第一篇：黨建工作會議落實情況匯報

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黨建工作會議落實情況匯報

4月2日全縣黨建工作會議召開后，縣科技局于4月7日召開了全局干部職工會議，傳達(dá)了會議精神，組織學(xué)習(xí)了縣委書記xx、縣委副書記xx等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部2012年度工作總結(jié)及2013年工作要點。局黨組書記、局長xx對機關(guān)黨建工作進行了安排部署，會議要求縣科技局要以黨的十八精神為指導(dǎo)，加速全縣科技創(chuàng)新步伐，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供科技支撐?，F(xiàn)就全縣黨建設(shè)工作會議落實情況匯報如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，增強黨建工作的責(zé)任感。黨建工作是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，事關(guān)國家的昌盛、事業(yè)的興衰、人民的幸福和社會的進步。做好黨建工作首先要從認(rèn)識上高度重視，嚴(yán)格按照縣委“1+10”文件精神抓好黨建工作，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨建工作納入科技局議事日程。

二、結(jié)合實際，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。建立健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定每星期五下午為集中學(xué)習(xí)時間，努力營造“人人學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)”的氛圍。以學(xué)習(xí)黨的十八精神和習(xí)總書記的“兩個”講話為首要政治任務(wù)，以加強機關(guān)效能建設(shè)為主要抓手，通過多種形式開展學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的自覺性和堅定性，不斷強化黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和大局觀念。

三、常抓班子建設(shè)和黨員干部教育管理。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)常抓不懈，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，努力提高班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力，強化全體黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)。全體分享

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黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)全縣黨建工作會議精神，提高思想認(rèn)識境界，牢固樹立執(zhí)政為民，勤政為民的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)位觀，常修為政之法，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺增強廉潔自律意識。

四、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過宣傳教育，讓全體黨員干部充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。以落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制為主線，完善反腐倡廉責(zé)任體系，形成齊抓共管的工作機制。

五、強化業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)效能。強化業(yè)務(wù)練兵，增進知識水平，進一步提高全體干部職工業(yè)務(wù)能力，服務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。以真誠熱情的服務(wù)，求實創(chuàng)新的精神，主動為企業(yè)和群眾服務(wù)，努力用真誠博得信賴，用服務(wù)贏得支持。

六、壯大黨建工作力量，確保黨建經(jīng)費投入。定期組織開展各項黨的活動，優(yōu)化黨建工作環(huán)境，讓全體黨員干部常懷感恩之心。單位擠出部分經(jīng)費用于開展黨建工作和黨的活動，按時收繳黨費。

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第二篇：2012黨建工作會議匯報

同志們：

今天，區(qū)委召開黨建工作會議，集中部署組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)和對臺工作。幾個會議合一，目的就是使大家把更多的精力和時間用在實踐上、用在工作上，用在落實上，為實現(xiàn)區(qū)第十次黨代會和區(qū)委十屆二次全會確定的目標(biāo)任務(wù)提供堅強保障。就分管工作進行了部署，講得都很具體很全面，體現(xiàn)了中央和市委有關(guān)會議精神，也符合我區(qū)實際，希望大家緊密結(jié)合各自實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。

下面，我在前面幾位同志講話的基礎(chǔ)上，就全面做好今年的黨建工作，再強調(diào)四點意見。

一、加強宣傳教育，營造和諧穩(wěn)定的干事創(chuàng)業(yè)氛圍 目前，全球經(jīng)濟的融合度日益提升，人民的思想觀念也日益復(fù)雜，津南大開發(fā)大發(fā)展的機遇與困難并存，各項工作要實現(xiàn)難中求進、難中求發(fā)展、難中求突破，要求我們必須高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民，開展強勢的宣傳思想工作，唱響主旋律、打好主動仗、占領(lǐng)主陣地，為建設(shè)城鄉(xiāng)一體化新津南營造和諧穩(wěn)定的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

1.加強理論教育，培育弘揚津南精神。思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。搞好理論武裝是我們黨革命和建設(shè)的制勝法寶之一，是我們黨保持先進性的基本經(jīng)驗。我們要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育人民，使科學(xué)理論真正成為指導(dǎo)實踐、推動工作的強大思想武器。要積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動的長效機制，放大理論陣地和教育平臺的實際功效，做好理論和現(xiàn)實問題的闡釋，使其延伸到農(nóng)村、延伸到社區(qū)、延伸到企業(yè)、延伸到學(xué)校，讓廣大黨員干部群眾在科學(xué)理論的武裝下，在中央、市、區(qū)委主要精神的指導(dǎo)下，卓有成效地開展工作。要積極推進社會主義核心價值體系建設(shè)，動員廣大黨員干部群眾立足津南發(fā)展大局，培育弘揚“津南精神”，使之成為全區(qū)廣大干部群眾的普遍共識和行為準(zhǔn)則，使之成為全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家園的強大精神動力。

2.加強宣傳引導(dǎo)，營造和諧穩(wěn)定氛圍。宣傳輿論是黨的喉舌。在津南大開發(fā)大發(fā)展的今天，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，建設(shè)城鄉(xiāng)一體化新津南，更離不開積極有效的宣傳引導(dǎo)。要充分發(fā)揮新聞宣傳和社會宣傳的綜合優(yōu)勢，緊緊圍繞“2211”發(fā)展目標(biāo)和“東工、西商、南旅游、北高端、中園區(qū)”發(fā)展布局，大力宣傳我區(qū)“引項目、惠民生、上水平”的思路招法，宣傳各條戰(zhàn)線出實招、干實事、見實效的做法經(jīng)驗。重點宣傳全區(qū)實施六大戰(zhàn)略、推進“八六五”工程的新進展、新成效。集中宣傳中央、市、區(qū)委的重大政策和重要工作部署，切實加強理想、形勢、區(qū)情教育，大力弘揚“五加

二、白加黑”、“掉肉不掉隊”的工作精神，及時總結(jié)經(jīng)驗、推介典型，努力營造凝心聚力、共謀發(fā)展的良好氛圍。要做好媒體宣傳定位，加大對外正面宣傳力度，把一個創(chuàng)新、包容、尊重、敬業(yè)的津南展示出來、宣傳出去。要進一步整合資源，加強網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)和管理，為建設(shè)城鄉(xiāng)一體化新津南營造和諧穩(wěn)定的氛圍。

3.加強文化建設(shè)，促進文化發(fā)展繁榮。黨的十七屆六中全會提出，大力推進社會主義文化大發(fā)展大繁榮。推進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，是一個國家、一個地區(qū)科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求。文化具有強大而又獨特的浸透力、發(fā)展力、和諧力。我們要在推進經(jīng)濟發(fā)展的同時，更加重視文化發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟與文化的協(xié)調(diào)并進。要按照我區(qū)文化大發(fā)展大繁榮實施方案，充分挖掘津南文化資源，加快推進10大文化產(chǎn)業(yè)項目，積極打造“五張名片”。要充分借助海河教育園區(qū)和國家會展中心建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)高端高質(zhì)高新化文化產(chǎn)業(yè)項目，積極發(fā)展教育經(jīng)濟、會展經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟，帶動創(chuàng)意經(jīng)濟、動漫產(chǎn)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，打造我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新的亮點、增長點和支撐點。要積極開展文化惠民工作，加快公共文化設(shè)施建設(shè)，豐富群眾文化活動，打造良好文化環(huán)境，使廣大干部和人民群眾的知識與日俱增、思想與時俱進，構(gòu)筑起廣大干部群眾強有力的精神支柱。

4.加強素質(zhì)提升，打造良好人文環(huán)境。深入開展全民素質(zhì)提升工程，提升全民文明素質(zhì)，進一步增強津南對內(nèi)的凝聚力，對外的親和力，進一步提升津南的整體形象。連續(xù)幾年的素質(zhì)提升工程，成效明顯。我們要繼續(xù)深化“共學(xué)共創(chuàng)共建共享”活動，以“新風(fēng)尚大學(xué)堂”、“新風(fēng)尚光榮榜”、“新風(fēng)尚大行動”、“百姓新生活”每月“四個一”為載體，開展“四共”活動，實現(xiàn)上下互動、全民參與，進一步提升干部群眾文明素質(zhì)和地區(qū)文明程度。要大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德“四德”教育，扎實推進公民道德建設(shè)工程。要深化“同在一方熱土、共建美好津南”活動，積極推進群眾性精神文明創(chuàng)建，廣泛開展文明創(chuàng)建“三延伸”、“文明單位示范文明”、“共鑄誠信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等系列主題實踐活動，為經(jīng)濟社會發(fā)展打造良好的人文環(huán)境。

二、加強組織工作，打造想事謀事的干事創(chuàng)業(yè)隊伍 實現(xiàn)區(qū)第十次黨代會和區(qū)委十屆二次全會確定的目標(biāo)任務(wù)，保持經(jīng)濟社會又好又快、好中求快的發(fā)展態(tài)勢，干部隊伍是關(guān)鍵。要以改革創(chuàng)新精神，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織和干部隊伍建設(shè)，打造想事謀事的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。

1.狠抓隊伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)發(fā)展水平。為建設(shè)城鄉(xiāng)一體化新津南配好班子、選好隊伍，切實提高科學(xué)發(fā)展的能力與水平，是現(xiàn)階段區(qū)委組織工作的第一要務(wù)。要不斷完善各項工作制度，堅持不懈地抓好干部隊伍建設(shè)。一要狠抓思想建設(shè)。堅持把理論武裝擺在首位，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺把學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實踐、推動工作結(jié)合起來，不斷提高運用科學(xué)理論解決問題、推動發(fā)展的能力和水平。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新任職干部，要樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀，切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態(tài)度和行為上存在的問題，努力展示新面貌新形象。深入開展核心價值觀教育，引導(dǎo)黨員、干部爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者。突出加強黨性教育和黨性鍛煉，引導(dǎo)廣大黨員干部進一步增強黨的意識和黨員意識，始終站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守黨章和黨的各項政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二要狠抓作風(fēng)建設(shè)。進一步加強馬克思主義群眾觀教育，以深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度為抓手，引導(dǎo)廣大黨員干部堅持黨的性質(zhì)和宗旨，堅持一線工作法，工作重心下移，問政于民、問需于民、問計于民、問策于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，以實干求業(yè)績，以實績贏民心，形成萬眾一心干事業(yè)、群策群力謀發(fā)展的生動局面。三要狠抓執(zhí)政能力建設(shè)。重點圍繞增強貫徹執(zhí)行能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和改革創(chuàng)新能力開展教育，分層次落實好培訓(xùn)任務(wù)。對年輕干部要敢于壓擔(dān)子、給位子，采取提拔、交流、上掛、下派、外派等方式，適時把他們放到重要或艱苦的崗位上去鍛煉，加快成才步伐。要充分發(fā)揮新農(nóng)村工作隊作用，工作隊成員要深入基層一線、重點項目、重點企業(yè)開展幫扶，在實踐中鍛煉隊伍，增長才干。

2.樹立鮮明導(dǎo)向，打造良好選人用人環(huán)境。堅持黨管干部、黨管人才的原則，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，打造良好的用人環(huán)境，認(rèn)真抓隊伍、強素質(zhì)、聚人才、促發(fā)展。一要注重對干部德的考察。德才兼?zhèn)?、以德為先，是中央多次強調(diào)、反復(fù)要求的用人標(biāo)準(zhǔn)。識別干部的德，重點要看干部是否樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀，是否真抓實干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進取，是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康。既要從完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面看，也要從履行崗位職責(zé)和日常生活表現(xiàn)中鑒別，選準(zhǔn)用好干部。二要堅持在實干中培養(yǎng)選拔任用干部。要注重選拔任用注重實干、群眾反映好、工作能力強的優(yōu)秀干部，特別關(guān)注那些心系群眾、埋頭苦干的老實人、正派人。要積極探索“能上能下”“能進能出”的干部管理制度，下大力量治庸治懶治梗阻。認(rèn)真落實測評考察、巡視檢查、誡勉談話等制度，有針對性地對責(zé)任心不強、辦事拖拉、推諉扯皮、群眾反映差的干部進行教育懲戒。三要不斷擴大干部工作中的民主。按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，把著力點放在制度建設(shè)和機制創(chuàng)新上，特別是在干部的提名、推薦、考察、任用等環(huán)節(jié)進行新的探索，進一步拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度。四要進一步整合干部人才資源。探索創(chuàng)新干部調(diào)配管理方式，進一步加大干部交流力度，為重點工作配置優(yōu)質(zhì)人力資源。進一步拓展人才工作視野，廣泛調(diào)動各方面人才的積極性，積極營造重才愛才的社會氛圍，把優(yōu)秀人才集聚到津南來，為實現(xiàn)在更高層面的發(fā)展提供充足的人才保證。

3.夯實工作基礎(chǔ)，大力加強基層組織建設(shè)。建立強有力的基層組織，是確保經(jīng)濟社會好中求快、又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)。要結(jié)合深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)影響群眾、感染群眾、帶動群眾，形成搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好局面。一要強化黨建工作責(zé)任。切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，帶頭抓基層、抓基礎(chǔ)、抓落實，不斷促進基層黨建工作邁上新臺階。今年，村級組織和社區(qū)組織將要集中開展換屆選舉工作，這是今年基層組織建設(shè)工作的重中之重，特別是村“兩委”換屆選舉工作形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨，社會關(guān)注度高。要按照全區(qū)統(tǒng)一部署，把村級組織換屆工作作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓，切實選好配強基層干部，打造發(fā)展型、服務(wù)型的村級班子，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保證。二要創(chuàng)新黨建工作機制。結(jié)合城鄉(xiāng)一體化進程不斷加快的新形勢，加大新型農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟組織黨建工作力度，積極探索基層黨建與社會發(fā)展要求相適應(yīng)的問題，在組織設(shè)置、黨員管理、活動載體、教育方式上研究新辦法，努力打造基層黨建工作新格局。三要加強基層干部管理。要積極鼓勵、支持基層干部在法律允許范圍內(nèi)大膽干事，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。各級黨組織要進一步理解支持關(guān)心農(nóng)村基層干部，切實加強工作領(lǐng)導(dǎo)，加大幫扶力度，為農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展提供有力服務(wù)。要加強農(nóng)村基層干部培訓(xùn)，不斷增強他們的責(zé)任意識、發(fā)展意識、大局意識，提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平，使農(nóng)村兩委班子成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

三、改進黨風(fēng)政風(fēng)，提供風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境 優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，是各項目標(biāo)任務(wù)完成的關(guān)鍵因素。面對新形勢新任務(wù)，我們要切實增強責(zé)任意識，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)，強化監(jiān)督監(jiān)察，提供風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

1.加強廉政教育，增強廉潔自律意識。黨的先進性和純潔性歸根到底要靠各級黨組織特別是廣大黨員、干部的純潔來體現(xiàn)和保持。要把思想教育特別是拒腐防變教育作為第一道防線，打牢廣大黨員干部廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。大力加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育，模范踐行社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把示范教育與警示教育有機結(jié)合起來，豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方法，使為民、務(wù)實、清廉的要求真正入耳、入腦、入心。要把宣傳教育貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，確保每個黨員干部始終做到防微杜漸、警鐘常鳴、廉潔奉公、清白做事。認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要警鐘長鳴、防微杜漸，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，管好小節(jié)、守住大節(jié)，時時事事自重、自省、自警、自勵，真正把依法辦事、秉公用權(quán)的要求落實到從政為民的各個方面。

2.改進工作作風(fēng)，提高工作效能水平。實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部的精神狀態(tài)與工作作風(fēng)。干部工作作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)系到一個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展。要始終堅持黨的群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅

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第三篇：黨建工作會議落實情況匯報

4月2日全縣黨建工作會議召開后，縣科技局于4月7日召開了全局干部職工會議，傳達(dá)了會議精神，組織學(xué)習(xí)了縣委書記xx、縣委副書記xx等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部2012工作總結(jié)及2013年工作要點。局黨組書記、局長xx對機關(guān)黨建工作進行了安排部署，會議要求縣科技局要以黨的十八精神為指導(dǎo)，加速全縣科技創(chuàng)新步伐，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供科技支撐。現(xiàn)就全縣黨建設(shè)工作會議落實情況匯報如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，增強黨建工作的責(zé)任感。黨建工作是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，事關(guān)國家的昌盛、事業(yè)的興衰、人民的幸福和社會的進步。做好黨建工作首先要從認(rèn)識上高度重視，嚴(yán)格按照縣委“1+10”文件精神抓好黨建工作，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨建工作納入科技局議事日程。

二、結(jié)合實際，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。建立健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定每星期五下午為集中學(xué)習(xí)時間，努力營造“人人學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)”的氛圍。以學(xué)習(xí)黨的十八精神和習(xí)總書記的“兩個”講話為首要政治任務(wù)，以加強機關(guān)效能建設(shè)為主要抓手，通過多種形式開展學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的自覺性和堅定性，不斷強化黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和大局觀念。

三、常抓班子建設(shè)和黨員干部教育管理。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)常抓不懈，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，努力提高班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力，強化全體黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)。全體黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)全縣黨建工作會議精神，提高思想認(rèn)識境界，牢固樹立執(zhí)政為民，勤政為民的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)位觀，常修為政之法，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺增強廉潔自律意識。

四、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過宣傳教育，讓全體黨員干部充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。以落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制為主線，完善反腐倡廉責(zé)任體系，形成齊抓共管的工作機制。

五、強化業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)效能。強化業(yè)務(wù)練兵，增進知識水平，進一步提高全體干部職工業(yè)務(wù)能力，服務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。以真誠熱情的服務(wù)，求實創(chuàng)新的精神，主動為企業(yè)和群眾服務(wù)，努力用真誠博得信賴，用服務(wù)贏得支持。

六、壯大黨建工作力量，確保黨建經(jīng)費投入。定期組織開展各項黨的活動，優(yōu)化黨建工作環(huán)境，讓全體黨員干部常懷感恩之心。單位擠出部分經(jīng)費用于開展黨建工作和黨的活動，按時收繳黨費。

第四篇：落實教育工作會議匯報材料

聚精會神抓管理 凝心聚力促質(zhì)量

——XXXX貫徹落實隴南市教育工作會議精神匯報材料

隴南市教育工作會議召開以來，我學(xué)區(qū)在上級黨委、政府的精心安排部署和縣教育局的悉心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全市教育工作會議精神和中共隴南市委、市政府《關(guān)于全面提高普通中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的意見》，認(rèn)真研究制約我學(xué)區(qū)教育質(zhì)量提高的突出問題，有針對性地研究提出解決問題的措施和辦法，切實深化教育教學(xué)改革，積極開展各類教研活動，強化教學(xué)過程管理，全體師生弘揚“苦抓、苦教、苦學(xué)、苦育、苦幫”的五苦精神，堅持教學(xué)“五認(rèn)真”，不斷提高教育質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、基本情況

（一）學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)

XXXX位于成西公路沿線，中心小學(xué)距縣城18公里，全學(xué)區(qū)占地面積18536.52平方米，建筑面積6611平方米，共有圖書15335冊（其中：中心小學(xué)有圖書5926冊），有8所小學(xué)，35個教學(xué)班，學(xué)生733人，教職工64人（女：31人），其中：本科學(xué)歷16人，大專學(xué)歷27人，教師學(xué)歷合格率100%，小學(xué)高級教師9人，小學(xué)一級教師15人，各小學(xué)均有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收設(shè)備，體、音、美教學(xué)器材及科學(xué)實驗儀器配備齊全。

（二）學(xué)校各項管理制度

我學(xué)區(qū)一直以來加強學(xué)校管理，不斷完善各項管理規(guī)章制度，學(xué)校制定教育教學(xué)過程管理制度、教師作業(yè)檢查制度評比制度、聽課、評課制度、教研教改活動、考勤管理辦法、安全管理制度、學(xué)生考試

評比制度及學(xué)校各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格把關(guān)，讓制度成為學(xué)校工作正常進行的保障，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

（三）校園文化建設(shè)

我學(xué)區(qū)將校園文化建設(shè)作為保證學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成的前提，努力創(chuàng)建豐富多彩的校園文化建設(shè)，制作墻畫，張貼名人名言，古詩詞，名校掠影，教室內(nèi)辦板報，制作班級角，創(chuàng)建濃厚的校園文化，讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中受到熏陶及感染，加強自身的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。

（四）制定校規(guī)校訓(xùn)

1、校規(guī)：考勤常規(guī)、課堂常規(guī)、眼保健操常規(guī)、收聽廣播常規(guī)、課間操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、靜校常規(guī)、集會紀(jì)律、升降國旗儀式常規(guī)、校內(nèi)常規(guī)。

2、校訓(xùn)：自強不息、厚德載物、學(xué)無止境、求真至善。

3、校風(fēng)：團結(jié)勤奮、求實創(chuàng)新、尊師愛校、奮發(fā)進取。

4、學(xué)風(fēng)：愛校、奮發(fā)、進取。

5、教風(fēng)：學(xué)高為師、身正為范。

（五）教育質(zhì)量研討

我學(xué)區(qū)長期以來不斷加強教學(xué)研究工作。定期組織教師召開教學(xué)研討會、教學(xué)質(zhì)量分析會、跨越式教學(xué)現(xiàn)場會，深入分析研究和破解我學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量不高的根源所在，根據(jù)問題制訂有效措施，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。并長期開展全學(xué)區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽和教師聽課、評課、教材研說等教研教改活動，給教師提供交流競爭平臺，促使全體教師努力提高教育教學(xué)水平。并要求基層學(xué)校每學(xué)期確動定一個教研教改課題，強化校本教研工作，改進教研評價方法，開展各類競賽評選活，加強教學(xué)成果交流與共享。我學(xué)區(qū)繼續(xù)加強“跨越式教學(xué)”推廣工作，并將實驗范圍擴大到所有班級，逐步在全學(xué)區(qū)推廣，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。在今后的工作中，我學(xué)區(qū)將繼續(xù)深入開展教研教改活動，加強教師業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，不斷提高教師的教學(xué)水平、質(zhì)量意識，從而提高我學(xué)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量。

二、政策落實

（一）制定政策、制度

教學(xué)質(zhì)量是立校之本，我學(xué)區(qū)確立了“以提高課堂教學(xué)效益為中心，以課堂教學(xué)、作業(yè)批改和教師隊伍建設(shè)為突破口，全面提高教學(xué)質(zhì)量”的學(xué)區(qū)工作目標(biāo)。圍繞目標(biāo)進一步規(guī)范辦學(xué)行為，更新教學(xué)理念，加強教學(xué)研究，促進“四個提高”（一是促進課堂教學(xué)效益明顯提高，二是促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)整體提高，三是促進教研水平明顯提高，四是促進教學(xué)質(zhì)量明顯提高），不斷深化課堂教學(xué)改革，進一步提高管理實效，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，實現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

1、立足課堂，深化教學(xué)改革

（1）積極推進課堂教學(xué)模式的大轉(zhuǎn)變。要求教師在備課上下功夫，做到“教案、學(xué)案、鞏固練習(xí)案”三案一體，圍繞六個教學(xué)環(huán)節(jié)開展教學(xué)。

（2）強化聽課、評課，認(rèn)真落實每位教師每學(xué)期聽課不少于24節(jié)，加強對課堂駕馭能力欠缺教師的指導(dǎo)，使他們能迅速提高教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效益。

（3）以新課堂教學(xué)模式為突破口，確立學(xué)生自主探索學(xué)習(xí)的教育

觀，進一步樹立以人為本的思想，面向全體全體學(xué)生，強化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

（4）督促教師做好“抓兩頭、促中間”，做好“提優(yōu)補差”工作。（5）加強目標(biāo)任務(wù)管理。年初學(xué)區(qū)與各小學(xué)簽訂了《教育工作目標(biāo)責(zé)任書》和《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，學(xué)校與班主任、學(xué)生簽訂了安全協(xié)議書，層層靠實了責(zé)任。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)檢查，強化教學(xué)過程管理，切實提高教學(xué)有效性。（1）學(xué)區(qū)對教育教學(xué)工作高度重視，領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線親自帶課，對教育教學(xué)方法刻苦探求，認(rèn)真總結(jié)，并多次召開工委成員專題會議，討論“如何提高教育教學(xué)質(zhì)量”問題。

（2）教學(xué)常規(guī)管理嚴(yán)格落實教學(xué)“五認(rèn)真”，實行等候上課制度，學(xué)生的作業(yè)實行定期不定期檢查，教導(dǎo)處每月1組織檢查評比1次，教案一律實行超周備課，并要求教師寫出深刻的教學(xué)反思。

（3）將作業(yè)檢查作為強化教學(xué)過程管理、提升教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，加大了對作業(yè)的檢查評比力度。

（4）繼續(xù)實行全學(xué)區(qū)統(tǒng)考制度，加強質(zhì)量監(jiān)控。

（5）建立健全激勵導(dǎo)向機制，調(diào)動教師工作的積極性和自覺性。（6）認(rèn)真落實教研教改工作。

（7）大力開展家校聯(lián)系，爭取家長的配合，做好問題學(xué)生的教育。（8）建立教師聯(lián)校、包隊制度。

（二）深化教育人事制度改革

為進一步深化人事制度改革，建立符合基礎(chǔ)教育特點的人事管理制度。我學(xué)區(qū)堅持積極、穩(wěn)妥、高效的原則；堅持公開、公正、公平 的原則；堅持按勞分配、效率優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則；堅持教育資源均衡的原則。對教師實行的優(yōu)勝劣汰、競爭上崗機制，對工作先進的教師實行獎勵、崗位調(diào)整等優(yōu)惠政策；對工作后進教師相應(yīng)處罰及崗位下調(diào)制度，由原來條件較好的學(xué)校調(diào)整到條件相對較差的學(xué)校，激勵教師的競爭意識。徹底消除 “干與不干一個樣，干差干好一個樣”的現(xiàn)象。

（三）強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子

我學(xué)區(qū)將有能力、有特長、有優(yōu)勢的教師選拔為學(xué)區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)，共同參與學(xué)校的管理和建設(shè)。我學(xué)區(qū)現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)8人，教導(dǎo)主任一名，主要負(fù)責(zé)教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量工作；政教主任一名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助副校長管理學(xué)校安全、衛(wèi)生、考勤工作；辦公室主任一名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校日常行政事務(wù)的全面管理工作；總務(wù)主任一名，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤管理工作，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活服務(wù)；學(xué)區(qū)會計一名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助校長管理和使用學(xué)校教育經(jīng)費工作；團支部書記一名，主要負(fù)責(zé)青年教師及學(xué)生的團支部工作；教研組長二名，主要負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理和教研教改工作。同時建立了中心小學(xué)教師聯(lián)校機制，對各小學(xué)各項工作進行監(jiān)督和管理。

（四）加強校長考核及骨干教師培訓(xùn)

我學(xué)區(qū)對基層小學(xué)校長進行定期考核，堅持能者居之，將學(xué)校工作管理不力，投機?；男ｉL進行解聘，挑選有管理能力和水平的教師擔(dān)任校長，促進各校教育教學(xué)工作順利開展。近兩年來，學(xué)區(qū)組織教師參加了“西部陽光基金會”資助中小學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教師教育

技術(shù)能力建設(shè)培訓(xùn)、復(fù)式教學(xué)等各級各類培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)100余人次，同時通過舉辦學(xué)校優(yōu)質(zhì)賽課等形式，并采取相應(yīng)的鼓勵措施，如爭取指標(biāo)、調(diào)節(jié)工作任務(wù)、報銷培訓(xùn)經(jīng)費，創(chuàng)造條件讓教師參加函授和各級各類在職培訓(xùn)，打造了一支學(xué)歷達(dá)標(biāo)、穩(wěn)定合格的教師隊伍，為教育教學(xué)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

（五）健全教育經(jīng)費保障機制

XXXX嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策，全體學(xué)生均享受免除學(xué)雜費、免費領(lǐng)取教科書，無任何亂收費現(xiàn)象發(fā)生，“兩免一補”惠民政策得到全面落實。義務(wù)公用經(jīng)費使用按預(yù)算編制方案執(zhí)行，定期公示，公開透明，重大經(jīng)費支出都要召開校委會議甚至教師會議民主決策，并報告上級部門審批。各類項目經(jīng)費和專項經(jīng)費撥付、管理、使用到位。教職工工資及各種政策性補貼都能按月足額發(fā)放。近三年教育經(jīng)費總支出中預(yù)算內(nèi)教育撥款、預(yù)算內(nèi)小學(xué)生均教育事業(yè)費、預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費逐年增長。、（六）災(zāi)后重建基礎(chǔ)設(shè)施

“5.12”災(zāi)后重建項目實施以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和教育局的關(guān)心支持下，為我學(xué)區(qū)投入項目資金363萬余元，建設(shè)了沙壩、趙壩、牛堯小學(xué)共2992平方米的教學(xué)樓，極大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，學(xué)校面貌發(fā)生明顯變化。同時為中心小學(xué)和村級完小配備了科學(xué)實驗室、計算機教室、電子白板教室等教學(xué)輔助設(shè)施，添置了體育、美術(shù)、音樂等教育教學(xué)器材。

2010年以來，我學(xué)區(qū)先后撤并了石門、王場、井壩、開元四所村級小學(xué)，共拆除危房208平方米，拆除板房900平方米，投入加固維

修資金20余萬元。目前，全學(xué)區(qū)徹底消除了“D”級危房，逐步實現(xiàn)從“人人有學(xué)上”到“人人上好學(xué)”，讓每一個孩子都接受到良好的教育，共享優(yōu)質(zhì)教育資源。

（七）開展農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)住房，改善教師住宿條件

常年來，我學(xué)區(qū)部分學(xué)校教師寄宿存在很大困難，給工作、生活帶來許多不便，嚴(yán)重影響了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。為了徹底解決教師無處住宿的問題，在縣委政府的關(guān)懷和支持下，投入資金187.5萬元，計劃在沙壩小學(xué)新建教師周轉(zhuǎn)宿舍樓一幢，建筑面積875平方米，同時購置生活設(shè)施等。目前沙壩小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍樓建設(shè)項目已完成項目建議書，并委托甘肅省輕紡工業(yè)設(shè)計院有限責(zé)任公司完成了可行性研究報告，經(jīng)隴南市發(fā)改委批復(fù)，預(yù)計將在明年正式動工建設(shè)，該項目的實施將有力改善我學(xué)區(qū)教師住宿生活條件，提高學(xué)校的辦學(xué)效益和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的能力。

（八）加強學(xué)校安全管理

安全工作，涉及到家庭悲歡，學(xué)校穩(wěn)定，社會和諧。我學(xué)區(qū)建立健全和落實各項校園安全規(guī)章制度，切實加強校舍和設(shè)施安全管理，加大學(xué)校周邊環(huán)境治理力度，加強對師生的安全教育和安全演練，值周教師利用每周國旗下的講話給學(xué)生傳授安全知識、日常行為規(guī)范知識等，班主任利用班會、課外活動時間對學(xué)生進行安全常識教育，教師利用上課時間適時向?qū)W生灌輸安全知識，我校結(jié)合國家有關(guān)法律法規(guī)講安全，結(jié)合生活實際講安全，結(jié)合安全隱患講安全，大力宣傳如何預(yù)防煤氣中毒、預(yù)防食品中毒、防溺水、防觸電、防交通事故、防意外傷害等安全知識，樹立師生安全意識。建立健全防地震、防洪、防火等各種應(yīng)急預(yù)案。建立健全學(xué)校安全責(zé)任制和應(yīng)急機制，定期開展校園安全排查及消除安全隱患，做到安全無小事、事事講安全，安全工作警鐘常鳴，確保學(xué)校財產(chǎn)安全、師生人身安全。

（九）創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)示范點學(xué)校

學(xué)區(qū)黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取有效措施，增強活動實效，扎實有序推進。一是抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力，二是開展好“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動，進一步提升我學(xué)區(qū)教師師德師風(fēng)水平，三是抓好教師隊伍建設(shè)，通過扎實開展好校本研究活動、創(chuàng)建先進班集體、爭做優(yōu)秀教師等途徑，全面促進教師隊伍素質(zhì)的提高，四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展理想信念和廉潔從教教育，黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育，自查自糾和警示教育等，五是努力構(gòu)建和諧校園，平安校園，為廣大師生提供一個和諧、平安的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、加強學(xué)校管理

（一）制定教育質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)

我學(xué)區(qū)對教師實行獎優(yōu)罰劣制度，激勵教師競爭意識。針對各班級學(xué)生學(xué)情情況，在縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，學(xué)區(qū)內(nèi)又制定了各班不同的達(dá)標(biāo)任務(wù)，使學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)做到有的放矢。增強學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)的熱情和興趣。

（二）建立健全業(yè)績考核

學(xué)區(qū)建立健全比較完善的校長及教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對校長和教師的業(yè)績進行科學(xué)合理的考核，增強教師的敬業(yè)意識，奉獻精神。完

善學(xué)生的綜合評比辦法，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績給予一定的獎勵，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)欲望。

（三）堅持校長負(fù)責(zé)制

實行校長對學(xué)校工作的全權(quán)負(fù)責(zé)制，各校實行校務(wù)公開及教職工代表會議制度，推行校務(wù)公開制度，使學(xué)校管理達(dá)到明主化、公開化。

（四）建立校長聽課制度

學(xué)區(qū)規(guī)定校長及教師每學(xué)期堅持聽課不少于24節(jié)的制度，堅持校長上課、聽課、評課、督導(dǎo)制度。以校長聽課帶動教師聽課、互相學(xué)習(xí)理念，不斷提高教師教學(xué)水平和校長管理水平。保障學(xué)校各項工作穩(wěn)步、順利向前發(fā)展。

（五）完善教師評價考核機制

學(xué)區(qū)堅持把評價考核作為發(fā)放績效工資、評先選優(yōu)、職稱評聘的依據(jù)，激勵教師學(xué)習(xí)意識、競爭意識，真正做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。

（六）制定教師日常行為規(guī)范，加強師德建設(shè)、學(xué)區(qū)教研督導(dǎo)隊伍建設(shè)

我校將教師日常行為規(guī)范抄寫在教師辦公室黑板上，讓教師時刻牢記自己的職責(zé)和行為規(guī)范，達(dá)到以身作則的目的，并不斷加強教師的師德建設(shè)，以教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。制定科學(xué)合理的學(xué)生管理辦法，加強學(xué)校德育工作，團隊工作建設(shè)，落實小學(xué)生日常行為規(guī)范，使學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中學(xué)會做人，學(xué)會生活。加強學(xué)區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)對基層各小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作，不定期對各校工作進行細(xì)致的檢查，以促進各小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作及各項工作的順利進行。

四、教研教改活動

我學(xué)區(qū)不斷加強教研教改工作建設(shè)，每次測試后召集教師召開教學(xué)質(zhì)量分析會，開展教學(xué)研討會、優(yōu)質(zhì)課競賽活動；進行教師教案的每周簽約、評比，進行半期和學(xué)年評比制度，提高教師基本技能。加強課堂教學(xué)模式的改革創(chuàng)新，堅持課程改革理念，開發(fā)校本教材，開設(shè)校本課程，每學(xué)期確定一個校本教研課題，年終進行推選評比及考核。加強體育、藝術(shù)課程的開設(shè)，開展課外活動興趣小組，豐富學(xué)生的課余生活。學(xué)校配備了科學(xué)實驗室、音體美器材室、圖書室，按規(guī)定對學(xué)生進行開放。堅持圖書的借閱制度。通過師生的共同努力，2011年小學(xué)畢業(yè)測試成績有了大幅度的提高。

總之，全市教育工作會議精神催人奮進，鼓舞人心，為我校今后的改革和發(fā)展指明了方向，增強了廣大教師“凝心聚力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的責(zé)任感和使命感。相信，在此次隴南市教育工作會議的感召下，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職員工定能以飽滿的熱情，昂揚的斗志，不斷學(xué)習(xí)，銳意進取，與時俱進，全心抓教學(xué)，以優(yōu)異成績展示個人風(fēng)采，以實際行動推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展！扎實開展學(xué)校的各項工作，我校的明天也定會更加輝煌燦爛。

XXXX

二〇一一年十二月十一日

第五篇：省工作會議落實匯報

省聯(lián)社會議資金信貸落實情況匯報

一、組織資金

截止4月20日，全區(qū)農(nóng)信社各項存款余額為379881萬元，較年初增加31044萬元，增幅為8.90%，完成全年市分增資計劃64400萬元的48.20%。其中定期存款余額為162849萬元，占各項存款余額的42.87%；低成本存款（含活期存款、活期儲蓄存款、銀行卡存款、應(yīng)解匯款及保證金等）余額221785萬元，占各項存款的58.38%；公存款余額78532萬元，占各項存款的20.67%；保證金存款余額為44249萬元，占各項存款的11.65%；銀行卡存款余額為40632萬元，占各項存款的10.69%。

分析今年存款增長的原因主要是：一是我區(qū)信用社組織資金工作安排較早，增存穩(wěn)存工作措施部署早，組織資金工作落實早，考核辦法落實到位，以壓力變動力，以動力促成效，極大激發(fā)了全體員工攬儲的積極性，有效促進了存款的增長；二是各信用社牢固樹立存款是“興社之本、經(jīng)營之基、效益之源”經(jīng)營理念，始終保持對組織資金工作的認(rèn)識，常抓不懈；三是精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念深入廣大員工的一言一行，服務(wù)手段和方式不斷提升，對客戶的差異化服務(wù)，培養(yǎng)和維護了一批優(yōu)質(zhì)客戶；四是信用社系統(tǒng)ATM、POS的大量安裝使用，加快了卡存余額的增加。五是承兌業(yè)務(wù)的發(fā)展促進了保證金存款的穩(wěn)定。但是各信用社存款完成情況不均衡，臨時性存款比重較大，截止4月20日，各項存款余額較上月下降10814萬元，主要原因是，各

信用社為了完成首季開門紅任務(wù)，在第一季度末攬來了大量的臨時性存款，這是造成存款下降的主要原因。

下步的組織資金工作要堅持“前緊后穩(wěn)、抓大攬小、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、穩(wěn)步增長”工作思路，通過加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，最大限度地?fù)屨际袌鲑Y源、聚攏優(yōu)質(zhì)客戶，確保發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展速度相協(xié)調(diào)，有效轉(zhuǎn)變增長方式，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。一是鞏固首季業(yè)務(wù)“開門紅”活動成果。完成好的信用社要再接再厲，再創(chuàng)佳績,完成較差的信用社積極采取有效措施、迎頭趕上，為信貸均衡有效投放提供資金來源。二是做好政策宣傳，突出抓好農(nóng)戶居民儲蓄。積極向群眾做好國家連續(xù)上調(diào)存款利率的貨幣政策宣傳工作，增強農(nóng)戶和居民儲蓄理財意識，利用農(nóng)信社網(wǎng)點優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢，做好居民和農(nóng)戶儲蓄存款穩(wěn)存、增存工作，增加基礎(chǔ)性資金來源。三是做好項目資金攬存。積極做好向當(dāng)?shù)攸h委、政府的匯報溝通，爭取轄內(nèi)高速公路、優(yōu)質(zhì)項目開發(fā)、水利基礎(chǔ)建設(shè)等項目資金落戶農(nóng)信社。四是抓好系統(tǒng)客戶公關(guān)。動用各層人脈關(guān)系，協(xié)調(diào)公關(guān)財政、交通、水利、教育、社保、移民等系統(tǒng)大戶，尤其是新醫(yī)保、新農(nóng)保、移民資金賬戶開立農(nóng)信社。五是提高信息科技服務(wù)水平，全力做好銀行卡業(yè)務(wù)，為客戶提供更方便、更快捷、更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，提升農(nóng)信社的社會形象。六是抓好柜臺優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升競爭力。通過抓城區(qū)精品網(wǎng)點建設(shè)、抓服務(wù)培訓(xùn)和改善，促使農(nóng)信社軟硬件上臺階，不斷增強市場競爭力。七是強化考核激勵機制。全面推行存款業(yè)務(wù)業(yè)績考核制，推行全員攬存業(yè)績公示，按績?nèi)〕?，?xì)化考核。充分調(diào)動職工增存意識，全面發(fā)揮各自的攬存優(yōu)勢，靠整體作用推動增存工作。

二、貸款投放方面

2011年我區(qū)信用社以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，以扶持三農(nóng)、中小企業(yè)發(fā)展為己任，為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，扶持中小企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作和經(jīng)濟發(fā)展中的突出矛盾，積極采取有效措施，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，立足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

截止目前我區(qū)信用社累計發(fā)放農(nóng)戶守信卡46883戶，授信金額23896萬元，累計50490萬元。對石橋花生、青華辣椒、潦河豆芽、小寨農(nóng)家樂等19個信用聯(lián)合體授信12000萬元，累計用信34250萬元。對392個個體商戶（街道）發(fā)放守信卡，累計用信15260萬元。對區(qū)域15個集群市場發(fā)放守信卡，累計用信26200萬元，巾幗創(chuàng)業(yè)貸款累計用信7800萬元，區(qū)下崗失業(yè)人員小額貸款累計用信16000萬元。另外建立區(qū)中小企業(yè)項目庫178家，其中區(qū)中小企業(yè)102家，授信62500萬元，累計用信56250萬元。其中：全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)72家，建立項目庫33家，授信33家，授信22350萬元，已用信8580萬元，累計用信22500萬元；加入?yún)^(qū)中小企業(yè)信用擔(dān)保中心的16家，已用信5360萬元，累計用信13500萬元。支持我區(qū)信用社區(qū)域中小企業(yè)貸款余額為27749萬元，占我區(qū)新增貸款的60%，涉及鋼鐵、制造、養(yǎng)殖、種植、紡織、化工、農(nóng)產(chǎn)品加工等多個行業(yè)。在促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中，以支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展為先導(dǎo)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射和拉動作用，帶動企業(yè)周邊的農(nóng)戶從事“訂單”農(nóng)業(yè)，形成農(nóng)業(yè)發(fā)

展“一條龍”的發(fā)展格局。目前，我區(qū)信用社支持的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)共5戶，其中：省級龍頭企業(yè)4戶，市級龍頭企業(yè)2戶，已累計發(fā)放貸款1.8億元。

截止4月20日，全區(qū)信用社各項貸款余額為293114萬元，較上月增加4139萬元，較上年上升16407萬元，增幅為5.93%，完成4月份人民銀行及市辦對我區(qū)聯(lián)社下達(dá)新增貸款計劃控制額的93.98%。

三、信貸管理

在信貸管理上，我們認(rèn)真貫徹銀監(jiān)會“三個辦法一個指引”要求，進一步規(guī)范信貸管理。按照科學(xué)性、可操作性和前瞻性原則，形成與之相適應(yīng)的工作制度、業(yè)務(wù)流程。規(guī)范信用社貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查，進一步提高信貸管理水平。明確信貸崗位責(zé)任，落實審貸分離制度，狠抓冒名貸款治理工作。按照省聯(lián)社的要求，嚴(yán)格執(zhí)行面談面簽制度，從源頭上杜絕違規(guī)貸款的發(fā)生。加強信貸管理系統(tǒng)與綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接應(yīng)用，落實貸款“零現(xiàn)金”投放制度，嚴(yán)格按照“誰用款、誰立據(jù)、驗明身份、轉(zhuǎn)賬付款”的原則，執(zhí)行新發(fā)放自然人貸款一律轉(zhuǎn)入借款人金燕卡賬戶。

根據(jù)市辦要求，全區(qū)農(nóng)村信用社所有貸款業(yè)務(wù)，包括現(xiàn)金、換據(jù)、展期、還舊借新等各種投放形式的擔(dān)保貸款（含保證、抵押、質(zhì)押、守信卡、信用共同體），無論金額大小一律執(zhí)行“面談面簽、照相備案”制度，信用社主任為此項工作的第一責(zé)任人，對制度的執(zhí)行落實情況負(fù)責(zé)；監(jiān)測會計、客戶經(jīng)理為直接責(zé)任人，對面談面簽和拍攝照片內(nèi)容的真實性、完整性、合規(guī)性、保密性負(fù)責(zé)。在借款人、擔(dān)保人

簽訂貸款手續(xù)時按照“統(tǒng)一地點、統(tǒng)一背景、統(tǒng)一內(nèi)容”的要求由信用社經(jīng)辦客戶經(jīng)理對貸款簽約環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場拍照，客戶經(jīng)理將所拍攝的照片打印后作為借款合同附件資料入檔保存，電子圖片統(tǒng)一由監(jiān)測會計進行專機、專盤、專檔保存。同時，我們要求信用社經(jīng)辦客戶經(jīng)理簽訂核實責(zé)任書，讓客戶經(jīng)理對所辦理業(yè)務(wù)的所有檔案資料簽名蓋章的真性進行負(fù)責(zé)，如有虛假，客戶經(jīng)理愿承但全部責(zé)任；再次，我們在貸款發(fā)放的全程嚴(yán)格落實了AB崗制度，從貸款調(diào)查到發(fā)放，實行了雙調(diào)查、雙審查、雙發(fā)放、雙維護的四雙制度。在源頭上杜絕了違規(guī)行為。這些制度的強化，有效地堵住了冒名貸款、借名貸款、跨區(qū)貸款等多種違規(guī)違紀(jì)貸款，貸款質(zhì)量不斷提高。

截止到3月底，全區(qū)信用社今天累計收回到期貸款2504筆35982萬元，累計到期收回率為93%,較上年底累計到期收回率91.21%增長

1.79個百分點。25個信用社中累計到期貸款收回率達(dá)到97%以上的有13個信用社，其中，有5個信用社到期貸款收回率達(dá)到100%。