第一篇：船寮鎮2011年基層黨建工作總結

2011年船寮鎮基層黨建工作總結

船寮鎮位于青田縣中部，總面積166平方公里，下轄41個村（居），有人口4.2萬人。全鎮共有58個黨支部，其中機關黨支部11個，村級黨支部41個，非公黨支部5個，駐京支部1個，黨員人數1377人。一年來，鎮黨委在縣委的正確領導下，立足鎮情，緊緊圍繞“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的目標，充分發揮基層黨組織在經濟建設中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，不斷推進制度建設，豐富活動載體，夯實隊伍基礎，增加農民實惠，積極探索創新農村基層組織建設的新方法，進一步提高農村基層黨組織的整體水平，為船寮經濟社會又好又快發展提供了強有力的組織保證。

一、2011年黨建工作主要成效。

（一）推新組織模式，增強堡壘作用。1、2011年黨委換屆工作順利完成。一是10月18日，鎮十三屆黨代會圓滿召開，大會通過了黨委工作報告，選舉產生新一屆鎮黨委。二是村級黨支部換屆。鎮黨委在周密準備、通盤考慮、精選人員、排定方案的基礎上，于上半年全面完成41個村居支部的換屆選舉工作，每個支部都產生了新的支委和支部書記。此次換屆有三個特點：一是效率高，在規定的時間內全部完成選舉換屆任務；二是能力強。一批年青的有能力的黨員干部走上領導崗位，帶領農村發展致富；三是多樣化。一批講政治、素質高、能力強的老板、華僑進入村領導班長，為村級組織建設輸入了新鮮血液。目前船寮華僑村官就有11位。

2、完成“兩新組織”年度建設任務。近年來，船寮鎮結合本地實際，創新組織建立模式，建立了金玉光學黨支部、工業第一、第二、第三聯合黨支部和農業合作社黨支部。達到了“兩新”黨組織完成3個，實現100%覆蓋，總體組建率25%以上，黨的工作覆蓋40%以上的目標。為了確保“兩新”組織“發展強、黨建強”，鎮黨委根據鎮機 1

關支部黨員的專業特長，將個別能力強的黨員關系轉到“兩新”支部，幫助開展工作，達到了優勢互補、共同進步的目的。

3、黨代表工作室及時建立。為了落實黨代表任期制，我鎮在10月份召開黨代會的基礎上，于12月初建立了黨代表工作室，面積15平方，有縣黨代表13名，鎮黨代表83名。工作室的職責、流程、制度等全部上墻。工作室還配備了電腦、文件柜等必要的辦公設施。聯系員由組織委員擔任。在召開鎮十三屆黨代會前，我們還對全鎮83名黨代表進行了有關代表任期制、履職、提案等內容的培訓，提高代表的履職能力。

（二）狠抓機制建設，創新黨建平臺。

一是實行聯村和例會制。每半年召開一次基層黨建例會制度，探索黨建工作的新思路，好舉措；每季召開一次基層黨建協調會制度，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。鎮黨委實行黨建工作聯系村制度，規定每個黨委委員聯系2-3個黨支部，每月至少到聯系點檢查指導工作1次。每月召開一次由黨委委員和各支部書記參加的專題會議，聽取匯報，研究解決問題。二是完善黨務日常管理制度。如《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》、《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯系和服務群眾工作制度》等制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。三是推行黨建全覆蓋制度。我們堅持把黨建工作放在經濟社會發展全局中來定位，把黨建工作與各項目建設、產業發展、農民增收、社會穩定等中心工作緊密結合起來，推行項目化管理，使各黨支部和廣大黨員圍繞加強創先爭優抓項目、抓產業、抓發展，避免理論化、形式化。例如鎮里的“一個項目，一個班子，一批人馬”的項目聯系制度，如班子成員“一線巡查，現場辦公”制度。

（三）夯實隊伍基礎，形成工作合力。

1、致力于黨員干部的學習培訓。一是學先進，深入學習宣傳俞佳友、季欣林等優秀人物先進事跡，激發廣大黨員、干部自覺以先進為榜樣，爭當牢記宗旨、心系群眾的好黨員、好干部;二是學紀律，組織學習《領導干部廉政行為準則》，教育廣大黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，求真務實，艱苦奮斗;三是上黨課，組織黨員重學習黨的方針、政策。同時鎮黨委書記給全鎮的黨員干部上黨課，激發黨員的干事熱情，推進基層黨組織和黨員的“創先爭優”活動。今年組織村干部任前培訓1次共計82人次；組織村干部日常學習培訓410多人次；組織村務員學習培訓近130多人次；組織大學生村官參加縣里培訓3人次。

2、致力于黨員的發展和管理。

一是認真抓好黨員發展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，把農村致富能手、工作骨干培養發展為黨員。同時，嚴格執行“兩推兩測三公示”，做到發展黨員程序到位，操作規范，底冊健全，檔案完整。今年已嚴格穩妥地發展黨員10名，培養入黨積極分子257名，全鎮黨員隊伍質量得到提高，結構進一步改善。

二是加強流動黨員管理工作。截止2011年12月，船寮鎮共有150名黨員外出。針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題，我鎮繼續強化建立外出前教育、經常聯系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，建立流動黨員臺帳，保持同流動黨員經常性聯系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育。

三是做好其他日常黨務管理工作。認真挑選工作細、敢負責、懂電腦的同志擔任組織干事，確保黨員信息庫系統維護及時，黨統計表年報及時準確完成。黨費做到按時足額收繳，并建好臺帳。根據縣委文件要求，11月底，我鎮建立黨務公開欄，有關黨務內容做到了及 3

時公開。對于中層干部的管理，嚴格執行《干部任用條例》和縣委組織部的在關文件要求，做到了規范科學使用。

3、致力于村務員和大學生村官“兩個隊伍”的建設。一是對村務員隊伍實施動態管理。村務員的調整變動都記錄在冊；培訓每年根據業務情況組織，今年3次；年終根據縣里下撥的資金，結合村務員的考核情況，及時兌現誤工補貼。村務員涉及線上的部門多，為了最大程度地發揮村務員的作用，船寮鎮在個別大的村還設多名村務員。二是大學生村官隊伍管理。我們建立了大學生村官名冊，并填寫基本情況表。積極引導大學生村官在鎮黨委的統一領導下開展工作，為所駐村的發展出謀出力。為了讓村官安心工作，鎮里還積極創造好的生活、學習環境，鼓勵參加學習培訓，為自身今后的發展鋪好路。

（四）豐富活動載體，營造組織氛圍。

1、創先爭優活動深入開展。一是黨組織和黨員承諾。在鎮黨委的統一安排下，全鎮黨組織和黨員承諾分為領導干部黨員、機關黨員干部、部門黨員和農村黨員四個層面進行承諾。承諾全部以書面形式進行公開，廣泛接受群眾監督，深受廣大群眾好評。從黨組織和黨員的踐諾情況來看，截止12月20日，全鎮各支部共許諾460多條，踐諾414條；黨員許諾4131條，踐諾3304條。二是閃光言行活動。我鎮上報的閃光言行——赤巖村離任老書記吳建忠組織舉辦村級文化晚會，被評為縣閃光言行100星；鎮機關黨員孫祖堅駐村兩年心系信訪積案化解，被推薦到省里參加20星評選。三是開展黨員活動日。結合“美麗村居，和諧家園”活動，我鎮組織沿江、沿線黨員和機關黨員每月開展村莊衛生整治等行動，取得了很好的成效。

2、“百千工程”深入推進。一是利用七.一黨的生日，邀請聯系黨支部開展聯誼活動，共同慶祝黨的生日，促進結對支部間的交流溝通，為進一步開展工作奠定良好的基礎。二是結對支部黨員間開展扶 4

貧，幫助理清發展思路，提供資金支持。今年落實幫扶資金3萬元。三是鎮機關支部黨員結對扶貧農村困難黨員。按照“一對一”的要求，除了對困難黨員的日常生活給予照顧外，還要落實幫扶資金，今年全鎮干部共落實幫扶資金2萬多元。

3、“駐鄉進村，組團服務”圓滿完成。一是12月16日，市“駐鄉進村，組團服務”工作考核組到船寮，對工作組兩年來的工作開展情進行考核。在實地察看、聽取匯報后，考核組對船寮鎮工作組給予了高度評價。二是縣“駐鄉進村，組團服務”工作，鎮里積極配合工作組的同志，提煉工作做法和經驗，完成了總結工作。

（五）發揮模范效益，增加農民實惠。

一是在一批先進黨員干部的帶領下，全鎮特色農業規模集約發展。油茶產業呈現規模化，新增油茶新品種育苗70萬株、低產林復墾500畝，全鎮油茶種植面積突破3000畝。傳統產業高山蔬菜、大豆、楊梅、西瓜等產量和效益連年提高。稻田養魚、生態養蝦、三黃雞等新型養殖業不斷發展壯大，農業產業化層次不斷提升。

二是遠程教育基平臺增強農民致富本領。今年，41個行政村（居）已建成41個遠程教育接收站點，累計培訓黨員群眾6萬多人次。“農民專業合作社+優勢農產品基地+農業科技示范村”和“企業+基地+農戶”的發展模式進一步推進，楊梅、油茶、大棚西瓜、淡水養殖龍蝦等特色農產品種養殖得到有效推廣，全鎮已組織成立農民專業合作社15家，省級無公害農產品基地1個，農業科技示范村5個。下一步，我們將繼續推進學教示范，保證每個點配備兼職人員，落實場地和經費，充分利用好遠程教育系統，加強對站點操作員的培訓，讓遠教系統真正發揮提高群眾素質和致富能力的作用。

（六）依托基層黨建，強化社會管理。

今年以來，我們依托黨建抓信訪，探索成立了“一二三”信訪維穩體制，即成立“一個”綜治工作中心。我們成立船寮鎮綜治工作 5

中心并實施規范化建設，綜治中心主任由鎮黨委副書記擔任。嚴抓“兩種化解”。高度重視初訪化解和積案化解，今年以來全鎮共發生村級矛盾糾紛118起，調解率100%，調處成功112起，調處率為95%；共發生信訪初訪37起，目前已經化解90%，剩下10%正在全力化解當中；同時成功化解信訪積案2件。建立健全鎮、村、組“三級”信訪工作網絡。配齊配優鎮、村信訪干部和組信訪民調員，積極動員黨員干部充實到調解隊伍，發揮模范帶頭作用。

（七）重視典型引領，營造良好風尚。

2011年，我鎮4有位同志被評為縣級優秀共產黨員，1位同志被評為縣級優秀黨務工作者。為了獎勵先進，鞭策后進，鎮黨委也進行了先進評選活動，在全鎮評出優秀村支部4個，優秀共產黨員10名。全鎮上下涌現出一大批優秀黨員干部，如大路村、雷石村、洋肚村、石蓋村、下七步村支部書記，他們在推進農村改革發展中起到了典型引領作用，為黨員干部樹立了良好形象。

二、存在的問題和困難。

一年來，我鎮黨建工作取得了一些成績，這是各級領導重視、關心、支持的結果。但與上級的要求還有很大差距，也存在一些問題和困難：一是思想認識不到位。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象；部分黨員重業務輕黨建，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制執行不到位。基層黨建“有制度、不執行”現象比較普遍，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。四是黨內監督不健全。黨內監督機制欠規范，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象。五是黨建工作保障不強。少數支部因缺少經費，造成組織學習教育難、開展活動難，推進工作難；組織干部基本上是兼職，6

造成無時間無精力去抓黨務工作，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。今后，鎮黨委將對照這些問題，總結經驗，開拓創新，銳意進取，把黨建工作提高到一個新的水平。

三、明年工作打算。

（一）堅持組織領導，形成齊抓共管黨建格局。

1、健全黨建機制。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現黨建工作首要位臵的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。

2、強化組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對村級組織和群團組織的領導，配強組織班子，切實抓好“兩新”組織建設，推進工作再上新臺階。

（二）堅持理論學習，大力推進思想政治建設。

1、認真制定理論學習計劃。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好理論學習，重點做好黨的精神學習宣傳工作，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。

2、深入開展黨員干部教育培訓。扎實開展農村黨員干部現代遠程教育，進一步提高農村黨員干部教育培訓工作水平，制定干部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班。堅持“三會一課”學習制度，開展電化教育，提高學習教育效果。

（三）堅持工作創新，不斷增強基層組織活力。

1、積極推進基層組織規范化建設。圍繞“打基礎、抓規范”的工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設施，規范黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發揮好“一室多用”的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設施建設上新的檔次，促進基層黨建工作經常化、制度化、規范化。

2、積極發揮“示范”引領作用。樹立黨建工作品牌意識，注重總結黨建工作典型經驗，大力培育黨建典型示范點，打造黨建工作“樣板”工程。對工作基礎好、有發展潛力、有本地特色的黨支部作為示范點進行重點培育，認真制定培育方案，落實培育措施，顯現示范成效，帶動整體水平的提高。

（四）堅持重心下移，全力抓好村級組織建設。

1、加強村干部隊伍建設。堅持實行干部年度目標考核制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監督及約束。制定村級干部培訓計劃，健全培訓制度，充分發揮各類教育培訓陣地作用，加強村級干部的思想教育和業務培訓，增強村級干部的帶創能力。

2、完善村級組織制度。以推進“村務公開”為載體，不斷完善規范村務決策、村財鎮管工作，建立健全村級組織各項議事規則和村規民約，進一步理順黨支部和村委會關系。

（五）堅持發展眼光，切實加強黨員隊伍建設。

認真落實發展黨員工作規范，科學制定年度計劃，切實加強對發展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、專業協會負責人、致富能手中發展黨員力度，不斷優化黨員隊伍結構。落實培養措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設。

2011年12月18日

第二篇：和寮鎮“五五”普法工作總結[定稿]

和寮鎮“五五”普法工作總結

和寮鎮“五五”普法工作在廉江市委、市政府的正確領導和廉江市普法辦的積極支持和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、省委七屆六次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以構筑強綜治、創平安、促發展的活動平臺，全面貫徹落實科學發展觀。按照廉江市普法辦的具體要求，積極發揮法制宣傳教育的職能作用，深入開展法制宣傳教育。進一步增強我鎮全以的法律意識，提高全民的法律素質，維護社會和諧穩定，為廉江和寮的全面發展營造良好環境。現將我鎮“五五”普法工作總結如下：

一、領導重視，指導思想明。

1、和寮鎮委、鎮政府領導對普法工作非常重視，為了做好“五五”普法工作，2006年鎮成立了五五”普法工作領導小組，鎮委書記任組長，鎮長、分管政法的領導任副組長，成員由鎮委、鎮政府班子成員及有關單位的領導組成，領導小組下設辦公室，在司法所合署辦公。鑒于人事的變動，和寮鎮2010年對“五五”普法工作領導小組成員進行相應的調整。對“五五”普法工作做到有領導、有研究、有部署、有檢查落實。保證“五五”普法工作的順利實施。

2、按照中央提出的全面提高全體公民，特別是各級領導干部的法律素質，全面提高社會法治化管理水平和努力實現由 1

提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現“由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變”的目標。為進一步提高我鎮廣大公民的法律素質，推進依法治鎮，促進我鎮經濟和社會各項事業的全面發展。鎮委書記黃錦讓同志經常在鎮村落干部大會上強調廣大干部、職工和農民群眾學法的重要性和必要性。

二、積極抓好干部、職工的學法培訓和考試。

根據廉江市普法辦的廉普[2007]08號文件和廉普[2010]02號文件精神以及《廣東省法制宣傳教育條例》的有關規定，為進一步貫徹落實，切實抓好領導干部學法用法，推動全民學法用法，營造我鎮良好的法治環境。全鎮“五五”普法期間共舉辦干部、職工法律培訓學習班12場次（含以會代培）。參加人數2772人次。參加考試的干部、職工1360人次。參加考試的干部、職工的成績全部合格。通過普法培訓和考試，我鎮的干部、職工的法律素質得到了進一步的提高，徹底改變了過去干部不學法、不懂法、不用法的現象。

三、積極抓好青少年學生和學校周邊的法制宣傳教育工作。

1、積極抓好青少年學生的法制宣傳教育。

依法治國，關鍵在于法治，基礎是教育。法制教育是青少年學生素質教育的重要內容，法制教育在促進青少年學生形成良好習慣方面具有不可替代的作用。青少年學生是祖國的未來和民族的希望，是建設社會主義現代化的后備軍，他們能否健

康成長，直接關系到國家的前途和命運。通過法制宣傳教育，弘揚法治精神，宣傳法治思想，傳播法律知識，增強廣大青少年的法制觀念和學法、用法、知法、守法的自覺性，確保青少年學生的健康成長。為了加強我鎮青少年學生的法制教育，鎮普法辦積極和寮中心小學管理組、各中小學校結合，開展形式多樣的法制宣傳教育工作。“五五”普法期間共為全鎮19間中小學校上法制課、思想道德教育課130場次，受教育的學生31208人次。禁毒宣傳課8場次，受教育的學生3968人次。

2、積極抓好中小學校及周邊的法制宣傳教育。

深入開展學校及周邊治安綜合治理是維護社會和諧穩定的重要工作，加強法制宣傳教育是深入開展學校及周邊治安綜合治理的基礎性工作。為了維護學校及周邊的治安秩序，確保廣大師生人身安全，努力營造安全和諧穩定的學校教育、教學環境。我鎮普法辦高度重視做好學校及周邊的治安綜合治理和法制宣傳教育工作，積極發揮法制宣傳教育工作的職能作用，深入到學校及周邊進行開展法制宣傳教育。根據廉普辦

[2010]03號文件精神，結合我鎮的實際情況。2010年5月12日，和寮鎮鎮委委員、武裝部長吳玉新牽頭組織普法辦、綜治中心、司法所、派出所、中心小學管理組等部門，抽調有關人員組成工作組到全鎮中小學校（幼兒園）及周邊進行安全檢查和法制宣傳教育。重點宣傳《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安處罰法》、《未成年人保護法》等法律、法規，結合“五五”普法檢查驗收和“法律六進”活動，把各種法律、法規知識送到人

民群眾手中，努力提高全社會公民維護青少年合法權益的意識，自覺同侵害青少年權益的行為作斗爭。

3、加強中小學生假期的法制安傳教育。

學校暑期是學生安全事故的多發季節，為了加強對學生校外生活的管理，增強安全意識，不斷提高自護自救技能，防止學生傷亡事故的發生。2010年6月14日鎮普法辦和寮鎮中心小學管理組聯合向學生家長下發了告家長安全書。

四、積極抓好“民主法治示范村”的創建活動。

我鎮“五五”普法期間，把根竹村、長吉埇村、王禾村、斜樓村、長坡村、塘肚村列為民主法治示范村的創建村莊。上述六村嚴格按照民主法治示范村的條件：“村容村貌整潔；村風文明；村民遵紀守法；村務、財務管理規范；治安防范措施有力；矛盾糾紛調解機制健全”去創建。通過鎮委、鎮政府的領導，在鎮普法辦、村委會、自然村干部群眾的共同努力下，使以上述的六個村莊建設有法制宣傳專欄，有村務公開欄，有村規民約，配齊有調解員，有治安聯防隊員，無刑事案件發生，無聚眾賭博，無吸毒人員，無宗族械斗，無集體越級上訪。通過了廉江市民主法治示范村檢查組的檢查驗收，六村均被授予“廉江市民主法治示范村”榮譽稱號。通過開展“民主法治示范村”的創建活動，利用法制宣傳專欄、標語、橫額、法制圖片展覽、法律咨詢等各種形式積極開展普法活動，向廣大人民群眾宣傳法律法規知識。

五、積極開展預防犯罪為主題的法制宣傳。

普法工作是一項系統的社會工程，只有全社會參與，人人學習法律，人人懂得法律，人人運用法律，整個社會才能和諧、文明、法治、進步。我鎮為了提高公民的法律素質，千方百計開展各種各樣，喜聞樂見的法制宣傳活動。

例如利用“12.4”全國法制宣傳日為活動契機，積極開展預防犯罪為主題的法制宣傳。在全鎮公民中廣泛宣傳《憲法》、《農村土地承包法》、《計劃生育法》、《信訪條例》、《勞動法》、《產品質量法》、《治安管理處罰法》《未成年人保護法》、《食品安全法》、《公務員法》、《城鄉規劃法》、《民法通則》、《刑法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、《村民組織法》等法律、法規。大力推進法制宣傳進機關、進農村、進學校、進企業。“五五”普法期間，共出動宣傳車8輛，發放宣傳單9710多張，宣傳資料3623多份（冊），掛橫額123幅，貼標語3500多條，籌辦宣傳專欄128期。

六、存在不足和今后設想。

我鎮“五五”法制宣傳教育工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還相差很大，存在問題還很多，如普法經費不足，公民法制觀念淡薄、法律素質不高、矛盾糾紛時有發生、民主法治示范村建設進度不快等等。今后，在廉江市委、市政府的正確領導下，我們一定振奮精神，與時俱進，認真總結經驗，努力工作，將法制宣傳教育工作做得更好，為我鎮的穩定發展作出更大的貢獻。

和寮鎮“五五”普法辦

二00九年十二月二十八日

第三篇：鎮基層黨建上半年工作總結

2013年1月以來，在縣委及上級黨建部門的正確領導下，我鎮按照全縣黨建工作的安排部署，緊緊圍繞年初確定的工作思路，認真開展基層黨建工作。現將我鎮一至八月基層黨建工作情況匯報如下：

一、主要工作

1、認真落實了黨建工作責任制。一方面，鎮黨委制定了黨建工作計劃，明確了具體工作目標和工作措施。另一方面，推行了村級組織任期目標責任制，各村制定了工作目標，簽訂了工作目標責任狀；建立了“雙述雙評”制度。落實了“四議兩公開”民主管理機制，確保了村級重大事項、重大決策透明公開。

2、充分發揮農村社區的作用。穩步推進村級活動場所建設。重點抓好各村部規范化建設，籌措資金對各村辦公、會議、黨員電教、等相關設施設備進行完善，我鎮村級辦公場所的規范化建設水平進一步提升。切實加大了黨員發展工作力度。本著年初制定黨員發展工作計劃，建立了“一村一名入黨積極分子”跟蹤培養臺帳和跟蹤培養信息卡，落實了跟蹤培養責任人，培養發展了入黨積極分子24名，“一村一名入黨積極分子”7名，且入黨積極分子高中文化以上的占比百分之九十。認真落實了外出務工入黨積極分子的跟蹤培養工作，并對入黨積極分子實行支部書記“帶”、支部委員“引”、工作一線“學”的“三培養”制度，提高了黨員發展質量。

二、特色做法。

一是進行了黨員特色規范化管理。認真實施了農村黨員的“一冊一線”，落實了“三會一課”等正常組織活動。在此基礎上黨委書記親自調度和督導。

二是黨委書記親自開展了教育培訓。組織全鎮黨員認真學習了總書記關于“中國夢”的精髓實質和省市縣重大會議精神，充分利用遠程教育平臺，組織收看了關于加強基層組織建設、優秀共產黨員先進事跡、黨風廉政建設等相關節目，落實了“選學積分制”，確保了學習的效果。

三是特色流動黨員管理，建立了流動黨員管理臺帳，落實了流動黨員“五個一”管理機制，加強與流動黨員的溝通聯系，在七一期間為他們送上節日祝福。

三、存在的問題

一是實用人才緊缺。在發展黨員過程中，我們感覺到青年人普遍缺乏入黨的愿望，再加上農村干部待遇較低、工作難度大，許多創業有成的優秀不愿意當村干部，使得農村干部選拔渠道不寬，整體素質提升緩慢。

二是缺手段。在農村黨員教育管理上，主要教育引導為主，對未以身作則發揮先鋒模范作員，而又未明顯違紀的群眾黨員，沒有非常有效的管理措施。

三是缺保障。各村普遍沒有固定的集體經濟來源，村級財政負債壓力較大。鄉鎮財政在稅費改革后收入減少，保運轉、保穩定的壓力非常大，因此，基層黨組織在發展公益事業、提供服務方面力不從心。

三、工作打算和建議

1、繼續強化黨員隊伍建設，強烈建議上級黨組織多組織一些黨員教育和督導。從思想和行動上都進一步改善黨員的覺悟。

2、擴大基層組織覆蓋面。抓好活動場所、制度、人員、經費保障、黨員發展等各項工作，使其走上正常化運作的軌道，充分黨組織在非公制企業中的引導和幫扶作用。

3、完善黨建責任落實機制。

1、進一步健全黨委委員包村指導、村黨支部書記牽頭主抓的聯動機制。

2、根據年初支部分類定級，完善差距，爭取定級都在“一般”以上。

3、落實“雙述雙評”、監督檢查、績效考核等工作機制，嚴格兌現獎懲，上級黨組織進行定時督查，直接反饋給基層黨委書記，加強調度。促進經濟社會與農村基層黨建工作互動發展。

第四篇：菱角鎮基層黨建工作總結

菱角鎮2011年基層黨建工作總結

菱角鎮黨委下轄24個黨支部，黨員906名，一年來，鎮黨委始終把加強黨的基層組織建設工作，作為推動全鎮經濟社會快速發展的關鍵措施來抓，積極探索加強鎮村兩級組織建設的有效途徑和方法措施，著力解決影響全鎮發展穩定的突出問題，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強保障。現將我鎮農村基層組織建設開展情況總結如下：

一、2011年農村基層黨建工作的主要做法和成效

(一)開展農村創先爭優活動

菱角鎮黨委堅持把學習十七屆五中全會精神與全鎮開展的?三抓五創?活動有力的結合起來，成立了以鎮黨委書記為組長，鎮主要領導班子為成員的創先爭優活動領導小組，認真貫徹落實創先爭優活動精神，全面推動全鎮創先爭優活動和新農村建設縱深發展。深化農村黨的建設?三級聯創?活動，實施以?加強村黨組織書記隊伍建設、加強村級組織運行機制建設、提升農村基層組織建設水平?為主要內容的?雙加強一提升?工程。繼續實施?農村黨員干部素質提升工程?，不斷加強對基層黨員的教育培訓。下大力氣抓好相對后進村班子集中治理整頓，針對個別村規模小、人才少、基礎差、自身發展能力弱等問題，采取結對共建、選聘大學生到村任職、建設新型農村社區等措施，整合轉化相對后進村，提升整體水平。對經過綜合治理的后進村，繼續派 出包村工作組進行幫扶，防止出現?反彈?。實行鎮直機關干部包村蹲點工作，加強鎮黨委和廣大群眾之間的聯系，使群眾對黨和政府的意見和建議得到及時的反饋和處理。堅持科學發展，引導村級利用搞活商貿流通、盤活閑臵資產等多種渠道，不斷壯大集體經濟實力。創新農村黨組織設臵模式，探索依托農村產業鏈建立黨組織和依托中心村建立農村社區黨組織的設臵模式。結合鄉鎮區劃調整后的實際，加快農村產業結構的調整步伐。重點建設一批具有示范作用的帶頭項目。其中，博白縣重點項目?東平-菱角?沿線農業特色產業帶，項目的建設將帶動全鎮農業結構的優化和升級，加快推進農業產業化發展步伐。

(二)落實村黨支部書記?一定三有?和村干部?百分制?績效考評管理制度。

菱角鎮認真抓好村支部書記?一定三有?保障機制的落實，推進農村干部規范化管理，激發和調動農村干部工作積極性，提升基層組織建設的整體水平。工作上定目標責任，將村黨支部書記的?責、權、利?與?績、效、懲?有機結合起來，實行村黨支部書記目標化管理，與村干部簽訂目標管理責任狀，年終根據考評結果對村支書進行獎懲；保障經濟上有合理待遇，嚴格落實基本工資、績效補貼和獎勵工資三部分組成的結構工資制度，實現了村黨支部書記?干和不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣?。

按照上級組織部門的要求，認真落實村干部?百分制?績效 考評管理制度，鎮黨委、政府鼓勵年富力強、實績突出的優秀村黨支部書記、村主任積極參與市縣公務員招考。確保離退村支部書記退崗后有合理的生活保障，建立了在職、離任為一體的農村干部激勵保障機制，為在職農村黨支部書記全部辦理了農村社會養老保險，解決了他們的后顧之憂。在足額發放社會養老金的基礎上，為正常離任的村黨支部書記發放退休工資。(三)推進大學生?村官?工作

菱角鎮高度重視做好大學生?村官?工作，認真貫徹中央、自治區、市、縣關于選聘高校畢業生到村任職工作的文件精神，積極探索教育管理的新手段、新方法，建立完善各項管理制度。一是注重加強教育培養，幫助大學生?村官?轉換角色，熟悉適應基層新環境，發揮自身優勢為新農村建設獻智出力。二是積極推進大學生?村官?有序流動，積極鼓勵大學生?村官?參加公務員、事業單位考試。在學習、生活、工作安排上盡可能地為他們提供便利，讓他們有充裕的時間和精力攻讀專業知識。四是積極安排大學生?村官?到鎮直各部門、單位進行輪崗鍛煉，豐富其社會工作經驗。

(四)搞好村?兩委?換屆準備工作

為了更好地搞好菱角鎮所轄村?兩委?換屆工作，鎮黨委認真宣傳貫徹2010年新修訂的《中華人民共和國村民委員會組織法》，堅持抓?早?字，爭主動，超前謀劃，提前部署，扎實做好換屆前期準備工作。堅持村情調查摸排到位。由鎮黨政辦牽頭，從民政、團委調精干力量，組成村情調查組，深入到村，按照?六個基本摸清?這一要求，即?摸清各行政村是否可以按期進行換屆選舉、摸清村級班子是否團結有戰斗力、摸清現任村支書能否再次當選、摸清合適的村主任人選能否選上、摸清有哪些村主要干部需要作出調整、摸清每個村有哪些熱點難點問題亟待解決?，通過召開座談會、發放調查問卷、個別走訪等方式，對換屆前村?兩委?班子情況、村干部思想狀況等進行調查摸排，做到底數清、情況明。同時，針對干部群眾對換屆選舉的看法、反映及思想動態，進行深入細致地了解，及早發現苗頭性問題，努力把問題解決在選舉之前。積極加強對村?兩委?換屆重點村、難點村整頓力度。通過組織村干部述職、黨員群眾民主評議等形式，對村級班子和村干部進行考察、評估，并根據結果對班子進行整理分類。鎮黨委落實機關干部分組分批駐村幫扶制度，對村干部能力較弱、威信較低、工作無起色的班子，鎮黨委在組織村干部進行學習?充電?的基礎上，對村情復雜、矛盾較多、現任支部書記難以駕馭局面的村，由鎮黨委組成工作指導小組，積極協調，化解矛盾；對班子內部關系緊張、缺乏凝聚力的村，采取領導包靠、派駐工作組等方式，認真加以轉化，確保村?兩委?換屆工作順利進行。

(五)推進第二輪村級組織活動場所建設

菱角鎮在第二輪村級組織活動場所建設工作中，堅持將其與新農村建設、農村基礎設施建設同步考慮，一并謀劃，穩步推進，較好地確保了建設質量和進度。菱角鎮綠湖、羊少、石柳、鹽圩4個村列入縣第二輪村級組織活動場所建設單位，縣審計局駐村幫扶工作組、鎮黨委以及綠湖、羊少、石柳、鹽圩4個村積極籌集資金15萬元用于4個村村級組織活動場所建設，目前工作已順利完工并投入使用。

在第二輪村級組織活動場所建設中，鎮黨委、政府高度重視，明確職責，成立了以鎮黨委書記任組長，黨政辦、財政所等部門為成員單位的村級組織活動場所建設領導小組，成立了相應的工作機構，明確專人負責，集中精力，督促抓好此項工作。為確保按時按質完成村級組織活動場所建設任務，不斷加大督促檢查力度。鎮領導多次親自帶隊深入到村督查建設工作開展情況，督促項目建設的順利實施。鎮黨委村級組織活動場所建設領導小組成員堅持深入項目村施工一線，巡回檢查，幫助指導。要求每周定期上報項目建設進展情況，黨政辦及時通報建設進度。在規劃設計上，按照?美觀實用、適當超前、量力而行?的原則，根據農村經濟承受能力和工作需要，通過召開黨員議事會、村民代表會議等形式，民主商議建設方案、選址定位，把村級組織活動場所建設與村容村貌整治和新農村建設項目相結合，統一規劃，分步實施，在不增加村級債務和群眾負擔的前提下，擴大建筑面積，提高建設檔次，建成高標準的村級組織活動場所。

（六）積極開展農村黨員大培訓

根據縣委關于加強對農村黨員大培訓的要求，鎮黨委緊緊圍 繞建設社會主義新農村的主題，利用?農家課堂?和遠程教育等形式，認真抓好黨員的理論培訓和科技培訓，特別是針對今年新當選的黨員村干部進行任職培訓，提高了農村黨員的思想政治素質，增強了農村黨員帶頭致富和帶領群眾致富的能力，至今，各種形式的培訓達28次，培訓人員達1000多人次，改變了過去單一的培訓方式，有效地擴大了培訓對象的參與面，培訓對象的覆蓋面也得到了大大提高。

（六）開展加強鄉村黨組織書記隊伍建設?書記項目?創新制度。

建立實施?‘1+5’基層民主運行機制?。所謂?1?，就是集中辦公日，即每月1日、15日在基層黨組織中集中進行黨務公開、決定大事、統一開展黨組織活動。所謂?5?，就是?重大事項票決、重大事務提案、日常工作質詢、定期評議、黨務公開?五項黨員意愿表達和權利行使的形式。

（七）遠程教育工作。

按照縣?雙創雙爭?活動推進黨員干部遠程教育的要求，積極開展爭創活動，完善示范終端站點設施設備，規范站點管理，著力提高站點管理員的責任心和服務水平，黨員干部每周學習不少于1次，每次學習時間不少于2小時，并做好學習記錄，設備運行正常，網絡暢通。

（八）非公黨建工作。

2011年新建黨組織的非公企業1個，菱角鎮永福木材加工 廠黨支部現有黨員人數3人，黨支部按照?五個一?標準進行規范化建設，完善組織機構。鎮黨委建立了鎮班子成員聯系企業制度，定人定責，為企業解決實際困難，贏得業主的好評和支持。以學習實踐活動和創先爭優活動的開展為契機，扎實開展各類組織活動，堅持黨的活動與企業文化相結合，促進企業文化和精神文明建設，提升黨建工作水平。

（九）機關事業單位、國企等黨建工作。

機關事業單位、鎮中小學、衛生院每年都按照上級黨委下達要求發展新黨員，2011年共培養22名入黨積極分子，發展新黨員12名，黨員隊伍中專業技術骨干、中層以上管理人員占30%，積極開展黨組織活動和黨建活動，較好地完成黨費收繳工作。按照上級黨委的要求，各單位主要領導兼任該單位黨（總）支部書記，認真落實?三會一課?、?民主評議黨員?等制度，并加強對單位黨員教育管理。各黨員成為本單位創先爭優的主力軍，對于推動本單位各項事業的發展起到了重要的作用。

（十）黨員隊伍建設

今年至此，共發展黨員32名，完成了縣下達指導性計劃，建章立制，嚴格按照《博白縣發展黨員工作程序》要求，規范操作，嚴格把好黨員發展關。新發展的黨員在年齡、性別、文化結構方面趨于合理。全鎮成立黨員志愿者服務隊，隊部設在黨政辦公室，隊長由黨委書記兼任，副隊長由分管黨務工作副書記兼任。各鎮直單位、村黨組織成立黨員志愿者服務分隊。全鎮黨員志愿 者服務分隊，原則上以黨員志愿者所在黨組織為單位組成，服務分隊的正、副隊長，由各基層黨組織確定，也可經分隊全體志愿者選舉產生，黨員志愿者為困難群眾提供實實在在的幫助，提高了他們服務群眾、服務社會的能力，對于促進基層組織建設方面發揮著不可替代的作用。加強對駐外流黨支部建設，建立對外出流動黨員專人聯系制度，及時掌握外出流動黨員的學習、生活和工作情況。鼓勵扶持村兩委班子成員依托當地優勢資源和特色產業，帶頭創辦致富項目，組織帶領群眾發展致富項目。實施黨員帶富承諾機制，增強黨員“雙帶”責任意識，把“創業帶富”情況作為民主評議黨員和表彰先進的重要依據，努力形成“黨員帶頭示范”帶富模式。以“三幫扶”活動為載體，讓先富起來的、有幫帶能力的黨員與困難黨員群眾結成幫扶對子，每名“創業帶富”黨員聯系1至2戶農民黨員家庭，從資金、信息、技術等方面給予支持。

二、存在的突出問題

一年來，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是在競爭激烈的市場經濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別黨委領導班子成員對加強基層組織建設重識不夠，對這項工作的長期性、艱苦性的認識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設的整體水平還 有一定的差距。四是基層干部的整體素質與不斷發展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。

三、2012年工作打算

1、推動創先爭優活動的繼續深入開展。進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，認真貫徹落實中央和自治區、市、縣關于開展創先爭優活動的指導思想，緊緊圍繞全鎮改革發展穩定大局，以科學發展、富民強鎮為主題，借鑒?紅旗黨支部?創建、?三抓五創?中的好經驗、好做法，繼續深入開展?雙諾雙評雙爭?等創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。以黨建工作的新成效開創科學發展的新局面。

2、抓好基層黨建工作的督導，落實。繼續抓好?村級工作規范提升?活動暨?雙創雙建 雙提升?活動，充分發揮?龍頭?作用，凝聚基層黨組織和廣大黨員的合力，推動農村基層組織建設整體上水平。

3、抓好黨員隊伍建設的引導、組織。繼續加強黨員學習教育、建設黨員培訓陣地，豐富黨員培訓形式，進一步發揮遠程教育?大課堂?的功能，提高村干部駕馭新時期農村工作的綜合能力。繼續按照?一推薦、兩培養?和?四票決、三公示?制度要求，開展好發展黨員工作，讓農村優秀青年入黨。

4、深入開展以黨員意愿表達機制為中心的?書記項目?創新制度，即?‘1+5’基層民主運行機制?。基層黨建書記創新項目，在前期試點的基礎上，2012年結合黨務公開工作，全面鋪 開以推進黨內基層民主建設為主的黨員意愿表達機制工作。

6、做好遠程教育工作。按照市縣要求繼續創建?五星級?站點。繼續做好村級遠程教育管理員業務培訓工作及遠程教育設備日常維護工作，并做好創新工作，實現遠程教育節目入戶，使遠程教育工作落到實處，收到實效。

2011年11月1日

中共菱角鎮委員會

第五篇：2011XX鎮基層黨建工作總結

2011年XX鎮黨委書記落實基層組織建設

工作述職報告

－－XX鎮

XX鎮位處工布江達縣城以西45公里處，座落于318國道沿線,全鎮國土總面積1517平方公里，共有16個村委會(24個行政村)，963戶4696人,是全縣人口最多的鄉鎮。鎮政府有干部職工共計35人，其中機關干部有31人，司機2人，聘用干部1人，公益性崗位1人。黨支部17個，黨員342人（其中：農牧民黨員317人，女黨員50人）；各村兩委成員81人。全鎮總耕地面積為6251.1畝，牲畜總存欄20343頭（只、匹）。國民生產總值為3386.46萬元，人均純收入7211.37元，人均現金收入5585元。

本人于2010年在上級組織的安排下擔任XX鎮黨委書記一職，今年以來，在縣委的正確領導下，我帶領全鎮黨員干部職工，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全鎮基層黨建工作，深入貫徹落實區地縣各級會議精神，立足實際，堅持以經濟建設為中心，以跨越發展為主題，以產業結構調整為主線，以改革開放為動力，以提高人民生活水平為根本出發點，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路及工作重點，狠抓落實。鎮黨委堅持以全面建設小康社會為目標，充分發揚優勢力量，全鎮經濟社會和諧穩定發展，基層黨建工作穩步推進。

下面本人就今年基層黨建工作的一些做法及取得的成績、存在的不足進行匯報，如有不妥，請指正：

一、工作中的一些做法 2011年以來，為了帶領全鎮黨員干部在工作中取得新的成效，我主要在以下四個方面下功夫做文章，帶領XX鎮廣大黨員干部取得了一定的成效：

（一）、開展好學習培訓活動，建設高素質黨員干部隊伍

1、加強黨員干部黨性教育。在黨員干部建設中，我鎮堅持以“筑堅強堡壘，樹文明新風”為典范，以培養高素質的黨支部班子為重點，以學習黨章、中央第五次西藏工作座談會、各項惠民政策、十七屆四中、五中全會和區、地委、縣委相關會議、文件精神為主要內容，多措并舉，以開展培訓班，加強黨務知識、民主法制知識和科技知識學習培訓力度，不斷深化學習內容，截止目前，共計發放資料1000余冊，集中學習240余次，參加人員3000余人次。通過學習，提高了黨員干部思想政治理論水平，黨員干部的綜合素質大步提高，工作效能明顯增強。

2、加強管理，健全鎮、村兩級管理體制機制。在對鎮、村兩級的管理上，我鎮嚴格按照相關規定進行落實，鎮干部必須嚴格遵守坐班制度，堅持以“有事辦事，無事坐班”為準則，嚴格約束自我；村干部必須按照值班安排輪流進行坐班，切實方便群眾辦事，提高辦事效率。對村“兩委”、村黨支部進一步規范了“三會一課”制定，開展黨的先進性教育、科學發展觀學習、創先爭優活動等。

（二）、創新機制明確責任，營造黨建工作新局面

1、明確黨建工作職責，建立健全責任制。鎮黨委緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”這一基本方針，建立健全責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作責任制。以“三級聯創”、“基層組織創新項目”為抓手，始終把基層黨建工作機制創新擺在突出位置，不斷促進黨的建設工作科學化、制度化和規范化，確保每項工作都有組織、有目標、有責任、有落實，不斷提升黨的基層組織建設水平。

2、黨建工作書記抓，抓好書記促黨建。鎮黨委書記作為鎮黨建工作第一責任人，堅持黨建工作不分大小巨細，親自過問，親自安排，親自督察。對鎮所轄村，每年年初與各村黨總支書記簽訂《黨建工作目標責任書》，各村黨總支要有黨建工作承諾書，鎮定期對各總支黨建工作落實情況進行督察，發現問題及時向鎮黨委匯報，集體研究解決。對工作不到位、制度不落實的黨支部和干部，不列為評先、表彰先進的對象。

3、建立黨建聯系制度，形成齊抓共管局面。為確保各項工作措施落實到位，鎮黨委把基層組織建設作為統攬經濟社會發展全局的大事擺上重要議事日程，實行班子成員聯系村制度。定期分析、分類指導、示范帶動、總體推進，進一步明確了在新形勢下加強基層組織建設的工作重點和具體措施。形成“黨委書記帶頭抓、黨委副職共同抓、班子成員具體抓”齊抓共管的良好工作格局。

4、鎮黨委、政府高度重視紀檢監察工作，堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要議事日程，多次召開會議研究部署，強化黨政領導班子和黨員干部的責任意識，把我鎮黨政班子隊伍建設作為推動黨風廉政建設的關鍵，制定并落實了《黨風廉政建設責任制》等各項制度。按照“學習上務實、政治立場堅定、作風扎實、紀律嚴明、工作爭優”的要求，狠抓我鎮班子隊伍建設，從而提高了黨政班子隊伍的綜合素質，保障了黨政班子的純潔性。同時鎮黨委加大了對黨務、政務、村務、財務的公開透明制度，將公開內容細化分解，方便農牧民群眾監督，對涉及村民利益的一切工程，采取“一事一議”制度，爭取大多數群眾意見，進行民主決策，真正形成了為群眾辦好事的良好氛圍。

（三）、夯實黨建整體基礎，構筑堅實戰斗堡壘

1、提高村干部隊伍管理水平，提升村干部隊伍素質。完善了村干部激勵工作機制，村干部工資實行足額發放，制定了村干部管理辦法，規范了村干部行為，提高了村干部干事創業積極性，進一步促進村級工作又好又快發展。

2、嚴謹發展黨員、確保黨員發展質量。我鎮嚴格把關，層層抓、層層落實，根據《黨章》要求，按照上級發展黨員相關文件要求和發展黨員程序，把致富能手培養成黨員，把黨員中的優秀分子培養成村“兩委”班子成員。

3、重視選派大學生村官工作，促進鎮村工作提升水平。大力支持選派和選聘干部開展工作。對選派干部大膽管理，對選派工作大力支持。建立了鎮干部、選派干部、村干部之間互相溝通、互相支持、互相帶動、互相促進的工作機制，進一步提升了鎮村工作水平。

4、實施創新項目，推進“三級聯創”活動。按照縣委組織部要求，我鎮實施了農村基層組織建設“三級聯創”活動、鄉鎮推進創建項目，明確了專人負責，制定了實施方案，把鎮黨委爭創“五個好”、村黨組織爭創“五個好”活動聯結起來，同部署、同要求、同督查，進行“捆綁式”指導、考核和評比，努力使所屬各村都達到“五個好”目標。

（四）、構建和諧宜居環境，共建共享新家園

1、改善集鎮基礎設施，美化亮化鎮容鎮貌

一年來多次組織集中整治和大規模突擊整治，累計投入資金 余萬元，新安裝垃圾箱、修建垃圾池、新購專用垃圾運輸車輛、新建立車輛等環衛設施，實行門前三包、定點投放、定時清理，使城鄉環境面貌有了明顯改善，下一步將通過“亮化、綠化、美化”等配套完善集鎮街道的基礎設施和功能設施，逐步形成具有特色的重點鎮建設風貌，形成“整潔、衛生、有序”的親商易居環境。

2、推進民生工程，促進社會和諧穩定

通過優先發展教育事業，推進村村通工程實施，完善社會保障體系，大力發展文化、體育、衛生事業，深化農村綜合改革，加大對安全生產和社會治安綜合治理的投入力度和監督管理力度等各項民生事業的開展，從根本上解決上學難、行路難、看病難、養老難等問題，促進經濟社會和諧發展。

3、健全民主法制，建設精神家園

以完善村治理機制為著力點，搞好農村民主法制和精神文明建設，推進農村和諧發展，為全鎮新農村建設營造了一個良好的環境。一是加強民主法制建設，創造和諧社會環境。通過完善村民“一事一議”制度，進一步落實了群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。二是建章立制，公開透明黨務、政務、村務。堅持在財務管理、工程建設、扶貧救濟、征兵工作等具體事項上面，及時全面地向全鎮廣大群眾公開，自覺主動接受群眾監督。通過公開，提升了群眾參政議政積極性，真正得到群眾相信和支持。

二、存在的問題 2011年，我帶領XX鎮黨委在基層黨建工作中雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府制定的目標還有差距，仍存在一些不足，主要表現在：

1、基礎設施建設薄弱，農牧民群眾增收渠道單一，經濟發展較緩慢。

2、少數干部思想認識不高，缺乏大局意識，服務質量和工作效率仍待改善。

3、各村經濟社會發展參差不齊，公路沿線村莊亮點較多，群眾收入渠道較寬，仲巴、夏巴、多其木片區村莊群眾主要經濟來源靠采集蟲草，經濟收入單一，缺乏增收渠道。

4、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，牧區村兩委班子對學習抓的不夠緊。

5、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

三、下一步工作方向

1、進一步加強理論知識學習，加強科技知識培訓力度。

2、進行產業結構調整，加大良田改造工程力度，確保產業結構調整收到實效，農牧民群眾得到實惠。

3、不斷加強和改進黨的建設，使黨委的領導核心、支部的戰斗堡壘、黨員的先鋒摸范作用更加得到發揮。

4、以礦業開發為契機，加大宣傳力度，組織農牧民群眾成立運輸隊，參與到礦業開發中去，優先組織有礦產資源的村莊群眾參與到礦石運輸中，以帶動全鎮各村群眾積極參與到其中，解決農村富余勞動力就業，增加農牧民收入。

5、鞏固“創先爭優”活動成果，進一步加強“強基礎、惠民生”活動的后續工程力度，促進黨的事業又好又快發展。

6、大力發展在夏巴嘎木林青糌粑加工廠，加強引導和宣傳，組織夏巴片區群眾種植2000畝的嘎木林青青稞，作為糌粑加工廠的原料，爭取年產量達到9萬斤以上，并積極聯系鎮中心小學及全縣各鄉鎮小學購買我鎮糌粑產品，拓展銷售市場。同時我鎮還將結合旅游開發，開放參觀西藏傳統水磨糌粑加工工藝，請游客現場品嘗原生態糌粑，為群眾增加旅游收入。

我清醒認識到，以上所取得的成績與縣委的要求和人民的需求還有一定差距，在今后的工作中，我有信心和決心，在縣委堅強領導下，繼續帶領XX鎮黨委、廣大黨員干部職工，按照抓機遇、打基礎、促發展、重民生的要求，繼續解放思想，開拓創新，頑強拼搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，與時俱進創事業，努力使XX鎮黨建工作取得新成效，發展思路有新突破，經濟和社會事業有新發展，生態環境建設有新面貌，人民生活水平有新提高，為建設一個發展繁榮、和諧文明的新XX而不懈努力！