第一篇：縣委基層黨建工作總結2011

創新工作舉措夯實黨建基礎

努力開創邊疆佤山黨建工作新格局

中共滄源佤族自治縣委緊緊圍繞中央、省、市關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的總體部署要求，全面加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，繼續深化邊疆黨建長廊建設，扎實開展創先爭優活動，各項工作取得明顯成效。截止2010年末，滄源縣共設有各級各類黨組織457個，與2005年末相比，增加152個，其中：15個黨（工）委，同比增加1個工委；55 個黨總支，同比增加37個黨總支；387 個黨支部，同比增加114個黨支部。共有黨員7999名，與2005年末相比，增加1449名，其中：女黨員1455名，同比增加536名，占黨員總數的18.2%；少數民族6972名，同比增加1370名，占黨員總數的87.2 %；農村、企業生產一線5005名，同比增加1040名，占黨員總數的62.6%；35歲以下2132名，同比增加451名，占黨員總數的26.7%，高中以上文化3036名，同比增加893名，占黨員總數的49.4%。

一、大力構建黨建工作責任制體系。一是鞏固完善好“縣委書記+鄉鎮黨委書記+村黨支部書記”三級書記責任機制，層層簽定了《黨建工作目標管理責任書》。進一步完善黨建工作匯報機制，定期開展好書記評議活動，由縣委委員、鄉鎮黨委委員逐級評議書記黨建工作履職情況，不斷強化督促考核工作力度，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。— 1 —

二是專題會議研究黨建工作。將黨建工作納入縣委全會、常委會重要議事日程，不斷加大財政年度核撥黨建經費工作力度，確保黨建工作人力、物力保障到位。2006年以來，滄源縣委先后25次召開常委會議，專題研究黨建各項工作事宜，黨建經費到位資金600萬元，與“十五”末相比，增加500萬元。三是在調整充實黨建工作領導小組的基礎上，進一步理順縣委常委聯系黨（工）委、基層黨支部，黨（工）委委員掛鉤基層黨支部、黨小組抓黨建的工作機制，明確黨建工作責任人。四是結合開展創先爭優活動，要求各級黨委、黨委領導在承諾事項中對黨建工作進行承諾，把黨建目標管理工作情況作為領導干部績效考核的重要內容，將考核結果作為領導干部提拔任用的重要依據之一。

二、全面加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。一是縣級自籌資金39萬元，完成了活動場所配套設施建設。統一為各建設點制作了《活動場所管理使用辦法》和《國旗升降制度》等管理制度。目前，所有活動場所已全部投入使用。二是全面加強農民服務站（點）建設。年內建成11個“農民服務站”、94個“農民服務點”和黨員服務中心，投入資金30萬元；制發了120冊《滄源佤族自治縣“農民服務站”工作手冊》，對591名工作人員進行了專題培訓。2010年以來，105個農民服務站點共受理來信來訪8000多件，辦結率達98%。三是新建、更新遠程教育站點22個。累計投入資金5萬元，進一步增強了農村黨員教育培訓工作水平，2010年被市委組織部評為“現代遠程教育工作先進縣”榮譽稱號。

四是黨員隊伍整體結構進一步優化。繼續抓實以“三培養”工作為載體的黨員發展工作，把發展黨員重點放在非黨員的村組干部、農村婦女和年輕知識青年中。2006年以來，共將1008名優秀致富能手培養成黨員；把1017名黨員培養成致富能手；把899名黨員中的致富能手培養成村組干部，黨員隊伍的整體結構進一步得到優化。五是建立健全了村級民主自治機制，繼續在93個村（社區）鞏固推廣“四議兩公開”工作法，確保覆蓋到100%建制村和社區。通過加強黨的基層組織建設，推動了“三級聯創”活動上新臺階。目前，滄源縣10個鄉（鎮）黨委、89個村黨組織和103個站所已分別被縣委命名為“五好”鄉（鎮）黨委、“五好”村黨組織和“群眾滿意鄉（鎮）站所”；有9個鄉（鎮）和16個縣直部門分別被市委命名為“五好”鄉(鎮)黨委和“基層滿意的縣級涉農部門”，滄源縣委被市委命名表彰為“農村基層組織建設先進縣”。

三、村“兩委”班子換屆工作成效明顯。滄源縣委始終堅持優化組織設置，選好配強村（社區）黨組織領導班子的工作思路，按照黨組織書記和村委會主任“一肩挑”的要求來謀劃，同時，全面加大村“兩委”委員交叉任職力度。換屆后，90個村有64個實現村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，占71.1%；新產生的村“兩委”委員交叉任職331名，占委員總數的33%，90個村副主任全部兼任文書，實行“一肩挑”的村全部設專職副書記。滄源縣共有16名公職人員當選村黨組織書記或專職副書記。在93個村（社區）各選聘了

1名武裝干事，擔當綜治維穩、產業管護、科技推廣、民兵組織等職責。通過村“兩委”換屆工作，一大批 “一好雙強”的黨員在競爭中走上了領導崗位，新的領導班子在女干部比例、學歷層次、年輕干部等方面都有顯著提高，基層組織建設全面得到了加強。同時，結合村“兩委”換屆，共將50名黨員以上的24個村黨支部全部升格為黨總支部，下設自然村、村民小組或產業協會黨支部91個。

四、全面抓好邊疆民族黨建工作。滄源縣委以縣委書記抓基層黨建工作創新項目為契機，立足邊疆民族地區實際，著力樹好“五面民族黨建旗幟”，探索出了一條結合民族文化創新基層黨建工作的新路子。一是樹好民族語言旗幟。針對偏遠山區的黨員和群眾聽不懂漢語或對漢語理解不夠準確，宣傳黨的方針政策難的實際，通過新聞報道，專題講座、宣傳黨的路線方針政策，取得了很好效果。注重選派懂民族語言的黨員干部擔任駐村工作隊長，增強黨在民族地區工作的親和力。二是樹好民族文字旗幟。將黨在農村的路線方針政策、農村產業發展知識、農業生產技術、教育衛生等相關涉農法律法規和常用知識進行整理，編印成漢佤語對照的《滄源縣農家歷》發放到農戶中。相關職能部門則把農林牧魚生產技術、節水、義務教育法等知識編印為佤漢對照的小冊子，年內共發放20多萬冊。三是樹好民族歌舞旗幟。在93個村（社區）和114個較大自然村（組）組建了以黨員為骨干的農村業余文藝宣傳隊，負責用民族歌舞形式宣傳黨的方針政策，增強了宣傳的趣味性；用活專業演出團隊，要

求9支縣級文藝演出團隊每年創作一定數量的宣傳黨的方針政策的作品，積極開展 “文化下鄉”活動。2010年共下鄉演出142場次，25000多名群眾觀看；創作了40多首歌頌社會主義、愛國主義及邊疆美好生活的佤語歌曲。四是樹好民族節慶旗幟。針對滄源地處邊疆，境內教堂多、佛寺多、信教群眾多和防滲透形式嚴峻的實際。借新米節、潑水節、司崗里狂歡節等群眾集會的機會，適時開展“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，少數民族離不開少數民族”為主題的民族團結教育。在中國佤族司崗里狂歡節期間，舉辦民族文化及民族地區宗教工作學術研討會，促進宗教和諧與民族團結。五是樹好民族干部旗幟。大力培養少數民族干部，發揮好少數民族黨員干部的模范帶頭作用，用民族干部做民族和宗教工作。目前，在全縣421名科級實職干部中，少數民族干部有268名，占63.7％。

五、創先爭優活動成效明顯。滄源縣委始終把創先爭優活動與深化農村基層黨建工作“三級聯創”活動、強化“四算賬、四對比、四熱愛”、“三強化、三促進”等活動有機結合起來，堅持分類指導，精心設計開展爭創主題和載體活動。一是成立了以縣委書記為組長，縣委副書記和組織部長為副組長，各相關部門單位為成員的創先爭優活動領導小組，組建了3個巡回檢查組和3個行業指導組。各參學單位成立領導和工作機構396個，建立了26個處級黨員領導聯系點。二是抓實開展好民主評議工作。采取同級互評、上下互評、輿論督評、突擊查評四種方式，向各級各部門、社會團體、企事業單位廣泛征求工作意見，共征求到意見建議1524條，制定整改措施1985條，落實整改事項794個。三是充分營造良好宣傳氛圍。進一步總結提煉開展創先爭優活動中的典型經驗和做法，通過多媒體渠道向社會各界進行廣泛宣傳，充分營造良好的宣傳氛圍。2010年，滄源縣共上報創先爭優工作信息（理論文章）142篇，被市級媒體刊物采用101篇，被省級媒體刊物采用32篇。四是設立黨員先鋒崗2150個、黨員責任區89個、黨員示范窗口106個，3874名農村黨員聯系5297戶農戶；2000多名機關黨員深入農村一線，組建產業服務小分隊93支，扶持專業戶419戶，送技術、送資金、送物資、送政策，記錄民情日記1000余本，44235名機關干部與8470戶農戶結成了幫扶對子，2500名黨員干部累計走訪邊境農戶10225戶，登記邊民聯系卡10225份，由單位或個人捐資捐物折資2196萬元，解決實際困難或問題308個，為群眾理清發展思路3000余條，黨員服務群眾的方式更加直接、措施更加具體、效果更加明顯。五是2006年以來，共對烤煙工作、新農村建設、林權制度、綜治維穩、科普等工作中涌現出來的1057名先進個人、453個先進集體進行了表彰獎勵；抗旱救災期間，1名共產黨員被省委表彰為云南省抗旱救災先鋒行動優秀黨員，8名黨員和1個基層黨組織被市委表彰為“優秀黨員”和“先進基層黨組織”。

第二篇：坪委發[2010]60號關于2010年基層黨建工作總結

坪委發[2010]60號

中共坪河鄉委員會 關于2010年基層黨建工作總結

各支部: 今年在縣委的正確領導下，我鄉堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以深入開展創先爭優活動和推進學習型黨組織活動為載體，全面開展各項黨建工作，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，有力地促進了我鄉黨建工作的開展。現將本度工作總結如下：

一、組織領導到位，構建了黨建工作格局

1、健全落實了黨建工作責任機制和工作制度。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現了黨建工作首要位臵的戰略思想，切實加強了對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成了書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開了一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設工作。經常深入基層開展黨建專題調研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。

2、科學謀劃了黨的建設各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，工作思路清晰，措施具體有力。

3、高度重視，加強了組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設。扎實推進 “四個納入”、“四個帶頭”，堅持把群團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內容。

二、理論武裝到位，完善了政治思想建設

1、認真制定了理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論學習，重點做好黨的十七大、十七屆四中全會、五中全會精神、創先爭優活動學習宣傳工作，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員干部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規、黨務政務等各方面的知識，不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。

2、深入開展了黨員干部隊伍的教育培訓。扎實了開展農村黨員干部現代遠程教育工作，進一步提高農村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。制定干部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少于7天，培訓后進行知識測試。堅持“三會一課”學習制度，開展電化教育，進行專題討論，撰寫心得體會，提高學習培訓效果。

3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，用馬克思主義占領思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創業精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德建設。從與人們工作生活緊密相關的領域抓起，認真開展為群眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、群眾歡迎的實事。

三、改革創新到位，增強了基層組織建設

1、深入開展創先爭優活動。著眼于鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果。全面深入開展創先爭優活動，按照中央和省、市、開發區的統一部署，圍繞“爭創先進基

層黨組織，爭當優秀共產黨員”目標，始終堅持求實求效，突出實踐主題，加強組織領導，強化責任落實，精心組織實施，嚴格按照標準，組織黨員特別是黨員干部認真學習相關文件指示精神，把創先爭優活動與實際工作緊密結合起來，扎扎實實抓好學習調研、分析檢查、整改落實三個階段工作，為保發展、保民生、保穩定、保開發區決策部署的貫徹落實提供動力，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思路觀念，著力解決影響和制約農村科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，提高黨領導科學發展、促進社會和諧的能力，進一步把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動各支部又好又快發展的強大力量，為我鄉爭當開發區經濟發展排頭兵進一步奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎。

2、大力實施“規范”工程。要圍繞“打基礎，抓規范”這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設施，規范黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的

管理使用工作，發揮好“一室多用”的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設施建設上新的檔次，讓大多數的村黨組織達到“五個好”目標要求，促進基層黨建工作經常化、制度化、規范化。

3、大力實施“亮點”工程。在總結以往黨建工作經驗的基礎上，進一步加大創特色力度，立足實際，確定向陽、鐘山、關坊三個村為黨建示范點，進行探索實踐，大力推進黨建工作思路、制度、載體、內容創新，培育一批基層黨建

工作“亮點”工程，通過抓創新增活力、以創新求突破。

4、大力實施“示范”工程。樹立黨建工作品牌意識，注重總結黨建工作典型經驗，大力培育黨建典型示范點，打造黨建工作“樣板”工程。要堅持高起點、高質量、嚴要求，確定了3個黨建工作基礎好、有發展潛力、有本地特色的黨支部作為示范點進行培育，認真制定培育方案，落實培育措施，建設硬件過硬、軟件規范、特色鮮明、成效顯著的示范工程。注重黨建典型的總結推廣工作，總結先進經驗，樹好工作導向，不斷賦予典型新內容，切實提高典型的層次和可學性，充分發揮典型的示范、導向和輻射作用，以帶動整體水平的提高。

四、措施操作到位，促進了村級活動室創建

1、大力加強村級干部隊伍建設。要高度重視村級組織工作，按照開發區工作部署，堅持早謀劃、早準備、早啟動、早落實，摸清村級干部隊伍情況和村情民意，加大村級后備干部選拔培養力度，對村級班子工作渙散，不思進取、素質低、政績差、不干事群眾威信低、戰斗力不強的班子，一定加大整頓力度，認真研究，把群眾威信高，作風扎實，經驗豐富，能帶領群眾致富，切實把那些優秀人才選進班子，使村級班子始終保持旺盛的生機和活力。建立新型的村級班子任期目標管理責任制，堅持實行村干部目標考核制度，堅決貫徹“五項”制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監督及約束。制定村級干部培訓計劃，健全培訓制度，充分發揮各類教育培訓陣地作用，加強村級干部的思想教育和業務培訓，增強村級干部的帶創能力。

2、完善落實村級組織各項工作制度。以抓好村務公開

民主管理為關鍵，開展“村務公開民主管理示范”創建活動，不斷完善規范村務決策、村財鄉管工作，建立健全村級組織各項議事規則和村規民約，進一步理順黨支部和村委會關系，著力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。

3、加大“一幫一聯、雙掛雙創”幫扶實效。要圍繞整頓幫扶工作目標，繼續落實領導領導干部幫扶貧困黨員、部門幫扶行政村制度，管好用好扶持資金，有針對性地集中抓好一些影響大、對村長遠發展有重大意義的幫扶項目，確保按時保質完成幫扶任務。建立幫扶監督檢查機制，對幫扶 “滑坡”的村，查找原因，對癥下藥，鞏固幫扶成果。

4、不斷壯大村集體經濟。推廣農村黨組織“三級核心網絡”建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用和農村基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導和幫助村級組織立足實際，制定切實可行的調整農業和農村經濟結構、增加農民收入、發展集體經濟的規劃和計劃，努力發展農村經濟特別是集體經濟。各村黨支部要抓住烏沙塘設施園區的機遇，積極聯系幫扶部門，加大“幫扶部門加支部”產業棚的實施，精心探索，發展村集體經濟，盤活集體資產，化解村級不良債務，切實扭轉村集體經濟薄弱的狀況，做到2010年底村村有收入，使村集體經濟和農民人均可支配收入有較大幅度增加，增強黨建工作的物質基礎。

五、步驟落實到位，加強了黨員隊伍建設

1、做好新形勢下的發展黨員工作。認真落實發展黨員工作規劃，科學制定計劃，切實加強對發展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、專業協會負責人、致富能手中發展黨員力度，切實抓好連續兩年未發展黨員村的發展黨員工作，杜絕出現連續三年未發展黨員的村，不斷優化黨員隊伍結構。落實培養措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設。

2、切實加強和改進黨員教育管理。認真貫徹落實好《中國共產黨黨員權利保障條例》，尊重并發揮黨員主體作用，完善黨內情況通報、重大決策征求意見制度。創新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創先爭優等活動，探索不同群體、不同職業身份黨員發揮作用的形式和途徑。加強和改進流動黨員教育管理，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制，做好流動黨員的驗證和發證工作，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規、實用技術，提高發展農村經濟、帶領群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業等方面幫扶生活困難黨員，建立健全了黨內激勵、關懷、幫扶長效機制。

二0一0年一月二十日

抄送:組織部

第三篇：青原區委組織部基層黨建工作思路（精選）

青原區委組織部基層黨建工作思路

我們將以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，深化“三級聯創”，落實黨建責任制，不斷強化區、鄉、村及部門單位抓黨建責任制的落實，推行黨委書記黨建工作述職制，繼續創新黨建工作，具體是抓好一條示范帶、兩項硬任務、三區黨建和四項重點工作，增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，不斷提高基層黨建工作水平。

1、一條示范帶，即統籌城鄉發展、抓好黨建示范帶建設。在完善今年完成的26個黨建示范點建設基礎上，每個基層黨委新創2個左右示范點，按照有專門場所、有完善設施、有規范管理、有組織活動、有工作特色、有風采展示的“六有”目標，進行示范點規范化建設，使一批硬件過硬、軟件規范、特色鮮明、成效顯著的基層黨建示范點串珠成線，連線成片，形成具有規模示范效應的黨建示范帶。

2、兩項硬任務，即農村黨員干部現代遠程教育工程和村級組織活動場所建設。一是實施農村黨員干部現代遠程教育工程。根據省、市統一安排，積極開展區級教學平臺和覆蓋全區鄉鎮和行政村的農村黨員干部現代遠程教育系統終端接收站點建設，開展農村黨員干部遠程網絡教育，讓全區農村黨員在家門口就能聽黨課，讓全區農民在家門口就能學技術，大幅度提高農村黨員和農民素質。二是實施村級組織陣地升級工程。堅持村級黨員活動陣地、村“兩委”辦公用房與村民文化場所建設“三位一體”，對建區以來新建的村級組織活動場所要全部進行規范化建設，對已建8－30年的破舊活動場所進行修繕或改擴建，對沒有活動場所的以及建設時間較長已成危房的要選址新建或拆舊新建，同時集中新建和完善一批小康示范村部和農民文化活動 1

廣場。

3、“三區”黨建，即不斷加強城區、園區、景區黨建工作。在城區，圍繞市委、區委中心工作，在濱江路網建設等各重點項目中組建臨時黨支部，培養鍛煉黨員干部，積極發揮各級黨組織和黨員作用。在園區，重點抓好駐外黨支部的規范化建設和非公企業黨建工作，加強流動黨員管理，建立城鄉一體的黨員動態管理機制。在景區，充分利用渼陂古村和文山故里旅游資源，通過組建景區旅游協會黨總支，探索和完善協會＋農村“分工負責、共建景區”的黨建機制，將黨旗插到每個景點。

4、四項重點工作。一是在繼續抓好天玉鎮黨代表大會常任制試點工作基礎上，在全區范圍內進行推廣，建立和完善黨代表情況報告通報、測評評議、聯系溝通、提案提議、視察調研等相關制度，并邀請黨代表列席黨委會議，讓黨代表融入到黨委決策中來，不斷擴大黨內民主。同時，積極爭取開展區黨代表任期制和常任制工作試點。二是不斷強化黨員發展和教育管理工作，繼續實行自選式黨日活動和雙月活動日制度，積極開展黨員義工活動，不斷為黨員接受教育、發揮作用搭建新的平臺。三是不斷健全黨內關愛機制，對困難黨員進行走訪慰問，對老黨員發放固定補助，對創業黨員進行貼息幫扶，對流動黨員進行短信問候，實行黨內關愛全覆蓋。四是強化黨務工作者隊伍建設，在村級黨組織換屆后，對全區村、社區黨支部書記和非公企業黨務工作者進行輪訓，提高基層黨務工作者素質。

第四篇：基層黨建工作總結

基層黨建工作總結

第五篇：基層黨建工作總結

在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《王莊子鄉2012年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以科學發展觀為指導，以“創先爭優”活動為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了黨的xx屆五中全會、創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質

在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進行了講解，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯網，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。

五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力

一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規范、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化

上半年，以鄉黨委換屆為契機，以推動“創先爭優”神話工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構，提高干部素質為出發點，嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，占班子成員總數的100%。依法選舉產生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉共有946名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。

上半年，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強;二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。