第一篇：黨建工作先進材料

鑄就黨建“靈魂”

打造一流團隊

------黨建工作是實踐“三個代表”的需要，是保證執政地位的需要，是實現社會主義現代化的保證，是黨風廉政建設的關鍵。xx同志敢于挑戰，能在上級黨組織的監督與支持下積極發揮才干，凝聚職工向心力，用實際行動發揮了黨支部的先鋒戰斗堡壘作用。

一、積極鑄就黨建工作“四靈魂”

靈魂之一：思想求先。該同志思想求先，能堅持好黨委中心組學習和星期一集中學習制度，抓好理論知識和業務知識的提高。一是學習理論知識和黨員干部先進事跡，不斷提高自身的素質和能力。二是充分運用批評與自我批評的武器，認真組織召開黨政班子民主生活會，開展積極、健康的思想斗爭。班子成員都能經常反思自己的思想行為，對照黨員標準，檢點自己，做到自重、自省、自警、自勵、防微杜漸。三是定期召開班子成員和黨員干部民主評議會，征求好的意見和建議，確保了領導班子和黨員干部的思想作風在全局上下具有先進性，富有感召力。

靈魂之二：觀念求新。該同志一是積極參加理論知識的培訓班，經常組織本系統黨員干部進行業務知識培訓，不斷拓寬全體黨員干部的知識面，增強業務能力。1

二是積極開展三深入活動，組織單位年輕干部深入群眾，與群眾同吃同住同勞動。三是加強支部學風建設，在摸索中逐漸完善支部工作機制，強化黨支部班子建設，完善組織制度體系。四是切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處。

靈魂之三： 服務求實。該同志一是適應形勢，求真務實，定期組織全體干部職工觀看紅色經典，學習紅色理論。二是牽頭開展我局黨員干部一對一駐村工作，抓好我局的黨建建設，經常深入鄉村組戶，深入山頭地塊，慰問西龍鎮困難黨員，起到了領導干部帶頭干，黨員干部團團轉的示范服務作用。三是抓好農村基層服務工作。在農民工維權工作等方面能認真履行職責，宣傳勞動合同法等相關法律，指導服務農村，解決農民工的一些實際困難，樹立了良好的黨員形象。

靈魂之四： 廉政求嚴。一是通過認真組織廣大黨員干部特別是局黨委領導干部抓思想政治教育，增強黨員干部的宗旨意識；二是通過開展廉政建設正反方面的教育，增強了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

二、雙管其下打造一流團隊

（一）塑強內力。一是該同志通過加強陣地硬件建 設，搭建黨員活動平臺，整體提升黨員發揮先鋒模范作用的內在動力。配備了完備的黨員電教設備及相關的電2

教資料，制訂了黨風廉政建設等黨建和業務各項制度，并狠抓制度的落實，做到硬件更硬。二是定期組織黨員電教活動。組織黨員進行座談、交流和觀看電教片等活動，使黨員愉快地過好黨組織生活；三是認真開展宣傳教育。結合工作實際，做到宣傳內容緊貼時代，與時俱進，并宣傳形式上豐富多樣，通俗易懂，讓廣大黨員和干部群眾了解掌握黨和國家的方針政策以及行業有關法律法規，不斷提高思想認識水平。四是積極深入開展創先爭優活動，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。把創先爭優活動不斷引向深入，使創先爭優活動真正成為推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的經常性動力。

（二）增足外力。該同志通過搭建發揮黨員作用的立體平臺，不斷提升行業服務水平，全面增加全局上下的外在活力。一是開展實施優秀黨員示范崗工作，黨員干部一律掛牌上崗，接受社會和群眾的監督。二是緊密聯系機關實際，注重解決機關黨建工作中的問題，注重解決干部職工反映強烈的問題，多為群眾辦實事辦好事，以群眾滿意程度檢驗創先爭優活動的實際成效。三是注意宣傳、推廣先進典型，充分發揮先進典型的引領帶動作用，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部

分。基層黨建工作的好壞，關系到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會受到動搖，黨的事業就會受到損害。該同志始終堅信一個理，作為支部書記，首先自己的認識不能低格調，必須振奮精神、主動介入，帶頭抓落實。如果做黨務工作的自身都沒有信心和熱心，又怎么能去做好黨建工作。該同志就邊干邊學邊思考，在實踐中不斷的熟悉工作內容、熟記工作職責、掌握工作程序，主動請教組織部門和機關工委，認真學習借鑒別人的工作經驗，虛心聽取機關黨員群眾的意見建議，從怎樣當好黨員干部、如何做好黨建工作、抓好黨員管理學起，從建立基本工作臺帳、積累基礎工作資料、健全黨建工作制度做起，從安排計劃、規范黨支部工作抓起，不僅逐步適應地方工作環境、也逐步了解和掌握了機關黨建工作規律，同時也贏得同志們的理解和支持，機關黨建工作也取得了顯著成效。

第二篇：黨建工作先進材料

鑄就黨建“靈魂”打造一流團隊

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黨建工作是實踐“三個代表”的需要，是保證執政地位的需要，是實現社會主義現代化的保證，是黨風廉政建設的關鍵。xx同志敢于挑戰，能在上級黨組織的監督與支持下積極發揮才干，凝聚職工向心力，用實際行動發揮了黨支部的先鋒戰斗堡壘作用。

一、積極鑄就黨建工作“四靈魂”

靈魂之一：思想求先。該同志思想求先，能堅持好黨委中心組學習和星期一集中學習制度，抓好理論知識和業務知識的提高。一是學習理論知識和黨員干部先進事跡，不斷提高自身的素質和能力。二是充分運用批評與自我批評的武器，認真組織召開黨政班子民主生活會，開展積極、健康的思想斗爭。班子成員都能經常反思自己的思想行為，對照黨員標準，檢點自己，做到自重、自省、自警、自勵、防微杜漸。三是定期召開班子成員和黨員干部民主評議會，征求好的意見和建議，確保了領導班子和黨員干部的思想作風在全局上下具有先進性，富有感召力。

靈魂之二：觀念求新。該同志一是積極參加理論知識的培訓班，經常組織本系統黨員干部進行業務知識培訓，不斷拓寬全體黨員干部的知識面，增強業務能力。

二是積極開展三深入活動，組織單位年輕干部深入群

眾，與群眾同吃同住同勞動。三是加強支部學風建設，在摸索中逐漸完善支部工作機制，強化黨支部班子建

設，完善組織制度體系。四是切實加強隊伍建設，將入

黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處。

靈魂之三： 服務求實。該同志一是適應形勢，求真

務實，定期組織全體干部職工觀看紅色經典，學習紅色

理論。二是牽頭開展我局黨員干部一對一駐村工作，抓

好我局的黨建建設，經常深入鄉村組戶，深入山頭地塊，慰問西龍鎮困難黨員，起到了領導干部帶頭干，黨員干

部團團轉的示范服務作用。三是抓好農村基層服務工

作。在農民工維權工作等方面能認真履行職責，宣傳勞

動合同法等相關法律，指導服務農村，解決農民工的一

些實際困難，樹立了良好的黨員形象。

靈魂之四： 廉政求嚴。一是通過認真組織廣大黨員

干部特別是局黨委領導干部抓思想政治教育，增強黨員

干部的宗旨意識；二是通過開展廉政建設正反方面的教

育，增強了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識

和拒腐防變能力。

二、雙管其下打造一流團隊

（一）塑強內力。一是該同志通過加強陣地硬件建

設，搭建黨員活動平臺，整體提升黨員發揮先鋒模范作

用的內在動力。配備了完備的黨員電教設備及相關的電

教資料，制訂了黨風廉政建設等黨建和業務各項制度，并狠抓制度的落實，做到硬件更硬。二是定期組織黨員

電教活動。組織黨員進行座談、交流和觀看電教片等活

動，使黨員愉快地過好黨組織生活；三是認真開展宣傳

教育。結合工作實際，做到宣傳內容緊貼時代，與時俱

進，并宣傳形式上豐富多樣，通俗易懂，讓廣大黨員和

干部群眾了解掌握黨和國家的方針政策以及行業有關

法律法規，不斷提高思想認識水平。四是積極深入開展

創先爭優活動，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。把創先爭優活動不斷引向

深入，使創先爭優活動真正成為推動科學發展、促進社

會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的經常性動力。

（二）增足外力。該同志通過搭建發揮黨員作用的立體平臺，不斷提升行業服務水平，全面增加全局上下的外在活力。一是開展實施優秀黨員示范崗工作，黨員

干部一律掛牌上崗，接受社會和群眾的監督。二是緊密

聯系機關實際，注重解決機關黨建工作中的問題，注重

解決干部職工反映強烈的問題，多為群眾辦實事辦好

事，以群眾滿意程度檢驗創先爭優活動的實際成效。三

是注意宣傳、推廣先進典型，充分發揮先進典型的引領

帶動作用，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好

氛圍。

黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部

分。基層黨建工作的好壞，關系到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會受到動搖，黨的事業就會受到損害。該同志始終堅信一個理，作為支部書記，首先自己的認識不能低格調，必須振奮精神、主動介入，帶頭抓落實。如果做黨務工作的自身都沒有信心和熱心，又怎么能去做好黨建工作。該同志就邊干邊學邊思考，在實踐中不斷的熟悉工作內容、熟記工作職責、掌握工作程序，主動請教組織部門和機關工委，認真學習借鑒別人的工作經驗，虛心聽取機關黨員群眾的意見建議，從怎樣當好黨員干部、如何做好黨建工作、抓好黨員管理學起，從建立基本工作臺帳、積累基礎工作資料、健全黨建工作制度做起，從安排計劃、規范黨支部工作抓起，不僅逐步適應地方工作環境、也逐步了解和掌握了機關黨建工作規律，同時也贏得同志們的理解和支持，機關黨建工作也取得了顯著成效。

第三篇：推薦黨建先進工作經驗總結

推薦黨建先進工作經驗總結范文

黨建工作總結范文1

20__年，__機關黨支部在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表“重要思想為指導，堅持科學發展觀，以十八大精神為統領，不斷加強和改進黨的基層組織建設為重點，扎實推進機關黨組織的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮機關黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，不斷提高機關黨員干部隊伍的整體素質。現將上半年工作總結如下：

一、加強學習，提高黨員思想素質和業務水平

上半年，__黨支部始終把不斷加強學習作為提高全體黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是分別以集中學習、分散討論、自學等形式，每周至少學習一次，要求每一名黨員干部深入學習黨的十八大會議精神，重點學習貫徹科學發展觀，引導黨員干部把思想統一到區委、區政府，從而為支部黨建工作的開展提供了堅實的思想保障。二是不斷完善學習制度。創新學習方法，做到學習工作有計劃、有組織、有成效，充分發揮中心組帶頭表率作用，帶動機關政治理論的學習。三是抓業務學習，組織黨員進一步深入學習《工會法》，及各項法律法規，結合工作實際加以分析、討論，提高黨員的業務水平。

二、全面推動黨建工作，爭創先進黨支部

__機關黨支部貫徹《區機關黨建工作目標考核實施細則》，認真開展支部活動，全面推動黨建工作。

1、認真開展在職黨員進社區活動。為推進在職黨員到社區報到聯系服務群眾，__機關黨支部8名在職黨員，全部與所在社區對接，實現報到率100%。

2、全面推行“黨員智能卡“工程。通過區黨員智能卡管理系統，實現支部活動網絡化管理和登記，進一步強化數字化管理平臺，實現黨支部網路化進程。

3、創新微型黨課教育。考慮到__辦公室場地限制，利用黨訊快報上墻的形式，將黨內的新聞和訊息及時制作成簡報，公布在黨訊快報專欄上，讓廣大黨員干部第一時間了解黨內動態。

4、落實黨員干部結對幫扶城鄉困難家庭。3名黨員干部結對3戶困難家庭，并通過元旦、春節，兩節期間的走訪慰問，幫助其解決燃眉之急。

三、結合工會工作，全面發揮黨建帶工建作用

上半年，__機關黨支部對黨建工作進行了更深層次的細化，做到“分工細致、責任落實“，不斷結合工會工作的實質，發揮黨建帶工建作用。

1、開展“兩爭一推“活動，助力區委“四大年“建設。

為認真貫徹落實區委六屆三次全體(擴大)會議精神，充分發揮工人階級主力軍作用，進一步激發全區廣大職工在積極投身于拱墅區委、區政府提出的項目建設競賽年、招商引資提質年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年“四大年“建設的激情中，__決定在全區深入開展爭創“工人先鋒號“、爭當“創業先鋒“活動，全力助推“四大年“建設(簡稱“兩爭一推“)，為“富強、秀美、文化、和諧新拱墅“建功立業。3月15日上午，__召開“兩爭一推“活動動員會，號召廣大職工在“四大年“建設中，以爭創“工人先鋒號“、爭當“創業先鋒“為載體，通過傳遞正能量，進一步增強職工的主人翁責任感，激發職工的勞動熱情和創新活力，決定在全區開展“比一比投資貢獻、賽一賽項目進度、拼一拼服務績效“社會主義勞動競賽。

爭創“工人先鋒號“以創“金牌服務、高效管理、優質效益、一流團隊“為目標，充分發揮職工的積極性、創造性，能動性，以企業工會為單位，全面開展勞動競賽、素質工程、技術創新和創建和諧勞動關系等活動，在“四大年“建設中經濟或社會效益顯著，達到本行業或本區域先進水平。爭當“創業先鋒“以“一流責任、一流工作、一流服務、一流業績“為目標，積極引導職工發揚工人階級特別能吃苦、特別能戰斗的精神，每個人都拿出實干的精神和勁頭，立足本職，干好自己的事情，在自己崗位上人人出彩，每個人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的機會，為奪取“四大年“建設的勝利增彩。

活動時間持續一年。活動初期，在全區企事業及機關單位一線班組崗位、機關處(科)室及個人開展推選活動，分別推出300個以上的爭創“工人先鋒號“崗位和300名以上的爭當“創業先鋒“個人。年底對做出突出貢獻的100個“工人先鋒號“和“創業先鋒“個人分別進行表彰。

2、五一活動，大力弘揚勞模精神。

一是選樹勞模(先進)典范。

經過層層推薦，20__年我區成功推薦了榮獲全國“五一“勞動獎章的先進個人1名;浙江省“工人先鋒號“1個;杭州市勞動模范7名，杭州市模范集體2個;拱墅區勞動模范28名，拱墅區模范集體10個。

二是舉辦勞模座談會。

五一期間，我區召開慶祝“五一“國際勞動節勞模表彰暨勞模(先進)座談會。區委書記許明;區委副書記、區長朱建明;區人大常委會副主任來鳴;區政協副主席李玉美出席會議，區委副書記周志輝主持會議，許明書記做了重要講話。20__年受表彰的部分杭州市、拱墅區勞動模范和模范集體以及部分歷屆勞模代表(先進)代表、部分區直屬部門、街道負責人參加了會議。會上，朱建明區長宣讀了表彰決定。隨后，勞模(先進)代表進行了座談，來自公安、教育、企業等勞模(先進)代表結合自己的工作實際，以及圍繞我區“四大年“建設，如何發揮勞模作用、新當選的勞模如何向老勞模學習等主題展開座談。

三是深入走訪勞模(先進)。

__在區委慶“五一“勞模表彰會后，由主席沈建松帶隊，深入新當選的勞模(先進)、模范集體所在單位，為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不同的)，今年__積極響應全國兩會“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費“的號召，在簡單而樸素的勞模表彰會后，深入勞模(先進)、模范集體們工作的廠房和車間，與勞模(先進)、模范集體面對面、心貼心交流。全區各級工會組織共走訪勞模(先進)36人，模范集體13個。

四是大力宣傳勞模事跡。

__開展勞模(先進)事跡巡回展，該展覽歷時一個月，制作20__年全國、省、市、區級勞模(先進)及模范集體事跡宣傳海報22幅，先后在機關、街道(園區)、轄區企業等30余家單位展覽，參觀人數達3萬余人次。

五是組織勞模(先進)療休養。

__組織100名勞模(先進)、先進工會工作者等各類先進參加為其3天的勞模(先進)療休養。__為每位勞模先進安排了健康講座、健康體檢、觀摩學習活動和專場電影，受到勞模(先進)的好評。

開展技能培訓競賽活動，提高職工素質。通過提高職工職業技能素質，強化職工參與拱墅“四大年“建設的能力。一是__、區商貿旅游局、區勞動和社會保障局主辦了拱墅運河美食節暨廚藝技能大賽。整個活動覆蓋了拱墅區13支參賽代表隊，43家餐飲企業和64名比賽選手，并最終產生：“十大運河名廚“、“十佳運河選手“、“十佳運河鄉土菜“、“十大運河創新菜“、“拱墅區餐飲名店“、“參賽選手優勝獎“系列獎項。前3名選手授予“拱墅區技術能手“稱號;7名選手授予“拱墅區創新能手“稱號。二是舉辦“海外海杯“客房服務技能大賽。通過客房服務員(中式鋪床、主題夜床)、餐廳服務員(中餐宴會擺臺、西餐宴會擺臺)和前廳服務員等三個工種五項內容。來自轄區12家酒店的119名參賽選手參加了比賽。他們大多數為外來務工人員，平均年齡在23歲左右，以女選手居多。最后15名同志獲得了“拱墅區技術能手“稱號，30名同志獲得了“拱墅區創新能手“稱號。

黨建工作總結范文2

20x年，平羅縣頭閘鎮黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊扣學習、宣傳貫徹黨的十八大這一主題，緊緊圍繞我鎮產業發展、項目建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創新各領域基層黨建工作，扎實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。

一、加強執政能力建設，提高隊伍素質

1、抓好學習貫徹黨的十八大精神。持續深入抓好鎮、村干部學習貫徹黨的十八大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村采取集中培訓、駐村入戶宣講、發放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十八大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員干部把思想和行動統一到貫徹落實黨的十八大和區市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化為堅持科學發展、推進我鎮黨建工作的具體實踐。

2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，并督查通報、表揚先進，鞭策后進。尤其是今年開展的環境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。

3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。

4、切實抓好發展黨員工作。完善發展黨員制度，注重在優秀青年、致富能人、青年農民中發展黨員，將優秀青年、生產骨干培養成為農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農村發展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養入黨積極分子21名，新發展黨員5名，轉正黨員2名。

二、加強組織建設，提升凝聚力

1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎勵、落后的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村干部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數。加強后進村整頓，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發展規劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉變。

2、規范網格黨小組活動。將全鎮14個黨支部細化為88個網格黨小組，結合村民監督委員會工作，努力發揮每個黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監督，兌現找平。積極發揮網格黨小組在地方治安維穩工作中的作用，及時發現、報告、處理險情、將不穩定因素消除在萌芽狀態。

3、推進社區黨建工作。制定和加強社區黨建工作意見，加強社區工作者隊伍建設，著力解決我鎮社區陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優化社區黨組織網格化設置。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯系，進一步拓寬社區工作領域，使社區文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區特殊群體管理服務工作，建設“居家養老”服務中心，使社區居民對社區更具認同感、歸屬感。加強社區共建工作，引導在職黨員干部積極參與社區管理和志愿服務，切實發揮社區在加強和創新社區社會管理中的主體作用。

4、抓實“黨員創業”行動。在全鎮廣泛開展了“黨員創業”工程，建立“黨員創業行動計劃”、創業信息臺賬，組織創業項目現場觀摩，組建創業“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺。將農村黨員干部創業致富情況作為民主評議的重要內容，大力表彰創業實績優秀的農村黨員干部，今年七一表彰的優秀共產黨員大部分是創業典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經成為全鎮人民創業的強大引擎。在“黨員創業”工程的引領下，大批黨員投入到創業大浪中，同時涌現了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創業”工程真正成為聯系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程!

5、抓好黨建示范點工作。今年鎮黨委按照典型引路、示范帶動的思路，把創建培育黨建示范點作為加強黨建的突破口，注重在實踐中培育典型，在示范中放大典型，有效提升了農村黨建工作水平。一是明確目標，保證黨建示范點創建質量。在深入調查研究的基礎上，制定出臺了《黨建示范點創建工作實施方案》，并明確目標要求，讓示范點創建目標明確、任務清晰、措施得力。二是突出重點，提高黨建示范點創建水平。著眼于提高示范點創建水平，堅持分類創建，西永惠村實行“1+3”黨組織、黨員創業模式，壯大蔬菜制種產業，促進了農民增收。邵新村實行“10個0、1工程”民主管理模式，與村民監督委員會工作相結合，有效化解了各類矛盾。三是凸顯效果，實現黨建工作與促進發展有效對接。著眼于示范點凸顯創建效果，努力通過典型引路、示范帶動，達到打造一個點、帶動一大片效果。

6、抓好“雙培養、一加強”工作。一是落實發展黨員責任制。各黨支部書記是發展黨員第一責任人，力爭實現每村每年培養一名以上青年入黨積極分子的目標。不斷提高發展黨員質量，通過群眾大會推、黨員大會推和黨組織初步考察的程序，把創業致富帶頭人、協會會員、流通種植大戶、外出務工人員、納入農村優秀青年信息庫，引導他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。二是加強村干部和后備村干部隊伍培養。把優秀黨員納入后備村干部梯隊，加強村干部和后備村干部的教育、管理和培訓，使村干部和后備村干部成為農村管理人才、實用人才、致富人才隊伍中的中堅力量，提升其在農村工作中的影響力和帶動力。三是引導村干部和后備村干部發展農村專業合作經濟組織。大力扶持、倡導鼓勵村干部和后備村干部牽頭創辦、領辦各類農村專業合作社等經濟組織，推進農業產業化經營，發展二三產業，提供訂單農業、良種推廣、農資農機等有償服務，促進農民增收，使村干部和后備村干部成長為帶頭致富、帶民致富的典型。四是開展“村務體驗日”活動。各村黨組織每季度安排后備村干部到村級組織活動場所工作1-3天，協助村干部處理日常事務，熟悉村級組織工作，學習工作方式方法，增強他們的工作責任感、認同感，提高實際工作能力。

7、開展“星光人才項目”工作。“頭閘鎮優秀青年農民成長計劃”培訓班是我鎮結合實際，推薦優秀青年農民參加，采取現場教學、案列研討、外出考察等方式，主要在養殖、蔬菜制種產業、枸杞產業等方面開展培訓工作，進一步探索建設青年農民創業示范基地，培養一批農村青年致富能手。

8、扎實做好“村兩委”換屆選舉工作。一是通過召開動員會，利用廣播電視、標語板報以及手機短信、遠程教育等多種方式，調動農村黨員干部和群眾參與換屆選舉的積極性。二是成立村“兩委”暨村民監督委員會換屆選舉工作協調小組，并對選舉工作人員進行培訓，提高換屆選舉工作人員的政策水平和工作能力。三是在擴大選人視野的同時，嚴格資格審查，讓一批思想政治素質好、“雙帶”能力強、辦事公道、工作負責的優秀人才進入到村“兩委”和村民監督委員會。四是嚴肅換屆紀律，嚴格執行操作程序，嚴厲打擊拉票賄選、不正當競爭和破壞、干擾、妨礙換屆選舉的違法違規行為，確保換屆選舉工作正常進行。

三、加強效能建設，提升干部作風

1、深入推進“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結合起來，通過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發放干部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群干群關系。一是突出解決基層困難。通過全鎮黨員干部和掛幫干部深入村隊、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發放便民聯系卡等方式，收集村組及群眾生產生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構建上下聯通、消息靈敏的信息網絡，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監督檢查。一是建立督查制度。由鎮黨政辦、紀委對各村、各部門開展掛幫和執行等情況進行明查暗訪，并將掛幫工作開展情況納入考核內容，作為站所及個人評先選優的重要依據;二是建立信息反饋制度。結合實際，完善建立各項信息反饋制度，進一步加強全鎮幫扶工作的調度和掌握幫扶工作開展情況;三是建立輿論引導制度。充分利用宣傳標語、展板、橫幅、發放聯系卡等途徑，加大對“干部下基層”工作的宣傳力度，確保幫扶工作知曉率達到100%。四是建立評先評優制度。加大對“干部下基層”工作中的好經驗、好做法和先進事跡進行宣傳報道并推廣，對鎮機關干部進行測評，評選出4名先進，進行了表彰獎勵。切實解決干部下得去、下去干什么、下去怎么干的問題，讓人人有責任、人人有目標，在實干中接地氣、轉作風、樹形象、提能力。

2、注重“干事檔案”結果運用。一是規范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。每3個月填報一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協調等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果并在本單位進行評議公示。二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每3個月召開一次干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議、打分，對推出的優秀干部，報組織部備案。群眾評，按照關聯度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。三是注重結果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優情況，確定公務員考核等次時必查干事推優情況。同時，鎮黨委把“干事檔案”作為干部調整任用的重要依據，今年根據“干事檔案”結果，優先提拔2名年輕干部擔任了站所長。

3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規劃發展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監督。通過黨群干群定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了干勁，議出了發展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農村穩定起到了積極的作用。

黨建工作總結范文3

20x年以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現將工作匯報如下：

一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目。

針對我鄉黨員在福建廈門聚集較多現狀，今年3月鄉黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉以“同鄉會+支部”形式成立了荷湖鄉駐廈門流動黨支部，并指派了3名經驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發揮了維權維穩，招商引資干事創業、培養人才的作用，解決外出人員就業難題20多個，調解矛盾14起，為全鄉提供招商信息32條，培養合格黨員1名，3名入黨積極分子。

二、村級黨組織活動場所建設如期施工。

針對我鄉車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。

三、建立了“金牌調解”制度。

鄉黨委按照市委關于成立“金牌調解”制度的要求，成立了鄉黨委書記為組長的工作領導小組和鄉、村兩級“金牌調解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養能人中選聘一批群眾基礎好、素質高、懂法律、熱心調解工作的村民代表擔任調解員，并制定了“金牌調解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉黨委定期派督查組對金牌調解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現積極，群眾滿意的實行物質獎勵。今年以來，我鄉通過金牌調解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起。

四、遠程教育學用成果轉化效果明顯。

以開展專家“三聯三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發放工作補貼300元。今年上半年，我鄉共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉上半年的農作物大部分長勢良好，豐收已成定局。

五、加強黨員教育管理。

抓好黨員教育管理，我鄉結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發展黨員的質量。按照“三優兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發展4名黨員;二是加強培訓，增強黨員的黨性修養。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農村民房抗震指南”專題講座。

六、扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設。

在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉精心部署，加強組織領導，成立了由鄉黨委書記擔任組長，鄉長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。

此次民主評議黨員工作全鄉共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調閱27個黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現狀進行了“五清理”，清理了違規黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。

七、進一步加強基層黨建工作經費保障。

在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉下撥了每個村黨員活動經費2500元，保障黨組織活動有場所、有經費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創造良好條件。

存在的問題及下一步打算

一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。

二是有些村級集體經濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規范化。三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。

在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：

一是加強對黨員的管理。

繼續加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。

二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發展經濟，做好規劃建設等方面入手，規范村部。

三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經常性教育，提高黨員的黨性修養，并使之成為常態化。

第四篇：*社區黨建工作先進材料

標本兼治保穩定 社區工作黨先行

------*社區黨建工作匯報材料

*社區位于*市西郊，是*市停產歇業企業的集中帶。轄區內有*市最大的兩家破產停產企業：原市*廠和原市運輸公司。社區共有居民920多戶，3421人，其中離退休人員832人，占居民總數的24.32％，下崗職工753人，占居民總數的22.1％，設一個社區黨總支，四個社區黨支部，下屬黨員300多名，其中黨組織關系轉入*社區的有126人。

*社區黨總支成立于2001年11月，在兩年多里，*社區黨總支一班人以黨的十六大精神為指引，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，解放思想、開拓創新，努力摸索、實踐在破產歇業中開展黨建工作的寶貴經驗，結合社區黨建工作實際，從抓社區黨組織建設入手，充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把確保群眾的根本利益作為出發點和落腳點，逐漸創立了一套在企業轉型方面開展黨組織工作的模式，取得了黨建工作方面的新成果。期間，總支迎接了*克干部培訓班、自治區組織部、*州等上級組織部門和兄弟縣市的檢查指導，受到了好評，并被*市評為“2002年先進社區黨總支”、“2003年先進社區黨總支”等榮譽稱號。2002年5月，*社區黨建工作現場交流會在*市隆重召開，*社區黨總支被做為典型經驗介紹，受到了同行們的一致稱贊。

一、*社區黨建工作開展的主要經驗。

（一）、建立黨員教育管理新模式,教育引導社區黨員積極進行生活自救.社區共有黨員126名，多為離、退休、下崗職工黨員。近年來，*社區黨總支審時度勢，充分認識到新形勢下黨員教育和管理工作的重要性和緊迫性，把建立黨員教育管理新模式做為目標，不斷探索和改進方式方法，教育引導社區黨員積極進行生活自救，探索出一條黨員教育管理工作的新途徑。在*社區，離、退休黨員所占比重越來越大，所屬126名黨員中，有90％左右都是離、退休黨員，發揮好老年黨員的先鋒模范作用，對于發揮其他黨員的先鋒模范作用有很大影響。從這個角度出發，*社區黨總支針對離、退休的特點，舉辦業余黨課進行“破產企業黨員如何帶頭進行生活自救”講座，以增強他們發揮作用的內在動力。同時，將7名有工作能力的、受居民愛戴的老黨員選出來擔任總支、支部書記或居委會委員，使他們走出家門繼續為街道發揮“余熱”。對社區涌現出的優秀的老共產黨員進行表彰、慰問、報道，創造良好的宣傳氛圍，使社區的先鋒模范看的見、摸的著、可學可做，如全家身患癌癥卻依然為社區大做好事的老黨員*同志、生活困難但事無巨細總為居民著想的市級優秀共產黨員*同志、一直無私資助殘疾孤兒的外來務工黨員馬成吉同志，他們的光輝事跡已經在社區廣為傳唱，受到了社區居民的尊敬和愛戴。對下崗黨員，主要開展以發揚黨員先鋒模范作用、帶頭進行生活自救和帶頭進行再就業為內容的教育，使他們下崗退崗不離黨；同時，總支還積極為黨員發揮作用創造外部條件，如對入院的同志進行探望、對去世的同志的后事進行處理，在生活上為他們排憂解難，免除他們的后顧之憂。

（二）、充分發揮黨組織在社區的領導核心作用，努力為社區居民排憂解難。

黨總支成立以來就把建設社區、服務社區、穩定社區、為居民排憂解難做為基層組織的主要任務，把為社區居民辦實事，辦好事當成是他們的職責，工作中充分發揮社區居民與政府間的橋梁和紐帶作用，積極反映居民的要求，及時解決居民的困難，只要是居民群眾反映的問題，要求幫助解決的事，總支、支部、居委會從不推辭，不回避，而是迎著困難上，想辦法去解決居民反映的熱點難點問題。在這方面，總支成員起到了重要的表率作用。

社區居民日常生活中多次出現供水管腐銹跑水和下水管道堵塞現象，每次都是總支委員和各支部書記先到現場解決。

一、二號樓下水管道因十五、六年沒有清理，化糞池兩年沒有抽，造成了嚴重的堵塞現象，污水滲透到供水管道和供熱管道，直接影響到樓房安全和居民的身體健康。發現險情后，總支立即召開總支會進行研究，面對一無資金二無人力的情況，總支群眾生活委員王作平和第一黨支部書記曹杏初同志身先士卒，動員帶領廣大黨員和居民群眾自己動手，經過兩天奮戰，終于解決了多年遺留的問題。

就是有了這樣優秀的黨員起帶頭作用。2002--2004年三年間，黨總支順利完成了市委、市政府交給的下崗職工和特困家庭春節慰問金發放工作。在時間緊、任務重、范圍廣的情況下，他們按照街道工委的安排，先后召開了三次總支會議，研究發放的有關程序，多次召開由居民代表30多人參加的座談會，廣泛聽取大家的意見，集中了社區居委會的工作人員，發揮總支、支部委員和黨小組長的作用，部分離退休的老黨員也積極參與，最短時間內完成了發放工作。在發放過程中，許多總支成員都受到過無理的漫罵，可沒有一名同志有過抱怨，發過牢騷，而是一如既往把群眾的冷暖疾苦當做實現黨員宗旨的不竭動力。

自惠澤園原物業公司解體后，留給了居民一個爛攤子。總支勇敢的擔起居民生活中的種種難題，心中裝著群眾的要求和需要。為了改善居民的生活環境，兩年來，黨總支堅持每周五組織黨員義務勞動，把居民區中心路一公里多路程兩邊的林帶、居民散步的活動場和球場以及居民區堆積的垃圾都清掃干凈，受到了居民好評贏得了群眾的贊揚，社區形成了黨員自覺參加勞動、主動發揮黨員先鋒模范作用的良好氛圍。

轄區平房危房多，居住條件差，每次下雨，支部、居委會的同志都能深入到居民中體察民情，防止危險發生。一位老人現住蓓蕾園平房中，由于年久失修，房子老化非常嚴重。某日，住房塌落了直徑近一米的洞。當時他的子女都在外打工，只有他一個人在家。得知情況后，總支立即組織人員為其進行了維修。去年四月初下了一天的雨加雪，總支和居委會的同志在居民區冒雨待了一天，幫助居民疏通雨水，并多方協調給198戶危房家庭發放了油毛氈。今年，一居民家房頂坍塌，戶主隨便找了塊板子遮了遮就住了進去，黨總支得知后立即趕到他家，將老少五口轉移到安全的地方，并組織黨員和居委會干部為他家整修房屋。

03年7月，總支組織居委會、服務站有關人員，頂著烈日，用人拉肩扛，把19塊近2米長、約300公斤重的空心板全部從近50米的地方運到惠澤園3--5號樓門前，砌成長凳樣的活動桌。轄區內有一名精神病患者，帶著一名上小學的孩子。她的父母雙亡，兄弟姐妹也都在外地打工，丈夫也在兩年前出走至今未歸，為了解決她的生活困難，總支為她申請 了低保，并在冬天為她拉去了煤，使她能度過這寒冷的冬季。以后，每到居民需要時，總支總會及時出現，在社區建立了良好的黨群關系，也使黨員們認識到：只有真正把群眾的需要作為出發點和落腳點，才可能得到群眾的信任、擁護、支持和理解，也只有這樣，我們黨的執政基礎才牢、黨員實現宗旨的動力才強。

份內工作搶著干，份外的工作主動干。02年1月，黨總支從《*報》上看到一篇關于70歲以上老人乘公交車免費的報道，要求要辦理的老人自己持證件前去，想到轄區老人這么多，萬一發生危險怎么辦？他們立即派人到市民政局檔案室調出這份文件，按照文件精神，挨家挨戶的通知離退休的老同志將戶口本、照片交到居委會統一辦理，對那些不在家的老同志，居委會的同志犧牲晚上休息時間到家里把戶口本和照片取來，保證了黨的優惠政策落實到每一位老同志身上。

自從企業破產后，職工的生老病死就成了總支惦記的事。每逢有同志生病住院，總支都能及時去慰問看望。職工家中有喪事，總支總是第一時間出現，協助處理后事，解除了他們的后顧之憂。幾年來，共看望生病住院59人次，辦理喪事16起，為1262人次發放了城市最低生活保障。轄區有一名叫*的退休黨員，自己患了鼻癌、妻子患了乳腺癌，三個孩子都有精神疾病，其中兒子在93年因發病墜樓身亡。因為一家人要看病，他家經濟十分困難，為了幫助他，每到過年過節總支都會去看他。有慰問補助時，總支總是想盡辦法為他爭取。今年，他的大女兒因為受不了離婚的打擊精神病復發，在回到娘家的第二天就跳樓自殺了，總支為他女兒全權處理了后事。為重振他生活的勇氣，總支經常去看望他，給他做思想工作，并在物質上給他幫助。在大家的關心下，他終于繼續笑看生活，每天最早出現打掃樓道衛生和院內衛生，給予他人最大限度的關心和幫助，成為遠近聞名的“命運壓不垮”的“自救”典型。

工作中，總支遇見問題不躲，碰見困難不怕，不等不靠，出主意，想辦法，一件一件的解決、落實，他們先后解決了供水管道跑水、水管爆裂漏水、下水道堵塞和居民家中下水道堵塞等問題30余次；檢查危房漏雨戶17次，向政府反映解決了平房漏雨198家；在危舊平房改造工作中，開展摸底工作5次，登記危舊平房改造戶600余家；解決了4家電網改造困難戶的用電問題；配合自來水公司、電力公司完成了部分自來水網改造和電網改造工作；每年為417名退休職工審驗醫療卡；三年共發放冬碳補助和困難補助608人共38.2萬元，社區黨總支真正發揮了黨組織的核心領導作用，成為社區廣大居民的主導力量。

（三）、加強社區文化建設，豐富群眾精神生活。

從前年開始，黨總支為了給離退休的老同志營造一個干凈、衛生、寧靜，舒心的娛樂場，想辦法粉刷了惠澤園和運輸公司的二個老年活動室，整修門球場，去年又將原惠澤園物業公司解體后遺留的房屋，作為*社區黨員電教室和老年活動室，在市委、市政府和市委組織部在資金上的大力支持下，購置了桌椅，整修了房子，120平方米煥然一新的社區黨員電教室和老年文化活動室，為離退休老同志提供了舒適的政治學習環境和休閑、娛樂活動場所。社區內喜愛太極拳的老同志較多，由群眾自發在一起練習，他們及時抓住時機，組建了太極拳表演隊，還專門為太極拳表演隊購買了收錄機，社區黨總支成員個人積極捐款950多元。去年冬天，黨總支發現黨員電教室和老年活動室還沒有暖氣，就動員社區黨總支成員進行捐款，市委組織部、和街道辦事處個人各捐款500元，也全部用于黨員活動室的建設。

在充分發揮社區文化活動室的基礎上。他們調動各方面的積極性，組織老年太極拳隊、夕陽紅隊和門球隊參加市里的比賽并取得了較好的成績。今年夏天，總支發揮這些群眾團體的作用，在社區舉辦“納涼晚會”，吸引了幾百群眾觀看，極大的豐富了社區群眾的文化生活。

（四）、加大自身建設力度，加強黨員思想教育，將豐富多采的黨員活動做為增強黨員黨性觀念的有效載體。

從總支成立起，他們就把自身建設做為發展的關鍵，把建設堅強有力、求真務實的戰斗集體當作目標，以便更好的為社區群眾服務。“七一”前夕，他們組織80多名老黨員到*進行野外黨日活動，在鮮紅的黨旗下，他們重溫了入黨誓詞，暢談了心中感想，用特殊的形式向黨和祖國表達了深切的熱愛之情。八月上旬又組織部分黨員到*鄉參觀學習，使黨員們的思想受到了良好的教育。“十一”前，他們成功地舉辦了由*社區100多名老同志參加的社區建設聯誼會，開展了象棋、撲克、麻將、門球比賽和老年太極拳表演，極大地豐富了社區生活，使離退休的老同志老有所為，老有所樂。春節前，總支召開了“迎春座談會”，街道領導、總支委員、黨員骨干、居民代表、入黨積極分子、居委會干部等50多人參加了座談，大家暢談了自總支成立以來所取得的成績及不足，對2004年的工作做了規劃，成為今年總支開展工作的總體指導。在日常生活中，總支嚴格按照上級組織部門的要求定期召開總支會議，進行政治學習，加強黨員電化教育工作，完善各項黨建制度，使各項工作開展的井然有序。

（五）、不斷拓展社區黨建工作新領域，為社區黨建工作內容注入新活力。

總支成立以來，一直始終堅持與時俱進的精神品質，在拓展社區黨建工作內容方面做了積極努力，積累了許多寶貴的經驗。特別是在2003年，為響應州黨委和市委號召，開展“三級聯創”工作中，*社區黨總支充分結合社區實際，建立健全各項制度，完善各項工作機制，定期召開社區黨建工作聯席會，積極為社區發展創造良好環境，研究制定社區發展規劃，積極探索適應社會主義市場經濟體制的管理方法和實現社區服務化、產業化的有效途徑，把社區黨建和社區管理、社區服務結合起來，與幫助下崗失業人員實現再就業結合起來，努力走出切合實際的社區發展路子；在實行“在職黨員進社區”活動中，綠洲社區黨總支對社區內的在職黨員進行了細致的摸底，并開展了許多形式多樣的活動，教育廣大在職黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，真正使社區“大家治、大家管、大家受益”，創造社區團結向上的良好氛圍。特別是在“百千萬工程---局居結對”活動中，*社區黨總支與結對支部審計局黨支部共同探討、制定了支部相互幫扶、共同進步的責任書，把社區發展工作分解到每個黨員身上，有效的調動了廣大黨員的積極性。大家集思廣益，利用多種形式，依靠廣大社區群眾的支持，注重學習各地開展社區黨建工作的先進經驗，為社區黨建工作注入了新的活力。

二、*社區黨總支在開展社區黨建工作過程中遇到的問題和今后努力的方向。

在工作中，*黨總支也面臨著許多的問題。雖然總支能積極為居民做好各項工作，但由于“權責利”的不統一，許多問題總支也是“心有余而力不足”，例如危舊平房改造由于許多客觀原因一直在擱淺當中，群眾對此意見很大，隨時都有可能發生上訪等影響社會穩定的事件。另外，由于總支下屬的四個支部中有三個屬于退休支部，組織機構還有待于進一步調整；對流動黨員的管理也亟待形成模式。

經過兩年的的探索，*社區黨總支今后工作的重點主要有：

（1）、繼續抓好穩定這個大局，更好的社區居民排憂解難，真正使社區黨組織成為社區各項工作的領導核心。

（2）、處理好社區黨建和社區建設的關系，真正使社區黨建工作成果體現在社區建設的各個方面。

（3）、建立“流動黨員聯絡站”，探索流動黨員管理教育的新途徑。

（4）、以“三級聯創”工作為抓手，針對退休支部和工作支部的不同特點，早日爭創州級“六好黨總支”。

（5）、發展社區經濟，開辦各類經濟組織，改善社區居民生活條件，為引導社區下崗職工再就業創造條件。

中共*街道黨工委

*社區黨總支

二○○四年四月

[1]

第五篇：先進黨支部黨建工作情況匯報

今年以來，市安監支隊黨支部始終圍繞市委、市政府總體工作部署，認真按照市級機關工委和市局黨組的工作要求，以提高黨的執政能力、服務全市經濟又好又快發展為目標，嚴格對照創建“五好”基層黨組織標準，不斷推進支隊黨建工作與服務經濟發展、強化安全監察三者之間的有機結合，支隊黨支部在組織、思想、作風和制度建

設等方面得到了明顯加強。幾年來，全市安全生產違法案件和事故總數持續下降，安全生產工作繼續保持穩定健康發展態勢。2008年、2009年支隊黨支部連續兩年被授予“五好機關黨組織”光榮稱號，支隊被市政府表彰為“2009安全生產先進集體”。

一、重抓責任落實，加強對黨建工作的領導

支隊堅持黨建工作和安全監察工作兩手抓，始終把黨建工作列入支部工作重要議程，定期討論、研究黨建工作，充分發揮黨支部在完成各項任務中的戰斗堡壘作用。近年來，支隊健全和完善黨建工作領導責任制，明確了黨建工作責任人，形成了以支部委員分工具體抓的工作機制。每年年初，黨支部都研究和討論黨建工作計劃及主要工作安排和活動方案，及時出臺《黨支部工作要點》、《黨支部學習計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件，并將黨支部成員履行責任的情況納入黨支部年終目標考核的一項重要內容，形成了上下同心共抓黨建工作的良好運行機制。

二、重抓理論學習，推進學習型黨支部建設

黨支部高度重視支隊的各項學習活動，始終將建設學習型黨支部作為支隊各項工作的首要工作。年初，就以文件形式建立了推進學習型黨支部建設活動小組，從學習的時間、內容、要求和形式上明確了全年的學習任務，學習內容覆蓋時政、黨建動態、法律、安監工作、黨風廉政等方面，要求支隊每位黨員都要瞄準學習型黨員的標準，成為推進學習型黨支部建設的表率。2009年深入開展了學習實踐科學發展觀活動。組織支隊全體人員認真傳達學習市委、局黨組關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的會議精神和通知要求，支隊全體人員自始至終地參加了三個階段的活動。去年通過開展學習、調研、執法檢查等各項活動及時報送信息等104篇，在《**安全生產》雜志上先后發表《隊伍很年輕，我們很努力》

三、重抓隊伍建設，提高整體戰斗力和凝聚力

發揮黨組織職能作用，切實加強思想政治工作。始終把黨建工作列入支部工作重要議程，定期討論、研究黨建工作，充分發揮黨支部在完成各項任務中的戰斗堡壘作用。發揮黨員先模作用，努力提高行政執法水平。堅持以科學發展觀和安全發展理念統領安全生產工作全局，通過向實踐學、向經驗學、向書本學和向法律學，采用多種學習方式，積極改進工作，創新工作，力促黨員干部及時掌握工作中所必須的新知識、新本領，不斷提高處置各種困難和問題的能力，全力提升監察隊伍的整體素質，以努力實踐、銳意進取的精神，更好地發揮好黨員的先鋒模范作用，落實到全市安全生產工作的具體實踐中。加強黨員管理，發揚黨員干部主人翁精神。年初，黨支部就結合規劃，研究和討論黨建工作計劃及主要工作安排和活動方案，并將黨支部成員履行責任的情況納入黨支部年終目標考核的一項重要內容，切實增強黨員干部則責任意識。2009年，通過公開招錄，從基層一線優選了3名黨員干部壯大了支隊黨員隊伍，今年又將通過公務員考試新進3名工作人員，支隊黨支部無論從整體文化素質，還是監管專業范圍，都達到了一個新的臺階。

四、重抓制度建設，規范日常工作

支隊黨支部始終把制度建設貫穿于黨建工作的始終，努力建立和完善一套便利、管用、有約束力的黨建工作制度，以健全的制度解決黨建工作中存在的問題，不斷提高黨建工作規范化水平。建立健全“三會一課”制度。發揮黨的生活會對黨員的教育、管理、監督的作用，認真貫徹黨的民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，把黨風建設和作風建設結合起來，加強黨支部的思想建設和組織建設，做到圍繞安全監察抓黨建，抓好黨建促安全監察，既強化安全生產行政執法工作，又有效地提高黨建工作的整體水平。加強黨支部組織建設。以夯實黨建基礎工作為著力點，加強支隊黨支部制度建設、健全組織體系、強化組織功能、激發組織活力，全面提升黨的組織建設水平。積極做好黨員發展工作，加強黨員的日常教育管理。構建黨建工作長效機制。建立健全黨員學習教育、黨員管理監督、黨員聯系和服務群眾、黨建工作等制度建設，解放思想，創新理念，不斷鞏固保持共產黨員先進性教育活動的實踐成果、制度成果、理論成果。

五、重抓能力提升，促進安全發展

扎實有效的支隊黨支部工作，促進了支隊各項工作的有序開展。嚴格開展日常執法檢查，認真排查事故隱患，重大節日期間對人員密集場所進行重點安全檢查。積極開展行政執法專項行動，突出紅色危化品生產企業、非煤礦山企業、煙花爆竹企業、安全隱患整改情況復查等“四個專題”的專項執法行動。認真做

好違法案件查處工作。始終堅持“首查不罰、整改不罰、不改必罰、重犯重罰”的方針，對在日常安全檢查、信訪調查、事故調查處理中發現的安全生產違法案件及時按程序進行立案查處，特別是加大對嚴重違法行為處罰力度。強化市區城北化工企業監管工作。定期對市直城北21家化工生產企業進行安全檢查，重點強化對**聯孚石化有限公司、**蘇龍化工有限公司和安

監局包保單位**凱達化工有限公司等單位的生產安全監管、設備拆除、企業關停搬遷等工作。認真開展事故調查和人民來信、群眾舉報、上級交辦等信訪件的調查處理工作，突出抓好重大事故隱患整改。牽頭迅速處置了蘇龍化工內違規存放40噸劇毒品黃磷、10噸劇毒品三氯化磷構成重大事故隱患工作，確保了市區城北幾萬人的安全。迅速做好市區城西大橋重大隱患整改工作，及時牽頭召集市交通局、水利局、公安局等部門召開協調會議，保證了危橋順利拆除。

六、重抓服務意識，樹立安監良好形象

深入一線指導服務工作。幫助企業做好安全生產宣傳教育工作，建立健全和規范安全管理臺帳，修訂安全管理制度、完善應急救援預案等，督促企業排查整改安全隱患，提高企業安全防范意識和安全基礎工作。指導幫助解決各縣（市、區）安監局行政執法工作中難點、熱點等問題。扎實開展“三服務”工作。定期深入“三服務”企業**柏威磨料磨具有限公司調研和指導，2009年服務企業31次，電話聯系49次，協調資金5000元幫助企業制作安裝固定式安全宣傳欄和安全操作規程，幫助企業招工5名，幫助協調企業新上投資300萬元面積2000平方米綜合樓項目規費減免等工作。積極開展結對幫扶活動。積極開展創先爭優活動，結合深入開展科學發展觀教育活動，在黨員中開展捐資賑災、對口扶貧、黨員送溫暖等主題活動，兩次前往**縣四明鄉，對口幫扶困難農戶,向困難群眾送去慰問品和慰問金。主動參與招商引資。2009年成功引進**正翔硅業有限公司的三氯氫硅項目落戶**張家港化工園區，該項目總投資1.55億元，新建3000t/a三氯氫硅生產線，目前已投產。