第一篇：黨建工作匯報

港閘區(qū)陳橋街道黨建工作情況匯報

中共港閘區(qū)陳橋街道工作委員會

（2010年4月21日）

2007年以來，陳橋街道在市委、區(qū)委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，堅持?圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的工作思路，堅持在跨越發(fā)展中抓好黨風、在科學發(fā)展中強化政風、在和諧發(fā)展中推進民風，為建設(shè)?實力陳橋、魅力陳橋、活力陳橋、和諧陳橋?推進思想、組織、作風、廉政建設(shè)齊頭并進。三年來，陳橋各項經(jīng)濟指標躍升到新的起點：2009年勇奪區(qū)經(jīng)濟工作綜合考核第一名，榮獲招商引資優(yōu)勝單位稱號；財政總收入、一般預算收入、服務業(yè)稅收、規(guī)模工業(yè)應稅銷售等主體指標均超額完成區(qū)下達任務，達到二位數(shù)增幅；南通船舶配套工業(yè)集中區(qū)被評為市生態(tài)工業(yè)園、省重點特色工業(yè)園區(qū)。街道黨群部門也積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，在?四個文明?建設(shè)中成績顯著：街道工會被評為省?模范工會?，團工委被授予省?五四紅旗團委?，黨校獲評為?南通市紅旗基層黨校?，科協(xié)被評為?南通市科普日活動先進集體?；獲區(qū)慶祝新中國成立60周年合唱大賽二等獎，全區(qū)職工職業(yè)技能競賽活動優(yōu)秀組織獎，區(qū)?公共文化服務展示?活動優(yōu)秀組織獎；被評為2005-2009區(qū)科協(xié)工作先進集體、區(qū)實施?春蕾計劃?先進集體、區(qū)檔案工作先進集 體。

一、引燃永葆先進本色的激情，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

以?強化理論學習、轉(zhuǎn)變思想觀念、探尋發(fā)展思路?為目標，不斷強化黨員干部?好字當先、好中求快?的理性發(fā)展意識，環(huán)境友好、資源節(jié)約的循環(huán)發(fā)展意識和以人為本、民生優(yōu)先的統(tǒng)籌發(fā)展意識，以推進?二次創(chuàng)業(yè)?為核心，卓有成效地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是專題講座促學，學教活動深入基層。吳曉春副市長出席街道動員大會，勉勵廣大黨員統(tǒng)一思想、提高認識，將學教活動開展成為廣大黨員認可、群眾滿意的工程，要以科學發(fā)展觀指導陳橋的?二次創(chuàng)業(yè)?，以城市化發(fā)展為核心目標，力爭又好又快。我們組織全體機關(guān)人員、園區(qū)黨委委員、全體村干部、基層黨組織負責人、入黨積極分子等近600人次開展了3次專題學習。二是聯(lián)系實際幫學，學教活動彰顯特色。結(jié)合農(nóng)村實際，廣泛開展了?三問三幫三帶?調(diào)研活動，針對農(nóng)民群眾關(guān)心的致富問題，開展了?如何用科學發(fā)展觀指導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?大討論。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，在企業(yè)開展了?四問兩幫一滿意?行動，針對船舶業(yè)面臨金融危機后的嚴冬，?新形勢下如何扭虧為盈?大討論幫助企業(yè)分析形勢、勇闖難關(guān)。潤邦重機黨支部接受了省委巡視組的檢查，亞華船舶黨支部書記參加了中央非公有制經(jīng)濟組織巡視組的座談會,他們開展科學發(fā)展觀活動的情況獲得高度評價。三是通過調(diào)研驗學，學教活動注重實效。把學習實踐的著力點放在心系民生、解決問題上，著力化解各方矛盾，大力推進農(nóng)村實事工程，完成61公里農(nóng)路施工任務；農(nóng)民定居點建 設(shè)緊鑼密鼓，即將于6月安臵400戶拆遷群眾；改善農(nóng)民生活環(huán)境，道路保潔、河道清淤、清雜、大環(huán)境整治專人定責；強化服務企業(yè)意識，為企業(yè)進場基建、投產(chǎn)、增資、增稅提供強有力的保障。

二、迸發(fā)增強黨建活力的豪情，固本強基推進基層組織建設(shè) 為切實加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我們努力在夯實基礎(chǔ)上下功夫，做到支部黨建、黨員發(fā)展、黨員培訓等工作在穩(wěn)步推進中創(chuàng)新發(fā)展。

（一）圍繞重點，服務中心，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ) 以街道黨校、各單位黨支部活動室和村公共服務中心為陣地，利用黨員干部遠程教育系統(tǒng)、區(qū)黨建網(wǎng)、街道網(wǎng)站，抓好黨員干部的學習培訓，把學習向廣度和深度拓展，擴大黨員干部受教育的覆蓋面。三年來舉辦入黨積極分子培訓班6期，共培訓積極分子234名。堅持?成熟一個發(fā)展一個?的原則，嚴格把關(guān)，共發(fā)展黨員39人，轉(zhuǎn)正34人。

（二）吸收人才，提供平臺，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力 在街道黨政領(lǐng)導班子建設(shè)上，實行黨政領(lǐng)導混合分工，努力培養(yǎng)?多面手?領(lǐng)導人才。重大事項的決策堅持貫徹民主集中制原則，確保集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合。適時開展交心談心，對各種突出性矛盾，不回避、不推諉，敢于迎難而上、破解難題。在村級組織班子建設(shè)上，充分發(fā)揮村黨總支部書記的?龍頭?作用，加大對年輕干部和優(yōu)秀人才的選拔力度，制訂村干部管理的規(guī)范性文件，完善激勵機制，進一步激發(fā)村級班子的生機和活力，村干部隊伍整體素質(zhì)得到加強。在07年的兩委換屆中，全街道9個 村有6個村黨總支書記進行了交流或調(diào)整，并下派一名機關(guān)年輕女同志擔任村黨總支書記實職。迄今為止，我街道沒有一位領(lǐng)導干部、村支部書記受到過黨紀政紀處分，樹立了健康的基層干部隊伍形象。在街道機關(guān)干部隊伍建設(shè)上，執(zhí)行《機關(guān)工作人員績效考核辦法》，嚴格考核工作績效，加強機關(guān)作風建設(shè)。實行捆綁考核方式，對黨政領(lǐng)導的領(lǐng)導能力提出了新的要求。促進干部隊伍年輕化，三年來街道共招錄2名公務員、4名事業(yè)編制年輕干部，接收3名市、區(qū)年輕干部鍛煉，采用勞務派遣方式，聘用4名年輕同志充實到招商平臺、文化站和獸醫(yī)站。在老干部隊伍建設(shè)上，以?五個好?支部的創(chuàng)建為目標，提升老干部支部的堅固堡壘作用，增強凝聚力。完善?三會一課?制度，定期組織老干部集中學習。開展?情暖春蕾?活動，展示關(guān)心下一代的寬闊情懷。組建體操、歌詠、棋牌等十二個興趣小組，定期開展棋牌、門球競賽等形式多樣的老年體育文化活動。黨政主要領(lǐng)導一年兩次通報街道的基本建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展運行情況，進一步提升老干部為陳橋?二次創(chuàng)業(yè)?建言獻策的積極性，自覺奉獻余熱。

（三）突出特色，打造亮點，提升組織工作發(fā)展水平

1、搭建培養(yǎng)平臺，進一步加強大學生村干部教育管理 街道黨工委將大學生村干部管理和使用工作放在重要位臵，街道、村均成立了工作領(lǐng)導小組。制定落實九項管理制度和半年度、年度考核辦法，建立優(yōu)勝劣汰的工作機制，對不安心農(nóng)村工作、有?鍍金?思想的，以及不干實事、群眾不滿意、不適應農(nóng)村工作的，堅決予以辭退。經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀，是中共正式黨員的，安排任村黨總支部副書記；非中共黨員的，一般安排任村經(jīng)濟合作 社副社長。街道自行招錄的17名后備干部試用期滿后有3名考核優(yōu)秀的后備干部被提拔為村經(jīng)濟合作社的副社長，其余后備干部全部確定為村干部編制，且不受原有村編制的限制。三年來，有1人因考核不合格自行提出辭職，有2人因不適應農(nóng)村工作主動辭職，有4人另謀高就，有1人考取研究生深造。街道黨工委始終關(guān)愛大學生村官這支隊伍，注重提高他們的社會地位，積極為他們評優(yōu)評先創(chuàng)造條件。集成村的大學生村干部陳美琳作為蘇中地區(qū)唯一的大學生村官代表參加了全省高校畢業(yè)生基層就業(yè)巡回報告會，今年又對她進行壓擔培養(yǎng)，擔任五里樹村黨總支部書記。

2、搭建交流平臺，進一步提升非公企業(yè)黨建工作整體水平一是抓好?四個創(chuàng)新?，扎實開展非公企業(yè)黨建工作。創(chuàng)新工作思路。成立專門工作班子，制訂了非公企業(yè)黨支部成立工作方案，制作了《船舶之鄉(xiāng)鑄脊梁—陳橋鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建工作巡禮》專題電教片，2007年5月底區(qū)委在我街道召開非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場推進會，市、區(qū)組織部領(lǐng)導充分肯定了我們的做法。創(chuàng)新設(shè)置方式。2008年投資60余萬元建設(shè)園區(qū)黨建工作站，并在此基礎(chǔ)上成立了園區(qū)黨委。結(jié)合實際，正確引導，實現(xiàn)了規(guī)模以上非公企業(yè)黨支部組建率100%，非公企業(yè)黨組織覆蓋率100%。創(chuàng)新管理方式。三年來，我們積極籌建園區(qū)黨建工作基金，建立起園區(qū)企業(yè)黨建工作電子臺賬系統(tǒng)，實行入黨積極分子學分制培訓方式，設(shè)立了園區(qū)黨員短信平臺，在政府網(wǎng)站上開設(shè)黨建園地窗口，召開?黨建帶工建?現(xiàn)場推進會。創(chuàng)新活動方式。開展了?示范崗上比學趕超，責任區(qū)內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)?系列主題教育，增強黨員為企業(yè)作貢獻、與企業(yè)共興衰的主人翁意識。潤邦重機黨支部在 公司設(shè)立黨員示范崗，提出?關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品?的示范要求。亞華船舶黨支部與南京中船724研究所黨委結(jié)對共建，開展結(jié)對技術(shù)幫扶活動。

二是建設(shè)?三大工程，實現(xiàn)三大突破?。“黨員人才工程”實現(xiàn)發(fā)展黨員新突破。重點培養(yǎng)生產(chǎn)一線員工中的優(yōu)秀分子、科技人員中的積極分子、關(guān)鍵崗位上的先進分子和經(jīng)營管理層中的骨干分子，力爭把企業(yè)的?人才庫?建設(shè)成為入黨積極分子的?蓄水池?，取得了顯著成效。2009年，園區(qū)黨委發(fā)展黨員14名，預備黨員轉(zhuǎn)正6名；目前已遞交入黨申請書，擬于2010年發(fā)展的入黨積極分子18名。“素質(zhì)提升工程”實現(xiàn)教育培訓新突破。為提升非公企業(yè)黨員隊伍的整體素質(zhì)和企業(yè)黨務工作者的履職能力，主抓學習培訓、經(jīng)驗交流和現(xiàn)場推進，三管齊下求提升。利用黨員夜校、結(jié)合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，舉辦了兩期非公企業(yè)入黨積極分子培訓班，共培訓入黨積極分子58名。“先鋒示范工程”實現(xiàn)作用發(fā)揮新突破。園區(qū)黨委大力推廣典型單位的先進經(jīng)驗，進一步增強非公企業(yè)黨建工作的示范引領(lǐng)作用。2009年?七﹒一?期間，園區(qū)黨委對園區(qū)優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員及潤邦重機、亞華集團兩家企業(yè)黨支部進行了表彰。他們的先進事跡，在園區(qū)內(nèi)外引起強烈反響。

三、激活先進文化創(chuàng)造的熱情，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)宣傳思想文化工作 積極營造?扎實保增長全面達小康?的良好輿論氛圍，全面宣傳陳橋改革開放取得的成就和業(yè)績，全面總結(jié)近年來推進跨越發(fā)展、科學發(fā)展積累的寶貴經(jīng)驗，全面展示陳橋未來發(fā)展的美好前景。

（一）注重理論學習，強化街道領(lǐng)導班子建設(shè)

堅持弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持用科學發(fā)展觀指導陳橋的跨越發(fā)展，牢牢把握年度工作目標，把積極推進領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務能力建設(shè)作為全部工作的根本出發(fā)點和落腳點，轉(zhuǎn)變學習理念，改變學習習慣，全力提升領(lǐng)導干部科學執(zhí)政能力。加強黨員干部的理論學習，認真開展科學發(fā)展觀、十七屆三中、四中全會精神的學習宣傳活動，掀起理論學習的熱潮。規(guī)范完善中心組學習制度，將中心組學習變?yōu)轭I(lǐng)導干部交流經(jīng)驗、互相學習、提高決策能力的陣地。

（二）緊抓宣傳報道，提供思想文化保證

及時調(diào)整宣傳隊伍，舉辦通訊員培訓班，重點宣傳報道全街道上下積極投身?二次創(chuàng)業(yè)?，全面打造?實力陳橋、魅力陳橋、活力陳橋、和諧陳橋?所取得的新進展、新成效。《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興陳橋，科學發(fā)展奏凱歌—南通市港閘區(qū)陳橋街道科學發(fā)展紀實》在《江蘇經(jīng)濟報》作專題報道；大學生村官陳美琳事跡《鄉(xiāng)間小路唱響青春之歌》多次在《南通日報》、《江海晚報》、南通電視臺報道；《歌舞頌清廉》在《江蘇經(jīng)濟報》、《南通日報》、《江海晚報》分別作專題報道。街道通訊員撰寫的稿件被市以上媒體錄用170余篇，文化工作在南通電視臺新聞、城市日歷、江風海韻等頻道多次報道。

（三）鞏固文明成果，不斷提升公民道德素養(yǎng)

切實加強公民思想道德建設(shè)，鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果，鼓勵黨員干部群眾向全國、全省道德模范學習，積極組織并參加了第二屆全國、全省道德模范評比活動，深化了全街道群眾崇尚 先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。河口村張紅英同志獲省道德模范提名獎，管彥明、張紅英分別代表區(qū)級文明戶、文明個人參加了區(qū)?文明使者境外行?，赴日本參觀考察。三年來，申報市文明村、文明單位22個，申報區(qū)文明村、文明單位30個。為提升村民素質(zhì)，街道架設(shè)專線20多公里，安裝高音喇叭40只，覆蓋9個行政村，每日早、中、晚定時開通三次，編播自辦廣播節(jié)目《今日陳橋》78期，收到了良好效果。

（四）豐富群文內(nèi)涵，增加軟實力

結(jié)合?5.10?、?五月風?文藝展示月等重大活動，精心組織各類文藝演出。邀請市藝術(shù)劇院、通州歌舞團到村演出，吸引了2000多名群眾觀看。配合區(qū)開展好?千戲下基層、唱響新農(nóng)村?活動，選送自編自演的三個節(jié)目到幸福街道轉(zhuǎn)水村演出，獲得了廣泛的好評。開展幼兒京劇輔導培訓，讓京劇進入中小學課堂。陳橋小學成彬同學在第二屆?和平杯?中國京劇小票友邀請賽江蘇選拔賽中獲得?最佳小票友獎?，并作為南通地區(qū)惟一選手參加了在天津舉行的第二屆?和平杯?中國京劇小票友邀請賽。組織專門人員，對街道歷史名人、地名起源、著名廟宇、革命烈士、傳統(tǒng)工藝、民間藝術(shù)等進行調(diào)查和整理，讓傳統(tǒng)文化綻放異彩，為陳橋軟環(huán)境建設(shè)增添新的內(nèi)容。

四、投入純潔黨的肌體的真情，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

（一）“三個強化”促進黨風廉政建設(shè)責任制

一是強化責任分解。研究制定《陳橋街道黨風廉政建設(shè)工作責任分解一覽表》，明確了各項工作的分管領(lǐng)導和協(xié)調(diào)部門，并進 行延伸細化，確保責任分解不留死角。二是強化責任落實。要求街道、村兩級領(lǐng)導干部按照責任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入推進。

（二）創(chuàng)新載體開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面

1、以拓展廉政教育的深度和廣度為目標，不斷創(chuàng)新廉政宣傳教育的模式。充分利用政府網(wǎng)站資源，每兩周定期向全體機關(guān)干部發(fā)送廉政格言；率先在全區(qū)開通陳橋廉政網(wǎng)，并指定專人定期維護；為每一個機關(guān)干部制作了個性化廉政座簽，探求有效監(jiān)督形式；印制了精美的陳橋街道廉政工作筆記本，共收錄廉政格言警句200條、反映陳橋厚重歷史文化的經(jīng)典小故事10個……做到廉政宣傳教育經(jīng)常化、制度化、形象化。

2、以首屆陳橋廉政文化藝術(shù)節(jié)活動為依托，全面扎實開展廉政文化建設(shè)和反腐倡廉教育活動。將陳橋的群眾文化建設(shè)同廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，在努力打造文化陳橋的同時，積極打造廉潔陳橋。做好廉政文化產(chǎn)品，通過生動感人的藝術(shù)形象和群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式，弘揚正氣，為陳橋的經(jīng)濟社會發(fā)展營造廉潔的政務環(huán)境。首屆陳橋廉政文化藝術(shù)節(jié)主題鮮明富有特色，內(nèi)容豐富具有活力，廉政文化講座、廉政燈謎搶猜、?讓廉潔永駐心靈?主題中隊會、七個各具特色的展廳展覽等等，充分展示了陳橋在廉政文化建設(shè)方面取得的喜人成績，得到了省、市、區(qū)領(lǐng)導的充 分肯定，各級各類媒體也給予了多角度、全方位的專題報道。

3、以全方位有效監(jiān)督為抓手，防患于未然。一是監(jiān)督檢查征地補償費的管理使用，督促街道農(nóng)經(jīng)辦和行政村嚴格按照征地補償安臵辦法和方案，民主執(zhí)行，公開透明，防止出現(xiàn)侵害農(nóng)民利益問題。二是全程參與監(jiān)督拆遷工程，嚴肅紀律，規(guī)范行為。一方面對街道、村拆遷工作組人員以及評估、拆遷公司人員進行監(jiān)督，另一方面加強對遷建補償標準的監(jiān)督，力求做到公平、公正，切實維護好拆遷群眾的根本利益。三是建立健全招投標管理機制，嚴格規(guī)范招投標行為。工程項目提前介入，跟蹤檢查，實施全程監(jiān)督。四是對重點工作進行重點督查。對負責重點工作推進的單位和個人，如出現(xiàn)推諉扯皮、推進不力，及時發(fā)放?陳橋街道重點工作督辦通知單?，督促限期整改，直至采取經(jīng)濟懲處或組織手段。

（三）完善制度營造廉潔從政、務實高效的工作氛圍

1、創(chuàng)建?鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤廉好班子?，積極打造勤學習、勤思考、廉潔高效的領(lǐng)導班子群體。將每兩周六定為機關(guān)干部學習日，邀請專家教授、上級領(lǐng)導、街道黨政領(lǐng)導從黨的建設(shè)、反腐倡廉、經(jīng)濟、社會、城建、民生等方面，全方位多角度思考和闡述工作中遇到的熱點難點問題。

2、規(guī)范村級財務管理，加大對村干部的管理和考核力度。將村級財務管理工作納入村干部年薪考核體系，下發(fā)了《陳橋街道村級財務管理若干規(guī)定》及《村級財務管理百分考核辦法》，健全村級財務制度、資金申報制度，要求每一筆開支均需四方會簽之后方可報支。實行重大建設(shè)項目招投標監(jiān)督機制和大額資金審 查機制，規(guī)范村干部廉潔從政行為，從而在源頭上遏制各種違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。

3、定期談話、適時交心，及時掌握機關(guān)和基層主要干部的思想動態(tài)。注重做好機關(guān)中層以上干部和村主要領(lǐng)導的思想政治工作，經(jīng)常深入群眾深入基層，采用提前談話、真誠交心的形式，及時了解他們的思想動態(tài)和工作狀況，寓教于說，寓教于防，使接受談話的干部能深刻理解黨委政府的良苦用心，從而保持清醒的政治頭腦，保持廉潔的自律行為。

4、完善村監(jiān)督委員會運行機制，不斷發(fā)揮其在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的監(jiān)督作用。通過抓培訓進一步提升村監(jiān)委會主任業(yè)務素質(zhì)，賦權(quán)力進一步加強村監(jiān)委會監(jiān)督職能，建立健全考核機制進一步促進村監(jiān)委會建設(shè)上規(guī)范、提檔次，從而充分調(diào)動村監(jiān)委會的工作積極性。

五、傾注心系臺僑少數(shù)民族的柔情，完善細致統(tǒng)一戰(zhàn)線工作 我們堅持按照?圍繞中心、夯實基礎(chǔ)、明確重點、發(fā)揮優(yōu)勢、突出亮點、促進和諧?的基本思路，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展。鞏固臺僑工作基礎(chǔ)。我們以村黨總支部為單位，按照新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的14種對象的要求，在全街道范圍內(nèi)，重點對港澳同胞、海外僑胞家屬、少數(shù)民族人士進行了深入細致的調(diào)查，調(diào)整充實了黨外干部、黨外后備干部、黨政領(lǐng)導聯(lián)系黨外人士等名冊。開展走訪慰問臺僑屬活動，發(fā)放慰問金。為抗擊臺風?莫拉克?，發(fā)動企業(yè)和干部群眾向臺灣災區(qū)捐款，共募集捐款7840元。提升統(tǒng)戰(zhàn)支委能力。組織統(tǒng)戰(zhàn)支委學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論、方針政策及有關(guān)方面的業(yè)務知識，使他們進一步明確統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性、特點、內(nèi) 容、對象及相關(guān)的法律、理論知識，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作者做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性、工作能力與水平。認真開展商會工作。將不能正常參加商會活動、不履行商會義務的商會執(zhí)委調(diào)出商會，將近年新增規(guī)模企業(yè)吸納入商會組織，增強商會組織的活力，提高凝聚力。圍繞?陳橋‘二次創(chuàng)業(yè)’與企業(yè)共渡難關(guān)?主題召開座談會。心系光彩事業(yè)，國盛集團在陳橋小學開設(shè)春蕾班已多年，每年資助20名特困生每人400元。2009年?六一?兒童節(jié)期間，陳橋商會又在陳橋小學開設(shè)了春蕾班，每年再為20名特困生提供總計8000元資助。維護民族宗教領(lǐng)域穩(wěn)定。全街道共有少數(shù)民族家庭30多戶，其中比較困難的占三分之一。黨政領(lǐng)導掛鉤幫扶特困家庭時向少數(shù)民族對象重點傾斜，從資金、信息、技術(shù)等方面給予幫扶，并動員企業(yè)老板、商會企業(yè)負責人與少數(shù)民族困難戶結(jié)對子，從根本上解決?造血?功能，為他們送去黨委、政府的溫暖。加強對福田寺的管理，進一步完善寺廟的規(guī)章制度，積極創(chuàng)建宗教文明場所，做好福田寺景點工程。

六、增進群團凝心聚力的友情，譜寫黨群共建和諧新篇章 街道工會認真履行工會職能，全面開展創(chuàng)建?和諧企業(yè)?、?工人先鋒號?活動，創(chuàng)成市模范工會1家，達標工會5家；組織維權(quán)宣傳，訂立各項專項合同，推行工資平等協(xié)商，維護職工的合法權(quán)益；建立困難職工檔案，實行動態(tài)管理，積極開展扶貧幫困工作；?我為企業(yè)增效益?活動共提合理化建議437條，?五小發(fā)明?289個，創(chuàng)造經(jīng)濟效益近百萬元。街道團工委在全區(qū)率先成立大學生村干部團支部，大學生村干部陳美琳同志被授予南通市青年最高榮譽—南通青年?五四?獎章。街道婦聯(lián)開展?巾幗建功 展才干、二次創(chuàng)業(yè)爭貢獻?系列主題活動，激勵廣大婦女積極投身陳橋?二次創(chuàng)業(yè)?新征程。4個?春蕾?班，受資助學生近百人。?世上本無‘壞孩子’?方案獲市?未成年人教育?優(yōu)秀案例，是港閘區(qū)唯一獲獎案例。街道科協(xié)大力實施全民科技普及工程，定期組織科普宣傳咨詢活動，實現(xiàn)科普惠農(nóng)服務站全覆蓋。科技、科協(xié)加強協(xié)作互助，積極申報?金橋工程?、?廠會協(xié)作?項目。街道文聯(lián)開展了一系列獨具特色的活動，建成河口、長路、樹北三個區(qū)級體育健身俱樂部。七個項目入選《南通市港閘區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資料匯編》。每個村都活躍著2支文體團隊，陳橋文化藝術(shù)創(chuàng)作班子為陳橋量身定制的7個節(jié)目，在全區(qū)打響知名度，得到陳橋百姓的交口稱贊。街道老科協(xié)圍繞?五好?目標，深入開展?講黨性、重品行、強素質(zhì)、作表率?為主題的自我管理、自我教育活動。不少老同志主動參與陳橋歷史文化、地域地名普查、農(nóng)技咨詢、計生、保健藥品科普宣傳等工作。街道關(guān)工委充分發(fā)揮?五老?人員校外輔導站的作用，選擇五老人員、轄區(qū)優(yōu)秀學生和重點人員結(jié)成對子，加強對青少年中弱勢群體和特殊群體的幫扶工作。街道檔案工作納入街道發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，建立健全基層檔案管理網(wǎng)絡(luò)，9個行政村創(chuàng)建市?六有?合格檔案室全部通過。

各位領(lǐng)導，各位同志，黨建工作永遠面臨著機遇和挑戰(zhàn)。我們有信心和決心在市委、區(qū)委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)和依靠全街道人民，以頑強拼搏的精神，昂揚奮進的斗志，求真務實的作風，迎接新挑戰(zhàn)，破解新難題，把握新機遇，爭取新作為，為譜寫陳橋?二次創(chuàng)業(yè)?新華章，做出新的更大的貢獻！

第二篇：黨建工作匯報材料

黨建工作匯報材料

定西市安定區(qū)大坪學校

為了貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，加強學校黨風廉政建設(shè)，明確黨風廉政建設(shè)的責任，促進我校教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，2012年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞2012年我校黨建工作要點及學校工作思路，全面完成上級部署的各項工作任務，推進學校的規(guī)范化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

一、加強基本組織建設(shè), 增強凝聚力

1、健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。學校按照規(guī)模適度召集方便，有利于開展黨務和業(yè)務工作的要求，科學設(shè)置大坪學校聯(lián)合黨支部。黨組織間隸屬關(guān)系清楚，黨組織工作實現(xiàn)全覆蓋。黨組織內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)健全，規(guī)范。分工明確，合理。黨組織對工會、共青團等群團組織實行有效管理和指導。

2、健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據(jù)年初制定的目標工作任務，做好相關(guān)工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內(nèi)外評議及支委會研究，評出2012的好黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)；圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結(jié)合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。

5、做好發(fā)展黨員工作。制訂本發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二、加強基本隊伍建設(shè)，提高工作效率

1、加強政治理論和業(yè)務學習。繼續(xù)組織黨員、教師深入學習貫黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十八大精神，學習教育法律法規(guī)、時事政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范。開展學習《道德的力量》讀書活動，提升教師的思想道德境界，找到職業(yè)的幸福感。

2、加強學生思想政治教育。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動，狠抓三禮教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環(huán)境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題，按照統(tǒng)一部署，結(jié)合我校校情，重視關(guān)愛這些學生，加強指導和監(jiān)督，著力促進他們養(yǎng)成良好思想道德。

3、加強班主任隊伍建設(shè)。更新教育理念，改進教育管理方式方法，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。在八年級開展了“我的青春，我做主”的主題班會的活動，對學生進行青春期心理和生理的教育。組織班主任專題學習會，學習陶西平《尊重學生》，更新觀念，樹立正確的教育觀和學生觀。

三、抓好基本活動，創(chuàng)建和諧校園

1、加強安全教育。2012年2月，健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設(shè)為主線，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。校長與分管領(lǐng)導簽訂了安全責任書。加強學校環(huán)境衛(wèi)生，宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合區(qū)公安部門開展校園及周邊環(huán)境的治理。加強學校與家庭、社區(qū)的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調(diào)，班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防范意識。

2、加強宣傳報道工作。充分利用校內(nèi)外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學業(yè)務知識、校園活動動態(tài)，先進經(jīng)驗和優(yōu)秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。辦好“柏林之聲”共青團校園廣播，報道身邊的事、身邊的人，學生積極參與，師生贊不絕口。國旗下講話形成序列化，成為對學生進行思想道德教育的主要陣地之一。

3、加強學校文化建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)的局面蔚然成風

2012年3月5日，為了豐富校園文化生活，組織了“弘揚雷鋒精神，做全面發(fā)展一代新人”演講比賽。

2012年3月19日，下午三點，我校在黨員活動室召開了開展黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會。

2012年4月，為了豐富校園文化生活，全校師生籃球賽。

2012年4月9日，下午5點，我校在黨員活動室召開了就2012年大坪聯(lián)合黨支部全面工作作了分析，預備黨員張彥東，王海軍兩同志就自己近期的思想認識向黨支部作了匯報。

2012年5月21日，下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，宣布經(jīng)上級黨組織黨組織審核通過，張彥東，王海軍兩同志為中共正式黨員。

2012年5月29日，下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，學習并領(lǐng)會十二次黨代會精神。7月2日下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，宣布經(jīng)上級黨組織黨組織審核通過，朱軍同志為中共正式黨員。

2012年9月5日，我校在黨員活動室召開了會議，進行黨支部工作階段性總結(jié)。2012年10月10日，我校在黨員活動室召開了會議，學習領(lǐng)會文件精神。

2012年11月20日，我校在黨員活動室召開了會議，進行黨支部工作階段性總結(jié)。

四、健全基本制度，推進依法辦學

1、根據(jù)上級黨風廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定本單位加強領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)總體規(guī)劃和階段性工作計劃，并組織實施。落實學校黨建責任制。制定學校黨建工作與績效掛鉤的制度。健全教代會制度。完善領(lǐng)導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、繼續(xù)執(zhí)行《定西市職業(yè)道德建設(shè)“八條禁令”及“三條處罰措施”》、《安定區(qū)教職工管理辦法》、《關(guān)于嚴禁在職教師從事有償家教、校外辦班兼課，進一步加強師德師風建設(shè)的通知》、《關(guān)于進一步加強教師管理和師德建設(shè)的通知》等有關(guān)文件精神，嚴禁在校園內(nèi)飲酒或工作期間飲酒，嚴禁教師亂辦班亂補課，嚴禁學校和教師推銷學習用品或?qū)W習資料，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁教職工參與封建迷信和賭博活動。加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”、胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神等。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行胡錦濤總書記提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導干部民主測評和述職述廉制度，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，組織師生參加區(qū)紀委組織的廉政文化征文比賽。落實“三會一課”制度。每季度集中進行一次黨風廉政教育，組織黨員、干部和教師學習關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論、法規(guī)，運用正反典型進行黨性、黨紀和廉政教育，弘揚正氣，扶正祛邪。要堅持廉潔自律，除管好自己外，還要管好配偶、子女及身邊工作人員，如發(fā)生違法違紀問題，對主要負責人實行責任追究。每半年進行一次黨風廉政建設(shè)工作自查總結(jié)，對照黨風廉政建設(shè)責任書檢查和落實執(zhí)行情況，開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺同腐敗行為作斗爭。

做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、考核、福利、財務開支、崗位設(shè)置等情況，均在校務公開欄中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

4、完善教代會制度，實行黨務公開、校務公開，凡學校重大決策須經(jīng)教職工代表大會討論通過，重要事項須由領(lǐng)導班子集體決定。

5、規(guī)范學校收費行為，嚴格執(zhí)行收費政策和相關(guān)制度，實行收費許可證制度，收費的政策、項目、標準、減免范圍等必須公示、公開，接受社會監(jiān)督，禁止各類亂收費行為。

6、抓好預算外資金的清理與管理，嚴格執(zhí)行預算外資金管理的各項規(guī)定，實行“收支兩條線”，嚴禁截留預算外資金，嚴禁各學校（園）設(shè)立“小金庫”、“帳外帳”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。

7、繼續(xù)做好經(jīng)濟活動中規(guī)范職務行為的工作，完善工程建設(shè)、自行采購等決策程序，教育和規(guī)范干部在經(jīng)濟活動中的職務行為，預防職務違紀、違法及犯罪。

8、認真貫徹《關(guān)于貫徹建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的意見》，懲治和預防腐敗，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體系。

五、加強基本保障，推進創(chuàng)先爭優(yōu)

配備專職黨務干部負責黨組織建設(shè)日常工作；黨務工作與行政工作同布置、同落實、同考核。黨建工作經(jīng)費列入單位經(jīng)費開支，滿足工作需要。建設(shè)規(guī)范的黨員活動室，并配備必要的教育和活動設(shè)施。

總之，我校通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設(shè)，認真完成上級有關(guān)部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環(huán)節(jié)，如學習理論時間不夠充足，用科學發(fā)展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續(xù)按照先進黨支部的標準及科學發(fā)展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設(shè)，推動學校各項工作又好又快發(fā)展。

定西市安定區(qū)大坪學校聯(lián)合黨支部 2012年12月

第三篇：黨建工作匯報

*黨建工作

情

況

匯

報

*公司

二〇一一年五月二十七日

*黨建工作情況匯報

一年來，*黨委在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極創(chuàng)建學習型黨組織，著力推動班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為公司發(fā)展注入了強大的精神動力和智力支持，有力促進了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)。2010年公司克服金融危機持續(xù)沖擊等不利影響，實現(xiàn)產(chǎn)值*億元，實現(xiàn)利潤*億元，2011年1-4份完成產(chǎn)值*億元，較去年同期的*億元增長32.1%，完成利潤*億元，較去年同期的*億元增長*倍，生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)逆勢上揚。現(xiàn)將公司一年來的黨建工作和下一步的工作計劃向集團公司黨委作以簡要匯報。

第一部分 主要工作

我們結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，將黨建工作的*放在公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展上，重點抓了以下幾方面的工作：

一、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照集團公司的統(tǒng)一部署，我們相繼完成了宣傳發(fā)動，組織學習，制定實施方案，成立組織機構(gòu)，黨組織創(chuàng)先計劃與黨員的爭優(yōu)承諾書的撰寫與公示，建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點，確定調(diào)研課題，建立信息反饋機制、黨性教育、崗位練兵、掛牌示范等第一階段工作，領(lǐng)導點評、推選先進典型、群眾評議等第二階段的工作正按部署要求，積極向前推進。截止4月底，含公司黨委在內(nèi)的4個黨委、7個黨總支、9個黨支部共20個黨組織的爭先計劃，16名公司副總師以上領(lǐng)導干部、19個分子公司103名領(lǐng)導班子成 員的爭優(yōu)承諾已兌現(xiàn)過半； 780余名黨員、干部的爭優(yōu)承諾完成80%。此外，公司確定了*等19個聯(lián)系點，并將安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、轉(zhuǎn)型發(fā)展作為調(diào)研課題展開調(diào)研，與*等有機結(jié)合起來，同步推進，取得明顯效果。

二、組織召開“七一”表彰大會

在建黨89周年之際，我們組織召開公司自成立以來*最多的“七一”表彰大會，對在應對金融危機，貫徹落實“穩(wěn)健經(jīng)營、跨越發(fā)展”、“為活著而戰(zhàn)、為生存而戰(zhàn)”及抓管理、挖潛力、降成本、保生存工作中做出突出貢獻的*等5個 “四好”領(lǐng)導班子、*等3個“紅旗黨組織”，*等12個“先進黨組織”，*等10名“五好”黨員領(lǐng)導干部、*等20名“五好”黨員標兵、*等80名“五好”黨員、*等10名“優(yōu)秀黨務工作者”進行了表彰獎勵，既激發(fā)了干部員工的干事創(chuàng)業(yè)積極性，又強化了黨組織在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中政治影響力，提振了干部員工渡時艱保生存的信心和勇氣，為2010年扭虧增盈工作打下了堅實基礎(chǔ)。

三、組織開展分子公司領(lǐng)導干部述職述廉與民主評議 在積累*等6個分子公司領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部民主評議成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，2010年12月，由公司評議領(lǐng)導組牽頭，*配合，按基層黨組織負責人主持、公司領(lǐng)導動員、領(lǐng)導干部個人述職述廉、干部職工民主評議、公司評議領(lǐng)導組同干部職工個別談話的方式，對*等6個分子公司的*名基層領(lǐng)導干部及領(lǐng)導班子進行了2010述職述廉與民主評議，對工作業(yè)績差、整體工作沒有起色的*進行了 “誡勉談話”，試用半年的組織處理。

四、扎實開展“*”活動，促進干部作風根本好轉(zhuǎn) 按照集團公司開展*和現(xiàn)場管理整頓活動及引深*的部署和要求，我們精心部署，扎實推進，把解決各級領(lǐng)導班子和干部責任*作為整頓工作的核心，明確黨管安全責任。把整頓與扭虧增盈工作相結(jié)合、與促進日常工作相結(jié)合，通過現(xiàn)場看領(lǐng)導，通過基層看干部，通過問題找根源，分析解決各級干部在*中存在的問題，扭轉(zhuǎn)當前嚴峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢，同時把機制創(chuàng)新、規(guī)范管理貫穿于活動的全過程，推動*深入扎實展開，經(jīng)過近四個月的整頓與公司*的剖析與反思，基本達到“干部素質(zhì)進一步提高，責任意識、安全意識進一步增強，管理機制進一步健全，現(xiàn)場管理進一步推進”目標。

活動期間，累計排查出一般安全隱患與問題*條（其中隱患*條，問題*條），整頓落實509條，“三定”39條，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和管理問題；累計處理干部*人次，累計經(jīng)濟處罰*萬余元。處理人員中公司兩級領(lǐng)導班子成員*0人次，中層干部*人次。其中：免職、撤職*人；留職查看*人；警告處分、誡勉談話*人次；通報批評*人次；經(jīng)濟處罰*人次。建立和健全了*項管理制度。

五、堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度

依據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導、集體決策、分工負責、分級管理”的領(lǐng)導體制原則，制定下發(fā)了《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》，從制度上明確了會議內(nèi)容、召開時間、參會人員范圍、表決形式，保證了“三重一大”集體決策嚴肅性。去年6月到今年4月底，公司黨政聯(lián)席會共決策“三重一大”事項76項，*

六、健全完善公司基層黨組織，加強干部人才隊伍建設(shè)

1、配備基層黨組織領(lǐng)導班子。針對公司整體轉(zhuǎn)制后，部分 公司黨組織覆蓋不全、作用缺失現(xiàn)狀，2010年8月上旬，我們按組織程序，對*黨組織進行改選換屆；新設(shè)立了*9個公司的黨組織；黨組織班子配備紀檢書記、紀檢委員，強化紀檢職能；對*司的工會主席進行調(diào)整，做到了人員配備到位、組織機構(gòu)健全、職能發(fā)揮正常。

2、理順人才成長途徑。為加快建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高技能人才隊伍，為公司跨越發(fā)展提供智力支撐，公司陸續(xù)制定下發(fā)了《*選拔優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到基層領(lǐng)導崗位掛職鍛煉*》、《*高技能人才“*案》，從制度上理順人才成長途徑，規(guī)范管理程序，適應轉(zhuǎn)型跨越對人才的需求。

3、加大失職干部的懲處力度。對發(fā)生嚴重安全事故，給公司帶來不良影響的三*責任人進行了嚴肅的責任追究。下發(fā)了《關(guān)于對*10.25爆炸、農(nóng)資公司11.14重大交通事故等兩起事故責任追究的處理決定》、《關(guān)于對*克扣*的處理決定》,三個事件的責任追究總共免職1人、留職察看1人、戒勉談話1人，罰款總計6.3萬元。

七、狠抓黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正氛圍

1、在職能設(shè)計和規(guī)范招標程序上，我們一是按照“一崗兩責”要求，明確了公司黨政主要領(lǐng)導是黨風廉政建設(shè)和反腐敗的第一責任人，同時將公司效能監(jiān)察、社會治安綜合治理及經(jīng)濟合同的管理和經(jīng)濟責任考核情況一并列入檢查考核的內(nèi)容。對“五不準”落實情況、紀委參與“*”事項決策、班子建設(shè)、廉潔自律、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、侵犯職工權(quán)益敏感事項決策情況實行紀委書*，綜治信訪實行“零報告”制度，“小金庫”專項 治理等，有效震懾職務違規(guī)、違法。二是理順招標程序，注重效能監(jiān)察。2010年年末成立了招標辦，職能劃歸*使項目招標管理職能脫離了原來*，從組織體制上保證了招標的公正性。為確保招標質(zhì)量，我們聘請集團公司專業(yè)招標人員對業(yè)務操作人員進行了培訓，培育自己的專業(yè)招標團隊。三是對重點工程進行“陽光”招標，在*基礎(chǔ)上，重點對*進行公開招標，紀檢監(jiān)察全過程參與，從去年5月底至今年4月，共組織招標*項，招標資金*億元。

2、在黨風廉政建設(shè)上，以領(lǐng)導干部廉潔自律要求的”8個禁止、52個不準”為切入點，轉(zhuǎn)發(fā)了集團公司黨委《關(guān)于進一步加強對領(lǐng)導人員和領(lǐng)導行為監(jiān)督的決定》、下發(fā)了《*關(guān)于堅決制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的實施辦法》，對黨員干部請客事由、規(guī)模、地點等事宜實行申報制，轉(zhuǎn)發(fā)了《*巡視工作辦法（暫行）》，召開了*首次黨風與反腐倡廉工作會，組織干部觀看*片，組織觀看電影*嚴格落實“*”制度等，給公司自轉(zhuǎn)制以來的黨風廉政建設(shè)帶來一絲清涼。如*給兒子辦婚事的時候，以身作則，不請客、不收禮。平陸公司成立了“*，約定除婚喪大事外，今后不論喬遷新居，小孩滿月、老人祝壽或三年祭慶、孩子升學等都不準宴請。

3、以信訪舉報為渠道，加大了違紀案件的查處力度。對涉及侵犯職工切身利益的敏感事項，我們堅決做到了發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。去年8月，根據(jù)舉報，對*利用職權(quán)，私自截留工人工*元做出就地免職、退還截留工資的處理決定。

此外，我們還在*等方面做了一些工作。

第二部分 下一步工作

一、進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大

我們一是將繼續(xù)深化做好亮牌示范、領(lǐng)導點評、推薦先進典型、群眾評議等工作，特別是發(fā)揮群眾評議作用，注重提高點評質(zhì)量，完善考核細則，提高組織計劃和個人承諾兌現(xiàn)率。二是加大先進典型宣傳力度，通過先進典型的示范帶動作用，激發(fā)黨員、干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大。三是開展“七一”評比表彰活動，表彰在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出優(yōu)異成績的先進集體和先進個人，目前表彰方案已經(jīng)出臺，各單位的評比推薦工作全面展開。

二、抓好隊伍建設(shè)，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供智力支持和組織保障。

一是完善薪酬體系，做好隊伍穩(wěn)定工作，防止人才流失。把員工隊伍穩(wěn)定考核作為各級黨組織黨建工作的考核指標，在不斷完善干部員工績效考核的基礎(chǔ)上，樹立“以崗位價值付薪，以個人技能付薪，以業(yè)績表現(xiàn)付薪”的薪酬分配理念，建立健全相對科學、公平、合理的薪酬分配體系，有效激勵、留住和吸引優(yōu)秀人才，保持隊伍穩(wěn)定。二是完善后備人才培養(yǎng)機制。把人才梯度合理，隊伍整體穩(wěn)定、效用發(fā)揮正常等作為后備人才隊伍建設(shè)的終極目標。通過逐步完善職級評聘選聘制度，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人市場，選聘中層干部特別助理，帶薪培訓，大學生掛職鍛煉，選聘優(yōu)秀財務后備干部等，放權(quán)壓責，破格提拔，大膽使用，培養(yǎng)一支靠得住、用得上的后備人才隊伍。三是進一步強化干部管理。按照公司干部走動管理、干部上講臺、培訓到現(xiàn)場的要求，加強 對干部走動管理的監(jiān)督、檢查和考核，促進干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入一線，解決現(xiàn)場和基層的實際問題，提高現(xiàn)場管理水平，加強各級干部的責任意識和安全意識，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部隊伍。

三、落實黨管安全責任，確保安全生產(chǎn)

牢牢堅持“安全第一、預防為主”的方針，做到黨管安全不僅要抓好各級干部的選拔任用考察工作外，而且要延深到抓管理各級干部安全生產(chǎn)責任制的落實環(huán)節(jié)，加強對各級領(lǐng)導班子，特別是黨政一把手精神狀態(tài)的監(jiān)督。將黨管安全工作抓在手中，毫不放松，決不動搖。同時擴大黨管安全外延，探索黨管安全參與途徑和方式，做到黨管生產(chǎn)安全、黨管經(jīng)營安全，黨管資金安全、黨管產(chǎn)品質(zhì)量安全。

四、抓好黨風廉政建設(shè)，促進工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變

一是以責任追究為抓手，加大安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定問責力度。對因工作失誤、給公司利益、員工生命財產(chǎn)、投資管理、工程建設(shè)、項目招投標等造成重大損失的，對因履職不作為造成惡劣影響的，對漠視安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定的干部，運用任期審計、跟蹤審計，責任追溯機制、事故倒查機制、現(xiàn)場查處等，堅決按黨政領(lǐng)導干部問責和責任追究的規(guī)定進行黨紀政紀處理。二是強化監(jiān)察審計，扎實推進效能監(jiān)察。按“流程閉合、監(jiān)控有力、處置到位”的原則，加大紀檢監(jiān)督、效能監(jiān)察力度，注重從源頭上預防，堅決制止和預防違紀行為的發(fā)生和蔓延。

我們在黨建方面做了一些工作，但與集團公司先進單位比還有一定差距。但我們相信，有*，我們的黨建工作一定會迎頭趕 上。

二〇一一年五月二十七日

第四篇：黨建工作匯報材料

中共河北興華鋼鐵有限公司總支委員會

匯 報 材 料

一、面對經(jīng)融危機，發(fā)揮兩個作用，確保企業(yè)運營

今年以來，因美國華爾街經(jīng)融風暴引發(fā)的經(jīng)融危機，給鋼鐵企業(yè)帶來了嚴重的沖擊，致使許多企業(yè)資金流轉(zhuǎn)不暢，生產(chǎn)虧損嚴重，被迫減產(chǎn)停產(chǎn)。面對這場危機，公司黨委書記兼總經(jīng)理陳茂春同志，審時度勢、運籌帷幄，及時召開黨政領(lǐng)導干部會議，做出“一心、二保、三不減、四不欠、五狠抓、五降低、二十五項優(yōu)化”的管理措施（即一心：一心一意抓管理、全力以赴降成本；二保：保安環(huán)、保質(zhì)量；三不減：不減產(chǎn)、保增長，不減員、保就業(yè)，不減薪、保社保；四不欠：不欠稅收、保增收，不欠貸款、保按期還貸，不欠工資、保按月發(fā)放，不欠貨款、保誠信；五狠抓五降低：狠抓生產(chǎn)管理、降低生產(chǎn)成本，狠抓經(jīng)營管理、降低采購成本，狠抓設(shè)備管理、降低設(shè)備故障，狠抓工程管理、降低投資費用，狠抓行政管理、降低費用開支；二十五項優(yōu)化略。）并要求各單位在逆勢前行中，通過優(yōu)化內(nèi)部管理、優(yōu)化經(jīng)濟技術(shù)指標，最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)運行成本，確保噸鋼成本在08年考核的基礎(chǔ)上再降150元。半年來，公司各級黨組織、各單位把抗擊經(jīng)融危機保企業(yè)增長做為先進性教育活動成果地一次實際檢驗，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工應對沖擊；廣大黨員沖鋒在前，積極投身在抓管理、降成本各個環(huán)節(jié)中，譜寫了一曲實踐三個代表重要思想，永堡黨的先進性的戰(zhàn)歌。通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用很好地發(fā)揮，使公司上半年生產(chǎn)運營在全國大多數(shù)鋼鐵企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)、裁員、減薪的情況下，一舉奪得了滿負荷正常生產(chǎn)，產(chǎn)銷率達到98%，資金回攏率達到100%，實現(xiàn)了企業(yè)平衡過度。

二、落實工委工作部署，安排公司要點，全面推進組織工作。

根據(jù)企業(yè)工委黨建工作的部署和要求，2009年我公司黨建工作主要抓好以下幾個方面：

1、以踐行科學發(fā)展觀為指導，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的思想政治保證。樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，對公司更好地堅持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有十分重要意義。公司各支部今年要進一步深入學習黨的十七大、十七屆三中全會和市委、市企業(yè)工委組織工作會議精神。以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握組織工作的正確方向，把科學發(fā)展觀確立的基本原則作為開展組織工作的主要指針，圍繞發(fā)展來審視和謀劃組織工作，切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，使公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。按照“核心是以人為本”的要求，引導黨員用科學發(fā)展觀的方法，用科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略眼光，以科學發(fā)展觀武裝企業(yè)，深刻領(lǐng)會踐行科學發(fā)展觀在公司生產(chǎn)發(fā)展中真正含義。

2、抓生產(chǎn)促發(fā)展，強化公司基層黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為切入點，強化黨組織的作用。各個基層支部要把工作的著力點放在支持和促進公司生產(chǎn)經(jīng)營管理上來。在工作上要把企業(yè)黨建工作于搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又要注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，做到在公司各個層面處處體現(xiàn)出黨建工作的績效。要在工作中積極開展“黨旗在企業(yè)飄揚，黨員在崗位上發(fā)光”主題實踐活動，創(chuàng)新性地開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”的評先創(chuàng)優(yōu)活動，引領(lǐng)廣大黨員為黨旗增輝添光彩。

3、強隊伍發(fā)揮作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。2009年，根據(jù)公司發(fā)展需要將由黨總支改建黨委，3個基層黨支部擬擴建5個基層黨支部，以強化黨的建設(shè)，加強黨員管理，發(fā)揮黨員的功能和作用。今年7月前完成報批，選舉、選配等各項工作。要按照黨員業(yè)主任黨委書記和企業(yè)生產(chǎn)基層管理黨性強、思想政治素質(zhì)好，善于做好群眾工作的黨員來選拔黨組成員的要求和黨章規(guī)定程序進行選舉選配。同時，今年還要有針對性地選拔黨務干部參加企業(yè)工委舉辦地黨務培訓班，提高黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

4、抓制度促規(guī)范，進一步加強企業(yè)組織制度建設(shè)。建立健全黨內(nèi)工作各項工作制度是基層組織開展正常工作的重要保證。公司各級黨組織要建立健全“三會一課”等黨內(nèi)工作制度，通過堅持企業(yè)黨組織的“三會一課”制度，完善黨委總支部每季召開組織會議，黨委成員每月召開一次會議，黨小組每月召開一次會議，企業(yè)黨組織書記定期向黨員上黨課制度。黨內(nèi)工作各項工作制度建立和不斷完善，使企業(yè)黨內(nèi)組織生活走向制度化、規(guī)范化和正常軌道上來。

5、抓陣地凝聚合力，切實加強企業(yè)黨員活動陣地建設(shè)。黨員活動室作為公司黨組織開展各項活動重要場所。為便于黨員開展活動，有利于加強對黨員教育的原則，加強企業(yè)黨員活動室建設(shè)。今年要重新規(guī)劃黨員活動室，要達到“環(huán)境整潔、功能完備、先進適用、特色顯現(xiàn)”的要求。要通過對黨員活動陣地的建設(shè)，加強企業(yè)黨組織有關(guān)制度的更好落實，吸引更多的入黨積極分子參與到黨組織的活動中來，增強企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，提高黨員活動陣地在企業(yè)廣大黨員和員工中產(chǎn)生奮發(fā)向上的積極效應作用。

6、堅持標準抓培訓，認真搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導方針，各支部要進一步做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和教育工作。對在政治上積極要求進步，思想作風端正，工作崗位上表現(xiàn)突出的企業(yè)員工要針對性地進行教育和培養(yǎng)。黨組織要明確2名具有較高政治素質(zhì)且在群眾中有較高威信的正式黨員同志作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。要通過給入黨積極分子分配工作和任務，加強對積極分子的鍛煉和培養(yǎng)，促其盡快成熟。今年，企業(yè)工委計劃將在“七一”期間舉辦對口企業(yè)入黨積極分子培訓班。各基層黨組織要認真做好參加培訓積極分子的挑選和推薦工作。通過集中培訓，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)秀骨干分子吸收到黨組織隊伍中來。

7、開展豐富多彩的慶祝活動，迎接建國60周年。今年“七月一日”是中國共產(chǎn)黨85周年紀念日，10月1日是中華人民共和國成立60周年，搞好慶祝紀念活動是全面貫徹黨的十七大會議精神的重要舉措，是黨和國家政治生活中的一件大事，對于鼓勵和激勵企業(yè)廣大黨員干部職工積極向上的工作熱情和各項工作創(chuàng)一流的昂揚斗志，以優(yōu)異的成績向國慶獻禮具有十分重要的意義。按照上級通知精神，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，重點以企業(yè)文化為載體，組織企業(yè)黨員干部職工開展豐富多彩、多種形式的慶祝活動，以激發(fā)企業(yè)員工的愛國熱情。同時各基層黨組織要積極參與全市組織的各項慶祝活動。

二00九年六月

第五篇：黨建工作匯報材料

亮思路 定目標

夯基礎(chǔ)

創(chuàng)特色

提升黨建工作水平

—————旬邑分公司黨建工作匯報材料

2013年旬邑分公司黨支部按照省市公司黨委在新形勢、新任務的要求，以“緊扣一個主題，圍繞一個中心，解決兩大難題，抓好六個載體，實現(xiàn)一個目標”的整體思路，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建集團公司標準化黨支部為契機，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷鞏固“三級聯(lián)創(chuàng)”活動取得的成效，全面實施黨建品牌工程，在“創(chuàng)”字上做文章，在“提”字上下功夫，促使各項工作在開展過程中有新的突破，有“升”的動作，現(xiàn)將我公司全年黨建工作開展情況總結(jié)如下：

一、圍繞全面提升黨員干部素質(zhì)工作這個中心抓黨建

（一）以創(chuàng)建“五好”科室為載體，加強自身建設(shè)，促進團結(jié)、鑄造領(lǐng)導核心地位。堅持用制度管人、制度理事，提高班子整體駕馭工作的能力。一是堅持每周學習制度，采取“四動、六學”的學習方法，通過建立民主、科學的決策機制，規(guī)范單位整體運作。二是建立起長效學教機制，把學習黨中央的各項政策與理論知識全面貫徹到黨員群眾中，增強黨群、干群關(guān)系，不斷增強班子成員的服務宗旨意識。三是堅持重大問題必須經(jīng)過黨支部研究決定，并做到“三個不上會”（即沒有調(diào)查醞釀不上會，沒有成熟方案不上會，主管領(lǐng)導不溝通不上會），從而保證決策的民主科學，用制度維護了班子團結(jié)，增強了黨支部的領(lǐng)導核心地位。

（二）以創(chuàng)建“五好”科室為載體，提高黨支部的“三力”作用

一是理順黨群關(guān)系，打造黨組織的領(lǐng)導能力。把“理順黨群關(guān)系三項制度”作為組織成員學習的重點，抓好各科室及成員承諾制，明確科室在黨支部的領(lǐng)導下開展工作，嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制，把推行“三務”公開工作作為進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制、發(fā)揚黨內(nèi)民主、切實加強和改進基層黨組織建設(shè)的重要舉措，將群眾關(guān)心關(guān)注的內(nèi)容作為公開的重點內(nèi)容，嚴格公開程序。二是規(guī)范運行工作機制，提升黨員干部綜合能力。進一步健全和完善各項工作制度，把“民主日”活動與黨務公開相結(jié)合，從根本上抑制矛盾上交的問題；嚴格執(zhí)行黨支部書記例會制度，在支部書記例會上確定一個主題，通過相互觀摩促進相互交流，取長補短，提高黨支部書記做好黨務工作的能力；制定黨員教育日制度。規(guī)定了教育日的時間（每周三）、內(nèi)容、形式等，切實提高黨員干部開展工作的綜合能力。三是急群眾所急、想群眾所想，提升黨員干部威信能力。繼續(xù)發(fā)揮好黨員干部帶頭表率作用，切實解決好群眾關(guān)心的難點、熱點問題；工作措施制定到群眾意愿上來，以正派的工作作風和工作實績得到群眾認可，得到群眾擁護，從而樹立起黨支部、支部班子成員在群眾中的威信。

（三）以黨員“底線”管理與入黨積極分子踐諾考察制為載體、提高黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是堅持標準抓發(fā)展。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在優(yōu)秀青年職工，把政治素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、工作能力強，具有上進心的年輕人及時吸收入黨，并在發(fā)展過程中，實施入黨積極分子、預備黨員踐諾跟蹤考察制，結(jié)合半年、年終黨員評議進行考察評定，以確定其是否符合入黨積極分子、預備黨員標準。二是持之以恒抓教育。將黨員、入黨積極分子、預備黨員的學習時間固定下來，組織學習黨的各項方針、政策，法律法規(guī)和科技知識，幫助黨員提高思想覺悟，增強工作能力，使之能奮勇拼搏，爭當先鋒。充分發(fā)揮黨員服務站（點）作用，加強對黨員教育管理。三是“底線”管理抓效果。今年我們通過“六個結(jié)合”，即黨員“底線”管理與發(fā)展黨員相結(jié)合，與黨員設(shè)崗定責相結(jié)合、與培養(yǎng)后備干部相結(jié)合、與日常工作相結(jié)合，與規(guī)范黨組織的正常生活相結(jié)合，與民主評議黨員工作相結(jié)合，增強這項工作的針對性、實效性和長效性。

二、圍繞“立足崗位比奉獻、學有榜樣爭一流”，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。

我校以加強黨的建設(shè)為根基，以服務社會主義新農(nóng)村建設(shè)為重點，從抓班子、強基礎(chǔ)、抓典型、促帶動、抓教育、重創(chuàng)新、抓建設(shè)、嚴監(jiān)督入手進行創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。一是抓實公開承諾，力促活動扎實有效。在年初我校黨支部結(jié)合年內(nèi)計劃，要求黨員在立足本職做出書面承諾時力求做到“兩個結(jié)合”，突出一個“實”字（即：把承諾內(nèi)容和單位的全年工作任務相結(jié)合、與黨員“雙帶”工程相結(jié)合。）。二是做好分級點評，確保活動目標明確。2011 年3月25日，我校召開承諾點評大會，以黨支部書記、組織委員、普通黨員等為代表的黨員在點評大會上進行了公開承諾。同時黨支部書記也對本支部每名黨員進行了點評，點評促使2名黨員對作出的承諾進行了整改。在6月開展的集中點評月活動中，黨支部分別于6月8日至10日召開了集中點評會議，對全年黨支部與黨員在踐諾、履諾方面進行了集中點評，對未完成承諾事項的黨員進行了誡勉談話，督促其盡快落實承諾事項。三是培樹先進典型，營造爭創(chuàng)環(huán)境氛圍。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，我校充分發(fā)揮典型引路的作用，著力抓好具有廣泛代表性和影響力的先進模范典型，利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題會議、信息簡報等方式宣傳典型事跡，普及黨建知識，展示科學發(fā)展成果，進一步加大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，使全校黨員在活動中學有標兵，比有榜樣，爭有目標。目前，我校共樹立優(yōu)秀黨務工作者1名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。

三、圍繞加強基層組織建設(shè)這個中心，加快后進基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。

2011年，我校決定爭做文教黨委先進黨支部，在爭做過程中，我校采取：配強一個班子。選好培強陪壯黨支部，本著先換思想后換人，不換思想就換人的思想，將黨支部成員從思想是否統(tǒng)一到黨組織思想上來，執(zhí)行縣黨委的精神是否堅決，工作思路是否清晰明確，工作作風是否公道正派，工作方法是否得體，工作成效是否顯著，群眾是否得到實惠等方面查找自身不足。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行整改，切實使黨支部及其配套組織發(fā)揮正常作用，對于思想觀念落后，不想干事，沒有能力干事的干部，堅決給予調(diào)換，截止目前，健全了黨支部配套組織，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子；培養(yǎng)一支隊伍，為進一步加強黨員教育培訓，不斷增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)，全面實行黨員設(shè)崗定則，黨員底線管理等；同時，注重發(fā)揮黨員作用，發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。結(jié)合慶祝建黨90周年，發(fā)展青年黨員1名，培養(yǎng)后備干部2名。找準一條路子，在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我校發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助黨支部理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合實情的發(fā)展好路子建立一套制度。我校健全制度，解決實際問題入手，幫助干部提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、理順各種關(guān)系，嚴格執(zhí)行黨支部工作規(guī)則，推進黨務政府務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事；同時充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合主題教育，加強黨員隊伍建設(shè)，結(jié)合“ “黨員承諾制”，切實增強關(guān)注民生、服務群眾意識，發(fā)揮“一個支部一面旗、一個黨員一盞燈”的作用，解決一些問題，堅持為群眾辦好事、辦實事，充分調(diào)動各方面的積極性，加強基層黨組織建設(shè)。

四、圍繞建黨90周年，積極開展喜聞樂見的系列活動。為迎接建黨90周年，我校按照縣委、縣人民政府的要求，及早動手、統(tǒng)籌安排，制定下發(fā)了《高舉黨旗鑄黨魂 堅定信念跟黨走 ——慶祝建黨90周年“六個一”系列活動實施方案》，并要求各科室根據(jù)實際情況，也作出相應的安排計劃，提前做好活動準備。一是開展“六個一”活動。在“七一”期間，組織全體援伊干部和全體教職工開展“六個一”活動，即接受一次黨課教育，接受一次紅色革命教育，援助一批困難學生，召開一次座談會，展一次“三學”活動，品嘗一次民族小吃。二是開展黨內(nèi)捐贈活動。組織廣大黨員，特別是有條件的黨員，自愿為我縣黨員互助金進行捐款，努力形成“小困難黨員幫，大困難資金幫”的互助氛圍。截止目前，全鎮(zhèn)各黨支部共捐黨員互助金2472元，已上繳縣委組織部黨員互助金專項賬戶。三是開展“爭先討論”活動。圍繞貫徹落實縣委十屆七次全委（擴大）會議精神，通過組織黨員圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀，如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“ 先進文化引領(lǐng)”、“如何搶抓大建設(shè)大開放大發(fā)展的機遇，在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性”的討論，將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。四是開展走訪慰問活動。“七一”前夕，鎮(zhèn)黨委將聯(lián)系包村支農(nóng)單位以及開展“五聯(lián)系一幫扶”活動的領(lǐng)導干部，在“七一”期間到農(nóng)村(社區(qū))開展調(diào)研慰問活動，對生活困難黨員和“四老”人員進行走訪慰問，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖，共慰問貧困老黨員4名，送去價值800元慰問品。邀請20名鎮(zhèn)村退休老干部召開座談會，聽取了老干部對鎮(zhèn)村發(fā)展所提出的意見與建議，并一一給予了答復；按時發(fā)放“四老”人員生活補貼157500元。

五、圍繞創(chuàng)新活動載體，整體推進基層組織建設(shè)。

1、在“聯(lián)”字上求深化。一是聯(lián)責任。把各科室責任制聯(lián)在一起，著力構(gòu)筑協(xié)調(diào)一致的責任體系和黨建網(wǎng)絡(luò)；二是聯(lián)目標。把各科室的爭創(chuàng)目標更緊密地銜接起來，把各科室、各個黨員干部的積極性都調(diào)動起來，確保整體目標的實現(xiàn)；三是聯(lián)工作。防止出現(xiàn)“單打一”和為抓黨建而抓黨建的現(xiàn)象，把基層組織建設(shè)與深化改革、維護穩(wěn)定有機地結(jié)合起來，做到黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)同步安排部署，同步檢查考評。

2、在“創(chuàng)”字上做文章。一是抓創(chuàng)新。在牢固黨的建設(shè)的基礎(chǔ)上不斷促進黨的建設(shè)，不斷增強創(chuàng)新意識，力求觀念創(chuàng)新；不斷構(gòu)筑高效運行，富有成效地工作機制，力求機制創(chuàng)新；不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)，特別花氣力深化“三個代表”重要思想的教育，力求隊伍建設(shè)內(nèi)容和方法創(chuàng)新。二是抓創(chuàng)先。進一步引入競爭激勵機制，繼續(xù)抓好各科室、各個黨員干部之間的競賽，努力使高素質(zhì)黨員的比例逐年提高。

3、在“常”字上花氣力。一是是加強動態(tài)管理。繼續(xù)加強先進培養(yǎng)，并鼓勵、督促他們不斷前進提高，努力促使“一類上水平、二類跨臺階，三類變面貌”；二是務求實效。經(jīng)常性地認真研究基層組織建設(shè)抓落實的工作機制、指導機制、督查機制、考核機制、獎懲機制，實施基層組織建設(shè)績效考核制度，著力轉(zhuǎn)變黨組織和黨員干部的工作作風，使基層組織建設(shè)真正向?qū)嵭Ш烷L效發(fā)展。

六、存在的問題及努力方向

回顧我校今年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設(shè)還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯；黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。在今后的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，精心謀劃抓落實；二是充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)，加大黨員的學習教育；三是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色；四是強化責任，加強領(lǐng)導，精心組織抓落實。

總之，我校黨建工作，在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，取得了一定的成績。但與上級的要求還存在一定的差距。我們決心在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，克服困難，扎實工作，使我校

黨

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工

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上

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臺階。

中共哈密地委黨校伊吾分校

2011年12月16日