第一篇：落實(shí)全市組織工作會(huì)議匯報(bào)

落實(shí)全市組織工作會(huì)議匯報(bào)

落實(shí)全市組織工作會(huì)議匯報(bào) 落實(shí)全市組織工作會(huì)議匯報(bào)

一、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，全力抓好黨的基層組織建設(shè)

1、及時(shí)開(kāi)會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神。自1月16日市委召開(kāi)組織工作會(huì)議后，我區(qū)結(jié)合實(shí)際，組織先教辦、組織部、基層辦全體人員傳達(dá)學(xué)習(xí)了全市組織工作會(huì)議精神，并根據(jù)市組的工作要求，制定印發(fā)了《中共委員會(huì)組織部工作要點(diǎn)》，同時(shí)做好每個(gè)季度各科室工作任務(wù)分解，促進(jìn)各項(xiàng)組織工作任務(wù)按期按質(zhì)完成。3月15日，我區(qū)召開(kāi)全區(qū)黨建工作會(huì)議，全上回顧總結(jié)了的組織工作，并

對(duì)0的組織工作進(jìn)行部署。

2、做好農(nóng)村黨組織設(shè)置試點(diǎn)工作。為了做好農(nóng)村基層常組織設(shè)置工作，我區(qū)研究制定了《基層黨組織設(shè)置試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，選擇的洞利村作為探索基層黨組織設(shè)置方式試點(diǎn)單位。試點(diǎn)工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、摸底調(diào)查、研究設(shè)置辦法、征求意見(jiàn)、組織實(shí)施、總結(jié)完善六個(gè)階段，時(shí)間從3月中旬開(kāi)始，到5月份結(jié)束。區(qū)委組建試點(diǎn)工作組開(kāi)展工作，人員從區(qū)委組織部、區(qū)基層辦、農(nóng)業(yè)局抽人組成。目前試點(diǎn)工作已基本完成，洞利村黨支部升格為黨總支，設(shè)有松脂協(xié)會(huì)黨支部、蠶桑協(xié)會(huì)黨支部、民族村黨支部、八寨溝景區(qū)黨支部、林化廠(chǎng)黨支部和洞利村聯(lián)合黨支部6個(gè)黨支部。使黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用得到更好地發(fā)揮。

3、加快新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)工作。我區(qū)把洞利民族村作為新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)來(lái)抓，成立了由市、區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)和人員組成的建設(shè)指揮部，加快了洞利民族

村建設(shè)步伐。目前，洞利民族村的建設(shè)進(jìn)展順利，已基本完成了土木結(jié)構(gòu)，進(jìn)入裝修階段，預(yù)計(jì)年內(nèi)可以全部俊工入住。

4、積極引導(dǎo)創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)組織。農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，是指以農(nóng)民為主體，以科技示范戶(hù)、鄉(xiāng)土能人為核心，以科技為紐帶，以產(chǎn)業(yè)為依托發(fā)展起來(lái)的農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)作為市場(chǎng)、農(nóng)民、政府之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用越來(lái)越明顯。我區(qū)結(jié)合建設(shè)社主義新農(nóng)村，通過(guò)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的積極引導(dǎo)扶持，有計(jì)劃、針對(duì)性地指導(dǎo)創(chuàng)建農(nóng)村專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)組織，取得了初步的成效。目前，全區(qū)共有各種農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織42個(gè)，按從業(yè)性質(zhì)分，其中種植業(yè)類(lèi)9個(gè)，畜禽養(yǎng)殖業(yè)類(lèi)9個(gè)，其他24個(gè)；按層級(jí)分，其中村級(jí)34個(gè)，鎮(zhèn)級(jí)5個(gè)，區(qū)級(jí)有3個(gè)。全區(qū)會(huì)員總?cè)藬?shù)為萬(wàn)人，其中農(nóng)民135916人，技術(shù)人員77人，國(guó)家干部7人；會(huì)員在50人以下的有20個(gè)，會(huì)員在200人以上有22個(gè)。已在民政部門(mén)登記注冊(cè)有42個(gè)。建立專(zhuān)業(yè)基地38個(gè)，專(zhuān)業(yè)基地面積820畝。

5、以協(xié)會(huì)為單位組織開(kāi)展培訓(xùn)。為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，提高農(nóng)民的組織化程度，加快農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展，有效增加農(nóng)民收入，我區(qū)委充分利用、兩個(gè)農(nóng)村黨員培訓(xùn)中心，以專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)為單位，組織專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的管理人員及會(huì)員進(jìn)行管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容堅(jiān)持實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效的原則安排，重點(diǎn)根據(jù)協(xié)會(huì)生產(chǎn)發(fā)展、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)季節(jié)的技術(shù)需要開(kāi)展適時(shí)的技術(shù)培訓(xùn)，提高協(xié)會(huì)生產(chǎn)的科技含量，促進(jìn)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展。培訓(xùn)方式采取理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合方式進(jìn)行，以實(shí)踐和技能培訓(xùn)為主，以理論培訓(xùn)為輔。按照“三個(gè)半天”來(lái)安排，即是半天學(xué)習(xí)公共課、半天學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)課、半天參觀(guān)實(shí)踐課。時(shí)間安排上，計(jì)劃從7月上旬開(kāi)始到11月下旬結(jié)

束，共10期16個(gè)班次，每個(gè)培訓(xùn)班的學(xué)員為60人左右，每期培訓(xùn)時(shí)間為3天。師資方面，成立了由林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、水利局、水產(chǎn)畜牧局、水果局、科技局、科協(xié)等區(qū)直涉農(nóng)部門(mén)專(zhuān)家或?qū)I(yè)技術(shù)人員組成的講師團(tuán)。同時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)工作需要，邀請(qǐng)自治區(qū)、市級(jí)科研院校專(zhuān)家為協(xié)會(huì)開(kāi)展培訓(xùn)，還計(jì)劃從每個(gè)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)中挑選1－2位撥尖的鄉(xiāng)土人才現(xiàn)身講授致富經(jīng)和種養(yǎng)技術(shù)。

6、努力推進(jìn)扶貧村項(xiàng)目建設(shè)工作。我區(qū)共有7個(gè)村是“扶貧開(kāi)發(fā)、整村推進(jìn)”村，這7個(gè)村分別是鎮(zhèn)那料村、鎮(zhèn)三門(mén)灘村、大垌鎮(zhèn)大片村、那蒙鎮(zhèn)屯里村、那邏村、板城鎮(zhèn)飛躍村、大直鎮(zhèn)那光村。其中有6個(gè)是市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)。今年來(lái)，我區(qū)緊緊圍繞“扶貧開(kāi)發(fā)、整村推進(jìn)”工作驗(yàn)收項(xiàng)目指標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作，結(jié)合“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)要求，堅(jiān)持以項(xiàng)目推進(jìn)為重點(diǎn)、農(nóng)村增收為關(guān)鍵，不斷加強(qiáng)貧困村的道路、水利設(shè)施等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶助農(nóng)

戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)，全面落實(shí)好5項(xiàng)工作驗(yàn)收項(xiàng)目指標(biāo)，并為貧困村的群眾辦了許多實(shí)事、好事，取得了較好的成效。6月14至15日通過(guò)了市基層辦組織開(kāi)展的市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)建設(shè)工作的檢查。

二、統(tǒng)籌謀劃，精心組織，切實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作 目前，我區(qū)已有8個(gè)鎮(zhèn)完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，有1個(gè)鎮(zhèn)將在22日召開(kāi)換屆選舉會(huì)，另外2個(gè)鎮(zhèn)待區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)到位后才召開(kāi)換屆選舉會(huì)。

1、切實(shí)做好黨代表選舉工作。在推選黨代表過(guò)程中，我區(qū)在嚴(yán)格把握代表結(jié)構(gòu)素質(zhì)、嚴(yán)格選舉程序等“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，采用“三推、兩公示”的方式把高質(zhì)量黨代表推選出來(lái)。“三推”：黨員個(gè)人自推、全體黨員推薦、黨支部推薦；“兩公示”：即對(duì)推薦出的候選人初步人選經(jīng)在各選舉單位所在地公示后報(bào)鎮(zhèn)黨委審批；對(duì)選舉產(chǎn)生出席區(qū)級(jí)的正式代表，各鎮(zhèn)黨委進(jìn)行公示，接受人民群眾的監(jiān)

督。通過(guò)“三推，兩公示”的方式選舉產(chǎn)生黨代表，不僅實(shí)現(xiàn)了黨員意愿與組織意圖的有機(jī)統(tǒng)一，擴(kuò)大了黨內(nèi)的民主，而且優(yōu)化了代表結(jié)構(gòu)比例，提高了代表素質(zhì)。在全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)選舉的1321名代表中：女性代表215人，占代表總數(shù)的％；一線(xiàn)黨員代表406人，占代表總數(shù)的％，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部代表925人，占代表總數(shù)的％；45歲以下代表793人，占代表總數(shù)的％；少數(shù)民族代表525人，占代表總數(shù)的％；高中中專(zhuān)以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)795名，占％；代表中農(nóng)村致富能手353人，占％。各鎮(zhèn)黨委在嚴(yán)把代表質(zhì)量關(guān)的同時(shí)，組織人員對(duì)選舉出的黨代表進(jìn)行進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、條例，講解選票填寫(xiě)辦法。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基礎(chǔ)。8個(gè)已選舉的鎮(zhèn)，共選出黨委委員72名，紀(jì)委委員40名，其中全票當(dāng)選的黨委委員51人，占％，全票當(dāng)選的紀(jì)委委員24人，占60％，24名正職領(lǐng)導(dǎo)全部全票當(dāng)選。同時(shí)，黨代表的到會(huì)率高，已選舉的8個(gè)

鎮(zhèn)，應(yīng)到會(huì)的黨員代表925名，實(shí)到912名，達(dá)％。

2、指導(dǎo)各鎮(zhèn)開(kāi)好黨委換屆選舉會(huì)。在換屆選舉過(guò)程中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減少，標(biāo)準(zhǔn)不降低。一是認(rèn)真履行會(huì)議程序。在整個(gè)換屆工作中，重點(diǎn)會(huì)議階段是籌備會(huì)議階段，中心會(huì)議階段是正式選舉會(huì)議階段。無(wú)論是籌備會(huì)議還是正式選舉會(huì)議階段，各鎮(zhèn)黨委都按照要求召開(kāi)了大大小小多次會(huì)議，沒(méi)有合并或減少一次，認(rèn)真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定。二是認(rèn)真履行選舉程序。我區(qū)規(guī)定各鎮(zhèn)黨委委員由9人組成。召開(kāi)黨代會(huì)時(shí)，黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20％的比例實(shí)行差額選舉，書(shū)記、副書(shū)記實(shí)行等額選舉。選舉時(shí)，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會(huì)上，對(duì)候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細(xì)說(shuō)明，候選人分別與代表見(jiàn)面并作表態(tài)發(fā)言，安排了充足的時(shí)間，讓代表醞釀，并對(duì)代表提出的各種質(zhì)詢(xún)作了負(fù)責(zé)的答復(fù)，使新一屆黨委班子順利通過(guò)選舉產(chǎn)生。三是認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序。在換屆工作中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)的有關(guān)請(qǐng)示和批復(fù)工作，既不能簡(jiǎn)化，更不允許以其他方式取而代之，認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。在此基礎(chǔ)上，我們還要求各鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會(huì)閉幕后，及時(shí)將文件材料整理歸檔，建立檔案，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，上報(bào)選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。這次換屆選舉中，當(dāng)選人100％符合上級(jí)黨委的組織意圖，確保了當(dāng)選人100％以高票當(dāng)選。

3、認(rèn)真總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。我區(qū)根據(jù)市組的要求，對(duì)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)行全面的歸納總結(jié)，并對(duì)其中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真提練，形成經(jīng)驗(yàn)材料。如在黨代表推選、優(yōu)秀年輕干部配備、分流轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部安置等方面，我區(qū)很好地結(jié)合工作實(shí)際

進(jìn)行探索總結(jié)，寫(xiě)出了典型材料。同時(shí)，我區(qū)還及時(shí)調(diào)查分析，填報(bào)好各種換屆選舉工作統(tǒng)計(jì)表。

三、下一步打算

1、抓好協(xié)會(huì)的創(chuàng)建和規(guī)范管理工作，尤其是洞利村松脂協(xié)會(huì)和蠶桑協(xié)會(huì)的規(guī)范完善及生產(chǎn)基地建設(shè)工作；

2、組織好以協(xié)會(huì)為單位對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)；

3、做好區(qū)委換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

4、推進(jìn)農(nóng)村基層常組織設(shè)置工作，在洞利村試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，每一個(gè)鎮(zhèn)都要選擇1-2個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)。

第二篇：落實(shí)教育工作會(huì)議匯報(bào)材料

聚精會(huì)神抓管理 凝心聚力促質(zhì)量

——XXXX貫徹落實(shí)隴南市教育工作會(huì)議精神匯報(bào)材料

隴南市教育工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，我學(xué)區(qū)在上級(jí)黨委、政府的精心安排部署和縣教育局的悉心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市教育工作會(huì)議精神和中共隴南市委、市政府《關(guān)于全面提高普通中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)》，認(rèn)真研究制約我學(xué)區(qū)教育質(zhì)量提高的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地研究提出解決問(wèn)題的措施和辦法，切實(shí)深化教育教學(xué)改革，積極開(kāi)展各類(lèi)教研活動(dòng)，強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理，全體師生弘揚(yáng)“苦抓、苦教、苦學(xué)、苦育、苦幫”的五苦精神，堅(jiān)持教學(xué)“五認(rèn)真”，不斷提高教育質(zhì)量，努力辦人民滿(mǎn)意的教育，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

（一）學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

XXXX位于成西公路沿線(xiàn)，中心小學(xué)距縣城18公里，全學(xué)區(qū)占地面積18536.52平方米，建筑面積6611平方米，共有圖書(shū)15335冊(cè)（其中：中心小學(xué)有圖書(shū)5926冊(cè)），有8所小學(xué)，35個(gè)教學(xué)班，學(xué)生733人，教職工64人（女：31人），其中：本科學(xué)歷16人，大專(zhuān)學(xué)歷27人，教師學(xué)歷合格率100%，小學(xué)高級(jí)教師9人，小學(xué)一級(jí)教師15人，各小學(xué)均有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收設(shè)備，體、音、美教學(xué)器材及科學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器配備齊全。

（二）學(xué)校各項(xiàng)管理制度

我學(xué)區(qū)一直以來(lái)加強(qiáng)學(xué)校管理，不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，學(xué)校制定教育教學(xué)過(guò)程管理制度、教師作業(yè)檢查制度評(píng)比制度、聽(tīng)課、評(píng)課制度、教研教改活動(dòng)、考勤管理辦法、安全管理制度、學(xué)生考試

評(píng)比制度及學(xué)校各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格把關(guān)，讓制度成為學(xué)校工作正常進(jìn)行的保障，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

（三）校園文化建設(shè)

我學(xué)區(qū)將校園文化建設(shè)作為保證學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成的前提，努力創(chuàng)建豐富多彩的校園文化建設(shè)，制作墻畫(huà)，張貼名人名言，古詩(shī)詞，名校掠影，教室內(nèi)辦板報(bào)，制作班級(jí)角，創(chuàng)建濃厚的校園文化，讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中受到熏陶及感染，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。

（四）制定校規(guī)校訓(xùn)

1、校規(guī)：考勤常規(guī)、課堂常規(guī)、眼保健操常規(guī)、收聽(tīng)廣播常規(guī)、課間操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、靜校常規(guī)、集會(huì)紀(jì)律、升降國(guó)旗儀式常規(guī)、校內(nèi)常規(guī)。

2、校訓(xùn)：自強(qiáng)不息、厚德載物、學(xué)無(wú)止境、求真至善。

3、校風(fēng)：團(tuán)結(jié)勤奮、求實(shí)創(chuàng)新、尊師愛(ài)校、奮發(fā)進(jìn)取。

4、學(xué)風(fēng)：愛(ài)校、奮發(fā)、進(jìn)取。

5、教風(fēng)：學(xué)高為師、身正為范。

（五）教育質(zhì)量研討

我學(xué)區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)不斷加強(qiáng)教學(xué)研究工作。定期組織教師召開(kāi)教學(xué)研討會(huì)、教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)、跨越式教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，深入分析研究和破解我學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量不高的根源所在，根據(jù)問(wèn)題制訂有效措施，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。并長(zhǎng)期開(kāi)展全學(xué)區(qū)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽和教師聽(tīng)課、評(píng)課、教材研說(shuō)等教研教改活動(dòng)，給教師提供交流競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，促使全體教師努力提高教育教學(xué)水平。并要求基層學(xué)校每學(xué)期確動(dòng)定一個(gè)教研教改課題，強(qiáng)化校本教研工作，改進(jìn)教研評(píng)價(jià)方法，開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽評(píng)選活，加強(qiáng)教學(xué)成果交流與共享。我學(xué)區(qū)繼續(xù)加強(qiáng)“跨越式教學(xué)”推廣工作，并將實(shí)驗(yàn)范圍擴(kuò)大到所有班級(jí)，逐步在全學(xué)區(qū)推廣，力爭(zhēng)兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在今后的工作中，我學(xué)區(qū)將繼續(xù)深入開(kāi)展教研教改活動(dòng)，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，不斷提高教師的教學(xué)水平、質(zhì)量意識(shí)，從而提高我學(xué)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量。

二、政策落實(shí)

（一）制定政策、制度

教學(xué)質(zhì)量是立校之本，我學(xué)區(qū)確立了“以提高課堂教學(xué)效益為中心，以課堂教學(xué)、作業(yè)批改和教師隊(duì)伍建設(shè)為突破口，全面提高教學(xué)質(zhì)量”的學(xué)區(qū)工作目標(biāo)。圍繞目標(biāo)進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，更新教學(xué)理念，加強(qiáng)教學(xué)研究，促進(jìn)“四個(gè)提高”（一是促進(jìn)課堂教學(xué)效益明顯提高，二是促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)整體提高，三是促進(jìn)教研水平明顯提高，四是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量明顯提高），不斷深化課堂教學(xué)改革，進(jìn)一步提高管理實(shí)效，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

1、立足課堂，深化教學(xué)改革

（1）積極推進(jìn)課堂教學(xué)模式的大轉(zhuǎn)變。要求教師在備課上下功夫，做到“教案、學(xué)案、鞏固練習(xí)案”三案一體，圍繞六個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)開(kāi)展教學(xué)。

（2）強(qiáng)化聽(tīng)課、評(píng)課，認(rèn)真落實(shí)每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于24節(jié)，加強(qiáng)對(duì)課堂駕馭能力欠缺教師的指導(dǎo)，使他們能迅速提高教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效益。

（3）以新課堂教學(xué)模式為突破口，確立學(xué)生自主探索學(xué)習(xí)的教育

觀(guān)，進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的思想，面向全體全體學(xué)生，強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

（4）督促教師做好“抓兩頭、促中間”，做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作。（5）加強(qiáng)目標(biāo)任務(wù)管理。年初學(xué)區(qū)與各小學(xué)簽訂了《教育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，學(xué)校與班主任、學(xué)生簽訂了安全協(xié)議書(shū)，層層靠實(shí)了責(zé)任。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)檢查，強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理，切實(shí)提高教學(xué)有效性。（1）學(xué)區(qū)對(duì)教育教學(xué)工作高度重視，領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線(xiàn)親自帶課，對(duì)教育教學(xué)方法刻苦探求，認(rèn)真總結(jié)，并多次召開(kāi)工委成員專(zhuān)題會(huì)議，討論“如何提高教育教學(xué)質(zhì)量”問(wèn)題。

（2）教學(xué)常規(guī)管理嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)“五認(rèn)真”，實(shí)行等候上課制度，學(xué)生的作業(yè)實(shí)行定期不定期檢查，教導(dǎo)處每月1組織檢查評(píng)比1次，教案一律實(shí)行超周備課，并要求教師寫(xiě)出深刻的教學(xué)反思。

（3）將作業(yè)檢查作為強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理、提升教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，加大了對(duì)作業(yè)的檢查評(píng)比力度。

（4）繼續(xù)實(shí)行全學(xué)區(qū)統(tǒng)考制度，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控。

（5）建立健全激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師工作的積極性和自覺(jué)性。（6）認(rèn)真落實(shí)教研教改工作。

（7）大力開(kāi)展家校聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合，做好問(wèn)題學(xué)生的教育。（8）建立教師聯(lián)校、包隊(duì)制度。

（二）深化教育人事制度改革

為進(jìn)一步深化人事制度改革，建立符合基礎(chǔ)教育特點(diǎn)的人事管理制度。我學(xué)區(qū)堅(jiān)持積極、穩(wěn)妥、高效的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平 的原則；堅(jiān)持按勞分配、效率優(yōu)先、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則；堅(jiān)持教育資源均衡的原則。對(duì)教師實(shí)行的優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，對(duì)工作先進(jìn)的教師實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)、崗位調(diào)整等優(yōu)惠政策；對(duì)工作后進(jìn)教師相應(yīng)處罰及崗位下調(diào)制度，由原來(lái)?xiàng)l件較好的學(xué)校調(diào)整到條件相對(duì)較差的學(xué)校，激勵(lì)教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。徹底消除 “干與不干一個(gè)樣，干差干好一個(gè)樣”的現(xiàn)象。

（三）強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子

我學(xué)區(qū)將有能力、有特長(zhǎng)、有優(yōu)勢(shì)的教師選拔為學(xué)區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)，共同參與學(xué)校的管理和建設(shè)。我學(xué)區(qū)現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)8人，教導(dǎo)主任一名，主要負(fù)責(zé)教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量工作；政教主任一名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助副校長(zhǎng)管理學(xué)校安全、衛(wèi)生、考勤工作；辦公室主任一名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常事務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校日常行政事務(wù)的全面管理工作；總務(wù)主任一名，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤管理工作，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活服務(wù)；學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)一名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)管理和使用學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)工作；團(tuán)支部書(shū)記一名，主要負(fù)責(zé)青年教師及學(xué)生的團(tuán)支部工作；教研組長(zhǎng)二名，主要負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理和教研教改工作。同時(shí)建立了中心小學(xué)教師聯(lián)校機(jī)制，對(duì)各小學(xué)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（四）加強(qiáng)校長(zhǎng)考核及骨干教師培訓(xùn)

我學(xué)區(qū)對(duì)基層小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行定期考核，堅(jiān)持能者居之，將學(xué)校工作管理不力，投機(jī)耍滑的校長(zhǎng)進(jìn)行解聘，挑選有管理能力和水平的教師擔(dān)任校長(zhǎng)，促進(jìn)各校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。近兩年來(lái)，學(xué)區(qū)組織教師參加了“西部陽(yáng)光基金會(huì)”資助中小學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教師教育

技術(shù)能力建設(shè)培訓(xùn)、復(fù)式教學(xué)等各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)100余人次，同時(shí)通過(guò)舉辦學(xué)校優(yōu)質(zhì)賽課等形式，并采取相應(yīng)的鼓勵(lì)措施，如爭(zhēng)取指標(biāo)、調(diào)節(jié)工作任務(wù)、報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)造條件讓教師參加函授和各級(jí)各類(lèi)在職培訓(xùn)，打造了一支學(xué)歷達(dá)標(biāo)、穩(wěn)定合格的教師隊(duì)伍，為教育教學(xué)的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

（五）健全教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制

XXXX嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策，全體學(xué)生均享受免除學(xué)雜費(fèi)、免費(fèi)領(lǐng)取教科書(shū)，無(wú)任何亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，“兩免一補(bǔ)”惠民政策得到全面落實(shí)。義務(wù)公用經(jīng)費(fèi)使用按預(yù)算編制方案執(zhí)行，定期公示，公開(kāi)透明，重大經(jīng)費(fèi)支出都要召開(kāi)校委會(huì)議甚至教師會(huì)議民主決策，并報(bào)告上級(jí)部門(mén)審批。各類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付、管理、使用到位。教職工工資及各種政策性補(bǔ)貼都能按月足額發(fā)放。近三年教育經(jīng)費(fèi)總支出中預(yù)算內(nèi)教育撥款、預(yù)算內(nèi)小學(xué)生均教育事業(yè)費(fèi)、預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費(fèi)逐年增長(zhǎng)。、（六）災(zāi)后重建基礎(chǔ)設(shè)施

“5.12”災(zāi)后重建項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和教育局的關(guān)心支持下，為我學(xué)區(qū)投入項(xiàng)目資金363萬(wàn)余元，建設(shè)了沙壩、趙壩、牛堯小學(xué)共2992平方米的教學(xué)樓，極大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，學(xué)校面貌發(fā)生明顯變化。同時(shí)為中心小學(xué)和村級(jí)完小配備了科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)教室、電子白板教室等教學(xué)輔助設(shè)施，添置了體育、美術(shù)、音樂(lè)等教育教學(xué)器材。

2010年以來(lái)，我學(xué)區(qū)先后撤并了石門(mén)、王場(chǎng)、井壩、開(kāi)元四所村級(jí)小學(xué)，共拆除危房208平方米，拆除板房900平方米，投入加固維

修資金20余萬(wàn)元。目前，全學(xué)區(qū)徹底消除了“D”級(jí)危房，逐步實(shí)現(xiàn)從“人人有學(xué)上”到“人人上好學(xué)”，讓每一個(gè)孩子都接受到良好的教育，共享優(yōu)質(zhì)教育資源。

（七）開(kāi)展農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)住房，改善教師住宿條件

常年來(lái)，我學(xué)區(qū)部分學(xué)校教師寄宿存在很大困難，給工作、生活帶來(lái)許多不便，嚴(yán)重影響了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。為了徹底解決教師無(wú)處住宿的問(wèn)題，在縣委政府的關(guān)懷和支持下，投入資金187.5萬(wàn)元，計(jì)劃在沙壩小學(xué)新建教師周轉(zhuǎn)宿舍樓一幢，建筑面積875平方米，同時(shí)購(gòu)置生活設(shè)施等。目前沙壩小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍樓建設(shè)項(xiàng)目已完成項(xiàng)目建議書(shū)，并委托甘肅省輕紡工業(yè)設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司完成了可行性研究報(bào)告，經(jīng)隴南市發(fā)改委批復(fù)，預(yù)計(jì)將在明年正式動(dòng)工建設(shè)，該項(xiàng)目的實(shí)施將有力改善我學(xué)區(qū)教師住宿生活條件，提高學(xué)校的辦學(xué)效益和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。

（八）加強(qiáng)學(xué)校安全管理

安全工作，涉及到家庭悲歡，學(xué)校穩(wěn)定，社會(huì)和諧。我學(xué)區(qū)建立健全和落實(shí)各項(xiàng)校園安全規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)校舍和設(shè)施安全管理，加大學(xué)校周邊環(huán)境治理力度，加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育和安全演練，值周教師利用每周?chē)?guó)旗下的講話(huà)給學(xué)生傳授安全知識(shí)、日常行為規(guī)范知識(shí)等，班主任利用班會(huì)、課外活動(dòng)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育，教師利用上課時(shí)間適時(shí)向?qū)W生灌輸安全知識(shí)，我校結(jié)合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)講安全，結(jié)合生活實(shí)際講安全，結(jié)合安全隱患講安全，大力宣傳如何預(yù)防煤氣中毒、預(yù)防食品中毒、防溺水、防觸電、防交通事故、防意外傷害等安全知識(shí)，樹(shù)立師生安全意識(shí)。建立健全防地震、防洪、防火等各種應(yīng)急預(yù)案。建立健全學(xué)校安全責(zé)任制和應(yīng)急機(jī)制，定期開(kāi)展校園安全排查及消除安全隱患，做到安全無(wú)小事、事事講安全，安全工作警鐘常鳴，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全、師生人身安全。

（九）創(chuàng)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范點(diǎn)學(xué)校

學(xué)區(qū)黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，采取有效措施，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，扎實(shí)有序推進(jìn)。一是抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力，二是開(kāi)展好“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”活動(dòng)，進(jìn)一步提升我學(xué)區(qū)教師師德師風(fēng)水平，三是抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展好校本研究活動(dòng)、創(chuàng)建先進(jìn)班集體、爭(zhēng)做優(yōu)秀教師等途徑，全面促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高，四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開(kāi)展理想信念和廉潔從教教育，黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育，自查自糾和警示教育等，五是努力構(gòu)建和諧校園，平安校園，為廣大師生提供一個(gè)和諧、平安的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、加強(qiáng)學(xué)校管理

（一）制定教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

我學(xué)區(qū)對(duì)教師實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度，激勵(lì)教師競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。針對(duì)各班級(jí)學(xué)生學(xué)情情況，在縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，學(xué)區(qū)內(nèi)又制定了各班不同的達(dá)標(biāo)任務(wù)，使學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)做到有的放矢。增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)的熱情和興趣。

（二）建立健全業(yè)績(jī)考核

學(xué)區(qū)建立健全比較完善的校長(zhǎng)及教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)校長(zhǎng)和教師的業(yè)績(jī)進(jìn)行科學(xué)合理的考核，增強(qiáng)教師的敬業(yè)意識(shí)，奉獻(xiàn)精神。完

善學(xué)生的綜合評(píng)比辦法，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)欲望。

（三）堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

實(shí)行校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的全權(quán)負(fù)責(zé)制，各校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)及教職工代表會(huì)議制度，推行校務(wù)公開(kāi)制度，使學(xué)校管理達(dá)到明主化、公開(kāi)化。

（四）建立校長(zhǎng)聽(tīng)課制度

學(xué)區(qū)規(guī)定校長(zhǎng)及教師每學(xué)期堅(jiān)持聽(tīng)課不少于24節(jié)的制度，堅(jiān)持校長(zhǎng)上課、聽(tīng)課、評(píng)課、督導(dǎo)制度。以校長(zhǎng)聽(tīng)課帶動(dòng)教師聽(tīng)課、互相學(xué)習(xí)理念，不斷提高教師教學(xué)水平和校長(zhǎng)管理水平。保障學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步、順利向前發(fā)展。

（五）完善教師評(píng)價(jià)考核機(jī)制

學(xué)區(qū)堅(jiān)持把評(píng)價(jià)考核作為發(fā)放績(jī)效工資、評(píng)先選優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘的依據(jù)，激勵(lì)教師學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，真正做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。

（六）制定教師日常行為規(guī)范，加強(qiáng)師德建設(shè)、學(xué)區(qū)教研督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)

我校將教師日常行為規(guī)范抄寫(xiě)在教師辦公室黑板上，讓教師時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和行為規(guī)范，達(dá)到以身作則的目的，并不斷加強(qiáng)教師的師德建設(shè)，以教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。制定科學(xué)合理的學(xué)生管理辦法，加強(qiáng)學(xué)校德育工作，團(tuán)隊(duì)工作建設(shè)，落實(shí)小學(xué)生日常行為規(guī)范，使學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)生活。加強(qiáng)學(xué)區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層各小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作，不定期對(duì)各校工作進(jìn)行細(xì)致的檢查，以促進(jìn)各小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

四、教研教改活動(dòng)

我學(xué)區(qū)不斷加強(qiáng)教研教改工作建設(shè)，每次測(cè)試后召集教師召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，開(kāi)展教學(xué)研討會(huì)、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)；進(jìn)行教師教案的每周簽約、評(píng)比，進(jìn)行半期和學(xué)年評(píng)比制度，提高教師基本技能。加強(qiáng)課堂教學(xué)模式的改革創(chuàng)新，堅(jiān)持課程改革理念，開(kāi)發(fā)校本教材，開(kāi)設(shè)校本課程，每學(xué)期確定一個(gè)校本教研課題，年終進(jìn)行推選評(píng)比及考核。加強(qiáng)體育、藝術(shù)課程的開(kāi)設(shè)，開(kāi)展課外活動(dòng)興趣小組，豐富學(xué)生的課余生活。學(xué)校配備了科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、音體美器材室、圖書(shū)室，按規(guī)定對(duì)學(xué)生進(jìn)行開(kāi)放。堅(jiān)持圖書(shū)的借閱制度。通過(guò)師生的共同努力，2011年小學(xué)畢業(yè)測(cè)試成績(jī)有了大幅度的提高。

總之，全市教育工作會(huì)議精神催人奮進(jìn)，鼓舞人心，為我校今后的改革和發(fā)展指明了方向，增強(qiáng)了廣大教師“凝心聚力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的責(zé)任感和使命感。相信，在此次隴南市教育工作會(huì)議的感召下，在上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職員工定能以飽滿(mǎn)的熱情，昂揚(yáng)的斗志，不斷學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，全心抓教學(xué)，以?xún)?yōu)異成績(jī)展示個(gè)人風(fēng)采，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展！扎實(shí)開(kāi)展學(xué)校的各項(xiàng)工作，我校的明天也定會(huì)更加輝煌燦爛。

XXXX

二〇一一年十二月十一日

第三篇：省工作會(huì)議落實(shí)匯報(bào)

省聯(lián)社會(huì)議資金信貸落實(shí)情況匯報(bào)

一、組織資金

截止4月20日，全區(qū)農(nóng)信社各項(xiàng)存款余額為379881萬(wàn)元，較年初增加31044萬(wàn)元，增幅為8.90%，完成全年市分增資計(jì)劃64400萬(wàn)元的48.20%。其中定期存款余額為162849萬(wàn)元，占各項(xiàng)存款余額的42.87%；低成本存款（含活期存款、活期儲(chǔ)蓄存款、銀行卡存款、應(yīng)解匯款及保證金等）余額221785萬(wàn)元，占各項(xiàng)存款的58.38%；公存款余額78532萬(wàn)元，占各項(xiàng)存款的20.67%；保證金存款余額為44249萬(wàn)元，占各項(xiàng)存款的11.65%；銀行卡存款余額為40632萬(wàn)元，占各項(xiàng)存款的10.69%。

分析今年存款增長(zhǎng)的原因主要是：一是我區(qū)信用社組織資金工作安排較早，增存穩(wěn)存工作措施部署早，組織資金工作落實(shí)早，考核辦法落實(shí)到位，以壓力變動(dòng)力，以動(dòng)力促成效，極大激發(fā)了全體員工攬儲(chǔ)的積極性，有效促進(jìn)了存款的增長(zhǎng)；二是各信用社牢固樹(shù)立存款是“興社之本、經(jīng)營(yíng)之基、效益之源”經(jīng)營(yíng)理念，始終保持對(duì)組織資金工作的認(rèn)識(shí)，常抓不懈；三是精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念深入廣大員工的一言一行，服務(wù)手段和方式不斷提升，對(duì)客戶(hù)的差異化服務(wù)，培養(yǎng)和維護(hù)了一批優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；四是信用社系統(tǒng)ATM、POS的大量安裝使用，加快了卡存余額的增加。五是承兌業(yè)務(wù)的發(fā)展促進(jìn)了保證金存款的穩(wěn)定。但是各信用社存款完成情況不均衡，臨時(shí)性存款比重較大，截止4月20日，各項(xiàng)存款余額較上月下降10814萬(wàn)元，主要原因是，各

信用社為了完成首季開(kāi)門(mén)紅任務(wù)，在第一季度末攬來(lái)了大量的臨時(shí)性存款，這是造成存款下降的主要原因。

下步的組織資金工作要堅(jiān)持“前緊后穩(wěn)、抓大攬小、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、穩(wěn)步增長(zhǎng)”工作思路，通過(guò)加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，最大限度地?fù)屨际袌?chǎng)資源、聚攏優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，確保發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展速度相協(xié)調(diào)，有效轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。一是鞏固首季業(yè)務(wù)“開(kāi)門(mén)紅”活動(dòng)成果。完成好的信用社要再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī),完成較差的信用社積極采取有效措施、迎頭趕上，為信貸均衡有效投放提供資金來(lái)源。二是做好政策宣傳，突出抓好農(nóng)戶(hù)居民儲(chǔ)蓄。積極向群眾做好國(guó)家連續(xù)上調(diào)存款利率的貨幣政策宣傳工作，增強(qiáng)農(nóng)戶(hù)和居民儲(chǔ)蓄理財(cái)意識(shí)，利用農(nóng)信社網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)、人力資源優(yōu)勢(shì)，做好居民和農(nóng)戶(hù)儲(chǔ)蓄存款穩(wěn)存、增存工作，增加基礎(chǔ)性資金來(lái)源。三是做好項(xiàng)目資金攬存。積極做好向當(dāng)?shù)攸h委、政府的匯報(bào)溝通，爭(zhēng)取轄內(nèi)高速公路、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、水利基礎(chǔ)建設(shè)等項(xiàng)目資金落戶(hù)農(nóng)信社。四是抓好系統(tǒng)客戶(hù)公關(guān)。動(dòng)用各層人脈關(guān)系，協(xié)調(diào)公關(guān)財(cái)政、交通、水利、教育、社保、移民等系統(tǒng)大戶(hù)，尤其是新醫(yī)保、新農(nóng)保、移民資金賬戶(hù)開(kāi)立農(nóng)信社。五是提高信息科技服務(wù)水平，全力做好銀行卡業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供更方便、更快捷、更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，提升農(nóng)信社的社會(huì)形象。六是抓好柜臺(tái)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)抓城區(qū)精品網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、抓服務(wù)培訓(xùn)和改善，促使農(nóng)信社軟硬件上臺(tái)階，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。七是強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制。全面推行存款業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)考核制，推行全員攬存業(yè)績(jī)公示，按績(jī)?nèi)〕辏?xì)化考核。充分調(diào)動(dòng)職工增存意識(shí)，全面發(fā)揮各自的攬存優(yōu)勢(shì)，靠整體作用推動(dòng)增存工作。

二、貸款投放方面

2011年我區(qū)信用社以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以扶持三農(nóng)、中小企業(yè)發(fā)展為己任，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，扶持中小企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出矛盾，積極采取有效措施，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

截止目前我區(qū)信用社累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶(hù)守信卡46883戶(hù)，授信金額23896萬(wàn)元，累計(jì)50490萬(wàn)元。對(duì)石橋花生、青華辣椒、潦河豆芽、小寨農(nóng)家樂(lè)等19個(gè)信用聯(lián)合體授信12000萬(wàn)元，累計(jì)用信34250萬(wàn)元。對(duì)392個(gè)個(gè)體商戶(hù)（街道）發(fā)放守信卡，累計(jì)用信15260萬(wàn)元。對(duì)區(qū)域15個(gè)集群市場(chǎng)發(fā)放守信卡，累計(jì)用信26200萬(wàn)元，巾幗創(chuàng)業(yè)貸款累計(jì)用信7800萬(wàn)元，區(qū)下崗失業(yè)人員小額貸款累計(jì)用信16000萬(wàn)元。另外建立區(qū)中小企業(yè)項(xiàng)目庫(kù)178家，其中區(qū)中小企業(yè)102家，授信62500萬(wàn)元，累計(jì)用信56250萬(wàn)元。其中：全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)72家，建立項(xiàng)目庫(kù)33家，授信33家，授信22350萬(wàn)元，已用信8580萬(wàn)元，累計(jì)用信22500萬(wàn)元；加入?yún)^(qū)中小企業(yè)信用擔(dān)保中心的16家，已用信5360萬(wàn)元，累計(jì)用信13500萬(wàn)元。支持我區(qū)信用社區(qū)域中小企業(yè)貸款余額為27749萬(wàn)元，占我區(qū)新增貸款的60%，涉及鋼鐵、制造、養(yǎng)殖、種植、紡織、化工、農(nóng)產(chǎn)品加工等多個(gè)行業(yè)。在促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中，以支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展為先導(dǎo)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射和拉動(dòng)作用，帶動(dòng)企業(yè)周邊的農(nóng)戶(hù)從事“訂單”農(nóng)業(yè)，形成農(nóng)業(yè)發(fā)

展“一條龍”的發(fā)展格局。目前，我區(qū)信用社支持的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)共5戶(hù)，其中：省級(jí)龍頭企業(yè)4戶(hù)，市級(jí)龍頭企業(yè)2戶(hù)，已累計(jì)發(fā)放貸款1.8億元。

截止4月20日，全區(qū)信用社各項(xiàng)貸款余額為293114萬(wàn)元，較上月增加4139萬(wàn)元，較上年上升16407萬(wàn)元，增幅為5.93%，完成4月份人民銀行及市辦對(duì)我區(qū)聯(lián)社下達(dá)新增貸款計(jì)劃控制額的93.98%。

三、信貸管理

在信貸管理上，我們認(rèn)真貫徹銀監(jiān)會(huì)“三個(gè)辦法一個(gè)指引”要求，進(jìn)一步規(guī)范信貸管理。按照科學(xué)性、可操作性和前瞻性原則，形成與之相適應(yīng)的工作制度、業(yè)務(wù)流程。規(guī)范信用社貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查，進(jìn)一步提高信貸管理水平。明確信貸崗位責(zé)任，落實(shí)審貸分離制度，狠抓冒名貸款治理工作。按照省聯(lián)社的要求，嚴(yán)格執(zhí)行面談面簽制度，從源頭上杜絕違規(guī)貸款的發(fā)生。加強(qiáng)信貸管理系統(tǒng)與綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接應(yīng)用，落實(shí)貸款“零現(xiàn)金”投放制度，嚴(yán)格按照“誰(shuí)用款、誰(shuí)立據(jù)、驗(yàn)明身份、轉(zhuǎn)賬付款”的原則，執(zhí)行新發(fā)放自然人貸款一律轉(zhuǎn)入借款人金燕卡賬戶(hù)。

根據(jù)市辦要求，全區(qū)農(nóng)村信用社所有貸款業(yè)務(wù)，包括現(xiàn)金、換據(jù)、展期、還舊借新等各種投放形式的擔(dān)保貸款（含保證、抵押、質(zhì)押、守信卡、信用共同體），無(wú)論金額大小一律執(zhí)行“面談面簽、照相備案”制度，信用社主任為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，對(duì)制度的執(zhí)行落實(shí)情況負(fù)責(zé)；監(jiān)測(cè)會(huì)計(jì)、客戶(hù)經(jīng)理為直接責(zé)任人，對(duì)面談面簽和拍攝照片內(nèi)容的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性、保密性負(fù)責(zé)。在借款人、擔(dān)保人

簽訂貸款手續(xù)時(shí)按照“統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一背景、統(tǒng)一內(nèi)容”的要求由信用社經(jīng)辦客戶(hù)經(jīng)理對(duì)貸款簽約環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照，客戶(hù)經(jīng)理將所拍攝的照片打印后作為借款合同附件資料入檔保存，電子圖片統(tǒng)一由監(jiān)測(cè)會(huì)計(jì)進(jìn)行專(zhuān)機(jī)、專(zhuān)盤(pán)、專(zhuān)檔保存。同時(shí)，我們要求信用社經(jīng)辦客戶(hù)經(jīng)理簽訂核實(shí)責(zé)任書(shū)，讓客戶(hù)經(jīng)理對(duì)所辦理業(yè)務(wù)的所有檔案資料簽名蓋章的真性進(jìn)行負(fù)責(zé)，如有虛假，客戶(hù)經(jīng)理愿承但全部責(zé)任；再次，我們?cè)谫J款發(fā)放的全程嚴(yán)格落實(shí)了AB崗制度，從貸款調(diào)查到發(fā)放，實(shí)行了雙調(diào)查、雙審查、雙發(fā)放、雙維護(hù)的四雙制度。在源頭上杜絕了違規(guī)行為。這些制度的強(qiáng)化，有效地堵住了冒名貸款、借名貸款、跨區(qū)貸款等多種違規(guī)違紀(jì)貸款，貸款質(zhì)量不斷提高。

截止到3月底，全區(qū)信用社今天累計(jì)收回到期貸款2504筆35982萬(wàn)元，累計(jì)到期收回率為93%,較上年底累計(jì)到期收回率91.21%增長(zhǎng)

1.79個(gè)百分點(diǎn)。25個(gè)信用社中累計(jì)到期貸款收回率達(dá)到97%以上的有13個(gè)信用社，其中，有5個(gè)信用社到期貸款收回率達(dá)到100%。

第四篇：教育工作會(huì)議落實(shí)匯報(bào)

教職工會(huì)議工作報(bào)告

2012年學(xué)校具體工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)全局，以辦好讓人民滿(mǎn)意的教育為目標(biāo)，全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)素質(zhì)教育，深化教育改革，堅(jiān)持依法治校，強(qiáng)化教育管理，提高教育質(zhì)量，推動(dòng)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、工作思路：

我校教育工作總的思路是：以教學(xué)為核心，；深化教學(xué)改革，強(qiáng)化學(xué)校德育，創(chuàng)建平安校園。深入開(kāi)展《轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，辦好人民滿(mǎn)意教育》主題實(shí)踐活動(dòng)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育工作的實(shí)施。

三、主要工作：

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作。

堅(jiān)持育人為本，德育為首，提升德育理念，創(chuàng)新德育思路，積極設(shè)計(jì)開(kāi)展德育創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，開(kāi)展“學(xué)雷鋒見(jiàn)行動(dòng)及行為規(guī)范養(yǎng)成月”活動(dòng)，大力倡樹(shù)校園文明禮儀新風(fēng)。強(qiáng)化心理健康教育，推動(dòng)心理咨詢(xún)室建設(shè)，及時(shí)疏通排解學(xué)生的心理病患。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，提高班級(jí)管理水平，將師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位。開(kāi)展好“學(xué)生評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、社會(huì)評(píng)教育”三評(píng)活動(dòng)及“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚師德，努力促進(jìn)我校良好師德師風(fēng)的形成。

（二）加強(qiáng)校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

1、積極探索行之有效的課堂教學(xué)模式，切實(shí)提高每一節(jié)課的質(zhì)量。

一是組織聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，學(xué)科教研組，教研組長(zhǎng)和業(yè)務(wù)分管校長(zhǎng)組織評(píng)課、座談，讓各學(xué)科教師認(rèn)識(shí)到新課改的課應(yīng)該怎樣上，什么樣的課才是好課。

二是抓好平常課。每位教師練習(xí)上好平常課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅(jiān)持推門(mén)聽(tīng)課，聽(tīng)課后查課時(shí)教案，并將聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給執(zhí)教人。

2、切實(shí)抓好集體教研活動(dòng)。

（1）抓好單元集體備課活動(dòng)（根據(jù)各教研組的教學(xué)進(jìn)度適時(shí)進(jìn)行）

根據(jù)各教研組教師的特點(diǎn)，確定每位教師的主攻單元內(nèi)容，教研組全體教師要對(duì)新授的單元教材活動(dòng)前認(rèn)真鉆研，精心備課，活動(dòng)時(shí)中心發(fā)言人陳述自己的教學(xué)設(shè)計(jì)，全組教師進(jìn)行研討，取長(zhǎng)補(bǔ)短，修改自己的教學(xué)設(shè)計(jì)，教研組長(zhǎng)并作好記錄，留下詳實(shí)的活動(dòng)材料。

（2）抓好教研組的教研活動(dòng)。

語(yǔ)、數(shù)、綜合各教研組，由教研組長(zhǎng)按排好每周四的教研組的活動(dòng)，教研組活動(dòng)可圍繞：學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)研討課程標(biāo)準(zhǔn)，研究教材、集體說(shuō)課、朗讀、習(xí)作競(jìng)賽等進(jìn)行。如：①這個(gè)難點(diǎn)我采取什么方式、方法突破；②這個(gè)內(nèi)容我是怎樣創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；③后進(jìn)生的成績(jī)?nèi)绾翁岣叩龋幻课唤處熋看沃徽勔粋€(gè)問(wèn)題，力求、有價(jià)值，充分研討共同提高。教研組長(zhǎng)要將活動(dòng)過(guò)程，研討中每位教師的發(fā)言整理收集起來(lái)。

3、加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)技能的培訓(xùn)力度。

加大對(duì)教師通用基本功和學(xué)科基本功的培訓(xùn)，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)。要求每位教師每天堅(jiān)持寫(xiě)鋼筆字，粉筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、毛筆字，學(xué)校每周一查，開(kāi)展教師朗讀比賽，鋼筆字比賽，粉筆字比賽，及教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比等活動(dòng)，努力提高每位教師的教學(xué)技能。

4、加大對(duì)骨干教師的培養(yǎng)力度。

學(xué)校加大對(duì)骨干教師的培養(yǎng)與管理，充分發(fā)揮骨干教師及課改標(biāo)兵的示范輻射作用，每位骨干教師年內(nèi)要完成讀一本教育專(zhuān)著；上一堂示范課；評(píng)一節(jié)公開(kāi)課；寫(xiě)一篇教學(xué)論文。

（三）強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，為提高教學(xué)質(zhì)量做保證。

1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)檢查制度。

（1）學(xué)校每2周檢查一次備課抽查一次作業(yè)，并作好隨堂記錄。

（2）校長(zhǎng)每周聽(tīng)課不少于兩節(jié)，教師每周聽(tīng)課不少于一節(jié)。

（3）學(xué)校對(duì)每位教師的上課情況進(jìn)行巡查。

以上各項(xiàng)檢查情況在例會(huì)上在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)進(jìn)行總結(jié)反饋，便于教師改進(jìn)工作。

2、強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)。

（1）各學(xué)科每單元教學(xué)之后，要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行單元過(guò)關(guān)測(cè)試，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，彌補(bǔ)教學(xué)工作的不足。

（2）期中、期末考試后，組織舉行一次教學(xué)質(zhì)量分析研討會(huì)。

（四）開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，構(gòu)建新課程體系。

1、開(kāi)足開(kāi)齊規(guī)定課程，配齊專(zhuān)職音、體、美、常教師，為實(shí)施新課程改革奠定基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)辦特色課程，成立音樂(lè)、書(shū)畫(huà)、體育、科技創(chuàng)新、電腦制作等興趣小組，教師根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃，每天下午課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)。

3、積極開(kāi)發(fā)校本課程。

（1）學(xué)校規(guī)定每天20分鐘的閱讀時(shí)間，指導(dǎo)學(xué)生大量閱讀、摘抄，寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，要求各班級(jí)內(nèi)建立圖書(shū)角，開(kāi)展讀書(shū)演講比賽活動(dòng)。

（2）開(kāi)設(shè)寫(xiě)字課，各語(yǔ)文教師要上好寫(xiě)字課，指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)好鉛筆字、鋼筆字，練好毛筆字，并適時(shí)舉行學(xué)生書(shū)法比賽和作業(yè)展覽。

（3）實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。

（4）規(guī)范辦學(xué)行為，大力開(kāi)展習(xí)慣養(yǎng)成教育。

（5）開(kāi)展生活教育，繼續(xù)做好低碳生活教育。

（6）開(kāi)展節(jié)日課程，讓學(xué)生受到傳統(tǒng)教育。

（7）把藝術(shù)教育納入校本課程開(kāi)發(fā)的內(nèi)容，科技創(chuàng)新、書(shū)法繪畫(huà)等活動(dòng)成為學(xué)校教育活動(dòng)的重要內(nèi)容。

（8）深入開(kāi)展千名名家進(jìn)校園活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行共享發(fā)展成果，發(fā)奮學(xué)習(xí)教育。

（五）實(shí)施多元評(píng)價(jià)，構(gòu)建評(píng)價(jià)新體系。

1、堅(jiān)持形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。

（1）注重過(guò)程評(píng)價(jià)，各班級(jí)為學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄袋，設(shè)計(jì)一些如寫(xiě)作小能手、衛(wèi)生小標(biāo)兵、口算小狀元之類(lèi)的評(píng)價(jià)項(xiàng)目，對(duì)學(xué)生的進(jìn)步進(jìn)行激勵(lì)評(píng)價(jià)。

（2）改革終結(jié)性評(píng)價(jià)

學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)改變過(guò)去單一的期末書(shū)面考試形式，在期末考試前實(shí)行語(yǔ)、數(shù)、及音、體、美等學(xué)科的分項(xiàng)考核，并將成績(jī)記入學(xué)生的學(xué)科成績(jī)中。

2、繼續(xù)完善對(duì)教師評(píng)價(jià)辦法，逐步建立以師德教學(xué)能力，教學(xué)成績(jī)、日常工作為主要內(nèi)容的評(píng)價(jià)辦法。

（六）大力加強(qiáng)學(xué)校管理。

深入學(xué)習(xí)貫徹《義務(wù)教育法》，切實(shí)按照《義務(wù)教育法》的要求依法治教、依法行政、依法辦學(xué)。落實(shí)管理常規(guī)，改造基礎(chǔ)設(shè)施，美化育人環(huán)境，杜絕臟亂差現(xiàn)象。加強(qiáng)校產(chǎn)校舍管理，搞好清產(chǎn)核資工作，推行固定資產(chǎn)微機(jī)化管理，確保學(xué)校資產(chǎn)的完整、安全，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，增強(qiáng)環(huán)境育人功能，努力做到“墻壁說(shuō)話(huà)，草木育人”，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。

（七）全面推進(jìn)平安和諧校園建設(shè)。

學(xué)校把安全工作擺在突出位置，嚴(yán)格執(zhí)行“三大機(jī)制”，認(rèn)真落實(shí)安全隱患隨機(jī)排查和按時(shí)上報(bào)制度，加強(qiáng)師生安全教育，提高師生避險(xiǎn)、逃生和自救能力。做好學(xué)生健康查體和傳染病預(yù)防工作，建立完善疫情報(bào)告制度。配合有關(guān)部門(mén)整治校園周邊環(huán)境。深入開(kāi)展反邪教警示教育活動(dòng)，及時(shí)化解一切不和諧因素，營(yíng)造健康安定的教育環(huán)境。大力開(kāi)展警校共建和家校共建活動(dòng)

（八）成立家長(zhǎng)委員會(huì)，形成全方位、多層次學(xué)校教育管理體系

1、開(kāi)辟多種渠道，融入學(xué)校管理。

本學(xué)年，家長(zhǎng)委員會(huì)要加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)委員會(huì)之間的聯(lián)系，開(kāi)辟多種渠道，研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育的動(dòng)態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，參與學(xué)校管理，提高家長(zhǎng)委員會(huì)的工作實(shí)效。如，家長(zhǎng)委員會(huì)成員通過(guò)參加學(xué)校的有關(guān)會(huì)議、儀式和活動(dòng)，聽(tīng)取學(xué)校整體工作介紹，了解各項(xiàng)規(guī)章制度，督促學(xué)校教育教學(xué)的規(guī)范運(yùn)作，向?qū)W校提出合理化意見(jiàn)和建議，協(xié)助學(xué)校搞好各項(xiàng)工作。

2、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高家教水平

家庭教育是教育系統(tǒng)工程的重要組成部分。為了提高家長(zhǎng)的教育水平，普及家庭教育知識(shí)，學(xué)校將繼續(xù)分年級(jí)、分班級(jí)為家長(zhǎng)開(kāi)設(shè)家庭教育課堂。一般情況下，每次講座以后，都安排班主任、任課老師與家長(zhǎng)見(jiàn)面，交流學(xué)生在學(xué)校和家庭中的信息，使家庭教育與學(xué)校教育同步協(xié)調(diào)。

3、溝通辦學(xué)信息，促進(jìn)教育教學(xué)

了解教學(xué)信息，促進(jìn)教育教學(xué)是家長(zhǎng)把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。家長(zhǎng)委員會(huì)將繼續(xù)為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同探討子女教育問(wèn)題。例如：減負(fù)后學(xué)生作息時(shí)間的科學(xué)安排，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)等。家長(zhǎng)委員會(huì)將組織部分學(xué)生家長(zhǎng)參加學(xué)校召開(kāi)的教育教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。

4、關(guān)心校園安全，共建防范體系

做好校園安全工作不僅是學(xué)校的責(zé)任，也應(yīng)取得家長(zhǎng)委員會(huì)的通力協(xié)助。家長(zhǎng)委員會(huì)將定期、不定期地檢查學(xué)校各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)情況，及時(shí)向?qū)W校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為學(xué)生安全提供必要的幫助。

5、監(jiān)督政務(wù)校務(wù)，規(guī)范辦學(xué)行為

家長(zhǎng)委員會(huì)參與學(xué)校管理、監(jiān)督依法辦學(xué)是確保學(xué)校辦學(xué)公平、公正、公開(kāi)的重要環(huán)節(jié)。家長(zhǎng)委員會(huì)可對(duì)學(xué)校下列工作的實(shí)施加以監(jiān)督：辦學(xué)方向、教育理念、辦學(xué)章程、教育教學(xué)行為、規(guī)范收費(fèi)、招生入學(xué)以及后勤服務(wù)等。

6、參與學(xué)校活動(dòng)，形成教育合力

參與學(xué)生校園文化活動(dòng)是家長(zhǎng)了解學(xué)校教育、溝通親子關(guān)系的最佳時(shí)機(jī)。家長(zhǎng)委員會(huì)要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學(xué)生家長(zhǎng)積極參與學(xué)校舉辦的校園文化活動(dòng)，并在可能條件下為學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)提供幫助與支持，如教師節(jié)、體育節(jié)、元旦迎新晚會(huì)等。

（九）加強(qiáng)財(cái)務(wù)和后勤保障工作

建立健全學(xué)校各室的管理體系，保障教學(xué)工作的順利實(shí)施。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度，按時(shí)完成教辦和上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（十）加強(qiáng)學(xué)校的檔案管理

要把檔案管理作為學(xué)校管理的重要部分，做到收繳材料全面，封存檔案規(guī)范，管理到位。為教學(xué)工作服務(wù)。

教職工會(huì)議工作報(bào)告

上口鎮(zhèn)南邵小學(xué)

2012.2.26

第五篇：2018年全市組織工作會(huì)議匯報(bào)材料

2018年全市組織工作會(huì)議匯報(bào)材料

同志們：

這次會(huì)議是黨的十九大之后召開(kāi)的第一次全市組織工作會(huì)議，是我市邁入建成中等城市新時(shí)期的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，按照全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委八屆五次全會(huì)精神，安排部署2018年全市組織工作。市委對(duì)這次會(huì)議高度重視，愛(ài)明書(shū)記提出了明確意見(jiàn)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)。

今年是深入貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是改革開(kāi)放40周年，是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。面對(duì)新時(shí)代、新矛盾、新目標(biāo)、新部署，全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部必須深刻把握“時(shí)、勢(shì)、局”，不斷增強(qiáng)時(shí)代感責(zé)任感使命感。要充分認(rèn)清所處之“時(shí)”。這個(gè)“時(shí)”就是中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，新方位、新思想、新征程賦予了組織工作新坐標(biāo)、新依據(jù)、新使命。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要主動(dòng)對(duì)標(biāo)、與時(shí)俱進(jìn)、識(shí)時(shí)通變，自覺(jué)在思想理念、任務(wù)舉措、方法路徑等方面及時(shí)跟進(jìn)，以新時(shí)代視野審視工作，以新時(shí)代步伐帶動(dòng)工作。要準(zhǔn)確把握所在之“勢(shì)”。這個(gè)“勢(shì)”就是堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。我們要深刻把握新時(shí)代黨建工作的大方向，應(yīng)勢(shì)而謀、順勢(shì)而動(dòng)、聚勢(shì)發(fā)力，把基層黨組織建設(shè)的更加堅(jiān)強(qiáng)有力，成為引領(lǐng)群眾、服務(wù)發(fā)展的基層戰(zhàn)斗堡壘。要深度融入所屬之“局”。這個(gè)“局”往大了說(shuō)，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大局;從近處講，是如期完成擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革試點(diǎn)任務(wù)。我們必須堅(jiān)持組織路線(xiàn)服務(wù)政治路線(xiàn)，在服務(wù)大局中堅(jiān)守政治方向，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，在穩(wěn)中求進(jìn)中善于擔(dān)當(dāng)作為，把智慧和力量凝聚到落實(shí)市委全會(huì)提出的各項(xiàng)要求部署上來(lái)，更加自覺(jué)地為建成中等城市不懈奮斗。今年組織工作總的要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，緊緊圍繞全市中心工作和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革發(fā)展大局，事業(yè)為上選干部、提升功能強(qiáng)組織、優(yōu)化環(huán)境聚人才，全面提升組織工作質(zhì)量，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量，為建設(shè)中等城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。建成中等城市、完成擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革試點(diǎn)任務(wù)，必須抓好黨的政治建設(shè)這一鑄魂工程，保證黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。

一要突出落實(shí)“保證全黨服從中央、堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”這一首要任務(wù)。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要旗幟鮮明講政治，最緊要的是堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，也要作為我們一切工作的根本指向。要深刻認(rèn)識(shí)到十八大以來(lái)黨和國(guó)家取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，關(guān)鍵在于有總書(shū)記這樣全黨擁護(hù)、人民愛(ài)戴的偉大領(lǐng)袖，有以總書(shū)記為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們要繃緊講政治這根弦，在思想上擁戴核心，政治上維護(hù)核心，行動(dòng)上緊跟核心，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》和省委、市委部署要求，教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，確保中央政令暢通、中央重大決策部署落實(shí)。要始終旗幟鮮明講政治，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威，在干部選任、干部教育、干部管理監(jiān)督中，在指導(dǎo)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、推動(dòng)基層組織建設(shè)時(shí)，都要堅(jiān)決貫徹政治建設(shè)要求，把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”體現(xiàn)在主責(zé)主業(yè)上、落實(shí)到具體行動(dòng)中。

二要推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章。黨章是黨的根本大法，是加強(qiáng)政治建設(shè)的根本遵循。全市各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為重大政治任務(wù)和基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，推動(dòng)黨員干部模范貫徹黨章、嚴(yán)格遵守黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章。要在學(xué)習(xí)上持續(xù)深入。把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)的必備課程、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，組織廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)、對(duì)照學(xué)，引導(dǎo)督促黨員時(shí)刻以黨章為鏡，對(duì)標(biāo)對(duì)表、校準(zhǔn)偏差。要在貫徹上堅(jiān)定自覺(jué)。把黨章作為加強(qiáng)新時(shí)代黨建工作的根本依據(jù)，堅(jiān)決落實(shí)“五項(xiàng)基本要求”，把管黨治黨的職責(zé)履行好，把黨的建設(shè)相關(guān)任務(wù)落實(shí)好，把黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、挺起來(lái)。要在維護(hù)上嚴(yán)肅嚴(yán)格。把黨章作為日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺，對(duì)黨章意識(shí)不強(qiáng)、不按黨章辦事的及時(shí)提醒、批評(píng)教育;對(duì)嚴(yán)重違反黨章的堅(jiān)決查處、及時(shí)糾正，堅(jiān)決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

三要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的“大事情”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨。我們要聚焦這一偉大思想，抓好大學(xué)習(xí)、大教育、大培訓(xùn)。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。這是黨的十九大作出的重大部署，要嚴(yán)格按照中央和省委具體安排，提前做好謀劃準(zhǔn)備工作。圍繞“矢志不渝跟黨走”主題，開(kāi)展新時(shí)代新思想新征程大討論、百名書(shū)記講黨課、巡回宣講等活動(dòng);圍繞“我的初心對(duì)黨說(shuō)”主題，采取講述我的入黨故事、重溫入黨誓詞、重寫(xiě)入黨申請(qǐng)等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員不忘初心的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為中等城市建設(shè)凝聚力量。聚焦新思想開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)。要將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，堅(jiān)持理想信念教育和專(zhuān)業(yè)能力提升相結(jié)合原則，分領(lǐng)域、分類(lèi)別、按需求推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程。一是聘請(qǐng)高端專(zhuān)家“講學(xué)”。在理論中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)家“大講堂”和主體班次培訓(xùn)中，聘請(qǐng)政策理論水平較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家蒞梅授課，使全市黨員干部進(jìn)一步開(kāi)拓視野、啟發(fā)思維、增長(zhǎng)才干。二是赴域外省市“求學(xué)”。緊緊圍繞干部需求量身定制課程，力求“管用”“解渴”。圍繞理想信念教育和新時(shí)代黨的建設(shè)，赴廈門(mén)大學(xué)、井岡山干部學(xué)院等院校開(kāi)展駐校學(xué)習(xí);圍繞鄉(xiāng)村振興、城市建設(shè)管理和商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展，赴浙江XX、義烏等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn);圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神，赴上海、蘇州等地開(kāi)展村黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作者輪訓(xùn)。三是加大力度推動(dòng)“考學(xué)”。舉辦后備干部、鄉(xiāng)科級(jí)副職培訓(xùn)班，常態(tài)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)答題考試、主體班次隨機(jī)抽選學(xué)員面試、鄉(xiāng)科級(jí)副職后備干部筆試面試，營(yíng)造濃厚的“大學(xué)習(xí)”氛圍，充分發(fā)揮“以考促學(xué)”在干部教育培訓(xùn)中的引領(lǐng)作用。四是依托網(wǎng)絡(luò)廣泛“自學(xué)”。繼續(xù)開(kāi)展省領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)苑自學(xué)，依托“梅河口黨建”“素質(zhì)提升學(xué)習(xí)交流群”等平臺(tái)推送新理念、新知識(shí)，讓廣大黨員干部利用碎片化時(shí)間學(xué)理論、受教育，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。

二、堅(jiān)持以高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化為目標(biāo)，打造適應(yīng)中等城市建設(shè)需要的干部隊(duì)伍

建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍是十九大對(duì)組織工作提出的新要求。要落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)、結(jié)構(gòu)強(qiáng)、活力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

一要注重政治標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。從嚴(yán)把好政治關(guān)。堅(jiān)持首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論。在選人用人上要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治素質(zhì)好、“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致、不折不扣的貫徹落實(shí)市委決策部署的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。從嚴(yán)把好審核關(guān)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦干部和“凡提四必”制度，對(duì)有關(guān)線(xiàn)索及時(shí)查核，不放過(guò)有問(wèn)題的干部，不耽誤沒(méi)問(wèn)題的干部，從源頭遏制“帶病提拔”問(wèn)題的發(fā)生。從嚴(yán)把好廉潔關(guān)。落實(shí)推薦人選黨委(黨組)書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記“雙簽字”制度和責(zé)任倒查追究制度。突出做好對(duì)干部廉潔情況、政治品德和道德修養(yǎng)的甄別考量，著力選拔廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的干部。

二要注重專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)用人。將“學(xué)過(guò)、干過(guò)、管過(guò)”作為干部選用的重要內(nèi)容，注重選配熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理、城市規(guī)劃和生態(tài)文明建設(shè)等專(zhuān)業(yè)的干部。堅(jiān)持按需配備。明確不同類(lèi)型班子專(zhuān)業(yè)化配備重點(diǎn)，優(yōu)化班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，既注重選配復(fù)合型的干部人才，也重視選拔專(zhuān)業(yè)型干部，確保每個(gè)班子的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)整體適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。堅(jiān)持拓寬視野。按照省委關(guān)于進(jìn)一步拓寬選人用人視野，多渠道選拔任用干部的要求，根據(jù)崗位和專(zhuān)業(yè)需要，擇優(yōu)選拔符合資格條件，具有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員調(diào)入黨政機(jī)關(guān)任職，不斷提升干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)水平。

三要注重考核實(shí)效，健全完善干部考核評(píng)價(jià)體系。完善考察方式。繼續(xù)實(shí)施分類(lèi)比對(duì)考核評(píng)價(jià)，堅(jiān)持重點(diǎn)工作“一線(xiàn)考核”，推行完善巡回面試“五步考核法”，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，全方位、多角度、立體式考察干部。加強(qiáng)分析研判。將例行考核和日常了解相結(jié)合，將組織考核與其他部門(mén)信息反饋相結(jié)合，綜合巡視巡察、審計(jì)督查、信訪(fǎng)舉報(bào)、社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)輿情信息，研判考察重點(diǎn)、發(fā)力方向，全面辯證的分析評(píng)價(jià)干部。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持考用結(jié)合、以用促考，考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲、干部任用掛鉤，與干部監(jiān)督、推進(jìn)干部能上能下有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)形成人盡其才、人崗相適的良好氛圍。

四要注重寬嚴(yán)相濟(jì)，切實(shí)提高干部日常監(jiān)管水平。好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。組織部門(mén)既要承擔(dān)選干部的工作，也會(huì)擔(dān)負(fù)起“咬耳朵”“扯袖子”的任務(wù)。嚴(yán)管理厚關(guān)愛(ài)，強(qiáng)化正向激勵(lì)。探索構(gòu)建干部日常監(jiān)督管理“三種常態(tài)”，堅(jiān)持教育在先、關(guān)愛(ài)提醒，使“治病于未發(fā)”成為常態(tài);堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗，使抓早抓小抓苗頭成為常態(tài);堅(jiān)持從嚴(yán)查處、震懾警示，使提醒函詢(xún)問(wèn)詢(xún)誡勉等組織措施運(yùn)用成為常態(tài)。深入實(shí)施干部容錯(cuò)糾錯(cuò)、失實(shí)舉報(bào)澄清保護(hù)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)“三個(gè)辦法”，旗幟鮮明地為那些在改革發(fā)展中敢于觸及矛盾、較真碰硬，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇于挺身而出、攻堅(jiān)克難，在平凡崗位、基層一線(xiàn)真正埋頭苦干、不謀私利的干部加油打氣、撐腰鼓勁。全覆蓋無(wú)盲區(qū)，提升監(jiān)管質(zhì)量。要強(qiáng)化政治監(jiān)督，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行中央、省委及市委決策部署情況的監(jiān)督，任何搞上有政策、下有對(duì)策，對(duì)市委決策部署不推不動(dòng)、推而不動(dòng)的行為，都是干部“不忠誠(chéng)”“不擔(dān)當(dāng)”的表現(xiàn)，是不允許的。要突出關(guān)鍵部位，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)(單位)“一把手”以及重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)(社團(tuán))兼(任)職、違規(guī)持有因私出國(guó)(境)證件等專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。要打通監(jiān)督工作“最后一公里”，將有效監(jiān)督范圍由干部“工作地”向居住地黨組織延伸，由“工作圈”向八小時(shí)以外延伸，將家德家風(fēng)情況納入監(jiān)督考評(píng)體系，使干部習(xí)慣在監(jiān)督下工作，自覺(jué)接受監(jiān)督、主動(dòng)配合監(jiān)督。強(qiáng)功能增實(shí)效，解決監(jiān)管難題。探索建立干部監(jiān)督大數(shù)據(jù)紀(jì)實(shí)平臺(tái)，將干部工作各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的信息充分整合，組建完整的干部管理監(jiān)督鏈條，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作“用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)”。通過(guò)數(shù)據(jù)的比對(duì)測(cè)算和量化分析，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)提醒，對(duì)能力素質(zhì)不足的及時(shí)培訓(xùn)，對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的及時(shí)調(diào)整，有效解決干部重選輕管、一任了之的問(wèn)題。

五要注重實(shí)踐鍛煉，著力提升年輕干部領(lǐng)導(dǎo)能力。堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，加大教育培訓(xùn)力度和實(shí)踐鍛煉強(qiáng)度，幫助干部解決思想上的疙瘩、工作上的難題、能力上的短板。要圍繞建設(shè)中等城市需要，采取“上掛”“外掛”“下掛”等方式，選派一批干部到省直廳局、對(duì)口合作的浙江省麗水市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職鍛煉，實(shí)現(xiàn)“上掛、外掛”干部接天線(xiàn)、提素質(zhì)，“下掛”干部接地氣、有舞臺(tái)。要用好征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、信訪(fǎng)維穩(wěn)、名城創(chuàng)建等主戰(zhàn)場(chǎng)，培育、發(fā)現(xiàn)和使用一批具備專(zhuān)業(yè)能力、敢于擔(dān)當(dāng)作為、善解發(fā)展難題的干部，讓年輕干部在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)。要按照“優(yōu)中選優(yōu)、用一補(bǔ)

一、動(dòng)態(tài)調(diào)整、備用結(jié)合”的原則，建立后備干部人才儲(chǔ)備庫(kù)，為事業(yè)發(fā)展蓄足源頭活水。

三、堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

提升組織力是黨的十九大對(duì)基層組織建設(shè)提出的一個(gè)重要命題。我們要以提高基層黨建質(zhì)量為中心，以提升政治功能和服務(wù)功能為重點(diǎn)，利用好基層黨組織的組織體系和資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織群眾、引領(lǐng)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷提振廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

一要強(qiáng)化“分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)”的精準(zhǔn)導(dǎo)向，提高抓基層黨建的專(zhuān)業(yè)化精細(xì)化水平。農(nóng)村黨建，一要推動(dòng)升級(jí)晉檔。以星級(jí)評(píng)定為抓手，分季度實(shí)施星級(jí)評(píng)選、常態(tài)化視頻監(jiān)控檢查、不定期暗訪(fǎng)督查考評(píng)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要新打造五星級(jí)黨組織1—2個(gè)。按照10%的比例確定軟弱渙散村黨組織，采取干部包保、支部共建、選派第一書(shū)記等有效措施全面轉(zhuǎn)化提升。二要強(qiáng)化素質(zhì)教育。組織優(yōu)秀村書(shū)記、站辦所長(zhǎng)赴域外學(xué)習(xí)考察，定期開(kāi)展“農(nóng)村通”培訓(xùn)，落實(shí)村干部季度談心談話(huà)等制度，規(guī)范日常教育管理。對(duì)年內(nèi)所轄村發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題超過(guò)雙5%的，要按照規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé);動(dòng)態(tài)管理村級(jí)后備人才，采取結(jié)對(duì)幫帶、跟班實(shí)習(xí)等方式重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉。三要壯大集體經(jīng)濟(jì)。按照產(chǎn)業(yè)興旺的要求，強(qiáng)化黨委主業(yè)意識(shí)，制定發(fā)展計(jì)劃、落實(shí)發(fā)展舉措、增強(qiáng)造血功能，以鄉(xiāng)村振興成果檢驗(yàn)黨建工作成效。實(shí)施千名致富帶頭人建設(shè)工程，每個(gè)村要選拔儲(chǔ)備3名以上農(nóng)民致富帶頭人，發(fā)揮帶頭致富、引領(lǐng)致富的示范作用。四要提升服務(wù)水平。夯實(shí)鎮(zhèn)村干部輪流坐班、領(lǐng)辦幫辦約辦、市直部門(mén)入村巡回服務(wù)、電子商務(wù)工作站便民服務(wù)四項(xiàng)制度，各村每年開(kāi)展集中約辦活動(dòng)不少于三次。城市黨建，一要健全組織聯(lián)動(dòng)體系。樹(shù)牢“城市大黨建”理念，以街道社區(qū)黨組織為核心，健全完善城市基層黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究謀劃、部署推動(dòng)城市黨建工作。全面推行區(qū)域共建“四項(xiàng)清單”制度，對(duì)街道社區(qū)和共建單位、駐街區(qū)部門(mén)的資源進(jìn)行有效整合對(duì)接，常態(tài)化開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。夯實(shí)社區(qū)“12157微服務(wù)直通車(chē)”“點(diǎn)亮居民微心愿”“愛(ài)心基金”等品牌活動(dòng)，為群眾辦實(shí)事、解難題，全面提升服務(wù)水平。二要優(yōu)化干部隊(duì)伍素質(zhì)。配齊配強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子和黨建辦工作人員，對(duì)換屆后社區(qū)“兩委”成員開(kāi)展集中培訓(xùn)，全面提高干部隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。三要強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。將社區(qū)經(jīng)費(fèi)提高到25萬(wàn)元，研究制定《社區(qū)樓棟長(zhǎng)管理辦法》，適當(dāng)發(fā)放工作補(bǔ)貼。與吉視傳媒合作，加快推進(jìn)“智慧社區(qū)”建設(shè)，打造手機(jī)、電腦、電視“三屏互動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，逐步滿(mǎn)足居民群眾網(wǎng)上預(yù)約、信息反饋、解決訴求等多元化需求。結(jié)合城市擴(kuò)容發(fā)展，在河?xùn)|新區(qū)增設(shè)1—2個(gè)新社區(qū)。機(jī)關(guān)黨建，一要著力破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織在履行黨建主體責(zé)任、規(guī)范黨內(nèi)政治生活上精準(zhǔn)發(fā)力，開(kāi)展自查自糾和常態(tài)化督導(dǎo)檢查，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任到位、質(zhì)量提升。二要抓好教育衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作。成立教育黨工委，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所屬學(xué)校及其他各類(lèi)教育機(jī)構(gòu)黨建工作。把黨組織研究討論作為學(xué)校決策重大問(wèn)題的前置程序，推行中小學(xué)校書(shū)記校長(zhǎng)“一肩挑”、黨政班子成員交叉任職等制度。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨的建設(shè)，設(shè)計(jì)特色黨建載體，解決黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問(wèn)題。三要實(shí)施“強(qiáng)責(zé)、提質(zhì)、創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任測(cè)評(píng)和述職評(píng)議，逐級(jí)壓緊壓實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任。夯實(shí)“亮身份、創(chuàng)一流、做表率”等特色載體活動(dòng)，按照“點(diǎn)上出經(jīng)驗(yàn)、面上抓推廣、整體促提升”的思路，選樹(shù)一批黨建標(biāo)桿，激發(fā)黨建活力。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建，一要抓制度建設(shè)。制定《黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者考核辦法》和配套考評(píng)細(xì)則，采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等方式綜合評(píng)定，激勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)。完善非公黨工委成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，每季度召開(kāi)1次聯(lián)席會(huì)議，每半年開(kāi)展1次“大走訪(fǎng)”和“回頭看”，推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作制度化規(guī)范化。二要抓基礎(chǔ)保障。探索“集中組建”“區(qū)域聯(lián)建”等方式，全力推進(jìn)派駐型、區(qū)域型、樞紐型“三型黨組織”建設(shè)，全年單獨(dú)組建30個(gè)黨組織，提高黨的組織和工作覆蓋;打造一個(gè)市級(jí)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心和15個(gè)“五星級(jí)”非公黨建示范點(diǎn)，投入65萬(wàn)元對(duì)基層黨組織給予經(jīng)費(fèi)扶持，擇優(yōu)發(fā)放黨組織書(shū)記工作補(bǔ)貼，增強(qiáng)黨建內(nèi)生動(dòng)力。三是抓載體創(chuàng)新。每季度設(shè)計(jì)開(kāi)展一次主題活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力號(hào)召力戰(zhàn)斗力。開(kāi)展“黨在我心中?永遠(yuǎn)跟黨走”系列宣講，將十九大精神向企業(yè)傳遞延伸;舉辦“紅色之旅”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織非公企業(yè)赴革命圣地重溫紅色記憶;深化“醫(yī)療健康進(jìn)企業(yè)”“金秋助學(xué)”系列載體活動(dòng)，在實(shí)踐中錘煉黨員的黨性修養(yǎng)。

二要強(qiáng)化“黨的一切工作到支部”的終端導(dǎo)向，抓實(shí)建強(qiáng)黨的基層組織。充分發(fā)揮黨支部主體作用，真正建成團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。一是加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化“基層強(qiáng)首先是帶頭人強(qiáng)”的理念，切實(shí)加強(qiáng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會(huì)組織帶頭人培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和激勵(lì)保障等工作，在各領(lǐng)域培養(yǎng)選樹(shù)一批先進(jìn)典型。二是推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。以中央《黨支部工作條例》頒布為契機(jī)，制定黨支部建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，全面落實(shí)各項(xiàng)基本制度，擴(kuò)量先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部、抓好網(wǎng)絡(luò)支部，整體提升黨支部建設(shè)水平。三是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度。認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，全面推行支部主題黨日。深入貫徹新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)考核、談心談話(huà)、巡視巡查等方式保障落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

三要強(qiáng)化“項(xiàng)目化黨建思維”的創(chuàng)新導(dǎo)向，不斷提升黨建科技化水平。做好新形勢(shì)下的黨建工作，必須積極探索基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)代信息技術(shù)的深度融合，推動(dòng)黨建工作緊跟時(shí)代、深入人心。一是創(chuàng)建黨建項(xiàng)目，助推改革發(fā)展。為解決“就黨建抓黨建、脫離中心抓黨建”的問(wèn)題，全市各黨委(黨組)今年要按照特色化、差異化、實(shí)踐化的要求，立足于自身業(yè)務(wù)和行業(yè)特色，啟動(dòng)第二輪精品黨建項(xiàng)目創(chuàng)建工程。要以“5+x”紅色黨建文化建設(shè)為核心，大力加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，積極開(kāi)展紅色黨建文化創(chuàng)建工作，讓紅船精神、長(zhǎng)征精神、東北抗聯(lián)精神成為激勵(lì)廣大黨員干部不忘初心、奮發(fā)有為的不竭動(dòng)力。二是啟動(dòng)e支部2.0版本，開(kāi)展積分制管理和黨支部創(chuàng)“星”。今年省委把“長(zhǎng)白山先鋒e支部”建設(shè)作為基層黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)，要求所有黨員都進(jìn)入e支部，通過(guò)e支部過(guò)上支部生活、參加支部活動(dòng)，并將e支部與“新時(shí)代傳習(xí)所”相融合，全面開(kāi)展黨員積分制管理和黨支部創(chuàng)“星”工作。我市作為e支部試點(diǎn)和升級(jí)兩項(xiàng)工作任務(wù)的試點(diǎn)市，各級(jí)黨組織一定要高度重視、再接再厲，認(rèn)真抓好落實(shí)。三是立足“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，全面激活黨組織服務(wù)功能。以筑牢黨組織政治功能為核心，統(tǒng)籌黨建信息資源，著力發(fā)揮黨組織政治把關(guān)作用，開(kāi)展“2+3”黨建載體項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)資源共享、項(xiàng)目共建、人才共用。打造兩個(gè)平臺(tái)：一是建立黨建聯(lián)盟，將全市基層黨組織陣地、人才、資源等信息實(shí)施線(xiàn)上共享，通過(guò)結(jié)隊(duì)聯(lián)建聯(lián)盟等方式，推動(dòng)黨內(nèi)活動(dòng)集約化共享化。二是建立全市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)零距離信息推送、互動(dòng)交流常態(tài)化，為提升組織力奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)。推行三項(xiàng)載體：一是愛(ài)心幫扶載體，以黨組織精準(zhǔn)把關(guān)為核心，搭建線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的救助平臺(tái)，建立黨員志愿者隊(duì)伍，以黨組織的名義為社會(huì)人士奉獻(xiàn)愛(ài)心提供支撐。二是人才供需載體，以精準(zhǔn)識(shí)才為重點(diǎn)，定期為非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)布人才需求，通過(guò)黨組織互動(dòng)牽引，為企業(yè)發(fā)展提供智力支撐。三是產(chǎn)品推介載體，以精準(zhǔn)展示為根本，圍繞特色產(chǎn)業(yè)、企業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，通過(guò)黨建載體向全社會(huì)發(fā)送產(chǎn)品信息，助推振興發(fā)展、助力脫貧攻堅(jiān)。

四要強(qiáng)化“黨員主體意識(shí)”的思維導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在入口把關(guān)上，啟動(dòng)入黨積極分子“1+4”教育管理工程，市級(jí)層面建立一支千人積極分子信息庫(kù)，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體、非公企業(yè)和社會(huì)組織中發(fā)展黨員，重點(diǎn)考核黨員政治品質(zhì)和道德品行，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。在教育管理上，重新修訂各領(lǐng)域《黨員管理辦法》，分類(lèi)實(shí)施黨員積分制管理;開(kāi)展常態(tài)化黨員培訓(xùn)，采取市級(jí)層面舉辦示范培訓(xùn)班，各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際分批次分類(lèi)別開(kāi)展常態(tài)化培訓(xùn)的方式，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍培訓(xùn)全覆蓋，確保黨員教育管理工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、管到位。在黨內(nèi)關(guān)愛(ài)上，常態(tài)化開(kāi)展“五必訪(fǎng)”“七送”、高齡黨員生日和重大節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)等活動(dòng);大力挖掘優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，選樹(shù)一批“身邊的旗幟”，逐步形成宣傳一個(gè)、帶動(dòng)一片、影響全城的輿論氛圍。

四、堅(jiān)持以人才興市戰(zhàn)略為指引，聚力引智為改革發(fā)展提供人才支撐

黨的十九大指出，“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”。這一判斷進(jìn)一步彰顯了人才工作的重要地位。我們要以更高站位、更寬視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮謀劃新時(shí)代人才工作，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為中等城市建設(shè)提供強(qiáng)有力地人才智力支持。

一要管宏觀(guān)抓關(guān)鍵，強(qiáng)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。“管宏觀(guān)”重在明方向、謀全局、管大事。要樹(shù)牢人才意識(shí)，全市各單位特別是人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要樹(shù)立抓人才就是抓發(fā)展的理念，各司其責(zé)分類(lèi)抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，形成人才工作的強(qiáng)大合力。要規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，建立人才工作定期例會(huì)、半年匯報(bào)、全年述職評(píng)議制度，確保述出實(shí)績(jī)、評(píng)出差距、考出動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)人才工作上下聯(lián)動(dòng)、層層抓實(shí)、整體推進(jìn)。

二要注重引進(jìn)培養(yǎng)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。制定實(shí)施域外梅河口籍機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員回梅、急需緊缺崗位高層次人才招聘、高校畢業(yè)生來(lái)梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)、規(guī)模以上重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)引進(jìn)高層次人才扶持四個(gè)辦法，形成引領(lǐng)梅河口跨越發(fā)展的人才集群，把我市打造成吉林省東南部的人才洼地、價(jià)值高地、發(fā)展福地。要精心篩選出一批符合建成中等城市和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要的緊缺崗位，擇優(yōu)調(diào)入和招聘一批知識(shí)化年輕化專(zhuān)業(yè)化的黨政人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。要結(jié)合四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)扶持規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)引進(jìn)高端人才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化、提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。要以更加優(yōu)惠的政策，吸引大學(xué)生來(lái)梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)，儲(chǔ)備一批高學(xué)歷高素質(zhì)的基礎(chǔ)人才，孵化一批科技含量高、市場(chǎng)前景好的新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，將優(yōu)秀企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)管理人才納入領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)范圍;依托職教中心、康美醫(yī)學(xué)院，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展訂單式培養(yǎng)一批實(shí)用型人才和“梅河口工匠”，增強(qiáng)“人才造血”能力。

三要優(yōu)化人才生態(tài)，營(yíng)造愛(ài)才重才濃厚氛圍。強(qiáng)化政治引領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，各黨委(黨組)要參照市委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家模式聯(lián)系相應(yīng)專(zhuān)家，引導(dǎo)他們把“個(gè)人夢(mèng)”“團(tuán)隊(duì)夢(mèng)”和“梅河口夢(mèng)”結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)人才的歸屬感。強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。開(kāi)辟人才服務(wù)綠色通道，一站式解決人才落戶(hù)、醫(yī)療保健、子女就學(xué)、證照辦理、減免稅費(fèi)等實(shí)際問(wèn)題，不斷提高人才的幸福感。強(qiáng)化激勵(lì)保障。進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流，開(kāi)展人才專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選，對(duì)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的人才予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);大力選樹(shù)和宣傳優(yōu)秀專(zhuān)家人才典型，不斷提高人才的成就感。

五、堅(jiān)持以關(guān)心關(guān)愛(ài)老干部為宗旨，引導(dǎo)老干部繼續(xù)做中等城市建設(shè)的堅(jiān)定支持者和模范推動(dòng)者

推進(jìn)新時(shí)期的老干部工作，必須有更高的政治站位、更寬的視野格局、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位。老同志政治覺(jué)悟高、政治立場(chǎng)強(qiáng)，有較好的示范性和影響力，能夠積極發(fā)揮對(duì)群眾的政治引領(lǐng)、思想引導(dǎo)作用。要持續(xù)引導(dǎo)他們堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記在黨中央、全黨的核心地位，保護(hù)好他們的政治熱情，使之成為加強(qiáng)政治建設(shè)的重要力量。要豐富思想建設(shè)載體。采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、巡回宣講、支部學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，組織廣大老同志全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，傳承黨的紅色基因，為主題教育貢獻(xiàn)力量。要加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)吉辦發(fā)[2017]27號(hào)文件要求，把成立離退休干部黨工委納入議事日程，配齊配強(qiáng)專(zhuān)職黨務(wù)工作者。探索在老同志集中居住地、活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所、興趣愛(ài)好團(tuán)體中建立基層黨組織或臨時(shí)黨組織;積極倡導(dǎo)離退休干部黨員采取“一方隸屬、多重管理”的方式，就近參加組織生活。要強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)意識(shí)。建立健全離退休干部特困幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)那些高齡重病、失能失獨(dú)、空巢獨(dú)居及家庭負(fù)擔(dān)重的老干部重點(diǎn)關(guān)注，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)待遇，更好地滿(mǎn)足老同志對(duì)美好生活的向往和期待。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳離退休干部先進(jìn)典型，推動(dòng)全社會(huì)形成尊重老同志、重視老干部的濃厚氛圍。

六、堅(jiān)持以提升工作質(zhì)量為根本，全力建設(shè)模范部門(mén)和過(guò)硬組工干部隊(duì)伍

推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)，組織部門(mén)重任在肩、責(zé)任在肩、使命在肩。要圍繞爭(zhēng)創(chuàng)一流，自覺(jué)抬高標(biāo)桿，推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)部、文化興部、從嚴(yán)治部，努力實(shí)現(xiàn)組織工作和自身建設(shè)質(zhì)量“雙提升”，讓黨委和干部群眾“雙滿(mǎn)意”。

一要鑄就忠誠(chéng)品格，做到政治過(guò)硬。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是最根本的黨性要求。要把堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，讓“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”成為組織部門(mén)的政治底色，決不搞“兩面派”，做“兩面人”。要把政治標(biāo)準(zhǔn)作為組工隊(duì)伍建設(shè)的首要標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)話(huà)看政治站位、辦事看政治擔(dān)當(dāng)、做人看政治品行，確保組織工作由忠誠(chéng)可靠的人來(lái)干。要不斷增強(qiáng)政治自覺(jué)，模范開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，既當(dāng)好組織者，也當(dāng)好示范者，自覺(jué)干在實(shí)處，始終走在前列。

二要堅(jiān)持公道正派，做到操守過(guò)硬。公道正派是組織工作最基本的原則，是組工干部最寶貴的操守。要堅(jiān)守出以公心的品格。一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)到底，切實(shí)做到公平公正公道，樹(shù)立組工干部一心為公的良好形象。要發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛８矣趧?dòng)真碰硬，勇于直面問(wèn)題，遇到困難阻力“不信邪，不怕得罪人”，做到事不避難、義不逃責(zé)。要涵養(yǎng)不憂(yōu)不懼的修為。把心放正、放平、放穩(wěn)、放和，多想工作和群眾，少看待遇和名利，做到內(nèi)心純凈、做事規(guī)矩、善始慎終。

三要秉持嚴(yán)實(shí)精細(xì)，做到作風(fēng)過(guò)硬。作風(fēng)是形象，更是戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。模范貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。要提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。注重“做”、更注重做“好”，做到不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不交賬、不出成效不過(guò)關(guān)。要善于調(diào)查研究。多沉到一線(xiàn)、多走進(jìn)基層，在為群眾解決問(wèn)題中拓寬工作視野、豐富工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)工作實(shí)效。

四要提升能力素質(zhì)，做到本領(lǐng)過(guò)硬。政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)是組工干部安身立命、干事創(chuàng)業(yè)的根本。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中增強(qiáng)本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，做到思有方、謀有據(jù)、行有章。在提升工作中提高自己。學(xué)精政策業(yè)務(wù)知識(shí)，吃透上級(jí)政策精神，弄懂弄通重要法規(guī)規(guī)范，把每一項(xiàng)工作都作為鍛煉提高的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)做扎實(shí)工作的榜樣、組織工作的專(zhuān)家、順應(yīng)時(shí)代的通才。在破解難題中經(jīng)受鍛造。要不避險(xiǎn)、不畏難，敢啃硬骨頭、敢打攻堅(jiān)戰(zhàn)，積極主動(dòng)到急難險(xiǎn)重崗位歷練，同基層干部和群眾一起摸爬滾打，不斷淬鐵成鋼，煉造自身“硬”本領(lǐng)。

五要擰緊從嚴(yán)發(fā)條，做到紀(jì)律過(guò)硬。組織部門(mén)是黨的重要職能部門(mén)，我們一定要恪守這份職責(zé);組織工作是很多人向往的工作，我們要禮敬這份向往。要提高自重的覺(jué)悟。看重責(zé)任、看輕“官職”，看重操守、看輕“名利”，做一名優(yōu)秀的干部，不做“優(yōu)越”的干部。要保持自警的清醒。經(jīng)常念一念緊箍咒、擰一擰螺絲帽，明辨是非善惡，追求健康情趣，不踩地雷，不越紅線(xiàn)。要堅(jiān)守自律的底線(xiàn)。嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)明規(guī)矩，與干部接觸“常”而守清、“近”而有“制”，以自身實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好組織部門(mén)良好形象。

同志們，我們有幸處在這個(gè)時(shí)代，也有責(zé)于這個(gè)時(shí)代，更應(yīng)奉獻(xiàn)于這個(gè)時(shí)代。做好新時(shí)代的答卷人，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，責(zé)無(wú)旁貸。讓我們?cè)谑形⑹姓膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，努力推動(dòng)全市組織工作實(shí)現(xiàn)新突破、再上新臺(tái)階，為不斷開(kāi)創(chuàng)梅河口建設(shè)發(fā)展新局面，奮力譜寫(xiě)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的梅河口篇章做出新的更大貢獻(xiàn)!