第一篇：關(guān)于落實綏化黨建匯報

**市地方稅務局關(guān)于

貫徹全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設

工作會議精神的情況匯報

自**市局黨風廉政建設工作會議召開之后，我局黨組高度重視對會議精神的貫徹落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 首先，局領(lǐng)導分別組織召開了黨組會和局務擴大會。對上級會議精神進行了認真領(lǐng)會和落實，尤其對市局***局長的講話精神重點進行了學習，全局中層以上黨員干部都對今年**市局如何抓好黨風廉政建設和反腐敗工作有了深刻的認識和理解。

第二，我們于4月7日組織全體干部召開了**市地稅系統(tǒng)2009年黨風廉政建設工作會議。會上局黨組成員、副局長***同志傳達了省局和**市局黨風廉政建設工作會議精神； 黨組成員、副局長***同志傳達了**市黨風廉政建設工作會議精神；黨組成員、副局長***同志宣讀了《**市地稅系統(tǒng)2009年黨風廉政建設工作目標責任狀》；各支部負責人向市局黨組書記、局長**同志遞交了責任狀； 黨組書記、局長**同志作了**市地稅系統(tǒng)2009年黨風廉政建設工作報告。最后又請**市紀檢委副書記***同志作了重要講話。黨組書記、局長***同志在講話中客觀實際的總結(jié)了2008年全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作，對今年全局黨風廉

1政和反腐敗工作進行了詳細安排，從強化黨性修養(yǎng)，改善作風建設；強化監(jiān)督檢查，推進決策落實；強化教育監(jiān)督，提高廉潔意識；強化案件查辦，嚴懲違紀行為；強化行風建設，優(yōu)化稅收環(huán)境；強化《四條禁令》，規(guī)范執(zhí)法行為等六個方面作了具體部署，市紀委領(lǐng)導也對如何做好地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作提出了新的要求，會議達到了統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務的目的。

第三，我局要求各分局、股（室）要組織本單位、本部門干部對全局黨風廉政建設工作會議精神要重點領(lǐng)會，并要在抓好稅收各項業(yè)務工作的同時，把本單位、本部門的黨風廉政建設工作抓好、抓實，真正做到“兩手抓、兩手硬”。

總之，我們會按照上級對全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的具體部署，認真安排好對各項工作的實際落實，確保將**局2009年的反腐倡廉工作開展好，向上級局交一份滿意的答卷。

2009年4月8日

第二篇：綏化市政府調(diào)研工作情況的匯報

綏化市政府調(diào)研工作情況的匯報

綏化市人民政府研究室主任孫景山

(2006年6月27日)

各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!非常高興能夠與全省政府調(diào)研系統(tǒng)特別是大慶市政府調(diào)研戰(zhàn)線的同志相互學習交流工作。下面，我把綏化市政府研究室的情況和工作向大家作以匯報。

綏化市政府研究室成立于2000年11月，是機構(gòu)改革后設置的48個市直屬正處級單位之一。單位設獨立黨組，人員編制l3名，領(lǐng)導職數(shù)5名，一正兩副、2名副調(diào)研員，下設5個科室(秘書科、綜合科、經(jīng)濟一科、經(jīng)濟二科和社會事業(yè)科)。現(xiàn)有干部職工13人，其中副處級以上干部6人，科級干部5人，大學以上學歷人員占70％，平均年齡36歲。

幾年來，我們在市委、市政府的領(lǐng)導下，在省政府研究室的指導和支持下，堅持突出工作質(zhì)量，提升服務層次，重點在增強服務意識、創(chuàng)新工作方式、提高調(diào)研和文字水平上狠下功夫，努力使研究室成為領(lǐng)導決策的“參謀部”和“智囊團”。重點抓了五個方面的工作。

一是突出工作重點，高質(zhì)量、高效率地完成各類講話起草任務。我們把高質(zhì)量地完成大型會議材料和市政府主要領(lǐng)導講話的起草任務，作為研究室工作的基礎(chǔ)和服務領(lǐng)導決策的重要途徑，集中精力，精益求精。注重把握講話的科學性、理論性和指導性，在提高講話內(nèi)涵和實際效果上狠下功夫，堅持把上級精神研究深、研究透，把本地情況了解準、了解深，提出符合實際的發(fā)展途徑和措施。平均每年為政府主要領(lǐng)導起草在人代會、全委會、政府全體會及政府各類專業(yè)會議講話上百篇，文字量在80萬字以上。完成發(fā)言材料和署名文章20多篇，文字量l0余萬字。同時，還撰寫了大量上級領(lǐng)導到綏化檢查指導工作時的政府工作匯報。

二是立足成果轉(zhuǎn)化，有計劃、有重點的搞好調(diào)查研究。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合階段性重點、熱點問題，積極搞好調(diào)查研究，主動為政府決策當參謀。先后組織開展了加速推進城市化進程、市本級經(jīng)濟發(fā)展思路、加快項目開發(fā)建設、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、房地產(chǎn)開發(fā)等項專題調(diào)研，形成了10多篇比較有份量的調(diào)查報告。多數(shù)調(diào)查報告都在政府工作中得到轉(zhuǎn)化，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率達到90％以上。特別是在調(diào)研基礎(chǔ)上形成的“貫徹落實省委常委現(xiàn)場辦公會議精神，推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的實施意見”、“關(guān)于綏化市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展思路的調(diào)查報告”，均以市委、市政府正式文件印發(fā)。

三是堅持從嚴從細，認真開展了政策協(xié)調(diào)把關(guān)工作。按照市政府領(lǐng)導意見，由研究室負責對市政府出臺的重要政策性文件和擬提交政府常務會討論出臺的政策性意見、規(guī)定、辦法進行協(xié)調(diào)把關(guān)。這是一項政策性強、牽涉面廣、工作量大的工作。幾年來，我們通過召開座談會、協(xié)調(diào)會，深入實地走訪調(diào)查等多種形式，先后對強化市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理、支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設、加強中小企業(yè)發(fā)展、加強城市規(guī)劃管理、涉建部門收費管理辦法、對俄經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)略升級實施意見等政策性意見進行了審核把關(guān)，與有關(guān)部門深入?yún)f(xié)商，多方征求意見，反復推敲論證，增強了政策法規(guī)的規(guī)范性、針對性和操作性。尤其是市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理體制問題，在各方意見分歧較大的情況下，認真研究，反復協(xié)調(diào)，最終達成一致意見，在市

委常委會議討論時順利通過。

四是積極主動謀劃，努力做好參謀咨詢工作。一方面，在日常工作中積極向政府主要領(lǐng)導反映情況，當好參謀；另一方面，積極發(fā)揮載體作用，超前提出參謀性意見。重點創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《決策參考》，就如何利用好國家出臺的新政策、借鑒外地成功經(jīng)驗、解決好本地發(fā)展中苗頭性問題，為領(lǐng)導提供超前性、預見性、前瞻性的意見和建議。此外，我們還創(chuàng)辦了《工作研究》刊物，為各縣(市)區(qū)、各部門經(jīng)驗交流和拓展思路提供了有效平臺。

五是加強隊伍建設，努力提升干部隊伍整體素質(zhì)。堅持一專多能，不斷完善干部知識結(jié)構(gòu)，努力提升綜合素質(zhì)。立足崗位工作，采取多種形式，深入開展崗位練兵和競賽活動，提高全體干部適應崗位和獨立工作的能力。實行激勵制度，鼓勵全室同志多研究問題，多發(fā)表文章。積極推進辦公自動化，實現(xiàn)了無紙化辦公。堅持求真務實，樹立良好工作作風，形成正確的工作導向和奮發(fā)向上的良好風氣。2005年被市委、市政府授予工作實績突出單位，有2名同志被評為實績突出領(lǐng)導干部，有l(wèi)名同志被評為優(yōu)秀公務員，有3名同志提拔為科長，有l(wèi)名同志光榮入黨。

以上是我們一年來所做的一些工作，還有許多不足，我們將以貫徹這次會議精神為契機，認真學習兄弟市地好的經(jīng)驗和做法，進一步改進和提升我們的工作。

第三篇：綏化八中標準化學校建設匯報材料

綏化市第八中學標準化學校建設匯報材料

踏著堅實的步伐，滿載三年的收獲，我校全體教職員工，喜迎黨的十九大召開，教育教學中嚴格貫徹黨的教育方針，德育工作重視學生素質(zhì)教育，完善對學生的養(yǎng)成教育，關(guān)注對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。我校全體教師在專業(yè)發(fā)展方面取得了長足的進步，教育教學水平進一步提高，教育教學技能在課堂模式的探究中，在科研課題的研讀中獲得了些許的發(fā)展，全面推動教育教學質(zhì)量的提高。對我校近三年的工作總結(jié)如下：

一、全面貫徹黨的教育方針，深入領(lǐng)會素質(zhì)教育理論，并努力在教育教學實踐中踐行。

我校的教育教學實踐遵循于黨的教育方針，教育教學中讓素質(zhì)教育理論與教育實踐相結(jié)合，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生。教學中，力創(chuàng)一支業(yè)務精良，師德高尚的教師隊伍努力探究新高效教學模式。走科研興教、科研興師的道路。培養(yǎng)學生健全品格和健康的心理素質(zhì)。辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師。立德樹人、明禮誠信、德才兼?zhèn)洹＾k讓家長放心、社會認可的高層次的學校。

二、全力建設了領(lǐng)導班子，強化教師的師德師風建設，打造高素質(zhì)的領(lǐng)導及教師團隊。

學校黨支部全力抓好領(lǐng)導班子建設，無論是教育教學理念還是教育教學管理行為都要求領(lǐng)導成員與時俱進，精心雕琢，與本職工作稱職盡責。不斷在教改與課改中努力學習提高素質(zhì)，更新理念。班子成員做到精誠團結(jié)，無私奉獻，忠于事業(yè)。用精湛的業(yè)務能力，高尚的

教育教學改革的前沿，弘揚了教育先哲們的誨人不倦，無怨無悔的春蠶精神，也讓八中的教育百花園再現(xiàn)奇葩。

四、德育方面：

（一）突出養(yǎng)成教育工作重點，深入開展了序列化德育主題活動，整體推進了學生思想道德素質(zhì)提高。

1.道德教育不斷提升內(nèi)涵。在校園中大力倡導社會主義核心價值觀，學校根據(jù)學生特點，制定了《綏化八中學生應有品質(zhì)》、《八中男生風范》、《八中女生氣質(zhì)》、《綏化八中學生誓言》等帶有引領(lǐng)作用的規(guī)范，并且落實在學生道德品質(zhì)修養(yǎng)、行為習慣養(yǎng)成教育的始終，旨在努力提高學生道德素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，這個做法受到了德育專家的高度評價和認可，在2014—2016北林區(qū)德育經(jīng)驗交流會上發(fā)表經(jīng)驗介紹并獲得北林區(qū)德育先進集體稱號。

2.形勢教育寓于學習生活之中。學校十分重視引導學生關(guān)心國家時事政治，引導學生對社會的進步與發(fā)展有全面地、客觀地認識，引導學生積極向上，做一個有社會責任感的人。多年來，學校堅持利用校電子屏幕和校訊通短信平臺，及時的宣傳黨和國家的政策，適時的發(fā)布學生和家長關(guān)心的時事政治和有關(guān)政策，學校十分重視校園廣播、板報等宣傳陣地建設，及時宣傳黨和國家的重大時事政治信息。學校還要求全體師生常年觀看《新華視點》、《新聞聯(lián)播》、《焦點訪談》、《開學第一課》、《感動中國人物頒獎典禮》等優(yōu)秀電視節(jié)目，倡導班主任及政治老師適時進行點評并經(jīng)常和學生進行討論，收到良好的效

預防學生違法犯罪的工作，有效遏制了校園欺凌和校園外暴力現(xiàn)象，積極推進了法制教育進校園、進課堂，幫助學生養(yǎng)成從小樹立遵紀守法、文明有序的法制觀念的好習慣。

5.安全教育細致化。為了進一步提高對學生安全工作重要性的認識，不斷增強“珍愛生命，安全第一”、“ 安全工作，人人有責。安全責任，務必落實。安全落實，重在細節(jié)。”的觀念和責任感，近幾年來，我們進一步深入開展了“平安和諧校園”創(chuàng)建活動，全面提高學校、學生安全工作水平，學校采取的方式有：對班主任和學生進行安全知識教育、考試，征集安全警示語比賽活動，利用校訊通平臺發(fā)送平安溫馨短信、警示短信、開展交通安全教育進課堂、開展食品安全進校園、安全教育知識講座和安全伴學校行等一系列活動。活動內(nèi)容豐富多彩，注重實效，既讓學生牢固樹立了“生命不保，何談教育”、“安全無小事，時刻要牢記”及“安全工作，重在預防”的理念，同時又全面培養(yǎng)學生的安全意識，提高了學生的自護能力，對于營造良好和諧穩(wěn)定的教育氛圍起到了保證作用。

為了讓學生能夠樹立安全第一的意識，切實養(yǎng)成時時、處處、事事講安全的好習慣，學校還將安全教育進課堂，經(jīng)常地把發(fā)生在學生身邊的典型案例進行現(xiàn)場解析，有時組織班主任或班長觀看事故監(jiān)控錄像回放，進行現(xiàn)身說法，效果明顯。

6.心理健康教育注重實效。近幾年來，學校積極創(chuàng)造條件開展了行之有效的心理咨詢和心理輔導活動，增進了師生之間的交流。針對學校單親家庭、留守兒童、寄宿的孩子大約占到15%以上的實際，他

2.學校十分重視做好學生素質(zhì)評價工作。班主任做到平時認真考查學生日常行為規(guī)范表現(xiàn)，科學評價學生的行為習慣，并真正將其納入學生綜合素質(zhì)評定中去，學生通過填寫手冊，能反思一學期的收獲和不足，學生干部和班主任對學生評價能促進學生今后的進步，家長寄語實現(xiàn)了家校溝通，這些對于學生常規(guī)管理都起到了極大促進、保證作用。

（三）加強校園文化建設，努力營造了積極向上的校園文化氛圍。1.學校高度重視校園人文環(huán)境建設。堅持思想性、藝術(shù)性、知識性、規(guī)范性相統(tǒng)一的原則，使學生樹立了健康向上的人生理想，增強了對祖國、民族的自豪感、對集體的認同感、歸屬感和責任感。學校積極培植“走廊文化”，動員眾多教師參與設計“走廊文化”已臻完善，這是集理想教育（文化名人名言）、科學教育（科學家巨幅頭像）、傳統(tǒng)文化教育、文明禮儀教育、生命安全教育（以圖片形式展現(xiàn)的感人故事）、現(xiàn)代化理念教育（教育方針、校規(guī)校訓、科學教育觀）之大成的走廊文化藝術(shù)，學校每學期都豐富發(fā)展校園整體文化，不斷完善和發(fā)展校園文化建設，在學校教學樓的墻壁上，增設新的玻璃質(zhì)宣傳標語60余處，如：“走出校園一步，身肩八中榮辱”、“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”“講普通話，辦文明事，做文明人”，以及名人傳記宣傳版，由走廊文化發(fā)展到校園整體文化，充分彰顯了“學校無小事，處處是教育”這一深刻道理，對學生的成長和一生的發(fā)展都起到了積極導向作用。

2.堅持舉辦校園藝術(shù)節(jié)，促進學生藝術(shù)修養(yǎng)。學校每年秋季都高標準籌備校園藝術(shù)節(jié)，每年都有鮮明的主題，在藝術(shù)節(jié)期間，有豐富多彩的文藝演出、中學生書畫大賽、優(yōu)秀手工作品展示等活動，既豐富了校園文化生活，又展示了學生的藝術(shù)才華，對于促進學生健康成長，德智體全面發(fā)展起到了促進作用。同時對于開展愛國主義、集體主義和民族自豪感教育以及展示當代中學生學成報國的決心都起到了極大地推動作用，對于學生養(yǎng)成重視藝術(shù)修養(yǎng)的好習慣起到了積極地促進作用。

3.廣泛開展了德育主題活動。學校們根據(jù)學生特點，指導各年組、各班級開展了符合學生實際的德育主題活動，堅持以養(yǎng)成教育為核心，主題明確，貼近時代，貼近班級實際，貼近學生生活，在活動中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長。如：我校每年都舉行傳承中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀活動，在2016年參加全市中學生誦讀活動中喜獲集體第二名，個人第二名的好成績，獲得全市傳承中華傳統(tǒng)文化征文比賽特等獎2名，一等獎4名的好成績，在全市翰墨書香書法作品展示出特等獎作品3幅，在全區(qū)藝術(shù)特長生比賽活動中榮獲特等獎3名，這些主題教育，既系統(tǒng)進行同時又年年創(chuàng)新，不斷細化和深入，對學生養(yǎng)成良好的行為習慣起到積極作用。

五、教學工作

（一）、強化領(lǐng)導職能向管理要質(zhì)量

我校的教學管理緊緊圍繞以校長為中心，以教學校長牽頭、教務主任分抓共管的模式展開工作。教學校長統(tǒng)籌落實，教務處四位主任

論和業(yè)務學習，采用理論聯(lián)系實際、集體與自學相結(jié)合的辦法，通過“請進來、走出去”的方式，多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會，使教師獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗，不斷提高教師的業(yè)務水平。

2、充分發(fā)揮教研組、備課組教學研究的職能作用，讓拜師帶徒，互幫互學，齊頭并進之風繼續(xù)傳揚，使教師無論是教學理論還是實踐能力都得到很大的提高。

3、以課題研究和網(wǎng)絡教研為載體，擴大教師學習視野，不斷提高教師科研能力。在課題研究中，要求人人參與，全體合作，不斷提高教師教學教研水平。

4、認真組織教師參加上級有關(guān)部門組織的各類活動，如賽課、撰寫論文等。通過各種活動的參與，許多青年教師在各類競賽中取得了優(yōu)異成績，他們的專業(yè)能力得以提高。

5、積極擴充教師隊伍，鍛煉青年教師成長。由于我校班級較多教師隊伍年齡偏大，學科比重失調(diào)，地理、歷史、生物學科教師不足，2016年根據(jù)教育局統(tǒng)一行動，從大學畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀青年教師補充我校師資隊伍。到位后實行以老帶新，一對一幫扶等手段快速提高青年教師的業(yè)務水平，使他們快速的成長成為我校教師隊伍的中堅力量。

6、嚴格落實聽課制度，通過聽課對課堂進行仔細的觀察，充分的了解和認識課堂。課堂上許許多多司空見慣的問題經(jīng)由聽課者自覺 的觀察，洞見到了很多值得探索、深思的地方。從而提高了教師素質(zhì)，提升教學質(zhì)量。

（三）、狠抓教學常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量。

俗語說“沒有規(guī)矩不成方圓”，一個學校如果沒有行之有效的規(guī)章制度，其運行將是混亂無序的。因此，加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑。教務處在不斷完善管理措施的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好教學常規(guī)管理。

1、實行分層管理。為使常規(guī)管理落到實處，四位教學主任包干年組，采取教務處和年組兩個層次對教學工作實行有序管理。教務處負責全校教學活動的監(jiān)控調(diào)度，教務主任攜手教研組負責日常管理，落實具體的教學目標及各項任務的完成，在充分發(fā)揮年組長、教研組長、備課組長工作的積極性和創(chuàng)造性的同時，通過他們了解教師中的一些思想意見和建議，使他們在教學管理中起到教務處與教師之間的橋梁作用。

2、繼續(xù)從“備、上、批、輔、考、評”諸環(huán)節(jié)著手，加強教學常規(guī)檢查。我校實施每位主任負責一個年組的所有常規(guī)管理工作，教務處牽頭，教研組配合，做定期不定期式檢查，檢查內(nèi)容為教師的學科計劃、教案、聽課記錄、教學反思、學生的作業(yè)等。如發(fā)現(xiàn)問題，則要求教師及時整改。

3、規(guī)范考試制度，以考促教。教務處認真組織考試，繼續(xù)貫徹有我校特色的雙周測考試，畢業(yè)考試學年及學科實行月考，實行交叉編排座位，嚴格要求教師監(jiān)考，狠抓考紀考風，對違紀學生進行了嚴

和教師專業(yè)成長，促進教學質(zhì)量的提高。我校的教研活動力求服務教學，從以下幾個方面推進教師的業(yè)務水平和教學成績的提高。

1、堅持教研活動的立足點在課堂內(nèi)

教學的主陣地在課堂，催生質(zhì)量的主陣地也是在課堂，千抓萬抓必須抓課堂教學效益，我們把教研活動的出發(fā)點和落腳點放在課堂內(nèi)。長期從事相對穩(wěn)定的教師職業(yè)，教師在思想上往往會出現(xiàn)“疲軟”現(xiàn)象，產(chǎn)生職業(yè)厭怠感，缺乏行動與反思的自覺性，很少去思考課堂上怎么教？如何教好？如何提高效益？如何克服低效課堂和無效課堂？面對新時期、新課程、新要求，教師在改進教學方法與手段上感到茫然和無所適從，老師們期盼得到專業(yè)人員的點撥與引領(lǐng)，為此，我們緊緊圍繞“高效課堂”這一主題，以“一課三磨”為活動主旨。一是堅持深入教學一線，教學主任深入督導教研組備課、上課、評課環(huán)節(jié)，立足課堂開展教研活動，面對面的教師交流，為課堂教學把脈、診斷，共同研討提高課堂效益的策略；二是引導學校變革課堂教學模式，開展高效課堂教學研究。全體教師以學年備課組為單位分別展示骨干教師觀摩課，青年教師匯報課，總結(jié)經(jīng)驗、交流心得，探索打造具有我校特色的有效課堂模式，目前課改的成果雖然還不夠明顯，但畢竟在探索高效課堂的實踐中邁出了一大步。

2、創(chuàng)設情境主題，推動教學活動開展

學校搭建教學活動平臺，為教師的特色教學魅的力散發(fā)和教師的成長創(chuàng)造陣地，教務部門每年確立活動主題，帶動全體教師參與教學活動。2015學年活動主題為“優(yōu)化教學過程、創(chuàng)建高效課堂”，2016

415

普高人數(shù)396人，升學總?cè)藬?shù)604人升學率80.2%。28名教師獲區(qū)提高教學質(zhì)量獎。學校也因此連續(xù)多年獲教學質(zhì)量優(yōu)秀獎勵。

（六）、以科研促進教師的專業(yè)發(fā)展

我校“十二·五”期間，順應教育教學改革的新形勢，全體教師銳意進取，獲得了些許的進步。

豐富了科研理論知識，拓寬了科研視野。

學校在提高教師教研科研的能力上，加大投資力度，為教師提供大量的圖書及遠程教育網(wǎng)絡平臺。讓教師走進更廣闊的教育教學環(huán)境，給教師提供交流的機會。更新教育教學思想，拓寬科研技能的新思路。豐富教師的科研理論水平，提高了教師的科研能力。

課題研究促進了教師的專業(yè)成長，提高了教師的教育教學能力。國家級課題《初中生語文閱讀課堂教學有效行動研究》的研究效果頗佳。主持人修文樓負責的團隊，精心組織，潛心研究，每位教師在研究中不斷地積淀經(jīng)驗，每一次課題階段性的小結(jié)都力促教師的業(yè)務素養(yǎng)的提高。教師之間的相互交流，互聽互評研究課，勵煉了教師的研究能力。提高了教師的科研素養(yǎng)，課題結(jié)題報告及結(jié)題材料的積累豐富了研究內(nèi)涵，讓課題研究達到高潮。在今后的教學中，經(jīng)驗的推廣真正地促進了教師的專業(yè)發(fā)展。這個團隊的教師真正口味到了科學研究的甜頭。涌現(xiàn)出了常虹、陳靜、李敏等多名優(yōu)秀的語文教師。

區(qū)級課題《良好生活學習習慣養(yǎng)成教育》一題，鍛煉了王晶、張思博、齊龍航等教師的教育教學能力，提高了他們的教學素養(yǎng)。

蔡建宇的課題《初級中學階段學生低效學習現(xiàn)狀的研究》的研究也頗有成效。李偉、竇波等教師對研究成果的實踐極大地促進了教育教學的提高。

教師科研能力的提高，全面地失去了教師教育教學能力的發(fā)展。也讓教師的筆墨洋溢于桌前案頭。孫海燕、張思博等教師積極參與《北林科研雜志》的撰稿工作，提高了教師的寫作能力。

曾獲得區(qū)級科研工作先進單位。

六、黨支部、工會、共青團工作 黨支部工作：

（一）、加強黨組織建設，增強基層黨組織的凝聚力

1、健全組織，規(guī)范制度。

2、完善教職工學習制度。

3、認真做好黨員的管理、發(fā)展工作及黨費的收集上繳工作。

4、積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和保障學校各項工作目標和任務的順利完成。

（二）、抓好作風建設、增強拒腐防變能力，促進各項工作的開展

1、堅持貫徹民主集中制原則。

2、加強師德師風教育。

3、開展“廉政文化進校園”活動，在全體黨員干部中開展了讀“廉政書”，聽“廉政課”，觀“警示片”的反腐倡廉活動。

4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的 原則，積極落實校務公開、黨務公開，經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

5、服務師生，多為師生辦實事。

（三）、扎實開展“兩學一做”學習教育

校支部按照上級黨委的要求，結(jié)合自身實際，制定了“兩學一做”學習教育方案。按照方案要求，“兩學一做”學習教育扎實有效開展。

1、召開專題學習會。

2、舉行書記講黨課活動。

（四）、做好黨員組織關(guān)系排查工作

按照教育黨委要求，開展了黨員組織關(guān)系集中排查工作。支部將結(jié)合排查工作，認真研判黨員隊伍現(xiàn)狀，深入分析黨員日常管理中存在的問題，制定落實改進工作的辦法措施，并選取典型案例，總結(jié)經(jīng)驗，為今后扎實有效開展工作提供參考。

（五）、支持指導工會、共青團的工作

發(fā)揮團的后備軍作用，在團的活動中鍛煉團干部，給任務，壓擔子，不斷激發(fā)他們的工作熱情。工會是教工之家，更是黨群聯(lián)系的好途徑。黨支部積極支持工會工作和活動，指導工會工作，研討工作計劃，確定重點教育工作，維護教工權(quán)益等。形成黨政工三位一體的管理格局。

（六）、認真抓好關(guān)心下一代工作和社區(qū)共建工作

我校在日常教學中從各個方面對青少年進行思想道德教育，推進青少年黨史、國史教育；加強青少年安全法制教育，請派出所公安干警為青少年開展安全教育和法制教育、聯(lián)合北林區(qū)檢察院舉辦預防青少年違法犯罪大型圖片展；充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，組織“五老”進班級對學生開展“三愛”教育、理想教育；定期開展家長學校工作，請來專家學者，與家長共同探討青少年教育問題，努力發(fā)揮家庭教育在青少年教育中的重要作用；同時，我們細致調(diào)查各班的貧困生、留守生，并定期開展捐資助學活動；社區(qū)工作常抓不懈，我校經(jīng)常與包聯(lián)的衛(wèi)東社區(qū)和東方紅社區(qū)聯(lián)系、溝通，及時摸清和掌握所包聯(lián)的社區(qū)的基本情況，多次為社區(qū)圖書館捐書，受到了社區(qū)領(lǐng)導的高度贊揚和好評。

2016年6月29日，我校關(guān)工領(lǐng)導小組被中共綏化市北林區(qū)委辦公室和綏化市北林區(qū)人民政府辦公室授予關(guān)心下一代工作先進集體稱號；我校關(guān)工工作負責人王豐同志被授予關(guān)心下一代工作先進個人稱號。

（七）、精神文明建設工作常抓不懈

我校緊緊圍繞精神文明建設工作目標，以鄧小平理論和十八大精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實教育規(guī)劃綱要，開拓創(chuàng)新、銳意進取，在思想道德、校風校紀、校園文化、設施建設、治安秩序、校容校貌等方面都取得了一定的成績，鞏固和提高了文明學校創(chuàng)建成果，推動了學校各項工作的蓬勃發(fā)展。

（八）、配合各有關(guān)部門，做好推優(yōu)和宣傳工作

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常規(guī)工作，力求做到科學、創(chuàng)新。以升旗儀式和團隊會為陣地落實德育工作。以本職為基礎(chǔ)做好工作。認真落實上級安排的工作，開展相關(guān)團隊活動。積極參與教育團委組織的各項活動。

七、后勤工作

（一）學校環(huán)境建設

1、操場建設，平整了1萬平方米土地，場地內(nèi)設200米跑道。場地四周鋪設了甬路，硬化路面達5000平方米，為學生提供了活動場地，保證了體育課教學。

2、建設了260平方米的自行車棚，方便師生存放自行車，發(fā)育了亂停亂放，規(guī)整了環(huán)境。

3、綠化，教學樓前修建了兩個花池1000平方米，種植花草，夏秋兩季鮮花盛開，進入校園有溫馨的感覺。校園四周種植綠化帶，綠化面子達3000多平方米，綠化帶內(nèi)草坪和花樹，美化了校園環(huán)境。

二、體育設施建設

鋪設了3000多平方米的體育器械場地，內(nèi)設3個籃球場地、高低單雙杠聯(lián)合器械場地，完善體育課教學課程，使學生達到了鍛煉身體的目的。

三、主教學樓文化、環(huán)境、安全建設

1、在走廊、班級懸掛文化宣傳欄，對學生進行思想教育。

2、每年都對樓道、教師進行粉刷，及時維修墻壁、班級損壞的設施，使學生在干凈衛(wèi)生的環(huán)境學習生活。

3、樓內(nèi)安防了消防設施，對樓梯扶手進行了改造消除不安全隱患，保證學生的安全。

總之，成績已成為過去，未來的工作等待我們不輟耕作，我們將不斷克服自身的不足，進一步硬化教育教學常規(guī)管理，強化規(guī)范教師教育教學行為；進一步抓好校園安全工作，再創(chuàng)輝煌。

綏化市第八中學校2017年9月30日

第四篇：黨支部關(guān)于落實黨建工作責任制的匯報

社區(qū)黨支部落實黨建工作

責任制情況匯報

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員和國家機關(guān)基層組織工作條例》和上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我社實際情況，制定了交通路社區(qū)黨建工作責任制，使我社區(qū)工作面貌煥然一新。現(xiàn)將有關(guān)落實黨建工作責任制的情況匯報如下：

一、成立黨組黨建工作責任制。

1、社區(qū)黨支部書記作為社區(qū)黨建工作第一責任人，對黨的建設負總責。切實把黨的建設列入黨組工作的重要組成部分，列入工作議事日程，按照《條例》的要求，指導總支圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結(jié)合社區(qū)的中心工作，不斷加強黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、定期聽取支部的工作匯報，及時討論、研究支部在思想、組織和作風建設中的重要問題，并提出指導性意見。抓好黨組織理論學習和黨員干部和思想政治工作。

3、黨支部各成員，實行“一崗雙責”，即對分管業(yè)務負責，也對黨建工作負責。加強對總支班子建設，按規(guī)定心黨務干部的思想、工作和生活，幫助其解決實際問題。

二、社區(qū)支部黨建工作責任制

1、社區(qū)支部書記要根據(jù)上級組織和黨組的工作部署，具體抓好總支各項工作的落實，負責主持支委會，認真研究制定工作計劃和階段性工作意見；支部副書記要協(xié)助書記做

好日常工作，定期及時匯報反映支部黨的建設情況。

2、社區(qū)支部對居民區(qū)及所屬轄區(qū)單位支部黨的建設負直接領(lǐng)導責任。支部書記要根據(jù)上級組織和黨組的工作部署，具體抓好支部各項工作的落實，負責主持支委會，認真組織研究制定工作計劃和階段性工作意見。

3、社區(qū)副書記要協(xié)助書記做好日常工作，定期及時匯報反映支部黨的建設情況。支部在決定召開重要會議、部署重要工作和組織重大活動之前，要及時向支部書記請示，并取得具體指導和支持。支部成員要經(jīng)常了解黨員思想動態(tài)，了解各支部工作情況，主動做好黨員思想工作和對支部工作提出意見建議。

4、社區(qū)支部要認真履行《黨章》賦予的職責，不斷加強總支黨的思想、組織和作風建設，積極開展工作，完成《黨章》和《條例》規(guī)定的基本任務。要緊緊圍繞黨組中心任務和重要工作部署，安排好工作，完成好黨組交辦的任務。

5、總支要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃半年、年終檢查總結(jié)。每年至少召開一次黨員大會和民主生活會，每季度安排一次黨課，召開一次支委會。要定期分析干部、職工的現(xiàn)實思想動態(tài)，及時聽取、收集黨員干部的意見和建議，為黨支部在行政決策、改進工作、任用干部等方面當好參謀，提供服務。

6、支部要按照《條例》的要求，搞好支部的換屆選舉以及屆內(nèi)的調(diào)整工作，不斷加強支部建設。要積極抓好機關(guān)精神文明建設，在黨支部的領(lǐng)導下，領(lǐng)導機關(guān)工、青、婦組 2

織，支持他們依照各自的職責開展工作。

7、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。適時開展黨內(nèi)先進集體和個人“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評選工作，充分調(diào)動黨支部和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

三、黨支部黨建工作責任制

1、要緊緊圍繞黨支部的中心工作，在支部的領(lǐng)導下，結(jié)合支部的實際，積極有效地開展工作，促進和保證中心工作任務的完成。

2、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識。

3、對黨員進行教育、監(jiān)督、管理，提高黨員素質(zhì)。嚴格黨的組織生活，開展正確的批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設。

4、做好轄區(qū)單位黨員8小時以外的思想政治工作，推動企業(yè)精神文明建設，積極開展“文明單位”創(chuàng)建活動。了解和反映群眾意愿，幫助群眾解決實際困難。

5、對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。按照時收繳黨費，做好有關(guān)記錄，開展正確的批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律。

第五篇：關(guān)于基層黨建工作責任制落實情況的匯報

關(guān)于基層黨建工作責任制落實情況的報告

(2009年12月)

中共天心縣委員會：

2009年，在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的精心指導下，以黨的十七屆四中全會為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合我縣黨建工作實際，以改革創(chuàng)新為動力，以改善民生為根本，大力為民興辦實事、排憂解難，努力提升黨員主體意識和群眾幸福感，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、強化管黨意識，形成“街居共創(chuàng)、整體聯(lián)動”的工作格局。街道工委始終堅持黨要管黨原則，建立“工委書記負總責、黨群書記具體抓、黨支部書記大膽抓”的責任體系，確保黨建工作責權(quán)明晰、運轉(zhuǎn)有序。一是強化統(tǒng)一領(lǐng)導。按照“基層組織建設年”的要求，以“整體規(guī)劃部署、經(jīng)常聽取匯報、重點問題協(xié)調(diào)”為重點，認真落實《天心區(qū)2008-2012年基層黨組織建設工作規(guī)劃》，工委書記通過黨建務虛會、專題議黨、黨建工作專題研究、黨建調(diào)研等抓重點、把全盤，進一步加強了對黨建工作的領(lǐng)導和指導，明確了黨建工作“服務經(jīng)濟、服務民生、服務穩(wěn)定”的發(fā)展定位，加快構(gòu)建了職責分明、任務明晰的工作體系。二是創(chuàng)新三種機制。創(chuàng)新干部管理機制。先后出臺了《機關(guān)干部2009工作績效考核及獎懲辦法》、《學院街干部平時考核工作辦法》、《干部協(xié)稅考核辦法》、《街道各部門工作人員職責及考核辦法》、《關(guān)于嚴肅勞動紀律的若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴肅拆遷工作紀律暫行規(guī)定》、《社區(qū)公共服務站工作人員

帶薪年休假實施辦法》以及《社區(qū)工作人員集中考核實施方案》等系列文件，砥勵黨員干部牢記職責、自我約束、爭當先進。創(chuàng)新常態(tài)調(diào)度機制。通過落實黨建例會制度、制定黨群工作業(yè)務菜單、實施黨建工作考核細則、舉辦社區(qū)支委培訓，整體提高了黨務工作者的業(yè)務水平。創(chuàng)新督查考核機制。對照“五個好”黨支部創(chuàng)建目標任務，加強對社區(qū)黨建的考評和督查，堅持做到與文明創(chuàng)建、拆遷工作同步考核、同步督查、同步獎罰，形成了街、居兩級共創(chuàng)、整體聯(lián)動的工作格局。三是落實經(jīng)費保障。按照“納入預算、定期劃撥、以獎代撥、扶持加碼”的原則和分級配比承擔的要求不折不扣地下?lián)茳h建經(jīng)費，對黨報黨刊征訂任務完成較好的給予單項績效獎勵劃撥，并進一步規(guī)范黨建經(jīng)費的使用，各社區(qū)黨建經(jīng)費主要用于黨建活動開支、困難黨員慰問、優(yōu)秀黨員表彰、黨報黨刊征訂等方面，確保了工作所需。同時，各黨支部加大了黨費收繳的宣傳力度，讓每個黨員了解“黨費怎么收、收多少、交到何處、作何用途”，并做到合理、公開、透明，鼓勵流動黨員交納黨費、參與活動，提倡為失業(yè)貧困黨員代交黨費，既增強了黨的組織紀律觀念，又匯聚了基層黨組織合力。今年，我街各社區(qū)黨支部收繳黨費14967.2元，比上年增漲16%。

二、強化服務意識，創(chuàng)新“外聯(lián)內(nèi)合、共建雙贏”的服務模式。街道立足于擴展社區(qū)黨建的內(nèi)涵和外延，不斷優(yōu)化組織配置，強化資源整合，提升黨員素質(zhì)，增強了基層組織的服務功能。一是提升內(nèi)合的凝聚力。通過黨員議事會議設立黨小組、積極開展黨員示范崗創(chuàng)建、黨員設崗認責、開辟黨員綠色信訪平臺、開設黨員訴求服

務站等活動，在創(chuàng)新基層黨員管理與服務上進行了大量探索，提升了服務水平。借助“EQ課堂”、“國學講壇”、義務管家團、小巷關(guān)工小組、“和諧大連線”等平臺，大力實施“凝心、扶苗、助殘、德育”四大工程，蓬勃開展了“?民星?婆媳評選”、“愛心聯(lián)結(jié)·情暖冬日”、“紅色之旅”、“共沐陽光、結(jié)對同行——關(guān)愛單親母親”、“我與黨一起過生日”、“小小管家團、街巷秀文明”、“老少樂”、“殘疾人福利辨論賽”、“5·12汶川大地震悼念”、“義務支教”、“美德在身邊”等等一系列活動，不斷提升了基層黨組織活力。二是增強外聯(lián)的能動性。挖掘人脈資源，加強與黨建聯(lián)席（分）會以及與各黨派、各大學、各志愿者協(xié)會、各企業(yè)的橫向聯(lián)系，實現(xiàn)資源共享，共建雙贏。如文廟坪社區(qū)黨支部與湖南師范大學、長沙市民政學院聯(lián)合開展義務支教，青年志愿者與殘疾人家庭子女結(jié)下了深厚的友誼，社區(qū)殘疾人支委陳建平也成為民政學院的“客座教授”。該支部還組織殘疾人工會成員到聯(lián)系點單位——南泥灣蔬菜基地感受田園生活，讓殘疾朋友增加了社區(qū)歸屬感。三是提高服務的滿意率。街道圍繞“三個服務”，啟動“零距離工程”，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，將涉及的2892戶拆遷戶列入黨員干部“包干”范圍，通過開展“1+3與民結(jié)親”、“百名黨員進百戶”等活動，落實思想溝通、聯(lián)動協(xié)調(diào)、拆后服務“零距離”，推動棚改拆遷工作開展；落實聯(lián)系群眾“九字法則”（即：解疑慮、排憂煩、聽諍言），開展了“學湯楊先進事跡、爭當時代楷模”、“民情日記”、“結(jié)對幫扶”、“一人一題家訪、一事一議問計”等活動，組織黨員下訪服務對象，征集到

20余條意見建議，幫助解決涉及房屋漏雨、就業(yè)困難等各類生計問題87件，化解各類社會矛盾10余起。

三、強化爭先意識，突出“服務一線、打造一流”的工作導向。街道將干部思想與行動統(tǒng)一到“創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標上來,突出黨政人才培養(yǎng)，營造了爭先恐后、奮勇當先的工作氛圍。一是大力實施“一把手”培養(yǎng)計劃。圍繞市委1+3配套文件狠抓學習和落實，以社區(qū)兩委班子換屆選舉為契機，建立了“配置科學、結(jié)構(gòu)合理、群眾認同”的三位一體社區(qū)組織構(gòu)架，圓滿完成了登仁橋社區(qū)黨支部無候選人直選試點，新一屆班子成員實現(xiàn)了交叉任職率高、綜合素質(zhì)和服務水平高、群眾認可度高的目標；換屆選舉完成后，又以專門培訓、學習實踐科學發(fā)展觀、籌備年底“雙述雙評”、迎績效考核等為重點，加速了你追我趕的工作局面的形成。二是加強干部“均衡化”發(fā)展教育。圍繞機關(guān)干部提振作風、提升能力、提高素質(zhì)，深入開展“遵紀守法、愛崗敬業(yè)”百日作風建設、文化知識漫談、公文寫作知識培訓、科學發(fā)展觀教授專題講座等活動，全面實行“崗位鍛煉”計劃，做好優(yōu)秀人才定向甑選和區(qū)級后備干部推薦，新選任了6名中層干部，4名社區(qū)年輕副職，2名同志通過考試納入?yún)^(qū)科級后備干部庫，尤其是把拆遷工作當作磨煉干部的最佳平臺，推行績效掛勾獎懲機制，在工委領(lǐng)導親自帶領(lǐng)下，全體黨員干部投入拆遷項目打攻堅持久戰(zhàn)，連續(xù)7個月放棄休息奮戰(zhàn)一線，增強了爭一流的意識。三是推進社區(qū)黨員“差異化”素質(zhì)養(yǎng)成。立足基層黨組織工作實際，完善黨員分類目標管理考核辦法，激發(fā)了每一名黨員在組織生活中的主觀能動性。今年以來，共組織28名社

區(qū)工作人員參加社會工作師資格考試，共有1人取得中級職稱，10人取得了初級職稱；著力在優(yōu)秀年輕黨員中發(fā)展了3名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子20名。

四、強化大局意識，達成“勇立潮頭、共筑和諧”的發(fā)展共識。街道工委以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實找準黨建工作的著力點和結(jié)合點，強化了黨員服務大局的意識。一是突出了黨員示范。按照“三貼近”（貼近社區(qū)居民、貼近弱勢群體、貼近拆遷群眾）的思路，促推了基層一大批實事工程落地生根：廣大黨員以“5+2”“白加黑”的精神投入項目拆遷服務一線，全面推進了南湖片區(qū)·北部棚改拆遷工作；立足實際探索創(chuàng)新了“庭審式模擬調(diào)解”法，在登仁橋、樊西巷社區(qū)開設了“龍珠英個人人民調(diào)解室”；實施“一線服務法”和“問責服務法”，創(chuàng)建了一個市級市民學校、兩個市級“殘疾人工作明星社區(qū)”；開通“主任信箱”、“社區(qū)QQ群”，廣泛聽取民意，大力打造了以人為本、社會監(jiān)督與幫教相結(jié)合、依法協(xié)議戒毒和四位一體無縫對接的社區(qū)戒毒模式，設立了全省首個“社區(qū)戒除毒癮康復中心”；建立健全“便貼式服務體系”，為945名孤寡、高齡、病殘、特困、空巢老人提供分類服務，為185名殘障居民量身定做“康復保健、就業(yè)培訓、法律援助、扶貧幫困、文化生活”等不同主題的“分類幫扶計劃”，創(chuàng)建了名符其實的“全國殘疾人之家”。二是抓好了黨員領(lǐng)跑。深入開展“三聯(lián)三為”活動，依托黨員示范接待崗、黨員群眾訴求服務站、黨員義務團家團、黨員議事中心等黨建品牌，挖掘身邊黨員典型，相繼樹立和推介了陳建平、甘麗、任海斌、湯申海等科學發(fā)展身邊人物和先進黨員典型，增強了

黨員比先進、爭第一的氛圍。三是亮出了黨員身份。實行黨員述職考評制，以黨小組為單位，按照自評、互評、組織鑒定、工委審核的程序，對社區(qū)黨員履行義務的情況逐個進行述職，37名優(yōu)秀社區(qū)黨員在黨員年終述職考評中脫穎而出，在“一聯(lián)雙爭”（聯(lián)系幫扶貧困弱勢群體、爭當科學發(fā)展排頭兵、爭當服務群眾先進者）服務中樹立了模范形象。黨員述職考評制實現(xiàn)了黨員組織生活會、社區(qū)黨員年終述職、黨員民主評議“三會合一”，提高了黨員的參與率，提升了黨員組織生活的實效性，經(jīng)常參加活動的黨員達到社區(qū)黨員人數(shù)的73%。

一年來，全街基層黨建工作取得了明顯成效，同時，我們也清醒地到，面對新形勢、新任務，基層黨建還存在一些亟待解決的問題：一是黨員素質(zhì)參差不齊，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，還需要更有效、更科學的長效機制作保障。二是黨建創(chuàng)新亮點不多，多角度策劃、全方位造勢的措施還不夠有力。三是工作方法有待創(chuàng)新，在新形勢下如何解決新的問題揣摩不夠，思考不深。這些問題，有待在來年的工作中進一步改進。

2010年，是街道發(fā)展戰(zhàn)略掘進之年，是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、社會事業(yè)提速的關(guān)鍵之年，街道黨建工作要圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這一核心任務，進一步增強“在壓力下謀發(fā)展、在危機中抓機遇”的意識，努力拓展思路、挖掘資源、拓寬服務，大力在黨內(nèi)激勵、人才培養(yǎng)、特色扶持、文化培育等方面提煉品牌，加快構(gòu)建組織認同、黨員樂意、群眾滿意的城區(qū)大黨建格局。

沙市區(qū)落實基層黨建工作責任制情況匯報

沙市區(qū)是荊州市中心城區(qū)，下轄5個街道、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，77個社區(qū)、86個村（分場），國土面積492平方公里，人口55.86萬。全區(qū)共有基層黨組織878個，其中黨（工）委74個，黨總支95個，黨支部709個；黨員18420名，其中社區(qū)黨員8469名，農(nóng)村黨員5096名，“兩新”黨員1015名，機關(guān)事業(yè)單位黨員3840名。

近年來，我區(qū)堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，強化“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想認識，堅持以“謀劃大黨建、構(gòu)建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和基層民主政治建設，有力地推進了全區(qū)基層黨建工作上水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。我區(qū)連續(xù)兩次被評為“全省城市社區(qū)黨建示范區(qū)”，“居民說事”工作經(jīng)驗得到省委羅書記的充分肯定和親筆批示，選人用人工作得到省委選人用人公信度專項巡視工作組的高度評價，社區(qū)黨建“沙市模式”、“彭國珍服務隊”等工作經(jīng)驗在湖北日報、湖北電視臺等媒體進行了推介。

一、堅持明責任、抓落實，確保基層黨建工作穩(wěn)步推進 一是強化組織領(lǐng)導。縣委成立了由縣委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導小組，縣委常委會議每年不少于三次專題研究黨的建設和組織工作，區(qū)級黨員領(lǐng)導干部經(jīng)常深入黨建工作聯(lián)系點開展調(diào)查研究、聽取群眾意見、解決群眾生產(chǎn)生活困難。組織部門充分履行牽頭抓總的職能，督促指導各地各單位抓好黨建工作。市委、市委組織部對我區(qū)基層黨建工作也給予高度重視和大力支持，市委專門抽調(diào)市直部門工作人員成立黨建工作隊進駐社區(qū)，增強了社區(qū)工作力量。市委書記應代明等領(lǐng)導經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)研指導工作，并通過召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會的方式，切實為社區(qū)解決辦公活動場所建設、黨建工作經(jīng)費等實際困難。

二是強化管黨責任。按照“區(qū)分五個層面、落實雙重責任”的要求，落實好管黨責任，即：縣委既抓好區(qū)“四大家”領(lǐng)導班子建設，又切實加強對基層黨建的領(lǐng)導和指導；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委既抓好本級黨的建設，又組織指導轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)黨組織開展工作；區(qū)直部門既抓好本機關(guān)黨建工作，又充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，與基礎(chǔ)較弱的社區(qū)、農(nóng)村進行聯(lián)系幫扶；農(nóng)村、社區(qū)黨組織既積極爭創(chuàng)“五好”，又組織引導黨員開展崗位承諾；黨員既參與崗位承諾目標管理，又帶領(lǐng)和發(fā)動群眾參與和諧社區(qū)和新農(nóng)村建設，從而構(gòu)建起了“橫向到邊、縱向到底”的黨建工作格局。同時，我們還強化各級“一把手”的管黨責任，明確要求各級基層黨組織書記每半年向上級黨（工）委書面報告一次黨建工作情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道黨（工）委書記每年年底向縣委書面報告一次抓基層黨建工作情況，用制度確保了基層黨建工作的順利推進和有效實施。

三是強化目標考核。堅持將黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同檢查、同考評、同獎懲。縣委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦簽訂《基層黨建工作目標責任書》，將責任目標細化分解到相關(guān)單位，全面推行目

標管理，并把各級黨委（黨組）抓基層黨建工作情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核內(nèi)容，在每年年底與經(jīng)濟工作一同進行考核，并作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效評價、選拔任用的重要依據(jù)。對黨建工作責任落實好、工作成效突出的單位和個人進行表揚，并結(jié)合評先表優(yōu)活動，每兩年評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。對思想不重視、工作不得力的提出批評，限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，追究領(lǐng)導班子和相關(guān)責任人的責任。

二、堅持抓基層、打基礎(chǔ)，著力夯實基層黨建工作基礎(chǔ) 一是以擴大組織覆蓋面為手段，著力夯實組織基礎(chǔ)。在城市社區(qū)，我們針對一些社區(qū)黨員增多的實際，在36個社區(qū)設立了社區(qū)黨委，并配備了專職黨委副書記專門負責黨建工作，進一步增強黨建工作力量。同時，利用換屆的有利契機，通過民主選舉的方式，將轄區(qū)單位黨組織負責人吸納進社區(qū)黨委班子，為社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位溝通協(xié)調(diào)、整合力量搭建了平臺，進一步增強了社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)服務功能。在農(nóng)村，我們不斷優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織的設置方式，積極開展以“協(xié)會建支部，支部建基地”為主要內(nèi)容的“雙建”工作試點，探索在產(chǎn)業(yè)鏈上、專業(yè)協(xié)會中建立黨組織，按照產(chǎn)業(yè)類別劃分黨小組的黨組織設置模式，先后在岑河鎮(zhèn)黃淵村“綠康蔬菜經(jīng)濟合作社”、鑼場鎮(zhèn)鑼場村草莓協(xié)會、觀音當鎮(zhèn)皇陵村西甜瓜協(xié)會等協(xié)會（合作社）中建立了黨的組織。在“兩新”組織，堅持按照“支部建在點上”和“支部建在轄區(qū)”的原則，采取單獨建、聯(lián)合建、掛

靠建等方式，靈活建立黨的組織。目前，全區(qū)共在134家“兩新”組織建立了黨組織，占應建面的98.53%，規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建率達到100%。

二是以提高基層干部能力素質(zhì)為重點，選優(yōu)配強基層干部隊伍。我們把提高基層干部能力素質(zhì)作為抓好基層黨建工作的基礎(chǔ)工作來抓。2008年，以村（社區(qū)）換屆選舉為契機，全面推行“兩推一選”，認真開展黨組織“公推直選”試點，進一步選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子。通過換屆，村（社區(qū)）主職干部平均年齡為44.2歲，下降了1.7歲；大專以上學歷有70人，增加20個百分點，黨政“一肩挑”比例達到89%，整體素質(zhì)得到明顯提升。同時，積極開展教育培訓，采取以會代訓、培訓班、電化教育、現(xiàn)代遠程教育等多種形式，強化黨的政策理論、黨務基礎(chǔ)知識、反腐倡廉等教育培訓。2008年來，先后舉辦3期村（社區(qū)）主職干部專題培訓班，共培訓360多人次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦也認真落實基層干部輪訓要求，基本實現(xiàn)了三年內(nèi)輪訓一遍的目標要求。同時，在發(fā)展黨員、招考公務員等政治待遇上向村（社區(qū)）基層干部適當傾斜，我區(qū)先后兩次從社區(qū)工作人員中招考街辦領(lǐng)導干部，7名社區(qū)工作者通過招考走上副科級領(lǐng)導崗位。最近又招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務員兩名，共有4名村（社區(qū)）主職干部入圍，極大地調(diào)動了廣大基層干部的工作積極性。

三是以保證黨組織正常運轉(zhuǎn)為關(guān)鍵，落實各項配套保障。近年來，針對基層黨組織陣地簡陋、經(jīng)費困難、干部難穩(wěn)等突出問題，我區(qū)努力克服區(qū)級財政緊張的難題，采取財政預算一點、黨費補助

一點、部門幫扶一點、社會支持一點、自身籌集一點的辦法，整合各方面力量，加大對基層黨建工作的投入，確保了基層黨組織的正常運轉(zhuǎn)。我們以全省村級辦公活動場所建設為契機，多方籌資300多萬元，完成了75個村（分場）的辦公活動場所的新建、改擴建。全面啟動農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點建設工程，爭取省市投入10多萬元資金，已完成30個站點建設任務，其中19個通過了市委組織部檢查驗收并已投入正常使用。在社區(qū)，通過爭取項目、自籌資金等方式，完成了15個社區(qū)辦公活動場所建設，并依托辦公活動場所配套建設好圖書室、一站式服務大廳、社區(qū)養(yǎng)老服務所等，實現(xiàn)了一室多用、功能集中。目前，90%以上的社區(qū)、所有村黨組織辦公活動場所達到了規(guī)范化要求。按照“感情留人、事業(yè)留人、適當?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t，加強對基層干部的激勵保障。在農(nóng)村，建立了在職村主職干部養(yǎng)老保險和離職村干部生活補貼制度；在社區(qū)，區(qū)財政采取直接撥付的形式對社區(qū)崗位進行補貼，每個崗位補貼標準為1萬元。

三、堅持求創(chuàng)新、破難題，努力增強基層黨建工作的生機和活力

一是創(chuàng)新黨員教育管理模式，提升黨員隊伍整體水平。為了進一步加強黨員教育、管理和監(jiān)督，我們在全區(qū)黨員中開展了評星定級活動，在分類管理的基礎(chǔ)上根據(jù)新黨章和工作崗位的具體要求，制定了詳細的考評標準，對黨員實行星級量化管理，改變了以往評議黨員只能定性評定的狀況，確保了黨員評議工作的準確性和可操作性。去年，全區(qū)共有709個黨支部、18000余名黨員參加星級評

定活動，參與面達到97%以上，共評選出星級黨員5800多人。同時，從去年起，我們在全區(qū)開展了在職黨員到居住地黨組織報到活動，實行在職黨員“雙向聯(lián)管”制度，即八小時內(nèi)由單位黨組織管理，八小時外接受居住地黨組織的管理和監(jiān)督。全區(qū)共有3809名在職黨員到居住地黨組織報到登記。在職黨員利用業(yè)余時間積極參與居住地黨組織活動，服務居住地建設，主動接受居住地黨組織的管理和監(jiān)督，在去年爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)、平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、迎奧運圣火等中心工作中發(fā)揮了積極作用，為基層黨建工作注入新的活力。我們還認真落實流動黨員“雙聯(lián)雙管”工作，逐步建立健全外出流動黨員全程管理、動態(tài)管理制度。加強流出地與流入地的雙向聯(lián)系，著力在互通流動黨員信息、落實流動黨員組織生活、加強流動黨員關(guān)懷保障上下功夫。對外出務工黨員，利用集中返鄉(xiāng)時機積極開展技能培訓，提高外出流動黨員創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。近年來，全區(qū)共舉辦電腦、縫紉、烹飪、技工、種養(yǎng)殖技術(shù)等各類短訓班共10余場（次），培訓流動黨員500多人次。

二是創(chuàng)新黨建活動載體，搭建黨員實踐先進性的平臺。我們先后組織開展了“五崗一創(chuàng)”、黨員創(chuàng)家業(yè)、彭國珍黨員志愿者服務等多項黨建主題活動，充分發(fā)揮無職黨員作用。在“五崗一創(chuàng)”活動中，全區(qū)7800多名無職黨員以支部為單位，通過黨員自薦、互薦和民主推薦的方式，根據(jù)自身特長申領(lǐng)崗位，積極投身到社區(qū)創(chuàng)建和新農(nóng)村建設中來。圍繞全區(qū)開展的“百姓創(chuàng)家業(yè)”活動，積極引導和扶持黨員創(chuàng)業(yè)，全區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)熱情高漲，主動領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)、承包基地、組建協(xié)會，涌現(xiàn)出了“草莓大王”張方雄、“種子大王”周永宏等

一批黨員“雙帶”典型。近年來，參與“百姓創(chuàng)家業(yè)”活動的創(chuàng)業(yè)戶共717戶，其中黨員82戶，占11.44%。全區(qū)以黨員為主體的社區(qū)志愿者活動呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，解放街道白云橋社區(qū)的“彭國珍服務隊”，參與人數(shù)達70多人，活動開展進一步規(guī)范化和制度化，在解放街道乃至全區(qū)產(chǎn)生良好反響，有力推進了社區(qū)志愿者工作的深入開展。

三是創(chuàng)新基層民主實現(xiàn)形式，穩(wěn)步推進基層黨內(nèi)民主政治建設。為暢通廣大居民群眾的訴求渠道，我區(qū)在試點的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于在全區(qū)城市社區(qū)全面推行“居民說事”的實施辦法（試行）》，全面推行社區(qū)“居民說事”制度，對急事、特殊事和社區(qū)小事等個性問題，采取樓棟“說事”、街頭“說事”等靈活多樣的方式，做到隨遇隨聽隨說隨解；對一些涉及面廣的區(qū)域性、公益性和社會性的重大問題，采取“逢五說事”的方式，在每月5日、15日、25日由社區(qū)黨組織邀請相關(guān)的當事人、社區(qū)黨員和居民代表、相關(guān)單位和職能部門代表等召開“居民說事”議事會，共同協(xié)商解決問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，自該制度全面推行以來，全區(qū)共受理居民說事2400余件，已辦結(jié)2210余件，還有80余件正在協(xié)商解決之中。去年省委政研室對我區(qū)社區(qū)“居民說事”制度進行了專題調(diào)研，省委羅書記親筆批示，要求在全省推廣沙市社區(qū)“居民說事”工作經(jīng)驗。同時，我們還積極探索黨代表發(fā)揮作用的新途徑，開展了黨代表接訪制度試點，組織轄區(qū)黨代表采取定期接訪和結(jié)對走訪的形式收集群眾意見、解決群眾實際問題。通過黨代表接訪試點工作，在社區(qū)形成了“有問題找代表”的良好氛圍。

四、堅持建機制、管長遠，不斷提高基層黨建工作整體水平一是逐步建立黨建工作項目化運作機制。去年，我區(qū)制定出臺了《組織工作創(chuàng)新項目管理辦法》，采取項目化運作手段和以獎代補的形式推進基層黨建工作創(chuàng)新。項目化管理的創(chuàng)新課題采取上下結(jié)合的方式產(chǎn)生，由基層黨委根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)的實際情況進行申報，或者由組織部職能科室根據(jù)當年工作重點進行分配，創(chuàng)新項目課題由組織部部長辦公會討論后確定，重大創(chuàng)新項目提請常委會集中研究后確定。在項目實施過程中，組織部實行跟蹤管理，每月一督辦、每季度一檢查通報、半年一總結(jié)，一年一評比表彰。項目評選結(jié)果與黨建工作經(jīng)費撥付掛鉤，同時對貢獻突出的項目承辦人或承辦單位給予適當表彰獎勵，并作為評先表優(yōu)、提拔重用的依據(jù)，對項目完成效果不好的，取消評優(yōu)評先資格，形成了靠項目出成績、以項目論獎懲的工作推進機制。

二是探索構(gòu)建統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)基層黨建工作機制。近年來，我區(qū)堅持推行區(qū)直部門聯(lián)村（社區(qū)、分場）制度，充分利用區(qū)直部門的領(lǐng)導優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，幫助村（社區(qū)、分場）共謀發(fā)展，同抓黨建，取得了明顯成效。去年，我區(qū)借助市委向社區(qū)派駐黨建工作隊的有利契機，加大對村（社區(qū)、分場）的幫扶力度，共投入資金300余萬元，極大推動了社區(qū)建設和新農(nóng)村建設。在今年的學習實踐活動中，我區(qū)啟動了以“百局進百居（村、分場）、千員進千戶，爭當城市環(huán)境名片、爭當科學發(fā)展先鋒”為主要內(nèi)容的“雙進雙爭”活動。按照“思想擺進、工作跟進、情感貼進、幫扶走進”的工作要求，全區(qū)所有區(qū)直部門分別聯(lián)系1個村和社區(qū)（分場），著重抓好幫發(fā)展、幫創(chuàng)業(yè)、幫解困、幫維穩(wěn)、幫“創(chuàng)衛(wèi)”等各項工作；各級黨員領(lǐng)導干部每人聯(lián)系1戶困難戶、創(chuàng)業(yè)戶或文明戶，幫助扶持創(chuàng)業(yè)、扶貧解困、引導文明，有力促進了基層黨建工作的深入開展，逐步形成了統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)黨建的工作機制。

三是探索建立“黨群一體化”工作機制。堅持把黨建工作與群團建設工作融為一體，整體推進。近年來，我們在全區(qū)“兩新”組織黨建工作中試點推行“黨群一體化”工作機制，實現(xiàn)了黨群組織同體建設，黨群干部交叉任職，黨群工作同步推進。對建立了黨組織的民營企業(yè)，依靠黨組織在企業(yè)中建立健全群團組織，開展群眾性工作。對暫時沒有建立黨組織的，先行建立群團組織，通過推薦黨員擔任群團組織的負責人，加強黨對群團組織的領(lǐng)導，實現(xiàn)黨建工作的全覆蓋。如發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，讓工會組織進駐非公企業(yè)，發(fā)揮維護職工權(quán)益和支持企業(yè)生產(chǎn)的作用，使黨的影響力擴展到非公企業(yè)；發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢，在社區(qū)團員青年中發(fā)展入黨積極分子，充分調(diào)動團員青年參與社區(qū)建設和新農(nóng)村建設的熱情；發(fā)揮殘聯(lián)在維護殘疾人合法權(quán)益中的重要作用，大力開展殘疾人康復示范區(qū)創(chuàng)建等。通過群團組織活動的深入開展，進一步樹立黨組織在群眾中的威信，使群團組織成為促進基層黨建工作深入開展的重要力量。同時，我們還注重充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，把黨建同民兵、黨風廉政建設、文明創(chuàng)建、綜治等多項工作捆在一起抓，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核，使黨的群眾基礎(chǔ)不斷夯實，黨的工作領(lǐng)域不斷拓寬。

五、堅持重實效、促發(fā)展，以黨建工作促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

一是全區(qū)經(jīng)濟建設步伐進一步加快。2008年，“項目建設年”活動成效明顯，“百日奮戰(zhàn)”目標圓滿實現(xiàn)，建設項目數(shù)、開工項目數(shù)、竣工項目數(shù)、項目投資額等4項指標提前2個月完成全年任務。“1138工程”扎實推進，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到92家，江漢精細化工等10家企業(yè)產(chǎn)值過億元，占全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值的48.9%，支撐作用更加明顯。財源建設“318工程”大力實施，全區(qū)財政收入和一般預算收入分別實現(xiàn)4.8億元、1.21億元，增幅均超過20%，稅收過1000萬、500萬的企業(yè)分別達到4家和9家。工業(yè)園區(qū)建設實現(xiàn)新的突破。爭取多年的沙市開發(fā)區(qū)被省政府批準籌建。引進銀湖科技投資開發(fā)田湖工業(yè)園，在全市率先創(chuàng)新了園區(qū)建設模式。招商引資到位資金完成20億元，引進力奇、綠鋼等投資過億元大項目6個。美佳華商業(yè)廣場、兩湖平原農(nóng)產(chǎn)品物流交易中心等大型項目投入營運，現(xiàn)代服務業(yè)實現(xiàn)提檔升級。去年全區(qū)生產(chǎn)總值、區(qū)屬生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)總產(chǎn)值、規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等8項主要經(jīng)濟指標，分別增長13%、29.4%、16.8%、47.7%、42.8%、33.8%、62.5%、26%，均為2003年以來最大增幅。

二是新農(nóng)村建設得到新推進。城郊特色農(nóng)業(yè)和特色水產(chǎn)發(fā)展思路進一步明確，效益農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)進一步發(fā)展，蔬菜瓜果種植和水產(chǎn)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)村達到12個，蛋雞養(yǎng)殖小區(qū)新增3個，文崗萬頭生豬養(yǎng)殖場已經(jīng)建成，“150”生豬養(yǎng)殖模式落實20棟，休閑漁莊發(fā)展到30多家。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化加快推進，全區(qū)新增2個農(nóng)民專業(yè)合作組織、2家省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、2個無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設進一步夯實，血防“整縣推進、綜合治理”工程、豉湖渠綜合治理工程進展順利，近3萬農(nóng)民群眾飲水安全問題得到解決，通鄉(xiāng)通村公路延伸51公里，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件進一步改善。

三是各項社會事業(yè)不斷進步。就業(yè)再就業(yè)工作創(chuàng)造特色，“百姓創(chuàng)家業(yè)”活動深入推進，三期700多個創(chuàng)業(yè)項目運行良好，“百姓創(chuàng)家業(yè)”工作受到省委、省政府肯定和高度評價，全省以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場會在我區(qū)召開。農(nóng)村低保擴幅提標，新增低保對象1185人。社保新增擴面11480人，實現(xiàn)了“兩個確保”。“六位一體”為老服務工作經(jīng)驗在全省推廣，我區(qū)被列為全省為老服務試點區(qū)。科教工作取得新成績，與長江大學合作深入推進，12個簽約項目進展順利，中考整體質(zhì)量繼續(xù)在全市保持領(lǐng)先。農(nóng)村新型合作醫(yī)療平穩(wěn)運行，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險順利啟動，我區(qū)被評為全國社區(qū)紅十字服務示范區(qū)。計劃生育基層基礎(chǔ)工作全面加強，服務水平不斷提高。群眾文化活動更加活躍，全民健身運動蓬勃開展。新聞宣傳工作明顯加強，我區(qū)對外知名度進一步提高。奧運圣火成功傳遞，我區(qū)被市委、市政府授予北京奧運圣火荊州傳遞活動特別貢獻獎。社會治安綜合治理不斷加強，“平安沙市”進一步深化，信訪工作扎實有效，有力維護了奧運期間和華商會期間社會穩(wěn)定。

近年來，通過認真落實基層黨建工作責任制，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作真正實現(xiàn)了互促共進，取得了長足進步。在工作實踐中，我們有如下四點體會：

1、必須落實責任抓黨建。黨建工作如何抓實，我們作了較好地探索。如何抓實，首先是領(lǐng)導重視。縣委對黨建工作始終高度重視，定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作、定期深入基層調(diào)研黨建工作，并對聯(lián)系點的黨建工作進行指導和督辦。其次是創(chuàng)新基層黨建工作責任制落實載體。通過將黨建工作納入全年經(jīng)濟指標考核體系，明確了黨建工作職責，落實了管黨責任。我們在全區(qū)建立健全了定期檢查督辦、交流、表彰制度和定期綜合考核評價制度，每兩年召開一次基層組織工作推進會，采取分片看點、集中開會的形式，督辦工作，交流經(jīng)驗；每兩年縣委開展一次全區(qū)性的評先表優(yōu)活動，樹立典型，鞭策后進；出臺“五好”基層黨組織考評細則和黨委（黨組）書記管黨責任考評細則，每年用量化考核的辦法，實行百分制考評；每年下發(fā)《管黨日志》，每半年開展管黨責任述職制度，有效地強化了對管黨責任制落實情況的監(jiān)督。

2、必須整合資源抓黨建。在推進基層黨建工作的過程中，我們不斷開發(fā)和科學配置組織資源，充分調(diào)動和發(fā)揮方方面面的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)各種資源的充分整合。如在社區(qū)黨建工作中，我們始終將社區(qū)黨建與社區(qū)建設扭在一起抓，以社區(qū)內(nèi)各類組織的共同需求、共同利益為紐帶，以主題活動為載體，組織和調(diào)動社區(qū)各種資源以及社會力量，努力構(gòu)建社區(qū)共建體系，以社區(qū)黨建促進平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建工作，形成了區(qū)域性黨建新格局。如我們以

區(qū)黨建研究會為紐帶，把紀檢、組織、宣傳、黨校、區(qū)直部門及基層黨組織中的黨建研究骨干力量網(wǎng)羅進來，集中力量開展黨建研究，進行重點黨建課題攻關(guān)，促進黨建研究成果的轉(zhuǎn)化和推廣。

3、必須始終圍繞中心抓黨建。黨建工作是為黨和政府的中心工作服務的。為此，我們打破“就黨建抓黨建”的思想誤區(qū)，注重把握好黨建工作的正確方向，開拓思路，拓寬領(lǐng)域，緊緊圍繞中心來謀劃好黨建工作，找準工作的切入點和結(jié)合點。如我們緊緊圍繞全區(qū)開展的“百姓創(chuàng)家業(yè)”活動，制定出臺扶持黨員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，促使廣大黨員在此項活動中發(fā)揮了榜樣帶頭作用，有力地推動了活動的深入開展。如我們緊緊圍繞促進發(fā)展來謀劃黨建工作，不斷加大服務經(jīng)濟工作的力度，在干部選配上，擇優(yōu)選派一批年輕科級干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、區(qū)內(nèi)大型民營企業(yè)掛職鍛煉，著力培養(yǎng)了一批懂經(jīng)濟、善管理的干部。

4、必須以改革創(chuàng)新的精神抓黨建。改革創(chuàng)新是黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。我們適應新時期、新形勢對黨建工作的新要求，注重強基礎(chǔ)，抓長遠，創(chuàng)新工作思路，不斷推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。如我們創(chuàng)新社區(qū)黨建工作抓手，開展以“改進社區(qū)黨組織設置方式，改革社區(qū)干部選配方式，改優(yōu)社區(qū)黨建活動載體，改善社區(qū)辦公活動場所，爭創(chuàng)社區(qū)黨建示范區(qū)”為主要內(nèi)容的“四改一創(chuàng)”活動，提升了社區(qū)黨組織服務功能，創(chuàng)新了社區(qū)用人和激勵機制，打造了全新的社區(qū)服務平臺，形成了多元化的社區(qū)投入機制，著力夯實了社區(qū)黨建的工作基礎(chǔ)，進一步激活了社區(qū)黨建的源動力，從而有效地以社區(qū)黨建的工作成效推進了和諧社區(qū)建設。

當然，在落實基層黨建工作責任制的實踐中，我們還有很多工作處于探索完善階段，與先進地區(qū)相比、與上級領(lǐng)導的要求相比還有很大距離。我們將繼續(xù)努力，求實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提升工作水平，使基層黨建工作更有針對性、實效性、長效性，在建設和諧沙市進程中發(fā)揮積極作用。