第一篇：基層黨建工作總結（精選）

高頭管區2010年度基層黨建工作

總結及工作打算

2010年是深入開展創先爭優活動的重要一年，是建設社會主義新農村、構建和諧社會、加快社會經濟發展的關鍵一年，黨建工作是事關我管區經濟發展的重中之重的工作。今年我管區黨建工作在縣委、組織部的領導下，積極拓寬思路，加強對農村黨建工作的力度，不斷創新。現將我管區2010年黨建工作開展情況和工作打算總結如下：

一、不斷加強理論學習,促進黨員思想素質提高

1、深入開展了在新的起點上深化“三項創建”活動，加強了農村基層組織建設。

一是通過培訓學習，使村干部既深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規，又熟練掌握了各種實用技術，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。二是鎮黨委繼續堅持“二個優先”和“兩個傾斜”方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。

2、加強了流動黨員的管理。2009年，鎮黨委重新對各支部的流動黨員進行核實，并積極采取措施引導流動黨員回鄉創業，服務家鄉經濟建設。在流動黨員的帶動和介紹下，我鎮回鄉創業高潮迭起，“雁歸經濟”已成氣候。

3、貫徹落實了“四個長效機制”文件，努力提高了黨員隊伍整體素質。我鎮具體做了以下幾項工作：一是抓好宣傳，營造濃厚氛圍。二是建立領導干部聯系點。鎮黨政班子成員每人掛1個村，確保每個村都有領導干部具體指導、輔導。三是通過“三個深入”（即深入聯系群眾、深入開展活動、深入辦好實事），確保貫徹落實先進性長效

機制落到實處。四是加強督促檢查。鎮黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。

4、在全鎮黨員干部中扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。自9月中旬活動開展來，共組織全鎮黨員干部參加各類培訓學習活動2000余人次，撰寫心得體會400多篇。在活動開展的同時，注重與“三培兩帶兩服務”等活動結合在一起，真正做到了“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求。

二、存在的問題和困難

雖然我鎮今年黨建工作取得了一定的成效，但還存在著許多的困難和不足。一是黨員年齡老化，60歲以上黨員有168人，占總黨員數的41%，50-60歲124人，占38%。二是黨員文化水平不高，初中及以下學歷黨員共有336人，占總黨員數的83%。三是個別黨員黨性不高，作風建設還有待進一步加強。

三、今后黨建工作打算

1、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，進一步學習貫徹十七屆三中全會精神，緊緊抓住以黨員干部的思想作風建設，全面落實科學發展觀，進一步落實黨建工作一系列制度，為實現路口經濟又快又好發展提供堅強的組織保證和人才支持。

2、工作任務

（一）圍繞主線，突出重點,努力開創我鎮黨建和組織工作新局面。今年我們將認真學習貫徹上級工作會議精神，進一步理清我鎮黨建和組織工作思路，以緊緊圍繞迎接十七大，學習貫徹十七大為主線。

一是進一步加強黨員、干部的作風建設。作風是方向，作風是一種力量，作風是效能，作風是服務。全面貫徹作風建設年，廣泛通過

各種學習教育，整改提高等行之有效的措施和辦法，切實解決思想作風上存在著的自由主義，工作作風上存在的形式主義，學風上存在的教條主義，領導作風上存在著的官僚主義和生活作風上存在著的享樂主義，把作風建設貫穿于學習工作生活上各個環節。真正做到以作風取信于民，以作風服務于民。

二是進一步鞏固和擴大先進性教育的成果。歷時一年的第二、三批保持共產黨員先進性教育，無論在思想上、作風上，組織上都取得了具大的成果。通過教育使全體的黨員干部牢固地樹立了“黨員、黨性、黨紀”意識，進一步培強了黨員的先進性，并且在學習工作都得到體現，做到了“學在前，干在前”，達到了“黨員受教育，群眾得實惠”的目的。今年，要在鞏固成果的同時，借機關效能的項目建設年活動，進一步擴大學習教育成果，充分體現出基層支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力踐行全心全意為人民服務的思想。

三是積極主動地做好干部和人才工作，進一步落實干部和人才工作制度。全面落實好“一個法規，一個綱要，三個條例子和十一規章”的干部選拔任用制度，堅持任人唯賢，反對任人唯親；堅持公道用人，反對結私謀正；堅持德才兼備，反對以單項用人進一步加強人才培養，建立和健全人才信息庫。計劃今年上半年對村“兩委”黨員骨干進行一次培訓，對專業技術人員我們將邀請上級有關部門、專家進行系統的培訓，真正做到把黨員培養成人才，把人才培養成黨員，使黨員和人才二支隊伍得到進一步地擴大。

四是堅持制度轉變作風，切實加強黨委班子建設。堅持制度是加強黨建的根本要求，轉變作風是提高工作效益的關健所在。我們要始終堅持民主集中制原則，進一步深入貫徹黨委的議事規章，堅持中心

組學習每月不少于一天，每周二晚上組織學習活動，超前做好6月底前召開的黨委民主生活會。

（二）加強領導，改進作風，全面提升黨建工作的水平。黨委作為黨建工作的領導核心，努力要在改進作風上下氣力，做文章。一是明確責任，進一步增強做好工作的責任感和使命感。黨委書記負總責，紀檢和組織宣傳合力抓，形成統籌一盤棋，力擰一股繩的工作氛圍，各部門基層組織和黨員著力在堅持制度，發揮作用上下功夫，廣泛開展“爭當優秀黨員，爭創先進支部”活動。計劃在“七一”前黨委將表彰一批制度堅持好，活動學習經常作用發揮好，戰斗堡壘強的先進支部和黨性觀念強，表率作用好的優秀黨員。二是開拓進取，不斷推出工作的新舉措，開拓就是創新，只有創新就有發展。我們在工作上既要堅持原則，又要地結合本部門單位上，在工作的方式和方法上，措施和辦法上有新的動作，新的手段。切實加強對黨員、干部的教育和管理，防止和克服對黨員、干部只教不管，只管不教或不教不管的現象。三是樹好形象，深入貫徹科學發展觀。鎮黨委和各基層支部要不斷加強自身的思想建設，作風建設和組織建設，加強硬件設施建設投入的力度，力爭做到硬件更硬，軟件更強。

我鎮黨建和組織工作任務繁重，責任重大使命光榮。為順利地高質量地完成我鎮黨建和組織工作，我們決心在以下三個方面加以努力：

一是以堅定的政治信念，經受挑戰。在困難與壓力、機遇和挑戰同存的今天，鎮黨委一定要站在歷史的高度，審時度勢，統籌兼顧。全體黨員干部以時不待我的精神，以堅定的政治信念，堅強有力的組織保障，同心同德謀發展，一心一意干事業，深入貫徹科學的發展觀，努力踐行“三個代表”重要思想，堅定地沿著“三個代表”重要思想和十七大精神奮發圖強，有所作為。

二是以良好的精神狀態，做好工作。精神是動力，精神是源泉，精神是力量。全鎮上下要以一流的工作標準，銳意進取的工作干勁，嚴以律己的工作精神，奮發向上的工作作風。認認真真地做好自己的每一項工作，無愧于自己的崗位，無愧于人民的厚望。

三是以嚴謹的作風，取信于民。工作作風的好壞直接影響工作的效益。鎮黨委將從年初開始自始至終的抓作風建設為契機，下大力整治，在部分黨員干部中不同程度地存在著的工作之風浮躁，工作效益低下，工作方法簡單，工作態度生硬等問題。廣泛通過學習教育和整頓，在全鎮上下講效益，講作風，講精神的良好氛圍，不斷提高機關的工作辦事效率，不斷改進機關的工作作風，以良好高效為民的工作理念和辦事環境，取信于民。

第二篇：基層黨建工作總結

基層黨建工作總結

第三篇：基層黨建工作總結

在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《王莊子鄉2012年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以科學發展觀為指導，以“創先爭優”活動為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了黨的xx屆五中全會、創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質

在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進行了講解，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯網，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。

五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力

一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規范、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化

上半年，以鄉黨委換屆為契機，以推動“創先爭優”神話工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構，提高干部素質為出發點，嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，占班子成員總數的100%。依法選舉產生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉共有946名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。

上半年，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強;二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。

第四篇：基層黨建工作總結

俗話說：“基礎不牢，地動山搖”。黨的基層組織是黨執政的組織基礎，也是黨的全部工作和戰斗力的基礎，因此必須緊緊圍繞“黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設”這條主線，重視和加強基層黨組織建設，夯實執政基礎，鞏固黨的執政地位。

大力實施“書記工程”，落實“管黨”責任。黨要管黨，從嚴治黨，關鍵是各級黨組織應高度重視基層黨建工作，深化“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把基層黨組織建設和經濟社會發展放到同等重要的位置，納入年終的目標考核，并作為對各級領導考核的硬指標。

狠抓中心工作，以促進基層黨建工作。在新的市場經濟形勢下，要繼續推進基層黨組織建設，使基層黨組織保持先進性、純潔性和戰斗力，就必須圍繞全面建設小康社會的大局抓好各地的中心工作，為基層黨建工作提供財力支撐。同時，基層黨組織也要有大局意識，主動將各項黨建活動融入到中心工作中，把“軟”任務變成“硬”指標，以充分調動廣大黨員的積極性、創造性，從而為經濟社會建設提供有力的組織保障，基層黨組織建設也就變得具體而有實效。

創新基層黨組織設置方式，選好配強基層黨組織領導班子。基層黨組織凝聚力、戰斗力的發揮，關鍵在其領導班子。針對基層黨組織“書記難選配、黨員難管理、干部素質難提高”的現狀，要拓寬選配基層黨組織領導班子渠道，打破地

域、行業、職業、學歷等身份限制，采用群眾推薦、毛遂自薦、組織舉薦、公開選拔、競爭上崗等多種方式選好配強基層黨組織領導班子。在黨組織設置方式上，打破傳統的以地域為主的設置方式，按照方便活動、服務群眾、促進發展的原則，重構城鄉黨建一體化體系。一是可考慮跨區域、跨行業建設黨組織，如在農業產業鏈上建立產業黨組織；二是可考慮在偏遠的村、黨員較少的村多村聯建，或村、居委會聯建，村、校聯建黨組織的方式；三是可考慮城鎮機關黨建與結對幫扶的村共建基層黨組織的方式，從而充分發揮基層黨組織的作用。

光有黨委、政府的重視，沒有自身的努力，那仍然不能見實效。因此，基層黨組織自身也應爭先晉位，搞好自身的組織建設、民主管理、服務群眾等各項工作。

創新基層民主方式，保障黨員主體作用的發揮。新形勢下，民主的呼聲已一浪高過一浪，成為一種不可阻擋的勢頭，基層黨組織建設應高度重視民主建設，通過黨員議事會、黨建信箱、黨員論壇、網絡舉報等多種形式暢通黨員建言獻策的渠道，充分保障基層黨員的知情權、發言權、建議權、監督權，以激活黨員的主體作用。

強化四種意識，增強基層黨組織爭先創優的作用。一是強化服務意識。為人民服務是我們黨的根本宗旨，這個宗旨在任何時候都不會改變。基層黨組織要始終強化服務中心工

作的意識和服務人民群眾的意識，找準自己的角色定位。只有這樣，基層黨組織才會有為有位。二是強化人本意識。在要求黨員爭先創優時應尊重黨員的多元價值追求。改革開放時代，黨員思想的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強，不可能像過去那樣千篇一律。關注并順應黨員的多種利益訴求是基層黨組織的應有之義。三是強化統籌協調意識。任何事情光靠自己的單打獨斗很難見效，必須與基層行政組織、群團組織等多部門、多人團結協作。四是強化創先爭優意識。凡事沒有最好，只有更好。基層黨組織創先爭優搞得再好也不能沾沾自喜，滿足于現狀，而應不斷進取，尋求更好。

狠抓學習，提升基層黨組織自身素質。“打鐵先得本身硬”。基層黨組織成員應強化學習，堅持“三會一課”制度，利用遠程教育平臺學習，請身邊黨員能人 “現身說法”等多種有效形式對基層黨員干部進行有針對性的、實打實的思想教育和技能培訓，以提高基層黨組織和普通黨員的素質。

這樣，通過多管齊下的方式方法加強基層黨組織建設，基層黨組織才會具有生機與活力，才有可能吃透上情，摸清下情，發揮其戰斗堡壘作用。（作者單位：州委黨校）

胡錦濤總書記在十七大報告中指出：“黨的基層組織是黨執政的組織基礎。要建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員。”目前正在我市全面開展的黨員服務中心體系建設工作正是順應了這一要求，切實解決基層黨員困難的一項實事工程。今年以來，不斷創新工作方法，拓展工作領域，加強基層黨組織建設，加強直管黨員、流動黨員的教育、培訓和管理，加強非公有制企業黨組織組建和樓宇黨員服務，黨員的整體素質得到了顯著提高，街道、社區黨組織的凝聚力和戰斗力得到了進一步增強，黨員服務中心真正成為地區非公經濟黨組織的孵化器、流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、黨組織和黨員服務群眾的窗口。我們的做法是：

一、以爭創一流的精神加強服務中心建設，夯實黨員服務基礎 黨員服務中心建設是開展黨員服務工作的前提和基礎，街道十分重視街道和社區黨員服務中心建設，按照創一流的標準，加大對服務中心建設的投入，夯實黨員服務的工作基礎。出臺了《關于加強街道社區黨員服務中心體系建設的實施方案》，明確了黨員服務中心建設的標準、要求和步驟。街道和各社區按照方案要求逐步開展工作，從健全基礎設施入手

二、以精益求精的精神加強黨員教育管理，努力提高服務水平

要提高黨員服務中心的服務水平，就必須有一支高素質、強業務的黨員干部隊伍。今年來，通過開展黨員培訓、健全考核制度、嚴格獎懲兌現等一系列措施，進一步增強了黨員干部隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，在全街打造了一支作風好、士氣高、凝聚力強的黨員干部隊伍。一是完善了黨員學習的平臺。街道投入10萬余元，建立了街道、社區黨員遠程教育陣地和電腦培訓室，購買了電腦、投影儀等設備，通過設立網上黨校、遠程教育課堂、多媒體教室，進一步提高了黨員干部學習教育的信息化水平。二是豐富了黨員培訓形式。街道即制定了《關于加強黨員經常性教育的實施方案》，并通過邀請地區黨員宣講團、開設黨員講壇、黨員政治生日談心、開展“每月一課”、“我來說話”等多種形式的黨員培訓，切實加強了黨員干部經常性教育工作。特別是我們充分發揮“黨的基本理論普及基地”的資源優勢，定期請市委講師團的專家、教授來為黨員干部上課，突破了基層師資力量缺乏的瓶頸。

各基層黨組織

為全面加強農村基層黨組織建設，大力夯實基層組織基礎，進一步強化黨組織在經濟建設、社會事務、基層民主政治建設、社會穩定中的領導核心地位，根據區委十一屆七次全會精神，結合我鎮實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區委十一屆七次全會精神，圍繞“三個走在前列”的目標，按照“五好”要求，大力加強農村基層黨組織“先鋒工程”建設，充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為我鎮“經濟強鎮、生態美鎮、文明城鎮”建設和實現“爭先進保名次上臺階”目標提供堅強的組織保證。

二、總體目標

通過三年努力，鎮黨委在2004年市級“五好”鄉鎮黨委的基礎上，更上一層樓，全鎮“五好”村黨組織要達到80%，力爭達到90%。實現鎮村兩級干部隊伍的整體素質明顯提高，黨員教育管理工作更加規范，鎮黨委和村黨組織的領導作用得到鞏固，基層民主政治建設進一步加強，群眾民主權利得到有效保障，經濟社會各項事業進一步發展，農村基層黨組織在群眾中的號召力、凝聚力明顯增強。

三、主要措施

（一）強化鎮黨委在抓農村基層組織建設中的“龍頭”作用。

1、加強鎮黨委班子自身建設。一是加強對班子成員的教育培訓。堅持觀念創新、形式創新和內容創新，通過一月一次黨委中心組集中學習、每年二篇調研文章，班子成員上課制等方式，不斷提高班子成員的工作和綜合素質。二是規范健全科學決策機制。全面落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的科學決策制度。三是轉變作風提高為民服務本領。堅持和完善聯村包片制度、聯系企業制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯系好一個點、一個村、3-4家骨干企業；健全完善1+2信訪接待制度、每月16日、26日定期下村接待日制度和結對幫扶制度。四是建立健全抓村級組織建設的有效機制。抓村級組織建設思想認識到位，責任明確，建立健全基層組織建設定期分析和研討制度、農村工作指導員單項考核和定期匯報、村級組織建設情況定期督查通報、村黨組織書記定期例會、村主要干部談心談話和村黨組織書記目標管理考核等六項制度，切實提高鎮黨委抓村級組織建設的制度化、規范化水平。

2、加強鎮機關干部隊伍建設。重點抓好五種機制：一是考核激勵機制，通過考核末位警告、連續二年考核末位輪崗，聯村（廠）雙向選擇，中層干部競爭上崗，考核與獎金掛鉤等措施，促使機關干部轉變作風，優化服務，提高效率。二是學習教育機制，堅持“四個一”，即有一套學習資料、一本學習記錄本、制定一個學習計劃、撰寫一篇學習心得。通過每周一次夜學習、學歷培訓、技能培訓、參觀考察、每年一次上臺匯報等形式，不斷提高機關干部的業務素質和政治理論水平，使學習入耳、入腦、入心。三是聯系群眾、服務群眾機制，實行辦公無休日、村民約談、結對幫扶、夜學夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實為群眾多辦實事、好事。四是多崗位鍛煉機制，有計劃、有重點地將年輕干部放到艱苦環境去鍛煉，實行多崗位輪崗實踐鍛煉，提高實際工作能力。五是下村掛職機制，2000年以后新錄用的機關干部分三年到村掛職鍛煉，分別擔任支部副書記、村主任助理職務，不斷積累解決農村實際的經驗。

（二）加強以村支部書記為核心的村級班子和村干部隊伍建設。

1、加強村級班子建設，選優配強村支部書記。堅持“兩推一選”和“海推直選”方式，不斷擴大村級班子的群眾基礎，從辦廠能人，外出經商和優秀黨員中物色，真正把認真貫徹

黨的路線方針政策，帶頭發展經濟、帶領群眾共同致富，年富力強、群眾公認的“四有”（有黨性、有公心、有能力、有魄力）人才選拔進村黨組織領導班子。同時規范村級后備干部的選拔、儲備、使用機制，把優秀村后備干部放到鎮機關、村主任助理崗位上壓重擔鍛煉，落實

具體培養人，落實培養措施，明確培養責任，實行動態管理，不斷充實村級后備人才資源庫。

2、強化對村干部的教育培訓。以鎮黨員服務咨詢中心和成人學校為陣地，進一步加大村干部教育培訓工作，每年對村三委會班子成員輪訓一次，培訓時間不少于7天。在抓好農村黨員干部政治理論培訓的同時，著重抓好村干部和專業戶的實用技術培訓，采取走出去學與請進來教相結合的辦法，增強培訓的吸引力和實效性。加大激勵機制，鼓勵在職村干部參加不同層次的學歷培訓。

3、嚴格村干部隊伍管理。堅持完善村干部聘用制，進一步推進村干部的規范化管理，實行村級分層次動態目標考核管理制度，績酬掛鉤。在深化“群眾提議、干部承諾”活動的基礎上，建立村干部承諾機制，從每年年初的提議到隨時提議，從10以上聯名提議到人人可以提議，做到任期內經濟發展目標和實事工程建設“兩承諾”，增強村干部的工作責任性。建立健全村級招待費用限額制、村干部述職述廉、個人重大事項報告制等制度。

4、構筑村干部關愛體系。按照“真正重視、真情關懷、真心愛護”的要求，從政治上、思想上、生活上構筑起村干部關愛體系。繼續實行村干部養老保險和醫療保險，做到人人起碼有一份保險；建立村支部書記年薪制，在激勵的同時，也為跨村任職創造條件；開展“二探望”、“五必談”活動，即：本人生病探望、家屬生病探望；家庭遇到重大變故時必談，工作遇到困難必談，干部之間遇到不協調必談，人事遇到變動時必談，個人思想遇到苦悶時必談。積極采取有效措施保護村干部，嚴厲打擊懲處個別群眾誣陷、誹謗村干部行為。

（三）以“雙育一幫”為載體，切實加強農村黨員隊伍建設。

1、以“育苗”為重點，把好黨員的“源頭關”。建立完善群眾推薦、組織推薦、居住地公示和工作地公示的“雙推雙公示”、凡進必考和班子成員和中層機關干部聯系結對等制度，嚴把入口關，把優秀的苗子吸收到黨組織中來。

2、以“育才”為目標，提高黨員的自身素質。依托黨員服務咨詢中心，建立黨員分層次培訓制度和班子成員上課制，確保農村黨員一年內必須接受2—3次集中黨課教育。同時按個人需求、行業特點有針對性設立課程進行培訓，實行“菜單式”培訓，提高黨員的自身素質，增強興業致富的本領。落實黨員“設崗定職，聯系村務”制度，充分發揮農村黨員的先進性。建立普通黨員實踐教育制度，讓普通黨員輪流主持黨日活動，增加學習、鍛煉機會，增加各方面才能，從中選拔優秀的人才充實到村干部隊伍去。

3、以“幫扶”為舉措，實行黨員的人文關愛。堅持黨委幫支部、支部幫黨員、黨員幫群眾，充分發揮困難黨員幫扶基金的作用，通過定期走訪慰問、就業推介、免費體檢和免費培訓等措施，體現黨組織對黨員的人文關愛。在黨員服務咨詢中心成立鎮流動黨員支部，加強對流動黨員的教育管理，讓他們真正感受到組織的溫暖。

（四）深化推廣“明倫經驗”，扎實推進農村基層民主政治建設。

1、開展村級規范化建設。認真執行《五鄉鎮村級工作規范化管理制度》，明確村黨組織和村委會的職責，理順村黨組織與村委會的關系，規范村級重大事項決策和管理程序，制定一系列村級管理制度，出臺符合各村實際的《村民自治章程》，完善村級組織管理體制和工作機制。完善村委會向村黨組織報告工作、村三委會聯席會議制度，建立起村黨組織領導下充滿活力的村級自治運行機制。

2、落實群眾“四權”。通過完善黨務、村務、財務“三務”公開制度，進一步落實群眾的“知情權”；通過完善村干部述職評議、村干部報告工作制度，落實群眾的“監督權”；通過完善“三會決策”機制，即村級重大事項決策實行村三委會提方案、黨員大會議方案、村民代表大會定方案，落實群眾的“決策權”；通過制訂《村民自治章程》，實行村民自治，落實群眾的“參與權”，真正實現村黨組織領導方式從直接“為民作主”向領導“由民作主”轉變。

3、建立村民要事協辦和聯系群眾制度。完善村民要事協辦制度，村民有要事，村級能解決的應予以積極解決，村級不能解決的應積極主動地協助其解決，真正發揮村黨組織在村民中

2009年12月8日下午在學校信息樓四樓報告廳,學校黨委召開了“三聯系”“三示范”活動研討交流會。

會議由黨委書記吳年翔主持，他向全體黨員通報了12月7日教育部中職和中小學學習實踐活動第四巡回指導組領導來我校調研工作的情況，號召全體黨員把深入開展共產黨員“三聯系”“三示范”活動進行到底。

學校“三聯系”“三示范”活動中涌現出來的優秀示范崗代表在會上進行了交流發言。首先來自共產黨員示

范班高三338班的班主任屈檢嗣老師介紹了在班級黨小組的指導與參與下，338班堅持用文化的理念統領班級工作的一些做法和經驗。接著共產黨員示范組代表高二年級物理備課組長胡雁軍老師介紹了在黨員教師的先鋒模范帶頭作用下,高二物理組轉變思想，積極探索，改革教學，把新課程標準的新思想、新理念和物理課堂教學結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學的嘗試和探索。隨后黨員教師黃瓊老師談了她是如何聯系學困生，用堅定的信念和愛心幫助學生成長的事例。來自高一年級數學備課組的黨員教師備課組長卿科老師介紹了在爭創共產黨員示范崗時如何以“五個好”為工作目標和工作要求，即師德素養好、工作作風好、業務能力好、崗位業績好、對象反映好，起示范作用的做法。最后來自行政支部的教育處副主任蔣松珍老師用自己的親身經歷談了如何用綠色的師愛做好學困生轉化工作的事例。

各位代表交流發言之后會議進行了學校2009年下至2010年上學“三聯系”、“三示范”的結對命名。學校黨委根據個人和支部的申報確定了高一903班等八個共產黨員示范班，高一歷史備課組等八個共產黨員示范組，楊浩東老師等六位黨員教師的示范課，學校領導為這些示范崗頒發了錦旗。

會議的最后黨委書記吳年翔做了總結發言，他就如何繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動、認認真真、扎扎實實抓好“三聯系”、“三示范”活動，談了三點意見：一是突出特色，真抓實做，把“三聯系”、“三示范”活動落到實處；二是進一步統一思想、講求實效、切實做好后段學習實踐活動的有關工作；三是進一步把握工學結合、以學促工的原則，把學習實踐活動與做好當前的工作緊密結合起來，做到兩手抓，兩不誤，兩促進。

第五篇：基層黨建工作總結

2008年是黨的十七大勝利召開，開啟新的征程的第一年，也是順利推進“十一五”各項發展任務的攻堅之年。社區黨總支按照街道黨工委的的要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，全面帶動了社區文明創建、治安綜合治理、計劃生育、環境衛生以及經濟建設和其他社會公益事業的發展。

一、抓班子，強隊伍，增強社區黨組織的戰斗力、凝聚力和向心力。

社區黨總支堅持解放思想與實事求是相統一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力。

一是社區黨總支的領導核心地位進一步加強。社區黨總支班子現有黨總支書記1名、副書記1名，黨總支下設兩個黨支部，各黨支部分別設立書記1名、委員2名；黨小組4個，黨小組組長4名。社區黨建工作機制進一步健全，以社區黨總支為核心的社區組織體系健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。

二是抓好黨員干部隊伍建設，社區黨組織領導班子和工作者隊伍素質進一步提高，知識化、專業化、年輕化進程不斷加快。社區黨總支班子政治素質高、業務能力強，具有奉獻精神和協作意識，社區管理和社區服務的水平進一步提升。今年有兩名預備黨員如期轉正，并新發展了兩名預備黨員。

三是認真學習貫徹落實黨的十七大精神，貫徹執行省、市、區委和街道黨工委關于基層黨建工作的決議決定和指示，按照街道黨工委關于社區黨建工作的任務要求、安排部署，結合社區實際，制定社區黨建工作目標，提出社區黨建工作思路，確定黨建工作重點，認真抓好落實，使社區黨建工作再上一個新臺階。

四是積極推進社區黨建工作“五個好”建設。社區黨總支認真制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃，并根據社區黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理；認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網絡為平臺，組織社區黨員干部認真學習，積極參加活動，讓黨員過好組織生活；對黨員的表現進行評優選好，共評選出優秀黨員15名，其中區及優秀黨員一名；對黨總支132名黨員信息采集表及時更新，并根據黨員實際情況，了解黨員信息，最終把社區所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區黨員管理。

二、聯單位，共創建，為促進社區和諧創造有利條件。

社區把黨員服務中心建設和文明創建工作有機地結合起來，進一步激發和調動駐區單位黨組織的主動性，以社區黨組織為“龍頭”，通過“資源共享、優勢互補、協作共建、共同發展”的工作機制，使轄區單位積極參與文明和諧社區的建設。如區青少年宮全年免費向居民提供健身、娛樂休閑場地，市湘劇院、花鼓戲劇院選送精彩的戲曲節目參加社區的群文活動，區婦幼保健所定期給社區育齡婦女、兒童檢查身體提供方便、快捷的服務，區殘聯從物力、財力上給與大力支持等，區文化館抓住特有的文化底蘊，除以“每日一戲”的形式，為居民提供戲曲文化欣賞活動外，還向居民演出了多場文藝節目匯演，既活躍了社區文化，陶冶了居民情操，提高了居民素質，增進了鄰里和諧，又實現了我社區與單位資源共享、責任共擔、活動共辦、環境共建、思想共育的喜人局面，為促進社區和諧創造了有利條件。

三、以活動，促服務，彰顯社區黨組織新特色。

一年來，在全體社區班子成員及轄區單位黨組織的團結協作、努力拼搏下，依托黨員服務中心，圍繞創建“和諧文明”社區的工作目標，開展各項服務活動。在活動中，兩個支部開展比服務、比成效的競賽，使社區建工作呈現出新的特點。如在市委、市政府送戲進社區慰問演出活動，社區二支部書記向放云和妻子張蓮珍及黨總支委員周玲等黨員骨干，帶領居民早早的準備好了茶水、椅子凳子，熱情接待來演出的劇組工作人員、演員們和來看戲的居民。充分發揮了黨員的先鋒模范作用，用自己的實際行動展示了黨員為群眾服務的風采。因此有居民這樣高度評價：“市委送戲進社區，黨的關懷暖民心；黨員服務真周到，黨員群眾一家親！”

在支持防震抗災工作,幫助受災的同胞度過難關活動中,社區兩個支部書記帶頭募捐，并以黨員服務中心為依托,積極發動愛心募捐活動。老黨員紛紛捐獻省吃簡用、平常舍不得花的錢。在兩個支部黨員的帶領和發動下，社區群眾也紛紛解囊相助，越來越多的居民加入了愛心捐贈的行列。兩個支部的黨員又以交“特殊黨費”，推動社區愛心捐款活動。因此，在這次募捐活動中，社區募的捐款十多萬元，在全街名列第一。

在文明創建熱潮一浪高過一浪的時刻，社區黨員積極開展志愿者服務活動，先后開展了“學雷鋒活動日”、“聯創共建日”、“創建先鋒行”、“紅色服務月”、“中秋慰問日”等主題活動。

活動中，黨員們積極參與，無私地為他人服務的行動，受到了居民的高度贊揚，充分彰顯了社區黨組織“以人為本，服務居民”為宗旨，求實、求新、求進的工作態度和“爭創一流”的工作精神。

社區黨建工作雖然取得了一定成績，但社會在發展，時代在進步，環境在不斷變化，對基層黨組織的要求、居民期望還會有一定的距離，因此在新的發展環境和新的要求下，社區將以求實、求新、求進的態度和精神，一如既往地努力工作，開創黨建工作新局面。