第一篇：獻血先進單位表彰發言稿范文

在全市紀念《獻血法》頒布實施十周年

暨無償獻血先進單位及個人表彰大會上的發言稿

錢志剛

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

非常高興有機會能夠在這里與大家做工作交流。我就將從四個方面匯報我校無償獻血工作的開展情況。

一、領導重視是前提

每年學校都將無償獻血工作作為專項工作，納入年度工作安排，統一部署組織，并明確由校紅十字會來牽頭落實。學校成立了以祝延校長任會長的校紅十字會，成員由各系部和相關職能部門負責同志組成，辦公室設在團委，團委書記兼任秘書長，負責學校紅十字工作的組織與開展，全面負責無償獻血、愛心募捐、愛滋病防治等各項工作。

校黨委對無償獻血工作也一直給予了高度的重視和支持，校領導充分認識到無償獻血工作在加強大學生思想道德教育、心理健康教育和職業道德教育等方面的積極作用，在人、財、物等方面予以大力支持和保證，有力地推進了此項的全面快速健康發展。無償獻血工作被納入了我校精神文明建設的內容，成為我校精神文明建設工作中的一個亮點。

二、制度健全是保障

1、管理章程制度化

“依法建會，依法治會”是我校紅十字會順利開展無償獻血工作的重要法寶。我校紅十字會專門成立了“無償獻血志愿服務隊”，并依據《中國紅十字會法》和《中國紅十字會章程》，制定了《蚌埠醫學院紅十字志愿者管理條例》，《蚌埠醫學院無償獻血先進集體與先進個人的獎勵辦法》等行之有效的規章制度，逐步將無償獻血的管理工作制度化。通過相應的規章制度明確了無償獻血志愿服務隊的宗旨、性質、機構、任務、職責、志愿者的權利和無償、培訓、考核、獎懲，使無償獻血志愿者隊伍管理工作規范化、制度化，從而確保我校無償獻血工作規范有序進行和健康持續發展。此外，我校還實施了注冊志愿者制度，目前注冊志愿者已超過6000余人，為無償鮮血工作的組織開展提供了人員保障。

2、宣傳發動常規化

在宣傳方面，校團委通過校園網以圖文并茂的形式對無償獻血作網絡宣傳；通過校園廣播臺協助錄制“無償獻血宣傳版頭”在校園播放，使同學們了解無償獻血的意義；定期舉行無償獻血宣傳活動，發放獻血知識圖文宣傳資料并設立獻血咨詢點，解答同學們對獻血產生的各種問題；邀請大學生記者團、校報對獻血活動進行采訪報道，提高同學們的獻血熱情，將無償獻血的宣傳工作常規化。

3、組織程序規范化

我校定期開展無償獻血知識講座，對學校紅十字會干部，以及無償獻血志

1愿者隊伍進行培訓學習；定期在校園宣傳欄張貼無償獻血光榮榜，公布近期參加無償獻血的名單；定期對各學院無償獻血周的獻血情況進行校內通報，促成各系部在無償獻血工作中的評比；定期在校園開展大型無償獻血宣傳活動，設立無償獻血咨詢點，發放無償獻血宣傳單張，促使校園充滿無償獻血的氛圍。

4、服務工作人性化

校團委每年都安排無償獻血志愿者深入班級和宿舍進行無償獻血的宣傳和動員，并為每一位參加無償獻血者進行無償獻血人文關懷，比如提供獻血營養套餐，贈送獻血紀念品，發送獻血注意事項的短信提示等，讓每一位獻血者都能感受到他們獻出的不僅是一袋熱血，更是高尚的愛心。

三、結合專業是特色

作為一所擁有50年辦學歷史的醫學本科院校，承擔著教學、科研、為社會服務等職能。救死扶傷、治病救人是每位醫務工作者的神圣職責。作為他們，更深知寶貴的鮮血對生命無法替代的意義。因此，在無償鮮血工作的開展過程中，我校注意將無償獻血與學生的所學專業及醫學生醫德教育緊密聯系起來，將增強學生無償獻血意識、推進無償獻血普及作為學生思想政治教育工作的一個重要抓首，將開展無償鮮血工作作為鞏固學生專業思想，強化學生職業道德教育的重要途徑。校黨委書記、校長帶頭參加無償獻血，成為全體師生的榜樣。學校領導指示對多次參加獻血的同學要給予大力宣傳和表彰，讓廣大師生更加深入的了解無償獻血對生命的意義，無償獻血工作對醫療衛生事業的意義，在校園倡導“無償獻血，無上光榮”的行為理念。

四、自我內化是關鍵

經過十年來無償鮮血工作的開展，“無償鮮血光榮、麻木不仁可恥”的理念在我校已經深入人心，內化為廣大學生、教職員工的自覺行為。現在只要校園內有獻血的消息，老師和同學們都會自覺地踴躍報名參加，甚至很多在校外實習的同學在獲知獻血的消息后，都會趕回學校捐出自己的一份熱血，許多人二次獻血、多次獻血，甚至成為固定獻血者。在今年汶川大地震發生后的第一時間，我校學生主動要求進行無償鮮血，我校在第一時間與中心血站取得聯系，達成協議，擬訂了相關方案。

無償獻血已經內化為我校師生的自覺行為，全校師生以成為健康的獻血人為榮，以成為熱情的無償獻血志愿者為榮，廣大學子在社會上樹立了良好的形象。在各部門的積極配合下，十年來，全校累計已有超過一萬人次參加了無償獻血，為蚌埠市臨床用血供應了近2噸的全血。

回顧過去，我們雖然取得了一些成績，但在工作中還有許多需要改進、提高的地方。例如在如何深化無償獻血自愿者和固定獻血者的招募，以及如何完善校內無償獻血的操作流程等方面還有許多文章可作。

支持無償鮮血事業就是支持醫療衛生事業，就是支持我們自己的事業。我們將繼承傳統、開拓創新，更好的做好此項工作。

謝謝大家！

第二篇：學生工作先進單位表彰發言稿

電信學院學生工作交流材料

尊敬的各位領導、老師、同學們：下午好！

能夠作為先進單位的代表在這里發言，我感到非常榮幸。首先，請允許我，對長期以來關心、指導，電信學院學生工作的有關領導、朋友們表示衷心的感謝！向辛勤工作在學生工作第一線的輔導員老師們致以誠摯的敬意！下面向大家匯報一下電信學院在學生工作方面的一些做法和體會，請批評指正。

電信學院一直高度重視學生工作，始終堅持“一切為了學生，為了學生一切”指導思想，通過積極開展課外科技活動以及提升學生創業創新能力，不斷促進優良學風的形成。為促進學生課外科技活動2009年9月我院籌建了電信學院大學生課外科技創新實驗室，專門安排宋庚寅、趙忠彪、羅書克等實踐經驗豐富的教師為指導，選拔優秀學生組成團隊，有計劃進行培訓。近年來我們多次到襄樊學院、中原工學院、黃淮學院等高校考察，學習他們開展課外科技活動，以及培養學生創業創新能力的先進經驗。積極組織學生參加各級各類科技競賽、創業創新大賽。在第二屆全國大學生節能減排科技競賽活動中，我院教師方波、趙忠彪指導的學生杜亞寧等獲得優秀獎。在2011年5月河南省創業大賽上，我院學生李云鵬、黃利、王朝剛榮獲二等獎。在2012河南省第九屆大學生“挑戰杯”大賽中，我院學生提交八件科技作品，獲得省級一等獎、二等獎各一項，三等獎六項的好成績，在去年我校“挑戰杯”活動中我院獲得優勝杯等榮譽。

就業工作是出口，就業的數量和質量是評判我們培養人才的重要依據。在就業工作中，我院通過專業實習，讓學生了解企業，也讓用人單位認可了我們的學生，較好地架起了就業橋梁。為此我們特別重視就業實習基地的建立以及在實習過程中對學生的管理。多年來我院在許繼集團各分公司以及遠東傳動公

司建立了十多個穩定的實習就業基地，為學生提供了較為充分的實習、見習工作崗位。

我們積極邀請企業負責人、往屆優秀畢業生來校進行就業指導講座，積極開展“大學生涯設計”、“職業生涯設計”活動，堅持開展就業咨詢服務工作，解答畢業生在公務員考試、選調生考試、大學生村官、“三支一扶”以及畢業生檔案管理等方面存在的疑問。電信學院各專業一直保持較好的就業勢頭。我院也連年榮獲“就業工作先進單位”。

我院學生工作所取得的成績與每位輔導員大量的的艱苦細致的勞動是分不開的。他們政治素質過硬，在組織發展、獎助學金評定、評先表優、學生干部選拔等事關學生切身利益和學生關注問題上堅持標準、堅持原則、堅持透明、公正、公平、公開。為學生工作樹立了正氣，形成了正確的導向。他們作風優良，在中午、在晚上，當別人在吃飯、在休息的時候，他們還在給學生布置工作、還在和學生談心；當發生了突發事件，我們的輔導員深夜2點多還在做學生的思想工作。他們猶如春風化雨、潤物無聲，為學生的思想工作打下了堅實的基礎。在此我再一次向全體輔導員致以我誠摯的敬意！

以上只是我院在學生工作中一些粗淺做法和體會，相信兄弟院系有更多好的經驗和做法值得我們學習。同時我們也堅信，我校的學生工作在校黨委和行政的正確領導下，在全校師生的共同努力下，一定會再上新的臺階！

謝謝大家！

第三篇：2016年教育教學表彰先進單位代表發言稿

2016年教育教學先進單位代表發言稿

——順河小學

尊敬的鄒書記、周鎮長、以及在座的各位領導，各位教育同仁：

大家下午好！

今天，我作為“教育教學先進單位”的代表在這里發言，深感榮幸！其實我們學校和其他兄弟學校一樣，大家都在苦干、實干，做的都是同樣的事，我校并不比大家先進，讓我在此發言，旨在拋下這塊“磚”，引來平模教育的“玉”。今天，我們歡聚一堂，參加平模教育的盛會，這充分體現了鎮黨委、鎮政府對全鎮教育事業的高度重視。在此，我謹代表順河小學全體師生員工向一直關心支持我校教育事業的各級領導表示最崇高的敬意和衷心的感謝！借此平臺，匯報一下我校的工作，并談一談自己的點滴體會，如有不成熟之處，敬請各位領導和同仁們批評指正！

順河小學現有小學教學班6個，學生183人；幼兒班1個，學生28人；在編教師19人，實際在崗教師18人。多年來，我校以“為孩子的健康成長服務”為辦學宗旨，以“教書育人、管理育人、服務育人、活動育人”為辦學理念，以“以德立校，依法治校，教研興校，質量強校”為治校方針，以“興學風，強教風，正行風，樹校風”為工作主線，與時俱進求突破，深入細致抓落實，始終堅持質量興校不動搖，近年來教學設施不斷完善、辦學條件不斷改善，隊伍素質不斷提高，教育質量穩中有升、教師群體更加和諧、社會聲譽逐步提高。

一年來，我校重抓師德師風建設。因為我覺得，一個學校的靈魂還是在我們教師身上，只有有了良好的學風教風，才能形成優秀的校風。“無私奉獻”、“蠟燭精神”、“扎根學校”、“為學生服務、為教育獻身”這些詞句常在老師們的耳邊響起，鞭策大家共同奮進。

在平時的教育教學中，教師紀律嚴明，樂于奉獻，人人爭先恐后。在課堂上，看到的是師生互動，興趣盎然，輕松而又活躍；在課下，看到的是老師們認真批改著一本本作業，或是認真輔導著每一個學生；在每周一次的教研會上，老師們人人發言，精彩而又激勵，共同探討教育教學的方法和本質。

過去的一學年，對順河小學來說，是拼搏與收獲同在、付出與回報并存的一年。一年來，在各級領導的正確領導和親切關懷下，在學生家長和社會各界的理解、支持、配合下，全體師生凝心聚力、拼搏進取，各項工作均取得了較大進展：一是教師專業素養進了一大步。從未參加過縣級優質課的雷坤橋老師獲得了道真縣優質課一等獎，最后還被推薦到遵義市比賽，獲得二等獎的好成績；我校的李婷婷老師多才多藝，輔導的學生藝術作品獲得縣教育局表彰；周永鵬老師在“新兩基”貢獻特別大，被縣政府表彰；如此還有很多很多，不宜一一贅述。二是學生成績逐年上升。我們的管理模式是“一晨讀二午唱三暮省”，“晨讀”就是每天早上有讀書聲、“午唱”就是中午班班有歌聲、“暮省”就是把每天的學習點滴、生活點滴以日記的形式記錄下來。因為有了良好的學風教風，學生的綜合素質得到全面提升，今年的統考更是取得全鎮第一名的成績！這背后是老師的汗水，是學生的努力，是良好的教風學風。

成績的取得，離不開各級領導的正確領導和全體家長及社會各界的大力支持與配合，也離不開全體教職工的辛勤付出！盡管當今時代物欲橫流、學校工作紛繁復雜、師資數量明顯不足，但我校教師還是堅守在崗位上，勤奮敬業，樂于奉獻。正是他們的盡職盡責、盡心盡力，才使得學校呈現出現有的良好局面。我校有經驗較為豐富的老年教師，他們自覺成為新教師的表率；有年富力強的中青年教師，他們勇挑重擔，是我校教育教學工作的中堅力量；有朝氣蓬勃的年輕教師，他們積極進取，愛崗敬業，迅速成為我校建設堅實的后備力量。

特別值得一提的是2015年全縣教育均衡驗收，我校教師團結一致，共謀發展，甚至犧牲了雙休日、節假日的時間，群策群力的為學校發展建設添磚加瓦。可老師們沒有半句怨言，苦戰在第一線，我看在眼里，感動在心里。后來，在縣委、縣政府的統籌下，我校第一次有了班班通設備，第一次增添了學生電腦，學校走近了現代化教學；在平模鎮黨委、政府的關心支持下，我校借新農村建設之風，把學校裝扮得熠熠生輝。現在，我校舊顏換新貌，校園文化在這里得到彰顯，師生們在這樣的環境里，學習更努力，成績更喜人！

各位領導、各位同仁，“風好正是揚帆時，花開這里別樣紅”。通過黨委、政府、教育行政部門的關愛，我校辦學條件有了明顯改善，有力促進了教育的均衡發展。“快馬加鞭自奮蹄，只爭朝夕創輝煌”！我相信，在各級領導的大力支持和關心下，在社會愛心人士及全鎮人民的支持下，只要我們全體教職工精誠團結、齊心協力，不久的順河小學將是一所環境更優美、管理更規范、校風更優良、教風更端正、學風更濃厚、師生更和諧的農村學校。

謝謝大家！

第四篇：獻血獲獎發言稿

獻血獲獎發言稿

尊敬的各位領導、各位無償獻血的朋友們：

大家上午好！今天是第十個世界獻血者日，這次獻血者日的主題是“每一份獻血都是生命的禮物”。很榮幸能作為全國2010—2011無償獻血奉獻獎獲得者代表發言。我是從2001年開始獻血，直到去年8月份，全血和血小板共計獻了35次，血量超過12000ML。我知道在座的很多朋友，都比我獻血時間長、獻血量多。所以讓我代表發言，讓我感到有點惴惴不安。

記得我第一次獻血，是在2001年，當時是單位組織的，也是在血站獻的血。當時的條件沒現在好，不過紀念品好像是得了一口鍋，拿回家挺開心的。后來單位不再組織獻血，我就自己到采血車上獻，慢慢地感覺每年獻兩次全血有點少，正好有一次獻全血的時候，在采血車旁邊看見了獻成分血的宣傳資料，從2008年開始我就獻血小板。在這十幾年的時間里，記得我獻血暈倒過兩次，有次是因為我沒吃早餐，本來是獻400ML全血的，可獻到250ML我就暈倒了，還有一次是獻血小板，因為身體不適在抽小血化驗的時候，我又暈了。所以獻血前必須要吃清淡的東西，身體要健康，感覺要比較舒適。如果身體感覺不好就不要勉強獻血。

無償獻血是無私奉獻、救死扶傷的崇高行為，無償獻血是愛心奉獻的體現，無償獻血是個人崇高價值的延伸。無償獻血，愛心無價。1

無償獻血活動，倡導我們大家為社會貢獻一分力量，盡一份責任，奉獻一份愛心。義務獻血是每個公民應盡的義務，義務獻血是服務社會的事情。我們所有獻血人員希望得到的報酬不是金錢，而是履行社會義務后的光榮感。在我所認識的很多血友中，我們的想法都很簡單，就是在我們力所能及的范圍內幫助需要幫助的人，沒有考慮過什么物質補償、精神獎勵。當我們獻出一袋承載著愛心的血液時,可能就拯救了一個瀕危的生命.挽回了一個因疾病摧殘可能破碎的家庭,為了讓更多的患者與死神訣別,為了讓更多的人點燃生命的希望.伸出我們的援助之手,獻出我們的愛心吧!俗話說的好：“救人一命，勝造七級浮屠”。我們獻出我們的熱血，挽救的是他人的生命，還有什么是比這個更至高無上的嗎？

奉獻比索取更快樂！奉獻多一點，付出多一點，每個人的心靈之花都會綻放出最美麗的笑顏，我們的世界才會變得更美好！在獻血的同時也凈化我們自己的心靈,讓我們更加賦有愛心,獻血后能感到無比的欣慰和自豪.讓我們獻出愛心,共同營造一個充滿“人道,博愛,奉獻”的快樂家園。生命呼喚血液，愛心需要奉獻。心系他人，關愛生命，愛心獻血，期待有你，讓情在鮮血里涌動，讓愛在人世間循環。

我希望能通過這次表彰活動,讓更多的人了解無償獻血,讓更多的人獻出愛心,伸出友誼之手加入無償獻血的行列!期待著您的參與!

我的發言到此結束，最后，祝大家身體健康，萬事如意！2

第五篇：先進單位發言稿

先進車間、五好黨支部發言稿

尊敬的公司領導、各位同仁：

大家好！

在二硫化碳制造部被評選為公司先進部門、五好黨支部之時，我很榮幸代表部門在此發言。

獲得這么高尚的榮譽，首先感謝公司領導的悉心關懷，兄弟單位大力支持以及部門員工的精誠協作。二硫化碳制造部始終堅持公司正確的發展方向，緊隨公司的發展步伐，以方針目標為中心，以黨委精神為指導思想，大力抓好部門各項工作，確保部門的方針目標的順利完成。

二硫化碳制造部在今年的工作中，通過部門全體員工的共同努力，環境整治、現場文明、5S得到了較大的改善；部門全體員工精誠團結、無私奉獻為困難同事子女重病住院進行愛心捐助，最后在公司領導和全體員工的大力幫助下，讓困難員工度過了經濟難關；全體員工盡職盡責保障了生產工作安全穩定運行；部門逐漸完善了經濟責任制的推行工作，部門員工工作態度、工作作風以及工作狀況逐漸得到了改善。所有的這些改善是公司領導的正確指導和部門員工共同努力所得。

在公司領導的關懷與指導下，部門生產工作安全穩定，制度管理日漸完善，員工素質不斷提高，文化氛圍逐漸濃郁，逐漸彰顯出部門的良好發展態勢和和諧的團隊氛圍。但是我們深深知道所取得的一點進步是微乎其微的、是暫時的也是屬于過去的。今天，部門被評選為公司先進部門、五好黨支部，讓我們倍受鼓舞，同時我們也感到沉重的壓力和深深的重托，也再次讓我們感受到公司對我們的關愛、幫助和鼓勵，感謝公司給予的榮譽與關懷，我們也將以此為榮，團結一心、兢兢業業、盡職盡責、查找問題，總結教訓，不斷改善和完善工作，使部門的工作再上一個臺階。謝謝大家！