第一篇：黨建工作匯報

*黨建工作

情

況

匯

報

*公司

二〇一一年五月二十七日

*黨建工作情況匯報

一年來，*黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，著力推動班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動力和智力支持，有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)。2010年公司克服金融危機(jī)持續(xù)沖擊等不利影響，實現(xiàn)產(chǎn)值*億元，實現(xiàn)利潤*億元，2011年1-4份完成產(chǎn)值*億元，較去年同期的*億元增長32.1%，完成利潤*億元，較去年同期的*億元增長*倍，生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)逆勢上揚?，F(xiàn)將公司一年來的黨建工作和下一步的工作計劃向集團(tuán)公司黨委作以簡要匯報。

第一部分 主要工作

我們結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，將黨建工作的*放在公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展上，重點抓了以下幾方面的工作：

一、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我們相繼完成了宣傳發(fā)動，組織學(xué)習(xí)，制定實施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，黨組織創(chuàng)先計劃與黨員的爭優(yōu)承諾書的撰寫與公示，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，確定調(diào)研課題，建立信息反饋機(jī)制、黨性教育、崗位練兵、掛牌示范等第一階段工作，領(lǐng)導(dǎo)點評、推選先進(jìn)典型、群眾評議等第二階段的工作正按部署要求，積極向前推進(jìn)。截止4月底，含公司黨委在內(nèi)的4個黨委、7個黨總支、9個黨支部共20個黨組織的爭先計劃，16名公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)干部、19個分子公司103名領(lǐng)導(dǎo)班子成 員的爭優(yōu)承諾已兌現(xiàn)過半； 780余名黨員、干部的爭優(yōu)承諾完成80%。此外，公司確定了*等19個聯(lián)系點，并將安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、轉(zhuǎn)型發(fā)展作為調(diào)研課題展開調(diào)研，與*等有機(jī)結(jié)合起來，同步推進(jìn)，取得明顯效果。

二、組織召開“七一”表彰大會

在建黨89周年之際，我們組織召開公司自成立以來*最多的“七一”表彰大會，對在應(yīng)對金融危機(jī)，貫徹落實“穩(wěn)健經(jīng)營、跨越發(fā)展”、“為活著而戰(zhàn)、為生存而戰(zhàn)”及抓管理、挖潛力、降成本、保生存工作中做出突出貢獻(xiàn)的*等5個 “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、*等3個“紅旗黨組織”，*等12個“先進(jìn)黨組織”，*等10名“五好”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、*等20名“五好”黨員標(biāo)兵、*等80名“五好”黨員、*等10名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進(jìn)行了表彰獎勵，既激發(fā)了干部員工的干事創(chuàng)業(yè)積極性，又強(qiáng)化了黨組織在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中政治影響力，提振了干部員工渡時艱保生存的信心和勇氣，為2010年扭虧增盈工作打下了堅實基礎(chǔ)。

三、組織開展分子公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與民主評議 在積累*等6個分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，2010年12月，由公司評議領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，*配合，按基層黨組織負(fù)責(zé)人主持、公司領(lǐng)導(dǎo)動員、領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉、干部職工民主評議、公司評議領(lǐng)導(dǎo)組同干部職工個別談話的方式，對*等6個分子公司的*名基層領(lǐng)導(dǎo)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了2010年度述職述廉與民主評議，對工作業(yè)績差、整體工作沒有起色的*進(jìn)行了 “誡勉談話”，試用半年的組織處理。

四、扎實開展“*”活動，促進(jìn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn) 按照集團(tuán)公司開展*和現(xiàn)場管理整頓活動及引深*的部署和要求，我們精心部署，扎實推進(jìn)，把解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部責(zé)任*作為整頓工作的核心，明確黨管安全責(zé)任。把整頓與扭虧增盈工作相結(jié)合、與促進(jìn)日常工作相結(jié)合，通過現(xiàn)場看領(lǐng)導(dǎo)，通過基層看干部，通過問題找根源，分析解決各級干部在*中存在的問題，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢，同時把機(jī)制創(chuàng)新、規(guī)范管理貫穿于活動的全過程，推動*深入扎實展開，經(jīng)過近四個月的整頓與公司*的剖析與反思，基本達(dá)到“干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，責(zé)任意識、安全意識進(jìn)一步增強(qiáng)，管理機(jī)制進(jìn)一步健全，現(xiàn)場管理進(jìn)一步推進(jìn)”目標(biāo)。

活動期間，累計排查出一般安全隱患與問題*條（其中隱患*條，問題*條），整頓落實509條，“三定”39條，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和管理問題；累計處理干部*人次，累計經(jīng)濟(jì)處罰*萬余元。處理人員中公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員*0人次，中層干部*人次。其中：免職、撤職*人；留職查看*人；警告處分、誡勉談話*人次；通報批評*人次；經(jīng)濟(jì)處罰*人次。建立和健全了*項管理制度。

五、堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度

依據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、分工負(fù)責(zé)、分級管理”的領(lǐng)導(dǎo)體制原則，制定下發(fā)了《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》，從制度上明確了會議內(nèi)容、召開時間、參會人員范圍、表決形式，保證了“三重一大”集體決策嚴(yán)肅性。去年6月到今年4月底，公司黨政聯(lián)席會共決策“三重一大”事項76項，*

六、健全完善公司基層黨組織，加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)

1、配備基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。針對公司整體轉(zhuǎn)制后，部分 公司黨組織覆蓋不全、作用缺失現(xiàn)狀，2010年8月上旬，我們按組織程序，對*黨組織進(jìn)行改選換屆；新設(shè)立了*9個公司的黨組織；黨組織班子配備紀(jì)檢書記、紀(jì)檢委員，強(qiáng)化紀(jì)檢職能；對*司的工會主席進(jìn)行調(diào)整，做到了人員配備到位、組織機(jī)構(gòu)健全、職能發(fā)揮正常。

2、理順人才成長途徑。為加快建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高技能人才隊伍，為公司跨越發(fā)展提供智力支撐，公司陸續(xù)制定下發(fā)了《*選拔優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉*》、《*高技能人才“*案》，從制度上理順人才成長途徑，規(guī)范管理程序，適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越對人才的需求。

3、加大失職干部的懲處力度。對發(fā)生嚴(yán)重安全事故，給公司帶來不良影響的三*責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的責(zé)任追究。下發(fā)了《關(guān)于對*10.25爆炸、農(nóng)資公司11.14重大交通事故等兩起事故責(zé)任追究的處理決定》、《關(guān)于對*克扣*的處理決定》,三個事件的責(zé)任追究總共免職1人、留職察看1人、戒勉談話1人，罰款總計6.3萬元。

七、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正氛圍

1、在職能設(shè)計和規(guī)范招標(biāo)程序上，我們一是按照“一崗兩責(zé)”要求，明確了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的第一責(zé)任人，同時將公司效能監(jiān)察、社會治安綜合治理及經(jīng)濟(jì)合同的管理和年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核情況一并列入檢查考核的內(nèi)容。對“五不準(zhǔn)”落實情況、紀(jì)委參與“*”事項決策、班子建設(shè)、廉潔自律、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、侵犯職工權(quán)益敏感事項決策情況實行紀(jì)委書*，綜治信訪實行“零報告”制度，“小金庫”專項 治理等，有效震懾職務(wù)違規(guī)、違法。二是理順招標(biāo)程序，注重效能監(jiān)察。2010年年末成立了招標(biāo)辦，職能劃歸*使項目招標(biāo)管理職能脫離了原來*，從組織體制上保證了招標(biāo)的公正性。為確保招標(biāo)質(zhì)量，我們聘請集團(tuán)公司專業(yè)招標(biāo)人員對業(yè)務(wù)操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，培育自己的專業(yè)招標(biāo)團(tuán)隊。三是對重點工程進(jìn)行“陽光”招標(biāo)，在*基礎(chǔ)上，重點對*進(jìn)行公開招標(biāo)，紀(jì)檢監(jiān)察全過程參與，從去年5月底至今年4月，共組織招標(biāo)*項，招標(biāo)資金*億元。

2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求的”8個禁止、52個不準(zhǔn)”為切入點，轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員和領(lǐng)導(dǎo)行為監(jiān)督的決定》、下發(fā)了《*關(guān)于堅決制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財行為的實施辦法》，對黨員干部請客事由、規(guī)模、地點等事宜實行申報制，轉(zhuǎn)發(fā)了《*巡視工作辦法（暫行）》，召開了*首次黨風(fēng)與反腐倡廉工作會，組織干部觀看*片，組織觀看電影*嚴(yán)格落實“*”制度等，給公司自轉(zhuǎn)制以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來一絲清涼。如*給兒子辦婚事的時候，以身作則，不請客、不收禮。平陸公司成立了“*，約定除婚喪大事外，今后不論喬遷新居，小孩滿月、老人祝壽或三年祭慶、孩子升學(xué)等都不準(zhǔn)宴請。

3、以信訪舉報為渠道，加大了違紀(jì)案件的查處力度。對涉及侵犯職工切身利益的敏感事項，我們堅決做到了發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。去年8月，根據(jù)舉報，對*利用職權(quán)，私自截留工人工*元做出就地免職、退還截留工資的處理決定。

此外，我們還在*等方面做了一些工作。

第二部分 下一步工作

一、進(jìn)一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大

我們一是將繼續(xù)深化做好亮牌示范、領(lǐng)導(dǎo)點評、推薦先進(jìn)典型、群眾評議等工作，特別是發(fā)揮群眾評議作用，注重提高點評質(zhì)量，完善考核細(xì)則，提高組織計劃和個人承諾兌現(xiàn)率。二是加大先進(jìn)典型宣傳力度，通過先進(jìn)典型的示范帶動作用，激發(fā)黨員、干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大。三是開展“七一”評比表彰活動，表彰在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，目前表彰方案已經(jīng)出臺，各單位的評比推薦工作全面展開。

二、抓好隊伍建設(shè)，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供智力支持和組織保障。

一是完善薪酬體系，做好隊伍穩(wěn)定工作，防止人才流失。把員工隊伍穩(wěn)定考核作為各級黨組織黨建工作的考核指標(biāo)，在不斷完善干部員工績效考核的基礎(chǔ)上，樹立“以崗位價值付薪，以個人技能付薪，以業(yè)績表現(xiàn)付薪”的薪酬分配理念，建立健全相對科學(xué)、公平、合理的薪酬分配體系，有效激勵、留住和吸引優(yōu)秀人才，保持隊伍穩(wěn)定。二是完善后備人才培養(yǎng)機(jī)制。把人才梯度合理，隊伍整體穩(wěn)定、效用發(fā)揮正常等作為后備人才隊伍建設(shè)的終極目標(biāo)。通過逐步完善職級評聘選聘制度，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人市場，選聘中層干部特別助理，帶薪培訓(xùn)，大學(xué)生掛職鍛煉，選聘優(yōu)秀財務(wù)后備干部等，放權(quán)壓責(zé)，破格提拔，大膽使用，培養(yǎng)一支靠得住、用得上的后備人才隊伍。三是進(jìn)一步強(qiáng)化干部管理。按照公司干部走動管理、干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場的要求，加強(qiáng) 對干部走動管理的監(jiān)督、檢查和考核，促進(jìn)干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入一線，解決現(xiàn)場和基層的實際問題，提高現(xiàn)場管理水平，加強(qiáng)各級干部的責(zé)任意識和安全意識，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊伍。

三、落實黨管安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)

牢牢堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到黨管安全不僅要抓好各級干部的選拔任用考察工作外，而且要延深到抓管理各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政一把手精神狀態(tài)的監(jiān)督。將黨管安全工作抓在手中，毫不放松，決不動搖。同時擴(kuò)大黨管安全外延，探索黨管安全參與途徑和方式，做到黨管生產(chǎn)安全、黨管經(jīng)營安全，黨管資金安全、黨管產(chǎn)品質(zhì)量安全。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變

一是以責(zé)任追究為抓手，加大安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定問責(zé)力度。對因工作失誤、給公司利益、員工生命財產(chǎn)、投資管理、工程建設(shè)、項目招投標(biāo)等造成重大損失的，對因履職不作為造成惡劣影響的，對漠視安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定的干部，運用任期審計、跟蹤審計，責(zé)任追溯機(jī)制、事故倒查機(jī)制、現(xiàn)場查處等，堅決按黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和責(zé)任追究的規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理。二是強(qiáng)化監(jiān)察審計，扎實推進(jìn)效能監(jiān)察。按“流程閉合、監(jiān)控有力、處置到位”的原則，加大紀(jì)檢監(jiān)督、效能監(jiān)察力度，注重從源頭上預(yù)防，堅決制止和預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生和蔓延。

我們在黨建方面做了一些工作，但與集團(tuán)公司先進(jìn)單位比還有一定差距。但我們相信，有*，我們的黨建工作一定會迎頭趕 上。

二〇一一年五月二十七日

第二篇：黨建工作匯報材料

黨建工作匯報材料

定西市安定區(qū)大坪學(xué)校

為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，促進(jìn)我校教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，2012年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞2012年我校黨建工作要點及學(xué)校工作思路，全面完成上級部署的各項工作任務(wù)，推進(jìn)學(xué)校的規(guī)范化管理，進(jìn)一步提升教育水平，進(jìn)一步推動學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)基本組織建設(shè), 增強(qiáng)凝聚力

1、健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。學(xué)校按照規(guī)模適度召集方便，有利于開展黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的要求，科學(xué)設(shè)置大坪學(xué)校聯(lián)合黨支部。黨組織間隸屬關(guān)系清楚，黨組織工作實現(xiàn)全覆蓋。黨組織內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)健全，規(guī)范。分工明確，合理。黨組織對工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織實行有效管理和指導(dǎo)。

2、健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核制度。每個黨員根據(jù)年初制定的目標(biāo)工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進(jìn)各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內(nèi)外評議及支委會研究，評出2012的好黨員。

3、加強(qiáng)黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的工作計劃要求，認(rèn)真制定并落實好本支部的工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結(jié)合教育教學(xué)實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔(dān)高質(zhì)量的公開課，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。

5、做好發(fā)展黨員工作。制訂本發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴(yán)格預(yù)審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二、加強(qiáng)基本隊伍建設(shè)，提高工作效率

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織黨員、教師深入學(xué)習(xí)貫黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學(xué)習(xí)貫徹新黨章和黨的十八大精神，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時事政策，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。開展學(xué)習(xí)《道德的力量》讀書活動，提升教師的思想道德境界，找到職業(yè)的幸福感。

2、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動，狠抓三禮教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環(huán)境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學(xué)生問題，按照統(tǒng)一部署，結(jié)合我校校情，重視關(guān)愛這些學(xué)生，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，著力促進(jìn)他們養(yǎng)成良好思想道德。

3、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。更新教育理念，改進(jìn)教育管理方式方法，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。在八年級開展了“我的青春，我做主”的主題班會的活動，對學(xué)生進(jìn)行青春期心理和生理的教育。組織班主任專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)陶西平《尊重學(xué)生》，更新觀念，樹立正確的教育觀和學(xué)生觀。

三、抓好基本活動，創(chuàng)建和諧校園

1、加強(qiáng)安全教育。2012年2月，健全各項應(yīng)急處置工作預(yù)案。以開展“平安校園”建設(shè)為主線，落實安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和情況通報制。校長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全責(zé)任書。加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合區(qū)公安部門開展校園及周邊環(huán)境的治理。加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社區(qū)的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，班主任每天進(jìn)行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強(qiáng)師生防范意識。

2、加強(qiáng)宣傳報道工作。充分利用校內(nèi)外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識、校園活動動態(tài)，先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀典型，交流學(xué)習(xí)心得體會，以達(dá)到鼓舞人、教育人、引導(dǎo)人的目的。辦好“柏林之聲”共青團(tuán)校園廣播，報道身邊的事、身邊的人，學(xué)生積極參與，師生贊不絕口。國旗下講話形成序列化，成為對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的主要陣地之一。

3、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)的局面蔚然成風(fēng)

2012年3月5日，為了豐富校園文化生活，組織了“弘揚雷鋒精神，做全面發(fā)展一代新人”演講比賽。

2012年3月19日，下午三點，我校在黨員活動室召開了開展黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會。

2012年4月，為了豐富校園文化生活，全校師生籃球賽。

2012年4月9日，下午5點，我校在黨員活動室召開了就2012年大坪聯(lián)合黨支部全面工作作了分析，預(yù)備黨員張彥東，王海軍兩同志就自己近期的思想認(rèn)識向黨支部作了匯報。

2012年5月21日，下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，宣布經(jīng)上級黨組織黨組織審核通過，張彥東，王海軍兩同志為中共正式黨員。

2012年5月29日，下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，學(xué)習(xí)并領(lǐng)會十二次黨代會精神。7月2日下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，宣布經(jīng)上級黨組織黨組織審核通過，朱軍同志為中共正式黨員。

2012年9月5日，我校在黨員活動室召開了會議，進(jìn)行黨支部工作階段性總結(jié)。2012年10月10日，我校在黨員活動室召開了會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。

2012年11月20日，我校在黨員活動室召開了會議，進(jìn)行黨支部工作階段性總結(jié)。

四、健全基本制度，推進(jìn)依法辦學(xué)

1、根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定本單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體規(guī)劃和階段性工作計劃，并組織實施。落實學(xué)校黨建責(zé)任制。制定學(xué)校黨建工作與績效掛鉤的制度。健全教代會制度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、繼續(xù)執(zhí)行《定西市職業(yè)道德建設(shè)“八條禁令”及“三條處罰措施”》、《安定區(qū)教職工管理辦法》、《關(guān)于嚴(yán)禁在職教師從事有償家教、校外辦班兼課，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師管理和師德建設(shè)的通知》等有關(guān)文件精神，嚴(yán)禁在校園內(nèi)飲酒或工作期間飲酒，嚴(yán)禁教師亂辦班亂補(bǔ)課，嚴(yán)禁學(xué)校和教師推銷學(xué)習(xí)用品或?qū)W習(xí)資料，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教職工參與封建迷信和賭博活動。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”、胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神等。大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，引導(dǎo)廣大教師自覺踐行胡錦濤總書記提出的“四點希望”，努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴(yán)禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為。

3、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評和述職述廉制度，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進(jìn)校園”工作，加強(qiáng)黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學(xué)生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，組織師生參加區(qū)紀(jì)委組織的廉政文化征文比賽。落實“三會一課”制度。每季度集中進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政教育，組織黨員、干部和教師學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)，運用正反典型進(jìn)行黨性、黨紀(jì)和廉政教育，弘揚正氣，扶正祛邪。要堅持廉潔自律，除管好自己外，還要管好配偶、子女及身邊工作人員，如發(fā)生違法違紀(jì)問題，對主要負(fù)責(zé)人實行責(zé)任追究。每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查總結(jié)，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書檢查和落實執(zhí)行情況，開好民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺同腐敗行為作斗爭。

做好校務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務(wù)公開、黨務(wù)公開、“陽光工程”工作，學(xué)校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、職稱評聘、考核、福利、財務(wù)開支、崗位設(shè)置等情況，均在校務(wù)公開欄中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。

4、完善教代會制度，實行黨務(wù)公開、校務(wù)公開，凡學(xué)校重大決策須經(jīng)教職工代表大會討論通過，重要事項須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。

5、規(guī)范學(xué)校收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行收費政策和相關(guān)制度，實行收費許可證制度，收費的政策、項目、標(biāo)準(zhǔn)、減免范圍等必須公示、公開，接受社會監(jiān)督，禁止各類亂收費行為。

6、抓好預(yù)算外資金的清理與管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金管理的各項規(guī)定，實行“收支兩條線”，嚴(yán)禁截留預(yù)算外資金，嚴(yán)禁各學(xué)校（園）設(shè)立“小金庫”、“帳外帳”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。

7、繼續(xù)做好經(jīng)濟(jì)活動中規(guī)范職務(wù)行為的工作，完善工程建設(shè)、自行采購等決策程序，教育和規(guī)范干部在經(jīng)濟(jì)活動中的職務(wù)行為，預(yù)防職務(wù)違紀(jì)、違法及犯罪。

8、認(rèn)真貫徹《關(guān)于貫徹建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的意見》，懲治和預(yù)防腐敗，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系。

五、加強(qiáng)基本保障，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)

配備專職黨務(wù)干部負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)日常工作；黨務(wù)工作與行政工作同布置、同落實、同考核。黨建工作經(jīng)費列入單位經(jīng)費開支，滿足工作需要。建設(shè)規(guī)范的黨員活動室，并配備必要的教育和活動設(shè)施。

總之，我校通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設(shè)，認(rèn)真完成上級有關(guān)部門交辦的工作任務(wù)，取得一定成績。但也存在薄弱環(huán)節(jié)，如學(xué)習(xí)理論時間不夠充足，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續(xù)按照先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)及科學(xué)發(fā)展觀要求，努力工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。

定西市安定區(qū)大坪學(xué)校聯(lián)合黨支部 2012年12月

第三篇：黨建工作匯報材料

中共河北興華鋼鐵有限公司總支委員會

匯 報 材 料

一、面對經(jīng)融危機(jī)，發(fā)揮兩個作用，確保企業(yè)運營

今年以來，因美國華爾街經(jīng)融風(fēng)暴引發(fā)的經(jīng)融危機(jī)，給鋼鐵企業(yè)帶來了嚴(yán)重的沖擊，致使許多企業(yè)資金流轉(zhuǎn)不暢，生產(chǎn)虧損嚴(yán)重，被迫減產(chǎn)停產(chǎn)。面對這場危機(jī)，公司黨委書記兼總經(jīng)理陳茂春同志，審時度勢、運籌帷幄，及時召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部會議，做出“一心、二保、三不減、四不欠、五狠抓、五降低、二十五項優(yōu)化”的管理措施（即一心：一心一意抓管理、全力以赴降成本；二保：保安環(huán)、保質(zhì)量；三不減：不減產(chǎn)、保增長，不減員、保就業(yè)，不減薪、保社保；四不欠：不欠稅收、保增收，不欠貸款、保按期還貸，不欠工資、保按月發(fā)放，不欠貨款、保誠信；五狠抓五降低：狠抓生產(chǎn)管理、降低生產(chǎn)成本，狠抓經(jīng)營管理、降低采購成本，狠抓設(shè)備管理、降低設(shè)備故障，狠抓工程管理、降低投資費用，狠抓行政管理、降低費用開支；二十五項優(yōu)化略。）并要求各單位在逆勢前行中，通過優(yōu)化內(nèi)部管理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)運行成本，確保噸鋼成本在08年考核的基礎(chǔ)上再降150元。半年來，公司各級黨組織、各單位把抗擊經(jīng)融危機(jī)保企業(yè)增長做為先進(jìn)性教育活動成果地一次實際檢驗，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工應(yīng)對沖擊；廣大黨員沖鋒在前，積極投身在抓管理、降成本各個環(huán)節(jié)中，譜寫了一曲實踐三個代表重要思想，永堡黨的先進(jìn)性的戰(zhàn)歌。通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用很好地發(fā)揮，使公司上半年生產(chǎn)運營在全國大多數(shù)鋼鐵企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)、裁員、減薪的情況下，一舉奪得了滿負(fù)荷正常生產(chǎn)，產(chǎn)銷率達(dá)到98%，資金回攏率達(dá)到100%，實現(xiàn)了企業(yè)平衡過度。

二、落實工委工作部署，安排公司要點，全面推進(jìn)組織工作。

根據(jù)企業(yè)工委黨建工作的部署和要求，2009年我公司黨建工作主要抓好以下幾個方面：

1、以踐行科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想政治保證。樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，對公司更好地堅持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有十分重要意義。公司各支部今年要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會和市委、市企業(yè)工委組織工作會議精神。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握組織工作的正確方向，把科學(xué)發(fā)展觀確立的基本原則作為開展組織工作的主要指針，圍繞發(fā)展來審視和謀劃組織工作，切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，使公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。按照“核心是以人為本”的要求，引導(dǎo)黨員用科學(xué)發(fā)展觀的方法，用科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略眼光，以科學(xué)發(fā)展觀武裝企業(yè)，深刻領(lǐng)會踐行科學(xué)發(fā)展觀在公司生產(chǎn)發(fā)展中真正含義。

2、抓生產(chǎn)促發(fā)展，強(qiáng)化公司基層黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為切入點，強(qiáng)化黨組織的作用。各個基層支部要把工作的著力點放在支持和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理上來。在工作上要把企業(yè)黨建工作于搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又要注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，做到在公司各個層面處處體現(xiàn)出黨建工作的績效。要在工作中積極開展“黨旗在企業(yè)飄揚，黨員在崗位上發(fā)光”主題實踐活動，創(chuàng)新性地開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”的評先創(chuàng)優(yōu)活動，引領(lǐng)廣大黨員為黨旗增輝添光彩。

3、強(qiáng)隊伍發(fā)揮作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。2009年，根據(jù)公司發(fā)展需要將由黨總支改建黨委，3個基層黨支部擬擴(kuò)建5個基層黨支部，以強(qiáng)化黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨員管理，發(fā)揮黨員的功能和作用。今年7月前完成報批，選舉、選配等各項工作。要按照黨員業(yè)主任黨委書記和企業(yè)生產(chǎn)基層管理黨性強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好，善于做好群眾工作的黨員來選拔黨組成員的要求和黨章規(guī)定程序進(jìn)行選舉選配。同時，今年還要有針對性地選拔黨務(wù)干部參加企業(yè)工委舉辦地黨務(wù)培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

4、抓制度促規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)組織制度建設(shè)。建立健全黨內(nèi)工作各項工作制度是基層組織開展正常工作的重要保證。公司各級黨組織要建立健全“三會一課”等黨內(nèi)工作制度，通過堅持企業(yè)黨組織的“三會一課”制度，完善黨委總支部每季召開組織會議，黨委成員每月召開一次會議，黨小組每月召開一次會議，企業(yè)黨組織書記定期向黨員上黨課制度。黨內(nèi)工作各項工作制度建立和不斷完善，使企業(yè)黨內(nèi)組織生活走向制度化、規(guī)范化和正常軌道上來。

5、抓陣地凝聚合力，切實加強(qiáng)企業(yè)黨員活動陣地建設(shè)。黨員活動室作為公司黨組織開展各項活動重要場所。為便于黨員開展活動，有利于加強(qiáng)對黨員教育的原則，加強(qiáng)企業(yè)黨員活動室建設(shè)。今年要重新規(guī)劃黨員活動室，要達(dá)到“環(huán)境整潔、功能完備、先進(jìn)適用、特色顯現(xiàn)”的要求。要通過對黨員活動陣地的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)黨組織有關(guān)制度的更好落實，吸引更多的入黨積極分子參與到黨組織的活動中來，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，提高黨員活動陣地在企業(yè)廣大黨員和員工中產(chǎn)生奮發(fā)向上的積極效應(yīng)作用。

6、堅持標(biāo)準(zhǔn)抓培訓(xùn)，認(rèn)真搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，各支部要進(jìn)一步做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和教育工作。對在政治上積極要求進(jìn)步，思想作風(fēng)端正，工作崗位上表現(xiàn)突出的企業(yè)員工要針對性地進(jìn)行教育和培養(yǎng)。黨組織要明確2名具有較高政治素質(zhì)且在群眾中有較高威信的正式黨員同志作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。要通過給入黨積極分子分配工作和任務(wù)，加強(qiáng)對積極分子的鍛煉和培養(yǎng)，促其盡快成熟。今年，企業(yè)工委計劃將在“七一”期間舉辦對口企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班。各基層黨組織要認(rèn)真做好參加培訓(xùn)積極分子的挑選和推薦工作。通過集中培訓(xùn)，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)秀骨干分子吸收到黨組織隊伍中來。

7、開展豐富多彩的慶祝活動，迎接建國60周年。今年“七月一日”是中國共產(chǎn)黨85周年紀(jì)念日，10月1日是中華人民共和國成立60周年，搞好慶祝紀(jì)念活動是全面貫徹黨的十七大會議精神的重要舉措，是黨和國家政治生活中的一件大事，對于鼓勵和激勵企業(yè)廣大黨員干部職工積極向上的工作熱情和各項工作創(chuàng)一流的昂揚斗志，以優(yōu)異的成績向國慶獻(xiàn)禮具有十分重要的意義。按照上級通知精神，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，重點以企業(yè)文化為載體，組織企業(yè)黨員干部職工開展豐富多彩、多種形式的慶?；顒?，以激發(fā)企業(yè)員工的愛國熱情。同時各基層黨組織要積極參與全市組織的各項慶祝活動。

二00九年六月

第四篇：黨建工作匯報材料

亮思路 定目標(biāo)

夯基礎(chǔ)

創(chuàng)特色

提升黨建工作水平

—————旬邑分公司黨建工作匯報材料

2013年旬邑分公司黨支部按照省市公司黨委在新形勢、新任務(wù)的要求，以“緊扣一個主題，圍繞一個中心，解決兩大難題，抓好六個載體，實現(xiàn)一個目標(biāo)”的整體思路，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為契機(jī)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷鞏固“三級聯(lián)創(chuàng)”活動取得的成效，全面實施黨建品牌工程，在“創(chuàng)”字上做文章，在“提”字上下功夫，促使各項工作在開展過程中有新的突破，有“升”的動作，現(xiàn)將我公司全年黨建工作開展情況總結(jié)如下：

一、圍繞全面提升黨員干部素質(zhì)工作這個中心抓黨建

（一）以創(chuàng)建“五好”科室為載體，加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、鑄造領(lǐng)導(dǎo)核心地位。堅持用制度管人、制度理事，提高班子整體駕馭工作的能力。一是堅持每周學(xué)習(xí)制度，采取“四動、六學(xué)”的學(xué)習(xí)方法，通過建立民主、科學(xué)的決策機(jī)制，規(guī)范單位整體運作。二是建立起長效學(xué)教機(jī)制，把學(xué)習(xí)黨中央的各項政策與理論知識全面貫徹到黨員群眾中，增強(qiáng)黨群、干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)班子成員的服務(wù)宗旨意識。三是堅持重大問題必須經(jīng)過黨支部研究決定，并做到“三個不上會”（即沒有調(diào)查醞釀不上會，沒有成熟方案不上會，主管領(lǐng)導(dǎo)不溝通不上會），從而保證決策的民主科學(xué)，用制度維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

（二）以創(chuàng)建“五好”科室為載體，提高黨支部的“三力”作用

一是理順黨群關(guān)系，打造黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力。把“理順黨群關(guān)系三項制度”作為組織成員學(xué)習(xí)的重點，抓好各科室及成員承諾制，明確科室在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制，把推行“三務(wù)”公開工作作為進(jìn)一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機(jī)制、發(fā)揚黨內(nèi)民主、切實加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要舉措，將群眾關(guān)心關(guān)注的內(nèi)容作為公開的重點內(nèi)容，嚴(yán)格公開程序。二是規(guī)范運行工作機(jī)制，提升黨員干部綜合能力。進(jìn)一步健全和完善各項工作制度，把“民主日”活動與黨務(wù)公開相結(jié)合，從根本上抑制矛盾上交的問題；嚴(yán)格執(zhí)行黨支部書記例會制度，在支部書記例會上確定一個主題，通過相互觀摩促進(jìn)相互交流，取長補(bǔ)短，提高黨支部書記做好黨務(wù)工作的能力；制定黨員教育日制度。規(guī)定了教育日的時間（每周三）、內(nèi)容、形式等，切實提高黨員干部開展工作的綜合能力。三是急群眾所急、想群眾所想，提升黨員干部威信能力。繼續(xù)發(fā)揮好黨員干部帶頭表率作用，切實解決好群眾關(guān)心的難點、熱點問題；工作措施制定到群眾意愿上來，以正派的工作作風(fēng)和工作實績得到群眾認(rèn)可，得到群眾擁護(hù)，從而樹立起黨支部、支部班子成員在群眾中的威信。

（三）以黨員“底線”管理與入黨積極分子踐諾考察制為載體、提高黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是堅持標(biāo)準(zhǔn)抓發(fā)展。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在優(yōu)秀青年職工，把政治素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心的年輕人及時吸收入黨，并在發(fā)展過程中，實施入黨積極分子、預(yù)備黨員踐諾跟蹤考察制，結(jié)合半年、年終黨員評議進(jìn)行考察評定，以確定其是否符合入黨積極分子、預(yù)備黨員標(biāo)準(zhǔn)。二是持之以恒抓教育。將黨員、入黨積極分子、預(yù)備黨員的學(xué)習(xí)時間固定下來，組織學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，法律法規(guī)和科技知識，幫助黨員提高思想覺悟，增強(qiáng)工作能力，使之能奮勇拼搏，爭當(dāng)先鋒。充分發(fā)揮黨員服務(wù)站（點）作用，加強(qiáng)對黨員教育管理。三是“底線”管理抓效果。今年我們通過“六個結(jié)合”，即黨員“底線”管理與發(fā)展黨員相結(jié)合，與黨員設(shè)崗定責(zé)相結(jié)合、與培養(yǎng)后備干部相結(jié)合、與日常工作相結(jié)合，與規(guī)范黨組織的正常生活相結(jié)合，與民主評議黨員工作相結(jié)合，增強(qiáng)這項工作的針對性、實效性和長效性。

二、圍繞“立足崗位比奉獻(xiàn)、學(xué)有榜樣爭一流”，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。

我校以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根基，以服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為重點，從抓班子、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓典型、促帶動、抓教育、重創(chuàng)新、抓建設(shè)、嚴(yán)監(jiān)督入手進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。一是抓實公開承諾，力促活動扎實有效。在年初我校黨支部結(jié)合年內(nèi)計劃，要求黨員在立足本職做出書面承諾時力求做到“兩個結(jié)合”，突出一個“實”字（即：把承諾內(nèi)容和單位的全年工作任務(wù)相結(jié)合、與黨員“雙帶”工程相結(jié)合。）。二是做好分級點評，確保活動目標(biāo)明確。2011 年3月25日，我校召開承諾點評大會，以黨支部書記、組織委員、普通黨員等為代表的黨員在點評大會上進(jìn)行了公開承諾。同時黨支部書記也對本支部每名黨員進(jìn)行了點評，點評促使2名黨員對作出的承諾進(jìn)行了整改。在6月開展的集中點評月活動中，黨支部分別于6月8日至10日召開了集中點評會議，對全年黨支部與黨員在踐諾、履諾方面進(jìn)行了集中點評，對未完成承諾事項的黨員進(jìn)行了誡勉談話，督促其盡快落實承諾事項。三是培樹先進(jìn)典型，營造爭創(chuàng)環(huán)境氛圍。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，我校充分發(fā)揮典型引路的作用，著力抓好具有廣泛代表性和影響力的先進(jìn)模范典型，利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題會議、信息簡報等方式宣傳典型事跡，普及黨建知識，展示科學(xué)發(fā)展成果，進(jìn)一步加大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，使全校黨員在活動中學(xué)有標(biāo)兵，比有榜樣，爭有目標(biāo)。目前，我校共樹立優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。

三、圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)這個中心，加快后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。

2011年，我校決定爭做文教黨委先進(jìn)黨支部，在爭做過程中，我校采?。号鋸?qiáng)一個班子。選好培強(qiáng)陪壯黨支部，本著先換思想后換人，不換思想就換人的思想，將黨支部成員從思想是否統(tǒng)一到黨組織思想上來，執(zhí)行縣黨委的精神是否堅決，工作思路是否清晰明確，工作作風(fēng)是否公道正派，工作方法是否得體，工作成效是否顯著，群眾是否得到實惠等方面查找自身不足。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行整改，切實使黨支部及其配套組織發(fā)揮正常作用，對于思想觀念落后，不想干事，沒有能力干事的干部，堅決給予調(diào)換，截止目前，健全了黨支部配套組織，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子；培養(yǎng)一支隊伍，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨員意識，提高黨員素質(zhì)，全面實行黨員設(shè)崗定則，黨員底線管理等；同時，注重發(fā)揮黨員作用，發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。結(jié)合慶祝建黨90周年，發(fā)展青年黨員1名，培養(yǎng)后備干部2名。找準(zhǔn)一條路子，在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我校發(fā)動黨員群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策，幫助黨支部理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合實情的發(fā)展好路子建立一套制度。我校健全制度，解決實際問題入手，幫助干部提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、理順各種關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)政府務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事；同時充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合主題教育，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，結(jié)合“ “黨員承諾制”，切實增強(qiáng)關(guān)注民生、服務(wù)群眾意識，發(fā)揮“一個支部一面旗、一個黨員一盞燈”的作用，解決一些問題，堅持為群眾辦好事、辦實事，充分調(diào)動各方面的積極性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

四、圍繞建黨90周年，積極開展喜聞樂見的系列活動。為迎接建黨90周年，我校按照縣委、縣人民政府的要求，及早動手、統(tǒng)籌安排，制定下發(fā)了《高舉黨旗鑄黨魂 堅定信念跟黨走 ——慶祝建黨90周年“六個一”系列活動實施方案》，并要求各科室根據(jù)實際情況，也作出相應(yīng)的安排計劃，提前做好活動準(zhǔn)備。一是開展“六個一”活動。在“七一”期間，組織全體援伊干部和全體教職工開展“六個一”活動，即接受一次黨課教育，接受一次紅色革命教育，援助一批困難學(xué)生，召開一次座談會，展一次“三學(xué)”活動，品嘗一次民族小吃。二是開展黨內(nèi)捐贈活動。組織廣大黨員，特別是有條件的黨員，自愿為我縣黨員互助金進(jìn)行捐款，努力形成“小困難黨員幫，大困難資金幫”的互助氛圍。截止目前，全鎮(zhèn)各黨支部共捐黨員互助金2472元，已上繳縣委組織部黨員互助金專項賬戶。三是開展“爭先討論”活動。圍繞貫徹落實縣委十屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神，通過組織黨員圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，如何學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“ 先進(jìn)文化引領(lǐng)”、“如何搶抓大建設(shè)大開放大發(fā)展的機(jī)遇，在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性”的討論，將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。四是開展走訪慰問活動?！捌咭弧鼻跋?，鎮(zhèn)黨委將聯(lián)系包村支農(nóng)單位以及開展“五聯(lián)系一幫扶”活動的領(lǐng)導(dǎo)干部，在“七一”期間到農(nóng)村(社區(qū))開展調(diào)研慰問活動，對生活困難黨員和“四老”人員進(jìn)行走訪慰問，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖，共慰問貧困老黨員4名，送去價值800元慰問品。邀請20名鎮(zhèn)村退休老干部召開座談會，聽取了老干部對鎮(zhèn)村發(fā)展所提出的意見與建議，并一一給予了答復(fù)；按時發(fā)放“四老”人員生活補(bǔ)貼157500元。

五、圍繞創(chuàng)新活動載體，整體推進(jìn)基層組織建設(shè)。

1、在“聯(lián)”字上求深化。一是聯(lián)責(zé)任。把各科室責(zé)任制聯(lián)在一起，著力構(gòu)筑協(xié)調(diào)一致的責(zé)任體系和黨建網(wǎng)絡(luò)；二是聯(lián)目標(biāo)。把各科室的爭創(chuàng)目標(biāo)更緊密地銜接起來，把各科室、各個黨員干部的積極性都調(diào)動起來，確保整體目標(biāo)的實現(xiàn)；三是聯(lián)工作。防止出現(xiàn)“單打一”和為抓黨建而抓黨建的現(xiàn)象，把基層組織建設(shè)與深化改革、維護(hù)穩(wěn)定有機(jī)地結(jié)合起來，做到黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步安排部署，同步檢查考評。

2、在“創(chuàng)”字上做文章。一是抓創(chuàng)新。在牢固黨的建設(shè)的基礎(chǔ)上不斷促進(jìn)黨的建設(shè)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，力求觀念創(chuàng)新；不斷構(gòu)筑高效運行，富有成效地工作機(jī)制，力求機(jī)制創(chuàng)新；不斷加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，特別花氣力深化“三個代表”重要思想的教育，力求隊伍建設(shè)內(nèi)容和方法創(chuàng)新。二是抓創(chuàng)先。進(jìn)一步引入競爭激勵機(jī)制，繼續(xù)抓好各科室、各個黨員干部之間的競賽，努力使高素質(zhì)黨員的比例逐年提高。

3、在“?！弊稚匣饬?。一是是加強(qiáng)動態(tài)管理。繼續(xù)加強(qiáng)先進(jìn)培養(yǎng)，并鼓勵、督促他們不斷前進(jìn)提高，努力促使“一類上水平、二類跨臺階，三類變面貌”；二是務(wù)求實效。經(jīng)常性地認(rèn)真研究基層組織建設(shè)抓落實的工作機(jī)制、指導(dǎo)機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制、獎懲機(jī)制，實施基層組織建設(shè)績效考核制度，著力轉(zhuǎn)變黨組織和黨員干部的工作作風(fēng)，使基層組織建設(shè)真正向?qū)嵭Ш烷L效發(fā)展。

六、存在的問題及努力方向

回顧我校今年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯；黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。在今后的工作中，我們將認(rèn)真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距，精心謀劃抓落實；二是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，加大黨員的學(xué)習(xí)教育；三是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色；四是強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織抓落實。

總之，我校黨建工作，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。但與上級的要求還存在一定的差距。我們決心在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，克服困難，扎實工作，使我校

黨

建

工

作

再

上

新

臺階。

中共哈密地委黨校伊吾分校

2011年12月16日

第五篇：黨建工作匯報材料

今年，鎮(zhèn)黨委按照縣委和縣委組織部的要求，以健全制度為保障、以開展活動為載體，圍繞干部受教育、群眾得實惠的目標(biāo)，進(jìn)一步拓展思路，不斷創(chuàng)新方法，黨建工作取得明顯成效。

（一）加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮黨委班子的龍頭作用 鎮(zhèn)黨委始終把理論學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì)的重點，堅持中心組學(xué)習(xí)制度；其次，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，充分調(diào)動班子成員的能動性和積極性，班子成員能做到誰分管誰負(fù)責(zé)，誰匯報誰總結(jié)，形成了思想同心、目標(biāo)同向、步伐同調(diào)的工作局面，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。完善制訂了各項規(guī)章制度，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

1、加強(qiáng)指導(dǎo)。以“四個三”的要求加強(qiáng)活動指導(dǎo)：農(nóng)村基層黨組織以“三增”為核心。增進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)水平、增加農(nóng)民收入、增強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。機(jī)關(guān)黨員以“三樹”為要求。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員樹立創(chuàng)一流業(yè)績的志向、樹立必爭第一的決心、樹立忘我趕超的工作精神。學(xué)校、醫(yī)院黨組織和黨員著重“三優(yōu)”求提升。學(xué)校、醫(yī)院黨組織和黨員以創(chuàng)師（醫(yī)）德優(yōu)秀、教育質(zhì)量（業(yè)務(wù)素質(zhì)）優(yōu)秀、服務(wù)環(huán)境優(yōu)美為主要方向，不斷提升黨員的職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)和服務(wù)單位的窗口形象。企業(yè)黨組織圍繞“三比”爭先鋒。積極開展比黨性、比技術(shù)、比創(chuàng)造“三比”活動。

2、加強(qiáng)宣傳。懸掛主題橫幅26條，在電視自辦節(jié)目中播放活動專題節(jié)目11期，鎮(zhèn)政府網(wǎng)站活動專題發(fā)布信息126條，編印活動簡報13期。上報信息被省先鋒網(wǎng)刊載一篇：9月15日《岳西縣店前鎮(zhèn)以“四個三”活動載體深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動》，縣內(nèi)外其它媒體刊載26篇。

3、抓好承諾。鎮(zhèn)黨委對各支部承諾內(nèi)容集體審核把關(guān)。承諾內(nèi)容具體到實事并公開化，讓基層黨組織和黨員感到壓力，積極兌現(xiàn)承諾。店前村黨支部組織黨員帶頭籌資籌勞，帶領(lǐng)群眾修復(fù)堰渠500米，確保了580多畝水田灌溉用水。為滿足群眾意愿，在上級大力支持下，鎮(zhèn)村干部自我加壓，提高建設(shè)標(biāo)桿，將正在實施的“徐橋路”和 “徐銀路”路面改造工程，寬度由3.5米增加到4.5米。在在抗洪救災(zāi)工作中，廣大黨員站在抗洪搶險的第一線，不顧個人安危。前河村村主任胡文勝同志在組織危房戶群眾轉(zhuǎn)移中，小腿被鐵釘劃開一寸多長的傷口，卻不顧雨水會導(dǎo)致發(fā)炎，轉(zhuǎn)移工作結(jié)束后才進(jìn)行包扎。

（三）積極開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建工作

今年，我鎮(zhèn)積極開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建工作。鎮(zhèn)黨委與合肥市包河區(qū)蕪湖路街道黨工委進(jìn)行結(jié)對共建，雙方堅持“互惠互益、共同提高”的原則，圍繞創(chuàng)建“五個好”黨組織和推動雙方共同發(fā)展的目標(biāo)，積極探索城鄉(xiāng)黨建工作的結(jié)合點、著力點和落腳點，深入開展結(jié)對共建活動。共同開展基層組織共建、黨員干部互動、活動載體互推等活動，逐步形成城鄉(xiāng)黨組織協(xié)調(diào)發(fā)展的長效機(jī)制。此外，店前、司空、徐良、后河等村也分別與幫扶單位黨組織開展了一系列的共建活動。

今年以來，大豐鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動“四個長效”機(jī)制，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，立足實際，強(qiáng)根固本、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，切實加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。

一、建全責(zé)任制，構(gòu)建黨建工作大格局

一是鎮(zhèn)黨委成立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，并將黨建工作任務(wù)進(jìn)行層層分解量化，從鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)到站所長，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村干部每個人都有明確的黨建任務(wù)，實行責(zé)任捆綁機(jī)制。二是建立考核機(jī)制，堅持黨建責(zé)任匯報制。把落實黨建工作責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員工作實績評定的重要內(nèi)容。進(jìn)一步完善黨委會議制度、黨委議事規(guī)則等規(guī)章制度、支部書記向鎮(zhèn)黨委報告制度、領(lǐng)導(dǎo)述職制度,建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點，落實黨委班子成員個人分工負(fù)責(zé)制。把平時考核與半年考核、年終考核結(jié)合起來，與包村領(lǐng)導(dǎo)、村干部的年底工資掛鉤，為全面完成工作任務(wù)，提供了保證。在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級、層層抓落實的大黨建工作格局。三是建立聯(lián)系機(jī)制，提升基層組織建設(shè)。為了使黨建示范點工作抓出特色、抓出成效，鎮(zhèn)黨委建立了黨建示范點領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，因地制宜、精心打造，突出了一點一景、一村一特色的工作思路，使每個示范點都各具特色。紅柳塘村做為鎮(zhèn)黨建示范點，黨支部緊緊圍繞“發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動居民點建設(shè)”這個示范主題，在黨員中積極開展了示范戶活動，發(fā)揮黨員的帶頭示范作用，調(diào)動村民參與到新農(nóng)村建設(shè)中，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，10戶黨員示范戶帶頭種植番茄進(jìn)行種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使全村種植業(yè)形成了“53211”格局，即：人均5畝棉花、3畝蕃茄、2畝制種玉米、1畝葡萄、1畝其他經(jīng)濟(jì)作物，從往年單純種植棉花轉(zhuǎn)變?yōu)榧藁?、蕃茄、釀酒葡萄、玉米為主其它?jīng)濟(jì)作物為輔的多種作物種植結(jié)構(gòu)，帶動了生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民增收。同時籌集資金80萬元，在村南修建了集群眾休閑娛樂的小游園，目前正在建設(shè)中。并成功承接了自治區(qū)級廉政文化“六進(jìn)”現(xiàn)場會和自治州級平安建設(shè)現(xiàn)場會。建立了鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系后進(jìn)組織制度，針對后進(jìn)村祁家湖村黨支部存在的班子凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不明顯和村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題，制定了切實可行的整改方案，開展了先進(jìn)組織與后進(jìn)組織結(jié)對子活動，加大對黨員的面對面教育，深化黨員承諾制和設(shè)崗定責(zé)，使后進(jìn)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《“五個好”基層黨組織考核驗收辦法》，扎實開展“五個好”基層黨組織創(chuàng)建活動。目前，全鎮(zhèn)共創(chuàng)建縣級“五個好”黨組織11個，州級“五個好”黨組織3個，州級黨建示范點1個，縣級黨建示范點2個。

二、樹立培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部教育管理

一是堅持中心組學(xué)習(xí)機(jī)制。中心組學(xué)習(xí)通過采取“三學(xué)一考四結(jié)合”（三學(xué)：述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)；一考：理論考試；四結(jié)合：理論學(xué)習(xí)與中心工作相結(jié)合，調(diào)查研究與專題討論相結(jié)合，制度建設(shè)與學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，理論考試與業(yè)績考核相結(jié)合），增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性，使黨政班子成員真正達(dá)到真學(xué)、真懂、真信、真用，全面提高開拓創(chuàng)新和駕馭全局的能力。二是創(chuàng)新黨員培訓(xùn)機(jī)制。在堅持“三會一課”制度和黨員月學(xué)習(xí)日的基礎(chǔ)上，今年創(chuàng)新開展了以會代訓(xùn)的學(xué)習(xí)形式，每月由村兩個“一把手”向鎮(zhèn)黨委匯報工作，議發(fā)展思路，各村黨支部每周召開會議，由村兩委成員各自匯報本周工作和安排下一周的工作任務(wù)，有效地提高了村兩委工作的語言表達(dá)能力和分析理解問題的能力。同時認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)型村場建設(shè)，以提高執(zhí)政能力為重點，結(jié)合“科技之冬、科技之春、田間課堂、科技下村”等科普活動，組織農(nóng)民學(xué)習(xí)科技知識，采取送課下村、送戲下村、大戶傳經(jīng)、農(nóng)民建議、結(jié)對共建等形式，集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《八榮八恥》、《十六屆六中全會》和中央一號文件、新農(nóng)村政策、就業(yè)技能與政策法規(guī)知識，擴(kuò)大了培訓(xùn)的對象范圍和內(nèi)容效果。上年全鎮(zhèn)共開展黨員、干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)黨員干部900多人次。通過培訓(xùn)使黨員干部的綜合能力和執(zhí)政水平得到了提高。三是推行上門送學(xué)機(jī)制。邀請縣宣講團(tuán)和組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者、科技工作者、鄉(xiāng)土人才、先進(jìn)典型人物等組成4個講師團(tuán)，利用冬閑時間向農(nóng)民傳授實用技術(shù)、致富信息、法律知識等，受益群眾達(dá)上萬人。同時還開展了村黨支部書記上門送學(xué)活動，利用農(nóng)閑時間，到黨員和村民家中，講解黨的政策、法規(guī)和測土施肥、合理用藥、畜禽改良等多項實用技術(shù)培訓(xùn),力求使每個農(nóng)民能掌握2至3項先進(jìn)實用技術(shù)，上半年13名村黨支部書記共開展上門送學(xué)150多次。四是探索外出求學(xué)機(jī)制。先后分兩批組織了25名村“兩個一”把手參加區(qū)、州、縣三級培訓(xùn)，并組織11名村干部赴廣州、深圳、珠海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊視野、增長見識。村黨支部書記回來后，積極投身于今年的新農(nóng)村建設(shè)中，參與到今年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，使我鎮(zhèn)2007年種植業(yè)結(jié)構(gòu)方案得到落實。通過以上措施使我鎮(zhèn)村干部素質(zhì)明顯提高，一名黨支部書記被區(qū)黨校聘為課座教師，定期到自治區(qū)村干部培訓(xùn)班上講課，一名副書記被邀請到周邊縣市講課，一名村干部被評為自治區(qū)遠(yuǎn)程教育先進(jìn)個人，在自治區(qū)表彰大會上做典型發(fā)言，一名村后備干部代表昌吉州參加自治區(qū)遠(yuǎn)程教育比賽。

三、建立聯(lián)系幫扶機(jī)制，強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能

一是建立黨員服務(wù)站，完善服務(wù)機(jī)制。建立了黨員服務(wù)站14個，開通黨員服務(wù)熱線4個，實行了黨員服務(wù)站與為民服務(wù)全程代辦室合署辦公，確定代辦員13名，每周一到村辦公室坐班一天，與需要辦事的黨員、群眾見面，面對面服務(wù)，及時處理好黨員的來信來訪，做好有關(guān)政策、條例、法規(guī)、黨建工作知識等咨詢解釋工作和做好流動黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，為流動黨員做好權(quán)益保障服務(wù)。同時對流動黨員實行“六個一”管理機(jī)制，通過采取結(jié)對寄學(xué)、定期思想溝等方法，全鎮(zhèn)的10名流動黨員在積極完成鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務(wù)的同時，充分發(fā)揮自己的特長，積極傳遞信息、提出建議、引辦經(jīng)濟(jì)實體，帶動村民共同致富。目前，全鎮(zhèn)共累計辦理各類事項717件，減輕辦事費用 3.68萬元。二是堅持 “三級”承諾制度，黨委、政府班子向鎮(zhèn)村干部、群眾承諾，村“兩委”向村黨員、村民承諾，黨員向村民承諾，年終班子成員向全體村民報告承諾的兌現(xiàn)情況、接受村民質(zhì)詢。2007年，班子成員共承諾辦實事71件，目前已完成46件。村兩委共承諾辦實事事項79件，日前已完成44件。三是進(jìn)一步深化黨員先鋒工程。開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，建立了根據(jù)農(nóng)村工作需要定崗、依據(jù)無職黨員特長定職、結(jié)合崗位職能定責(zé)，按季度對農(nóng)村無職黨員工作表現(xiàn)進(jìn)行評崗的“三定一評”機(jī)制，全鎮(zhèn)共有215名無職黨員進(jìn)行了上崗，通過對農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，使黨的先進(jìn)性和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮；籌集“黨員扶貧金”9萬余元，通過逐級審批，以借款的形式，對28戶困難戶進(jìn)行幫扶；開展以“建設(shè)新農(nóng)村，黨員作表率”為主題的創(chuàng)建造活動。著重實施了黨員示范戶工程，今年我鎮(zhèn)共設(shè)置新農(nóng)村建設(shè)黨員示范戶28個，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了較突出的作用，尤其是在發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)中，在示范戶的帶動下，全鎮(zhèn)共發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)480畝。

四、以活動為載體，開展“喜迎十七大，爭當(dāng)六個楷?！被顒?/p>

一是圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型社會”的要求，組織黨員干部采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對“三個代表”重要思想、《黨章》以及十六大以來黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)，使黨員、干部不斷提高思想道德素質(zhì)，在全鎮(zhèn)形成倡導(dǎo)文明和諧新風(fēng)尚的良好氛圍。同時各支部還在廣大黨員干部中積極開展“弘揚文明禮儀，展示黨員風(fēng)采”教育活動，設(shè)置了黨員風(fēng)采展示臺，組織開展了“黨史黨建知識競賽”活動，調(diào)動廣大黨員干部參與學(xué)習(xí)黨史黨建知識的積極性。二是深入開展了“五聯(lián)系一幫扶”活動。黨政班子領(lǐng)導(dǎo)堅持定期深入所聯(lián)系的企業(yè)、學(xué)校、村場等了解情況，解決實際問題，幫助困難戶脫貧致富，今年全鎮(zhèn)共聯(lián)系企業(yè)15家，學(xué)校7所、村場17個，宗教場所3個，“十百千萬”富民工程引路人、帶頭人21人，幫助15戶困難戶，解決實際問題31件。三是開展“五帶頭”活動。在全鎮(zhèn)黨員中提出了“五帶頭”目標(biāo)，即：“帶頭學(xué)習(xí)講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)，帶頭自律樹形象”，把提高黨員素質(zhì)的視點放在“五個一”上：觀念更新與一般農(nóng)民、發(fā)展思路活于一般農(nóng)民、致富本領(lǐng)強(qiáng)于一般農(nóng)民，奉獻(xiàn)精神多于一般農(nóng)民，組織紀(jì)律嚴(yán)于一般農(nóng)民，使黨員的先進(jìn)形象體現(xiàn)在工作崗位上，展現(xiàn)在服務(wù)群眾中，表現(xiàn)在日常生活里，使廣大黨員成為各自領(lǐng)域的先鋒和骨干。結(jié)合建黨86周年，對全鎮(zhèn)4個先進(jìn)基層黨組織，12名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，26名優(yōu)秀黨員，9名“十百千萬”富民工程引路人和16名“十百千萬”富民工程帶頭人進(jìn)行了表彰，使全鎮(zhèn)上下形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

五、開展“五送五推動”活動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

鎮(zhèn)黨委始終把是否推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗黨建工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，堅持把開展“五送五推動”活動作為抓黨建促經(jīng)濟(jì)工作的重要載體。一是送技術(shù)服務(wù)進(jìn)村，推動生產(chǎn)水平提升。結(jié)合工作實際，鎮(zhèn)涉農(nóng)站所最大限度地為基層辦好事、事實。鎮(zhèn)農(nóng)科站以“科技之冬”培訓(xùn)為契機(jī)，深入到村場，有針對性地為農(nóng)牧民提供種植、配方施肥技術(shù)、科學(xué)田間管理以及如何適應(yīng)新形勢調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的知識，農(nóng)機(jī)站放棄節(jié)假日為農(nóng)牧民進(jìn)行農(nóng)機(jī)具檢修。上半年，共為村、片區(qū)解決春耕生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)方面的問題113件，幫助貧困戶協(xié)調(diào)貸款189萬元，為缺醫(yī)少藥、生活困難的貧困戶捐款10000多元，為群眾送科技致富信息221條。二是送發(fā)展措施進(jìn)村，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。積極組織開展了“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大討論”活動，幫助村干部、黨員群眾解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極參與到今年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，2007年全鎮(zhèn)總播面積11.4萬畝，其中棉花8萬畝（其中高密度棉花6萬畝、節(jié)水灌溉棉花3萬畝）、番茄1.5萬畝、玉米1.5萬畝（包括制種、青貯）、葡萄0.2萬畝、甜菜0.2萬畝，真正改變了我鎮(zhèn)近年來“棉花一枝獨秀”的發(fā)展現(xiàn)狀，為今年實現(xiàn)人均純收入8300元以上打下了基礎(chǔ)。同時實施了“十百千萬”富民工程千畝精種農(nóng)業(yè)示范田，重點在紅山村、紅柳塘村、頭畦西村建成了“十百千萬”富民工程精種示范田3000畝，主要以番茄、棉花、玉米為主，共有24名黨員積極參與到示范田中，按照“十統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，提高種植業(yè)水平，實現(xiàn)農(nóng)民增收。結(jié)合本實際，以“支部+公司+基地+合作社”的經(jīng)營模式，鎮(zhèn)黨委今年又與泰昆集團(tuán)合作新建了20棟雞舍和15棟農(nóng)民自建現(xiàn)代化雞舍正開工建設(shè)，不斷擴(kuò)大了養(yǎng)雞合作社的生產(chǎn)規(guī)模，積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展肉雞散養(yǎng)，增加收入，逐步實現(xiàn)了建一個組織、興一項產(chǎn)業(yè)、活一地經(jīng)濟(jì)、富一方百姓的目標(biāo)，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的互動雙贏。截止七月底，全鎮(zhèn)完成營業(yè)收入1.54億元，完成年計劃的56%；完成工業(yè)產(chǎn)值6925萬元，完成年計劃的53%；實現(xiàn)利潤1556萬元，完成年任務(wù)的55%；實現(xiàn)增加值3835萬元，完成年任務(wù)的58%。全鎮(zhèn)落實招商引資項目11個，項目總投資1.96億元，固定資產(chǎn)到位資金近6700萬元。三是送文明新風(fēng)進(jìn)村，推動精神文明建設(shè)。以“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動為載體，在村民中開展“六個十佳”評選和“四個和諧”創(chuàng)評活動，目前，通過初評共評出65名和諧家庭、和諧人、和諧鄰居以及7個和諧村場。加大了平安鎮(zhèn)（村）創(chuàng)建工作力度。深入開展平安創(chuàng)建活動，加強(qiáng)法制宣傳教育，提高村民自我保護(hù)意識，堅持了“十戶一聯(lián)”巡邏機(jī)制。四是送科學(xué)規(guī)劃進(jìn)村，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照“規(guī)劃先行，典型示范，宣傳引路，政策推動，分步實施”的指導(dǎo)思想，先后編制全鎮(zhèn)17個村場、社區(qū)的村莊建設(shè)規(guī)劃，規(guī)劃編制率達(dá)100%。今年對29個居民點進(jìn)行了綠化、美化，居民點內(nèi)新栽觀賞樹3萬余棵，綠化覆蓋率達(dá)37%；爭取國家柏油路項目11.8公里，自籌資金已全部交齊，聯(lián)豐村標(biāo)段已開始施工；新修磚圍墻3.5公里，修路肩2.7公里，粉刷圍墻17公里；引導(dǎo)農(nóng)民建抗震安居房，現(xiàn)已動工建設(shè)265戶；計劃修建沼氣池522座，現(xiàn)已開工建設(shè)168座；計劃安裝路燈80盞，已招標(biāo)正在安裝62盞。紅柳塘村文化長廊已完工，游園建設(shè)已進(jìn)入整體工程實施階段；干河子林場千畝生態(tài)園建設(shè)，綠化工程已完成。五是送管理機(jī)制進(jìn)村，推動政治文明建設(shè)。鎮(zhèn)黨委積極探索 “民主日”活動的新途徑，結(jié)合實際，在全鎮(zhèn)推行了監(jiān)委會制度和村級財務(wù)核算中心制度，使村黨支部、村委會、監(jiān)委會權(quán)力相互制約，進(jìn)一步擴(kuò)大村民的參與面，調(diào)動了村民參與村事務(wù)管理的積極性，加強(qiáng)對村級財務(wù)的管理。目前，全鎮(zhèn)共開展“民主日”活動47次，提出合理性意見和建議85件，已辦理85件。通過深化“民主日”活動，有效地減少了群眾上訪事件的發(fā)生，維護(hù)了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

2008年，我們在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終高舉建設(shè)有中國特色社會主義的偉大旗臶，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的理念，本著打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)、重實際求實效的思路，著力提升基層黨建工作的整體水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證，確保全年各項工作任務(wù)的完成打下了扎實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、基本情況

我鎮(zhèn)位于寧強(qiáng)縣中部，距縣城10公里，全鎮(zhèn)轄12個行政村，98個村民小組，5567戶，20827人，其中，農(nóng)業(yè)人口19948人，共有15個支部，543名黨員?？偯娣e108平方公里，有耕地面積12480畝。今年預(yù)計國民生產(chǎn)總值（GDP）完成9000萬元；全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入增加4000元，地方財政收入完成230萬元。

二、2008年黨建工作開展情況

（一）、抓班子、帶隊伍，強(qiáng)基礎(chǔ)、謀發(fā)展。一是狠抓理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部素質(zhì)。我們把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)工作來抓，鎮(zhèn)黨委堅持了每周一全體干部例會學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子每月一次集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中全會精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)紀(jì)律、準(zhǔn)則、規(guī)定、重要講話和反腐昌廉紀(jì)實等內(nèi)容，做到了學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。二是始終堅持重大事項集體研究、集體決策。凡屬干部推薦、任免、獎勵、大額經(jīng)費開支、項目立項等重要問題交由班子集體討論決定。今年截止十一月，共召開黨委會14次。同時，鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常主動與班子成員以“碰頭會”的形式，研究工作、溝通思想、交流情況、交換意見、協(xié)調(diào)解決存在的問題，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態(tài)。三是夯實工作責(zé)任，強(qiáng)化檢查考核。鎮(zhèn)黨委堅持每月至少召開一次黨委會，專題研究基層組織建設(shè)工作。實行鎮(zhèn)黨委成員“五包”責(zé)任制，即包建強(qiáng)支部班子、包理順兩委關(guān)系、包解決難點問題、包完成重點工作、包選準(zhǔn)致富路子，定期到村指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決重大問題。根據(jù)各村的不同情況，制定不同的考核細(xì)則，把基層組織建設(shè)工作和經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核，實行重獎重罰。對完成目標(biāo)任務(wù)、考核排名前三位的村黨支部，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵，優(yōu)先安排村黨支部書記外出考察學(xué)習(xí)；對完不成目標(biāo)任務(wù)、考核排名后兩位的村黨支部書記，扣除獎勵工資，并實行誡勉談話；對連續(xù)兩年考核排名末位且無客觀情況的村，責(zé)令村支部書記辭職或免去其職務(wù)。有效增強(qiáng)了鎮(zhèn)、村兩級黨組織負(fù)責(zé)人的管黨意識，形成了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的生動局面。

（二）、認(rèn)真貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件，永葆黨的先進(jìn)性。

為了進(jìn)一步抓好中央四個長效機(jī)制文件的貫徹落實，持之以恒地加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，我們多次召開黨委會，研究制定貫徹落實措施意見，采取各種工作措施，堅定不移地抓好中央四個長效機(jī)制文件的貫徹落實工作，把加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)深入持久地抓下去。

一是認(rèn)真落實《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》。鎮(zhèn)黨委高度重視，黨委書記、副書記經(jīng)常深入村組調(diào)研指導(dǎo)黨建工作；建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、干部駐村工作機(jī)制，所有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作；不定期召開會議研究黨建工作，開展“一年一評比，一年一表彰”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，評比表彰了3個基層黨支部，48名優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；不定期的對各村黨支部工作進(jìn)行督促檢查；在一年一度的班子民主生活會上通報黨建工作情況，年終以書面形式上級組織。

二是認(rèn)真落實《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》。以實施“漢水源先鋒”工程為契機(jī)，制定了黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，有計劃的組織黨員干部學(xué)習(xí)科技、文化和政治知識。堅持每年一次的民主生活會制度，民主評議黨員制度；副科級以上黨員干部講黨課制度；年初表彰制度；深入開展“十星級文明戶”、“五好家庭”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全鎮(zhèn)共創(chuàng)建十星級文明戶50戶。三是認(rèn)真落實《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》。開展“扶殘助殘”捐助活動，共捐助4800元；開展“困難黨員關(guān)愛行動”，共為困難黨員捐款25000元，抗震救災(zāi)，獻(xiàn)愛心、送溫暖活動捐款43000元。交納特殊黨費700元。推行黨員聯(lián)戶談心制度；實行政務(wù)、村務(wù)公開，推行黨務(wù)公開；開展送溫暖活動：在春節(jié)、七一等節(jié)日期間看望慰問離退休干部12人，發(fā)放慰問金1500元；看望慰問困難黨員15人，發(fā)放慰問金4500元；發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款2008.44萬元。

四是認(rèn)真落實《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》。鎮(zhèn)黨委和村支部設(shè)立流動黨員咨詢服務(wù)電話；建立流動黨員臺帳；全鎮(zhèn)現(xiàn)在流動黨員38名，我們經(jīng)常性在向外出流動黨員通報有關(guān)情況；按規(guī)定做好流動中的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、教育管理工作；按規(guī)定及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，引導(dǎo)流動黨員使用流動證；將流動黨員及時編入流入地黨組織，并組織參加活動。

（三）、實施“漢水源先鋒工程”,全面提升基層黨建水平。

1、抓好黨建綜合示范村建設(shè)。今年以來，鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀，提出了“三培三扶三提高”的黨建工作思路，即：把致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富帶頭人，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村組及協(xié)會干部；扶持產(chǎn)業(yè)，扶持項目，扶持黨員致富；提高黨支部領(lǐng)導(dǎo)水平，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，提高黨員綜合素質(zhì)。今年，我們把高寨子村、肖家壩村做為黨建綜合示范村建設(shè)重點，圍繞上述思路和“五好黨支部”的工作目標(biāo)，著力實施 “12345”工程，即：建好一個班子，成立完善二個協(xié)會（農(nóng)機(jī)協(xié)會、生豬產(chǎn)業(yè)協(xié)會），爭取建成三個項目（肖家壩一村一品示范基地、大安溝中藥材規(guī)范化種植示范基地、高寨子生豬養(yǎng)殖示范基地），每名黨員干部結(jié)對幫扶受災(zāi)貧困黨員和群眾4戶，爭創(chuàng)50戶文明和諧農(nóng)戶示范戶。目前肖家壩已被省上列為一村一品示范基村，大安溝中藥材規(guī)范化種植示范基地目前正在進(jìn)行移栽階段，全鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖示范基地已發(fā)展1000頭以上的養(yǎng)殖大戶5戶，500頭以上的大戶10戶，100頭以大戶20戶。

2、圍繞深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。一是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、干部包村抓黨建工作，推動組織優(yōu)勢向農(nóng)村流動，鎮(zhèn)黨委定期聽取各村黨建工作匯報，部署黨建工作。對各村開展黨建活動給予資金支持，今年全鎮(zhèn)已安排黨建經(jīng)費5萬元。二是進(jìn)一步探索“支部+協(xié)會”活動方式、利益聯(lián)結(jié)方式和利益協(xié)調(diào)功能，不斷提升農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展增收的能力。今年，我鎮(zhèn)在生豬生態(tài)專業(yè)合作社成立了黨支部，并在支部成員中進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的分工，通過“支部+協(xié)會”對協(xié)會生豬養(yǎng)殖戶提供產(chǎn)前、前中、前后一系列配套服務(wù)，為黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富提供技術(shù)和信息。

3、積極開展黨員聯(lián)戶談心活動。今年，我們繼續(xù)認(rèn)真開展了黨員聯(lián)戶談心活動，完善了黨員聯(lián)戶談心制度，要求農(nóng)村有能力、身體條件允許的黨員每人聯(lián)系1－2 戶（名）群眾，村黨支部成員每人聯(lián)系3－5戶（名）群眾，每月找群眾談心不少于一次。聯(lián)戶談心的內(nèi)容主要包括：向群眾宣傳黨的方針政策；進(jìn)行黨性知識教育；增強(qiáng)抗震救災(zāi)的信心和決心，聽取群眾的意見和要求，及時向村黨支部做好反饋；了解群眾的思想動態(tài)和生產(chǎn)、生活中的實際困難，有針對性地做好幫扶工作；傳達(dá)上級重大決策和村兩委具體工作部署。黨員每季度向黨支部或黨小組匯報一次聯(lián)戶談心情況，接受黨員評議，評議結(jié)果作為黨員評議的重要依據(jù)。按照縣委的要求，規(guī)范登記了黨員聯(lián)戶談心“一表一薄”，按規(guī)定進(jìn)行了上報。通過實施聯(lián)戶談心活動以來，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員共結(jié)對320個，通過交心談心，化解各類矛盾糾紛40余件，排解各類上訪苗頭8起，幫助群眾解決災(zāi)后重建的實際問題135件。

4、繼續(xù)落實黨員承諾制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)及村級重大事項票決制。一是繼續(xù)把落實黨員承諾制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)及村級重大事項票決制作為漢水源先鋒工程的重要內(nèi)容，進(jìn)一步深化了黨員承諾制工作，在村兩委班子中開展“創(chuàng)業(yè)承諾”活動，在村黨員干部中開展“五帶頭、五帶領(lǐng)”（即“帶頭勤奮學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)群眾提高素質(zhì)；帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾共同致富；帶頭遵紀(jì)守法，帶領(lǐng)群眾維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定；帶頭弘揚美德，帶領(lǐng)群眾樹立農(nóng)村文明新風(fēng)；帶頭抗震救災(zāi)，帶領(lǐng)群眾做好做好災(zāi)后重建各項工作”）承諾活動，在全體黨員中開展以“生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、生活寬裕的實現(xiàn)人、抗震救災(zāi)的帶頭人、村容整潔的引導(dǎo)人、管理民主的踐行人”為主要內(nèi)容的黨員“履責(zé)承諾”活動。韓家壩村黨員鄭付紅在抗震救災(zāi)中踐行一個共產(chǎn)黨員的承諾，捐款一萬元支助村民搭建救災(zāi)棚，還捐贈預(yù)制板30張，支援受災(zāi)群眾災(zāi)后重建。在他的帶動下，全鎮(zhèn)收到各方面捐款5萬余元，有4人主動交納特殊黨費。

二是在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展村級重大事項票決制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。無職黨員上崗率達(dá)到了90%以上，增加了工作透明度，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，黨組織的威信進(jìn)一步增強(qiáng)。村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位進(jìn)一步鞏固，同時也穩(wěn)定了社會。

（四）、積極開展“雙培雙帶”，提高基層群眾素質(zhì)，實現(xiàn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)再優(yōu)化。一是合理確定培養(yǎng)對象。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際情況，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村致富能手和黨員的基本情況，確定培養(yǎng)對象，明確培養(yǎng)重點，進(jìn)行分類排隊。全鎮(zhèn)確定重點培養(yǎng)對象60余名；二是分類制定培養(yǎng)目標(biāo)。全鎮(zhèn)把有一技之長且政治素質(zhì)優(yōu)良、有發(fā)展前途的致富能手作為黨員納新對象列入了發(fā)展計劃，由黨組織明確責(zé)任人進(jìn)行培養(yǎng)；將有一定文化知識或懂得經(jīng)營的黨員作為致富能手的重點培養(yǎng)對象，每村確定1至2名致富能手進(jìn)行幫帶，幫助其掌握1至2門致富技能，今年在全鎮(zhèn)各類技術(shù)帶頭人、致富能手中培養(yǎng)50名黨員，使70%以上的黨員都掌握有1以上的實用科學(xué)技術(shù)，并通過他們的示范幫帶作用，帶頭并帶領(lǐng)群眾共同致富，成為全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭雁和帶路人。三是科學(xué)創(chuàng)新培養(yǎng)方式。在薛家壩、高寨子、肖家壩村率先建成了信息專業(yè)村。按年初黨員電化教育工作計劃，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，做好記錄，及時反饋播放收看和學(xué)習(xí)討論情況，從而使播放工作走上了嚴(yán)謹(jǐn)有序、科學(xué)管理的軌道。今年共播放電教片420余次，鎮(zhèn)、村均建立了黨員電化教育“三簿一冊”和黨員電教播放收看管理制度，有5000余人次農(nóng)民和黨員進(jìn)行了收聽收看，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)農(nóng)村小康社會建設(shè)的步伐。全鎮(zhèn)在發(fā)展“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”工作中，首先通過電教形式，引導(dǎo)群眾對發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有了全新的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了思想觀念。四是注重婦女干部的培養(yǎng)，在換屆選舉中，韓家壩村婦女趙清燕當(dāng)選為村委會主任，全鎮(zhèn)每個村均都有一名婦女進(jìn)入村級班子。

（五）、抓黨建、帶婦建，提升基層組織整體水平。今年，鎮(zhèn)黨委以實施“漢水源先鋒工程”為抓手，按照“五好六帶頭”的總體目標(biāo)在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時，堅持黨建帶婦建，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，建立了黨委書記負(fù)總責(zé)，副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，婦女干部認(rèn)真落實，全鎮(zhèn)婦女齊配合的工作機(jī)制。一是把農(nóng)村婦女工作放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境中去思考，按照廣大婦女的迫切需要去謀劃，使婦女工作優(yōu)勢得到體現(xiàn)，整體功能得以發(fā)揮，村黨支部在制定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃時，在項目、資金、技術(shù)、場地等方面支持婦女組織建立經(jīng)濟(jì)實體和種養(yǎng)殖業(yè)示范基地，幫助婦女組織創(chuàng)辦科技項目，通過經(jīng)濟(jì)活動團(tuán)結(jié)婦女、吸引婦女、凝聚婦女。全鎮(zhèn)建立鎮(zhèn)村農(nóng)村婦女學(xué)校13所，先后舉辦各類培訓(xùn)班65期，共培訓(xùn)農(nóng)村婦女9500人次，有18名婦女獲得農(nóng)民技術(shù)員職稱，3人獲得綠色證書，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)75%以上。二是創(chuàng)新工作方式，把創(chuàng)建“婦”字號示范基地作為農(nóng)村“黨建帶婦建”工作的一項硬性任務(wù)來抓。目前全鎮(zhèn)共建立示范基地18個，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)示范大戶60戶，通過示范基地、示范戶的引導(dǎo)、帶動作用，使一大批農(nóng)村婦女掌握了1—2門實用技術(shù)，大大增強(qiáng)了農(nóng)村婦女的致富能力。三是創(chuàng)新工作載體。結(jié)合“三培雙帶”工作，在“黨建帶婦建”工作中，培育出一大批農(nóng)村女黨員致富帶富典型，戚家埡村五組高秀琴通過自學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)于2003年在本村辦起了年出欄生豬1000多頭的臥龍養(yǎng)豬場，年收入80萬多元，在她的幫助帶動下，村上10多戶農(nóng)村婦女也辦起了生豬養(yǎng)殖場，戶均年增收3萬多元。高寨子村八組女黨員趙清蘭利用自己當(dāng)街的三間門面房，開辦了出售建材的個體工商，年收入10多萬元。在這些女能人的帶動下，廣大農(nóng)村婦女大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)了傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)向特色種養(yǎng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村婦女增收致富。

通過“黨建帶婦建”工作的深入開展，全面提升了農(nóng)村基層黨建水平，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了黨對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)了農(nóng)村基層婦女組織建設(shè)工作上臺階。

（六）、實施溫暖工程，建立關(guān)愛貧困黨員長效機(jī)制。在幫扶貧困黨員中，今年，我們在貧困黨員和群眾中開展了以“送精神、送政策、送技術(shù)、送醫(yī)保、送關(guān)愛，建立關(guān)愛幫扶貧困黨員和群眾長效機(jī)制”為主的“五送一建”活動，先后成立政策宣讀組3批60余人，深入農(nóng)村宣讀黨的方針政策，開展兩期文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，為群眾送文化，送科技、送醫(yī)保，送去了黨和政府的關(guān)愛之情。同時，我們還在去年實施 “溫暖工程”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)通過各種渠道籌措溫暖工程資金，除鎮(zhèn)上每年從財政擠出的3萬元資金外，今年我們又通過黨員及干部捐贈的方式籌措了2萬余元。先后幫扶地震期間受災(zāi)嚴(yán)重的 戶群眾搭建了臨時帳篷，幫助

戶群眾災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)。

（七）、搞好村級組織換屆選舉工作，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。在整個換屆選舉工作中，我們始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大新要求，以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力、推動工作為目標(biāo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事，村黨組織嚴(yán)格按程序進(jìn)行“兩推一選”，村委會換屆注重抓好成立選舉委員會、制訂選舉實施方案、搞好選民登記、工作人員培訓(xùn)、候選人預(yù)選、組織投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。使全鎮(zhèn)村級組織選舉工作得以規(guī)范正常進(jìn)行。村委會選舉中，全鎮(zhèn)15400名選民，14800人參加了選舉，參選率達(dá)96%。全鎮(zhèn)12個村依法選舉出新一屆村黨組織、村委會班子，新一屆村“兩委”總數(shù)107人，平均年齡43歲，高中以上學(xué)歷83人，占88％，女性18人，占11％，村黨組織書記平均年齡42歲，高中以上學(xué)歷10人，村委會主任平均年齡43歲，高中以上學(xué)歷9人，35歲以下 人，女性1人，一大批綜合素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才被選入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體合力。

（八）、推行為民服務(wù)代理制，搭建便民利民服務(wù)新平臺。今年7月份以來，我鎮(zhèn)為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高為民辦事水平，密切黨群干群關(guān)系，積極探索新時期為民服務(wù)的新型工作制度和辦事方式，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的長效機(jī)制，在全鎮(zhèn)推行了為民服務(wù)代理制。在鎮(zhèn)、村設(shè)立為民服務(wù)代理機(jī)構(gòu)，群眾提出辦事申請并提供相關(guān)材料后，由代理服務(wù)機(jī)構(gòu)在規(guī)定時間內(nèi)為群眾無償提供“全天候、無休日、一站式”的全程代理服務(wù)。一是對程序簡便、可當(dāng)場辦理的申請事項，作為“即辦件”，實行直接辦理。群眾申請材料齊全的事項，工作人員即收即辦，當(dāng)場辦結(jié)；群眾申報材料不齊全而影響辦理的事項，工作人員告知補(bǔ)辦材料，在群眾補(bǔ)齊材料后當(dāng)場辦結(jié)。二是對需現(xiàn)場勘查或其他不能即辦的申請事項，作為“承辦件”，采取承諾辦理。群眾申報材料齊全，窗口收件后，按不同申請事項明確承諾辦結(jié)的時限；申報材料不全的，明確告知群眾需補(bǔ)辦的事項，待補(bǔ)齊后承諾辦結(jié)限期。三是對生產(chǎn)性新辦項目、技術(shù)改造項目和其他需由兩個以上主管部門辦理的申請事項，作為“聯(lián)辦件”，采取各有關(guān)部門聯(lián)合辦理，實施同步審批，在承諾時限內(nèi)辦結(jié)。四是對需上報辦理的申請事項，作為“上報件”，采取上報代理。五是對國家明令禁止、不符合產(chǎn)業(yè)政策、不符合發(fā)展規(guī)劃的申請事項，作為“控制件”，采取解釋辦理。到目前鎮(zhèn)已為群眾代理事項360余件，已辦結(jié)358件，群眾滿意率100%。

（八）、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。年初，鎮(zhèn)黨委按照縣委和縣紀(jì)委的要求，為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，召開了專題會議，制定了2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制，同各個支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐責(zé)任書，夯實了領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系村工作制度，明確了每個黨委成員的工作目標(biāo)責(zé)任，同時鎮(zhèn)黨委加大了對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、治理中小學(xué)亂收費、治理公路三亂、重點項目的監(jiān)督，全面實行了政務(wù)、村務(wù)公開。二是加大查辦案件力度。今年，通過接待來信來訪，設(shè)立舉報箱和聘請黨風(fēng)廉政信息員等形式，對群眾反映強(qiáng)烈的違紀(jì)問題，鎮(zhèn)黨委責(zé)成鎮(zhèn)紀(jì)委積極組織人員進(jìn)行查處。特別是在抗震救災(zāi)中，對于群眾的來信來訪，我們堅持做到有案必查，每查必結(jié)。共接待群眾來信來訪4件，處理4件，鎮(zhèn)紀(jì)委排查線索1件，初查1件。三是認(rèn)真開展了糾風(fēng)工作。糾風(fēng)工作上，堅持糾建并舉的方針，突出重點，狠抓了群眾反映的熱點難點問題的查處。在鎮(zhèn)屬各單位開展了行風(fēng)評議工作，通過行風(fēng)評議，真正達(dá)到了“以評促糾，以評促建，糾建并舉，標(biāo)本兼治”的目的。我們還對今年以來的各項重點項目、扶貧資金的使用情況進(jìn)行自查，并接受了上級審計部門審計，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。四是開展了廉政文化六進(jìn)活動。先后在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建起了廉政文化墻和廉政文化宣傳牌，為機(jī)關(guān)增添了廉政文化氛圍。五是加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開工作。全鎮(zhèn)12個行政村全部設(shè)立規(guī)范的村務(wù)公開欄，每季度都進(jìn)行一次公開。在村級組織換屆選舉中組織了一次村級財務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范財務(wù)管理，增強(qiáng)服務(wù)意識，改善工作作風(fēng)。并將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列入對村的考察，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，追究相關(guān)人的責(zé)任，實行“一票否決”。

三、抓好黨建，促進(jìn)各項工作

今年以來，我們通過抓黨建，促進(jìn)了各項工作的全面發(fā)展。

一是狠抓了抗震救災(zāi)恢復(fù)重建工作。在災(zāi)民建房工作中，堅持以鎮(zhèn)、村聯(lián)動，領(lǐng)導(dǎo)包片、部門包村，干部聯(lián)系戶的辦法。主要領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個集中安臵點，班子成員每人包建15戶建房戶，鎮(zhèn)干部每人包建10戶建房戶。為緩解建材緊缺的問題，鎮(zhèn)上先后從戶縣組織調(diào)運建房用磚1400萬匹，積極聯(lián)系外地老板，在我鎮(zhèn)張家坪投資260萬元新建一頁巖磚廠現(xiàn)在，該磚廠已投入生產(chǎn)。據(jù)初步統(tǒng)計，全鎮(zhèn)已有1680戶災(zāi)民開工建房，1580戶基礎(chǔ)完工，1450戶房屋主體竣工，1350戶入住新居，3359戶，9367間受損房屋已經(jīng)全部維修加固。

二是狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，確保全鎮(zhèn)災(zāi)后經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。一是狠抓了畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，自籌資金96萬元，投放二元母豬360頭，種公豬4頭，新建圈舍360間，4200平方米；新建50頭以上的養(yǎng)殖大戶13個，正在籌建的千頭養(yǎng)殖大戶1戶。二是加強(qiáng)茶園管護(hù)和示范基地建設(shè)，實施改造低產(chǎn)、老化茶園4000畝，完成茶園除草、剪枝和追肥4500畝；上半年加工茶葉達(dá)到108噸，其中名優(yōu)茶64.8噸，實現(xiàn)產(chǎn)值620萬元。三是中藥材產(chǎn)業(yè)上，堅持大戶示范引導(dǎo)、有規(guī)模、專業(yè)化的發(fā)展模式，使全鎮(zhèn)中藥材種植面積達(dá)到2861畝，規(guī)范化種植面積達(dá)到1550畝，全鎮(zhèn)參與中藥材種植的農(nóng)戶達(dá)480戶。四是積極實施天津援建項目，西洋百合種植760畝。同時，積極工作，完成了600余畝的產(chǎn)業(yè)工業(yè)園征地工作。

三是切實做好社會穩(wěn)定工作。鎮(zhèn)上堅持每10天報告一次矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)度，對排查出的矛盾糾紛，認(rèn)真進(jìn)行梳理歸類，專題研究，逐件弄清情況，提出解決方案，明確責(zé)任，落實專人逐一解決。目前，全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定，社會治安狀況良好。

今年先后被市委授予三級聯(lián)創(chuàng)五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、先進(jìn)基層黨組織稱號，縣委授予抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織。2009年，七溝鎮(zhèn)黨委以深化和落實黨建責(zé)任機(jī)制為重點，在嚴(yán)格落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，努力探索有七溝特色的黨建工作新方法、新舉措，力爭常規(guī)工作求深化、重點工作求突破、特色工作求創(chuàng)新，全力推進(jìn)基層組織建設(shè)，確保黨建整體水平不斷提升。

一、常規(guī)工作求深化。

繼續(xù)深化鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系支部黨建工作機(jī)制，農(nóng)村黨建實行包村工作組、政治指導(dǎo)員包村工作機(jī)制，每村一個包村工作組，由一名副職領(lǐng)導(dǎo)任組長、并配備1--3名包村政治指導(dǎo)員，發(fā)揮“黨建指導(dǎo)員、農(nóng)技推廣員、糾紛調(diào)解員、政策宣傳員、督導(dǎo)落實員”“五員”職責(zé)，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用。

在黨員教育管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、基層黨組織活動等方面，都按照要求開展工作。針對在農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中，還存在著個別支部不重視，陣地作用發(fā)揮不明顯的情況。從8 開始，鎮(zhèn)黨委加大督導(dǎo)力度，實行農(nóng)村遠(yuǎn)程電化教育責(zé)任追究制，對不能夠充分發(fā)揮電化教育作用，不及時組織黨員收看教育節(jié)目的，追究相關(guān)村支部書記責(zé)任，并與年終目標(biāo)考核和工資獎懲掛鉤，取得明顯效果。

二、重點工作求突破

(一)加強(qiáng)村級班子管理。我鎮(zhèn)通過整合，有原有的25個村合并為17個行政村，其中有7個村是新合并村，加之兩委換屆，村級班子狀況復(fù)雜，矛盾凸顯。我們以新合并村為重點，協(xié)調(diào)好兩委之間、班子成員之間各種利益關(guān)系，增強(qiáng)班子集體合力；以新當(dāng)選的“能人”書記、主任為重點，加強(qiáng)教育、引導(dǎo)、培訓(xùn)和管理，引導(dǎo)村干部顧大局、講原則、懂規(guī)矩。一是實行重點村重點包扶的辦法。對新合并、班子相對弱化、“兩委”關(guān)系欠協(xié)調(diào)等重點、難點村，選派精干力量組成包村工作組，重點包扶；二是建立村干部談話談心機(jī)制。由包村領(lǐng)導(dǎo)和黨委書記負(fù)責(zé)，采取單獨談、集中談、重點談等談話談心方式，及時了解村干部思想動態(tài)，幫助村班子成員之間互相溝通，達(dá)到消除思想顧慮、增進(jìn)團(tuán)結(jié)互信、增加班子合力的目的。三是建立不定期調(diào)度工作機(jī)制。除定期組織支部書記、村主任工作述職、工作匯報以外，根據(jù)工作開展情況，對重點村進(jìn)行不定期工作調(diào)度，聽取他們的工作匯報、幫助他們分析問題、研究辦法，加擔(dān)子、增動力、鼓干勁，激發(fā)村干部工作積極性。

(二)全力推進(jìn)后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。在幫扶部門的大力支持下，七溝鎮(zhèn)農(nóng)村后進(jìn)黨組織—干溝子村黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作取得明顯成效。投資14萬元、建筑面積157.5平方米的村級活動場所主體建設(shè)已經(jīng)完工，月底前將投入使用；新建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)3個，占地50畝，其中食用菌園區(qū)2個，肉牛養(yǎng)殖園區(qū)1個；建設(shè)人畜飲水工程兩處，新打井1 眼、修復(fù)配套機(jī)井1 眼，管道鋪設(shè)6500米，解決450人生活用水問題。

(三)大力加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)。針對我鎮(zhèn)村級活動場所建設(shè)整體水平相對較低的實際情況，年初鎮(zhèn)黨委制定了打造兩個“第一”村(東六溝村--從承德進(jìn)入平泉的第一村、東莊村--從平泉進(jìn)入七溝的第一村)，帶動一線(國路101線沿線各村)，輻射全鎮(zhèn)的村級活動場所建設(shè)規(guī)劃。今年以來，我們鎮(zhèn)村共同努力，多方爭取資金，著力加大了村級活動場所建設(shè)力度，已建在建村級活動場所5個。除后進(jìn)支部干溝子村外，東莊村總投資65萬元，建設(shè)面積600平方米村民活動中心，目前已經(jīng)完工，即將投入使用；茅蘭溝村計劃投資20萬元，新建村部185平方米，目前主體已完成，預(yù)計9月中旬完工投入使用；頭杖子村爭取項目資金9萬元，計劃新建村部157.5平方米，目前已經(jīng)開工建設(shè)，計劃9月上旬完工；東六溝村村民活動中心投資8萬元的改擴(kuò)建工程已經(jīng)開工建設(shè)，拆除原有老舊廂房，改建100平方米輔助辦公用房，已完工。另外，七溝村村部開發(fā)建設(shè)項目因存在糾紛正在協(xié)調(diào)之中。以上村部建設(shè)項目建成后，七溝鎮(zhèn)村級活動場所建設(shè)整體水平將有較大程度的提升。

(四)繼續(xù)深化基層黨組織聯(lián)建共建工作。從去年我鎮(zhèn)開展的“雙聯(lián)、雙爭、雙創(chuàng)”活動進(jìn)一步引向深入，七溝國土資源所與東六溝村黨支部聯(lián)建，在村活動場所改擴(kuò)建工程中，幫扶資金2萬元；七溝信用社支部與頭杖子村黨支部聯(lián)建，幫扶引進(jìn)建設(shè)食用菌園區(qū)一處，占地20畝。在村企聯(lián)建模式上，東莊村與樂神食品釀造公司聯(lián)建，先期已建立非公企業(yè)黨小組，待條件成熟后將單獨建立黨支部。

三、特色工作求創(chuàng)新

鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村黨小組設(shè)置情況進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，按自然村或居民組設(shè)置黨小組的傳統(tǒng)模式，已越來越不適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化和農(nóng)村基層組織建設(shè)的新要求。特別是行政村撤并后，一些新情況和新問題更加突出。為此，我們從六月份開始，對農(nóng)村黨小組設(shè)置改革進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研，確定了“三依托、一清理”的黨小組設(shè)置改革模式。一是依托農(nóng)村黨員發(fā)揮作用分類設(shè)置黨小組。比如可以設(shè)置“雙帶”黨小組、政策文化信息宣傳黨小組、參政議政黨小組、關(guān)心下一代黨小組等等；

二是依托農(nóng)村黨員從事的主要產(chǎn)業(yè)分類設(shè)置黨小組。比如可以設(shè)置食用菌黨小組、設(shè)施蔬菜黨小組、養(yǎng)雞黨小組、養(yǎng)豬黨小組等；

三是依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地(園區(qū))、專業(yè)合作社(協(xié)會)或所屬個體私營企業(yè)等設(shè)置黨小組，如XX 基地(園區(qū))黨小組、XX合作社(協(xié)會)黨小組，XX公司黨小組等。

一清理即清理以自然村或居民組等按地域劃分的黨小組設(shè)置模式。

關(guān)于調(diào)整農(nóng)村黨小組設(shè)置模式我們已經(jīng)征求了部分黨員、支部書記的意見，形成了調(diào)研報告，正在起草文件，準(zhǔn)備年底前在全鎮(zhèn)推行。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的督導(dǎo)幫助下，結(jié)合本單位基層黨建工作總體規(guī)劃及年初工作計劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，為全鎮(zhèn)基層黨建工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障?，F(xiàn)將一年來的工作做如下匯報：

一、主要做法

（一）抓班子建設(shè)

一是嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制。嚴(yán)格按照“書記抓，抓書記”的要求，自身嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把加強(qiáng)黨建工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。每兩周召開一次黨委會專題研究黨建工作。建立了村黨支部任期目標(biāo)承諾制和踐諾獎懲制，每個村黨支部都制定了任期內(nèi)工作目標(biāo)和亮點工作爭創(chuàng)目標(biāo)，明確任期內(nèi)目標(biāo)和目標(biāo)，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在村里進(jìn)行公開承諾，對按時完成的實行重獎。通過落實責(zé)任，獎前罰后，調(diào)動了廣大黨員干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)形成了抓村級組織建設(shè)的整體合力。

二是典型帶動，以點促面。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，充分挖掘發(fā)揮黨支部及黨員模范帶動作用，推動經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)進(jìn)步的村、站所、企業(yè)，隆重表彰，在全鎮(zhèn)倡樹“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的典型，通過充分發(fā)揮典型示范作用，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作全面上水平。截止目前，已經(jīng)在全鎮(zhèn)樹立了栗林、北顏張、溫辛莊等一批典型。2009年7月，我鎮(zhèn)組織了“十佳優(yōu)秀支部書記”評選，對評選出的10名十佳優(yōu)秀支部書記進(jìn)行了隆重表彰，在全鎮(zhèn)營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

三是加強(qiáng)對村級后備干部的培養(yǎng)。針對我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，村干部補(bǔ)貼待遇不高，村民當(dāng)村干部的愿望不強(qiáng)烈的現(xiàn)狀，充分聽取干部群眾的意見，擴(kuò)大選人用人視野。一方面，從退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專青年、產(chǎn)業(yè)大戶和致富能手中選人，不斷充實到后備干部隊伍中來；另一方面，結(jié)合班子調(diào)整、選配，公開推薦選拔后備干部，為新農(nóng)村建設(shè)儲備人才。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺作用，根據(jù)后備干部的個性特點和崗位要求，合理確定培養(yǎng)方向。同時，注重讓后備干部在社會治安、信訪穩(wěn)定等中心工作和急難險重工作中擔(dān)當(dāng)重任，提高他們的綜合工作能力。

（二）抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一是揚長避短，加大農(nóng)業(yè)招商力度。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)好，潛力大的優(yōu)勢，在花卉苗木種植、農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)等方面加大招商引資力度，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。2009年以來，我鎮(zhèn)圓滿完成了栗林村投資220萬元的大型沼氣項目，目前全鎮(zhèn)共建成戶用沼氣池500個，并進(jìn)行了“一池三改”，在美化環(huán)境，節(jié)能減排的同時進(jìn)一步改善了群眾的生活質(zhì)量。新建成祥云、奧林、犇犇、恒波4個奶牛飼養(yǎng)小區(qū)，全鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化奶牛養(yǎng)殖小區(qū)已達(dá)到9處。泰山藍(lán)莓莊園已建成600畝的美國矮化櫻桃園和500畝藍(lán)莓基地。

二是創(chuàng)新思路，鼓勵村級招商。鎮(zhèn)黨委因村因地制宜，一切從實際出發(fā)，確定不同的發(fā)展路子，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢。把招商引資領(lǐng)域拓展到村，大力推行村級招商，明確規(guī)定對村里引進(jìn)的企業(yè)所形成的稅收金額返回到村，鼓勵行政村走出去、請進(jìn)來，爭資金、跑項目。在村干部中形成濃厚的招商引資氛圍。對集體閑臵的廠房、機(jī)械設(shè)備和公用設(shè)施等，通過出售、租賃或合股經(jīng)營等多種形式“拋”出去，招引能人前來盤活，擴(kuò)大經(jīng)營總量，增加村集體收入。2009年全鎮(zhèn)村級完成招商引資額3.7億元，先后引進(jìn)了栗林生態(tài)園、侯家店眾誠物流項目、南王莊村筑路機(jī)等村級項目，提高了村級土地資源利用率，為壯大村集體經(jīng)濟(jì)奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是一村一品，發(fā)展專業(yè)村。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品，不斷膨脹規(guī)模，實現(xiàn)了由專業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過渡。前燕村有加工再生纖維的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，在村兩委干部的帶動下，從1995年的5戶發(fā)展到現(xiàn)在的57戶，從業(yè)人員也從原來的20多人增加到近900人，并且村集體每年為工商戶服務(wù)可增加24萬元收入，形成了集體發(fā)展、群眾致富的良好機(jī)制。目前，我鎮(zhèn)已經(jīng)形成了侯家店奶牛養(yǎng)殖、埠陽莊民俗旅游、后店木器加工、李家莊鍋爐制造、姚家坡針織成衣加工等27個專業(yè)村，專業(yè)戶達(dá)7300余戶，多數(shù)村創(chuàng)出了一條發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的新路子。

（三）抓規(guī)范

一是建章立制，規(guī)范村級工作運行機(jī)制。按照《泰安市農(nóng)村干部管理規(guī)范》、《泰安市村級工作運行規(guī)范》的規(guī)定，進(jìn)一步完善了村級“四民主、三公開、一集中”制度，在民主決策、辦事程序、三務(wù)公開等方面作出具體規(guī)定。嚴(yán)格實行村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開，重大事項要專題公開、隨時公開。每月5日、16日分別對民主議事、村務(wù)公開進(jìn)行檢查，增強(qiáng)工作透明度。

二是嚴(yán)格落實，規(guī)范村級決策機(jī)制。要求村兩委每周必須召開一次辦公會，通報研究工作，小問題兩委研究決定，重大事項必須征求黨員和群眾意見，防止“一言堂”，決策不民主。嚴(yán)把辦事程序關(guān)，規(guī)定村里的各項經(jīng)濟(jì)往來、工程發(fā)包等必須要完善合同、契約等規(guī)范的文書手續(xù)，明確各自權(quán)利義務(wù)，防止出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。

三是嚴(yán)格管理，規(guī)范村務(wù)公開機(jī)制。明確界定黨務(wù)公開內(nèi)容。并且根據(jù)不同的公開內(nèi)容和公開范圍，采取適當(dāng)?shù)墓_形式。適宜在黨內(nèi)公開的，通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件等形式進(jìn)行公開傳達(dá)；適宜向群眾公開的，一般采取黨務(wù)公開欄、新聞媒體等形式公開，盡可能擴(kuò)大黨務(wù)公開的覆蓋面。

亭子鎮(zhèn)轄16個行政村2個社區(qū)，總?cè)丝?0186，下設(shè)29個黨支部，共有黨員1144名，其中流動黨員282名。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進(jìn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。

一、突出重點，強(qiáng)化措施，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)

鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項任務(wù)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作包片制度、機(jī)關(guān)聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制度。鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人。層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將黨建工作納入干部考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導(dǎo),增強(qiáng)了各級抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

二、加強(qiáng)陣地建設(shè)，提升工作環(huán)境，增強(qiáng)村干部積極性

鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設(shè)，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，近年來高標(biāo)準(zhǔn)建成了趙巖、雷力等16個村的村級辦公場所并投入使用。村級組織活動場所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強(qiáng)了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、抓好活動載體，認(rèn)真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度等長效機(jī)制。全鎮(zhèn)黨員承諾實事3件，兌現(xiàn)3件；無職黨員申領(lǐng)崗位10人次，已申領(lǐng)了無職黨員崗位10人次，2010年為民承諾實事20件，均按要求履行了崗位職責(zé)。長效機(jī)制的實施有力地推動了三個文明建設(shè)的發(fā)展。二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災(zāi)區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是老黨員、離退休干部積極響應(yīng)，共交納特殊黨費800元。用實際行動表達(dá)對災(zāi)區(qū)人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合，扎實做好結(jié)對幫扶工作。采取“一幫

一、幾幫一”的形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子56對（科級干部幫扶2人，普通黨員干部幫扶1人），幫助56余名困難群眾脫貧致富，脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強(qiáng)了生活的信心。在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結(jié)對幫扶貧困兒童23人，年發(fā)放資助款10000元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。四是切實加強(qiáng)流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資，提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。

四、大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能

一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容的黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。

二是建設(shè)“實干型”黨委。黨委書記在黨委會多次強(qiáng)調(diào)并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務(wù)群眾來訪“首問負(fù)責(zé)制”、“全程服務(wù)制”、“黨建工作問責(zé)制”等便民服務(wù)措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù)。

三是建設(shè)“和諧”型黨委。包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，堅持 “民主集中制”，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調(diào)，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾”，增強(qiáng)各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

五、夯實干部基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)的村級干部隊伍

一是通過換屆加強(qiáng)了村級黨組織建設(shè)。在市督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進(jìn)行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達(dá)到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達(dá)到83%，“雙高雙強(qiáng)”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改善、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓(xùn)活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力有了進(jìn)一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是全面加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部 名，確保每個黨支部保持3名后備干部。

四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子22名，新發(fā)展黨員46名，轉(zhuǎn)正24名，工作中嚴(yán)把程序，認(rèn)真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴(kuò)大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。

五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。研究印發(fā)了《亭子鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》等文件，進(jìn)一步健全了工作制度，強(qiáng)化了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開工作。嚴(yán)格的制度規(guī)范了村干部行為，密切了黨群干群關(guān)系，有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。

六是切實加強(qiáng)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。對村支兩委成員每年進(jìn)行２次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在農(nóng)村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風(fēng)廉政警鐘。

九真鎮(zhèn)轄35個行政村，人口7.8萬，設(shè)4個黨總支，60個黨支部，共有黨員1778名，其中流動黨員285名。一年來，鎮(zhèn)委牢牢把握鎮(zhèn)七屆人大三次會議提出的“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、開發(fā)建鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊緊“圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為有利契機(jī)，通過抓班子，強(qiáng)隊伍，抓發(fā)展，強(qiáng)管理，狠抓了我鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制的落實。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、以黨建工作責(zé)任制為龍頭，強(qiáng)化管黨責(zé)任

鎮(zhèn)黨委始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關(guān)我鎮(zhèn)發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的大事來認(rèn)識，根據(jù)人員變動，調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，落實鎮(zhèn)黨委書記是黨建第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人的職責(zé)。鎮(zhèn)黨委定期召開黨建工作會議，從開年研究黨建工作總體規(guī)劃，制定本黨建工作要點，將黨建工作納入干部考核和村級主要工作百分考核中，到具體工作具體任務(wù)的專題會議，逐項督導(dǎo)。“書記要會干，就要抓黨

建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織書記的共識。

二、以教育管理為手段，強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)

1、抓班子，強(qiáng)化黨委自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設(shè)，對于加強(qiáng)基層組織建設(shè)至關(guān)重要。為充分發(fā)揮班子的合力，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力，我們首先從自身抓起，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度。每月班子成員集中學(xué)習(xí)不少于2次，并強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合，指導(dǎo)實踐，特別是在今年的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，9個班子成員都撰寫了質(zhì)量較高的調(diào)研文章，如《發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)科學(xué)跨越》、《加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，建立新型農(nóng)村社區(qū)》等針對性、指導(dǎo)性較強(qiáng)。其次，堅持民主集中原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，涉及重大問題的決策等，黨委集體討論決定，形成班子成員之間“合心、合拍、合力”的良好氛圍。第三，建立班子成員辦事檔案，開展黨委成員一月一述職活動。每月將重大事項，黨委工作情況向社會通報，接受監(jiān)督，促進(jìn)了社會對鎮(zhèn)委的了解、理解、支持。

2、抓隊伍，提高黨員干部的素質(zhì)。

一是抓整訓(xùn)。2009年5月14日至5月15日我們組織開展了村“兩委”班子和鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人集訓(xùn)活動。用1天時間，集訓(xùn)人員參觀了干驛、開發(fā)區(qū)、岳口、小板、仙桃等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)，社會發(fā)展典型經(jīng)驗后，召開整訓(xùn)會，通過交流討論、典型發(fā)言，與會人員明確了發(fā)展方向，強(qiáng)化了責(zé)任感、壓力感和使命

感。

二是抓學(xué)習(xí)。各地以黨支部為單位，利用遠(yuǎn)程教育站點或聘請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，經(jīng)常集中支部黨員開展上黨課、學(xué)習(xí)農(nóng)村實用技術(shù)等活動，確保黨員人人受教育，有收獲，有提高。

三是集中開展第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。從2009年9月至今全鎮(zhèn)開展了深入學(xué)習(xí)實踐活動，黨員集中學(xué)習(xí)討論不少于8次，個人對照科學(xué)發(fā)展觀要求，剖析自身，查擺問題，形成了全鎮(zhèn)上下一心謀發(fā)

展的氛圍。

四是抓人才隊伍建設(shè)。我們用1個月左右的時間，對全鎮(zhèn)各類人才資源進(jìn)行搜集整理，形成了九真在外創(chuàng)業(yè)人才庫、在外專業(yè)人才庫、鎮(zhèn)域鄉(xiāng)土人才庫和后備人才庫等人才資源檔案，其中全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年后備干部180多名，確保了每村黨支部保持2-3個后備干部。

五是積極探索加強(qiáng)對選聘生的管理。董涉同志由市委組織部安排任九真村支部書記助理，成為鎮(zhèn)第一個“大學(xué)生村官”。如何讓董涉發(fā)揮其知識才智，如何讓其鍛煉成長，我們制定方案，實施了跟蹤管理機(jī)制。建立檔案和工作臺賬；落實工作月報告制，強(qiáng)化工作指導(dǎo)；積極支持扶持其創(chuàng)業(yè)建功。在市委組織部關(guān)心下，董涉同志的鴨魚混養(yǎng)項目通過省專家組評審，成為天門市“揚帆計劃”四個項目中的一個，現(xiàn)已投資2萬余元，新建投苗池10畝，養(yǎng)鴨2000多羽，第二期二十畝魚池改造工程預(yù)定在今年年底前完工。我們與市老干局接洽，市老干局來考察后也對項目給予了3萬元扶助。董涉同志利用自己知識功底，從熟悉的工作入手，由參與到負(fù)責(zé)村遠(yuǎn)程教育站點連通、電子閱覽室走網(wǎng)線、電腦裝系統(tǒng)、農(nóng)家書屋書籍整理入庫、村會議記錄、文件合同等文字資料整理歸檔、村各項制度建設(shè)上墻等入手，到發(fā)揮信息化示范村優(yōu)勢，建“九真村網(wǎng)站”，無償培訓(xùn)本村青年電腦技術(shù)及建設(shè)村團(tuán)支部，利用“揚帆計劃”項目，引導(dǎo)帶領(lǐng)本村青年創(chuàng)業(yè)。7月份市委組織部安排的武漢工程大學(xué)胡海燕、鄧雪芬兩名大學(xué)生在九真村實習(xí)過程中，董涉同志主動開展了傳、幫、帶，9天實習(xí)結(jié)束后，她們的實習(xí)感言是：“農(nóng)村大有可為”。董涉同志的工作也得到了村“兩委”和村群眾的認(rèn)可和肯定，我們還以董涉同志為先導(dǎo)，做好09年張店村村官熊文超的幫帶工作，09年8月我們組織了九真村、張店村，開展了交流學(xué)習(xí)，工作互動活動，讓熊文超同志盡快

進(jìn)入角色，溶入村工作中去。

三、抓黨建常規(guī)工作，促進(jìn)基層組織建設(shè)全面發(fā)展

（一）扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，一是從加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初，鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨建工作會議，督促各支部制定了入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善介紹人、黨支部、鎮(zhèn)黨委教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和管理。規(guī)定全鎮(zhèn)各黨支部每年必須培養(yǎng)2-3名建黨積極分子，并將其納入基層黨建考核細(xì)則中。今年培養(yǎng)入黨積極分子52名，35歲以內(nèi)的占92%，高中及以上學(xué)歷占91%。二是突出重點，狠抓薄弱點。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，從嚴(yán)要求，嚴(yán)把入口關(guān)，有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。今年全年我鎮(zhèn)共吸收17名同志入黨，其中女黨員7名，占41％;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能手8名，占56%；大專以上4人，年齡低于28周歲的3人，使我鎮(zhèn)的黨員隊伍知識化、年輕化。

（二）加強(qiáng)流動黨員管理工作。一是鎮(zhèn)黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間等進(jìn)行了摸底調(diào)查。目前，全鎮(zhèn)共掌握流動黨員285名，通過直接送達(dá)、郵寄、親人代轉(zhuǎn)等方式，為285名流動黨員全部發(fā)放了《流動黨員證》，建立了流動黨員聯(lián)系卡。鎮(zhèn)黨委每季度定期同他們?nèi)〉寐?lián)系，及時掌握他們的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況和工作狀況，使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。二是鞏固外地黨支部組織作用。鎮(zhèn)委張書記在廣州、浙江招商時，專門抽出時間同九真流動黨員盛澤黨支部書記劉千穩(wěn)同志、龍崗黨支部書記代平同志進(jìn)行座談，詳細(xì)了解兩個支部黨員情況，了解支部開展黨員活動情況，要求他們以活動促聯(lián)系，充分發(fā)揮在外黨支部“娘家人”的作用和九真黨員在外創(chuàng)業(yè)立業(yè)

建功的先鋒帶頭作用。

（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)。截止2009年12月，通過上級部門撥款和自籌等方式，今年我鎮(zhèn)又新建嚴(yán)場村、沿湖村、高當(dāng)村三個村辦公活動場所，除尹巷村和南堤村外，全鎮(zhèn)其它33個村都有規(guī)范適用的辦公場所，另外鎮(zhèn)黨委還采取集體籌一點，鎮(zhèn)上補(bǔ)貼一點的辦法，上級爭取一點的籌措資金方式，為部分村黨員活動室配備了辦公設(shè)備，使村級黨員活動室真真成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動地方。

（四)精心安排慶祝建黨88周年活動。為了慶祝建黨88周年，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)。“七·一”期間，鎮(zhèn)黨委召開慶祝建黨88周年暨“七·一”表彰大會，會上對全鎮(zhèn)2009年黨建工作中涌現(xiàn)出的10個先進(jìn)基層黨組織、56名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰獎勵。大力宣傳了石前進(jìn)、汪華志、葉西林、劉澤選等各個戰(zhàn)線幾種類型的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。同時，鎮(zhèn)黨委要求各村召開了一次新、老黨員座談會，開展一次黨日活動，組織一次走訪慰問等系列活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的凝聚力、向心力。

（五）認(rèn)真考選，做好2009年“一村一名大學(xué)生”選送工作。認(rèn)真考察，推薦了黃會軍、嚴(yán)軍等8名

優(yōu)秀農(nóng)村青年參加“一村一名大學(xué)生”學(xué)習(xí)。

（六）認(rèn)真落實村干部基本報酬，離任村主職干部生活補(bǔ)貼的摸底和發(fā)放工作。對村干部的基本報酬實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報，市財政直達(dá)。對離任村主職干部，我們從6月份開始摸底，經(jīng)過支部審核申報，黨委審核公示，鎮(zhèn)組織辦調(diào)查了解，上報市委組織部審批，共有79名對象符合條件。目前，60歲以上的56名離任

村主職干部的生活補(bǔ)貼已到賬。

（七）為35名村在職的黨支部書記（村委會主任）辦理了養(yǎng)老保險。切實把省委、市委關(guān)心農(nóng)村基層干部的舉措落到實處，也充分調(diào)動了黨員干部工作的熱情，為各項工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（八）加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點的建設(shè)。我鎮(zhèn)35個村，建遠(yuǎn)程教育站點34個，安排專人管理，并按要求投

入使用。

（九）扎實開展村集體“三資”清理工作。按市委組織部和市經(jīng)管局的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)組織專班，對全鎮(zhèn)32個村的資源情況、資產(chǎn)情況、資金情況進(jìn)行了徹底的清理，并形成統(tǒng)一的臺帳。

（十）積極開展后進(jìn)村整治。根據(jù)市委《關(guān)于整頓后進(jìn)村黨支部的意見》，以鎮(zhèn)委書記張文輝為指導(dǎo)組長的工作專班，通過摸清情況，制定方案，集中整頓，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部副科級助理趙陽春同志兼任村黨支部書記，投資7萬元修建了村辦公活動場所，通過整修泵站更換電機(jī)，硬化機(jī)臺500米，修通村公路2公里，從組織建設(shè)、民主管理、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、解決突出問題上加以了整改。

四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，促發(fā)展強(qiáng)黨建活力

一是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒模范作用，“雙建雙帶”促發(fā)展，辦事關(guān)全局和九真方向的大事要事。我們以張店村黨員示范基地為依托，組織全鎮(zhèn)村級黨員干部參觀張店村、九真村、東廟村等村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，開拓黨員干部的眼界，提供發(fā)展的新“路子”。以“兩帶頭（黨員帶頭發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶頭引領(lǐng)群眾致富）”為途徑，培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)軍人物。緊緊抓住做大產(chǎn)業(yè)促發(fā)展的思想，圍繞我鎮(zhèn)萬畝有機(jī)稻、水生蔬菜、畜禽養(yǎng)殖、特種養(yǎng)殖四大板塊建設(shè)，通過思想上幫、政策上扶、技術(shù)上教、方向上引導(dǎo)，黨員“雙建雙帶”引領(lǐng)了一批群眾走上了產(chǎn)業(yè)致富的道路，如：利涉村的慈菇基地、龍背的荸薺基地、汪橋的茭白基地、東廟的蛋雞養(yǎng)殖、郭埠的肉鴨基地、明廟的優(yōu)質(zhì)稻基地；二是實施分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)。鎮(zhèn)各聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)干部都嚴(yán)格按照“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作和覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”的要求，經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)基層單位開展好創(chuàng)建活動。培優(yōu)一批工作得力、成效明顯的村，引導(dǎo)他們總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步加大工作力度，推進(jìn)基層組織建設(shè)和各項工作更上一層樓；提升一批工作一般的村，引導(dǎo)他們增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，激勵他們奮力爭先，邁上新臺階；整改一批工作中存在較大差距的村，幫助他們查找問題，分析原因，采取有力措施，解決存在的問題，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面，奮起直追，后來居上；三是齊抓共管，形成合力。堅持以加強(qiáng)和改進(jìn)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨組織創(chuàng)建活動為重點，強(qiáng)化措施，在“創(chuàng)”上狠下功夫，在“聯(lián)”上狠抓落實。確保了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動取得實效，得到廣大農(nóng)民群眾的擁護(hù)和支持。在全鎮(zhèn)形成了橫向相連、縱向相接、全面創(chuàng)建，互相促進(jìn)、整體提高的良好工作格局。

存在問題及思考

在總結(jié)工作的同時，我們也清醒地看到了存在的一些問題：

一是農(nóng)村黨員老化，活力不強(qiáng)；二是有的支部負(fù)責(zé)人不夠重視黨建工作；三是一些黨支部的制度建設(shè)形同虛設(shè)，掛上墻頭就完事了；四是農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育沒有形成規(guī)范化；五是一些村級集體經(jīng)濟(jì)比較薄

弱，活動難開展。

在以后的工作中，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

一要強(qiáng)化黨員規(guī)范化教育管理工作。創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)載體，健全黨員教育培訓(xùn)機(jī)制，特別是基層人才的培養(yǎng)機(jī)制；二要探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑，強(qiáng)化基層黨組織的活力；三要建立有效的獎懲關(guān)愛激勵機(jī)制，切實調(diào)動廣大黨員干部的積極性和主動性。

彭場鎮(zhèn)黨建工作情況匯報

（2009年6月3日）

近年來，我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的要求，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬工作全局，以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部為著力點，切實落實黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)黨員隊伍管理，逐步建立健全了一整套運行有序的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制和獎懲機(jī)制，鎮(zhèn)村兩級班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力都有了明顯提高，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定夯實了堅實的基礎(chǔ)，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。2005年鎮(zhèn)委被省委評為“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，彭場鎮(zhèn)先后被國家和省政府評為全國無紡布制品名鎮(zhèn)、全國重點中心鎮(zhèn)和全省小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)、全省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

一、基本情況

彭場鎮(zhèn)地處仙桃市東南部，緊鄰仙桃南城新區(qū)，版圖面積162平方公里，轄50個村，1個居委會，總?cè)丝?0萬多人，耕地面積10.5萬畝，集鎮(zhèn)建成區(qū)面積5.6平方公里，集鎮(zhèn)人口5.6萬人。鎮(zhèn)委下轄12個黨總支，111個基層黨支部，其中行政村黨組織50個，鎮(zhèn)直部門44個，民營企業(yè)黨支部17個，其中民營獨立支部10個，聯(lián)合支部7個，覆蓋43家企業(yè)。同時委派黨建指導(dǎo)員21名，到89家企業(yè)開展黨建工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)有中共黨員3332人，其中農(nóng)村黨員1866人，機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直部門黨員1308人，民營企業(yè)黨員158人；在家黨員2944人，流動黨員388人；大專以上學(xué)歷356人，中專及高中學(xué)歷389人，初中黨員1765人，小學(xué)及小學(xué)以下763人；60歲以上521人，50-60歲 842人，40-50歲1026人，30-40歲795人，30歲以下148人。

二、主要作法

（一）、堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點，加強(qiáng)黨委執(zhí)政能力建設(shè)

班子決定一切，一個好班子必然帶出一支好隊伍。我們從建設(shè)良好的作風(fēng)入手，將干部隊伍自身建設(shè)放在首位，努力打造“不事張揚、潛心靜氣、埋頭苦干、風(fēng)清氣正”的干部隊伍形象。

1、打造銳意進(jìn)取的學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)是提高干部隊伍自身素質(zhì)和發(fā)展能力的根本所在。一是狠抓黨委中心理論小組學(xué)習(xí)。黨委堅持“一月一主題，一月一調(diào)研”，深入學(xué)習(xí)中央精神，積極尋求發(fā)展新路。3年來，黨委中心理論組研究成果累累，先后在市委研究室、湖北日報等理論?？习l(fā)表文章10多篇，被省委宣傳部評為全省中心理論小組學(xué)習(xí)先進(jìn)單位。二是狠抓干部集中學(xué)習(xí)，將干部學(xué)習(xí)納入規(guī)范化軌道，做到年初有計劃，年終有考核。同時每年四次邀請省市有關(guān)專家對干部進(jìn)行集中授課培訓(xùn)。近3年先后邀請市委黨校理論專家，市紀(jì)委、組織部、檢察院等18名專家到彭場現(xiàn)場交流。三是狠抓農(nóng)村黨支部學(xué)習(xí)。從硬件上改善農(nóng)村學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，完善學(xué)習(xí)設(shè)施配套，我們先后有21個支部興建了合格村部，完善了黨員活動室，規(guī)范了支部黨員學(xué)習(xí)行為。

2、打造嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的效能型團(tuán)隊。發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，必須有務(wù)實的作風(fēng)和規(guī)范的干部行為，把工作的務(wù)實性與行為的規(guī)范性結(jié)合起來，嚴(yán)于律已，以身作則，竭盡全力干事業(yè)。我們每季度對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位黨員干部、農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行分類整訓(xùn)，每年集中整訓(xùn)4次。為防止和克服黨員干部的形式主義和自由思想，我們以制度為保證，制定出《彭場鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員守則》、《關(guān)于若干重大事項議事規(guī)則》、《彭場鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》、《關(guān)于實行重要事項報告制度的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村工作片管理的意見》等一系列工作管理制度。為全面貫徹落實黨中央農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，特訂了《農(nóng)村干部工作責(zé)任制》、《農(nóng)村黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《農(nóng)村村財務(wù)管理制度》、《加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)控管的若干意見》、《大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的意見》等，嚴(yán)把黨員干部行為和效能關(guān)，為黨員干部管理規(guī)范化、制度化作出了有力保障，增強(qiáng)了黨員干部工作的責(zé)任心和緊迫感。

3、打造心系群眾的服務(wù)型集體。服務(wù)群眾是黨員干部一切行為的出發(fā)點和落腳點。鎮(zhèn)黨委以建設(shè)服務(wù)型集體為目標(biāo)，強(qiáng)化《黨委領(lǐng)導(dǎo)包片、班子成員駐點、機(jī)關(guān)干部包村制度》，力求引導(dǎo)黨員干部為群眾排憂解難，要求黨委成員和機(jī)關(guān)干部一年至少用三分之一以上的時間深入農(nóng)村，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，研究解決出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，進(jìn)一步完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，黨員干部帶頭“聯(lián)系一戶困難家庭、幫助一名孤寡老人、幫扶一個無業(yè)青年”，帶動了不少黨員參與到結(jié)對幫扶行動中來。2008年，我們組建了黨員義務(wù)巡邏隊和黨員義務(wù)保潔隊，挽救失足青年8人，新增全天候保潔員5名，為36名下崗職工聯(lián)系到了就業(yè)崗位。居委會高三學(xué)生秦振因父親出了車禍，學(xué)費無著落，居委會黨支部將他作為重點幫扶對象進(jìn)行幫扶，多方活動，為其解決學(xué)費3000多元。

（二）、堅持以載體建設(shè)為重點，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

1、狠抓后進(jìn)村整頓。后進(jìn)村是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的“短板”。近年來，我們按照逐村逐人把癥結(jié)，因勢因村開處方，發(fā)展管理齊抓并重的工作思路，堅持把后進(jìn)村整頓作為攻堅戰(zhàn)來打，督后進(jìn)趕先進(jìn)，使基層組織面貌有了很大改善。鎮(zhèn)委通過建立健全村級班子考核制度，對村級班子進(jìn)行分類排隊，每年綜合考評后5名的支部進(jìn)行“望聞問切”，找準(zhǔn)病因，滾動整頓。自2007年以來，經(jīng)過整頓的后進(jìn)村全部轉(zhuǎn)化為一類支部，跟上了整體前進(jìn)的步伐。共同和八步村過去由于班子戰(zhàn)斗力弱，群眾上訪不斷，干群關(guān)系緊張，我們選派鎮(zhèn)直單位工作人員鄧桃軍、段紀(jì)先回村任村支部書記，兩位同志有經(jīng)驗、有文化、魄力大、威望高，上任后，充分聽取群眾意見，積極爭取各方援助，村容村貌發(fā)生了脫胎換骨的變化。中嶺村是我鎮(zhèn)的一個鎮(zhèn)郊村，原支書辭職經(jīng)商后，村兩委一下出現(xiàn)了“真空”。經(jīng)過村民主推選，請出外出務(wù)工的彭章林任支部書記。該同志到任后，問計于老黨員干部，修建了通村公路6公里，投資40萬元進(jìn)行水改，建起了新村部，實現(xiàn)家家通有線電視，實行移風(fēng)移俗，搬遷墳地100多座，受到群眾普遍信任。蘆林湖村曾是一個空殼村、落后村，負(fù)債高達(dá)130多萬元，大部分農(nóng)田被賣。鎮(zhèn)委針對該村班子軟弱渙散，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，采取“大換血”的方式，扶持村里抓隊伍，促發(fā)展。新支部書記彭會川上任后，開展調(diào)查摸底，理順財務(wù)關(guān)系，不僅償還陣年老帳60萬元，而且修建沼氣池300多口，疏挖溝渠1000多米，贏得了群眾廣泛贊譽。木蘭和汪趙兩村是我鎮(zhèn)村級班子最軟弱的兩個村。今年，市、鎮(zhèn)兩級成立后進(jìn)村支部整頓專班，進(jìn)行為期三個月的整頓，取得了很好的效果，加強(qiáng)了支部戰(zhàn)斗力，密切了干群關(guān)系。

2、狠抓“雙建雙帶”創(chuàng)建。為了鼓勵和支持更多的“領(lǐng)頭雁”脫穎而出，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。鎮(zhèn)委采取政治上給地位、項目上給幫扶、經(jīng)濟(jì)上傾斜的辦法，深入開展“雙建雙帶”創(chuàng)建活動。目前，全鎮(zhèn)共建立市級“雙建雙帶”基地2個，鎮(zhèn)級“雙建雙帶”基地8個。全鎮(zhèn)375名農(nóng)村干部中，有25名農(nóng)村干部有致富項目，2300名有致富能力的黨員中，有1200多人有致富項目，200名黨員干部領(lǐng)辦民營企業(yè)，農(nóng)業(yè)基地或協(xié)會。同時，在每個產(chǎn)業(yè)化基地經(jīng)營的黨員聯(lián)系5戶以上農(nóng)民，共帶動155名農(nóng)民脫貧致富，逐步實現(xiàn)共同致富?！半p建雙帶”標(biāo)兵陳紅強(qiáng)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)鱔，引導(dǎo)養(yǎng)殖喂料、施藥，現(xiàn)已成立水產(chǎn)養(yǎng)殖合作社，在上海設(shè)立了銷售窗口。中天機(jī)械公司黨支部積極引導(dǎo)黨員結(jié)對幫扶活動，公司還與挖溝村結(jié)成村企幫扶對子，公司每年出資11萬元對挖溝村老年人給予每人每年600元的補(bǔ)助。仙福紙業(yè)黨支部廣泛設(shè)立黨員示范崗，實行“一名黨員帶一名新職工，學(xué)一門新技術(shù)，提一條合理建議”活動，黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

3、狠抓流動黨員管理。加強(qiáng)流動黨員管理，全面實施“黨員安家”工程，妥善解決黨員找不到家，支部找不到黨員難題。彭場鎮(zhèn)共有流動黨員388人，其中農(nóng)村黨員262人，企、事業(yè)單位黨員126人，目前，已全部發(fā)放外出流動黨員證。根據(jù)我們了解，我鎮(zhèn)流動黨員在外地都能積極接受管理，參與當(dāng)?shù)亟M織生活。

4、狠抓民營企業(yè)黨建工作。民營企業(yè)是新時期黨建工作的新領(lǐng)域，我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，現(xiàn)有民營企業(yè)160多家，目前共建民營獨立支部10個，聯(lián)合支部7個，覆蓋43個企業(yè)。同時委派黨建指導(dǎo)員21名，到89家企業(yè)開展黨建工作。黨委緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心，遵循“靈活、小型、業(yè)余、分散”的原則，確保黨的活動和黨的工作始終為非公經(jīng)濟(jì)組織所需要，為業(yè)主所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎。一是提高業(yè)主的黨性認(rèn)識。黨建聯(lián)絡(luò)員遵循“參與而不干預(yù)，服務(wù)而不強(qiáng)制，幫忙而不添亂”的原則，在做好業(yè)主教育工作的同時，積極為企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的用地、用水、用電、資金和土地辦證等問題，找準(zhǔn)有利時機(jī)，向他們宣傳黨的政策，宣傳在民營企業(yè)開展黨建工作的重要意義，提高他們黨性認(rèn)識，激發(fā)了業(yè)主對黨組織的真誠依賴和支持。相當(dāng)部分的業(yè)主認(rèn)為：“加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)壯大有百利而無一害，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，更能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量提高”；一些業(yè)主還向黨組織遞交了入黨申請書，自覺接受黨的教育和培養(yǎng)。二是發(fā)揮黨組織作用。通過在全鎮(zhèn)民營企業(yè)中開展 “四好”(“誠信經(jīng)營好、依法納稅好、保障權(quán)益好、組織建設(shè)好”)企業(yè)和“五好”(“黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范工程、黨員聯(lián)系戶、我為黨旗添光彩”)黨組織創(chuàng)建等活動，將黨建工作目標(biāo)有機(jī)融合滲透到企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)中，在促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展的實踐中展示黨組織的活力，使一批民營經(jīng)濟(jì)支部成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”，有力地推動了企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。三是調(diào)動黨員積極性。在企業(yè)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等崗位，增強(qiáng)黨員的榮譽感和使命感。同時指導(dǎo)企業(yè)建立健全工會、共青團(tuán)、婦女組織，成立職工之家，豐富職工業(yè)余生活，強(qiáng)化職工“廠興我榮、廠衰我恥”的思想觀念。使廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織凝聚力和向心力。2008年，有50名非公有制企業(yè)職工向黨組織遞交了入黨申請書，100名被列為入黨積極分子，78名被列為入黨積極分子，15名被列為發(fā)展對象，10名優(yōu)秀分子被發(fā)展為黨員。

（三）堅持以完善村干部激勵機(jī)制為重點，突出抓好村干部隊伍穩(wěn)定

1、制定責(zé)任目標(biāo)激勵。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和本村工作實際制定了村干部崗位任期目標(biāo)管理責(zé)任制，按照切實可行，逐年進(jìn)高的原則，明確村班子工作任務(wù)目標(biāo)，年終實行百分制量化考核，嚴(yán)格按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲，使村干部干有目標(biāo)，管有依據(jù)，評有尺碼。

2、改善經(jīng)濟(jì)待遇激勵。一是建立了按貢獻(xiàn)取酬制度。普遍實行“基礎(chǔ)十職務(wù)＋績效”的結(jié)構(gòu)工資制，村主職干部工資最低額為3600元，最高6000元。二是辦理養(yǎng)老保險。全鎮(zhèn)50個村支部書記辦理了養(yǎng)老保險，并向其他主職干部延伸。三是建立了待遇優(yōu)惠政策。在支農(nóng)貸款、子女進(jìn)廠務(wù)工、進(jìn)城落戶等方面給予幫助。

3、優(yōu)化工作環(huán)境激勵。一是認(rèn)真落實了領(lǐng)導(dǎo)班子包聯(lián)責(zé)任制，幫助解決熱點、難點問題，在工作上成為村干部的有力“靠山”。二是強(qiáng)化關(guān)職能部門包村責(zé)任，充分發(fā)揮其職能作用。近年來，先后嚴(yán)肅查處17起打擊、陷害、報復(fù)村干部的事件，旗臶鮮明地為村干部撐腰壯膽。三是堅持實事求是，堅決克服形式主義。對于在新農(nóng)村建設(shè)項目實施過程中，存在一些不切實際的達(dá)標(biāo)升級、流于形式的檢查評比、裝點門面的“路邊花”堅決制止和取締，切實減輕村干部的工作負(fù)擔(dān)。通過全方位優(yōu)化工作環(huán)境，村干部隊伍日趨穩(wěn)定，形成了樂意干，爭著于，比著干的好局面。許多村干部說道：如今新農(nóng)村建設(shè)深入人心，當(dāng)村干部工作有干頭，待遇有盼頭，事業(yè)有奔頭，現(xiàn)在就是攆我出去打工我也不出去了。

（四）堅持以政務(wù)公開為重點，全面加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)

管理民主是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容和重要任務(wù)，我們以穩(wěn)定農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、保證農(nóng)民民主權(quán)利為目的，以政務(wù)公開為重點，不斷創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。

1、村務(wù)財務(wù)公開透明。以深入開展“兩會”（村級理事會、監(jiān)事會）建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開的內(nèi)容和程序，規(guī)定日期，各村會計到鎮(zhèn)經(jīng)管站集中辦公；每月15日為“民主公開日”，對各村的農(nóng)村財務(wù)張榜公開。堅持公開群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點和敏感點。村務(wù)公開包括村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、村級工作計劃、農(nóng)村政策的落實情況、重大事項的決策情況、低保、征兵、入黨等，讓廣大群眾了解發(fā)展情況，了解黨員干部工作情況，將村干部工作臵于群眾監(jiān)督之下。財務(wù)公開包括公開村級財務(wù)預(yù)決算方案、農(nóng)民負(fù)擔(dān)及分解方案、政策性補(bǔ)貼款及分配方案、村級收入、支出情況、農(nóng)民承包合同、債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債、村干部工資以及水利工估算等情況，讓廣大群眾對村級財務(wù)一清二楚。

2、村級事務(wù)民主決策。為暢通決策信息渠道，我們組建理事會，制訂了村級民主議事規(guī)則和重大事項報告制度，嚴(yán)格按規(guī)定的程序進(jìn)行議事決策。首先由村支部、村委會在征求黨員和村民代表意見的基礎(chǔ)上提出議案，進(jìn)行公開，聽取群眾意見。其次由理事會召開會議討論，最后是民主表決。對特別重大事項，由鎮(zhèn)黨委審批。如村級一萬元以上的項目，包括公路、橋梁、疏挖溝渠、集體資產(chǎn)變賣等事項由理事會形成意見向鎮(zhèn)委報告，由鎮(zhèn)委集體審批。

3、村級財務(wù)嚴(yán)格控管。積極探索村務(wù)公開尤其是財務(wù)管理的新路子，在全鎮(zhèn)50個村全部實行了農(nóng)村財務(wù)集中核算制度，村村建立了“雙帳運行”機(jī)制，（即實行了鎮(zhèn)上“微機(jī)”、村里“手工”兩套賬目平行運行，相互對正，相互監(jiān)督）。進(jìn)一步增強(qiáng)了村務(wù)公開和民主管理的科學(xué)性和長效性。為確保村務(wù)公開的真實性和規(guī)范性，強(qiáng)化群眾監(jiān)督、審計監(jiān)督、人大代表監(jiān)督“三個監(jiān)督”。通過深入推進(jìn)村務(wù)公開民主管理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定形勢明顯好轉(zhuǎn)，2008年，群眾上訪、信訪案件比過去下降三成以上，為新農(nóng)村建設(shè)和各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

（五）、堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

1、進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，落實了分工，明確了責(zé)任。堅持教育為主，每月開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對《實施綱要》的貫徹和學(xué)習(xí)，大力開展“六進(jìn)”活動，以黨風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動民風(fēng)轉(zhuǎn)變，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。嚴(yán)格述職述廉工作，建立和完善對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員、各部門負(fù)責(zé)人、村（居）兩委干部進(jìn)行民主考核的科學(xué)制度。進(jìn)一步規(guī)范和完善鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，全力打造陽光黨委、政府。

2、深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)單位創(chuàng)建活動。確定工商分局、挖溝村、何場村為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位。各村結(jié)合自身實際，建立了實施方案，每月堅持按照“定參政日、答群眾問、建公開欄、審?fù)鶃碣~、填明白卡”開展黨風(fēng)廉政示范活動，全面建立廉政教育、廉政談話、廉政檔案、勤廉雙述、經(jīng)濟(jì)審計等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層反腐倡廉工作，強(qiáng)化了廣大群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督。同時，鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)對監(jiān)事會委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對工作職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、工作紀(jì)律進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí)，對村監(jiān)事員會正確履行職責(zé)、真正發(fā)揮作用起到了很好的促進(jìn)作用。在去年冰雪災(zāi)害期間，村監(jiān)事會對救災(zāi)物資的發(fā)放進(jìn)行了全程監(jiān)督。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)深入基層，深入民心，黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強(qiáng)，素質(zhì)明顯提高。去年，全鎮(zhèn)廣大黨員積極繳納特殊黨費，共收交40901元，支援災(zāi)區(qū)建設(shè)。

3、加大對黨員干部的監(jiān)督力度和案件查處力度。注重暢通信訪渠道，建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包案制度，加大案件查處力度到目前為止，全鎮(zhèn)沒有黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。今年上半年共落實信訪件9件，辦理為民服務(wù)熱線5件，保證群眾所反應(yīng)的問題及時得到核實和處臵。同時，圍繞強(qiáng)化黨員教育和管理，重點落實了黨員活動日、考核黨員和民主評議黨員等各項制度。針對少數(shù)黨員不履行黨員義務(wù)、不做黨組織分配的工作等問題，重點落實了處臵不合格黨員制度。近年來，對5名考核和民主評議不合格的黨員，嚴(yán)格按照《黨章》和規(guī)定程序進(jìn)行了處臵，其中2名被勸退或除名，起到了很好的警示作用，保持了黨員隊伍的純潔性。

（七）、堅持以發(fā)揮黨建工作作用為重點，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與各項社會事業(yè)發(fā)展

黨建工作的最終目的還是一切為了共建、共享發(fā)展，為此我鎮(zhèn)在黨建工作中，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極為群眾排憂解難，把解決民生問題放在了各項工作的首位。今年的工作重點是：

1、突出抓好項目建設(shè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新一輪發(fā)展。一是堅定不移抓好招商引資，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化招商選資意識，堅持外資、內(nèi)資兩手抓，優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu)，提升利用外資水平，致力于提升產(chǎn)業(yè)層次和優(yōu)化結(jié)構(gòu)。二是全力以赴支持現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)規(guī)裂變，增強(qiáng)發(fā)展后勁。充分利用國家有關(guān)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的政策措施，鼓勵工業(yè)企業(yè)申報國家和省市重點項目，爭取土地指標(biāo)和資金扶持。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系項目制度，對投資規(guī)模1000萬元以上的項目，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、跟蹤服務(wù)、督查推進(jìn)的責(zé)任機(jī)制，圍繞項目前期、項目建設(shè)和項目竣工等重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)項目推進(jìn)的協(xié)調(diào)服務(wù)，確保富仕達(dá)工業(yè)園、裕民工業(yè)園、富源工業(yè)園、泰晨無紡、元品米業(yè)等項目早日開工，早日建成投產(chǎn)。三是強(qiáng)化政策扶持引導(dǎo)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。圍繞無紡布優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加大政策引導(dǎo)和扶持力度，加大有效投入，強(qiáng)化行業(yè)協(xié)作，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)層次，增強(qiáng)核心競爭力。目前，全鎮(zhèn)重點工業(yè)企業(yè)克服困難，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下做到了不減產(chǎn)，反而增產(chǎn)；不減人，反而增人；不減薪，反而加薪。今年1—5月完成工業(yè)總產(chǎn)值19.3 億元，入庫工商稅收2700多萬元，出口創(chuàng)匯2700多萬美元，開工工業(yè)項目12個。

2、以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點，全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。一是大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，繼續(xù)做精做強(qiáng)特種水產(chǎn)支柱產(chǎn)業(yè)。新增1萬畝特色水產(chǎn)養(yǎng)殖。推動萬豐千畝甲魚基地建設(shè)，力爭全鎮(zhèn)甲魚孵化突破500萬只。推進(jìn)增長方式轉(zhuǎn)變，著力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。改造低產(chǎn)魚塘1500畝，引進(jìn)優(yōu)良品種，提高畝產(chǎn)效益。二是積極推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)。適應(yīng)新形勢下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，積極探索農(nóng)村集體土地流轉(zhuǎn)新機(jī)制，通過出讓、入股、聯(lián)營、租賃等形式有序流轉(zhuǎn)，發(fā)展專業(yè)大戶，培育農(nóng)民專業(yè)合作社等規(guī)模經(jīng)營主體。加快農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，促進(jìn)剩余勞動力轉(zhuǎn)移。三是全面加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。采取以獎代補(bǔ)方式，按照五年水利發(fā)展規(guī)劃，組織疏挖一條連村主要排灌渠，每個村組織疏挖一條村內(nèi)主要排灌渠，進(jìn)一步鞏固防洪、排澇、灌溉三大水利工程體系。四是深入開展“清潔家園”活動。積極開展“清潔家園”創(chuàng)建活動，對垃圾實行定點投放，專人收集，集中填埋處理。同時，廣泛開展河道、道路、居民小區(qū)的環(huán)境整治力度，不斷優(yōu)化人居環(huán)境。

3、發(fā)展社會事業(yè)，提高群眾生活水平。社會事業(yè)事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，大力發(fā)展社會事業(yè)是維護(hù)群眾利益的重要手段和途徑，也是密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。近年來，鎮(zhèn)黨委把加快社會事業(yè)發(fā)展作為一項重要內(nèi)容，時刻抓在手上。每年拿出100萬元支持新農(nóng)村建設(shè)，目前40%的村吃上了干凈的自來水，100%的村完成了村部建設(shè)，80%的村完成了有線電視進(jìn)村，95%的村修了水泥路，100%的農(nóng)民參加了新農(nóng)合。

4、著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。今年來，我們針對群眾比較關(guān)注的移民、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作，下大氣力進(jìn)行解決。大搞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。上半年，投資100多萬元拉通了新建路、拓寬了環(huán)西路，延長了新民路，改造了建設(shè)下街，完成了文化路市場工程，徹底改變了臟、亂、差的現(xiàn)狀，提升了全鎮(zhèn)的整體形象。

三、存在的問題及下一步工作

我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成效，為全鎮(zhèn)各項工作順利推進(jìn)提供了有效的思想組織保證，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，但仍存在一些尚待解決的問題。一是黨委班子成員和支部書記履行黨建工作責(zé)任制還不很到位；二是部份黨組織黨內(nèi)基本的組織制度和組織生活堅持不夠好；三是黨建工作創(chuàng)新不夠，組織黨員聯(lián)系群眾，發(fā)揮黨員作用的形式和載體還不夠豐富；四是全鎮(zhèn)黨員的整體素質(zhì)還有待提高。下一步，我們將查漏補(bǔ)缺，整改提高，進(jìn)一步梳理黨建工作思路，創(chuàng)新理念抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力推動全鎮(zhèn)各項工作再上新水平。重點抓好以下幾個方面工作：

（一）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。以創(chuàng)建“五好基層黨組織”活動為載體，扎實推進(jìn)黨的基層建設(shè)。進(jìn)一步總結(jié)完善“支部建在產(chǎn)業(yè)上”的黨組織設(shè)臵模式，并加以推廣，充分發(fā)揮支部在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。不斷加大非公企業(yè)黨建工作的力度，鞏固完善規(guī)模以上非公企業(yè)黨建，采取措施，確保規(guī)模以下有建黨組織條件非公企業(yè)全部建立黨組織，以全面提高黨的覆蓋面。

（二）加強(qiáng)黨員干部教育管理工作。充分發(fā)揮各種教育陣地的作用，切實抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論以及經(jīng)濟(jì)知識、法律知識等，不斷拓寬黨員干部的知識面。黨委學(xué)習(xí)中心組要率先垂范，帶頭學(xué)，各支部結(jié)合實際，全面加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育。重視遠(yuǎn)程教育點的作用，加大培訓(xùn)力度，保證每個遠(yuǎn)程教育站點都有一名能夠操作的人員。進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，結(jié)合實際，探索流動黨員管理的新思路，實現(xiàn)流動黨員的科學(xué)管理。

（三）認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照有關(guān)發(fā)展黨員的要求，正確把握和處理加快發(fā)展與確保質(zhì)量的關(guān)系，改進(jìn)培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后教育、發(fā)揮作用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施，努力構(gòu)建發(fā)展黨員工作的新格局，確保每個村（居）都有新黨員。

（四）切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)和一般黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)，深化黨員干部的黨性黨風(fēng)教育。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，逐步形成“黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾參與支持”的工作格局。二是進(jìn)一步深化和拓展政務(wù)公開和村務(wù)公開，增強(qiáng)透明度，不斷提高公開辦事制度的整體水平。三是建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制，加大各種制度的執(zhí)行力度，在建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府上取得實實在在的效果。

（五）推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的最好最快發(fā)展。一是進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)村（居）黨組織的作用，切實為城鎮(zhèn)建設(shè)的快速推進(jìn)服好務(wù)；二是進(jìn)一步在全鎮(zhèn)營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，促進(jìn)招商引資。三是繼續(xù)抓好“三農(nóng)”工作，做好優(yōu)良品種、先進(jìn)技術(shù)的示范、推廣，促進(jìn)農(nóng)民增收。四是加快公路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。五是加大民生工程建設(shè)力度，使改善民生、富民惠民的工作落到實處，讓廣大群眾共享改革開放取得的成果。

(六）把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為黨建工作重中之重來抓。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制，把全鎮(zhèn)干部的興奮點和注意力凝聚到干事業(yè)、抓落實上來。切實加大調(diào)研力度，提高決策的科學(xué)化、民主化。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，以目標(biāo)管理來明確工作職責(zé)，以公開承諾制來明確服務(wù)要求，以考評督查制來強(qiáng)化監(jiān)督，以失職追究制來嚴(yán)肅工作