第一篇：縣林業工作匯報

長沙縣轄20個鄉鎮，面積199700公頃，其中林地面積90801公頃，占45.5%，森林蓄積量297萬立方米，森林覆蓋率43.5%。1990年消滅宜林荒山，1995年全面綠化達標，1997年進入全國造林綠化百佳縣行列。我局現有干部職工167人，有專業技術人員82名，其中高級工程師2名、工程師12名、助理工程師22名、技術員46名，有林業行政執法人員79名，下設4個科室，12個林業站，6個局屬事業單位。局黨總支下設4個黨支部，有黨員48名。近年來，先后被授予“全國標準化林業站建設合格縣”、“湖南省林業工作先進集體”、“省級園林式單位”、“市級文明單位”、“長沙市行政執法先進單位”、“縣級優秀領導班子”、“長沙縣行政執法先進單位”、“縣級四好黨總支”等榮譽稱號。我縣今年的林業工作，在縣委、縣政府的正確領導，市局的具體指導和大力支持下，通過全縣林業干部職工的扎實工作和廣大人民群眾的積極參與，全縣林業事業的發展進入快車道，局機關自身建設呈現良性循環的發展態勢，具體概括為“一、二、三”。

一、緊緊抓住“一條主線”

縣林業局機關和事業單位是第一批，林業站是第二批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位，我們始終將這次教育活動作為貫穿全局工作的主線來抓。確定了“領導作表率，黨員齊參與，支部唱主角，制度作保證”的思路，突出“五個結合”：即一是與提高黨員思想政治理論素質相結合；二是與加強基層組織建設相結合；三是與依法行政、執法為民相結合；四是與整章建制相結合；五是與改進作風、促進工作相結合。通過扎扎實實開展先進性教育活動，廣大黨員進一步堅定了共產主義理想信念，黨員意識、服務意識、全局意識、法制意識得到進一步增強，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發揮，基本實現了“提高黨員素質，加強組織建設，服務人民群眾，促進當前工作”的目標。我局的學教活動得到了各級領導的充分肯定，中央黨建工作領導小組辦公室、中央先進性教育活動領導小組辦公室、中國共產黨中央辦公廳有關領導于6月4日來我局進行了專題調研，給予了很高評價，我局是全縣第一批保持共產黨先進性教育活動4個先進單位之一。

二、認真開展“兩個活動”

（一）開展“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動

為全面貫徹黨的“十六”大精神，創建學習型社會，我們結合林業工作的特點，從抓干部職工的業務能力和工作水平入手，深入開展了“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動。在創建活動中，我們堅持“四突出、四堅持”。xiexiebang.com

一是突出深化認識，堅持領導帶頭。要使“創建”活動扎實開展，首先必須提高廣大干部職工的思想認識，增強干部職工學習的自覺性。我們多次召開會議進行研究，認真查找存在的問題和差距，有針對性地開展“創建”活動。經過認真分析，我們感到自身無論在政治素質上，還是在業務能力上，與所承擔的職責和任務要求相比，都存在不小的差距，特別是精神狀態、敬業精神以及工作水平與先進地區相比，還有著很大的差距。同時，我們也認識到，隨著經濟社會的全面發展，林業事業對干部職工隊伍整體素質和知識結構的要求越來越高，“百舸爭流，不進則退”，如果不抓緊學習，必然會被社會所淘汰。通過對這些現狀的分析，進一步增強了干部職工學習的自覺性和緊迫感，使“創建”活動的性質由“要我學”變為“我要學”。“創建”活動得到了全局上下的積極響應，也取得了事半功倍的效果。有學習型的領導，才有學習型的機關。在“創建”活動中，我們始終堅持做到領導帶頭，率先垂范。首先，局黨組牢固樹立三個新理念，為“創建”活動開展提供了堅強的思想保障、組織保障和后勤保障。即樹立“抓學習就是抓工作，出人才就是出政績”的新理念，成立領導機構和專門工作機構，多次召開專題會議，制定方案，落實舉措；樹立“搞學習就是謀福利”的新理念，積極創造條件，組織干部職工學習；樹立“投入學習經費就是投資事業建設”的新理念，投入學習是一種回報期長、回報率高的一種投資。其次，局黨組大力倡導全體干部職工樹立“學習就是責任”的新理念，爭當學習型干部職工；樹立“學習就是工作”的新理念，爭當事業型干部職工；樹立“學習就是素質”的新理念，爭當廉潔型干部職工；樹立“學習就是創新”的新理念，爭當創新型干部職工。在“創建”活動中，局黨組成員自覺轉換角色，以普通學員身份參加各項培訓和考察活動，帶頭遵守學習制度，起到了很好的表率作用。

二是突出方法創新，堅持“四個結合”。

（一）堅持理論學習與科研考察活動相結合。在理論學習上，一方面認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想等馬克思主義知識，另一方面重點組織學習《林業政策法規匯編》、《資源林政管理規定》等業務知識。我們認真落實“五個一”的學習要求，即每天堅持一小時讀書時間，每月堅持一次集中學習，每季度開展一次業務知識講座，每半年完成一篇調研文章，每年開展一次述學、評學、考學活動。同時，我們還積極開展科研考察及調查研究等活動，堅持理論聯系實際，努力克服學習華而不實、學用“兩張皮”的現象。4月，我們組織局黨組成員和科室站所負責人赴桃江縣學習林業站建設經驗。7月，我們組織全體局機關干部職工赴青島、大連等沿海城市考察學習園林城市

建設和生態建設。8月，我們組織政務服務窗口工作人員赴江蘇昆山等地考察學習政務服務經驗，啟迪很深，收獲很大。

（二）堅持革命傳統教育與現代教育相結合。開展革命傳統教育，主要是增強干部職工的理想信念和宗旨意識，提高政治敏銳性，增強拒腐防變的能力，促進工作作風的大轉變。3月，我們組織干部職工赴本縣雙江鎮吳文丙烈士陵園掃墓，學習英烈的獻身精神；4月，我們組織青年團員赴井岡山參觀學習，緬懷烈士的英雄事跡；“七一”期間組織全體黨員赴聯系村慰問基層黨員。這些活動的開展，使干部職工既能積極參與，又能寓教于樂。開展現代教育就是以提高自動化辦公水平，培養愛崗敬業、樂于奉獻的團隊精神，增加凝聚力和戰斗力，促進素質的大提升。目前已經開展了為期一個月的交誼舞培訓活動，正在籌備電腦操作培訓班、林業政策法規業務培訓班、森林病蟲害防治技術培訓班和營林生產技術培訓班，使干部職工人人受到教育，個個都能進步。我們根據干部職工的愛好和自愿，組建了男女籃球隊、象棋隊、圍棋隊、乒乓球隊、健美體操隊，經常開展訓練，踴躍參加各項比賽活動，特別是籃球隊，每月堅持開展2場球賽，極大地豐富了干部職工的業余文化生活，培養了團隊精神，發揮了整體合力。

（三）堅持集中學習與個人自學相結合。我們注重學習方式的靈活性和多樣性，適度開展集中學習，采用了集中培訓、分組討論、定期交流等方式。同時，我們指導每位機關干部職工根據個人不足和興趣愛好加強自學，查漏補缺，發揮專長。

（四）堅持正面引導與激勵措施相結合。我們緊密結合先進性教育活動，認真組織開展向鄭培民、牛玉孺等優秀共產黨員和無職無權共產黨員的先進代表——吳子桂的學習活動，通過學習先進典型，進一步激發干部職工的學習自覺性和積極性。另一方面，我們制定激勵措施，鼓勵先進，鞭策后進，增強學習的動力。

三是突出完善機制，堅持獎優罰劣。學習是一項自主性的活動，更多地需要人們能夠自我激勵和自我約束。但人是有惰性的，在沒有外界壓力的情況下，人的進取心會逐漸被惰性所替代。因此，在“創建”活動中，我們始終堅持加強制度建設，建立長效機制。

（一）進一步完善學習制度。我們印發了關于“創建”活動的《實施方案》，完善了“學習日”、周前會等機關學習制度，并認真貫徹落實。

（二）進一步完善獎勵機制。規定干部職工參加專科以上學歷教育，學習期間享受在職待遇，學費由單位報銷2/3，報銷差旅費；對發表的各類調研文章、科研論文和林業事業的宣傳報道，根據獎勵和稿費，按國家、省、市、縣四級分別給予5、4、3、2倍的獎勵；各科室相關工作在市局年終目標管理考核中排名前列的，給予1000元獎勵；對機關干部職工子女考取大專以上正規院校的，給予600元獎勵。

（三）進一步完善約束機制。我們建立了完備的考評機制，即把個人學習情況納入年度考評內容，使考評由原來的“德能勤績”擴展為“德能勤績學”，特別是要求領導班子成員和中層干部述職要“述學”，民主評議要“評學”，把學習成效與工資、獎金、晉升技術職務等聯系起來，引導和教育干部職工不斷加強學習。

（四）進一步完善保障機制。要求各單位、各林業站必須按照縣局的統一規定兌現獎勵措施，保證活動經費，補充完善各項活動方案，積極開展各類學習和科研活動，營造良好的學習氛圍。

（五）進一步形成聯動機制。在創建“學習型機關”的同時，大力推進建設“學習型站所”、“學習型家庭”、“學習型干部”的活動，充分發揮各科室站所和每位干部職工的積極性。

四是突出工作實效，堅持學以致用。

（一）干部職工的工作能力和知識結構有了新的提升。干部職工在完成局機關統一的學習項目的基礎上，積極參加各種教育培訓，目前全局共有71名干部職工參加了中南林學院林學和園林兩個專業的在職本科班的學習，占全局未達林業專業本科人數的51.1%，兩年后，我局林業專業本科畢業人數將達到59.3%，處于全國縣級林業局的前茅，現在又有4名工程師報考晉升高級工程師，7名助理工程師報考晉升工程師，干部職工專業理論水平將進一步得到提高。我們通過開展各類考察、調研活動，使干部開闊了視野，增強了發現問題、分析問題和解決問題的能力，干部的理論素質和業務素質有了明顯提高。

（二）機關干部職工精神面貌有了新的改變。通過開展“創建”活動，“求真、務實、開拓、進取”的“林業精神”得到進一步發揚，機關的凝聚力、向心力得到進一步加強，機關作風得到進一步改善。年初，我們深入我縣雙江等北部貧困鄉鎮，發揮林業行政管理優勢和林業生產技術特長為農民致富出謀劃策，還對部分困難群眾進行扶貧幫困，塑造了林業隊伍的良好形象，進一步密切了黨群干群關系。三是林業站建設有了新的突破。春華、路口林業站站房主體工程已通過竣工驗收，進入裝修段，福臨林業站站房建房正在啟動。四是中心工作有了新的進展。全縣林權證換發工作攻堅克難，穩步推進，在6月底全面完成工作任務。

（二）開展創建“全國標準化林業站建設示范縣”活動

今年初，我們在去年已驗收成為“全國標準化林業站建設合格縣”的基礎上，統一認識，及時提出按照“整體規劃，分年實施，突出重點，全面提升”的思路，積極開展創建“全國標準化林業站建設示范縣”活動。我們成立了創建活動領導小組，研究制定了《實施方案》，將從加強林業站的站房建設、制度建設和干部職工隊伍的素質建設入手，通過3年時間的努力，完成各項創建工作任務，成為全省繼桃江縣后第2個“全國標準化林業站建設示范縣”。我們在充分調研的基礎上，將全縣按鄉鎮行政區劃設置的20個林業站撤并為12個，通過撤并林業站，整合了林業資源，優化了人員組合，強化了職能履行，減少了行政成本，提高了工作效率，為創建活動打下了良好基礎。我們通過盤活存量資產，積極自籌和爭取上級支持，加大基本建設投入，加速林業站建設步伐，今年計劃縣局投入100萬元，建設好3個林業站，按桃江縣經驗規范12個林業站的各項

規章制度，提高林業站管理水平。

三、扎實做好“三項工作”

（一）攻堅克難，圓滿完成林權證換發工作

我縣林權證換發工作從2003年7月開始，2003年完成退耕還林退耕地的林權證的核發工作和試點工作；2004年元月起全面推開，主要完成現地核實等外業調查工作；2005年完成林權證打印、發證、檔案整理、迎接驗收等內業工作。該項工作歷時整整兩年，于2005年6月底全面完成。在林權證換發工作中我們堅持六個到位，即“組織領導到位、宣傳發動到位、技術力量到位、業務指導到位、經費保障到位、工作程序到位”，共組織縣、鄉、村、組干部和技術人員4534人，其中林業技術指導人員136人，現場調查人員412人。共受理林地林權登記換發證申請37.33萬宗，調查核實林地林權面積71540公頃，核發《林權證》14.1萬本；共受理各類山林糾紛1846起，面積868.52公頃，調處成功1772起，調處率95.99%；共收集各種資料、文獻等1856份、5568頁，整理檔案卷宗3520本，并形成了完整的文字檔案和電子檔案。縣委、縣政府于今年7月28日專題召開總結表彰大會，兌現獎金50萬元。我縣成為繼華容縣后，全省第2個全面完成林權證換發工作的縣，全省76個重點林區縣中的第一個完成林權證換發工作的縣。我縣林權證換發工作得到了上級的充分肯定，省林業廳副廳長胡長清在出席我縣林權證換發工作總結表彰會時肯定了我縣五條成功經驗，即“領導重視方法得當，不畏艱難敢為人先，政策落實群眾參與，隊伍精良工作細致，經費保障措施得力”。

（二）嚴格執法，切實加強林政管理

今年，我們重新修訂了《長沙縣資源林政管理規定》，對林木采伐更新管理、查處林業行政案件、木材運輸證核發管理、征占用林地審批發證程序、木竹經管加工許可證管理等5個方面做出具體規定。同時我們在行政審批中，全面推行公示制度，加大工作的透明度，自覺接受群眾監督，進一步規范行政審批行為。元至7月，縣政務服務中心林業局窗口共辦理行政審批件650件，共呈報省市批準依法征占用林地9處，25.22公頃。共依法征繳林業規費823.5萬元，其中育林基金88萬元，工本費54萬元，檢疫費、綠化費14.9萬元，植被恢復費666.6萬元。年初，市局預安排我縣采伐計劃后，我們按照“不突破、不串用”的原則，將采伐計劃安排到生產單位。在采伐審批過程中，做到伐前有設計，伐中有監督，伐后有驗收。主伐伐區設計率100%，現場復檢率100%，撫育采伐設計率100%，特別是在撫育采伐過程中，指定專人全程監督檢查。元至7月，共依法審查批準林木采伐185處，16146立方米，其中主伐137處，8857立方米，撫育采伐2處，299立方米，其它采伐46處，6990立方米。

（三）落實措施，加強生態建設和保護

1、堅持營造結合，加強生態建設。年初，我們搶抓春季造林黃金季節，全面動員，全員參與，完成植樹造林10617畝，其中植被恢復費異地造林項目2917畝，跡地更新7580畝，其他項目造林120畝。在完成造林任務的同時，我們堅持營造結合的原則，加強對已實施的工程項目的造林開展撫育管理，鞏固造林成果。

2、開展專項行動，穩定林政秩序。今年，我們扎實開展了打擊破壞森林資源專項行動。元至7月，共查處各類案件173起，其中刑事案件3起，刑事拘留4人，逮捕4人；治安案件8起，治安拘留8人；林政案件162起。

3、強化責任意識，抓好森林防火。今年，我們進一步強化森林防火責任意識，落實森林防火各項措施，共投入85萬元，組建了長沙縣民兵森林防火應急連和12支鄉鎮森林防火應急分隊，與武警長沙指揮學校結成軍民共建單位，健全了森林防火快速反應機制和預警機制，進一步落實了森林防火責任制，加大了領導和責任追究力度，有效地將森林火災損失控制到最低限度，確保人民群眾生命財產和森林資源安全。元至7月共發生山火111起，其中火災36起，火警75起，過火面積6075畝。

4、堅持預防為主，加強資源保護。一是全面完成林業有害生物普查工作；二是開展松毛蟲調查和松天牛、松材線蟲病的監測預防工作；三是對福臨、北山兩個鄉鎮的竹蝗進行調查和防治；四是加大對野生動植物資源保護的宣傳力度和監督力度；五是組織對臨長高速的路綠色通道楊樹蟲害的防治工作。

我縣林業工作雖然取得了一定的成績，但是冷靜分析，我們還存在一些問題，一是由于政策調控，嚴格控制用地，林業規費同比下降，預計難以完成縣政府下達的收入指標；二是由于缺乏行之有效的政策措施，花卉苗木產業仍在低迷中徘徊，難以做大做強；三是部份鄉鎮和地方領導仍然存在重經濟、輕生態，重眼前、輕長遠的思想，導致部分地方仍存在亂占林地和肆意采伐公益林的現象。在后段的工作中，我們將針對上述問題認真研究，落實措施，進一步加大工作力度，努力開創林業事業的新局面。

第二篇：林業工作匯報

林業工作匯報

今年以來，我縣緊緊圍繞縣委、縣政府,大力開展全民義務植樹活動，林業生態建設扎實推進，森林防火能力顯著提高，各項工作有序開展，現將有關情況匯報如下：

一、造林綠化情況

我縣按照“主攻荒山、提升平原、發展產業、鞏固成果、城鄉一體、生態和諧”的建設思路，總體規劃完成綠化面積2.5萬畝，其中兩山治本工

程1.2萬畝（生態防護林0.6萬畝，水源涵養林0.6萬畝），兩林富民工程1.3萬畝（干果經濟林1萬畝，灌木經濟林0.3萬畝），兩網提檔工程110公里（水系林網10公里，三環線路100公里），雙十示范工程3500畝（生態防護林2500畝，干果經濟林1000畝），雙育增效工程0.6萬畝（封山育林0.2萬畝，中幼林撫育0.4萬畝），雙保安全工程15.33萬畝（集體公益林11.02萬畝，國有公益林4.31萬畝）。截止目前，全縣已完成綠化面積5.78萬畝，占總體任務的231%，栽植各類苗木356萬株。

二、森林防火情況

1、加強組織領導，落實防火責任。召開秋季森林防火暨秸稈禁燒工作會議后，全縣上下高度重視，立即行動，短時間內營造了森林防火的濃厚氛圍。會上，縣政府與各鄉鎮和重點林區簽訂了防火責任書，按照“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，層層落實了防火責任。繼續推行了縣級領導包鄉鎮，縣直單位領導包重點村的包保責任制，全面抓好防火責任的落實工作。各行政村實行了村支部書記、村委主任防火責任制，真正做到了“路口有人守，山頭有人看，智障有人管”。

2、推進網格管理，排查火險隱患。在火險排查上，全縣按照網格化管理，重點就各鄉鎮、各重點林區、重點村劃分了網格，一是重點抓林區可燃物的清理工作。秋收結束后，各鄉鎮立即組織開展了清秸稈、清林緣、清墳頭、清地埂、清路旁、清廠礦周圍可燃物的“六清”工作，同時有計劃、有組織、有重點地在林帶、林區周邊抓了秸稈還田和秸稈清除工作；二是監管了重點人群。對進山智障人員、老人、兒童，非常時期做到了“死盯死守”。三是開展了隱患大排查。各鄉鎮都組織開展了一次森林防火隱患大排查，主動發現了問題，自覺整改了問題。

3、加大防火投入，做好應急保障。縣政府加大防火投入，每年投資350余萬，加大基礎設施建設，確保了防火經費按時足額發放。一是防火物資做到了備全、備精、備足；二是在重點地帶開設永久性防火隔離帶，開辟防火道路，以解決突發火災后，撲火隊伍機械設備通行難問題；三是設置了防火檢查站32座，防火瞭望臺2座，防火視頻監控點5個，有力地促進了森林防火工作。

下步工作重點

今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉鎮、相關單位和企業全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。

下步工作重點

今秋明春，全縣力爭完成綠化面積5.5萬畝，林木綠化率增加3個百分點。其中，通道綠化完成40公里，荒山造林2.5萬畝，飛播造林1萬畝，東山綠化工程1萬畝，干果經濟林1萬畝。今秋主要完成7項縣級重點通道綠化工程，堅持喬、灌、花、草科學配置，高中低立體綠化，形成高大密、厚多彩的景觀效果。剩余任務在明春完成，同時要求全縣各鄉鎮、相關單位和企業全面加強了今春綠化苗木的撫育管護工作，切實提高苗木成活率和保存率，鞏固造林成果。

第三篇：林業工作匯報

林業工作匯報

我局現有干部職工人，下設個林業站、個事業單位。局黨總支下設個黨支部，有黨員名。全縣林地面積公頃，其中有林地面積公頃，森林蓄積量萬立方米，森林覆蓋率。年消滅宜林荒山，年全面綠化達標，年進入全國造林綠化百佳縣行列。好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn近年來，先后被授予“全國

標準化林業站建設合格縣”、“湖南省林業工作先進集體”、“市級文明單位”、“長沙市行政執法先進單位”、“縣級優秀領導班子”、“長沙縣行政執法先進單位”、“縣級四好黨總支”等榮譽稱號。現將我局今年以來的主要工作匯報如下：

一、緊緊抓住“一條主線”

縣林業局作為第一批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位，今年始終將這次教育活動作為貫穿全局工作的主線來抓，確定了“領導作表率，黨員齊參與，支部唱主角，制度作保證”的思路，突出“五個結合”，扎扎實實開展先進性教育，即：與提高黨員思想政治理論素質相結合，與加強基層組織建設相結合，與依法行政、執法為民相結合，與整章建制相結合，與改進作風，促進工作相結合。通過先進性教育活動，廣大黨員進一步堅定了共產主義理想信念，黨員意識、服務意識、全局意識、法制意識得到增強，黨員先鋒模范作用進一步發揮，黨支部的戰斗堡壘作用進一步強化。保持共產黨員先進性教育活動基本實現了“提高黨員素質，加強基礎組織，服務人民群眾，促進當前工作”的目標要求。

二、認真開展“兩個活動”

（一）積極開展“創建學習型機關，爭當學習型干部”的活動

為全面貫徹黨的“十六”大精神，創建學習型社會，今年我們結合林業工作的特點，從抓干部職工的業務能力和工作水平入手，深入開展了“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動。我們通過進一步完善學習制度、獎勵機制、約束機制、保障機制、聯動機制，激勵干部職工加強學習。在“創爭”活動中，我們堅持理論學習與科研考察活動相結合，堅持革命傳統教育和現代教育相結合，堅持集中學習與個人自學相結合，堅持正面引導與激勵措施相結合。通過開展“創爭”活動，局機關出現了一股新的學習熱潮。干部職工在完成機關內部規定的學習項目的基礎上，積極參加各種教育培訓，目前全局共有名干部職工參加了中南林學院林學和園林兩個專業的在職本科班的學習，占全局未達林業專業本科人數的，兩年后林業專業本科畢業人數將達到，處于全國縣級林業局的前茅，現在又有名工程師報考晉升高級工程師，名助理工程師報考晉升工程師，干部職工專業理論水平將進一步得到提高。我們通過開展各類考察、調研活動，使干部開闊了視野，增強了認識問題和分析解決問題的能力，干部職工的理論素質和業務素質有了明顯提高。

（二）深入開展“全國標準化林業站建設示范縣”創建活動

在去年已驗收成為全國標準化林業站建設合格縣的基礎上，今年我們按照“整體規劃，分年實施，突出重點，全面提升”的思路，著力創建“全國標準化林業站建設示范縣”，從加強林業站的站房建設、制度建設和干部職工的素質建設入手，加快林業站建設進程。今年年初，我們在充分調研的基礎上，將個鄉鎮林業站撤并為個站，通過撤并林業站，整合了林業資源，優化了人員組合，強化了職能履行，減少了行政支出，為創建活動打下良好基礎。我們通過盤活存量資產，爭取上級支持和積極自籌，組織資金，加大投入，加速站房建設步伐，計劃今年縣局投入萬元新建個林業站站房，目前路口、春華、福臨林業站的站房建設工作已啟動，并進展順利。與此同時，我們還從進一步完善林業站的各項內務管理制度入手，提高林業站整體管理水平。

三、扎實做好“三項工作”

（一）圓滿完成林權證換發工作

林權證換發工作涉及面廣、政策性強，是我局一項重要的中心工作。全縣林權證換發工作從××年月開始，××年完成退耕還林地林權證的核發工作和試點工作；××年月起全面推開，主要完成現地核實等外業調查工作；××年完成林權證打印、發證、檔案整理、迎接驗收等內業工作。今年，為確保工作進度和工作質量，我們將各項具體任務分項定量計入倒計時表，按倒計時表推進工作，月底我們針對個別鄉鎮進展緩慢的情況，派人逐鄉鎮召開現場會，分析原因，明確措施。在各級政府和廣大群眾的共同努力下，我縣林權證換發工作歷時整整兩年，于××年月底全面完成。在林權證換發工作中我們堅持六個到位，即“組織領導到位、宣傳發動到位、技術力量到位、業務指導到位、經費保障到位、工作程序到位”，共組織縣、鄉、村、組干部和技術人員人，其中林業主管部門技術指導人員人，現場調查人員人。共受理林地林權登記換發證申請萬宗，調查核實林地林權面積公頃，核發《林權證》萬本；共受理

各類山林糾紛起，面積公頃，調處成功起，調處率為；收集各種資料、文獻等份、頁，整理檔案卷宗本，并形成了完整的文字檔案和電子檔案。縣委、縣政府于今年月日專題召開總結表彰大會，兌現獎金萬元。我縣是繼華容縣后，全省第二個全面完成林地林權登記換發證工作的縣，也是個重點林業縣中的第一個完成任務的縣。我縣林權證換發工作得到上級的充分肯定，省林業

廳副廳長胡長清在出席我縣林權證換發工作總結表彰會時肯定了我縣五條成功經驗，即“領導重視方法得當，不畏艱難敢為人先，政策落實群眾參與，隊伍精良工作細致，經費保障措施得力”，并號召其他縣、市借鑒我縣的成功經驗。

（二）嚴格執法，加強林政管理

針對林政管理出現的新問題、新情況，今年我們重新修訂了《長沙縣資源林政管理規定》，對林木采伐更新管理、查處林業行政案件等個方面做出具體規定。同時我們在行政審批中，全面推行公示制度，加大工作的透明度，自覺接受群眾監督，進一步規范行政審批行為。—月份，政務中心林業窗口共優質辦理行政審批件，共呈報省市批準依法征占用林地處，公頃。全系統共依法征繳林業規費萬元，其中育林基金萬元，工本費萬元，檢疫費、綠化費萬元，植被恢復費萬元。

今年年初，市局預安排我縣采伐計劃后，我局按照“不突破、不串用”的原則，將采伐計劃安排到生產單位。在審批采伐過程中，做到伐前有設計，伐中有監督，伐后有驗收。主伐伐區設計率，現場復檢率，撫育采伐設計率達，特別是撫育采伐過程，指定專人全程監督檢查。目前，共依法審查批準林木采伐處，立方米，其中主伐處，立方米，撫育采伐處，立方米，其它采伐處，立方米。

（三）加強生態建設，確保資源安全

⒈堅持營造結合，擴大生態建設成果。今年，我們搶抓春季造林黃金季節，全面動員，全員參與，完成植樹造林畝，其中植被恢復費異地造林項目畝，跡地更新畝，城市林業生態圈建設畝。在完成當年造林任務的同時，我們堅持營造結合的原則，加強對已實施的工程項目的維護工作，鞏固造林成果。

⒉開展專項行動，穩定林業治安秩序。今年，縣林業局與公安局聯合開展打擊破壞森林資源專項行動，成效顯著。—月，全系統共查處各類案件起，其中刑事案件起，刑事拘留人，逮捕人，治安案件起，治安拘留人，林政案件起。

⒊落實各項措施，抓好森林防火工作。今年，我們進一步強化森林防火責任意識，落實森林防火各項措施，投入萬元，組建了長沙縣民兵森林防火應急連和鄉鎮森林防火應急分隊共計支隊伍，健全了森林防火快速反應機制和預警機制，進一步落實了森林防火責任制，加大了領導和責任追究力度，有效地把森林火災損失得到最低限度，確保人民群眾生命財產和森林資源安全。—月共發生山火起，其中火災起，火警起，過火面積畝。

⒋堅持預防為主，加強森林資源保護。在森林資源保護上，我們以測報和防治為重點。一是全面完成林業有害生物普查工作；二是開展松毛蟲調查和松天牛、松材線蟲病的監測預防工作；三是對福臨、北山兩個鄉鎮的竹蝗進行調查和防治；四是加大對野生動植物資源保護的宣傳力度和監督力度；五是組織對臨長路綠色通道楊樹蟲害的防治工作。本次防治主防天蛾，兼治金龜，防治面積達畝，取得良好效果，確保了我縣森林資源安全。

我局今年的工作在上級的正確指導下，在全系統干部職工的努力下，取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是由于政策調控，嚴格控制用地，林業規費同比下降，預計難以完成計劃；二是由于缺乏行之有效的政策措施，花卉苗木產業仍在低位徘徊中，難以做大做強；三是部份鄉鎮和地方領導仍然存在重經濟、輕生態、重眼前、輕長遠的思想，導致部分地方仍存在亂占林地和肆意采伐公益林的現象。在后段的工作中，我們將針對上述問題認真研究，落實措施，進一步加大工作力度，努力開創林業事業的新局面。

第四篇：林業工作匯報

林業工作匯報

****縣林業局

（2012年5月）

尊敬的各位領導：

長期以來，**林業發展倍受你們的關懷，特別是在政策、項目和資金等方面給予了大力支持。在此，謹向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！現將我縣林業工作簡要匯報如下。

一、基本縣情

**地處****，屬**連片貧困地區的核心區域，是***重點林區縣、長江上游地區生態建設重點縣。全縣幅員***平方公里，轄***個鄉鎮、***個村，總人口***萬。全縣森林和野生動植物資源豐富，種子植物達***余種，依附植物群落生存的野生動物***種，其中***等珍稀野生植物和***等珍禽異獸分別達***余種，現有國家級森林公園***個、自然保護區***個。截止目前，全縣林地面積達***萬畝，占全縣幅員面積的***%，活立木蓄積***萬立方米，森林覆蓋率***%。

二、林業工作成效

一直以來，縣委、縣政府高度重視林業工作，始終把林業產業發展作為農民增收、財政增稅的基礎和關鍵，把林業生態建設和林權改革等作為各級黨政“一把手”工程，與中心工作同部署、同檢查、同考核。同時，注重調動和

發揮各級各部門的職能作用和優勢資源，合力支持林業發展，基本形成了黨政重視、部門配合、社會支持、多方參與的發展氛圍。

（一）生態建設成效明顯。自天保和退耕還林工程實

施以來，全縣累計完成天保一期工程人工造林***萬畝、封山育林***萬畝、飛播造林***萬畝、人工促更***萬畝，依法常年管護森林***萬余畝；完成退耕地還林***萬畝、荒山造林***萬畝、封山育林***萬畝，惠及全縣***個鄉鎮***萬農戶，累計兌現補助資金****萬元；完成鞏固退耕還林后續產業建設***萬畝，實施退耕還林補植補造***萬畝。近年來，完成造林補貼試點**萬畝、森林撫育***萬畝。通過林業兩大工程等營造林項目的實施，全縣生態環境持續改善，生物多樣性得到有效恢復。據統計，“十一五”期間，全縣有林地面積、活立木蓄積、森林覆蓋率分別增長了***萬畝、***萬立方米、***%

（二）城鄉綠化全面推進。近年來，全縣以荒山、荒坡、荒地和河岸、道路為主戰場，深入推進城鄉綠化一體化，努力探索和構建“三讓四進（讓林業下山，讓森林進園區、進村莊、進干線、進城鎮，讓人民群眾充分享受生態建設成果）”現代林業發展模式，先后啟動創建國家森林城市、公路“森林走廊”建設，“生態動脈”建設即將啟動。全縣義務植樹盡責率達98%以上，年均義務植樹***多萬株。

（三）林業產業加快發展。建立完善了“政府補一點、招商引一點、項目投一點、林農籌一點、銀行貸一點”的產業投入模式和企業跑市場、協會搭橋梁、林農搞生產的訂單產業發展模式以及整合項目建基地、聯合大戶辦協會、林農入股享效益的抱團發展模式。近年來，縣林業局建立了**萬元的產業發展基金，用于創業資金拆借、以獎代補、創業培訓等。各國有林場也籌建了***萬元左右的職工自營經濟互助基金。招商引進了***有限責任公司、***公司等**家涉林企業，引資規模達***億元。****有限責任公司等一批省、市林業重點民營企業進一步發展壯大。全縣目前已建林業專業合作組織***個。2011年全縣累計實現林業總產值***億元，同比增長***%，林農從林業上獲得收入突破***元。

（四）林權改革不斷深化。自我縣集體林權制度改革啟動以來，按照“先行試點、探索經驗、制定方案、全面鋪開、一次成功”的總體思路，探索建立了“縣上領導、鄉鎮組織、村社操作、林農參與、部門服務”的聯動機制。20**年11月，主體改革全面結束，共完成勘界確權***余萬畝，占林改總面積的100%；調處化解林權糾紛***起，糾紛調處率達97%；頒發《林權證》***萬余本，占應發證量的94%。經省級林改驗收組驗收評定為優秀。目前，全縣累計流轉林地***宗、面積***萬畝，實施林權抵押***宗、面積***萬畝、貸款***萬元，林權管理服務中心也正在積極籌建之中。

（五）資源管理保護全面加強。資源管理保護基層基礎和信息網路逐步完善，在重點林區、重點村社等落實了資源

管理保護信息員，林政管理、森林防火、有害生物防治、林區綜治、案件查處等工作水平明顯提升。******。

（六）林區民生有效改善。通過爭取并實施貧困林場、農村安全飲水、農網改造等項目，林區生產生活條件得到一定改善。據統計，2005年以來，全縣林區累計新建蓄水池***口，架設和改造飲水管道***公里、通訊線路**公里、輸電線路**公里，硬化林區公路**公里，改造林區公路里程**余公里，維修危舊房屋近**平方米。

雖然全縣林業工作取得了一定的成效，但受體制、機制及區位等制約，全縣林業改革發展還存在一些問題。主要表現在：一是國有林場個數多、人員多、基礎差，僅靠天保工程森林管護費、人工造林勞務費和有限的自營經濟收入勉強維持，運轉十分困難，職工收入極低。二是近年來物價上漲，造林成本逐年增加，而造林補貼標準極低，貧困地區資金配套難以落實，工程造林資金缺口逐年增大。三是資源面積大、林區道路條件差，加之林農交錯，資源管理保護壓力持續增大，鞏固生態建設成效的任務十分艱巨。四是受區位、資金等因素制約，森林資源綜合開發利用進展緩慢，資源優勢未能充分體現。五是林區特別是國有林區道路、飲水等基礎設施建設嚴重滯后，林場職工生產生活條件仍然十分艱苦。

尊敬的各位領導：你們的關心和支持是我縣林業改革發展的不懈動力。下一步，我們將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加堅定的信心、更加務實的作風，統籌城鄉林業發展，加快林業產業發展，鞏固和擴大生態建設成效，努

力推動***林業事業追趕跨越、加快發展，以實實在在的成績回報你們的關心和厚愛！

第五篇：林業黨風廉政建設工作匯報

2011年林場上半年黨風廉政建設工作

情 況 匯 報

麟游縣***林場

局黨委：

今年上半年，在局黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，全面落實“為民務實、勤政清廉”的目標要求，積極貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防、建立健全教育、監督并重的預防腐敗體系戰略工作方針，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，黨風廉政建設工作取得了較好的成績，現將工作情況匯報如下：

一、狠抓思想政治教育，提高干部隊伍的思想認識 一是春節收假后，按照局黨委的統一部署，我們精心組織，及時動員，在全體干部職工中深入扎實地開展了思想作風紀律整頓活動。采取集中學習、分散自學相結合的形式，組織干部職工認真學習了黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、胡錦濤同志在中紀委十七屆五次全會上的講話和中央、省委林業工作會議精神及省、市、縣全委會議精神，重點學習了縣委 屆 次全體會議有關文件以及縣委領導在全縣縣鄉機關干部職工思想作風紀律集中整頓動員會上的講話及有關文件，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中共中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，統一了干部職工的思想，提高了認識，堅定了反腐倡廉的信心和決心，增強了廉潔自律的責任感和自覺性，筑牢了反腐倡廉 的思想道德防線。二是以開展學習貫徹反腐倡廉制度宣傳教育月活動為契機，在全場黨員干部職工中開展了理想信念教育，黨規黨紀教育，警示教育等活動，教育引導廣大黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，堅定理想信念，牢記宗旨意識，努力做到拒腐蝕，永不沾。三是按照局黨委的安排部署，我們精心組織，積極行動，扎實認真地開展了廉政文化建設活動。組織干部職工先后參加了全 林業系統職工運動會和全縣干部職工運動會等業余運動會。上半年，共召開黨風廉政建設工作會議 次，學習會議 次，黨員干部人均記學習筆記 字以上，人均撰寫心得體會 篇，參與知識競賽 次，答題 多份。

二、切實落實責任，加大反腐倡廉的工作力度

一是及時調整充實了場黨風廉政建設工作領導小組組成人員，確定專人辦理日常事務，負責協調和監督指導全場的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，保證了我場黨風廉政建設工作的正常運轉。二是與各工區、股室簽訂黨風廉政建設工作責任書，落實了責任和任務。三是結合實際，制定下發了《2011年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的實施意見》，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭的目標任務分解落實到各股室和工區，把黨風廉政建設和建立健全懲治與預防腐敗體系及構建警示訓誡防線工作任務落到了實處。四是按照局黨委的統一部署，制定了具體的實施意見，成立了領導機構，積極開展了廉政建設風險防范管理工作，進一步深化了黨風廉政建設工作。五是積極開展黨務、場務、事務公開，對重大事項、重大工程支出以及事關干部職 工貼身利益的事項、財務收支情況都按制度要求、按時限要求公開公示，加大了懲治腐敗行為和推進黨風廉政建設的工作力度。

三、加強領導干部廉潔自律，健全廉政建設長效機制 一是開展黨風黨性和廉政建設專項教育活動，努力解決領導干部在思想工作作風、組織紀律方面等存在的問題，堅持定期召開班子會、領導干部民主生活會，進行談心交流，相互溝通情況，增強信任感；積極開展批評與自我批評，進一步加強了班子的團結，提高了班子的戰斗力和凝聚力。二是結合各項學習教育活動查找的問題，我們認真分析研究，修訂完善了黨風廉政建設制度、場干部職工行為規范、黨支部、場委會會議制度及各項管理制度，用制度管人管事，促使單位管理向規范化、制度化方向邁進。三是場領導班子嚴格執行和遵守“四大紀律、八項要求”及黨的政治、組織、工作紀律和廉潔從政的各項規定，始終堅持民主生活會制度，廉潔自律工作制度，依法行政制度，公道正派做人的工作制度，艱苦奮斗不奢侈浪費的工作制度，堅持把民主集中制原則始終貫穿于工作的全過程，在工作生活中嚴格要求自己，從小事做起，從個人做起，不吃請、不收禮、不受賄，不搞吃喝玩樂，不利用職務之便為家屬子女謀私利，為干部職工做出了表率，干部職工中未出現不廉潔的人和事。

四、以黨風廉政建設促進工作，全力完成造林綠化任務 在抓好黨風廉政建設責任制各項任務落實的同時，積極用黨風廉政建設成果促進干部職工作風轉變，激發干部職工的工 作熱情和積極性，教育引導干部職工積極投身春季造林綠化工作中，強化質量管理，狠抓各項林業重點工程的實施，一是今春一季完成人工造林 畝。其中天保工程人工造林 畝，退耕還林 畝，“三北” 四期工程人工造林 畝，核桃建園 畝。二是完成日元工程補植造林 公頃；天保公益林人工造林撫育補植 畝；新建鐵絲圍欄 米，修復圍欄 米，為工程建設的檢查驗收奠定了基礎。三是完成了飛播造林架子山播區植被處理施工任務，破土面積 畝。四是完成大田育苗 畝，其中留床 畝，新育 畝（核桃 畝），容器育苗 萬袋，其中留床 萬袋，新育 萬袋。五是加強了森林防火和森林管護工作，未發生山林火災和火情，對林區拉電、勘探等施工隊臨時征占用林地按有關規定辦理征占用林地手續，進一步規范了林地征占用工作，確保了森林資源安全。

上半年，我場黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨委的要求相比，還有一些差距。主要是思想教育深度廣度不夠，一些黨員干部的思想認識還有差距；工作措施落實仍不夠到位；制度建設仍是薄弱環節，約束制約機制還不夠完善。今后，我們決心再添措施，再鼓干勁，努力工作，認真貫徹落實上級黨委的要求，深入扎實的貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力促進我場黨風廉政建設再上新臺階。

2011年7月10日