第一篇：縣交通局黨建工作經驗總結

縣交通局黨建工作經驗總結

縣交通局黨建工作經驗總結

20xx年以來，在縣委的正確領導下，交通局黨委以先進性教育活動的開展為契機，狠抓黨的制度建設，以提高黨員素質，強化基層黨組織戰斗堡壘為目標，促進交通事業不斷快速發展。現就我局黨委在05年以來黨建工作的一些做法和經驗總結如下：

一、狠抓制度建設，不斷提高黨委科學執政的能力。

自先進性教育活動開展以來，我局黨委緊緊把握這一大好時機，把學習教育貫穿整個先進性教育的全過程，通過學習，我們先后制定并完善了各項規章制度。一是完善了黨員學習制度。局制定了《交通局黨員學習十條制度》，從學習組織方法、學習方式、學習時間、學習內容、學習效果等方面予以規范，使黨員的學習教育逐步走上正規化、制度化。二是完善了黨員領導干部定期走訪民情制度。針對我局黨員分散，不便于管理的特點，我局對各基層單位退休、下崗黨員定期走訪，由局黨委成員分工負責，每人每季度要求走訪2—3名黨員，了解他們的學習生活情況，及時把黨的方針，政策、學習資料送到他們手中，把黨的關懷送到家中，讓他們處處感到黨的溫暖。文秘114網三是建立了服務承諾制，限時辦法制、責任追究制、上門服務制度，使各項工作在辦理程序處理結果上進一步公開化、透明化、規范化。四是完善了學教活動的陣地建設。我們先后投資5萬余元，購置了學習教育資料，制作學習宣傳牌，基層七個支部都建立了專門的黨員活動室，有的支部建立了圖書室，為黨員學教活動提供了堅強的陣地。

近幾年，尤其先進性教育活動開展以來，我局黨委堅持不懈地抓好黨內制度體系建設，真正做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，為保持和發展黨的先進性提供切實可靠的制度保證，提升了黨的科學執政能力，發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

二、各項文明創建活動形式多樣、成效顯著。

三、積極開展黨員文明示范崗活動，促進交通事業又快又好的發展。

結合行業特點，我局積極開展黨員示范崗活動，給黨員掛牌子，亮身份，開展“我是黨員，向我看齊”，“愛崗教業，樂于奉獻，促進交通工作再上新臺階”，“一個黨員，一面旗幟”，“當一名共產黨員，我要時刻發揮作用”等豐富多彩的黨員活動，要求活動有載體，有組織安排，有方法步驟，有總結匯報，使活動切實收到實效，提高了黨員的綜合素質，有力的促進各項工作。

20xx年以來，我局在公路建設方面碩果累累，先后完成三馬路、三獨路、三方路的工程改建任務，完成了雙勝路、招商大道、冶金大道等路段的新建工程。三陂公路改建工程目前正在進行中，已完成路基鋪設25km，計劃年內竣工。做好107關中環線三原段改建公路的占地拆遷和環境保障工作。加強和完善了道路養護承包責任制，使道路環境有了明顯好轉。路政管理進一步轉向制度化、規范化、科學化管理，使道路的暢通安全得以保障。鞏固了運輸市場秩序整頓成果，先后開展運輸市場秩序整頓3次，更新部分線路車輛29臺，出租車統一了駕駛員服裝、座套，統一監制了頂燈、服務監督卡。在“站、場”文明“窗口”建設方面，陵前、新興鎮五級汽車站已建成使用，獨立鎮五級汽車站正在建設之中。預計十一五期間我縣將新建農村五級汽車客運站6個，沿途汽車臨時停靠點48個，95以上的行政村通上公交汽車。今年是新農村建設的開局之年，也是我省通村公路建設的起步之年，我局搶抓這一大好時機，訊速掀起全縣通村公路的建設熱潮。截止目前已完成通村公路建設里程245km，年

內將完成260km，計劃十一五期間全縣將實現村村通公路的目標。存在問題：

1、黨員學教形式單調，方法不靈活。黨員學習教育方式主要是照本宣科，效果不理想。要在學習方式、方法上多下功夫，力爭使學習教育形式豐富多彩，充分調動黨員學習的熱情，使學習由被動變主動。

2、支部發展不平衡。我局有七個支部，因各支部從事的工作性質不同，有的支部發展相對較好，有的發展相對滯后，表現思想保守，黨員素質參差不齊。下一步工作展望：

1、進一步加強基層黨組織的建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，促進交通各項工作突飛猛進。在先進性教育活動中，我局黨委制定和完善了一些黨內制度，這些制度還遠遠不夠，下一步我們將繼續抓好黨建工作。用制度促進黨的各項事業不斷取得新的成效，鞏固先進性教育成果，研究建立和完善先進性教育的長效機制，發揮基層黨組織的戰斗力、凝聚力。

2、始終如一地抓好制度的貫徹落實。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”，制度再好，關鍵在于執行，下一步在建章立制的同時，更要下大力氣抓好制度的貫徹執行，在這方面黨員領導干部要帶頭，增強政治觀念、組織觀念、制度觀念，時刻牢記制度規定，始終按制度辦事情，身體力行地執行制度，確保各項制度落到實處。

第二篇：縣交通局黨建工作經驗總結

2005年以來，在縣委的正確領導下，交通局黨委以先進性教育活動的開展為契機，狠抓黨的制度建設，以提高黨員素質，強化基層黨組織戰斗堡壘為目標，促進交通事業不斷快速發展。現就我局黨委在05年以來黨建工作的一些做法和經驗總結如下：

一、狠抓制度建設，不斷提高黨委科學執政的能力。

自先進性教育活動開展以來，我局黨委緊緊把握這一大好時機，把學習教育貫穿整個先進性教育的全過程，通過學習，我們先后制定并完善了各項規章制度。一是完善了黨員學習制度。局制定了《交通局黨員學習十條制度》，從學習組織方法、學習方式、學習時間、學習內容、學習效果等方面予以規范，使黨員的學習教育逐步走上正規化、制度化。二是完善了黨員領導干部定期走訪民情制度。針對我局黨員分散，不便于管理的特點，我局對各基層單位退休、下崗黨員定期走訪，由局黨委成員分工負責，每人每季度要求走訪2—3名黨員，了解他們的學習生活情況，及時把黨的方針，政策、學習資料送到他們手中，把黨的關懷送到家中，讓他們處處感到黨的溫暖。xiexiebang.com三是建立了服務承諾制，限時辦法制、責任追究制、上門服務制度，使各項工作在辦理程序處理結果上進一步公開化、透明化、規范化。四是完善了學教活動的陣地建設。我們先后投資5萬余元，購置了學習教育資料，制作學習宣傳牌，基層七個支部都建立了專門的黨員活動室，有的支部建立了圖書室，為黨員學教活動提供了堅強的陣地。

近幾年，尤其先進性教育活動開展以來，我局黨委堅持不懈地抓好黨內制度體系建設，真正做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，為保持和發展黨的先進性提供切實可靠的制度保證，提升了黨的科學執政能力，發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

二、各項文明創建活動形式多樣、成效顯著。

一是認真做好黨建及精神文明“創選評”活動、經濟目標任務、黨建、黨風廉政建設以及反腐糾風、安全生產、社會治安綜合治理等各項工作目標任務的簽定、檢查、督導、評比工作，做到有組織、有安排，各單位都公布了監督電話，制作了警示牌、意見箱、公示欄，向社會公開服務承諾和行為規范，聘請社會監督員、實行政務公開，強化了內部檢查和社會監督。在系統內部進行了行風測評，對征求的意見進行了歸類疏理，及時公布測評結果，解決了一批群眾的職工反映的熱點、難點問題。二是積極開展各項文明創建活動，對文明單位實行動態管理，對擬申報的市文明單位路政隊、縣級文明標兵單位運管所按要求上報了創建規劃和申請；青年團員開展“強素質、樹形象”專題教育活動；開展評選青年文明號活動；參與精神文明活動，文明建設一條街宣傳活動，多次組織人員參與創建衛生縣城活動，在迎接上級領導視察活動中，認真完成承擔環境整治工作。各單位班子廉潔自律教育深入開展，組織活動開展正常，各項工作進展順利。三是嚴格按標準和程序發展黨員，注重在生產一線和業務骨干中發展黨員，從2005年以來，共培養積極分子52人，18人按期轉為正2191.cn式黨員。四是及時宣傳和報道本行業法規政策和先進典型。編印了《三原縣通村油路建設簡報》。在《陜西交通報》、《咸陽日報》、《今日三原》等媒體刊登文章數十篇。通過生機勃勃的文明創建活動，凝聚了人心，提高了素質，鍛煉了隊伍，增強了基層支部的凝聚力和戰斗力。

三、積極開展黨員文明示范崗活動，促進交通事業又快又好的發展。

結合行業特點，我局積極開展黨員示范崗活動，給黨員掛牌子，亮身份，開展“我是黨員，向我看齊”，“愛崗教業，樂于奉獻，促進交通工作再上新臺階”，“一個黨員，一面旗幟”，“當一名共產黨員，我要時刻發揮作用”等豐富多彩的黨員活動，要求活動有載體，有組織安排，有方法步驟，有總結匯報，使活動切實收到實效，提高了黨員的綜合素質，有力的促進各項工作。

2005年以來，我局在公路建設方面碩果累累，先后完成三馬路、三獨路、三方路的工程改建任務，完成了雙勝路、招商大道、冶金大道等路段的新建工程。三陂公路改建工程目前正在進行中，已完成路基鋪設25km，計劃年內竣工。做好107關中環線三原段改建公路的占地拆遷和環境保障工作。加強和完善了道路養護承包責任制，使道路環境有了明顯好轉。路政管理進一步轉向制度化、規范化、科學化管理，使道路的暢通安全得以保障。鞏固了運輸市場秩序整頓成果，先后開展運輸市場秩序整頓3次，更新部分線路車輛29臺，出租車統一了駕駛員服裝、座套，統一監制了頂燈、服務監督卡。在“站、場”文明“窗口”建設方面，陵前、新興鎮五級汽車站已建成使用，獨立鎮五級汽車站正在建設之中。預計十一五期間我縣將新建農村五級汽車客運站6個，沿途汽車臨時停靠點48個，95以上的行政村通上公交汽車。今年是新農村建設的開局之年，也是我省通村公路建設的起步之年，我局搶抓這一大好時機，訊速掀起全縣通村公路的建設熱潮。截止目前已完成通村公路建設里程245km，年

第三篇：黨建工作經驗總結

黨建工作經驗總結六篇

【篇一】

**將開展黨建述職評議考核作為落實黨建工作責任的重要舉措，堅持科學謀劃、強化指導，各級黨組織按照《全**黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案》要求，嚴肅認真開展述職，自覺接受評議考核，有效傳導從嚴治黨壓力。

交黨建“考卷”，全面總結、實事求是，考出“真水平”。各級黨組織書記圍繞2019年基層黨建重點任務，通過隨機走訪、實地督查等方式，深入調研所屬領域基層黨建工作情況，找準了薄弱環節和癥結所在。在此基礎上，黨組織書記聚焦主責主業，對照述職評議考核內容，堅持把自己擺進去，用數據和事例說話，全面盤點一年來履行黨建“第一責任人”責任方面取得的成效，實事求是地查找問題、分析原因，提出務實管用的改進措施，交出了擔當盡責的黨建“考卷”，為開好述職評議會議奠定了基礎。

評黨建“答卷”，嚴肅認真、精準客觀，點出“新問題”。述職評議考核工作采取書面述職與現場述職相結合的方式進行，自下而上、壓茬推進。各級黨組織書記和領導班子成員對下級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行了點評，一針見血指出了存在問題，開出了解決良方，讓述職者真正紅了臉、出了汗，不僅找準了病根兒，而且明確了努力方向。同時，各級黨組織堅持開門搞評議，邀請“兩代表一委員”、群眾代表對述職的黨組織書記進行現場測評，讓黨建工作面對更多“評卷人”，經受廣泛評判。

領黨建“新卷”，補齊短板、夯實責任，考完“再出發”。**委積極運用黨建述職評議考核結果，要求各級黨組織書記增強抓黨建的思想自覺和行動自覺，圍繞領導點評指出的突出問題和自身查擺的問題，找準黨建工作和中心工作的結合點，按照項目化的方式領題立項，細化措施、明確時限、責任到人，逐項抓好整改落實，切實把“問題清單”轉化為“責任清單”，倒逼黨組織書記真正把基層黨建工作責任放在心上、扛在肩上，答好2020年的黨建“新卷”，不斷提高全**各領域基層黨建工作質量和水平。

【篇二】

為進一步落實基層黨組織和黨組織書記主責主業，**堅持問題導向，實行“清單制”抓實基層黨組織書記抓黨建述職評議問題整改，明確任務、嚴明責任，推動基層黨建問題整改取得實效。

列出“問題清單”，推動整改工作抓實見效。各黨（工）委結合本單位黨組織書記抓黨建述職評議情況，認真分析研判，深入查找自身工作中存在的突出問題，逐項研究，列出問題清單上報**委組織部。**委組織部認真梳理述職評議會上，各黨（工）委書記抓黨建工作存在的問題、現場點評意見、“兩代表一委員”以及基層群眾代表意見建議，匯總形成存在“問題清單”。現已列出基層黨（工）委書記抓黨建工作存在的問題121條。

建立“任務清單”，推動整改工作規范開展。針對存在的問題，堅持一問題一對策，科學制定整改方案，列出整改計劃，定任務、定措施、定時限，讓各基層黨（工）委“照方抓藥”，一對一進行整改。各黨（工）委全面建立整改臺賬，實行銷號辦結制度，切實做到基層黨建工作可檢查、可監督、可追責。目前，全**39個黨（工）委共列出整改事項121項，制定整改措施150條。

落實“責任清單”，推動整改工作落實落地。緊盯責任壓力傳導，列出時間表，進一步責任到人，形成了責任具體、環環相扣的“責任鏈”，確保問題整改到位。同時，將整改事項列入全**基層黨建督查重要事項，督促各黨（工）委書記按照責任清單嚴格履行黨（工）委主體責任和黨（工）委書記“第一責任人”職責，有序推進問題清單任務落實，對思想上不重視、突出問題不解決、基層黨員群眾反應差的進行通報，及時約談、問責，有力有效促進工作落實。

【篇三】

**市作為全國城市基層黨建示范市，突出黨建引領疫情防控工作，實施“黨建領航、黨員帶頭、群防群控”管理模式，推進疫情防控與城市基層黨建高度融合，實現黨建引領城市基層治理，為堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰提供堅強組織保證。

黨建領航，筑起疫情防控堡壘，促基層黨建融合發展。社區是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。在此次疫情防控工作中，**市充分發揮街道社區黨組織在城市基層黨建工作中的領導核心作用，認真落實街道與部門單位橫向聯動工作機制，245個盟市兩級部門單位、企事業單位第一時間到7個街道黨工委、54個城市社區黨組織報到，對全市506個小區及零散樓棟實施全天候網格化管理，將組織保障落實到疫情防控工作每個角落，實現了組織功能、組織優勢、組織力量最大化。為進一步落實自治區黨委組織部疫情防控“八個落細落實”具體要求，以盟市包聯單位、街道社區、小區業主委員會、物業公司相關領導和工作人員為基礎，以小區為單元，在城區成立298個臨時黨支部,統籌調度整合工作力量,合力開展包聯小區的疫情防控工作。在這座城市中，每一名黨員都是一面鮮紅的**幟,每一個支部都是黨**高高飄揚的戰斗堡壘，而零散樓棟前搭建的蒙古包，蒙古包上高高飄揚的黨**，也成為這座城市別樣的疫情防控線。

黨員帶頭，挺在防控疫情第一線，踐行入黨初心和使命。市委組織部及時向全社會發出《致全市各基層黨組織和廣大黨員干部的倡議書》，全市各級黨組織迅速響應，近5000余名黨員干部率先垂范，亮相出征，組建黨員先鋒隊、突擊隊、志愿服務隊300余支，黨員配戴黨的徽章，亮明身份，積極配合社區工作人員開展人員信息排查核實、小區車輛及人員出入管控、疫情防護宣傳、鄰里守望互助、環境衛生治理等疫情防控工作，形成了黨員干部下沉到防控一線，資源力量聚集到防控一線，模范作用發揮在防控一線的工作態勢，構筑了守土有責、守土擔責、守土盡責的堅強陣地，有序推進了共建（包聯）單位黨組織和黨員到社區“雙報到、雙服務、雙積分”工作，廣大黨員以實際行動踐行使命擔當，凝聚起黨群聯動、共克時艱的強大能量，奮力奪取防控疫情斗爭的勝利。

群防群控，疫情防控有實效，助力城市基層治理。為切實發揮黨建引領城市基層治理的作用，構筑更加嚴密的聯防聯控防線，市委組織部發布《關于號召居民黨員帶頭參與居住小區疫情聯防聯控工作的倡議書》，號召廣大居民黨員帶頭參與本小區的志愿服務活動，主動亮身份、當先鋒、做表率，引領和帶動了1191名熱心居民黨員、群眾參與全市疫情防控志愿服務。錫市總工會組織廣大職工迅速行動，有序參與聯防聯控、群防群控工作，并及時把工會關愛送到防控一線職工身邊，截至目前，累計投入工會經費近18萬元。團市委發布《**市疫情防控青年志愿者招募令》，呼吁廣大青年積極參與志愿服務，**市青年志愿者協會、藍天救援隊、嘉愛愛心社團以及臨時招募的青年志愿者共200余人及時響應號召，第一時間投身于老舊小區及無物業小區防疫宣傳、出入車輛登記、人員體溫檢測等疫情防控工作中。市婦聯發出“為打贏疫情防控阻擊戰貢獻婦女巾幗力量”的倡議，號召廣大婦女和家庭行動起來，擔當起社會責任，守住家庭防線，各行各業的婦女同志們積極投身于疫情防控工作中。

在這場沒有硝煙的戰斗中，**市以城市基層黨建為引領，全市各級黨組織和黨員、群眾及時響應號召，迅速行動，眾志成城、同舟共濟，凝聚起堅決打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰的強大合力。

【篇四】

**堅持和加強黨的全面領導，把開展黨建述職評議考核工作作為落實管黨治黨政治責任的有力抓手，通過“全、準、活、嚴”四項舉措，夯實基層黨建工作責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

自下而上，述職范圍“全”。結合**鎮、**直機關事業單位、非公有制經濟組織和社會組織等各領域基層黨組織實際，制定黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案，明確述職時間范圍、主要內容、方法步驟，確保全**述職評議考核工作按時完成、步調一致。各基層黨組織采取集中述職與分組述職、現場述職與書面述職相結合的方式，聚焦《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》中明確提出的五個方面內容，圍繞各領域年初黨建工作重點任務自下而上逐級述職。截止目前，全**12個基層黨委、黨工委向**委，309個基層黨支部向所屬基層黨委、黨工委，325戶黨員中心戶向所屬嘎查進行述職評議，述職率100%。

述評結合，查擺問題“準”。述職評議會議前，**委成立基層黨建工作專項調研督查組，根據不同層級、不同類型黨組織職責任務和工作實際，精簡優化考核內容，注重實績實效，注重減輕基層負擔。重點圍繞年初各領域基層黨組織黨建責任清單、任務清單和問題清單，采取現場查看、走訪黨員群眾等形式進行實地考核，對黨建工作特色亮點進行梳理歸納，對存在的問題和不足提出書面反饋意見，為現場點評提供重要依據。述職評議會上，上級黨組織書記逐一點評，班子成員結合分管工作進行集中點評，邀請部分熟悉基層黨建工作情況的黨代表、人大代表、政協委員和基層黨員干部群眾參加，對基層黨組織書記述職情況進行現場評議，使個人述、領導點、現場評有機結合。

務求實效，述職形式“活”。各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在首位，跳出“圍繞黨建抓黨建”的循環式思維，圍繞中心、服務大局，把推動業務工作作為黨建工作的出發點和落腳點，積極創新黨建述職新模式。**直機關創新“互查互學互評互比”工作模式，實行“調研督查+觀摩交流+現場述職+點評測評”的新路徑，提高述職評議的實效性；城市社區黨組織通過PPT，以圖文并茂的形式述職，生動直觀地展現“一社一品”特色黨建工作；牧區黨員中心戶作為嘎查黨組織向下延伸的橋梁紐帶，在蒙古包、在生產一線講述上聯黨支部、下聯牧民群眾的生動實踐。

獎懲并舉，結果運用“嚴”。**以黨委（黨組）書記抓黨建工作述職評議考核工作為統領，統籌開展基層黨建、黨風廉政建設、意識形態、統一戰線、綜治**、依法治**和群團考核工作，形成大黨建工作格局。切實抓好問題整改，上級黨組織及時下發基層黨組織述職評議考核結果通報，各基層黨組織根據民主測評結果及點評問題，找準本**鎮、本單位在黨建工作中存在的問題和不足，對照問題清單，在廣泛征求各基層黨組織意見建議的基礎上，制定切實可行的整改方案，建立整改臺賬，明確整改時限、整改措施，抓好整改落實。**委黨建領導小組運用“1241”工作機制，定期對全**述職評議整改工作進行調度，及時通報整改情況，推動各級黨組織、黨組織書記改出實效。強化結果運用，堅持把基層黨建工作情況作為黨委（黨組）書記工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。

【篇五】

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，**區深入貫徹落實《中國共產黨支部條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》，緊緊圍繞黨建引領鄉村振興、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭，不斷深化“12345”工作法內涵，積極構建“1+7+1”模式，即健全完善“1個機制”，扎實做好農區黨建“7件實事”，形成鄉村振興“1個格局”，促進農區黨組織領導地位和引領能力雙提升。

（一）健全完善村級組織工作運行機制。

強化鎮村黨組織的核心力和組織力，抓實“四議兩公開”“532”工作法等制度，深化“網格化管理”、探索“組團式服務”，落實推進鄉鎮改革，統籌優化黨政機構和事業單位設置，下沉服務管理資源，積極推進審批服務便民化、行政執法標準化、服務管理網格化，健全黨建引領“三治融合”的鄉村治理工作運行機制。

（二）有序推進農區“7件實事”。

一是優化全面覆蓋的基層組織設置。落實鎮村黨組織兜底管理，深入開展組織優化覆蓋工作，加大在鄉村網格、農民合作社、產業鏈上、農業社會化服務組織等建立黨組織的力度，探索完善城鄉結合部、農村新社區、新居民集聚區等領域基層黨組織設置，實踐農區“黨小組”發揮作用的方法和途徑。持續推進黨組織星級評定管理辦法，爭取到2020年10星不低于50%,9星不低于30%。二是打造標準規范的堅強戰斗堡壘。嚴格執行黨內基本政治生活制度，常態化推進軟弱渙散黨組織整頓轉化工作，持續推進縣級領導干部和機關事業單位包村抓黨建工作制度，加強工作指導。深化支部標準化建設，爭取到2020年打造1個自治區級示范型村級黨組織。三是鍛造擔當有為的基層骨干隊伍。全面落實“一肩挑100%”政策，深化“頭雁工程”和為民服務“三包”工作機制，提升鎮村干部聯系服務群眾水平。探索招錄優秀村黨組織書記納入鎮事業編制和鎮領導班子等，激勵擔當作為。四是建設政治過硬的農村黨員隊伍。落實發展黨員政治審查制度，加大從產業工人、青年農民中發展黨員力度，到2020年每個村至少有1名35歲以下預備黨員。實施農區黨員干部素質提升工程，每名基層黨組織書記每年至少參加1次由鎮黨委以上舉辦的集中輪訓。強化流動黨員教育管理，依規慎重處置不合格黨員。五是集聚鄉村振興的急需緊缺人才。探索制定“鄉賢回歸計劃”，吸引致富能手、工商業人才、返鄉大學生、復轉退軍人等回鄉創業任職，不斷拓寬農區人才后備庫來源，確保農區建設后繼有人。六是深化持續發展的強村富民工程。持續推進“一村一品一特色”，大力發展村級集體經濟，制定《2020村集體經濟發展計劃》，增強造血功能，計劃2020年5個村新增村集體經濟項目6個，收入增加65萬元。探索建立《村集體經濟收益分紅管理辦法》，規范資金使用，保障村民收益。七是打造一室多元的精品陣地。實施村級黨組織陣地提升行動，推進農區活動場所標準化建設和規范化管理，統籌整合便民服務中心、綜治工作中心、居家養老中心、文化禮堂等各類陣地，達到“多務合一”要求，推進陣地由“單維服務”向“多維服務”轉變，不斷拓展黨群中心政治和服務功能，確保2020年5個村級陣地成為示范型黨群服務中心。

（三）構建全民參與的鄉村振興格局。

健全黨員助力鄉村振興的責任體系，注重黨員干部引領示范，帶動激發群眾主人翁意識，形成黨組織結對共建，黨員群眾共謀共推的鄉村振興新格局。

【篇六】

**市**區認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，以新時代黨的建設總要求為主線，以提升組織力為重點,突出政治功能，狠抓陣地、隊伍、集體經濟等關鍵環節，推動農村基層黨建全面進步全面過硬。

實施村黨組織標準化規范化行動，夯實戰斗堡壘基石。一是嚴格標準抓規范。嚴格貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》，在鎮、村黨組織全面開展學習的基礎上，制定并印發了《**區村級黨組織標準化規范化實施方案》，明確了6個方面30項建設任務和標準，扎實推進村黨組織標準化規范化建設工作。積極選樹鞏固農村黨建示范點，選**作為黨建示范點，發揮示范效應，提升農村黨建工作整體水平。二是明確情形抓整頓。對照軟弱渙散14種情形，排查出軟弱渙散村黨組織15個。采取區級領導掛點督導、鎮級領導包聯整頓、村黨組織書記具體落實的三級聯動機制，落實“四個一”工作機制，開展集中整頓工作，15個軟弱渙散村黨組織全部整頓轉化。三是細化措施抓整改。對村黨組織發展黨員工作進行全面回頭看，對排查出的32個三年以上未發展黨員村黨組織，采取建立臺賬和銷號制度、組織部相關股室成員和鎮領導包聯指導的方式進行整改。目前，32個村已全部整改完成，共發展黨員44名。

實施農村黨員干部隊伍強化行動，打造干事創業先鋒。一是圍繞提升隊伍形象，選優配強村干部。結合掃黑除惡專項斗爭，開展兩輪新一屆村“兩委”干部聯審回頭看工作，堅決清理不符合條件的村兩委干部隊伍。第一輪對739名村“兩委”干部進行了再聯審，3名不符合條件的村“兩委”干部己全部清理并補齊。第二輪對735名村“兩委”干部進行了再聯審，未發現曾判處刑罰、涉黑涉惡和村霸人員。實行村黨組織書記區級備案制度，124名村書記全部在區委組織部進行備案管理。建立區、鎮、村三級后備干部庫，村后備干部共有410人，平均每村3.3名。二是圍繞能力素質提升，培育培訓村干部。舉辦村“兩委”干部脫貧攻堅和鄉村振興專題培訓班，分兩期對739名村“兩委”干部進行了全員輪訓。分4期選派124名村書記參加全市千名村書記示范培訓班。選派20名鎮村干部赴江蘇宜興掛職學習，學習發達地區黨建、脫貧攻堅、鄉村振興先進經驗。由區財政全額出資，選派27名優秀年輕村正職，參加學歷提升班，提升村帶頭人學歷水平。制定優秀黨組織書記評選辦法，每年評選10名優秀村黨組織書記，給予事業單位待遇工資待遇，進一步激發村干部干事創業的積極性。三是圍繞脫貧攻堅，擇優選派駐村干部。面向65個有脫貧攻堅任務的村，從區直機關選派63名優秀黨員干部擔任駐村“第一書記”并兼任駐村工作隊員，從區直機關、鎮機關選派130名干部擔任駐村工作隊員，組成65個駐村工作隊，幫助村黨組織開展脫貧攻堅工作。舉辦扶貧干部培訓班，對195名駐村干部和200余名扶貧幫扶干部進行了集中培訓，有效提升了生力軍作用。對63名駐村“第一書記”進行了考核，評選出優秀10人。

實施村級集體經濟發展提升行動，提升服務群眾能力。區委組織部深入鎮（涉農街道）、村，摸清家底、征求意見，經過反復修改和論證，制定具體到鄉鎮、到村的村級集體經濟發展專項規劃。定期組織力量開展項目督查，全面跟蹤問效，確保扶持壯大村級集體經濟工作有部署、有檢查、有落實。積極推廣“九法興村”，落實優惠政策，針對2018村集體收入低于1萬元的26個薄弱村，采取區級領導包村、機關單位結對的方式，開展村集體經濟“消薄”行動。積極爭取中央、自治區、**和區財政資金支持，打造集體經濟發展示范村。目前，124個村和村改居社區集體經濟收入全部達到5萬元以上，完成了“消薄”任務，壯大了集體經濟。**村己進入全市村級集體經濟發展“第一方陣”，各獲得中央、自治區、**、**區四級125萬元扶持資金。

第四篇：交通局黨建工作要點

交通局黨建工作要點

2014年龍游縣交通運輸系統黨建工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十八屆三中全會和縣委十屆六次全會精神，以推進“兩化兩游”建設為主線，以建設“四型”黨組織為載體，以建設“為民、務實、清廉”單位為目標，緊緊圍繞交通運輸中心工作，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為我縣交通事業健康、持續、科學發展提供堅強的思想保障、組織保障。

一、建設學習型黨組織

1、深入學習貫徹十八屆三中全會精神。組織黨員干部深入學習領會中央和縣委全會精神，引導機關黨員干部準確把握總體目標、戰略重點、主要任務和保障措施，努力把思想和行動統一到中央和縣委的決策部署上來。采用專家講座，集中學習討論等多形式組織學習，促使機關黨員干部帶頭學習、帶頭宣講、帶頭談體會，成為學習宣傳的表率者、貫徹落實的先行者。圍繞十八屆三中全會和縣委全會精神，適時推出“微黨課”比賽、主題演講等活動，引導黨員干部把學習貫徹會議精神與做好當前工作有機結合，自覺投身到改革創新、克難攻堅部署中去。２、積極開展各項教育培訓活動。積極抓好集中教育和日常教育，多載體、多渠道、多方式推進教育培訓工作。積極參加上級舉辦的機關黨組織書記培訓班和機關黨務干部、入黨積極分子培訓班。通過“微型黨課”、“網上黨課”、“短信黨課”、交通網站等平臺，抓好黨員日常教育。扎實開展黨的群眾路線教育實踐“三學三強”、“三思三觀”學習討論活動，引導黨員干部堅定理想信念、端正價值追求，增強思想自覺和行動自覺。

３、進一步加強黨建理論研究工作。緊密結合交通運輸工作熱點、難點和縣委中心任務，深入基層開展調研活動，組織開展新形勢下的機關黨建研究工作，積極撰寫調研文章，不斷推進機關黨建科學化水平。

二、建設服務型黨組織

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在交通運輸系統黨員干部中廣泛開展黨的群眾路線、群眾利益以及群眾工作等方面的群眾觀教育，以為民務實清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格執行“八項規定”、省委“六條禁令”和縣委“20條規定”，堅決反對“四風”。以開展“嚴紀律、正作風、作表率”集中行動為抓手，加強干部政治紀律和作風建設，促使黨員干部養成良好的行為習慣。

2、繼續深化“先鋒行動在社區”服務活動。繼續組織在職黨員干部到社區報到，重點開展“點亮微心愿?共筑中國夢”四季主題活動，亮身份、亮承諾，做義工、做示范，每年重點選擇1-2個服務項目，幫助社區做1-2件實事。落實黨員干部星級評定辦法，綜合考慮服務時間、服務內容、群眾評價等因素，年終評選表彰一批服務先鋒，并通過適當途徑予以公開，使黨員干部作用發揮“清晰可見”，促進黨員干部你追我趕、奮勇爭先，切實營造黨員服務社區的濃厚氛圍。

3、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。組織黨員志愿者，按照各個志愿服務類型，組建相應的黨員志愿者服務分隊。圍繞“社會管理創新”、“美麗龍游（生態家園）建設”、“平安龍游”等主題，開展生態文明建設、政策咨詢、社區共建、關愛空巢老人等形式多樣的志愿服務。

4、深化結對共建活動。努力實現基層黨組織與農村黨組織聯創共建“六個一”活動內容100%全覆蓋，組織開展“雙百雙千雙萬”治水先鋒行動，積極參與省“五水共治”、市“共建生態家園”和縣“美麗龍游”行動，充分發揮局屬各單位黨組織和黨員干部在建設美麗龍游中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

三、建設創新型黨組織

1、不斷推進黨組織黨建品牌建設。要積極開展“互學、互看、互比”、“創品牌創特色”等主題活動，力爭推出一批在市縣有較大影響的黨建成果，著力把示范點成果轉化為指導黨員干部轉觀念、轉作風、重落實的具體實踐，推動黨員干部更好地服務基層、服務一線。

2、抓好黨員管理和監督。進一步加強和規范黨員的日常管理和監督，嚴格把好黨員“入口關”，認真抓好“三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主生活會等制度，不斷完善規范星級創建和考評工作。

四、建設和諧型黨組織

1、進一步發揮群團組織作用。開展“和諧單位”創建活動，形成黨建帶群團建設、群團建設促黨建的齊抓互動、共同發展的工作格局。抓好工會規范化工作，深入開展創建“職工之家”、“基層模范工會”、“工人先鋒號”創建活動。抓好婦委會、團組織工作，積極開展“巾幗建功”、創建“巾幗文明崗”、“青年文明號”等活動。

2、進一步加強單位文化建設。積極組織開展黨員干部拔河、排舞、登山和歌詠比賽等活動，把單位文化建設納入黨的建設的重要內容，作為推進社會主義核心價值體系建設的重要載體，把理想信念教育、“四德”教育和素質教育融于文化建設的全過程，實現以文化人、自我凈化的目標。

3、進一步推進黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步規范黨內監督的內容、程序和方法。組織黨員干部開展旁聽法院開庭、參觀廉政教育基地等形式的廉政教育活動，引導黨員學廉文、看廉聞，使廉政教育真正入腦入心。加強懲防體系建設，確保制度的規范性、全面性以及制度執行的科學性、有效性，促進各單位懲防體系構建出實效。

懲防體系建設是黨風廉政建設的主要內容，是新時期不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要組成部分，是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求，是正確行使權力，履行職責的重要基礎。為深入貫徹《江山市建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施計劃》，扎實推進我局反腐倡廉建設，經局黨組討論，結合統計工作實際，制定本工作方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，加強領導，明確責任，科學謀劃，統籌推進，狠抓落實。切實貫徹維護黨章，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。緊密結合黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據新的時代條件和面臨的新形勢新任務，以改革創新精神整體推進懲治和預防腐敗體系建設各項工作，為扎實推進懲治和預防腐敗體系建設提供有力保證。

二、工作目標

經過今后５年的扎實工作，讓全體黨員干部更加自覺地把懲防體系建設放在國際國內的大背景下來思考和把握，站在新的起點上認識和處理問題，站在“誠信江統”品牌建設的高度上來謀劃和實踐，繼續推行有科學預見性、理論指導性和現實針對性的反腐倡廉政策措施，強化反腐倡廉教育長效機制，構建符合我局實際的反腐倡廉制度體系，強化有效監控權力運行機制，從源頭上防治腐敗問題，完善糾正損害群眾利益的不正之風機制，強化健全懲治腐敗工作機制。

三、主要任務

（一）推進反腐倡廉教育

1.從反腐倡廉教育入手，牢筑拒腐防變防線。完善黨風廉政宣傳教育會議制度，及時調整、充實我局黨風廉政宣傳教育工作領導小組成員，分解落實工作任務。將反腐倡廉宣傳教育作為重要內容納入局機關各項教育學習工作中，統一規劃、同步實施。在每年的局黨組理論中心組學習和局機關黨支部學習教育計劃制定中，要將反腐倡廉的學習教育內容列入重要學習內容。依托統計“文化長廊”建設，積極打造精品“廉政文化”長廊，積極開展具有統計特色的廉政文化創建活動，深入開展尋找身邊“好干部”活動，并掀起向先進學習的熱潮。

2.規范反腐倡廉教育工作要求。堅持黨員領導干部理論學習和黨員“三會一課”學習制度，以干部教育為重點，把反腐倡廉理論作為學習的重要內容，定期安排專題學習；堅持黨組理論中心組學習和主要領導帶頭講廉政黨課等制度，每年局黨組理論中心組安排兩次以上廉潔從政專題學習。局機關主要領導每年至少講一次以上廉政黨課。

局機關黨支部要把反腐倡廉理論作為支部理論學習的重要內容，每年至少組織一次“黨風廉政建設專題講座”等形式多樣的教育學習活動。以倡導“黨的純潔性”為主要內容，每年安排一次以上專題學習討論，并開展學習心得交流。

3.堅持把領導干部作為反腐倡廉教育的重點。按照立足教育、著眼預防的要求，認真落實“領導干部談話制度”；堅持領導干部年終考核同時進行述職述廉，提出述職述廉的指導性意見，并抓好落實。開展一次以“黨的純潔性建設”為主題的大討論，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題。

4.豐富反腐倡廉宣傳教育的內容和形式。充分發揮廉潔教育警示功能，并不斷更新內容，開展黨員干部廉潔教育；健全完善典型違紀案件通報制度，以案育人；開展警示教育，對黨員領導干部違法違紀的典型案件進行深入剖析，以案說法；以發放學習資料、開展知識測試等方式，分層次抓好法律法規、黨紀條規的教育。

（二）健全制度體系，構建長效機制

1.進一步健全民主集中制。進一步完善并嚴格執行民主生活會制度，堅持重要情況通報、報告制度。局黨組和局機關黨支部每年至少召開一次民主生活會，會前印發征求意見表，會后認真落實整改措施。凡發生違紀違法案件或黨風廉政建設責任制考核“不合格”的，由局紀檢組指定內容，由局黨組組織召開專題民主生活會，查找原因、吸取教訓、認真整改。

2.完善重大決策的規則和程序。認真落實《三重一大事項集體民主決策制度》，完善決策的管理機制和規范程序。進一步健全完善財務、人事、審批、物資采購制度和決策事項等制度，研究制定擬提拔干部廉政報告制度。

3.完善黨員干部從政行為規范。深化完善領導干部廉潔自律承諾制，切實解決領導干部廉潔從政方面的突出問題；認真執行領導干部廉潔自律行為規范。

4.完善黨風廉政責任制領導體制和工作機制。對照市委、市政府各的《黨風廉政建設目標管理責任書》的工作要求，進一步完善由局主要領導負責檢查考核黨風廉政建設責任制貫徹落實情況的制度，每年底對各科室落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，并做好考核結果的運用。

（三）強化監督制約，規范權力運行

1.加大對權力的監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和《浙江省黨內監督十項制度實施辦法》，堅持民主集中制。局主要領導每年向市委、市紀委提交述廉報告和主體責任報告；駐局紀檢組每年組織開展領導干部廉政談話，加強對領導班子和干部的監督；加大領導干部個人事項報告監督管理；加大對重要領域和關鍵環節的監督，凡涉及統計事業改革發展的重要事項、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等，必須經領導班子集體研究決定。加強局機關黨務政務公開欄“黨風廉政建設”等專題的建設，對外公布監督舉報電話和監督投訴郵箱，暢通群眾溝通反映渠道。

2.健全監督制約機制。建立健全決策權、執行權、監督權相互制約、相互協調的機制，完善決策機制和程序，建立健全決策問責和糾錯制度。深化廉政風險防控機制建設。建立統計“廉政風險信息庫”，及時掌握領導干部廉情檔案，加強對廉情信息的分析研判，抓好廉情監測。加強風險的動態管理和風險預警，加強廉政風險重點工作落實，重點突出“為企業出具統計證明、統計執法、年底經濟指標爭先考核數據出具”等重點節點的管理，抓好風險防控，以重點突破帶動風險防控工作整體推進。

3.推進“陽光統計”建設。深入貫徹落實市委、市政府的要求，以打造“誠信江統”品牌為抓手，采取有效措施深入推進“陽光統計”建設。（1）推行統計權力清單制度。按照有關法律法規和“三定”職責，全面梳理本部門的主要職責，并編制權力清單，依法公開權力運行流程，讓權力在陽光下運行。

（2）推行經費使用公開制度。積極推進本級財政預算決算公開、“三公”經費公開、大型普查經費使用公開等制度，確保經費規范使用。（3）加大統計信息公開力度。一是要充分利用統計信息網，主動向社會公眾公開相關統計制度標準、指標口徑、統計調查方法，不斷擴大統計基礎知識的普及面。二是要運用對外公開電話、“機關效能110—對話平臺”等現代信息渠道和到基層調研等時機，及時做好統計方式方法和統計數據解疑釋惑工作，幫助公眾正確了解統計方式方法、正確解讀和使用統計數據，從而增強對統計工作的理解和支持。

（四）突出務實，抓作風轉變

嚴格貫徹落實中央“八項規定”精神、省委“二十八條辦法”和“六個嚴禁”、衢州市委“二十四條意見”和“八條禁令”、江山市委“十個不準”等具體要求，切實抓好統計系統作風建設。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。重點從以下三方面工作抓落實。

一是營造和諧的工作環境。通過開展務實、和諧、創新型班子建設，有效增強領導班子的號召力、感染力；通過撰寫“數海人生、統計風采”等統計文化體會文章，讓干部職工更好的思考、體會統計工作，從而增強干部職工的凝聚力、向心力。真正營造協調有序、溝通有方、上下通暢、左右互助、風正氣順、和諧穩定的良好工作環境。二是營造濃厚的文化氛圍。圍繞“忠誠統計，不出假數”這一核心內容，建立統計文化長廊和學習宣傳園地，開展專題演講比賽，大力弘揚統計精神，牢記統計職責，恪守職業道德，真正做到依法統計、不出假數、真實可信、服務于民，真正做到強思想、明是非、壯腰桿、抗干擾、求真理；真正做到用科學客觀的調查方法搜集統計資料、用科學高效的鑒別體系評估數據質量、用卓有成效的工作業績樹立統計權威，提升統計地位，造就一支求真務實、堅強有力的統計隊伍。增強干部職工干好統計工作、獻身統計事業的信心和決心。

三是營造高效的工作作風。通過開展“比學習、比作風、比貢獻，爭做最美統計人”活動，狠抓工作創新、工作落實和工作績效，切實提高統計隊伍的整體水平，使想干事的人有機會，會干事的人有舞臺，干成事的人有地位，真正體現“有為才有位”。

三、加強組織領導，確保工作落實

（一）把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務抓緊抓好。堅持反腐敗領導體制和工作機制，把建立健全懲防體系納入全局發展和建設總體規劃，列入重要議事日程，融入各項工作，一起研究、一起部署、一起落實。每半年召開一次會議進行專門分析研究，加強對體系構建工作的統一領導和指導、協調、監督、檢查。

（二）紀檢監察干部要充分發揮組織協調作用。紀檢監察干部要協助抓好建立健全懲防體系主要任務的分解和落實，制定切實可行的實施方案和工作計劃，明確工作重點，做出周密部署，并加強監督檢查。

（三）各科室隊要各司其職、各負其責。各科室隊要按照全局的體制和機制，以及總體規劃和部署，把懲防體系建設融入業務工作之中，按照具體的工作計劃和實施辦法，切實抓好貫徹落實。各分管領導要切實承擔起牽頭主抓的責任，積極主動地抓好落實。各科室隊要站在全局的高度，積極參與、支持、協助、配合分管領導開展工作，協調一致完成工作任務。

（四）建立健全有效的工作落實機制。建立責任機制，按照權責分明的原則，落實責任分工，明確工作規范；建立督查機制，定期檢查，推動工作；建立獎懲機制，實行獎優罰劣；建立測評機制，加強調查研究，搞好科學分析，增強工作的針對性和預見性；建立保障機制，在人員、經費等方面給予保證，確保懲治和預防腐敗體系建設的各項工作落到實處。

第五篇：黨建帶團建工作經驗總結

黨建帶團建工作經驗總結

省委組織部和團省委《關于進一步加強基層黨建帶團建工作的意見（試行）》下發后，我部結合新時期黨的建設和組織工作實際，按照“五帶一優化”的要求，注意把握黨建帶團建工作的重點，通過完善工作機制,切實把團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設統一納入黨的基層組織建設總體目標，形成了黨建帶團建、黨團同發展的良好格局。現將有關情況匯報如下：

一、堅持兩個到位，夯實團建基礎。一是做到思想到位。《意見》下發以來，我們深刻認識到抓好黨建帶團建工作，不僅有利于鞏固黨在青年中的群眾基礎和執政基礎，而且有利于全面促進黨建工作的深入開展。為此，我部把支持青年工作作為一項重要工作來抓，明確分管部長及相關處室的具體職責，通過了解掌握區縣團委書記的設置及班子組成、工作開展情況，加強對團干部的關注。二是做到組織領導到位。為保證“黨建帶團建”工作的落實，要求區縣委、鄉鎮（街道）黨（工）委都要明確一位領導分管團建工作，區縣、鄉鎮政府要明確一位領導協調團建工作。同時，我們注重引導基層團組織主動爭取黨委部門對青年工作的支持和關注，在實踐中共同摸索“黨建帶團建”的成功經驗。

二、強化兩個重點，重視思想建設。首先是強化思想作風建設。為切實加強團的思想作風建設，按照市委的總體部署，各區縣委、鄉鎮（街道）黨（工）委以及其他基層黨組織，把加強對青年的政治思想教育與黨員教育一起研究、一起部署、一起落實。重點在全市基層團組織特別是農村基層團組織中深入扎實地開展了“三個代表”重要思想學習教育活動，并通過舉辦報告會、座談會、演講會、知識競賽、征文比賽等形式多樣的活動，引導青年增強為某某經濟發展建功立業的決心和信心。為進一步做好青年團員的思想政治工作，各級組織部門通過配合基[找文章到百分百文本-/www.tmdps.cn-一站在手，寫作無憂！]層團組織召開座談會，開展談心活動，把握團員青年的思想脈搏，及時發現苗頭性問題并加以教育引導，幫助他們提高思想政治素質，增強宗旨觀念。其次是強化能力建設。各級組織部門始終把團干部作為黨校教育培訓的主要對象之一，在各類培訓班次中都安排了一定數量的團干部進行重點培訓。如近些年來的幾任團市委書記均安排參加了省委組織部舉辦的中青年后備干部培訓班。同時，區縣、鄉鎮黨校每年也都安排一部分優秀團干部和青年干部進行定期培訓，不斷提高團干部的政治理論水平和實際工作能力。

三、做到兩個同步，增強組織建設。第一，堅持黨建團建同步開展。針對村級團組織普遍弱化的問題，我們明確要求基層黨組織在開展“六個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動中，把加強團組織建設作為重要工作來抓，明確考核指標與分值，督促基層單位在抓黨建的同時切實抓好團建工作。第二，堅持黨團組織同步建設。在團組織換屆工作中，對團的組織設置、干部配備注意做到統籌考慮，力求配齊配強團的領導班子。同時，伴隨著社區黨建和非公有制經濟黨建工作的開展，我們重點在新的領域開展了黨建帶團建工作，有利地增強了各級團組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

四、創新一個機制，抓好隊伍建設。在黨建帶團建工作中，我們注重團干部選拔任用機制的創新，大力加強各級團的領導班子建設。一是各級黨委在任免、調動同級團委書記時，一般都能事先征求上級團委的意見，經協商一致后，由同級黨委發文任免、調動，并抄報上一級團委備案。二是積極創造條件，通過掛職、蹲點、輪崗、交流等多種形式，使優秀團員、青年干部在實踐中經受鍛煉、豐富閱歷、增長才干。三是重視民主推優工作。在推薦區縣副科級以上后備干部中，同等條件下優先考慮年輕干部，有效地拓寬了年輕干部的選拔渠道。在推薦縣級后備干部中適當放寬對任職年限的要求，從而使一批德才兼備的優秀青年干部進入縣級后備干部隊伍。2001年根據市委安排，我部還面向全省公開選拔了1名團市委副書記。在領導干部的選配上，注意向優秀年輕干部傾斜，做到“三個優先”，即同等條件下，優先使用團干部；領導班子結構不合理，優先補充團干部；重要崗位配備人選，優先考慮團干部。自1993年以來，我市的四任團市委書記（不含現任），已有2名走上廳級領導崗位，1名交流到區委書記崗位，1名交流到政府局長崗位。總之，近年來，黨建帶團建工作的開展，不僅使我市黨的自身建設得到加強，而且使團建工作在黨建的帶動下，通過整思想、強班子、抓隊伍，取得了一定的成效。但同中央和省市委的要求相比，還有不少差距。黨建帶團建在具體實施中還存在一些亟待解決的突出問題，一是個別黨組織對黨建帶團建工作的認識和工作措施還不到位；二是縣鄉機構改革后，許多鄉鎮團干部實行兼職，精力分散，削弱了團組織的作用；三是企業下崗（失業）人員的增多，農村富余人員以及外來人口流動頻繁，給黨、團組織活動和團員的教育管理帶來諸多不便，在一定程度上影響了黨建帶團建工作的開展。黨建帶團建，根本在“建”，關鍵在“帶”。在今后的工作中，我們要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，在全面推進黨的建設新的偉大工程中，進一步加強黨對共青團工作的領導，嚴格按照市委《關于進一步加強和改進新時期青年和共青團工作的實施意見》的要求，不斷解放思想，扎實工作，努力形成帶思想、帶組織、帶隊伍、帶工作的黨建帶團建，黨團同發展的運行機制。第一，圍繞中心，切實加強思想政治建設。思想建設是黨的建設的首要任務，也是團的建設的首要任務。黨組織加強對共青團的領導，首要的是為共青團把好政治方向，指導團組織搞好思想政治建設。為此，要結合基層組織建設，支持、配合相關部門深入分析青年思想狀況，充分發揮團組織團結教育青年的核心作用，利用多種途徑和形式，加強對青年的理想信念教育，特別是引導廣大團員青年用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持學習書本知識與投身社會實踐相統一，堅持實現自身價值與服務祖國人民相統一，樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力。第二，抓好載體，鞏固和健全團的基層組織。圍繞新一輪創建活動，進一步健全區縣、鄉鎮、農村（社區）團組織，對黨建帶團建工作成效顯著的黨組織，要樹立典型，推廣先進經驗。結合后進鄉鎮黨委、后進村黨組織整頓工作，繼續加大對農村癱瘓、半癱瘓團支部的整頓力度，明確鄉鎮黨委書記的主要責任和村黨支部書記的直接責任，限期整改。要進一步落實團支部書記進“兩委”班子問題，保證團組織能夠參與基層組織建設，發揮應有的作用。要把解決基層黨建、團建的空白點和薄弱環節作為重點和突破口，采取積極有效的方式方法解決“有黨員、無組織”和“有團員、無組織”的問題。結合社區黨建工作，認建工作，認真做好社區團組織建設。新經濟組織中黨的建設要同步考慮團組織建設，已建立起黨組織的要重點加強對青年員工的政策理論和黨史教育，積極引導優秀青年向黨組織靠攏，不斷擴大黨的覆蓋面。對尚未組建黨組織的要率先做好團組織建設工作，為下一步開展黨建工作夯實基礎。第三，突出重點，加強班子隊伍建設。要按照干部四化方針，進一步加大對優秀青年干部的培養、選拔力度，配齊配強各級團的領導班子。積極拓寬團干部的選拔渠道，通過公選、競爭上崗等多種方式打破地域和行業界線，切實把有發展潛力的優秀青年選拔到團的工作崗位上來。通過掛職、交流、輪崗等多種形式，有計劃地選派團干部到黨政崗位、上級機關或基層單位，特別是到復雜艱苦的地方掛職鍛煉，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，促其健康成長，不斷增強團干部解決復雜問題的能力。要積極創造條件，重點解決團干部“轉崗難”的問題，保證團組織有一批精力充沛、富于創新、勇于實踐、斗志昂揚的業務骨干。要建立青年人才儲備機制，把團干部管理納入黨的干部管理系列，堅持高標準、嚴要求，將基層團組織作為培養鍛煉基層黨的后備干部的重要來源。第四，完善程序，進一步加強“推優”工作。認真執行發展青年黨員經過團組織“推優”的規定，通過規范程序，健全機制，切實提高“推優”工作質量，使“推優”成為發展青年黨員的主渠道。學校、機關、企事業單位要通過“推優”工作，促進各條戰線青年積極進取，爭先創優。要嚴格審查推薦對象，嚴把質量關，確保團組織推薦的優秀團員在入黨后發揮先鋒模范作用。第五，加強指導，不斷創新團的活動載體。要引導團組織以經濟建設為中心，積極探索活動的新領域、新內容、新形式，不斷豐富活動內容，在服務大局與服務青年的有機結合中推進團的各項工作。針對社區蓬勃發展的實際，切實發揮好社區黨組織對社區團組織的領導帶動作用，捕捉時代特點，創造性地開展黨建帶團建工作，大力推行社區青年志愿者服務行動，引導社區青年積極參與健康救助等社會公益事業。鄉鎮、農村黨組織要結合農業產業結構調整和農民增收，指導團組織抓好鄉村青年農業種植知識、科普知識、法律知識等實用知識技能的教育培訓，不斷提高鄉村青年綜合素質，充分發揮他們在農村經濟建設中的生力軍作用。要積極鼓勵、引導團組織在農村開展以科技、文體宣傳為主要內容的鄉村青年文化活動，不斷創新活動載體。第六，齊抓共管，創造良好的外部環境。要進一步明確區縣、鄉鎮（街道）、農村（社區）黨組織在落實黨建帶團建方面的重要職責，明確目標任務，加大督查力度，形成一級抓一級、層層落實責任的上下聯動、齊抓共管的工作機制。各級黨組織要充分發揮對群團組織的統一協調作用，引導其他群眾組織與團組織形成相互促進、相互支持、相互學習的良好互動格局。同時，要結合我市開展的轄區單位黨組織與社區黨組織共駐共建、資源共享活動，積極整合社會資源，努力創造工作條件，不斷優化辦公條件，為團組織開展工作提供必要的條件。要采取黨團合建、合用方式，落實黨團活動室，并配備相應的辦公、學習和活動器材，為團組織開展活動提供硬件支持。要注意發現樹立典型，建立激勵機制，通過表彰先進，激發“帶建”活力。黨建帶團建工作，是新時期加強和改進黨對共青團領導的重要舉措，也是鞏固黨的執政地位和執政基礎的現實需要，我們將充分發揮組織部門應有的作用，不斷加大對團的各項工作的支持力度，及時幫助解決工作中存在的問題和困難，引導各基層團組織在同級黨組織的領導下，著重抓好團干隊伍建設和團組織建設，充分發揮團組織在黨的中心工作中的生力軍作用，推動黨建帶團建工作達到新的水平。