社區基層黨建工作經驗總結

(2篇)

X社區成立于20XX年X月，距鎮政府X公里，國土面積X平方公里，轄X個居民小組，有居民X戶X人。黨總支下設X個黨支部，有黨員X名。以“黨恩似火、情暖X”為主題，以“一強、二帶、三服務”為抓手，不斷提升治理和服務效能，構建了以黨建為引領、以公共服務為依托、以特色文化服務為載體、以志愿者服務為補充的聯動服務機制，切實為居民提供高效、便捷的服務。

一、做到“一強”，堅持黨建引領，建強基層組織

社區成立之初，轄區基礎設施陳舊落后、人員身份復雜、基層黨組織機構不健全，通過村級換屆選優配強兩委干部，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部推進“兩委”班子，共產生“兩委”班子X人，其中其他黨組織推薦X人、X煤礦內退休職工X人、社區居民X人。平均年齡42歲，大學文化X人，女性X名，黨員X名。堅持黨建引領，持續發力夯實基層組織，以村（居）民小組黨支部為單位，注重網格化管理，全面實現“支部建在格上，組織嵌入格中，黨員扎根格下，黨建覆蓋格內，黨旗插到格心”的無縫覆蓋，推動管理服務重心下移，通過力量下沉、資源下沉、服務下沉，實行網格全領域全方位覆蓋，實現“微網格”推動“大治理”的基層治理新格局。

二、打造“兩帶”，挖掘特色文化，激發社區活力

X煤礦歷史悠久，文化底蘊豐厚，有工人影劇院、紅軍烈士陵園、文體活動廣場，社區依托原有煤礦基礎設施，整合資源，豐富居民業余文化生活，實現文化資源共享。

一是打造“黨史學習教育展示帶”。

轄區內有烈士陵園一座，位于原礦部中心區域花果山，社區結合黨史學習教育活動，在陵園路旁設立黨史精神展示牌X余塊，近年來，多家單位、部門到烈士陵園開展黨史學習教育主題活動、集中宣誓，黨史學習教育做到了有載體有活動。

二是打造“煤礦文化展示帶”。

依托煤礦特色工業文化，構建“煤礦文化展示帶”，通過實物展示，向群眾展示煤礦發展奮斗的光輝歷程，進一步激發群眾為高質量發展奮斗的信心決心。

三、做好“三服務”，突出服務優先，優化服務效能

一是“溫心”服務群眾。

社區成立后，依托煤礦移交資產，建成黨群服務中心，融合黨員活動、群眾議事、便民服務、政策咨詢、教育培訓、文化娛樂等，社區和退管站全體干部全部到綜合服務大廳集中上班，規范低保、醫保、計生、優撫等事務辦理程序，簡化手續，制作流程示意圖，盡最大努力為居民提供方便。確保心貼心做好群眾來訪接待工作，逐步實現了黨群服務中心“一窗口辦理、一站式服務、一平臺共享”，打通服務群眾“最后一公里”。利用原工人影劇院大禮堂，創辦星期六電影院，每周六下午2點至6點免費進行電影公映，豐富社區居民文化生活，傳播傳統紅色文化。自七月放映以來，已向群眾播放十余場，觀影x余人次。

二是“貼心”服務退休人員。

為做好企業退休人員服務管理，市人社局牽頭成立了退休管理服務站，x社區退管站成立于20xx年x月x日，工作開展以來，社區退管站積極和x煤礦對接，截至目前，已采集完成x煤礦退休準備移交x人的基礎信息。為高效完成移交任務，退管站工作人員逐一電話核實基礎信息，確認生存環境及條件，逐一建立管理臺賬，確保貼心服務到位。

三是“舒心”服務黨員。

社區內退休老黨員、困難黨員較多，社區黨總支從尊重黨員主體地位出發，充分保障黨員民主權利，從思想、工作、生活上關心黨員，結合黨史學習教育，邀請老黨員充分參與系列活動，邀請老黨員講述“我的黨史”、為在黨50年老黨員發放紀念章、重溫入黨誓詞等活動，在節慶等時間節點幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題、開展走訪慰問，解決黨員后顧之憂。嚴格落實“三會一課”制度、主題黨日制度、黨員積分制度、黨費日制度、黨員政治生日制度，切實增強了廣大黨員的歸屬感、光榮感、責任感，進一步激發了黨員服務群眾內在動力。

社區基層黨建工作經驗總結

X社區成立于20XX年X月，是按照上級要求，為解決X公司企業退休人員社會管理服務工作而成立的新社區。轄區面積X平方公里，有駐區單位X家，轄X個居民小組，有人口X戶X人，流動人口X人。黨總支下設X個黨支部，有黨員X名。社區成立以來，以“云集眾志、峰林競輝”為主題，以“三抓促三治、五精謀五好”為抓手，建強堡壘，做優服務，做活治理，著力打造區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的黨建品牌，形成了“共建、共治、共享”的區域化黨建新格局。

一、明確一個創建主題

X公司建設于60年代，屬于國家大一型企業，在發展和改革中，歷經企業主輔分離輔業改制，引進多個合資合作伙伴共謀發展，片區企業不斷增加，X片區逐漸形成了多家單位共存的局面，X這片區域已不再是單一的一個公司駐地，而成為了多個企業的聚集地，駐地企業、單位各顯本領，各發揮專長，競相發展，互相輝映，形成良好的發展態勢。2021年X月社區成立黨總支后，明確以“云集眾志、峰林競輝”為黨建創建主題。

二、創新三三治理模式

以“三抓促三治”，建強堡壘、帶活隊伍、善治社區。

（一）抓基層組織建設促自治。

一是配齊配強社區“兩委”班子，合理設置居民小組和黨支部，選優配齊社區干部，做到有人管事；二是建立健全群眾性組織，結合社區實際，組建了羽毛球、乒乓球、廣場舞等門類齊全的居民活動協會，由協會自我管理、自我定章程；三是健全居規民約、樓道公約，規范居民的行為，達到自治的目的。

（二）抓三官入社促法治。

建立“3＋X”服務模式，突出法律援助、人民調解、法律咨詢等基本職能，推動警官、司法官、檢察官等司法工作者，矯正、安置、幫教等力量逐步進駐就地便民的公共法律服務實體平臺，為群眾提供普惠、精準、及時、有效的公共法律服務。法律服務隊根據實際，不定期開展“現場講法”活動，增強居民遵法學法守法用法的法治觀念和行為自覺，引導群眾依法行使權利、表達訴求，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習慣。

（三）抓示范帶動促德治。

廣泛開展“十星級文明戶”評選活動，做到評選對象戶戶掛牌，動態管理，爭星晉位。通過評選身邊好人好事等活動，營造講道德、做好人、樹新風的濃厚氛圍。同時，設立“道德評議紅黑榜”，褒揚正面先進，曝光反面典型，引導居民形成正確價值取向。

三、形成五五工作機制

以“五精謀五好”為目標，在機制、治理、服務、活動、作用上下功夫，全方位抓好社區的各項工作。

精誠協作機制好。X社區于2021年X月成立，轄區內有X公司、XX醫院、X市天成實業有限公司、XX金鼎云天化物流有限責任公司、X完小、X幼兒園等X家單位，為構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的社會治理共同體，X社區建立黨建大聯盟會議制度，制定了四張清單，定期召開會議，就轄區單位和群眾反映的問題進行協商解決，做到了組織共建、黨員共管、資源共享、活動共辦、發展共商、服務共做。

精準發力治理好。建立網格化管理機制，整合疫情防控、創衛、綜治巡邏等網格，實現多網合一，一網托底。網格員明確職責，建立微信群，結合黨史學習教育，經常性走訪群眾，了解居民的所想所盼所急，對群眾反映的事情及時幫助解決，鄰里矛盾糾紛及時化解，保證社區治理工作精準發力。

精心組織服務好。規范建立社區黨群活動中心，根據社區居民的所需設立就業保障、民生事項、黨員管理等服務窗口，盡全力服務好轄區居民。成立物業公司，托管原企業的三供改造工程，減輕企業的管理負擔，輕裝上陣抓生產。建立資源清單、服務清單，定期組織駐社區單位開為社區居民提供醫療、上學、用水、用電等便民服務。

精細謀劃活動好。社區黨組織、轄區單位黨組織按照“四規范、五項機制”的要求，正常抓好三會一課、主題黨日等活動。在重大節日，聯合駐社區單位，精心謀劃，共同開展慶祝建黨100周年、黨史學習宣傳、重陽節敬老愛老、國慶節慶祝、“協商在基層”等活動，有效豐富社區居民的文化生活。社區居民自發組建的羽毛球、乒乓球、廣場舞等群眾性活動協會，秉持“友誼第一、比賽第二”的理念，定期組織隊員開展各類比賽，互相切磋技藝。各類活動開展有序、組織嚴密、居民參與度高。

精益求精作用好。組建雷鋒志愿服務隊，全天候為居民服務。黨員亮身份，踐承諾，隨時隨地聽取居民的意見建議，幫助居民解決實際困難。組建安全巡邏隊，不間斷地在社區每個角落開展巡查，確保社區居民的生活安全有序。建設“幸福食堂、幸福驛站、幸福走廊”，給居民營造一個舒適的生活環境，讓社區真正成為居民的溫馨之家。