第一篇：黨建等工作匯報

、個人五級保護責任書簽訂全部到位，基本農田落實到地塊1027個，一套完整、規范齊全的基本農田保護檔案已經建立。沒有發現違法占用基本農田、違法批地、越權批地行為。大力推進土地開發整理，申報驗收已實施市級項目5個，省級項目1個，組織實施已申報市級立項的項目7個，新申報市級立項項目3個，確保了全縣耕地總量動態平衡。二是土地市場進一步規范。健全了國有土地收購儲備交易體系。建立了劃撥土地使用權處置申報制度，落實了土地收購儲備資金萬元，劃定了土地收購儲備區域，進一步規范中介拍賣土地使用權行為。改制破產企業實行了土地使用權方案報審，中介服務機構評估地價必須實行備案、財政部門審核報批，中介拍賣必須經國土部門許可才能公告拍賣的辦法。對未經授權擅自進行拍賣的，采取文書、電視公告等形式，公告拍賣無效，先后制止七起，從而有效地規范了土地交易行為。積極盤活存量，全面推行了土地有償使用。儲備土地掛牌出讓10000平方米，共簽訂國有劃撥土地使用權租賃合同68份，實現年租金收入10萬余元。xxx鎮等三個鄉鎮加大土地開發力度，實行拍賣掛牌方式供地，為集體土地合理流轉開了好頭。全年各地自籌資金開發建設用地2000㎡，消化積壓建設用地1500㎡。國有土地供應187宗，其中有償使用187宗，交易價款2811.46萬元，應采取招、拍、掛方式供應120宗，實際采取招、拍、掛方式供應120宗，實現交易價款1872.93萬元，國有土地有償使用化比例、經營性土地使用權招拍掛比例均達到了100%，建立了土地市場動態監測系統。三是礦業市場秩序進一步好轉。穩步推進采礦權有償出讓工作。成立了采礦權出讓領導小組，制訂了采礦權有償化處置方案，簽訂了目標責任書，完成了甲類開采礦區礦產儲量核查檢測，采取了“先甲類后其它，先大中型后小型，先下河后上山”的步驟積極推進采礦權有償出讓。集中力量開展河道鐵砂開采秩序整頓。在縣政府河道鐵砂開采秩序整治領導小組的領導下，我局精心組織，落實專班，明確責任，充分發揮“主力軍”作用，投入鐵砂開采秩序的治理整頓。通過艱苦努力，在汛期到來之前取得了“船泵停采，球磨場停磨，鐵砂停運”的階段性成果，確保了汛期河道暢通。在汛期結束，積極配合市局、縣政府組織開展了全縣河道鐵砂采礦權掛牌出讓，共成功出讓10個河段，實現成交價595萬元，高于底價338萬元。全面開展了采礦權年檢工作。我們一方面加大礦產資源補償費、采礦權使用費的征收力度，確保“兩費”按時征收入庫，一方面充分履行職責，專班負責，分組行動，開展了采礦權證年檢工作。全縣礦業企業持證63家，持證率達到100%，；通過年檢60家，年檢率達到96%。礦產資源補償費計劃征收入庫45萬元，實際征收入庫45萬元。地質災害防治的各項責任制措施已落實，建立地質災害重點監測點8個,沒有出現亡人事故，甲類開采礦區核查檢測5處。

（二）強化國土資源基礎建設。全年，我們堅持不斷夯實工作基礎，積極推進國土資源基礎性建設。一是做好“一個規劃”的實施評價和“二個規劃”的修編工作。開年以來，我局組成兩個專班對土地利用總體規劃的實施評價和礦產資源總體規劃、地質災害防治規劃進行了全面修訂修編。通過大量艱苦細致的工作，目前，礦產資源總體規劃、地質災害防治規劃已通過省市專家評審，土地利用總體規劃實施評價工作已經完成。二是全面完成地籍基礎業務工作。農村集體土地所有權登記發證工作完成了285個村，占應完成數的90%；土地利用數據庫建設工作完成了詳查資料的收集、整理和變更數據、圖紙的整理工作，正待省廳驗收；土地更新調查工作已經啟動，更新調查方案和技術方案已報省、市備案，已訂購衛片和航片79幅，相關資料、圖件的收集工作已完成；土地年度變更調查工作一次性通過了市局驗收；城鎮基準地價平衡外業調查工作全部完成，編制了土地級別圖、地價樣點圖、基準地價圖及基準地價評估報告文本，近時上報省廳。三是重點完善地質災害防控體系。縣政府成立了地質災害防治領導小組，局成立了地質災害應急分隊，制訂了地質災害預警制度，落實了專人負責，在汛期和惡劣天氣堅持24小時值班，確保了重點監測點內沒有發生亡人事故。四是加強了基礎設施建設。我們在經費十分困難的情況下，想方設法擠出資金，大力改善干部職工的辦公條件。投資80余萬元為地礦局購買了一棟面積為1060平方米的辦公樓，結束了地礦局長期無辦公場所的歷史；投資9萬余元，為偏遠的xxx所購置辦公樓一棟；xxx所、xxx所的辦公樓建設也正在緊鑼密鼓地進行。

（三）穩妥推進體制改革工作。今年，按照縣委的統一安排，我們采取以穩定為前提，以改革為動力，以發展為目的，搶抓機遇，全力推進國土體制改革工作。一是基本理順了干部管理體制。按市局統一安排，完成了副科級以上干部和政工股長檔案移交市局的工作，上報了后備干部名單。二是規范了礦產管理體制。實現了礦管與國土部門機構、職能、人員整體合并。三是穩步推進了鄉鎮國土所和機關公務員過渡兩項改革工作。在改革過程中，始終堅持“公開、公正、公平”的原則，成立了領導小組，設立了考核、考試、考分、政策咨詢、綜合協調五個工作專班，明確了專班負責人及工作職責，明確了各鄉鎮所長為第一責任人；從方案的審核、資格審查、考試試卷出題、考試、閱卷、測評、考試、考核、定編等各個環節，縣紀委、縣委組織部、縣人事局都派人全程參與監督，按要求進行公示；通過召開不同形式的會議，廣泛開展交心談心活動，虛心聽取了各方面意見，及時掌握了有關情況。在整個工作進程中，局領導小組針對不同層次、不同類型的改革對象，堅持做到了逐人見面，全面接訪，反復溝通，穩定情緒，爭取他們的理解、支持、參與和配合，力求將工作做細，讓職工滿意。到目前為止，鄉鎮國土所改革和機關公務員過渡考試考核工作已經完成，實現了“機構、編制、人員”三到位。通過活動的開展，體制改革的推動，增強了全體干部職工的危機意識、崗位意識和責任意識。出現了工作比業績、學習比成績的局面。

三、圍繞中心，全力提供優質高效服務

一直以來，我局堅持依托職能，不斷增強服務意識，按照縣委、縣政府建設“小康xx、和諧xx、平安xx”的總體要求，正確處理好依法行政和特事特辦的關系，全力做好服務經濟建設各項工作。

訪工作，及時處理來信來訪，及時化解各種矛盾糾紛，做到國家、省、市轉辦信訪回復率確保達到100%。確保不出現重復上訪、越級上訪、集體上訪。在具體工作中，做到有專人負責，有專門的單位承辦，有嚴格的信訪工作制度。全年，各單位共接待來信來訪30余起，通過大量耐心細致的工作，做到件件有著落，事事有回音，得到了干部群眾的一致好評。

五、強化管理，大力提升國土部門形象

今年，按照省、市、縣的要求，我局將黨員先進性教育活動與完善體制提高素質活動相結合，與黨員“設崗創星”活動相結合，以活動為載體，以活動促工作，以活動強管理，全面推進依法行政，大力提升國土部門形象。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。2月18日全縣保持共產黨員先進性教育活動正式啟動后，在縣委先進性教育辦公室統一安排部署和聯系領導xxx副主席及縣委督導組的精心指導下，我局嚴格按照縣委要求，在局黨組的統一領導下，六個黨支部積極參與配合，黨員領導干部率先垂范，圍繞集中學習、分析評議、整改提高各個環節，抓好活動落實；圍繞國土資源職能職責，抓好工作，做到了“兩不誤，兩促進”，各項工作組織認真，黨員和群眾態度真誠，工作成效明顯。省、市先進性教育活動督導組先后到我局檢查，對我局整個活動開展給予了高度評價。在整個活動過程中，我局做到了有領導小組、有學習筆記、有學習心得、有黨性分析、有整改方案、有宣傳欄，建立了一整套黨員先進性教育活動檔案資料，專人負責管理。第一、第二階段驗收總得分均為103分，第三階段順利通過驗收，活動結束后，結合各鄉鎮國土所開展黨員先進性教育活動，局組織了“回頭看”活動，逐步建立了起黨建工作長效管理機制。

（二）扎實開展黨員“設崗創星”活動。在保持共產黨員先進性教育活動過程中，按照縣委統一部署，我們結合工作實際，圍繞“黨員動起來，支部活起來，事業旺起來”的活動目標，在六個黨支部扎實開展了“設崗創星”活動。成立了領導小組，制訂了實施方案，建立了黨員“設崗創星”崗位管理、崗位活動、述職評崗、評星、獎懲、檔案管理六項制度，采取張貼標語、召開會議等形式進行了廣泛宣傳。通過對照黨員先進性標準，結合國土資源工作實際，確定了十個崗位和十個星級，明確了崗位職責、星級目標、活動督辦考核方式、具體要求。按照崗位職責和星級標準，局黨組下屬六個黨支部采取黨員報崗、支部定崗、雙向選擇的辦法確定了每個黨員的崗位，開展了評星創星活動。各黨支部建立了“設崗創星”活動室，室內上墻懸掛崗位責任分解圖表、黨員星級榜，添置了上崗履責情況登記簿、評星情況登記簿、活動情況記錄簿等“三簿”和檔案盒，實行了專人管理，專人記錄，建立起標準規范的活動檔案，極大地提升了黨員活動陣地的檔次。通過“設崗創星”活動的開展，搭建黨員發揮作用新平臺,全面推進國土資源工作上水平，取得了顯著效果。審計、財政等十幾個單位、xxx組織部等地方先后到我局參觀學習。各黨支部出現了爭優創星的熱潮，提前完成了各項工作目標任務。

（三）深入開展貫徹決定提高素質活動。根據省市的統一部署安排，我們抓住機遇，卓有成效地開展了完善體制提高素質活動。堅持結合縣情、局情，做到“三到位、五結合”，確保活動取得實效。一是宣傳動員到位。10月15日，xx縣國土局召開了貫徹決定，提高素質動員大會，十一鄉鎮所長、局機關及二級單位全體人員參加，局長xxx作了動員講話。二是組織領導到位。縣局成立了活動領導小組，由局長xxx任組長，黨組書記xxx任副組長，其它領導任成員，領導小組下設辦公室，成立了工作專班。三是方案制訂到位。按照市局安排，結合xx縣局實際，制訂了《開展完善體制提高素質活動實施方案》及《培訓教育活動工作方案》，按照方案要求，圍繞省廳提出的“八項建設”和市局實施的“十大工程”，制訂了“十大工程”落實分解計劃，明確了負責領導、負責單位、完成時間。同時將開展貫徹決定、提高素質活動與先進性教育落實整改措施相結合，與開展創建省級文明單位活動相結合，與開展創建市級安全與綜合治理先進單位相結合，與開展創建“三評一促創五好”活動相結合，與加強和改進機關作風建設相結合，與建設高素質的國土資源管理隊伍相結合。

通過開展三項活動，內強管理，外樹形象，有力地促進了全系統行風建設、隊伍建設和黨風廉政建設。全系統通過了年度綜合治理、黨風廉政建設、計劃生育等各項工作檢查。十個鄉鎮國土所通過了縣級文明單位驗收，局機關通過了市級安全文明單位驗收。

——行風建設有新變化。在黨員先進性教育活動征求意見階段，我們在收集歸納各個方面意見后，對行風建設進行了一系列改革。一是全面推行了政務公開，將國土資源管理的土地違法案件查處、建設用地審批、土地登記發證、礦產資源兩證辦理的程序、要件、收費標準在政府網站、政府門前信息公開欄和國土資源局網站進行了公開。向社會公布了12個舉報電話，聘請了縣人大、縣政府法制辦、縣政協和11鄉鎮、縣直相關部門負責人為國土資源行政執法特邀監督員。二是完善了土地違法案件會審、建設用地預審、土地錯案追究三項制度。對建設用地審批、土地資產處置、土地違法案件查處、用地收費實行集體會審，在涉及到審查、審批環節上，增強了工作的透明度，切實做到了源頭治腐。

——隊伍建設有新面貌。一是強化了干部隊伍的素質教育。在先進性教育活動中，我們通過形勢教育、黨課教育、警示教育、革命傳統教育、集中學習黨的理論，升華了干部職工的思想，增強了黨性觀念，提高了黨員干部政策理論水平。二是增強了領導干部的責任意識。在平時工作中，強化了工作安排、落實、督辦。在工作安排上，總體有目標，月初有安排，天天有日志。年初，局確定了八大工作目標、工作要點、總體要求，各單位制訂了工作計劃，每月班子成員對分管工作有具體安排。在工作落實上，局長與分管領導、鄉鎮所長、分管領導與各股室負責人、各單位負責人與各位職工層層簽訂了責任狀。在督辦上，實行了班子成員月末小結，年初領導交叉檢查，半年鄉鎮國土所拉練檢查，年終專班考核的辦法。三是嚴格了內部管理。在過去的基礎上，進一步嚴格規范了公務接待、領導用車、用餐、文印、財務結算收支審查、機關考勤

衛生和金土地養殖場、局房地產公司的生產經營管理。

——黨風廉政建設有新起色。一是堅持兩個《條例》的學習，健全反腐工作機制。落實了民主集中制、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、談話和戒勉、重大事項集體民主決策等制度。二是領導干部帶頭廉潔自律。對涉及國家政策、干部選拔、任用、獎懲等事項黨組集體討論決定，對大宗基礎建設、5000元以上的維修購置向社會推行小型招標，結算由紀檢牽頭，辦公室、財會三到場。三是切實解決干部職工關心的問題。為增強黨組織的凝聚力和向心力，我們認真研究征求到的意見，對職工關心的問題逐一進行解決，改善了辦公環境、解決了職工住宿樓的漏水、維修、兩證辦理，急職工之所急，解職工之所難，切實讓職工感受到了這屆領導班子是一個團結的班子、務實的班子、敢于進行批評與自我批評的班子。

總之，通過狠抓黨建工作，強化內部管理，提前完成了各項工作領導班子團結共心，勤政廉政，系統干部職工綜合素質明顯提高，工作作風明顯改善，全系統全年無任務違紀違規事件發生。

第二篇：黨建等工作匯報

黨建等工作匯報

2005年，我縣國土資源管理工作，在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，全系統廣大干部職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，圍繞“業務打基礎、管理上臺階、績效創一流、整體樹形象”的工作目標，牢固樹立科學發展觀，切實轉變觀念、轉變作風，將開展保持共產黨員先進性教育活動與完善體制提高素質活動有機結合，積極加強機關黨組織建設，堅持依法行政，為推進城鄉建設，更好地服務基層、服務群眾、服務中心作出了應有的貢獻。局提前一個月完成了上級下達的各項目標工作任務，全縣在我局召開了“設崗創星”活動現場會。今年“七一”表彰會上，我局被縣委縣政府授予“先進黨組織”、“先進性教育活動先進單位”、“黨員設崗創星活動先進單位”。現將有關工作情況作如下匯報：

一、高度重視，切實加強黨建工作

局黨組成立以來，以創建優秀班子為目標，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。

（一）明確責任分工，切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨組在年初的分工中，具體明確了局黨組書記負責黨務工作，分管人事、政工、機關后勤、城建城管、綜合治理、旅游等工作，局紀檢組負責紀檢、信訪、聯系點工作，局政工股具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局2005年工作要點中明確： “加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發揮局黨組、黨支部的作用，積極開展保持共產黨員先進性教育活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度，構建教育、監督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監察和監督制約機制，抓好行風建設。”同時年初目標責任書中規定：共性目標20分，其中班子隊伍建設、黨風廉政建設、依法行政各為3分。三是年終考核時作為重要內容。在年終目標考核評價標準中明確規定：班子隊伍建設3分，黨風廉政建設5分，綜合治理等三項3分，依法行政3分。

（二）加強“五個基本”建設，鞏固黨建工作基礎。局黨組書記與班子成員、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，建立了局黨組織網絡和黨員信息庫，為每個黨員頒發了黨員證和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內有學習資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設貫穿黨建工作始終，建立規范的檔案資料，專人負責管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。

（三）強化學習培訓，提高拒腐防變能力。今年，我們結合黨員先進性教育活動、貫徹決定提高素質活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局中心學習組帶頭學。局黨組中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外，還積極參加省、市、縣組織的各類集中學習。二是開展集中培訓。結合黨員先進性教育和完善體制提高素質活動，集中學習了黨的理論，認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，聘請黨校老師進行專題輔導；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班，全系統平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警視教育。我們組織全體職工看警視片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。四是送員培訓。今年以來，先后在市委黨校、縣委黨校培訓骨干5人次，學成后回局進行輔導，舉辦專題講座兩次。通過各種形式強化學習，干部職工遵紀守法，沒有出現違法亂紀現象。

（四）重視干部工作，營造和諧的選人用人環境。在工作中，局黨組一直注重發現人才、培養人才、重視人才，堅持按規定選用人才，充分發揮人才的積極性、創造性。一是干部調配堅持嚴把規定。在干部調配、人事調整過程中，局黨組嚴格按照干部標準選人，堅持集體討論，按程序報批，做到選任干部手續齊全、材料規范。今年我局提拔一名二級單位負責人（副科級）及兩名副主任科員，堅持按公布提拔標準、民主推薦、黨組討論決定上報審批、民主考察、群眾座談、公示等程序操作。二是干部監督堅持常抓不懈。通過年初簽訂目標責任狀，年初專班檢查，半年拉練檢查，年終專班考評”的辦法，將干部監督作為目標考核的重要內容，實行領導干部重大事項及時向組織報告，建立了述職述廉制度。同時堅持干部離任審計制度，我局規定了每年對各所和二級單位進行一項審計，通過審計，及時糾正錯誤，減少了不必要損失，有效地監督了財務正常運行。為更好地規范行政行為，我局先后建立了收費會審領導小組、案件會審領導小組、征用地會審領導小組和財務管理領導小組等會審小組，通過會審，有效地防止了一個人說了算，收人情費等暗箱操作，保證陽光行政。三是老干政策堅決落實到位。經統計，我局現有退休（含二線）干部職工共計21人，局有黨組書記分管，政工股具體負責，成立了老干黨支部，建立了老干活動室，保證老干工資月月按時到位，定期召開老干座談會，聽取老干建議，開展重陽節、春節老干慰問活動，沒有出現老干上訪事件。四是干部管理工作有序規范。副科級以上領導干部按政策上交市國土局管理，其他干部檔案由局政工股管理。同時，積極按時完成公務員考核、工資審批、學歷認定、退休人員手續規范辦理，后備人才檔案管理等工作。通過各種手段，我局形成了科學用人用權的良好機制，干部職工思想穩定，在各自的崗位上充分發揮出應有的作用，創造出了和諧的用人干事的環境，取得了優異的成績，樹立了良好的國土部門形象。

二、立足本職，全面完成工作目標任務

今年我局堅持圍繞縣委、縣政府中心工作，立足本職，強化目標管理，全面完成了工作目標任務。

（一）狠抓職能目標任務完成。今年，縣政府下達我局的責任目標共有16項，年初我局結合實際進行了細化、分解，局長與分管領導、鄉鎮國土所長，分管領導與各分管單位負責人簽訂了目標責任狀，通過克服困難，采取得力措施，全系統廣大干部職工的共同努力，全面完成了各項目標任務。一是耕地保護各項措施進一步落實。目前全縣11個鄉鎮基本農田保護責任體系已經建成，縣、鄉、村、組、個人五級保護責任書簽訂全部到位，基本農田落實到地塊1027個，一套完整、規范齊全的基本農田保護檔案已經建立。沒有發現違法占用基本農田、違法批地、越權批地行為。大力推進土地開發整理，申報驗收已實施市級項目5個，省級項目1個，組織實施已申報市級立項的項目7個，新申報市級立項項目3個，確保了全縣耕地總量動態平衡。二是土地市場進一步規范。健全了國有土地收購儲備交易體系。建立了劃撥土地使用權處置申報制度，落實了土地收購儲備資金萬元，劃定了土地收購儲備區域，進一步規范中介拍賣土地使用權行為。改制破產企業實行了土地使用權方案報審，中介服務機構評估地價必須實行備案、財政部門審核報批，中介拍賣必須經國土部門許可才能公告拍賣的辦法。對未經授權擅自進行拍賣的，采取文書、電視公告等形式，公告拍賣無效，先后制止七起，從而有效地規范了土地交易行為。積極盤活存量，全面推行了土地有償使用。儲備土地掛牌出讓10000平方米，共簽訂國有劃撥土地使用權租賃合同68份，實現年租金收入10萬余元。***鎮等三個鄉鎮加大土地開發力度，實行拍賣掛牌方式供地，為集體土地合理流轉開了好頭。全年各地自籌資金開發建設用地2000㎡，消化積壓建設用地1500㎡。國有土地供應187宗，其中有償使用187宗，交易價款2811.46萬元，應采取招、拍、掛方式供應120宗，實際采取招、拍、掛方式供應120宗，實現交易價款1872.93萬元，國有土地有償使用化比例、經營性土地使用權招拍掛比例均達到了100%，建立了土地市場動態監測系統。三是礦業市場秩序進一步好轉。穩步推進采礦權有償出讓工作。成立了采礦權出讓領導小組，制訂了采礦權有償化處置方案，簽訂了目標責任書，完成了甲類開采礦區礦產儲量核查檢測，采取了“先甲類后其它，先大中型后小型，先下河后上山”的步驟積極推進采礦權有償出讓。集中力量開展河道鐵砂開采秩序整頓。在縣政府河道鐵砂開采秩序整治領導小組的領導下，我局精心組織，落實專班，明確責任，充分發揮“主力軍”作用，投入鐵砂開采秩序的治理整頓。通過艱苦努力，在汛期到來之前取得了“船泵停采，球磨場停磨，鐵砂停運”的階段性成果，確保了汛期河道暢通。在汛期結束，積極配合市局、縣政府組織開展了全縣河道鐵砂采礦權掛牌出讓，共成功出讓10個河段，實現成交價595萬元，高于底價338萬元。全面開展了采礦權年檢工作。我們一方面加大礦產資源補償費、采礦權使用費的征收力度，確保“兩費”按時征收入庫，一方面充分履行職責，專班負責，分組行動，開展了采礦權證年檢工作。全縣礦業企業持證63家，持證率達到100%，；通過年檢60家，年檢率達到96%。礦產資源補償費計劃征收入庫45萬元，實際征收入庫45萬元。地質災害防治的各項責任制措施已落實，建立地質災害重點監測點8個,沒有出現亡人事故，甲類開采礦區核查檢測5處。

（二）強化國土資源基礎建設。全年，我們堅持不斷夯實工作基礎，積極推進國土資源基礎性建設。一是做好“一個規劃”的實施評價和“二個規劃”的修編工作。開年以來，我局組成兩個專班對土地利用總體規劃的實施評價和礦產資源總體規劃、地質災害防治規劃進行了全面修訂修編。通過大量艱苦細致的工作，目前，礦產資源總體規劃、地質災害防治規劃已通過省市專家評審，土地利用總體規劃實施評價工作已經完成。二是全面完成地籍基礎業務工作。農村集體土地所有權登記發證工作完成了285個村，占應完成數的90%；土地利用數據庫建設工作完成了詳查資料的收集、整理和變更數據、圖紙的整理工作，正待省廳驗收；土地更新調查工作已經啟動，更新調查方案和技術方案已報省、市備案，已訂購衛片和航片79幅，相關資料、圖件的收集工作已完成；土地變更調查工作一次性通過了市局驗收；城鎮基準地價平衡外業調查工作全部完成，編制了土地級別圖、地價樣點圖、基準地價圖及基準地價評估報告文本，近時上報省廳。三是重點完善地質災害防控體系。縣政府成立了地質災害防治領導小組，局成立了地質災害應急分隊，制訂了地質災害預警制度，落實了專人負責，在汛期和惡劣天氣堅持24小時值班，確保了重點監測點內沒有發生亡人事故。四是加強了基礎設施建設。我們在經費十分困難的情況下，想方設法擠出資金，大力改善干部職工的辦公條件。投資80余萬元為地礦局購買了一棟面積為1060平方米的辦公樓，結束了地礦局長期無辦公場所的歷史；投資9萬余元，為偏遠的***所購置辦公樓一棟；***所、***所的辦公樓建設也正在緊鑼密鼓地進行。

（三）穩妥推進體制改革工作。今年，按照縣委的統一安排，我們采取以穩定為前提，以改革為動力，以發展為目的，搶抓機遇，全力推進國土體制改革工作。一是基本理順了干部管理體制。按市局統一安排，完成了副科級以上干部和政工股長檔案移交市局的工作，上報了后備干部名單。二是規范了礦產管理體制。實現了礦管與國土部門機構、職能、人員整體合并。三是穩步推進了鄉鎮國土所和機關公務員過渡兩項改革工作。在改革過程中，始終堅持“公開、公正、公平”的原則，成立了領導小組，設立了考核、考試、考分、政策咨詢、綜合協調五個工作專班，明確了專班負責人及工作職責，明確了各鄉鎮所長為第一責任人；從方案的審核、資格審查、考試試卷出題、考試、閱卷、測評、考試、考核、定編等各個環節，縣紀委、縣委組織部、縣人事局都派人全程參與監督，按要求進行公示；通過召開不同形式的會議，廣泛開展交心談心活動，虛心聽取了各方面意見，及時掌握了有關情況。在整個工作進程中，局領導小組針對不同層次、不同類型的改革對象，堅持做到了逐人見面，全面接訪，反復溝通，穩定情緒，爭取他們的理解、支持、參與和配合，力求將工作做細，讓職工滿意。到目前為止，鄉鎮國土所改革和機關公務員過渡考試考核工作已經完成，實現了“機構、編制、人員”三到位。通過活動的開展，體制改革的推動，增強了全體干部職工的危機意識、崗位意識和責任意識。出現了工作比業績、學習比成績的局面。

三、圍繞中心，全力提供優質高效服務 一直以來，我局堅持依托職能，不斷增強服務意識，按照縣委、縣政府建設“小康**、和諧**、平安**”的總體要求，正確處理好依法行政和特事特辦的關系，全力做好服務經濟建設各項工作。

1、全力為重點建設項目服務。在項目用地服務上，繼續推行服務承諾制，實行“一站式”服務，特事特辦，保證了項目用地“綠色通道”暢通無阻。全年完成了**超強信息工程公司、中國**茶葉廣場、溫泉工業園、蓮花小區等7個項目用地預審、農用地轉用、征地協議簽訂、勘測定界、資料審批到位等工作。在實際操作過程中，堅持做到多做說服解釋工作，多做法律法規宣傳工作，提出切實可行的建設性意見，正確處理好保護與發展的關系，達到用地者滿意，領導滿意，社會滿意。

2、全力為農村經濟發展服務。今年，在認真落實減輕農民負擔政策的基礎上，為農村經濟發展服務，堅持做到：一是加大扶貧濟困力度。全系統為困難職工捐款10000余元，為13個聯系村采取送溫暖、獻愛心的方式合計捐款22000余元，送化肥15噸,局機關54名干部職工與聯系村結成了“一對一”扶貧對子。在獻愛心活動中，**國土所還主動救助了聯系村2名失學兒童、1名殘疾人。縣局為聯系村長遠生計著想，實施了“五個一”工程，即：修通了一條環村公路、發展了100畝茶園、建成了一條商貿街、爭取了一個農業綜合開發項目，建立了一個 “文化中心戶”。二是積極參與農村土地二輪延包。在農村土地二輪延包過程中，全系統共抽調38人，占系統在職人員的25%。三是全力為文明新村建設服務。在加強農村宅基地管理上，逐步推行“三公布”、“三到場”制度，在全市率先實行了農村宅基地計劃管理，對中心灣、中心村、小康示范村、生態文明新村建設繼續實行特事特辦政策，在農地轉用指標上給予傾斜，保障了建設順利進行，得到了縣委、政府和當地黨委、政府的充分肯定。全年完成了縣委扶貧攻堅的**村等10個文明新村的規劃選址工作，完成了8個鄉鎮的用地抽查和現場踏勘工作，共現場踏勘農民個人建房932宗，面積167畝，在現場踏勘和局會審過程中核減不合理用地201宗，面積37.8畝，全部為耕地，實際審批農民個人建房用地901宗，面積為153.33畝。四是切實保障農民合法利益。4月份，召開了**、**等鎮黨委書記、鎮長、村長、村民代表參加的**縣征地補償最低標準聽證會，開展了征地補償費最低標準調查工作。在實際征地過程中，堅決執行“兩公開一登記”制度，切實將征地補償足額落實到位。

3、全力為企業改制服務。今年，全縣工業企業改革趨于尾聲，但矛盾多、困難大，處理起來千頭萬緒，錯綜復雜；商貿企業改革全面鋪開，時間緊、任務重、問題多。面對此種情況，我們堅持從服務大局出發，力求工作做細、做實。在年初工作分工中，對今年改制任務大的糧食和供銷兩大系統實行了專班負責、專人辦理。堅持做到提前介入，深入現場，明確企業的土地權屬，把一切矛盾和糾紛消滅在萌芽狀態。在依法依規的情況下，盡量減化手續，實行“一站式”服務，方便了企業。全年共辦理破產改制企業17家，呈報政府審批減免國有土地出讓金867萬元，按縣委[2001]25號文件，減免國有土地政策性收費180余萬元，安置下崗職工1800余人。

4、積極完成部門招商引資任務。經過兩年來的艱苦努力，我們與科技局聯合引進的***珠茶生產加工項目在今年4月份正式開業投產。這個項目對我縣茶葉產業化的發展將會產生巨大的推動作用，拓寬了農民增收、財政增效的有效渠道，綜合效益已明顯顯現。

四、嚴格執法，全面推進依法行政

今年以來，我們緊緊圍繞全面推進依法行政的要求，不斷強化國土資源執法，努力營造和諧執法環境。

1、加大國土資源法律法規宣傳力度，增強全民法制意識。為增強全員保護和合理利用國土資源意識,我局面向全社會采取多種形式宣傳國土資源法律法規。將“兩法”的有關條款在電視上進行了長達一年的播放宣傳。圍繞“4.22”地球日“節約資源、構建和諧社會”和“6.25”土地日“集約節約用地、促進科學發展”的兩大主題，掀起了宣傳國土資源法律法規的高潮。“4.22”期間，向全縣126家礦業企業發送了礦產資源管理特刊，在溫泉城區主要街道懸掛了10條過街橫幅。“6.25”期間點播了12集電視連續劇《土地的呼喚》，向縣、鄉、村領導、國土資源局特邀監督員和土地監察網絡信息員發放了《國土資源報》土地日宣傳特刊1000份，在全縣三條河交通要道刷新、新建國策門4個，在溫泉城區和11個鄉鎮街道懸掛橫幅20條，組織全縣317個村張貼宣傳標語3100張。圍繞宣傳貫徹《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》，從7月11日開始，在縣電視臺、鄉鎮電視臺全文播放國務院《決定》。同時各單位結合實際，不定時、不定期地開展各種形式的法律宣傳。土地收儲中心針對中介非法拍賣的行為及時在電視采用滾動字幕的形式宣傳有關政策。鄉鎮所、業務股室利用辦理業務、現場踏勘的機會采取面對面宣傳。監察大隊采取了以案釋法的方式進行宣傳。據統計，全縣在各類各級報刊電臺發展文章達35篇。

2、嚴格國土資源執法，提高行政執法成效。一是聘請了特邀執法監督員，健全了國土資源監察信息網絡。今年，我局聘請了縣人大、縣政府法制辦、縣政協和11鄉鎮、縣直相關部門負責人為國土資源行政執法特邀監督員。各鄉鎮聘請了村主要負責人為信息員，健全了縣、鄉、村三級監察信息網絡。二是建立土地動態巡查機制，努力把違法行為消除在萌芽狀態。全縣范圍內劃分為三級巡查區，將基本農田、公路沿線、城鄉結合部、鄉鎮政府所在地等土地違法案件易發地段列為一級巡查區，其他地段分別劃為二級、三級巡查區。對一級巡查區要求每十天巡查一次，其他級別巡查區每十五天、二十天巡查一次，及時發現問題及時制止。三是嚴肅查處國土資源違法案件，不斷提高執法成效。今年，結合國土資源兩個市場整頓，加大了對國土資源違法案件的查處力度。在查處過程中，積極加強與司法機關、紀檢監察等部門合作，規范行政處罰程序，嚴格證據要求，提高了執法效果。今年，依法向**鎮紀委提出行政處分建議1人。移送司法機關立案查處1起，直接立案查處10起，糾正制止11起。在打擊非法開采河道鐵砂專項治理中，行政拘留6人，依法刑事處理1人，在所有立案處理的案件過程中，沒有一起引起行政復議和行政訴訟。

3、認真做好來信來訪，營造和諧執法環境。做好來信來訪工作是保障群眾利益，維護社會穩定，營造和諧執法環境，樹立良好部門形象的重要方面。長期以來，我們堅持注重做好信訪工作，及時處理來信來訪，及時化解各種矛盾糾紛，做到國家、省、市轉辦信訪回復率確保達到100%。確保不出現重復上訪、越級上訪、集體上訪。在具體工作中，做到有專人負責，有專門的單位承辦，有嚴格的信訪工作制度。全年，各單位共接待來信來訪30余起，通過大量耐心細致的工作，做到件件有著落，事事有回音，得到了干部群眾的一致好評。

五、強化管理，大力提升國土部門形象

今年，按照省、市、縣的要求，我局將黨員先進性教育活動與完善體制提高素質活動相結合，與黨員“設崗創星”活動相結合，以活動為載體，以活動促工作，以活動強管理，全面推進依法行政，大力提升國土部門形象。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。2月18日全縣保持共產黨員先進性教育活動正式啟動后，在縣委先進性教育辦公室統一安排部署和聯系領導***副主席及縣委督導組的精心指導下，我局嚴格按照縣委要求，在局黨組的統一領導下，六個黨支部積極參與配合，黨員領導干部率先垂范，圍繞集中學習、分析評議、整改提高各個環節，抓好活動落實；圍繞國土資源職能職責，抓好工作，做到了“兩不誤，兩促進”，各項工作組織認真，黨員和群眾態度真誠，工作成效明顯。省、市先進性教育活動督導組先后到我局檢查，對我局整個活動開展給予了高度評價。在整個活動過程中，我局做到了有領導小組、有學習筆記、有學習心得、有黨性分析、有整改方案、有宣傳欄，建立了一整套黨員先進性教育活動檔案資料，專人負責管理。第一、第二階段驗收總得分均為103分，第三階段順利通過驗收，活動結束后，結合各鄉鎮國土所開展黨員先進性教育活動，局組織了“回頭看”活動，逐步建立了起黨建工作長效管理機制。

（二）扎實開展黨員“設崗創星”活動。在保持共產黨員先進性教育活動過程中，按照縣委統一部署，我們結合工作實際，圍繞“黨員動起來，支部活起來，事業旺起來”的活動目標，在六個黨支部扎實開展了“設崗創星”活動。成立了領導小組，制訂了實施方案，建立了黨員“設崗創星”崗位管理、崗位活動、述職評崗、評星、獎懲、檔案管理六項制度，采取張貼標語、召開會議等形式進行了廣泛宣傳。通過對照黨員先進性標準，結合國土資源工作實際，確定了十個崗位和十個星級，明確了崗位職責、星級目標、活動督辦考核方式、具體要求。按照崗位職責和星級標準，局黨組下屬六個黨支部采取黨員報崗、支部定崗、雙向選擇的辦法確定了每個黨員的崗位，開展了評星創星活動。各黨支部建立了“設崗創星”活動室，室內上墻懸掛崗位責任分解圖表、黨員星級榜，添置了上崗履責情況登記簿、評星情況登記簿、活動情況記錄簿等“三簿”和檔案盒，實行了專人管理，專人記錄，建立起標準規范的活動檔案，極大地提升了黨員活動陣地的檔次。通過“設崗創星”活動的開展，搭建黨員發揮作用新平臺,全面推進國土資源工作上水平，取得了顯著效果。審計、財政等十幾個單位、***組織部等地方先后到我局參觀學習。各黨支部出現了爭優創星的熱潮，提前完成了各項工作目標任務。

（三）深入開展貫徹決定提高素質活動。根據省市的統一部署安排，我們抓住機遇，卓有成效地開展了完善體制提高素質活動。堅持結合縣情、局情，做到“三到位、五結合”，確保活動取得實效。一是宣傳動員到位。10月15日，**縣國土局召開了貫徹決定，提高素質動員大會，十一鄉鎮所長、局機關及二級單位全體人員參加，局長***作了動員講話。二是組織領導到位。縣局成立了活動領導小組，由局長***任組長，黨組書記***任副組長，其它領導任成員，領導小組下設辦公室，成立了工作專班。三是方案制訂到位。按照市局安排，結合**縣局實際，制訂了《開展完善體制提高素質活動實施方案》及《培訓教育活動工作方案》，按照方案要求，圍繞省廳提出的“八項建設”和市局實施的“十大工程”，制訂了“十大工程”落實分解計劃，明確了負責領導、負責單位、完成時間。同時將開展貫徹決定、提高素質活動與先進性教育落實整改措施相結合，與開展創建省級文明單位活動相結合，與開展創建市級安全與綜合治理先進單位相結合，與開展創建“三評一促創五好”活動相結合，與加強和改進機關作風建設相結合，與建設高素質的國土資源管理隊伍相結合。

通過開展三項活動，內強管理，外樹形象，有力地促進了全系統行風建設、隊伍建設和黨風廉政建設。全系統通過了綜合治理、黨風廉政建設、計劃生育等各項工作檢查。十個鄉鎮國土所通過了縣級文明單位驗收，局機關通過了市級安全文明單位驗收。

——行風建設有新變化。在黨員先進性教育活動征求意見階段，我們在收集歸納各個方面意見后，對行風建設進行了一系列改革。一是全面推行了政務公開，將國土資源管理的土地違法案件查處、建設用地審批、土地登記發證、礦產資源兩證辦理的程序、要件、收費標準在政府網站、政府門前信息公開欄和國土資源局網站進行了公開。向社會公布了12個舉報電話，聘請了縣人大、縣政府法制辦、縣政協和11鄉鎮、縣直相關部門負責人為國土資源行政執法特邀監督員。二是完善了土地違法案件會審、建設用地預審、土地錯案追究三項制度。對建設用地審批、土地資產處置、土地違法案件查處、用地收費實行集體會審，在涉及到審查、審批環節上，增強了工作的透明度，切實做到了源頭治腐。——隊伍建設有新面貌。一是強化了干部隊伍的素質教育。在先進性教育活動中，我們通過形勢教育、黨課教育、警示教育、革命傳統教育、集中學習黨的理論，升華了干部職工的思想，增強了黨性觀念，提高了黨員干部政策理論水平。二是增強了領導干部的責任意識。在平時工作中，強化了工作安排、落實、督辦。在工作安排上，總體有目標，月初有安排，天天有日志。年初，局確定了八大工作目標、工作要點、總體要求，各單位制訂了工作計劃，每月班子成員對分管工作有具體安排。在工作落實上，局長與分管領導、鄉鎮所長、分管領導與各股室負責人、各單位負責人與各位職工層層簽訂了責任狀。在督辦上，實行了班子成員月末小結，年初領導交叉檢查，半年鄉鎮國土所拉練檢查，年終專班考核的辦法。三是嚴格了內部管理。在過去的基礎上，進一步嚴格規范了公務接待、領導用車、用餐、文印、財務結算收支審查、機關考勤衛生和金土地養殖場、局房地產公司的生產經營管理。

——黨風廉政建設有新起色。一是堅持兩個《條例》的學習，健全反腐工作機制。落實了民主集中制、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、談話和戒勉、重大事項集體民主決策等制度。二是領導干部帶頭廉潔自律。對涉及國家政策、干部選拔、任用、獎懲等事項黨組集體討論決定，對大宗基礎建設、5000元以上的維修購置向社會推行小型招標，結算由紀檢牽頭，辦公室、財會三到場。三是切實解決干部職工關心的問題。為增強黨組織的凝聚力和向心力，我們認真研究征求到的意見，對職工關心的問題逐一進行解決，改善了辦公環境、解決了職工住宿樓的漏水、維修、兩證辦理，急職工之所急，解職工之所難，切實讓職工感受到了這屆領導班子是一個團結的班子、務實的班子、敢于進行批評與自我批評的班子。

總之，通過狠抓黨建工作，強化內部管理，提前完成了各項工作領導班子團結共心，勤政廉政，系統干部職工綜合素質明顯提高，工作作風明顯改善，全系統全年無任務違紀違規事件發生。

第三篇：鄉鎮關于基層組織建設年等黨建工作匯報材料

XX鎮黨建工作匯報材料

XX鎮黨委書記 XXX

XXXX年XX月

尊敬的各位領導：

自今年以來，XX鎮認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞各項重點中心工作目標，通過加強組織領導、強化責任意識、提升督促力度、狠抓活動落實，全鎮黨建工作取得了較好成效，現就我鎮基層組織建設年等黨建工作的開展情況向各位領導作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、精心組織，周密部署，全面開展基層黨組織建設 我鎮按照縣委開展基層黨建工作的安排部署，充分借鑒各項基層黨建活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全鎮各級黨組織和共產黨員中全面開展“四群”教育、跨越發展先鋒行動、創先爭優、黨員創業致富先鋒工程、基層組織建設年等活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。

（一）抓住“著力點”，落實黨建工作責任。我鎮始終把強化責任作為推進基層黨建工作的有力抓手，年初與各黨總支、支部簽訂了黨建工作責任狀，堅持把黨建工作放在基層工作的重中之重來抓。研究制定了基層黨建工作專項考核制度，進一步明確了抓基層黨建的責任，構筑了抓基層組織建設的責任體系。為全面推進工作任務的落實，建立了鎮黨委班子成員掛鉤聯系基層黨總支、支部，基

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第四篇：群眾滿意工程黨務公開等黨建工作匯報

XX區XX局群眾滿意工程及 黨務公開工作開展情況匯報

（2011年8月23日）

尊敬的各位領導：

首先，歡迎邢書記及各位領導到區XX局檢查指導工作。我局為政府直屬全額事業單位（掛XXX局牌子），承擔全區服務業綜合管理及專業市場發展職責，編制XX人，現有XX人，內設XX室、XX科、XXXX科、XXXX科4個科室，其中科級干部X人。按照區委的部署和安排，在區紀委第一紀檢監察組的具體指導下，區XX局積極實施群眾滿意工程、開展黨務公開，以群眾滿意為最高標準，為群眾辦實事、好事，促進了黨風政風的改善，服務意識不斷增強。下面，我代表局黨組將群眾滿意工程及黨務公開工作的開展情況匯報如下：

群眾滿意工程開展情況

今年以來區XX局認真組織實施“群眾滿意工程”，扎實工作，成效突出，黨員干部不斷提升服務能力水平，幫助群眾和企業解決難題，促進經濟發展，改善保障民生。具體體現：

一、實施群眾滿意工程，扎實開展各項工作 區委、區政府部署開展群眾滿意工程工作以后，局黨組高度重視，迅速展開工作。一是加強組織領導。XX局黨組先后召開黨組會、全體動員會進行安排部署，傳 達區委、區政府活動實施意見，成立由主要領導任組長的專門領導小組，建立主要領導親自抓、分管領導靠上抓的工作機制，設立活動辦公室，制發實施文件，為扎實開展工作打下基礎。二是做好宣傳推廣。為營造良好的活動氛圍，XX局結合黨務公開工作，制作宣傳標牌、展板，開辟宣傳陣地，并且利用工作簡報、今日XX、兩辦信息等多種渠道，采取制度管理和考核獎勵相結合的措施，加大對群眾滿意工程工作的宣傳力度，強化社會監督，逐步提高社會對XX局工作的認知和肯定。目前，共上報信息XX條，刊發XX條。三是抓好小事情的解決。全區群眾滿意工程交流推進會后，XX局連續兩次召開全體職工大會，集中學習交流推進會精神，以學習借鑒“六小警務”工作經驗為基礎，從事關群眾利益、群眾冷暖、群眾生活的“小處”做起，全力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，努力提高工作的效率和水平。四是結合XX局工作實際，做到“三結合”。即將制定落實工作項目責任制與群眾滿意工程重點工作臺賬相結合，將局機關思想作風整頓與群眾滿意工程效能建設相結合，將推動服務業重點項目建設與群眾滿意工程“走、進、訪”活動相結合，全局上下形成思想統一，開拓進取，激情干事的良好局面。

二、實施群眾滿意工程，認真履行定諾踐諾 一是承諾內容具體。我們結合職責特點和工作目標、黨員結合崗位特點和本人實際提出承諾事項，確保公開承諾落到實處。圍繞實施“十二五”規劃目標，服2 務全區服務業發展大局，以轉方式、調結構為主線，局主要領導代表局黨組向全社會作了鄭重承諾。承諾內容涉及抓好服務業重點項目建設、309物流產業帶規劃、扎實開展商貿工作，實現勤政廉政雙豐收等四個方面的實事。每件實事都有保障措施完成時限和責任人。二是承諾程序規范。根據工作實際，我們認真落實每一個環節，抓好每一個細節，確保公開承諾工作程序規范化。通過召開黨組會議和全體人員會議對承諾事項進行討論，力求承諾事項明確、具體、實在。主動邀請市場業戶和服務對象對承諾內容采取座談、走訪、問卷調查等形式，發出《XX區XX局開展滿意工程活動征求意見函》27份，信息反饋率與滿意率均達到100%。三是踐諾及時回頭看。通過定期向督導部門匯報履行承諾情況，結合整改臺賬及時回頭看，查找不足，改進工作方式，提高工作效率，不斷提高承諾履行質量，增加群眾滿意度。

三、認真開展“走、進、訪”活動，推動工作全面開展 XX局積極開展“走百村、進百企、訪萬戶”活動，結合工作實際認真落實，實現 “五推動”。一是開展“走、進、訪”活動推動服務業重點項目建設。針對12家區服務業重點項目承辦企業和2家儲備項目企業共14家，每月每個企業至少走訪一次。對服務業重點項目建設實行 “一線辦公法”和局領導班子成員及科室掛包分工負責制，深入項目單位，切實發揮牽頭部門的職能作用，月調度、季分析，積極幫助項目單位解決土地、規劃、資金等問題，確保項目如期建成，順利投入使用。對已 開工的雷克薩斯4S店、銀座桃園店、國蘭生態園、齊魯會館等項目進度進行跟蹤調度，幫助企業解決建設中的實際問題，加快進度。積極協調未開工項目辦理相關手續，協助齊商銀行培訓中心、知味齋.東方御園等項目盡快辦理土地招拍掛和相關手續，清理地面附著物和青苗補償，爭取盡快開工建設，全面發揮對全區服務業發展的拉動促進作用。2011年全區服務業重點項目共12個，計劃總投資27.57億元，當年計劃投資11.07億元。全部項目竣工后可新增營業收入40.38億元、利稅3.33億元，固定資產投資額達到11.07億元。目前已有4個項目順利開工。今年上半年，全區規模以上固定資產投資中，服務業投資達26.9億元，比上年同期增長39.70%，占全區規模以上投資的43.30%，與去年同期相比，提高5.3個百分點。第三產業投資增速明顯高于一、二產業投資增速。二是開展“走、進、訪”活動推動產業調研。針對五月開展的“沖破束縛，奮力爭先，實現經濟發展新跨越”解放思想大討論活動具體安排，XX局分別針對我區“老字號”企業和沙發家具行業進行實地調研，走訪了山東XX燒餅有限公司、山東玉兔食品有限責任公司等12家“老字號”企業以及山東藍天沙發有限公司、山東福王家具有限公司等10家沙發家具企業（業戶）。走訪中，我們開展座談交流，吸納民意民智，完成了兩份有針對性的調研文章，已在《今日XX》刊發。文章分別對品牌建設、企業內生動力、管理體制與機制創新、人才隊伍建設等問題提出了4 建議和看法。三是開展“走、進、訪”活動推動固本強基維穩。為迎接建黨九十周年，走訪商業集團總公司部分困難黨員，體現組織關懷與溫暖；通過深入細致的工作，積極爭取領導的支持和協調，圓滿解決原燃料公司兩名精減下放人員六年上訪問題；在認真調研的基礎上，原XX物資大廈資產整體盤活工作已全面啟動，此舉不僅能徹底解決拖欠職工個人養老保險問題，還能盤活上億元的閑臵資產，為XX經濟發展貢獻新的增長點。四是開展“走、進、訪”活動推動城鄉統籌一體化發展。我局結對幫扶XX鎮XX村，該村有796口人，251戶，61名村民代表，33名黨員，通過進村與兩委成員座談，確定實施舊村改造工程，騰空土地145畝，貸款3600萬元，建設占地60畝，建設面積46000平方米的13幢住宅樓，改善村民生活居住條件，讓老百姓真正享受到改革開放取得的豐碩成果。目前，正在緊張籌劃開工前的準備工作。五是開展“走、進、訪”活動推動“三個十”方面工作。通過多次“走、進、訪”活動，我局與服務對象面對面，借此機會征求企業和群眾的意見和建議，能知群眾所想，解群眾之急，了解自身不足和缺點，為開展“三個十”活動打好基礎，即篩選“群眾最關心的十件事”、“為群眾辦的十件事”、“群眾最不滿意的十件事”，作為下步重點解決的問題，制定切實可行的整改落實方案，明確時限，明確要求，明確責任，建立工作臺賬。目前我局“重點項目、重點工作臺賬”定項23個，銷號8個，制定措施71個；“走、進、訪”工 作臺賬定項5個，完成2個，制定措施12個；整改問題臺賬定項3個，完成1個，制定措施9個。

四、實施群眾滿意工程，著力加強作風建設 為進一步開展好群眾滿意工程，XX局黨組于四月中旬開始，在全局開展思想作風整頓建設，制定實施方案，成立領導小組，結合工作實際，學習查擺整改，總結反思提高，以編發《作風建設簡報》的形式，通報整頓結果，樹立榜樣標桿，結合《貿易工作簡報》的制發，在局內形成了人人有目標，定期有督查的媒體公開雙機制，有效地提高了服務效能，將全員思想統一到區委、區政府的部署要求上，統一到全心全意為人民服務的宗旨上。

五、實施群眾滿意工程，全力推進全區服務業發展 區XX局立足工作實際，將群眾滿意作為全局工作的出發點與落腳點，圍繞我區產業結構優化和服務業發展方向，通過落實“三結合”、“五推動”，今年上半年全區服務業得到持續快速健康發展。2011年上半年，全區服務業增加值完成45.19億元，同比增長13.00%，高出GDP增幅0.1個百分點，高出全市服務業平均水平1.1個百分點；服務業在三次產業占比達到42.36%，同比提高0.04個百分點，高出全市服務業占比水平8.53個百分點；全區實現社會消費品零售總額48.95億元，增長16.4%；服務業實現國地稅收入3.17億元，同比增長22.11%，占全區全部國地稅收入比重達到33.19%，其中服務業地稅收入占全部地稅收入比重達到50.31%，6 同比增加2.72個百分點，呈逐步增大趨勢。服務業已成為全區經濟發展的重要支撐。

黨務公開工作開展情況

為認真深入推進XX局黨務公開工作，保障廣大黨員、群眾的民主權利，推進權力運行程序化和公開透明，暢通民意溝通渠道，集思廣益的開展工作，根據區委辦公室印發的《關于在全區黨的基層組織實行黨務公開的意見》（周辦發【2011】4號），主要做如下具體工作：

一、加強領導，認真組織

我局成立了以局黨組主要負責人為組長，有關人員參加的黨務公開工作領導小組和工作機構，配齊配強工作人員，明確落實責任；在此基礎上，召開全體人員參加的動員會，努力在全局營造人人關注、黨員全員參與和群眾普遍支持的良好氛圍；制定公開目錄是做好實施公開的第一個步驟也是基礎性工作，我局經過黨組研究確定、黨員參與討論的步驟，結合XX局工作實際，編制下發《XX區XX局黨務公開目錄》，并且對外公開公示；局黨組按照區委的統一部署要求，制定了針對性、操作性強的實施方案。

二、明確載體，按時公開

一是確定公開日，把每月的20日確定為公開日，更換公開內容，其他內容按照公開時限的要求進行公開。二是明確公開載體。根據區XX局工作實際，以會議、公開欄、簡報、意見箱等做為公開的載體，并重新制作了公開欄，自開展黨務公開工作以來，區XX局召 開多次內部會議進行公開，公開欄公開3期，征求意見27份，《作風建設簡報》和《貿易工作簡報》共編發46期

三、規范程序，建檔立制

一是規范程序，建立了公開內容由領導小組提出，黨組研究決定，然后公開的程序，公開過程中特別注意黨員群眾的意見，群眾要求公開、經研究屬于公開范圍的內容積極給予公開，保證公開效果。二是建立檔案，設臵專門的檔案盒，專人負責，把自開展黨務公開以來的相關文件、資料、公開內容、等進行整理，保證公開內容的完整性。三是建立黨務公開工作制度。按照區委的要求，建立健全了內容審核制度、意見建議收集處理和反饋制度、資料歸檔制度、責任追究制度、依申請公開制度、監督檢查制度，為黨務公開工作的有效開展提供了保證。

四、鞏固成果，形成長效

按照突出公開重點、強化制度建設、注重意見反饋的原則，我局主要抓好涉及民生的突出問題和糾正損害群眾利益的不正之風，黨建工作和干部選任、管理等情況的公開。每周一將工作重點和重要工作內容以簡報的形式發放，增強領導干部自覺接受監督的意識。下一步我局準備將《貿易工作簡報》制度化，形成黨務公開工作的長效機制，鞏固發展成果，促進各項工作有效、有序開展。一是使公開常態化、制度化，保持工作的連續性和正常化；二是按時、按要求積極公開，不弄虛作假、8 不虎頭蛇尾；三是真正在發揮黨務公開的作用上下功夫，創新方式方法，更方便黨員群眾，更具實效。

各位領導，以上是我局開展群眾滿意工程和黨務公開工作情況，盡管取得了一些成績，但工作中還存在不少問題，與其他單位相比，我們還有不小差距。下一步，我們根據各位領導的指示，在前期工作的基礎上，進一步提高標準，細化措施，改進工作，努力將群眾滿意工程和黨務公開工作做的更好，為加快建設“富而強、精而美”的幸福XX發揮更大作用。

以上匯報，請指正。

二〇一一年八月二十三日

第五篇：黨建工作匯報材料

黨建工作匯報材料

定西市安定區大坪學校

為了貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，加強學校黨風廉政建設，明確黨風廉政建設的責任，促進我校教育事業健康穩定發展，2012年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞2012年我校黨建工作要點及學校工作思路，全面完成上級部署的各項工作任務，推進學校的規范化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強基本組織建設, 增強凝聚力

1、健全黨內制度，提高黨內生活質量。學校按照規模適度召集方便，有利于開展黨務和業務工作的要求，科學設置大坪學校聯合黨支部。黨組織間隸屬關系清楚，黨組織工作實現全覆蓋。黨組織內部管理結構健全，規范。分工明確，合理。黨組織對工會、共青團等群團組織實行有效管理和指導。

2、健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出2012的好黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質；圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。

5、做好發展黨員工作。制訂本發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

二、加強基本隊伍建設，提高工作效率

1、加強政治理論和業務學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十八大精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范。開展學習《道德的力量》讀書活動，提升教師的思想道德境界，找到職業的幸福感。

2、加強學生思想政治教育。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動，狠抓三禮教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題，按照統一部署，結合我校校情，重視關愛這些學生，加強指導和監督，著力促進他們養成良好思想道德。

3、加強班主任隊伍建設。更新教育理念，改進教育管理方式方法，充分發揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。在八年級開展了“我的青春，我做主”的主題班會的活動，對學生進行青春期心理和生理的教育。組織班主任專題學習會，學習陶西平《尊重學生》，更新觀念，樹立正確的教育觀和學生觀。

三、抓好基本活動，創建和諧校園

1、加強安全教育。2012年2月，健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設為主線，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。校長與分管領導簽訂了安全責任書。加強學校環境衛生，宿舍等重要場所的食品安全與衛生防疫的管理。配合區公安部門開展校園及周邊環境的治理。加強學校與家庭、社區的溝通聯系，每逢重大節日放假前分發給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調，班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防范意識。

2、加強宣傳報道工作。充分利用校內外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學業務知識、校園活動動態，先進經驗和優秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。辦好“柏林之聲”共青團校園廣播，報道身邊的事、身邊的人，學生積極參與，師生贊不絕口。國旗下講話形成序列化，成為對學生進行思想道德教育的主要陣地之一。

3、加強學校文化建設，創先爭優的局面蔚然成風

2012年3月5日，為了豐富校園文化生活，組織了“弘揚雷鋒精神，做全面發展一代新人”演講比賽。

2012年3月19日，下午三點，我校在黨員活動室召開了開展黨的基層組織建設年活動動員大會。

2012年4月，為了豐富校園文化生活，全校師生籃球賽。

2012年4月9日，下午5點，我校在黨員活動室召開了就2012年大坪聯合黨支部全面工作作了分析，預備黨員張彥東，王海軍兩同志就自己近期的思想認識向黨支部作了匯報。

2012年5月21日，下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，宣布經上級黨組織黨組織審核通過，張彥東，王海軍兩同志為中共正式黨員。

2012年5月29日，下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，學習并領會十二次黨代會精神。7月2日下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，宣布經上級黨組織黨組織審核通過，朱軍同志為中共正式黨員。

2012年9月5日，我校在黨員活動室召開了會議，進行黨支部工作階段性總結。2012年10月10日，我校在黨員活動室召開了會議，學習領會文件精神。

2012年11月20日，我校在黨員活動室召開了會議，進行黨支部工作階段性總結。

四、健全基本制度，推進依法辦學

1、根據上級黨風廉政建設的部署和要求，研究制定本單位加強領導黨風廉政建設總體規劃和階段性工作計劃，并組織實施。落實學校黨建責任制。制定學校黨建工作與績效掛鉤的制度。健全教代會制度。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、繼續執行《定西市職業道德建設“八條禁令”及“三條處罰措施”》、《安定區教職工管理辦法》、《關于嚴禁在職教師從事有償家教、校外辦班兼課，進一步加強師德師風建設的通知》、《關于進一步加強教師管理和師德建設的通知》等有關文件精神，嚴禁在校園內飲酒或工作期間飲酒，嚴禁教師亂辦班亂補課，嚴禁學校和教師推銷學習用品或學習資料，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁教職工參與封建迷信和賭博活動。加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規范》、教育系統工作人員“十條禁令”、胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行胡錦濤總書記提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規范教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設。落實領導干部民主測評和述職述廉制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，組織師生參加區紀委組織的廉政文化征文比賽。落實“三會一課”制度。每季度集中進行一次黨風廉政教育，組織黨員、干部和教師學習關于黨風廉政建設的理論、法規，運用正反典型進行黨性、黨紀和廉政教育，弘揚正氣，扶正祛邪。要堅持廉潔自律，除管好自己外，還要管好配偶、子女及身邊工作人員，如發生違法違紀問題，對主要負責人實行責任追究。每半年進行一次黨風廉政建設工作自查總結，對照黨風廉政建設責任書檢查和落實執行情況，開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺同腐敗行為作斗爭。

做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、考核、福利、財務開支、崗位設置等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

4、完善教代會制度，實行黨務公開、校務公開，凡學校重大決策須經教職工代表大會討論通過，重要事項須由領導班子集體決定。

5、規范學校收費行為，嚴格執行收費政策和相關制度，實行收費許可證制度，收費的政策、項目、標準、減免范圍等必須公示、公開，接受社會監督，禁止各類亂收費行為。

6、抓好預算外資金的清理與管理，嚴格執行預算外資金管理的各項規定，實行“收支兩條線”，嚴禁截留預算外資金，嚴禁各學校（園）設立“小金庫”、“帳外帳”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。

7、繼續做好經濟活動中規范職務行為的工作，完善工程建設、自行采購等決策程序，教育和規范干部在經濟活動中的職務行為，預防職務違紀、違法及犯罪。

8、認真貫徹《關于貫徹建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的意見》，懲治和預防腐敗，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系。

五、加強基本保障，推進創先爭優

配備專職黨務干部負責黨組織建設日常工作；黨務工作與行政工作同布置、同落實、同考核。黨建工作經費列入單位經費開支，滿足工作需要。建設規范的黨員活動室，并配備必要的教育和活動設施。

總之，我校通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。

定西市安定區大坪學校聯合黨支部 2012年12月