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基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)

2020-07-03 10:00:14下載本文作者:會員上傳
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基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)五篇

【篇一】

經(jīng)濟學(xué)“木桶原理”告訴人們,木桶盛水的多少,并不取決于最長的木板,也不取決于木板的平均長度,而取決于最短的木板。在農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作中,此原理同樣適用。

習(xí)近平總書記指出“治國安邦重在基層,管黨治黨重在基礎(chǔ)”。農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作抓的好不好、實不實,主要取決于對弱項工作抓的如何?軟弱渙散**村黨組織屬于農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作的一項弱項工作。抓好抓實軟弱渙散**村黨組織整頓就是補齊農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作“短板”的關(guān)鍵之舉。

要選優(yōu)配強班子治“軟”。**村黨組織“軟”,主要原因就是“兩委”班子選的不夠精準,工作能力弱,工作效果差,群眾滿意度不高,沒有得到“選優(yōu)配強”的目標。解決這一問題,首先要從選優(yōu)配強方面入手,拓寬選人渠道,積極從產(chǎn)業(yè)帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人等優(yōu)秀人才中選用**村“兩委”干部。尤其是要選好**村黨組織書記,俗話說“支部強不強、關(guān)鍵看頭羊”,要把**村黨組織書記選優(yōu)配強放到重中之重,本**村實在沒有適合人選,可以由**鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部擔(dān)任,決不能自降標準,湊乎了得。同時,要加大**村“兩委”干部教育培訓(xùn)力度,按照“用什么、學(xué)什么,缺什么、補什么”的原則,精準設(shè)置培訓(xùn)課程,切實提升**村“兩委”干部的綜合素質(zhì)。要強化**村后備干部的培養(yǎng)培育,將之作為加強**村干部隊伍建設(shè)的長遠之舉,不能抱著僥幸態(tài)度,換屆時急用現(xiàn)找,造成**村干部隊伍質(zhì)量不高。

要發(fā)展集體經(jīng)濟治“弱”。俗話說“手里沒把米,叫雞雞不理”。**村黨組織“弱”,主要原因就是村集體經(jīng)濟不強,**村“兩委”班子底虛,說話不硬氣,久而久之群眾不愿聽、不愿配合村內(nèi)工作。發(fā)展壯大**村集體經(jīng)濟要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,**村黨組織書記要主動作為,靠前示范,不等不靠帶領(lǐng)“兩委”班子成員想辦法、拓思路、引項目、興產(chǎn)業(yè),通過建立集體經(jīng)濟合作組織,主動承接項目資金,下好發(fā)展壯大**村集體經(jīng)濟“先手棋”;充分發(fā)揮駐村第一書記作用,主動與幫聯(lián)單位對接,共同制定可行性發(fā)展計劃,打好發(fā)展壯大**村集體經(jīng)濟“主動仗”;不斷挖掘現(xiàn)有資源,通過重新盤點村內(nèi)資產(chǎn)、資源,公開競標進行發(fā)包,實現(xiàn)資源效益最大化,管好發(fā)展壯大**村集體經(jīng)濟“責(zé)任田”;采取“黨支部+項目+農(nóng)戶”“黨建+電商”等方式,積極探索光伏產(chǎn)業(yè)型、村辦企業(yè)型、入股分紅型、林木產(chǎn)業(yè)型、倉儲物流型等發(fā)展模式,多措并舉拓寬增收渠道,唱好發(fā)展壯大**村集體經(jīng)濟“多重奏”。

要強化教育管理治“渙”。管理缺位,干部就要失位。**村黨組織“渙”,主要原因就是對**村“兩委”干部和農(nóng)牧民黨員在教育管理上存在疏漏,造成**村“兩委”干部理想信念不夠堅定、政治站位不夠高、自我約束能力差、服務(wù)群眾不到位,嚴重影響了**村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步明確培訓(xùn)責(zé)任。從嚴落實市級示范培訓(xùn)、**縣區(qū)主體培訓(xùn)、**鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員輪訓(xùn)的任務(wù)要求,加強普通農(nóng)牧民黨員日常教育管理,充分發(fā)揮其先鋒模范作用。要充分發(fā)揮好

**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校主陣地作用。督促**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定符合實際的培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌安排師資力量,保證每年對普通農(nóng)牧民黨員輪訓(xùn)一遍,提高綜合素質(zhì)。要發(fā)揮好基層黨建宣講團的資源優(yōu)勢。按需派員宣講,對癥施策培訓(xùn),幫助解決基層的困惑和難題,提升服務(wù)群眾的能力水平。要發(fā)揮好農(nóng)牧民群眾的監(jiān)督作用。在抓實黨員“全鏈條”管理的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新農(nóng)牧民黨員管理模式,全面實行**村黨組織和農(nóng)牧民黨員星級管理,為每名農(nóng)牧民黨員制作二維碼身份“名片”,張貼到農(nóng)牧民黨員家門口,亮出黨員身份,接收群眾監(jiān)督。

要立好制度規(guī)矩治“散”。沒有規(guī)矩,不成方圓。黨的十九屆四中全會上明確提出:“制度是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性問題,要在守正創(chuàng)新中堅持和完善中國特色社會主義制度”。**村黨組織“散”的主要原因,還是在制度建設(shè)上存在缺陷,在制度執(zhí)行力上存在缺失。因此抓軟弱渙散**村黨組織,最重要的是把健全完善制度作為有效抓手,實現(xiàn)用制度管人、管事,規(guī)范工作。要認真學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委貫徹<中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例>實施辦法》,以健全基本組織、建強基本隊伍、豐富基本活動、嚴格基本制度、落實基本保障為抓手,制定抓農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作規(guī)范,明確**村黨建工作做什么、怎么做、誰來做的問題,持續(xù)提升**村黨組織標準化、規(guī)范化水平。要進一步規(guī)范落實**村黨組織書記縣級備案制度,制定《建立**村黨組織書記縣級備案管理制度實施辦法》,全面加強

**村黨組織書記任職履職管理。要全面推行**村黨組織書記任期目標、年度目標承諾制度,通過開展**村黨組織書記“強黨建、促振興”比武爭星活動等措施,有效激發(fā)**村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要嚴格執(zhí)行軟弱渙散**村黨組織“四個一”包聯(lián)機制(1名**縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)村、1名**鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、1名第一書記駐村、1個**縣級以上機關(guān)單位結(jié)對),建立**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和市縣兩級組織部門掛牌督辦制度,推動形成軟弱渙散**村黨組織整頓合力。

【篇二】

基層是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的最前沿。**積極推進基層網(wǎng)格化管理創(chuàng)新實踐,通過“黨建網(wǎng)格+”管理模式不斷提升基層黨組織管理服務(wù)水平。

“黨建網(wǎng)格+基層服務(wù)”,提升服務(wù)群眾水平

堅持黨建引領(lǐng),按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)思路,構(gòu)建“村黨總支—網(wǎng)格黨支部—黨小組—黨員中心戶”的基層黨建網(wǎng)格化管理體系,將全**11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,171個村(社區(qū))劃分為1126個網(wǎng)格。黨總支負總責(zé),建立網(wǎng)格黨支部,將基層黨建各項工作納入網(wǎng)格管理,實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。村(社區(qū))“兩委”班子成員任網(wǎng)格長,吸納優(yōu)秀基層黨員、返鄉(xiāng)大學(xué)生、“鄉(xiāng)編村用”人才等高素質(zhì)人員任黨建網(wǎng)格員,通過亮身份、亮職責(zé)激發(fā)責(zé)任意識,促使網(wǎng)格員主動聯(lián)系群眾,傾聽群眾需求,解決群眾難題,進一步密切黨員與群眾的關(guān)系。每個網(wǎng)格員負責(zé)10-20戶,為網(wǎng)格內(nèi)黨員群眾提供政策宣傳、調(diào)解糾紛、代辦服務(wù)等,并開展對黨員群眾的宣傳、教育工作,切實提升基層黨組織服務(wù)水平。

“黨建網(wǎng)格+疫情防控”,筑牢基層防疫堡壘

疫情發(fā)生后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道利用網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,積極動員組織廣大網(wǎng)格員參與基層疫情防控工作,形成橫向到邊、縱向到底的疫情防控網(wǎng)。全**網(wǎng)格黨員中心戶聞令而動,化身疫情防控信息員、宣傳員、戰(zhàn)斗員,確保疫情防控全覆蓋、無遺漏。通過逐戶走訪排查、一日一上報制度,全面摸排監(jiān)測網(wǎng)格內(nèi)人員信息,將信息統(tǒng)計工作延伸到最末端。在各村、小區(qū)口設(shè)立疫情防控站500余處,由各網(wǎng)格黨員中心戶帶頭值班值崗,每日24小時對途經(jīng)疫情防控站的車輛人員進行排查登記。各網(wǎng)格員通過入戶走訪、張貼公告、網(wǎng)格微信群轉(zhuǎn)發(fā)等“線上+線下”的方式進行防控科普宣傳,確保防控政策措施、疫情發(fā)展通報等信息及時送到群眾心中,打通疫情防控宣傳“最后一公里”。

“黨建網(wǎng)格+復(fù)工復(fù)產(chǎn)”,助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面推進

為使復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進行,全**各網(wǎng)格積極發(fā)揮服務(wù)保障作用。網(wǎng)格員作為上傳下達紐帶,積極宣傳春耕復(fù)產(chǎn)服務(wù)信息,及時掌握春耕復(fù)產(chǎn)中存在的實際困難,通過入戶走訪、電話、微信等方式,收集農(nóng)戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需農(nóng)資技術(shù),將需求清單實時上報,由村黨總支匯總對接農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,及時為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)、物資采購等服務(wù),有效保障農(nóng)資采購運輸暢通無阻。截至目前,已幫助解決春耕生產(chǎn)問題300余個。此外,選派網(wǎng)格員參與組建服務(wù)指導(dǎo)組255個,深入企業(yè)一對一幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn),重點對企業(yè)防控預(yù)案、員工排查、物資儲備、運輸審批等方面提供協(xié)調(diào)服務(wù),協(xié)助企業(yè)科學(xué)制定復(fù)工計劃。截至目前,已幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在的困難和問題

1000余個,全**銷售收入百萬以上工業(yè)商貿(mào)企業(yè)復(fù)產(chǎn)率88.2%。

【篇三】

“以前是一張報紙、一本雜志、一杯茶,坐在辦公室里等工作,現(xiàn)在是一個筆記本、一身休閑服、一雙運動鞋,跑遍所有群眾家找工作”,從“被動”到“主動”,從等“工作”到找“不足”,從“單元化”到“多面化”,一位在基層工作多年的黨支部書記這樣描述近年來工作狀態(tài)的變化。

近年來,**不斷激活黨支部“神經(jīng)末梢”、激發(fā)黨組織肌體的活力,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,不斷提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,把每一個基層黨支部打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

把思想政治工作落到黨支部,增強黨建工作“引領(lǐng)力”。火車跑得快,全靠車頭帶,群雁看頭雁,支部靠班子。**始終樹立正確選人用人導(dǎo)向,從育選管用考等多維度配強優(yōu)化班子隊伍,加強黨支部隊伍建設(shè),進一步增強班子整體功能。以黨支部為基本單位,嚴格落實“三會一課”、支部主題黨日、民主評議黨員等制度,不斷健全黨的組織生活,強化黨員的黨性觀念和宗旨意識。制定《黨員教育培訓(xùn)工作三年規(guī)劃》,用好“學(xué)習(xí)強國”“學(xué)習(xí)講堂”“草原學(xué)習(xí)輕騎兵”等平臺載體,分眾化推進基層理論宣講,持之以恒推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走心走實,教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強

“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,進一步激發(fā)廣大黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

把從嚴教育管理落到黨支部,增強黨建工作“組織力”。沒有規(guī)矩不成方圓,基層黨組織建設(shè)要把規(guī)矩和紀律挺在前面,制定行之有效的規(guī)章制度有助于黨建工作有序開展。**始終堅持突出制度建設(shè),以落實黨員教育管理制度為基本依托,嚴格黨員教育管理,把“嚴”字貫穿于黨支部建設(shè)始終,持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,通過健全組織、配好班子、完善制度等辦法,推動整頓轉(zhuǎn)化提升。定期開展黨組織關(guān)系排查,完善黨員日常教育管理措施,創(chuàng)新流動黨員動態(tài)管理機制,抓實流動黨員、“口袋”黨員等教育管理難題,不斷擴大黨建工作覆蓋面。堅持制度制定和制度執(zhí)行并重,完善嚴格落實責(zé)任、加強考核評價和監(jiān)督檢查等制度,用心用力解決影響制約發(fā)展的問題、群眾急難憂盼的問題、各類巡視巡察督察督導(dǎo)反饋的問題,真正把全面從嚴治黨落實到每個支部、每個黨員,促進基層黨建工作再上新臺階。

把做好群眾工作落到黨支部,增強黨建工作“創(chuàng)造力”。群眾利益無小事,黨支部作為黨領(lǐng)導(dǎo)的“神經(jīng)末梢”,只有真心誠意為群眾謀利益,才能凝聚群眾的智慧和力量,進一步激發(fā)基層黨支部的創(chuàng)造力。**始終突出黨建引領(lǐng),把群眾對美好生活的向往具體在每個黨支部,切實把解決好群眾的每件小事放在心里、抓在手里、落到實處。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓黨建促脫貧攻堅“五級書記遍訪”、疫情防控排查等工作,通過隨機走訪、個別訪談、開展座談等方式,面對面、心貼心的聽取群眾意見建議,解民憂、惠民生、贏民心。著眼夯實基層組織經(jīng)濟基礎(chǔ)抓增收,深化富民黨建

“三鏈”工程,把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、把黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、讓群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上,充分發(fā)揮黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的聚合、引領(lǐng)、支撐作用,以“黨支部+”模式,帶領(lǐng)基層農(nóng)牧民增收致富,進一步點燃群眾為創(chuàng)造美好生活奮斗的激情與熱情。同時,不斷健全完善黨內(nèi)關(guān)懷制度,加大對基層黨員、尤其是工作一線困難黨員的關(guān)懷力度,使他們在溫暖祥和的組織與社會關(guān)愛中,激發(fā)新活力,展現(xiàn)新作為。

【篇四】

為全面提升機關(guān)黨建標準化規(guī)范化建設(shè)水平,從嚴規(guī)范基層黨組織換屆工作,****委組織部健全完善基層黨組織按期換屆提醒督促機制,通過發(fā)函提醒、指導(dǎo)規(guī)范、從嚴督查等措施,督促各級黨組織從嚴執(zhí)行基層黨組織任期制度、換屆選舉制度,不斷夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。

建立換屆任期臺賬,確保按期換屆。嚴格落實基層黨組織任期制度,進一步明確黨委5年,黨總支、支部3年任期,督促指導(dǎo)各黨委根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系,對所屬黨組織換屆情況開展全面排查,建立《基層黨組織任期情況臺賬》,重點摸清黨組織上次換屆時間和應(yīng)換屆時間,全面掌握基層黨組織任期情況,為按期換屆打牢基礎(chǔ)。

健全換屆提醒機制,推動應(yīng)換盡換。制定《基層黨組織按期換屆提醒督促機制》,明確提前換屆、延期換屆的幾種特殊情形,要求各黨委建立按期換屆提醒制度,年初對臨近換屆期限的基層黨組織信息進行整理,列出本年度到期換屆的黨組織名單,提前6個月采取電話提醒、下發(fā)《基層黨組織按期換屆提醒函》等方式,提醒黨組織做好換屆準備工作,確保按期換屆、應(yīng)換盡換。

加強審核指導(dǎo),壓實換屆責(zé)任。嚴格審核基層黨組織上報的換屆請示、選舉辦法、支委委員候選人等材料,在規(guī)定時限內(nèi)進行批復(fù)。加強換屆指導(dǎo),制定《基層黨組織換屆工作規(guī)程》,明確黨組織換屆選舉的工作程序,將請示格式、選舉辦法、主持詞、選票等樣式模板統(tǒng)一下發(fā)到基層黨組織,對換屆各個步驟進行全面規(guī)范,推動換屆工作高質(zhì)量完成。同時,結(jié)合半年督查、年度考核,加大對黨組織換屆工作的督導(dǎo)檢查力度,對未按期換屆、換屆程序不規(guī)范的黨組織進行問責(zé),并限期整改,壓緊壓實換屆責(zé)任,形成履職盡責(zé)、推動落實的長效機制,為推動機關(guān)黨建標準化規(guī)范化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

【篇五】

新冠肺炎疫情發(fā)生以來,**縣委組織部堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要要求,充分發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢,引導(dǎo)廣大黨員干部在疫情防控第一線沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前、彰顯本色。一面面黨**在迎戰(zhàn)疫情中高高飄揚,匯集成了戰(zhàn)“疫”抗“疫”的強大力量。

一、強化政治引領(lǐng),堅決扛起疫情防控的政治責(zé)任

各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前重要政治任務(wù),結(jié)合實際、立足本職,抓緊抓實抓細疫情防控工作。

**縣各級黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”“北疆先鋒”“青城先鋒”和“組工之家”微信群等“線上”方式,第一時間學(xué)習(xí)傳達了習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示精神和自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于疫情防控工作的決策部署,深切認識到了疫情防控斗爭的嚴峻性與復(fù)雜性。縣委組織部陸續(xù)發(fā)布《在新冠肺炎疫情防控中發(fā)揮先鋒模范作用的倡議書》《關(guān)于自愿報名參加新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)應(yīng)急突擊隊的通知》《關(guān)于全縣基層黨組織和黨員發(fā)揮作用做好疫情防控工作的通知》等文件,設(shè)立了疫情防控期間受理黨員干部不履職盡責(zé)問題的監(jiān)督舉報電話,切實引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部站在增強

“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”的高度上,主動沖在一線、帶頭履職盡責(zé)、踐行初心使命。各鎮(zhèn)(管委會)和村、社區(qū)黨組織嚴格落實屬地管理責(zé)任,機關(guān)事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、國有企業(yè)、非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨組織立足職能職責(zé),落實好各項防控舉措,組織發(fā)動廣大群眾,切實守土擔(dān)責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保證。

二、強化組織引領(lǐng),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

哪里任務(wù)險重,哪里就有黨組織堅強有力的工作。開展疫情防控工作,是檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗力的試金石。

縣委組織部建立了“縣直部門包聯(lián)小區(qū)”制度,73個部門包聯(lián)了128個小區(qū)和155個平房片區(qū),充分依托全縣各級基層黨組織,形成了“小區(qū)長、樓棟長、單元長”的“三級防控體系”。建立“臨時黨支部”351個,2662名黨員參與其中。要求各卡口均懸掛黨**,樹立黨員示范崗,黨員戴黨徽亮身份,扎實開展防疫工作。各鎮(zhèn)、管委會充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,進一步統(tǒng)籌力量,成立了“尖刀班”14

個、“戰(zhàn)斗隊”146個,794名村干部參與疫情防控,24小時值班值守在各卡口站點。取消了組織大型社火等聚會。對疫情期間“紅白事”,勸導(dǎo)改期或從簡操辦,切實做通做到位群眾思想工作。農(nóng)村社區(qū)黨組織全面實行網(wǎng)格化管理,明確了3039名網(wǎng)格管理員,525名樓長、1102名單元長,平房區(qū)推行了“十戶聯(lián)防聯(lián)保”制度,把平房住戶編制成“聯(lián)防聯(lián)保小組”,實行集中管理統(tǒng)一指揮。機關(guān)事業(yè)單位黨組織積極動員黨員干部和醫(yī)護人員迎難而上、勇挑重擔(dān),同時堅決管控好返崗人員,大力度抽調(diào)機關(guān)黨員干部職工進社區(qū)“報到”,深入一線參與疫情防控。企業(yè)黨組織積極履行社會責(zé)任、籌集抗“疫”物資、踴躍捐資捐物,協(xié)助單位部門全面排查職工情況,積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三、強化示范引領(lǐng),組織黨員沖在一線當(dāng)先鋒做表率

**縣廣大黨員干部把投身防控疫情第一線,作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獞?zhàn)場。

做優(yōu)做實基礎(chǔ)工作。充分發(fā)揮黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾優(yōu)勢,全縣各黨(工)委牽頭、各基層黨組織組織,所屬黨員干部分片包干,對各自轄區(qū)開展了全覆蓋入戶排查,確保底數(shù)清楚、管控有效。建立“黨員包戶”制度,全縣2721名黨員包聯(lián)群眾134634人,廣泛動員社會各界力量,組織帶領(lǐng)專業(yè)志愿者、防疫疾控人員、社區(qū)住戶做好各項基本生活服務(wù)。積極配合縣指揮部開展工作。先后從機關(guān)事業(yè)單位抽調(diào)干部3089人,其中科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部358人,黨員1693人,充實到縣委疫情防控指揮部及農(nóng)村(社區(qū)),切實讓領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員真正沖在前、作表率。加強在職黨員進社區(qū)報到。進一步發(fā)揮縣直機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,各機關(guān)黨組織所屬

1564名在職黨員積極向居住地社區(qū)報到,就近參與防控工作。在保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中。各企業(yè)黨組織發(fā)揮黨員員工模范帶頭作用,主動配合企業(yè)開展了返托職工信息登記、健康檢查、衛(wèi)生消殺工作,帶頭如實報告?zhèn)€人行程和健康狀況。駐村第一書記立即返崗工作,利用熟悉基層情況、了解村情民意、群眾基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢,帶動村(社區(qū))“兩委”班子成員、村醫(yī)、志愿者等多方力量參與疫情防控工作,織密織牢了疫情防控網(wǎng)。

四、強化宣傳引領(lǐng),營造打贏疫情阻擊戰(zhàn)的濃厚氛圍

疫情期間,**縣各級黨組織和黨員干部堅持做好群眾工作,為他們穩(wěn)定情緒、增強信心,切實當(dāng)好群眾的“主心骨”和“貼心人”。提振信心。各鎮(zhèn)、河口黨委充分利用“村村響”大喇叭、微信、微博、抖音、無人機、“小喇叭”等多種群眾聽得懂、記得住的方式,及時把習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示精神和自治區(qū)黨委、市委和縣委決策部署傳達到居民群眾,增強大家共克時艱、共抗疫情的決心和信心。溫暖人心。及時向社會公眾發(fā)布疫情最新情況和防護知識,引導(dǎo)群眾科學(xué)防范。縣委組織部全體黨員干部自愿捐贈黨費6496元,切實在組織需要的時候,挺身而出、為黨分憂。發(fā)起了“抗疫情、獻愛心”捐助活動,全體組工干部募集善款1.33萬元,交予縣紅十字會,用于支持縣疫情防控工作開展。各村社區(qū)黨組織結(jié)合實際情況,靈活開展了“微信點單”“送貨上門”“統(tǒng)購統(tǒng)銷”等活動,用實際行動感召群眾溫暖人心。穩(wěn)定民心。增加信息發(fā)布頻次,增大信息覆蓋程度,疫情以來,全縣各級黨組織和黨員干部推送各類信息

400余篇次,積極宣傳正面典型,弘揚了正能量,有效引導(dǎo)群眾客觀理性認識疫情,消除化解恐慌情緒。家家戶戶成為了防控主體,參與到志愿服務(wù),入戶排查、道路監(jiān)控、監(jiān)督舉報各項工作,群眾優(yōu)勢充分顯現(xiàn)。

五、強化關(guān)心關(guān)愛,激勵一線基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為

全縣各基層黨組織和廣大黨員干部盡忠職守、無私奉獻、不舍晝夜,持續(xù)工作在防控一線,為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了巨大貢獻。

在政治上關(guān)心。**縣委組織部將疫情防控工作開展成效作為檢驗干部初心使命的關(guān)鍵時刻,作為考察識別干部的重要依據(jù)。對疫情防控中靠前指揮、行動迅速、表現(xiàn)突出、作用發(fā)揮充分的優(yōu)秀干部,及時肯定表揚、鼓勁加油;對疫情防控中失職失責(zé)、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部通報批評、嚴肅問責(zé),切實激勵和引導(dǎo)各級干部主動履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,精神振奮地投身防控一線。在工作上關(guān)懷。統(tǒng)籌下?lián)茳h費80萬元,用于加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)及各鎮(zhèn)、河口黨委疫情防控工作。縣委組織部專項成立6個疫情防控督查組,按“以督促幫”的思路,分赴各鎮(zhèn)、河口管委會,下沉村、社區(qū)進行檢查指導(dǎo)。將黨員干部在疫情防控工作中的實際表現(xiàn)、具體事例,作為干部提拔使用、職級晉升、年度考核的重要依據(jù)。

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