第一篇：市長在創模復檢工作會發言

同志們：

今天，我們再次召開全市創模復檢工作領導小組會議，主要目的是認真分析國家環保模范城市復檢各項指標要求，鼓干勁、增信心、找差距、明任務、求落實，確保順利通過國家環保部的“創模”復檢。

一、下苦功夫、花大力氣，做好“創模”復檢的各項準備

雖然，創模復檢工作取得了一定成效，但是，我們也要清醒地看到，對照國家環保部最新下發的《國家環境保護模范城市考核指標及其實施細則》（第六階段）要求，當前創模復檢工作仍存在不少差距和問題，部分創模指標未達到考核要求。一是交接斷面水質超標問題仍然嚴峻，運河、城市河道部分斷面仍沒有達到功能區要求；二是飲用水源環境安全保障需進一步強化；三是灰霾現象還比較突出，道路揚塵、建筑揚塵污染大；四是污水處理廠仍然存在超標現象，去年省環保廳還專門通報了我市四堡污水處理廠、七格污水處理廠超標排放；五是規劃環評執行不到位及部分區域建設項目批建不符、未批先建等問題較突出。

二、加強檢查，及時整改，確保達到復檢各項要求

從時間上來說，“創模”復檢工作已進入十分關鍵的沖刺階段，從工作上來說，“創模”復檢各項工作都到了掀起高潮的時候。

一是加強對創模工作的領導和指導。各區、縣（市）和市級各部門領導，務必做到深入一線、靠前指揮、解決問題，特別是在臨近國家環保部來杭復檢驗收的時候，主要領導要親自帶隊檢查，確保重點內容、重點區域符合“創模”復檢要求。

二是落實整改、注重效果。市創模辦分析排出了創模迎檢工作的重點難點，各級各部門要認真對照薄弱環節，全速推進、全力整改、全面完成創模迎復檢準備。

三是堅持嚴厲執法，嚴肅查處違規違法單位。新聞媒體要加大曝光力度，環保部門要加強對企業生產和環境的監管，在監管執法上狠下功夫，秉公執法。要通過強力監管促使企業養成環保守法習慣，倒逼企業增強自覺性，增強責任感，增強環保意識，切實做到環保達標排放。

三、突出重點，落到實處，扎實推進各項工程建設

一是要明確差距。市創模辦對照《國家環境保護模范城市考核指標及其實施細則》（第六階段）要求，分析了五個方面的不足和差距，各區、縣（市）也要認真對照，摸清現狀，做到心中有數。

二是要主攻薄弱環節。針對當前存在的不足，市建委、市城投集團、區、余杭區等部門和單位要認真梳理，切實解決薄弱問題。

三是要全力推動工程建設，確保復檢不失分。市創模辦提出的工程建設要求，各相關責任主體要在“動”上下功夫。市建委要牽頭抓緊七格三期的通水調試工作，確保國家復檢前七格污水三期能夠投入整體運行；市城投集團要完善天子嶺垃圾滲濾液提標處置工程，加快項目正常投產及整體驗收進度。此外，要進一步深化污泥處置體系建設，解決污泥處置的規范化、規模化問題，確保污泥處置規范、安全、穩定；市經信委及相關地區要加大力度，堅決完成年度淘汰落后產能任務，特別要重視飲用水源地上游地區的污染企業整治，該關停的堅決要關停；市城管委要進一步做好市容市貌保潔，重點關注城郊結合部的環境衛生問題，做好道路揚塵防治措施，進一步改善環境面貌；市環保部門要切實強化重點流域、重點區域和重點行業的監管監控，建立環境風險定期排查和隱患消除督辦制度；各區、縣（市）政府要認真貫徹落實省政府有關文件精神，對重污染行業要按照指導意見，淘汰關停一批、規范整治一批，確保2012年度不發生大的污染事故。

四、深入動員，形成合力，營造良好的輿論氛圍

“創模”復檢是一項綜合性工作，涉及工程、管理、整治、執法等方方面面，需要政府、企業和公眾各方投入，形成合力。

一是加強合作，相互配合。我們已經通過“創模”復檢這個平臺辦成了很多事情，或者說加快辦成了很多難辦的事情，這里面有很多經驗可以總結，關鍵一點就是部門協作。下一步，我們要進一步健全完善相關部門間的協同工作模式，建立完善不同層面的協作平臺，相互支持、密切配合，共同推進“創模”復檢各項工作。

二是要制定宣傳計劃，營造創模氛圍。希望在宣傳報道和輿論引導上開拓思路、加強互動。進入后期要加強工作成效、工作經驗、閃光點的報道，把宣傳的版面安排好、內容安排好，要有打動人、感染人、說服人的事實，做到“有聲、有形、有氛圍”，真正起到提高群眾知曉率、滿意率的作用。具體由市委宣傳部會同市環保局提出方案。

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第二篇：市長在紅茶生產工作會發言

同志們：

一、思維要再一致

就我市出產紅茶來說，思維早就應該一致了，不該該有任何雜音。從政治上來講，省委、省當局、市委、市當局對我市開展紅茶都是下大決計的，首要指導都有明白的指示，并有詳細布置。各級各有關部分都紕漏不得，模糊不得。從經濟上來講，茶財產是我市的支柱財產，但存在著產量低、財產鏈條短兩大首要問題，特殊是近年來茶園規劃已從65萬畝擴展到150萬畝，跟著往后茶園規劃的持續擴展，上述兩個問題將成為制約我市茶財產開展的最致命要素。產量低，就是由于只采春季一個芽尖，沒有很好有利地勢用夏秋茶資本。產量低招致全體效益差，對茶農增收、茶葉市場占場率以及質量都有必然的影響。若何充沛應用夏秋茶資本，也是我們不斷苦苦思考和期盼的，也是廣闊茶農不斷存眷的，鼎力開展紅茶是處理這個問題的最有用方法，效益也必然長短常可觀的。從出產時節上來講，毛尖采摘出產一完畢，恰是我們鼎力出產紅茶以及其它花樣種類茶葉的好時節，抓住就有用益，抓不住就形成糜費。從開展茶財產的全年任務布置上來講，秋冬天整地種茶，春季采摘出產毛尖，茶文明節之后是我市茶葉出產的空檔，恰是加工制造紅茶的大好機遇。從市委、市當局的任務結構上來講，“紅”茶試制成功今后，預備于8—10月份在等地掀起”紅”茶風暴，沒有產物，若何推介？當時，人人必需把思維一致到省委、省當局、市委、市當局的決議計劃擺設上來，不克不及有一點點的猶疑，盡快掀起紅茶出產高潮，多出產物，出好產物。

二、辦法要再強化

假如說5月18日市當局在浉河區召開紅茶出產現場會首要是處理開展不開展紅茶的問題，則此次會議首要是處理若何開展好、若何一炮打響的問題。各縣、區近段都做了一些根底性的任務，特殊是一些企業正在運作，發展較快。五云、文新公司曾經組織人員外出進行了調查，正在培訓技能、籌措資金、制造項目。浉河區磨盤山茶葉專業協作社曾經把握了紅茶出產技能，并與出口商簽署了供貨和談，當前在浉河區委、區當局的支撐下正在擴展出產規劃。平橋區馬氏茶葉協作社正在積極準備。羅山靈山茶業前幾年就已著手引進祁門紅茶的出產技能，當前正在進行市場調研。光山工業園的紅茶CTC項目曾經開工。茶業、固始九華山茶業和仰天雪綠茶業以及新縣、商城幾個茶企業都在著手思索，積極性都很高。若何把茶企業的積極性和想象釀成實際，這是各級當局、各有關部分必需接納辦法加以存眷和支撐的。重點在以下幾方面加以強化。

一要強化指導。各縣、區首要擔任同志、分擔擔任同志、茶辦擔任同志都要把紅茶出產作為當時農業出產、茶葉出產的1號工程，親身抓，親身處理問題。二要強化技能培訓。”紅”已研制成功，質量很好，這是一個優越的初步。當時進行多量量出產，必需確保質量，不然自毀前途。在技能問題上，要留意引進福建、安徽等地的紅茶制造技能，增強培訓，要害要把握中心技能。三要強化資金支撐。今日到會的金融部分亮相都很積極，企業希冀很大。若何處理金融部分想支撐、難借款和茶葉企業想開展、借款難問題，需求我們通力合作，要害是要處理擔保問題。在小額借款上，充沛應用金融部分出臺的聯戶擔保以及茶農林權證典當等方法，林業部分要借當時林權準則變革的時機，把全市茶農的茶園辦證狀況排查一遍，加大茶園辦證力度，確保每戶茶農每畝茶園都有林權證。各級當局要組織林業、茶辦、金融等部分以及評價公司一塊對茶園資產進行評價，借款額度就高不就低。企業項目建立需求大額資金的，各級財務擔保公司要優先向茶葉企業傾斜，優先供應擔保。還，要應用大局部茶企業是農業財產化龍頭企業所能享用的優惠政策，應用茶葉機械補助的政策，為紅茶出產發明一切有利前提。四要強化目的義務。本年，全市總體上要出產100萬公斤紅茶，義務已分派下去，早抓早自動，晚抓就被動。人人要抓好落實，在茶財產開展新一輪的競爭中占有自動。

三、效率要再進步

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當時工夫十分緊迫。依照市委、市當局的擺設，8月份掀起紅茶出產飛騰，7月份各產茶縣區的紅茶出產線必需投產，沒有產物，沒有規劃，就沒法宣傳，也就沒法向省委、省當局、市委、市當局交待。會后，各縣區立刻向縣區首要指導報告請示，把日程具體排一排，把各項任務抓實、抓好，包管7月份都出產出本人的產物。

同志們，前史選擇了我們，我們義不容辭。經過我們的通力合作，在茶葉出產前史上展開一項技能改造，開拓一條全新路途，也是我們為茶農、全市經濟社會開展做出的一份奉獻，更是我們在座每位茶人的光彩。但愿人人工夫再抓緊，舉動再加力，讓“紅”盡快紅透中國，紅遍世界

第三篇：市體育工作會發言材料

全市體育工作會議 經 驗 交 流 材料

全力做好群眾體育工作 促進全民健身穩步發展

方城縣教育體育局

尊敬的各位領導、同志們：

幾年來，在市體育局大力支持和精心指導下，我們圍繞中心，當好參謀，四輪驅動，促進了方城群眾體育工作的蓬勃開展。先后獲得省、市全民健身工作先進單位等多項榮譽。我們的主要作法是：

一、主動作為，當好參謀，強化政策驅動

?火車跑得快，全靠車頭帶?。一是主動作為，當好參謀，爭得領導的重視和支持。縣委、政府把發展體育事業作為加強和諧文明開放方城建設的重要內容，納入縣目標考評體系，對體育事業在人、財、物等方面予以傾斜；縣委、政府主要領導身體力行，積極參與體育活動，發揮表率作用。如市里組織的?公仆杯?、縣里舉行大型體育活動，四大家領導親自參與，帶動了各級各部門為體育事業發展辦好事、辦實事。二是發揮督查作用。督促鄉鎮、縣直、企業發展體育事業，推行全民健身活動。如縣檢察院投入20多萬元建起了高標準的籃球、羽毛球、排球等體育設施。縣教體局、縣衛生局、趙河鎮、古莊店鄉等單位每年舉行職工和農民運動會，輻射帶動了系統上下健身活動的普遍開展。三是發揮職能，強化責任。縣教體局以中小學校為依托，以鄉鎮政府主管領導為骨干，健全網絡，同時把體育工作作為一項重要內容納入教體局千分制量化考核范疇。年初與基層學校層層簽訂責任狀，經常檢查指導，促進了工作的開展。針對方城前幾年的硬件建設落后的現狀等，我們經常及時向縣領導匯報體育事業現狀，分析存在的問題、積極獻計獻策，爭得領導的理解、重視和支持。2008年，縣里投入350多萬元對全民健身廣場進行升級改造。四是健全機構，成立各類運動協會。2010年，縣委、政府決定將原體育運動管理中心提高行政級別，以加強對體育工作的管理，同時，積極協調，多方運作，充分挖潛，籌議體育協會，止目前，全縣已成立籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、門球、詩畫書聯、釣魚等21個體協，會員達1萬余人。體育協會機構的逐步建立，為群眾體育的開展提供了有力的組織保證。

二、深入宣傳，營造氛圍，強化意識驅動

為激發廣大人民群眾積極參與健身活動的熱情，我們采用多種形式，突出重點宣傳國家發展體育的方針、政策、體育法規、健身基礎知識等，把開展體育運動相關知識普及到人民群眾中去，極大地提高了群眾健身意識，做到了三個?充分?。第一，充分利用相關節日把開展宣傳教育寓于豐富多彩的活動中。每年８月８日的國家?全民健身日?、省每年五月份的?全民健身月?以及?五一?、?十一?、春節等節日，我們都組織城鄉、機關、企事業、學校、街道、社區、鄉村，印發標語、傳單、廣告，進行踩街、舞獅、劃旱船、打腰鼓、太極拳（劍）表演、扇子舞、猜謎等活動。僅2010年，參加宣傳教育活動的人員就達2萬余人次，展出版面200多幅，在縣鄉街道懸掛橫幅100余幅，印發體育健身知識宣傳單150000多張，設立體育法規及知識咨詢站點50余處，參與咨詢和受教育人數達5萬余人次。

第二，充分發揮新聞媒體輻射面廣、可視性和可讀性強的特點進行宣傳。兩年來，縣電視臺、廣播站開辟專欄，展播體育新聞、體育法規、健身知識等相關內容100余次，增強了人民群眾對健身知識、健身方法、健身意義的深刻了解和認識。

第三，充分發揮機關、企事業、村民委員會、社區組織、學校教師、社會體育指導員的作用。組織人員走村串戶，舉辦知識講座、印發資料、召開會議等，把體育相關內容宣傳貫徹到干部群眾中去，收到了良好效果。

三、多方投入，項目帶動，強化建設驅動

近年來，我縣體育設施建設得到了較大發展，主要是在設施建設投入上不斷拓寬渠道，形成了?五個一?的多元化、多渠道投入體系，即：縣級財政解決一部分，向上爭取一部分，聯系單位幫助一部分，企業和社會捐助一部分，群眾自籌一部分。2006年至2010年，我縣連續實施?全民健身工程?，對體育事業投資達4800多萬元，其中爭取上級資金 元，縣財政投資 萬元，各級單位幫助1000萬元，社會各界捐資1000多萬元，在城區興建了張騫廣場、文化廣場、琴韻廣場、漢霸公園及潘河兩岸四個橡膠壩公園等公共健身場所，在鄉鎮完成了 個鄉村健身項目。2008年，縣政府投資350萬元對全民健身廣場進行了升級改造，修建了標準化跑道、足球場、籃球場、乒乓球室、門球場、旱冰場等，配置健身器材100余套。

四、創新載體，積極促進，強化活動驅動

一年來，我們在開展全民健身活動中，重視普及與提高相結合，城鎮與鄉村相結合，形式與內容相結合，開展了靈活多樣、內容豐富、群眾喜聞樂見的體育健身活動，做到了?五個積極?、?五個促進?。

１、積極開展專項競技體育比賽，促進體育運動水平的提高。我們堅持經常組織專項競技比賽，充分發揮體育專業人才的表率作用，影響和促進全縣體育競技水平向高標準發展，收到了很好的效果。2010年開展競賽18次。5月份我們組織了有一定專業水平的人員參加?慶‘五一’宛北水泥杯?乒乓球大賽、?慶‘五一’恒基地產杯?籃球賽、老年門球賽、釣魚等比賽。其中乒乓球賽就有機關、事業、企業、鄉鎮村等單位21支代表隊參賽，涉賽運動員、教練員、裁判員等工作人員1500余人，歷經200余場比賽，觀賽群眾達3萬人次。

2、積極發揮人群體協等社團組織的作用，促進多種形式普及面廣的群眾體育健身活動的開展。2010年，我縣籃球、乒乓球、羽毛球、象棋協會、老年體協、共青團、婦聯、殘聯等組織不同層次人員開展活動60余次，參加活動人數達6000余人次。10月16日，我們組織縣老年體協舉辦了重陽節老年體協文藝表演，四大家領導到會祝賀，活動精彩紛呈，觀眾達3000余人次，取得了良好的反響。

3、積極組織開展以行業為主的運動會，促進行業運動會蓬勃發展。2010年我們分別組織了教育、衛生、公安等以行業為主的運動會11次，其中教育系統職工運動會歷時12天，縣委書記梁天平、縣長秦書君等四大家領導、各鄉鎮和縣直單位領導參加開幕式。教育系統27個代表隊共1366名教職工參加了籃球、乒乓球、羽毛球等14個大項39個小項的比賽，規模空前，影響深遠。

4、積極組織開展農村群眾體育活動，促進農民健身活動的普及。我們堅持因地制宜、靈活多樣、突出傳統性、趣味性和地方特色的原則，充分利用已建成的63個農民體育健身項目，開展了舞獅、乒乓球、籃球、腰鼓、秧歌等活動，去年參加活動達13000余人次。

5、積極組隊參加省、市各類運動會，促進我縣體育成績不斷提升。2010年6次組隊參加省市比賽，取得了較好成績。2月份我們組隊參加省第八屆農運會暨省二屆?萬村千鄉?籃球賽，榮獲亞軍； 9月，我們組織籃球隊代表南陽市參加省第十一屆運動會，獲得省運會成年組籃球賽三等獎。

成績屬于過去，明天更須努力，我們將以此次大會為新的起點，在今后的工作中，虛心向兄弟單位學習，繼續勤勉敬業，銳意創新，為體育事業的更高更快更強發展做出更大的努力！

謝謝大家！

第四篇：市水利工作會交流發言

下足四項功夫 建設精品工程

敘永縣水務局

（2013年3月 日）

尊敬的各位領導：

2012年，我縣搶抓機遇，加快水利建設步伐，堅持把小農水項目、新增農資綜合補貼項目、五小水利項目作為改善農業生產條件，促進農業增收和發展縣域經濟的重要舉措，精心部署，精心實施，創新機制，全面完成項目建設的各項任務，建成了一批示范效應更加明顯的小農水精品工程。

一、在建設程序上下功夫

一是堅持競爭立項。在項目區選擇上，各村以村民委員會和用水戶協會名義提出申請，縣水務局、財政局組織專家和相關部門通過現場踏勘，聽取陳述等方式形成評審論證，優先扶持籌資投勞積極、工程效益明顯、管護機制完善的村。

二是堅持一事一議。堅持群眾自主決策、自主實施、自主監管。建不建、怎么建、資金怎么籌集、何時開工、誰來監督等，都在村級一事一議中議定，使受益群眾真正成為小農水工程建設、管理的主體。

三是堅持先建后補。嚴格按照“完工一個項目，驗收一個項目，補助一個項目”的方式兌現補助，補助資金待工程竣工，經縣財政、水務等部門驗收合格，張榜公示無異議后，完成鄉級驗收劃撥50%，完成縣級驗收劃撥30%，完成項目審計

劃撥10%，一年后經所在鄉（鎮）村驗收，無質量問題后，劃撥剩余10%資金到用水小組成員、農戶。

二、在項目管理上下功夫

一是抓好項目資料的收集整理。實行“一個項目一套檔案資料”，所有項目從規劃申報、立項批復、建設、財務、隱蔽方、竣工驗收等資料全部建立電子文檔，每個單元工程的建前、建中、建后都建立影像資料，真實反映工程軌跡。

二是抓好項目質量管理。制定水利行業技術規范，開展鄉、村、社人員的技術培訓，提高監督水平，加強日常巡查和督查，發現不合規范的嚴格進行整改，最后驗收前必須有縣質監站形成的質量監督報告。

三是抓好項目建設速度推動。每周召開由水務、財政、項目鄉鎮領導、技術人員參加的周例會，對工作中出現的困難和問題及時研究解決，對工作中好的做法、好的經驗進行學習推廣，對建設進度慢、工程質量差的項目鄉鎮進行通報在項目建設上，實行邊實施、邊檢查、邊考評的辦法，及時掌握各項目的進展情況，迅速推動項目建設。

四是抓好項目后期管理。堅持“民辦、民受益、民管”的原則，建立用水協會管理機制，明確協會職能職責，本著尊重事實、尊重歷史、尊重用水習慣的原則，對項目村管理范圍內的水利工程進行登記造冊，登記核實完畢后，頒發水利產權證書，明確管護責任，并建立各項管理制度，簽訂管-2-

護責任書，形成了人人參與、人人負責、共同管水的良好局面。

三、在亮點打造上下功夫

一是抓好項目整合。在項目實施過程中，按照“突出重點，整合資金”的原則，整合扶貧開發、以工代賑、土地整理、優質糧基地、農業綜合開發等各類涉農項目，形成規模，力求建成綜合配套、功能齊全的小農水精品工程，發揮工程的整體效益。

二是與產業結合。按照“建設一片、成功一片、見效一片”的原則，把“小農水”項目與新增糧食生產能力建設、蔬菜產業、養殖產業建設相結合，做到產業發展到哪里，渠系布局就到哪里，打造大農建示范區。

三是與新農村建設結合。將小農水項目建設與新農村建設相結合，按照“渠道不變、用途不變、優勢互補、形成合力”的原則，合理布局水利工程，形成“塘池田相通、路堰渠系配套、集雨節灌互補”的水利體系，提升農村新形象

四、在項目保障上下功夫

一是組織保障。成立由縣長任組長，相關部門為成員的領導組，領導組下設項目規劃組、技術指導組、資金籌措和監管組、考核驗收組四個工作組，指導全縣民辦公助水利建設，并納入全縣的重點項目，確定責任人，簽訂責任書，將項目鄉鎮、村成立相應的組織機構，實現縣、鄉、村三級聯

動。

二是政策保障。制定出臺《實施意見》、《管理辦法》、《專項資金補助管理辦法》、《驗收管理辦法》、《施工技術要求》、《民辦公助補助標準》等相關配套政策，全力保障項目建設。

三是資金保障。堅持縣級報賬制的基本原則，縣財政設立水利項目資金專戶，落實項目工程管理人員、資金管理人員共同簽字的報賬程序，實行專戶核算、專人管理；在資金拔付上做到“三嚴一堅持”，即嚴格按批復項目計劃拔付資金、嚴格按工程進度拔付資金、嚴格按工程質量情況拔付資金，通過“一事一議”、“先建后補”、“以獎代補”等方式將財政補助資金直接兌現到各項目工程用水小組、到受益農戶，減少中間環節，直補到位，確保資金安全運行。

謝謝大家！

第五篇：局長在機關黨建工作會發言

同志們：

今天會議的主要任務是研究和部署今后一個時期局機關的黨建工作，剛在，局黨總支書記史舟海同志對局機關今年黨的工作進行了部署，我都同意，下面，我代表局黨組講幾點意見。

各級機關的基層黨組織，是黨的全部工作和戰斗力的組成部分和基礎，是貫徹“三個代表”重要思想的實踐者，是執行黨和國家各項方針政策的落實者，是構建和諧社會的組織者。加強機關黨的建設，為三個文明建設提供可靠的保證，具有重要意義。

我們在長期的工作中深刻認識到，機關黨的建設決不是可有可無的工作，也決不是軟指標、軟任務。而是一項實實在在，看得見摸得著的工作，是上層建筑在現實工作中的重要體現。是黨要管黨，從嚴治黨的重要舉措。什么時候機關黨建工作加強了，我們的各項工作就會蓬勃發展；什么時候機關黨建工作削弱了，我們的各項工作就會受到影響。因此我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞改革、發展、穩定這個大局，緊密結合后勤機關工作實際，以加強機關基層組織和黨員隊伍建設為重點，以創新機關黨建工作機制為動力，通過扎實有效的工作，進一步增強后勤機關黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，不斷提高基層組織的整體水平，達到加強基層組織，提高黨員素質，服務機關群眾，促進各項工作的目的，從而為后勤事業的發展提供強有力的組織保證。

一、從提高執政能力、鞏固執政地位、完善執政使命的高度，充分認識機關黨建工作的重要性

機關黨建工作是機關建設中一項十分重要的工作。后勤機關是執行各級黨委、政府重大決策，部署有關后勤保障服務的一個重要部門，工作涉及到保障服務的方方面面。它所承擔的重要任務和所處的地位，決定了后勤機關黨建工作的重要性。機關黨建工作狀況如何，不僅對后勤機關自身建設有著十分重要的作用，而且還關系到黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，關系到機關各級領導干部和全體人員能否集中精力，全身心地投入到為早日實現全面小康和構建和諧社會的目標，對三個文明建設的深入開展必將產生重要影響。這就要求我們機關黨建工作必須高標準、嚴要求、重落實、求實效。機關黨的建設，說到底就是為機關開展各項工作提供思想、政治、組織和素質保證，是培養、教育人的工作。提高機關黨員干部的政治素質、領導管理能力和業務水平，培養造就一支適應后勤保障新形勢新任務需要、符合“三個代表”重要思想要求的黨員干部隊伍，提高他們的整體素質，從而進一步提高機關工作的質量、效率和水平，全面完成后勤保障的各項任務，也就有了可靠的保證。因此，要從提高黨的執政能力建設這個高度，增強對機關黨建工作的重要地位和作用的認識，切實增強做好機關黨建工作的使命感、責任感和緊迫感。以黨的先進性建設為重點，把加強和改進機關黨的建設作為關鍵環節，切實抓緊抓好。

二、明確任務、突出重點、切實加強和改進機關黨建工作

加強和改進機關黨建工作，首先要抓好黨員干部的思想理論建設。黨在思想理論上的提高，是黨和國家事業不斷發展的思想保證。必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝全體黨員，運用各種行之有效的方式方法，切實做到真學真懂、真信真用，堅持用先進的理論武裝廣大黨員的頭腦，切實增強貫徹黨的路線、方針政策的自覺性和堅定性，增強“三為服務”的主動性和責任性，增強“三創一樹”的積極性和創造性。因此，要用“三個代表”重要思想統領機關黨建工作，進一步認清形勢任務，理清工作思路，規劃和部署好機關黨建工作。只有堅持“三個代表”重要思想這一主題，抓好機關廣大黨員干部的思想理論建設，并且用貫徹落實“三個代表”重要思想的實際成效作為檢驗機關黨建工作的標準，才能把機關黨建工作落實到保持黨組織的先進性和純潔性上，落實到增強黨組織的凝聚力和戰斗力上，落實到永葆共產黨員先進性上。把握住這一點，就把握了機關黨建工作的靈魂和方向，就能不斷取得機關黨建工作的新成效。

加強和改進機關黨的建設，必須始終圍繞黨的中心任務和機關工作大局來開展工作。緊密結合機關工作實際，緊緊圍繞機關工作大局來開展機關黨建工作，是我們多年來總結出來的一條基本經驗，也是機關黨建工作的一條重要原則。后勤機關黨建工作應認真貫徹這一精神，自覺圍繞黨的中心任務，圍繞后勤保障服務這個大局來開展活動。要以不斷提高機關后勤保障與管理各項工作的質量和水平為出發點，把機關黨建工作融入到行政中心的安全有序、高效穩定，國有資產（資金）的管理、機關吃住行的有效保障等各項業務工作之中。通過開展各種活動，充分調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，保證局各項工作的順利完成。機關各級黨組織一定要牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，根據局各項工作的特點、熱點和難點，安排和部署黨建工作，明確目標，提出任務和要求，創新內容和形式，完善活動載體，健全考核和監督機制，使機關黨建工作同局后勤服務各項工作相互促進，共同提高。

加強和改進機關黨的建設，必須著眼于提高黨員干部的執政能力和黨員隊伍整體素質這個重點。機關黨建工作開展得如何，一個重要標志就是機關廣大黨員干部的整體素質是否提高了，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先模作用是否發揮好了。因此要認真總結先進性教育活動的經驗，建立和完善“黨員長期受教育，永葆先進性”的長效機制。把機關黨的制度建設作為一項關鍵工作來抓，使之形成一套從嚴治黨、永葆黨的先進性的制度體系。以制度規范黨員干部的行為，用制度來促進黨員干部執政能力和整體素質的提高，推進黨建工作責任制的落實，提高機關黨建工作整體水平。要借鑒先進性教育活動中的好作法，發揚黨內民主，通過談心，征求意見，批評和自我批評，有針對性地開展思想政治工作。提倡講學習、講政治、講正氣，提高黨員干部的思想政治素質，通過開展各種爭先創優活動，在機關中形成你追我趕的良好氛圍。要通過創建學習型機關、支部活動，教育黨員干部努力學習和掌握黨的基本理論、基本經驗和后勤服務知識技能，提高政治政策水平和服務保障水平，提高執行黨的方針政策和做好實際工作的能力。要通過崗位練兵、業務培訓等行之有效的活動，教育廣大黨員干部鉆研業務，愛崗敬業，使之不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。努力提高科學判斷形勢、駕馭大局、依法執政和有效保障等方面的能力，造就更多的復合型人才。要通過正反兩個方面的經驗和教訓，對黨員干部進行廉潔勤政教育，提高拒腐防變能力。要堅持從嚴治黨方針，對機關廣大黨員干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，使他們時刻做到立黨為公，執政為民，清正廉潔，甘于奉獻，永葆共產黨人的本色。要加強對機關工、青、婦等群團組織的領導，發揮他們廣泛聯系群眾的特點，將機關黨建工作同精神文明建設及群團組織的各項工作有機結合起來，有針對性地指導他們開展一些干部職工喜聞樂見，形式多樣，寓教于樂，廣泛參與的各種活動，使機關形成既團結緊張又生動活潑的良好氛圍。使機關黨建工作切實得到改善和加強，更加符合實際、更加富有成效、促進機關黨員干部整體素質的提高。

加強和改善機關黨的建設，要緊扣機關作風建設來開展。機關的職責、任務決定了機關作風的重要性。要堅持不懈地加強和改進機關的作風建設，著力解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的突出問題，教育黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，認真實踐全心全意為人民服務、真心實意為機關服務。加強和改進機關作風建設，就要重視抓好黨員干部的理想信念教育、真正做到實踐黨的宗旨，牢記“兩個務必”，真心實意對機關群眾負責。做到心里裝著機關群眾，凡事想著機關群眾，工作依靠機關群眾，一切為了機關群眾。為機關群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。不做讓機關群眾失望、傷心、寒心的事，真正把市委市政府的要求貫徹到實處。就要大力倡導求真務實的作風，講實話、干實事、求實效，宏揚團隊精神，互相學習，團結協作，共同做好工作。就要大力倡導甘于清貧樂于奉獻、愛崗敬業的精神。樹立正確的人生觀、價值觀。不為名、不為利，比奉獻、比政績。勤奮敬業，忠于職守，嚴謹細致，扎扎實實做好各項工作，千方百計創出一流業績。要常想想入黨為了什么，入黨以后干了什么，為黨和后勤事業多作貢獻。

加強和改進機關黨建工作，必須注重務實創新、著眼長效。黨的十七大對黨的建設提出了許多新論斷、新要求和新舉措。同時機關黨員隊伍的思想發生了新的變化，基層組織結構也進行了新的調整，基層組織織領導班子不斷更新。機關黨建工作如何更好地凝聚力量，服務黨的中心任務和機關工作大局，都給機關黨建工作帶來了新情況、提出了新課題。因此，必須要用創新的思維、發展的眼光、超前的意識，堅持與時俱進，務實創新，著眼長效，推動機關黨建工作不斷發展。

要堅持與時俱進、勇于探索創新。創新是黨建工作不斷取得新進展的不竭動力。要把握創新之魂，在解放思想中創新。始終堅持“三個解放出來”，善于把握改革發展穩定的大勢，堅持從不斷變化的形勢出發，善于把上級的精神與機關的實際緊密結合起來，敢于超越，創造性地開展工作；善于把上級的決策部署細化分解，注重決策創新、工作與機制創新，打破常規動作，突破傳統摸式，通過思想上的創新，帶動理論和方法的創新，做到“舉事有新意、謀事有新法”。要鞏固創新之基，在堅持中創新。工作創新決不是花樣翻新，對實踐證明行之有效的做法要常抓不懈，堅持一抓到底，抓出成效。同時，在堅持的過程中，要不斷地充實新的內容、完善新的方法，使每一次創新站在更高的起點上。要放活創新之源，在探索中創新。努力營造一種民主、寬松的實踐環境，充分尊重基層和群眾的首創精神。只要方向正確，就要大膽試驗、鼓勵探索。

要注重基礎、求真務實。當前，一些從事黨務工作的同志存在這樣一種認識，認為黨建工作不比業務工作，是虛功，可以務虛，從而造成工作不切合實際、搞形式主義，形成“兩張皮”現象。這種認識是非常錯誤的。黨建工作是火車頭、是基礎，“基礎不牢、地動山搖”。黨建工作抓得實不實，對于經濟社會發展和業務起著根本性的保證作用。各級黨組織必須始終堅持“實”字當頭，一切從實際出發，自覺地把黨建工作放在時代大背景和本局根本任務中去思考和把握，精心設計和運用一些貼近發展、貼近實際、貼近機關群眾、扎實有效的工作載體，以黨建工作的新成果，推動各項事業的發展。

要立足當前、著眼長效。建立長效工作機制是黨建工作的一個根本性問題，也是確保黨的建設順利開展的重要保證。這些年來，我們的黨建工作積累了許多好的經驗和做法，實踐證明這些經驗和做法是行之有效、經得起時間考驗的，必須持之以恒，常抓不懈。同時，要在總結、提煉、推廣的基礎上，著眼于“突出重點、務實管用”，積極探索各方面新的長效工作機制，以機制建設、制度建設管人、管事，帶動和引導面上工作的開展。要抓好機制完善和制度的落實，真正發揮各項制度在黨建工作中的作用，使長效機制經常化、規范化，不斷增強工作的原則性、系統性和有效性。

三、切實加強黨務工作者隊伍建設

黨建工作任務重、要求高、責任大。各級黨組織要進一步樹立“關鍵在黨”的思想，切實發揚優良作風，推動我局黨建工作再上新臺階。這里，我著重對黨務工作者提幾點要求：

要重視學習。黨務干部是黨的建設的規劃者、組織者，是各級黨組織發揮職能作用的執行者，是新時期黨的建設的開拓者。每一個黨務工作者都應該把加強學習、提高自身素質作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待，孜孜以求，學而不倦。要根據新形勢、新任務對黨建工作提出的新要求，抓緊學習一切反映當代世界發展的新知識和黨建理論與知識，不斷拓寬知識領域，提高應對復雜局面的能力，提高黨建工作的水平，從而為主動、積極、創造性地開展工作打下良好的基礎。

要愛崗敬業。黨務工作者要進一步增強工作的責任感和使命感，充分認識黨務工作在貫徹黨的路線方針政策、深化改革、促進發展、做好服務保障、維護穩定方面的重要作用。要堅持從大局出發，著眼于為經濟社會發展提供強有力的政治保證，立足本職，愛崗敬業，進一步理清工作思路，通過扎實有效的工作，凝聚方方面面的智慧和力量，以實實在在的工作成效贏得干部群眾對黨務工作的認同和肯定，以黨建工作的實際成果推動我局各項事業再創新業績。

要作好表率。黨務工作者在廣大黨員和群眾心目中就是黨組織的代表和化身，大家的一言一行以及思想作風和品德對黨員和群眾影響很大。“律人先律己，正人先正己”，廣大黨務工作者要帶頭發揚黨的優良傳統和作風，不斷增強工作的公信力、說服力和影響力。要不斷轉變工作作風，努力做到政治堅定、務實創新、公道正派、清廉為民，樹立黨務工作者良好的社會形象。

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