第一篇：黨建工作自查自評(píng)報(bào)告

水城縣果布戛中心學(xué)校 黨組織建設(shè)工作自查自評(píng)報(bào)告

2018年，果布戛鄉(xiāng)教育黨總支委員會(huì)在鄉(xiāng)黨委和縣教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，認(rèn)真按時(shí)完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，為進(jìn)一發(fā)揮黨建工作在學(xué)校管理中的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨員隊(duì)伍、教師隊(duì)伍的建設(shè)。對(duì)照《縣教育局2018年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào)如下。

一、基本情況：

黨總支委員會(huì)由鄉(xiāng)委副書(shū)記張翊彬同志任總支書(shū)記，梁成遠(yuǎn)任總支副書(shū)記，鄧修凡、王強(qiáng)、朱輝舉3名同志任總支委員，總支委下設(shè)果布戛中學(xué)支部和果布戛小學(xué)聯(lián)合支部，由梁成遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)總支委員會(huì)日常工作，黨組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確。現(xiàn)有在職教師94人，截至到2018年5月底，全鄉(xiāng)學(xué)校共有在職中共黨員26人，占教職工總數(shù)的27.65%，其中，男黨員21人，女黨員5人。

二、自評(píng)情況：黨總支委根據(jù)《水城縣教育系統(tǒng)基層黨建工作考評(píng)辦法》，經(jīng)過(guò)仔細(xì)認(rèn)真的自查自評(píng)，得分為92分，現(xiàn)匯報(bào)如下：

1.思想政治建設(shè):分值30分，自評(píng)得分28分。學(xué)校黨總支和各支部高度重視黨建工作，總支委員分工明確，書(shū)記“一把手”負(fù)總責(zé)，總支委員密切配合、分工協(xié)作，認(rèn)真扎實(shí)地抓好學(xué)校黨建工作，遵守與局黨組簽訂“黨建責(zé)任書(shū)”的承諾，黨支部書(shū)記與黨員簽訂了“目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”。總支委員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同致力于學(xué)校黨建工作，在工作中主動(dòng)將上級(jí)精神與本校實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力探索新形勢(shì)下學(xué)校黨建工作的新情況新問(wèn)題。積極履行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系業(yè)務(wù)工作制度和工作安排。認(rèn)真制訂學(xué)校黨建工作計(jì)劃，做到了年初有計(jì)劃、過(guò)程有檢查、有落實(shí)、年終有總結(jié)，及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，召開(kāi)總支委員會(huì)議，專(zhuān)題研究黨建工作，分別研究實(shí)施黨建工作責(zé)任書(shū)、行風(fēng)建設(shè)、師德教育、評(píng)選優(yōu)秀黨員、討論教學(xué)工作、團(tuán)隊(duì)工作、討論領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等內(nèi)容。

2.制度建設(shè)：分值20分，自評(píng)得分18分。

健全了“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、學(xué)校黨政形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開(kāi)拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時(shí)，學(xué)校班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)文件，理解和體會(huì)精神實(shí)質(zhì)，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)行交流以提高政治覺(jué)悟，把握工作的主動(dòng)性。認(rèn)真開(kāi)展黨建工作示范崗創(chuàng)建工作。校黨支部堅(jiān)持把黨組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)一起抓，開(kāi)展黨建帶團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，做到“以黨的建設(shè)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)”，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織按照各自章程開(kāi)展活動(dòng)，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

3.組織活動(dòng)建設(shè)：分值50分，自評(píng)得分46分。黨總支委對(duì)組織發(fā)展工作有計(jì)劃和安排，年內(nèi)研究入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題3次，上了2次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)，培養(yǎng)了7名入黨積極分子。有黨員26名，占教職工總數(shù)的27.65 %。認(rèn)真制訂了黨員發(fā)展計(jì)劃，落實(shí)入黨積極分子培育教育措施，建立入黨積極分子臺(tái)賬。推行發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。2018年，1名教師吸收為中共預(yù)備黨員，入黨、轉(zhuǎn)正程序規(guī)范，手續(xù)完整，材料齊全，記錄準(zhǔn)確。黨總支委加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤教育。黨員名冊(cè)齊全，去向清楚。

三、今后努力的方向

努力做到思想作風(fēng)積極向上，工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)，生活作風(fēng)低調(diào)慎行，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主嚴(yán)謹(jǐn)，并重申承諾，高舉旗幟，堅(jiān)定信念，保證有力，監(jiān)督有效，從嚴(yán)治黨，勤政廉潔，開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

2018年5月23日

第二篇：黨建自查自評(píng)報(bào)告

佳木林場(chǎng)漢族中學(xué)黨建及群團(tuán)工作

自查自評(píng)報(bào)告

根據(jù)我縣教育局下發(fā)的《2013年溫宿縣教育局系統(tǒng)黨建工作實(shí)施意見(jiàn)》，《溫宿縣教育工會(huì)2013年工作要點(diǎn)》，《溫宿縣教育系統(tǒng)2013年共青團(tuán)工作要點(diǎn)》等文件精神以及黨建工會(huì)，計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)，認(rèn)真梳理了本校本的黨建及群團(tuán)工作開(kāi)展情況，對(duì)我校基層黨組織建設(shè)、落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨員發(fā)展、教育與管理等工作進(jìn)行了認(rèn)真自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

學(xué)校黨政班子健全，在書(shū)記亞庫(kù)甫同志和校長(zhǎng)任英同志在班子建設(shè)上有著明確的共識(shí)，那就是圍繞“和諧、奮進(jìn)、發(fā)展”的主旋律，用共同追求增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用制度原則保證團(tuán)結(jié)，用黨性修養(yǎng)促進(jìn)團(tuán)結(jié)。在這樣的大原則下，我們大膽進(jìn)行班子建設(shè)，成效明顯。

二是，合理分工，精誠(chéng)合作。書(shū)記亞庫(kù)普同志負(fù)責(zé)主抓黨委全面工作，還有黨建負(fù)責(zé)人，在工作中分工協(xié)作，10位同志共同組成了團(tuán)結(jié)有力的黨建,工會(huì)小組。

三是，民主決策，互相尊重。按制度按程序辦事使各項(xiàng)工作規(guī)范化、科學(xué)化，重要事情由黨政聯(lián)席會(huì)討論決定，會(huì)前征求意見(jiàn)，會(huì)后溝通思想，大大提高了班子的決策水平和管理執(zhí)行力。

（二）組織建設(shè)

基層組織建設(shè)是抓好學(xué)校黨建工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)校健全黨員發(fā)展質(zhì)量體系、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用等舉措加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

（三）思想建設(shè)

第一，創(chuàng)新師生思想政治教育的方法和途徑，激發(fā)師生學(xué)習(xí)工作積極性。開(kāi)展了征文、演講、知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的活動(dòng)，使黨員干部拓寬視野，開(kāi)闊思路，激發(fā)了廣大師生奮發(fā)學(xué)習(xí)、努力工作的積極熱情。

第二，強(qiáng)化黨員服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)為群眾做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，各教研室主任搶著挑重?fù)?dān)，形成了不講條件講工作，不計(jì)報(bào)酬講奉獻(xiàn)的良好工作氛圍。

第三，引導(dǎo)黨員干部升華思想，把個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)和學(xué)院發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)。關(guān)心每一名黨員干部的思想活動(dòng)和工作情況，經(jīng)常與他們深入談心，鼓勵(lì)每一位教師用自己的成長(zhǎng)進(jìn)步推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

(四)制度建設(shè)

我校認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任書(shū)，努力提升“五個(gè)好”學(xué)校黨支部工作水平。做到了黨支部書(shū)記親自上黨課，黨員干部有學(xué)習(xí)筆記，心得體會(huì)。

（五）我校認(rèn)真組織開(kāi)展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)了溫宿

縣教育局的各項(xiàng)制度，建立了長(zhǎng)效機(jī)制。

（六）群團(tuán)工作

各團(tuán)體積極建言獻(xiàn)策，并開(kāi)展了富有意義的活動(dòng)。工會(huì)在組織教職工討論教代會(huì)提案、慰問(wèn)職工及家屬、活躍職工文化生活方面做出了積極貢獻(xiàn)。

（七）不足之處

在10月，由于我校因書(shū)記在交叉任職，原書(shū)記不在，新書(shū)記未到崗，造成了黨組織臨時(shí)不健全的現(xiàn)象，但目前此現(xiàn)狀以改變。我校未能及時(shí)設(shè)立黨員先鋒示范崗。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的幫扶無(wú)照片。

在共青婦工作中，我校由于師資力量短缺，教師流動(dòng)性強(qiáng)，部分工作的開(kāi)展存在滯后性。婦女工作中，缺少部分工作計(jì)劃，總結(jié)。人口與計(jì)劃生育工作中，對(duì)于內(nèi)初班考生加分政策宣傳力度不夠。

佳木林場(chǎng)漢族學(xué)校

2013年11月6日

第三篇：基層黨建工作自查自評(píng)報(bào)告

市政府研究室黨建工作自查自評(píng)報(bào)告

今年以來(lái)，我室黨建工作在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)和深入開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)為契機(jī)，不斷完善體制機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動(dòng)載體，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，基層黨建工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要做法

（一）精心安排黨建工作，切實(shí)夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為了使我室黨建工作做到有安排、有部署、有落實(shí)。年初，我們按照市委和機(jī)關(guān)工委的要求，將我室黨建工作做了具體安排部署。一是加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地落實(shí)黨組負(fù)總責(zé)，支部抓落實(shí)，科室配合抓的工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實(shí)處，抓出成效。二是結(jié)合實(shí)際調(diào)整完善機(jī)關(guān)黨支部組織設(shè)置，根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)補(bǔ)選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開(kāi)展。三是在認(rèn)真總結(jié)上黨建工作、廉政工作和政治理論學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，分別召開(kāi)黨組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)等，認(rèn)真研究制定是本《黨建工作安排意見(jiàn)》、《政治理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》、《廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》下發(fā)執(zhí)行，從而保證了我室黨建工作有重點(diǎn)、有步驟，扎實(shí)有效地開(kāi)展。

（二）強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升黨員素質(zhì)。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo)，按照“嚴(yán)格、正常、規(guī)范”的要求，組織干部加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思

所有參評(píng)黨員思想上有所觸動(dòng)，行動(dòng)上有所改進(jìn)，工作上有所提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強(qiáng)，在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅(jiān)持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊(duì)伍思想狀況情況一次，及時(shí)改進(jìn)黨支部工作中的不足和掌握黨員隊(duì)伍的思想狀況。五是切實(shí)抓好黨員干部《政治理論學(xué)習(xí)記錄》、《黨支部工作手冊(cè)》和《黨員教育管理手冊(cè)》的記錄和審理。六是認(rèn)真抓好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和信息庫(kù)維護(hù)工作。七是每季度按期向工委繳納一次黨費(fèi)，并嚴(yán)格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。

二、存在問(wèn)題

我室基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距。一是個(gè)別黨員對(duì)工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是支部組織學(xué)習(xí)的形式不夠靈活，有的黨員對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，導(dǎo)致“政策咨詢(xún)、決策參考”的作用發(fā)揮不夠到位。三是黨員人數(shù)少和辦公條件有限，不僅制約支部開(kāi)展豐富多樣的黨建活動(dòng)，而且想?yún)⒓庸の_(kāi)展的有些活動(dòng)顯得力不從心。

三、今后努力方向

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面

知識(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一抓好支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持組織生活會(huì)制度，加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員的凝聚力不斷增強(qiáng)；堅(jiān)持黨的民主集中制原則，在處理重大事項(xiàng)時(shí)，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強(qiáng)。二抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨內(nèi)制度，每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)和支委會(huì)上一次黨課，每年召開(kāi)一次專(zhuān)題組織生活會(huì)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，定期開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。按照黨員“帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹(shù)形象”的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利，并自覺(jué)履行義務(wù)。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。深入開(kāi)展以 “講黨性、重品行、做表率”為主的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭(zhēng)優(yōu)秀，發(fā)揮“五帶頭”作用，樹(shù)立勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型和廉潔型機(jī)關(guān)。

（三）深入開(kāi)展活動(dòng)，拓展黨建工作。一是繼續(xù)開(kāi)展“機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)工程”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“黨員掛牌服務(wù)”、“機(jī)關(guān)工作形象崗”、“黨員承諾”服務(wù)等行之有效的主題活動(dòng)，-

第四篇：黨建自查自評(píng)報(bào)告

黨建自查自評(píng)報(bào)告

工作制度堅(jiān)持醫(yī)德規(guī)范加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 醫(yī)德，即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會(huì)及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和。下面是為大家整理的黨建自查自評(píng)報(bào)告資料，歡迎參閱。

報(bào)告一

根據(jù)×區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)展城市基層黨建工作開(kāi)展情況自查評(píng)估的通知》，經(jīng)對(duì)×轄區(qū)基層黨建工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將有關(guān)情況作一報(bào)告。20xx 年以來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，×黨委深入貫徹落實(shí)×黨建計(jì)劃和“×”黨建工程方案，著力增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)能力，著力守好意識(shí)形態(tài)“主陣地”，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展提供了有力的組織保障和思想政治基礎(chǔ)。

一、主要做法和成效

(一)“三高”聚力，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。高質(zhì)量推進(jìn)“三創(chuàng)五化”工作，堅(jiān)持節(jié)約高效原則，投入×萬(wàn)余元建成×平米“黨建小游園”，先后開(kāi)展黨建活動(dòng)×余次，服務(wù)群眾×人次;投入×萬(wàn)元完善×科技園區(qū)黨員活動(dòng)室、黨建陣地硬件設(shè)施，服務(wù)園區(qū)企業(yè)，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。投入×萬(wàn)元建成“幸福里”生態(tài)花園鄰里中心，為居民開(kāi)展特色課程×節(jié)，探索黨員積分管理機(jī)制，受益群眾×人;新成立非公企業(yè)黨支部×個(gè)，發(fā)展黨員×人，確定入黨積極分子×人。高站位開(kāi)展黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)×場(chǎng)，開(kāi)展主題交流討論活動(dòng)×人次，傳承弘揚(yáng)好××精神。高標(biāo)準(zhǔn)辦好“基層黨建十件實(shí)事”，×社區(qū)黨委和×社區(qū)黨委被區(qū)委組織部評(píng)為×年“五星支部”;培訓(xùn)黨務(wù)干部×人;先后組織×人次赴南京、上海、重慶、成都等地，觀摩學(xué)習(xí)城市基層黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，有效提高基層黨組織書(shū)記抓黨建能力水平;孵化社會(huì)組織×個(gè)。

(二)“三措并舉”，打造基層黨建品牌。堅(jiān)持示范引路先行，在區(qū)域化黨建上，指導(dǎo)×社區(qū)指導(dǎo)×社區(qū)依托黨群服務(wù)中心深入開(kāi)展區(qū)域化黨建，引入社會(huì)組織，開(kāi)展?jié)h服、茶藝、太極等文化課程×節(jié)，受益群眾×余人;在鄰里中心打造上，指導(dǎo)×社區(qū)建設(shè)×，引入專(zhuān)業(yè)化社會(huì)組織，開(kāi)展為民服務(wù);在“道德銀行”建設(shè)上，轄區(qū)黨委書(shū)記掛帥，打造“黨群共享空間”。堅(jiān)持“一社一特色”，×社區(qū)以“五微”工作法為抓手，打造“特色樓院黨支部”“紅色物業(yè)”;×社區(qū)探索“黨建+服務(wù)”，形成“五心”服務(wù)黨建品牌;×社區(qū)打造“×宜家”黨建品牌，共開(kāi)展各種活動(dòng)×余次，受益群眾×余人;×社區(qū)打造“黨建+悅生活”服務(wù)品牌，開(kāi)展活動(dòng)×場(chǎng)次;×社區(qū)打造“9 點(diǎn) 1 中心”，開(kāi)展“五星”服務(wù)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，為居民辦理服務(wù)事項(xiàng)×件，群眾滿(mǎn)意率達(dá)×%，積極打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。堅(jiān)持常態(tài)化觀摩學(xué)習(xí)，結(jié)合觀摩學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每季度組織各社區(qū)黨組織書(shū)記，開(kāi)展相互學(xué)習(xí)，借鑒打造黨建品牌的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷開(kāi)拓思路，推動(dòng)轄區(qū)黨建品牌效應(yīng)整體提升。

(三)四個(gè)“抓實(shí)”，提升主題教育成效。抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，把開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重要任務(wù)，集中學(xué)習(xí)×次、交流研討×次，覆蓋黨員×人次;利用主題黨日組織黨員×余人參觀紅色教育基地×次;利用自媒體發(fā)布主題教育信息×篇，點(diǎn)擊量達(dá)×次。抓實(shí)調(diào)查研究，收集好建議×條，解決難題×個(gè)，辦好惠民實(shí)事×件，樹(shù)立×等好典型×個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告×篇;黨組織書(shū)記及科級(jí)干部講黨課×次。抓實(shí)檢視問(wèn)題，借力“萬(wàn)名黨員連心群

眾、不忘初心擔(dān)當(dāng)使命”活動(dòng)，組織×名黨員走訪群眾×戶(hù)，制作發(fā)放問(wèn)卷、連心卡×份，收集意見(jiàn)建議×條，解決實(shí)際問(wèn)題×個(gè);認(rèn)真召開(kāi)研討會(huì)，建立問(wèn)題臺(tái)賬×條。抓實(shí)整改整治，聚焦×個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治重點(diǎn)，建立“三大行動(dòng)”臺(tái)賬×條，全部整改完畢;組織所屬黨組織答好“初心使命四問(wèn)”，召開(kāi)專(zhuān)題民主(組織)生活會(huì)，精確對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入剖析問(wèn)題，既有辣味又辣到位。

(四)“三治”并進(jìn)，提高轄區(qū)治理水平。以自治固本，建立“社區(qū)‘兩委’干部—院落長(zhǎng)—樓棟長(zhǎng)—單元長(zhǎng)”的四級(jí)自治體系，社區(qū)設(shè)立居民議事會(huì)，共商共建理事會(huì)，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，明確議事會(huì)負(fù)責(zé)人及其它成員工作職責(zé);每季度召開(kāi)一次議事大會(huì)，共同解決涉及居民切身利益的事項(xiàng)，做到居民事、居民議、群眾定。召開(kāi)轄區(qū)社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議×次，運(yùn)用“一征三議兩公開(kāi)”工作法決策事項(xiàng)×條;收集“需求清單”×項(xiàng)，挖掘“資源清單”×項(xiàng)，建立“項(xiàng)目清單”×項(xiàng)，基層治理水平不斷提高。以法治為綱，在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍;依托黨代表工作室，成立由“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”(1+5+N)的調(diào)解團(tuán)隊(duì)×個(gè)，調(diào)解鄰里矛盾糾紛×個(gè)。依托黨建陣地成立“社區(qū)法治學(xué)校”，邀請(qǐng)法律專(zhuān)業(yè)講師，開(kāi)設(shè)以案說(shuō)法講座，培養(yǎng)居民依法思維和運(yùn)用法律方式解決問(wèn)題能力，開(kāi)設(shè)“以案說(shuō)法”講座×次，開(kāi)展“模擬法庭”活動(dòng)×次，參與群眾×余人。加大新媒體運(yùn)用力度，實(shí)現(xiàn)法治宣傳教育“網(wǎng)上網(wǎng)下”一體推進(jìn)，依托社區(qū)微信群、公眾號(hào)，積極推送黨的方針政策、法律法規(guī)知識(shí)。以德治潤(rùn)心，依托“道德銀行”，搭建黨群共享平臺(tái)。投入×萬(wàn)元建成“1 空間 6 驛站”的黨群共享空間運(yùn)營(yíng)體系，擁有道德儲(chǔ)戶(hù)×個(gè)，創(chuàng)建公益集市、道德天使等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌×個(gè)。實(shí)現(xiàn)黨員積分管理、志愿服務(wù)、公益課程與道德銀行存儲(chǔ)相結(jié)合的功能，受益群眾達(dá)×余人。依托黨建陣地，開(kāi)展×余場(chǎng)理論宣講，使×多名群眾受益，唱響黨的好聲音;重視新聞?shì)浾搱?bào)道，共計(jì)發(fā)表新聞稿件×篇，網(wǎng)絡(luò)稿件×篇，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)×場(chǎng)，受益群眾×人次。

二、存在問(wèn)題及原因

一是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)造性。×個(gè)非公企業(yè)黨支部陣地缺失，沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，多依靠社區(qū)黨委牽頭開(kāi)展活動(dòng)，無(wú)法形成自身特色;在抓“兩新”組織黨建中，過(guò)多側(cè)重于完成新建任務(wù)，但在“強(qiáng)組織”上還有差距，導(dǎo)致其作用發(fā)揮不明顯;社區(qū)黨建品牌效應(yīng)不突出，沒(méi)有在全市“叫得響”，沒(méi)有形成影響力。

二是基層治理體系不完善。“自治、法制、德治”結(jié)合不緊密，社區(qū)治理人才儲(chǔ)備明顯不足，目前引入社會(huì)組織僅×家，專(zhuān)業(yè)志愿者隊(duì)伍僅×支，隊(duì)伍不健全，缺少專(zhuān)業(yè)的個(gè)人或組織;選樹(shù)典型力度不夠，選報(bào)×名先進(jìn)典型，僅××人被選樹(shù)，對(duì)其他先進(jìn)典型挖掘宣傳力度太小。

三是基層組織建設(shè)有短板。凝神聚力抓黨建力度不夠，存在時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題，例如在環(huán)保攻堅(jiān)、拆遷改造等工作任務(wù)重時(shí)，“三會(huì)一課”“主題黨日”等落實(shí)情況滯后;抓黨員教育管理不嚴(yán)格，部分黨員組織關(guān)系在社區(qū)，但是本人不在轄區(qū)，平時(shí)參與組織生活不積極，存在游離在管理之外的問(wèn)題;對(duì)經(jīng)常不參加組織活動(dòng)的黨員缺少有效的管理措施，導(dǎo)致黨員教育覆蓋率僅×%;組織生活形式單一，內(nèi)容缺少活力，參與黨組織活動(dòng)的黨員還未達(dá)到×%。

究其原因，主要有×個(gè)一是思想重視不夠。黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)不夠強(qiáng)烈，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。黨建工作抓得不夠細(xì)實(shí)，滿(mǎn)足于交任務(wù)、壓擔(dān)子、求結(jié)果，在深入社區(qū)、到邊到底進(jìn)行指導(dǎo)幫帶、解決困難、傳授方法上有很大差距。二是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤(pán)考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導(dǎo)致在大項(xiàng)任務(wù)來(lái)臨時(shí)存在輕黨建的問(wèn)題。對(duì)黨建工作，會(huì)議安排較多，機(jī)制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。在工作中，存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的問(wèn)題，靠落實(shí)上級(jí)指示抓得多，沒(méi)有將主體責(zé)任壓實(shí)壓緊。三是工作創(chuàng)新不夠。工作中落實(shí)上級(jí)要求較多，注重社區(qū)日常服務(wù)性工作，存在經(jīng)驗(yàn)主義，對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究，導(dǎo)致對(duì)思想宣傳難點(diǎn)問(wèn)題缺少破解之策。

三、解決辦法和建議

為解決以上問(wèn)題，×轄區(qū)黨委決心在做到“四個(gè)堅(jiān)持”、提升“四個(gè)能力”上使長(zhǎng)勁。

(一)在提升基層政治領(lǐng)導(dǎo)力上下功夫。一是學(xué)好“第一議題”。始終把政治建設(shè)擺在首位，聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、轄區(qū)和社區(qū)召開(kāi)黨的會(huì)議時(shí)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神作為第一議題，采取書(shū)記領(lǐng)學(xué)、研討交流、晾曬心得等方式，確保學(xué)懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開(kāi)放式組織生活基地、新時(shí)代黨建陣地×個(gè)硬件，因時(shí)因地因人制宜，宣傳好黨的理論和轄區(qū)黨建工作生動(dòng)實(shí)踐;用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“智慧黨建”融平臺(tái)、組工微信公眾號(hào)×個(gè)軟件，發(fā)揮其“短平快”×個(gè)特點(diǎn)，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開(kāi)展豐富活動(dòng)。鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運(yùn)用好周邊紅色資源，高標(biāo)準(zhǔn)過(guò)好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢(shì)、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書(shū)記和班子成員講黨課，確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。

(二)在提升基層群眾組織力上下功夫。一是建強(qiáng)組織，打造陣地。全面摸清×個(gè)小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成×個(gè)小區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到×%。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建×個(gè)市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)、×個(gè)“五星支部”。列支專(zhuān)項(xiàng)資金×萬(wàn)，總結(jié)打造×鄰里中心經(jīng)驗(yàn)做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升×個(gè)黨群服務(wù)中心、×個(gè)商圈黨建陣地，新建×處鄰里中心，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)中心、服務(wù)驛站和黨建陣地等功能，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是建強(qiáng)隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)。不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍，全面推行“一肩挑”，進(jìn)一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立×名社區(qū)后備干部庫(kù)。采取以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，年內(nèi)將轄區(qū)×名黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者全部培訓(xùn)一遍。選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨支部書(shū)記，轄區(qū)每半年、社區(qū)每季度集中組織×次培訓(xùn)。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計(jì)劃發(fā)展黨員×名，確定入黨積極分子×人，年內(nèi)將全體黨員分×批集中培訓(xùn)×次。三是用好載體，創(chuàng)新機(jī)制。開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，轄區(qū)黨委班子成員和科級(jí)干部每人分包×～×個(gè)居民小區(qū)、聯(lián)系×戶(hù)群眾，社區(qū)干部每人分包×個(gè)樓棟、聯(lián)系×戶(hù)群眾，普通黨員每人聯(lián)系×戶(hù)群眾，促進(jìn)黨心民心交融。建成轄區(qū)“1 空間+6 驛站”的“道德銀行”體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務(wù)品牌，結(jié)合“三張清單”制度，培育公益項(xiàng)目，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才，鏈接“道德×”商家資源，讓轄區(qū)更有能力為居民服務(wù)。

(三)在提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力上下功夫。一是以自治強(qiáng)心。用好“兩個(gè)工作法”，在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)×名協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，通過(guò)民主決策，大力倡導(dǎo)協(xié)商共議機(jī)制，共建美好社區(qū)。強(qiáng)化“公約精神”，年內(nèi)指導(dǎo)所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育

文化品牌。年內(nèi)孵化培育×個(gè)社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)化的特點(diǎn)，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè)，以“三無(wú)”小區(qū)為重點(diǎn)，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)，設(shè)立管理平臺(tái)和功能室，實(shí)現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準(zhǔn)管理。打造×個(gè)社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊(duì)伍，開(kāi)展“模擬法庭”、以案說(shuō)法課堂、法治文化匯演等活動(dòng)，增強(qiáng)居民法治意識(shí)。三是以德治潤(rùn)心。深入開(kāi)展“黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，靈活運(yùn)用“三單式”“文藝式”“互動(dòng)式”“網(wǎng)絡(luò)式”×種宣講方式，第一時(shí)間把×的好聲音潤(rùn)物無(wú)聲地傳播出去。加強(qiáng)轄區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站、×社區(qū)實(shí)踐所和×社區(qū)家風(fēng)家訓(xùn)館軟硬件建設(shè)，培育良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng)。積極選樹(shù)轄區(qū)“道德榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營(yíng)造向典型學(xué)習(xí)的良好氛圍。

(四)在提升基層服務(wù)保障力上下功夫。一是全天候服務(wù)。依托×個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心和×個(gè)小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)社會(huì)組織主動(dòng)作為，打造“5+2”便民服務(wù)圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶(hù)就能享受便利的生活服務(wù)，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務(wù)。整合社區(qū)×鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動(dòng)室、社區(qū)警務(wù)室、幼兒園等場(chǎng)地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站，重點(diǎn)打造×平方米×社區(qū)綜合服務(wù)體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓(xùn)、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù)，切實(shí)感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類(lèi)型服務(wù)。向居民公開(kāi)轄區(qū)、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單，堅(jiān)持一網(wǎng)通辦，讓轄區(qū)多操心，讓居民少煩心;讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動(dòng)”，加大購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)力度，確保讓專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤(pán)活人財(cái)物技等方面的資源，建立轄區(qū)黨建共建共享機(jī)制，不斷強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)能力。

報(bào)告二

20xx 年以來(lái)，XX 黨支部在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想政治學(xué)習(xí)為主線(xiàn)，以“紅旗黨支部”創(chuàng)建為抓手，以支部主題黨日為載體，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、共同進(jìn)步，收到良好效果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下

一、黨建工作自查情況

(一)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。全面貫徹落實(shí)市委、區(qū)委“黨建工作和業(yè)務(wù)工作捆綁抓”的重大戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。年初制定了《黨建工作要點(diǎn)》。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把黨建工作放在重要位置，定期研究部署安排工作，重大問(wèn)題親自協(xié)調(diào)解決;單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自上講臺(tái)講黨課共 9 次;支部班子成員積極履行一崗雙責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)組織生活制度，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，(二)馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)。常態(tài)化開(kāi)展“傾聽(tīng)群眾心聲”活動(dòng)，廣泛征求各方意見(jiàn)，找準(zhǔn)自身問(wèn)題，收集梳理意見(jiàn)建議 540 條，并掛帳銷(xiāo)號(hào)，全部整改。圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持以難點(diǎn)問(wèn)題的突破帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)，深入開(kāi)展不作為慢作為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅查處了違規(guī)用車(chē)、上班期間玩游戲、履職不到位、弄虛作假、工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)榷鄠€(gè)問(wèn)題。

(三)堅(jiān)持做好黨建基礎(chǔ)性工作。切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員管理工作，認(rèn)真排查黨員黨組織關(guān)系，建立了詳細(xì)的黨員信息臺(tái)賬、黨員民主評(píng)議情況表，并登記造冊(cè)。同時(shí)按時(shí)足額收繳黨費(fèi)，統(tǒng)一管理，按時(shí)公開(kāi)。在黨員發(fā)展工作中，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外優(yōu)秀分子。對(duì)具備入黨條件，主動(dòng)向黨組織提出申請(qǐng)的人員，及時(shí)給予考慮和發(fā)展，不斷壯大黨員隊(duì)伍的整體力量。今年我支部，按期轉(zhuǎn)正 3 名預(yù)備黨員預(yù)備期，培養(yǎng)入黨積極分子 6 名。支部密切關(guān)心黨員生活狀況、身體情況和精神狀態(tài)，支部書(shū)記定期與黨員談心談話(huà)。及時(shí)向機(jī)關(guān)工委報(bào)送困難黨員情況，對(duì)他們予以幫扶。

(四)大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，研究下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，著力構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系。積極開(kāi)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、參觀教育基地、觀看廉政教育片等多種形式，持續(xù)開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢思想防線(xiàn)。

(五)堅(jiān)持落實(shí)黨建工作制度。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為抓好，嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等黨內(nèi)制度，召開(kāi)了高質(zhì)量的專(zhuān)題組織生活會(huì)，黨員干部普遍經(jīng)歷了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。圍繞黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，評(píng)定優(yōu)秀黨員 10 名。進(jìn)一步完善干部職談心談話(huà)制度，定期分析黨員隊(duì)伍思想狀況。落實(shí)深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，通過(guò)文件、網(wǎng)站、會(huì)議等多種形式，公開(kāi)各類(lèi)信息 xx9條。

(六)扎實(shí)抓好黨員學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容，充分利用晚上和雙休日，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、討論交流等形式，組織引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)原文、讀原著、不斷提升干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。全年共組織集中學(xué)習(xí)70 多次，舉辦專(zhuān)題輔導(dǎo) 2 次，組織理論測(cè)試 3 次，開(kāi)展警示教育 2 次。

(七)堅(jiān)持抓黨務(wù)強(qiáng)業(yè)務(wù)。支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，引領(lǐng)全體干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營(yíng)造出了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，涌現(xiàn)了一批黨員先鋒模范，調(diào)動(dòng)了全體干部職工的工作積極性，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。不斷創(chuàng)新工作方法，利用微信工作群每日播報(bào)工作動(dòng)態(tài)、表?yè)P(yáng)好人好事，得到大家的普遍歡迎，樹(shù)立了黨員的光輝形象。

(八)加強(qiáng)黨建工作保障。按照“強(qiáng)化預(yù)算安排、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)支出、落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)支出、明確監(jiān)督管理”的原則，將支部黨建工作經(jīng)費(fèi)納入單位財(cái)政預(yù)算，采取實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的方式予以保障。及時(shí)為黨員配備黨章、黨徽、筆記本、系列講話(huà)讀本、十九大報(bào)告等學(xué)習(xí)材料。設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室和圖書(shū)閱覽室，配備了桌椅和影音教學(xué)設(shè)備，保證“有牌子、有誓詞、有位子、有旗幟、有制度、有影音學(xué)習(xí)設(shè)備”，為黨內(nèi)活動(dòng)的正常開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

二、存在問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)需提質(zhì)增效。少數(shù)班子成員認(rèn)為平時(shí)理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少。有的黨員認(rèn)為工作事多、事雜，難以集中精力開(kāi)展理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為頭等大事，因此學(xué)習(xí)制度的落實(shí)未能持之以恒，聯(lián)系實(shí)際解決

問(wèn)題也比較少。

二是作風(fēng)需繼續(xù)改進(jìn)。少數(shù)同志工作紀(jì)律松散，組織觀念淡漠，缺乏主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情;有的同志思考服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，思考解決自身問(wèn)題少，思考業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。有的同志對(duì)別人提出的正確意見(jiàn)，不能虛心接受，表面同意暗地打擊報(bào)復(fù)，需要進(jìn)一步端正思想認(rèn)識(shí)。

三是工作需系統(tǒng)籌劃。習(xí)慣于按上級(jí)指令通知推進(jìn)工作，對(duì)黨建工作的主動(dòng)思考籌劃不夠，對(duì)工作中遇到的矛盾難題研究解決不夠。黨建活動(dòng)手段單一、形式不多，限于就活動(dòng)抓活動(dòng)，缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥;黨建載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色、創(chuàng)新不足。

四是力量需重點(diǎn)加強(qiáng)。黨員隊(duì)伍年齡及知識(shí)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化，一線(xiàn)黨員少、年輕黨員少、后備力量嚴(yán)重不足，制約了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

三、下一步工作打算

一是強(qiáng)化系統(tǒng)思維，引入項(xiàng)目管理理念。項(xiàng)目化管理是推動(dòng)工作的有效方法。通過(guò)把組織工作中的重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化，建立從項(xiàng)目生成到組織實(shí)施、過(guò)程管理、成果評(píng)估和總結(jié)推廣的一整套工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由“無(wú)形抓、抓無(wú)形”到“有形抓、抓有形”的轉(zhuǎn)變。今年，要下大力出臺(tái)項(xiàng)目清單，細(xì)化量化工作內(nèi)容，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)具體化、實(shí)施運(yùn)行規(guī)范化、督導(dǎo)考評(píng)嚴(yán)格化。

二是強(qiáng)化信息手段，注入信息技術(shù)含量。把“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的運(yùn)用范圍向全域黨建拓展，把互聯(lián)網(wǎng)思維嵌入黨建工作各個(gè)環(huán)節(jié)，做好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作”這篇大文章，推動(dòng)組織工作乘上信息化發(fā)展快車(chē)，將互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)“最大變量”轉(zhuǎn)化為“最大正能量”。

三是強(qiáng)化精品意識(shí)，樹(shù)立主動(dòng)作為導(dǎo)向。加強(qiáng)黨務(wù)工作者的思想教育，引導(dǎo)大家自我提標(biāo)、自我加壓，對(duì)承諾的事情、交辦的任務(wù)、謀定的工作，真抓實(shí)干、一抓到底，不達(dá)目的不罷休，不見(jiàn)成效不松勁，切實(shí)做到以黨建事業(yè)為重、以黨的工作為重，以實(shí)干求實(shí)績(jī)、以有為爭(zhēng)有位。

四是強(qiáng)化黨建責(zé)任，著力營(yíng)造工作氛圍。立足于強(qiáng)化黨員干部“大黨建”意識(shí)，督促班子成員在黨建工作中以身作則，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，對(duì)黨建責(zé)任公開(kāi)承諾、張榜公布，結(jié)合黨支部工作特點(diǎn)，制定完善考核細(xì)則，將黨建工作量化評(píng)比，實(shí)施對(duì)標(biāo)管理。

第五篇：工作自查自評(píng)報(bào)告

工作自查自評(píng)報(bào)告

今年以來(lái)，我局緊緊圍繞縣委、縣府的中心工作，按照“管理規(guī)范化、服務(wù)人性化、節(jié)能常態(tài)化”的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，突出特色，打造亮點(diǎn)，有效保障了縣委縣政府機(jī)關(guān)的安全、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)將主要工作自查自評(píng)如下：

一、堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面壓實(shí)主體責(zé)任。

我局嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。

（一）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確黨組書(shū)記為第一責(zé)任人，緊抓全面從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議4次，抓好責(zé)任分解，班子成員和科室（中心）每半年向黨組報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政約談提醒制度，確保主體責(zé)任全面到位、嚴(yán)格落實(shí)。

（二）堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。在重大問(wèn)題上堅(jiān)定不移的貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度，實(shí)行一把手“五不直接分管”制度，始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事，切實(shí)抓好，通過(guò)黨組會(huì)議、周一例會(huì)等議事制度，通報(bào)有關(guān)情況，研究重點(diǎn)事項(xiàng)，部署階段工作，涉及“三重一大”等重大事項(xiàng)一律經(jīng)集體討論作出決定，并邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組列席或結(jié)果函報(bào)派駐紀(jì)檢組備案。組織班子成員開(kāi)展經(jīng)常性的批評(píng)和自我批評(píng)，能夠經(jīng)常談心，交流思想，溝通情況，切實(shí)維護(hù)整體和諧增強(qiáng)班子凝聚力。

（三）落實(shí)制度建設(shè)。按照“一崗雙責(zé)”要求，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，查找了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施，緊密結(jié)合后勤工作實(shí)際，完善《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)警等相關(guān)制度，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)，制定防控措施32條，制定和完善各項(xiàng)制度10項(xiàng)，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。

二、堅(jiān)持教育引導(dǎo)，強(qiáng)化局自身建設(shè)。

（一）加強(qiáng)思想教育。制訂完善2018年黨組理論中心組、周一夜學(xué)、支部學(xué)習(xí)以及固定活動(dòng)日等全年計(jì)劃，一年來(lái)開(kāi)展縣第十三屆黨代會(huì)、全國(guó)兩會(huì)精神、深入貫徹全面從嚴(yán)治黨文件精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)20次，局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部等上主題黨課15次，舉辦縣法院廉政教育基地學(xué)習(xí)、鳳臥省一大會(huì)址重溫入黨誓詞、山門(mén)挺進(jìn)師紀(jì)念園革命傳統(tǒng)教育等主題黨日活動(dòng)12次，進(jìn)一步鑄牢全體黨員干部理想信念。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《干部任用條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)”的原則，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)中層干部，今年以來(lái)一般干部提拔中層副職1人，先后組織2位同志參加中青年干部培訓(xùn)班和年輕干部培訓(xùn)班，發(fā)展正式黨員2名。另外根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，選派2名中層正職到掛鉤聯(lián)系村任第一書(shū)記。

（三）加強(qiáng)工作考績(jī)。制定出臺(tái)《2018年局重點(diǎn)工作任務(wù)》，量化局重點(diǎn)工作到各科室（單位），形成一級(jí)抓一級(jí)、上下聯(lián)動(dòng)的考核機(jī)制，充分發(fā)揮工作考績(jī)的激勵(lì)作用，樹(shù)立憑工作實(shí)績(jī)用干部的鮮明導(dǎo)向。

三、堅(jiān)持克難攻堅(jiān)，有效推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作。

（一）注重資源優(yōu)化，深化公房管理。公房管理一直是我局在全市的亮點(diǎn)工作，我們始終緊扣“資源整合”的要求緊抓不放，尤其是今年狠抓的三項(xiàng)任務(wù)。一是推進(jìn)昆陽(yáng)鎮(zhèn)南門(mén)公房拆遷工作。昆陽(yáng)鎮(zhèn)南門(mén)拆遷是縣重點(diǎn)工作，我局在任務(wù)重，時(shí)間緊，壓力大的情況下，積極推進(jìn)，提前謀劃，搬遷涉及拆遷機(jī)關(guān)事業(yè)單位共計(jì)16家，已安置到位；騰空出租公房9處，終止16位租戶(hù)租憑合同，妥善安置退休老同志10人，下崗職工5戶(hù)。簽訂公房拆遷協(xié)議2處，共計(jì)賠償金額470余萬(wàn)元。二是推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理整改自查自糾工作。我局會(huì)同縣紀(jì)律檢查委員會(huì)暗訪督查6次。幫助37個(gè)單位完成了整改，通報(bào)了7家不達(dá)標(biāo)單位。總體上各單位領(lǐng)導(dǎo)思想上比以往重視，以往老大難單位也開(kāi)始重視落實(shí)整改工作，不過(guò)也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，個(gè)別單位還不夠重視，整改不到位，填報(bào)數(shù)據(jù)比抽查數(shù)據(jù)小、有空桌無(wú)實(shí)際上班人員。三是推進(jìn)危舊公房排查。全縣危舊公房總共47處，其中昆陽(yáng)鎮(zhèn)有18處、鰲江鎮(zhèn)11處、水頭鎮(zhèn)11處、蕭江鎮(zhèn)3處、麻步鎮(zhèn)2處、騰蛟鎮(zhèn)1處、山門(mén)鎮(zhèn)1處。經(jīng)鑒定C級(jí)危房20處、D級(jí)危房27處。總占地面積5527.10平方米，總建筑面積11987.89平方米。另外在經(jīng)營(yíng)性公房出租方面，共公開(kāi)掛拍35處，實(shí)際成交29處，成交金額820萬(wàn)元。在公房調(diào)劑方面，對(duì)文明辦、科技局、科協(xié)、金融辦、紀(jì)委、巡視組、縣府餐廳等9家單位進(jìn)行了調(diào)劑。在公房維修方面。大型項(xiàng)目5個(gè)，分別為原房管大樓、國(guó)泰賓館、車(chē)輛檢測(cè)站、昆陽(yáng)鎮(zhèn)昆鰲路50號(hào)（老衛(wèi)生監(jiān)督所）、縣府餐廳和接待中心搬遷裝修，總金額230余萬(wàn)。

（二）突出政策銜接，平穩(wěn)推進(jìn)公車(chē)改革。公務(wù)用車(chē)改革是我局主抓的重點(diǎn)工作，今年嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)新精神，公車(chē)改革穩(wěn)步推進(jìn)，公車(chē)管理日益規(guī)范。一是摸清家底抓車(chē)改。此次車(chē)改平陽(yáng)縣2018年事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革工作涉改單位共計(jì)397家，其中醫(yī)院（含衛(wèi)生院）31家，學(xué)校121家，機(jī)關(guān)事業(yè)單位245家。涉改人員13561人。涉改公務(wù)用車(chē)187輛，核銷(xiāo)53輛，保留134輛（其中執(zhí)法執(zhí)勤用車(chē)52輛，業(yè)務(wù)用車(chē)39輛，特種技術(shù)用車(chē)43輛）。車(chē)輛保留比例為71.7%。涉改司勤人員共計(jì)108人，改革完成后保留88人。改革前平陽(yáng)縣公務(wù)交通總支出3296.48萬(wàn)元，改革完成后公務(wù)交通總支出2241.32萬(wàn)元，節(jié)約金額1055.16萬(wàn)元，節(jié)支率為32.01%。二是破解難題抓車(chē)改。早在5月初，及時(shí)組織召開(kāi)了縣車(chē)改領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)公務(wù)出行保障、遠(yuǎn)程交通費(fèi)管理等難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了全面摸底，同時(shí)全方位開(kāi)展政策研究、摸底調(diào)研、統(tǒng)計(jì)測(cè)算、方案制訂等各項(xiàng)工作。縣車(chē)改辦在嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)車(chē)改文件精神的基礎(chǔ)上，借鑒2016年我縣車(chē)改經(jīng)驗(yàn)，出臺(tái)了《平陽(yáng)縣事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革實(shí)施方案》和《平陽(yáng)縣國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車(chē)改革實(shí)施方案》。三是倒排時(shí)間抓車(chē)改。制訂了車(chē)改工作進(jìn)度安排表，以目標(biāo)任務(wù)倒逼工作落實(shí)。6月底取消車(chē)輛就地封存停駛；7月份一律取消事業(yè)人員過(guò)渡性公務(wù)交通補(bǔ)貼發(fā)放，實(shí)行據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)公務(wù)交通費(fèi)用的保障辦法；10月完成拍賣(mài)、報(bào)廢處置和司勤人員安置。11月底前完成“一張網(wǎng)”平臺(tái)軟件、硬件建設(shè)。四是車(chē)輛督查抓車(chē)改。通過(guò)查詢(xún)?nèi)h公務(wù)用車(chē)行車(chē)軌跡以及實(shí)體查看等方式，發(fā)現(xiàn)部分單位存在公務(wù)用車(chē)未定點(diǎn)停放、非工作時(shí)間用車(chē)、未經(jīng)審批出縣域等問(wèn)題。縣車(chē)改辦已對(duì)39個(gè)機(jī)關(guān)單位及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府發(fā)放《整改通知書(shū)》，要求其做好情況說(shuō)明并送交本單位《公務(wù)用車(chē)管理制度》，同時(shí)約談了部分單位相關(guān)負(fù)責(zé)人,要求嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)管理規(guī)定。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，節(jié)能管理再升級(jí)。一方面，緊扣標(biāo)準(zhǔn)抓常規(guī)。抓能耗統(tǒng)計(jì)，根據(jù)市局考核要求，2018年公共機(jī)構(gòu)人均綜合能耗、水耗、單位建筑面積能耗同比分別下降5.03%、3.64%、7.5%，超額完成市里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。抓宣傳拓面，以“節(jié)能降耗、保衛(wèi)藍(lán)天”為主題，開(kāi)展節(jié)能宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廣場(chǎng)系列活動(dòng)，活動(dòng)中，發(fā)放宣傳資料、禮品500余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)解答150余人次，營(yíng)造節(jié)約能源、低碳出行的良好氛圍。抓垃圾分類(lèi)。針對(duì)大院內(nèi)機(jī)關(guān)單位，設(shè)置5組分類(lèi)垃圾桶和4組太陽(yáng)能分類(lèi)垃圾桶，在每個(gè)樓層設(shè)置可回收物、其他垃圾分類(lèi)垃圾桶，共計(jì)90個(gè)。針對(duì)縣各機(jī)關(guān)單位，下發(fā)了《平陽(yáng)縣行政機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作實(shí)施方案》，并聯(lián)合縣執(zhí)法局開(kāi)展垃圾分類(lèi)督查，對(duì)22家單位下發(fā)了整改通知書(shū)。截至目前，全縣機(jī)關(guān)單位垃圾分類(lèi)覆蓋率80%。另一方面，拓展思維抓創(chuàng)新。抓節(jié)能示范點(diǎn)建設(shè)，完成1家省級(jí)節(jié)約型示范單位創(chuàng)建（縣法院），完成1家市級(jí)節(jié)約型示范單位創(chuàng)建（縣教育局），完成1家機(jī)關(guān)單位能源審計(jì)(縣水利局)。抓節(jié)能監(jiān)管。多次聯(lián)合縣經(jīng)信局對(duì)全縣部分機(jī)關(guān)單位開(kāi)展夏季空調(diào)溫度使用情況等節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)檢查，并對(duì)鰲江鎮(zhèn)行政審批中心辦公室等多家單位辦公室部分空調(diào)溫度設(shè)置過(guò)低進(jìn)行了通報(bào)。

（四）灌輸服務(wù)理念，后勤服務(wù)深入人心。今年我局以“機(jī)關(guān)后勤無(wú)小事”為理念，積極為推進(jìn)“最多跑一次”改革、創(chuàng)建新時(shí)代“兩個(gè)健康”先行區(qū)、大建大美等縣委縣府重點(diǎn)工作提供了有力的后勤保障。如做精會(huì)議服務(wù)，加強(qiáng)了會(huì)務(wù)人員培訓(xùn)和管理（練形體，練走姿、站姿、規(guī)范動(dòng)作等），全年服務(wù)縣委、縣政府各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)1900余場(chǎng)零失誤。特別是縣府小禮堂電視電話(huà)會(huì)議系統(tǒng)投入使用，極大提高了會(huì)議效率。做細(xì)公車(chē)服務(wù)，從車(chē)容車(chē)貌、行車(chē)禮儀、文明禮貌等各方面入手，提升服務(wù)水平，公務(wù)用車(chē)主、副平臺(tái)共派車(chē)服務(wù)1.2萬(wàn)余次，其中主平臺(tái)約0.5萬(wàn)次，副平臺(tái)約0.7萬(wàn)次，行車(chē)130萬(wàn)公里無(wú)事故。做強(qiáng)餐飲服務(wù)，在外部環(huán)境上，今年縣府餐廳搬遷至黨校，重新裝修以及購(gòu)置廚房設(shè)備（包括廚房?jī)?nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，菜價(jià)顯示系統(tǒng)），極大提升餐廳就餐環(huán)境和就餐體驗(yàn)。在內(nèi)部管理上，嚴(yán)格衛(wèi)生安全檢查，穩(wěn)定菜肴價(jià)格和豐富菜肴品種，提高菜品質(zhì)量，及時(shí)掌握干部職工的就餐需求，提高機(jī)關(guān)干部就餐滿(mǎn)意度。做優(yōu)大院環(huán)境，在大院保潔方面，每月開(kāi)展兩次大院環(huán)境整治，做好大院美化、綠化、亮化工作，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行制度，大院管理卓有成效。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。針對(duì)保安工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定完善了《縣府大院來(lái)訪人員登記制度》、《車(chē)輛出入停放管理規(guī)定》、《監(jiān)控室管理制度》，并將各項(xiàng)制度逐條予以落實(shí)，壓實(shí)責(zé)任。二是加強(qiáng)大院出入管理。車(chē)輛出入方面，更新置換700多張新的車(chē)輛通行證。人員出入方面，新增兩臺(tái)人臉識(shí)別機(jī)（注冊(cè)人員2800余人）。同時(shí)做好登記、監(jiān)控跟蹤，全年共接待10000多名訪客，各級(jí)組織明察暗訪無(wú)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)。各崗位聯(lián)動(dòng)配合，全年共接待信訪38批次（其中大型上訪10批次），共計(jì) 2000多人次，無(wú)發(fā)生重大糾紛沖撞大院事件。四是加強(qiáng)消防管理。定期開(kāi)展縣府大院消防隱患檢查，重點(diǎn)對(duì)縣府餐廳及大院配電房的隱患排查，以減少大院內(nèi)的安全隱患。