第一篇：XX年基層黨建工作總結

XX年基層黨建工作總結

發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰斗堡壘作用。XX年基層黨建工作總結范文，歡迎閱讀。

XX年基層黨建工作總結 范文一：

xx鎮位于xx縣城東面，轄xx個村xx個村民組，有x。x萬人;設x個黨委，xx個黨支部，有黨員xxx名。

XX年以來，鎮黨委嚴格按照“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求，加強領導，突出重點，強化措施，切實抓好了鞏固提高年活動的“五大項目”25項重點工作，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，加強了農村基層組織建設，為推動xx經濟社會又好又快、更好更快發展提供了堅強的組織保證。

1、強化領導，周密布置。為確保全鎮黨的基層組織建設鞏固提高年活動在鎮黨委的統一領導下有序開展，鎮黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領導小組，及時制定方案、設置機構、配備人員、細化目標責任、落實宣傳培訓經費。以抓項目的方式，將“鞏固提高年”活動的各項工作任務作為XX年度黨建工作重點，細化為基礎建設項目、提高素質項目、完善機制項目、示范帶動項目和經費保障項目等“五大項目”及其25項重點工作，認真實施。

2、強化保障，落實責任。一是及時抽調3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量，落實100余個平方的辦公地點，配備相應的辦公設施，年初預算了4萬元的黨建工作經費，在人、財、物等方面予以保障。

二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲。三是落實黨委班子聯系掛幫黨支部的責任，要求每個黨委成員聯系幫扶12個黨支部，選派14名優秀工作人員分別負責14村黨支部的指導工作，抽調2名領導小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強了督查指導工作，確保規范動作不走樣。

3、強化宣傳，營造良好氛圍。一是結合年度黨建工作要點，認真制定《xx鎮黨建工作宣傳方案》，并結合“創先爭優”、“四幫四促”和“五個建設年”的新要求，及時進行充實、完善。

二是鎮村兩級如期召開動員大會，認真組織鎮村干部和廣大黨員參加，統一廣大黨員的思想，在全鎮形成了總動員。

三是實行周報、信息報送和新聞線索報送制度，借助xx廣播電視臺、《今日xx》報刊、網站等媒介擴大宣傳。先后被縣級及以上媒體采用的信息稿件30余篇，在xx電視臺播放的黨建電視新聞10條。四是借助春節、“三八”節、慶“七一”等節慶活動深入宣傳。

6月30日，鎮黨委以“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”為主題，舉辦了xx鎮第五屆文藝匯演，進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義，擴大效果。五是采取編發簡報、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、印發資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發組工信息72期，懸掛橫幅20條，書寫永久性標語21條，宣傳展板26余塊，張貼大、小標語400余條，印發宣傳資料1000余份，為活動開展營造濃厚氛圍。

我們堅持以“創先爭優”活動、“四幫四促”活動和“作風建設年”活動為載體，以“五好”基層黨組織建設為目標，突出抓好“基礎建設、提高素質、完善機制、示范帶動和經費保障“五大項目”25項重點工作，促進我鎮黨建工作再上新臺階。

1、以黨委自身建設為核心，努力打造“三型”鄉鎮黨委。一是加強團結型班子建設。高舉團結大旗，充分發揮黨內民主，認真組織民主生活會，加強班子成員交心談心活動，自覺開展批評與自我批評，廣泛征求改進工作的意見建議，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，形成團結、民主、和諧的戰斗集體，推進“團結型”班子建設。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成員按照鎮黨委的統一部署，親臨一線，與廣大群眾一起抗擊旱魔，實現了全鎮2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮黨委因此被縣委評為“抗旱先進基層黨組織”。

二是加強學習型班子建設。

嚴格執行黨委中心組學習制度，將黨委中心組學習作為提高本領，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學習。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等建設有中國特色社會主義理論體系，以及駕馭工作全局的經濟、政策法律和業務知識，切實提高黨政班子政策理論水平、執政能力和服務群眾的本領，推進“學習型”班子建設。三是加強發展型班子建設。堅持用科學發展觀統領全鎮各項建設，組織了關于基層黨建和工業、農業、鄉村旅游業、小城鎮建設五個研究課題，由黨政主要負責人及分管領導帶隊領題調研，提出了城鎮化和工業化發展戰略，將xx建設為“黔中強鎮”的奮斗目標，統一了科學發展共識，有力地推動全鎮各項建設事業持續快速發展，全年工農業總產值越7億元，同比增長24%。

2、以農村支部建設為基礎，充分發揮戰斗堡壘作用。一是“抓支書”，建好村班子。采取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”，順利完成14個村黨支部與村委會換屆，選好配強村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49。5歲，比上一屆平均年輕1。6歲;大專文化以上6人，比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉，加強村干部廉潔自律建設，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村干部提前打“預防針”。預算1萬余元經費，組織對村干部進行培訓，合理安排參加上級組織的輪訓，支持村干部提升學歷，適時組織外出參觀學習，拓寬視野，提高綜合素質。二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了43名德才兼備的村級后備干部，暢通村干部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為37%。三是注重村室建設，推進“四有”工程。嚴格保證村級辦公經費不低于10000元的標準，認真執行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發放標準，積極為村干部辦理養老保險和意外傷害保險，激發村干部干事創業熱情。著力推進村級活動場所建設，先后籌集資金90余萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮14個村級活動場所均在120以上，其中12個村級活動場所在200以上。加大全鎮遠程教育站建設，指導做好設備的維護及更新，加強江西遠程教育培訓示范基地建設，積極促進學用轉化，發揮遠程教育在提高黨員素質的主要平臺作用。

3、以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執行力。一是提高黨員隊伍素質。充分發揮流動黨校、農村信息培訓中心和遠教站點的作用，進一步加大對農村黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質。今年，組織集中培訓2期，其他各類培訓10次，培訓黨員1500人次以上。二是做好發展黨員工作。以優化黨員隊伍結構為目標，堅持發展黨員“十六字”方針，注意在一線發展黨員，全年發展黨員34名，全鎮黨員增加至683名，其中，具有高中學歷的黨員為122人，大專以上學歷的黨員為119人;35歲以下的黨員為161名。三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理臺帳，鎮38名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯系，了解他們的生活、工作情況，做到流動黨員去向明、情況清。

4、以創新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠，科學制定黨建工作5年規劃，并根據需要及時進行更新完善，以此指導制定年度計劃和各項工作，促使黨建工作走向科學化軌道。二是堅持和完善民主集中制、集體領導制，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制形成長效機制，落實了村級組織“三會制”，推廣“四議兩公開”工作法，實現黨建工作制度化。三是落實“一崗雙責”和黨委成員包村制掛點責任制，健全考核辦法，落實目標獎懲，使黨建工作走上規范化軌道。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶，獎優罰劣。XX年度，鎮黨委拿出5。6萬元，采取以獎代補的方式，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對激勵、關懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實發揮基金在幫扶貧困黨員、關懷老黨員和離任村干部方面發揮積極作用。在“七一”及春節期間，對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機，采取“支部結隊”和“黨員結隊”幫扶的方式，落實了機關、事業和學校7個支部和100余名黨員，結隊掛幫14個村黨支部和68名農村貧困黨員，推進機關、事業、學校和農村黨支部建設。

5、以黨建活動開展為載體，切實增強基層組織活力。一是緊扣發展實際確定活動主題。將創先爭優活動主題確定為“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”，并將“五大項目”25項重點工作更好地融入到創先爭優活動之中，引導廣大黨員干部在實際工作中創先爭優、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮村兩級聯“諾”和黨員因人定“諾”活動，引導黨員立足崗位，自覺踐諾。三是規范黨員干部工作行為。以開展作風建年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環境衛生“三個規范”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度，設立舉報投訴箱和公布投訴電話2個，有效整治了機關“拖、推、散、懶、慢”等不良風氣，促進干部作風轉變，優化發展環境。四是激勵創先爭優。按照創“五好基層黨組織”和爭做優秀黨員的要求，健全獎勵激勵機制，加強示范帶動，促進創先爭優。一年中，共有5名黨員獲得縣級以上表彰，11個黨支部被縣委命名為“五好”基層黨組織，其中，橋上村與阿腰村黨支部被省委命名為“五好”基層黨組織。鎮黨委表彰了“先進基層黨組織”3個，表彰優秀黨務工作者6人、優秀共產黨員20人。

鎮黨委始終圍繞中心，加快轉型，加快推進城鎮化、工業化進程，進一步實現了抓基層，打基礎，促發展的要求，努力開創了xx經濟社會加速發展的新局面。

1、圍繞小城鎮建設，推進城鎮化。堅持“小城鎮、大戰略”的城鎮化建設方針，抓住了xx鎮作為全國、全省小城鎮建設重點鎮的政策優勢，積極籌集資金落實鄉鎮“八個一工程”。通過大項目引資，進一步完善了小城鎮水、電路、通信和xx新區等基礎設施建設，通過市場招資，加快銀星xx綜合農貿市場、云都興隆花園投入使用步伐，小城居住區、商業區、娛樂區和工業區的輻射帶動功能日益增強，實現了紅湖機械廠、xx農場、xx工業園聚集區與xx集鎮融為一體，拉動了清黃路、貴黃路、貴煙路沿線的橋上、界首、馬武、茶場、阿腰、葉坪、黃龍和毛栗園等村的自然村寨統籌發展，發揮了小城鎮在城鎮化進程中統籌 發展的積極作用。

2、圍繞園區建設，推進工業化。堅持工業化帶動戰略，充分利用交通和區位優勢，積極配合縣委、縣政府抓好xx工業園區建設，圓滿完成xx工業園聚集區1萬畝的二期工程，搭建優良的招商平臺，使xx在黔中經濟區經濟增長極中的影響力進一步提高。認真執行各級出臺的招商引資優惠政策，加大招商引資力度，引進了一批科技型、節能型、環保型、實力型的大企業入駐，拉動第三產業快速發展，推進城鎮化進程，提供更多的就業崗位，擴大鎮域經濟總量。境內現有非公企業53戶，個體工商戶700余戶，全年非公經濟總產值為6。4億元，占全鎮工農業總產值的90%。

3、圍繞結構調整，推進農業產業化。堅持走農業產業化發展之路，始終將“三農”工作作為鎮黨委政府的重中之重，爭取項目資金近1000萬元，投入對水利、交通為主的基本農田建設，進一步改善了農業產生條件。

以農業結構調整作為突破口，著力抓好蔬菜、茶葉、烤煙、葡萄四大園區和良種豬養殖、xx灰鵝兩大基地建設。

落實了600萬元的省級蔬菜產業化扶貧項目，新建蔬菜大棚185個、水澆地1300畝，占地8畝的蔬菜交易市場1個，形成了以阿腰、江西為中心連片種植面積達6000畝的蔬基地菜，使xx鎮成為“黔中菜都”的之一。

4、圍繞民生工程，推進為群眾辦好事、實事日常化。以“四幫四促”為主抓手，扎實抓好保民生工作。一是繼續加強鎮黨務政務服務中心建設，推進14個村的便民利民站建設，完善相關管理制度，簡化辦事程序，推進更民服務日常化。二是落實各項民生政策，扎實做好新型農村養老保險、新型農村合作醫療、農村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發展成果。三是加強人畜飲水、文體設施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環境美化建設，改善群眾生活環境。四是全面落實領導包案、接訪等信訪WW工作“五個制度”，積極化解各類矛盾糾紛，以深入開展“平安xx”、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創建活動，切實提高了群眾的安全感和滿意度。

一年來，我們雖然在“抓基層、打基礎、促發展”等方面取得了一定的成績，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠寬，在規模以下非公企業、社會組織和工業園區建立黨組織的工作力度需要加強。二是農村黨員年齡老化，黨員結構有待優化，黨員隊伍的素質有待進一步提高。

三是基層黨組織和部分黨員服務“加速發展、加快轉型、推動跨越”的使命感和責任感有待加強。

針對上述存在的問題，我們今后將在以下幾個方面下功夫：一是以鎮黨委爭創省級“五好”基層黨組織為目標，帶動全鎮各黨支部創“先”和黨員爭“優”。

二是繼續抓黨員發展和培訓工作，優化黨員結構，進一步提高黨員隊伍整體素質。三是堅持“發展為上、快速為先、民生為本”，圍繞“聚力謀發展、激情促跨越、實干建強鎮”的總要求，全面落實各項黨建工作部署，為全鎮經濟社會加速發展夯實組織基礎。

XX年基層黨建工作總結 范文二：

0xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發展、創建示范社區”為主題，堅持以“黨建示范社區”的標準嚴格規范黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區、西安市“和諧家庭”示范社區、新城區首批“黨建示范社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。

我社區黨支部現有隸屬黨員36人。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數的30%;初中以下文化程度16人，占黨員總數的44%。

1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、十七屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度，每周五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨書12份，入黨積極分子4人，擬為發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584。8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區創建強基固本。

3、加強社區黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規范化，逐步完善黨員電教網絡建設。

4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的征訂任務;及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報道，完成區委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道8次，省市電視臺新聞或專題報道10次;

“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10余家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。

XX年共開展開放型黨組織生活活動24次參與群眾5000余人次。作為新城區黨建示范社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合：開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工，共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區的創建、六好和諧社區創建相結合，提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關系，促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、雙評晉級創建黨建示范社區、平安社區創建等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社區錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。

目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關系。

11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。

發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰斗堡壘作用。

第二篇：xxxx2018年基層黨建工作總結

xxxx2018年基層黨建工作總結

2018年，xxxx在市委、市政府和市級機關工委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求。堅定不移地推進xxxx機關黨的各項建設，持之以恒正風肅紀，努力打造忠誠干凈擔當的高素質xxxx“鐵軍”，現將中共xxxx黨組2018年基層黨建工作報告如下：

一、主要工作

（一）著力加強政治建設，強化政治紀律和政治規矩

堅持把政治建設放在首位，著力落實管黨治黨政治責任，自覺維護和遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終做到堅決聽黨指揮。一是始終牢固樹立“四個意識”。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央的集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是堅決做到“四個服從”。不折不扣貫徹執行中央各項決策部署，堅決落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保令行禁止、政令暢通。三是嚴格執行黨內政治生活若干準則，堅持把黨內政治生活、黨的路線方針政策、民主集中制等各項制度執行情況作為監督執紀和領導干部述責述廉的重點。四是認真發揮領導核心作用。局黨組進一步強化政治意識和大局意識，堅持科學民主決策，嚴格落實“三重一大”，堅決執行黨的政治紀律，不折不扣抓好各項重要任務的落實。全局上下堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，切實按照黨章要求規范黨員的思想和言行，確保全局黨員在思想上政治上絕對忠誠可靠。

（二）深入開展思想建設，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

我局把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為的首要政治任務。一是重點抓好學習培訓。我局2018年共開展黨組理論中心組學習8次、黨組會“兩學一做”

專題學習12次，在黨校舉辦了xxxx科級以上領導干部貫徹黨的十九大精神輪訓工作暨“萬名黨員進黨校”工作培訓班，共計xx人次參加，組織黨支部書記、委員、普通黨員共計xx名積極參加xx機關工委組織的各類黨校培訓班，切實提高黨員干部思想理論水平。二是扎實抓好“**”主題教育。先后組織開展以增強民族自豪感為主題的“厲害了我的國”觀影活動；結合建黨97周年，組織在職退休黨員開展了“**

紀念七一”xx主題黨日活動；組織局中層以上領導干部到xx警示教育基地開展警示教育；組織局軍轉干部開展“**、重溫軍旅生活暨慶祝八一建軍節”xx軍營體驗日活動，通過各項主題教育，引導廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。三是持續組織全體人員每月開展

志愿者活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，全年在職干部職工均達到了人均開展志愿服務26小時以上。

四是密切關注意識形態領域的斗爭，堅決落實意識形態工作責任制，層層分解任務，把意識形態工作融入處室日常管理和基層支部日常工作，局領導班子成員根據分工，經常性開展談心談話，密切注視人員思想狀態，加大輿論宣傳引導力度，牢牢掌握意識形態工作領導權。五是持續深入推進精神文明創建工作。

市xxxx局通過了省級文明單位的復核驗收工作，我們積極發揮文明單位的示范帶頭作用，繼續鞏固和擴大全市xxxx機關文明創建成果，把文明xxxx、xxxx文明落實到xxxx工作的各個方面，彰顯了

xxxx人的新時代風貌。

（三）切實加強組織建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用

xxxx以提升組織力為重點，突出政治功能，推動基層黨建向縱深發展。一是強化黨組領導責任，鞏固和建強基層戰斗堡壘。2018年4月，我局召開了全市xxxx機關黨建暨黨風廉政建工作推進會，局長xx同志與x名領導班子成員及x個xxxx局負責人分別簽訂了黨建和黨風廉政建設責任書，強化了領導班子“守土有責、守土負責、守土盡責”的黨建責任，將“一崗雙責”責任制落到實處。二是黨組帶頭嚴格執行“三重一大”制度，凡涉及重大事項決策、大額資金的使用都經局黨組集體研究決定，并嚴格執行黨組書記末位表態，形成了“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的工作機制，機關紀委列席重大決策會議，加強監督指導。三是基層黨支部規范化建設再上新臺階。積極實踐開展“互聯網＋”黨建，全局x名在職黨員下載了xx”APP，各黨支部積極實踐開展網絡黨建活動，從嚴落實主題黨日、“黨費日”、“三會一課”等制度，不斷提升黨員的黨性意識和基層黨組織的從嚴治黨意識，支部的戰斗力和凝聚力顯著提升。完成了x個黨支部的換屆選舉工作，產生了x名支部書記、x名支部委員，為基層支部更換了新鮮血液，切實增強了基層組織力量。四是全面推進“基層黨建鞏固年”各項工作。認真組織開展黨員隊伍現狀調查摸底工作，黨員管理進一步規范化，制度化，嚴格按照要求召開了x次專題民主生活會，實現了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。領導班子成員帶頭參加雙重組織生活，把“三會一課”與“學習型”黨組織和“服務型”黨組織創建活動有機結合，不斷增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力；規范活動記錄和檔案管理，對照上級檢查出的共性問題，采取標準基層黨組織生活檔案管理模式，進一步完善了黨務活動記錄。

（四）堅定推進作風建設，持續貫徹落實中央八項規定精神

全局始終把加強作風建設貫穿于xxxx工作和自身建設全過程。一是嚴肅開展專項整治工作。結合“提神振氣”工程，x月在全市xxxx機關開展了紀律作風專項整治月活動，引領全市xxxx干部深入學習中央八項規定精神，把思想行動統一到中央的規定上來；認真貫徹x紀委“x”“x”紀律要求，全局各處（室）

共簽訂承諾書x份；全體干部職工共x人簽訂了“六個嚴禁”暨嚴禁收受“紅包”專項整治自查報告書，不斷推動機關作風建設各項重點任務落細落小落實，確保機關作風建設工作走在前、作表率、見成效。

二是局黨組對照中央、省委、市委要求，把嚴格經費管理、精簡文件會議等作為改進工作作風的重點，主動將改進作風相關規定的執行情況納入日常監管范圍，三是關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，從嚴執紀。以“xxxx黨風廉政學習教育專題”為平臺，對“四風”問題和查找領導干部的典型案例進行警示教育，做到月月學習、月月教育、月月提醒打招呼，使整治“四風”相關規定在全局干部職工頭腦中落地生根。四是緊盯時間節點，在各個節假日前，通過內網公告、微信工作群、手機短信等方式，提醒干部職工嚴格遵守廉潔自律各項規定，做到廉潔過節。每月進行一次紀律作風明察暗訪，進一步筑牢全體xxxx干部紀律規矩意識。五是在全局范圍內開展“第一種形態”責任提醒談話共計x人次，層層傳導壓力、落實責任，切實增強了全體干部職工紀律作風意識。組織競爭上崗的x名正科級干部進行《憲法》宣誓，并開展任前廉政談話，教育引導新任干部帶頭踐行各項紀律規定，夯實了各處室廉政工作基石。

（五）認真履行xxxx監督職責，服務全市經濟社會發展大局

局班子認真貫徹落實中央xxxx委員會第一次會議精神，按照中經濟工作會議、市委全會、市“兩會”及全國、全省xxxx工作會議的部署，圍繞市委、市政府中心工作，突出對扶貧攻堅、財政預算執行、民生資金、生態資源環保方面的xxxx，繼續對重大政策措施、重大投資項目、重點專項資金和群眾關心的重點領域開展xxxx，各項工作取得明顯成效

（六）積極完成上級交辦的工作任務

在依法履行xxxx監督職責的同時，圍繞全市中心工作，認真做好相關服務性工作。根據市委市政府的臨時安排，共派出xx人次參加相關專項工作；抽調xx人次參加xx巡察工作；抽調x人參加全市扶貧領域腐敗和作風問題專項治理重點檢查工作；

二、存在問題

2018年，我局在黨建工作上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作取得了一定的成效。但對照當前黨建的新形勢、新任務、新要求還存在以下不足：

一是落實黨建責任制的內容、形式、載體還較為單一，責任落實還不夠牢，抓黨建工作與xxxx業務工作結合還不夠緊密。

二是工學矛盾還沒有得到有效的解決。由于xxxx業務繁重，在具體工作中，偶爾會出現重業務輕黨建的情形，還需進一步在調動理論學習積極性，切實發揮黨組織政治引領作用。

三是主題教育形式相對單一。當前，主要采取專題學習、理論研討、“三會一課”、主題黨日等形式開展學習教育活動，形式較為傳統、刻板，且以集中學習為主，創新性不足，在增強職工參與學習的主動性方面還有待提升。

四是發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用還不夠。個別黨員只著眼于完成自己分內工作，政治站位還不夠高、干事創業的精氣神還不足。

五是基層黨建日常管理工作還有待規范。支部“三會一課”、主題黨日活動記錄不夠及時、全面，基礎黨務工作臺賬不夠規范。

三、下一步打算

我局將結合新時代xxxx工作的新形勢、新要求，以黨章為根本遵循，以黨的政治建設為統領，全面推進機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，不斷增強xxxx機關黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力。

一是突出政治建黨，不斷提升隊伍鑒別力。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求，始終把黨的政治建設擺在首位，繼續以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，堅決落實中央、省委和市委部署，切實發揮好xxxx監督作用。

二是強化責任鑄審，不斷提升隊伍向心力。嚴格履行黨建工作第一責任人責任，堅持黨建與xxxx工作同部署、同檢查、同考核，堅持從嚴管理干部，加強對重點崗位、重點問題、重點環節的監督機制。

三是推進紀律，不斷提升隊伍免疫力。進一步加強紀律建設，建立健全制度機制，增強紀律教育的針對性，嚴格執行中央八項規定精神，強化廉政風險防控和xxxx現場管理，確保黨的紀律始終成為帶電的“高壓線”。

四是深化組織管理，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。全面落實“三會一課”等組織生活制度，加強對黨員領導干部的日常管理監督，大力推進基層黨建標準化建設，鞏固和提高基層黨建質量。

2019年，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅決按照中央和省委、市委的決策部署，堅持黨對xxxx工作的集中統一領導，以政治建設為統領，圍繞“發展、改革、安全、績效”目標，銳意進取、真抓實干，落實全面從嚴治黨主體責任，持續深入推進黨的建設各項工作，嚴守政治紀律和政治規矩，持之以恒正風肅紀，充分發揮xxxx在黨和國家監督體系中的重要作用，以忠誠、干凈、擔當的優良的作風完成好新一年的各項工作任務。

第三篇：XX年年終基層黨建工作總結

XX年年終基層黨建工作總結

我主要負責兩方面工作，一是街道工作，二是在村工作。

街道工作方面，我主要協助組委開展工作，負責材料的整理及報送，主要涉及干部管理、人才工作、黨建等工作，日常工作負責街道的黨員管理工作及大學生村官管理工作。同時負責黨員系統的維護、黨員接收轉出、黨員檔案管理及黨員年報制作等工作。工作兩年多以來，我參與了兩次黨員系統摸排，通過系統排查，可以排查出失聯黨員及人走但關系未走等問題黨員，做好統計，做好黨員關系狀態正常和不正常黨員關系的區分，針對黨員關系狀態不正常的黨員要區分對待，對于失聯黨員要確保是經過多方聯系聯系不到的黨員，對于有些不能參與支部活動的黨員，但關系保留在支部的黨員，我們采取電話聯系，督促其將關系轉入到能正常參與黨員活動的工作單位或村、居委。

在村工作，我主要做兩方面工作，一方面是統籌負責好街道交給全體村官的工作任務，要做到公平公正，村官在街道工作期間除了負責本部門的工作的同時還要負責一些大型工作，例如近兩年來的街道人口普查工作、街道農業普查工作，當接到任務時多是時間緊、任務重，經常需要加班加點，這個時候就需要分配好每個人的工作量，照顧好有特殊情況的村官，另一方面是需要對接好縣村官辦，積極組織村官參與各項活動，做好村官每月的信息及工作總結報送及縣村官辦交辦的工作。

當村官兩年多以來，我覺得基層發展教育的前提不僅是武裝鄉親們的口袋，更要武裝鄉親們的頭腦。這是我的工作打算，更是我的工作信念，黨員固定學習日是村里抓黨建的工作之一，是為了提高黨員的政治覺悟和對政策理解的重要方式，作為村官的我，是政策上傳下達的使者，所以在每月的10日、20日的黨員固定活動日，我都會和村會計提前通知好村里的黨員，通過電話和挨家挨戶喊人，能多來一個是一個，盡量讓更多的黨員參與其中，從最初的大家不認同不理解到現在自覺參加，讓我覺得很有成就感。

我任職副書記的喬圩村，村莊很小，感情卻深，剛去喬圩，人生路不熟，每次去村里我都很陌生，但是這種陌生總是在我踏進村部的那一刻就被他們的熱情所化解，工作上遇到難題，村長、書記、會計都會互相幫助，平時他們會傳授我一些工作的經驗和方法，村民待我如家人一般，我也得盡我所能為他們排憂解難。通過走訪，我了解我們村的村情村貌，協助書記、會計做好低收入統計與錄入工作，作為村干部中的一份子，我就要肩負起起這份感情與責任，力所能及的幫助他們解決生活中的難題，讓他們過得更好，村民拿我們當知心人，我們也要做一名暖心的人。

或許你認為基層工作繁任務重，但是我感受到的是它帶給我的成長與關愛，來到基層，成長的是我，幸福的是我，獲得的也是我，村頭一棵樹，屋后一粒粟，都是我所心心念念，為之守護與奮斗的！

第四篇：2篇20××年基層黨建年終工作總結

2篇20××年基層黨建年終工作總結

今年，在市委、市政府的正確領導下，鄉黨委深入貫徹黨的十九大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊密聯系工作實際，積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，有力地促進了全鄉各項事業的發展。下面將我鄉近年來基層黨建工作情況總結如下：

一、基本情況

xx鄉位于xx市南部，國道xx沿線，下轄6個村1個社區，79個村民小組，總人口1.6萬余人，總有黨支部1個，黨員296人，20××年預備黨員轉正13人，新發展預備黨員9人，培養積極分子2人。

二、主要做法

（一）周密部署，全面落實基層黨建各項工作任務

鄉黨委對黨建工作高度重視，每年年初及時召開黨委班子會議，專題研究黨建工作，并召開支部書記大會，安排部署全年目標任務，落實具體的工作要求和措施。按照上級要求，鄉黨委根據實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件，對各基層黨支部實行量化考核，把“軟件務”變成了“硬指標”。同時，鄉黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查，及時通報檢查結果，指出存在的問題和不足，提出改進意見，這些措施的落實，調動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性，在全鄉形成了上下齊抓共管、全力創建的良好氛圍。

（二）抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質

1、組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。鄉黨委將黨的十九大精神和黨章做為黨員干部學習的重點，通過舉辦培訓班、講黨課、報告會、現代遠程教育點播收看等形式，舉辦各種形式的培訓班1多場次，培訓黨員2多人次，使十九大精神及時傳達到了最基層。

在抓好黨員常規教育的同時，鄉黨委以繼續堅持落實各項學習制度為重點，根據工作實際，及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度，繼續堅持每月干部集中學習制度。同時，指導各村支部結合自身實際，建立了村黨支部學習制度和農村黨員學習制度。

2、深入開展xx活動。我鄉xx活動進展有序，自活動開展以來，鄉黨委思想上重視，態度上堅決，行動上自覺，立即行動起來，主要做了以下幾方面工作：一是各支部把開展創先爭優活動作為深入貫徹群眾路線教育實踐活動的延展和深化，作為加強黨的基層組織建設的重大舉措，高度重視，精心謀劃，牢牢鞏固。各支部相繼成立創先爭優活動領導機構，制定活動實施方案，進一步明確了創先爭優活動的指導思想、目標要求和方法步驟，在全鄉范圍內營造了解放思想、改革創新的強大聲勢和良好的社會氛圍，為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎，推動活動扎實開展。二是各村各單位緊密結合實際，精心設計了一些符合本地本單位的活動載體，使活動更加生動鮮活。明確黨員干部職責，在發展畜禽養殖等特色種養植業，切實幫助解決生產中的各項問題，促進村民增收。

（三）抓黨建常規工作，促進基層組織建設不斷發展

1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起。年初，鄉黨委結合黨建工作會議，督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉黨委教育培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點。注重培養一線崗位上的村干部、生產能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，將不符合條件的積極分子及時終止培養，有力地保證了黨員數量和質量的提高。

2、加強流動黨員管理工作。按照市委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神，鄉黨委針對流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，鄉黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間等進行了摸底調查。

3、加強陣地建設。通過爭取上級資金、村自籌，新建和改造了村級組織場所。目前6個行政村中有5個村有了規范的村級組織辦公場所，另外通過積極籌措資金，為村陣地和活動室配備了辦公設備，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心。

三、當前工作中存在的主要問題

一是黨員管理教育方面，特別是政治理論學習，黨組織活動形式等方面比較單一；二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后；三是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。四是上級組織基層黨支部村委學習培訓較少。

在今后工作中，要進一步解放思想、轉變觀念，開拓創新，務求實效。圍繞工作思路和目標要求，統籌安排全盤工作。加大機關效能建設力度，切實轉變工作作風，提升服務水平與質量。

20××年基層黨建年終工作總結

20××年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

一、不斷強化自身建設

鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，并以創建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務群眾為主要任務，以改革創新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新xx提供堅強組織保障。

二、工作穩步推進

一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。

（二）抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、群眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，著力打造xx等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出xx等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。

（三）抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應新崗位，發揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支持。

（四）抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯系群眾經常性機制，進一步轉變干部作風、密切聯系群眾。

（五）抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示范點活動，教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員干部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。

三、明年工作務求實效

雖然今年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后；由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難；個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。計劃在明年做好以下幾項工作。

一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習；繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰斗力。

二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。

2019年基層黨建年終工作總結范文

在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《xx鄉20xx年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“創先爭優”活動為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質

在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。

五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力

一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規范、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化

今年年，以鄉黨委換屆為契機，以推動“創先爭優”神話工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構，提高干部素質為出發點，嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲；大專學歷以上9人，占班子成員總數的100%。

今年里，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強；二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。

20××年基層黨建年終工作總結

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮認真落實上級的各項工作部署，不斷加強農村基層組織規范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是xx鎮20××黨建工作的情況總結。

一、基本情況

xx鎮位于xx縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄xx村三個社區委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數的xx%；女黨員xx名，占黨員總數的xx%；少數民族黨員15名，占黨員總數的xx%；35歲及以下的黨員xx名，占黨員總數的xxx%；大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數的xx%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子（不包括發展對象）71人，發展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

（一）簽訂責任書，落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《基層黨建工作目標責任書》，并將黨建工作任務納入各支部考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有布置，年終有總結，有評比，有典型。

（二）加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗xx建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強干部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四

風”問題，建立務實管用的制度，密切聯系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員干部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部增強為xx各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，并及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，征求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。

（三）加強組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用

一是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全xx社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四群”教育，建立《xx古鎮核心目標管理責任制》，實行每戶農戶由1名鎮領導班子、1名鎮干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務群眾意識，切實轉變干部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規范建立各社區黨總支黨建檔案

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“群眾關注什么，就公開什么”的原則，圍繞群眾關心“四重大”（即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開）進行公開，印發了《xx鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。

四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。xx社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建筑面積500平方米，計劃總投資xxx萬元。在縣級的支持下，今年x月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

（四）加強組織領導，選優配強村級班子

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上；選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%；村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，并在xx社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，優化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

（一）抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，xx鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，并組織部分學生到學校周邊開展衛生大掃除，清除衛生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《xx鎮環境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮環境綜合整治工作。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬余株，綠化荒山1700余畝，徹底消除了“綠化盲區”。

（二）抓實部門掛鉤服務

按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮xx社區和xx社區由縣委政研室掛鉤，十字路社區由xx古鎮保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書，為推動基層黨組織創先爭優搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調研，聽取工作匯報，幫助掛鉤村理思路，謀發展。在掛鉤社區的同時，重點結對幫扶掛鉤社區21戶農戶。結合《xx鎮古鎮核心區保護掛鉤管理目標責任制》，我鎮也建立了相應的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結范文掛鉤致富戶、困難戶、產業大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮兩級干部入民居、訪

民

情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮保護開發為主要內容的民意意見30余條。

（三）抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優化組織設置。優化調整黨組織設置，做好合并、撤銷、新建黨組織工作，實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合xx實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉；將農推支部撤并機關支部，并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

（四）抓實黨員創業致富陽光工程

為幫助農村黨員創業致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6戶黨員戶為縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”（創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎）為抓手，用

至

年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創業致富標兵。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發展不平衡；二是部分黨員發揮

“雙帶”能力不強；三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中

一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

二是抓好xx社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“xxx”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創建工作。

第五篇：年基層黨建工作匯報材料匯編

2020 年基層黨建工作匯報材料 8 篇匯編

目錄

1、【經驗材料】基層黨建工作匯報范文 2、基層黨建工作匯報_基層黨建工作匯報 3、基層黨建工作匯報 4、XXX 鎮基層黨建工作匯報 5、2019 年上半年基層黨建工作匯報會講話 6、基層黨建工作匯報(模板)7、基層黨建工作匯報范文 8、黨建調研報告 13 篇_基層黨建工作匯報材料

【經驗材料】基層黨建工作匯報范文

一、對上強統籌。強化統籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清

楚怎么抓、明白如何干。一是統籌大黨建。結合組織部門職能職責定位，堅持“圍繞中心、服務大局”，把基層黨建工作放到全縣經濟社會發展大局中去謀劃、推進、落實，樹立大抓基層黨建工作導向，因地制宜制定方案、明確目標、提出要求，統一安排部署，實現黨建引領推動鄉村振興、項目建設、產業發展、城鄉建設、民生改善、社會治理等工作。二是統籌各領域。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能和服務功能，堅持分類別具體指導，分領域統籌推進，分層次組織實施，全面推進農村、街道社區、機關、事業單位、“兩新”組織等各領域基層黨建工作。同時，按照城市基層黨建和區域化黨建工作理念，有機聯結駐街道社區的機關、事業單位、國有企業、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯盟、社區大黨委，把區域內的各基層黨組織都“統起來”“團起來”，讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。三是統籌全過程。開篇布局要統，推進過程要統，考核驗收更要統，把統籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統籌好本單位、本行業、各領域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點項目任務、問題、責任“一方案三清單”模式強化統籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。

二、對標壓責任。工作謀劃統籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務、項目清單、標準要求，調動各方力量，落實各項責任，充分發揮

各級黨組織主體作用、各職能部門協調作用、組織部門主業作用，切實把黨建工作責任層層傳遞基層、層層壓實基層。一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責任、書記抓黨建是“第一責任人”的職責，及時把書記抓黨建工作責任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責任，充分發揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰部”的作用，自加壓力、主動作為，切實把抓基層黨建的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動黨建工作在基層全面落實。二是發揮黨建工作領導小組協調作用。建立健全黨建工作領導小組會議制度，充分發揮領導小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協調、建機制、促落實”的職能作用，統籌協調各成員單位認真履行黨建工作職責，定期聽取工作匯報，安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務，督促指導抓好落實，形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業作用。認真落實好中央和省、市有關基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務、突出抓好主業，定期聽取各基層黨組織工作匯報，找準基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規律，不斷增強工作的系統性、預見性、創造性，當好縣委的參謀和助手，更好地服務基層黨建工作。

三、對表抓落實。基層黨建工作責任壓實了，“對表落實”“照單執行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務干部加強過程控制，抓好工作落實。XX 縣制定的《方案+清單》合計列出 xx 多項工作任務，對中央和省、市委的部署要求逐項

作出回應，“寫明白”完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限，確保各項重點任務不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細活，要以“三保”出成效。一是保時。時間就是“警戒線”，以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風行，緊盯目標不松勁、精準發力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關鍵時段、時間節點，對重點任務及時推進、按時完成，對日常工作做到當日事、當日畢，避免工作推進緩慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務數是講政治的表現，是檢驗黨務干部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務，做到數量不減少、標準不降低。比如：黨支部規范化達標創建任務數、發展黨員計劃數、90%以上黨員進鄉鎮級黨校集中培訓完成數等工作，這些都必須不折不扣完成。三是保質。工作出成效最終看質量，在完成任務的基礎上提質，提質量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務干部抓基層黨建工作要保持態度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁，比如：村民小組活動場所、鄉鎮“七小設施”、扶持村集體經濟發展項目等，都是關乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。

四、對內打基礎。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，堅持從黨支部內部抓起，夯實基層基礎，狠抓支部規范化建設和黨員隊伍建設。一是抓好黨支部規范化建設。基礎不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，抓好黨支部

規范化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3 個等次，分類制定規范化建設工作措施，對今年確定的 xx 個后進(軟弱渙散)黨組織實行縣級黨員領導干部聯系、縣級部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進黨組織負責的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達標不“銷號”。二是圍繞“五個基本”達標創建。樹立“自主創建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5 個導向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5 個基本”標準，把握好“摸底排查、制定方案、對標創建、考核驗收、評星定級”5 個步驟，扎實推進黨支部規范化達標創建工作，進一步擴大先進支部數量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。三是強化黨員發展教育管理。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發展程序，注重從農民青年、基層一線發展黨員，認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學黨章黨規、學系列講話、結合實際‘做’、交納黨費 5 個規定動作+X 自選動作”的“5+X”模式，重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合，全面推行黨員積分制管理，設置共性和個性目標，以黨員積分促進黨員作用發揮。

五、對點謀創新。堅持以問題為導向，樹立發現問題、解決問題就是創新的理念，創新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的“點”

上開花結果。一是在調研中找“點”。“沒有調查研究，就沒有發言權”。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調研才能了解實情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調研掌握第一手情況，找準存在問題，對癥下藥，治好癥結，才是真正的創新。二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務，自上而下思考創新點，在完成規定動作的同時，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展“萬名黨員進黨校”活動中，通過采取“送教下鄉”“送學上門”、網上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學習教育問題，這也是創新。三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結合自身實際、現有基礎，在同一領域、系統、行業中橫向對比，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導，大膽創新基層黨建工作形式和內容，通過互學、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創新、出特色、創品牌。比如：推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領鄉村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+X”壯大村集體經濟、街道社區建立黨建聯盟、服務行業“四亮四創四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。

六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農村、街道社區等各領域黨組織建設陣地，進一步夯實黨在基層的執政基礎。一是營造基層黨建濃厚氛圍。結合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設，以公路和專線為軸，沿線村(社區)、單位、企業為點，讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利

用報紙、電視、網絡等傳統和新興媒體，常態開展思想宣傳、經驗推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經驗總結提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結各領域基層黨建創新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創建要求，堅持分領域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發揮引領作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點，通過每年集中精力打造一定數量的示范點，以點帶面，形成各點開花、示范帶動，推動比學趕超，實現基層黨建整體提升。七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式，以督查發現問題，以考核促進工作。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機調研、經驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔任黨建指導員，適時對基層黨建工作進行經常性督促、指導，及時發現問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實地“望聞問切”，通過“會診、把脈”發現問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責任制考核，合理設置不同區域、領域、行業黨建目標考核

指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結果與干部提撥使用、評優選優等掛鉤，并嚴格兌現獎懲。

基層黨建工作匯報_ _ 基層黨建工作匯報

一、近年來黨建工作總體情況

(一)突出“三個注重”，不斷提升服務群眾的能力。

1、注重教育培訓。

制定培訓計劃，通過邀請專家開設講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對“兩委”干部、議事會、監委會成員、全體黨員進行培訓，覆蓋 x 萬余人次。

2、注重選人用人。

積極探索對現任村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務期等激勵政策;采取“定人定向壓擔子”培養新模式，努力在轉業軍人、優秀企業家、大學生志愿者等群體培養、發掘人才，現有 x 人已擔任“兩委”干部。

3、注重黨員干部管理。

建立健全干部監督管理制度，加大《機關工作人員監督管理辦法》等制度執行力度，強化日常監管。注重培養和吸收政治素質好、能力強的優秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關系排查，進一步摸清失聯黨員和流動黨員的現狀，有的放矢地制定管理辦法。

(二)狠抓“三個落實”，構建風清氣正新常態。

1、落實集中學習教育。先后開展“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”、主題教育，開展集中學習、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質量開好專題民主生活會，教育引導干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。

2、落實黨風廉政建設主體責任。深入推進整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務專項資金使用等高風險領域的嚴懲和監管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x 件，調處成功率、報結率均達 x%以上。

3、落實干部作風建設。加強干部監督管理制度和懲治預防腐敗體系建設，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監管，確保干部嚴格遵守中央“八項規定”和各項規章制度。近年來，通報批評街村干部 x 名，黨紀處分村(社)干部 x 名。

(三)實施“三項舉措”，重拳整頓軟弱渙散黨組織。

1、抓班子建設。選派機關 x 名經驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔任“第一書記”，切實提高整頓轉化實效。

2、抓典型引路。召開現場推進會，挑選 x 社區等 x 個先進黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織 x 個后進黨組織到 xx、xx 等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。

3、抓經費保障。先后投入 x 余萬元重點支持 x 個軟弱渙散黨組織，包括建設村級活動場所、完善基礎設施等。

(四)落實“三個確保”，著力夯實基層黨建保障。

1、確保有人干實事。嚴格書記管理，堅決調整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設，每個村居常年配備 3-5 名后備干部，對書記年滿 58 周歲的村居，配備 1 名副書記。加強示范型黨組織書記培養，充分發揮先進典型的示范引領作用。

2、確保有錢辦好事。近年來，給每個村居撥付辦公經費 x 萬元;按每個黨員每年 70 元的標準撥付黨員教育培訓經費;對年滿 60 周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標準撥付黨員慰問金。

3、確保有場所議民事。近年來，投入 x 余萬元，通過改建、擴建等方式，全面完成 x 個需提檔升級的陣地建設，完成全區近一半的目標任務，2020 年街道還將繼續加大投入，盡快完成余下 x 個建設目標。

二、特色亮點工作

(一)探索“黨建+公益”模式，激發社會組織發展活力。

典型案例：x 社區 x 社工中心公益組織。x 社區黨委創新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領，不斷激發黨建工作活力，增強社會組織生命力。

打造社區公益組織品牌。為更好發揮黨組織服務功能，社區整合優勢資源，成立 xx 區 x 社會工作服務中心(下稱中心)，以青少年兒童、特殊困難群體、社區居民為服務對象，承擔社區基本公共服務項目，滿足居民需求，形成社區黨委與社會組織的雙向互動。

目前，中心共有社工員 x 名、中級社工師 x 名、社工專業本科生x 名。近年來，中心榮獲 xx 區十佳社工組織稱號。

(二)探索“黨建+系統治理”模式，實施農民集中生活社區綜合治理。

典型案例：x 社區系統治理。x 社區是典型的農民統建安置小區，社區人口規模大、社會關系復雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區融入難度大，社區黨組織以解決“農民變市民”觀念轉變為突破口，構建起了黨組織領導、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務全方位的系統化社區治理格局。

1、完善組織架構，實施網格化管理。將社區 x 棟住宅樓分成 x個院落，建立“社區—小區—樓棟”三級網格，將黨員落實到每個網格中，確保管理全覆蓋。

2、培育社會組織，開展志愿服務。成立社區老年協會、文藝演出宣傳隊、太極養生協會等社會組織，同時組建志愿者服務隊，開展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關愛活動，同時通過政府購買服務的方式在社區設立居家養老服務站。

3、提升社區綜合治理水平。推進“大調解進社區”，建立矛盾糾紛化解機制;建立流動人口公示制度，實現流動人口有效管理;建立社區城管工作站，實現社區院落管理與城市市容管理標準統一、管理同步、無縫對接。

(三)探索“黨建+網格化管理”模式，找準老舊城市社區治理新路徑。

典型案例：x 社區網格化黨建。

1、優化組織網絡“瘦身型”。按照“地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備”原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為 x個網格，“一院一檔”逐一核實記錄院落住戶信息、訴求等相關情況，繪制社區網格管理示意圖，錄入數據庫綜合管理。

2、加強隊伍建設“強骨干”。推行黨員分類量化管理，在網格支部建立四類黨員量化管理臺賬，細化標準要求和分值權重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發揮余熱、在職黨員突出認領崗位、流動黨員突出亮明身份。

3、引導多元參與“匯合力”。社區黨委主動對接電力局、公安分局、國稅局等駐地單位，邀請其加入黨建網格，共同參與社區治理，積極構建服務導向型、利益鏈接型的共建模式。

4、拓展服務平臺“聚人心”。每個網格設立建言獻策欄，定期開展建言獻策等活動，對科學合理的建議及時采納;社區成立扶貧濟困、糾紛調處等 x 支志愿服務隊，采取認領崗位、定期服務等方式，開展公益服務活動 x 余次。近年來，x 社區榮獲 x 市勤廉兼優先進集體。

(四)探索“黨建+多方參與”模式，打開城中村治理新局面。

典型案例：x 社區 x 小區 x 城中村治理新模式。針對 x 小區城中村基礎設施建設落后，治理不成體系的問題，社區黨組織以改善硬件設施為基礎，提升服務水平為抓手，創新城中村治理新模式，建立長效治理機制。一個主體，是指以社區為主體，全面負責管理服務工作。社區通過規范秩序管理，協助落實上級的各項工作措施，最終全面實現“農民變市民、農村變城市、政府管理變社會管理”的戰略訴求。三種模式，是指“統籌供給模式”“授權管理模式”和“統一經營模

式”。通過逐步完善醫療、通信、金融、教育、就業、文化生活等社區配套功能，積極推動城鎮基礎設施和公共服務向農村延伸，最終促使村民通過意識形態的轉變與城市化完全融合;與此同時，政府向專業管理機構授權，由專業管理公司行使部分城市管理職能，對“城中村”進行系統性管理，使政府職能真正發揮宏觀調控、政策研究及落地的職能，節約管理及服務成本;另外，在整個區域的策劃包裝、整體推廣和商業管理中，逐步實現核心區域的統一經營，打造整體品牌，并從中實現小區物業管理的自我造血功能。五方參與，是指政府、社區、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監督，提升社區城市化水平。

基層黨建工作匯報

今年以來,×在區委、區政府的正確領導和區委組織部的精心指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實為契機,以堅持全面從嚴治黨為主線,以增強基層組織創造力、凝聚力和戰斗力為核心,不斷強化班子建設和黨員干部隊伍建設,建立健全重在落實的工作運行機制,呈現出了組織工作良好發展的態勢。現將年初以來基層黨建組織做如下匯報

一、基層黨組織建設基本情況

轄x個社區,共有黨員×名,×黨委、×黨委2個黨委,×黨總支、x 黨總支、×黨總支、×黨總支 4 個黨總支;x 個黨支部其中 x 個機關黨支部;x 個非公黨支部,其中×個獨立黨支部,x 黨支部,x 黨支部,×個聯合黨支部,x 聯合黨支部,x 聯合黨支部,×聯合黨支部,并選派×名黨建指導員對“兩新”黨組織進行工作指導。

二、打好基礎促發展, , 圍繞重點強黨建

(一)領導班子重視,執行“一崗雙責”。嚴格落實“三級五崗”黨建責任制,與×個社區簽訂黨建目標責任書。落實領導班子分包責任制,明確分工,每名班子成員分包一個社區,每名班子成員每月深入社區調研不少于 x 次,截至目前共計 x 次。同時黨工委年初制定了聯席會議匯報制度,要求每名班子成員每兩周要匯報一次分包社區工作落實情況,每兩周要匯報一次分管口工作落實情況,并要求黨的建設工作要做為每次匯報的第一項。(二)打造品牌特色,服務基層黨建。結合 x 基層黨建工作實際,深化“2+4”工作體系。打造×個社區黨建示范點—×,x 個“兩新”黨建示范點—×有限公司。×個黨建示范點在不斷加強黨組織基礎建設的同時,提升黨建氛圍,并結合自身特特色,開展了豐富多彩的黨建特色活動,包括:“互助互愛,共享一片藍天”主題助殘活動、“漂給屈原,端午隨想”主題節假日活動、“長樂學堂”寓教于樂活動等一系列利民為民的志愿者服務,強化自身基礎建設,彰顯了黨組織的先進帶動作用。

(三)圍繞 x 黨建,推進重點工作。根據區委組織部全年重點工作安排,x 以支部為單位相繼開展了“亮身份、當先鋒”、“固定組織生活日”等規定工作,重溫了入黨誓詞、觀看了紅色影片參觀了黨建教育基地、踐行了黨員承諾;又結合自身,開展了“讀書分享會”“業務技能比武”等特色工作,加強了黨員之間的學習交流與溝通、深化了各部門之間的業務知識學習,提升了全體黨員干部的先進性和帶動作用,為基層黨組織建設提供了強有力的組織保障。×籌集資金×余萬元打造一個有特色和承載力的開放式組織生活基地—×。基地的建設圍繞“前言、一個支部一個堡壘、黨建引領促發展、一個黨員一面旗幟、回顧與展望”五個部分展開,同時利用現有場地設立了紅色文化宣傳長廊、心理咨詢之路兩個宣傳陣地,實現了集學習參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞為一體的多功能黨建活動基地,對黨建氛圍進行了重點營造,成為轄區“兩新”黨組織新亮點,為轄區黨員群眾提供了黨建教育基地

(四)實現社區“大黨委”全覆蓋。利用“三聯四共”工作法在個社區共駐共建“大黨委”,同轄區單位簽訂共建協議 x 份,明確承諾事項 x 項,認領服務項目×項;每季度召開 1 次社區黨建聯席會議,每季度開展 1 次“大黨委”服務活動,截止目前召開社區大黨委次數 x次,召開社區黨建聯席會議 x 次,研究解決共駐共建問題 x 個,參與共駐共建活動 x 次,切實推進服務黨員、服務群眾和服務社區。其中加強對在職黨員規范化管理,規范檔案登記,共駐共建單位到社區報到黨員×人,每名黨員認領 1-2 服務項目開展志愿服務活動×次。切實

提高在職黨員參與服務主動性(五)完善和落實基層黨建制度。堅持“三會一課”制度,年初以來,各基層黨支部圍繞“樹立大局意識,嚴守政治規矩,做政治、執行紀律合格黨員”為主題,召開了組織生活會,會上每名黨員都能積極參與,認真剖析自身存在的問題,找準今后的努力方向,并形成整改措施。建立四項基礎制度和機制領導小組,深化“一征三議兩公開”工作法和“四議兩公開”工作法,各社區結合工作實際,對“一征三議兩公開”工作法進行完善。截止到 2020 年 9 月×、社區累計辦理服務事項×件,推行“一征三議兩公開”工作事項x 項,投入黨建便民服務經費×萬余元

(六)持續推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實。為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,x結合自身,在各基層黨支部開展了“不忘初心、牢記使命”制度化落實座談會,并制定了學習計劃,明確了學習內容,引導廣大黨員按照“四講四有”標準,自覺對標、主動踐行,做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。并把每周四下午確定為 x 集中“政治學習日”,每月開展一次黨員干部應知應會測試,使領導講話、黨建知識、業務技能、規章條例等內容的考試形成常態,把“不忘初心、牢記使命”作為錘煉黨性的基本功、必修課,近期還開展了“紅色七月”黨建知識競賽,使同志們自覺把講學習、講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程。

三、下步工作打算

年初以來,我×的組織工作雖然取得了一定成績,但與上級要求還有距離,還存在一些不足:一是少數黨組織凝聚力、戰斗力不強,推動發展的責任感不強,工作思路不清,工作滯后;二是部分黨員宗旨意識淡薄,組織觀念不強,思想覺悟不高,奉獻精神不夠,存在作風不實、落實不力等問題。上述問題我們將在今后不斷克服和改進

下步,我們將進一步理清工作思路,突出工作重點,強化工作措施,努力把組織建設提高到一個新水平。一是繼續加強基層班子建設和黨員干部教育,努力提高黨的執政能力和水平。①堅持 x 黨工委班子成員學習。②堅持組織全體黨員集中學習。③召開黨建學習交流會。二是圍繞×重點工作目標任務,積極為黨員干部創造干事創業平臺,充分發揮帶頭引領作用,不斷推進×各項工作好又快發展。要求全 x 廣大黨員在黨的群眾路線教育實踐活動中切實增強黨性觀念,講政治、顧大局、身體力行、身先士卒,努力把工作落到實處,把×建設成為宜居、宜業的新型。

X XXX 鎮基層黨建工作匯報

**鎮位于 XXX，總面積 XXX平方公里，總人口 XXX 萬，其中常住人口 XXX 萬人，現有 XX 個自然村，XXXX 年行政村規模調整后合并為XX 個新型農村社區。全鎮現有基層黨組織 XXX 個、黨員 XXXX 人，其

中村級黨組織 XXX 個、黨員 XXXX 人，“兩新”組織黨支部 XXX 個。現將我鎮基層黨建工作情況匯報如下：

一、基層黨建工作中存在的問題及成因

((一)后進班子 “ 整治難 ” 問題。

1、黨員老齡化嚴重。這個問題嚴重制約了村干部的人選，很多村 60 歲以上的黨員占到 70%以上，其余的就是 80 后、90 后，70 年代左右的比例很小，造成村級黨員年齡占比失衡。

2、書記、主任不和。“兩委”班子不團結，書記、主任矛盾大，工作很難推進，多數情況是黨支部書記能力較弱，而村主任比較強勢，覺得是村民選出來的，黨委無權罷免，不服從管理，造成工作不協調，矛盾重重，各自為政，甚至相互“拆臺”。

3、典型褪色。**鎮原有 XX、XX 等市、區先進村級典型，卻因為種種原因先后出現問題，原支部書記或被查處或被迫辭職，紅旗褪色，XX 村成為信訪矛盾突出村，這些村往往原來掩蓋問題較多，整治難度很大。

4、擔當意識差。有的薄弱村兩委班子政治意識不強，執行力差，缺乏強烈的責任擔當意識，遇到困難繞道走，怕得罪人，工作被動應付，急難險重任務面前束手無策。

5、打不開“離身拳”。個別村干部參選的動機不純，私心嚴重，為一己私利徇私舞弊，或是代表宗族派系利益，難以做到公平公正，群眾威信差。

((二))村干部 “ 人選難 ” 問題。

1、村干部可選范圍小。黨員隊伍脫節、農村優秀人才外流現象嚴重、經濟利益至上而不愿為民服務、仇官仇富心理突出等原因，造成村干部后繼乏人。

2、后備力量不足。個別村支部書記因循守舊，不愿意發展黨員，農村黨組織的號召力、凝聚力一定程度上出現了下降。另外，由于發展黨員總量控制，分配名額越來越少，入黨的難度越來越大。以上多種因素造成目前農村后備干部嚴重匱乏，青黃不接。

3、村干部的待遇低、保障差。村干部工資待遇低，養老和醫療保險制度不健全，盡管今年以來市里專門出臺了相關文件，在很大程度上解決了村干部的基本保障問題，但是受村集體經濟狀況的制約，有的村干部工作報酬無法及時兌現，并且與社會平均工資水平相比還有不小的差距，而且沒有上升的空間，這些都影響了村干部崗位的吸引力。

((三))村級資產 “ 管理難 ” 問題。

1、責任意識差。有的村兩委班子認為，村“兩委”三年一屆時間太短，“一年看、兩年干、三年等著換”，資產清理得罪人，應付應付就算了。

2、新官不理舊賬。新當選的村干部不接上一屆拖欠的債務，也不清留下的尾子，一屆一屆，惡性循環。

3、頭緒多、時間久、清收難。部分村集體資產常年不核實、不清收，時間久遠數據無法落實、頭緒繁雜，清收難度很大，又沒有很好的辦法。

二、解決問題的意見建議

((一))多措并舉，加強村級班子建設。

1、選準配強村支部書記。村級班子的關鍵在村支部書記，選準一個人，帶動整個村。在選人上必須開拓思路，通過多種途徑選人才。針對各村實際，可以采取黨員選、外面請、機關派等形式，選準配強這個帶頭人。

2、落實基層黨建長效機制。落實鄉鎮干部全員抓黨建制度，層層落實黨建工作責任制。我們的做法是鎮班子成員包工作區、中層干部包村。首先，鎮黨政班子成員每人聯系一個工作區，對于該工作轄區內的所有村負總責，對于村級班子根據需要隨時可提出調整意見交黨委會研究，確保問題及時發現、及時解決。其次，68 名中層干部

每人包一個村，通過開展與黨員群眾一對一座談、每月到村開展“民情日”活動等形式，及時掌握村情民意，幫助村級化解不穩定因素，規范村級管理，督促村級計劃落實，逐步提升村級班子管理水平，密切黨群干群關系，提升群眾滿意度。

3、加大后進班子整治力度。從去年開始，我們啟動了后進班子月整治制度，也就是每月月初，根據村級班子工作運轉實際，每個工作區確定一個需要整治的后進班子，明確幫包責任人，黨委書記帶頭幫包最難的村，通過加強教育、重點幫扶、調整優化等措施，提升村級班子隊伍執行力和戰斗力，確保年內村級班子實行輪次整頓，提升全鎮基層班子整體水平。

4、及時對村干部教育充電。一是利用集中培訓、現場教學、單獨談話等多種形式對農村干部進行教育，統一思想，強化素質，提升能力。二是妥善處理好村支“兩委”的關系，解決“兩委”之間不協調的問題。在明確黨支部的領導核心地位的前提下，充分發揮村委會的群眾自治作用，村支兩委形成合力，團結一致，共同促進村莊發展。三是抓好村級事務的規范。制定下發村級管理工作規范，讓廣大村干部有章可循，依法辦事。四是加大對村干部違法違紀行為的查處力度，2015 年以來**鎮共查處村干部違法違紀行為 X 起，給予黨紀處理 XX人，震懾了違法犯罪，給村干部也敲響了警鐘。

5、培樹村干部模范典型。在抓好后進班子整治的同時，要抓好優秀典型的樹立，通過紅旗村、紅旗書記的示范帶動，給廣大村、村

干部立標桿，樹榜樣，形成積極向先進典型學習、比學趕幫的良好氛圍。同時，抓好先進典型的教育管理力度，確保紅旗常紅，典型常新。

6、提高村干部待遇。建議實行農村支部書記“公職化”。進一步規范農村支部書記崗位的職責、待遇，所有工資、養老保險等統籌解決，制定嚴格的考核制度，能者上、庸者下，真正吸引優秀人才到村支部書記崗位上來。“公職化”可以與從優秀村干部中選拔進入鄉鎮黨政領導班子、考錄到鄉鎮事業單位制度并行，切實提高崗位吸引力。

((二))強根固本，做好后備力量的培養選拔。

1、壯大農村黨員隊伍，培養后備人才。發展黨員要重點向農村支部傾斜，名額優先照顧農村，特別是村級班子薄弱的村。堅決解決部分村長期不發展黨員問題，將此項工作列入對村黨支部書記考核的重要內容。同時，要暢通黨員出口，加大不合格黨員的處置力度，痛下決心堅決除名一批，純潔黨員隊伍，提升整體水平，真正樹立共產黨員的良好形象，對于其他黨員也能起到警示作用。

2、拓寬選拔渠道，創新選拔機制。要把德才兼備、實績明顯、群眾公認的專業大戶、致富能手、大專院校畢業生、退伍軍人、返鄉優秀青年選拔到村級班子隊伍中來，給基層組織建設增添新的活力，同時積極鼓勵和引導優秀民營企業家回村擔任村干部，動員退居二線的黨員干部，志愿回村擔任村干部。

3、落實幫帶學習，培養后備干部。挑選年輕黨員進行重點培養、跟蹤教育，使他們隨時能接任并勝任村級工作。一方面，將后備干部及時吸收到村支兩委中，通過工作磨煉及工作區和村里老干部的現場幫帶，促進后備干部快速成長。另一方面，加大學習培訓力度，充分利用后備干部年輕、知識水平高等優勢，多種途徑開展學習培訓，開拓思路，學習經驗，提高整體素質。

((三))健全制度，完善三資管理長效機制。

1、充分發揮民主理財小組作用。民主理財小組要有專門的議事規則，充分履行職責。集體經濟組織的成員有權對本集體的財務賬目提出質疑，有權委托民主理財小組查閱審核財務賬目，有權要求有關當事人對財務問題作出解釋，有權直接向農村經營管理部門反映本集體經濟組織的財務管理狀況，總之，民主理財、民主監督不能流于形式，走過場，要切實擔負起責任。

2、創新完善三資管理體制。嚴格實行集體資金雙印鑒管理制度，農經站和村集體分別保管銀行印鑒。加大財務公開力度，每月各村收支情況由包村干部定時到村實行雙榜公開，接受群眾監督。建立三資管理臺賬，資產變動情況及時張榜公示。創新資金支出網上遠程審批辦法，去年年末為規范村級資金審批，在區農業局的指導下，投資XX 余萬元，新上農村財務四監管系統平臺，加強了村級支出把關的層面，由工作區、包工作區科級干部、農經站、業務分管負責人、鎮長在手機上進行網上審批，提高了效率，加強了監管。

3、做好村干部經濟責任審計工作。配齊配強審計人員，加大審計力度，抓好日常審計，實行重點領域重點審計，重視群眾來信來訪反映強烈的突出問題，抓好審計結果運用和問題整改，確保審計效果。

((四))充分發揮 “ 結親連心 ” 和 “ 民情日 ” 作用，融洽干群關系

1、拉近了干群距離。所有機關干部，全部參與“結親連心”活動，并嚴格按照上級要求，定期到聯系戶中了解情況，送去關懷，全力以赴地協調解決群眾提出的問題，大幅度地拉近了群眾和干部之間的距離。認真做好“民情日”活動開展，在村級設立財務雙榜公示欄，每月 9 號當天，將本村本月財務情況進行雙榜公示，讓群眾了解村級財務，讓群眾監督財務使用。

2、了解了村級實情。通過到群眾家里了解情況、民情日期間到村組織黨員學習等途徑，基層干部逐步拉近了與群眾之間的距離，了解了坐在辦公室里聽不到的實際情況，更深入地明白影響村級發展的各種問題，解決問題時就有了針對性，起到了事半功倍的效果。XX上旬，我們到全鎮 X 個工作區、XX 個村進行了深入調研，共發現歷史遺留和亟待解決問題等 XX 件，現場答復解決 XXX 件，剩余 XX 件全部安排專人負責，要求限期完成整改，村級干部干事創業信心和努力向好發展的勢頭明顯提升。

3、解決了群眾訴求。設立“結親連心”干部聯系群眾公示欄，將包點科級干部、工作區書記、包村中層干部的照片、聯系方式等全

部公開公示，群眾有問題、有訴求可以直接撥打電話，一般性事物限時 3 小時解決;重點、難點問題，及時匯報協調，限期 3 天解決，特別是困難戶、貧困戶等弱勢群眾關心關注的問題，更是在第一時間匯報解決，真正將群眾的問題當做自己的問題來對待解決，為群眾辦實事、辦真事。

4、樹立了干部形象。通過“結親連心”和“民情日”兩項活動開展，基層干部深入群眾，和群眾說了實話，為群眾辦了實事，讓更多的群眾逐步認識到，基層干部是真心為群眾服務的，是真實給群眾解決問題的，基層干部在群眾心目中的形象就會在無形之中改善，也逐步樹立了新時期、新形勢下基層干部親民為民的良好新形象，增加了政府公信力。

((五))探索利用 “ 互聯網 +” 技術，創新農村管理模式。

按照新型城鎮綜合試點方案要求，我鎮到 2017 年要形成成功的、可推廣復制的經驗，到 2020 年在全國范圍內有序推廣，鑒于我鎮目前的實際情況，經過認真分析研究，決定在“智慧城鎮”上用心著力，探索出新的農村管理模式。

1、搭建“互聯網+社區管理”平臺。設立“網站+app+微信公眾服務號”模塊，主要設置村情鎮貌、動態新聞、辦事指南、財務公開、視頻會議、便民服務、監督舉報等模塊，創新鎮級政府服務和社區管理新體制，招聘部分大學生進村任職，操作平臺終端，為本村群眾提

供網上便民一站式服務，真正實現鎮級政府與村級的互融互通，提高工作效能，確保群眾不出門就能辦理辦成相關業務。

2、搭建“互聯網+大城管”平臺。設立“網站+城管隊員 app+監控處置系統終端+攝像頭”模塊，在主次干道、村莊出入口、重要路段等位置安裝高清攝像頭，以互聯網站為依托，綜合設置群眾監督舉報、圖像比對預警系統、城管隊員定位派遣、企業安全生產、燃煤鍋爐“黑煙”控制等手機終端 app，用現代科學技術第一時間發現問題、第一時間派遣人員、第一時間控制處理，全面提高城鎮管理工作效率。

3、搭建“互聯網+星級評選”平臺。設立“網站+評選推薦+數據庫”模塊，重點設置綜合考核打分系統、社區層面各種評選(好媳婦等)和中小學教育、環境衛生以及各類業務培訓報名登記等重要窗口，利用網絡平臺實現村級發展綜合考核測評和鎮級道德模范、好媳婦好婆婆好老師、義堂好人、優秀共產黨員等網上評選，培樹模范人物、道德典型，真正以身邊人、身邊事感染和調動群眾積極性，打造和諧宜居城鎮。

4、搭建“互聯網+XX 發展”平臺。設立“XX 網站+手機 app+論壇”模塊，與 XXX 共同運作，重點向外推介**鎮 XX 企業、產品種類、科技含量等產業發展現狀，并充分利用論壇效應，引導和鼓勵企業參與網上推介、產品展示，形成企業招聘、就業求職、技術升級、產品銷售等融于一體的大型綜合服務平臺，構建 XX 發展研、產、供、銷

“一條龍”，真正將我鎮傳統產業品牌推出 XX、走向全國、面向全球。

5、搭建“互聯網+雪亮工程” 平臺。設立“網站+監控處置終端+攝像頭”模式，借助已安裝的高清攝像頭，與公安“天網工程”并網運行，全面實現對村社區、重點企業、重要區域、主要路口的 24小時治安監控，發生事件第一時間溯本追源，最大限度提升群眾的安全指數和滿意程度，確保群眾生命財產安全不受損失，社會和諧穩定。2019 年上半年基層黨建工作匯報會講話

同志們：

在大家的共同努力下，上半年基層黨建工作匯報會圓滿完成既定議程，即將結束。下面，我就深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面從嚴治黨，落實黨建工作責任制，認真落實好本次會議精神，提高基層黨建工作水平，講兩點意見。

第一，抓好整改，不斷提高基層黨建工作水平。

開展黨建工作匯報會，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要舉措，是落實黨建工作責任制的重要抓手，也是對黨組織書記履行抓黨建工作第一責任人職責的一次“政治體檢”和“集中會診”。會前，各基層黨組織通過反復修改匯的了材料，實事求是進行匯報，總結了工作中的亮點和成績，更重要的是深入查擺了本單位基層黨建工作存在的問題，特別是自己履行抓黨建第一責任人職責方面的不足和差距，其中既有認識問題、意識問題，還有責任心、能力水平、工作標準的問題，應該說找準了問題，找準了病灶，下一步關鍵是依病開方、對癥下藥，做到藥到病除。

一是要對癥下藥，制定整改措施。會后，各基層黨組織要把工作著力點和落腳點放在抓整改落實上，認真梳理個人查擺、點評意見和參會代表評議指出的突出問題，以及抓基層黨建工作承諾事項，列出問題清單、責任清單和整改清單，認真研究制定整改措施，將整改措施列入下半年黨建工作重點任務、列入“XXX”工作的重要整改內容，抓好落實，并以此為契機，進一步擰緊螺絲，把工作一步一步推進，把措施一環一環扣緊，把任務一項一項落實，切實改進工作，鞏固成績、擴大優勢。

二是要嚴格監督，推動整改提升。要嚴格按照規定程序，對匯報的整改措施進行審查把關，看措施是否回應了查找的問題，是否具體可行。要把整改措施向本單位黨委成員及所屬基層黨組織和廣大黨員公開，接受監督。組織部門、紀檢部門要結合巡視巡察、工作調研，采取定期、不定期抽查或專項督查等方式，跟蹤督查各單位進行整改落實，切實推動工作提升。

三是要舉一反三，認真查擺反思。今天，各基層黨組織書記都參加了會議，有的進行了大會匯報，有的進行了書面匯報，無論進行的怎樣匯報都認真學習借鑒，舉一反三，取長補短，主動對照匯報的內容和要求，真正把履行黨建工作第一責任人職責中存在的問題找出來，把原因剖析透，把措施制定好，并抓好整改落實，進一步強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實把抓黨建工作第一責任人的職責落到實處，進一步提高履職盡責的能力，從而推動基層黨建工作水平提升。

第二，落實責任，切實履行好第一責任人職責。

黨的十八大以來，黨中央高度重視從嚴治黨，習近平總書記先后發表了一系列重要講話，多次強調黨要管黨、從嚴治黨。特別是在黨的十九大報告中，總書記提出“全面從嚴治黨永遠路上,為我們從落實管黨責任、從嚴治黨指明了方向。我們要深入學習領會，認真貫徹落實。

(一)強化從嚴意識，解決好“為什么抓黨建工作”的問題。在剛才的匯報中，不少同志都談到了對黨建工作思想認識不到位的問題，認為黨建工作是虛的，對為什么抓黨建還存在模糊認識，說到底是業績觀出了偏差。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強

調指出“要把抓好黨建作為最大的政績”。我們要深入學習，認真思考，把總書記講話的精神實質把握準、領會透。習近平總書記強調，國有企業是我國經濟發展的重要力量，也是我們黨和國家事業發展的重要物質基礎。加強和改進國有企業黨建工作，是堅持黨對國有企業政治領導和鞏固社會主義制度的重要保證，是促進企業改革和建立現代企業制度的迫切需要。這不僅是一個重大的經濟問題，而且是一個重大的政治問題。我們的各級黨委書記，肩負著抓好黨建工作的歷史使命，要從戰略和全局的高度,充分認識抓黨建工作的重要性,牢記黨要管黨、從嚴治黨的責任;要增強學習的緊迫感，加強黨建理論和業務知識學習，特別要加深對黨的十九大精神的理解把握，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要牢固樹立“把抓黨建作為最大政績”的理念，自覺把黨的建設擺在企業改革發展全局工作更加重要位置來抓，把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實負起責任。在這里需要特別強調，全面從嚴治黨，加強黨的建設，是各級黨組織的政治責任，決不僅僅是黨委書記一個人的事，也不是黨委職能部門幾個部門的事。要堅持齊抓共管，凝聚合力抓好黨建工作。各級黨委書記要牢記自己的第一崗位是書記，第一責任是抓黨建，強化抓黨建工作的主業意識，把黨建工作作為硬任務來落實、來推進。黨委班子成員要按照分工抓好分管部門、分管領域管黨治黨工作，充分發揮出黨委抓黨建的合力，形成全黨動手、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

(二)突出工作重點，解決好“黨建工作抓什么”的問題。作為黨委書記，擔負著抓黨建工作第一責任人的職責，既要統攬全局、牽住牛鼻子，又要抓住要害、找準著力點，切實把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢和競爭優勢。有的書記，不清楚黨建工作該抓什么，以為身先士卒沖在經營管理第一線，就是抓黨建工作，所以出現了諸如基建書記、拆遷書記、后勤書記等情況，這種現象要堅決予以糾正。要堅持融入中心、統籌謀劃，按照習近平總書記要求的“堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止‘一手硬、一手軟’”。要堅持政治引領、思想引導，牢牢把握中央和上級黨委的各項部署要求，牢牢把握企業的中國特色社會主義發展方向，凝神聚氣、凝心聚力，切實發揮好黨委的政治核心作用。要落實黨委主體責任，切實抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍，為企業發展保駕護航。要堅持抓班子、帶隊伍，抓好領導班子的思想政治建設和能力素質建設，堅持選人用人的正確導向，加強干部的日常管理監督，教育引導廣大干部始終保持干事創業的良好精神狀態，發揮領導人員的率先示范作用。要堅持抓基層打基礎，基礎不牢，地動山搖，旗幟鮮明樹立“黨的一切領導到支部”的理念，以提升組織力為重點，突出政治功能，建立健全基層組織，加強基層服務型黨組織建設，抓好帶頭人隊伍建...