第一篇：xx林場落實局經濟工作會議匯報（精選）

xx林場落實局經濟工作會議

情況匯報

2006年是xx縣林業局全面禁采后，進入省級生態試點爭取之年，也是“十一五”規劃的起始年，做好今年各項工作，對于我局完成“十一五”規劃確定的各項工作目標是基礎、是關鍵、是創新、是發展。為此我們要堅定信心，用創新的思路抓落實，用完善的制度抓落實，靠管用的措施促落實，切實落實我局2006年經濟工作會議精神。總的指導思想：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以省級生態效益補償基金制度試點工作為中心，認真學習領會黨的十六屆五中全會精神，以建設社會主義新林區為工作目標，做好全年工作。

主體思路：以生態建設立源，招商引資強基，保護生態和森林資源的同時，發展特色經濟富民，用科學的發展觀統領經濟發展全局。用可持續發展的觀點，爭取省級生態試點，確保職工工資，增加職工收入，實現生態良好，經濟發展，生活富裕，社會和諧的社會主義新林區的工作目標。為此，我們要努力做好以下幾項工作；

一、深化改革，減員分流，推進林場合理化布局調整。

今年是我局進入省級生態試點之年，基于我場人員臃腫，人浮于事現象，我場將依據林業局出臺的改革方案，做出精心的安排和部署，公正、公平、公開地對待每個職工，真正實現能者上，庸者下，平者讓的機制，進行減員分流。把符合管護要求的那些分流下來的人員，充實到管護隊伍當中。將剩余勞動力多渠道轉移，擴大就業和增收空間，做到人盡其才，物盡其用，保證體制改革順利進行。

二、加強資源保護，培育和保護好森林資源

1、周密安排部署，做好春秋兩季的防火工作。防火工作是林業的重頭戲，必須時刻克服秋季防火線以燒麻痹思想，搶前抓早。首先，在宣傳上要大造聲勢，營造氛圍，做到家喻戶曉人人皆知，把宣傳工作作為第一道防線，第一位任務，第一向責任對待。其次，加大火源的治理力度，樹立防火就是“放人”的思想，把施業區內的村屯“封閉”式管理，施業區內的作業點建立“一盒火”制的有效機制。“三清”工作要徹底，檢查站要認真履行職責。第三，建立健全防火組織機構，抓好撲火隊伍建設，提高戰斗力，完善設施設備，從而全方位提高預防和撲救森林火災的綜合能力。

2、保護森林，加強林政資源管理工作

林政資源管理工作是林場的中心工作，經常性工作，所以要想盡一切辦法，采取一切可以采取的有效措施加強林政資源管理工作，在整個班子中都要對此項工作的長期性、經常性、主要性、中心性有充分的認識，形成合力，常抓不懈。其次，加大依法治理力度，發現濫砍亂伐，頭拉私運的一律依法辦，加大依法打擊力度。第三，爭取進快進入家庭管護，形成愛林護林人人有責的局面，改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動局面，使林政資源管理工作在再上新臺階。

三、轉換林場經營方式，依托生態搞轉型，依托轉型搞特色

帶領廣大職工發展經濟，提高生活水平，是我們工作的根本。特別是在林木禁采的今天，我們一定轉變思想，更新觀念，利用我場林下得天獨厚的自然資源，知己知彼，因地制宜，找準特色，準確定位，壯大特色經濟。我場施業區有豐富的草、水資源，加之氣候冷、涼，等特色和優勢，我們一定要把特色經濟夏季做強，冬季做熱。，我場特色經濟定位于以養殖業為主，種植業為輔。養殖業分為常規養殖和特色養殖兩種，常規養殖的品種為牛、馬、豬。近期以從甘南縣引進黃牛60頭，加之以前西門達爾肉牛20多頭達到80多頭，年底超過100頭，養馬戶7戶年底達到40匹，養豬戶4戶，豬存欄年底達到200余頭。特色養殖為大鵝、蜜蜂、貉子、藍狐。已購進種鵝260只，秋季發展為10000只以上，大鵝養殖將作為林場將來的特色主產業。蜜蜂30余箱，貉子20多對，預購藍狐10對。種植業以種植地栽木耳為主，沙棘、李子、果樹為輔。形成多渠道多形式，并且“長、短”項目相結合，短期項目“保吃飯，長期項目增收入。

為確保特色經濟發展，引導職工增收致富，林場班子決定成立林場特色經濟協會，由場長為會長，一名副場長主抓，所有養殖戶為會員的致富協會。林場做到引導到為，指導到位，扶持到位，落實到位，為養殖戶提供技術服務，找銷路，做好跟蹤服務，將來使特色產業化，上規模，出效益。

四、提高認識，全力以赴推進生態試點工作順利進行

我局已經進入了省生態試點范疇，我場一定調動一切積極因素，把懂技術、業務好人員全部調動起來，全力以赴做好內業外業的各項準備工作。做好6月份前期工作，包括宣傳牌、公示牌、制度、檔案、合同等很多項目，確保省級森林生態效益補償基金制度試點在我局順利通過。

五、以抓規范為重點，全力推進文明創建工作。

今年的文明創建工作，以抓場區規范化建設為重點，以保長效公民素質提高為目標。我們的基本思路是：抓規范、增綠色、建長效、提檔次。

抓規范就是拆除部分私接亂建的臨時建筑物，拓寬巷道，使巷道整齊劃一，進一步清理亂堆亂放，并向庭院室內延伸，使場區建設及逐步走上規范化的軌道。

增綠色就是建立長效機制，對住戶門前實行三包，建立辦公室人員值日巡查制，通過有線電視定期向全場居民反饋，表揚守規戶、點名批評違規戶，從而加強監督力度。并與十星級文明戶評比掛鉤，實行一票否決權，衛生不合格的堅決不予掛牌。

提檔次就是

在財力允許的情況下，進一步加強休閑廣場建設，是指設備更齊全功能更完善。

我們力爭做到道路沙化、街道綠化、庭院香花、廣場美化、全場凈化、三季有花、四季常青、春季花香、秋季果香；一年四季一個樣，主道巷道一個樣，主街背街一個樣，檢查不檢查一個樣。建成優雅整潔的居住環境、健康向上的文化環境。

六、加強管理健全制度，構建資源節約型林場

1、進一步加強林場管理，切實轉變工作作風，把精力用在想事，干事上，向林業局學習，認真執行《考勤管理辦法》。

2、進一步建立各種制度，《車輛管理制度》、《值班值宿制度》、《財務管理制度》等并認真執行。

3、由于木材禁采，生態資金投入較少，大家必須過緊日子，所以要精打細算，壓縮各種彈性支出。嚴格控制招待費、旅差費、辦公費、加強車輛管理、油料管理，務必做到節能增效，對承包項目如鍋爐、防火、清理垃圾、修路、修橋等都采取招標競爭的方式，絕不多花一分錢，辦公室人員從一張紙、一瓶墨水做起，號召全體職工、家屬勤儉持家厲行節約構建資源節約型林場。

七、做好穩定工作，為經濟建設創造良好氛圍。

沒有穩定，什么事情都干不成，只有處理好改革、發展、穩定三者之間的關系，才能形成干事、創業的氛圍，因此，我們還要認真學習貫徹《新信訪條例》，及時掌握了解職工群眾的思想動態，對重點對象確定責任人，多想群眾做安撫解釋工作，求得群眾的理解，主動變上訪為下訪，盡量將矛盾解決在基層，做到小事不出場，大事不出局，建立信訪接待日制度，定期召開信訪會，帶著感情接待群眾來訪，多為群眾排憂解難，為爭取各種優惠政策，營造良好的內部環境。

八、樹立良好的精神狀態，培養工作激情，全面加強班子的建設

人貴有精神，爭先見精神，就是要把求真務實，奮勇爭先體現到班子的建設中去。

1、加強學習把學習制度化，以提高班子的政治理論水平，另外要增強班子成員之間的溝通和交流，增強想事謀事干事的意識，提高執政水平，拓展工作思路。

2、培養創新能力，提高領導藝術水平，創新是社會發展與進步的永恒主題。

3、自覺摒棄“封閉保守，思想僵化，悲觀失望，不求進取”的工作態度，要堅定信心，迸發創業激情，逢一必奪，逢冠必爭，形成上下一盤棋，同心協力謀發展。各位班子成員，在其位，謀其政，盡其責，竭其力，干一流工作，創一流業績。

九、全面加強黨的建設，為加快發展提供政治保證

1、加強黨的執政能力建設，進一步加強班子建設，堅持民主集中制，努力形成善謀全局，共議大事，團結協作的良好氛圍。

2、加強先進性建設，黨的先進性建設是加強黨的建設的永恒主題，深入開展“內創一流，外爭上游”的活動，不斷激發廣大黨員的工作熱情，按照切合實際，管用和能起作用的要求，進一步探索和完善保持黨員先進性的長效機制，使先進性建設的各項要求落到實處。

3、加強黨風廉政建設，深入開展警示教育，把黨員領導干部廉潔自律的工作常抓不懈，把“五承諾”、“兩禁止”的具體要求落到實處。

4、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。

十、以人為本，推進各項事業向前發展

和諧才能進步，和諧才能發展，逐步處理解決與職工密切相關的焦點和難點，關心職工生活，關注弱勢群體，開展“一幫一”的扶貧解困工程，做好下崗分流人員的安置工作，對不理解有情緒的職工做耐心的解釋工作，關心并幫助他們解決生活和實際困難，深入開展“感人、連心，創新、文明”工程，加強社會治安綜合治理工作，加大對外人口的管理力度，做好安全生產，實現科學執政，民主執政，依法執政，加強計劃生育工作，計劃生育率達100，改進共青團、婦聯、統戰等群團工作，開展普法教育，增強法制意識，堅持依法治場，依法興場的理念。

形勢鼓舞人心，目標催人奮進，讓我們在建設社會主義新林區宏偉目標的引領下，進一步解放思想，開拓創新，銳意進取，真抓實干，以強烈的事業心，責任感和扎實有效的工作為我局經濟和社會各項事業更快更好的發展貢獻力量。

xx林場

第二篇：xx林場落實局經濟工作會議匯報

xx林場落實局經濟工作會議

情況匯報

2006年是xx縣林業局全面禁采后，進入省級生態試點爭取之年，也是“十一五”規劃的起始年，做好今年各項工作，對于我局完成“十一五”規劃確定的各項工作目標是基礎、是關鍵、是創新、是發展。為此我們要堅定信心，用創新的思路抓落實，用完善的制度抓落實，靠管用的措施促落實，切實落實我局2006年經濟工作會議精神。

總的指導思想：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以省級生態效益補償基金制度試點工作為中心，認真學習領會黨的十六屆五中全會精神，以建設社會主義新林區為工作目標，做好全年工作。

主體思路：以生態建設立源，招商引資強基，保護生態和森林資源的同時，發展特色經濟富民，用科學的發展觀統領經濟發展全局。用可持續發展的觀點，爭取省級生態試點，確保職工工資，增加職工收入，實現生態良好，經濟發展，生活富裕，社會和諧的社會主義新林區的工作目標。為此，我們要努力做好以下幾項工作；

一、深化改革，減員分流，推進林場合理化布局調整。

今年是我局進入省級生態試點之年，基于我場人員臃腫，人浮于事現象，我場將依據林業局出臺的改革方案，做出精心的安排和部署，公正、公平、公開地對待每個職工，真正實現能者上，庸者下，平者讓的機制，進行減員分流。把符合管護要求的那些分流下來的人員，充實到管護隊伍當中。將剩余勞動力多渠道轉移，擴大就業和增收空間，做到人盡其才，物盡其用，保證體制改革順利進行。

二、加強資源保護，培育和保護好森林資源

1、周密安排部署，做好春秋兩季的防火工作。防火工作是林業的重頭戲，必須時刻克服秋季防火線以燒麻痹思想，搶前抓早。首先，在宣傳上要大造聲勢，營造氛圍，做到家喻戶曉人人皆知，把宣傳工作作為第一道防線，第一位任務，第一向責任對待。其次，加大火源的治理力度，樹立防火就是“放人”的思想，把施業區內的村屯“封閉”式管理，施業區內的作業點建立“一盒火”制的有效機制。“三清”工作要徹底，檢查站要認真履行職責。第三，建立健全防火組織機構，抓好撲火隊伍建設，提高戰斗力，完善設施設備，從而全方位提高預防和撲救森林火災的綜合能力。

2、保護森林，加強林政資源管理工作

林政資源管理工作是林場的中心工作，經常性工作，所以要想盡一切辦法，采取一切可以采取的有效措施加強林政資源管理工作，在整個班子中都要對此項工作的長期性、經常性、主要性、中心性有充分的認識，形成合力，常抓不懈。其次，加大依法治理力度，發現濫砍亂伐，頭拉私運的一律依法辦，加大依法打擊力度。第三，爭取進快進入家庭管護，形成愛林護林人人有責的局面，改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動局面，使林政資源管理工作在再上新臺階。

三、轉換林場經營方式，依托生態搞轉型，依托轉型搞特色

帶領廣大職工發展經濟，提高生活水平，是我們工作的根本。特別是在林木禁采的今天，我們一定轉變思想，更新觀念，利用我場林下得天獨厚的自然資源，知己知彼，因地制宜，找準特色，準確定位，壯大特色經濟。我場施業區有豐富的草、水資源，加之氣候冷、涼，等特色和優勢，我們一定要把特色經濟夏季做強，冬季做熱。，我場特色經濟定位于以養殖業為主，種植業為輔。養殖業分為常規養殖和特色養殖兩種，常規養殖的品種為牛、馬、豬。近期以從甘南縣引進黃牛60頭，加之以前西門達爾肉牛20多頭達到80多頭，年底超過100頭，養馬戶7戶年底達到40匹，養豬戶4戶，豬存欄年底達到200余頭。特色養殖為大鵝、蜜蜂、貉子、藍狐。已購進種鵝260只，秋季發展為10000只以上，大鵝養殖將作為林場將來的特色主產業。蜜蜂30余箱，貉子20多對，預購藍狐10對。種植業以種植地栽木耳為主，沙棘、李子、果樹為輔。形成多渠道多形式，并且“長、短”項目相結合，短期項目“保吃飯，長期項目增收入。

為確保特色經濟發展，引導職工增收致富，林場班子決定成立林場特色經濟協會，由場長為會長，一名副場長主抓，所有養殖戶為會員的致富協會。林場做到引導到為，指導到位，扶持到位，落實到位，為養殖戶提供技術服務，找銷路，做好跟蹤服務，將來使特色產業化，上規模，出效益。

四、提高認識，全力以赴推進生態試點工作順利進行

我局已經進入了省生態試點范疇，我場一定調動一切積極因素，把懂技術、業務好人員全部調動起來，全力以赴做好內業外業的各項準備工作。做好6月份前期工作，包括宣傳牌、公示牌、制度、檔案、合同等很多項目，確保省級森林生態效益補償基金制度試點在我局順利通過。

五、以抓規范為重點，全力推進文明創建工作。

今年的文明創建工作，以抓場區規范化建設為重點，以保長效公民素質提高為目標。我們的基本思路是：抓規范、;

第三篇：衛生局經濟工作會議落實情況

全力開創衛生工作新局面

——縣衛生局貫徹落實全縣經濟工作會議情況

3月8日，縣衛生局組織召開全體人員會議，認真傳達貫徹全縣經濟工作會議精神，明確了2012年衛生工作總體思路，即：以科學發展觀為指導，緊緊圍繞緩解人民群眾看病難、看病貴等熱點難點問題，以深化醫藥衛生體制改革為主線，突出抓好衛生基礎設施建設、公共衛生安全、衛生行風建設，統籌推進愛國衛生等工作。圍繞總體思路，縣衛生局局重點抓好以下工作：

一是不斷深化醫藥衛生體制改革。提高新農合保障力度。提高新農合報銷比例和補償封頂線，強化新農合基金監管，加大違規違紀行為查處力度，對基金安全實行責任追究制。完善基本藥物制度。加大基本藥物制度宣傳力度，提高群眾認知度。嚴把基本藥物制度實施過程，保證群眾基本用藥的可及性、安全性和有效性。促進公共衛生服務均等化。落實10大類基本公共衛生服務項目和6項重大公共衛生服務項目，保障城鄉群眾享有均等公共衛生服務，縮小城鄉衛生差距。加強基層醫療衛生服務體系建設。加強鄉鎮衛生院、村衛生室基礎設施建設。探索公立醫院改革。探索政事分開、管辦分開、醫藥分開的有效實現形式，特別是在內部績效考核、臨床路徑管理等方面尋求新突破。

二是切實抓好兩院、保健站、執法所等基礎設施建設工程。力爭縣醫院西區建設和藏醫院門診樓工程年底建成并投

入使用；保健站和執法所辦公大樓建設工程年底完成主體工程建設。

三是進一步加強公共衛生體系建設。強化重點傳染病動態監測和防控，做好國家免疫規劃疫苗常規免疫。以公共場所衛生、打擊非法行醫為重點，加強公共衛生服務和醫療市場監管。加強婦幼衛生服務能力建設，努力提高婦幼保健水平。

四是全面推進衛生行風建設。結合“改善服務態度，提高服務質量”活動，深入開展“三好一滿意”和“醫療質量萬里行”活動，提升衛生行業形象。強力推進“建設四個若爾蓋”活動。在全縣各部門間，率先叫響“幸福若爾蓋衛生先行”、“幸福若爾蓋健康為本”的建設理念，把建設“幸福若爾蓋”各項目標任務落到實處。

二○一二年三月八日

第四篇：xx林場落實縣經濟會議方案

xx林場

落實縣經濟工作會議方案

今年是xx縣林業局進入全面禁采后，經濟結構調整，探索自營經濟發展的關鍵時期，也是“十一五”計劃的初始年，各項事業還處于深化改革的初級階段，為了做好我場全年的各項工作，開好頭、起好步，全面貫徹落實縣經濟工作精神實質，特制訂本方案。

一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為

指導，全面貫徹科學發展觀，認真學習領會黨的十六屆五中全會精神，以建設社會主義新林區為工作目標，做好全年工作。

二、主體思路：以生態建設立源，招商引資強基，保護生態和森林資源同時，發展特色經濟富民。用科學發展觀統領經濟發展全局，使經濟更加發展，民主更加健全，科教更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實，建立“生產發展、生活寬裕、民風文明、場容整潔、管理民主”的社會主義新林區的工作目標。

三、具體內容：

（一）周密安排部署，做好春秋兩季的防火工作。

防火工作是林業工作的重頭戲，必須時刻克服麻痹思想，搶前抓早。首先，在宣傳上要大造聲勢，營造氛圍，做到家喻戶曉人人皆知，把宣傳工作做為防火工作第一道防線，第一位任務，第一項責任對待。其次，加大火源的治理力度，樹立防火就是“防人”的思想，把施業區內的村屯封閉式管理，施業區內的作業點建立“一盒火”制的有效機制。三清工作要徹底，檢查站要認真履行職責。第三，建立健全防火組織機構，抓好撲火隊伍建設，提高戰斗力，完善設施設備，從而全方位提高預測預報防和撲救森林火災的綜合能力。

（二）保護森林，加強林政資源管理工作

林政資源管理工作是林場的中心工作，經常性工作，所以要想盡一切辦法，采取一切可以采取的有效措施，加強林政資源管理工作，在整個班子中都要對此項工作的長期性，經常性、主要性、中心性有充分的認識，形成合力，常抓不懈。其次，加大依法治理力度，發現濫砍亂伐，偷拉私運的一律依法嚴辦，加大依法打擊力度。第三，爭取盡快進入家庭管護，形成愛林護林人人有責的局面，改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動局面，使林政資源管理工作再上新臺階。

（三）抓好林業改革，做好穩定工作

今年是林業改革的攻堅年。首先，在體制上將進行改革和改進，其次，將進行機構精簡合并，減員分流，徹底解決人員臃腫現象，我們將依據林業局出臺的改革方案，做出精心的安排和部署，公平、公正、公開地對待每個職工，真正實現能者上，庸者下，平者讓的機制，擴大保持共產黨員先進性教育成果，為民辦實事，辦好事，解決職工的實際困難。開展好“感人、連心、創新、文明”工程，把矛盾減少到最小，把問題解決在基層。

（四）轉變思想觀念，大力發展替代產業和職工自營經濟。

帶領廣大職工發展經濟，提高生活水平，是我們工作的根本。特別在林木全面禁采的今天，廣大職工經濟收入主要依靠自營經濟的發展。我場施業區有豐富的草、水資源，加之氣候寒冷，這些資源優勢和優勢資源為我們發展養殖業奠定了堅實的基礎。

我場職工自營經濟發展定位于以養殖業為主，種植業為輔。養殖業分為常規養殖和特色養殖兩種，常規養殖的品種為牛、羊、豬。特色養殖業的品種為大鵝、獺兔、蜜蜂、貉子、藍狐、冷水魚、黑龍江林蛙等，種植業以食用菌和沙棘為主，產業發展立足于小規模，漸進式，逐步發展的方式，并且長短項目相結合，短期項目吃飽飯，長期項目增收入。

短期項目：食用菌、豬、大鵝、獺兔、蜜蜂、藍狐等

長期項目：牛、羊、貉子、冷水魚、黑龍江林蛙、沙棘果的種植等。

2006年發展計劃：

2006年我場國內生產總值要比2005年（2005年的產值50萬元左右）翻一番，以后每年為10——20的速度遞增。2006年戶均收入達到8000元以上，以后每年底增20以上。

具體項目：

（1）養牛戶6戶，牛存欄80頭。

（2）養羊戶2戶，羊存欄200只。

（3）養豬專業戶4戶，豬存欄300頭。

（4）養鵝專業戶5戶，鵝存欄15000只。

（5）特色養殖戶15戶，主要試養蜜蜂貉子藍狐冷水魚等。

（6）種植地栽木耳4戶，總量40000袋。

（7）種植沙棘果5戶，總量1公頃。

使林場60以上的職工都有自己的產業項目。

（五）以抓規范為重點，全力推進文明創建工作。今年的文明創建工作以抓城鎮規范化建設為重點，以保長效公民素質提高為目標。我們的基本思路是：“抓規范、增綠色、建長效、提檔次”。

抓規范就是拆除部分私接亂建的臨時建筑物，拓寬巷道，使巷道整齊劃一，進一步清理亂堆亂放，并向庭院室內延伸，使場區建設及逐步走上規范化的軌道。

增綠色就是把主公路南側的榆樹栽種完畢，并對路北進行補植使之基本成形。在主要巷道兩側栽種花卉。

建長效就是建立長效機制，對住戶門前實行三包，建立辦

公室人員值日巡查制，通過有線電視定期向全場居民反饋，表揚守規戶、點名批評違規戶，從而加強監督力度。并與十星文明戶評比掛鉤，實行一票否決權，衛生不合格的堅決不予掛牌。

提檔次就是在財力允許的情況下，進一步加強休閑廣場建設，使之設備更齊全，功能更完善。

(六)以人為本，推進各項事業向前發展

逐步處理解決與職工密切相關的焦點和難點問題，關心職工生活，關注弱勢群體，開展“一幫一”的扶貧解困工程，做好改革分流人員的安署工作，對不理解、有情緒的職工做耐心的解釋工作，做到小事不出場，大事不出局，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，加強社會治安綜合治理工作，加大對外來人口的管理力度，做好安全生產，實現科學執政、民主執政、依法執政；加強計劃生育工作，計劃生育率達100，改進工青婦等群團工作；開展普法教育，增強法制意識，堅持依法治場，依法興場的理念。

（七）以提高場班子的執政能力為重點，全面加強黨的建設。

1、加強學習，把學習制度化，以提高領導班子的政治理論水平。另外，要增強班子成員之間的溝通和交流，增強想事、謀事、干事的思想意識，提高執政水平，拓展工作思路。

2、深入開展警示教育，把黨員領導干部廉潔自律工作常抓不懈，把“五承諾”、“兩禁止”等具體要求落到實處。

四、組織機構：

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx

xxx林場

第五篇：落實教育工作會議匯報材料

聚精會神抓管理 凝心聚力促質量

——XXXX貫徹落實隴南市教育工作會議精神匯報材料

隴南市教育工作會議召開以來，我學區在上級黨委、政府的精心安排部署和縣教育局的悉心指導下，認真貫徹落實全市教育工作會議精神和中共隴南市委、市政府《關于全面提高普通中小學教學質量的意見》，認真研究制約我學區教育質量提高的突出問題，有針對性地研究提出解決問題的措施和辦法，切實深化教育教學改革，積極開展各類教研活動，強化教學過程管理，全體師生弘揚“苦抓、苦教、苦學、苦育、苦幫”的五苦精神，堅持教學“五認真”，不斷提高教育質量，努力辦人民滿意的教育，現將具體工作情況匯報如下：

一、基本情況

（一）學校基礎設施建設

XXXX位于成西公路沿線，中心小學距縣城18公里，全學區占地面積18536.52平方米，建筑面積6611平方米，共有圖書15335冊（其中：中心小學有圖書5926冊），有8所小學，35個教學班，學生733人，教職工64人（女：31人），其中：本科學歷16人，大專學歷27人，教師學歷合格率100%，小學高級教師9人，小學一級教師15人，各小學均有現代遠程教育接收設備，體、音、美教學器材及科學實驗儀器配備齊全。

（二）學校各項管理制度

我學區一直以來加強學校管理，不斷完善各項管理規章制度，學校制定教育教學過程管理制度、教師作業檢查制度評比制度、聽課、評課制度、教研教改活動、考勤管理辦法、安全管理制度、學生考試

評比制度及學校各項管理制度，嚴格執行，嚴格把關，讓制度成為學校工作正常進行的保障，努力為提高教育教學質量服務。

（三）校園文化建設

我學區將校園文化建設作為保證學校校風、學風形成的前提，努力創建豐富多彩的校園文化建設，制作墻畫，張貼名人名言，古詩詞，名校掠影，教室內辦板報，制作班級角，創建濃厚的校園文化，讓學生在日常學習中受到熏陶及感染，加強自身的學習習慣培養。

（四）制定校規校訓

1、校規：考勤常規、課堂常規、眼保健操常規、收聽廣播常規、課間操常規、衛生常規、靜校常規、集會紀律、升降國旗儀式常規、校內常規。

2、校訓：自強不息、厚德載物、學無止境、求真至善。

3、校風：團結勤奮、求實創新、尊師愛校、奮發進取。

4、學風：愛校、奮發、進取。

5、教風：學高為師、身正為范。

（五）教育質量研討

我學區長期以來不斷加強教學研究工作。定期組織教師召開教學研討會、教學質量分析會、跨越式教學現場會，深入分析研究和破解我學區教育教學質量不高的根源所在，根據問題制訂有效措施，全面提高教育教學質量。并長期開展全學區優質課競賽和教師聽課、評課、教材研說等教研教改活動，給教師提供交流競爭平臺，促使全體教師努力提高教育教學水平。并要求基層學校每學期確動定一個教研教改課題，強化校本教研工作，改進教研評價方法，開展各類競賽評選活，加強教學成果交流與共享。我學區繼續加強“跨越式教學”推廣工作，并將實驗范圍擴大到所有班級，逐步在全學區推廣，力爭兩年內實現全覆蓋。在今后的工作中，我學區將繼續深入開展教研教改活動，加強教師業務交流與培訓，不斷提高教師的教學水平、質量意識，從而提高我學區的教育教學質量。

二、政策落實

（一）制定政策、制度

教學質量是立校之本，我學區確立了“以提高課堂教學效益為中心，以課堂教學、作業批改和教師隊伍建設為突破口，全面提高教學質量”的學區工作目標。圍繞目標進一步規范辦學行為，更新教學理念，加強教學研究，促進“四個提高”（一是促進課堂教學效益明顯提高，二是促進教師業務素質整體提高，三是促進教研水平明顯提高，四是促進教學質量明顯提高），不斷深化課堂教學改革，進一步提高管理實效，確保了教育教學質量的穩步提升，實現師生素質內涵的全面、持續、有效發展。

1、立足課堂，深化教學改革

（1）積極推進課堂教學模式的大轉變。要求教師在備課上下功夫，做到“教案、學案、鞏固練習案”三案一體，圍繞六個教學環節開展教學。

（2）強化聽課、評課，認真落實每位教師每學期聽課不少于24節，加強對課堂駕馭能力欠缺教師的指導，使他們能迅速提高教學水平，提高課堂教學效益。

（3）以新課堂教學模式為突破口，確立學生自主探索學習的教育

觀，進一步樹立以人為本的思想，面向全體全體學生，強化學生行為習慣的養成教育。

（4）督促教師做好“抓兩頭、促中間”，做好“提優補差”工作。（5）加強目標任務管理。年初學區與各小學簽訂了《教育工作目標責任書》和《安全工作目標責任書》，學校與班主任、學生簽訂了安全協議書，層層靠實了責任。

2、狠抓教學常規檢查，強化教學過程管理，切實提高教學有效性。（1）學區對教育教學工作高度重視，領導深入教學一線親自帶課，對教育教學方法刻苦探求，認真總結，并多次召開工委成員專題會議，討論“如何提高教育教學質量”問題。

（2）教學常規管理嚴格落實教學“五認真”，實行等候上課制度，學生的作業實行定期不定期檢查，教導處每月1組織檢查評比1次，教案一律實行超周備課，并要求教師寫出深刻的教學反思。

（3）將作業檢查作為強化教學過程管理、提升教學質量的重要環節，加大了對作業的檢查評比力度。

（4）繼續實行全學區統考制度，加強質量監控。

（5）建立健全激勵導向機制，調動教師工作的積極性和自覺性。（6）認真落實教研教改工作。

（7）大力開展家校聯系，爭取家長的配合，做好問題學生的教育。（8）建立教師聯校、包隊制度。

（二）深化教育人事制度改革

為進一步深化人事制度改革，建立符合基礎教育特點的人事管理制度。我學區堅持積極、穩妥、高效的原則；堅持公開、公正、公平 的原則；堅持按勞分配、效率優先、優勞優酬、兼顧公平的原則；堅持教育資源均衡的原則。對教師實行的優勝劣汰、競爭上崗機制，對工作先進的教師實行獎勵、崗位調整等優惠政策；對工作后進教師相應處罰及崗位下調制度，由原來條件較好的學校調整到條件相對較差的學校，激勵教師的競爭意識。徹底消除 “干與不干一個樣，干差干好一個樣”的現象。

（三）強化學校領導班子

我學區將有能力、有特長、有優勢的教師選拔為學區中層領導，共同參與學校的管理和建設。我學區現有中層領導8人，教導主任一名，主要負責教育教學改革，提高教育教學質量工作；政教主任一名，主要負責協助副校長管理學校安全、衛生、考勤工作；辦公室主任一名，主要負責協助校長處理學校日常事務，負責學校日常行政事務的全面管理工作；總務主任一名，主要負責學校的后勤管理工作，為師生的工作、學習和生活服務；學區會計一名，主要負責協助校長管理和使用學校教育經費工作；團支部書記一名，主要負責青年教師及學生的團支部工作；教研組長二名，主要負責教學常規管理和教研教改工作。同時建立了中心小學教師聯校機制，對各小學各項工作進行監督和管理。

（四）加強校長考核及骨干教師培訓

我學區對基層小學校長進行定期考核，堅持能者居之，將學校工作管理不力，投機耍滑的校長進行解聘，挑選有管理能力和水平的教師擔任校長，促進各校教育教學工作順利開展。近兩年來，學區組織教師參加了“西部陽光基金會”資助中小學教師業務培訓、教師教育

技術能力建設培訓、復式教學等各級各類培訓，培訓人次達100余人次，同時通過舉辦學校優質賽課等形式，并采取相應的鼓勵措施，如爭取指標、調節工作任務、報銷培訓經費，創造條件讓教師參加函授和各級各類在職培訓，打造了一支學歷達標、穩定合格的教師隊伍，為教育教學的開展打下了良好的基礎。

（五）健全教育經費保障機制

XXXX嚴格按照國家有關政策，全體學生均享受免除學雜費、免費領取教科書，無任何亂收費現象發生，“兩免一補”惠民政策得到全面落實。義務公用經費使用按預算編制方案執行，定期公示，公開透明，重大經費支出都要召開校委會議甚至教師會議民主決策，并報告上級部門審批。各類項目經費和專項經費撥付、管理、使用到位。教職工工資及各種政策性補貼都能按月足額發放。近三年教育經費總支出中預算內教育撥款、預算內小學生均教育事業費、預算內生均公用經費逐年增長。、（六）災后重建基礎設施

“5.12”災后重建項目實施以來，在縣委、縣政府的正確領導和教育局的關心支持下，為我學區投入項目資金363萬余元，建設了沙壩、趙壩、牛堯小學共2992平方米的教學樓，極大地改善了學校的辦學條件，學校面貌發生明顯變化。同時為中心小學和村級完小配備了科學實驗室、計算機教室、電子白板教室等教學輔助設施，添置了體育、美術、音樂等教育教學器材。

2010年以來，我學區先后撤并了石門、王場、井壩、開元四所村級小學，共拆除危房208平方米，拆除板房900平方米，投入加固維

修資金20余萬元。目前，全學區徹底消除了“D”級危房，逐步實現從“人人有學上”到“人人上好學”，讓每一個孩子都接受到良好的教育，共享優質教育資源。

（七）開展農村教師周轉住房，改善教師住宿條件

常年來，我學區部分學校教師寄宿存在很大困難，給工作、生活帶來許多不便，嚴重影響了教育教學質量的全面提高。為了徹底解決教師無處住宿的問題，在縣委政府的關懷和支持下，投入資金187.5萬元，計劃在沙壩小學新建教師周轉宿舍樓一幢，建筑面積875平方米，同時購置生活設施等。目前沙壩小學教師周轉宿舍樓建設項目已完成項目建議書，并委托甘肅省輕紡工業設計院有限責任公司完成了可行性研究報告，經隴南市發改委批復，預計將在明年正式動工建設，該項目的實施將有力改善我學區教師住宿生活條件，提高學校的辦學效益和服務經濟建設的能力。

（八）加強學校安全管理

安全工作，涉及到家庭悲歡，學校穩定，社會和諧。我學區建立健全和落實各項校園安全規章制度，切實加強校舍和設施安全管理，加大學校周邊環境治理力度，加強對師生的安全教育和安全演練，值周教師利用每周國旗下的講話給學生傳授安全知識、日常行為規范知識等，班主任利用班會、課外活動時間對學生進行安全常識教育，教師利用上課時間適時向學生灌輸安全知識，我校結合國家有關法律法規講安全，結合生活實際講安全，結合安全隱患講安全，大力宣傳如何預防煤氣中毒、預防食品中毒、防溺水、防觸電、防交通事故、防意外傷害等安全知識，樹立師生安全意識。建立健全防地震、防洪、防火等各種應急預案。建立健全學校安全責任制和應急機制，定期開展校園安全排查及消除安全隱患，做到安全無小事、事事講安全，安全工作警鐘常鳴，確保學校財產安全、師生人身安全。

（九）創建創先爭優示范點學校

學區黨支部在上級黨委的正確領導下，深入開展創先爭優活動，采取有效措施，增強活動實效，扎實有序推進。一是抓好學校領導班子建設，全面提高領導班子成員的思想政治素質、領導水平和業務能力，二是開展好“學規范、強師德、樹形象”活動，進一步提升我學區教師師德師風水平，三是抓好教師隊伍建設，通過扎實開展好校本研究活動、創建先進班集體、爭做優秀教師等途徑，全面促進教師隊伍素質的提高，四是完善黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念和廉潔從教教育，黨紀、政紀和法紀教育，自查自糾和警示教育等，五是努力構建和諧校園，平安校園，為廣大師生提供一個和諧、平安的工作學習環境。

三、加強學校管理

（一）制定教育質量評價標準

我學區對教師實行獎優罰劣制度，激勵教師競爭意識。針對各班級學生學情情況，在縣上下達的目標任務的基礎上，學區內又制定了各班不同的達標任務，使學生的學習和教師的教學做到有的放矢。增強學生學習和教師教學的熱情和興趣。

（二）建立健全業績考核

學區建立健全比較完善的校長及教師考核評價標準，對校長和教師的業績進行科學合理的考核，增強教師的敬業意識，奉獻精神。完

善學生的綜合評比辦法，對學生的學習成績給予一定的獎勵，激勵學生的學習興趣以及學習欲望。

（三）堅持校長負責制

實行校長對學校工作的全權負責制，各校實行校務公開及教職工代表會議制度，推行校務公開制度，使學校管理達到明主化、公開化。

（四）建立校長聽課制度

學區規定校長及教師每學期堅持聽課不少于24節的制度，堅持校長上課、聽課、評課、督導制度。以校長聽課帶動教師聽課、互相學習理念，不斷提高教師教學水平和校長管理水平。保障學校各項工作穩步、順利向前發展。

（五）完善教師評價考核機制

學區堅持把評價考核作為發放績效工資、評先選優、職稱評聘的依據，激勵教師學習意識、競爭意識，真正做到多勞多得，優勞優酬。

（六）制定教師日常行為規范，加強師德建設、學區教研督導隊伍建設

我校將教師日常行為規范抄寫在教師辦公室黑板上，讓教師時刻牢記自己的職責和行為規范，達到以身作則的目的，并不斷加強教師的師德建設，以教風帶動學風、校風的形成。制定科學合理的學生管理辦法，加強學校德育工作，團隊工作建設，落實小學生日常行為規范，使學生在學習生活中學會做人，學會生活。加強學區中層領導對基層各小學教學常規工作的監督指導工作，不定期對各校工作進行細致的檢查，以促進各小學教學常規工作及各項工作的順利進行。

四、教研教改活動

我學區不斷加強教研教改工作建設，每次測試后召集教師召開教學質量分析會，開展教學研討會、優質課競賽活動；進行教師教案的每周簽約、評比，進行半期和學年評比制度，提高教師基本技能。加強課堂教學模式的改革創新，堅持課程改革理念，開發校本教材，開設校本課程，每學期確定一個校本教研課題，年終進行推選評比及考核。加強體育、藝術課程的開設，開展課外活動興趣小組，豐富學生的課余生活。學校配備了科學實驗室、音體美器材室、圖書室，按規定對學生進行開放。堅持圖書的借閱制度。通過師生的共同努力，2011年小學畢業測試成績有了大幅度的提高。

總之，全市教育工作會議精神催人奮進，鼓舞人心，為我校今后的改革和發展指明了方向，增強了廣大教師“凝心聚力干事業，一心一意謀發展”的責任感和使命感。相信，在此次隴南市教育工作會議的感召下，在上級主管部門的正確領導下，我校全體教職員工定能以飽滿的熱情，昂揚的斗志，不斷學習，銳意進取，與時俱進，全心抓教學，以優異成績展示個人風采，以實際行動推動學校各項工作又好又快發展！扎實開展學校的各項工作，我校的明天也定會更加輝煌燦爛。

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二〇一一年十二月十一日