚴格公務用車配備管理。本辦現有小轎車2臺。符合市委關于單位配置公務用車的標準，沒有超標。提倡多步行、少用車，就近開會、辦事的一律不派車，辦領導帶頭堅持，全辦上下形成較好用車風氣，節省大量車輛經費。

三是嚴格控制公務接待費用。嚴格執行公務接待標準，控制接待范圍，簡化迎送程序，實行定點接待。沒有發生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義請客送禮行為。四是嚴格控制一般性支出。為降低行政運行成本，開展節能降耗工作，堅持貫徹執行《關于加強機關節能工作的通知》（宜府法辦2009]23號）和《法制辦關于節支方案》。通過開展節水、節電（安裝聲控燈、規定空調溫度、減少待機消耗、下班切斷電源總開關）、辦公用品配備、開啟公務員辦公系統等網絡工具辦文、辦公、減少紙質文件的印發、加強辦公用品的循環使用、張貼節能宣傳畫、開展節能知識競答、開展無車日活動等，一般性支出得到控制。

五是嚴格執行財經紀律。嚴格執行財務管理制度，實行報帳員制度。經費開支項目先行申報、批準后辦理，報銷經手人簽字、秘書科審核、分管領導簽字、秘書科登記報行管局審核。重要開支必須經主任辦公會研究決定，嚴格執行政府采購制度，推行公務卡，定期公布經費使用情況，提高了資金使用效率，杜絕了違紀違規開支。

第二篇：縣委辦公室黨風廉政建設責任制總結

中共吳堡縣委辦公室

2010年黨風廉政責任制建設總結

今年以來，縣委辦公室黨風廉政建設工作以科學發展觀為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設責任制的各項規定，加強領導、明確責任，強化措施，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實，維護了辦公室工作的大局，保證了機關各項工作正常運轉。

一、突出抓好領導班子的廉政建設，進一步提高班子成員的廉政意識

（一）認真貫徹中紀委全會精神?？h委辦公室堅持把黨風廉政建設作為作風建設和班子建設的重要內容，納入目標責任考核，與其他業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。中紀委五次全會后，縣委辦根據縣委的整體部署，在干部職工中迅速傳達了中紀委全會精神和省、市、縣紀檢工作會議精神，對辦公室黨風廉政建設工作作了全面安排，把黨風廉政建設任務落到了實處。

（二）切實履行黨風廉政建設職責。辦公室領導班子嚴格遵守黨風廉政建設責任制的規定和實施辦法，認真履行職責，積極主動地抓好黨風廉政建設工作，形成了正職抓全面負主要責任、副職抓分管負直接責任的新機制。特別是辦公室主要領導十分重視黨風廉政建設工作，認真履行主要領導的責任，經常過問本部門執行黨風廉政責任制的情況，對在執行過程中出現的新情況、新問題，及時召開班子會議，做出具體的安排部署，加強了防范工作。一年來，辦公室班子成員沒有發生任何違紀違法現象，抓黨風廉政建設的責任意識進一步增強，促進了辦公室黨風廉政建設任務的落實。

（三）堅持以廉政促進工作作風的轉變。辦公室堅持把廉政-1-

建設與改進機關工作作風結合起來，與具體工作實踐結合起來，以廉政促勤政，以廉政促工作作風的轉變。一是精減會議、文件。切實改變“文山會?！钡囊回炞鞣?，今年籌備的幾次大型會議，雖然規模和時間壓縮了，但質量高、效果好、方向明、措施硬，樹立了良好的會風。據統計，今年辦公室各種文件比去年減少20%，壓縮合并各種會議近一半。二是廉潔從政。結合貫徹落實市委、政府轉變工作作風的相關規定，辦公室各項工作堅持從大處著眼、小處做起，公務接待厲行節儉，堅決杜絕奢侈之風，把時間、精力放在抓業務、辦實事上，廉潔從政之風尉然興起。三是以良好的作風促進工作落實。今年，辦公室把工作的著眼點放在狠抓落實上，對全體工業人員政治業務素質的提高、辦公自動化應用、辦文辦會、后勤保障服務、精神文明建設等重點工作，按照確定的方向和措施，明確分工、明確職責，狠抓落實，確保了半年工作任務順利實現時間任務雙過半，形成了以廉政促作風、以作風促落實的良性互動機制。

二、深入開展黨性黨風黨紀和廉政教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線

一年來，辦公室把黨性黨風和廉政教育作為黨風廉政建設的主要內容，堅持“預防為主、教育為主”的方針，結合“創先爭優”活動和機關作風整頓，進一步增強了干部職工廉政意識，筑牢了思想道德和黨紀國法的兩道防線。一方面加強對干部職工的黨性黨風教育。各崗位按照辦公室的總體要求，堅持把廉政建設規定列入理論學習內容，開展經常性的學習教育，以正反兩方面的典型事例，豐富學習內容，增強學習時效，強化了機關干部的公仆意識和宗旨意識。另一方面深入開展權力觀教育活動。在全體干部職工尤其是黨員中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動，精心組織，扎實安排，通過學習討論交流、觀看反腐倡廉電

教片、撰寫心得體會、達到了教育活動的目的，增強了學習時效。

三、全面落實黨風廉政建設五項制度，認真執行責任制

辦公室繼續堅持把制度建設作為落實責任制的重點，以具體制度的落實促進責任制的全面落實。

（一）認真落實考核制度。在班子成員的考核上，把有無接受現金和公款吃喝、公款送禮等列為對班子成員的考核內容，經常進行檢查，堅決杜絕了此類現象的發生。使考核真正起到了增強責任意識、推動廉政工作的作用。

（二）繼續完善民主測評制度。堅持把責任制執行情況的考核與民主評議、民主測評干部職工以及考評工作相結合，廣泛聽取機關內外本稿件屬于群眾的意見。同時，把學習黨風廉政建設責任制的情況作為考核干部職工的重要內容，納入總結、民主測評等各個環節中，在考核時，對學習貫徹黨風廉政建設責任制情況進行自查，并在一定范圍內公開，強化監督。

（三）認真落實報告制度。辦公室嚴格執行報告制度，按期向主管部門和主管領導報告黨風廉政建設責任制的執行情況，重大問題專題報告，自覺接受監督。

（四）認真落實監督檢查制度。按照黨風廉政建設責任制的工作體制，辦公室一把手認真履行監督職責，積極主動地協助紀檢監察部門抓好黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查，今年以來，對黨風廉政建設工作進行了兩次檢查，進一步推動了廉政建設的深入開展。

（五）不斷完善廉政檔案制度。積極與紀檢監察部門取得聯系，將副科以上領導干部執行黨風廉政情況及時通知本人并將結果記入領導干部個人檔案，作為組織、人事部門在領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用時的重要依據，有效發揮了廉政檔案的監督作用。

第三篇：黨風廉政建設責任制工作總結

水城縣總工會

2011年黨風廉政建設責任制執行情況

工作總結

根據有關文件安排，工會黨風廉政建設工作領導小組及時對黨風廉政建設責任制執行情況進行了逐項自查，現將情況報告如下：

一、及時傳達各級紀委全會和廉政工作會議精神，安排部署工作，抓好責任制落實

（一）加強學習教育，筑牢思想防線，緊密結合深入機關效能建設活動，先后組織干部職工學習傳達貫徹了中央、省、市、縣紀委全會精神和國務院、省、市、縣廉政工作會議精神，在認真總結成績和經驗的基礎上，研究制定了工會《2011年黨風廉政和反腐敗工作意見》，從黨風廉政宣傳教育、規范領導干部廉潔從政、認真落實黨風廉政建設責任制等方面作出了全面安排。

（二）分解細化責任，及時報送落實情況，調整充實了黨風廉政建設與反腐敗工作領導小組，制定了縣總工會《關于對2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解的通知》，將各項任務分解細化落實到領導班子成員和各股室，層層簽訂責任狀，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。并按時將分解和落實情況書面上報到縣紀委。

（三）認真開展督促檢查和自查。各部室分別結合自身實際

對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了自查。黨風廉政建設與反腐敗工作領導小組也先后于5月份、11月份對責任制落實情況進行了督促檢查和量化考核，并在規定的時間內上報了書面材料。同時，班子成員也分別上報了履行責任制的情況。

（四）嚴格落實問責制。黨組高度重視黨風廉政建設責任制執行情況，將該項工作與經濟文化建設、政治文明建設、精神文明建設和其他業務工作同安排、同檢查、同考核。由主要領導親自安排部署、督促檢查，其他班子成員負責具體抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，將問責責任具體落實，保證了政令暢通。

二、抓好懲防體系建設工作的部署和落實，切實開展反腐倡廉教育

（一）深入貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。黨組研究制定了《水城縣總工會建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和《實施意見》。并將工作任務進行分解，責任落實到人，使我單位懲防體系建設工作得以有條不紊地開展。

（二）認真組織學習貫徹《廉政準則》，并按規定要求開展自查自糾。

（三）把反腐倡廉教育納入黨風廉政建設總體部署。以領導班子成員和各部室負責人為重點，安排學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《公務員法》。

（四）結合機關效能建設活動，積極開展崗位腐敗風險防控

工作。及時組織召開動員會并按規定程序查找確定風險點。增加干部職工的反腐倡廉意識，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

（五）由主要領導上了一堂題為《扎實開展反腐倡廉建設 為城鄉建設工作提供堅強政治保證》的廉政黨課。堂課上，重點分析了當前建筑工程領域反腐倡廉工作所面臨的形勢，對工會干部職工進行了深刻的思想道德教育。

（六）嚴格執行考勤制度、車輛管理制度和財務收支管理制度。實行上、下班簽到制度，嚴肅考勤紀律；成立了車輛管理辦公室，公務用車主要由車隊指定專人駕駛、管理和維修；所有費用開支必須有正式發票，必須有經辦人、證明人簽字，嚴格按照財務收支規定核報；并按時將考勤和財務收支情況進行了公示。結合本單位實際，建立和完善了《車輛管理制度》和《考勤制度》，并下大力氣抓好制度的執行和落實，更好地用制度規范權力的運行，約束干部的從政權力。

三、強化權力監督，促進黨員干部正確行使權力

（一）認真落實黨內監督各項制度，牢牢把握服務發展這個主題和方向，嚴格黨的選舉制度、任期制度，增強監督工作的透明度，并把黨內監督融入到項目建設和資金管理中，凡涉及重大事項的都經過黨組集體研究決定。

（二）扎實推進黨務公開。進一步完善了黨務公開責任制度、黨務預公開制度和督查落實制度、明確黨務公開的工作方式、公

開內容、工作責任并上墻進行公示。

（三）深化政務公開。重新設置了樓層示意圖、“一站式”辦事指南等永久性政務公開欄。并把申辦條件、辦理程序、辦結時限、服務承諾等內容上墻公示，公開內容一般按性質不同分為長期、定期、臨時三種形式在公開欄進行公示；同時，很多政務還通過會議、文件、簡報等多種形式進行公開。

（四）加強對單位資金、資產使用和處置的監督管理。財務人員對資產配置、處置和產權變動事項等都認真審核、從嚴把關；圣賢國有資產收入形成、征繳和使用加強監督，嚴格管理，有效地防止了工會資料流失。

（五）嚴格按要求開好黨員領導干部民主生活會，充分發揮班子成員的相互監督作用。領導干部民主生活會召開后，班子成員之間自我剖析透徹，既剖析了黨性意識不強、工作作風不實、理想信念不牢、服務意識不強等共性方面的問題，又結合自身思想工作實際找準各自存在的不足，確定了努力方向，達到了查找問題、相互促進、增進團結的目的。

（六）加強對重點建設項目、新增中央投資項目、涉農資金和專項資金的監督。

四、認真落實廉潔自律規定，規范黨員領導干部的從政行為

（一）廉潔奉公，不違規插手招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購等市場交易活動，不在各種工程招投標中營私舞弊、貪污受賄，不貪污、挪用各種專款。

（二）認真執行領導干部配偶、子女從業的有關規定，不允許利用本人影響謀取私利。

（三）認真執行《黨政領導干部選拔作用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用監督檢查辦法》，涉及組織人事紀律的決定都嚴格按照有關規定執行，有效防止了選人用人上的不正之風。

（四）認真落實《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，沒有出現一起領導干部收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股的問題。

（五）黨員領導干部都能嚴格遵守堅定立場，沒有出現一起利用各種名義用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的問題。

（六）所有車輛都向縣委縣政府提出請示，待批準后方按標準和程序購置。沒有發生一起領導干部違規駕駛公車，以借用為名占用下屬單位車輛以及在住房上以權謀私的問題。

（七）沒有違反禁止黨員干部以賭博和交易形式收斂錢財的規定，沒有出現一起以學習考察、招商引資等名義用公款旅游的問題，沒有出現一起利用婚喪嫁娶、子女升學等事宜大操大辦、聚斂錢財的問題；沒有利用職務上的便利獲取不正當利益。

（八）在車輛購置及運行費用支出、車輛公務接待費支出等方面降低了支出數額，并在往年的基礎上嚴格控制和壓縮了慶典、節會費用，較上年支出有了明顯節約。

（九）認真開展“小金庫”清理回頭看工作，經自查，我局不存在私設“小金庫”的行為。

（十）認真開展厲行節約八項要求工作。進一步加強了預算支出管理，嚴格執行各項費用支出審批制度，預算數較2010年有明顯節約。

五、完成縣紀委安排的紀檢監察報刊征訂任務，按規定要求報送相關材料

完成了紀檢監察報刊征訂任務。報送了民主生活會資料、半年和年終黨風廉政建設責任制工作總結等相關資料，自查打分

根據黨風廉政建設責任制執行情況量化考核標準自查，我會已完成2011黨風廉政建設責任制各項工作，自查打分100分。

水城縣總工會 二0一一年十一月十九日

第四篇：黨風廉政建設責任制工作總結

一年來，自己在黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，按照從嚴治黨的方針，努力踐行“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀委、省、市紀委全會精神，結合黨風廉政建設責任制的要求，推進廉潔自律，強化監督檢查，切實糾正部門和行業不正之風。

一、嚴格廉潔自律，提高拒腐防變能力

黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉變”，深入學習領會胡錦濤總書記在中紀委第二次全會上的講話精神，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律。一是嚴格執行不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、建筑砂石開采、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利的規定；二是嚴格執行不準收受與行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定；三是嚴格執行不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益的規定；四是嚴格奢侈享樂、鋪張浪費、節假日和休息時間的值班、帶班制度和公務用車管理。嚴格不準在公務時間、公務場所打牌、打麻將，不準下基層打牌、打麻將，不準和管理對象打牌、打麻將輸贏財物，不準以任何形式賭博斂財的規定。

二、加強對分管部門的領導，提高部門廉政建設成效

切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對區政府辦、區財政局、區人事局、區糧食局、區安辦等單位黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解落實到牽頭單位和協辦單位；年中督促檢查，定期組織牽頭單位研究工作，采取有力措施狠抓落實，切實履行工作職責；年終檢查考核，對落實責任進行綜合考核，廣開言路，開展批評與自我批評。指導實行垂直管理的區地稅局、區國稅局切實加強行業管理和行風建設，要求自覺遵守區委、區政府關于黨風廉政建設和反腐敗的各項制度和規定，自覺接受區紀檢監察組織的檢查和監督。加強黨內監督和群眾監督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率。

三、狠抓責任落實，認真履行廉政建設工作職責

按照《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《區委、區政府關于XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》(眉東委發[****]**號)精神，給合自己分管部門工作，健全制度，落實責任，主要做了以下工作：

（一）加強機關食堂建設，推行鄉鎮領導公務消費貨幣化改革。在去年機關食堂建設取得較好成績的基礎上，組織區委辦、區政府辦、區紀委、區監察局等單位不定時地對鄉鎮、街道和部門機關食堂的建設進行督查，目前，全區**個鄉鎮、*個街道辦事處和區財政局、區教育局等部門均已建立機關食堂，且反映良好。在此基礎上，通過深入調查研究，在全區鄉鎮、街道中試行鄉鎮領導干部公務消費貨幣化改革，明確了公務接待改革的內容、人員、金額及有關配套制度，提出了“明確范圍、限額控制、財政專帳、健全制度、節獎超懲”的改革辦法，全區鄉鎮公務接待費較上年下降**.*%，節約資金***.*萬元，緩解了財政支出的壓力，增強了公務接待支出的透明度，有效遏制了奢侈浪費的現象。

（二）從嚴控制會議、減少文件，不斷提高辦文辦會質量和效率。為切實減少文山會海，提高行政效能，在辦會辦文時力求效能最大化。在制發文件時，嚴格按照國務院《國家行政機關公文處理辦法》擬稿、核稿、打印、校對、蓋章，嚴把文件政策關、法律關、文字關，統一公文格式，使全區辦文質量進一步提高。在辦會時，采取多會合一、重輕合一、長會短開等形式，使會議次數明顯減少。全年制發區政府文件***件，區政府辦文件***件，辦理政府批復**件，議事紀要**期，辦理各種請示***件。共召開區政府全體會議*次，政府常務會議*次，區長辦公會**次。

（三）加強行風建設和行風評議，解決群眾熱點難點問題。為進一步促進行風的明顯好轉，積極組織區監察局對區教育局開展行風評議工作，召開部門負責人、家長代表、教師代表三個座談會，通過問卷調查和明查暗防等形式，找出被評單位在行風建設中存在的主要問題，并要求認真落實整改，對萬勝高中、永壽小學、土地小學亂罰款、違規收費、違規出具票據等問題進行了調查處理，共清退違規收費*****元，批評教育*人次。在此基礎上，對區工商局、區衛生局、東坡質監分局、區環保局等**個糾風工作重點聯系單位開展了行風評議工作，對群眾反映強烈的“三亂”、農民負擔、醫藥購銷等重點問題進行了專項整治。此外，在去年部分鄉鎮基層站所開展行風民主評議的基礎上，對剩下的***個鄉鎮基層站所開展了民主行風評議工作，實現了*年之內在全區所有鄉鎮基層站所開展民主評議行風工作的目標。

（四）實施行政效能監察，不斷優化經濟發展軟環境。一是認真開展優化經濟發展軟環境評議工作。對公安、教育等**個執收執罰和窗口單位進行的軟環境評議，共收集意見和建議**條，并將意見、建議和存在的問題反饋到相關單位，限期制定整改措施。二是采取有力措施深化行政審批制度改革。對**個區級部門行政審批項目進行了全面清理，共清理上報***項行政審批事項（其中備案*項），保留***項行政審批事項，取消*項行政審批事項；進入區行政服務中心集中審批的行政審批事項***項，暫不進入區行政服務中心的行政審批事項**項。三是適應經濟發展需要，成立區民營經濟發展舉報投訴中心，公布舉報電話，廣泛接受社會監督。四是加大對損害、破壞經濟發展軟環境行為的查處力度。全年受理業主投訴**起，處理**人，其中立案查處*人，組織處理*人。

（五）推廣政務公開，自覺接受群眾監督。因換屆原因，部分鄉鎮和部門的人員作了相應調整，為充分發揮機關政務公開欄密切黨群關系、方便群眾辦事的作用，組織區委辦、區政府辦、區監察局等單位對鄉鎮和部門的政務公開欄進行了檢查，對有人員

調整而公開欄未作修改、調整的單位，要求及時改正，全區各鄉鎮、街道和部門都自覺公開了各自的工作職責、工作人員及聯系方式，特別是涉農涉企收費項目、收費標準以及重大問題的決策、重要人事任免和重大資金安排使用都全部予以公開，部分部門和鄉鎮還實施了干部去向公開制，方便了群眾辦事。在此基礎上，緊鑼密鼓地搞好區政府網站建設，以求獲得更大的實效。

（六）推進財政改革，逐步構建公共財政基本框架。為了構建區鄉（鎮）地方公共財政基本框架，一是組織實施了區級國庫集中收付制度改革，將所有財政性資金全部納入國庫單一賬戶體系管理。區級國庫集中支付中心于XX年3月*日正式運行，納入支付中心核算的單位***戶，全年辦理業務*****多筆，支出業務發生額近*****萬元。同時，清理核銷了各單位開設的銀行賬戶***個，財政資金支出得到有效的事前監控。二是進一步規范和完善了鄉鎮財政管理體制。根據“鄉事鄉辦、鄉財鄉理、權責結合”和區鄉兩級“共謀發展、共同受益”的原則，確定了“劃分稅種、核定基數、遞增包干、超收全留”的區對鄉鎮財政管理體制，合理劃分了鄉鎮收支范圍，核定了收支基數，根據各鄉鎮經濟發展水平和區域位置等因素，分別確定了增長比例。在此基礎上，實施鄉鎮國庫集中收付和集中代理會計核算改革，對鄉鎮行政事業單位在金融機構的開戶進行了清理、核銷，所有財政性資金全部轉入鄉鎮財政開設的統一賬戶，實行“零戶統管”。目前全區各鄉鎮的國庫集中支付中心已經啟動運行。三是推行政府采購，建立健全政府采購體系，擴大政府采購范圍和規模，新增了“區級行政事業單位汽車定點加油”等采購項目。全年進行公開招標**次，涉及項目預算金額***萬元，實際采購金額累計***萬元，節約資金***萬元，資金節約率**.*%。

四、存在問題和今后工作要求

1、深入實際調查研究不夠。成天被矛盾困擾，事務纏身，難以從繁雜的事務、群眾來訪接待、解釋中解脫出來，到農村和基層深入調查研究還顯得不夠。

2、調動分管部門領導的積極性不夠。有時在調查問題和了解矛盾時，主動處理解決，充分調動和發揮班子成員的工作積極性還顯不夠。

今后將以身作則，帶頭垂范，進一步貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀委全會精神，學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政監察法》和《行政許可法》等黨紀政紀條規，嚴格執行《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》；進一步明確和落實領導集體和領導個人黨風廉政建設責任，加強對分管部門的領導，提高領導干部廉潔自律的意識；進一步轉變政府職能，創新政府治理模式，營造寬松的發展環境，切實提高行政效能，保障公民、法人和其他組織的合法權益。

第五篇：黨風廉政建設責任制工作總結

黨風廉政建設責任制工作總結

二〇〇九年6月，我擔任局黨組成員、副局長職務，在局黨組的領導下，我認真履行黨風廉政建設責任制，努力抓好分管工作，在分管科室和全局干部職工的配合下，較好地完成各項任務，現將任職以來履行黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下，請大家審議。

一、認真履行黨風廉政建設責任制

（一）認真落實分管科室黨風廉政建設責任制。一是召開分管科室負責人會議。二是抓好分管科室的工作作風，為企業提供優質服務，如事前上門提供咨詢服務，事中提供快捷優質服務，事后跟蹤提醒服務，各業務科室的同志為企業辦事不管休息日還是下班，都堅持為企業辦事，受到企業的稱贊。三是和科室人員談心，了解分管科室人員的思想動態、工作狀況，有針對性提出要求。四是經常到企業了解對分管科室工作人員的意見，對存在的問題，及時督促整改。五是定期聽取科室領導匯報，掌握分管科室履行黨風廉政建設責任制的情況，做到心中有數。六是要求分管科室的人員必須認真履行黨風廉政建設責任制，加強自身思想作風建設，努力工作，服務好企業，工作實踐證明，同志們思想都比較好，工作積極、勤奮，沒有出現不良的行為。

（二）以身作則，帶頭落實黨風廉政建設責任制。一是按照黨組的分工，對分管科室黨風廉政建設責任制工作負直接領導責任。二是以身作則，嚴格要求自己，遵守財經紀律、工作紀律，廉潔從政，在港航局工作，也沒多少權力，即使有權，也絕不利用手中的權力，吃、拿、卡、要，不參與黃、賭、毒等活動，不經商辦企業，只靠自己的工資吃飯，現住的是別人1993年已入住且入住幾年的二手房，面積98㎡。

（三）依法行政，認真履行黨風廉政建設責任制。我分管的工作，主要有港口經營許可，港口危險品作業認可證等的審批發證以及一些水運業務，我任職以來發了三個證，其中，一個試運行證，水運方面還沒有接到申報審批辦理業務，這些業務的辦理，我特別注意四個問題，一是要依法依規辦事，不能違法，二是一定要按照有關程序來辦理，不能個人說了算，如我們經過港口科二人審查，然后到安全監督科審查，再到分管領導審查，再到局審查小組審議，最后到局長審批。三是一定要公開透明，大部分人意見一致。四是要服務好企業，又要做到廉潔辦事。工作實踐證明，我們廉潔辦事，效率也比較高，企業很滿意。

（四）積極參加紀律教育月活動。一是根據市委的部署，緊緊圍繞“加強作風建設，保障科學發展”的主題，聯系自己的思想實際，采取自學、聽報告和觀看電教片等形式，進行思想信念、思想作風和廉政從政的學習。二是積極、帶頭參加紀律教育月活動，并協助局長抓好紀律教育月工作，如協助局長開好紀律教育月動員會等。

（五）堅持民主集中制，創造和諧、團結的工作氛圍。一是尊重分管科室的同志，工作上主動與分管科室的同志溝通、商量，讓他們提出意見，然后集中討論，形成統一意見。二是主動協助局長工作，工作上主動向局長匯報請示，大事通過班子會討論決定，對班子討論決定的事，認真執行。尊重老領導，主動與老領導溝通，共同協助局長做好工作。有事當面說，從不背后議論別人，有力維護了班子的團結。遵守國家規定，嚴格按照黨員的條件要求自己，盡職盡責，努力做好工作。

二、認真做好本職工作，落實崗位責任

我分管港口、安全監督、水運三個科室，在分管科室的積極配合下，鼓勵企業樹立信心，想方設法，克服困難，排除金融危機對港航企業的影響，取得了較好的成績：1-11月份港口吞吐量完成1945萬噸，增長16.6%，到目前為止，新增船舶6艘，預計今年可增船舶13艘，總運力可達114074載重噸，883客位，與去年同比分別增長13.4%、31.6%。到目前為止，港航企業安全生產無事故，死亡、火災、爆炸事故為零，設備、機損事故為零，中毒事故為零，船舶安全航行事故為零。

歸納起來，主要做了如下工作：

（一）把好市場準入關，規范市場經營行為。為了做好安全工作，我把安全工作的關口前移，首先是對石油化工碼頭及罐區、港口危險貨物裝卸碼頭及庫場等項目，進行嚴格把關，凡是新建和年審的，必須有安全預評價報告或安全專項評價報告，并取得專家的評審意見后方可考慮審批，今年來，已有11個裝卸和倉儲單位進行了安全評價。開展安全評價工作，大大地推進了危險品碼頭及庫區的安全管理標準化、規范化，同時，也借助專家為港口行政管理部門把好安全準入關。其次，嚴格市場準入，抓好資質審查，特別是在港口經營、危險品作業方面，嚴格依法審批，不符合安全條件的不準生產作業。如茂名市天源碼頭經營公司的囤船碼頭，沒有有效的船舶檢驗證書和專項安全評價報告，我局堅決不給予年審和作業，待該公司辦好相關手續后，我局才依法批準其恢復生產作業。其三，是把好持證上崗關。針對港口危險品企業部分新進人員沒經培訓就上崗的狀況，我著重采取二個措施：一是主動向企業領導宣傳有關法律、法規，形成“必須培訓合格，取得相關資質證書才能上崗”的共識，二是到碼頭一線檢查，發現沒證上崗人員，嚴肅批評、警告。通過采取以上措施，收到了較好的效果，現有些企業，要求我局聯系省港口協會到茂名辦班，對新入人員進行培訓?，F在港口企業一線裝卸人員做到了持證上崗。

（二）抓好安全管理工作。

1、抓好現場監管工作。安全工作預防為主，我把安全工作做在前面，及時介入管理，抓住安全管理的源頭，盡可能及時發現問題、解決問題，把安全隱患解決在萌芽階段。一是我每周到碼頭現場巡查一次，及時糾正發現的問題，如國慶節，我下碼頭巡查二次，發現問題4宗，當場找相關單位的領導處理好。二是安排港口科、安全監督科每周到碼頭巡查一至二次，對檢查發現的問題，做到記錄好，處理好，并盡可能當場處理好，沒能當場處理的，事后跟蹤落實，并做好記錄。

2、抓好安全檢查工作。我把安全檢查工作作為一項制度來抓，而且作為安全管理的一項重要手段來抓。一是抓好季度的安全檢查。二是抓好重大節日的安全檢查工作。如今年國慶節前，我組織和帶隊進行了節前為期3天的安全大檢查，共檢查企業19家，對查出的隱患及時督促進行了整改。同時，通過安全檢查發現隱患，下大力氣跟蹤整改隱患，確保了安全。

3、抓好安全執法工作。一是拓展新思路，改變安全管理的方式方法，把安全執法工作寓于安全管理工作之中，有力地促進了港航安全生產，如我們每周到港口碼頭巡查，是依照《港口法》、《港口危險貨物管理規定》等法律法規進行安全執法檢查，督促企業依法依規進行生產經營。二是堅持“以人為本”，實行“人性化”的安全執法，既嚴格執法，又不以罰為主，主要以教育、警告、提醒形式，使企業認識錯誤，糾正過來，從而達到好的安全管理效果。

4、認真抓好危險貨物碼頭專項檢查工作。為使這次專項檢查行動取得實效，主要做了幾方面的工作：一是將省交通廳的《通知》要求進行細化、分解，形成一個新的《方案》下發到港口企業。二是督促企業開展自查，對發現的隱患及時整改。三是我局組成檢查組進行核查，到檢查活動結束止，這次專項檢查共查出隱患17宗，已整改16宗，限期整改1宗。從這次專項檢查情況來看，我局對危險貨物碼頭的監管比較好，港口碼頭經營企業安全管理比較到位，得到省廳檢查組的好評。

5、抓好港口設施保安工作。一是抓好我市三家對外開放的港口企業的6份港口設施保安符合證書的到期換證工作。二是抓好二個新碼頭的申報領證工作。三是組織開展全港聯動的保安演練，演練的方案下發到港口企業，11月26日進行演練，通過演練，大大提高企業員工的應急反應能力和協作能力。

任職以來，我雖然做了一些工作，取得一些成績，但離組織的要求，與其他領導相比，還有很大的差距，也存在不足，主要表現在開拓性工作不夠，創新精神不夠，以后，我將克服缺點，努力整改存在的問題，勤奮工作，為茂名港航事業的發展做出最大的努力。

以上總結，請審議，不對之處請批評指正。