第一篇：第二輪“黨建工作先進單位”表彰總結(金版)

在市直機關“機關黨建工作先進單位”

表彰大會上的總結報告

（2004年12月29日）市直機關黨工委副書記

汪新竹

受黨工委和聯合考評組的委托，我對2003-2004年度機關黨建工作先進單位創建活動作總結匯報。

一、對創建活動的簡約回顧

在學習、借鑒福建等省經驗的基礎上，2001年初，市直機關黨工委向市委報送了在市直機關開展創建“黨建工作先進單位”活動的意見，得到市委領導的肯定。時任市委書記賀國強同志，副書記李學舉同志，市委常委、秘書長滕久明同志在報告上作了圈閱和批示。2001年5月10日，市委辦公廳轉發了《市直機關黨工委關于在市直機關開展創建“黨建工作先進單位”活動的意見》，要求各單位積極參與，認真落實。2001年6月27日，市直機關黨工委舉行創建活動動員大會，市領導劉志忠、王鴻舉、肖祖修、張忠惠等出席了會議，劉志忠同志作了動員講話，正式拉開了“創建”活動的序幕。經過思想、工作、組織三個階段的準備，創建活動的局面逐步打開，氛圍逐步形成。經過兩年的艱苦工作，有14家單位脫穎而出，其機關黨的工作代表了良好的走向，對新時期機關黨建的發展有很好的啟迪。我們與重慶電視臺聯合，以專題片的形式對十四家單位的機關黨建進行了三個月的展播，產生了比較廣泛的影響。

針對創建活動運行過程中反映出的問題，市委常委、組織部長馬儒沛同志和組織部分管領導提出了不少中肯的、很有價值的意見和要求，對我們的工作進行幫助和強有力的指導，進一步豐富了我們的思路。2002年12月23日，市委副書記姜異康同志主持黨建領導小組第十一次工作會議，決定新一輪創建活動由市委組織部和市直機關黨工委共同負責實施，并把創建工作納入市黨建工作計劃中，異康同志還專門視察了機關基層黨組織的工作，儒沛部長對創建活動的內容和原則提出了希望和要求。在總結經驗和調查研究的基礎上，2004年3月，工委和市委組織部經過反復斟酌，提出了《關于深入扎實地開展“黨建工作先進單位”創建活動的意見》，制定了《重慶市市級機關“黨建工作先進單位”考核評選管理實施細則（試行）》，并對111個機關黨組織進行了總動員，創建活動再掀新高潮。黨的十六大和十六屆四中全會的召開和黨員先進性教育前期準備工作的布署，為創建活動營造了更加厚重的氛圍，機關黨的建設被賦予了新的內容。

二、2003-2004年度創建工作的基本情況

本著“以創促建，以評促改，重在提高”的原則，我們十分重視創建活動的過程。根據單位特征，我們注意分類指導；根據發展不平衡的情況，我們狠抓了機關黨建工作協作組的經驗交流；根據示范作用的影響，我們狠抓了典型培養；根據發展的態勢，我們加大了督促檢查的力度。目的是通過創建活動，使機關黨建工作基礎更牢，更能發揮積極作用，總結出工作的規律性，探索 建立具有長效機制的工作經驗和工作方法，從整體上提升機關黨建的工作水平。因此，我們對創建的檢查、驗收堅持高標準。新一輪創建活動的廣泛性和嚴肅性均超過以往。

廣泛性的表現是：黨工委歸口管理的機關黨組織有111個。經檢查，機關黨組織對本單位的創建作了思考，對工作進行了動員和安排，各黨支部都把創建活動納入黨的支部生活之中。市委辦公廳、人大辦公廳、政府辦公廳、政協辦公廳、市紀委、市委組織部、宣傳部、研究室等單位的機關黨組織非常認真地對創建活動作了詳細規劃。機關黨員參與創建活動的熱情十分高昂。

嚴肅性表現在評選考核和復查全過程中。我們安排第一階段是自查。各單位黨組（黨委）對此十分重視，提出了嚴格要求。機關黨委和黨支部都認真作了工作檢查和問題評擺，黨員和群眾參加了評價。結果是：有78個機關黨委自評分在標準線以下，認為自身工作離黨中央和市委的要求有差距，還需要作進一步的努力和改進。有33個單位自查評分在標準線以上，慎重地提交了驗收申請。第二階段是初查。我們用了整整兩個月的時間，對33個申報驗收機關的基礎材料、工作形態作查實和核對，作出初步評價。經過反復討論，認定23個機關的黨建工作符合規定標準，提請組織部和黨工委聯合復查。第三階段是復查驗收。聯合考評組用半個月的時間復查，提出對22個單位的機關黨建工作進行表彰的建議意見，報市委領導審查同意后確認。我們的檢查和驗收得到各級領導的支持和重視。久明書記因工作原因無法參會，親筆寫信給考評組表明態度。市委常委、組織部長馬儒沛同志放下重 要的工作，全過程參加復查會，并作了很重要的講話。市委常委、市委秘書長范照兵同志親自安排接受復查的全部工作。高院院長張軒同志也參加復查會議。所有的一切都令我們感動。有這么多領導的關心和支持，機關黨建工作通過“創建”一定能夠大發展、大提高。

三、新一輪創建活動的初步成效

兩年的創建歷程使我們有很深刻的感受。我們高興地看到，在創建“機關黨建工作先進單位”活動的推動下，機關黨建工作整體上都呈現出發展的態勢。她主要表現在以下幾個方面。

第一，黨組(黨委)加大了指導力度，更加注意發揮機關黨組織的作用。江澤民同志曾經指出“加強機關黨的工作，首先是黨組書記、部長等主要領導干部要重視，要親自抓，切實支持機關黨委工作，幫助解決工作中的實際問題”。我們通過深入的了解，機關黨組（黨委）對黨建的關心程度大大高于以往，開始從政治性表態轉向真抓實干，把黨建工作擺在了重要位置上。不少單位的黨組（黨委）對機關黨委的工作指導認真、指導得法、指導有力，高度重視機關黨組織的班子選配和使用，高度重視黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，對機關黨組織如何更好地發揮政治保障作用提供了許多有價值的指導和幫助。對機關黨務干部政治、思想、生活給予更多的關心，對機關黨建的投入也在加大。正因為如此，我們許多黨務干部的思想認識產生了 4 深刻的變化，熱愛黨務工作，珍視工作崗位的人越來越多，眼界也比過去開闊了許多，對提高自身能力的要求也更加強烈。

第二，機關黨組織建設得到加強。由于基層黨組織在群眾中的影響日益增強，政治保障作用日益明顯，在黨組（黨委）和市委組織部的關心下，一批德才兼備、年富力強的青年同志走上了機關黨的工作崗位，一批機關黨委工作機構得到充實，有組織而無人工作的現象基本消除，機關黨務干部隊伍的政治修養和業務素質在逐步提高，解決自身問題的能力也得到提高。機關黨委對職能的定位更加清楚，對職責、職能、職權的認識更加明晰，多數機關黨組織的“知情權”、“參與權”、“建議權”和“監督權”有了具體的體現。與此同時，黨支部建設也表現出新的活力。市級機關有1277個黨的支部委員會，是機關黨建工作最基本的承載體。在創建中，各機關黨委結合先進性教育前期準備工作的要求，對黨支部班子作了全面整頓。黨工委啟動了機關黨支部書記三年培訓計劃，并同步對“五好支部”達標活動進行督查，先后總結出市統計局在網上開辟黨支部工作陣地的經驗、市地稅局開展的“共產黨員示范崗”，“一個黨員一面旗幟”活動的實踐、當代黨員雜志社開展的“三個代表心靈對話”、“一個支部、一個主題、一種特色”黨日活動等一批范例，進行推廣。機關黨委對黨支部干部的教育和培養已經形成規模，黨支部的凝聚力和戰斗力在一定程度上增強。第三，機關黨建工作向規范性方向發展，制度的體系性建設已見雛型。兩年來，不少機關黨組織高度重視制度建設，并把她置于思想建設、組織建設和作風建設全過程中檢驗。今天要表彰的22個單位就是做得比較好的。他們配套性地建立了黨委、黨支部、黨小組三級工作制度，對相關聯和邊沿工作的行為進行了規范，摸索出一套有特色的工作方法，體現出一定的系統性和成熟性，為機關黨組織的制度建設打下了良好的基礎。通過對整體的情況分析，我們認為雛型已經出現，體系性制度建設已經有了良好的開端。

第四，圍繞中心抓機關黨建的格局已經形成。把機關黨的工作融入部門中心工作中去建設已成為黨務干部的共同認識。不少黨組織作了很好的實踐，對機關黨建服從大局，服務中心的問題作了不少探索。目前，黨務干部更加注意把握、關心市委、市政府經濟、社會發展的舉措，關心本單位行政工作的重點和難點，把機關黨的活動有計劃地結合到中心工作中去策劃、組織、構造的局面已經形成，新的工作平臺不斷出現，對黨員隊伍的形象作整體優化的措施和方法也有許多創造。市統計局農調隊黨支部就是其中的典型，“情系三農、貼近三農、服務三農”專題片在重慶衛視臺“紅巖本色”專欄中播放后，產生了積極的影響。

市級機關各級黨組織認真學習、貫徹和實踐“三個代表”重要思想，按照黨中央的總體部署，按照市委的要求，通過創建活 動認真探索機關黨建工作的新方法、新思路，已經取得了階段性成果。但是，我們還應清醒地看到，機關黨建工作的發展還不平衡。目前，有少數單位還未制定完整的創建規劃，部分單位的機關黨建工作責任不具體，任務不到位，還沒有完全擺上議事日程。少數機關黨組織發揮自身作用不好，機關黨組織的功能作用還沒有真正達到理想的境界。現實十分需要我們進一步拓寬眼界，把機關黨建工作放到提高黨的執政能力和領導水平、樹立科學的發展觀這個大課題中去思考和審視。需要我們結合黨員先進性教育作新的實踐，更加科學地規范創建活動的考評標準、考核方式，充實考核內容。需要我們加大對創建活動的導向力度，營造更加良好的氛圍。在市委的堅強領導和市委組織部強有力的幫助下，我們一定要對機關黨建的發展作更深入的研究和思考，使工作更加規范、行動更加有力、目標更加科學，努力把機關黨建提升到新的水平。

我們正處在一個偉大的時代。機關黨的建設要適應歷史前進的大趨勢，全體機關黨務工作者都要明白重慶社會經濟發展對機關提出的新要求，不斷提高自己的能力，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行三個代表重要思想，把學習的理念、服務的理念、創新的理念貫穿于機關黨建全過程，在積極探索中取得新突破，在主動適應中謀求新發展，使我們機關黨的建設在新的歷史條件下不斷煥發新的生機和活力。

第二篇：2011基層黨建工作先進單位表彰決定(定稿)

X組?2012?6號

關于表彰2011全區基層黨建工作先進單位的決定

2011年，在區委的正確領導下，全區各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神和省、市、區組織工作會議要求，不斷健全“五個要素”，完善“五個體系”，推進“五務合一”建設，扎實開展創先爭優活動，積極推進基層黨建工作創新，全面提升黨建工作服務科學發展水平，為全區“十二五”開好局、起好步提供了堅強的組織保證，涌現出了一批先進基層黨組織。

為表彰先進，樹立典型，進一步激勵動員全區各級黨組織提振精神、堅定信心、銳意進取、扎實工作，在推動XX科學 1

發展、跨越式發展中創先爭優、建功立業，經研究，決定對XX街黨工委等21個基層黨組織予以表彰，授予“基層黨建工作先進單位”榮譽稱號（名單附后）。希望受表彰的單位珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。

2012年，是中央確定的“基層組織建設年”，是全省開展 “喜迎十八大、爭創新業績”的主題實踐活動年，也是落實省委基層黨建工作《三年規劃》的“結賬年”。全區各級黨組織要向受表彰的先進集體學習，認真貫徹落實區五次黨代會和中央、省市組織工作會議精神，團結帶領全區廣大黨員干部群眾振奮精神、凝聚力量、搶抓機遇、開拓進取，為建設富裕、文明、生態、幸福的新城區作出新的更大的貢獻，以優異成績向黨的十八大獻禮。

中共XX區委組織部2012年3月1日

2011全區基層黨建工作先進單位名單

（共21家）

XX街黨工委

侏儒街黨工委

奓山街黨工委

張灣街黨工委

大集街黨工委

索河鎮黨委

XX經濟開發區沌口黨委

區教育局黨委

區人力資源和社會保障局黨委

區城鄉建設局黨委

區交通運輸局黨委

區水務局黨委

區農業局黨委

區林業和旅游局黨委

區政務服務中心黨組

區農機服務中心黨委

區供電公司黨委

區工商分局黨組

武橋重工集團股份有限公司黨委

武漢東信醫藥科技有限公司黨支部

武漢軍旭實業有限責任公司黨支部

主題詞：基層組織工作先進表彰決定

中共XX區委組織部辦公室2012年3月1日印發

共印120份

第三篇：關于表彰先進基層黨組織,黨建工作先進單位

中共建陽市教育局委員會

潭教黨[2005]17號

關于表彰先進基層黨組織、黨建工作先進單位 優秀共產黨員和優秀黨務工作者的決定 局屬各總支、支部：

局屬各基層黨組織和廣大黨員高舉鄧小平理論偉大旗幟，學習實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，解放思想，與時俱進，堅持科學發展觀，在深化教育教學改革，推進素質教育以及教育創業競賽的過程中取得新的優異成績。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，進一步推動學校基層黨支部和黨員、教師隊伍建設，振奮精神，激勵基層黨組織和共產黨員在全面建設小康社會的進程中更好地發揮作用。經基層組織推薦，局黨委研究決定在今年“七一”前夕授予建陽一中總支部委員會、機關幼兒園黨支部“先進基層黨組織”稱號；西門小學黨支部“黨建工作先進單位”稱號；授予黃明華等36位同志“優秀共產黨員”稱號；授予吳學樞等9位同志“優秀黨務工作者”稱號。

希望受表彰的單位和個人再接再厲，始終保持昴揚銳氣，蓬勃朝氣，浩然正氣，謙虛謹慎，戒驕戒躁，繼續努力為建陽教育改革和發

1展作出新的貢獻。各基層組織和廣大黨員、教育工作者應以他們為榜樣，堅持以鄧小平理論和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，學習實踐“三個代表”重要思想，積極開展先進性教育活動，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，不斷加強黨的思想、組織和作風建設，大力開展爭先創優活動，進一步提高黨組織的戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結和帶領全體教職員工為深化教育改革，促進教育事業穩步健康發展，為實現全面小康社會的宏偉目標做出新的更大的貢獻。

附：先進基層黨組織、黨建工作先進單位、優秀共產黨員、優秀黨務工作者名單。

中共建陽市教育局委員會二○○五年六月二十六日

主題詞：教育黨委表彰決定抄送：市委組織部、宣傳部、市直機關黨工委

建陽市教育局黨委2005年表彰先進基層黨組織、黨建工作先進單位優秀共產黨員、優秀黨務工作者名單

一、先進基層黨組織（2個）：

建陽一中總支部委員會建陽市機關幼兒園黨支部

二、黨建工作先進單位（1個）：

建陽市西門小學黨支部

三、優秀共產黨員（36人）：

機關支部：黃明華王惠明楊叢

機關第二支部：陳華煌

一中： 鄒定琴陳文坤吳華春張紹輝劉鴻彬王

二中： 謝春芳翁武藝甘學明陳子云

三中： 翁桂萍許星戈菊英

實驗幼兒園：胡華菁 曾凌

陽光幼兒園：柯玉英

實驗小學:陳云周繼梅呂紅

附小： 翁鐘森吳信輝

橋南小學： 陳亞平李金珠

西門小學： 章建芝阮巧云

水東小學： 吳映才游和輝

進修學校： 陳國恩

電大： 吳秀鳳

外國語學校:程斌

四、優秀黨務工作者（9人）：

一中：吳學樞

局 機 關：張賽芳

二中：蔡木旺

實驗小學：雷福明

西門小學：林爭

橋南小學：江道平

水東小學：黃禮華

機關幼兒園：陳月美

實驗幼兒園：季紅芬陳 鋒 翁玲

第四篇：關于表彰2004綜治工作先進單位

關于表彰2004綜治工作先進單位

和先進個人的通知

各村（居）委會、鎮直各單位：

二00四全鎮社會治安綜合治理工作取得了一定的成績，根據鎮黨政聯席會議的精神，鎮綜治辦對全鎮各村委會及鎮直單位二00四的社會治安綜合治理工作進行了嚴格的目標考核，堅持實事求是的原則，現將二00四全鎮社會治安綜合治理的先進單位和個人進行表彰，獲得先進單位和先進個人的名單如下：

先進單位：古縣一中古縣信用社遇元村委會古縣村委會

先進個人：張金根張必信熊錦玉楊富國

中共古縣鎮委員會

二00五年四月二十日

第五篇：黨建工作先進單位事跡材料

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黨建工作先進單位事跡材料

近年來，**區法院扎實開展創先爭優和“發揚傳統，堅定信念，執法為民”等主題教育實踐活動，按照“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，堅定干警理想信念，著力提升司法能力，大力改進司法作風，深入推進廉政建設，不斷健全黨建工作機制，有效實現隊伍素質、審判質量和司法公信力的全面提升。

思想教育奏起“滿院紅歌”

**區法院黨組堅持把黨建工作的內容滲透到法院工作的各個環節。在“大學習、大討論”活動中，組織干警對相關學習教育讀本進行了學習，并積極開展討論，切實解決干警在思想上、作風上、工作上存在的問題。一直以來，**法院黨組始終堅持把加強干警學習作為一項工作重點持之以恒地抓好抓實。堅持每周半天的學習制度，學習政治理論和開展讀書活動，組織干警深入學習科學發展觀和十七屆四中、五中、六中全會精神，學習黨的路線方針政策，強化對社會主義核心價值體系的學習，提高干警對人民法院人民性的認識，培養“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。為強化黨風廉政教育，院黨組以正反典型示范教育為主要形式，不斷提高干警反腐倡廉意識。將印有“五個嚴禁”規定的卡片和廉政臺歷發放到每個干警手中，時刻警醒干警。在院領導班子中開展黨性黨風黨紀專題教育，通過召開專題民主生活會，班子成員不回避問題，坦誠相待，認真開展批評與自我批評。同時，開展豐富多彩的廉政文化活動，將名人名言、警句格言等制作成牌匾，懸掛在走道、樓梯等醒目位置，并在院大廳顯示屏上滾動播出，各辦公室在醒目位置懸掛“五個嚴禁”規定和廉政格言警句，使干警隨時接受熏陶。通過不斷加強黨風廉政教育，近幾年來全院沒有因違紀違法被處理的情況，確保了隊伍不出問題。

長效機制構筑“鮮明主題曲”

加強法院黨組織建設和黨員隊伍建設是抓好黨建工作的關鍵，只有發揮法院各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能更好地推動審判執行工作為大局服務，為人民司法。

一是按照“支部建在庭上”的思路，**法院在符合條件的庭室設立黨支部，對條件尚不成熟的庭室按業務性質的相近成立聯合黨支部，并實行庭長兼書記的

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“一肩雙擔”管理模式，將黨建工作納入各庭室綜合績效中進行量化考核。二是按照“黨員示范工程”的思路，在黨員干警工作崗位上全面設立“黨員先鋒崗”，在立案庭、人民法庭等窗口部門設立“黨員示范窗口”。通過亮明身份、公開承諾等形式，以及帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”示范活動，從而真正實現“重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關鍵時刻見黨員”的創建要求。據統計，全院三年來共涌現“辦案能手”、“調解能手”和“執行能手”40名，其中黨員干警占97.3%；受到上級表彰的干警35人次，其中黨員干警占89.29%。研究室主任***榮獲“全省創先爭優先進個人”稱號。

此外，按照區委關于建設學習型黨組織的要求，**法院積極構建以黨組為龍頭，黨支部為基礎，黨員干警為主體的學習體系。堅持把加強隊伍培訓作為加強基層黨建工作的有力推手，2010年以來，共組織參加各類培訓200人次。

規范管理唱響“紀律之歌”

堅持不懈的政治思想教育，使黨建理論真正走進了法官的內心深處。同時，院黨組清醒地認識到，僅靠單純的理論灌輸還遠遠不夠，還必須依靠制度作保障。正是基于這樣一種認識，該院堅持以制度促管理，以管理促發展，黨建工作實現了良性發展。

院黨組始終堅持民主集中制，對重大決策、重大部署、重大項目、重大資金使用和人事管理等工作堅持集體討論通過，確保了各項決策部署的科學性，確保了項目、資金安全。按照“一崗雙責”要求，堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一項長期性的政治任務擺上重要位置，堅持把反腐倡廉工作納入黨組工作計劃，列入黨組議事日程，與審判執行工作同部署、同落實、同考核。同時，按照責任制要求，與各部門層層簽訂了責任書，建立“一把手”負總責，班子成員分工負責，部門領導“一崗雙責”的

責任體系，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任機制，使黨風廉政建設責任制真正落實到每一個人，責任到每個干警。

在院黨組的安排部署下，**法院堅持把黨建工作長效機制建設作為加強機關黨建工作的重要內容，不斷健全完善“黨內學習”、“民主生活會”、“三會一課”、“組織關系管理”、“發展黨員”、“民主評議黨員”等黨建工作長效機制。**在此

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基礎上還制定了“黨建工作規劃”、“院黨組會議制度”等規章制度，有效推動機關黨建工作科學化管理。

工作成效放飛“群歌嘹亮”

潛移默化，潤物無聲。扎實到位的黨建工作使干警們的靈魂活了，效率高了。2007年以來，**法院共受理各類案件11173件，審結11034件，涉案標的24億余元，一審案件發還改判率逐年下降，在審結的一審案件中，當事人服判而直接生效的占90％以上。法院案件總體呈現出案結事了率高、服判息訴率高和涉訴信訪下降、申請再審下降的良好態勢。

近年來，**法院涌現出了一大批優秀集體和個人，收到當事人和社會各界感謝信35余封，錦旗20面，30余名干警分別受到省、市、區有關部門記功與嘉獎。**法院連續六屆獲省級文明單位、全省優秀法院；被評為全市優秀政法單位；被評為區突出貢獻獎、2006－2012依法治區先進集體、區“三大活動”先進集體等榮譽稱號。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/