第一篇：書(shū)記黨建工作述職報(bào)告

2014年勤儉社區(qū)書(shū)記黨建工作

述職報(bào)告書(shū)面材料

（王楠）

一、社區(qū)黨組織基本情況

勤儉社區(qū)隸屬于站前區(qū)躍進(jìn)辦事處，位于站前區(qū)東部，占地面積約1.2平方公里，轄區(qū)現(xiàn)有居民3285戶，8212人，居民樓54棟，社區(qū)干部11人、再就業(yè)協(xié)理員3人共14人。社區(qū)干部的工資人均1825元。8個(gè)黨支部、20個(gè)黨小組，在冊(cè)黨員184人，社區(qū)在職黨員5人，積極分子3人。

二、全年重點(diǎn)工作概況

1、黨建、群團(tuán)工作。

勤儉社區(qū)現(xiàn)在冊(cè)黨員人數(shù)184人，其中十星黨員131名、共有8個(gè)支部。今年勤儉社區(qū)黨委在星級(jí)管理工作中被評(píng)為十星黨委的榮譽(yù)稱號(hào)，7個(gè)黨支部被區(qū)委區(qū)政府評(píng)為十星黨支部。勤儉社區(qū)在上級(jí)黨委和督導(dǎo)組的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容，緊密聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題，結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作，扎扎實(shí)實(shí)做好黨的群眾路線教育活動(dòng)。目前，勤儉社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)37次，組織送學(xué)上門 81次，開(kāi)展“三問(wèn)三觀”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題討論學(xué)習(xí)52次，班子撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)心得 74篇。

今年社區(qū)聯(lián)合工會(huì)救助特困職工90人次，到目前為止，社區(qū)工會(huì)在冊(cè)特困職工22人。

2、民政、國(guó)防工作。

到11月份為止，勤儉社區(qū)享受最低生活保障的共計(jì)115戶，保障人員214人，每月發(fā)放保障金54200元。截止到11月全年低保金發(fā)放592648元。協(xié)助殘聯(lián)做好殘疾人家庭無(wú)障礙改造1戶，助殘日慰問(wèn)殘疾戶45戶并送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。

通過(guò)宣傳，18名青年辦理了兵役登記，社區(qū)有4名青年光榮參軍。于七

一、國(guó)慶節(jié)、八一等重大的日子里，舉辦文藝匯演或以座談會(huì)，其中，八一節(jié)日，社區(qū)工作人員邀請(qǐng)10戶現(xiàn)役軍人、傷殘軍人及軍烈屬召開(kāi)了座談會(huì)，為他們發(fā)放慰問(wèn)品米和油，受到了廣泛的好評(píng)。

3、精神文明創(chuàng)建工作。

勤儉社區(qū)共開(kāi)展了精神文明創(chuàng)建性活動(dòng)八十余次，其中，“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)六次，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四十余次，在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)二十余次。特色活動(dòng)不勝枚舉，“七一聯(lián)歡會(huì)”、“納涼晚會(huì)”吸引了大量群眾參與、觀看，“社區(qū)好媽媽表彰大會(huì)”、“鄰里節(jié)”等活動(dòng)也受到了《濱城報(bào)道》等欄目的爭(zhēng)相報(bào)道。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，以副市長(zhǎng)張寶東同志為首的各位黨員同志們積極參加我社區(qū)組織的各種活動(dòng)，勞動(dòng)中不怕臟不怕累，“幸福樹(shù)”活動(dòng)中慷慨解囊，對(duì)困難黨員一對(duì)一幫扶，獻(xiàn)上愛(ài)心，共結(jié)幫扶對(duì)子78對(duì)，幫助困難家庭解決實(shí)際生活困難。

4、綜治維穩(wěn)工作。

共開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)28次，發(fā)放傳單1800余份。開(kāi)展禁毒、掃黃工作，舉辦反禁毒法律講座11次，共450余人參加。反邪教工作繼續(xù)開(kāi)展，發(fā)放反邪教2500余份，開(kāi)展反邪教法律講座12次，共有300余人參加。收繳反邪教宣傳品7件，比去年下降60％。

5、科普、婦女工作。

已有科普科技輔導(dǎo)員82人，科普第二課堂講師13人，科普義務(wù)宣傳員190人，科普志愿者571 名，組織科普培訓(xùn)、咨詢、文藝演出、宣傳等活動(dòng)達(dá)12場(chǎng)次，發(fā)放各類科普宣傳材料400份，接受咨詢服務(wù)的群眾80人次。

社區(qū)有育齡婦女1973人，上環(huán)32人，發(fā)放藥具168人，辦理生育指標(biāo)35人、為53位育齡婦女發(fā)放生育證，2014年度共出生40人，男27人，女13人。發(fā)放獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)36人。

三、工作中存在的問(wèn)題

1、思想觀念不夠解放。首先堅(jiān)持以人為本的意識(shí)不牢固。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，忙于具體事務(wù)多，深入居民群眾進(jìn)行調(diào)查研究工作與居民群眾溝通較少，對(duì)他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面，帶著問(wèn)題有的放矢地到居民群眾中去分析研究熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題做得不夠;其次開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)少。對(duì)于班子自身存在的問(wèn)題，開(kāi)展自我批評(píng)較少，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動(dòng)。

(一)服務(wù)理念認(rèn)識(shí)不足，處理問(wèn)題的方式方法不夠成熟和靈活。這里既有主觀因素也有客觀因素。有時(shí)候?qū)用褚筠k理的事情，一時(shí)辦不了，需要請(qǐng)示上級(jí)才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時(shí)對(duì)于居民群眾前來(lái)咨詢問(wèn)題，有時(shí)候未能給居民一個(gè)滿意的答復(fù)。仔細(xì)分析，一是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神不透或不夠及時(shí)。二是我們社區(qū)居委會(huì)權(quán)力有限，對(duì)一些問(wèn)題確是無(wú)權(quán)辦理的，我們只是起到上傳下達(dá)的作用。

(二)圍繞責(zé)任心和事業(yè)心的要求，科學(xué)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，在促進(jìn)社區(qū)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面還做得不夠。在一定程度上存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，總認(rèn)為比上不足，比下有余，對(duì)一些棘手的問(wèn)題有畏難情緒。

(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時(shí)辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。

四、在2015年的工作中，勤儉社區(qū)具體工作計(jì)劃如下： 一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高黨政整體領(lǐng)導(dǎo)水平。通過(guò)強(qiáng)化黨政的集體學(xué)習(xí)，推行黨務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持民主集中制，建立科學(xué)決策、議事懇談、走訪聯(lián)系和重大事項(xiàng)票決制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力、協(xié)調(diào)各方的能力。其次要加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是要加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。

主要是做到“三個(gè)進(jìn)一步”，即進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)處理問(wèn)題的能力，提高社區(qū)干部自身素質(zhì)；進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)民主決策程序，使民主決策合法化、經(jīng)常化、制度化；進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開(kāi)，做到公開(kāi)內(nèi)容全面、真實(shí)。

二是高度重視社會(huì)穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實(shí)定期排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任追究等制度，大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，努力把問(wèn)題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮社區(qū)組織維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線作用，提高社區(qū)組織解決矛盾糾紛的能力。

三是繼續(xù)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為總抓手，大力推進(jìn)基層黨建實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，始終堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，持之以恒，努力提高基層黨建工作科學(xué)化水平,激發(fā)基層黨組織和廣大黨員生機(jī)活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

四是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以反腐倡廉的實(shí)際成效取信于民。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)以完善懲治與預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，努力從源頭預(yù)防和治理腐敗，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。

勤儉社區(qū)

王楠

2014-11-28

第二篇：鎮(zhèn)黨委書(shū)記2017黨建工作述職報(bào)告

鎮(zhèn)黨委書(shū)記2017黨建工作述職報(bào)告

網(wǎng)絡(luò)

報(bào)告

黨建述職

鎮(zhèn)黨委書(shū)記

按照會(huì)議安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下。

一、2017年黨建工作情況

今年以來(lái)，按照鎮(zhèn)黨委年初黨建工作部署，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。主要抓了五個(gè)方面工作。

（一）聚焦責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化合力促推進(jìn)。

認(rèn)真履行主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持每周一次例會(huì)制度和每季度一次協(xié)調(diào)會(huì)制度，建立班子成員和副科領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村黨支部制度，切實(shí)把責(zé)任落到人、落到崗。近期，持續(xù)深入推行黨委委員聯(lián)村黨支部、黨支部書(shū)記聯(lián)黨員中心戶、中心戶聯(lián)黨員、黨員聯(lián)群眾的“四級(jí)四聯(lián)”工作機(jī)制，有效強(qiáng)化工作合力。

（二）聚焦學(xué)習(xí)教育，學(xué)做結(jié)合夯根基。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，探索推行“84531”學(xué)習(xí)教育模式，確保學(xué)在深處、做在實(shí)處。“八”就是專題教育學(xué)、警示教育學(xué)等8種學(xué)習(xí)方式，做到全覆蓋、見(jiàn)實(shí)效；“四”就是黨員講堂、道德講堂等4大講堂，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)涵；“五”就是開(kāi)展固定黨日、美麗草原我的家等5大活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)做結(jié)合；“三”就是建立問(wèn)題、整改、責(zé)任3個(gè)清單，把解決問(wèn)題貫穿始終；“一”就是黨員積分卡管理制度，以“小積分”推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“大氛圍”。黨的十九大召開(kāi)后，采取開(kāi)辟微信專欄、黨員中心戶“講習(xí)所”等多種方式促進(jìn)黨的創(chuàng)新理論宣傳，實(shí)現(xiàn)宣講到村、進(jìn)戶、入心。

（三）聚焦重點(diǎn)工作，強(qiáng)化措施抓落實(shí)。

主要抓實(shí)兩項(xiàng)工作。

一個(gè)是認(rèn)真開(kāi)展“支部建設(shè)年”活動(dòng)，突出抓好組織設(shè)置、組織生活、班子建設(shè)、陣地建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、檔案管理“六個(gè)規(guī)范化”規(guī)范化，健全黨支部書(shū)記、第一書(shū)記“雙述雙評(píng)”制度，全面推行“432”民主議事機(jī)制，建立每月XX日黨員固定活動(dòng)日“一課一會(huì)一服務(wù)”的“三個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，黨建陣地實(shí)現(xiàn)標(biāo)識(shí)、制度、功能“三統(tǒng)一”，建立名冊(cè)臺(tái)賬、會(huì)議記錄等XX類檔案資料，符合條件的合作社、非公企業(yè)建立了XX個(gè)黨支部。

另一個(gè)是認(rèn)真推行黨員“全鏈條”管理機(jī)制。嚴(yán)格發(fā)展程序，實(shí)行一人一冊(cè)全程紀(jì)實(shí)。分類量化考核，XXXX名黨員季度民主評(píng)議“全覆蓋”。注重結(jié)果運(yùn)用，對(duì)XX名警示黨員進(jìn)行約談?wù)]勉。

（四）聚焦服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新思路求突破。

堅(jiān)持“黨建+”系統(tǒng)思維，構(gòu)建五大黨建工作體系。

一是“黨建+經(jīng)濟(jì)建設(shè)”。

推進(jìn)黨建+合作社、+企業(yè)等模式，建成電商服務(wù)站XX個(gè)、組建合作社XX個(gè)、創(chuàng)立農(nóng)畜產(chǎn)品品牌XX個(gè)。

二是“黨建+社會(huì)治理”。

堅(jiān)持“網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化服務(wù)”，設(shè)置黨員示范戶XX戶，組建黨員服務(wù)隊(duì)XX支，化解矛盾XXX起。

三是“黨建+價(jià)值傳播”。

實(shí)施黨員黨性修養(yǎng)和農(nóng)民素質(zhì)提升工程，舉辦傳統(tǒng)文化等講座XX次，評(píng)選紅色先鋒、最美農(nóng)民等典型XX名。

四是“黨建+脫貧攻堅(jiān)”。

扎實(shí)推進(jìn)金融扶貧等行動(dòng)和第一書(shū)記辦實(shí)事連民心行動(dòng)，為XXX戶農(nóng)戶協(xié)調(diào)貸款XXXXX余萬(wàn)元，開(kāi)展科技指導(dǎo)XXXX人次，舉辦就業(yè)培訓(xùn)XXX期。五是“黨建+環(huán)境整治”。開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，設(shè)置義務(wù)監(jiān)督崗XXX個(gè)。

（五）聚焦突出問(wèn)題，扎實(shí)整改助提升。

堅(jiān)持把黨建述職點(diǎn)評(píng)問(wèn)題整改作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，確保件件落實(shí)、條條整改。重點(diǎn)抓了五個(gè)方面。

一是針對(duì)“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不好的問(wèn)題。

建立全程紀(jì)實(shí)制度，嚴(yán)格落實(shí)“季度大宣講、月月小主題、周周有內(nèi)容”要求。

二是針對(duì)部分村對(duì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重視不夠的問(wèn)題。

選派黨建指導(dǎo)員，做到計(jì)劃、內(nèi)容、督查“三到位”，方案、計(jì)劃、記錄、講稿、筆記“五相符”。

三是針對(duì)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面思路不夠?qū)挕⑥k法不多的問(wèn)題。

采取村企聯(lián)建等方式，村集體經(jīng)濟(jì)全部達(dá)到XXX萬(wàn)元以上。

四是針對(duì)黨建工作亮點(diǎn)總結(jié)和提煉意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

加強(qiáng)對(duì)組織委員、支部書(shū)記業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，發(fā)揮第一書(shū)記作用，總結(jié)提煉黨建亮點(diǎn)。

五是針對(duì)軟弱渙散黨組織的整頓力度還需加強(qiáng)的問(wèn)題。

成立專門工作組月督導(dǎo)、季督查、年評(píng)議，年內(nèi)調(diào)整XX名第一書(shū)記，選派XX名科級(jí)干部任村支部書(shū)記。

二、存在問(wèn)題及原因分析

從2017年工作完成來(lái)看，基層黨建雖然取得了一定成績(jī)，但存在問(wèn)題和不足也不容忽視。

一是黨員學(xué)習(xí)教育形式單一，停留在念報(bào)紙、抄筆記上，還沒(méi)能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。

二是黨群活動(dòng)陣地使用率不高，個(gè)別村就活動(dòng)抓活動(dòng)，缺少吸引力。

三是黨員全鏈條管理機(jī)制執(zhí)行不夠規(guī)范，個(gè)別村停留在紙面上，沒(méi)有達(dá)到促進(jìn)黨員作用發(fā)揮的目的。這些問(wèn)題雖然表現(xiàn)在工作上，但主要原因還是自己抓落實(shí)不夠，對(duì)基層黨建工作謀得不夠深、抓得不夠細(xì)、盯得不夠緊、管得不夠嚴(yán)，距離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有不小差距。

三、下一步工作思路

我將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)總書(shū)記一系列指示精神，帶動(dòng)班子成員、村黨支部書(shū)記聚焦主業(yè)、當(dāng)好主角，扎實(shí)抓好基層黨建工作。著力在四個(gè)方面下功夫。

（一）堅(jiān)持提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。

重點(diǎn)抓四支隊(duì)伍。

一是書(shū)記隊(duì)伍。

實(shí)施紅色頭雁培育工作，提高支部書(shū)記抓黨建、抓發(fā)展的能力。

二是“兩委”成員隊(duì)伍。

牽頭建立紅色沙龍，吸納群眾開(kāi)展聚會(huì)型學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)。

三是黨員隊(duì)伍。

完善黨員認(rèn)崗服務(wù)制度，開(kāi)展暖心服務(wù)等特色活動(dòng)。四是紅色人才隊(duì)伍，建立入黨積極份子、后備干部紅色人才庫(kù)。

（二）堅(jiān)持抓管理、建機(jī)制，在提升服務(wù)水平上下功夫。

重點(diǎn)完善三項(xiàng)機(jī)制。

一是網(wǎng)格化管理機(jī)制。

以“網(wǎng)格化管理”推動(dòng)“精準(zhǔn)化服務(wù)”，建好綜合服務(wù)站，強(qiáng)化服務(wù)功能。

二是分類量化積分管理機(jī)制。

建立黨員積分“銀行”，完善考核細(xì)則。拓展建立村民誠(chéng)信銀行，推動(dòng)微治理。

三是完善聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制。

創(chuàng)建智慧黨建平臺(tái)，拓寬教育管理黨員、聯(lián)系服務(wù)牧民渠道。

（三）堅(jiān)持做加法、促發(fā)展，在龍頭引領(lǐng)帶動(dòng)上下功夫。

推進(jìn)“黨建+”龍頭引領(lǐng)工程，做好結(jié)合文章，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)上做加法。

以黨建+合作社、+企業(yè)、+旅游、+電商等為抓手，實(shí)現(xiàn)集體增收、牧民增收兩促進(jìn)。

二是在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)上做加法。

建立完善與轄區(qū)企業(yè)“村聯(lián)建”機(jī)制，增強(qiáng)群眾增收致富“造血”功能。

三是在生態(tài)文明建設(shè)上做加法。

統(tǒng)籌實(shí)施好生態(tài)修復(fù)工程，實(shí)現(xiàn)美麗與發(fā)展雙贏。

（四）堅(jiān)持夯基礎(chǔ)、固根本，在培育紅色文化上下功夫。

一是做好紅色宣講。

以“三會(huì)一課”為抓手，采取學(xué)習(xí)+討論、+宣講等多種形式，切實(shí)把十九大精神武裝到每名黨員、宣傳到每戶牧民。

二是弘揚(yáng)紅色精神。

在XXX等村建設(shè)民俗文化村、紅色教育示范點(diǎn)，開(kāi)展紅色教育。

三是唱響紅色旋律。

開(kāi)展“德善XX、孝行XX”等特色主題活動(dòng)，建設(shè)“包容、和諧、平安”的新農(nóng)村。

第三篇：鄉(xiāng)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告

高筍鄉(xiāng)黨委書(shū)記卿玉山一年來(lái)，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，正確處理抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新黨建工作思路，強(qiáng)力推進(jìn)基層組織建設(shè)，較好地實(shí)現(xiàn)了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動(dòng)。現(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)黨委委員分村掛聯(lián)“一崗“雙責(zé)制度，指導(dǎo)各村（社區(qū)）成立了黨建工作推進(jìn)組，明確支部書(shū)記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好工作落實(shí)，確保責(zé)任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進(jìn)中的具體困難和問(wèn)題，做到工作有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。

2、細(xì)化目標(biāo)。根據(jù)縣委黨建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，采取“通用目標(biāo)+具體任務(wù)“的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到了工作落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

3、強(qiáng)化督促。把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生項(xiàng)目同部署同推進(jìn)，做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內(nèi)容，強(qiáng)化工作推進(jìn)指導(dǎo)，防止“只重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不抓黨建工作“現(xiàn)象發(fā)生。

二、突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作

（一）扎實(shí)開(kāi)展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“

1、注重對(duì)照檢查，認(rèn)真查找“四風(fēng)“及服務(wù)群眾上存在的差距。活動(dòng)期間，廣泛征求各方意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，努力查找班子和班子成員在“四風(fēng)“方面、服務(wù)群眾方面以及遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定“、縣“十項(xiàng)規(guī)定“方面存在的各類問(wèn)題。共查找出班子問(wèn)題18條，班子成員個(gè)人問(wèn)題21條。

2、強(qiáng)化整改落實(shí)，著力解決思想作風(fēng)方面存在的不足和問(wèn)題。按照活動(dòng)要求，針對(duì)活動(dòng)中查找出來(lái)的問(wèn)題，邊學(xué)邊改、邊查邊改，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。重點(diǎn)針對(duì)班子和班子成員當(dāng)中存在的“四風(fēng)“以及聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的干部“機(jī)關(guān)化“,下基層少、工作作風(fēng)飄浮、不關(guān)心群眾疾苦等突出問(wèn)題制定了切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)了具體措施，大部份問(wèn)題已整改到位。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，為民服務(wù)的思想和意識(shí)明顯增強(qiáng)。

（二）強(qiáng)化黨員、干部教育管理，著力培養(yǎng)年輕干部。

一是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，規(guī)范和改進(jìn)基層干部工作作風(fēng)。

針對(duì)村社干部身上存在的聯(lián)系服務(wù)群眾差、不關(guān)心群眾等現(xiàn)象和問(wèn)題制定專項(xiàng)措施進(jìn)行整改。

二是強(qiáng)化黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政方面的制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，依托鄉(xiāng)、村、社紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范黨員干部的工作和行為。

三是注重鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。

加大對(duì)鄉(xiāng)、村兩委干部、年輕干部和后備干部的培訓(xùn)力度，繼續(xù)實(shí)施“年輕干部健康成長(zhǎng)計(jì)劃“,注重干部理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，有意識(shí)安排年輕干部參與解決和處理一些復(fù)雜問(wèn)題和難點(diǎn)工作，幫助年輕干部提升做好農(nóng)村工作和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效明顯。

認(rèn)真開(kāi)展黨員志愿服務(wù)，(.fwsir.)充分發(fā)揮黨員干部在政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，通過(guò)示范引領(lǐng)，帶動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

（三）創(chuàng)新基層黨建思路，探索黨建工作新方法

1、大膽探索，推行村干部跨村兼職。針對(duì)個(gè)別村工作推進(jìn)困難、發(fā)展不夠的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委大膽將光明村黨支部書(shū)記孫群靈繼續(xù)推薦到問(wèn)題較多，人才相對(duì)較弱的龍槽村擔(dān)任村黨支部書(shū)記。一年來(lái)，孫群靈同志大膽開(kāi)展工作，他所帶領(lǐng)的兩個(gè)村“兩委“班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上臺(tái)階，各項(xiàng)工作名列前茅，很快就使龍槽村各項(xiàng)工作從后進(jìn)躍升至先進(jìn)村行列。

2、加快村級(jí)組織陣地建設(shè)。針對(duì)我鄉(xiāng)個(gè)別村無(wú)辦公場(chǎng)所的現(xiàn)狀，今年鄉(xiāng)黨委把村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容，一方面積極向縣委組織部匯報(bào)爭(zhēng)取，一方面積極整合各類資金，新建了楊灣、民主兩個(gè)村的活動(dòng)室。完善了4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄和了兩個(gè)村的制度牌建設(shè)。

3、探索“三個(gè)一“模式，有效促進(jìn)農(nóng)民增收。xx年，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們?cè)谵r(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的楊灣、靜云兩個(gè)村推行“三個(gè)一“發(fā)展模式，即：

一個(gè)支部--一個(gè)以上支柱產(chǎn)業(yè)-一個(gè)合作社的發(fā)展模式，并在楊灣、靜云兩個(gè)村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個(gè)專業(yè)合作社，支部書(shū)記帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，村“兩委“干部聯(lián)系農(nóng)經(jīng)社，黨員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。目前，全鄉(xiāng)已發(fā)展有機(jī)茶7000畝、林下養(yǎng)雞可望達(dá)到年出欄80000只，有種兔100只以上、籠位300個(gè)以上的肉兔規(guī)模養(yǎng)殖戶15戶，全年可出欄商品兔60000只。

三、存在的不足及下步工作打算今年以來(lái)，我在抓基層黨建工作、履行黨建工作第一責(zé)任人工作中雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、村“兩委“干部服務(wù)意識(shí)有待于提高等問(wèn)題。

在下步工作中，我將創(chuàng)新思路和載體，以“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、構(gòu)和諧、促發(fā)展“為目標(biāo)，不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作上新臺(tái)階，促進(jìn)基層黨建和經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展

第四篇：鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告

2019年黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)安排，現(xiàn)將黨建工作履職情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

一是抓班子帶隊(duì)伍，從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展四個(gè)專題學(xué)習(xí)，查擺問(wèn)題87個(gè)。以黨支部為單位制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記七一主要講話、十八屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神，組織開(kāi)好班子民主生活會(huì)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按黨委會(huì)議事規(guī)則想問(wèn)題、辦事情、作決策，召開(kāi)31次黨政聯(lián)席會(huì)。落實(shí)黨建工作分工負(fù)責(zé)制，建立健全片工作責(zé)任制和黨委班子成員聯(lián)系黨支部工作責(zé)任制。加強(qiáng)干部管理，制定《脫貧攻堅(jiān)問(wèn)責(zé)辦法》，規(guī)范化建設(shè)水平得到提升。

二是抓脫貧促發(fā)展，全面落實(shí)重點(diǎn)工作。圍繞精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，深入推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大品牌建設(shè)，整合各項(xiàng)資源，凝聚攻堅(jiān)合力。堅(jiān)持班子成員全部兼任村“第一書(shū)記”，組織鎮(zhèn)內(nèi)178名黨員干部參與結(jié)對(duì)幫扶，覆蓋1215戶貧困戶。大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，組建支部引領(lǐng)的農(nóng)民專業(yè)合作社19個(gè)，發(fā)展井岡蜜柚600畝。加大貧困村黨支部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，5個(gè)貧困村整合“活動(dòng)室、文化室、衛(wèi)生室”進(jìn)行一體化建設(shè)，10個(gè)村的活動(dòng)陣地得到改善。認(rèn)真做好基層黨組織按期換屆檢查工作，調(diào)整了5名黨組織書(shū)記，為脫貧攻堅(jiān)提供組織保障。

三是抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工作活力。認(rèn)真組織黨代表?yè)Q屆工作，嚴(yán)把“兩代表一委員”的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、能力關(guān)和廉潔關(guān)，確保先進(jìn)性和純潔性。新成立23個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”。積極推行“131”治理新模式，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，增強(qiáng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，吸收了10名正式黨員，12名預(yù)備黨員，28名入黨積極分子。全面開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查，對(duì)5名長(zhǎng)期聯(lián)系不上、作用發(fā)揮不了的黨員進(jìn)行了相應(yīng)處理。嚴(yán)肅開(kāi)展拖欠黨費(fèi)清繳工作，補(bǔ)繳黨費(fèi)***萬(wàn)元。加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，配套10萬(wàn)元按時(shí)足額保障村干部、村小組長(zhǎng)的工資待遇，對(duì)32名黨員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

四是抓作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律，著力筑牢監(jiān)督防線。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持運(yùn)用“四種形態(tài)”教育、管理、監(jiān)督干部，配合有關(guān)部門對(duì)3名黨員進(jìn)行立案處理，給予3名黨員干部黨內(nèi)警告處分，對(duì)2名干部約談提醒。重點(diǎn)圍繞“處事不公、以權(quán)謀私、作風(fēng)不實(shí)”開(kāi)展專項(xiàng)整治、查擺具體問(wèn)題42個(gè)，逐一落實(shí)整改措施。加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，嚴(yán)肅會(huì)鳳會(huì)紀(jì)，整治干部“走讀”。

二、述職承諾兌現(xiàn)情況

一是年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了村干部輪訓(xùn)“全覆蓋”，制定了《村黨組織工作制度》、《村小組長(zhǎng)管理考核辦法》，規(guī)范了黨組織生活；二是對(duì)****2個(gè)村黨支部進(jìn)行了整頓轉(zhuǎn)化，提升了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)水平；三是全面落實(shí)***治理模式，24個(gè)村都制定了完善的工作程序和規(guī)范的工作制度，村級(jí)事務(wù)管理進(jìn)一步加強(qiáng)；四是著力壯大村集體經(jīng)濟(jì)，8個(gè)村共爭(zhēng)取各類發(fā)展資金150多萬(wàn)元。五是認(rèn)真加強(qiáng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立后備干部人才庫(kù)，按照“村兩委”干部職數(shù)1:1配備后備干部，切實(shí)解決了部分村“后繼乏人”的問(wèn)題。

三、存在的主要問(wèn)題及原因分析

一是責(zé)任落實(shí)不到位。責(zé)任教育抓得不深入、不經(jīng)常，責(zé)任分解定位不準(zhǔn)確，量化不細(xì)。責(zé)任追究力度不大，存在老好人思想，對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域缺少監(jiān)督檢查活動(dòng)。

二是村黨組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱。個(gè)別村班子配備不全，年齡結(jié)構(gòu)老化，村黨支部書(shū)記年齡在50歲以上占62%以上。一批干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的熱情。村黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不到位。干部作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變，“二傳手”、“拖延病”、“抱怨癥”等現(xiàn)象比較嚴(yán)重，“四風(fēng)”問(wèn)題時(shí)有反彈。

三是黨建工作創(chuàng)新性不足。在創(chuàng)建黨建品牌上缺乏典型，沒(méi)有樣板，形式單一，載體有限。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，時(shí)有黨員與民爭(zhēng)利、參與上訪事件，黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、約束機(jī)制不健全。村級(jí)后備干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用跟不上農(nóng)村社會(huì)管理需求。

認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的原因，主要有：

一是思想重視不夠。時(shí)間、精力分散于事務(wù)性工作，對(duì)黨建具體工作過(guò)問(wèn)少，在面上作了部署，跟蹤落實(shí)跟不上。導(dǎo)致在具體工作中表現(xiàn)出任務(wù)不明確，責(zé)任不落實(shí)，效果不明顯的后果，比如黨費(fèi)補(bǔ)繳工作進(jìn)展緩慢。

二是工作方法不多。對(duì)暴露的問(wèn)題分析研判不夠，對(duì)部分戰(zhàn)斗力弱的村級(jí)黨組織缺乏有效辦法和措施，改革意識(shí)不強(qiáng)，按部就班嚴(yán)重，造成林源等村群眾意見(jiàn)大，工作開(kāi)展難。

三是經(jīng)費(fèi)投入不足。對(duì)黨建工作預(yù)算不足，基礎(chǔ)保障上有等靠思想，軟硬件基礎(chǔ)弱，各黨支部平均辦公面積不足150平米，特別是社區(qū)目前還只能租用辦公場(chǎng)所，嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

四、下一步工作目標(biāo)和具體措施

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育，增強(qiáng)抓好黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，細(xì)化具體任務(wù)，量化主要指標(biāo)，做到每一項(xiàng)工作有人抓，有人管。完善責(zé)任追究制度，創(chuàng)新約談督促、工作檢查、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)等方式，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力。

二是聚焦重點(diǎn)工作。以“黨建+”理念推動(dòng)工作，在設(shè)施扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧工作中挖掘、樹(shù)立1-2個(gè)村級(jí)黨建品牌，引領(lǐng)帶動(dòng)一批黨支部。選優(yōu)配強(qiáng)一批村黨組織書(shū)記，加大村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)力度，著力構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、梯次互補(bǔ)、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。加大村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，年內(nèi)建成一批村活動(dòng)室。開(kāi)展“黨員先鋒崗”評(píng)選活動(dòng)，表彰一批在帶領(lǐng)群眾致富、投身新農(nóng)村建設(shè)、參與信訪維穩(wěn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。擴(kuò)大在農(nóng)民專業(yè)合作社、非公企業(yè)中黨組織覆蓋面，不斷延伸黨建工作觸角。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展侵害群眾利益不正之風(fēng)專項(xiàng)整治，旗幟鮮明反對(duì)腐敗，嚴(yán)肅查處一批典型案件，警示一批、教育一批、挽救一批干部。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，把好方向、堅(jiān)持導(dǎo)向，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，防止“四風(fēng)”反彈。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善機(jī)關(guān)管理，整治慵、懶、散等作風(fēng)病，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

第五篇：鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

我們****鎮(zhèn)共有101個(gè)行政村，120個(gè)基層黨支部，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部15個(gè)，農(nóng)村黨支部101個(gè)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部4個(gè)，擁有黨員3420名，其中機(jī)關(guān)和企事業(yè)黨員356名，農(nóng)村黨員3064名。今年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發(fā)揮好“一班之長(zhǎng)”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，以貫徹落實(shí)市委組織部《2009年基層黨建工作要點(diǎn)》文件為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為和諧社會(huì)建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的組織保障。

一、主要做法

（一）帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)

打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書(shū)記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹(shù)立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號(hào)，對(duì)黨委研究形成的決策決議及通過(guò)的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽(yáng)引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中，始終沖在第一線，堅(jiān)守到晚上11點(diǎn)多直至大火撲滅并確認(rèn)沒(méi)有一點(diǎn)隱患才最后一個(gè)下山。二是堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅(jiān)持一有空閑時(shí)間便到各村走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場(chǎng)解決困難，今年以來(lái)，共為14名黨支部書(shū)記、60多名黨員解除70多個(gè)困難問(wèn)題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，讓他們心服口服，先后與10多名機(jī)關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

（二）搞好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái)，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設(shè)總目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行獎(jiǎng)懲考核；在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村及企事業(yè)支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開(kāi)一次專題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委履行職責(zé)的規(guī)范。對(duì)書(shū)記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯(cuò)位、越位問(wèn)題。五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委生活制度的規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)黨委學(xué)習(xí)、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過(guò)大的問(wèn)題。六是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部行為的規(guī)范。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，一年來(lái)，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。

（三）強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū)，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強(qiáng)村級(jí)“兩委”建設(shè)。一是大張旗鼓表彰。年初召開(kāi)了農(nóng)村“兩委”干部會(huì)議，對(duì)2009年工作突出的20個(gè)村進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“農(nóng)村工作綜合考核紅旗村”榮譽(yù)稱號(hào)，在全鎮(zhèn)101個(gè)村中樹(shù)起了榜樣，以典型帶動(dòng)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《***鎮(zhèn)農(nóng)村工作若干規(guī)定》，對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、合同管理等各項(xiàng)工作做了詳細(xì)規(guī)定，規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的行政行為和辦事程序；按照上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴(yán)格了用印程序，有效維護(hù)了農(nóng)村層面的穩(wěn)定；建立了黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度，由鎮(zhèn)黨建工作組定期組織召開(kāi)村黨員干部會(huì)議，全面負(fù)責(zé)黨建工作的督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道；鎮(zhèn)黨委成員分區(qū)包片制，堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求，包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次所包村的黨建情況。三是配齊配強(qiáng)農(nóng)村班子。今年對(duì)南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個(gè)村的“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整，及時(shí)撤換責(zé)任心不強(qiáng)、組織觀念薄弱的村干部，嚴(yán)肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機(jī)和活力。四是狠抓后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化。今年我鎮(zhèn)4個(gè)后進(jìn)村得到了相關(guān)部門的包幫，包幫部門非常負(fù)責(zé)，在后進(jìn)村的班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升、維護(hù)穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮(zhèn)黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對(duì)各村實(shí)際制定了詳細(xì)的轉(zhuǎn)化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個(gè)村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。

（四）強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來(lái)，我們不斷加強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，把“書(shū)記抓，抓書(shū)記”作為提升班子凝聚力的核心來(lái)抓，著力提升支部書(shū)記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，認(rèn)真組織開(kāi)展“千名書(shū)記上黨校”活動(dòng)，全鎮(zhèn)共有31名農(nóng)村支部書(shū)記參加了煙臺(tái)市黨校學(xué)習(xí)，其中參加新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)的12人，參加其他培訓(xùn)的19人，同時(shí)，以鎮(zhèn)黨校為基地，請(qǐng)他們按期向全鎮(zhèn)支部書(shū)記傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使培訓(xùn)效果得以延伸，使經(jīng)驗(yàn)技能最大化；立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù)。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過(guò)建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對(duì)象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮(zhèn)干部職工管理制度》并監(jiān)督執(zhí)行，該制度實(shí)行9個(gè)多月來(lái)，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立了黨委政府的良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名，由于教育培訓(xùn)監(jiān)督管理十分到位，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。

（五）積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足發(fā)展

我始終認(rèn)為抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一時(shí)代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會(huì)具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過(guò)抓黨建，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想意識(shí)、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現(xiàn)在：一是責(zé)任意識(shí)干事創(chuàng)業(yè)精神明顯增強(qiáng)。大部分村在一沒(méi)有錢、二沒(méi)有物資的情況下，克服困難，積極調(diào)動(dòng)干部黨員帶頭作用，發(fā)動(dòng)群眾出資出力，千方百計(jì)為為群眾辦實(shí)事、做好事。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。今年，全鎮(zhèn)各村響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、政府的號(hào)召，積極聯(lián)系在外“能人”，借助外力支援家鄉(xiāng)建設(shè)取得了明顯成效。今年以來(lái)，40多個(gè)村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬(wàn)元。三是促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。今年，全鎮(zhèn)新建、續(xù)建項(xiàng)目19個(gè)，總投資2.1億元，目前實(shí)際投入資金18.24億元，17個(gè)項(xiàng)目已竣工投產(chǎn)；全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)gdp87265萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)12.3%；完成工商稅收278萬(wàn)元，增長(zhǎng)10.3%，各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)均超時(shí)間進(jìn)度。

二、存在的問(wèn)題

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績(jī)是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及全鎮(zhèn)六萬(wàn)八千黨員、干部、人民群眾共同努力的結(jié)晶。拋開(kāi)成績(jī)，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問(wèn)題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀(jì)；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問(wèn)題不有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問(wèn)題和不足。

三、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好鎮(zhèn)黨委書(shū)記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，縱深開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。