第一篇：2016全縣黨建工作會議講話稿

2016全縣黨建工作會議講話稿 今天召開2016年黨建工作會。剛才楊部長和朱部長分別就今年的組織工作、宣傳工作、統戰工作進行了部署，講得非常全面、具體、可行，大家要認真落實。我強調三個問題。

一、高度重視黨的建設各項工作大家可以從我們今天會議的規格看出縣委對這項工作的思想認識、政治態度和重視程度。我想從三個方面來強調這項工作的重要性。第一，抓好黨的建設是保證黨更好地執政的需要。我們黨是執政黨，不同于一般的政黨，執政黨的建設更加重要。執政黨的第一個特點是要具有人民性，如果人民不擁護執政黨，那執政地位就會失去。所以，我們黨的建設工作要緊扣得到人民擁護這個主題去開展。第二個特點是政治性，這個政治性是指有共同的政治綱領。共產黨的最高綱領是實現共產主義，為人民服務是黨的根本宗旨。第三個特點是組織性，我們有各級黨組織，有黨中央，有基層委員會，有黨支部，有黨小組。第四個特點是紀律性，就是維護黨的團結統一。一個執政黨，這四個特點得充分體現才能執好政，才能夠得到人民群眾的認可，才能鞏固執政地位。第二，抓好黨的建設是落實全面從嚴治黨新的時代要求的需要。十八大以后，黨中央提出全面從嚴治黨，這是“四個全面”戰略布局當中具有保障性意義的一個部署。要求我們一切都要從嚴，從嚴管理干部，從嚴執紀問責。要以嚴格的標準檢視每個黨員的行動，做到警鐘長鳴。第三，抓好黨的建設是xx發展進步的需要。每一項工作都離不開組織保障，這個組織保障是思想認識的統一，是領導班子的有力，是干部隊伍的團結奮斗。沒有組織保障，任何事情都做不成。我們提出“十三五”期間建設“兩區一中心”，建成幸福小康新xx，這是我們的戰略目標，如果沒有堅強有力的黨的組織體系作為保障，這些目標就是空中樓閣，不可能實現。

二、牢牢抓住八個方面的重點工作第一項，開展“兩學一做”專題教育。這是今年黨中央安排的一項政治任務。“兩學”就是學黨章黨規，學系列講話，“一做”就是做合格黨員。我們給每個黨員都發了一本黨章。黨章發給我們，不要放在屜子里面，也不要只裝在公文包里，而是要裝在心里，按照黨章的要求去做，用黨章來約束我們的言行。對照黨章的要求，做一名合格黨員至少要做到兩點。第一點是入黨誓詞。“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”誓詞里面的“執行黨的決定”，我們是不是每個人都做到了？誓詞里面的“嚴守黨的紀律”我們是不是每個人都做到了？這個會場里除了幾個黨外領導干部以外，其他所有人都曾經舉起右手宣過誓，我剛才講的這兩條大家是不是都做到了呢？絕大多數人都做到了，但是有的人沒做到。如果一個黨員連入黨誓詞中的要求都做不到，那就不配是一個黨員，更別說成為一個黨員領導干部。第二點是要履行共產黨員的八項義務。第一條，“認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。”第二條，“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。”第三條，“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻。”第四條，“自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。”這里面“服從組織分配，積極完成黨的任務”，我們是不是每個人都做到了？面對急難險重的事情時，是不是有少數人容易退卻、不負責任、不去面對？第五條，“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。”搞山頭主義，哪些人是跟我一起的，哪些人是跟他一起的，這符不符合一個黨員的標準？還有不謀事、只謀人的，今天寫這個人的告狀信，明天寫那個人的告狀信，把一個單位搞得烏煙瘴氣，嚴重影響本單位和本地區的事業開展，這符不符合一個黨員的標準？第六條，“切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消級腐敗現象作斗爭。”關于“開展批評與自我批評”，我們在開民主生活會前要求班子成員之間交心談心，就是要事先溝通準備在會上指出的缺點，有的同志把這項工作視為兒戲。這是組織生活的程序，不管你喜歡不喜歡、愿意不愿意，都得去執行；也不管你工作是忙還是閑，都得去落實。我們政治生活的庸俗化就是從我們的思想、觀念、認識的庸俗化開始的。不要認為在民主生活會上相互提批評意見跟私下里開玩笑一樣，可以隨便說。從這條義務的標準看，我們是不是一名合格的黨員？第七條，“密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。”上訪的群眾到了政府，若是歸某個部門、鄉鎮管的事情，大家避而不見，這個現象有沒有？大有人在。如果我們的黨員領導干部不會做群眾工作，連深入群眾，宣傳、動員、組織群眾的能力都沒有，我們黨離垮臺的日子就不遠了。我給大家推薦一本書，叫《蘇共亡黨二十年祭》，書里面講了東歐社會主義國家的一個總書記，他在東歐解體前一個月的中央全會上發表講話，會場上響起了四十多次掌聲。東歐解體后，他如喪家之犬到處逃跑，躲避抓捕。當他逃到一個偏遠的鄉鎮，碰到了曾經非常崇拜他的一群人，他以為找到了救星，可是一個多小時后，群眾卻引著反政府武裝把他抓了，這是這本書里我印象非常深刻的一件事。所以，我們要多做群眾工作，要有愛民情懷。第八條，“發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。”以上就是黨章給黨員規定的八項義務。我們學黨章，做合格黨員，重點要把這兩段牢牢記住，認真執行。如果這兩段的要求都做不到，就不是一個合格的黨員。黨章上還有一個負面清單，“黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。”有的同志，長時間不上班，黨支部為什么不把他除名？黨章上面講的“支部大會應當決定把這樣的黨員除名”，為什么叫“應當決定”，不是“可以決定”？“應當決定”是指單位的黨員出現這種情況，黨支部不召開支部大會將其除名，這個黨支部就沒有履行好黨支部的義務，就不是一個合格的黨支部。有的黨組織書記睜一只眼閉一只眼，單位有人不上班也不管，這樣的黨組織書記就不合格。各單位的黨組織、黨組織書記如果再這樣軟弱渙散下去，對這樣的情況不管不問，我們將追究相關責任人的責任。這里面最后一句是“報上級黨組織批準”，上級黨組織把關的是被處理的這個人是否被冤枉，只要沒冤枉人，這件事情就應該這么做。所以，我們要對著清單檢查，有沒有連續六個月沒有參加黨的組織生活的？有沒有連續六個月不交黨費的？有沒有連續六個月不做黨所分配的工作的？如果有，就要除名這些人，這些基本工作要做到位。作為一級黨組織，最重要的是什么？是抓思想政治建設。思想政治建設包括學習黨的理論、路線、方針、政策，包括班子成員之間的交心談心，包括執行民主集中制，包括我們平常對黨員的教育管理。第二項，縣鄉兩級集中換屆。這是今年的重要任務，省委、市委都將專題部署。希望同志們積極工作，不要有混日子的心態，我們的所有崗位，沒有哪一個是可以混日子的。第三項，基層組織建設。今年的基層組織建設有五項重要工作。一是合村并組。已經作了專題部署，要按時按標準抓好。二是陣地建設。合村并組工作完成后要認真按照陣地建設的標準逐年建設到位。鄉鎮黨委要認真研究廢棄學校的利用問題。先把盤活學校資產的文章做足，廢棄學校就算是賣了、出租了，也要想辦法贖回來，如果沒有學校，再考慮新建。總之，花了錢就要把事情辦成，還是高水平辦成。不能年年花錢，年年沒把事辦成，如果資金不夠，一年少建幾個，多花幾年時間來完成。三是主題黨日活動，組織部已下發文件，要認真開展。四是村支部書記隊伍建設。合村并組之后，要高標準建設村支部書記隊伍，一個村有一個好書記就會有一個好局面。要落實村支部書記全職化管理制度。鄉鎮黨委要按照機關干部管理標準來管理村支部書記，星期一到星期五要按規定時間上班，要么在農戶家里做工作，要么在村里值守，必須從事黨支部的工作，星期

六、星期天要能找到人，這是全職化的要求。五是增加村集體經濟收入。第四項，努力實現人才工作的創新突破。一個地方的發展進步是由人才決定的。比如，地方工業發展的程度是由企業家的數量和質量決定的。如果xx有二三十個高水平的企業家，那xx的工業經濟發展一定會是一個很好的局面。如果我們有一兩千個企業家，那xx的發展就不是問題了。再比如，如果xx人民醫院有上十個知名的醫生，那愿意來人民醫院看病的人一定會很多，xx人民看病就不需要到荊州、武漢去了。如果一中有三五個、上十個全國、全省知名的老師，那就是xx人民的教育之幸，xx的學生考上一本、上好大學就更容易，整個社會的素質就能得到提高。假如我們有一批敢于開拓創新，敢于走在全省、全國前面的書記、局長，xx的事業將會是更新的局面。所以，事業發展需要人才。我們每個單位的一把手要有強烈的人才意識，尊重人才，支持人才創新創業。要關心人才，營造幫助人才的氛圍，要讓一個人到了xx，即使條件差，也會因為良好的人才工作氛圍，而愿意在xx創業成長。我們可以否認任何東西，但千萬不要否認知識的力量。我們的很多工作之所以邁不開步子，找不到辦法，就是因為知識水平低了。學歷高的人，如果剛參加工作，有些事情不會做很正常，我們會做的，他可能不要兩年就會做了，但是等他熟悉工作了，他會做的，我們一輩子都學不會。每個人都有他的可用之處，這是每個一把手要思考的問題。所以，我希望今年的人才工作要有所創新，尤其是在營造人才工作的氛圍和政策的制定上要有創新。比如人民醫院、一中，我們能不能設幾個學術權威崗位，給予一定的政府補貼？讓醫生進了人民醫院、老師進了一中之后的奮斗目標是當上學術權威，而不是去當科長、院長、校長。如果一個人才有貢獻，我們不要總想著給他一個副科級待遇、正科級待遇，這是在用官僚化的思維對待人才。相反，我認為醫院、學校這些地方不應該有行政級別，這些地方應該靠學術水平說話，靠專業吃飯，我們是不是可以在這些方面突破一下？第五項，學習型黨組織建設。在這個問題上我們有一些好的經驗得到了省市的認可，比如周末學習日、xx講堂、中心組學習、領導干部上講臺、以考促學、指令性讀書等，要繼續堅持。學習貴在堅持，形成知識體系,如果你只在一年中的一個月堅持學習，其余十一個月不學習，就不可能形成知識體系。只有天天學習、年年學習、持續不斷地學習，才能形成知識體系，很多復雜的問題在你面前才會變得簡單。這是xx干部隊伍建設最重要的問題。我們的干部走出去，千萬不能給人一種不學無術的印象，要讓別人感覺到xx的干部不一樣，有書香氣息，善于動腦筋、研究問題，是內行，而不是看起來很厲害，說的卻都是外行話。學習的效果絕不是吹糠見米的，而是需要一個過程，只要我們堅持不懈地抓學習，我們獲得的知識就會源源不斷地釋放能量，推動我們的工作，推動xx的發展。我們是不是應該建設一些街頭閱覽室？把收回來的門面建設成閱覽室，免費向社會開放，安排一個退休的老同志負責管理閱覽室。這樣的設想可不可行？請宣傳部研究。第六項，對內對外宣傳。要把傳統媒體的作用發揮好。有些工作，比如普法，是不是可以利用廣播和電視在固定的時間做專題的法律講座？電視臺能不能做一些法制宣傳節目？農口單位、科技單位能不能做一些科技知識普及的節目指導農業生產？要善于運用新媒體。部門、鄉鎮應該有自己的微信、微博，要學會運用新媒體宣傳xx的特點，比如美食、美景、先進人物等。宣傳工作一定要堅持“三貼近”原則，不然就不生動，缺乏吸引力，就會失去生命力。要經常宣傳老百姓更關注、更感興趣的身邊人、身邊事。第七項，開展系列文體活動，提升全縣人民的精氣神。第八項，做好統戰工作。統一戰線工作的職責就是團結一切社會階層，共同為xx的發展進步做貢獻。做好這些重點工作要堅持幾個基本原則。第一，要堅持正確的政治方向。這一點至關重要，要向黨中央看齊，向上級黨委看齊，要按照中央的大政方針開展工作。要嚴格落實中央的決策部署，與黨中央保持高度一致。第二，要堅持正確的用人導向。一個地方的政治生態是由用人導向決定的。如果總是用不該用的人，政治生態會好嗎？好不起來。不該用的人就是那些喜歡搞歪門邪道、投機取巧、謀取私利、拉幫結派的人，如果這些人在一個地方成了主流，政治生態怎么可能好？黨管干部是我黨長期堅持的一項重要原則，落實到我們這一層就是組織管干部，組織就是縣委，就是鄉鎮黨委，就是部門的黨委、黨組，不是干部個人管干部。所以，某人去干什么、不去干什么，不是哪個人決定的，而是組織決定的。干部要對組織負責，而不是對某個人負責。習總書記講干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣。黨的干部路線是任人唯賢，不是任人唯親。干部用還是不用，德才是標準，有沒有熟人，書記認不認識你、了不了解你，都無關緊要，領導打不打招呼不是決定用不用你的條件，相反，打了招呼的能用也不能用了。德才兼備、任人唯賢、群眾公認、實績突出，這才是我們用人的基本標準。習總書記提出的好干部標準，就是看你信念堅不堅定，是不是勤政務實，是不是為民服務，是不是敢于擔當，是不是清正廉潔。如果你不符合這些標準，組織是不會用你的。習總書記講好干部要忠誠、干凈、擔當，要對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當。習總書記在全國黨校工作會議上強調干部要有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當，如果沒有信仰、信念、紀律、擔當，組織就不會用你。假如某個人工作不認真、不在狀態，一年到頭工作沒有成績，如果你是一級組織負責人，這樣的干部你會不會用？如果大多數干部和群眾對某個人的非議很多，你是一級組織，你會不會用這個干部？道理很簡單，我們是根據事業發展的需要用干部，如果不能滿足事業發展的需要就不能用。我們用干部，不是為了把某個人安排好、安撫好，不是為了讓某個人心里舒服。不符合事業發展需要的人即使用了也要停下來。我們在這些問題上要有正確的認識，是否有利于xx的發展進步、是否符合黨的干部路線是我們用干部的標準。干部怎么用是組織考慮的，不是由干部個人考慮的。干部個人可以到組織部自薦，讓組織更了解你，這沒問題，但是你不能指定要擔任某個職位，這是政治上不成熟的表現。我也曾經當過組織部長，我對用干部這個問題的原則是寧可不用，絕不濫用。雖然不能保證客觀上百分之百正確，但是絕不能在主觀上有絲毫偏差。單位黨組織推薦干部，也不能說這個干部必須擔任某個職位，你可以說他適合做某項工作，他的特點是什么。每個人都應該正確的評價自己，自我評價和社會評價不可能完全一致，但要大致相當，絕不能大相徑庭、相去甚遠。有的人自我評價很高，但是單位上的干部沒有一個人認可他，難道單位上的干部都是錯的？我當初是從事農業技術工作的，是組織安排才走上現在的崗位，我把每天都當成工作的最后一天，傾其所能地工作，如果今天下午組織不讓我擔任這個職務了，我今天晚上就離開，絕不找組織的任何麻煩，這并不是說我革命意識衰退，而是因為這是組織的決定，我們要服從，大家要有正確的認識。還有一個問題要提醒大家，特別是鄉鎮黨委要重視，就是人情風問題。政治生態是執政體系內部的事情，人情風是社會生態問題，荊州電視臺已經播了我縣幾期人情風問題，要下決心整治人情風。家里請客，原本是因為有喜事讓大家知道、高興一下，但最后卻變成了你撈我的錢、我撈你的錢。有老人去世了紀念一下，是應該的，子女結婚慶賀一下也是應該的，但有的人生孩子也要請客，還有“抓周”、滿月等也要請客，還有買了新房子、舊房子裝修，甚至有的人離婚也要請客，這就不正常了。前段時間電視臺播了一條新聞，一個外出打工的人接受采訪時說，過年既想回來，又怕回來，過年總共才十來天，卻有二十幾個“人情”，要耗費一兩萬。這說明老百姓也受不了，但是老百姓都無能為力，我們黨委、政府是不是應該在這個問題上要有點作為？鄉鎮的同志要采取適當的措施，比如制定村規民約，規定哪些事情可以辦，哪些事情不能辦。第三，要堅持正確的價值取向。正確的價值取向是什么呢？做務實管用的工作，不做那些表面上熱熱鬧鬧而沒有實際內容的事情，要經得住時間、歷史和人民群眾的檢驗。剛才楊部長講，無論是基層組織建設，還是黨的建設，不要做標新立異的東西，要把傳統的事情做好，不要把上不上墻作為標準，要扎扎實實地做事。做了事，有記錄，是完美的；做了事，沒記錄，不完美；沒做事，有記錄，是極端錯誤的。還有存在補記錄的情況，怎么還用補呢？開會的時候應該記卻沒有記，到年底臨時補，檢查的領導一看，記錄的字跡都是一樣的，墨水是新鮮的，一看就知道是假的。所以，在價值取向上一定要堅持做務實管用的工作。今天宣傳部發的文件上，有中心組學習的安排，有必讀書目的安排，這就是管用的，要落實。我們的中心組學習花了時間、花了錢，要產生效果。今年的中心組學習，有局長講課，有武大的教授講課，全部學市場經濟，要學了能用，這就是價值取向。宣傳部推薦的二十本書要讀，單位的一把手、副職和普通干部都要讀。

三、切實履行管黨責任第一，各級黨組織書記是第一責任人，要認真履行管黨治黨之責，抓好黨的建設。第二，所有黨員領導干部都有責任。縣委常委、副縣長以及人大、政協的領導都有責任，黨外的領導干部也有責任。

第二篇：年終工作會議講話稿

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

年終工作會議講話稿

尊敬的各位同事：

大家辛苦了！回顧2012年，是異常艱辛的一年。國家宏觀調控，同行業競爭加劇，原材料價格不斷上漲，使我們走的每一步都如履薄冰。我們在董事長的正確科學決策下，在總裁的正確領導下，公司各項經營工作在逆境中依然取得了較好的成績，力保了公司的穩定和發展。

根據公司總體部署及2013的經營工作計劃，經公司研究，公司組織架構暫不作全面調整，局部調整及人事任命公司將另行發文，原有相關人事任命在新的組織架構尚未出臺之前繼續有效，請各位干部在現有崗位上認真工作。

變則通，通則通。為協助總裁實現公司2013年的各經營指標、管理指標，在我分管的工作范疇之內，明年將實施以下關鍵瓶頸的革命：

一、著力于實施干部隊伍優化、崗位調整體系的變革。明年將采取采取優勝劣汰、競聘上崗、崗位輪換、干部評價等具體舉措選拔或引進一批具有戰略思維、領導能力強，管理水平高、專業水平尖的管理、技術、營銷等人才充實到關鍵崗位上。通過人才優化，將旗幟鮮明的淘汰或降免一批“等上班、等下班、等發工資"的三等人。

二、著力于實施崗位權責體系、問責體系、干部評價體系等領域的變革。明年將推行有功必獎，有過必懲，以罰為輔的獎懲機制，從而激活廣大干部員工的工作熱情，實現能者上、平者讓，庸者下的用人機制。我殷切盼望哪些有激情、有夢想、想干事，能干事，能干成事有識之士在萬和這個平臺上充分發揮個人才智，為公司創效，為個人創收，并以此實現自己的理想及對事業的追求。

三、著力于對“無為”人員的革命。萬和是一家公眾上市公司，經營業績與高速發展是國家、社會公眾衡量萬和經營團隊的兩個重要指標。為對社會公眾負責，我提前在這里向公司那些“南郭先生”敲敲警鐘：2013年公司的管理變革勢在必行，如果各級管理人員在新的一年如果仍無作為，無論你資歷多深，必將受到市場淘汰。請全體干部員工認清形勢，調整心態，加強團隊合作，攻難破艱，用業績體現自身的價值，有為才有位。

四、著力于實施產品質量的革命。建立質量團隊，實現跨職能合作。從公司戰略層面、客人抱怨、合理化建議等方面確定質量改進項目機會。召開卓有成效的會議是實現跨職能合作的途徑，要改變會議風氣，會議召開方法，營造和諧會議氛圍，消除互相攻擊、詆毀，提倡檢討、合作、改進。組織質量失效模式與效應分析，推行頭腦風暴法，調動大家的智慧潛能。出現重大質量問題，重復出現相同質量問題將對相關責任人進行降職降薪處理。

五、著力于實施降本增效的革命。公司將完善相關制度，責成各經營單位與公司簽署降本增效的軍令狀。對在降本增效有突出貢獻的部門及個人將給予重獎，給公司造成重大損失浪費的經營單位將追究部門負責人的行政責任與經濟責任。相關職能部門不監督，不稽查，將追究其瀆職、失職的責任。

各位同事，在即將過去的一年中，在經營管理工作中，雖然我們存在諸多不足，但讓我深感欣慰的是公司依然涌現了一批奮發有為，表現突出的員工及先進事跡，公司決定授予他們2012工作標兵的光榮稱號，今天，他們將上臺接受表彰。在這里我代表公司向他們表示熱烈的祝賀，希望全體員工以他們為學習榜樣，努力趕超他們。

展望新的一年，我們任重而道遠。我衷心的希望公司各部門負責人在總裁的領導下完成個人、部門、公司的工作目標，用業績獲得更高的收入，憑實力走上更高的職位。把家庭庭建設的更加美好，讓個人成就獲得社會的認可。

最后，祝大家新年快樂！謝謝！

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第三篇：建隊日講話稿

2011.10.13少先隊建隊日講話稿

尊敬的各位老師、可愛的少先隊員們：

你們好！

在這秋高氣爽的十月里，我們迎來了中國少年先鋒隊第62個建隊紀念日，在這特殊的日子里，我們學校少先隊隊伍又壯大啦！一年級179名小同學佩帶著鮮艷的紅領巾，走進我們的隊伍里來了，你們的家長和全校的老師都為你們感到驕傲和自豪。我們歡迎你們，也祝賀你們。

同學們，你們知道“五角星加火炬”的隊旗含義嗎？五角星代表中國共產黨，火炬象征光明，紅色象征革命勝利！每個少先隊員都應該知道，我們少先隊有著悠久的歷史，在漫長的歲月中走過了一條光輝的道路。無論是戰爭年代還是和平年代，少先隊都是中國建設的參與者，并發揮了重要作用。

同學們，朱橋慈濟中心小學為你們創造了一個學習和生活的樂園，因為有了你們，我們學校更加充滿生機和活力，因為有了你們，我們的校園更加美麗！你們像一朵朵含苞未放的花兒，像一棵棵生機勃勃的草兒，健康茁壯地成長。希望你們在隊旗的指引下，好好學習，好好鍛煉，學會做人，學會生存！希望你們擁有一顆感恩的心，多為他人著想，多為集體著想。希望你們從小樹立遠大理想，嚴格規范行為，長大成為對社會有用的人才，為胸前的紅領巾增光，為我們朱橋慈濟中心小學增光！

第四篇：建隊日講話稿

2013建隊日講話稿

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家上午好！

今天是個值得喜慶的日子，是中國少年先鋒隊建隊64周年紀念日，在這個喜慶的日子里，我們收獲了很多：首先，今天又有177名同學光榮地加入了中國少年先鋒隊，戴上鮮艷的紅領巾，從此就成為了一名少先隊員；另外，通過少先隊輔導員們的知識問答，讓我們懂得了很多有關少先隊的很多知識，同時，我們還聆聽了少先隊員們介紹了關于紅領巾的故事；還分享了她們與紅領巾一同成長的經歷。在這里，我代表學校，向今天入隊的新隊員，表示熱烈地祝賀！向所有佩戴著鮮艷紅領巾，與紅領巾一同成長的少先隊員們表示敬意！向正在勤奮學習、積極努力準備加入少先隊的同學們表示由衷的期盼！向辛勤工作的老師們、少先隊人表示衷心的感謝！

中國少年先鋒隊是中國少年兒童的先進組織，是在中國共產黨的直接關懷下建立起來的，有著無比光榮和輝煌的歷史。而少先隊的標志就是你們胸前飄揚的紅領巾，它是五星紅旗一角，戴上它就意味著 一份榮譽、一份責任和一份希望。因此，希望每一位少先隊員從今以 后，要倍加珍惜和愛護你們的紅領巾，好好學習，好好鍛煉，全面發 展，茁壯成長，不斷為紅領巾增光添彩，讓它變得更加鮮艷奪目。

各位輔導員老師們，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員的親密朋友和指導者，齊心協力，銳意進取，共同開創我校少先隊工作的新局面。

同學們，愿你們在星星火炬旗幟的指引下茁壯成長！希望大家勤奮學習、好好工作，爭做熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭做勤奮學習、追求上進的好少年，爭做品德優良、團結友愛的好少年，爭做體魄強健、活潑開朗的好少年!為實現“中華民族偉大復興的中國夢”貢獻出一切力量！

我的講話完畢，謝謝大家。

第五篇：建隊日講話稿

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

早上好！

我們剛剛度過了一個神圣而偉大的節日，那就是祖**親65周歲的生日，當我們還沉浸在濃濃的節日氣氛里的時候，我們全體少先隊員又將迎來一個屬于我們自己的節日，大家知道是什么節日嗎?10月13日——一個和祖**親生日一樣特別的日子：中國少年先鋒隊建隊日。

從勞動童子團到共產主義兒童團，從抗日兒童團到地下少先隊，直到今天的中國少年先鋒隊。少先隊的光榮歷史昭示我們：少先隊事業的蓬勃發展是黨的事業始終保持生機和活力的重要源泉；少年兒童的健康成長，是國家和民族永遠興旺發達的希望所在。

今天，我們正在學校讀書，磨練建設祖國的本領，大家不僅要學，而且一定要學好，這是時代賦予我們的重任。同學們，當今科學技術已成了第一生產力，要趕上和超過別人，就必須學好文化知識，以優異的成績向祖國匯報。在學校為我們創造的良好的學習環境中，廣大同學為了美好的明天而奮發努力，勤奮學習，但我們也應該看到有一些同學嬌生慣養，吃不完的東西隨便扔，不講衛生，不懂禮貌。他們對待學習怕苦艱難，馬馬虎虎，成績不理想，這樣的學生還像一個少先隊員嗎？佩戴這鮮艷的紅領巾，能不感到有愧嗎？當然，我們相信這些同學會克服身上的缺點，成為有理想、有道德、有文化、有

紀律的好學生。俗話說，有志不在年高，每一個少先隊員都應該樹雄心、立壯志，向雷鋒學習，以賴寧為榜樣，好好學習，天天向上，讓我們繼承先烈志，奮勇攀高峰，為建設社會主義而時刻準備著。同學們，我們是長在紅旗下的幸福的一代，我們是祖國的希望。我們是剛剛從地平線上升起的朝陽，生機勃勃，祖國寄希望于我們，黨寄希望于我們。讓我們在這中國少年先鋒隊建隊日里，在五星紅旗下莊嚴承諾：“時刻準備，振興中華，星星火炬，代代相傳。” 謝謝大家！篇二：建隊日國旗下講話

小學迎少先隊建隊日國旗下講話

親愛的老師，同學們，早上好。今天我國旗下講話的題目是《少先隊：光榮的組織》。剛剛為新中國慶祝過62周歲華誕，喜慶的節日氣氛還縈繞身邊，再過幾天，就是10月13號了，你們將迎來一個屬于自己的節日——中國少年先鋒隊建隊日。

你們還記得嗎？一年級的你們，你們胸前第一次飄揚起了鮮艷的紅領巾，你們舉起小小的右拳面對鮮紅的隊旗呼號。那一刻，你們一定在心底默默地告誡自己：我是一名光榮的中國少年先鋒隊隊員，我要為胸前的紅領巾增光添彩。

同學們，你們可知道紅領巾的來之不易？在那崢嶸的歲月，雄雞版圖被戰火焚燒得何其殘破，祖**親的身軀被列強侵蝕得何等羸弱。在那屈辱的歲月，無數中華兒女，用鮮血染紅了紅旗，而你們胸前佩戴的紅領巾就是紅旗的一角！

前些天，有個隊員問我，戰火紛飛的日子已經過去，作為新世紀的少先隊員，我們怎樣做才是為隊旗增添光彩呢？其實，父母最大的幸福不是兒女為他們爭了多少榮譽，立了多少功勞，而是兒女們能夠一生平安，不斷進取。同樣，少先隊組織的最大榮耀并非隊員們做了多么驚天動地的創舉，而是他們在舞動的隊旗下，健康而快樂地成長。

同學們，我們是長在紅旗下的幸福的一代，我們是祖國的希望。我們是剛剛從地平線上升起的朝陽，生機勃勃，祖國寄希望于我們，黨寄希望于我們。10月也是我校的 “愛國主義主題教育月”。讓在五星紅旗下莊嚴承諾：“時刻準備，振興中華，星星火炬，代代相傳。”讓姜小為我們自豪，為我們驕傲。

我的國旗下講話到此結束，謝謝大家！1949年10月13日，中國共產黨委托共青團建立全國統一的少年兒童組織——中國少年兒童隊，10月13日這一天被確定為建隊日。1953年6月，中國少年兒童隊改名為中國少年先鋒隊，簡稱少先隊。少先隊繼承了革命戰爭年代兒童團的優良傳統，與過去的兒童團一樣，用紅領巾作為少先隊員的標志。紅

領巾是紅旗的一角，為了我們能過上幸福美好的生活，無數革命先烈流血犧牲了，因此，我們說紅領巾是革命先烈的鮮血染成，每個隊員都應該佩帶它和愛護它，為它增添新的榮譽。

少先隊的隊旗是五角星加火炬的紅旗。五角星代表中國共產黨的領導，火炬象征光明，紅旗象征革命勝利。中國少年先鋒隊的隊歌是《我們是共產主義接班人》。

少先隊的隊禮是右手五指并攏，高舉頭上。它表示人民的利益高于一切。

少先隊的呼號是：“準備著：為共產主義事業而奮斗！”回答：“時刻準備著！” 隊員們，“時刻準備著！”不僅僅是我們的誓言，更是我們的行動，無論是戰爭年代還是和平時期，少先隊員都是中國革命和建設的積極參與者，并發揮了重要作用。在少先隊的各個時期涌現出許許多多的像羅志輝、鄧金娣、郭滴海、王璞、劉文學、張高謙、龍梅、玉榮、何運剛、韓余娟、賴寧等少年英雄，還有許多十佳少先隊員，他們是我們的優秀代表。

到現在，中國少年先鋒隊已經擁有一億三千萬名少先隊員。少先隊是個溫馨的大家庭，我們少先隊員要團結友愛，互幫互助，利用一切機會鍛煉自己，快樂成長：學會求知的方法，養成良好的習慣，鍛煉強健的體魄，礪煉健康的身心，培養創新精神，提高綜合能力，掌握生活的本領，努力做舉止文明、行為規范的人；做熱愛學習、勇于實踐的人；做有責任心、自強自立的人，做家庭的好孩子，學校的好學生，社區的好少年，做祖國合格的建設者和接班人。

隊員們，明天是你們的節日，老師衷心地祝你們節日快樂！希望你們銘記少先隊的光榮歷史，用實際行動踐行新中國四代領導集體的重托：“好好學習，天天向上”；“立志做有理想、有道德、有知識、有體力的人，立志為人民作貢獻，為祖國作貢獻，為人類作貢獻”；“自學、自理、自護、自強、自律，做社會主義事業的合格建設者和接班人”；“勤奮學習，快樂生活，全面發展”；不辜負師長們殷切的期望，不辜負自己美好的童年時光，今天做學習的主人，明天成為祖國的棟梁，讓“星星火炬，代代相傳”！篇三：2015年建隊日國旗下講話(完美版)文檔

2015年建隊日國旗下講話(完美版)親愛的老師，同學們：

大家早上好！我們剛剛為我們的祖**親慶祝過66周歲的華誕盛世，喜慶的節日氣氛還縈繞身邊，本周二是10月13號了，我們將迎來一個屬于我們自己的節日——中國少年先鋒隊建隊日。1949年10月13日，中國共產黨委托共青團建立全國統一的少年兒童組織——中國少年兒童隊，10月13日這一天被確定為建隊日。1953年6月，中國少年兒童隊改名為中國少年先鋒隊，簡稱少先隊。少先隊繼承了革命戰爭年代兒童團的優良傳統，與過去的兒童團一樣，用紅領巾作為少先隊員的標志。紅領巾是紅旗的一角，為了我們能過上幸福美好的生活，無數革命先烈流血犧牲了，因此，我們說紅領巾是革命先烈的鮮血染成，每個隊員都應該佩帶它和愛護它，為它增添新的榮譽。少先隊的隊旗是五角星加火炬的紅旗。五角星代表中國共產黨的領導，火炬象征光明，紅旗象征革命勝利。中國少年先鋒隊的隊歌是《我們是共產主義接班人》。少先隊的隊禮是右手五指并攏，高舉頭上。它表示人民的利益高于一切。少先隊的呼號是：“準備著：為共產主義事業而奮斗！”回答：“時刻準備著！

戰火紛飛的日子已經過去，作為新世紀的少先隊員，我們怎樣做才是為隊旗增添光彩呢？其實，父母最大的幸福不

是兒女為他們爭了多少榮譽，立了多少功勞，而是兒女們能夠一生平安，不斷進取。同樣，少先隊組織的最大榮耀并非隊員們做了多么驚天動地的創舉，而是他們在舞動的隊旗下，健康而快樂地成長。

同學們，我們是長在紅旗下的幸福的一代，我們是祖國的希望。我們是剛剛從地平線上升起的朝陽，生機勃勃，祖國寄希望于我們，黨寄希望于我們。讓在五星紅旗下莊嚴承諾：“時刻準備，振興中華，星星火炬，代代相傳。

我講話到此結束，謝謝大家！篇四：2014年建隊日入隊儀式校長講話稿 2014年新隊員入隊儀式講話稿

親愛的少先隊員、各位輔導員們 ：

大家好！

今年是中國少年先鋒隊建隊65周年，在這即將到來的日子里，我校有136名同學光榮地加入了中國少年先鋒隊，成為了一名少先隊員。首先，我代表全校師生，向今天入隊的新隊員，表示熱烈地祝賀！從今天起，你們就是光榮的少先隊員了，老師為你們的成長和進步感到由衷的高興！

中國少年先鋒隊是中國少年兒童的先進組織，是在中國共產黨的直接關懷下建立起來的，有著無比光榮和輝煌的歷史。而少先隊的標志是你們胸前飄揚的紅領巾，它是五星紅旗一角，戴上它就意味著一份榮譽、一份責任和一份使命。因此，希望每一位少先隊員從今以后，要倍加珍惜和愛護你們的紅領巾，好好學習，好好鍛煉，全面發展，茁壯成長，不斷為紅領巾增光添彩，讓它變得更加鮮艷奪目。

少先隊員們，希望你們像宣誓的那樣：文明、好學、自主、合作。學會學習、學會生活、學會做人、學會創造。像大人一樣富有責任心、富有使命感，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂學習，健健康康成長。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛自然、熱愛生活、熱愛科學、熱愛學習、熱愛勞動。珍惜生命、珍惜時間、珍惜友誼、珍惜學習與發展的機會。關心社會、關心環境、關心集體、關心他人。尊敬師長、團結同學、禮貌待人；明辨是非、辨別美丑、為人正直。做一個理想遠大、品行端莊、學習優良、身心健康的共產主義事業的接班人。各位輔導員老師們，我也誠摯地希望

你們：敬業、愛生、嚴謹、探究。牢固樹立服務意識和質量意識。面向每一個學生，珍惜每一個教育機會，上好每一堂課，做好每一件事，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展。一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員的親密朋友和指導者。

少先隊員們，愿你們在星星火炬旗幟的指引下茁壯成長！希望大家都來爭當：熱愛祖國、理想遠大的好少年；爭當勤奮學習、追求上進的好少年；爭當品德優良、團結友愛的好少年；爭當體魄強健、活潑開朗的好少年!為實現“中國夢”而努力！2014年5月30日篇五：建隊日老隊員講話稿

建隊日老隊員講話稿

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好!我很榮幸能夠在這個激動人心的時刻，在飄揚的隊旗下代表全體老少先隊員向新入的新隊員們表示衷心的祝愿和熱烈的歡迎。我想此時此刻，你們的心情一定和我一樣興奮。因為在這陽光明媚的快樂日子里，我們學校又有一批新隊員在莊嚴的隊旗下宣誓加入了我們中國少年先鋒隊這個光榮的隊組織里，進一步充實了我們這個龐大的隊伍!同學們，你們知道今天是什么日子嗎?今天是一個讓人心生澎湃之情和無限光榮感的日子。61年前，中國少年先鋒隊在黨的親切關懷下成立了。

少先隊，是一個光榮的集體;少先隊員，是一個光榮的稱謂;少先隊輔導員，是一個光榮的職業。在少先隊64年輝煌的歷史上，涌現出了無數先進典型，他們是少先隊光榮傳統的傳承者，是少先隊體驗教育思想的承載者，是黨對少年兒童殷切期望和少先隊光榮任務的實踐者。

同學們，或許你會說，我們小小的肩膀承擔不起太多大重量?我們小小的身軀不能把責任擔當?在汶川雅安特大地震災害中就涌現出的一大批抗震救災英雄少年用生命的頑強，給了我們肯定的答案----小肩膀一樣能承擔大重量，小身軀一樣能把責任擔當。天災地難，讓成長多了一份特殊的營養，讓孩子們迅速長大。同學們：正是這群抗震救災英雄少年，把一個希望的中國，生動地矗立在大災面前，廢墟之上，正是這群這群抗震救災英雄少年，用沉著鎮定、臨危不懼、堅強勇敢、勇于救人的品質，映出少年中國大模樣!同學們，他們就是我們學習的榜樣。

老師、同學們：在先進典型中，也有一位又一位優秀的少先隊輔導員。如果將少先隊員比作含苞待放的花朵，那么，少先隊輔導員就是花園里的園丁。花兒的成長離不開園丁的耕耘，廣大少先隊輔導員為我們奉獻著辛勤的汗水，為我們營造著良好的成長氛圍，為我們指引著人生的前進方向文章，此鏈接!。同學們，我們每個人都有自己的生日，少先隊也有自己的生日，就是今天----少先隊建隊記念日。