第一篇：林業黨建工作匯報報告

林業黨建工作匯報報告

XX年，xx市林業局直屬機關黨的建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞林業各項重點工作，充分發揮黨組織在維護穩定、共建和諧、促進發展方面的積極作用，不斷解放林業生產力，為我市林業年度工作任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷豐富政治思想教育的形式與內涵

1.深入學習實踐科學發展觀。按照中央、省、市委的統一部署，開展學習實踐科學發展觀活動，既是今年基層各級黨組織的一項重要的政治任務，也是今后一個時期林業工作的首要任務。各級黨組織要以高度的政治責任感，精心謀劃，推動科學發展觀學習實踐活動深入開展。要抓住學習實踐活動這個契機，深入思考黨建工作如何適應林業快速發展大局、如何促進林業又好又快發展等問題，從而使黨建工作更好地圍繞大局、服務中心。

2.抓好理論武裝的制度化、規范化建設。一要抓好黨組中心組和領導班子的學習，充分發揮班子示范和引導作用。以黨組（黨委）和黨總支（支部）主要領導上黨課為重點，圍繞黨課開展討論，統籌安排，做好計劃；二要抓好理論學習制度建設，做到年初有計劃，季度有檢查、年底有總結。要普遍建立黨組織理論學習筆記簿、黨員學習記錄和心得體會本、簽到簿等“四個本子”。要把理論學習與干部考核提拔、黨員評先評優結合起來，對長期無故不參加學習的黨員要采取個別談話與黨內通報相結合的辦法進行教育，從機制上進行約束；三是要把《黨章》作為黨員經常性教育的長期任務，列入學習的重要內容來抓；四是機關黨委著手匯編《林業局黨建工作手冊》，作為黨務干部指導性文件，做到人手一冊。

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3.創新載體，不斷豐富理論武裝的形式。適應林業發展需要，機關黨建還面臨著許多新情況、新問題、新挑戰。如何創新載體、激發活力是當前林業系統各級黨組織必須研究解決的重要課題。各總支、支部要結合本單位工作實際，以創新求發展，以有為求有位，不斷創新學習方法，建立激勵機制，積極探索適應新形勢需要的黨建工作新路子。機關黨委將適時組織參觀本地黨建工作先進單位，及時總結推廣本系統好的經驗和做法。

今年，機關黨建工作還要向社區延伸，在繼續與市農科所開展結對的基礎上，和清流街道紫薇南路社區黨組織共建結對，達到兩促進目的。

4.要采取靈活多樣的形式，通過具體的活動教育廣大干部群眾。一是圍繞建國60周年，開展報告會、知識競賽、林業成果圖片展、游覽革命勝地等多種形式的愛國主義傳統教育活動；二是組織黨員技術人員深入農村和群眾，開展以科技服務、科技推廣為主要內容的主題實踐活動；三是以學習實踐科學發展觀為契機，開展“為大滁城建設當先鋒”、“為招商引資和項目推進多作貢獻”等活動。

二、強化先鋒意識，充分發揮黨員在林業建設中的主力軍作用

5.XX年，我市林業正處在由傳統林業加速向現代林業轉變的關鍵時期,改革、發展、穩定的任務十分艱巨，同時也面臨著國家保增長、擴內需、增加林業生態建設投入的巨大發展機遇。國家啟動了一系列生態項目，加大對林業的投入。我市XX年承擔新造林任務達17萬畝之多，其中退耕還林后續工程造林6.72萬畝，長防林6.7萬畝，抑螺防病林0.64萬畝，黃連木造林2萬畝，一般社會造林1.06萬畝，是我市歷史上繼XX年以來造林任務最重的一年。林業工作任務重、要求高、難度大。保質保量完成全年林業工作任務，需要林業系統全體職工的共同努力，需要人心思齊、人心思進的內部環境，需要廣大黨員干部充分發揮模范帶頭牛牛文庫 海量資料分享

作用。

6.直屬機關黨組織要不斷豐富黨建工作責任內涵，及時熟悉和掌握市委、市政府和局黨組的部署，著眼于林業改革發展穩定大局和部門整體工作、著眼于群眾最關心的事情，充分發揮自身的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，圍繞林業年度工作任務、招商引資和項目推進多做文章、做好文章。

7.直屬機關黨組織要大力營造鼓勵、支持黨員干事創業的良好環境，為敢于負責、敢于突破、敢于變革的黨員當好后盾，讓他們能夠放心干事、大展拳腳。

8.直屬機關黨組織要采取各種行之有效的方式，教育廣大黨員進一步樹立奮發有為的精神狀態，自覺投身到我市林業科學發展、和諧發展、加快發展的實踐中去。要善于抓典型、抓宣傳，樹立一批立足本職、勇于奉獻、成績顯著的優秀黨員，通過報刊、電視、網絡等各種媒體宣揚他們的先進事跡，努力形成“勇者盡其力、智者盡其謀、人人為發展建功立業”的良好氛圍。

9.直屬機關黨組織要加強調查研究。重點圍繞加強黨的建設，推動林場改革、企業改制，創新造林形式，加快林業科技發展、提升機關效能、促進基層穩定等內容開展調查研究，每個支部每年要有一到二篇有份量的調研報告，為領導決策提供可靠的基礎材料。

三、深入開展堡壘工程建設，著力提升黨建工作水平

10.抓好黨員發展工作。要抓好黨員發展計劃的落實，各（總）支部每年要提出發展計劃，報黨委審批、備案；要抓好入黨積極分子的培養考察，各支部開展學習和活動時一般都應吸收入黨積極分子參加，并注意平時的培養；抓好教育培訓工作，列為發展對象的同志，必須參加市直工委舉辦的發展對象培訓班的學習；嚴格程序，各種材料填寫要規范、保存要完整，堅持集體討論審批；嚴格執牛牛文庫 海量資料分享

行公示制度。

11.嚴格黨費收取和管理工作，認真執行新黨費收取標準，定期足額收繳，定期公布，專人專戶管理，使用前黨委集體研究，使用后實行賬務公開。

12.認真做好“雙評”工作，把評選優秀黨務工作者和優秀共產黨員作為激勵黨員爭先創優的重要手段，每年召開一次黨員代表大會，進行總結、表彰、獎勵。

13.加強黨組織建設。已屆滿的黨組織要及時開展換屆選舉工作，配齊配強黨務干部；要加強陣地建設，做到“九有兩齊全”：有辦公場所、有專人辦公、有桌椅資料柜、有臺賬、有黨員活動室、有電教設備、有學習簽到薄、有活動記錄本、有支委會議紀錄本；軟件資料齊全并逐年整理歸檔，各類職責、制度齊全并上墻公布；繼續開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工人事干部形象活動；認真做好“黨內基本信息庫”建庫工作；要創新工作思路，細化、優化黨建目標責任制，不斷提高直屬機關黨建工作水平。

14.加強黨員自身修養，注重提高黨員的黨性修養、業務技能和科學文化知識水平，多渠道開展黨務知識、法律法規、經濟科技、林業業務技能的學習培訓。本年度黨委擬舉辦一期黨務干部理論培訓班，力爭二年內對全體黨務干部進行一次輪訓，不斷提高黨務干部開展工作、駕馭全局的能力。同時要求全體黨員積極參加上級機關黨組織舉辦的各類學習班和林業局每年一度的專業技術人員、行政執法和資源管理培訓班，鼓勵黨員通過自考、函授等方式，提高學歷層次，提升業務水平。

四、開展和諧機關、效能機關建設，全面提升林業部門形象

15.強化服務意識，營造良好環境。各級黨組織和全體黨員要牢固樹立xx發牛牛文庫 海量資料分享

展沒有局外人的意識，要有主人翁思想，緊緊圍繞市委市、政府工作中心和“大滁城”建設等重大部署開展黨建設工作，強化宣傳、服務和保障作用，及時發現和制止阻礙發展的不良行為，營造xx良好的發展環境。

16.轉變機關作風，加強政風建設。鞏固“百日提效”成果，發揮黨員和黨組織在促進政府職能轉變中的積極作用，積極推進政務公開，簡化辦事程序，精簡會議、文件和各類活動。組織黨員學習貫徹《公務員法》、《森林法》，認真開展“xx”普法工作，不斷增強黨員干部依法行政意識，以優良的黨風促進政風帶動民風。

17.扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是繼續做好兩個《綱要》的貫徹落實工作，認真落實《xx市林業局建立懲治和預防腐敗體系XX－XX年工作實施細則》，深入貫徹執行黨員領導干部廉潔自律、黨風廉政建設和民主集中制等方面規定，加強督促檢查，配合紀檢、監察部門抓好案件查處工作；二是大力推進反腐倡廉思想教育和廉政文化建設，引導廣大黨員干部特別是領導干部堅定理想信念，增強法紀意識；三是繼續抓好反腐倡廉經常性工作，落實領導干部廉潔自律的各項規定，進一步增強黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識。

18.深入開展精神文明創建活動。堅持抓黨建促創建，深入扎實地開展創建文明城市活動，為加快實現我市創建“安徽省第二屆文明城市”作貢獻。按照市直工委的要求，在局機關和局屬各單位深入開展精神文明創建活動。要通過爭創先進文化家庭活動、創建花園式單位等活動，繼續推進群眾性精神文明創建活動的深入開展。要把工作的重點放在抓好創建薄弱環節上，積極探索精神文明創建與機關黨的工作、與培養機關干部職工良好文明行為相結合的有效辦法和途徑。要不斷樹立林業系統精神文明建設的先進典型，加強經驗交流，精神文明工作不斷上臺階。

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19.切實做好宣傳工作。及時總結基層黨建工作和機關作風效能建設經驗，深入挖掘先進典型，拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，大張旗鼓地進行宣傳。要加強與有關部門和媒體的溝通與聯系，加強向上級業務部門和市委市政府報送信息工作的力度。要充分利用網絡平臺擴大林業工作宣傳的輻射面。

20.積極做好維護穩定的工作。認真貫徹中央和省市委的部署和要求，配合有關部門做好群眾來信來訪工作，及時排除不穩定因素。兩個直屬企業要把穩定工作作為今年工作的重中之重，進一步落實穩定工作責任制，鞏固已取得的教育轉化成果，防止反彈。

五、做好黨建帶群團工作，充分發揮群團組織的重要作用

21.加強對工會、共青團和婦女工作的領導，支持開展好各自的具體工作，充分發揮群團組織在構建社會主義和諧社會和支持機關建設中的重要作用。機關群團組織要圍繞黨的中心工作、圍繞干部職工關心的熱點問題，多辦實事。繼續做好送溫暖工作，幫助貧困弱勢群體。積極開展好機關文體活動。共青團組織要積極做好爭創青年文明號工作，要通過開展健康向上、豐富多彩、符合青年特點的活動，團結和凝聚廣大團員青年，進一步鞏固和擴大黨建工作的青年群眾基礎。婦女組織要充分發揮機關女性的優勢，提高機關女性平等參與能力，并開展好巾幗建功活動。繼續深入“五好家庭”活動。發揮局關工委作用，加強對本系統青少年思想道德教育。

局屬機關各級黨組織一定要正確把握新形勢對機關黨的建設提出的新要求，增強責任感和使命感，切實加強黨建工作特別是堡壘工程建設，提高機關各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，為高質量完成林業年度工作任務提供強有力的政治保證、思想保證和組織保證。

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第二篇：林業黨建工作匯報報告

20xx年，xx市林業局直屬機關黨的建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞林業各項重點工作，充分發揮黨組織在維護穩定、共建和諧、促進發展方面的積極作用，不斷解放林業生產力，為我市林業工作任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷豐富政治思想教育的形式與內涵

1.深入學習實踐科學發展觀。按照中央、省、市委的統一部署，開展學習實踐科學發展觀活動，既是今年基層各級黨組織的一項重要的政治任務，也是今后一個時期林業工作的首要任務。各級黨組織要以高度的政治責任感，精心謀劃，推動科學發展觀學習實踐活動深入開展。要抓住學習實踐活動這個契機，深入思考黨建工作如何適應林業快速發展大局、如何促進林業又好又快發展等問題，從而使黨建工作更好地圍繞大局、服務中心。

2.抓好理論武裝的制度化、規范化建設。一要抓好黨組中心組和領導班子的學習，充分發揮班子示范和引導作用。以黨組（黨委）和黨總支（支部）主要領導上黨課為重點，圍繞黨課開展討論，統籌安排，做好計劃；二要抓好理論學習制度建設，做到年初有計劃，季度有檢查、年底有總結。要普遍建立黨組織理論學習筆記簿、黨員學習記錄和心得體會本、簽到簿等“四個本子”。要把理論學習與干部考核提拔、黨員評先評優結合起來，對長期無故不參加學習的黨員要采取個別談話與黨內通報相結合的辦法進行教育，從機制上進行約束；三是要把《黨章》作為黨員經常性教育的長期任務，列入學習的重要內容來抓；四是機關黨委著手匯編《林業局黨建工作手冊》，作為黨務干部指導性文件，做到人手一冊。

3.創新載體，不斷豐富理論武裝的形式。適應林業發展需要，機關黨建還面臨著許多新情況、新問題、新挑戰。如何創新載體、激發活力是當前林業系統各級黨組織必須研究解決的重要課題。各總支、支部要結合本單位工作實際，以創新求發展，以有為求有位，不斷創新學習方法，建立激勵機制，積極探索適應新形勢需要的黨建工作新路子。機關黨委將適時組織參觀本地黨建工作先進單位，及時總結推廣本系統好的經驗和做法。

今年，機關黨建工作還要向社區延伸，在繼續與市農科所開展結對的基礎上，和清流街道紫薇南路社區黨組織共建結對，達到兩促進目的。

4.要采取靈活多樣的形式，通過具體的活動教育廣大干部群眾。一是圍繞建國60周年，開展報告會、知識競賽、林業成果圖片展、游覽革命勝地等多種形式的愛國主義傳統教育活動；二是組織黨員技術人員深入農村和群眾，開展以科技服務、科技推廣為主要內容的主題實踐活動；三是以學習實踐科學發展觀為契機，開展“為大滁城建設當先鋒”、“為招商引資和項目推進多作貢獻”等活動。

二、強化先鋒意識，充分發揮黨員在林業建設中的主力軍作用

5.20xx年，我市林業正處在由傳統林業加速向現代林業轉變的關鍵時期,改革、發展、穩定的任務十分艱巨，同時也面臨著國家保增長、擴內需、增加林業生態建設投入的巨大發展機遇。國家啟動了一系列生態項目，加大對林業的投入。我市09年承擔新造林任務達17萬畝之多，其中退耕還林后續工程造林6.72萬畝，長防林6.7萬畝，抑螺防病林0.64萬畝，黃連木造林2萬畝，一般社會造林1.06萬畝，是我市歷史上繼03年以來造林任務最重的一年。林業工作任務重、要求高、難度大。保質保量完成全年林業工作任務，需要林業系統全體職工的共同努力，需要人心思齊、人心思進的內部環境，需要廣大黨員干部充分發揮模范帶頭作用。

6.直屬機關黨組織要不斷豐富黨建工作責任內涵，及時熟悉和掌握市委、市政府和局黨組的部署，著眼于林業改革發展穩定大局和部門整體工作、著眼于群眾最關心的事情，充分發揮自身的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，圍繞林業工作任務、招商引資和項目推進多做文章、做好文章。

7.直屬機關黨組織要大力營造鼓勵、支持黨員干事創業的良好環境，為敢于負責、敢于突破、敢于變革的黨員當好后盾，讓他們能夠放心干事、大展拳腳。

8.直屬機關黨組織要采取各種行之有效的方式，教育廣大黨員進一步樹立奮發有為的精神狀態，自覺投身到我市林業科學發展、和諧發展、加快發展的實踐中去。要善于抓典型、抓宣傳，樹立一批立足本職、勇于奉獻、成績顯著的優秀黨員，通過報刊、電視、網絡等各種媒體宣揚他們的先進事跡，努力形成“勇者盡其力、智者盡其謀、人人為發展建功立業”的良好氛圍。

9.直屬機關黨組織要加強調查研究。重點圍繞加強黨的建設，推動林場改革、企業改制，創新造林形式，加快林業科技發展、提升機關效能、促進基層穩定等內容開展調查研究，每個支部每年要有一到二篇有份量的調研報告，為領導決策提供可靠的基礎材料。

三、深入開展堡壘工程建設，著力提升黨建工作水平

10.抓好黨員發展工作。要抓好黨員發展計劃的落實，各（總）支部每年要提出發展計劃，報黨委審批、備案；要抓好入黨積極分子的培養考察，各支部開展學習和活動時一般都應吸收入黨積極分子參加，并注意平時的培養；抓好教育培訓工作，列為發展對象的同志，必須參加市直工委舉辦的發展對象培訓班的學習；嚴格程序，各種材料填寫要規范、保存要完整，堅持集體討論審批；嚴格執行公示制度。

11.嚴格黨費收取和管理工作，認真執行新黨費收取標準，定期足額收繳，定期公布，專人專戶管理，使用前黨委集體研究，使用后實行賬務公開。

12.認真做好“雙評”工作，把評選優秀黨務工作者和優秀共產黨員作為激勵黨員爭先創優的重要手段，每年召開一次黨員代表大會，進行總結、表彰、獎勵。

13.加強黨組織建設。已屆滿的黨組織要及時開展換屆選舉工作，配齊配強黨務干部；要加強陣地建設，做到“九有兩齊全”：有辦公場所、有專人辦公、有桌椅資料柜、有臺賬、有黨員活動室、有電教設備、有學習簽到薄、有活動記錄本、有支委會議紀錄本；軟件資料齊全并逐年整理歸檔，各類職責、制度齊全并上墻公布；繼續開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工人事干部形象活動；認真做好“黨內基本信息庫”建庫工作；要創新工作思路，細化、優化黨建目標責任制，不斷提高直屬機關黨建工作水平。

14.加強黨員自身修養，注重提高黨員的黨性修養、業務技能和科學文化知識水平，多渠道開展黨務知識、法律法規、經濟科技、林業業務技能的學習培訓。本黨委擬舉辦一期黨務干部理論培訓班，力爭二年內對全體黨務干部進行一次輪訓，不斷提高黨務干部開展工作、駕馭全局的能力。同時要求全體黨員積極參加上級機關黨組織舉辦的各類學習班和林業局每年一度的專業技術人員、行政執法和資源管理培訓班，鼓勵黨員通過自考、函授等方式，提高學歷層次，提升業務水平。

四、開展和諧機關、效能機關建設，全面提升林業部門形象

15.強化服務意識，營造良好環境。各級黨組織和全體黨員要牢固樹立xx發展沒有局外人的意識，要有主人翁思想，緊緊圍繞市委市、政府工作中心和“大滁城”建設等重大部署開展黨建設工作，強化宣傳、服務和保障作用，及時發現和制止阻礙發展的不良行為，營造xx良好的發展環境。

16.轉變機關作風，加強政風建設。鞏固“百日提效”成果，發揮黨員和黨組織在促進政府職能轉變中的積極作用，積極推進政務公開，簡化辦事程序，精簡會議、文件和各類活動。組織黨員學習貫徹《公務員法》、《森林法》，認真開展“五五”普法工作，不斷增強黨員干部依法行政意識，以優良的黨風促進政風帶動民風。

17.扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是繼續做好兩個《綱要》的貫徹落實工作，認真落實《xx市林業局建立懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作實施細則》，深入貫徹執行黨員領導干部廉潔自律、黨風廉政建設和民主集中制等方面規定，加強督促檢查，配合紀檢、監察部門抓好案件查處工作；二是大力推進反腐倡廉思想教育和廉政文化建設，引導廣大黨員干部特別是領導干部堅定理想信念，增強法紀意識；三是繼續抓好反腐倡廉經常性工作，落實領導干部廉潔自律的各項規定，進一步增強黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識。

18.深入開展精神文明創建活動。堅持抓黨建促創建，深入扎實地開展創建文明城市活動，為加快實現我市創建“安徽省第二屆文明城市”作貢獻。按照市直工委的要求，在局機關和局屬各單位深入開展精神文明創建活動。要通過爭創先進文化家庭活動、創建花園式單位等活動，繼續推進群眾性精神文明創建活動的深入開展。要把工作的重點放在抓好創建薄弱環節上，積極探索精神文明創建與機關黨的工作、與培養機關干部職工良好文明行為相結合的有效辦法和途徑。要不斷樹立林業系統精神文明建設的先進典型，加強經驗交流，精神文明工作不斷上臺階。

19.切實做好宣傳工作。及時總結基層黨建工作和機關作風效能建設經驗，深入挖掘先進典型，拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，大張旗鼓地進行宣傳。要加強與有關部門和媒體的溝通與聯系，加強向上級業務部門和市委市政府報送信息工作的力度。要充分利用網絡平臺擴大林業工作宣傳的輻射面。

20.積極做好維護穩定的工作。認真貫徹中央和省市委的部署和要求，配合有關部門做好群眾來信來訪工作，及時排除不穩定因素。兩個直屬企業要把穩定工作作為今年工作的重中之重，進一步落實穩定工作責任制，鞏固已取得的教育轉化成果，防止反彈。

五、做好黨建帶群團工作，充分發揮群團組織的重要作用

21.加強對工會、共青團和婦女工作的領導，支持開展好各自的具體工作，充分發揮群團組織在構建社會主義和諧社會和支持機關建設中的重要作用。機關群團組織要圍繞黨的中心工作、圍繞干部職工關心的熱點問題，多辦實事。繼續做好送溫暖工作，幫助貧困弱勢群體。積極開展好機關文體活動。共青團組織要積極做好爭創青年文明號工作，要通過開展健康向上、豐富多彩、符合青年特點的活動，團結和凝聚廣大團員青年，進一步鞏固和擴大黨建工作的青年群眾基礎。婦女組織要充分發揮機關女性的優勢，提高機關女性平等參與能力，并開展好巾幗建功活動。繼續深入“五好家庭”活動。發揮局關工委作用，加強對本系統青少年思想道德教育。

局屬機關各級黨組織一定要正確把握新形勢對機關黨的建設提出的新要求，增強責任感和使命感，切實加強黨建工作特別是堡壘工程建設，提高機關各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，為高質量完成林業工作任務提供強有力的政治保證、思想保證和組織保證。

第三篇：林業局機關黨建工作匯報

林業局機關的黨建工作在市直機關工委的領導下，認真學習貫徹黨的十八大和市委十一屆三中、四中全會精神，充分發揮機關黨組織在建設生態文明中的先鋒作用，各項工作取得較好成績。

一、“接地氣、連民心”，提高機關黨建服務能力。“接地氣.連民心”活動是一扇七彩門，開啟的是民心鎖，是一座幸福橋，筑起的是民生路。“接地氣”就會聚合力，“連民心”就能得民心，圍繞“十項重點工作”任務，林業局機關轉變作風，服務基層，改善林區職工生產生活條件，進一步為全市林業科學發展提供堅實的保障。關民生、改危房，為民謀福祉。牡丹江市林業局所屬8個林場職工住房大部分是五、六十年代所建，基礎設施不齊全、道路狹窄、治安和消防隱患大、環境衛生臟亂差，低收入家庭戶數較多。按照“走基層、接地氣、連民心、加快建成和諧、幸福社會主義新林區步伐”的工作要求，轉變工作作風，改善民生，加快國有林區危舊房改造步伐，推進綠色發展。既要抓住城鄉一體化發展和推進生態文明建設的機遇，還要積極爭取依靠國家政策來改善民生，讓政策的陽光普惠林區，更要鼓勵發展林下經濟，雙管齊下，推動林區致富。

具體招法：

1、有針對性的組織召開專題會議，組織人員對各林場現有房屋普查、摸底，對啟動此項工作進行大量宣傳動員工作，根據各林場的實際情況制定改造建設方案。堅持以“政府主導、統一規劃、配套建設、政策扶持、市場運作”改造建設原則，堅持以與產業結構、國有林場布局調整和區域小城鎮建設相結合，與建設社會主義新林區相結合，與推進國有林場改革和林業生產力布局相銜接，堅持設計美觀、適用，配套功能齊全，公益事業完善高標準的人居環境。

2、成立以局黨委書記、局長林永剛為組長的國有林場危舊房改造領導小組，成員有計財科、林政科、生產科和有關林場的主要領導組成，并下設國有林場危舊房管理辦公室，精心指導，穩步推進改造工作。

3、基礎配套設施，根據各實施改造林場不同條件，北安林場、五林林場改造實施地點在市區和鄉鎮，供暖、供電、給排水等基礎配套設施采取接入城市大網方案，以減少投入成本；距市區和鄉鎮較遠的東村、三道、四道林場所有基礎配套設施建設自行建設，需投入資金較大，我們采取市場化運作方式，利用少部分土地置換，建設一部分商品住房，補充配套設施建設的不足資金。

4、積極爭取得到市政府、省和國家能在農村飲用水改造、農村電網改造、通村道路建設、新農村生態環境整治、新農村公益事業等專項資金上扶持，硬化場區道路，建休閑廣場，綠化、美化、亮化職工住宅場區，完善職工文化娛樂、醫療衛生設施等方面建設。

5、落實改建和新建政策，做到公正、公平、公開，增加透明度，針對重點困難戶和遺屬，設計小戶型廉住房和經濟住房，使每戶職工都有房住，讓全體林區廣大職工感受到黨的溫暖。

6、充分發揚埋頭苦干、爭占排頭的精神，發展林下產業，結合出臺全市林下產業發展規劃，采取林藥、林菌、林果、林畜、林禽、林蜂等多種經營模式，大力發展林下種植、養殖、采集、加工等產業，走出一條不砍樹也能致富的路子。

二、“六項引領行動”，提升理論文化建設先導水平。

全面加強林業局思想道德建設，是發展與建設一個優秀機關文化的中心環節，是推進一個機關文化建設的重要抓手,更是構建林業局共同核心價值觀的內在要求。為使林業局干部充分認識開展思想道德建設“六項引領行動”工作的重大意義，提高參與思想道德建設“六項引領行動”工作的積極性和主動性，林業局采取多種方式加強宣傳教育。

一是利用黨課的時間，林業局黨委書記、局長林永剛為全體黨員干部上一堂《以思想道德建設為抓手 全面推進林業局文化建設》為題目的黨課；

二是3月22日組織召開了思想道德建設“六項引領行動”動員大會，傳達學習了市《“六項引領行動”實施方案》和閆巖部長的講話，對開展思想道德建設“六項引領行動”的相關工作進行了安排部署，并要求全體干部，人人從自我做起，加強個人思想道德建設，提高自己的知識修養，提高綜合素質；

三是清明節開展“緬懷先烈、繼承傳動”文明祭掃活動，引導職工以文明、低碳、環保的方式緬懷先烈；四是結合每周五的集中學習時間開展文明禮儀宣傳普及教育活動，舉辦“文明禮儀講堂”專題講座，開展文明觀、幸福觀大討論、感恩包容教育實踐活動，并組織全局機關干部開展義務勞動日活動；結合“接地氣 連民心”服務教育實踐活動，黨委開展了“心系千家百戶 建設和諧林區”活動。局機關在參加市工委組織的乒乓球、籃球、經典美文朗讀等一系列活動中均獲組織獎。

三、“踐行三實兩創、樹立行業精神”，提速林業發展。

為認真貫徹市委十一屆四次全會精神，堅持以科學

第四篇：林業工作匯報

林業工作匯報

今年以來，我縣緊緊圍繞縣委、縣政府,大力開展全民義務植樹活動，林業生態建設扎實推進，森林防火能力顯著提高，各項工作有序開展，現將有關情況匯報如下：

一、造林綠化情況

我縣按照“主攻荒山、提升平原、發展產業、鞏固成果、城鄉一體、生態和諧”的建設思路，總體規劃完成綠化面積2.5萬畝，其中兩山治本工

程1.2萬畝（生態防護林0.6萬畝，水源涵養林0.6萬畝），兩林富民工程1.3萬畝（干果經濟林1萬畝，灌木經濟林0.3萬畝），兩網提檔工程110公里（水系林網10公里，三環線路100公里），雙十示范工程3500畝（生態防護林2500畝，干果經濟林1000畝），雙育增效工程0.6萬畝（封山育林0.2萬畝，中幼林撫育0.4萬畝），雙保安全工程15.33萬畝（集體公益林11.02萬畝，國有公益林4.31萬畝）。截止目前，全縣已完成綠化面積5.78萬畝，占總體任務的231%，栽植各類苗木356萬株。

二、森林防火情況

1、加強組織領導，落實防火責任。召開秋季森林防火暨秸稈禁燒工作會議后，全縣上下高度重視，立即行動，短時間內營造了森林防火的濃厚氛圍。會上，縣政府與各鄉鎮和重點林區簽訂了防火責任書，按照“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，層層落實了防火責任。繼續推行了縣級領導包鄉鎮，縣直單位領導包重點村的包保責任制，全面抓好防火責任的落實工作。各行政村實行了村支部書記、村委主任防火責任制，真正做到了“路口有人守，山頭有人看，智障有人管”。

2、推進網格管理，排查火險隱患。在火險排查上，全縣按照網格化管理，重點就各鄉鎮、各重點林區、重點村劃分了網格，一是重點抓林區可燃物的清理工作。秋收結束后，各鄉鎮立即組織開展了清秸稈、清林緣、清墳頭、清地埂、清路旁、清廠礦周圍可燃物的“六清”工作，同時有計劃、有組織、有重點地在林帶、林區周邊抓了秸稈還田和秸稈清除工作；二是監管了重點人群。對進山智障人員、老人、兒童，非常時期做到了“死盯死守”。三是開展了隱患大排查。各鄉鎮都組織開展了一次森林防火隱患大排查，主動發現了問題，自覺整改了問題。

3、加大防火投入，做好應急保障。縣政府加大防火投入，每年投資350余萬，加大基礎設施建設，確保了防火經費按時足額發放。一是防火物資做到了備全、備精、備足；二是在重點地帶開設永久性防火隔離帶，開辟防火道路，以解決突發火災后，撲火隊伍機械設備通行難問題；三是設置了防火檢查站32座，防火瞭望臺2座，防火視頻監控點5個，有力地促進了森林防火工作。

下步工作重點

今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉鎮、相關單位和企業全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。

下步工作重點

今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉鎮、相關單位和企業全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。

第五篇：林業工作匯報

林業工作匯報

我局現有干部職工人，下設個林業站、個事業單位。局黨總支下設個黨支部，有黨員名。全縣林地面積公頃，其中有林地面積公頃，森林蓄積量萬立方米，森林覆蓋率。年消滅宜林荒山，年全面綠化達標，年進入全國造林綠化百佳縣行列。好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn近年來，先后被授予“全國

標準化林業站建設合格縣”、“湖南省林業工作先進集體”、“市級文明單位”、“長沙市行政執法先進單位”、“縣級優秀領導班子”、“長沙縣行政執法先進單位”、“縣級四好黨總支”等榮譽稱號。現將我局今年以來的主要工作匯報如下：

一、緊緊抓住“一條主線”

縣林業局作為第一批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位，今年始終將這次教育活動作為貫穿全局工作的主線來抓，確定了“領導作表率，黨員齊參與，支部唱主角，制度作保證”的思路，突出“五個結合”，扎扎實實開展先進性教育，即：與提高黨員思想政治理論素質相結合，與加強基層組織建設相結合，與依法行政、執法為民相結合，與整章建制相結合，與改進作風，促進工作相結合。通過先進性教育活動，廣大黨員進一步堅定了共產主義理想信念，黨員意識、服務意識、全局意識、法制意識得到增強，黨員先鋒模范作用進一步發揮，黨支部的戰斗堡壘作用進一步強化。保持共產黨員先進性教育活動基本實現了“提高黨員素質，加強基礎組織，服務人民群眾，促進當前工作”的目標要求。

二、認真開展“兩個活動”

（一）積極開展“創建學習型機關，爭當學習型干部”的活動

為全面貫徹黨的“十六”大精神，創建學習型社會，今年我們結合林業工作的特點，從抓干部職工的業務能力和工作水平入手，深入開展了“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動。我們通過進一步完善學習制度、獎勵機制、約束機制、保障機制、聯動機制，激勵干部職工加強學習。在“創爭”活動中，我們堅持理論學習與科研考察活動相結合，堅持革命傳統教育和現代教育相結合，堅持集中學習與個人自學相結合，堅持正面引導與激勵措施相結合。通過開展“創爭”活動，局機關出現了一股新的學習熱潮。干部職工在完成機關內部規定的學習項目的基礎上，積極參加各種教育培訓，目前全局共有名干部職工參加了中南林學院林學和園林兩個專業的在職本科班的學習，占全局未達林業專業本科人數的，兩年后林業專業本科畢業人數將達到，處于全國縣級林業局的前茅，現在又有名工程師報考晉升高級工程師，名助理工程師報考晉升工程師，干部職工專業理論水平將進一步得到提高。我們通過開展各類考察、調研活動，使干部開闊了視野，增強了認識問題和分析解決問題的能力，干部職工的理論素質和業務素質有了明顯提高。

（二）深入開展“全國標準化林業站建設示范縣”創建活動

在去年已驗收成為全國標準化林業站建設合格縣的基礎上，今年我們按照“整體規劃，分年實施，突出重點，全面提升”的思路，著力創建“全國標準化林業站建設示范縣”，從加強林業站的站房建設、制度建設和干部職工的素質建設入手，加快林業站建設進程。今年年初，我們在充分調研的基礎上，將個鄉鎮林業站撤并為個站，通過撤并林業站，整合了林業資源，優化了人員組合，強化了職能履行，減少了行政支出，為創建活動打下良好基礎。我們通過盤活存量資產，爭取上級支持和積極自籌，組織資金，加大投入，加速站房建設步伐，計劃今年縣局投入萬元新建個林業站站房，目前路口、春華、福臨林業站的站房建設工作已啟動，并進展順利。與此同時，我們還從進一步完善林業站的各項內務管理制度入手，提高林業站整體管理水平。

三、扎實做好“三項工作”

（一）圓滿完成林權證換發工作

林權證換發工作涉及面廣、政策性強，是我局一項重要的中心工作。全縣林權證換發工作從××年月開始，××年完成退耕還林地林權證的核發工作和試點工作；××年月起全面推開，主要完成現地核實等外業調查工作；××年完成林權證打印、發證、檔案整理、迎接驗收等內業工作。今年，為確保工作進度和工作質量，我們將各項具體任務分項定量計入倒計時表，按倒計時表推進工作，月底我們針對個別鄉鎮進展緩慢的情況，派人逐鄉鎮召開現場會，分析原因，明確措施。在各級政府和廣大群眾的共同努力下，我縣林權證換發工作歷時整整兩年，于××年月底全面完成。在林權證換發工作中我們堅持六個到位，即“組織領導到位、宣傳發動到位、技術力量到位、業務指導到位、經費保障到位、工作程序到位”，共組織縣、鄉、村、組干部和技術人員人，其中林業主管部門技術指導人員人，現場調查人員人。共受理林地林權登記換發證申請萬宗，調查核實林地林權面積公頃，核發《林權證》萬本；共受理

各類山林糾紛起，面積公頃，調處成功起，調處率為；收集各種資料、文獻等份、頁，整理檔案卷宗本，并形成了完整的文字檔案和電子檔案。縣委、縣政府于今年月日專題召開總結表彰大會，兌現獎金萬元。我縣是繼華容縣后，全省第二個全面完成林地林權登記換發證工作的縣，也是個重點林業縣中的第一個完成任務的縣。我縣林權證換發工作得到上級的充分肯定，省林業

廳副廳長胡長清在出席我縣林權證換發工作總結表彰會時肯定了我縣五條成功經驗，即“領導重視方法得當，不畏艱難敢為人先，政策落實群眾參與，隊伍精良工作細致，經費保障措施得力”，并號召其他縣、市借鑒我縣的成功經驗。

（二）嚴格執法，加強林政管理

針對林政管理出現的新問題、新情況，今年我們重新修訂了《長沙縣資源林政管理規定》，對林木采伐更新管理、查處林業行政案件等個方面做出具體規定。同時我們在行政審批中，全面推行公示制度，加大工作的透明度，自覺接受群眾監督，進一步規范行政審批行為。—月份，政務中心林業窗口共優質辦理行政審批件，共呈報省市批準依法征占用林地處，公頃。全系統共依法征繳林業規費萬元，其中育林基金萬元，工本費萬元，檢疫費、綠化費萬元，植被恢復費萬元。

今年年初，市局預安排我縣采伐計劃后，我局按照“不突破、不串用”的原則，將采伐計劃安排到生產單位。在審批采伐過程中，做到伐前有設計，伐中有監督，伐后有驗收。主伐伐區設計率，現場復檢率，撫育采伐設計率達，特別是撫育采伐過程，指定專人全程監督檢查。目前，共依法審查批準林木采伐處，立方米，其中主伐處，立方米，撫育采伐處，立方米，其它采伐處，立方米。

（三）加強生態建設，確保資源安全

⒈堅持營造結合，擴大生態建設成果。今年，我們搶抓春季造林黃金季節，全面動員，全員參與，完成植樹造林畝，其中植被恢復費異地造林項目畝，跡地更新畝，城市林業生態圈建設畝。在完成當年造林任務的同時，我們堅持營造結合的原則，加強對已實施的工程項目的維護工作，鞏固造林成果。

⒉開展專項行動，穩定林業治安秩序。今年，縣林業局與公安局聯合開展打擊破壞森林資源專項行動，成效顯著。—月，全系統共查處各類案件起，其中刑事案件起，刑事拘留人，逮捕人，治安案件起，治安拘留人，林政案件起。

⒊落實各項措施，抓好森林防火工作。今年，我們進一步強化森林防火責任意識，落實森林防火各項措施，投入萬元，組建了長沙縣民兵森林防火應急連和鄉鎮森林防火應急分隊共計支隊伍，健全了森林防火快速反應機制和預警機制，進一步落實了森林防火責任制，加大了領導和責任追究力度，有效地把森林火災損失得到最低限度，確保人民群眾生命財產和森林資源安全。—月共發生山火起，其中火災起，火警起，過火面積畝。

⒋堅持預防為主，加強森林資源保護。在森林資源保護上，我們以測報和防治為重點。一是全面完成林業有害生物普查工作；二是開展松毛蟲調查和松天牛、松材線蟲病的監測預防工作；三是對福臨、北山兩個鄉鎮的竹蝗進行調查和防治；四是加大對野生動植物資源保護的宣傳力度和監督力度；五是組織對臨長路綠色通道楊樹蟲害的防治工作。本次防治主防天蛾，兼治金龜，防治面積達畝，取得良好效果，確保了我縣森林資源安全。

我局今年的工作在上級的正確指導下，在全系統干部職工的努力下，取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是由于政策調控，嚴格控制用地，林業規費同比下降，預計難以完成計劃；二是由于缺乏行之有效的政策措施，花卉苗木產業仍在低位徘徊中，難以做大做強；三是部份鄉鎮和地方領導仍然存在重經濟、輕生態、重眼前、輕長遠的思想，導致部分地方仍存在亂占林地和肆意采伐公益林的現象。在后段的工作中，我們將針對上述問題認真研究，落實措施，進一步加大工作力度，努力開創林業事業的新局面。