第一篇：基層黨組織黨建工作總結

縣委黨校黨建工作總結

2014年，縣委黨校在縣委、縣政府及縣直機關工委的正確領導下，在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會精神、總書記系列講話精神，全面開展各項黨建工作，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)就黨建工作各方面的情況總結如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1.抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮黨校中心組、教職工每周二集中學習、干部在線學習的作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，推進學習型黨組織建設，教育引導黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。

2.踐行社會主義核心價值觀，提高黨性認識。我校把培育和弘揚社會主義核心價值觀貫穿各項活動中。一與群眾路線實踐活動相結合。在黨的群眾路線教育實踐活動中強化社會主義核心價值觀教育，堅持中心組集中學、黨員領導帶頭學、黨員干部自覺學等方式，組織開展學習。二與師德教育相結合。組織廣大教職工學習加強教師隊伍建設有關精神，學習身邊師德楷模先進事跡，幫助教職工準確理解和深刻領會社會主義核心價值觀的主要內容和精神實質，樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀。

3.抓業(yè)務培訓，提高履職能力。緊密聯(lián)系黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先后選派老師到安徽省委黨校、宿州市委黨校、濟南市委黨校、蘇州農村干部學院、井岡山干部培訓基地等地進修，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.組織機構健全，班子成員嚴于律已。2014年，通過嚴格的組織程序，選拔任用副校長1人，加強班子的領導力量，為全面完成年度工作任務提供堅強的組織保障。適當調整內設科室負責人，加強干部隊伍建設。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。全體黨員共同研究解決黨建工作中遇到的困難和問題。針對我校黨建及教學工作存在的問題，我校黨支部組織黨員教師開展調查研究，形成多篇調研報告。另外，我校每月及時向**先鋒網上報黨建及黨員干部教育工作信息。

2.按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年培養(yǎng)入黨積極分子一人，預備黨員轉正一人。3.督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。

三、結合黨校實際，努力打造一流工作業(yè)績。1.立足干部教育培訓，圓滿完成了組織調訓。2014年,4月舉辦2期學習貫徹總書記系列講話和十八屆三中全會精神科級干部輪訓班，全縣科級干部600人次參加了輪訓。10月14日至11月14日，舉辦一期青年干部培訓班，其中，10月21日至10月25日組織青干班學員到蘇州干部培訓基地學習，首次實行青干班異地辦學，使參訓青年干部達到加強黨性鍛煉、豐富文化知識、拓展思維視角、點燃創(chuàng)業(yè)激情、提升工作能力的理想效果。3月6日至15日，舉辦全縣第二期公務員初任培訓班。與組織部合作，舉辦一期村干部短訓班和基層扶貧干部暨農村實用人才培訓班。此外，與縣直機關工委合作，舉辦2期入黨積極分子培訓班；與縣財政局合作，舉辦4期財會人員繼續(xù)教育培訓班。全年共舉辦各類培訓班12期。組織教員到部分縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講十八屆三中全會精神和黨的群眾路線專題輔導共15場，受訓人員1000多人次。

2.按照縣委黨校新課試講評課課題入庫制度的要求，每位教員每年推出一個教學新專題，通過大家認真細致的思考謀劃，結合我縣干部教育實際需求，今年共推出《加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)》、《認真踐行“三嚴三實”》、《堅持黨的群眾路線，不斷改進工作作風》、《學習十八屆三中全會精神，推行法治中國建設》、《以史為鑒，加強黨的作風建設》、《培育和踐行社會主義核心價值觀》、《我國當前宏觀經濟發(fā)展的幾點思考》、《金融若干問題講座》、《堅持科學發(fā)展，壯大縣域經濟》、《提高領導干部政務禮儀修養(yǎng)》等10個新專題。我校科研也取得豐碩成果。今年，**同志與**同志共發(fā)表7篇文章。另外，在今年全市黨校系統(tǒng)科研工作評比表彰中，我校推薦參評的多篇科研論文榮獲3個二等獎，受到專家評審小組的一致稱贊。

四、健全黨建機制，組織建設結碩果 1.完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《黨校領導班子集體學習制度》、《“三會一課”制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。

2.落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確校黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參觀縣看守所，強化了對黨員干部的廉政教育。

3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我校按照深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和內容安排，以“提高培訓質量、拓展繼續(xù)教育、加強調查研究、提升黨校形象”為目標，以“創(chuàng)建先進基層黨組織(五個好)、爭當優(yōu)秀共產黨員(五帶頭)”為基本要求，緊密結合學校實際，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

五、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動 自縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我校高度重視，嚴格執(zhí)行縣委的部署，積極開展學習。我校采取集中學習和自學相結合的形式，組織支部黨員學習了《中共中央關于在全黨深入開展群眾路線教育實踐活動的意見》、《總書記在教育實踐活動工作會議上的重要講話》、中央政治局專門會議精神等內容。全校黨員認真撰寫學習筆記和心得體會。組織全體黨員進行了學習體會交流，與會人員結合自己崗位工作情況，積極發(fā)言，交流了開展群眾路線的意義和體會，堅定了自覺踐行群眾路線的決心，達到了先學一步、學深一步的目的。在群眾路線教育實踐活動過程中，我校多次召開民主生活會，廣泛征求意見。一是聽取科室干部和教職工對學校領導在“四風”方面存在的問題提出的意見和建議；二是聽取師生員工對學校如何提高教學質量和可持續(xù)發(fā)展的意見和建議。我們對征求到的意見建議進行認真梳理，經學校領導認真討論，針對性地制訂整改措施，真正把黨的群眾路線教育實踐活動成果轉為推動學校工作的動力。

2014年的黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里，我們將黨建目標管理工作與黨校的干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并通過各種形式加強黨組織和廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發(fā)廣大黨員的干事創(chuàng)業(yè)積極性，推動我校黨建工作再上新臺階。

中共**縣委黨校支部 2014年12月5日

第二篇：基層黨組織黨建特色做法工作總結

機關黨委黨建特色工作總結

近年來，市港航局認真貫徹落實市委、市政府的工作部署，在市直機關工委的領導下，堅持黨建融入業(yè)務工作、服務業(yè)務工作、促進業(yè)務工作的發(fā)展思路，著力實施先鋒工程，扎實推進基層黨組織標準化建設，為推動港航海事的科學發(fā)展、促進我市經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。在全面建成小康社會的偉大征程中砥礪前行，譜寫了港航事業(yè)“黨旗領航”的新篇章。

一、加強組織領導，提高黨建工作能力

我局緊密結合實際，切實加強組織領導，科學謀劃黨建工作，進一步提升黨建引領港航海事發(fā)展的能力和水平。局黨組根據(jù)我局職能要求和任務，提出了“爭當港航環(huán)保先進”的目標。各黨支部緊緊圍繞港航環(huán)保整治，結合自身轄區(qū)的實際，提出了適合自身工作的措施，按照機關黨委統(tǒng)攬協(xié)調、支部組織實施、黨員分工負責的原則，不斷完善創(chuàng)建工作機制，形成上下一致、全員參與的氛圍，創(chuàng)建合力進一步增強。創(chuàng)建港航網上黨建群，搭建了集宣傳、教育、學習、交流、工作于一體的黨建工作網絡平臺，創(chuàng)建手段進一步豐富。

二、加強隊伍建設，提高黨員隊伍活力

局黨組歷來重視隊伍建設，通過黨員素質的提升和黨員作用的發(fā)揮，全面激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、建功海事的熱情。大力推進學習型黨組織建設，建立了科級干部上講壇、書記上黨課，組織黨員積極參加有關黨建知識的測試，進一步提升組織學習力。切實抓好典型引導，扎實開展黨員承諾活動，每名黨員結合崗位要求，作出公開承諾；充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在推進岸線整治活動中，組織黨員積極做好認定的違法碼頭的思想工作，港口經營人從強硬對抗到主動進行拆除，確保了碼頭整治提前3個月完成拆除任務；開展先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者評比活動，形成全體黨員崇尚先進、爭當優(yōu)秀的良好局面，體現(xiàn)黨員的先進性；開展黨員責任區(qū)活動，支部書記聯(lián)系碼頭環(huán)境整治工作制度，建立黨員與重點碼頭、重點渡口結對，做到送服務上門，送環(huán)保到現(xiàn)場；積極打造黨員服務窗口，全面推行港航政務辦理“一個窗口對外”，切實落實一次性告知制和首問負責制，規(guī)范行政許可審批流程，精簡辦事程序，實現(xiàn)網上許可，設置LED公告公示欄，完善政務公開工作，提供便民服務箱，實現(xiàn)業(yè)務辦理提速升級，進一步優(yōu)化港航服務質量。

三、加強業(yè)務建設，黨建績效更加顯著

機關黨委主動融入業(yè)務工作，服務業(yè)務工作，為力保港航安全環(huán)保工作上出謀劃策，攻堅克難，進一步提升了黨建績效。扎實推進長江干線轄區(qū)水域“三線三邊”安全文明創(chuàng)建活動，積極與長江海事、長航公安相關職能單位建立了聯(lián)合執(zhí)法、應急處置、溝通聯(lián)系等工作機制，共同構建水上監(jiān)管安全環(huán)保鏈，形成了屬地政府主導推進、港航部門組織實施、社會各界廣泛參與的水上交通安全環(huán)保管理格局。扎實開展支部共建活動，局屬有關單位支部分別與有關單位、社區(qū)居委黨組織積極開展安全共建活動，通過簽訂協(xié)議書、建立健全長效的安全管理機制、開展聯(lián)合行動等形式，明確安全環(huán)保管理責任，增強工作合力，形成了齊抓共管的良好局面。組建黨員港口海事應急保障隊伍，組織黨員開展港航海事安全環(huán)保研究，探索轄區(qū)安全環(huán)保監(jiān)管規(guī)律，健全了涵蓋各項重點業(yè)務的內部工作程序和流程，建立了轄區(qū)港口、渡口數(shù)據(jù)庫，較好地提升了安全環(huán)保成效；充分發(fā)揮黨員在重點時段水上交通安全等重點工作中的模范帶頭作用，做到沖鋒陷陣、攻堅克難，確保了杏花村龍舟賽、長江大橋橋墩水上施工等工作的順利完成。

四、加強制度建設，黨建機制更加完善

局黨組結合工作和隊伍實際，在制度建設上下功夫，進一步推進黨建工作的規(guī)范化和科學化水平，建立健全了12項制度。根據(jù)廉政風險的工作要求，我局制定了《港航海事廉政風險防控手冊》，共梳理10個防控指引流程圖，47個廉政風險點，建立健全了10項防控制度和106項防控措施；大力推進執(zhí)法評議、滿意度測評等廉政防控措施，進一步強化港航海事行政執(zhí)法過程監(jiān)督，廉政風險防控長效機制初步形成。

五、加強文化建設，黨建氛圍更加濃厚

切實加強黨建文化建設，以優(yōu)秀的黨建文化激勵人，形成和諧奮進的工作氛圍。把黨建文化作為重要內容納入港航海事文化體系。一是“兩學一做”學習教育不斷深化。在“學”上抓嚴抓細，局領導帶頭講黨課，形成專題輔導與支部學習相結合、通讀原著與體會交流相結合的學習模式。二是是黨風廉政建設持續(xù)加強。在服務窗口建立黨建宣傳欄，在政務大廳設立黨員示范崗，形成了濃厚的黨建文化氛圍。三是工團服務作用進一步發(fā)揮。“文明單位”創(chuàng)建工作不斷取得新突破，水上安全知識進校園等活動成效明顯。

機關黨建工作是我們一切工作的根本保證和生命線,特別是面臨新形勢、新任務,機關黨建工作更要在與業(yè)務工作的結合上找準定位,有所作為,只有如此,才能凝聚人心,才能出戰(zhàn)斗力,才能創(chuàng)出一流業(yè)績。

第三篇：基層黨組織黨建工作要點

**教委發(fā)[201*]2號

201*年基層黨組織黨建工作要點

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，按照縣委關于黨建工作的總體部署，以“基層黨組織建設推進年”活動為載體，以加強黨的思想政治建設為根本點，以改變干部作風建設為切入點，以全面提升教育教學水平為著力點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動黨建工作走前頭，增強凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)我局黨建工作的新局面，為全縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的組織保證。

二、總體目標

1、切實抓好局黨委理論學習中心組學習工作，全面學習宣傳貫徹黨的十八大精神，扎實推進學習型黨組織建設。

2、切實轉變干部作風，強化服務意識，密切黨群干群關系。

3、建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，充分體現(xiàn)黨組織、黨員的先進性和先鋒模范作用。

4、認真實施基層組織建設推進年活動，加強基層黨組織黨建工作。

5、推進反腐倡廉建設，落實黨風廉政責任制。

三、工作要點

（一）加強思想建設，提升黨員干部政治理論素養(yǎng)

1、抓好局黨委中心組學習。結合學習型黨組織創(chuàng)建活動，進一步完善理論中心組學習制度，抓好中心組學習規(guī)范化建設。科學制定學習計劃，合理確定每月專題學習的內容，特別是要認真抓好十八大精神的學習宣傳貫徹落實。黨委中心組成員全年集中學習不少于12天，積極開展調研，每年撰寫理論調研文章不少于一篇，學習筆記不少于5000字。通過學習，統(tǒng)一思想，理清思路，進一步提高理論思維能力、戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力與應對復雜問題的能力。

2、推進學習型黨組織建設。按照《**縣201*年干部理論學習安排意見》（**宣字[201*]3號）文件精神，通過舉辦專題報告會、培訓班、研討會等形式，提高對建設學習型組織重要性、必要性的認識，豐富活動內容，提高活動成效，建立一批學習型黨組織示范點。一要健全完善學習制度，提高廣大黨員參與學習的積極性和自覺性。二要豐富學習形式和載體。堅持以自學為主，以開展短期培訓、專題講座、輔導報告、知識競賽、討論交流、以會代訓等形式為補充，鼓勵廣大黨員和教職工利用各種社會教育資源進行在職學習。三要搭建學習交流平臺。積極組織開展“書香**”讀書征文活動，通過開辟學習園地、鼓勵教師撰寫教育博客、召開座談會、交流學習心得體會等形式，構建形式多樣的學習交流渠道和平臺，增強學習的實效性。

（二）加強組織建設，為教育大發(fā)展提供組織保障

3、建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關于總結運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動成功經驗建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的指導性意見》的文件精神，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，立足崗位，在工作中運用好創(chuàng)先爭優(yōu)活動成功經驗，緊緊圍繞推進教育事業(yè)科學發(fā)展這個主題，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。一是做好開展公開承諾工作，重點抓好科學定諾，公開亮諾和全面踐諾評諾三個關鍵環(huán)節(jié)。二是深化開展領導點評和群眾評議工作。三是樹立典型表彰活動，結合“七一”活動的開展，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，提高黨員隊伍的工作積極性。

4、認真實施基層組織建設推進年活動。按照上級會議和文件精神，努力實現(xiàn)5個“進一步提升”的目標，即進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、進一步提升基層黨組織書記素質、進一步提升黨員隊伍生機活力、進一步提升基層基礎保障水平、進一步提升基層黨建制度化水平。我們要有計劃、有組織、分步驟地推進基層組織建設年活動，確保各項工作扎實有序開展。一是加強基層黨建工作。認真抓好基層黨組織“五個基本”（健全完善的基本組織、素質優(yōu)良的基本隊伍、務實有效的基本活動、科學管用的基本制度、穩(wěn)定可靠的基本保障）的規(guī)范化建設，重視黨支部支委會建設，加強支委會班子成員的培養(yǎng)和選拔，讓那些政治強、肯吃苦、顧大局、團結人、作風好、業(yè)務精的黨員同志承擔基層學校黨組織的主要工作，以打造高素質的基層黨組織帶頭人隊伍。二是堅持民主生活會制度。認真開好每年一次的民主生活會，黨員領導干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，并邀請上級領導到會指導。三是強化黨員隊伍管理。認真做好黨員教育培訓工作，完成上級黨組織安排的黨員、干部培訓任務。充分尊重黨員的主體地位，積極探索擴大黨內民主的方式方法，努力為黨員創(chuàng)造一個既能實現(xiàn)自我發(fā)展，又能發(fā)揮先鋒模范作用的良好環(huán)境、氛圍。加強黨員隊伍監(jiān)督管理，堅持和完善民主評議黨員制度，扎實開展民主評議黨員工作。四是加強組織發(fā)展工作。要建立培養(yǎng)檔案，定期考察，嚴格考核，切實做到保證質量、成熟一個發(fā)展一個。嚴格履行發(fā)展工作程序，把好黨員“入口關”，確保新黨員的質量。今年計劃發(fā)展12名新黨員，局黨委將于3月底報送一批入黨積極分子進行培訓，并在6月、11月召開局黨委會專題研究黨員發(fā)展工作。五是做好黨費收繳工作。按照**組通[2010]2號的要求，嚴格審核黨員黨費，建立黨費收繳臺賬，嚴格執(zhí)行按月收取、按季上繳的規(guī)定，自覺按時足額交納黨費。

5、扎實開展“四深入兩結對一測評”活動。根據(jù)《中國共產黨**市委關于全面開展“四深入兩結對一測評”活動切實改進干部作風密切黨群干群關系的意見》（*發(fā)[2011]18號）、《中國共產黨江**縣委關于全面開展“四深入兩結對一測評”活動切實改進干部作風密切黨群干群關系的實施意見》（**發(fā)[2012]4號）和《關于做好201*年“機關干部‘四深入’，為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”活動有關工作的通知》（**“四深入”發(fā)[201*]2號）文件精神，繼續(xù)開展“深入群眾、深入村社（社區(qū)、居委會）、深入項目、深入企業(yè)（或學校），機關與村、企業(yè)結對子，機關干部與貧困戶、困難職工結對子，群眾對機關的滿意度測評”的“四深入兩結對一測評”活動（以下簡稱“四深入”活動），進一步改進干部作風，切實為人民群眾排憂解難，密切黨群干群關系。

6、貫徹落實黨務公開工作。按照省委辦公廳關于《貫徹落實中央辦公廳〈關于黨的基層組織實行黨務公開的意見〉的實施意見》精神和市委辦《關于在全市黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》（**辦發(fā)[2011]1號）、縣委辦《關于在全縣黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》（**辦發(fā)[2011]21號）文件精神，繼續(xù)推進黨的基層組織黨務公開工作。

7、做好基層黨建工作目標管理考核迎檢工作。按照《201*年**縣基層黨建工作目標管理考核辦法》（**辦發(fā)[201*]16號）精神，全面完成我局201*年基層黨建工作目標任務，進一步提升基層黨建工作的科學化水平。同時，要加強對學校黨建工作的檢查和指導，對學校黨建制度的執(zhí)行情況、目標責任的完成情況、各類活動的開展情況、黨員活動陣地的建設等情況作全面的檢查。

（三）改進作風建設，增強拒腐防變能力

8、切實推進干部作風建設。以干部作風建設年活動為契機，認真組織學習市委市政府關于“六個一律處理”的通知和《中國共產黨**縣委關于切實改變干部作風的十條規(guī)定》，深入貫徹落實《十條規(guī)定》和《六個一律處理》的有關規(guī)定，以黨風廉政建設、治理教育亂收費、機關作風建設、師德師風、學校行風評議、案件查辦等工作為重點，進一步增強領導干部的廉潔自律能力，杜絕行業(yè)不正之風。

9、加強宣傳教育和監(jiān)督檢查。抓好反腐倡廉教育，強化示范教育、警示教育，確保黨員領導干部嚴格遵守《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。要始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大源頭反腐倡廉，更有效地預防腐敗。要加大查辦違紀違法案件工作力度，堅決遏制腐敗思想在黨內滋生蔓延。要健全權力運行制約和監(jiān)督機制，推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，對群眾反映強烈的問題作出新的制度性安排，通過制定一系列具體制度，推進懲治和預防腐敗體系建設，力推反腐倡廉建設步入科學化軌道。

10、落實黨風廉政責任制。認真貫徹落實民主集中制，完善黨內議事規(guī)則和決策機制，切實做到民主決策、科學決策、依法決策。堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制，層層抓好黨風廉政建設責任制的落實。

（四）密切聯(lián)系群眾，構建黨團等共謀教育發(fā)展的工作格局

11、統(tǒng)籌開展基層黨建工作，進一步加強群團工作。堅持黨建帶團建、帶婦建，進一步建立健全工會、共青團、少先隊、關工委和婦女組織體系，組織開展各種主題教育實踐活動，充分發(fā)揮群團組織在教育系統(tǒng)建設中的積極作用。

中國共產黨***縣教育局委員會

二○一四年二月二十日

第四篇：基層黨組織述黨建工作材料

////////有限公司

基層黨組織述黨建工作材料

2013年，##公司黨支部在///*黨委和///集團黨總支的正確指導下，我認真履行黨支部第一責任人的職責，嚴格按照落實黨建工作的各項要求，以支部建設為主線，以提高黨員隊伍素質為根本，以提升公司黨建工作為目的，認真履職，扎實工作，不斷健全和完善了黨支工作各項制度和機制，為公司經營、///、事業(yè)協(xié)調發(fā)展提供了強有力的政治保證。下面我就黨建工作做如下述職：

一、以政治學習為抓手，提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度針對##公司黨員分散集中學習條件不成熟、學習不系統(tǒng)等現(xiàn)狀，2013年，我將提高黨員素質，提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度，作為自已最核心最基本的職責。以周一例會、中心組學習、民主生活會、專題輔導、談心談話、開辟公司網站專欄等形式和手段，及時宣傳公司黨委的決策決定、重要會議、主要領導的講話，堅持做到宣傳貫徹“縱到底，橫到邊”不留死角。

一年來，我組織黨員學習9次，找黨員談心談話10余人次，組織支部會議2次，進行黨章學習考試1次，開辟網絡學習專欄4期，匯集政策法規(guī)專題簡報1期。通過學習，使公司黨員的宗旨意識、服從意識、規(guī)矩意識明顯增強，政策水平、理論水平明顯提高，上級黨委和///集團黨總支的所有決策、決定在公司黨員干部中具有極高的認同度，從思想上確保了黨員與上級黨委保持高度一致。

二、以作風建設為抓手，提高公司黨支部對上級黨委決策、決定的執(zhí)行力

基層工作的顯著特點就是執(zhí)行和落實。“做你所說，說你所做”既是///*黨委對基層干部政治要求、作風要求和工作要求，也是廣大員工對一個干部最基本最熱切的期盼。一年來，我以行政效能建設為契機，按照///集團黨總支的要求，加強公司作風建設。

一是堅持用制度保證落實,先后出臺了《黨支部工作學習制度》、《///管理考核辦法》、《業(yè)務人員職責管理》等工作制度，有力地規(guī)范了黨員干部的行為。二是嚴肅問責，凡是不嚴格執(zhí)行上級黨委決策、決定的黨員干部，一律由我進行戒勉談話，在規(guī)定時間內沒有轉變的，進行停職、撤職處理。一年來，先后戒勉談話、換崗處理2人，在黨員干部中產生了極大的震懾作用。通過以上措施，帶出了一支講政治、講品行、敢負責、真流汗、真爬坡的干部隊伍，增強了公司黨組織的戰(zhàn)斗力，從行動上確保了黨員與上級黨委保持高度一致。

三、以保障黨員權利為抓手，建立健全“三三機制”，增強支部對黨員的凝聚力。

如何提高員工工作積極性，如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感，是我經常思考的一個問題。2013年，我通過建立以“三基金三制度”為主要內容的權益保障機制和黨內關愛機制，收到明顯成效。

三基金的主要內容：一是建立學習基金。公司每年拿出1000元，進行各類專業(yè)書籍、報刊訂閱和增補，以提升黨員干部的政治素養(yǎng)和水平。二是建立目標獎勵基金。預算2000元作為目標獎勵，用于獎勵工作業(yè)績突出的黨員干部。三是建立黨員幫扶基金。預留3000元作為黨員幫扶基金，用于解決黨員生活及支部活動中遇到的具體困難。

三制度的主要內容：一是建立參政議政制度。黨員評議制度、黨員學習培訓制度、黨員考核制度，充分保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權，切實保障黨員參政議政的政治權利；二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展主題活動外，堅持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時必訪、家庭受災或發(fā)生意外時必訪、在經營生活中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、工作取得突出成績時必訪，無故不參加組織生活時必訪。三是建立談心談話制度。公司黨員干部通過面對面談心、電話交流、短信互動等方式與班子成員和廣大員工交流溝通，使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見、建議和要求的機會，擴大黨內民主，增強黨內和諧，年內公司共培養(yǎng)入黨積極分子3名，新發(fā)展預備黨員3名。

四、以密切黨群關系為抓手，牢記宗旨意識，增強員工對黨支部的信任度

一是基層組織建設年活動成果顯著。公司落實了“////////##///管理辦法”，領導干部能自覺做到“誰片區(qū)、誰負責、誰管理”的方

針，現(xiàn)///片區(qū)已開拓簽訂10家經銷商，///市場///家經銷商，///市場///家經銷商，///市場///家經銷商。

二是黨員隊伍內生動力明顯增強。在“大干60天促銷///活動”中。公司黨員干部精心組織、積極動員，此次活動各分子公司累計///各類包裝*1600多*。通過黨員帶頭全員努力，目前已在///、///*、///、///、///、///、///、///等地都開發(fā)了一批有實力、有銷量、有誠意合作的####食用*經銷商。

三是黨員承諾踐諾活動結碩果。2013年，由支部副書記帶頭成功設計了公司####各類禮盒、手提袋、彩箱等共計150多款，新增“####”、“///*”、“///*多”品牌，并通過///*商務局申報國家新建企業(yè)小額資金支持，申請項目///個，共計申請項目資金####萬元等等。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到///##黨支部黨建工作存在的問題和不足：

1、干部隊伍素質還需進一步提高，工作積極性有待進一步激發(fā)，以適應新形勢、新任務提出的新要求。

2、組織陣地建設不完善，黨員帶頭作用需進一步加強。

3、黨建工作的載體不多，沒有把黨建工作與具體///工作有機結。

4、黨員干部的整體素質與不斷發(fā)展的形勢還有一定的差距，班子團結協(xié)作還需加強。

2013年黨建工作思路：進一步“夯實基礎，狠抓落實”，努力打造一支“政治強、能干事”的基層干部隊伍，推動公司各項工作快速

發(fā)展。一是創(chuàng)新開展基層黨建工作，結合公司黨委指示，借鑒其他單位成功做法，提高工作能力和水平；二是進一步轉變作風，加大黨員干部在執(zhí)行規(guī)章制度和上級指示方面的監(jiān)督力度，增強黨組織的公信力；三是進一步做好黨內關愛工作，切實保障黨員權益，增強黨組織的凝聚力；四是積極探索，細化管理模式，注重管理效果，大膽實踐，積極尋求抓好黨建工作的新路子。

尊敬的各位領導，新起點實現(xiàn)新跨越，新時期鑄就新輝煌。在///*黨委和///集團黨總支的正確領導下，##公司黨支部將緊抓市場機遇，乘著十八大的春風，上下團結一致、齊心協(xié)力、拼搏實干，努力向各位領導交一份合格的答卷。

////////有限公司

二0一三年二月二十日

第五篇：2020年基層黨組織黨建工作匯報

2020年基層黨組織黨建工作匯報

一、基層黨建工作責任制落實情況

二、基層黨組織建設工作開展情況

1.黨內組織生活嚴格落實。

2.“五好無能”、“雙爭雙建”活動全面開展。

3.軟弱渙散黨組織專項整頓工作成效明顯。

4.遠程教育工作積極落實。

5.狠抓干部隊伍管理。

三、存在問題和下步打算

2020年基層黨組織黨建工作匯報

今年以來，在縣委的正確領導和組織部門的精心指導下，鄉(xiāng)黨委始終圍繞“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢牢把握全面從嚴治黨這一主線，全面加強黨的基層組織建設，為全鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、基層黨建工作責任制落實情況

1.加強班子建設，落實黨建責任。在抓黨委自身建設上，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導組，做到了黨建工作親自部署、親自謀劃、親自推動、親自落實，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”的工作要求，各支部書記嚴格落實了黨建工作第一責任人責任。

2.加強制度建設，規(guī)范運行機制。一是嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，建立健全了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則。在抓支部班子建設上，建立了村級黨組織議事規(guī)則、村級重大事務民主決策制度、村民代表大會制度等制度，切實把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化軌道。二是立足中心工作，做到了年初制定工作計劃，列入目標責任考核，季度定期分析總結，年中督促檢查和年終考核兌現(xiàn)。三是圍繞工作落實，制定完善了“基層黨建工作五項制度、農村黨員干部管理制度、黨員干部承諾踐諾評諾制度、兩委主干述職評議制度、鄉(xiāng)村兩級黨務定期公開制度、黨建工作經費保障等各項管理制度。進一步規(guī)范了基層黨建工作運行機制。

二、基層黨組織建設工作開展情況

1.黨內組織生活嚴格落實。

一是抓好“三會一課”落實，嚴格按照基層黨組織

“三會一課”制度規(guī)范黨員組織生活，堅持每季度召開一次黨支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會會議和黨小組會，按時上好黨課。確保基層黨組織生活規(guī)范，確保各支部每一名黨員都能定期接受黨組織的教育管理。二是抓好日常學習，經常性學習黨的路線方針政策、上級重要會議精神和鄉(xiāng)黨委工作部署，利用遠程教育等多種平臺創(chuàng)新黨員教育形式，開展思想政治教育，進行精神文明宣傳和業(yè)務培訓。三是加強黨員管理。按規(guī)定做好黨員組織關系接轉，嚴格落實黨費收繳各項規(guī)定，做到定期收交，統(tǒng)一單據(jù)，專賬管理，每名黨員的黨費上交情況在“黨員一本通”上都做了詳細記載。加大對半年以上不交納黨費、不參加組織生活、不做黨組織分配工作的黨員的教育和處理力度，保持黨員隊伍的純潔性。今年，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，經過各支部“兩推一定”，經過鄉(xiāng)黨委的認真審核，確定了10名入黨積極分子在鄉(xiāng)黨員活動室參加了培訓。同時，鄉(xiāng)黨委加大了對他們的跟蹤培養(yǎng)力度。

2.“五好無能”、“雙爭雙建”活動全面開展。

4月15日，鄉(xiāng)黨委召開專題會議,討論“五好無能”黨組織創(chuàng)建活動和“雙爭雙建”活動實施方案，并以文件形式下發(fā)各黨支部，要求各黨支部要準確把握創(chuàng)建活動的切入點和落腳點，堅持把開展“五好無能”黨組織創(chuàng)建活動和“雙爭雙建”活動與推進扶貧攻堅和雙聯(lián)行動、與推進改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作緊密結合起來，求真務實，講求實效，切實發(fā)揮農村先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員的模范帶頭作用。鄉(xiāng)黨委定期督查指導，并對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

3.軟弱渙散黨組織專項整頓工作成效明顯。

鄉(xiāng)黨委高度重視，積極開展了調研摸底，制定了整頓方案，并實行鄉(xiāng)主要領導聯(lián)系村制度，選派第一書記，入駐雙聯(lián)扶貧工作隊，指導村黨支部開展工作，并根據(jù)南掌堡子村工作實際，調整了村級班子。通過以上措施的落實，使兩村工作成效逐步改善。在支部自身建設上，結合正在開展

“五好無能”黨組織創(chuàng)建活動，廣泛開展路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識等方面的教育培訓，建立健全了各項規(guī)章制度。

4.遠程教育工作積極落實。

全鄉(xiāng)2個遠程教育播放點全部實行了專人管理，定期播放，完成了每月至少4次，每次不少于3小時的播放任務。同時，一是結合建黨99周年系列活動，各支部積極開展了紅色教育專題片的播放，使全鄉(xiāng)所有在家黨員參加了觀看;黨員觀看率達79%。

5.狠抓干部隊伍管理。

認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強村干部隊伍建設的意見》，狠抓村干部、組織干事、選派干部、大學生村官、農民大學生5支隊伍建設。組織干事專職專抓，定期對黨建工作進行業(yè)務指導;嚴格按照《X縣選派到村任職干部管理辦法》管理選派干部，按要求建立工作檔案，記寫《民情日志》;嚴格要求3名大學生村官和4名農民大學生在村工作，為其壓擔子、教方法，使其在工作時間中增長才干，快速成長。

三、存在問題和下步打算

從年初到目前工作來看，存在著不少問題，一是“五好無能”和“雙爭雙建”活動開展不到位，工作中鄉(xiāng)村干部對黨建工作思想意識不強，推脫懶散現(xiàn)象時有存在。二是各支部在培養(yǎng)典型上方式單一，模范帶頭作用效果不好。三是“三會一課”制度落實不到位。

針對不足，我們將從以下幾方面入手：

一是召開會議，加大黨建工作的學習宣傳力度，提高班子成員、鄉(xiāng)村干部服務意識。

二是拓寬黨員典型選樹渠道，壯大模范隊伍。

三是加強各支部對“三會一課”制度落實的考評力度。

四是加強督查力度，嚴肅處理鄉(xiāng)村干部慢作為、不作為、亂作為現(xiàn)象。