第一篇：局長在機關黨建工作會發言

同志們：

今天會議的主要任務是研究和部署今后一個時期局機關的黨建工作，剛在，局黨總支書記史舟海同志對局機關今年黨的工作進行了部署，我都同意，下面，我代表局黨組講幾點意見。

各級機關的基層黨組織，是黨的全部工作和戰斗力的組成部分和基礎，是貫徹“三個代表”重要思想的實踐者，是執行黨和國家各項方針政策的落實者，是構建和諧社會的組織者。加強機關黨的建設，為三個文明建設提供可靠的保證，具有重要意義。

我們在長期的工作中深刻認識到，機關黨的建設決不是可有可無的工作，也決不是軟指標、軟任務。而是一項實實在在，看得見摸得著的工作，是上層建筑在現實工作中的重要體現。是黨要管黨，從嚴治黨的重要舉措。什么時候機關黨建工作加強了，我們的各項工作就會蓬勃發展；什么時候機關黨建工作削弱了，我們的各項工作就會受到影響。因此我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞改革、發展、穩定這個大局，緊密結合后勤機關工作實際，以加強機關基層組織和黨員隊伍建設為重點，以創新機關黨建工作機制為動力，通過扎實有效的工作，進一步增強后勤機關黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，不斷提高基層組織的整體水平，達到加強基層組織，提高黨員素質，服務機關群眾，促進各項工作的目的，從而為后勤事業的發展提供強有力的組織保證。

一、從提高執政能力、鞏固執政地位、完善執政使命的高度，充分認識機關黨建工作的重要性

機關黨建工作是機關建設中一項十分重要的工作。后勤機關是執行各級黨委、政府重大決策，部署有關后勤保障服務的一個重要部門，工作涉及到保障服務的方方面面。它所承擔的重要任務和所處的地位，決定了后勤機關黨建工作的重要性。機關黨建工作狀況如何，不僅對后勤機關自身建設有著十分重要的作用，而且還關系到黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，關系到機關各級領導干部和全體人員能否集中精力，全身心地投入到為早日實現全面小康和構建和諧社會的目標，對三個文明建設的深入開展必將產生重要影響。這就要求我們機關黨建工作必須高標準、嚴要求、重落實、求實效。機關黨的建設，說到底就是為機關開展各項工作提供思想、政治、組織和素質保證，是培養、教育人的工作。提高機關黨員干部的政治素質、領導管理能力和業務水平，培養造就一支適應后勤保障新形勢新任務需要、符合“三個代表”重要思想要求的黨員干部隊伍，提高他們的整體素質，從而進一步提高機關工作的質量、效率和水平，全面完成后勤保障的各項任務，也就有了可靠的保證。因此，要從提高黨的執政能力建設這個高度，增強對機關黨建工作的重要地位和作用的認識，切實增強做好機關黨建工作的使命感、責任感和緊迫感。以黨的先進性建設為重點，把加強和改進機關黨的建設作為關鍵環節，切實抓緊抓好。

二、明確任務、突出重點、切實加強和改進機關黨建工作

加強和改進機關黨建工作，首先要抓好黨員干部的思想理論建設。黨在思想理論上的提高，是黨和國家事業不斷發展的思想保證。必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝全體黨員，運用各種行之有效的方式方法，切實做到真學真懂、真信真用，堅持用先進的理論武裝廣大黨員的頭腦，切實增強貫徹黨的路線、方針政策的自覺性和堅定性，增強“三為服務”的主動性和責任性，增強“三創一樹”的積極性和創造性。因此，要用“三個代表”重要思想統領機關黨建工作，進一步認清形勢任務，理清工作思路，規劃和部署好機關黨建工作。只有堅持“三個代表”重要思想這一主題，抓好機關廣大黨員干部的思想理論建設，并且用貫徹落實“三個代表”重要思想的實際成效作為檢驗機關黨建工作的標準，才能把機關黨建工作落實到保持黨組織的先進性和純潔性上，落實到增強黨組織的凝聚力和戰斗力上，落實到永葆共產黨員先進性上。把握住這一點，就把握了機關黨建工作的靈魂和方向，就能不斷取得機關黨建工作的新成效。

加強和改進機關黨的建設，必須始終圍繞黨的中心任務和機關工作大局來開展工作。緊密結合機關工作實際，緊緊圍繞機關工作大局來開展機關黨建工作，是我們多年來總結出來的一條基本經驗，也是機關黨建工作的一條重要原則。后勤機關黨建工作應認真貫徹這一精神，自覺圍繞黨的中心任務，圍繞后勤保障服務這個大局來開展活動。要以不斷提高機關后勤保障與管理各項工作的質量和水平為出發點，把機關黨建工作融入到行政中心的安全有序、高效穩定，國有資產（資金）的管理、機關吃住行的有效保障等各項業務工作之中。通過開展各種活動，充分調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，保證局各項工作的順利完成。機關各級黨組織一定要牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，根據局各項工作的特點、熱點和難點，安排和部署黨建工作，明確目標，提出任務和要求，創新內容和形式，完善活動載體，健全考核和監督機制，使機關黨建工作同局后勤服務各項工作相互促進，共同提高。

加強和改進機關黨的建設，必須著眼于提高黨員干部的執政能力和黨員隊伍整體素質這個重點。機關黨建工作開展得如何，一個重要標志就是機關廣大黨員干部的整體素質是否提高了，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先模作用是否發揮好了。因此要認真總結先進性教育活動的經驗，建立和完善“黨員長期受教育，永葆先進性”的長效機制。把機關黨的制度建設作為一項關鍵工作來抓，使之形成一套從嚴治黨、永葆黨的先進性的制度體系。以制度規范黨員干部的行為，用制度來促進黨員干部執政能力和整體素質的提高，推進黨建工作責任制的落實，提高機關黨建工作整體水平。要借鑒先進性教育活動中的好作法，發揚黨內民主，通過談心，征求意見，批評和自我批評，有針對性地開展思想政治工作。提倡講學習、講政治、講正氣，提高黨員干部的思想政治素質，通過開展各種爭先創優活動，在機關中形成你追我趕的良好氛圍。要通過創建學習型機關、支部活動，教育黨員干部努力學習和掌握黨的基本理論、基本經驗和后勤服務知識技能，提高政治政策水平和服務保障水平，提高執行黨的方針政策和做好實際工作的能力。要通過崗位練兵、業務培訓等行之有效的活動，教育廣大黨員干部鉆研業務，愛崗敬業，使之不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。努力提高科學判斷形勢、駕馭大局、依法執政和有效保障等方面的能力，造就更多的復合型人才。要通過正反兩個方面的經驗和教訓，對黨員干部進行廉潔勤政教育，提高拒腐防變能力。要堅持從嚴治黨方針，對機關廣大黨員干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，使他們時刻做到立黨為公，執政為民，清正廉潔，甘于奉獻，永葆共產黨人的本色。要加強對機關工、青、婦等群團組織的領導，發揮他們廣泛聯系群眾的特點，將機關黨建工作同精神文明建設及群團組織的各項工作有機結合起來，有針對性地指導他們開展一些干部職工喜聞樂見，形式多樣，寓教于樂，廣泛參與的各種活動，使機關形成既團結緊張又生動活潑的良好氛圍。使機關黨建工作切實得到改善和加強，更加符合實際、更加富有成效、促進機關黨員干部整體素質的提高。

加強和改善機關黨的建設，要緊扣機關作風建設來開展。機關的職責、任務決定了機關作風的重要性。要堅持不懈地加強和改進機關的作風建設，著力解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的突出問題，教育黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，認真實踐全心全意為人民服務、真心實意為機關服務。加強和改進機關作風建設，就要重視抓好黨員干部的理想信念教育、真正做到實踐黨的宗旨，牢記“兩個務必”，真心實意對機關群眾負責。做到心里裝著機關群眾，凡事想著機關群眾，工作依靠機關群眾，一切為了機關群眾。為機關群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。不做讓機關群眾失望、傷心、寒心的事，真正把市委市政府的要求貫徹到實處。就要大力倡導求真務實的作風，講實話、干實事、求實效，宏揚團隊精神，互相學習，團結協作，共同做好工作。就要大力倡導甘于清貧樂于奉獻、愛崗敬業的精神。樹立正確的人生觀、價值觀。不為名、不為利，比奉獻、比政績。勤奮敬業，忠于職守，嚴謹細致，扎扎實實做好各項工作，千方百計創出一流業績。要常想想入黨為了什么，入黨以后干了什么，為黨和后勤事業多作貢獻。

加強和改進機關黨建工作，必須注重務實創新、著眼長效。黨的十七大對黨的建設提出了許多新論斷、新要求和新舉措。同時機關黨員隊伍的思想發生了新的變化，基層組織結構也進行了新的調整，基層組織織領導班子不斷更新。機關黨建工作如何更好地凝聚力量，服務黨的中心任務和機關工作大局，都給機關黨建工作帶來了新情況、提出了新課題。因此，必須要用創新的思維、發展的眼光、超前的意識，堅持與時俱進，務實創新，著眼長效，推動機關黨建工作不斷發展。

要堅持與時俱進、勇于探索創新。創新是黨建工作不斷取得新進展的不竭動力。要把握創新之魂，在解放思想中創新。始終堅持“三個解放出來”，善于把握改革發展穩定的大勢，堅持從不斷變化的形勢出發，善于把上級的精神與機關的實際緊密結合起來，敢于超越，創造性地開展工作；善于把上級的決策部署細化分解，注重決策創新、工作與機制創新，打破常規動作，突破傳統摸式，通過思想上的創新，帶動理論和方法的創新，做到“舉事有新意、謀事有新法”。要鞏固創新之基，在堅持中創新。工作創新決不是花樣翻新，對實踐證明行之有效的做法要常抓不懈，堅持一抓到底，抓出成效。同時，在堅持的過程中，要不斷地充實新的內容、完善新的方法，使每一次創新站在更高的起點上。要放活創新之源，在探索中創新。努力營造一種民主、寬松的實踐環境，充分尊重基層和群眾的首創精神。只要方向正確，就要大膽試驗、鼓勵探索。

要注重基礎、求真務實。當前，一些從事黨務工作的同志存在這樣一種認識，認為黨建工作不比業務工作，是虛功，可以務虛，從而造成工作不切合實際、搞形式主義，形成“兩張皮”現象。這種認識是非常錯誤的。黨建工作是火車頭、是基礎，“基礎不牢、地動山搖”。黨建工作抓得實不實，對于經濟社會發展和業務起著根本性的保證作用。各級黨組織必須始終堅持“實”字當頭，一切從實際出發，自覺地把黨建工作放在時代大背景和本局根本任務中去思考和把握，精心設計和運用一些貼近發展、貼近實際、貼近機關群眾、扎實有效的工作載體，以黨建工作的新成果，推動各項事業的發展。

要立足當前、著眼長效。建立長效工作機制是黨建工作的一個根本性問題，也是確保黨的建設順利開展的重要保證。這些年來，我們的黨建工作積累了許多好的經驗和做法，實踐證明這些經驗和做法是行之有效、經得起時間考驗的，必須持之以恒，常抓不懈。同時，要在總結、提煉、推廣的基礎上，著眼于“突出重點、務實管用”，積極探索各方面新的長效工作機制，以機制建設、制度建設管人、管事，帶動和引導面上工作的開展。要抓好機制完善和制度的落實，真正發揮各項制度在黨建工作中的作用，使長效機制經常化、規范化，不斷增強工作的原則性、系統性和有效性。

三、切實加強黨務工作者隊伍建設

黨建工作任務重、要求高、責任大。各級黨組織要進一步樹立“關鍵在黨”的思想，切實發揚優良作風，推動我局黨建工作再上新臺階。這里，我著重對黨務工作者提幾點要求：

要重視學習。黨務干部是黨的建設的規劃者、組織者，是各級黨組織發揮職能作用的執行者，是新時期黨的建設的開拓者。每一個黨務工作者都應該把加強學習、提高自身素質作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待，孜孜以求，學而不倦。要根據新形勢、新任務對黨建工作提出的新要求，抓緊學習一切反映當代世界發展的新知識和黨建理論與知識，不斷拓寬知識領域，提高應對復雜局面的能力，提高黨建工作的水平，從而為主動、積極、創造性地開展工作打下良好的基礎。

要愛崗敬業。黨務工作者要進一步增強工作的責任感和使命感，充分認識黨務工作在貫徹黨的路線方針政策、深化改革、促進發展、做好服務保障、維護穩定方面的重要作用。要堅持從大局出發，著眼于為經濟社會發展提供強有力的政治保證，立足本職，愛崗敬業，進一步理清工作思路，通過扎實有效的工作，凝聚方方面面的智慧和力量，以實實在在的工作成效贏得干部群眾對黨務工作的認同和肯定，以黨建工作的實際成果推動我局各項事業再創新業績。

要作好表率。黨務工作者在廣大黨員和群眾心目中就是黨組織的代表和化身，大家的一言一行以及思想作風和品德對黨員和群眾影響很大。“律人先律己，正人先正己”，廣大黨務工作者要帶頭發揚黨的優良傳統和作風，不斷增強工作的公信力、說服力和影響力。要不斷轉變工作作風，努力做到政治堅定、務實創新、公道正派、清廉為民，樹立黨務工作者良好的社會形象。

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第二篇：基層黨建工作會發言（本站推薦）

《學生黨員教育管理“十個一”工作法》

--在學校2013年基層黨建工作會議上的發言

機電工程學院周仲海

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！我叫周仲海，現擔任機電學院機械工程及自動化二班黨支部書記，非常榮幸與大家一起交流、分享支部黨建工作的經驗和體會，下面我以《學生黨員教育管理“十個一”工作法》為題做個發言，發言分三個部分。

一、實施背景

近年來，機電學院學生黨建工作在學校黨委和各級黨組織的關心和指導下，不斷取得進步和發展，多次得到上級黨組織的表彰。然而，在具體的學生黨建工作中，在學生黨員培養、教育、管理過程中，也存在著一些突出的問題，具體表現為：

(1)學生黨員對黨的章程、基本理論、國內外時事等方面的了解不夠深入，理論知識缺乏，對支部的組織生活積極性不高，對黨組織缺乏強烈的歸屬感。

（2）黨員發揮先鋒模范作用不具體。學生支部存在一種現象，即組織生活大部分時間和精力放在發展新黨員上。有的時候強調黨員要加強理論學習，有的時候又要求他們做表率，要求的“模范作用”過于空乏，針對性不夠，不易檢查落實。

（3）許多學習、生活有困難的學生得不到及時、持久的幫助。出現了黨員發揮黨員模范作用脫離學生學習生活實際、落實情況不夠理想的狀況，如支部組織黨員到校外開展送服務、送溫暖活動，同寢室、同班級、同年級的困難學生沒人關心。

二、具體內容

針對存在的問題，支部從機制上規范和強化黨員的教育管理。圍繞“宣誓儀式化、培訓制度化、學習規范化、考核標準化、活動系列化、幫扶定向化”的工作思路，在教育、管理、考核方面探索實施了“十個一”工作法。

黨員教育方面

1、參加一次入黨宣誓儀式：每年七一前，統一組織支部黨員到瞿秋白紀念館、常州市烈士陵園等富有教育意義的場所，舉行入黨宣誓儀式，支部黨員面對黨旗

重溫入黨誓詞，進行宣誓。儀式的背后，強化黨員的政治信仰和身份認同。

2、學習一批理論書籍：要求支部黨員認真學習《中國共產黨簡史》、《中華人民共和國史》等反映黨的發展歷程的經典著作，認真學習并貫徹落實教育部《深入開展“我的中國夢”主題教育的重要通知》，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內核心制度和條例。支部黨員每學期提交一篇理論學習心得，并以評選優秀讀書筆記的形式檢查黨員的學習成果。

3、匯報一次個人發展情況：支部黨員在每學期最后一次支部例會上，以PPT的形式，匯報自己一學期在思想、學習、生活、社會工作、科技創新活動等各方面的情況，進行現場提問，形成互動。

4、參加一次理論考核：支部黨員參加學院、支部關于黨章、黨史等理論知識的考試、競賽，以考核方式，督促黨員理論學習常態化，對不合格或態度不端正者，支部及時予以誡勉談話。

黨員管理方面

1、接受一次培訓：每年5月份，對一年來支部發展的黨員進行統一集中的培訓。培訓工作緊緊圍繞學校的中心工作，結合學員的學習和思想實際，進一步強化理想信念教育、黨性修養教育、黨務知識教育。

2、參加一次“奉獻日”：定期舉行黨員“奉獻日”活動，支部黨員每學期必須參加支部組織的 “黨員奉獻日”，奉獻愛心，發揮作用。

3、為“黨日活動”獻一計：支部把開展特色鮮明的主題黨日活動作為對黨員進行繼續教育的重要抓手，每位黨員為黨日活動的開展建言獻策，積極籌劃，把黨日活動內容與促進學校發展結合起來，將追求活動效果和創新活動形式結合起來。近年來，開展了“關注學校發展，勇作時代先鋒”、“喜迎黨代會，崗位作貢獻”、“成才成長路，服務做奉獻”等主題黨日活動，黨日活動形式更多樣，更加貼近實際，支部組織申報的黨日活動曾獲得學校最佳黨日活動評比二等獎一項、三等獎一項。

黨員考核方面

1、結對幫扶一位學習困難學生：要求支部黨員為班級學習困難同學進行“一對一”幫扶，輔導內容包括基礎課程、專業課程、大學英語四六級、計算機等級考試等，幫扶要求做好記錄，支部定期進行跟蹤檢查幫扶情況。

2、聯系一位入黨積極分子：每學期，給入黨聯系人發聯系人記錄本，要求聯系人與所帶班級入黨積極分子定期談話、交流并認真做好記錄，使入黨積極分子明確努力方向，增強發展動力。

3、進行一次黨員目標管理考核：每年年底，對支部黨員實行目標管理考核，考核采取自評，黨員互評，輔導員評定、支部綜合評價等環節，并評選出支部內的優秀黨員。

三、工作效果

1、通過實施 “十個一”工作法，支部黨員對黨的章程、基本理論、國內外時事等方面的了解和認識更加深入，提高了自身的理論水平。支部黨員積極參與到支部的各項活動中，為支部的建設和發展進言獻策，加強了黨員對組織的歸屬感和認同感，黨支部的凝聚力和戰斗力得到加強。

2、支部黨員發揮先鋒模范作用找到了切入點，學生黨員發揮模范作用的具體內容更加系統，更有針對性。在“十個一”工作法實施過程中，把學生中急需解決的問題作為發揮黨員模范作用的重點，如學生的學習、生活以及心理上的困難、班級建設中的突出問題等。支部黨員在幫助2009級學習困難學生施亞東同學過程中，通過談心、日常監督、學習上的幫扶，成功使他的學習成績有了很大提高，擺脫了降級陰影。在支部黨員的幫助下，該同學學習成績上升很快，大三學年結束后，所有補考、重修科目全部通過，他也逐步改掉了以前的惡習，不再迷戀看小說、玩網絡游戲，現在該同學已與用人單位簽約，順利就業。

3、極大提高了支部黨員工作的積極性和主動性，起到了發展一個黨員，帶動一批學生的示范作用。2010級學生王晨同學在得到三位學生黨員的幫助下，提高了認識水平。他在自己的博客中寫到：“今年我光榮地被推薦黨員發展對象，心情十分激動。我的人生態度是積極的，我渴望從嚴要求自己，爭取早日加入黨組織。”

學生黨員教育、管理的方式、方法需要我們在實踐中不斷地探索。作為黨務工作者，應該為學生黨員的成長、成才做好制度方面的頂層設計，幫助他們更好地發揮先鋒模范作用。今后，我們將進一步堅持已有好的做法和經驗，不斷實踐，使學生黨員在思想道德、黨性修養、學習實踐等方面更好的發揮先進性、示范性。我的匯報完畢，謝謝。

第三篇：黨建工作會典型發言材料

水利工程公司典型發言材料

發揮企業核心作用 推進改制促進發展

——某某區水利工程有限責任公司

各位領導 同志們：大家好！

我今天匯報的題目是“發揮企業核心作用，推進改制促進發展”。我們公司黨支部在國資委黨委的領導下，按照黨委提出“把黨建工作與企業改革發展相結合、與提高企業經濟效益相結合，把黨的組織優勢轉化為企業發展的強大動力”的黨建要求，緊緊圍繞國資委2011“一三三一”工作任務，以創建“四強”黨支部載體，以推進事改企為重點，為企業實現跨越式發展，提供了強有力的組織保障。2011年，企業主營業務收入實現8525萬元，利潤52.4萬元。分別比去年同期增長——%和——%。

一、合并支部、強化班子，政治引領作用得到加強。

一是合并支部，班子引領有力。我公司黨組織原有某某鉆井隊，器材供應站、城龍灌區等三個黨支部，每個支部黨員10人左右，黨員分散、各自為政。為了加強黨的領導，便于黨組織活動，在國資委黨委的領導和支持下，撤銷了某某區鉆井隊黨支部、某某區城龍灌區黨支部及某某區器材站黨支部，成立了水利工程公司黨支部。新支部是通過召開全體黨員大會的形式選舉產生的。新支部的建立，整合了三個支部的資源，使支部班子更加團結有力，領導經濟發展的能力進一

1步提高。二是推進改革，企業競爭有力。新的領導集體加強學習、借鑒其他區縣改革經驗，查找企業存在的問題，提出推進事改企、創新企業發展工作思路。多年來，企業在傳統體制和運營機制束縛下，經營自主性和靈活性得不到發揮，職工積極性不高，企業運營包袱沉重。為打破傳統經營模式，提高企業市場競爭力，改革已勢在必行。經兩年來的努力，2011年，經區委區政府批準，在區國資委的運作下，我公司由原某某鉆井隊，器材供應站、抗旱服務隊、城龍灌區等四家經營性事業單位和新遠房地產開發公司、水利工程公司2家企業，改制為一家有限責任公司——北京市某某水利工程有限公司，我們作為北京市第一家較成功地事改企企業，得到了各級領導的肯定。三是建立法人治理結構，公司決策有力。改制后，公司由事業單位和國有獨資公司轉變為國有控股公司，建立了董事會、監事會和經理層的“兩會一層制度”（其中董事會3人，監事會3人，經理層4人），形成各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。建立重大問題決策機制，公司黨支部參與企業決策和實施的全過程，黨支部的意圖在董事會、經營班子的決策和實施中，得到充分體現。

二、完善制度，強化隊伍，創新發展作用進一步加強。

一是完善制度、科學發展水平提高。制定公司章程，明確董事會和黨支部的職責，建立健全“雙向進入，交叉任職”的企業領導體制，將支部作用更好的融入企業決策中。建立健全科學民主的決策機制，堅持對出資人負責與對職工負責相統一，全局利益與局部利益兼顧，集體領導與個人分工負責相一致，對關系到全局性、方向性、戰

2略性等重大問題的決策，做到醞釀不充分不決策，不征求各方意見不決策，不經過集體研究不決策。企業正在逐步邁向科學發展之路。二是強化隊伍、創新發展水平提高。改制后，公司成為股份公司，包含了國有股（占57.5%），31名職工自然人股（占42.5%）。職工思想發生很大變化，共促企業發展的積極性顯著提高。企業經營范圍也拓展到水利工程規劃、勘察、設計、施工和房地產開發等領域。為促進公司進一步發展，黨支部班子采取“發現新人，重用人才，培養人才”政策，不斷提高職工隊伍素質。在職工的錄取嚴格把關，對新員工進行崗前培訓、安全知識教育，使新職工工作有標準；在人才使用上，敢于使用有專業知識和一定工作經歷的人才，重用他們，使人才有展示自我的平臺；在人才培養上，鼓勵各崗位人才參加技能比賽和職稱評定。職工綜合素質的提高，使企業發展空間進一步擴大。

三、民主管理，凝聚人心，促進企業和諧發展。

一是黨務公開與廠務公開結合，推進企業民主化管理。結合公

司實際，制定了企業黨務公開工作方案，確定黨務公開目錄、工作進度，以月初通報企業重點工程進度和黨務工作安排相結合，使黨務服務于企業重點工作，在推進黨內民主的同時，促進企業科學管理。二是以開展主題活動為載體，凝聚人心、促進企業和諧發展。開展讀書活動：以學黨史、讀“紅書”為主要學習內容，向黨員、入黨積極分子發放學習讀本等資料，并以黑板報宣傳欄為平臺加大宣傳黨史的力度，從而達到以黨員學習帶動全公司員工一起學的目的，營造了濃厚的學習氛圍。組織參觀學習、重溫黨史：如到“西柏坡”等愛國主

3義教育基地接受教育，追尋偉人足跡，緬懷一代偉人。激勵基層黨員努力發揮共產黨員的先鋒模范作用，腳踏實地做好本職工作，為公司持續、穩定發展作出更大貢獻。開展送溫暖活動：解決了職工食堂和浴室等生活設施，積極為生活困難的職工提供困難補助，組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動的開展，把組織的溫暖送到職工的身邊，密切了干群關系。三是確立經營理念，促進企業可持續發展。經過改制，企業確定了全新的發展戰略和經營理念。企業精神是：同心圖治，求實創新；企業使命是：為社會作貢獻，為員工謀福利；經營理念是：順勢而變，誠實守信，科技領先，管理圖強；企業核心價值觀是：以人為本，人企合一。公司緊緊圍繞我區生態涵養發展區功能定位和建設現代化生態新區的發展戰略，積極參與“一湖十園、五水聯動”工程建設、全區小流域治理工程和黑河溝、城子溝、馮村溝等工程。截止到2011年底，城子溝二期、黑河溝上段、馮村溝三個項目共完成產值21496萬元，其中城子溝完成產值4298萬元，黑河溝完成產值8999萬元，馮村溝完成產值8199萬元。企業在為某某區城市發展作出貢獻的同時，也為企業可持續發展創造了有利條件。

2012年是實現持續發展關鍵之年，我們將緊緊抓住全區跨越式

發展的有利時機，圍繞國資委“五新”任務，以企業發展戰略為核心，以創新發展為主線，以企業文化為依托，努力開拓大市場、構建大產業、營造大環境、發展大水利，全面提升企業核心競爭力，努力打造京西具有一流水平的多領域經營的水利工程公司，為京西地區發展作出更大貢獻。

謝謝大家！2012年3月22日

第四篇：黨建工作會典型發言材料

水利工程公司典型發言材料

發揮企業核心作用 推進改制促進發展 ——某某區水利工程有限責任公司

各位領導 同志們：大家好！

我今天匯報的題目是“發揮企業核心作用，推進改制促進發展”。我們公司黨支部在國資委黨委的領導下，按照黨委提出“把黨建工作與企業改革發展相結合、與提高企業經濟效益相結合，把黨的組織優勢轉化為企業發展的強大動力”的黨建要求，緊緊圍繞國資委2011“一三三一”工作任務，以創建“四強”黨支部載體，以推進事改企為重點，為企業實現跨越式發展，提供了強有力的組織保障。2011年，企業主營業務收入實現8525萬元，利潤52.4萬元。分別比去年同期增長——%和——%。

一、合并支部、強化班子，政治引領作用得到加強。

一是合并支部，班子引領有力。我公司黨組織原有某某鉆井隊，器材供應站、城龍灌區等三個黨支部，每個支部黨員10人左右，黨員分散、各自為政。為了加強黨的領導，便于黨組織活動，在國資委黨委的領導和支持下，撤銷了某某區鉆井隊黨支部、某某區城龍灌區黨支部及某某區器材站黨支部，成立了水利工程公司黨支部。新支部是通過召開全體黨員大會的形式選舉產生的。新支部的建立，整合了三個支部的資源，使支部班子更加團結有力，領導經濟發展的能力進一

步提高。二是推進改革，企業競爭有力。新的領導集體加強學習、借鑒其他區縣改革經驗，查找企業存在的問題，提出推進事改企、創新企業發展工作思路。多年來，企業在傳統體制和運營機制束縛下，經營自主性和靈活性得不到發揮，職工積極性不高，企業運營包袱沉重。為打破傳統經營模式，提高企業市場競爭力，改革已勢在必行。經兩年來的努力，2011年，經區委區政府批準，在區國資委的運作下，我公司由原某某鉆井隊，器材供應站、抗旱服務隊、城龍灌區等四家經營性事業單位和新遠房地產開發公司、水利工程公司2家企業，改制為一家有限責任公司——北京市某某水利工程有限公司，我們作為北京市第一家較成功地事改企企業，得到了各級領導的肯定。三是建立法人治理結構，公司決策有力。改制后，公司由事業單位和國有獨資公司轉變為國有控股公司，建立了董事會、監事會和經理層的“兩會一層制度”（其中董事會3人，監事會3人，經理層4人），形成各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。建立重大問題決策機制，公司黨支部參與企業決策和實施的全過程，黨支部的意圖在董事會、經營班子的決策和實施中，得到充分體現。

二、完善制度，強化隊伍，創新發展作用進一步加強。

一是完善制度、科學發展水平提高。制定公司章程，明確董事會和黨支部的職責，建立健全“雙向進入，交叉任職”的企業領導體制，將支部作用更好的融入企業決策中。建立健全科學民主的決策機制，堅持對出資人負責與對職工負責相統一，全局利益與局部利益兼顧，集體領導與個人分工負責相一致，對關系到全局性、方向性、戰 2

略性等重大問題的決策，做到醞釀不充分不決策，不征求各方意見不決策，不經過集體研究不決策。企業正在逐步邁向科學發展之路。二是強化隊伍、創新發展水平提高。改制后，公司成為股份公司，包含了國有股（占57.5%），31名職工自然人股（占42.5%）。職工思想發生很大變化，共促企業發展的積極性顯著提高。企業經營范圍也拓展到水利工程規劃、勘察、設計、施工和房地產開發等領域。為促進公司進一步發展，黨支部班子采取“發現新人，重用人才，培養人才”政策，不斷提高職工隊伍素質。在職工的錄取嚴格把關，對新員工進行崗前培訓、安全知識教育，使新職工工作有標準；在人才使用上，敢于使用有專業知識和一定工作經歷的人才，重用他們，使人才有展示自我的平臺；在人才培養上，鼓勵各崗位人才參加技能比賽和職稱評定。職工綜合素質的提高，使企業發展空間進一步擴大。

三、民主管理，凝聚人心，促進企業和諧發展。

一是黨務公開與廠務公開結合，推進企業民主化管理。結合公司實際，制定了企業黨務公開工作方案，確定黨務公開目錄、工作進度，以月初通報企業重點工程進度和黨務工作安排相結合，使黨務服務于企業重點工作，在推進黨內民主的同時，促進企業科學管理。二是以開展主題活動為載體，凝聚人心、促進企業和諧發展。開展讀書活動：以學黨史、讀“紅書”為主要學習內容，向黨員、入黨積極分子發放學習讀本等資料，并以黑板報宣傳欄為平臺加大宣傳黨史的力度，從而達到以黨員學習帶動全公司員工一起學的目的，營造了濃厚的學習氛圍。組織參觀學習、重溫黨史：如到“西柏坡”等愛國主

義教育基地接受教育，追尋偉人足跡，緬懷一代偉人。激勵基層黨員努力發揮共產黨員的先鋒模范作用，腳踏實地做好本職工作，為公司持續、穩定發展作出更大貢獻。開展送溫暖活動：解決了職工食堂和浴室等生活設施，積極為生活困難的職工提供困難補助，組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動的開展，把組織的溫暖送到職工的身邊，密切了干群關系。三是確立經營理念，促進企業可持續發展。經過改制，企業確定了全新的發展戰略和經營理念。企業精神是：同心圖治，求實創新；企業使命是：為社會作貢獻，為員工謀福利；經營理念是：順勢而變，誠實守信，科技領先，管理圖強；企業核心價值觀是：以人為本，人企合一。公司緊緊圍繞我區生態涵養發展區功能定位和建設現代化生態新區的發展戰略，積極參與“一湖十園、五水聯動”工程建設、全區小流域治理工程和黑河溝、城子溝、馮村溝等工程。截止到2011年底，城子溝二期、黑河溝上段、馮村溝三個項目共完成產值21496萬元，其中城子溝完成產值4298萬元，黑河溝完成產值8999萬元，馮村溝完成產值8199萬元。企業在為某某區城市發展作出貢獻的同時，也為企業可持續發展創造了有利條件。

2012年是實現持續發展關鍵之年，我們將緊緊抓住全區跨越式發展的有利時機，圍繞國資委“五新”任務，以企業發展戰略為核心，以創新發展為主線，以企業文化為依托，努力開拓大市場、構建大產業、營造大環境、發展大水利，全面提升企業核心競爭力，努力打造京西具有一流水平的多領域經營的水利工程公司，為京西地區發展作出更大貢獻。

謝謝大家！2012年3月22日

第五篇：2020年機關黨建工作會講話

x年，是我們中央和國家各級機關黨的建設歷史上極不平凡的一年。黨中央第一次召開中央和國家機關黨的建設工作會議，總書記親自出席會議并發表重要講話，為我們做好新時代機關黨建工作指明了努力方向、提供了根本遵循。

中央出臺了《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，修訂了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。為深入學習貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議精神，x書記就推進新時代機關黨的建設高質量發展專門作出安排部署;在去年底的區縣黨委書記抓基層黨建述職評議會上，x書記再次對抓好基層黨建工作提出明確要求，強調推動基層黨組織全面進步、全面過硬。我們一定要深入學習領會、全面貫徹落實。

過去一年，在市委的堅強領導下，在機關各支部的持續努力下，我辦機關黨的建設成效明顯，機關政治生態持續向好，干部精神面貌積極向上，干事創業氛圍更加濃厚，黨建引領帶動效應進一步顯現。

特別是今年一開年，面對突如其來的疫情，全辦各黨支部、全體黨員x、x，立足本職崗位務實工作、無私奉獻，非常時期彰顯了“非常擔當”，做出了應有的貢獻。在此，我謹代表辦班子，向大家表示衷心感謝!下面，我就貫徹落實x年全市機關黨的工作會議精神，進一步推動我辦機關黨的建設高質量發展，講幾點具體意見。

一是持續加強政治建設，強化政治擔當。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上深刻指出，“燈下黑”問題是機關黨的建設的一個突出問題，其主要表現之一就是“政治意識淡化”。去年以來，特別是深入開展“x、x”主題教育，較好地解決我們辦機關存在的一些問題，但我們還要常抓不懈，進一步樹立政治機關的意識，旗幟鮮明講政治，堅持不懈推進黨的政治建設。

要堅定自覺地做到“兩個維護”。“兩個維護”是黨的十八大以來我們黨的重大政治成果和寶貴政治經驗，內涵是特定的、統一的，既不能層層套用，也不能隨意延伸。我們x辦機關要把“兩個維護”作為最重要的政治紀律和政治規矩，每一名機關黨員干部要把“兩個維護”作為衡量一切工作、一言一行的標尺，努力成為“兩個維護”正確信號的生成源、發射源。

要堅定自覺地兌現市委“三個確保”政治承諾。我們x辦機關是政治機關，政治性、政策性極強。要堅持把政治標準和政治要求貫徹到機關各項工作中，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，持續深入肅清x流毒，確保一切行動聽黨中央指揮、向總書記看齊，確保所有工作部署都以貫徹中央精神、市委部署為前提。要堅定自覺地把講政治體現到具體工作中。

講政治應該是具體的，不僅看表態，關鍵看行動，最終看效果。我們要把旗幟鮮明講政治體現在堅決貫徹落實總書記重要講話精神和黨中央決策部署上，體現在嚴格執行請示報告制度上，體現在完成急難險重任務上，體現在認真履職盡責、做好本職工作上，以實際行動展現新擔當、創造新業績、實現新作為。

二是持續加強思想建設，注重學思踐悟。習近平新時代中國特色社會主義思想是做好一切工作的根本遵循和“源頭活水”。去年，我們做了很多具體工作，持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，取得了明顯成效;但同時，我們也要看到，辦機關有的支部理論學習走過場，缺乏主動性和針對性;有的理論學習看似抓得緊，但形式單一、方法簡單，學習效果不夠好。那么在今年，如何做到學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，進而強化我們辦機關的思想建設，一個很重要的方法就是市委x書記多次強調的，“用心學進去、用情講出來、用力做起來”。

用心學進去，就是要在思想上重視學習，有“知識恐慌”“能力恐慌”的危機感，增強學習的內生動力。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，堅持讀原著、學原文、悟原理，逐字逐句讀、入腦入心學、由淺入深悟，下足“文火慢燉”的功夫，真正學出堅定信仰、學出使命擔當，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。用情講出來，這是提升學習效果的重要方法。要以學帶講、以講促學，具體來說，我們可以通過舉辦專題講座、理論學習中心組學習和“三會一課”、主題演講、征文比賽等多種形式，特別是機關黨委要注重發揮書記帶頭講、帶領講的作用，引導全辦黨員干部把所學所思所悟用心寫出來、用情講出來，進一步增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

用力做起來，就是要理論聯系實際，做到學以致用、身體力行。就是結合我們自身處室、崗位的職責任務，學好用好總書記關于對x工作的重要論述，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，把學習成果轉化為在戰略部署上“扣扣子”、在干事創業上“擔擔子”、在工作落實上“釘釘子”的一個個具體工作措施，扎實推動黨的對x大政方針和各項x政策舉措全面落實到位。

三是持續加強“三基”建設，夯實黨建基礎.“基礎不牢，地動山搖。”我們x辦機關現有x個黨支部，x名黨員，共同構建起x辦機關黨建這座“大廈”，每一個支部、每一名黨員都是“大廈”的基石，哪一塊“基石”出了問題，就會直接影響我們整座“大廈”的穩固。抓好我辦機關黨的建設，就是要以“三基”為抓手，進一步加強黨支部建設、提升黨員基本能力、夯實黨建基礎性工作。x年x月，市委辦公廳印發了《關于以黨的政治建設為統領深入推進機關黨建工作“三基”建設的意見》。

一年來，我們以大抓基層建設為導向，取得了一些成效，今年還需進一步突出工作重點、細化工作措施，把“三基”建設各項工作抓得更深入更具體更有實效。要抓實黨支部建設。堅持以提升組織力為重點，以貫徹黨支部工作條例為主線，著眼強基固本、長遠發展，抓兩頭帶中間，扎實推動黨支部標準化、規范化建設，不斷把機關各黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。加強與幫扶工作對象x村黨支部的結對共建，助力打好精準脫貧攻堅戰。

要抓好黨員教育管理。堅持把x、x作為加強黨的建設的永恒課題和機關黨員、干部的終身課題，引導機關黨員干部增強黨員意識、發揮主體作用。同時還要堅持嚴管與厚愛相結合，注重從思想、工作、生活上關心關愛機關黨員，我們班子計劃用x年時間，到每一名同志家里家訪，了解情況、表達關心，盡全力讓大家干得安心、感到溫馨。要抓好自身建設。

這里提的自身建設，既包括機關黨委，也包括機關紀委，更包括我們辦領導班子的建設。我們辦里邊黨風廉政建設，雖然是機關黨委、機關紀委具體在抓，但是我們班子必須按照“對黨忠誠、業務專精、紀律嚴明”的要求帶頭作好表率，同時機關黨委委員和機關紀委委員也要加強自身的學習，工作能力的提升，起好表率作用。

四是持續加強黨風廉政建設，推動責任落實。總書記對黨風廉政建設和全面從嚴治黨提出了“治國必先治黨、治黨務必從嚴，要堅決同消極腐敗現象作斗爭，確保黨永葆清正廉潔的政治本色，要勇于直面自身存在的問題，以刮骨療毒的決心和意志消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素”的指示要求。x書記在歷次市委中心組學習會上，市委的全會和市紀委的全會，還有市委的“以案四說”專題教育會上也多次指出，黨風廉政建設就是關系執政黨生死存亡的問題。所以，我們x辦在深刻領會和把握總書記對黨風廉政建設的一系列重要指示精神和市委對黨風廉政建設具體要求的基礎上，要完善我們的責任體系。

這個責任體系從我主要領導、分管領導、處長到每一個崗位的節點，從支部書記到下面委員，包括我們的交流中心、社會組織。我們每一位黨組織書記必須承擔全面從嚴治黨的第一責任，全面負責本單位(處室)從嚴治黨工作，真正成為善于從嚴治黨的書記。

要強化責任擔當。機關黨委去年梳理機關黨建問題清單時也發現，一些處室支部存在抓黨建責任意識不強、責任落實軟化等問題。從實際情況看，我們的各支部書記都是本處室的處長，都有各自分管的業務工作，在一定程度上存在重業務輕黨建的現象。希望大家要進一步提高政治站位，牢記自己的第一身份是支部書記，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，把該擔的責任擔起來、把該做的工作做起來、把該落實的制度落實起來。

要抓嚴黨內監督。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展有“辣味”的批評和自我批評，推動黨內政治生活常態化、規范化。深化運用監督執紀“四種形態”，扎實開展“以案四說”警示教育，切實筑牢拒腐防變思想防線。機關黨委書記要經常開展談心談話，對存在苗頭性傾向性問題的黨員干部，要早提醒、早教育、早警示、早糾正，特別對涉及人、財、物的關鍵崗位，要加強監督，營造風清氣正的干事創業環境。

同志們，加強和改進我辦機關黨的建設，是一項責任重大、使命光榮的工作，大家一定要有這樣的政治覺悟、政治責任。今年，我們辦機關黨的建設要繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，全面貫徹落實市委x書記的指示要求。

圍繞做好“三個表率”、建設“模范機關”目標，x、x，銳意進取、開拓創新，全面提高我辦機關黨的建設質量，為做好x工作、為全市大局服好務，為把總書記的殷殷囑托和黨中央x決策部署全面落實在x大地上做出貢獻!