第一篇：“轉作風優環境”活動學習心得體會

在我校展開轉作風優環境的學習活動中，我認真學習了學校作風整頓文件精神，學習了《教師法》，從而對如何在平凡的工作崗位做好教書育人工作有了新的熟悉和體會。

1.堅定信念，進步政治素質。理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。今天的教育，是為了培養未來社會的人才，因此，教育必須超出時代的發展，具有前瞻性。教師的信念，教師的思想政治修養與理論修養，對學生人生道路的選擇，科學文化素質的進步，都起著十分重要的導向作用。因此我要堅定共產主義理想信念，果斷保衛和執行黨的線路、方針、政策，在組織上、思想上、行為上與黨中心保持高度一致，做三個代表的學習者、宣傳者、實踐者，做一個堅定、蘇醒、有作為的人民教師。

2.立足崗位，建立奉獻理念。教師的良好形象能否體現，不但在于要有先進的理念為人民教育服務的觀點，更要有為人民教育服務的本領和無私奉獻的具體行為。我選擇了這個職業，我就要無愧于教師這個稱號。我要嚴格規范自己的言行，努力做到愛崗敬業、教書育人、酷愛學生、為人師表、遵紀遵法、安心樂教，以為學生服務、為家長服務、為社會服務為宗旨，以培養人才為目的，用文明的語言、高雅的舉止、務實的作風、耐心負責的態度、無私奉獻的精神，來展現我們人民教師高尚的品格和人格特點，對每位學生負責，對每位家長負責，對全社會負責。通過學習，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權利的，而是用它來服務社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善于從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，滲透在教學的細節中。

3.心系學生，加強師德修養。做教師很辛勞，但也很幸福，由于教師是在為祖國、為黨的事業培養***人，教師將從學生的成長中得到收獲。作為一位教師，我將牢固建立一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切教育理念，把一顆忠心獻給學校，一顆愛心獻給學生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自己。在任甚么時候候、任何情況下，都將牢記全心全意為人民服務的宗旨，為學校、學生服務的積極態度，始終把黨的教育事業、人民群眾的根本利益放在首位，以是否是符合和代表最廣大人民群眾的利益作為自己一切工作和行動的最高衡量標準。

4.為人師表，建立良好形象。教師的職業是太陽底下最崇高事業，站在三尺講臺，面對幾十雙眼睛，我不能忘了自己神圣的職責：以德立教，執教為民；育人為本，傳承文明；為人師表，廉潔公正；愛崗敬業，開辟創新；為國家的富強，為民族的復興，無私奉獻，奮斗畢生！本文來源于%范文大全，百度一下%范文家你就可以找到本站

轉作風，優環境活動是一項長時間而又系統的工程，不是一朝一夕能解決的事情，關鍵要在踐行二字上下工夫。作為一位黨員，要以科學發展觀為指導，繼續加強學習，豐富自我，解放思想，求真務實，開辟創新，科學實踐，模范帶頭，扎扎實實做好各項工作。現在讓我們一起為年輕的生命多注入一些豪情，多創造一些體驗，多賦予一些向往，努力尋請教育之于生命的最高境地帶著對生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋覓珍貴的金子一樣去發現和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展現人性的魅力和對生命的至愛。

第二篇：“轉作風 優環境”活動心得體會

“轉作風優環境從我做起”活動心得體會

我作為一名教育工作者，在這次轉作風優環境的學習教育活動中，通過學習，對如何在平凡的工作崗位做好教書育人工作有了新的認識和體會。

1、堅定信念，提高政治素質。理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。今天的教育，是為了培養未來社會的人才，因此，教育必須超越時代的發展，具有前瞻性。教師的信念，教師的思想政治修養與理論修養，對學生人生道路的選擇，科學文化素質的提高，都起著十分重要的導向作用。我作為學校負責德育的副校長，因而更要堅定理想和信念，堅決捍衛和執行黨的路線、方針、政策，在思想上、行為上與黨組織保持高度一致，做“三個代表”的學習者、宣傳者、實踐者，做一個堅定、清醒、有作為的人民教師。

2、立足崗位，樹立奉獻理念。教師的良好形象能否體現，不僅在于要有先進的理念為人民教育服務的觀點，更要有為人民教育服務的本領和無私奉獻的具體行為。我選擇了這個職業，我就要無愧于“教師”這個稱號。我要嚴格規范自己的言行，努力做到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教，以為學生服務、為家長服務、為社會服務為宗旨，以培養人才為目的，用文明的語言、文雅的舉止、務實的作風、耐心負責的態度、無私奉獻的精神，來展現我們人民教師高尚的品格和人格特征，對每一位學生負責，對每一位家長負責，對全社會負責。通過學習，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權力的，而是用它來服務社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善于從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，滲透在工作的每一個細節中。

3、心系學生，加強師德修養。做教師很辛苦，但也很幸福，因為教師是在為祖國、為黨的事業培養接班人，教師將從學生的成長中得到收獲。作為一名教師，我將牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”教育理念，把一顆忠心獻給學校，一顆愛心獻給學生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意為人民服務的宗旨，為學校、學生服務的積極態度，始終把黨的教育事業、人民群眾的根本利益放在首位，以是否符合和代表最廣大人民群眾的利益作為自己一切工作和行動的最高衡量標準。

4、為人師表，樹立良好形象。教師的職業是“太陽底下最崇高事業”，站在三尺講臺，面對幾十雙眼睛，我不能忘了自己神圣的職責：以德立教，執教為民；育人為本，傳承文明；為人師表，廉潔公正；愛崗敬業，開拓創新；為國家的富強，為民族的復興，無私奉獻，奮斗終身！作為學校的副校長，我更應該按照這次轉作風優環境的要求，嚴格要求自己，用自己的良好形象為教師樹立良好的榜樣，給學生、家長、社會樹立良好的形象。2010、5、22

第三篇：轉作風優環境心得體會

轉作風優環境心得體會

目前，正在全市開展的“轉作風優環境”專項活動，是貫徹落實科學發展觀的一項重要舉措，是加強干部作風建設的優勢平臺，更是推動勞動與社會保障事業又好又快發展的良好契機。身為人力資源和社會保障局就業辦主任，在積極投身到各項活動的過程中，我結合工作實際進行了認真的反思，通過查找不足，持續改進，深感服務大局的能力顯著提升，崗位意識、責任意識明顯增強，可謂受益菲淺。在“轉作風優環境”專項活動中，我進一步找準了的位置，明確了方向，并總結出以下幾點心得體會：

1、就業辦工作必須樹立全局意識。辦公室是勞動與社會保障系統有序運轉的協調者。辦公室主任必須要從更高角度審視全局、從更深層次挖掘潛力，切實把任務要求傳達好，把各項工作安排好，把各個環節銜接好，確保勞動與社會保障各項管理要求準確、完整、客觀、及時地傳達落實到一線，促使勞動與社會保障整體工作步伐統一有序，協調一致。辦公室要努力成為整體管理思路和決策意圖的體現者。當前，勞動與社會保障發展過程中許多問題需要在前進的步伐中得以解決，沒有統一的思想認識和工作步調，克服困難和解決問題就無從談起。這就需要辦公室充分發揮勞動與社會保障信息交匯點和工作聯絡站的優勢地位，加大督辦力度，深化服務內涵，用周密、務實的工作統領中心工作的“主線”，確保局領導管理意圖和決策部署貫徹到位，下級意見建議反饋及時，各項管理要求執行到位。辦公室要努力成為對內對外工作的形象窗口。辦公室是聯系內外、溝通左右的窗口，工作成果直接反映著單位管理水平。其整體素質高低、工作能力優劣，直接影響到單位的對內、對外形象。我們既要在工作中充分發揮辦公室承上啟下、協調左右的內部綜合管理職能，切實樹立積極有為、扎實肯干的良好形象；也要在對外交流、業務活動逐步增多的新情況下，有效把握適宜、規范、科學、真誠的交往原則，通過維護和展現高效務實、誠信嚴謹的對外形象，取得社會各界的充分理解和認同，贏得工作主動。

2、辦公室工作必須提高服務能力。服務是辦公室工作的最大特色。要突出服務針對性、及時性與有效性，需要服務方式不斷創新，管理方法不斷改進，服務能力全面提高。進一步強化業務學習，推動辦公室人員的整體工作能力與水平，從而不斷增強應對覆蓋面廣、涉及事務多、時間要求緊的突發性重大工作的能力，以深厚的政策水平和良好的技能儲備促進辦公室成為快速響應、執行有力的精銳團隊。始終深化過程管理，努力實現從決策要素的單項服務向決策全過程服務的轉變。以往辦公室參謀、輔助作用較多停留于決策要素的梳理和整合上，新的形勢則要求辦公室在決策前要拿出高質量的參謀預案，為領導決策提供準確依據；在決策中要提供高水平的綜合協調，輔助決策意見順利出臺；在決策后要高效率地抓好貫徹落實，使決策意圖得到充分體現。始終找準工作焦點，緊緊圍繞單位總體部署和中心工作，正確看待并穩妥處理帶有全局性和根本性的問題，把領導關注的、職工關心的難點、熱點問題及時反映出來，提供切實可行的解決方案，促成問題的順利解決。

3、辦公室工作必須追求工作實效。辦公室要想優化服務環境必須強化基礎管理工作，參與政務，搞好服務，管理事務。只有先期確定計劃，充分考慮計劃調控，形成張弛有序的節奏，才能保證工作主動、局面和諧。要通過運用開放性的思維，以兼收并蓄的觀念指導自身工作，促進辦公室形成“講全局、懂全局、謀全局”的良好工作氛圍。要轉變職能重心，從辦理事務型向參與政務型轉變；轉變工作方法，從粗放經驗型向精細管理型轉變；轉變工作作風，從松散被動型向超前主動型轉變，為更加精準、快速地辦理事務，高質量、高層次地參與政務奠定良好基礎。

“轉作風優環境”專項活動對勞動與社會保障事業提出了新的要求，同時，也對辦公室工作提出了新的要求。我們將堅持把作風建設落實在推動工作上，落實在提升效能上，落實在求真務實上，努力為勞動保障添光彩，使辦公室工作真正在推動勞動與社會保障事業的發展中發揮應有的作用。

第四篇：轉作風優環境心得體會

“轉作風，優環境”心得體會

開展“轉作風優環境”專項活動是進一步深化作風建設，整治機關慵懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關良好形象的一個重要舉措。今年由市、縣紀委、效能辦等組織的明查暗訪被查出有的同志由于工作作風問題被登報亮相，但由此我們可以看出，我們在此次政府扭轉機關工作作風，改善工作環境上是非常有誠意和決心的。有人認為這是政府在搞形式走過場，而我恰恰認為我們要借政府給我們搭建的這個平臺，一提高自身修養，二提高司法行政工作的形象。因為我們做為司法行政工作的一員，有義務和責任維護好、提升好我們司法隊伍的形象。

“轉作風，優環境”活動是一項長期而又系統的工程，我們要從為什么要開展“轉作風，優環境”活動，“轉作風，優環境”活動怎么樣的開展，而我做為司法行政工作的一員又該怎么做，都需要我們每個人要用心、用行動去實踐，同時更需要有一整套完善的法律法規和各項規章制度來保障實施的。

今年3月30日，在我局召開的“轉作風優環境”動員會議，4月14日的“轉作風優環境”轉段會議，5月6日的“轉作風優環境，從我做起”主題宣講和主題大討論活動等。說明了我們司法局對這次活動十分重視。

在主題宣講報告中局長結合自身工作實際體會，就“轉作風優環境，從我做起”做主題宣講報告，他指出要從改造人的思想為起點，努力規范人的行為。戴局長提出人要有正確的思想，樹立正確的思想有哪些途徑，用正確的思想規劃干部行為來推動我局系統作風建設。我個人認為，這樣的報告意義非常重大，是對我心靈的一次的啟迪，內容非常豐富，涵蓋了我局特別是基礎司法所各項工作的方方面面，只要我們每個人都能把這項活動當作自己的事業去干，那么，我們的司法行政事業一定會更加輝煌。

以“轉作風，優環境”活動為契機，我司法所練好內功，大力加強自身學習提高自身業務服務于基層司法工作。江澤民同志說過“基礎不牢，地動山搖”，可見基層司法工作確實重要。特別是基層司法所“基層工作很繁雜，百姓的法制觀念參差不齊，工作起來并不輕松。”雖然每天接觸的無非都是些家長里短的小事，但在我們基層司法工作者眼里“百姓無小事”，每一件不起眼的小事都關系到一個家庭的幸福。為此，我們雖工作在基層，卻用最高的標準嚴格自律。在接待的每一件案例中，認真履行一名司法干部的職責，為人民調解糾紛，提供法律服務、法律援助。相信今后我們司法所在百姓的心目中更是“少不了，離不開”。

第五篇：轉作風優環境

“轉作風優環境”貴在堅持重在破難

開展“轉作風、優環境”專項活動，是進一步深化機關作風效能建設、著力改善發展環境、切實提高科學發展水平的重要舉措。自活動開展以來，我縣以破解難題、治庸治懶為重點，全力解決“群眾辦事難、工作推進難”等突出問題，取得了階段性的成效。通過這段時間的工作，我深深地體會到，“轉作風、優環境”能否真正取得實效，關鍵在于能否做到持之以恒，能否結合實際破解難題。

“轉作風、優環境”，貴在堅持。作風建設不是一陣風，也不是擺給某個人或某個領導看的，切忌緊一陣、松一陣，抓抓停停，流于形式。

第一，加強經常教育。開展轉作風優環境活動，首先要解決思想認識上“為何抓”的問題，增強抓的主動性。充分利用各種形式，教育廣大干部充分認識作風建設重大的現實意義和深遠的歷史意義。通過深入扎實的作風教育，促使各級干部堅持黨性、凈化心靈、陶冶情操、升華理想，以科學的理論武裝自己、對照自己、檢驗自己，經常查找思想上的不足、作風上的差距，堅持做到慎獨、慎微、慎始、慎終，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極主動改掉不良作風，自覺保持和發揚優良作風，爭做良好作風的模范維護者和實踐者。

第二，健全長效機制。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。轉作風、優環境，必須從健全制度抓起，努力構建干部作風建設的長效機制。特別是要進一步完善為民服務機制，切實增強服務基層意識，深入一線，深入基層，訪民情、問民意、解民憂，不斷提高服務能力和辦事效率。嚴格執行《浙江省影響機關效能工作責任追究辦法》，全面落實《關于實行縣級領導住縣制度和糾正鄉鎮、縣直單位領導干部“走讀”現象的若干規定》和《永嘉縣機關作風效能全員量化考評辦法》，堅決遏制“走讀”之風，查糾一批庸懶散典型，鞭策慢作為者，處理不作為者，決不能打“馬虎眼”，決不“玩太極”，更不“繞道走”，形成好作為、快作為的良好風氣。

第三，強化監督檢查。抓而不嚴，抓而不緊，抓而不實，是造成干部作風建設流于形式的重要原因。如果工作浮于表面，無法深入，抓的時間再長，也是徒勞無功，解決這一問題，關鍵是要加強監督。監督的首要是落實監督責任，加強干部作風建設，主要領導要增強責任意識，既要做好表率，又要認真負責，帶好班子，帶好隊伍，切實負起分管范圍內的作風建設責任。同時班子成員要分工負責具體抓，層層抓落實，努力形成風清氣正的良好氛圍。監督的關鍵是聚集合力。不僅要加強自上而下的監督，加大巡視檢查力度，加強組織對個人、上級對下級的監督；還要切實推動自下而上的監督，積極完善政務公開，大力推動黨務公開，提高權力運行的透明度。通過完善監督制約機制，把黨內監督、專門機關監督與群眾監督、民主黨派監督、輿論監督等結合起來，形成快捷、有力、高效的監督合力，促進監督的經常化，以監督的經常化，確保干部作風建設取得實效。

“轉作風、優環境”，重在破難。轉作風、優環境的落腳點在于解決問題、推進工作。就目前永嘉縣的情況來看，經濟發展、民生建設、文明創建、世博安保等工作時間緊、任務重、壓力大，全縣經濟社會發展依然面臨比較多的困難和挑戰。面對這些困難，我們應敢于正視，進一步提升信心，振奮精神，勇挑重擔，敢抓敢管敢負責，真正做到“困難面前不低頭，壓力面前不彎腰”。

第一，切實做好表率。廣大干部特別是領導干部要切實發揮好表率作用，帶頭學習、帶頭調研，樹好“標桿”，堅持從我做起，從現在做起，深入基層、深入群眾，扎實推行“一線工作法”，通過開展現場辦公等方式，促進各項重點工作的有力落實。要敢于打破常規，不能停留在“嘴巴創新”，善于運用科學發展觀的知識，開闊思路，巧妙運用，跳出傳統的思維定勢，積極探索新思路、新方法，找到過河的“橋”和“船”，在工作不到位的方面打開局面，總結經驗，不斷提高抓落實的本領，切實解決制約永嘉經濟發展的“瓶頸”問題，真正把工作落到實處，促進社會和諧穩定和經濟發展。

第二，狠抓難點突破。就當前我縣的情況來看，推進經濟平穩較快發展、統籌城鄉協調發展、維護社會和諧穩定不僅是首當其沖的重點工作，而且也是急待破解的難點工作。我們開展“轉作風優環境”活動，就是要從老百姓最關心、最直接、最現實的這些具體問題入手，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，在“轉變作風”上動真格，在“科學發展”上見實效，努力在經濟轉型升級、甌江北岸城市帶建設、文明縣城創建、計劃生育和信訪維穩等各項工作上邁出新步伐、取得新進展、實現新突破，讓廣大群眾更多地感受到作風建設帶來的實實在在的成效。

第三，全力抓廉治庸。發展軟環境問題，是一個發展問題，也是一個作風建設問題。破解發展軟環境建設的難題，重點要在“抓廉治庸”上下功夫。抓廉，就是要廉潔從政、干凈干事。要視權力為責任，視權力為約束，視權力為考驗，謹慎用權，公正用權，依法用權，要真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。堅持自重自省自警自勵，自覺克服“小節無害”的心理，不僅在大是大非面前能把握住自己，在日常小事和生活細節上也能守住底線。治庸，就是要解決一些干部不敢直面矛盾、無所作為、“照書讀”的問題。探索建立和完善績效管理制度，加強對目標任務落實情況的監督檢查和執法監察、效能監察，推動崗位責任制、服務承諾制、行政問責制等各項制度的落實，促進勤政建設。要進一步加大違法違紀案件的查處力度，做到發現一起查處一起，不僅要解決事，而且要處理人，切實維護群眾的切身利益，真正讓群眾滿意。

“轉作風優環境”要從我做起

這次“轉作風優環境”專項活動是在區委、區政府領導下開展的一次轉變機關作風，優化發展環境的重要舉措。充分體現了“立黨為公，執政為民”的執政理念。這次活動的開展，對促進學習，遏制慵懶之風，推動工作將起到重要的作用。

要做一名人民滿意的機關工作人員，首先要有優良的作風。沒有良好的作風就不可能有優質的服務，沒有優質的服務，那優化環境就無從談起。思想上有問題，作風不正的人，我們是不能奢求他能為人民群眾提供優質的服務。革命的思想產生革命的動力，作風不正必然導致行動的偏離。因此我們的黨是十分重視作風建設的，延安整風，使我們的革命走上了勝利的道路。毛主席在中央黨校開學典禮上發表《整頓黨的作風》至今已經六十二年了，但是直到今天，他老人家的光輝思想仍然散發著真理的光芒，是指導我們勝利前進的明燈。時代在不斷的進步，我們的祖國也發生了翻天覆地的變化。但是我們黨的領導人從來沒有放松過作風建設。黨的幾代領導人，對此都有深刻的論述。要樹立為人民服務的優良作風，就要解決干部職工作風轉變問題，就要和老百姓同甘共苦。一切出發點、立足點，都是要為人民服務，變了作風就有了動力，變了作風就能創造優良的環境，環境創造好了，經濟就上去了。我們正處在經濟轉型升級、“打造一城四區、創建和諧甌海”的關鍵時期。每一個機關工作人員都應該自覺的轉變自己的作風，創造優良的發展環境要從我們自身做起。我堅信，只要人人都為甌海的建設添一塊磚，加一片瓦，甌海的經濟社會就會實現又好又快發展。

其次要有優質的服務。那么如何做到優質服務呢？我認為：一要做好自己的本職工作。二要不斷加強黨性教育，樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。把“全心全意為人民服務”牢記心中，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發。我們的一切言論和行動，都要合乎最廣大人民群眾的最大利益。要把最廣大人民群眾擁護作為檢驗我們工作是否優質的最高標準。三要不斷的學習，不斷的豐富自己的知識，不斷提高自己的理論和政策水平。

對照“轉作風優環境”的要求，結合自己近段時間的工作和學習，我對自己的情況進行一次深刻的檢查。發現自己還存在不少的問題，主要表現有：一是學習不夠深入。雖然自己平時比較注意學習，也愿意學習。但是，我總覺得自己的學習進步不快，而且學習的知識還比較零亂，完全沒有形成系統。如何使自己的知識系統化，這是我以后工作和學習的重點。二是工作不夠主動。雖然我平時工作還是比較積極的。但是在主動性方面還是比較欠缺。今后要有意識的鍛煉自己這方面的能力，多動腦筋，從各方面來磨練自己，來斷提高自己的工作能力和應變能力。三是有時候還存在惰性和畏難思想。

針對自己的不足，我覺得我要在這幾個方面下功夫：一要加強學習。學理論知識，提高自己的理論修養；學專業知識，提高自己的業務技能。要制定嚴格的學習計劃，學習方面的難點，可以向領導或同事請教，重點要形成自己的知識系統。二要在工作中積極培養自己的創新精神。遇到事情要問一問自己該怎么做，多問自己幾個為什么。三要給自己制定嚴格可行的工作和學習計劃，迫使自己克服惰性思想。

“轉作風優環境，從我做起”心得體會

開展“轉作風優環境”專項活動是進一步深化作風建設，整治機關慵懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關良好形象的一個重要舉措。自年初以來，我局按照區委區政府統一部署，積極開展“轉作風、優環境”專項活動。我通過參加局內“轉作風優環境”活動的動員會議和各個階段集中學習、個人自學，進一步加強對“轉作風、優環境”專項活動的認識。下面，我結合自己本職工作實際，談幾點自己的體會：

一、思想上要充分認識轉作風優環境的重要性。

近段時間，關于“轉作風優環境”專項活動以及相關報道常見于電視、網絡、報刊、雜志等新聞媒體，工作作風問題的確存在而且有影響，應該說，影響區域經濟發展和社會的文明進步，影響部門（單位）形象。我想最重要的影響是信任危機，影響廣大群眾對政府、部門的信任。年初，我局按照區委區政府“轉作風優環境”專項活動統一部署，以“轉變作風、優化環境”為主題開展專項活動，進一步鞏固我們統計人的優良作風，摒棄不良風氣，這關系到統計事業、以及我們每個人的切身利益與榮譽。

二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。

不斷加強學習是提高自己工作能力的重要途徑，堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神和胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上重要講話。同時結合自己工作的實際，積極開展學習新《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《行政處罰法》等法律、法規和規章，以及普查條例和方案、統計理論、計算機應用等相關內容等。在學習過程中要注重方法，注重學以致用，把學習能力轉化為工作能力，用科學的立場、觀點和方法認識問題、解決問題，通過加強對政治理論知識和統計業務技能的學習，進一步增強解決實際問題的能力。

三、提高工作效率，全力做好本職工作。

1、全力以赴做好第六次人口普查。第六次全國人口普查是國務院決定的重大的國情國力調查，是和平時期最大的社會動員。是一項十分龐大、十分復雜的社會系統工程。這次人口普查涉及面之廣、難度之大、情況之復雜均是前所未有的。人口普查耗費大量的人力、物力、財力，目的是要獲得人口真實、準確、完整的人口總量、素質、結構、分布數據和居住情況，為黨中央、國務院和地方各級黨委政府科學決策、編制規劃、實施管理提供可靠的依據，所以人口普查只能成功，不能失敗。區政府已經把第六次人口普查列入到今年的重要工作目標任務。第六次人口普查也是我們統計部門今年的中心工作，我作為區人普辦業務副主任，要全身心地投入到人口普查工作中，確保普查工作能圓滿完成。

2、切實做好統計法制工作。今年是新《統計法》正式實施、規范行政處罰自由裁量權工作組織實施、全省開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查、又是統計“五五”普法檢查驗收之年。做好今年的統計法制工作，任重而道遠。一是加強統計法制宣傳力度。通過多形式、多載體進行廣泛宣傳，進一步提高社會公眾對統計法律法規的認知度，使統計法制觀念更加深入人心。二是加強統計執法。經常性開展統計執法檢查，嚴肅查處提供不真實或者不完整的統計資料等統計違法行為，提高統計數據的準確性，樹立統計數據的權威性，為統計事業發展保駕護航。同時在統計執法過程中，要做到陽光化，制定統計行政處罰自由裁量權定量標準，嚴格按照裁量權執行。杜絕同案不同罰、合法不合理的現象發生，使自由裁量更加精準、客觀、公正，實現案件的“陽光”運作。“轉作風，優環境”活動是一項長期而又系統的工程，不是一朝一夕能解決的事情，更不是開一開會，或者是在會上表一下態就能解決好的問題，我們每個人要用心、用行動去實踐的。

作風是干部思想意識、精神狀態、工作風格的現實表現，是經濟社會發展的重要推動力。近年來，我市相繼開展了保持共產黨員先進性教育、機關效能建設、作風建設年和企業服務年等一系列活動，層層推進，步步深入作風建設。今年，“轉作風、優環境”專項活動將機關干部作風建設推向新高潮，如火如荼、形勢多樣、內容豐富的活動也讓我堅定信念，明確了努力方向：

第一，樹立實事求是的思想作風。實事求是是我們黨的思想路線，是統計工作人員的應有的世界觀和方法論，更是統計工作的生命線。當前，實事求是的作風就是要求我們要在科學發展觀的指導下，堅持統計原則，尊重統計科學，忠誠統計數據，加強統計調研，搞準搞實搞好統計數據，不出假數，不報虛數，堅決不以數謀官，以數謀利，終保持公道正派的優良作風。

第二，樹立持之以恒的學習作風。社會、科技與知識在日新月異的發展，統計工作面臨的新環境，新標準，新問題，客觀上要求我們必須牢固樹立終身學習的思想，勤學好學善學的學風。我們必須通過持續不斷的知識積累，來提升政治覺悟、文化修養、道德素質、業務知識，將新理論、新經驗、新知識，轉化為行動力，才能滿足社會發展需求，提高統計作戰能力，更好地為人民為社會服務。

第三，樹立真抓實干的工作作風。發揚求真務實、堅持為人民服務的精神，增強統計工作的榮譽感、責任感和緊迫感，絕不搞形式主義。所有任務目標都力求從政策上、口頭上、文件上，轉換到認識上、實踐上，恪盡職守，積極主動并以“爭先進、爭第一”的態度做好各項工作，切實保障所有統計數據經得起實踐、群眾、歷史檢驗，真正做到問心無愧。

第四，樹立健康自律的生活作風。樹立正確的人生觀、道德觀，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。同時，遵紀守法，注重鄰里和睦，積極為和諧社會貢獻個人力量。

轉作風優環境從我做起心得體會

各位領導，科室負責人：今年以來，全縣上下都在如火如荼地開展“轉作風優環境”專項活動。我認為要想使這次活動取得實實在在的成效，就應該像今天討論的主題說得那樣“轉作風優環境”首先要從我做起，從領導干部做起，同時，還應該從群眾不滿意的地方改起，從推動工作、促進發展抓起。衛生事業承載著人們的生命與健康，衛生行風關系千家萬戶的切身利益，倍受社會關注。為此，我們衛生系統將以此次“轉作風優環境”活動為契機，努力樹立衛生新形象，提高群眾滿意度。為了貫徹落實作風建設從我做起，從現在做起，治庸懶，提效能，推進“轉作風、優環境”專項活動扎實開展從我做起。深入基層“轉作風優環境，從我做起”活動是今年一項重大政治任務，結合實際，以“服務群眾，從我做起；創建平安，從小事做起；推進工作，從現在做起”活動載體，必須做好以下幾點：

一是“轉作風優環境，從我做起”必須有深刻的認識，端正的態度。從工作作風做起，從我做起，從現在做起。通過“轉作風、優環境”活動，我們要嚴肅工作紀律，提高工作效率；切實轉變工作作風、端正工作態度；切實解決責任心不強、事效性不強、守紀意識不強等問題。

二是“轉作風優環境，從我做起”必須以身作則，作好表率。作風建設是一項長期性的工作，全院職工要積極改進作風，切實增強服務基層意識，深入一線，深入基層，訪民情、問民意、解民憂；必須以認真的態度和積極肯干的精神面貌去做、去抓、去落實。按照縣委要求和“干部要下去、感情要上來、工作要落實”的工作目標，要帶頭學習、為一線臨床及病人服務，辦好事的良好作風；為經濟社會科學發展創造良好的環境。

三是“轉作風優環境，從我做起”必須突出實效，推進工作。黨員干部的作風，關系黨的形象，關系黨和人民事業成敗。堅持重心下移，深入科室。及時化解，全力破解困擾發展的重點、難點、熱點、焦點問題。真正做到情況在一線了解，問題在一線解決，決策在一線落實，形象在一線樹立；推動后勤保障工作。