黨建引領(lǐng)脫貧總結(jié)匯報(bào)特色亮點(diǎn)材料

充實(shí)“兩支力量”，織密幫扶“網(wǎng)格線”。堅(jiān)持縣鎮(zhèn)村三級(jí)同頻共振，建立起縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門(mén)包村、干部包戶的幫扶體系，實(shí)現(xiàn)幫扶包聯(lián)全覆蓋。

針對(duì)過(guò)去干部“一對(duì)多”結(jié)對(duì)幫扶的現(xiàn)象，按照脫貧攻堅(jiān)“百日沖刺”十大行動(dòng)的部署要求，開(kāi)展“幫扶包聯(lián)、決勝脫貧”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，成立百名科級(jí)干部幫扶服務(wù)隊(duì)，抽調(diào)全縣X名科級(jí)干部到村擔(dān)任脫貧攻堅(jiān)幫扶服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，統(tǒng)籌所在村脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝期間各項(xiàng)工作，建設(shè)“一支不走的工作隊(duì)”;組織千名干部“一對(duì)一”脫真貧，抽調(diào)X名縣、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)干部，與X戶未脫戶“一對(duì)一、人盯人”結(jié)對(duì)幫扶，建立一戶一臺(tái)賬，確保貧困戶真脫貧、脫真貧。

嚴(yán)管“四支隊(duì)伍”，鍛造扶貧“主攻手”。堅(jiān)持全方位從嚴(yán)管理，出臺(tái)《關(guān)于嚴(yán)管全縣脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”的通知》，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)抓日常管理，嚴(yán)肅責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對(duì)請(qǐng)假X天及以上的，經(jīng)村、鎮(zhèn)(街道)、包聯(lián)單位同意后報(bào)縣委組織部審批備案。

駐村工作隊(duì)堅(jiān)持“日簽到、周報(bào)告、月考核、季研判”，確保將脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)。對(duì)不遵守駐村紀(jì)律、發(fā)揮作用不明顯的第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員一律頂格處理;督促包村干部做好上傳下達(dá)工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，將包村干部作用發(fā)揮情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，對(duì)履職不力的進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和嚴(yán)肅問(wèn)責(zé);強(qiáng)化對(duì)村“兩委”干部的培訓(xùn)指導(dǎo)、督導(dǎo)管理、考核獎(jiǎng)懲，對(duì)經(jīng)常不在崗、不按時(shí)完成工作任務(wù)的村干部進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈，工作不勝任的按程序撤換。

堅(jiān)持村干部績(jī)效考核與脫貧攻堅(jiān)成效掛鉤，對(duì)季度考核連續(xù)X次以上為優(yōu)秀等次的村干部，優(yōu)先推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)連續(xù)X次以上被評(píng)為不稱(chēng)職的村干部，按程序撤換調(diào)整，有效激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

壓實(shí)“三級(jí)責(zé)任”，挑起管理“千斤擔(dān)”。堅(jiān)持縣委縣政府牽頭抓、縣委組織部和縣扶貧辦具體抓、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委直接抓的抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三級(jí)管理責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任鏈條延伸到“神經(jīng)末梢”。縣委組織部安排部署每月重點(diǎn)工作任務(wù)，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委分解布置每周任務(wù)計(jì)劃，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。

采取視頻培訓(xùn)的方式為X名“四支隊(duì)伍”干部充電蓄能，進(jìn)一步嚴(yán)明工作要求，指明工作方向，提升履職能力。制定《X縣關(guān)愛(ài)激勵(lì)脫貧攻堅(jiān)一線干部擔(dān)當(dāng)作為若干措施》，撥付駐村工作經(jīng)費(fèi)X萬(wàn)元，嚴(yán)格落實(shí)駐村生活補(bǔ)助和辦理人身意外保險(xiǎn)的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話機(jī)制，讓干部在政治上有盼頭愿干事，工作上有勁頭想干事，生活上有甜頭肯干事。

縣委組織部、縣扶貧辦聯(lián)合成立X個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督查組不定期入村入戶開(kāi)展督查暗訪，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)力問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整駐村干部、工作支持保障不到位、幫扶責(zé)任落不實(shí)的包聯(lián)單位，對(duì)監(jiān)督管理不力的鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并取消單位及相關(guān)責(zé)任人年終考核評(píng)優(yōu)資格。

推進(jìn)“四項(xiàng)舉措”，跑出脫貧“加速度”。一是突出“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，按照“一戶一人一策”的原則，為全縣X戶X人未脫貧戶制定切實(shí)可行的個(gè)性化幫扶方案，帶動(dòng)貧困戶逐步穩(wěn)定脫貧。

二是扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)排查，抓落實(shí)抓成效，逐村逐戶逐項(xiàng)清零。

各鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)各部門(mén)圍繞“八個(gè)一批”，緊扣“兩不愁三保障”脫貧底線標(biāo)準(zhǔn)和各類(lèi)扶貧政策，推進(jìn)危房改造、教育扶貧、兜底保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作，逐村逐戶逐人篩查，補(bǔ)齊短板，補(bǔ)強(qiáng)弱項(xiàng)。

三是通過(guò)“‘四支隊(duì)伍’幫、幫扶干部帶、貧困戶參與”的方式，走進(jìn)貧困戶家中開(kāi)展綠化、凈化、文化和衛(wèi)生習(xí)慣規(guī)范、物品擺放規(guī)范、行為風(fēng)氣規(guī)范活動(dòng)，提振貧困戶精氣神。

四是圍繞縣委“X+”發(fā)展思路，持續(xù)深化“村黨組織+”模式，因村制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，新建的X個(gè)扶貧產(chǎn)業(yè)園，涵蓋冬棗、櫻桃等各類(lèi)果蔬和光伏發(fā)電、鄉(xiāng)村旅游、新能源等多種產(chǎn)業(yè)類(lèi)型，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)貧困群眾增收脫貧。